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🌟 ¡Gran oportunidad en Cantabria.! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos somos una empresa líder en consultoría en seguridad y salud en obras de construcción, con más de 25 años de experiencia avalando nuestro compromiso con la excelencia. Nuestra trayectoria está respaldada por la confianza de administraciones públicas y grandes compañías privadas, que han encontrado en nosotros un aliado estratégico para garantizar entornos de trabajo seguros y sostenibles. Buscamos personas apasionadas por la seguridad, la innovación y la mejora continua, para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obra. 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • Beneficios sociales., • Formación continua. 🎓Requisitos: • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia requerida mínima de 1 año como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obra., • Valorable experiencia como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en parques Eólicos o proyectos de energía., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365. 🏗️ Tus responsabilidades: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. Si quieres ser parte de una organización que transforma la prevención en valor y que cree en el poder de su gente para marcar la diferencia, Ingeniería y Prevención de Riesgos es tu lugar. 📧 envíanos tu currículum vitae a y 🚀¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Omega CRM Consulting is looking for a IT Operations Specialist that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. The system lead is responsible for: System Lifecylce / Compliance documentation Coordinating and scheduling backup/recovery & Performing Disaster Recovery Testing Service Level Agreement monitoring Access & identity monitoring Coordinating (but not performing) server and database patches (Audit trail &) error log monitoring Enhancementconfiguration changes to software Coordinating software management Interfacing/Coordinate with multiple areas of the business and IT (Functional Areas & Infrastructure) Performing Incident & Problem Management Performing System Lead GxP Assessments in coordination with Validation Manager Performing Change Management Supporting Deviation and CAPA management Performing frequent system performance checks Drive the system lifecycle management Working with IT Infrastructure to remediate, replace, migrate or decommission legacy systems or infrastructure items Decommissioning (Retiring) systems Coordinating System Archiving Experience & Skills Windows System Administration Windows Server Database Citrix Must have demonstrated understanding and experience with Infrastructure topics such as databases, servers, cloud systems, networking, operating systems etc. Experience in SAP BASIS a plus. A demonstrated understanding of Operational Excellence ITIL v3.0 or higher Fundamentals Certification Experience working with systems supporting Quality (e.g. labs and environmental monitoring) a plus Customer oriented Must be well organized, structured and methodical Excellent communication skills both written & verbal Be able to work successfully on a team Excellent English speaking, reading & writing skills Other languages such as German, Japanese, Mandarin, Spanish a plus Be able to present information effectively What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Join today. Rock the future! This is who we are Rockdelta: Railway vibration control solutions The world is moving towards a future in which 80% of the population will be living in urban environments. That movement will ensure more rail traffic and, consequently, more vibrations and noise. In that future you can make a difference with Rockdelta. By using our stone wool mats as the ultimate and most sustainable vibration control solution to protect people and architecture in the railway surroundings. Find out more at Location: Remote Area of responsibility: Spain, Portugal, Latin America and Canada. Your future team: you will report to the Business Manager – Railways and works closely with Technical and Customer Service teams. As Area Sales Manager you will be responsible for developing and implementing the sales strategy and delivering agreed sales targets for Rockdelta products. You will be generating sales growth by cultivating and maintaining strong relationships with specifiers, contractors, distributors, and other decision-makers. You will be identifying and developing business opportunities, ensuring optimal market coverage, and providing technical and commercial support throughout the sales cycle. What you will be doing Identify, pursue, and convert project and channel opportunities Develop yearly and action plans; monitor sales and product mix against objectives. Manage pricing and discount decisions within the delegation of authority. Maintain, build, and extend a network with customers, specifiers, and stakeholders. Provide technical advice and consultative selling based on market or project needs. Organize or co-lead customer trainings, technical seminars, and handle after-sales support. Monitor and analyse market trends, competitors, and new opportunities. Register all activity in CRM and maintain a full sales/project pipeline. Collaborate with technical and customer service teams on solution development. This is who you are University degree, preferably in Engineering, Technical or Business Minimum 5 years’ experience in B2B technical sales, ideally with project/specification sales and channel management. Excellent English and Spanish; French or other languages are plus Confident user of MS Office and CRM software. Technical acumen: able to interpret specs and drawings and support consultative sales. Decisive, accountable, and proactive with an entrepreneurial mindset. Strong relationship builder; adaptable to diverse cultures. Skilled negotiator and communicator. Organized, able to plan and prioritize effectively. Team player with a customer-centric approach. We will consider as plus: Experience in railway, building, or construction materials, strategic perspective balancing short-term and long-term goals, experience building and leveraging networks for commercial advantage, ability to collect and analyse information for market and sales insight. This is what we offer: Compensation levels benchmarked and aligned to market trends, Holiday days: 30 labour days, Ensuring a safe and secure work environment for everyone, Ticket restaurant 5.5 euros per day in Barcelona, Fourteenth month´s salary, Christmas allowance, Salary variable by objectives, Gifts for children and newborn, Office in the middle of the city -Barcelona, Additional health insurance service subsidizes by the company, Training sessions and courses that contribute to your personal and professional development, support from experienced colleagues, a culture of diversity, equity and inclusion. We are purpose-driven, sustainable, and people-focused company built on three strong pillars: Sustainability & Responsibility – every role helps create a better tomorrow. Collaborative Culture – together, we innovate and succeed. Career Growth & Stability – your growth meets the stability of a company founded in 1937. Interested? Apply sending your CV using the link.

Requisitos: Idiomas: francés e inglés (abstenerse nivel inferior al intermedio= B1.EOI) Conocimiento de informática nivel usuario: Office Conocimiento a nivel usuario del Outlook Se valorará conocimientos de PMS Othello Millenium Soft Se valorará experiencia y conocimiento en redes sociales Ta

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Client Lead to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Lead is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. They generate leads, build, and nurture client relationships. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs. Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved. Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account. Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues. Manage and negotiate scope expansions related to initial contracts. Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations. Identify possible Up & Cross-Selling opportunities for the account. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements. Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments. Write success stories and send satisfaction surveys to the client. The Client Lead is familiar with all operational team members: their experience, skills, and professional motivation. Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals. Use workload tracking tools and meet periodically with team members to ensure commitment and satisfaction with assignments. Communicate the needs of the new team. If necessary, they communicate hiring needs to HR. Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget. Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Experience and Skills: Large account management experience. Experience in Salesforce ecosystem. At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting Previous experience in Project Management Experience in digital projects Experience in international projects. High level of English. Other European languages is a plus. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

At Actual Talent, our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. Through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. Mission: In charge of answering client needs by identifying and assessing qualified candidates globally that matches the defined client´s job profiles. To reach that objective, the Senior Consultant creates, engages and develops talent pools of active candidates and identified, by targeted sourcing, passive potential candidates adapted with the specific job requirements. Candidate's recruitment Understand, analyze, define and formalize the client needs into clear specifications and Winid methodologies. Participates in the sourcing strategy´s definition. Masters the use of social media, job-boards, Cvs banks and candidate´s databases in order to attract targeted profiles. Candidate's assessment Validates the fit between the candidate and the jobs specifications (experience consistency, skills, motivations, availability, salary expectations, references…etc). Elaborate a qualitative pre-selection. Organizes the tests if required into the specifications. Organizes (and eventually animates) the Assessment Centers. Executes the reference checking in order to validate the experiences and sills of the targeted candidates. (if required into the specifications) Wrote the candidates reports. Ensure candidate follow-up (following-up, monitoring expectations and timings…) in order to maintain and active pool of candidates. Maintain close contact with the hired candidates. Reporting and client relationship Maintains up-to-date the Winid reporting and dashboards Maintain weekly updates with the clients in order to give qualitative and quantitative market insights Transmits all relevant and necessary information to the Project Manager or Team Leader and propose solutions to improve the quality and productivity of the service Requirements: Experience: at least 3 years of experience as Consultant with knowledge of the international market. Education: Bachelor's Degree in Business or HR. Master's Degree will be an added value. Languages: Spanish and English, third European language is highly valued. Competences: Lean and start-up attitude, flexible, high communication skills. What we offer: Work-life balance: enjoyed our flexible home office, remote working policy, with a flexible time scheduling work hours. Benefits: enjoy our incredible offices based at Aticco Co-Working Verdaguer, with acces to free yoga, pilates, breakfast , beers and more for free. Salary: interesting fix salary package + bonnus + ticket restaurant

