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ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Descripción del puesto Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Funciones principales 1. Gestión contractual: • Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades., • Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades., • Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. 2. Gestión económica: • Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager., • Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios)., • Responsable del proceso de certificaciones, de sus actividades, a las subcontratas, si hay, junto con los demás departamentos., • Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios)., • Gestión de sus actividades con objetivos de plazo y costes., • Reporte económico periódico de las actividades y contratos bajo su gestión. 3. Gestión Técnica y Operacional: • Cumplimiento integral de la seguridad y salud de todo el personal a su cargo, conforme a la normativa de cada país., • Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción)., • Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas., • Dirección y coordinación de la obra, incluyendo garantizar el cumplimiento del plan de trabajos;, • Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos., • Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados., • Ejecución y coordinación de reuniones internas para la adecuada coordinación de todos los intervinientes del proyecto., • Ejecución y coordinación de reuniones de trabajo con el Site Manager, evaluando de forma conjunta cualquier necesidad del proyecto., • Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.), • Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto., • Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión., • Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra., • Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios., • Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental., • Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión., • Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, especialmente del personal directamente bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. EDUCACIÓN Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Certificaciones: No aplica. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones., • Autocad 2D y 3D., • Microsoft Project o similar., • Microsoft Office 365: nivel medio., • Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Formarás parte del equipo Técnico en nuestras oficinas en Guadalajara, desempeñando las siguientes funciones: -Elaboración de presupuestos, informes y planos de trabajo. -Comprobación de mediciones, petición de ofertas, elaboración de comparativos. -Control de documentación de calidad, fichas técnicas de materiales, ... REQUISITOS: -Grado de Ingeniería Civil. -Manejo de Autocad, Presto y paquete Office. -Valorable experiencia en el puesto. -Vehículo propio. OFRECEMOS: -Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. -Contrato indefinido a jornada completa. -Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. -Plan de retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante, ... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta.

PROYECTOS INTEGRALES DE BALIZAMIENTO, S.L. (más conocida en el mercado como PROIN) es una empresa con proyección nacional e internacional que cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de la seguridad vial. Las personas que formamos PROIN trabajamos continuamente para aumentar los estándares de seguridad de nuestras carreteras, buscando la mejora de la movilidad y la reducción de la accidentabilidad a través de productos tecnológicos que salven vidas. ¿Qué hacemos? Fabricamos e instalamos soluciones tecnológicas como Sistemas de Cruces Inteligentes, Sistemas de Retenciones y Calmado del Tráfico, Sistemas de Alerta Meteorológica o Pasos de Peatones Inteligentes, incluidos en las conocidas como Smart-cities y que contribuyen a reducir los atropellos en vías urbanas y a desarrollar la concienciación vial de los viandantes, principalmente niños y ancianos. Diseñamos, fabricamos e instalamos señalización turística, de espacios naturales, rutas MTB y senderismo. Realizamos labores de mantenimiento de señalización horizontal y vertical para distintas Administraciones. Estamos buscando para nuestra oficina técnica, Ingeniero de Obras Públicas/Civil/Arquitecto Técnico. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria preferencia en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Arquitectura Técnica y Edificación,, • Experiencia minima en control de obras y en licitación publica 2-3 años, • Buscamos una persona proactiva, visión de equipo, espíritu innovador, habilidades de comunicación., • Dotes comerciales para contacto con administraciones públicas y/o clientes privados., • Conocimiento paquete office, autocad, presto, etc., • Estudio de Licitaciones y preparación de concursos públicos, • Dirección de Obra, • Elaboración de documentación técnica, memorias, ofertas, planos, mediciones presupuestarias., • Estudio de viabilidad económica y técnica de proyectos., • Gestión de medios personales y materiales para la ejecución de los trabajos (medios auxiliares, subcontratas), • Gestión de documentación de obras y PRL, • Control de Stock de materiales para la ejecución de obras, • CONDICIONES LABORALES, • Contrato Indefinido., • Plan de carrera personalizado

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá una importante obra, ubicada en Alovera (Guadalajara). Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. • Muy valorable residencia en Alovera o proximidades. Competencias deseadas: • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Jefe/a de Equipos para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: • Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo., • Análisis y resolución de incidencias., • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control, • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad, • Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención de riesgos., • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos., • Mantenimiento del buen clima laboral, • Control de Epi´s Lo que buscamos en ti: • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico., • Imprescindible: disponibilidad para trabajar en turno de noche., • Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas., • Experiencia en Stock Control, • Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point)., • Valorable Inglés como mínimo en nivel intermedio (B2)., • Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo., • Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua., • Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma., • Muy valorable conocimientos de programación SQL.

