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En Lonza, aunamos la innovación tecnológica con una fabricación de primer orden a escala mundial y la excelencia en los procesos. La combinación de estos factores permite a nuestros clientes llevar sus descubrimientos a los sectores de el/la atención sanitario/a, la conservación y la protección. Somos un socio global de referencia en los mercados farmacéutico/a, biotecnológico y de componentes especializados. Trabajamos para prevenir enfermedades y fomentar un mundo más saludable, permitiendo a nuestros clientes crear medicamentos innovadores que ayudan a tratar o incluso a curar una gran variedad de afecciones. También ofrecemos una amplia gama de soluciones de control microbiano, que ayudan a crear y mantener un entorno saludable. Los productos fabricados en Porriño se emplean en tratamientos humanos, sobre todo en enfermedades inflamatorias, inmunológicas, respiratorias, cardiovasculares, del sistema nervioso, degenerativas y considerables enfermedades oncológicas, destinados a ensayos clínicos o a uso comercial. Nuestros productos se administran por vía parenteral, los más exigentes desde un punto de vista de cumplimiento de la calidad. Fundada en 1897 en los Alpes suizos, Lonza opera hoy en 120 plantas de fabricación y oficinas en más de 35 países. Con aproximadamente 15.500 empleados/as, nuestra compañía la conforman equipos de alto rendimiento y empleados/as individuales que marcan una diferencia significativa en nuestra propia empresa, así como en las comunidades en las que llevamos a cabo nuestra actividad. La compañía generó unas ventas de 5.900 millones de francos suizos en 2019 con un EBITDA básico de 1.600 millones de francos suizos. Más información en www.lonza.com. Síganos en Twitter @LonzaGroup y en Facebook @LonzaGroupAG. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder a nivel mundial en el sector biotecnológico y farmacéutico/a? En Lonza, aunamos la innovación tecnológica con una fabricación de primer orden a escala mundial y la excelencia en los procesos. La combinación de estos factores permite a nuestros clientes llevar sus descubrimientos a los sectores de el/la atención sanitario/a, la conservación y la protección. Somos un socio global de referencia en los mercados farmacéutico/a, biotecnológico y de componentes especializados. Trabajamos para prevenir enfermedades y fomentar un mundo más saludable, permitiendo a nuestros clientes crear medicamentos innovadores que ayudan a tratar o incluso a curar una gran variedad de afecciones. También ofrecemos una amplia gama de soluciones de control microbiano, que ayudan a crear y mantener un entorno saludable. Los productos fabricados en Porriño se emplean en tratamientos humanos destinados a ensayos clínicos o a uso comercial, contribuyendo al desarrollo de terapias innovadoras para múltiples patologías. Fundada en 1897 en los Alpes suizos, Lonza opera actualmente en más de 35 países y cuenta con miles de profesionales que trabajan para generar un impacto positivo tanto en la industria como en la sociedad. Seleccionar un/a HR Business Partner Senior con experiencia en entornos multinacionales y participación en proyectos globales de Recursos Humanos. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto temporal dentro de una compañía de referencia internacional, colaborando con equipos globales y contribuyendo a la ejecución e implantación de iniciativas estratégicas de RRHH. Se valorará una trayectoria consolidada en organizaciones internacionales, una rápida capacidad de adaptación y una clara orientación al negocio. Además, será fundamental contar con autonomía, habilidades de influencia y experiencia trabajando con distintos interlocutores en entornos dinámicos y de alta exigencia. Desde esta posición, dará soporte a iniciativas corporativas de alcance internacional, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y equipos globales y actuando como socio estratégico para el negocio. • Participar en la implantación y seguimiento de proyectos globales de Recursos Humanos., • Colaborar con equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución de iniciativas corporativas., • Asesorar y acompañar a managers en materia de gestión de personas., • Impulsar procesos de cambio organizativo y mejora continua., • Garantizar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y programas globales de RRHH., • Analizar indicadores de RRHH y proponer acciones de mejora., • Participar en iniciativas de desarrollo organizacional, talento y formación., • Actuar como interlocutor/a entre las necesidades del negocio y la estrategia de Recursos Humanos., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines., • Experiencia previa como HRBP o en posiciones generalistas senior de Recursos Humanos., • Experiencia demostrable participando en proyectos globales e internacionales., • Imprescindible experiencia en entornos multinacionales., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) para interacción diaria con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptarse rápidamente a nuevos entornos y proyectos., • Perfil altamente orientado a la colaboración, influencia y resolución de problemas., • Incorporación a una compañía líder mundial en el sector biotecnológico y farmacéutico/a., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto., • Entorno dinámico, innovador y multicultural., • Contrato temporal a través de Adecco para la cobertura de una ausencia de larga duración., • Salario según valía., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 h, con 30 minutos de pausa para la comida., • Comedor subvencionado., • Desarrollo profesional en una organización de referencia a nivel global. #J-18808-Ljbffr