Empresa multinacional del sector industrial, reconocida por su trayectoria y expansión internacional, actualmente se encuentra en plena fase de expansión y buscan incorporar en una de sus sociedades a un/a: ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL B2B Formando parte del equipo de back office comercial, será

Job Description At ING we are looking for Pentester Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Pentester to join our Attack Surface Management Team of Cyber Operations at CISO. The responsibility of this team is to execute pentest exercises and provide threat and vulnerability analysis. Your key responsibilities: As a Security Analyst you will: Conduct penetration testing on systems, applications, and networks to identify exploitable vulnerabilities and recommend mitigation strategies. Perform vulnerability assessments using both automated tools and manual techniques, producing detailed reports with prioritised risk findings. Develop and maintain threat models to anticipate potential attack vectors and strengthen the organisation’s security posture. Collaborate with solution architects to ensure security is embedded into product designs from the early stages. Participate in risk assessment activities, providing technical input to evaluate impact and likelihood of potential threats. Offer expert consultancy on offensive and defensive security practices to enhance the resilience of IT environments. What are we looking for? • A role model of our Orange Code behaviors with strong organizational sensitivity; ability to understand and take into account the underlying issues, opportunities and dynamics of the organization. • Focus on delivery through collaboration, ability to bring people together to work towards the same purpose. Proven track record and technical skills • Degree: Computer Science Engineer. • Minimum 2-3 years of experience in a similar role and industry. • Understanding risk advisory services with a focus in information security, cyber security and information technology risk management. • Technical Security Certifications. • Knowledge of technology and business concepts, life cycles and processes • Self-starter with the ability to work with a great degree of autonomy • Proficiency in English. • Ability to work with an international environment What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside . Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey . We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

En Correduria Seguros Nogal buscamos personas con habilidades comunicativas, con clara orientación al cliente y con experiencia de al menos 2 años como gestor/a de siniestros diversos, para la atención y asesoramiento telefónico a los clientes de la Correduría al comunicar los partes de siniestros a las compañías aseguradoras; seguimiento de las incidencias hasta su resolución e interpretación del condicionado de las pólizas contratadas. Si estás interesado/a envía tu candidatura a ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral INDEFINIDO. - TELETRABAJO (únicamente 1 día presencialidad en oficina) - Jornada completa - Importantes ventajas de empresa: seguro de vida, seguro de salud, etc. - Formación inicial y continuada en la empresa para el crecimiento profesional. ¿Qué requerimos? - Titulación mínima: ESO o similar. - Imprescindible experiencia como gestor/a de siniestros de al menos 2 años en el sector asegurador, especialmente en ramos diversos y con visión comercial. - Dominio de las webs de las compañías aseguradoras y de programas informáticos. - Conocimientos en paquete Office. - Don de gente. - Personas comunicativas y resolutivas. Si quieres saber más de nosotros, nos encontrarás en

At ING we are looking for a Facility Management Specialist Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Facility Management Specialist to join our Facilities Team of Operational Design, Control, Resilience and Facilities. The responsibility of this team is to provide quality services in an efficient, sustainable, and agile way, guaranteeing the best possible environment for all employees, thus contributing to the operation of the business and our way of working is constantly monitor our infrastructures and listen our customers to always improve our services. Your key responsibilities: As a Facility Management Supervisor, you will: Positivly contribute to maintain and improve the wellbeing of our employees at our offices. Co-create the best environment for our colleagues to operate the business. Ensure you do it all in the most efficient and sustainable way. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! We are looking for a passionate person, with a great sense of belonging to the team, openminded to look for solutions and innovative ideas with an efficiency and sustainable approach. Your main activities will be: Monitor and manage our infrastructure, directly or through third parties’ services. Manage the administrative processes of the providers you will be working with. Work with other areas of the bank to understand their needs and provide them the best service. Collaborate with other facility colleagues to support and backup them. Manager suppliers’ performance and contracts follow up. Manage Projects to implement new services or infrastructures. Handle the relation with tenants we have in our premises. Deal with our colleagues in Amsterdam regarding local data and systems. Technical Skills Real Estate Management Knowledge of mechanical/electrical systems (High and Low Voltage, BMS, clima, lightning, PCI, Submetering,..). Preventive maintenance planning definition and follow up. Dashboards creation. Used to work with KPIs. Ability to work with providers and maintain a long term relationship. Knowledge of local regulations. Architectural design principles. English is a must. Experience with GMAO systems and Autocad is a plus. Requirements Graduate in a technical field (Architect, Industrial Engineer, Civil Engineer) 5+ years in a similar role. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Wellhub (Gympass) service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) & Leonas. Get to know Us We are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clints decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Desde Eulen Flexiplán, empresa líder en soluciones globales de RRHH, estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de cálculo senior para incorporarse, empresa referente en el diseño y fabricación de silos metálicos a nivel internacional. Buscamos una persona con experiencia como calculista de estructuras metálicas con uniones atornilladas, que quiera crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico e innovador. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto análisis, validación y optimización estructural de los proyectos, mediante el uso de herramientas de cálculo avanzadas, asegurando la viabilidad técnica, la calidad y el cumplimiento de los requisitos del cliente en un entorno colaborativo e internacional. Responsabilidades: Cálculo de estructuras metálicas con Abaqus, Idea Statica, Diamonds y Excel. Apoyo técnico al departamento comercial, cliente y personal del área de cálculos. Coordinación con otras áreas: proyectos, diseño, fabricación. Reuniones con clientes, ámbito internacional. Diseño, desarrollo e implementación de herramientas internas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato: Indefinido - Horario: Horario: L a J, de 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00, viernes de 8:00 a 15:00h, Jornada intensiva en julio y agosto, de 7:00h a 15:00h. - Salario fijo: según la valía del candidato. - Otros beneficios: 11€ de comida diarios. ¿Qué necesitamos? -Titulación: Ingeniería en cálculo, mecánica o carrera afín. -Experiencia: mínima de 3 años como calculista de estructura metálica. -Idiomas: Inglés B2. -Herramientas: Paquete Office con nivel alto de Excel. -Disponibilidad para viajar de manera ocasional. -Valorable conocimientos en: Manejo de los programas Abaqus, Idea Statica, Diamonds y Autocad.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Operations Manaer will be accountable for leading, directing and managing site operations to ensure consistent high level service quality and client satisfaction, profitable cost efficient operations, and compliance with company policies and procedures and other regulatory guidelines. Reviews operating budgets for revenues and expenses and monitors compliance to contracts. Essential Job Functions: Lead, direct and manage site operations to ensure that the operations staff executes service agreements at, or above the client's standards. Maximize profitability through superior client service, effective and prompt communications and follow-up on all pending matters with the client. Plan and monitor daily staffing schedules, and adjusts accordingly to ensure adequate staffing levels that support operational demands and business objectives. Manage revenue and expenses to budget constraints. Responsible to train, develop and motivate employees to peak performance and growth in their knowledge and responsibilities Oversee accounts receivable, including client invoicing and collections, as needed Process incoming vendor invoices (cost of transportation and overhead expenses), as needed Analyze market trends to further develop scalable and strategic operations practices Execution of the applicable KPI’s per company standard. Other duties as assigned The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Requirements: Talking, hearing and using hands to operate a computer keyboard, mouse and other computer components. Sitting for extended periods of time. Vision abilities required by this job include close vision and the ability to adjust focus. Walking within the warehouse and inspecting freight. Other Skills/Abilities: Computer Literate Intermediate proficiency in Microsoft Office, internet, web based and job specific software applications Ability to manage the financial aspects of the department (purchasing, budget preparation and review, financial reporting and monitoring expenses). Education and Experience: High school diploma or GED Required. Bachelor’s degree preferred. Minimum 7 years related experience required. Minimum 6 years industry experience required. Minimum 5 years supervisory experience required. Certifications and Licenses: Professional certification may be required in some areas. Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position.They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Recruitment Agency Policy At Crane Worldwide3 Logistics we manage all hiring directly and do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies or search firms. Agencies must not contact our employees or managers directly with candidate details. Where recruitment support is required, we will engage trusted partners through a formal written agreement. Any CVs received without such an agreement will be treated as direct applications, and (Company Name) will not be liable for any associated placement fees. We appreciate your cooperation in respecting this policy.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.. Buscamos incorporar una persona para la recepción en la oficina de Barcelona . Responsabilidades principales Atención telefónica y por correo electrónico. Recepción de visitas presenciales en la oficina. Coordinación y gestión de las salas de reuniones. Gestión de mensajería y paquetería. Recepción y gestión de correspondencia/burofax. Gestión material de la oficina. Gestión de facturas de proveedor. Te contamos qué perfil estamos buscando Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares . Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar. Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo. Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita. Imprescindible B2 de inglés . Valorable Catalán. Conocimiento y experiencia en el paquete Office (Excel, Word, etc). Residencia en Barcelona. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