Schréder is the leading independent smart outdoor lighting solution provider worldwide. The company, founded in 1907, is present in over 70 countries on 5 continents. Our tradition of engineering means we have been at the forefront of innovation throughout our history. The latest wave of urbanism means that city centres are becoming more vital than ever: connectivity is crucial. Experts in Lightability™, we propose lighting infrastructure that will play a pivotal role in building Smart Cities and future communication networks. Our purpose is to deliver an outstanding experience by accompanying our customers along every step of their journey, from design to after-sales service, including light, control systems, CCTV, WiFi, EV chargers and many more smart features. Environmentally, economically, and socially sustainable lighting has always been part of Schréder’s DNA. We have already helped many cities, industries and sports venues worldwide to reduce their energy bills and carbon footprint by switching to LED technology. By integrating our control systems, they achieve further energy-savings and deliver a better people-centred experience. Our century-long experience has given us the clarity and insights to help cities transform their street lighting upgrades into the foundation for their smart city eco-systems. Our systems are open and interoperable to seamlessly interact with sensors and actuators deployed throughout public spaces and to solve existing and future needs. We are constantly pushing the limits of our technology to enable communities such as Valencia in Spain, Bad Hersfeld in Germany and Queensland in Australia to better manage their assets, reduce their expenditure and preserve their identity and their environment. Job Description Lead, design, development, programming and maintenance of industrial automated and robotic projects. Propose new projects. Technical assistance to factory maintenance teams of existing and future automated systems installations. Configuration of hardware equipment and maintenance of industrial networks. Main Responsibilities Within The Job • Advanced programming of Siemens PLCs (Tia Portal), • Human Machine Interfaces (HMIs), • Industrial network management, • Hardware equipment configuration, • Programming of industrial robots, • Adjustment of process parameters, • Commissioning and Start-up of automated processes, • Artificial visión, • Project management, • Managing suppliers and customers, • Continuous improvement Qualifications Education • Engineering degree in Industrial Automation or a related field. Additional Training • Development of electrical schematics, • PLCs and HMIs, • Industrial robotics Experience • 7+ years of experience in similar positions Valuable Experience • Screwing processes, • Knowledge of industrial safety regulations, • Project management, • Technical documentation Technical Skills • Ability to interpret electrical and mechanical drawings, • Knowledge of databases and MES systems, • Proficiency in Microsoft Office, • Proficiency with TIA Portal, • Proficient in Spanish and English Core Competencies • Professional with autonomy and initiative, • Strong teamwork and interpersonal skills, • Effective problem-solving in dynamic environments Additional Information Respect is one of our core values. Inclusion is part of our identity, which is why we encourage applications from people of all backgrounds, communities, and industries. We are committed to building a team that is diverse in skills, experiences, and capabilities. At Schréder, we are dedicated to co-creating an environment where passionate people work and succeed together, learn, and enjoy what they do. Join us! If you have any feedback about our recruitment process, we would love to hear from you. Please email us at . Respect is one of our Values. Inclusivity is part of who we are, so we encourage applications from all backgrounds, communities and industries and are committed to having a team that is made up of diverse skills, experiences and abilities.

