Trabajos grupo en PontevedraCrear alertas

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa).Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad.Conoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico.El embrión y centro neurálgico del grupo nació

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: • Residencia en PONTEVEDRA., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: • Comunicación., • Creatividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos., • Teléfono y IPad de empresa., • Coche de compañía y gastos de viaje., • Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrá posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil Especialidad: • Grado en Farmacia

Responsable de Spa para nuestro hotel Eurostars Gran Hotel La Toja 5* ubicado en O Grove - Pontevedra.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Buscamos un Trafficker, para apoyar en la gestión de clientes y en la implementación de las estrategias de adquisición de tráfico web. Estas últimas con el objetivo de aumentar la visibilidad, captación de usuarios y conversiones de los sitios web de hoteles y establecimientos turísticos. Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de clientes: • Desarrollar relaciones a largo plazo con las cuentas asignadas., • Ejecutar campañas pagadas en plataformas como Google Ads y otras plataformas para atraer tráfico cualificado a las páginas web de los clientes., • Analizar y monitorear el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica web., • Colaborar en la ejecución de la hoja de ruta establecida por el jefe de adquisición de tráfico web, apoyando en la ejecución de estrategias a medio y largo plazo. Los perfiles que mejor encajen en nuestro equipo deberán tener: • Conocimientos sólidos de SEM., • Trabajo en Equipo, habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos., • Buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Definir e implementar estrategias de marketing digital 360º, identificar oportunidades de crecimiento en canales digitales, traducir objetivos de negocio en planes de acción medibles. Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles de Eurostars Hotel Compan

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa?es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: * Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos * Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios * Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad * Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa * Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios * Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Administrativo/a Contable Junior para nuestras oficinas de Vigo. De qué serás responsable? * Labores administrativas dirigidas a clientes y a proveedores. * Efectuar pagos. * Reclamación de saldos. * Gestión de incidencias en el departamento. Qué buscamos??? * Estudios superiores en administración, finanzas, economía o similares. * Nivel alto de inglés. * Persona con motivación hacia el crecimiento laboral dentro de una gran empresa. Qué ofrecemos?? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? * 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? * Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? * Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. * Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? Requisitos :

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo. Realizar reparaciones básicas según necesidades del hotel y mantenimiento preventivo.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 30 0 hoteles con presencia en 2 3 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionista de Spa para nuestro hotel Eurostars Gran Hotel La Toja 5* ubicado en O Grove - Pontevedra . De qué serás responsable ? Atender a los clientes presencialmente y por teléfono. Gestionar reservas y coordinar horarios de servicios. Realizar cobros y tareas básicas de caja. Informar y recomendar servicios y productos del spa. Ofrecer un excelente servicio al cliente. ? Q ué buscamos? ? ? Estudios en turismo. Experiencia en hoteles o centros de Spa en una posición similar. Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. Qué ofrecemos? ? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

EMPRESA DE SERVICIOS ENERGÉTICOS necesita incorporar un INGENIERO/A de EFICIENCIA ENERGÉTICA para su centro de trabajo ubicado en Pontevedra.

Fisioterapeuta (terapia manual). Experiencia mínima de 5 años como fisioterapeuta.

En IMQ buscamos incorporar un/a Podólogo/a en nuestro Centro Médico Quirúrgico IMQ Zurriola , ubicado en Donostia (Gipuzkoa).Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Pensamos en un/a profesional con al menos 2 año

