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Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Supervisor/a para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Supervisor/a de almacén que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: • Gestionar y organizar, operativa y administrativamente el área, supervisando el trabajo de los team leaders y resto de recursos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados., • Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos., • Análisis y resolución de incidencias., • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control., • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad., • Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención., • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos., • Mantenimiento del buen clima laboral. Lo que buscamos en ti: • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior., • Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, supervisando operaciones logísticas y equipos., • Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas., • Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point)., • Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo., • Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua., • Flexible para trabajar en turnos rotativos., • Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma., • Muy valorable conocimientos de programación SQL. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional líder en su sector., • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa, en un entorno con la tecnología más avanzada.

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Jefe/a de Equipos para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: • Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo., • Análisis y resolución de incidencias., • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control, • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad, • Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención de riesgos., • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos., • Mantenimiento del buen clima laboral, • Control de Epi´s Lo que buscamos en ti: • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico., • Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas., • Experiencia en Stock Control, • Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point)., • Valorable Inglés como mínimo en nivel intermedio (B2)., • Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo., • Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua., • Flexible para trabajar en turnos rotativos., • Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma., • Muy valorable conocimientos de programación SQL.

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá una importante obra, ubicada en Alovera (Guadalajara). Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. • Muy valorable residencia en Alovera o proximidades. Competencias deseadas: • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Descripción del puesto Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Funciones principales 1. Gestión contractual: • Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades., • Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades., • Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. 2. Gestión económica: • Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager., • Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios)., • Responsable del proceso de certificaciones, de sus actividades, a las subcontratas, si hay, junto con los demás departamentos., • Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios)., • Gestión de sus actividades con objetivos de plazo y costes., • Reporte económico periódico de las actividades y contratos bajo su gestión. 3. Gestión Técnica y Operacional: • Cumplimiento integral de la seguridad y salud de todo el personal a su cargo, conforme a la normativa de cada país., • Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción)., • Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas., • Dirección y coordinación de la obra, incluyendo garantizar el cumplimiento del plan de trabajos;, • Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos., • Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados., • Ejecución y coordinación de reuniones internas para la adecuada coordinación de todos los intervinientes del proyecto., • Ejecución y coordinación de reuniones de trabajo con el Site Manager, evaluando de forma conjunta cualquier necesidad del proyecto., • Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.), • Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto., • Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión., • Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra., • Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios., • Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental., • Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión., • Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, especialmente del personal directamente bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. EDUCACIÓN Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Certificaciones: No aplica. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones., • Autocad 2D y 3D., • Microsoft Project o similar., • Microsoft Office 365: nivel medio., • Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Schréder is the leading independent smart outdoor lighting solution provider worldwide. The company, founded in 1907, is present in over 70 countries on 5 continents. Our tradition of engineering means we have been at the forefront of innovation throughout our history. The latest wave of urbanism means that city centres are becoming more vital than ever: connectivity is crucial. Experts in Lightability™, we propose lighting infrastructure that will play a pivotal role in building Smart Cities and future communication networks. Our purpose is to deliver an outstanding experience by accompanying our customers along every step of their journey, from design to after-sales service, including light, control systems, CCTV, WiFi, EV chargers and many more smart features. Environmentally, economically, and socially sustainable lighting has always been part of Schréder’s DNA. We have already helped many cities, industries and sports venues worldwide to reduce their energy bills and carbon footprint by switching to LED technology. By integrating our control systems, they achieve further energy-savings and deliver a better people-centred experience. Our century-long experience has given us the clarity and insights to help cities transform their street lighting upgrades into the foundation for their smart city eco-systems. Our systems are open and interoperable to seamlessly interact with sensors and actuators deployed throughout public spaces and to solve existing and future needs. We are constantly pushing the limits of our technology to enable communities such as Valencia in Spain, Bad Hersfeld in Germany and Queensland in Australia to better manage their assets, reduce their expenditure and preserve their identity and their environment. Job Description Lead, design, development, programming and maintenance of industrial automated and robotic projects. Propose new projects. Technical assistance to factory maintenance teams of existing and future automated systems installations. Configuration of hardware equipment and maintenance of industrial networks. Main Responsibilities Within The Job • Advanced programming of Siemens PLCs (Tia Portal), • Human Machine Interfaces (HMIs), • Industrial network management, • Hardware equipment configuration, • Programming of industrial robots, • Adjustment of process parameters, • Commissioning and Start-up of automated processes, • Artificial visión, • Project management, • Managing suppliers and customers, • Continuous improvement Qualifications Education • Engineering degree in Industrial Automation or a related field. Additional Training • Development of electrical schematics, • PLCs and HMIs, • Industrial robotics Experience • 7+ years of experience in similar positions Valuable Experience • Screwing processes, • Knowledge of industrial safety regulations, • Project management, • Technical documentation Technical Skills • Ability to interpret electrical and mechanical drawings, • Knowledge of databases and MES systems, • Proficiency in Microsoft Office, • Proficiency with TIA Portal, • Proficient in Spanish and English Core Competencies • Professional with autonomy and initiative, • Strong teamwork and interpersonal skills, • Effective problem-solving in dynamic environments Additional Information Respect is one of our core values. Inclusion is part of our identity, which is why we encourage applications from people of all backgrounds, communities, and industries. We are committed to building a team that is diverse in skills, experiences, and capabilities. At Schréder, we are dedicated to co-creating an environment where passionate people work and succeed together, learn, and enjoy what they do. Join us! If you have any feedback about our recruitment process, we would love to hear from you. Please email us at . Respect is one of our Values. Inclusivity is part of who we are, so we encourage applications from all backgrounds, communities and industries and are committed to having a team that is made up of diverse skills, experiences and abilities.

