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¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? 👇 Únete al Grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Pontevedra, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO o temporal de 15 días de duración., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario a jornada partida a convenir en entrevista., • Salario bruto anual de 31.958€ + Plus domingos y festivos., • Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión eficiente y fiable del ciclo completo de Administración de Personal, combinando conocimiento técnico, automatización y análisis de datos para optimizar procesos, anticipar necesidades y evolucionar hacia una gestión más ágil y escalable. ¿Qué aportarás como Técnico/a de Gestión de Personal? • Gestión y control end-to-end del ciclo de Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución y calidad de los procesos de contratación y movimientos de personal (altas, bajas y variaciones), nómina (revisión, validación y controles) y absentismo (IT, permisos y ausencias), garantizando su coherencia y cumplimiento normativo., • Soporte y asesoramiento técnico especializado, actuando como referente para los centros y áreas corporativas en la resolución de consultas y casos de mayor complejidad, especialmente en materia de nómina, contratación, fiscal y Seguridad Social y absentismos., • Análisis e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral, evaluando su impacto en nómina y en los procesos de Administración de Personal y asegurando su correcta aplicación., • Participación en proyectos de transformación, colaborando en iniciativas de digitalización, implantación de nuevas herramientas y evolución de los procesos de Gestión de Personal. Lo que te ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: completa, • Modalidad híbrida de trabajo., • Incorporación en función de la disponibilidad de la persona en nuestras oficinas centrales de Vigo., • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución., • Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos y plan de carrera. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en en Relaciones Laborales y RR.HH, Derecho, Doble grado en Derecho y RR.LL, ADE, Economía o similar o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Imprescindible nivel avanzado de Excel, con capacidad para el análisis, tratamiento y validación de grandes volúmenes de datos., • Deseable conocimientos en Meta4, Power BI, SQL., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

Data Engineer / Programador/a Scala-Spark + Inglés | 100% RemotoAsegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.En Keapps buscamos incorporar un/a Data Engineer / Programador/a Scala-Spark con experiencia en entornos Big Data y nivel de inglés B2, para participar en un proyecto tecnológico relacionado con Market Risk. ¿Qué ofrecemos? 100% remoto. Salario de hasta 42.000 € brutos/año, según experiencia. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. Jornada intensiva en julio y agosto, de 8:00 a 15:00 h. Participación activa en proyectos de transformación tecnológica. Seguro médico y dental con DKV mediante retribución flexible. Acceso a OpenWebinars, con más de 1.000 cursos de formación. ¿Qué buscamos?3-5 años de experiencia en proyectos tecnológicos.Experiencia en diseño de procesos ETL, modelos de datos, pruebas y validación de datos.Experiencia con Scala y Apache Spark.Conocimientos de Hadoop.Nivel avanzado de SQL.Conocimientos básicos de Shell Scripting.Inglés oral B2. Se valoraráConocimientos de Azure Databricks.Experiencia en banca, especialmente en Riesgos de Mercado (Market Risk).Conocimientos de Apache Airflow como gestor de workflows/pipelines. ¿Cuáles serán tus funciones?Diseñar, construir y mantener pipelines ETL.Realizar transformaciones complejas.Asegurar la calidad y consistencia de los datos mediante pruebas automatizadas y validaciones.Documentar los procesos ETL.Mantener actualizada la arquitectura bajo la supervisión y guía del Lead. Sobre el proyectoParticiparás en la definición y automatización de procesos desarrollados con tecnologías Big Data (Spark/Scala) dentro del área de Market Risk, formando parte de un equipo enfocado en tareas comunes de Big Data. Si tienes experiencia con Scala, Spark y entornos Big Data y buscas un proyecto 100% remoto, ¡queremos conocerte!En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen o cualquier otra condición. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Oferta de Empleo: Legacy Java Developer Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Legacy Java Developer con más de 3 años de experiencia en mantenimiento. Funciones Desarrollar las especificaciones requeridas mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos necesarios para su funcionamiento, garantizando tanto el desarrollo propio como su integración con otros equipos y sistemas. Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM, etc. Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad, la mantenibilidad y la reducción de la deuda técnica. Aprovechar herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis de código, la refactorización y la documentación. Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras. Apoyar la implantación de buenas prácticas en el desarrollo backend y frontend. Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas (CI/CD). Gestionar solicitudes hacia otros equipos de soporte a producción. Requisitos obligatorios Experiencia en sistemas Legacy para aplicación de software (se necesita conocimiento en aplicaciones monolíticas). Conocimientos básicos en la aplicación Acero . Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Entorno internacional y colaboración con equipos globales. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Modelo híbrido y flexibilidad organizativa. Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xhfqzwm ¡Envíanos tu candidatura!

Seguimos creciendo y buscamos un/a Data Engineer Analyst para formar parte de proyectos clave en la definición y automatización de procesos de datos para el área de Market Risk No buscamos un perfil puramente centrado en desarrollo técnico tradicional (Spark/Scala), sino a un profesional con una visión global de los procesos de datos, alta capacidad analítica y experiencia sólida en el sector financiero. Tendrás un papel estratégico coordinando equipos, validando información y supervisando tareas de terceros. ¿Cuál será tu misión? Diseño de Procesos: Participar en la definición, revisión y diseño de procesos ETL y modelos de datos para Market Risk. Análisis y Calidad: Preparar, analizar y validar datos asegurando su máxima calidad, consistencia y correcto resultado en pruebas integradas. Automatización: Definir y documentar necesidades de automatización mediante modelos Job as a Code, abriendo y haciendo seguimiento a las peticiones de configuración. Planificación: Trabajar de forma directa con herramientas de planificación y monitorización de procesos, especialmente Control-M . Consultoría Técnica: Realizar consultas avanzadas utilizando SQL en el día a día. Gestión y Coordinación: Supervisar tareas realizadas por terceros, coordinar diferentes equipos técnicos/funcionales de Markets y hacer seguimiento de los objetivos del equipo. Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización en los procesos y procedimientos del área. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en proyectos tecnológicos y de Data Engineering. Sector: Experiencia obligatoria en el sector bancario, con foco ideal en Market Risk / Riesgos de Mercado . SQL Avanzado: Capacidad demostrada para realizar consultas complejas. Herramientas de Planificación: Experiencia avanzada con Control-M Workload Automation y automatización mediante Job as a Code. Gestión: Experiencia previa en la supervisión de personas o seguimiento de tareas de terceros. Ofimática: Nivel avanzado de Office 365. Idiomas: Inglés intermedio-alto/avanzado ( B2/C1). Conocimientos Técnicos Base: Comprensión y diseño de modelos de datos, metodologías ETL y conocimientos básicos de Hive . Valoraremos especialmente Conocimientos de Scala y experiencia con Apache Spark o Hadoop . Familiaridad profunda con productos financieros y métricas de riesgos de mercado. Experiencia previa trabajando en mercados financieros o mercados organizados. ¿Qué tendrás con nosotros? Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. Somos un equipo dinámico y multicultural con enormes posibilidades de crecimiento donde el espíritu de equipo es el valor fundamental. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles . 100% Teletrabajo Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento funcional, tecnología e innovación para transformar el sector financiero, ¡queremos conocerte!