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. En INETUM seguimos creciendo! Buscamos Business Consultant / Senior Consultant en Energía & Utilities para ampliar nuestro equipo del área de Consulting en Madrid . Si te apasiona el sector energético y quieres impulsar la transformación de grandes compañías, esta oportunidad es para ti. Liderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector. Diseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio. Detectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave. Serás un asesor de confianza para clientes en plena transformación. Analizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio. Contribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior. Qué buscamos en ti : 3 años de experiencia en consultoría dentro del sector energético. Conocimiento sólido de comercialización y distribución. Capacidad para trabajar con directivos en entornos complejos. Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Español e inglés; portugués, un plus. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE / áreas empresariales. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA : Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid, para poder acudir de forma híbrida a nuestras oficinas. Si te mueve la innovación, la energía del cambio y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos , The Good Burger , La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Especialista en Sistemas POS para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Qué harás en tu día a día? Dar soporte avanzado de TPV y ejecutar cambios de carta, promociones y productos, garantizando continuidad operativa de más de 700 locales. Gestionar y validar cambios de carta, precios y promociones. Coordinar con proveedores de POS. Resolver incidencias complejas de TPV (N2). Validar integridad de datos en facturación, royalties, escandallos. Documentar procesos y asegurar trazabilidad en producción. Colaborar con Marketing, Compras y Jurídico en procesos transversales. Qué buscamos en ti? Experiencia en soporte técnico de TPVs. Conocimiento funcional avanzado de entornos POS. Capacidad de gestionar cambios masivos de datos (Excel, CSV). Experiencia en procesos de producción (aperturas, cierres, traspasos). Atención al detalle y fiabilidad bajo presión. Comunicación empática con franquiciados y proveedores. Capacidad de priorizar incidencias críticas. Trabajo en equipo con áreas no técnicas. Se valorará Experiencia en franquicia o retail multinacional. Conocimiento en reporting (Power BI). #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es garantizar la correcta implementación, configuración y evolución de soluciones SAP, asegurando su integración con los procesos de negocio y contribuyendo a la optimización y digitalización mediante SAP S/4HANA. El rol implica análisis funcional y técnico, parametrización, soporte a usuarios y colaboración con equipos internos y externos para asegurar la calidad y eficiencia del sistema. Funciones Analizar, reestudiar, planificar y gestionar la contratación necesaria para la ejecución material de la obra garantizando objetivos establecidos de planificación, costes y calidad. Coordinación y soporte a los departamentos de compras, facturación, calidad, SAC, prevención, sostenibilidad, así como a los/las Arquitectos/as, Arquitectos/as Técnicos/as e Ingenieros/as internos y externos designados en el proyecto. Supervisar mediciones y presupuesto de proyecto, pedir y comparar ofertas a diferentes proveedores y contratistas y cerrar el presupuesto de ejecución material de la obra. Preparar y convocar la visita de obra con la Dirección Facultativa, Contratistas, Ingenierías y realizar las actas de visita de obra. Realizar mediciones de obra ejecutada, certificar los trabajos ejecutados y conformar las facturas. Realizar informes económicos finales o parciales, análisis y control de desvíos y propuestas correctivas. Gestionar y seguimiento del plan de seguridad, del plan de calidad de la obra y del plan de gestión de residuos de los contratistas. Supervisar las pruebas, ensayos y informes de calidad y medioambiente. Gestionar la documentación final para la entrega de la obra finalizada (certificaciones, licencias de actividades, licencia primera ocupación, libro del edificio, presupuestos mantenimiento, altas servicios, etc.) y entrega al departamento comercial y gestion patrimonial. Gestionar la postventa de la obra en caso de desperfectos, incidencias y reclamaciones. Requisitos Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación. Experiencia: 1 año de experiencia como Arquitecto/a en empresa constructora de edificación o promotora, rehabilitadora, gestora patrimonial. Conocimientos técnicos: AutoCAD, Presto, Superproject. Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio. Ofimática: Word y Excel. Beneficios Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta! #J-18808-Ljbffr

Buscamos Diseñador/a UI/UX. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Estamos buscando un/a Diseñador/a UI/UX con experiencia en sistemas de diseño y trabajo en equipos de producto ágiles . La persona ideal combinará pensamiento sistémico, atención al detalle y capacidad para crear soluciones escalables. Requisitos 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX . Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño . Portfolio obligatorio que evidencie esta experiencia. Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles . Habilidades técnicas Dominio avanzado de Figma : Auto Layout, Variantes, Componentes anidados,Variables / tokens. Experiencia trabajando con design tokens . Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables . Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1) . Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend . Experiencia con herramientas de documentación como Notion, Confluence, Storybook o similares . Requisitos deseables Familiaridad con metodologías como Atomic Design u otras similares. Experiencia en entornos multi-producto o multi-marca . Experiencia integrando herramientas de IA en workflows de diseño . Conocimiento básico de handoff a desarrollo o validación en producción. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida e Incorporación inmediata. Modalidad remota: Presencialidad puntual. 23 días laborables de descanso. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros : En Einzelnet grupo Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas ¿Te interesa? Envíanos tu CV o contáctanos por mensaje directo. xiphteb ¡Queremos contar contigo!