Somos una empresa líder del sector logístico, creemos en lo imposible. Estamos orgullosos de contar con más de 2.500 colaboradores en toda la Península Ibérica, con más de 400.000 metros cuadrados de almacenes y con modernos centros de operaciones logísticas. Descripción del puesto: Integrado/a en el departamento de RR. HH., esta persona se encargará del acompañamiento y la ejecución de procesos de reclutamiento para diferentes funciones relacionadas con la logística. Principales responsabilidades: • Gestionar procesos completos de reclutaimento y selección para logística;, • Realizar la incorporacion/"onboarding";, • Publicar ofertas y realizar cribas curriculares., • Realizar entrevistas telefónicas y presenciales., • Coordinar pruebas prácticas y verificar documentación obligatoria., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y necesidades operativas de la empresa. Perfil: • Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en sector de logistica;, • Conocimiento del sector del logistica y de los requisitos legales asociados., • Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar con volumen y bajo presión., • Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office). Lugar de trabajo: Guadalajara/ Cabanillas del Campo Previsión de duración del contrato: 9 meses En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte!

TU ROL Buscamos un Site Manager dinámico y orientado a la ejecución. En esta posición fundamental, serás el máximo responsable de dirigir la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento del presupuesto establecido y la rentabilidad de la cuenta de resultados mediante la implementación y organización de procedimientos operativos de vanguardia. ¿QUÉ HARÁS? Reportando a Dirección de Operaciones, serás el responsable del centro logístico. Tus responsabilidades clave incluyen: • Gestión Operacional y Liderazgo: Dirigir un centro logístico semiautomatizado, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el uso experto de herramientas de software de gestión (WMS)., • Planificación Estratégica: Definir el presupuesto anual, planificar los recursos y la producción según los SLA de los clientes y los objetivos de rentabilidad., • Gestión de Equipos y Desempeño: Asegurar el dimensionamiento correcto de la plantilla, resolver incidencias, motivar al personal y validar las evaluaciones de desempeño., • Control Financiero y KPI's: Supervisar indicadores productivos y de costes, realizar el seguimiento semanal del forecast del cliente y liderar los cierres mensuales para evitar descuadres en la facturación., • Relación con Clientes y Proveedores: Gestionar la integración de nuevos clientes, realizar visitas comerciales y coordinar con proveedores estratégicos para asegurar la calidad del servicio., • Seguridad y Mejora Continua: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de PRL e implementación de metodologías necesarias. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un líder con visión de negocio y una sólida trayectoria en entornos logísticos complejos: • Formación: Grado y Máster en Ingeniería Industrial, ADE o similar, o experiencia profesional asimilable al puesto., • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de los sectores de logística, retail, gran distribución, automoción o fabricación., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de sistemas WMS, ERP y paquete Office (especialmente Excel); se valorará el manejo de herramientas de Business Intelligence (BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Competencias Clave: Capacidad de negociación, orientación a resultados, liderazgo proactivo, excelente comunicación y una alta capacidad de análisis para la solución de problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Atractivo paquete retributivo. SOBRE EL MAÑANA En nuestra organización, valoramos el compromiso y el crecimiento. Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar a las personas y a ti mismo bajo una cultura de reconocimiento. Formarás parte de uno de los principales proveedores logísticos del mundo, con un paquete retributivo competitivo y oportunidades reales de progresión profesional.