This role is ideal for an HR professional who enjoys working across different HR areas, combining operational HR support with employee-focused processes. You will implement and monitor human resource programs and policies, including recruitment, learning and development, performance management, compensation, benefits, equal opportunity and diversity. We are looking for a proactive, hands-on HR Generalist to support the full employee lifecycle for a population of approximately 65 employees. About the organization Grupo Total Neumáticos is one of the leading tyre distributors in Spain, part of the Global Automotive Group (Netherlands). We specialize in B2B tyre and wheel distribution across the Iberian market. With a unified vision and strategy, we deliver efficient, customer-focused solutions for the automotive aftermarket. ”We are your trusted partner in tyre and wheel solutions across Europe”. Your Responsibilities: HR Operations • Oversee end‑to‑end payroll processing and related tasks, partnering with an external provider., • Monitor and lead employee attendance and absences, ensuring accuracy, compliance and timely reporting., • Maintain employee records and HR systems. Recruitment & Onboarding • Manage the recruitment of employees, including creating job descriptions, designing and placing advertisements, pre‑selecting applicants and conducting interviews., • Post job openings and screen CVs., • Coordinate interviews and collect feedback., • Coordinate onboarding logistics and employee documentation. Compensation • Design, review and update compensation policies, keeping internal equity and external competitiveness in mind., • Manage compensation structures, job evaluations and job descriptions., • Coordinate yearly compensation processes such as salary planning, bonus planning, incentive schemes and local collective agreements., • Ensure compensation and benefits (C&B) policies are legally compliant.. Performance & Development • Coordinate performance review cycles and feedback processes., • Collect and analyse performance data., • Support managers with yearly goal setting (KPIs). Training & Learning • Support managers in identifying training needs and defining appropriate training and development actions, in line with local role definitions and legal standards., • Coordinate internal and external training sessions., • Track participation and maintain training records., • Research learning platforms and development programs. Labour Relations, HR Compliance & Reporting • Ensure HR records meet legal and company standards., • Support HR reporting on workforce data and employee engagement., • Provide support and advice to line managers and employees., • Stay up to date with local labour laws and implement changes in line with new legislation., • Manage employee relations matters, including absence, disciplinary, grievance and performance cases., • Lead the Security & Health Committee., • Coordinate yearly prevention planning, accident investigations and accident management. Key Requirements • Bachelor’s degree in Labour Relations, Human Resources, Business Administration or a related field., • Master’s degree in Human Resources is desirable., • Fluent in Spanish and English (mandatory), to interact with Head Office and international colleagues., • Proficiency in Microsoft Office Suite and knowledge of HRIS systems., • Extensive experience in a Human Resources Generalist role or similar function., • Strong knowledge of Spanish labour legislation, compliance requirements and HR best practices., • Hands‑on, structured and comfortable balancing both operational tasks and strategic HR responsibilities., • Strong interpersonal and communication skills at all organizational levels., • Excellent organizational and problem‑solving skills, with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities., • Ability to act as a trusted advisor on organizational and people‑related topics. Please submit your CV in English as part of your application. Applications with a Certificate of Disability will be given preference. Grupo Total Neumáticos offers equal opportunities. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, colour, family or medical leave, gender identity or expression, marital status, medical condition, national origin, disability, political affiliation, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics.

En Hercesa somos una empresa con más de 50 años de experiencia en el desarrollo inmobiliario, comprometidos con la innovación, la calidad y la sostenibilidad. Estamos buscando un/a profesional apasionado/a por el marketing, con una actitud proactiva, creativa y orientada a resultados, con inquietud por las nuevas tecnologías y que disfrute del trabajo en equipo. Formarás parte del equipo de Marketing, ubicado en la Sede central en Guadalajara, realizando las siguientes funciones: · Participar en el diseño, desarrollo y ejecución de campañas y estrategias de marketing digital. · Crear contenido digital atractivo y de calidad. · Diseñar y desarrollar campañas de email marketing. · Llevar el mantenimiento, actualización y mejora continua de los sitios web corporativos. ·Generar, gestionar y hacer el seguimiento de leads. · Realizar el análisis de datos y control de resultados, contribuyendo a la elaboración de informes de mercado, competencia, tendencias y entorno. · Organizar y gestionar eventos, ferias y patrocinios. REQUISITOS: • Formación en Marketing Digital., • Sólido manejo del paquete Office (especialmente Excel), WordPress y en herramientas de análisis y publicidad., • Experiencia en el uso de plataformas de email marketing., • Experiencia en puesto similar de al menos un año. OFRECEMOS: • Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes., • Contrato de temporal por una larga sustitución a jornada completa., • Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional., • Flexibilidad horaria y días de teletrabajo., • Seguro de salud, seguro de vida y Plan de Pensiones., • Plan de retribución flexible: cheque guardería y tarjeta restaurante. En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