Gestionamos el proceso de selección de un/a Responsable de Gestión del talento, Reportando a la dirección de personas, la posición es responsable de coordinar e implantar los programas adecuados en las áreas de Selección, Gestión y Desarrollo de Talento, así como la Comunicación Interna relativa a Personas Funciones: Selección Coordinar el equipo asignado a Adquisición de talento (3 personas) Área de Gestión de y Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos Imprescindible experiencia de 3 - 4 con responsabilidad en la Gestión de desarrollo y talento (Talent HRBP, Jefe de desarrollo, Talent Manager) Licenciado/Graduado en RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar Ofimática Avanzada (Excel, Word, Power Point) Inglés, B2 Se ofrece Puesto estable en un Grupo de Distribución. Teletrabajo: 2 días a la semana. Plan de compensación flexible Salario aprox. 40-43 k + variable (8%) Horario flexible: 9 a 18 h.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones principales?- Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo. - Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico. - Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones. - Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria. - Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos. - Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares. - Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2. - Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle. - Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local. - Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent. - Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año). - Horario flexible de entrada y salida. - Modalidad de trabajo Hibrida . - Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. - Seguro médico privado. - Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. - Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Se busca técnico de nóminas con experiencia para gestionar y supervisar el proceso de nómina en una empresa química. Responsable de validaciones, tramitación de personal, control horario y elaboración de informes.

Se busca Auxiliar de Servicios en Pontevedra para incorporación mediante contrato eventual por cobertura de IT, con jornada completa de lunes a domingo según cuadrante y los correspondientes días de descanso. La persona seleccionada se encargará de la atención y recepción de residentes, familiares y visitas, así como de supervisar el cumplimiento de las normas de convivencia y realizar rondas de control del estado de las instalaciones. Entre las tareas habituales se incluyen el registro y control de los servicios de comidas y cenas, la atención a residentes que cenen fuera del horario establecido y la posterior recogida y acondicionamiento del comedor. También se prestará apoyo al servicio de limpieza cuando sea necesario y se registrarán y comunicarán las incidencias mediante el correspondiente informe en los cambios de turno, colaborando con el equipo para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. Se valorará experiencia previa en atención al público o conserjería, residir en Pontevedra o cercanías, vehículo propio para desplazarse al centro y disponibilidad para incorporación inmediata. La persona ideal es responsable, atenta y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a distintas situaciones del día a día.

En emocional.Com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15)(Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo). Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales. Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal). Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). Es una dedicación de 8 horas. ~Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales)~ 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a laura@emocional.com, pedro@emocional.com y belen@emocional.com, con asunto “Psicología Villaviciosa de Odón” .

Se necesita una persona asistente para atender y acompañar a un usuario en la parroquia de Verducido. Las tareas incluyen aseo personal, labores del hogar y recados, por lo que es imprescindible contar con coche propio y permiso de conducción vigente. Se requiere una experiencia mínima de dos meses en funciones similares. El contrato es de carácter temporal, con jornada de lunes a viernes. El horario se divide en dos tramos: de 9:30 a 12:45 horas y de 17:30 a 20:00 horas. La persona seleccionada desarrollará su labor de manera presencial, prestando apoyo directo y compañía durante las horas establecidas. Es necesario que los requisitos mencionados figuren en la demanda de empleo para poder enviar la candidatura. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes en el sistema nacional deberán contactar con la oficina de empleo correspondiente para solicitar esta oferta.

Sobre Emocional Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Concretamente se realizará en Villaviciosa de Odón. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) (A esto se suma el tiempo flexible de preparación de sesiones). Actividades Grupales (Anuales): Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo). Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales. Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal). Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Requisitos imprescindibles -Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Condiciones * Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). A tener en cuenta… Es una dedicación de 8 horas. 530 euros brutos al mes , se incluye el desplazamiento Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales) El servicio se realizará en Villaviciosa de Odón 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. xhfqzwm Cómo postular Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a , y, con asunto “Psicología Villaviciosa de Odón” .

Se busca personal para cubrir un puesto de recurso preventivo en Pontevedra, dentro de un entorno industrial de primer nivel. La incorporación está prevista del 22 al 24 de septiembre de 2026, con jornada completa en horario de 08:00 a 17:00 h y contrato temporal. La función principal será la supervisión preventiva en obra, velando por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. Entre las tareas habituales estarán la vigilancia de los trabajos, la detección de situaciones de riesgo, la verificación del uso correcto de los equipos de protección individual y la comunicación de incidencias a los responsables del proyecto. También se apoyará la promoción de una cultura de seguridad entre el personal presente en la obra. Se requiere formación mínima de PRL Básico de 60 horas, con 20 horas presenciales. Se valorará experiencia previa como recurso preventivo en obras, montaje industrial o construcción, así como capacidad de observación, comunicación y trabajo en equipo. Es necesaria disponibilidad para trabajar en Pontevedra durante las fechas indicadas.

Se busca una persona para gestionar puntos de venta en Pontevedra, con experiencia previa como merchands en el sector del tabaco. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en horario partido de 09:00 a 18:00, con los descansos legales. El trabajo consiste en visitar estancos y otros establecimientos del canal tabaco para realizar la implantación, reposición y rotación de productos en estanterías y máquinas expendedoras. También hay que asegurar la correcta visibilidad del material promocional y del producto, así como hacer mantenimiento básico y resolver incidencias técnicas o comerciales en cada punto de venta. Además, se deben optimizar las rutas asignadas para mejorar la eficiencia del día a día y realizar otras tareas propias del puesto. El contrato es temporal y a jornada completa, ideal para quienes conocen bien el sector y el trabajo sobre el terreno.