Do you want to work to make Power for Good? We're the world's largest independent renewable energy company. We're guided by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy. We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them. The Position RES designs, builds, operates, and manages renewable energy assets. As a Solar Data Analyst, you will join our Analysis and Operations Services team. You will work collaboratively to monitor, analyse, and report on solar farms that generate and supply electricity. In this role, you will analyse the performance of our fleet of solar farms and their components, escalate faults and underperformance, and communicate findings to relevant teams to ensure reliable and optimal performance of the assets. You will also generate monthly and annual contractual reports for clients. You will provide data analysis and engineering expertise to the Solar Operation & Maintenance and Asset Management teams, aiming to maximise generation and profit for asset owners and RES by ensuring the efficient operation of power plants. A key focus will be to assist with onboarding new sites into RES’s systems and regularly reporting on plant performance and site activities to key partners. You will help standardise processes across assets and drive continuous improvement to enhance the efficiency and accuracy of analysis and reporting. The role requires strong technical skills, data analysis, reporting, and communication to ensure that data-driven insights are actionable and positively impact site operations. We are always seeking new ways to develop and innovate our analysis. As part of this role, you will receive training tailored to support your success in the position and your future career at RES. The role offers occasional opportunities to travel within the UK and Europe, including visits to other offices and sites. There may also be occasional need to work outside of standard office hours to support operational needs. Key Accountabilities The Solar Data Analyst will: • Analyse historical operational data to identify reasons for variances from budget and expected yield by verifying actual plant output, availability, performance ratio, and various performance KPIs, • Combine operational data with technical knowledge to identify causes of performance variations, drawing on the experience of other RES experts where necessary, • Create high-standard Operation & Maintenance and Asset Management reports using reporting software, • Collaborate with RES’s site and software teams to efficiently and effectively onboard new sites into monitoring and computerised maintenance management systems (CMMS), • Monitor operational solar farm performance in real time and assist with subsequent troubleshooting and maintenance, • Assess network and communication issues, identify data loss and perform checks on data integrity, • Analyse historic solar farm data to find plant performance improvement opportunities, • Support continuous improvement of the team’s tools and processes Qualification, Knowledge & Skills • A degree in a relevant field is preferred, with particular emphasis on Engineering or Data Analysis qualifications. Additionally, degrees in the disciplines of SEM (Science, Engineering, and Mathematics) are also advantageous., • Experience in data monitoring, ideally on solar PV farms or other renewable energy sources, • Minimum level of English B2, recommended C1, • Software Systems for monitoring asset/process performance, • Ability to solve challenging technical problems with creative approach, • Ability to communicate data-derived insights to both experts and non-experts, • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, and PowerPoint), • Data analysis skills – experience with Python is desirable, • Valuable experience with any of these systems: SCADA, CMMS, SQL, PVsyst, Azure, Tableu or Power BI RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal professional growth of our people, no matter what stage of their career they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally. Our competitive package offers rewards and benefits that include flexible working, a hybrid telework model and an emphasis on work-life balance. At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

ACCIONA , en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

ACCIONA , en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

ACCIONA , en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Supervisor/a para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Supervisor/a de almacén que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: Gestionar y organizar, operativa y administrativamente el área, supervisando el trabajo de los team leaders y resto de recursos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos. Análisis y resolución de incidencias. Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control. Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad. Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención. Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral. Lo que buscamos en ti: Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, supervisando operaciones logísticas y equipos. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Muy valorable conocimientos de programación SQL. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional líder en su sector. Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa, en un entorno con la tecnología más avanzada.

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Supervisor/a para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Supervisor/a de almacén que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: Gestionar y organizar, operativa y administrativamente el área, supervisando el trabajo de los team leaders y resto de recursos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos. Análisis y resolución de incidencias. Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control. Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad. Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención. Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral. Lo que buscamos en ti: Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, supervisando operaciones logísticas y equipos. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Muy valorable conocimientos de programación SQL. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional líder en su sector. Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa, en un entorno con la tecnología más avanzada.

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Supervisor/a para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Supervisor/a de almacén que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: Gestionar y organizar, operativa y administrativamente el área, supervisando el trabajo de los team leaders y resto de recursos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos. Análisis y resolución de incidencias. Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control. Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad. Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención. Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral. Lo que buscamos en ti: Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, supervisando operaciones logísticas y equipos. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Muy valorable conocimientos de programación SQL. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional líder en su sector. Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa, en un entorno con la tecnología más avanzada.