hace 1 mes 10 Años de Experiencia Contrato Indefinido (Ordinario) · Jornada completa Grado DescripciónHay posiciones financieras centradas en la gestión y otras que combinan visión global del negocio, cercanía a Dirección y capacidad de influir en decisiones clave. Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección (área financiera) para importante empresa de servicios logísticos, una persona que actuará como figura de confianza de la Dirección General, con un rol transversal que combina responsabilidades propias de la función financiera con una participación activa en la estrategia del negocio.MisiónAsegurar la fiabilidad, coherencia y utilidad de la información económico-financiera, así como aportar análisis y criterio para la toma de decisiones estratégicas, en coordinación con Dirección y el resto de áreas. Qué harás en tu día a día?Gestión financiera y controlAnálisis de balances, márgenes, rentabilidad y desviacionesSupervisión de la calidad de la información financiera del negocioRevisión de cierres periódicos (mensuales, trimestrales y anuales)Seguimiento del desempeño económico y detección de riesgosCoordinación con el área de administración (responsable de la operativa diaria)Tesorería y financiaciónPlanificación de tesorería y necesidades de financiaciónRelación y negociación con entidades financierasAnálisis de productos financieros y optimización de la estructura financieraSoporte estratégico a DirecciónApoyo directo a Dirección General en la toma de decisionesElaboración de reporting y cuadros de mando para DirecciónAnálisis de inversiones, proyectos y oportunidades de negocioParticipación en negociaciones relevantes y operaciones estratégicasEl componente analítico es clave, pero siempre conectado con la realidad operativa del negocio.Legal, fiscal y complianceCoordinación con asesores externos en materia legal y fiscalApoyo en operaciones societarias y contractualesParticipación en políticas de compliance y control internoRiesgos y relación con tercerosGestión de riesgos financieros y asegurablesNegociación y seguimiento de pólizas de segurosInterlocución con auditores, bancos y asesores externosProcesos y mejora continuaDiseño y mejora de procedimientos internosOptimización de sistemas de información financieraImpulso de iniciativas de digitalización y eficiencia Qué buscamos?+10 años en posiciones financieras (control de gestión, auditoría, consultoría o funciones financieras en empresa)Experiencia en entornos con visión global del negocioAcostumbrado/a a trabajar con DirecciónSólida base financiera (contabilidad, control de gestión, financiación)Capacidad de análisis y visión estratégicaExperiencia en evaluación económica de proyectos e inversionesManejo avanzado de Excel y herramientas de análisisCapacidad de generar confianza y gestionar información sensibleCriterio, rigor y autonomíaHabilidades de comunicación e influenciaEnfoque práctico y orientación a negocio Qué ofrece el proyecto?Posición de alta visibilidad y cercanía a DirecciónRol transversal con impacto real en el negocioCombinación de funciones financieras globales y participación estratégicaEntorno sólido, dinámico y en evoluciónSector servicios logísticosUbicación: Provincia de PontevedraLI-AM1 Localización

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales. Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Si tiene experiencia en desarrollo y en data este es tu lugar. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Asistencia Dental Especializada, empresa internacional líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos un/a Software Engineer – Data Engineering para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos, reporting y automatización de procesos. La persona trabajará estrechamente con el CIO, participando tanto en iniciativas de Business Intelligence y automatización como en la evolución funcional de nuestras aplicaciones web. Colaborará en la definición de requisitos, priorización y mejora continua de los productos digitales del grupo. Responsabilidades: Data, BI y automatización: - Trabajar con SQL Server, MySQL y Elasticsearch. - Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL. - Construir y evolucionar cuadros de mando en Power BI. - Definir indicadores y KPIs junto a las áreas de negocio. - Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos. - Participar en la definición y evolución del Data Warehouse corporativo. - Identificar e implantar automatizaciones mediante Power Automate y otras herramientas de automatización. - Documentar procesos, modelos de datos y procedimientos técnicos. Producto y aplicaciones web: - Colaborar con el CIO en la evolución funcional de dos aplicaciones web corporativas. - Participar en la definición de requisitos y casos de uso. - Gestionar y priorizar incidencias, mejoras y nuevas funcionalidades. - Apoyar la elaboración y seguimiento del roadmap de producto. - Coordinar pruebas funcionales con usuarios internos. - Participar en reuniones de seguimiento con proveedores tecnológicos. Gestión de proyectos tecnológicos - Coordinar entregables con proveedores externos. - Realizar seguimiento de hitos, plazos y calidad de las entregas. - Colaborar en la definición de estándares técnicos y buenas prácticas. - Apoyar la gestión de incidencias y riesgos de los proyectos. Requisitos: Imprescindibles: - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. - Entre 3 y 4 años de experiencia en Data, BI o ETL. - Dominio de SQL Server y MySQL. - Experiencia desarrollando y manteniendo procesos ETL. - Experiencia con Power BI. - Experiencia en automatización de procesos con Power Automate. - Nivel alto de castellano. - Capacidad para comunicarse con usuarios de negocio y equipos técnicos. Valorable - Experiencia en definición o evolución de Data Warehouse. - Conocimientos de Symfony, PHP, APIs REST o React. - Conocimientos de metodologías Agile, Scrum o Kanban. - Experiencia como Product Owner, Analista Funcional o Business Analyst. - Manejo de Jira, Confluence, Git y Postman. - Certificación PL-300 en Power BI. Competencias clave - Perfil resolutivo y autónomo. - Mentalidad analítica y orientación a resultados. - Capacidad para entender el negocio y traducir necesidades en soluciones técnicas. - Organización y capacidad de priorización. - Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. - Interés por participar tanto en iniciativas de datos como en la evolución de productos digitales. Qué ofrecemos - Rol con impacto directo en la evolución de la capa de datos y automatización de plataformas clave. - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Jornada 100% remota. xhfqzwm - Cobertura dental y veterinaria.