Se necesita personal para realizar tareas de barrido y limpieza en las calles y parcelas de un camping en Illa de Arousa, Pontevedra. El trabajo consiste en mantener las zonas comunes y de acampada libres de residuos y en buen estado para su uso. Se ofrece un contrato a jornada parcial de 27 horas semanales, con horario a concretar. Las personas interesadas deben contar con disponibilidad para trabajar al aire libre y realizar tareas físicas. No se requiere experiencia previa. El puesto es adecuado para quienes buscan un empleo temporal de media jornada en un entorno natural.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalAsegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Soporte Técnico Junior Genesys CloudMODALIDAD: Trabajo en modo hibrido remoto con presencialidad de hasta 3 días por semana en las oficinas situadas en la zona norte deMadrid. DURACIÓN: larga duración PROYECTO: proyecto para importante empresa multinacional. EXPERIENCIA: mínimo 1-2 años de experiencia IDIOMAS: inglés B2HORARIOS: turnos. Soporte Técnico Junior Genesys Cloud CX Técnicos especialistas en el ámbito de Operación de Contact Center con experiencia demostrable en esta disciplina y capacidad para la ejecución de tareas técnicas de análisis, diseño e implementación en las soluciones de Contact Center Genesys Cloud CX. El equipo será polivalente y tendrá conocimientos de diferentes tecnologías, incluyendo el entorno AWS, devops para la operación de todos los componentes de plataforma o desarrollos ad-hoc realizados bajo dichas tecnologíasContrato indefinidoSalario: 23.000€b/a - 25.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Date Posted: 2026-06-22 Country: Spain Location: Calle B Parcela 10.10, 36314 PONTEVEDRA, Spain.¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación.Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos una persona para técnico de instalación para nuestra delegación ubicada en Pontevedra. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y clientes, mediante la instalación segura de ascensores nuevos.¿Qué harás con nosotros?- Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica.- Atención de clientes asignados.- Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad.¿Qué buscamos en tu perfil?- Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista...).- 1 o 2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales).- Conocimientos mecánicos y eléctricos.- Carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos nosotros?- Contrato inicial de 3 meses.- Posibilidad muy alta de pasar a plantilla.- Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).- Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.- Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.- Horario: Jornada continua.- Salario competitivo adaptado a la experiencia.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en el sector limpieza y vives en Pontevedra o cercanías? ¿Dispones de vehículo propio y buscas un empleo para este verano, en horario intensivo de tarde-noche? ¡Esta es tu oportunidad!Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona para su división de limpieza,

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Analytics Engineer/BI Consultant. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant. Experiencia en diseño y modelado de bases de datos relacionales, con un dominio sólido de SQL y PL/SQL. Fuertes habilidades analíticas y organizativas, con una fuerte componente de entendimiento e interacción con negocio. Gran capacidad de síntesis de fuentes de datos complejas. Conocimientos y experiencia con plataformas analíticas modernas en nube pública: Lakehouse, Datalakes, Pipelines, Orquestación y Notebooks. Nivel alto de inglés, B2-C1. Deseable: Experiencia en Palantir o interés por trabajar en proyectos con esta tecnología. Experiencia en desarrollo de pipelines con Python y Pyspark. Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure). Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente con experiencia en Construcción y disponibilidad para viajar a Baleares para importante empresa constructora con alcance nacional.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.¿Qué se ofrece?Contrato indefinidoSalario fijo: Hasta 45.000€ brutos anuales (a negociar según experiencia aportada)Horario: De Lunes a Jueves de 09h a 18h (1h de comida) y Viernes de 09h a 15hUbicación: Barcelona con viajes muy frecuentes a Ibiza¿Qué buscamos?Titulación Universitaria + Máster Superior en PRL (3 especialidades)Al menos 5 años de experiencia como Técnico de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente en construcciónExperiencia en coordinación de actividades empresarialesExperiencia con ISOExperiencia para viajar de forma muy recurrente a Ibiza, ya que el grueso de las obras se encuentra allíValorable: Inglés medio (B2) oral y escrito¿Qué harás?Supervisión de las condiciones de seguridad en obra.Redacción de planes de Seguridad y Salud y otros documentos preventivos de obra.Investigación de incidentes en las obras.Impartición de formación en PRL y medio ambiente. xhfqzwm Interlocución con la autoridad laboralSeguimiento y gestión de datos relativos a los Sistemas de Gestión ISO 14001, 45001 y 9001 de los centros de trabajo de Barcelona y Baleares.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst. ¿Qué harás? Tendrás autonomía para liderar proyectos técnicos y la capacidad para influir en la toma de decisiones estratégicas de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant. Comprensión del flujo del dato end-to-end en entornos cloud, asegurando la integridad de la información desde la ingesta hasta la explotación/visualización. Desarrollo avanzado y supervisión de soluciones de reporting en Power BI, garantizando altos estándares de visualización, rendimiento y usabilidad. Dominio de SQL: Capacidad avanzada para realizar consultas complejas, optimización de queries y modelado de datos. Diseño y modelado de datos para asegurar que las estructuras sean eficientes y estén optimizadas para el análisis y el reporting. Definición y ejecución de transformación de datos (ETLs). Nivel alto de inglés, B2-C1. Deseable: Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: Tu evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