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Supervisor/a para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Supervisor/a de almacén que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: Gestionar y organizar, operativa y administrativamente el área, supervisando el trabajo de los team leaders y resto de recursos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos. Análisis y resolución de incidencias. Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control. Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad. Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención. Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral. Lo que buscamos en ti: Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, supervisando operaciones logísticas y equipos. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Muy valorable conocimientos de programación SQL. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional líder en su sector. Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa, en un entorno con la tecnología más avanzada.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte técnico en PRL a proyectos en curso, así como para la implementación, el seguimiento y la medición de programas corporativos de Seguridad y Salud. Misión: Dar apoyo al Departamento de PRL del Proyecto, colaborando en las tareas Técnicas y en la implantación de la estrategia de prevención de la compañía y requisitos de clientes, colaborando en la gestión interna de trabajadores. Implantación de Programas específicos de Prevención. -Participación en la Gestión preventiva del Proyecto: Evaluaciones de riesgos, Emergencias, CAE, Investigación accidentes e Inspecciones -Apoyo en la coordinación de actividades empresariales con Clientes y subcontratistas. -Participación en realización de documentación preventiva: Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y documentos del Sistema en Proyectos. -Mantenimiento de la gestión interna de trabajadores: reconocimientos médicos, información y formación en PRL. -Inspecciones periódicas de seguridad -Gestión de los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Prevención de la compañía Formación: Ingeniería / Grado en Ingeniería Técnica o Ingeniería Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de ofimática (entorno Office). Experiencia: Experiencia mínima de +3 años en posiciones similares. Gestión de Seguridad y Salud en proyectos de construcción industrial. Gestión y coordinación de subcontratistas. Impartición de formación en materia de PRL. Comunicación a todos los niveles de la organización. Interlocución con administraciones públicas y clientes privados. Flexibilidad para viajar a otras instalaciones cuando sea necesario. Conocimiento profundo de Sistemas de Gestión, especialmente ISO 45001. Idiomas: ~ Inglés nivel B2. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte técnico en PRL a proyectos en curso, así como para la implementación, el seguimiento y la medición de programas corporativos de Seguridad y Salud. Misión: Dar apoyo al Departamento de PRL del Proyecto, colaborando en las tareas Técnicas y en la implantación de la estrategia de prevención de la compañía y requisitos de clientes, colaborando en la gestión interna de trabajadores. Implantación de Programas específicos de Prevención. -Participación en la Gestión preventiva del Proyecto: Evaluaciones de riesgos, Emergencias, CAE, Investigación accidentes e Inspecciones -Apoyo en la coordinación de actividades empresariales con Clientes y subcontratistas. -Participación en realización de documentación preventiva: Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y documentos del Sistema en Proyectos. -Mantenimiento de la gestión interna de trabajadores: reconocimientos médicos, información y formación en PRL. -Inspecciones periódicas de seguridad -Gestión de los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Prevención de la compañía Formación: Ingeniería / Grado en Ingeniería Técnica o Ingeniería Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de ofimática (entorno Office). Experiencia: Experiencia mínima de +3 años en posiciones similares. Gestión de Seguridad y Salud en proyectos de construcción industrial. Gestión y coordinación de subcontratistas. Impartición de formación en materia de PRL. Comunicación a todos los niveles de la organización. Interlocución con administraciones públicas y clientes privados. Flexibilidad para viajar a otras instalaciones cuando sea necesario. Conocimiento profundo de Sistemas de Gestión, especialmente ISO 45001. Idiomas: ~ Inglés nivel B2. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar , promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá una importante obra residencial, ubicada en Guadalajara. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra. - Organización de los trabajos. - Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. - Comprobación de mediciones. Certificaciones. - Control de costes . - Control de plazos de construcción. - Tramitación de pedidos (proveedores). - Coordinación de industriales y subcontratistas. - Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). - Documentación oficial de la obra. - Control de la seguridad y la salud. - Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos : • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. - Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. - Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. - Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas : - Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. - Orientación al cambio y la mejora continua. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Schréder is the leading independent smart outdoor lighting solution provider worldwide. The company, founded in 1907, is present in over 70 countries on 5 continents. Our tradition of engineering means we have been at the forefront of innovation throughout our history. The latest wave of urbanism means that city centres are becoming more vital than ever: connectivity is crucial. Experts in Lightability™, we propose lighting infrastructure that will play a pivotal role in building Smart Cities and future communication networks. Our purpose is to deliver an outstanding experience by accompanying our customers along every step of their journey, from design to after-sales service, including light, control systems, CCTV, WiFi, EV chargers and many more smart features. Environmentally, economically, and socially sustainable lighting has always been part of Schréder’s DNA. We have already helped many cities, industries and sports venues worldwide to reduce their energy bills and carbon footprint by switching to LED technology. By integrating our control systems, they achieve further energy-savings and deliver a better people-centred experience. Our century-long experience has given us the clarity and insights to help cities transform their street lighting upgrades into the foundation for their smart city eco-systems. We are constantly pushing the limits of our technology to enable communities such as Valencia in Spain, Bad Hersfeld in Germany and Queensland in Australia to better manage their assets, reduce their expenditure and preserve their identity and their environment. Lead, design, development, programming and maintenance of industrial automated and robotic projects. Propose new projects. Technical assistance to factory maintenance teams of existing and future automated systems installations. Configuration of hardware equipment and maintenance of industrial networks. Advanced programming of Siemens PLCs (Tia Portal) Industrial network management Hardware equipment configuration Programming of industrial robots Commissioning and Start-up of automated processes Project management Engineering degree in Industrial Automation or a related field. Additional Training Development of electrical schematics PLCs and HMIs Industrial robotics Knowledge of industrial safety regulations Project management Ability to interpret electrical and mechanical drawings Knowledge of databases and MES systems Proficiency in Microsoft Office Proficient in Spanish and English

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte técnico en PRL a proyectos en curso, así como para la implementación, el seguimiento y la medición de programas corporativos de Seguridad y Salud. Misión: Dar apoyo al Departamento de PRL del Proyecto, colaborando en las tareas Técnicas y en la implantación de la estrategia de prevención de la compañía y requisitos de clientes, colaborando en la gestión interna de trabajadores. Implantación de Programas específicos de Prevención. -Participación en la Gestión preventiva del Proyecto: Evaluaciones de riesgos, Emergencias, CAE, Investigación accidentes e Inspecciones -Apoyo en la coordinación de actividades empresariales con Clientes y subcontratistas. -Participación en realización de documentación preventiva: Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y documentos del Sistema en Proyectos. -Mantenimiento de la gestión interna de trabajadores: reconocimientos médicos, información y formación en PRL. -Inspecciones periódicas de seguridad -Gestión de los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Prevención de la compañía Formación: Ingeniería / Grado en Ingeniería Técnica o Ingeniería Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de ofimática (entorno Office). Experiencia: Experiencia mínima de +3 años en posiciones similares. Gestión de Seguridad y Salud en proyectos de construcción industrial. Gestión y coordinación de subcontratistas. Impartición de formación en materia de PRL. Comunicación a todos los niveles de la organización. Interlocución con administraciones públicas y clientes privados. Flexibilidad para viajar a otras instalaciones cuando sea necesario. Conocimiento profundo de Sistemas de Gestión, especialmente ISO 45001. Idiomas: ~ Inglés nivel B2. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte técnico en PRL a proyectos en curso, así como para la implementación, el seguimiento y la medición de programas corporativos de Seguridad y Salud. Misión: Dar apoyo al Departamento de PRL del Proyecto, colaborando en las tareas Técnicas y en la implantación de la estrategia de prevención de la compañía y requisitos de clientes, colaborando en la gestión interna de trabajadores. Implantación de Programas específicos de Prevención. -Participación en la Gestión preventiva del Proyecto: Evaluaciones de riesgos, Emergencias, CAE, Investigación accidentes e Inspecciones -Apoyo en la coordinación de actividades empresariales con Clientes y subcontratistas. -Participación en realización de documentación preventiva: Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y documentos del Sistema en Proyectos. -Mantenimiento de la gestión interna de trabajadores: reconocimientos médicos, información y formación en PRL. -Inspecciones periódicas de seguridad -Gestión de los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Prevención de la compañía Formación: Ingeniería / Grado en Ingeniería Técnica o Ingeniería Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de ofimática (entorno Office). Experiencia: Experiencia mínima de +3 años en posiciones similares. Gestión de Seguridad y Salud en proyectos de construcción industrial. Gestión y coordinación de subcontratistas. Impartición de formación en materia de PRL. Comunicación a todos los niveles de la organización. Interlocución con administraciones públicas y clientes privados. Flexibilidad para viajar a otras instalaciones cuando sea necesario. Conocimiento profundo de Sistemas de Gestión, especialmente ISO 45001. Idiomas: ~ Inglés nivel B2. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

