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General Dynamics Ordnance and Tactical Systems (OTS) is a global leader in the design, engineering and production of munitions, energetics, weapons, armaments, and missile subsystems around the world. OTS empowers the U.S. military and its allies with an extensive range of overarching product segments applied across all levels of strategic and tactical operations, providing a cutting-edge advantage to our warfighters. Our Ethos of Honesty, Trust, Transparency, and Alignment, are the guiding principles that form the foundation of everything we do. Integrity is paramount, innovation fuels our passion, customer satisfaction is at the core of our mission, and collaboration is key to our success - fostering a culture of teamwork and mutual respect among employees, partners, and stakeholders. Whether you're just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a robust total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, retirement, and work/life benefits that include career development and recognition programs. If who we are and what we do resonates with you, we invite you to join our high-performance team! Performs a variety of financial activities, including accounting, financial analysis, audit, tax, credit and collections | Develops and evaluates financial plans and policies | Establishes and maintains accounting, financial, and reporting policies and controls • Provides leadership and direction through managers, • Must have at least one manager level direct report, • Is accountable for the performance and results of a division or region, • Executes business plans and contributes to the development of functional strategy, • Decisions are guided by functional or major operational segment strategy and priorities, • Consistent exercise of discretion & judgment, • Directs and oversees multiple financial functions in the organization., • Establishes internal controls for monitoring assets, capital investments, controlling costs, and measuring liquidity., • Liaisons with senior leadership from accounting on matters of monthly, quarterly, and year-end financial statements., • May summarize the financial status of the organization; interprets asset ratios, break-even analysis reports, profit margins, operating costs, stock value (if applicable), and other metrics used in measuring fiscal stability., • Communicates with operations, marketing, HR, IT, and other departments on matters of internal controls and/or budget approval and ROI for specific projects., • Prepares for audits and makes certain that financial reporting is completed properly, and that all documentation follows applicable regulations (including GAAP, FASB, or SEC mandates)., • Leads and directs the work of other managers and has responsibility for personnel actions including hiring, performance management, and termination with concurrence from HR & General Managers., • Required education and experience: Associate's Degree and 10-12 years' experience OR Equivalent Combination of Relevant Education &/or Experience, • Critical professional related technical skills; computer skills: Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), • Preferred education and experience: Bachelor's Degree, • Discipline/Major: Business, Accounting or Finance degree preferred, • Additional certifications: Certified Public Accountant (CPA) desired., • Knowledge, skills & abilities: Leadership skills. Corporate finance. Financial management. Fiscal management. Accounting software. Financial analysis software., • Must be able to remain in a stationary position at a desk and/or computer for extended periods of time., • Work primarily in a climate-controlled environment with minimal safety/health hazard potential. Up to 25% travel likely. The above statements describe the general nature and level of work only. The statements do not represent an exhaustive list of required responsibilities and skills. Other duties may be added or this job description may be amended at any time. This job description does not alter an employee's at-will employment status or create an employment agreement or contract, implied or otherwise. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH gestionamos la incorporación de un Golang Developer para una compañía tecnológica internacional (imprescindible inglés avanzado).Buscamos un perfil senior que disfrute de retos técnicos reales, con alta autonomía y capacidad de tomar decisiones que impactan directamente en el producto. No es un rol de mantenimiento ni de seguir documentación al detalle: te incorporarás a un equipo que desarrolla nuevos productos backend en Go dentro de un ecosistema donde existe algo de Scala, pero donde tu día a día será puramente Go.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Responsabilidades principales:Diseñar, construir y mantener servicios backend en Go, altamente escalables y resilientes.Desarrollar sistemas event‑driven con Kafka y gRPC, evolucionando codebases existentes dentro de la plataforma.Colaborar con equipos cross‑funcionales para definir, diseñar y entregar nuevas funcionalidades con impacto real.Tomar decisiones de arquitectura y contribuir a la mejora continua del stack, herramientas y buenas prácticas.Reforzar observabilidad y fiabilidad en producción, resolviendo incidencias y optimizando rendimiento.Analizar, comprender y mejorar bases de código existentes, aportando criterio técnico y propuestas de mejora.Requisitos técnicos:Experiencia sólida en Go para construir servicios backend de alto rendimiento.Dominio de arquitecturas event‑driven y sistemas distribuidos, especialmente con Kafka (topics, flujos de eventos, operación en producción).Integración y evolución de codebases adquiridas, priorizando robustez y escalabilidad.Trabajo con APIs de back‑office y tooling interno.Observabilidad, monitorización, alerting y troubleshooting avanzado en producción. xhfqzwm Residentes en Málaga o provincia: híbrido (3 oficina / 2 remoto).Residentes fuera de Málaga: full remote (solo España)Rango salarial máx. 50-55.000€