Date Posted: 2025-10-01 Country: Spain Location: Calle B Parcela 10.10, 36314 PONTEVEDRA, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos una persona para técnico de instalación para nuestra delegación ubicada en Asturias. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y clientes, mediante la instalación segura de ascensores nuevos.¿Qué harás con nosotros?- Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica.- Atención de clientes asignados.- Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad.¿Qué buscamos en tu perfil?- Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista...).- 1 o 2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales).- Conocimientos mecánicos y eléctricos.- Carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos nosotros?- Contrato inicial de 3 meses.- Posibilidad muy alta de pasar a plantilla.- Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).- Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.- Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.- Horario: Jornada continua.- Salario competitivo adaptado a la experiencia.[INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.]If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and TermsWe go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

Desde E-Frontiers estamos buscando programadores fullstack con interés o conocimiento en Elixir para formar parte de una empresa de producto. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: Podrás participar en el desarrollo de un software dirigido a e-commerce, un buscador inteligente basado en IA y NLP. Requisitos: +4 años de experiencia trabajando con Java/Python/Go/RoR/Erlang/Node Experiencia en Front: HTML5, CSS SCSS Microservicios Conocimientos o interés en trabajar con Elixir - No te preocupes si no has trabajado con ello porque recibirás una formación! AWS ElasticSearch Inglés medio Ofrecen: Contrato indefinido con cliente final Salario: 35-45K - En función de los años de experiencia Horario flexible Seguro médico Remoto con 1 vez al mes en las oficinas de Madrid ¿Quieres más información?: ana.martin.romero@e-frontiers.ie

Se busca personal para tareas del hogar en Poio (Pontevedra). No se requiere experiencia previa. La jornada es parcial, de 20 horas semanales, con horario a concretar. Las labores incluyen limpieza, cuidado de la ropa y otras tareas domésticas básicas. Se valora responsabilidad y buena disposición. El contrato será temporal y la incorporación es inmediata. Es indispensable residir en la zona o tener fácil acceso al municipio.

Se busca personal para el puesto de expendedor de combustible y vendedor en estación de servicio. Las funciones incluyen la atención al cliente en el surtidor, el cobro de los pedidos y el mantenimiento básico del área de trabajo. Se valorará la experiencia previa en puestos similares, aunque no es un requisito excluyente para personas con ganas de aprender. El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, lo que significa que se trabajará durante las temporadas de mayor demanda, con llamamientos periódicos según las necesidades del negocio. La jornada puede ser tanto completa como parcial, adaptándose a la planificación del equipo. Se busca una persona responsable, con capacidad para trabajar bajo presión y buen trato con el público. Este empleo está ubicado en la localidad de Poio, en la provincia de Pontevedra. El horario y la duración diaria se concretarán en la entrevista personal con el responsable del establecimiento.

Se busca un/a Optometrista para empresa familiar en Gipuzkoa, con contrato indefinido y horario a 3 turnos. Se requiere experiencia en refracciones, terapia visual y Orto-K.

En Docline hacemos la sanidad más accesible a través de la tecnología. Construimos la plataforma digital de salud y la red de médicos digitales que conecta a personas y organizaciones con atención médica de calidad, en cualquier lugar y en cualquier momento. Buscamos un Product Software Engineer con base sólida de backend que sea capaz de trabajar de manera fluida con desarrollo asistido por IA . No buscamos a alguien que use la IA como autocompletado, sino a alguien que ya diseña, construye y opera features end-to-end apoyándose en flujos de coding agéntico. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Qué harásDesarrollar aplicaciones produciendo código limpio, eficiente y mantenible , usando flujos asistidos por IA como multiplicador de fuerza, no como muleta. Hacerte cargo de features end-to-end en todo el stack (con peso en backend, pero cómodo entregando frontend cuando haga falta). Impulsar un alto nivel de automatización en testing , incluyendo suites generadas con ayuda de la IA que revisas y endureces críticamente. Identificar, priorizar y ejecutar tareas dentro del ciclo de vida del software , incluyendo desglosar el trabajo en specs bien acotadas que tanto humanos como agentes puedan ejecutar. Participar en discusiones de diseño y arquitectura, contribuyendo con decisiones respaldadas por prototipos y spikes construidos rápidamente con tooling de IA. Monitorizar, analizar, depurar y resolver incidencias en producción. Ayudar a dar forma a nuestras prácticas internas de ingeniería con IA : patrones de prompting, flujos de agentes, configuraciones de agentes a medida, MCP servers, estándares de code review para código generado por IA y guardrails. BuscamosExperiencia demostrable como Backend Software Engineer , idealmente habiendo trabajado con Node.Js y NestJS (o ecosistemas tipados/OOP equivalentes). Conocimiento y experiencia sólida de prácticas modernas de desarrollo : SOLID, GRASP, Arquitectura Hexagonal, diseño alineado con DDD. Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad y frameworks de testing automatizado. Soltura desarrollando y operando backends cloud en producción. Mentalidad analítica y fuerte aptitud para la resolución de problemas . Buen criterio sobre cuándo confiar en el output de la IA y cuándo no : aplicas habilidades de code review a tu propio trabajo asistido por IA. Buenas capacidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y asíncrona . Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. ValoramosExperiencia demostrable y práctica intensa trabajando en flujos de desarrollo AI-native : herramientas de coding agéntico (Claude Code, Cursor, IDEs agénticos), frameworks tipo BMAD u otros enfoques spec/agent-driven, construir y consumir MCP servers, orquestar sub-agentes, etc. Puedes hablar concretamente sobre proyectos entregados así y los trade-offs que has encontrado. (Las herramientas concretas son ejemplos: lo que importa es la profundidad real de la experiencia.) Mentalidad de producto : te importan los resultados, no solo los PRs mergeados. Curiosidad genuina por todo el stack — frontend y backend, infra y producto. Abierto a contribuir como full stack, pudiendo hacer features de frontend con soltura usando React y React Native— especialmente porque el tooling de IA ha hecho que "la otra mitad del stack" es genuinamente accesible para ti. Experiencia e interés en arquitecturas event-driven . Experiencia con AWS, Docker y Kubernetes . Entusiasmo por participar en procesos de diseño y por escribir specs útiles tanto para humanos como para agentes. Qué ofrecemosContrato indefinido y salario 45k–55k € . Full remote (oficinas en Málaga, Madrid y Spaces por España). 25 días de vacaciones, horario flexible. Retribución flexible Cobee. xhfqzwm Docline Care: consultas médicas online 24/7. Formación y facilidades para desarrollarte y evolucionar en el desarrollo con IA. En Docline celebramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno inclusivo para profesionales de cualquier origen, género, religión, orientación, edad y capacidad.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día?- Interlocución con cliente. - Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente. - Realizar la carga en Abilitia de las AAFF. - Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. - Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online. - Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF. - En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH. - Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF. - Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE. - Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. - Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador. - Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF. - Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s. - Facturación. ¿Qué buscamos en ti?- Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior - Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada. - Programas específicos de formación. - Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE. - Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. - Excel a nivel avanzado - Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa?- Contrato indefinido - Jornada completa (39h semanales)- Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria - Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación - Jornada intensiva los meses de verano - Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalConsultor/a Dynamics 365 WorkspaceRequisitos:Desarrollo, configuración, integración de proyectos Dynamics 365 Customer Service WorkSpace. Imprescindible experiencia en el módulo de Dynamics 365 Customer Service WorkSpace, no valen otros módulos Dynamics. Proyecto del Sector: Banca.Modalidad: remoto 100%¡Te enviamos el portátil a casa!Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinido Sueldo bruto / año € 3 Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Se busca personal para prestar servicios de ayuda a domicilio dentro del término municipal de Valga (Pontevedra). Se valorará experiencia previa en tareas de asistencia y cuidados, así como formación relacionada con el sector y carnet de conducir. La jornada laboral y el horario son negociables con la empresa, ofreciéndose un contrato indefinido. Las tareas principales incluyen el acompañamiento y apoyo en las actividades diarias de las personas dependientes o mayores, favoreciendo su autonomía y bienestar en su propio hogar. El puesto requiere responsabilidad, trato cercano y capacidad para adaptarse a las necesidades de cada persona. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y un equipo de apoyo para el desarrollo de la labor.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management , y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’ Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto. Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey . Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente. Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio. Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: 2 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial). Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets). Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas). Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 30-35k euros al año + bono