Hola! En Bizneo no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos una empresa rentable, en crecimiento y con operaciones en 6 mercados :) Si te apasiona el paid acquisition, vives pegado al ROAS y quieres gestionar presupuestos de verdad en un entorno SaaS donde las cosas se mueven rápido, queremos conocerte. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.¿Qué harás aquí Gestionar y optimizar nuestras campañas de PPC de principio a fin: Google Ads (Search, Performance Max), LinkedIn Ads y Meta, en varios mercados (España, LATAM, Portugal, Italia, Francia). Ser dueño/a del presupuesto de paid: distribuirlo por canal, mercado y campaña buscando el mejor CAC y ROAS posibles, no solo gastar. Trabajar el embudo completo de captación: de la keyword al MQL/SQL, optimizando hacia leads de calidad y no solo volumen. Diseñar y ejecutar tests continuos (creatividades, copies, audiencias, landings) y sacar conclusiones accionables de los datos. Colaborar con el equipo de contenido y diseño para que las landing pages y los anuncios conviertan, y con ventas para cerrar el bucle de atribución. Montar y mantener un buen tracking: conversiones, eventos, atribución multicanal. Si los datos no son fiables, las decisiones tampoco. Reportar resultados con claridad y proponer dónde escalar y dónde cortar. ¿Qué te pedimos? Al menos 2 años de experiencia en performance marketing / PPC, preferiblemente en SaaS o B2B (si ha sido en captación de leads, mejor que en ecommerce). Dominio real de Google Ads y experiencia con LinkedIn Ads y/o Meta. Saber moverte en Google Analytics 4, Tag Manager y herramientas de tracking. Mentalidad de números: te manejas con CAC, ROAS, CPL, LTV y sabes leer una cuenta de paid sin que te la cuenten. Excel/Sheets a buen nivel y, si traes experiencia con Looker Studio o similar para dashboards, suma puntos. Eres autónomo/a, ordenado/a y sabes priorizar entre cien cosas que se podrían hacer. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo para siempre, pero si quieres pasarte por nuestra oficina de Avenida Burgos (Madrid), te recibiremos con los brazos abi ertos.Jornada flexible: el horario general es L a J de 9-14h y de 15:30-18:30h, y viernes de 9:00 a 15:00. Cuéntanos si necesitas adaptar algo. Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto) de 8:00 a 15:00. Posibilidades reales de crecimiento en una compañía rentable que opera en 6 merados. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.). Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform). Automatización y scripting (Python y Bash). CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares). Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS). Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM. Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura. Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares). Git y buenas prácticas de desarrollo. Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. xhfqzwm Rango Salarial: brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a React Frontend Developer para incorporarse a un proyecto internacional de gran impacto, participando en el desarrollo de aplicaciones web modernas, escalables y orientadas a negocio. Si te apasiona el desarrollo Frontend con tecnologías modernas y quieres formar parte de un equipo colaborativo e innovador, esta oportunidad puede ser para ti. Formará parte del equipo técnico de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España Duración: 4 meses (con posibilidad de extensión según necesidades del proyecto) Funciones y responsabilidades: Analizar requisitos de software y evaluar la viabilidad de diseño e implementación dentro de los plazos y costes definidos. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Frontend escalables y mantenibles. Participar en el desarrollo de soluciones utilizando React, Next.Js y TypeScript. Integrar aplicaciones con APIs REST y otros servicios. Colaborar estrechamente con diseñadores, desarrolladores Backend y otros stakeholders. Participar activamente en sesiones técnicas aportando ideas, mejoras y propuestas de solución. Identificar incidencias y proponer soluciones eficaces mediante un enfoque analítico y orientado a resultados. Garantizar la calidad del código mediante testing, revisiones y buenas prácticas de desarrollo. Participar en despliegues, monitorización y soporte de aplicaciones en producción. Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Requisitos mínimos: Mínimo aporta 2 años de experiencia profesional desarrollando con: React (2+ años) Next.Js TypeScript Integración y consumo de APIs REST Git Requisitos valorables: AWS S3 Kafka Python SQL CI/CD (GitHub Actions, Sonar, Fortify u otras herramientas similares). Testing (unitario, integración o end-to-end). Experiencia en despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones en entornos productivos. ¿Qué te ofrecemos? - 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. - Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Buscas una nueva oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Técnico/a informático/a? Si cuentas con experiencia en el soporte técnico IT y un buen nivel de francés e inglés, te ofrecemos la posibilidad de formar parte de un proyecto internacional con grandes oportunidades de crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de incidencias y solicitudes técnicas recibidas por ticketing, correo electrónico y teléfono., • Realización del triaje inicial, análisis de impacto y priorización de casos., • Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel L1/L2 utilizando herramientas, documentación y procedimientos establecidos., • Gestión integral de tickets hasta su resolución y cierre, garantizando el seguimiento y la calidad del servicio., • Comunicación continua con clientes y usuarios durante todo el ciclo de resolución., • Escalado de incidencias complejas a equipos L3, aportando análisis, evidencias y contexto técnico., • Soporte técnico sobre plataformas SaaS y DaaS, aplicaciones web, herramientas de back-office, conectividad, canales de datos y dispositivos hardware., • Identificación de incidencias recurrentes y colaboración en análisis de causa raíz y acciones preventivas., • Mantenimiento y mejora de la documentación técnica, procedimientos y bases de conocimiento., • Compartir conocimiento y apoyo al desarrollo técnico de otros miembros del equipo., • Propuesta de iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de procesos., • Colaboración con equipos técnicos L3, soporte regional y otras áreas de negocio para garantizar la resolución eficiente de incidencias. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en soporte técnico IT, Application Support o Service Desk L1/L2., • Buen nivel de troubleshooting y análisis de incidencias., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y procesos de gestión de incidencias., • Valorable conocimiento de aplicaciones web y entornos SaaS., • Capacidad para recopilar y analizar logs, evidencias y datos técnicos., • Capacidad para trabajar con procedimientos y documentación., • Formación en IT / Informática básica o experiencia técnica equivalente., • Francés e inglés oral B2-C1. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes entre las 6h y las 23h., • Modelo de trabajo híbrido (80% de teletrabajo)., • Ubicación: Vigo., • Guardias remuneradas., • Desarrollo profesional y formación gratuita. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas , asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura , garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente. Contrato indefinido a jornada completa. Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

Contrato INDEFINIDO o temporal de 15 días de duración.Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios.Horario a jornada partida a convenir en entrevista.Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año.Programa de descuento

Oferta de Empleo: Functional Analyst Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar según experiencia y perfil So

Oferta de Empleo: Functional Analyst Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar según experiencia y perfil So

Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Especialista en Control-M y Procesos Batch para incorporarse a un proyecto donde será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos bat

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Galicia: Bouco Vigo, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada COMPLETA de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario de 09h a 14.00h y de 15:30h a 21.30h., • Salario bruto anual de 31.958€+ Plus de domingos y festivos., • Formación en tres itinerarios diferentes de enfermería (oncología, salud mental y geriatría), a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos y ventajas sociales para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Contrato INDEFINIDO o temporal de 15 días de duración.Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios.Horario a jornada partida a convenir en entrevista.Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año.Programa de descuento