¿Quiénes somos?: ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS DE TUBERÍAS con experiencia en proyectos industriales (Refinerías, Petroquímica, LNG, Energía, Agua o Descarbonización), para trabajar en Madrid, Barcelona o Bilbao. Son varios de nuestros clientes los que quieren completar sus equipos con profesionales de esta disciplina y es por ello que ¡tenemos oportunidades para ti aunque seas Junior, Middle, Senior o incluso Líder! Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional * : requerimos profesionales con experiencia en ingenería de tuberías en sectores industriales (Refinerías, Petroquímica, LNG, Energía, Agua o Descarbonización). * Valoramos perfiles junior, middle, senior y líderes. 3. Herramientas técnicas: - SP3D - AVEVA E3D 4. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid, Barcelona o Bilbao. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xiphteb Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria ... ¡y mucho más!

Redactor Alquiler Seguro Grupo•Marzan, O Rosal, O Rosal, Pontevedra; Bajo Miño (comarca); Provincia de Pontevedra; Galicia, ES Descripción del trabajo ¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? �

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: • Residencia en PONTEVEDRA., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: • Comunicación., • Creatividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos., • Teléfono y IPad de empresa., • Coche de compañía y gastos de viaje., • Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrá posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil Especialidad: • Grado en Farmacia

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: • Residencia en PONTEVEDRA., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: • Comunicación., • Creatividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos., • Teléfono y IPad de empresa., • Coche de compañía y gastos de viaje., • Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrá posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil Especialidad: • Grado en Farmacia

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada ** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

En la actualidad estamos seleccionando, para una empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de: Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software Responsabilidades Liderar pequeño equipo de desarrollo (3‑4 personas) Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud) Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA… Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre el producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa. El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo. Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%) Desarrollo de Componentes/Servicios (25%) Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%) Formación Académica Grado en Ingeniería Informática Idiomas Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional. Experiencia Al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo. Requisitos imprescindibles Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca… Experiencia como desarrollador de proyectos Java Experiencia como desarrollador de proyectos Angular Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js Experiencia en los frameworks: Spring Boot Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn. Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3 Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript. Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS) Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP… ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio. Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java). Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás. HORARIO Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30. Viernes de 8:30 a 15:00. Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h. No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre. Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares… Teletrabajo Posibilidad de TELETRABAJO 100% desde cualquier ubicación de Galicia, Asturias o Léon, con asistencia puntual a oficina en Santiago de Compostela, solo durante la primera semana de inicio y reuniones puntuales. ¿Te interesa? ¡Hablemos y te contamos más detalles! #J-18808-Ljbffr

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético.

Desde AKKODIS buscamos un/a Líder de Diseño de Sistemas de Tracción Ferroviaria (TPS) , para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ferroviario, desde nuestras oficinas de Madrid o Riga Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. FUNCIONES Liderar el diseño de subestaciones de tracción (TPS). Definir y desarrollar especificaciones técnicas del sistema. Gestionar y supervisar equipos de diseño (ingeniería básica y de detalle). Asegurar el cumplimiento de normativas y requisitos del proyecto. Interlocución con stakeholders del proyecto a nivel técnico. REQUISITOS +5 años de experiencia en diseño de TPS (subestaciones de tracción). Experiencia en proyectos ferroviarios (mínimo 1 relevante). Experiencia en gestión de equipos técnicos. Ingeniería eléctrica o similar. Nivel de inglés C1. Valorable: experiencia en proyectos con SFC (Static Frequency Converters). OFRECEMOS Contrato indefinido y jornada laboral completa. Modalidad híbrida desde Madrid con viajes puntuales (1 viaje al mes). Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios sociales y retribución flexible. Formación continua sobre tecnologías ferroviarias y energía. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial , Automoción , Ferroviario , Energía , Industria , IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. xiphteb ¡Te estamos esperando!

Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad de radiología vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobada. Colegiación en regla. Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología). Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente. Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento. La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana. Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desarrollador/a Java Senior con Inglés - Remoto VIEWNEXT•Marzan, O Rosal, O Rosal, Pontevedra; Bajo Miño (comarca); Provincia de Pontevedra; Galicia, ES Descripción del trabajo Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un / a DESARROLLADOR / A JAVA Y MICROSERVICIOS SPRINGBOOT, con experiencia de al menos 5 años realizando tareas de desarrollo en entorno back-end. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector bancario. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! Sólidos conocimientos de programación en Java 17. Spring Framework : Experiencia sólida con Spring Boot 3.0. Experiencia con Spring Batch (Al menos 1 año). Conocimientos en bases de datos SQL. Experiencia en el consumo de APIs RESTful. Experiencia con frameworks de pruebas JUnit, y Mockito, para pruebas unitarias y de integración. Conocimientos en CI / CD, Docker y Kubernetes. Experiencia con Apache Kafka (al menos 1 año). Inglés alto. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Desarrollador/a Java Senior con Inglés - Remoto • Marzan, O Rosal, O Rosal, Pontevedra; Bajo Miño (comarca); Provincia de Pontevedra; Galicia, ES Ofertas similares #J-18808-Ljbffr

Una entidad aseguradora busca un/a Actuario/a especializado/a en materia tributaria para trabajar en sus oficinas en Madrid. Sus funciones incluyen análisis financiero, colaboración en el desarrollo de productos y validación de cálculos de primas. Se ofrece un contrato indefinido con flexibilidad horaria, teletrabajo una vez a la semana y un plan formativo continuo. Ideal para profesionales con experiencia en análisis de riesgos y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Málaga | Área de Conservación y Servicios | Grupo Sando es una compañía referente en construcción, infraestructuras y servicios, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar contratos de conservación y mantenimiento en la provincia de Málaga. Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de contratos de conservación, asegurando resultados técnicos y económicos óptimos, así como la satisfacción del cliente. Funciones principales Planificación y organización de trabajos de conservación y mantenimiento Control económico: presupuestos, costes, certificaciones y producción Gestión de equipos propios y subcontratas Seguimiento de plazos, calidad y seguridad Relación directa con clientes y Dirección Facultativa Elaboración de informes técnicos y económicos Coordinación de recursos materiales y humanos Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra Valorable experiencia en conservación de carreteras o servicios Manejo de herramientas: Presto, Excel, AutoCAD, etc. Experiencia en contratos públicos (valorable) Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Desarrollo profesional dentro de Grupo Sando Estabilidad laboral Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. #J-18808-Ljbffr