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Analytics Engineer . ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant con un perfil analítico muy marcado. Alto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales. Experiencia en herramientas de reporting, como Power BI. Experiencia en nube (AWS y/o Azure). Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos. Buena capacidad de trabajo en equipo. Inglés fluido, nivel alto (B2-C1). Deseable: Conocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor) Conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas. Experiencia con metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 32k-46k euros al año + BONO

Funciones principalesSelección y preparación de pieles naturales, valorando calidad, textura, espesor y aprovechamiento del material.Corte preciso de pieles conforme a patrones, moldes y fichas técnicas, optimizando el rendimiento del material.Trabajo tanto manual como con maquinaria específica de corte, garantizando altos estándares de calidad y acabados.Colaboración con los departamentos de confección y diseño para asegurar la correcta ejecución de las prendas.Control y clasificación de pieles según características, defectos y destino de uso.Cumplimiento de los plazos de producción sin comprometer la calidad artesanal del producto.Mantenimiento básico del puesto de trabajo, herramientas y equipos de corte.RequisitosAmplia experiencia demostrable como cortador/a de piel en peletería.Conocimiento profundo de distintos tipos de pieles utilizadas en el sector peletero.Alta precisión, destreza manual y capacidad de concentración.Capacidad para interpretar patrones y documentación técnica.Autonomía, responsabilidad y compromiso con la calidad del producto final.Valorable experiencia en entornos de producción artesanal o de alta gama.Competencias claveEspecialización técnica elevada.Orientación a la calidad y al detalle.Aprovechamiento eficiente del material.Trabajo coordinado con otros oficios artesanos.Horquilla orientativaSalario bruto anual: 30K o (Según valía)Horario L-X-V 9:00 a 15:00 M-J 9:00 a 18:30