En Wamos Air estamos buscando a un Ingeniero/a Technical Support. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones a desarrollar serán: * Realizar las solicitudes de documentación técnica necesaria al departamento de CAMO para el correcto estudio de las tareas necesarias. * Realizar el estudio de tareas complejas (como modificaciones, ADs, cambios de motor, etc) a partir de la documentación técnica disponible con el objetivo de coordinar sus requisitos (personal, material, herramientas y equipos necesarios). *Coordinar con el departamento de Ingeniería Planning para transferir la evaluación de tareas complejas o de trouble-shooting para su posterior planificación. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de las tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías encontradas durante las tareas de mantenimiento programado. *Estar en comunicación con el dpto. de Ing. Planning y el la CAMO/MCC del operador sobre el seguimiento y ejecución de las tareas de mantenimiento programado cuando sea requerido. *Analizar las intercambiabilidades de componentes en coordinación con Ingeniería de Planning y CAMO/MCC. *Realizar evaluaciones semanales de tareas proporcionadas por CAMO (MS & HT Due List) con antelación suficiente con el objetivo de detectar tareas complejas que requieran un estudio detallado. *Coordinar con el departamento de Planning para la planificación de tareas complejas o paquetes de trabajos puntuales. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías repetitivas. *Realizar el seguimiento a través de MAREPS, PIREPS, Airman-web, Present leg faults, etc de fallos que puedan dar a lugar a futuras averías que comprometan la seguridad en vuelo. *Realizar el seguimiento de las peticiones de material y herramienta en coordinación con Logística para la resolución de defectos y averías repetitivas. *Emitir propuestas para acciones de mantenimiento preventivo. *Estar en contacto con la CAMO/MCC del operador y los fabricantes para obtener el soporte necesario para la resolución de averías y defectos. *Elaborar informes técnicos. *Colaborar con el departamento de Safety para el análisis de sucesos, análisis de coste de eventos, etc., según las indicaciones del Jefe de Technical Support. *Emitir propuestas a la CAMO del operador sobre modificación de elementos y/o sistemas. *Coordinar con el departamento de Compliance para la gestión del cierre de discrepancias del área de Ingeniería de Producción. *Participar en reuniones de fiabilidad según indique el Jefe de Technical Support. *Evaluar los requistos de mantenimiento de herramientas y su control a través de TEMP (Toolong and Equipment Maintenance Program) y creación de sus fichas de trabajo. *Contribuir a la mejora continua y actualización de las herramientas informáticas propias de Wamos Air. Requisitos: • Grado en Ingeniería Aeronáutica. • Muy valorable experiencia en un puesto similar. • Nivel de inglés alto. • Manejo del Paquete Office • Fexibilidad. • Disponibilidad para viajar (alrededor de 3 meses en distintos tramos de tiempo) y trabajar un fin de semana al mes. • Aconsejable disponer del carnet de conducir Lo que te ofrecemos: • Retribución flexible con seguro de salud. • Seguro de vida. • 22 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición. • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa. • Día libre en tu cumpleaños. • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar. • Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua. ✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

¿Te apasiona el área del derecho laboral y civil ? ¿Tienes formación y experiencia en esta área? ¡Estás de suerte! Desde La Casa de las Carcasas buscamos una persona que entre a formar parte de nuestro departamento de LEGAL en nuestra sede central en Jaraíz de la Vera, Cáceres. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y proyecto estable. Ser parte activa de una empresa en plena fase de expansión y crecimiento. Posibilidades reales de continuar tu carrera profesional con nosotros. Ambiente joven y dinámico. Jornada: completa. Descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de despidos, sanciones, excedencias (voluntarias o por cuidado de hijos), concreciones/reducciones, cambios de centro… Participación en juicios y conciliaciones. Conocer la normativa de cada país donde tiene presencia la empresa. Presentar licitaciones, registros trimestrales de ecotic y declaración de ecoembes ¿Programas a utilizar? Manejo del paquete office (Word, Excel, power ponit…). Valorable manejo de Lexnet y red Sara. ¿Qué buscamos? Disponibilidad para trasladarte a Jaraíz de la Vera, Cáceres. Si no tienes residencia, ¡no te preocupes! Te ayudaremos en esta tarea. Experiencia de al menos 2 años trabajando en derecho laboral y civil. Formación: graduados en Derecho, ADE, Dobles Grados, etc. Proactividad y capacidad analítica. Inglés fluido Disponibilidad para viajar ¿Te gusta lo que lees? ¡Te estamos esperando!

The position will include the following tasks: 1. Manage and lead all kinds of projects related to Anti-Trust investigations including RFIs. 2. Provide advice to the management and business team on all aspects of antitrust compliance. 3. Provide advice on the implementation and impact of the DMA. 4. Assess current and future business models from an Anti-Trust perspective. 5. Plan, organize and implement the European Anti-Trust Compliance Program. 6. Provide Anti-Trust Compliance trainings on a regular basis. 7. Provide leadership and support on a wide variety of Anti-Trust matters. 8. Constant monitoring and learning of new trends and laws. Candidate Profile: 1. Experienced lawyer with at least 4 years PQE. 2. Experience in advising on complex Anti-Trust matters/investigations. 3. Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills in English. 4. Strong commercial sense and pragmatism. 5. Ability to multi-task, prioritize and handle tight deadlines. 6. Ability to work both independently and in a team environment. 7. Ability to work precisely and flexibly at the same time 8. Candidates without the above qualification and proven experience/expertise cannot be considered. Please note that this is an office-based position.