Desde Galejobs estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Ingeniería de una importante empresa especializada en el desarrollo y fabricación de maquinaria a medida con cobertura internacional situada en las afueras de Vigo (Pontevedra), a un/a Programador/a de Maquinaria Especial. Reportando a la Dirección de Programación, la misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y programar todo tipo de autómatas, sistemas de visión y robots para diferentes clientes de sectores como automoción, aeronáutico, etc., asegurando que los mismos se ajusten a las necesidades y requisitos técnicos de los clientes, así como coordinar y velar por la correcta puesta en servicio acudiendo in situ a la misma. FUNCIONES: - Llevar a cabo la programación de los PLC's y de los paneles HMI. - Elaborar esquemas eléctricos y neumáticos. - Modelar los sistemas de control. - Supervisar y proporcionar asistencia técnica a los/as instaladores durante la puesta en marcha. - Actuar como contacto con los clientes, resolviendo las posibles consultas técnicas o de procedimiento que puedan tener. SE OFRECE: - Contrato indefinido (directamente con el cliente). - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. Además, revisión salarial a partir del 2º año, pudiendo llegar en caso de perfiles muy sólidos a los 55.000€ brutos/año. - Beneficios sociales: seguro médico a partir del 2º año, transporte, dietas y alojamiento + 100 euros extra por cada día de pernocta durante los viajes. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de un equipo de profesionales altamente capacitados y orientados a la innovación. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. - Incorporación: septiembre u octubre del 2023. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años en programación de autómatas en empresas industriales, principalmente con TIA Portal de Siemens. - Conocimientos en: GRAFCET. Red de Petri. Electricidad. Neumática. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo; en torno a cinco días cada dos o tres meses). - Residencia en Pontevedra o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Programación de: Rockwell. Sofware de sistemas de visión basados en PC: Sherlock, vPro, Vision Builder, HALCON, etc. Robots ABB, KUKA o Yaskawa. .NET. Python. Contrato: indefinidoSalario desde:38000Salario hasta:48000Contrato: Jornada:Salario:

Desde P&A Consultoría y Formación estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Producción de una importante empresa industrial con presencia internacional, situada en Vigo (Pontevedra) que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y es líder en España, a dos Ingenieros/as de Producción. Reportando al Director de Operaciones, la misión principal de las personas seleccionadas será controlar la productividad de la planta, para garantizar el cumplimiento de los plazos, criterios de calidad y de las normas de seguridad y salud. FUNCIONES: - Supervisar la planificación de la producción, verificando la actividad de los Responsables de cada uno de los turnos. - Corregir las posibles desviaciones que puedan darse. - Definir, planificar y asegurar los procesos de capacitación y polivalencia de los/as operarios/as. - Promover y participar en la implantación de planes de mejora continua de la planta. - Monitorizar los KPI's del área. - Redactar reportes e informes de seguimiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido, directo con el cliente. - Salario: entre 25.000 y 32.000 euros. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. y de 16:30 p.m. a 17:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 16:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia realizando funciones similares. - Conocimientos de alguna metodología de mejora continua. - Manejo de herramientas de análisis de datos como Power BI o Excel, así como del resto del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Residencia en Pontevedra o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: Herramientas CAD. SolidWorks. Inglés. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial con opciones de seguir creciendo dentro de la organización y en un ambiente de trabajo internacional y colaborativo y estimulante, ¡esperamos tu CV!Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:32000

Ibercisa Deck Machinery dedicada al diseño y fabricación de maquinaria naval de cubierta para todo tipo de embarcaciones. Desde nuestra fundación, en 1969, nos hemos convertido en un referente del sector naval, gracias a nuestra apuesta exclusiva por el I+D+i. Nuestros equipos de profesionales altamente cualificados proporcionan respuestas específicas a las necesidades, buscando las soluciones tecnológicas más acertadas a las demandas de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando a un/a Project Manager para trabajar en Vigo (Pontevedra) en el Departamento de Producción, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será supervisar el desarrollo completo de proyectos de máquinas navales (amarre, fondeo, de pesca, de remolque, oceanográficas, sistemas de amarre para plataformas y varaderos, etc.), desde el inicio hasta su puesta en marcha y entrega, asegurando que el mismo se desarrolle conforme a los requisitos acordados con el cliente, así como los tiempos y la calidad esperados. FUNCIONES: - Preparar la documentación técnica. - Definir los diferentes objetivos, el cronograma y los hitos asociados. - Controlar la producción, las pruebas en fábrica y la puesta en marcha. - Mantener contacto directo con el cliente final y atender las solicitudes que tenga. - Proporcionar soluciones ante las posibles incidencias que puedan suceder. - Actuar como intermediario entre las diferentes áreas de la empresa, coordinando los recursos para el correcto desarrollo del proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves (8:15 horas de tiempo de trabajo efectivo, descontando la comida). Horario de entrada: entre las 8:00 a.m. y las 9:20 a.m. Horario de salida: entre las 17:30 p.m. y las 17:45 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la gestión de proyectos. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en el sector naval. - Haber estudiado un máster o certificación PMP (Project Manager Professional). - Conocimientos de: Sistemas hidráulicos. Accionamientos eléctricos y electrónicos. SolidWorks. Microsoft Project. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Sobre la empresa Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos este perfil para nuestro cliente, empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras. Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal. Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica. Responsable Técnico de Operaciones, será el nexo entre la dirección y el equipo de campo. Tendrá a su cargo 6 técnicos y será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan. Planificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos. – Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías. – Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia. – Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente. – Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia. – Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa. – Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias. – Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento. – Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación. – Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa. – Formación – Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente. Experiencia – Mínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos. – Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar. – Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente). Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. – Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos. – Orientación al cliente y comunicación efectiva. – Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal). – Debe poseer vehículo propio Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área. – Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia. – Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes. xhfqzwm – Incorporación inmediata.

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Se valorará experiencia en formación PRL y servicios de prevención, así como dominio de Office. Se encargará de la gestión administrativa de los curs

Opportunity: Area Sales Manager – LATAM & Madrid Region Sector & Organization Industry: MedTech – Connected Rehabilitation & Sports Performance Location: Madrid (Office/Home based) Mobility: 30% international & local travel (LATAM zone & Madrid Region) Company: An inno

Grupo P&A selecciona para su cliente, importante empresa internacional del sector químico especializado en packaging, un Area Technical Sales Manager par el mercado de Iberia (España y Portugal). Buenas habilidades de PC (MS Office), experiencia con SAP, Salesforce CRM, Qlik- Se valorará posi

Se busca técnico administrativo para empresa de peluches.El puesto incluye atención al cliente, seguimiento de pedidos, actualización de datos y apoyo logístico.Se valora inglés y español, y conocimientos de Office.