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD PARA DESARROLLO Seguro para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: Ciberseguridad Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 29.000 – 31.000 Requisitos Obligatorios: - Uso de herramientas SAST/SCA/DAST - Conocimientos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Spring Boot y frontales - Análisis para resolución de vulnerabilidades - OWASP TOP 10, SANS TOP 25 y cabeceras de seguridad - Capacidad para realizar automatismos - Tener finalizada la Ingenieria Requisitos Deseables - Conocimientos en integraciones de APIs REST - Conocimiento básico de sistemas Linux Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Descuentos en Open English Descuentos en la plataforma Coder House Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional AWS Network Security & Cloud Operations Engineer AWS Network Security & Cloud Operations Engineer para incorporarse al equipo de Cliente, con foco en la operación, soporte y evolución de entornos cloud sobre AWS. Carácter principalmente operativo y hands-on, orientado a la gestión diaria de infraestructura cloud, network accounts, seguridad, conectividad, automatización y soporte a los equipos internos. No se trata de una posición puramente de arquitectura o diseño, sino de un rol operativo dentro de un entorno cloud internacional, y contar con experiencia real en producción, autonomía técnica y capacidad de coordinación con equipos de seguridad, SRE, DevOps, plataforma y aplicaciones. El trabajo 100% en inglés, OBLOGATORIO. C1. Responsabilidades Operación y soporte de infraestructura AWS en entornos multi-account. Gestión y soporte de networking, seguridad y network accounts en AWS. Cambios operativos relacionados con conectividad, permisos, seguridad y configuración cloud. Desarrollo, mantenimiento y revisión de infraestructura como código con Terraform. Soporte a pipelines y procesos CI/CD. Colaboración con equipos de seguridad en iniciativas DevSecOps, compliance, hardening y control de configuración. Experiencia. Experiencia mínima de 5-7+ años en posiciones de infraestructura. Experiencia práctica en AWS, especialmente en servicios como IAM, VPC/networking, Transit Gateway, WAF, KMS, AWS Config, Inspector, Network Firewall, Lambda, S3 o Fargate. Experiencia en AWS Landing Zone, estrategia multi-account y servicios de networking/security. Conocimiento de herramientas de SIEM y observabilidad, idealmente Splunk. Sector: Seguros. UBICACIÓN: 100% Remoto con visitas puntuales a Barcelona y Paris Contrato indefinido Salario: 40.000€b/a -55.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). Experiencia imprescindible con Python, Spark. ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) Sagemaker, Snowflake, DBT... Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). Test Unitarios, patrones de desarrollo. Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 56.000 brutos/anuales + bono

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Dentro del día a día:Mantenimiento y reparación de camionesDiagnóstico de averíasTrabajo con tecnología oficial de marca Horario (turnos rotativos semanales)1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:302º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 Todo lo que supere las 40h se paga como horas extra. Se ofrece:Salario entre 28.000€ y 35.000€Horas extra remuneradasEstabilidad laboralFormación en marca oficialBuen ambiente de trabajo Buscamos xsgfvud perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales. Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando consulta con Sandra Arenas todos los detalles : - 6

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a de Soluciones. Requisitos: 5 años de experiencia en las funciones descritas. Nivel de inglés: B2 - C1 Se requiere una titulación de Grado Universitario de Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. Conocimientos en NAF, v4 UAF, MBSE, SysML, UML Integración de sistemas APIs REST y microservicios. Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler. Gestion de requisitos como DOORS o ReqIF. Requisitos deseables: Experiencia liderando arquitecturas software modulares escalables y de alta disponibilidad. Uso de repositorios colaborativos. Habilidades personales: Liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados. Funciones: Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas asegurando la trazabilidad completa entre capacidades requisitos arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4 conforme a estándares de defensa y sistemas críticos. Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF elaborando vistas operacionales de sistemas servicios lógicas y físicas e integrando arquitectura empresarial con modelos SysML y UML. Implantar MBSE como practica transversal garantizando la trazabilidad entre requisitos, arquitectura, diseño y verificación; así como la gestión de líneas base, versionado y coherencia de modelos. Ejercer como autoridad técnica de arquitectura validando decisiones de diseño software y sistemas y asegurando cumplimiento normativo ENS OTAN y soberanía del dato. Coordinar con jefatura de proyecto equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema y dar soporte técnico en ofertas y memorias. Modalidad: 100% presencial en la Base militar de Retamares - Carretera Boadilla del Monte Km. 3,4. Pozuelo de Alarcón. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000b/a - 50.000b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Se busca personal para el mantenimiento integral de un centro residencial, asegurando que todas las instalaciones, maquinaria y mobiliario funcionen correctamente. La labor incluye realizar tareas de reparación y cuidado preventivo, así como supervisar a las empresas externas que colaboran en estos servicios. También será necesario gestionar los avisos de avería de los distintos departamentos, priorizando las urgencias y coordinando el trabajo de forma eficiente. Se llevará un registro detallado de todas las intervenciones y se velará por el cumplimiento de los planes de mantenimiento establecidos. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, en turno partido con horario flexible a convenir. El ambiente de trabajo es colaborativo y cercano, con especial atención al bienestar y la conciliación. Se valora experiencia previa de al menos dos años en puestos similares y conocimientos de albañilería, electricidad, fontanería, carpintería o soldadura. La persona elegida contará con formación continua y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno estable y en constante evolución.