¿Te gustaría acompañar a las familias en el proceso de atención temprana y brindarles el apoyo que necesitan? Únete a Atades y haz la diferencia en la vida de niños con discapacidad. Empresa Atades es una organización de referencia en la atención a personas con discapacidad intelectual y trastornos del espectro autista (TEA). Nuestro enfoque de Atención Temprana en el entorno busca trabajar directamente en el hogar de los niños, lo que facilita un tratamiento más efectivo y cercano al entorno familiar del menor. TRABAJADOR/A SOCIAL para ATENCIÓN TEMPRANA (13H/Semana) ¿Qué vas a encontrar? Flexibilidad y Adaptabilidad: Tu jornada se adaptará a las necesidades del niño/a y su familia, brindándote la flexibilidad necesaria para realizar un trabajo más personalizado y cercano. Equipo y Apoyo: Trabajarás junto a un equipo de profesionales comprometidos y altamente cualificados que te apoyarán en todo momento. Desarrollo y Formación: En Atades tendrás acceso a formación continua que te permitirá seguir desarrollándote en el campo de la atención temprana y ofrecer un servicio de calidad. Satisfacción Profesional: El acompañamiento a las familias en su proceso de intervención y desarrollo será muy gratificante, sabiendo que estás generando un cambio positivo en sus vidas. Condiciones adicionales: El puesto se ofrece a jornada parcial (13 horas semanales) con un s alario bruto anual 8.500 € lo que te permitirá tener una carga de trabajo más flexible. La ubicación del puesto está en las zonas de Puente de Vallecas, Villa de Vallecas y Moratalaz , y la empresa cubrirá los gastos de desplazamiento. ¿Qué tendrás que hacer? Como trabajador/a social, serás responsable de acompañar a las familias en su proceso de intervención, brindando apoyo social y gestionando la red de recursos necesarios para mejorar el bienestar del niño/a y su familia. Te encargarás de la redacción de informes sociales , fichas e historias sociales de los usuarios, así como de coordinarte con otras entidades y recursos. Promoverás la integración y participación de los niños/as en su entorno social y familiar, realizando las intervenciones necesarias. ¿Qué tendrás que aportar? Buscamos un/a trabajador/a social con Diplomatura o Grado en Trabajo Social . Es esencial tener experiencia mínima de 6 años en el campo de la atención temprana y conocimiento de la legislación social vigente en la Comunidad de Madrid y a nivel estatal. Además, es indispensable contar con formación en intervención con familias (al menos 150 horas o experiencia mínima de 2 años en intervención con familias) y dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, Internet). También se requiere colección en vigor y certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales , ya que este puesto implica trabajar con menores. Valoramos especialmente a candidatos que sean empáticos , con una gran capacidad para trabajar en equipo y con un enfoque proactivo y organizado . Incorporación prevista para el mes de diciembre . Si estás buscando un trabajo con propósito, ¡esperamos tu candidatura!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid. Principales responsabilidades y funciones: Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…) Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel Clara orientación al cliente Buen dominio del GDS Amadeus Paquete de Office nivel medio Titulación en Turismo (preferible) Capacidad de trabajo en equipo ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba. Trabajo híbrido Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

La experiencia en el sector seguros es muy importante para nosotros Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Office) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo Plan de retribución flexible y descuentos exclusivos Campus virtual y formación continua Plan integral de Bienestar y S

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. We are looking for a FP superior Civil , whose main function will be: Taking measurements. Plan control. Control of measurements taken on projects. Quantity control and certifications, control of plan issuance, coordination with the measurement office, Issuing reports and KPIs for project quantities. Skills/Qualifications: Without experience trained in cost control areas. High knowledge in Excel, Knowledge in SAP-BO. High level of English, minimum B2. Skills: analytical, decisive, proactive, communication skills and teamwork. We offer: Salary depending on experience. Flexible timetable and 2-day remote work. We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher. Multicultural, international, and dynamic environment. Place of work: Madrid Intensive workday during summer months.

Apoyarás en procesos clave del Departamento de Finanzas, trabajando con SAP y herramientas avanzadas de Office. Cuentas con mínimo 2 años de experiencia en un departamento de Finanzas.

Cloud Active Reception (CAR) es una empresa tecnológica SaaS en plena expansión internacional, especializada en software de gestión en la nube para talleres mecánicos, concesionarios y redes de postventa. Desde nuestra sede en España, buscamos incorporar un/a Business Developer para Iberia, con foco inicial en el mercado portugués, para reforzar nuestro equipo comercial. ¿Qué buscamos? Formación y conocimientos: - Ciclo formativo de grado superior en Comercio Internacional, Marketing o similar. - Dominio de herramientas CRM . - Conocimientos en Microsoft Office. - Interés por el sector tecnológico y automoción. - Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, iniciativa y autonomía. - Capacidad analítica para entender modelos de negocio y sintetizar información clave. - Disponibilidad para viajar. Idiomas requeridos: - Portugués nativo o nivel C1 imprescindible. - Castellano C1 - Inglés valorable. - Se valoran otros idiomas como catalán, francés o italiano. Experiencia: - Mínimo 3 años en ventas B2B, idealmente en SaaS, automoción o postventa. - Experiencia demostrable en prospección de mercados y cierre de ventas. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de negocio comercial: - Prospectar activamente y generar nuevas oportunidades de negocio en Portugal y España. - Realizar presentaciones y demostraciones personalizadas del software. - Gestionar el ciclo completo de venta: desde la cualificación hasta el cierre. - Elaborar propuestas y presupuestos adaptados a cada cliente. - Mantener un seguimiento estructurado de oportunidades en CRM. - Representar a CAR en eventos y ferias del sector automoción. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral: Contrato indefinido. - Flexibilidad: Jornada completa flexible con posibilidad de trabajo híbrido o 100% remoto. - Remuneración competitiva: Fijo + variable atractivo por cierre de ventas. - Formación continua: En producto y técnicas de venta consultiva. - Desarrollo profesional: Autonomía y posibilidades reales de crecimiento. - Equipamiento completo: Portátil, móvil, tablet, etc. - Oficinas modernas: Espacio climatizado, cocina, comedor y facilidad de aparcamiento. - Bienestar: Acceso gratuito al gimnasio CUBE (Manresa) y entrenador físico privado.