INGENIERO/A DE DIGITALIZACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL | Vigo Desde EGA Consultores buscamos incorporar un/a profesional para participar en el desarrollo de proyectos de digitalización, Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías aplicadas a entornos empresariales e industriales. La posición combina tecnología, gestión de proyectos y contacto directo con cliente. Buscamos a alguien que disfrute entendiendo cómo funcionan las nuevas soluciones tecnológicas, explorando sus posibilidades y, sobre todo, descubriendo cómo convertirlas en aplicaciones útiles para las empresas. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás con diferentes empresas identificando oportunidades de digitalización y aplicación de Inteligencia Artificial, analizando sus necesidades y ayudando a convertirlas en proyectos concretos. No se trata únicamente de recibir una petición y ejecutarla. Queremos que seas capaz de entender qué necesita realmente el cliente, analizarlo, completar el planteamiento y contribuir a desarrollar el concepto de la solución. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Identificar oportunidades de aplicación de IA y digitalización de procesos., • Analizar necesidades y contribuir a conceptualizar soluciones., • Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos., • Trabajar directamente con clientes, especialmente de entornos industriales., • Mantener interlocución y negociación con clientes y proveedores., • Preparar y realizar presentaciones., • Participar en proyectos relacionados con ciberseguridad., • No buscamos un/a especialista puro/a en ciberseguridad, pero sí una persona con conocimientos en este ámbito y capacidad para gestionar proyectos cyber con el soporte técnico necesario. ¿Qué necesitamos qué aportes? • Pensamos en una persona con alrededor de 4 años de experiencia profesional y, al menos, 3 años vinculados a ámbitos como Inteligencia Artificial, digitalización de procesos y/o ciberseguridad., • En cuanto a formación, el perfil puede proceder de Ingeniería Industrial, Automática, Telecomunicaciones u otras titulaciones que aporten una buena base tecnológica. También podemos valorar otras formaciones si vienen acompañadas de experiencia y conocimientos adecuados en IA y tecnología., • Más allá de una titulación concreta, nos interesa especialmente tu forma de aproximarte a la tecnología., • Nos gustaría incorporar a una persona con curiosidad tecnológica y ganas de investigar y probar nuevas soluciones. Que sea capaz de analizar una necesidad y transformarla en un concepto de solución., • Es importante la organización y la capacidad para gestionar proyectos y autonomía para desenvolverse con los clientes y poder negociar con ellos/as, • También que te interese la aplicación práctica de la IA, la digitalización y la ciberseguridad y que quieras siempre seguir aprendiendo en ámbitos tecnológicos ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos de digitalización, IA y ciberseguridad con aplicación real en empresas., • Contacto directo con clientes y entornos industriales diversos., • Jornada completa de 40 horas., • Flexibilidad horaria., • Banda salarial de 35.000 a 40.000 € brutos anuales, en función de experiencia y perfil., • Centro de trabajo en Vigo.

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.Jornada COMPLETA de lunes a domingo, con descansos rotativos.Formación en tres itinerarios diferentes de enfermería (oncolo

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". 100% REMOTO, ¡ Atención buscamos Programador PowerBuilder! Skills técnicos: Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo). Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server. Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario. Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares. Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar. Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. Soft Skills: Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas. Nivel alto de inglés (entrevista en inglés). Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés. Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas. Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. B E N E F I C I O S : Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Teletrabajo 100% jornada completa. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todosnuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Abrimos este nuevo proceso en busca de talento que venga a sumarse a nuestro equipo de Digital Engineering ¿Qué necesitas saber para triunfar en esta posición?- Java Engineers con experiencia sólida de al menos 7 años o más con experiencia en diseño y evolución de arquitecturas backend, capaz de definir soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles, pero manteniendo una participación cercana al código y al día a día de los equipos de desarrollo.Con base muy fuerte en Java y Spring Boot, arquitectura de microservicios y diseño de APIs, con experiencia trabajando bajo principios de DDD, arquitectura hexagonal, SOLID y clean code. Será especialmente importante su capacidad para analizar necesidades funcionales y técnicas, traducirlas a una arquitectura coherente y acompañar al equipo durante su implementación.-Responsabilidades: definición de arquitecturas y estándares técnicos, diseño de componentes y servicios, toma de decisiones sobre patrones de integración, APIs y mensajería, revisión de soluciones propuestas por otros desarrolladores y soporte técnico a perfiles senior y mid del equipo. También participará en revisiones de código y en la identificación de mejoras relacionadas con rendimiento, mantenibilidad, escalabilidad y deuda técnica.Se espera experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos, utilizando tecnologías como Kafka o sistemas equivalentes de mensajería, así como experiencia con bases de datos SQL y, cuando el caso de uso lo requiera, soluciones NoSQL.-El entorno tecnológico incluye: Java 11–21, Spring Boot, microservicios, APIs REST, DDD, arquitectura hexagonal, Kafka, Docker, Kubernetes, CI/CD y cloud, por lo que será importante contar con experiencia real trabajando en ecosistemas de este tipo.Más allá de la parte técnica, buscamos una persona con criterio arquitectónico, autonomía y capacidad de influencia, que sepa argumentar decisiones técnicas, escuchar alternativas y llegar a consensos con otros perfiles del equipo.Skills clave:Java 11+ / Java 17–21.Spring Boot y ecosistema Spring.Arquitectura de microservicios.Domain-Driven Design (DDD).Arquitectura hexagonal / Ports & Adapters.Diseño de APIs REST y enfoque API First.Arquitecturas orientadas a eventos.Kafka o tecnologías similares de mensajería.Patrones de diseño, SOLID y Clean Code.SQL y diseño de modelos de datos.Docker y Kubernetes.CI/CD y buenas prácticas DevOps.Testing automatizado y calidad de código.Git y estrategias de branching.Experiencia tomando decisiones de arquitectura y dando soporte técnico a equipos de desarrollo.Beneficios Diverger: Retribución flexible con Payflow (comida, transporte, guardería, formación, seguro). 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre si son laborables. Jornada intensiva de 7 h los viernes y todo julio y agosto (8 a 15 h). 100% remoto (oficinas en Madrid y Coruña si te apetece) Flexibilidad horaria Inversión real en tu desarrollo: Codely, Udemy, masters, certificaciones Google, workshops internos, + Itinerario AI Ready para convertirte en un/a LLM Engineer. Usuario de agente IA utilizado en el proyecto Acompañamiento continuo: mentor técnico, responsable de people y comunidades técnicas. Acceso a un equipo interno de IA y comunidad activa para compartir y aprender. Plan de carrera con revisiones anuales y 1:1 periódicos. Cultura de transparencia, comunicación abierta y cero jerarquías absurdas.Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que va a tratar sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.A) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente, así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U, para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Profile, buscamos un/a Consultor/a Funcional Dynamics 365 Business Central con una trayectoria de al menos 4 años para trabajar en un ambicioso proyecto internacional de migración a la versión Cloud, con múltiples integraciones y despliegue global.📍 Modalidad: 100% Teletrabajo.🌍 Idiomas: Inglés B2 (fluido para reuniones y documentación).✈️ Disponibilidad: Viajes internacionales puntuales.✅ Requisitos TécnicosFormación: Grado en ADE, Economía o similar.Experiencia: Mínimo 4 años en implantaciones y cambios de versión de Business Central en entornos complejos o multiempresa.Core Funcional: Conocimientoen el área financiera (contabilidad, tesorería, etc.) y parametrización completa del ERP.Consultoría: Experiencia en toma de requerimientos, análisis de procesos, elaboración de diseños funcionales y formación a usuarios.Calidad: Ejecución de baterías de test funcionales y elaboración de documentación técnica/funcional.🌟 Skills ValorablesEcosistema Microsoft: Conocimientos en módulos de fabricación y servicios, o experiencia con Power BI.Certificaciones: Certificaciones oficiales funcionales en Business Central.Metodología: Experiencia trabajando bajo marcos Agile (Scrum).📩 ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos un perfil con visión de negocio que disfrute de la gestión de clientes internacionales y la coordinación con partners externos. Serás una pieza clave en un despliegue crítico a nivel global.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria y teletrabajo real. Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto.Retribución competitiva: SBA acorde a experiencia + Retribución flexible (cheques gourmet, seguro médico, tarjeta transporte, formación, etc.).Equipamiento: Portátil de última generación proporcionado por el proyecto.Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día.Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad.¡Conócenos!💛Si tienes ganas de crecer en un entorno internacional y con un equipo que apuesta por la vanguardia en soluciones ERP, ¡contáctanos!Conoce más sobre Profile en nuestra web www.Profile.Es