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, buscamosun/a Cybersecurity Manager para incorporarse al área internacional de SAUR en nuestras oficinas de Madrid . La misión del puesto es definir y ejecutar la estrategia de ciberseguridad, garantizando la protección de los sistemas, datos y redes frente a amenazas avanzadas, y liderando la implementación del marco de seguridad en todas las entidades internacionales del Grupo. Funciones principales: Implementar la estrategia de ciberseguridad del Grupo en las entidades de Saur International. Velar por el cumplimiento de la Directiva NIS2 y otras normativas internacionales aplicables. Desarrollar e implantar políticas, estándares y el roadmap de ciberseguridad. Coordinar y supervisar equipos de ciberseguridad (analistas, técnicos, incident responders). Gestionar operaciones de seguridad: monitorización, detección y respuesta a incidentes. Evaluar amenazas emergentes y definir medidas preventivas. Gestionar auditorías internas/externas, análisis de brechas y planes de remediación. Administrar proyectos de ciberseguridad y reportar KPIs en comités de gobernanza. Mantener y optimizar tecnologías de seguridad (SIEM, EDR, firewalls, IAM, etc.). Coordinar investigaciones de incidentes críticos y análisis de causa raíz. Garantizar el cumplimiento de marcos y normativas (NIS2, ISO 27001, GDPR…). Contribuir al desarrollo de los planes de continuidad de negocio y recuperación ante desastres. Colaborar con TI, Legal, Cumplimiento y otras áreas en iniciativas transversales. Apoyar al CIO Internacional en el reporting mensual y en la actualización de dashboards. Perfil buscado: Grado o Máster en Ciberseguridad, Ingeniería Informática o disciplina relacionada. Entre 1 y 3 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de incidentes y seguridad de redes. Experiencia liderando equipos y proyectos complejos de seguridad. Conocimientos sólidos en SIEM, EDR, IAM, IDS/IPS, firewalls y tecnologías de protección. Dominio de marcos normativos (NIS2, ISO 27001, GDPR…). Experiencia en entornos OT o ciberseguridad industrial (valorable sector del agua). Inglés fluido (imprescindible). Certificaciones de ciberseguridad: CISSP, CISM, CEH o similares. Certificaciones de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) son un plus. Perfil estratégico y a la vez con capacidad operativa en situaciones de presión. Habilidades de comunicación y liderazgo, orientado/a a cultura de “security-by-design”. Disponibilidad para viajar de forma puntual a distintas localizaciones internacionales. Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo. Salario fijo de 50.000€ a 55.000€ brutos anuales + 15% de variable. Beneficios: Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, con proyectos estratégicos de alto impacto. Posición internacional basada en Madrid con viajes puntuales a países del Grupo SAUR. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Automatización y DevOps . La persona seleccionada se integrará en nuestra Service Line de Cloud y participará en el diseño y evolución de plataformas de automatización , definendo arquitecturas de referencia, patrones reutilizables y gobierno de pipelines para entornos híbridos y Cloud . Será una figura clave a nivel técnico, responsable de establecer estándares de automatización, arquitectura y calidad , liderando la adopción de buenas prácticas y facilitando la escalabilidad de las plataformas. Trabajarás con equipos técnicos de alto nivel , participando en proyectos estratégicos para clientes enterprise y contribuyendo a la evolución de sus plataformas tecnológicas. El puesto se desempeña en modalidad 100% remota , con total integración en el equipo y flexibilidad operativa. Responsabilidades principales: Diseñar la arquitectura objetivo de automatización (runbooks, flujos y dominios) sobre AWX/AAP, Azure DevOps, Git e Infraestructura como Código con Terraform . Definir patrones, blueprints y arquitecturas reutilizables para equipos, servicios y clientes. Gobierno de CI/CD Definir estándares de pipelines CI/CD multi-entorno . Diseñar estrategias de ramas, gates de aprobación, control de cambios y seguridad de supply chain . Infraestructura como código y reutilización Estandarizar módulos de Terraform y librerías Ansible (roles y colecciones) . Implementar versionado, pruebas automatizadas y documentación para su adopción transversal. Calidad y fiabilidad Implantar linters, pruebas automatizadas (molecule / pytest) y escaneos de políticas. Garantizar la calidad del código y la fiabilidad de las automatizaciones . Liderazgo técnico y enablement Mentorización de equipos DevOps y de automatización . Realizar code reviews, sesiones de arquitectura y acompañamiento en despliegues críticos . Diagnóstico y resolución de incidencias complejas en automatizaciones, pipelines e infraestructuras definidas como código . Experiencia en diseño de arquitectura de automatización en entornos híbridos y Cloud. Experiencia avanzada en Python para scripting y automatización. Experiencia con Ansible (roles, playbooks, colecciones) y AWX/AAP (job templates, RBAC, inventarios dinámicos). Conocimientos sólidos en Terraform y Infraestructura como Código (módulos reutilizables, workspaces, políticas). Experiencia con Azure DevOps (repositorios y pipelines YAML multi-stage, environments, approvals). Conocimientos de Bash y PowerShell para automatización en entornos Linux y Windows. Experiencia trabajando con Git (git-flow, control de versiones, code review) . Conocimientos en APIs REST (diseño y consumo, autenticación, rate limiting). Capacidad para documentar arquitecturas y automatizaciones (wikis, runbooks) y comunicar decisiones técnicas a equipos y stakeholders. Valorable Conocimientos en administración de sistemas Linux y/o Windows . Fundamentos de redes (routing, firewalls, DNS, VLANs, balanceadores). Experiencia con prácticas GitOps . Conocimientos de contenedores y orquestación (Kubernetes / OpenShift). Sobre Logicalis Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT . Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Data & Analytics . ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Proyecto estable y de larga duración . Modalidad de trabajo 100% remoto . Jornada intensiva todos los viernes y durante verano . Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios . Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…). Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass) . Descuentos en formación, tecnología, viajes y retail . Formación continua y certificaciones técnicas . Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional. Si quieres formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico , ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build , mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas. Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas. Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence). Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo. Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware. Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica. Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes. Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas. Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología. Calificaciones Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital. Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos. Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio. Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales. Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras. Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders. Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.). Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales. Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital. Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. #J-18808-Ljbffr