PROYECTOS INTEGRALES DE BALIZAMIENTO, S.L. (más conocida en el mercado como PROIN) es una empresa con proyección nacional e internacional que cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de la seguridad vial. Las personas que formamos PROIN trabajamos continuamente para aumentar los estándares de seguridad de nuestras carreteras, buscando la mejora de la movilidad y la reducción de la accidentabilidad a través de productos tecnológicos que salven vidas. ¿Qué hacemos? Fabricamos e instalamos soluciones tecnológicas como Sistemas de Cruces Inteligentes, Sistemas de Retenciones y Calmado del Tráfico , Sistemas de Alerta Meteorológica o Pasos de Peatones Inteligentes , incluidos en las conocidas como Smart-cities y que contribuyen a reducir los atropellos en vías urbanas y a desarrollar la concienciación vial de los viandantes, principalmente niños y ancianos. Diseñamos, fabricamos e instalamos señalización turística, de espacios naturales, rutas MTB y senderismo. Realizamos labores de mantenimiento de señalización horizontal y vertical para distintas Administraciones. Estamos buscando para nuestra oficina técnica, Ingeniero de Obras Públicas/Civil/Arquitecto Técnico. PERFIL REQUERIDO Formación universitaria preferencia en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Arquitectura Técnica y Edificación, Experiencia minima en control de obras y en licitación publica 2-3 años Buscamos una persona proactiva, visión de equipo, espíritu innovador, habilidades de comunicación. Dotes comerciales para contacto con administraciones públicas y/o clientes privados. Conocimiento paquete office, autocad, presto, etc. Permiso de conducir FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZAR Estudio de Licitaciones y preparación de concursos públicos Dirección de Obra Elaboración de documentación técnica, memorias, ofertas, planos, mediciones presupuestarias. Estudio de viabilidad económica y técnica de proyectos. Gestión de medios personales y materiales para la ejecución de los trabajos (medios auxiliares, subcontratas) Gestión de documentación de obras y PRL Control de Stock de materiales para la ejecución de obras CONDICIONES LABORALES Contrato Indefinido. Plan de carrera personalizado

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

TU ROL ¿Eres un apasionado/a de la logística y te gustaría empezar tu carrera profesional en el sector? Si es así, esta es tu oportunidad. Estamos buscando incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones logísticas y que tengan la inquietud por conocer el día a día de un almacén. ¿QUÉ VAS A HACER? • Gestionar diferentes operaciones en el almacén, • Desarrollar, implantar y supervisar los cambios que ocurran y/o puedan ocurrir en el almacén, • Coordinar actividades de producción respetando los procesos, • Trabajar en la mejora y optimización de procesos basado en la cultura Lean Manufacturing, • Colaborarás con los distintos equipos que estén involucrados en la gestión del almacén ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Estudiantes que estén cursando una formación de Supply Chain, Transporte y Logística e Ingeniería o similar que quieran desarrollarse en el sector logístico. Será necesario poder realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, • Disponibilidad de vehículo propio, • Ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en equipo