Buscamos un/a Data Architect Manager para incorporarse a la Oficina de Arquitectura de datos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona será responsable de validar los Diseños Técnicos de los Bounded Contexts y microservicios desde la perspectiva de datos , así como de definir y supervisar la convivencia, sincronización, migración y gobierno de la información entre el monolito legacy actual y la nueva arquitectura cloud. Se trata de un rol con fuerte componente técnico y de liderazgo, orientado a la toma de decisiones, revisión crítica de diseños y resolución de bloqueos dentro del programa. Responsabilidades Validar los diseños técnicos de Bounded Contexts y microservicios desde la perspectiva de arquitectura de datos. Definir y supervisar estrategias de convivencia entre el monolito legacy y la nueva arquitectura cloud . Diseñar y supervisar mecanismos de sincronización y replicación de información entre sistemas. Definir estrategias de migración de datos y transición entre arquitecturas. Establecer y supervisar criterios de gobierno de datos . Revisar críticamente propuestas y diseños técnicos, identificando riesgos y alternativas. Trabajar con equipos técnicos, cliente y proveedores para tomar decisiones y desbloquear situaciones. Asegurar la coherencia de las soluciones de datos con la arquitectura global del programa. Aportar una visión práctica y orientada a resultados para avanzar en la construcción de la nueva arquitectura. Requisitos técnicos Mínimo 5 años de experiencia en arquitectura de datos. Experiencia sólida en Arquitectura de Datos . Experiencia en arquitecturas de microservicios . Conocimientos sólidos de Domain-Driven Design (DDD) y Bounded Contexts. Experiencia con Change Data Capture (CDC) . Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos . Experiencia en migraciones de datos . Conocimientos de SQL Server / Azure SQL . Experiencia en patrones de convivencia e integración entre sistemas legacy y arquitecturas cloud . Capacidad para revisar y validar diseños técnicos desde la perspectiva de datos. Competencias Liderazgo técnico y capacidad para tomar decisiones. Alta autonomía y capacidad de trabajo independiente. Capacidad de interlocución con clientes y proveedores . Pensamiento crítico y capacidad para detectar riesgos y puntos débiles en diseños. Orientación práctica y a resultados. Capacidad para desbloquear decisiones y avanzar en entornos complejos . Capacidad para trabajar con múltiples equipos y stakeholders. Condiciones Contrato indefinido con Arelance. Jornada intensiva en verano. xhfqzwm Salario aproximado de hasta 65k SBA a negociar según experiencia aportada.

Una empresa de ingeniería busca un profesional polivalente para liderar la preparación de ofertas técnicas para licitaciones públicas y proyectos privados.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Se requiere formación en Ingeniería y conocimientos en AutoCAD.La posición ofrece un contrato indefinido a jornada completa con un salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y titulación. xqysrnhSe valora la iniciativa, la capacidad de redacción y el dominio del inglés técnico.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java Microservicios para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto en el sector bancario. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia con Java 8/11 Arquitectura de microservicios Composición de APIs RestFul OpenAPI, Swagger Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC) Maven Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC JPA, Oracle, JDBC Docker / Kubernetes / Openshift Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana) Prometheus, Grafana Pipelines CI/CD (build, deploy) Unix Requisitos valorables: Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc) Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks Redes Reglas de firewall Azure devOps Scala ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xhfqzwm ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Se busca fisioterapeuta para clínica con contrato indefinido y jornada completa.