Rol de Jefe de Obra Senior / Project Manager Construcción industrializada. Importante empresa del sector Construcción. Tu nueva empresa : Empresa especializada en prefabricado, con fuerte presencia nacional se encuentra en búsqueda de un jefe obra para liderar proyectos de edificación & industrial, en la Comunidad de Madrid. Descripción del rol : Seleccionamos un jefe de obra para incorporarse a proyecto de expansión nacional muy potente, dentro de la construcción industrializada. La persona a seleccionar será un perfil estratégico en la ejecución de los proyectos de la compañía. Actuará como nexo entre cliente, obra y estructura interna, asumiendo la responsabilidad directa sobre plazos, costes y correcta ejecución. Buscamos un perfil con visión, con experiencia y conocimiento de campo, que aporte criterio técnico y capacidad de gestión, habituado a entornos exigentes, que se sienta cómodo tomando decisiones, anticipando riesgos y asegurando la rentabilidad de cada proyecto. La posición combina gestión desde oficina con presencia frecuente en obra a nivel nacional. Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares. Experiencia mínima de 5 años como Jefe / a de Grupo en edificación, o Project Manager en construcción industrializada. Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores. Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos. Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra. Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones. Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente. Disponibilidad para viajar en zona centro del país. Incorporación a una compañía de primer nivel en el sector de la construcción industrializada. Proyecto sólido y estable, con recorrido profesional y visibilidad interna Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente. Formación continua y desarrollo profesional estructurado. Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso : Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Desde GRUPO IMAN , estamos seleccionando un / a Gestor / a de Transporte para nuestro cliente, una empresa del sector logístico / servicios ubicada en Granollers.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Realizar reparaciones básicas según necesidades del hotel y mantenimiento preventivo. Si recomiendas a alguien y

En Arghos estamos buscando técnicos en localización Bilbao . Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación (edificios terciarios e industriales) Experiencia profesional mínima de 5 años (al menos 3 en España) en diseño y cálculo de proyectos de edificación, elaboración de memorias, anejos de cálculo, mediciones, … Requisitos: Experiencia en diseño y cálculo de estructuras de edificación de hormigón, metálica, forjados y losas, cimentaciones y contenciones de diferentes tipologías Se valorará Experiencia en el uso de CYPE , sin descartar otras aplicaciones de cálculo Pack Office, Microsoft Project, AutoCAD, Presto, … Conocimientos de inglés Os ofrecemos: Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. 1 dia de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xiphteb Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

La persona seleccionada se incorporará al área jurídica para formarse y colaborar activamente en la gestión de expedientes de extranjería, siempre bajo la supervisión del equipo legal. Apoyo en la elaboración y revisión de documentación legal y escritos administrativos.