Empresa de servicios de ámbito nacional precisa para su Delegación en Barcelona un FACILITY MANAGER (SECTOR HOTELERO) Misión del puesto: · Coordinar, supervisar y garantizar la correcta prestación de los servicios externalizados de limpieza y asistencia hotelera en establecimientos de 4 y 5 estrellas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, la satisfacción del cliente, y la eficiencia operativa del personal asignado. Funciones principales: · Gestión integral del servicio en hoteles asignados (habitaciones, zonas comunes, cocinas, office, minibares, etc.). · Coordinación de equipos de camareras de pisos, mozos valet, supervisores y personal de zonas comunes. · Interlocución directa con la dirección del hotel para seguimiento de incidencias y mejora continua. · Control de cuadrantes, turnos, vacaciones y cobertura de ausencias. · Supervisión del cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad. · Gestión de inventario, productos de limpieza, lencería y equipamiento. · Formación y desarrollo de los equipos a cargo. · Apoyo en la implantación de nuevos servicios y subrogaciones. Requisitos: · Formación en Turismo, Hostelería, Facility Management o similar (valorable). · Experiencia mínima de 3 años en gestión operativa de servicios externalizados en hoteles. · Conocimiento del funcionamiento del departamento de pisos y de estándares de calidad (Forbes, ISO, etc.). · Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de incidencias. · Usuario avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de control de fichajes. · Disponibilidad horaria y movilidad según necesidades del servicio. Se ofrece: · Incorporación a proyecto en expansión con posibilidades de promoción.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de sistemas con conocimientos en administración y gestión de servidores y MS.365. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión de identidades con Microsoft Identity Manager y Directorio Activo. Administración y soporte a servidores Windows. Administración, gestión y soporte de MS 365 (Exchange, SharePoint, Office 365). Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de grado superior en informática o similar. Experiencia mínima de 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Experiencia y conocimientos en MS 365, servidores Windows, Entra ID y/o directorio activo y herramientas de ticketing. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En PROMAN PERSONAS ETT (empresa líder en soluciones integrales de Recursos Humanos), estamos seleccionando para nuestras oficinas centrales de Granollers (Barcelona), un/a Key Account Manager (KAM) con experiencia contrastada en la gestión y desarrollo de Grandes Cuentas (GGCC), tanto a nivel nacional como internacional. Su misión será fortalecer las relaciones estratégicas con nuestros principales clientes, liderar nuevos proyectos de colaboración y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Buscamos una persona con visión estratégica, iniciativa y orientación a resultados, capaz de trabajar en equipo y de liderar proyectos con autonomía y compromiso. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Formación complementaria o valorable: Máster o Posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Key Account Management. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares de gestión de grandes cuentas o KAM, preferiblemente en el sector de ETT o servicios de RRHH. Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2, valorable C1). Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, orientadas a la creación de relaciones de confianza y largo plazo. Capacidad de liderazgo, planificación y trabajo en equipo, con fuerte orientación a resultados. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Carné de conducir. Dominio de herramientas Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word) y manejo de tablas dinámicas. Actitud comercial, proactividad y mentalidad orientada al cliente. Imprescindible que resida en la provincia del puesto vacante Funciones a realizar: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con grandes cuentas nacionales. Realizar análisis de mercado y detectar tendencias o necesidades potenciales. Contactar y negociar con grupos empresariales nacionales e internacionales para establecer acuerdos de colaboración a largo plazo. Trabajará en coordinación directa con el Departamento de Grandes Cuentas de la sede internacional de la compañía (Francia), para garantizar la coherencia en la gestión de clientes globales. Preparar, coordinar y presentar tenders y propuestas comerciales de gran volumen. Gestionar la cartera de clientes clave, garantizando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Coordinarse con los equipos internos (comercial, oficinas, operaciones, etc.) para asegurar una correcta implantación de los acuerdos. Elaborar informes de seguimiento y KPIs que permitan evaluar resultados y establecer planes de acción. Reportar directamente al equipo directivo los avances, oportunidades y resultados alcanzados. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. Retribución competitiva según experiencia y valía. Bonus variable por objetivos. Vehículo y teléfono de empresa. Participación en un proyecto estratégico con proyección nacional e internacional. Entorno laboral colaborativo, dinámico y profesional. Jornada presencial de lunes a jueves completa y viernes hasta las 14:00. Plan de carrera interno de crecimiento. No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!

Desde Jobinplanet , consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos . Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras , ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) . REQUISITOS Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística . Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística . Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Carnet de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo . Nivel alto de inglés (oral y escrito). Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores Conocimientos técnicos: Gestión de inventarios y almacenes. Conocimiento global de procesos logísticos. Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible). Experiencia en compras nacionales e internacionales . Competencias digitales: Manejo avanzado de Excel . Dominio de herramientas Office 365 . Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Actitud proactiva y resolutiva. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística. Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén. Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa. Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría durante los primeros meses. Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes ). Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h. Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h. Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia ) , más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano. Reconocimiento del esfuerzo y los logros. Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional. Participación en proyectos de mejora e innovación. Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas En Grafton , línea especializada en contratación de mandos intermedios, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compañer@ que se una a nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo La posición sería como Talent Sourcer en Grafton , nuestra firma especializada en la selección de mandos intermedios y perfiles técnicos, en Barcelona . Si te apasiona la selección de talento y deseas aprender en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué aprenderías en Grafton? Selección: Reuniones con clientes para definir perfiles Publicación de ofertas en portales de empleo. Criba curricular y entrevistas telefónicas. Participación en entrevistas individuales Acompañamiento de candidatos durante el proceso de selección ¡Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus! Para formar parte de nuestro programa de becas solamente es necesario contar con: Estudios superiores en Psicología, RRLL, Marketing, Negocios Internacionales, Administración y Dirección de Empresas o similar. Capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento de paquete office. Disponibilidad horaria. Ganas de aprender. ¿Qué más ofrecemos? Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). Disfrutarás de 15 días de vacaciones anuales. 2 días libres por tu cumpleaños. Acceso a módulos de un Master en RRHH Posibilidades de desarrollo profesional. ¡Únete al equipo!

Peygran es una empresa de origen familiar con un mercado de carácter innovador. Trabajamos con pasión con el objetivo de encontrar nuevas formas y nuevos productos que permitan a los profesionales de la construcción realizar su trabajo con resultados óptimos. Iniciamos una nueva búsqueda para incorporar a nuestro equipo de Atención al Cliente un/una compañero/a de Back Office Exportación (H/M) ¿Qué perfil buscamos? Persona comprometida con ofrecer un servicio de calidad tanto a clientes como representantes de marca, con actitud resolutiva y entusiasmo por trabajar en un entorno de trabajo colaborativo. ¿Cuáles serán las tareas principales del puesto? - Gestión de la documentación y trámites necesarios desde que se introduce el pedido hasta que se expide tanto en exportación como en nacional. - Realizar el alta de nuevos clientes. - Seguimiento, resolución de incidencias y reclamaciones. - Atención telefónica a clientes y representantes de la marca. - Seguimiento de los pedidos hasta que llegan a su destino. ¿Qué requisitos debes cumplir? - FP o grado en comercio internacional. - Experiencia de 1 año demostrable gestionando pedidos de exportación. - Inglés fluido. - Incoterms. Se valorará: - Manejo de idiomas adicionales: francés, alemán.. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada a tiempo completo: Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:00. Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00. - Salario bruto/anual 24K. - Trabajarás y formarás parte de un equipo estupendo y profesional. - Serás parte de una empresa en plena expansión. En Industrias Peygran S.L.U creemos firmemente en la importancia de trabajar bajo un ambiente inclusivo y equitativo. Todos nuestros procesos de selección están diseñados para garantizar la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.

We are seeking an experienced IT Murex Consultant to support the design, implementation, and maintenance of Murex financial system modules, including MX Test, Back Office, Interfaces, and Reporting. This role is fully remote and offers the opportunity to work on high-impact financial applications within an international and collaborative team. Key Responsibilities Design, build, and maintain Murex MX Test , Back Office , Interfaces , and Reporting modules Support business stakeholders during requirements gathering and test activities Lead technical deliverables from design and build through testing and production deployment Ensure cross-team coordination for successful implementation and rollout Develop and review design documentation in collaboration with business users Create UAT test cases , execute non-regression tests using Mxtest , and participate in go-live sign-off Provide expert support throughout the User Acceptance Testing phase Required Experience & Skills Technical Expertise Minimum 10 years of experience with Murex financial systems in banking or financial institutions Minimum 4 years of Back Office implementation experience Minimum 5 years of Reporting and Interface implementation experience Minimum 4 years of hands-on experience with Mxtest (non-regression testing) Strong configuration expertise in: Murex Back Office Reporting Onyx / Mxtest implementation Dynamic tables, trade lifecycle, simulation views, trade queries P&L, market value, and risk figures DataMart reporting and one-stop processing Functional Knowledge Deep understanding of Fixed Income , Money Markets , Interest Rate Swaps , Cross-Currency Swaps , and FX derivatives Ability to effectively collaborate with Back Office, Middle Office, and Risk teams Soft Skills Excellent English communication (C1/C2 level) Strong analytical, documentation, and organizational skills High attention to detail and accuracy Capable of working independently and meeting deadlines Integrity, reliability, and ability to build strong working relationships Education & Certifications University degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field. Contract Details Duration: 4 years (possible starting date: April 2026) Workload: Full-time, Monday to Friday Location: Fully remote within Europe What We Offer Opportunity to work with advanced Murex and Onyx/Mxtest tools Collaborate with international financial system experts Long-term project stability and flexible remote setup If you are interested, please read carefully the privacy policy available here and submit your application by attaching your CV. We remind you that, pursuant to Article 111-bis of the Privacy Code, it is not necessary to obtain authorization for the processing of personal data contained in your CV.