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AI Practice Lead | Madrid (Híbrido) Madrid | Modelo híbrido | Contrato indefinido | Jornada completaBuscamos un/a AI Practice Lead para liderar la creación, validación y escalado de una nueva práctica de Inteligencia Artificial dentro de una compañía tecnológica en plena expansión.Se trata de una posición estratégica que combina visión de negocio, arquitectura de soluciones, desarrollo técnico y liderazgo. Tendrás la oportunidad de construir una capacidad de IA desde cero, definiendo su propuesta de valor, sus metodologías y su hoja de ruta tecnológica, para convertirte en la persona referente en este ámbito.¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.¿Qué harás? Definir la estrategia y roadmap de Inteligencia Artificial. Diseñar soluciones end-to-end basadas en IA generativa. Liderar la arquitectura técnica de proyectos complejos. Construir prototipos, PoCs y MVPs apoyándote en tecnologías de IA de última generación. Trabajar directamente con clientes para identificar necesidades y transformarlas en soluciones de alto impacto. Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas técnicas y generación de nuevas oportunidades de negocio. Colaborar estrechamente con equipos comerciales y técnicos para impulsar proyectos innovadores. Crear y liderar progresivamente un equipo especializado en Inteligencia Artificial.Buscamos a una persona con: Entre 6 y 9 años de experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura de software, desarrollo de producto o proyectos avanzados de IA. Experiencia trabajando de cara al cliente y participando en el diseño de soluciones tecnológicas complejas. Experiencia en preventa, elaboración de propuestas técnicas y desarrollo de oportunidades de negocio. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con un alto nivel de autonomía. Inglés profesional.Conocimientos técnicos Generative AI & LLMsLLMsRAGEmbeddingsAgentesPrompt EngineeringIntegración de modelos y APIs Desarrollo IAPythonLangChainLlamaIndex o frameworks similaresDesarrollo de PoCs y MVPsIntegración de APIs Arquitectura de SolucionesArquitecturas distribuidasMicroserviciosAPIs RESTIntegración de sistemas CloudAzure, AWS o GCPServicios cloud de IAContenedoresArquitecturas escalables Data & AIPipelines de datosBases de datos vectorialesArquitecturas RAGIntegración con sistemas empresarialesValoraremos especialmente Experiencia en consultoría tecnológica o integradores de sistemas. Conocimientos de MLOps y ciclo de vida de modelos. Experiencia con MLflow, Llama, Mistral y otros modelos open source. Experiencia con Pinecone, Weaviate, Qdrant o pgvector. Haber liderado equipos técnicos o desempeñado funciones como Tech Lead. Experiencia construyendo nuevas capacidades, productos o líneas de servicio desde cero.¿Qué ofrece este reto? La posibilidad de liderar la construcción de una práctica de IA con impacto real en el negocio. Gran autonomía y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. Participación en proyectos innovadores con tecnologías punteras. Evolución hacia una posición de liderazgo de equipo y referente tecnológico. Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la arquitectura de soluciones y la creación de nuevas capacidades de negocio, queremos conocerte. xhfqzwm #AI #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #LLM #MachineLearning #TechLead #SoftwareArchitecture #Python #Madrid #HybridWork #Hiring #TechJobs #Innovation #Leadership #AIJobsHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan WellHub Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Genesys Cloud Engineer / Specialist con experiencia en entornos de Contact Center , automatización de procesos de atención al cliente y soluciones de IA conversacional . Modalidad: principalmente remoto, con reuniones presenciales puntuales en Madrid. Proyecto estable y de larga duración. ¿Qué harás? Diseñar y automatizar procesos de atención al cliente sobre Genesys Cloud . Desarrollar e implementar agentes de IA y soluciones conversacionales dentro de Genesys Cloud. Trabajar con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent . Configurar integraciones mediante Genesys Data Actions con sistemas externos, como CRM, servicios backend y APIs. Participar en iniciativas relacionadas con IA, LLMs e IA Generativa aplicadas al Contact Center. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia profesional . Experiencia sólida trabajando con Genesys Cloud en entornos de Contact Center . Experiencia en automatización de procesos de atención al cliente. Experiencia en la construcción o implementación de agentes de IA en Genesys Cloud . Experiencia con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent . Experiencia realizando integraciones mediante Genesys Data Actions . Conocimientos generales de IA, LLMs e IA Generativa . Formación en FP, CFGS, Grado universitario o equivalente. Horario Lunes a jueves: 08:00–18:00. Viernes: 08:00–15:00. Julio y agosto: jornada intensiva de 08:00–15:00. ¿Quieres saber más? ¡Haz here y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xhfqzwm The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Oferta de Empleo: Legacy Java Developer Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Legacy Java Developer con más de 3 años de experiencia en mantenimiento. Funciones • Desarrollar las especificaciones requeridas mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos necesarios para su funcionamiento, garantizando tanto el desarrollo propio como su integración con otros equipos y sistemas., • Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM, etc., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad, la mantenibilidad y la reducción de la deuda técnica., • Aprovechar herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis de código, la refactorización y la documentación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implantación de buenas prácticas en el desarrollo backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas (CI/CD)., • Gestionar solicitudes hacia otros equipos de soporte a producción. Requisitos obligatorios • Experiencia en sistemas Legacy para aplicación de software (se necesita conocimiento en aplicaciones monolíticas)., • Conocimientos básicos en la aplicación Acero . Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqysrnh ¡Envíanos tu candidatura!

Descripción del trabajo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Liderar el diseño, la planificación y la evolución de arquitecturas de IA, incluyendo la selección de modelos, la orquestación y la integración con sistemas existentes., • Elegir el enfoque adecuado para cada problema: IA generativa, Machine Learning clásico, métodos deterministas o soluciones híbridas., • Diseñar arquitecturas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG)., • Diseñar y mantener benchmarks, conjuntos de evaluación y métricas representativas, evitando la contaminación de datos y los resultados engañosos., • Diseñar estrategias para garantizar la corrección de las salidas: anclaje (grounding) y trazabilidad de las respuestas, mit igation de alucinaciones y guardrails., • Establecer qué nivel de error es aceptable en cada contexto y cómo se mide en producción., • Desarrollo de Agentes de IA y Workflows: desarrollar sistemas de agentes de IA sofisticados, incluyendo agentes autónomos, multi-agentes y sistemas de colaboración humano-agente., • Evaluar y seleccionar frameworks de orquestación de LLMs con criterio agnóstico a la herramienta, según las necesidades reales del problema., • Definir patrones para la creación de tools para agentes, permitiendo la interacción con sistemas externos y fuentes de datos., • Evaluar, seleccionar y recomendar LLMs (propietarios y open-source) para casos de uso específicos, equilibrando rendimiento, coste, latencia y seguridad de forma explícita., • Aplicar técnicas de prompt engineering, fine-tuning y distillation para optimizar el rendimiento y la eficiencia., • Diseñar mecanismos de mejora continua que capturen la señal del uso real (aceptación, edición o rechazo de las salidas) para retroalimentar y mejorar el sistema con el tiempo., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingenieros y científicos de datos, fomentando las mejores prácticas en el desarrollo de IA. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con GenAI, LLMs (LangChain, LangGraph, CrewAI, Autogen), RAG, DeepEvals, LangSmith, AWS, Microsoft Azure, GCP, JAVA, JavaScript, C#. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. • Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad..., • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado..., • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xsgfvud ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). Experiencia imprescindible con Python, Spark. ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) Sagemaker, Snowflake, DBT... Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). Test Unitarios, patrones de desarrollo. Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52. brutos/anuales + bono

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.). Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform). Automatización y scripting (Python y Bash). CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares). Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS). Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM. Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura. Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares). Git y buenas prácticas de desarrollo. Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. xhfqzwm Rango Salarial: brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somos Shaper, el área de transformación tecnológica y de especialización tech de atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.Aquí tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Como Senior Data Governance participarás en iniciativas de Gobierno del Dato ayudando a organizaciones a definir, implantar y evolucionar capacidades de gestión del dato, actuando como nexo entre negocio, tecnología y plataformas de datos. ¿Qué buscamos? A una persona con experiencia práctica en gobierno, calidad y gestión del dato, capaz de acompañar a clientes en procesos de definición, implantación y adopción de modelos de gobierno, así como participar en la evaluación e implementación de herramientas especializadas. Valoraremos especialmente: Experiencia en entornos regulados.Certificaciones DAMA, DCAM o fabricantes.Conocimiento de ecosistemas Azure y AWS.Participación en implantaciones reales de herramientas de Gobierno del Dato.¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad…¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio , es posible y ¡nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA . Nivel alto de inglés hablado y escrito. Disponibilidad para viajes , en las fases de toma de requerimientos y UATs. Persona con autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos. Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final. Salario negociable . 12 pagas. Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo. Jornada completa , de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30. Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a . Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo . Formación continua a través de LinkedIn Learning . Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos Especialista en Bastanteos de Sociedades y Personas Físicas. Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia mínima de 5 años en la emisión de bastanteos de: Todo tipo de sociedades mercantiles y otras personas jurídicas. Personas físicas. Poderes y apoderamientos. Divorcios. Donaciones. Expedientes en los que intervengan menores de edad, personas con discapacidad o personas con capacidad de obrar limitada. Sólidos conocimientos en el análisis e interpretación de escrituras públicas, documentación notarial y facultades de representación. Requisitos valorables Experiencia previa en entidades financieras o en servicios jurídicos vinculados al sector bancario. Experiencia en entornos de elevado volumen de gestión documental y análisis jurídico. Competencias requeridas Rigor técnico y atención al detalle. Capacidad analítica y de interpretación jurídica. Autonomía en la gestión de expedientes. Orientación a la calidad y cumplimiento de plazos. Condiciones Modalidad de trabajo: Posibilidad de 100% teletrabajo en función de población de residencia Ubicación: indiferente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa. 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xhfqzwm Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Descripción del trabajo ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). • +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs., • Personacon autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo., • Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final., • Salario negociable. 12 pagas., • Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