ACCIONA , en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte técnico en PRL a proyectos en curso, así como para la implementación, el seguimiento y la medición de programas corporativos de Seguridad y Salud. Descripción del puesto Misión: Dar apoyo al Departamento de PRL del Proyecto, colaborando en las tareas Técnicas y en la implantación de la estrategia de prevención de la compañía y requisitos de clientes, colaborando en la gestión interna de trabajadores. Funciones: -Implantación de Programas específicos de Prevención. -Participación en la Gestión preventiva del Proyecto: Evaluaciones de riesgos, Emergencias, CAE, Investigación accidentes e Inspecciones -Apoyo en la coordinación de actividades empresariales con Clientes y subcontratistas. -Participación en realización de documentación preventiva: Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y documentos del Sistema en Proyectos. -Mantenimiento de la gestión interna de trabajadores: reconocimientos médicos, información y formación en PRL. -Inspecciones periódicas de seguridad -Apoyo en la realización de auditorías internas -Gestión de los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Prevención de la compañía Requisitos del candidato Formación: Ingeniería / Grado en Ingeniería Técnica o Ingeniería Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de ofimática (entorno Office). Experiencia: Experiencia mínima de +3 años en posiciones similares. Gestión de Seguridad y Salud en proyectos de construcción industrial. Gestión y coordinación de subcontratistas. Impartición de formación en materia de PRL. Comunicación a todos los niveles de la organización. Interlocución con administraciones públicas y clientes privados. Flexibilidad para viajar a otras instalaciones cuando sea necesario. Conocimiento profundo de Sistemas de Gestión, especialmente ISO 45001. Idiomas: Inglés nivel B2. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Management Reporting Analyst en las oficinas de Albacete con el objetivo de cubrir una baja por maternidad. MISIÓN: La persona seleccionada será responsable de elaborar informes de gestión, analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y colaborar en el desarrollo de herramientas de reporting que faciliten la toma de decisiones de la compañía. Responsabilidades / Funciones: • Elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales destinados al equipo directivo., • Análisis de KPI’s financieros y operativos vinculados a la actividad del negocio., • Participación en el desarrollo y mantenimiento de dashboards en herramientas BI para el seguimiento en tiempo real., • Gestión y consolidación de datos para plataformas de Business Intelligence y reporting., • Seguimiento del rendimiento: evaluar periódicamente el rendimiento financiero en relación con los presupuestos y las previsiones., • Informes y análisis: elaborar informes financieros precisos y puntuales, destacando las tendencias, los riesgos y las oportunidades para apoyar la toma de decisiones., • Identificación y comunicación de tendencias, riesgos y oportunidades detectadas en los análisis. Requisitos Formación deseada: Grado en Contabilidad, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar. Conocimientos y habilidades: • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica., • Manejo de ERPs (SAP, IFS)., • Experiencia en Business Intelligence, sistemas de información y diseño de dashboards., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel avanzado., • Inglés Fluido. Ofrecemos: En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo., • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Coordinar PRL con contratas y subcontratas. Gestionar documentación técnica de PRL. Manejo avanzado de herramientas informáticas (Office, software de PRL, etc.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un jefe o jefa de obra en Ciudad Real, cuya misión será el control de la ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas. Las principales funciones serán: • Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución., • Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra., • Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad., • Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores, • Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones., • Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación • Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingenieria en Edificación, Ingenieria Civil, (indispensable titulo homologado en España) o Grado Superior en Construcción., • Conocimientos en AutoCAD, Presto, Paquete Office, BIM o Project. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas Habilidades • Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, • Salario entre 35.000/40.000€ según experiencia, • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Position: Clinical Research Associate Location: Azuqueca de Henares. Experience: 2 to 4 years in similar roles. Do you want to know more?👇 INSUD PHARMA operates throughout the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to both human and animal health. INSUD PHARMA’s activity is structured into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with more than 9,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and over 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 clients in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Are you ready to be a #Challenger? The challenge! • Collaborate with Clinical Development Leaders to execute assigned trials aligned with the product development plan., • Take ownership of trial execution, reporting, and evaluation, ensuring compliance with GCP and applicable regulations., • Support clinical trial activities according to ICH/EMA/FDA and other relevant guidelines., • Participate in the selection of CROs and external vendors; oversee contracted activities (cost, quality, timelines)., • Review key trial documentation (e.g., Protocol, ICF, monitoring oversight, study report)., • Work closely with sponsor teams, CROs, and site staff in multidisciplinary environments., • Oversee monitoring documentation (e.g., MVRs), SDV quality, and site readiness/compliance., • Oversee training of site staff on protocols, safety reporting, and GCP., • Oversee IP handling, storage, and accountability at sites., • Proactively identify risks and drive corrective and preventive actions (CAPA)., • Coordinate internal CHEMO activities linked to trial conduct (e.g., investigational product shipments)., • Partner with cross-functional teams (Pharm Dev, Regulatory, PV, Project Management) to support execution., • Contribute to GCP system maintenance through SOP development/review. What do you need? • University degree in a Life Sciences discipline (mandatory), • 2+ years in a similar CRA/clinical trial oversight role, • Experience in global clinical development and trial implementation (site selection/management, monitoring activities), • Remote and on-site monitoring exposure, including risk-based monitoring (RBM), • Strong understanding of ICH-GCP, FDA, EMA, and local regulatory requirements, • Skilled in identifying/documenting/escalating AEs/SAEs, • Experience preparing and reviewing study documentation, • Fluent English required, • Strong cross-functional collaboration in international settings, • Proactive, hands-on, “can-do” mindset with strong ownership, • Excellent organization, attention to detail, communication, and time management, • Comfortable with Microsoft Office for reporting/documentation, • Sound judgment, curiosity, and willingness to learn Our benefits! ⏰Flexible entry schedule from Monday to Friday (full-time, 40 hours). 📜Permanent contract 💸Attractive salary package. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Company cafeteria (free). 🥼 Co-payment on voluntary health insurance. 💸Benefits & Savings Club. 📈Development plans, internal mobility policy. ⭐And many more! How will the selection process be? 🕵️ ➡️Stay alert to your phone and email! Most likely, the first thing we will do is contact you through one of these channels. ➡️Get ready! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and as we agree; the process may include one or two interviews, and depending on the type of process, there may also be some sort of test. ➡️Wait for the result! We care that in each selection process you feel guided and know what to expect from us, so we will try to inform you about the status of the process at all times. 🔷Do you think this offer is not for you?🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any openings we post: the opportunity to become a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must be in harmony with the needs and demands of society, and therefore undertakes a commitment to equal opportunity and treatment between men and women, as set out in current regulations—Organic Law 3/2007—and we do not discriminate against anyone based on ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¿Conoces Eiffage Energía Sistemas? Somos una gran empresa, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera las 5.800 personas distribuidas en 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Se requiere personal TÉCNICO/A DE RRHH. ÁREA SELECCIÓN Y PROGRAMAS DE PRÁCTICAS en nuestra sede central en Albacete. ¿Qué funciones realizarías? Dependiendo del área, ya sea laboral, selección o formación, realizará funciones tales como: • Publicación de ofertas de trabajo y criba curricular., • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales., • Entrevistas y realización de pruebas de aptitud., • Publicación de ofertas en plataformas Universitarias., • Contacto con centros de educación a nivel nacional e internacional., • Gestión y control de archivo., • Informes, • Tareas administrativas de apertura y cierre de expedientes, • Atención telefónica., • Gestión y resolución de incidencias. Ubicación del puesto de trabajo: ALBACETE (Abstenerse si no se reside o se va a residir en la provincia del puesto vacante). Requisitos mínimos: • Estudios de FP grado superior de rama administrativa, GRADO, LICENCIATURA O DIPLOMATURA en las ramas de RELACIONES LABORALES, EMPRESARIALES, ECONÓMICAS, DERECHO o relacionadas., • Idioma: Mínimo inglés B2, • Paquete office, • Nivel medio/alto en excel, • Carnet de conducir B1 y vehículo propio., • Residencia en puesto vacante. Se valorará: • Inglés conversacional C1-C2, • Navision, • Experiencia en funciones descritas del puesto de trabajo Se ofrece: • Contratación indefinida y proyección estable., • Jornada completa con horarios flexibles, • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage a un precio ventajoso., • Incorporación a empresa multinacional en proceso continuo de expansión. (Ref.: 2026 020)