Golang Projects in one : Golang Back-end engineer (not mandatory to know Golang) : Remote from Spain with an office in Barcelona.Equity There are 3 different Companies in Barcelona 1.A Scaleup from Switzerland called BLP (90e / 70 tech), building an Automated ERP and setting up their Hub in Barce

First, let’s talk about BSA! BSA (Business Support & Advisory) is an integral and global unit of the company oriented towards internal clients. Its team is a key part of the company's performance in three areas: operations, compliance and advisory. This area develops solutions aligned with the company's strategic objectives in order to be more efficient, productive and innovative. Thanks to its expert knowledge, it provides professional support and accompaniment in different areas (HR, Finance, Legal, IT, Real Estate & Workplace, Marketing, Procurement, Security & Privacy, among others) to advise the business on decision-making. #TrustedAdvisor&First Choice The Office of Information Security (OIS) is responsible for implementing the global security policies and standards globally within NTT DATA, Inc. Their area of responsibility covers both corporate and business areas. The OIS has a dedicated team which supports, controls, and advises I&T and business areas in security matters, ensuring the implementation of the security baseline in corporate environments, projects, services, products, and assets within NTT DATA. As a Security Networking Engineer, you will work closely with the global security team and coordinate with all other regional teams within NTT DATA Europe & LATAM. You will join the OIS team, working autonomously in a collaborative environment made up of experts in a range of security-related fields. You will become a security expert specializing in Networking in both cloud-based and on-premise environments. You will apply a proactive approach to safeguarding our network infrastructure while aligning security strategies with overall business objectives. You will work closely with other leaders throughout the organization to ensure that the company is properly protected through appropriate security programs. FUNCTIONS In collaboration with your Business Information Security Officer, your main activities will be: Support for the integration of the global OIS framework. Act as a focal point and subject matter expert in network security with local corporate and business units, providing thought leadership to key stakeholders. Security Standards Compliance: Implement and ensure adherence to corporate security policies and frameworks such as NIST, CIS, ISO, and ENS. Network Security Advisory: Review that network security architectures align with organizational goals. Support hardening processes and assess asset update policies for networking infrastructure. Cloud Security: Oversee security protocols for cloud providers, primarily Azure and AWS. Evaluate and mitigate security risks associated with the entire cloud environment. Interact with technical teams: Direct relation with teams that serve as security champions across the organization to ensure policies low level application. Negotiate effectively with technical teams and BISOs at the sub-regional level. Engage with platform owners to discuss and resolve technical issues, presenting insights from a security perspective. Foster a culture of security awareness and best practices within technical teams Identify tools and processes needed to improve the network security maturity, moving towards a zero-trust posture. Promote sharing of expertise through consulting, presentation, and documentation. Report to and advise the Business Information Security Officer. Undertake additional duties as needed. Experience: 5 years of experience in the information security field and the responsibilities described above. Technical Skills: Have a bachelor’s degree (Computer Science or similar degree) and higher education or equivalent professional experience. Strong technical knowledge of networking security concepts, including firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, Zscaler ZPA & ZIA, and encryption protocols. Knowledge related to Fortinet, CISCO & Palo Alto. Knowledge related to AWS and Azure NW Security. Desirable but not required: Professional certifications including CCSP, CISSP, CISM, CISA, NSE, NIST, and PCNSE and/or other information security standards and best practices (e.g., ISO 27001, ISO 22301, ISO 27017, etc.). Experience with Identity providers (OKTA/Entra ID as highly valued). Experience with how other technologies intertwine with the Security ecosystem and networking: Crowdstrike, Zscaler ZPA, Defender, Intune, Jamf, Cisco Secure endpoint, MS DLP, others. Knowledge of security standards and frameworks (such as NIST, CIS, ISO). Familiarity with security auditing processes and best practices. Functional Skills: Outstanding customer orientation and negotiation skills, demonstrating, empathy, respect, professionalism, and expertise. Good interpersonal skills, including ability to lead, encourage and influence staff across the organization, decision-making and priority identifying. Excellent verbal and written communication skills. Critical thinking and composure under pressure. Goal oriented, team player, flexible and proactive. Proven history of working independently in a self-motivated manner. Proven experience in managing and developing a team of security professionals. Languages: Fluent professional English proficiency (C1 or higher). Fluent professional proficiency (C1 or higher) in Spanish and/or other languages in the European perimeter will be valued. At NTT Data, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Omega CRM Consulting is looking for a Cyber Security Cloud Analyst that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As member of Cyber Intelligence & Security Operations Center (CISOC) team, he/she will be focus on cloud security. The ideal candidate will have hands-on experience securing applications deployed across AWS, Azure, and GCP and to monitor and enforce cloud security policies, vulnerability scans, analyzing results, and working with various teams to remediate identified risks. Key responsabilities: • Management and maintenance of the CSPM/CWPP solution. • Provide training and guidance to IT teams on cloud security best practices. • Collaboration on the improvement of the security detection capabilities with Cloud Foundation and DevOps teams. • Act as point of contact for managing & delivering various vulnerability & misconfigurations reports. • Working in close collaboration with the IT Team members and stakeholders to deliver and implement technology solutions in support of the business objectives to improve productivity and enhance processes and security. • Understand Boehringer framework and follow defined processes. Ensure compliant documentation requirements and guarantee its production as required according to the SOPs and working instructions. • Work with various risk & information security teams in presenting cloud security status & updates to technology subject matter experts & management. Experience & Skills • Proven experience in cloud providers like AWS, Azure or GCP. Certification is a plus. • Proven experience in cloud security (CSPM/CWPP), with a focus on PaloAlto Prisma Cloud. • Proven experience in reporting/ticketing platforms like ServiceNow. • Programming experience in scripting languages (Python, PowerShell, Ansible, Bash) • Proven experience in IaC deployments (Terraform) • Experience working in a virtual, international and multicultural environment. • Knowledge of common cloud security weaknesses including remediation processes, prioritization, change management, analysis, & triage. • Excellent spoken and written English. • Analytical thinking, good communication, problem solving, results oriented, agility and teamwork skills. • Security certifications like Security+ CE, GCIH, E|CIH, OSCP, CEH are desired but not mandatory. What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Senior Salesforce Developer. Responsibilities Analyze requirements. Participate in the technical design of projects. Provide effort estimations for projects. Work collaboratively with the Omega team and/or the client’s team to help achieve project objectives. Analyze and optimize application performance. Identify potential technical risks in the project and propose alternative solutions. Collaborate with technology providers when required by the project. Document processes and track system performance metrics. Validate and test the technical solution against business requirements. Train end users on the developed functionality and proper use of the software applications. Implement the latest technological advancements and solutions. Ensure compliance with the software quality standards established by Omega's Technical Management. Generate technical documentation for completed projects. Actively contribute to the training and development of other team members. Collaborate in Omega’s community of practice by sharing technical knowledge. Identify potential methodological improvements for the technical team. Evaluate and recommend products and systems that drive technological innovation. Knowledge / Experience Degree in Computer Engineering or a similar technology-related field. At least 3 years of experience as a Salesforce Developer. Experience developing solutions on Sales Cloud and/or Service Cloud in the Salesforce ecosystem. Experience in other Salesforce clouds is a plus. Knowledge of development technologies (APEX, Visualforce, LWC, migration tools, SOQL, web services). Understanding of both DevOps/Agile (SCRUM) and Waterfall delivery principles, as well as the importance of SDLC (Software Development Life Cycle) and coding methodology principles, is a plus. Ability to work independently and take ownership of assigned applications. Excellent spoken and written English. Any Salesforce certification is a plus. What do we offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company , is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle , we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience , a team of 580+ professionals from 24 nationalities , and 2,500+ certifications , Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education , and Non-Profit , delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing , and Analytics . Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5 ), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment , and #Innovation . We grow #Together .