Coordinar PRL con contratas y subcontratas. Gestionar documentación técnica de PRL. Manejo avanzado de herramientas informáticas (Office, software de PRL, etc.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un BASIC SERVICES PROJECT MANAGER / GESTOR/A DE PROYECTOS Ondemand para las oficinas situadas en Albacete. Misión del puesto: Supervisar, planificar y ejecutar las tareas y los trabajos asignados dentro del área de Servicios, mediante la coordinación del personal interno a cargo, siguiendo las directrices marcadas por el Coordinador de Servicios, analizando los resultados técnicos y económicos, para conseguir los objetivos económicos y operativos del proyecto. Funciones: • Asignar equipos, herramienta y personal a cargo, para la realización del proyecto., • Revisar la documentación técnica necesaria para la ejecución de los trabajos., • Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad., • Analizar los nuevos proyectos que puedan surgir, así como las herramientas y medios nuevas a utilizar., • Supervisar los trabajos desempeñados por el equipo a su cargo y asesorar al equipo en los aspectos técnicos del trabajo a realizar., • Elaborar los informes y documentación técnica requerida por el cliente., • Informar al Coordinador de Servicios sobre el desarrollo de la actividad en el área., • Supervisión del trabajo realizado por todo el equipo, con el fin de entregar el trabajo en tiempo y forma al cliente., • Supervisar los costes de los proyectos, así como el seguimiento y supervisión de las ventas realizadas., • Colaborar en los procesos de selección de personal cuando sea necesario., • Coordinación con el resto de gestores para evitar improductividades en los técnicos., • Revisar las hojas de gasto y documentación administrativa asociada el equipo de trabajo, así como la aprobación de los mismos. *NOTA: Estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. FORMACIÓN ESPECIFÍCA: • Ingeniería técnica (O) profesional. (También podrá optar al puesto el personal con menor cualificación académica, como FP/Grado Superior, preferiblemente con experiencia en las tareas a realizar)., • Experiencia mínima: deseable experiencia de al menos 2 años en puesto de trabajo similar. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL PUESTO: • Gestión de equipos, negociación, habilidades de comunicación, conocimientos económico-financieros., • Gestión de proyectos., • Alta capacidad técnica en el sector: conocimiento técnico de las principales tecnologías eólicas., • Inglés medio, escrito y conversación., • Office y Excel avanzado., • Conocimientos en SAP, GMAO, Ingeboards u otros sistemas internos. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos HR ACCOUNT MANAGER para nuestro proyecto de expansión en la zona de Illescas. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Illescas o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional aspirando a corto plazo a una posición de Dirección de Oficina de RRHH. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

TU ROL Nuestro equipo de Contract Logistics busca un Responsable de Planificación con experiencia en Control Tower metódico y analítico. En este rol crítico, serás el encargado de organizar las olas de pedidos diarios y actuar como el nexo técnico entre la operación y el cliente, garantizando la visibilidad total de los inventarios y el cumplimiento de los informes de actividad. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al Team Leader y al Area Manager, gestionarás el flujo de información y la planificación del almacén a través de las siguientes funciones: • Planificación y Control Tower: Organizar y agrupar las olas de pedidos por características técnicas para optimizar el picking de los operarios., • Gestión de Inventarios y Entradas: Supervisar las recepciones, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar que toda la mercancía esté correctamente ubicada en el sistema., • Reporting y Análisis de Datos: Elaborar informes diarios sobre el estado de los pedidos, control de stocks y productividades individuales de los trabajadores., • Gestión de Sistemas y Ubicaciones: Crear y controlar el mapa de ubicaciones en el software de gestión y realizar transferencias de stock para optimizar el espacio., • Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias operativas en los sistemas del cliente y gestionar el flujo de stock proveniente de devoluciones e-commerce., • Soporte a Facturación y Auditoría: Registrar manipulaciones para asegurar una facturación precisa y generar órdenes de auditoría para inventarios rotativos., • Seguridad y Metodología: Cumplir estrictamente con las normas de PRL y liderar el seguimiento de la metodología 6’K en su área de influencia. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para destacar en esta posición, buscamos un perfil con alta capacidad de planificación y dominio de herramientas tecnológicas: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, Finanzas o Logística., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares de planificación, gestión de pedidos o entornos de Control Tower, con experiencia previa en procesos de picking y packing., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Access) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros de datos., • Herramientas Operativas: Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia y sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Competencias Clave: Orientación a resultados, calidad en el trabajo, proactividad y una excelente capacidad para el análisis y la solución de problemas bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Queremos que formes parte de nuestra trayectoria de crecimiento en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y la precisión técnica, con oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y una cultura basada en el reconocimiento y la mejora continua. SOBRE EL MAÑANA En CEVA valoramos tu crecimiento profesional. Por eso, compartimos constantes oportunidades de carrera para que puedas prosperar con nosotros. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