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. ¿Te apasiona la logística y la optimización de procesos? Buscamos un/a Gestor/a de Flotas y Almacén para nuestra sede en Tarancón (Cuenca) , con un rol clave en la planificación de transporte y la gestión eficiente del almacén. Tu objetivo será garantizar la eficiencia operativa , optimizando rutas, controlando inventarios y asegurando un servicio de calidad. Responsabilidades principales: • Planificación de rutas de transporte de forma eficiente y rentable según pedidos y traslados intercompany., • Gestión de incidencias durante el transporte, asegurando el cumplimiento del nivel de servicio., • Control y gestión de documentación logística (albaranes, facturación, CMR, etc.)., • Supervisión del almacén y control de stock : inventarios periódicos, entradas y salidas de materiales, cargue en el sistema., • Garantizar la correcta integración de datos en SAP y otras herramientas., • Coordinación con clientes y proveedores para recursos de entrega (carretillas, puente grúas, etc.)., • Apoyo en proyectos de mejora continua, seguimiento de KPIs y optimización de procesos. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima: 2 años en gestión logística, transporte y almacén, preferiblemente en entornos industriales., • Formación: Grado Medio o Universitario en logística, administración, producción o afines., • Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos) y paquete Office., • Conocimiento sólido en gestión de almacenes y control de inventarios., • Manejo de sistemas de gestión (SAP u otros)., • Nivel de inglés avanzado será un plus para la comunicación con clientes y proveedores internacionales., • Alta orientación al cliente, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua en procesos logísticos y herramientas tecnológicas. ¿Te identificas con este perfil? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una compañía que apuesta por la calidad y la innovación en la construcción!