About Us Ticketdoor is an online platform designed to transform the travel experience, offering a wide variety of bookings for activities, tours, and events. We serve as a centralized hub where travelers can easily discover and book unique experiences. At Ticketdoor, we’re not just looking for another hire: we’re seeking a visionary partner to help build the future of travel experiences. If you’re eager to drive digital transformation in the tourism industry and create products that inspire travelers worldwide, we’d love to hear from you. Your Impact as a Senior Developer As a Senior Fullstack Developer, you’ll lead the design and delivery of complex solutions for our global platform. You will lead the design and implementation of complex, scalable solutions, translating high-level objectives into well-defined tasks. Your technical leadership and strategic perspective will directly influence product decisions, engineering practices, and overall business success. What You’ll Do Lead the design and implementation of complex, scalable solutions across backend and frontend. Build and maintain robust backend services with NestJS, optimizing PostgreSQL for high-volume data processing. Develop dynamic, responsive UIs using React, TypeScript, and modern frontend frameworks. Design and consume RESTful APIs for seamless integrations with partners and providers. Monitor, optimize, and ensure system performance and reliability using caching, automated testing, and clean architecture. Mentor junior developers, fostering a culture of quality, learning, and constructive conflict resolution. Collaborate cross-functionally with product, design, and engineering teams to deliver high-impact fullstack solutions. Apply business-focused thinking and data-driven decision-making to align technology efforts with company goals. Who You Are 6+ years of fullstack development experience with Node.js, TypeScript, and frontend frameworks (React preferred). Expert in system design, scalable and secure infrastructure. Strong experience with NestJS (backend) and React (frontend). Solid understanding of PostgreSQL and database optimization for performance. Proficient in building and consuming REST APIs. Familiarity with asynchronous processing and message queues (RabbitMQ, Kafka). Excellent strategic communication, and conflict resolution skills. Proactive, results-oriented, and business-savvy, with decisions supported by data when applicable. Why Join Ticketdoor Fully Remote Work Collaborative, trust-based culture with flexibility at its core. Innovation-driven environment where ownership, fresh ideas, and initiative are valued. Competitive salary. Enjoy your birthday off. Short Fridays to kickstart your weekend early. ☕ Unlimited coffee if you come to the office, because great ideas start with a great cup.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

En About your talent estamos colaborando con una empresa líder en su sector, para incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión de seguridad y salud en dos de sus centros industriales. La persona seleccionada será responsable de implantar un sistema integral de prevención, con el objetivo de eliminar riesgos y garantizar la protección de las personas y las instalaciones, promoviendo una cultura de mejora continua. Funciones y Responsabilidades: •Diseñar e implementar la política de seguridad y salud laboral de la organización. •Elaborar, mantener y supervisar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales. •Realizar evaluaciones de riesgos en los diferentes puestos de trabajo y proponer medidas correctoras. •Desarrollar mapas de riesgo y coordinar las acciones preventivas necesarias. •Planificar la actividad preventiva anual y coordinar auditorías e inspecciones de seguridad. •Impartir formación e información sobre PRL a todo el personal y a nuevas incorporaciones. •Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo planes de mejora. •Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta gestión documental en materia de PRL. •Coordinar la relación con mutuas, servicios de prevención ajenos e inspección de trabajo. •Colaborar en la definición y actualización de los procedimientos internos en materia de seguridad. •Fomentar una cultura preventiva sólida y participativa en toda la organización. Requisitos: •Disponibilidad para desplazarse entre los centros de trabajo (coche propio) •Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería. •Imprescindible contar con formación técnica superior en PRL y Máster oficial en PRL (3 especialidades) •Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro de entornos industriales. •Conocimientos actualizados de la legislación en PRL y seguridad industrial. •Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y valorable experiencia con software específico de PRL (ej. Prosafety, Azure InformationProtection, etc.). •Nivel alto de inglés, para mantener comunicación con otros centros internacionales. •Perfil con altas capacidades de comunicación, compromiso, confidencialidad y orientación a la mejora continua. Ubicación: Norte de España (desplazamientos frecuentes entre dos centros de trabajo)