En Palatin buscamos un/a Cybersecurity Analyst (GRC) para incorporarse a un equipo internacional de ciberseguridad, participando en proyectos de gobierno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo dentro de un entorno tecnológico complejo y con alcance europeo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. La posición se integra en un equipo global de ciberseguridad con un fuerte componente transversal, participando en la definición de políticas, evaluación de riesgos, cumplimiento normativo y mejora continua del marco de seguridad de la organización. Funciones principales Evaluar riesgos de ciberseguridad y realizar el seguimiento de planes de mitigación. Definir y mantener políticas, procedimientos y controles de seguridad. Participar en auditorías internas y externas, coordinando evidencias y acciones correctivas. Asegurar el cumplimiento de marcos y normativas como ISO 27001, NIST, GDPR o NIS2 . Colaborar con equipos técnicos y de negocio para integrar los requisitos de seguridad en proyectos e iniciativas. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en posiciones de GRC, Information Security o Cyber Risk . Experiencia con ISO 27001, NIST y gestión de riesgos de ciberseguridad. Participación en auditorías y elaboración de políticas o procedimientos de seguridad. Conocimientos generales de Cloud (AWS/Azure) e IAM para interactuar con equipos técnicos. Nivel alto de inglés en un entorno internacional. Se valorará especialmente: Certificaciones como CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor . Experiencia en sectores altamente regulados. Conocimiento de herramientas GRC (ServiceNow GRC, Archer, OneTrust o similares). Condiciones y beneficios: Posición estable en cliente final, con contrato indefinido y jornada completa. Modelo híbrido flexible: 2 días en oficina en Madrid y el resto en remoto. Entorno colaborativo con equipos de arquitectura, desarrollo y seguridad global. Incorporación a un equipo especializado en ciberseguridad y transformación tecnológica. Beneficios sociales (plan de formación, retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, etc. plan de carrera y beneficios corporativos para empleados). Si te interesa desarrollar tu carrera en Governance, Risk & Compliance dentro de un entorno internacional, donde podrás participar en iniciativas estratégicas de seguridad y cumplimiento, no dudes en inscribirte ( CV en inglés ). xhfqzwm Queremos conocerte.

La división Logistics de TRUCK&WHEEL GROUP, busca incorporar un/a profesional para nuestro departamento de Operaciones de Transporte Terrestre en la delegación de VIGO. Te incorporarás a una compañía líder en el sector donde podrás desarrollar tu carrera profesional a largo plazo , formando parte de un entorno dinámico, colaborativo y en constante expansión. Buscamos a alguien capacitado/a para tomar de forma autónoma las decisiones estratégicas y operativas requeridas por la cuenta, garantizando siempre la máxima excelencia en el servicio. Tu misión principal será dar soporte, seguimiento y asesoramiento exclusivo a uno de nuestros clientes clave del sector retail durante el turno de noche, asegurando la excelencia operativa y la fluidez en toda la cadena de transporte. Funciones Realizar operativas de tráfico terrestre, dando instrucciones a los distintos actores intervinientes en el flujo. Se requiere Dominio de herramientas informáticas: Excelente manejo de Microsoft Excel y Outlook para la gestión diaria de datos y flujos de trabajo. Idiomas: Nivel de inglés B1 o superior (capacidad para comunicarse con fluidez tanto de forma oral como escrita con almacenes y colaboradores de toda Europa). Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Competencias Clave (Soft Skills) Resolución y autonomía: Capacidad para tomar decisiones rápidas y de gran impacto de forma independiente. Habilidad analítica y multitarea: Excelente capacidad de organización, priorización y rápida absorción de conocimientos. Comunicación y trabajo en equipo: Proactividad, escucha activa y dinamismo para colaborar con distintos interlocutores. SE OFRECE: Posición estable en una empresa en sólido crecimiento, diseñada para que desarrolles tu plan de carrera interno. Jornada completa Salario según valía