Schréder is the leading independent smart outdoor lighting solution provider worldwide. The company, founded in 1907, is present in over 70 countries on 5 continents. Our tradition of engineering means we have been at the forefront of innovation throughout our history. The latest wave of urbanism means that city centres are becoming more vital than ever: connectivity is crucial. Experts in Lightability™, we propose lighting infrastructure that will play a pivotal role in building Smart Cities and future communication networks. Our purpose is to deliver an outstanding experience by accompanying our customers along every step of their journey, from design to after-sales service, including light, control systems, CCTV, WiFi, EV chargers and many more smart features. Environmentally, economically, and socially sustainable lighting has always been part of Schréder’s DNA. We have already helped many cities, industries and sports venues worldwide to reduce their energy bills and carbon footprint by switching to LED technology. By integrating our control systems, they achieve further energy-savings and deliver a better people-centred experience. Our century-long experience has given us the clarity and insights to help cities transform their street lighting upgrades into the foundation for their smart city eco-systems. Our systems are open and interoperable to seamlessly interact with sensors and actuators deployed throughout public spaces and to solve existing and future needs. We are constantly pushing the limits of our technology to enable communities such as Valencia in Spain, Bad Hersfeld in Germany and Queensland in Australia to better manage their assets, reduce their expenditure and preserve their identity and their environment. Job Description Lead, design, development, programming and maintenance of industrial automated and robotic projects. Propose new projects. Technical assistance to factory maintenance teams of existing and future automated systems installations. Configuration of hardware equipment and maintenance of industrial networks. Main Responsibilities Within The Job • Advanced programming of Siemens PLCs (Tia Portal), • Human Machine Interfaces (HMIs), • Industrial network management, • Hardware equipment configuration, • Programming of industrial robots, • Adjustment of process parameters, • Commissioning and Start-up of automated processes, • Artificial visión, • Project management, • Managing suppliers and customers, • Development of electrical schematics, • PLCs and HMIs, • Screwing processes, • Knowledge of industrial safety regulations, • Project management, • Ability to interpret electrical and mechanical drawings, • Knowledge of databases and MES systems, • Proficiency in Microsoft Office, • Proficiency with TIA Portal, • Professional with autonomy and initiative, • Strong teamwork and interpersonal skills

TU ROL Buscamos un/a Responsable de Planificación con experiencia en Control Tower metódico y analítico. En este rol crítico, serás el encargado de organizar las olas de pedidos diarios y actuar como el nexo técnico entre la operación y el cliente, garantizando la visibilidad total de los inventarios y el cumplimiento de los informes de actividad. ¿QUÉ HARÁS? Gestionarás el flujo de información y la planificación del almacén a través de las siguientes funciones: • Planificación y Control Tower: Organizar y agrupar las olas de pedidos por características técnicas para optimizar el picking de los operarios., • Gestión de Inventarios y Entradas: Supervisar las recepciones, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar que toda la mercancía esté correctamente ubicada en el sistema., • Reporting y Análisis de Datos: Elaborar informes diarios sobre el estado de los pedidos, control de stocks y productividades individuales de los trabajadores., • Gestión de Sistemas y Ubicaciones: Crear y controlar el mapa de ubicaciones en el software de gestión y realizar transferencias de stock para optimizar el espacio., • Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias operativas en los sistemas del cliente y gestionar el flujo de stock proveniente de devoluciones e-commerce., • Soporte a Facturación y Auditoría: Registrar manipulaciones para asegurar una facturación precisa y generar órdenes de auditoría para inventarios rotativos., • Seguridad y Metodología: Cumplir estrictamente con las normas de PRL y liderar el seguimiento de la metodología 6’K en su área de influencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con alta capacidad de planificación y dominio de herramientas tecnológicas: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, Finanzas o Logística., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares de planificación, gestión de pedidos o entornos de Control Tower, con experiencia previa en procesos de picking y packing., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Access) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros de datos., • Herramientas Operativas: Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia y sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Competencias Clave: Orientación a resultados, calidad en el trabajo, proactividad y una excelente capacidad para el análisis y la solución de problemas bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Paquete retributivo acorde a experiencia del perfil y pack de beneficios. ACERCA DEL MAÑANA Queremos que formes parte de nuestra trayectoria de crecimiento en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y la precisión técnica, con oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y una cultura basada en el reconocimiento y la mejora continua.