We Globe You, agencia de comunicación y marketing especializada en el sector hotelero, inicia una nueva etapa de crecimiento y busca incorporar a su oficina de Vigo un perfil senior que actúe como Director de Estrategia Digital. Un perfil con capacidad para liderar, diseñar y ejecutar la estrategia digital de la compañía y de sus clientes, aportando visión estratégica e impulsando resultados de negocio, reputación, visibilidad y posicionamiento mediante un enfoque innovador, creativo y alineado con las últimas tendencias tecnológicas. Responsabilidades y funciones • Definir e implementar estrategias de marketing digital 360o, identificar oportunidades de crecimiento en canales digitales, traducir objetivos de negocio en planes de acción medibles., • Gestión de proyectos: liderar proyectos digitales, coordinar equipos, garantizar cumplimiento de timings, presupuestos y KPIs., • Performance & Data: diseñar y supervisar campañas de paid media, link building y email marketing, analizar resultados y optimizar en base a datos, definir cuadros de mando y métricas clave., • Innovación y tecnología: detectar e integrar nuevas herramientas (IA, automatización, etc.), proponer mejoras continuas en procesos y servicios, estar al día en tendencias digitales y comportamiento del consumidor., • Experiencia de +5 años en agencias de marketing digital, • Experiencia en gestión de proyectos digitales complejos, • Conocimientos a nivel estratégico de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, programática, Social Media), analítica digital, SEO / SEM, CRMs y automatización, UX/UI y customer journey, • Visión estratégica y proactividad Incorporación a una empresa consolidada con un enorme potencial de crecimiento con un rol estratégico dentro del equipo e impacto directo en el desarrollo de la compañía. Posibilidad de construir y liderar el área digital y formar parte de un proyecto con ambición y potencial. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles de Eurostars Hotel Company 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

¿Quiénes somos?: Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón: Teletrabajo 100% Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Requisitos: • Experiencia demostrable como Consultor/a SAP RE-FX, • Conocimiento sólido de los procesos de mantenimiento y evolutivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de teletrabajo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones: • Modalidad: 100% teletrabajo. xcskxlj, • Proyecto estable con tareas correctivas y evolutivas continuas. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Account Manager Junior IT para ampliar nuestro equipo. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? Conocimiento e interés por el mundo de la consultoría y entornos IT Generar relaciones con clientes, prospección comercial y generación de oportunidades de negocio acorde al portfolio de Logicalis. Mantenimiento de cuentas ya activas. Presentación y defensa de propuestas y ofertas acorde a las necesidades de nuestro cliente. Nivel de inglés conversación Ubicación : Madrid / Barcelona ¿Qué ofrecemos? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. xiphteb Clases de idiomas online para reforzar la conversación. Modalidad de trabajo: híbrida Día libre en tu cumpleaños Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería) Seguro médico y Wellhub Portal de descuentos especial para empleados

Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia técnica y comercial para liderar el desarrollo de negocio de una Delegación, bajo el respaldo de un grupo industrial consolidado. Si te motiva la autonomía, la relación directa con clientes y la creación de oportunidades de mercado, esta posición es para ti. Rol del/la candidato/a Desarrollar la actividad comercial y técnica de la delegación. Realizar prospección de mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y ampliar tu cartera de clientes, ofreciendo soluciones técnicas a medida. Elaborar propuestas, presupuestos y estudios económicos de instalaciones. Coordinarte con los equipos técnicos y de soporte del grupo para garantizar la calidad del servicio. Perfil que buscamos Titulación en Ingeniería Industrial o Mecánica (valorable especialización en instalaciones). +5 años de experiencia en gestión de proyectos e instalaciones industriales. Conocimientos de climatización, fluidos, y normativa técnica. Mentalidad emprendedora y capacidad para trabajar con autonomía. Habilidades comerciales y orientación a resultados. Proyecto de crecimiento y expansión dentro de un grupo industrial de referencia. Apoyo técnico, comercial y de marca para el desarrollo de la delegación. Autonomía en la gestión de clientes y proyectos. Formación técnica y acompañamiento estratégico desde la Delegación Ingeniero/a de instalaciones • Castro e Marzán, Galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla.

Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia, especialmente en proyectos web, con conocimientos sólidos en C# y. La posición está diseñada para alguien que busca estabilidad profesional y desafíos en el desarrollo web.

Ofrecen contrato indefinido, condiciones competitivas, coche de empresa y horarios flexibles.

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en la prestación de soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork, nuestro Centro Especial de Empleo especializado en facility services como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. Se ofrece Contrato indefinido directamente

Director-a de Negocio Zona Norte Serán sus principales funciones, en reporte directo al Consejo de Administración: Dirección de los diferentes negocios del Grupo en la Zona Norte, reportando al Consejo de Administración de las diferentes mercantiles, con participación activa. Director-a de Neg

Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos. Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Rover Grupo busca incorporar un o una Ingeniero/a de Edificación para el departamento de Edificación en Valencia.