¿Atenea? ¿Minerva? ¿LexNET? Si Minerva no te suena a mitología griega, Atenea no es solamente una diosa y sabes perfectamente lo que significa tramitar un expediente de principio a fin -> esto te interesa:Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.En PROCESIA buscamos un/a Gestor/a Procesal – Consultor/a Jurídico/a para participar en un proyecto tecnológico vinculado al ámbito de la Justicia. No, no buscamos únicamente a alguien que haya estudiado Derecho:Buscamos a alguien que sepa cómo funciona un procedimiento judicial cuando las cosas pasan de verdad.Que conozca un expediente, entienda una tramitación y sepa que hay una gran diferencia entre leer cómo funciona un juzgado y haber trabajado en uno.¿Quiénes somos?En PROCESIA hacemos tecnología, sí. Pero en proyectos como este necesitamos algo que no se descarga, no viene en una certificación y no se aprende en dos tardes: conocimiento real del negocio.En este caso, queremos contar contigo para acercar dos mundos que tienen que entenderse: Justicia y tecnología.Y por tanto, ¿Qué buscamos?Una persona con formación jurídica y, sobre todo, calle en el ámbito judicial: has trabajado directamente como gestor/a o tramitador/a procesal, conoces los tiempos, circuitos y particularidades de un órgano judicial y eres capaz de explicar un procedimiento sin necesidad de abrir un tratado de Derecho Procesal, ¿es así? TE QUEREMOS A TIGrado o Licenciatura en Derecho.Máster Universitario en Acceso a la Abogacía, o formación habilitante equivalente.Experiencia profesional en juzgados, tribunales, órganos judiciales o Administración de Justicia.Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos judiciales y expedientes.Conocimiento práctico de la jurisdicción.Experiencia en las diferentes fases de la tramitación procesal.Conocimiento de documentación, actuaciones y circuitos propios de la actividad judicial.Experiencia con aplicaciones de tramitación procesal, especialmente Atenea y/o Minerva.Conocimiento del ecosistema de aplicaciones de la Administración de Justicia.Experiencia con LexNET.Manejo de Microsoft Office.Valoraremos especialmente:Experiencia en modernización o transformación digital de la Administración de Justicia.Participación en proyectos de evolución o implantación de aplicaciones judiciales.Experiencia en análisis funcional de soluciones jurídicas.Definición y validación de requisitos funcionales.Pruebas funcionales y validación de aplicaciones.Experiencia trabajando con equipos tecnológicos.Capacidad para convertir un “esto en el juzgado se hace así” en un requisito que un equipo técnico pueda entender.Experiencia en el ejercicio de la abogacía y habilitación profesional.¿Cuál será tu día a día?Tu misión será ayudarnos a que cuando un equipo tecnológico diga:“¿Y esto cómo funciona realmente?” tú tengas la respuesta.Participarás en el análisis y evolución de soluciones destinadas al ámbito judicial, aportando tu conocimiento de los procesos y de las herramientas con las que trabajan sus usuarios.Analizarás procedimientos y circuitos de tramitación procesal.Participarás en la definición y revisión de requisitos funcionales.Analizarás necesidades de los usuarios judiciales.Traducirás necesidades jurídicas a un lenguaje que también entienda el equipo técnico.Revisarás y validarás funcionalidades de aplicaciones de Justicia.Participarás en pruebas funcionales y validación de evolutivos.Analizarás incidencias y su impacto sobre la tramitación.Documentarás procesos, funcionalidades y requisitos.Colaborarás con perfiles jurídicos, funcionales y tecnológicos.Trabajarás con el ecosistema de aplicaciones judiciales, incluyendo Atenea y Minerva.En definitiva: serás la persona que ayude a que la tecnología entienda cómo se trabaja en Justicia.¿Qué ofrecemos?Un proyecto estable, con recorrido y con impacto directo en la transformación digital de la Justicia.Y en PROCESIA creemos que el proyecto importa, pero cómo se trabaja también:Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio.Salario pactado en la primera entrevistaModelo híbrido y horarios flexibles.Conciliación real y autonomía en la organización del trabajo.Un equipo cercano, diverso y colaborativo.Plan de carrera personalizado y formación continua.Clases de inglés y apoyo a certificaciones.Seguro médico completo sin copagos.Modelo de gestión Management 3.0, donde participar no significa simplemente asentir en una reunión.Tres meses de jornada intensiva en verano.Viernes con jornada intensiva.Café y té gratis en la oficina. Porque también sabemos que hay procedimientos que requieren cafeína.Nochebuena y Fin de Año libres. Hay asuntos que sí pueden esperar hasta enero. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Diseñar, evolucionar y gobernar la arquitectura cloud en un entorno multicloud (AWS, Azure, GCP) e híbrido, asegurando que las plataformas cloud sean escalables, resilientes, seguras y eficientes, y estén alineadas con los estándares corporativos y los requisitos regulatorios. Definir la arquitectura cloud corporativa y el modelo de referencia multicloud alineado con la estrategia tecnológica. ¿Qué buscamos? · Más de 5 años de experiencia en arquitectura cloud o híbrida en diseño y construcción de soluciones complejas. · Experiencia en AWS, Azure o GCP y comprensión del modelo multicloud. · Experiencia en landing zones, gobierno cloud y automatización mediante IaC (Terraform). · Conocimiento de modelos de plataforma (IDP), prácticas DevOps y pipelines CI/CD. · Experiencia en contenedores, Kubernetes y observabilidad (logs, métricas, trazas). · Experiencia en FinOps y optimización de costes en entornos cloud. Diseño y documentación de arquitectura en entornos multicloud y orientados a plataforma. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. xhfqzwm ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! En Sopra Steria queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros cloud que formarán parte de nuestro Centro de Excelencia Cloud ¿Qué reto proponemos? Resolver los problemas del área que no están documentados y actuar como referencia técnica del squad. Administrar y evolucionar la infraestructura cloud y los clústeres de Kubernetes del área. Diseñar y mantener los módulos de Terraform y los roles de Ansible que usa el equipo Diseñar los pipelines de despliegue del área y sus controles de calidad. Formar y apoyar a los perfiles L2A y L1B del squad. Atacar la causa raíz de las incidencias repetidas para que dejen de entrar. Registrar la actividad en ServiceNow y mantener la CMDB exacta y al día. Participar en el retén por rotación cuando corresponda al área asignada. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años como ingeniero cloud, DevOps o SRE en entornos productivos, habiendo sido la persona de referencia técnica de un equipo. - Cloud: Azure como proveedor principal y AWS en alcance — cómputo, redes (VPC/VNet), IAM, almacenamiento, balanceo y servicios gestionados. - Kubernetes y contenedores: EKS y AKS, Helm, despliegue y operación del clúster. - Infraestructura como código: Terraform (imprescindible) y Ansible. - Observabilidad y seguridad cloud aplicadas a la operación. - Operación bajo acuerdos de nivel de servicio con registro en ServiceNow. Certificación fundamental: al menos una Associate de un hyperscaler; CKA muy valorable. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo.Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos.¿Te animas?TE ENCARGARÁS DE:Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información.Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales.Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM.Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente.CONTARÁS CON:Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad.Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus.Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento.Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto.Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades.NOS APORTARÁS:Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas.Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes.Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas.Carnet de conducir y vehículo propio.Lugar de residencia en Madrid.ESPERAMOS DE TI:Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión.Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses.Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad.Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad.Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.━━━¿QUÉ BUSCAMOS?━━━ Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar . Experiencia en bastionando sistemas Linux , trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc. Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad. Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas . Nivel de inglés medio (B1) , suficiente para entender documentación, formarte y comunicarte cuando haga falta. Valoramos adicionalmente si has realizado: Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ━━━¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA?━━━ Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico , que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: Bastionado de los activos Linux según guías CCN-STIC. Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas. Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante. Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno. Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ━━━¿QUÉ OFRECEMOS?━━━ Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista. Modelo híbrido , horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente. Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos. Plan de desarrollo profesional : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux. xhfqzwm Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía. Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes

EXPERIENCIA: No necesaria, pero sí será valorable la experiencia en el sector de tercera edad y dependencia. Jornada completa Horario: de 9h a 15h y de 16h a 18h, de lunes a viernes Contrato indefinido y salario superior al convenio BUSCAMOS a una persona positiva y con buen humor, que no ten

En Grupo VITHAS , uno de los principales grupos hospitalarios privados de España, seguimos creciendo y buscamos especialistas en Radiología para incorporarse a nuestros hospitales en: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Madrid | Valencia | Málaga | Barcelona ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinida Jornada completa Retribución altamente competitiva Posibilidad de desarrollar actividad complementaria Incorporación a un grupo hospitalario líder, con tecnología avanzada y un entorno profesional de excelencia Requisitos Especialidad en Radiodiagnóstico obtenida vía MIR o con la homologación xhfqzwm correspondiente para ejercer en España. Si buscas un proyecto estable, con desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la calidad asistencial y la innovación, queremos conocerte .