En Attindas Hygiene Partners , buscamos incorporar un/a Customs Specialist & Procurement Coordinator que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. Este rol combina operaciones de comercio exterior, gestión aduanera y coordinación de compras , siendo una posición estratégica dentro del área de Procurement & Supply Chain. Si te motivan los retos, dominas el análisis, la organización, los procesos técnicos y disfrutas coordinando con múltiples stakeholders… ¡este puesto está hecho para ti! Ofrecemos contrato temporal con opción real de continuidad y paso a indefinido según desempeño. Responsabilidades Principales: Área de Comercio Exterior & Aduanas • Gestionar todas las actividades relacionadas con importación de mercancías y procesos de despacho aduanero., • Coordinar con agentes de aduanas y asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios., • Asegurar la obtención en plazo de Certificados de Origen y documentación obligatoria., • Preparar y enviar mensualmente el INTRASTAT (estadísticas de import/export UE). Área de Compras & Procurement • Validar y aprobar facturas, actualizar precios y mantener listas de precios., • Gestionar el set up de datos maestros de materias primas., • Dar soporte en reclamaciones de calidad con proveedores., • Preparar materiales para reuniones con proveedores (presentaciones, informes, agenda, logística)., • Colaborar en iniciativas de Supplier Social Responsibility ., • Podrás actuar como comprador/a de materias primas locales seleccionadas, garantizando cumplimiento, eficiencia y alineación estratégica. Requisitos Mínimos • Formación: FP Comercio Internacional o FP Transporte y Logística., • Experiencia: 1 a 3 años en funciones similares., • Inglés: Nivel alto (imprescindible para documentación y contacto con agentes / proveedores)., • Manejo avanzado de MS Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Conocimiento práctico de SAP MM . Competencias Clave: Buscamos una persona con: Gran capacidad de razonamiento numérico y verbal , capaz de analizar, interpretar y presentar información con precisión. Altísima atención al detalle , especialmente en documentación, reporting y datos maestros. Excelentes habilidades de comunicación , claras, efectivas y profesionales. Fuerte capacidad organizativa y de gestión del tiempo , priorizando múltiples tareas simultáneamente. Resiliencia y autocontrol , actuando con eficacia bajo presión. Mentalidad analítica y orientada a resultados , con enfoque en la mejora continua. Confianza, proactividad y autonomía , capacidad para anticiparse, tomar iniciativa y trabajar de forma independiente. Habilidad para negociar y gestionar stakeholders . Capacidad para trabajar en entornos transversales y colaborar con múltiples áreas . Lo que ofrecemos: • Entorno internacional, dinámico y en continuo crecimiento., • Modelo híbrido que favorece flexibilidad y equilibrio., • Oportunidades reales de desarrollo dentro del área de Supply Chain / Procurement., • Participación en proyectos globales y mejora de procesos., • Cultura basada en la colaboración, la excelencia y la responsabilidad. En Laboratorios Indas apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. ¿Te interesa? Si cumples los requisitos y te motiva un rol híbrido entre Customs y Procurement , con impacto real en el negocio… ¡queremos conocerte!