Adecco Selección colabora con Empresa líder en fabricación de Snacks y Aperitivos, en la incorporación en su plantilla de un/a Consumer Marketing. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. MISIÓN DEL PUESTO: Cocreación, desarrollo e implementación y control de las estrategias de marketing de las distintas marcas de la empresa, asegurando la coherencia en todos los puntos de contacto (comunicación, innovación, packaging, activación y punto de venta) con el objetivo de construir valor de marca y crecimiento de negocio . FUNCIONES: -Participar en la definición de la estrategia de las marcas asignadas y desarrollar planes integrados (comunicación, activación e innovación). -Asegurar la correcta implementación de los planes, garantizando coherencia en todos los touchpoints. -Liderar el desarrollo de proyectos de innovación alineados con la estrategia de marca. -Liderar el desarrollo de packaging garantizando su coherencia con el posicionamiento. -Definir la estrategia de presencia en RRSS y coordinar su ejecución con agencias. -Definir los principales KPIs de marca y hacer seguimiento continuo del performance, asegurando un uso sistemático del dato en la optimización de los planes. -Coordinar con Trade Marketing y Comercial para garantizar una ejecución alineada con la estrategia de marca. -Gestionar agencias externas asegurando calidad estratégica y creativa. -Gestionar y optimizar el presupuesto de marca. REQUISITOS: -Experiencia de mínimo 3 años en compañías de gran consumo. -Titulación universitaria relacionada al área de desempeño // ADE, Marketing, Publicidad. -Deseable máster de conocimientos específicos. -Tener coche propio para acceder fácilmente al centro de trabajo. -Valorable el vivir relativamente cerca del centro de trabajo. -Ingles alto. COMPETENCIAS: -Creatividad e innovación -Comunicador y trabajador en equipo -Orientación a resultados -Planificador y organizado -Proactividad -Liderazgo -Analítico (numérico)-Dominar herramientas Nilsen (++), Icarus o herramientas de lectura de social media. xbhjioe SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa -Jornada completa de lunes a viernes. -Horario: Lunes a jueves, entrada entre 8h y 9:30h, salida entre 17h y 18:30h. Viernes, entrada entre 8-8:30h, salida entre 14-14:30h. -Presencial, no teletrabajo -Salario bruto anual: 33.000€ + VARIABLE -Centro de trabajo: Daganzo de Arriba

Ibercisa Deck Machinery dedicada al diseño y fabricación de maquinaria naval de cubierta para todo tipo de embarcaciones. Desde nuestra fundación, en 1969, nos hemos convertido en un referente del sector naval, gracias a nuestra apuesta exclusiva por el I+D+i. Nuestros equipos de profesionales altamente cualificados proporcionan respuestas específicas a las necesidades, buscando las soluciones tecnológicas más acertadas a las demandas de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando a un/a Project Manager para trabajar en Vigo (Pontevedra) en el Departamento de Producción, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será supervisar el desarrollo completo de proyectos de máquinas navales (amarre, fondeo, de pesca, de remolque, oceanográficas, sistemas de amarre para plataformas y varaderos, etc.), desde el inicio hasta su puesta en marcha y entrega, asegurando que el mismo se desarrolle conforme a los requisitos acordados con el cliente, así como los tiempos y la calidad esperados. FUNCIONES: - Preparar la documentación técnica. - Definir los diferentes objetivos, el cronograma y los hitos asociados. - Controlar la producción, las pruebas en fábrica y la puesta en marcha. - Mantener contacto directo con el cliente final y atender las solicitudes que tenga. - Proporcionar soluciones ante las posibles incidencias que puedan suceder. - Actuar como intermediario entre las diferentes áreas de la empresa, coordinando los recursos para el correcto desarrollo del proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves (8:15 horas de tiempo de trabajo efectivo, descontando la comida). Horario de entrada: entre las 8:00 a.m. y las 9:20 a.m. Horario de salida: entre las 17:30 p.m. y las 17:45 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la gestión de proyectos. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en el sector naval. - Haber estudiado un máster o certificación PMP (Project Manager Professional). - Conocimientos de: Sistemas hidráulicos. Accionamientos eléctricos y electrónicos. SolidWorks. Microsoft Project. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificia l, IA Generativa , Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológic a, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. Buscamos a un/a Data Scientist co n 4-5 años de experiencia que quiera formar parte de proyectos de forecasting, clasificación, optimización y pircing para un cliente nacional destacado en el sector de las utilities . ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en Python. Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos. Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones. Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD. Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs) Se valorará experiencia con PySpark. Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similar Buen nivel de inglés , tanto oral como escrito, ¿Cómo será tu día a día? Extraerás y analizarás datos de las bases de datos para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital. Evaluarás la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos. Desarrollarás modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes a partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos. Utilizarás el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales. Diseñarás marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos. Te coordinarás con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados. Desarrollarás procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario entre los 36.000 y 40.000 euros brutos/año de en trada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mát ica: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quie r as , seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit c on portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía t u CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Business Analyst Dynamics 365 CRM Requisitos: Experiencia en Dynamics 365 CRM / Dataverse Experiencia en diseño e implantación de modelos de seguridad Configuración de Business Units, Security Roles, Teams y Queues Conocimiento de ownership de registros, permisos y visibilidad Experiencia en adaptación de procesos que realizan cambio de propietario Conocimientos de Power Automate, plugins o workflows Capacidad de análisis funcional y técnico REQUISITOS VALORABLES: Experiencia en Customer Service Workspace Participación en proyectos de rediseño de seguridad Definición de matriz de accesos, roles y equipos Conocimiento de ALM, Solutions y Azure DevOps Certificaciones de Microsoft Dynamics 365 / Power Platform Modalidad: remoto 100%¡Te enviamos el portátil a casa!Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año € 30.000 - 40.000Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Tienes experiencia en el sector limpieza y vives en Pontevedra o cercanías? ¿Dispones de vehículo propio y buscas un empleo para este verano, en horario intensivo de tarde-noche? ¡Esta es tu oportunidad!. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los pr

ASESORÍA, CON 30 AÑOS DE EXPERIENCIA,.CONTRATO INDEFINIDO (39 horas semanales).Horario de 1 de octubre a 31 de mayo a jornada partida (a excepción de los viernes por la tarde) y horario del 1 de junio al 30 de septiembre a jornada intensiva.Control de la modalidad contractual y realización de lo

¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Enfermería. Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares. Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los/as usuarios/as. Garantizar la seguridad y continuidad de cuidados de los/as usuarios/as. Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial Horario: De lunes a viernes * Tipo de contrato: Temporal === Descripción de la compañÃa Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

Se necesita personal para trabajos de obra civil en Mos (Pontevedra). Se requiere experiencia mínima de 48 meses en encofrado, reposición de baldosa, conocimientos de asfaltado y manejo de excavadora. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa. Las labores incluyen tareas propias de construcción y mantenimiento de infraestructuras, utilizando maquinaria y materiales habituales en el sector. Es indispensable contar con los conocimientos y la práctica mencionados para desempeñar el puesto de forma autónoma y segura. El horario es completo y la relación laboral estable, sin plazo definido de finalización.

Pintor/a con experiencia para trabajos en la provincia de Pontevedra. Contrato temporal con horario continuado y posibilidad de incorporación inmediata. Las labores incluyen pintura de interiores y exteriores, así como empapelado de paredes, techos y otras superficies. Se requiere dominio de técnicas de preparación, aplicación de pintura y colocación de papel. Es necesario contar con experiencia previa demostrable y manejo de herramientas propias del oficio. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir plazos establecidos. El puesto implica desplazamientos dentro de la zona.

Se busca personal para trabajos de instalación eléctrica industrial. Se requiere una experiencia mínima de 24 meses o contar con un ciclo medio en instalaciones eléctricas y automáticas, o bien un título profesional básico en electricidad y electrónica. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa para realizar labores en el sector industrial, con un horario estable y la posibilidad de integrarse en un equipo de trabajo. La ubicación del puesto es en la zona de Marín (Pontevedra). La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata y contar con los conocimientos técnicos necesarios para el desarrollo de las tareas propias del oficio.

Beca Somos una importante empresa industrial dedicada al diseño y fabricación de soluciones para el sector del prefabricado de hormigón y la ingeniería aplicada. Actualmente estamos buscando a un/a estudiante o recién titulado/a para realizar una beca como Ingeniero/a de Proyectos Junior en Barro (Pontevedra). La misión principal será dar soporte al Departamento de Oficina Técnica, al que pertenecerá, colaborando en el correcto desarrollo de los proyectos de estructuras, según las normativas vigentes y los requisitos de los clientes, así como en la verificación del proceso de producción posterior, todo ello, reportando directamente al Responsable del Departamento. FUNCIONES: - Participar en la realización de los diseños, cálculos y dimensionamientos. - Contribuir a la elaboración del despiece y del resto de planos. - Dar soporte en la redacción de la memoria técnica y los anexos asociados. - Proporcionar apoyo en el control del cronograma y de calidad en la fabricación en taller. - Respaldar al equipo en cualesquiera otras tareas relacionadas con el Departamento. SE OFRECE: - Beca remunerada de entre 6 y 12 meses de duración con grandes posibilidades de incorporación en plantilla antes de la fecha de finalización o al acabar esta. - Ayuda al estudio: Estudiantes: 557 € al mes. Recién graduados: 612 € al mes. - Beneficios sociales: jornada intensiva anual. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Sector y entorno profesional el crecimiento. - Jornada completa de 35 horas semanales. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación: enero de 2026. SE REQUIERE: - Tener completados el 50% de los créditos o que no hayan transcurrido más de 3 años desde la finalización de un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Cumplir los requisitos de edad para poder realizar una beca FEUGA. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de cálculo estructural. - Manejo de alguna herramienta CAD y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Imprescindible permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Residencia en la provincia de Pontevedra. - Competencias: solución de problemas, proactividad y capacidad de aprendizaje. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior. - Conocimientos de: SolidWorks. MicroStation.

Se necesita personal para trabajar como cantero de construcción y albañil mampostero en Meis (Pontevedra). Es un puesto con contrato indefinido y jornada completa y continua, por lo que la persona seleccionada se incorporará de forma estable y con horario completo. Se valorará la experiencia previa en tareas propias del oficio, como la colocación de piedra, la ejecución de muros y otras labores de mampostería. Es importante que las personas interesadas tengan actualizada su demanda de empleo, ya que los requisitos del puesto deben figurar en ella para que la candidatura no quede excluida del proceso. Quienes no dispongan de demanda en el sistema nacional de empleo deberán ponerse en contacto con la oficina correspondiente para regularizar su situación antes de continuar con el proceso.

Se busca personal para trabajar en el sector de la construcción, específicamente en labores de instalación y mantenimiento de cubiertas. Las tareas principales incluyen la colocación de techos de uralita, teja y panel sándwich, así como trabajos de albañilería relacionados. Se requiere experiencia previa en tareas de cubiertas y es imprescindible disponer del permiso de conducir B. La oferta consiste en un contrato temporal con una duración inicial de tres meses, a jornada completa. El horario de trabajo será de lunes a viernes, y la empresa proporciona el vehículo para los desplazamientos hasta los lugares donde se desarrollen los proyectos. Esta es una oportunidad para integrarse en un equipo de trabajo estable en el área de MEIS (PONTEVEDRA). Buscamos a una persona trabajadora y responsable, acostumbrada al trabajo en altura y con disponibilidad para incorporarse al equipo. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un proyecto en activo, puedes enviar tu candidatura para ser considerado en el proceso de selección.