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: ⚙️ Te integrarás en el departamento de mantenimiento de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los diferentes equipos e instalaciones del centro de trabajo necesarias para la fabricación de los trenes de acuerdo a las normas, procedimientos y directrices de jefatura para asegurar el nivel óptimo de satisfacción, calidad y seguridad requerido por el cliente en plazo, coste y calidad adecuados. Y para ello, realizarás funciones como: Realizar órdenes de mantenimientos eléctricos, mecánicas, hidráulicas y neumáticas a nivel de preventivos y correctivos. Reparar averías tanto en maquinarias como instalaciones de índole eléctrico, mecánico, hidráulico y neumático de mantenimiento preventivas y correctivas. Llevar a cabo verificaciones sencillas de las instalaciones y equipos, asegurando así el correcto funcionamiento de las mismas. Realizar cambios y sustituciones de elementos y equipos. Lo que buscamos en ti: Formación de Grado Medio o Grado Superior en Electricidad y/o Mantenimiento Electromecánico. Experiencia demostrable en el mantenimiento industrial de al menos 3 años, realizando tanto preventivos como correctivos de índole eléctricos. Conocimientos de interpretación de planos eléctricos y mecánicos, así como en el manejo de vehículos auxiliares de taller (carretillas eléctricas, elevadoras...) y equipos de taller (puentes grúa, líneas de vida…) para detección de averías. Necesario experiencia con paquete office. Valorable erp SAP. Capacidad resolutiva, proactividad, de aprendizaje y de adaptación, de trabajo en equipo, así como de orientación a cliente interno. Disponibilidad para trabajar a turnos de mañana, tarde y noche , con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. Es necesario hacer mantenimientos preventivos cuando las maquinas estén paradas, por lo que es necesario trabajar sábado mañana (librando un día entre semana) En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú, como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025. Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia , con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área. • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello. • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área. • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos. • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG). • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística. • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento. • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad. • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo. • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión. • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico. • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico. • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector. • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica. • Dominio de Microsoft Office • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Queremos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte al área de Compliance & Risk Management, integrada en el Departamento de Legal Advisory & Risk Management, en el grupo de compañías que forman IBIOL Unit, y para cubrir las geografías de Iberia-Benelux-IO y LATAM. En nuestro equipo tendrás la oportunidad de lograr un aprendizaje continuo, y de adquirir adecuadas competencias profesionales, lo que te supondrá un reto constante. Podrás reforzar tus aptitudes en un entorno colaborativo, tanto a nivel nacional como internacional, con alcance en todos los países que conforman IBIOL Unit, tanto en Europa como en LATAM. Si eres estudiante del Máster de Acceso a la Abogacía o Posgrado/Especialización relacionado con alguna materia del Derecho, especialmente Compliance y Risk Management, y con ganas de incorporarte al mundo laboral, ¡te estamos esperando! ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte en el asesoramiento de todo tipo de consultas, internas y/o externas (incluidas internacionales), que se reciban en el área de Compliance & Risk Management, relativas a materias como: Anticorrupción y Antisoborno, Conflictos de interés, Regalos y Hospitalidad, Código de Conducta y políticas internas, homologaciones, etc. Ayuda en la revisión de cláusulas de Compliance, compromisos o cualquier documento vinculado a este ámbito, en contratos de todo tipo, así como en licitaciones, y oportunidades de negocio, ya sean de sector público o privado. Soporte en el diseño de acciones de concienciación y/o formaciones generales y/o específicas (ad-hoc para profesionales o colectivos), en cualquier formato (online, presencial, etc.), en los ámbitos de Compliance y de Risk Management. Apoyo en el diseño, elaboración y ajuste de políticas, protocolos y procedimientos internos, relacionados con los ámbitos de Compliance y de Risk Management. Asistencia en el refuerzo de la cultura de Compliance y la prevención de riesgos en la organización, las buenas prácticas, así como la ética y el principio de integridad. Ayuda en la coordinación, recopilación y análisis de la información vinculada a la actividad de reporting e información a la sociedad holding matriz de IBIOL Unit, en los ámbitos de Compliance y Risk Management. Asistencia en la actividad de Risk Management vinculada a IBIOL Unit, con foco principal en la identificación, evaluación y gestión de riesgos, así como en la definición de planes de acción y adopción de medidas para su prevención. Apoyo en la incorporación de la estrategia y directrices globales, en materia de Compliance & Risk Management, en el marco de la implantación local del Programa de Compliance & Risk Management que se está reforzando en las entidades dentro del perímetro de IBIOL Unit. Requisitos: Grado en Derecho. Estar cursando Máster de Acceso a la Abogacía o Posgrado en alguna rama del Derecho, en especial en Compliance y Risk Management. Se valorarán cursos complementarios, entre otros estar estudiando materias relacionadas con alguna Asociación de Compliance, de cara a obtener la consiguiente certificación. Posibilidad de establecer un convenio con tu centro de estudios de una duración mínima de 6 meses, renovable por otros 6 meses más. Paquete office: Manejo de Outlook, Word, Excel y PPT. Inglés: Buen nivel hablado y escrito (B2). Capacidad de trabajo en equipo. Organización y planificación. Persona resolutiva, empática y proactiva. Buenas aptitudes de comunicación. Valorable: Experiencia en el sector tecnológico en el área de Compliance y/o de Risk Management y en uso de herramientas de IA. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas. Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio. Horario flexible. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente. Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

OUR MISSION As a Project Manager in vehicle part provisioning at Lumibit, you will play a key role in the integration processes and delivery of parts within an automotive project. Focusing on our German customers, very good German and English skills are essential . In addition to part provisioning tasks , you will add real value by implementing optimized digital solutions. Therefore, it is crucial for us to always think about automation and improve efficiency within this project. YOUR PROFILE Several years of experience in business analysis, project management or similar roles First contact with automotive projects is a plus Experience in analyzing and optimizing processes in digital projects Very good German and English skills Knowledge of agile methods (Scrum, Kanban) and modern software development processes Understanding of SAP/logistics processes Proficiency in project management (Jira, Confluence) or data analysis tools Strong communication skills in dealing with customers and teams Strategic thinking paired with a hands-on mentality RESPONSIBILITIES Plausibility checks for prototype vehicle planning timelines Implement and track changes to vehicles (configuration, type, relationship knowledge) Short-term change management for prototype quantities/configurations Parts demand forecast + weekly coordination with integration management Initiate Ordering of parts and track the parts Automation of manual tasks is always the focus – we aim to continuously improve processes and migrate every activity into tooling WHY US? At Lumibit, we combine start-up spirit with many years of industry experience - and offer you: Creative freedom & responsibility: You actively shape integration processes and automation strategies Digital tools & modern tech stacks: We work digital-first with the latest tools Remote work & flexibility: Work the way you are most productive Personal development: Own training budget & leadership coaching Your setup as you need it: “Build your Dream Workplace” initiative for dream hardware Trusting culture: flat hierarchies, transparent communication, real team spirit Central office in Valencia: modern, easily accessible and team-oriented ABOUT US Lumibit was founded in 2021 with the aim of developing digital solutions efficiently and sustainably. Our focus is on the automotive industry - but our mindset is cross-industry, agile and future-oriented. Our team of IT, automotive and digitalization experts works with passion and clarity on the mobility of tomorrow.

We are looking for French Client Operations Executives to join our Customer Relationship Center. In this role you will have the opportunity to give support to our clients in order to achieve one of our main objectives “Delivering unique holidays to our customers”. We are looking for candidates, who are based in Mallorca. RESPONSIBILITIES: • Provide excellent customer service. • Attend clients' queries through phone calls and emails, by being proactive, courteous, friendly, and helpful. • Ensure that all clients' requests, issues and complaints are resolved promptly and accurately, per defined policies, guidelines, terms and conditions. • Promote goodwill when dealing with clients and internal sales teams, to maintain good client relationship, achieve high level of client satisfaction, and retain client loyalty. • Act and suggest on improvement opportunities identified during daily work. • Negotiating for appropriate compensation / refunds / solutions. POSITION REQUIREMENTS: • Fluency in English and French - written and spoken • Any additional language would be an advantage • Flexibility to provide support to all members of the Global Support team as and when required. • Excellent time management skills with the ability to work well under pressure in a fast paced environment. • Communication and negotiation skill is the key for this position, as you will be spending most of your time listening and trying to come up with the solution that work out best for all parties Offer: Permanent Contract Full time employment Hybrid work: 1 day from the office, 4 days from home Additional Benefits.

Cliente: Importante consultora internacional · Ubicación: España (residencia obligatoria) Modalidad: Remoto 100% · Si vives en Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño → 1 día/semana en oficina Idiomas: Español C1 · Inglés B2 Condiciones: Excelentes condiciones y beneficios Qué

Vitoria-Gasteiz | Marketing | Soporte a Partners y Patrocinadores Tu misión Ser la pieza clave que impulsa el funcionamiento del área comercial, garantizando una gestión impecable de contratos, CRM, procesos y relación con clientes y patrocinadores. ¿Qué harás? Gestionar contratos, pedidos y documentación comercial en CRM. Coordinar acciones con clientes y patrocinadores. Controlar ventas, facturación y cobros. Identificar insights de Business Intelligence y ayudar a activar leads. Elaborar reportes que serán decisivos para el área comercial. Qué buscamos de ti Formación en Administración, ADE o similar. +2 años de experiencia en back office o soporte comercial. Dominio de Excel, CRM y ERP. Mentalidad ordenada, rigurosa y orientada al cliente. Si te encanta el deporte ⚽, encajarás de maravilla. ¿Por qué unirte? Te convertirás en un pilar para las relaciones B2B del Grupo, en un entorno dinámico, estable y con crecimiento real.

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