¿Por qué elegir TD SYNNEX? Como una compañía global incluida en la lista Fortune 500 y operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla, compuesta por 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Para la ampliación de nuestro equipo en Alovera, buscamos un Internal Sales Executive para dar apoyo a la compañía y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados. Responsabilidades Trabajar las cuentas de una cartera para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en B2B. Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX. Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones. Diseño y realización de actividades proactivas enfocadas al desarrollo de negocio de nuestros partners. Realizar ofertas, seguimiento y convertirlas en pedidos. Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones . Alcanzar los objetivos de venta marcados por la compañía. Representar a TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Experiencia, Conocimiento y Habilidades Experiencia en mercado B2B IT. Experiencia en ventas. Inglés (valorable). Herramientas Office 365. Y por último pero no por ello menos importante: Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión". Modelo de trabajo híbrido. LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En API Movilidad, somos una empresa líder en ingeniería y construcción, especializada en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, desarrollamos proyectos sostenibles y de alta calidad orientados a mejorar la calidad de vida. Formamos parte del Grupo Imesapi, referente en conservación y explotación de carreteras, alumbrado público, señalización, saneamiento, mantenimiento de edificios y servicios urbanos. Actualmente, precisamos incorporar un/a Auxiliar Técnico/a de Construcción para reforzar nuestra Oficina Técnica en la delegación de Toledo. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás como apoyo técnico-administrativo en la delegación de Castilla-La Mancha y Extremadura, colaborando activamente en tareas técnicas y de gestión vinculadas a proyectos de obra civil y movilidad. Funciones principales: -Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas. -Confección y gestión de pedidos a proveedores. -Replanteo y seguimiento de trabajos en obra. -Toma de datos de campo para proyectos. -Preparación, gestión y archivo de documentación técnica (informes, actas, certificaciones). -Supervisión de suministros y materiales. -Control básico de calidad y verificación del cumplimiento de normativas. -Interpretación de mediciones y planos (carreteras, estructuras y alzados). Requisitos: -Formación: Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción. -Experiencia: No imprescindible. Conocimientos y herramientas: -Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). -Presto (nivel básico/medio). -Navision. Competencias: -Buena comunicación con personal de obra, clientes y proveedores. -Capacidad de organización y trabajo en equipo. -Responsabilidad y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Completa. -Horario: Según planificación de la delegación. -Banda salarial: 23.000 € - 25.000 € brutos/año

Do you want to work to make Power for Good? We're the world's largest independent renewable energy company, guided by a simple yet powerful vision to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy. We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them. RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal and professional growth of our people, no matter what stage of their careers they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally. Our competitive package offers a wide range of benefits and rewards. At RES, we’re powered by purpose and by the people who bring it to life. We’re looking for a Senior Payroll Specialist/Manager to lead payroll operations across the Iberian region and ensure accuracy, compliance, and efficiency in every process. While Albacete or Madrid is the preferred location for this role, we are willing to consider candidates based in other Spanish cities who can commute to the office 2–3 times per week. As Senior Payroll Specialist/Manager , you will oversee the end-to-end payroll function for the region, managing a small team and providing guidance, coaching, and operational oversight. You’ll deliver initiatives that enhance payroll processes and ensures compliance with local regulations. In addition to managing payroll operations, you’ll be responsible for advising managers on best practice, and ensuring internal processes are followed. You’ll play a key role in driving continuous improvement and supporting employee experience through timely and accurate payroll delivery. The ideal candidate will have strong payroll management experience combined with deep knowledge of payroll processes, systems, and compliance requirements. Key Accountabilities • Payroll Operations: Oversee the end-to-end payroll process for the region, ensuring timely and accurate payments. Maintain compliance with local tax laws, statutory requirements, and company policies. Monitor and reconcile payroll data, including benefits, deductions, and statutory filings., • Reward & Governance: Responsible for overseeing the delivery of all cyclical and ad-hoc reward projects, including the annual pay review process, bonus cycles, firm-wide reporting, and governance data., • Systems & Process Management: Maintain and update payroll processes, ensuring data integrity and security. Drive process improvements and automation to enhance efficiency and accuracy. Collaborate with HR and Finance teams to ensure seamless integration of payroll and workforce data., • Compliance & Governance: Ensure adherence to internal controls and audit requirements. Keep up to date with legislative changes and implement necessary adjustments., • Stakeholder Engagement: Act as a trusted advisor to managers on payroll-related queries and best practice. Provide clear reporting and insights to senior leadership on payroll metrics and trends. Skills & Experience • Proven experience in managing payroll operations across multiple jurisdictions., • Strong knowledge of payroll legislation, compliance, and reporting requirements., • Proficiency in MS Office, payroll systems and HRIS platforms., • Excellent analytical, problem-solving, and organisational skills., • Ability to lead and develop a small team in a fast-paced environment., • Understanding of payroll process improvement and business change demonstrated in a dynamic and growing business environment, • Fluent in Spanish and English Qualifications • Certified Payroll Professional accreditation preferred, • Professional membership desirable, • Degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field (or equivalent experience)., • Strong understanding of reward processes, including pay review and bonus cycles., • Advanced Excel skills and experience with payroll software., • Knowledge of employment law and tax regulations across multiple jurisdictions., • Fluent in Spanish and English.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: Salary Greece: € gross per month + quarterly bonus gross Salary Bulgaria: € gross per month + quarterly bonus gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Who are we? We are TD SYNNEX , one of the world's leading technology distributors and solutions aggregators. We connect vendors, partners, and customers to make innovative technologies accessible and drive digital transformation globally. Our community of over 25,000 passionate professionals is committed to delivering products, services, and solutions that create real impact. We help organizations of all sizes maximize the value of their IT investments, achieve sustainable results, and unlock new growth opportunities. At the heart of everything we do is care-for our people, our partners, our customers, and the environment we share. We are dedicated to being a diverse, equitable, and inclusive organization and a responsible corporate citizen. And now we are looking for a QEHS Specialist to join our team in Alovera and play a key role in ensuring compliance with Health & Safety, Quality, and Environmental standards across our operations! Job Purpose: Ensure compliance with Health & Safety, Quality, and Environmental regulations across TD SYNNEX sites in Alovera, driving continuous improvement. What You'll Do: Implement and monitor Health & Safety management systems and policies across all levels. Investigate accidents and incidents, reporting to official authorities. Identify and assess workplace risks at TD SYNNEX facilities and external sites. Coordinate mandatory Health & Safety training and awareness programs for Quality and Environment. Stay updated on legislative changes and promote a strong safety culture. Organize emergency drills and corrective actions. Maintain environmental management system (KPIs, objectives, communication). Support ISO certifications (9001, 14001, 45001) and legal audits. Manage supplier negotiations and purchase orders for Facilities. What We're Looking For: Master's Degree in Prevención de Riesgos Laborales (Spain) with all three specializations. 3-5 years of experience in Health & Safety, ideally in logistics/distribution. Strong knowledge of Spanish H&S law and compliance. Ability to lead, communicate, and manage multiple priorities. Proficiency in MS Office and excellent organizational skills. If you are ready to join us as the QEHS Specialist - Health, Safety & Environment and play an instrumental role in shaping the future of technology solutions, apply now and take this amazing opportunity to make your mark in our organization. LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Buscamos un/a administrativo/a en prácticas para el área de Garantía de Calidad. Realizarás tareas administrativas, gestionarás documentación GMP y darás soporte a incidencias. Se valora experiencia y manejo de Office.

Location: Providencia, Guadalajara, Mexico (3 days per week in the office).

The Vet Office busca un/a Veterinario/a Recién Graduado para incorporarse a una clínica mixta de pequeños y grandes animales en Guadalajara.

The Vet Office busca un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse a una clínica de pequeños animales en Guadalajara.

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Se busca administrativo/a para el departamento legal con experiencia en gestiones con la Administración Pública y manejo de documentación legal.Las funciones incluyen gestión documental, tramitación de escritos online y manejo de contratos.

BACK OFFICE - LOGISTICA Y TRANSPORTE, INGLES ALTO. Desde MARLEX Guadalajara estamos buscando un/a BACK OFFICE CON CONOCIMIENTOS EN LOGISTICA Y TRANSPORTE CON INGLES ALTO para incorporar DIRECTAMENTE POR EMPRESA en una importante empresa en Azuqueca de Henares.

Coordinador/a de Back Office Financiero. Coordinación y supervisión de equipos de back office (8-10 personas aprox.

Soporte a los demás departamentos del Family Office. Dominio del paquete Office y conocimientos en contabilidad.

Are you someone who excels in administrative tasks and thrives in a collaborative environment? Join our team as a Back Office Trainee and play a vital role in ensuring the smooth flow of operations.

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Asuntos Públicos y Comunicación.Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia.En España contamos c

Back Office de Mercados Financieros.

Soporte a los demás departamentos del Family Office. Dominio del paquete Office y conocimientos en contabilidad.

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