Buscamos un/una HR Assistant para uno de nuestros centros. Las Responsabilidades incluyen • Supervisión del control de asistencia de los empleados al centro., • Gestión de las IT del centro (partes de baja y alta) y control de los accidentes de trabajo., • Entrega de liquidaciones- finiquitos, cartas de sanción y despido., • Interpretación del convenio colectivo., • Control de las vacaciones del centro., • Entrega de la información en materia de seguridad y salud y entrega Epi’s., • Control de las horas extras del centro., • Envío de informes semanales, quincenales y mensuales al departamento de Recursos Humanos central. Cualificación • Licenciados o diplomados, Ciclos formativos de grado medio o superior en administración., • Experiencia de tres años en puestos de administración de recursos humanos en almacenes, empresas de distribución., • Conocimientos de nóminas, bajas por IT, Interpretación de convenios colectivos, sistemas de control de asistencia., • Valorable nivel de Inglés medio- alto, • Esencial usuario avanzado de Microsoft office. Qué se necesita para tener éxito en GXO • Habilidades de comunicación escrita y verbal, • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para hacer fluir relaciones positivas, • Excelente resolución de problemas.

En pocas palabras Posición: Digital Training Site Specialist Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Responsable de diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de formación técnica, operativa y regulada de la planta, liderando un proyecto global de digitalización de la formación. El puesto tiene como objetivo evolucionar el modelo formativo hacia un enfoque más digital, práctico e interactivo, que permita desarrollar las competencias necesarias para una correcta ejecución de los procesos, mejorar la performance operativa —especialmente durante la incorporación y desarrollo de nuevos empleados— y asegurar en todo momento el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y requisitos regulatorios (GMP, GDP, EHS).s ¡El reto! • Diseñar y gestionar el plan anual de formación técnica de planta, integrando formación base (GMP, seguridad, calidad) y programas asociados a nuevos proyectos de negocio y cambios organizativos., • Liderar y ejecutar el proyecto global de digitalización de la formación de planta, incluyendo la implantación y optimización de plataformas y contenidos digitales., • Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria, la correcta gestión documental y la alineación con SOPs y requisitos regulatorios., • Asegurar el control de capacidades por puesto mediante Skills Matrix e itinerarios de aprendizaje estructurados., • Establecer y monitorizar KPIs de formación ((cumplimiento, horas de formación, eficacia del entrenamiento, nivel de competencia) y proponer acciones de mejora continua., • Diseñar materiales didácticos en formato digital y experiencias de aprendizaje prácticas orientadas al entorno industrial., • Integrar la formación acorde al Sistema de Calidad y promover iniciativas de mejora continua., • Colaborar estrechamente con todos los departamentos de la planta para alinear el desarrollo de capacidades con las necesidades operativas. ¿Qué necesitas? • Educación, • Formación universitaria media/superior o Ciclos formativos de grado superior, • Conocimiento de GMP/GDP/EHS, procesos de manufactura y metodologías de formación., • Experiencia en digitalización de la formación y uso de LMS., • Inglés intermedio/avanzado, • Microsoft Office: Nivel alto., • Certificaciones en metodologías Lean Six Sigma, • Valorable Formación en “Train the trainer”, experiencia en diseño de cursos e-learning., • Experiencia, • Experiencia previa en entornos productivos industriales como técnico de producción de al menos 5 años, con comprensión directa de los procesos operativos., • Experiencia consolidada en gestión de formación en industria farmacéutica o entorno GMP altamente regulado de al menos 5 años., • Disponibilidad para viajar de manera ocasional., • Habilidades personales. Perfil práctico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo transversal y enfoque en mejora continua. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá una importante obra residencial, ubicada en Guadalajara. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas: • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

At TD SYNNEX we are dedicated to staying ahead of the curve and embracing emerging technologies that will shape the future. We believe in the power of the next generation to drive innovation and redefine what's possible and we prioritize the wellbeing, growth, and inclusivity of our diverse workforce. We are seeking an exceptional talent to join us and lead the way in advancing next-gen solutions, constantly pushing the boundaries of what's possible in the rapidly evolving technology landscape. Joining our team means being part of a company with an unwavering commitment to excellence, where we foster a collaborative and inclusive work environment, in which every voice is valued and, ideas are encouraged to flourish. Job Purpose: As a Transport Operations Specialist you would support and optimize all transport and logistics operations for Iberia, working closely with transport providers, internal teams, and warehouse operations to ensure efficient distribution, cost‑quality balance, and continuous process improvement. Responsibilities: Coordinate daily transport operations across Iberia. Manage relationships and negotiations with transport providers. Assign transport. Support warehouse operations with routing, rotations, and load planning. Handle full‑truck‑load development, price comparisons, and shipment follow‑up. Manage inbound flows and movements between warehouses. Centralize transport management from quotation to execution. Collaborate with Customer Service, Finance, and other internal teams. Contribute to process improvement and operational optimization. Knowledge, Skills and Experience: Basic knowledge of the transport/logistics sector (any transport company background is valid). Strong skills in Office 365, especially Excel. High willingness to learn and grow (junior or experienced profiles welcome). Ability to work under pressure and manage fast‑paced operations. Team‑oriented, resilient, patient, and adaptable. Energetic, proactive, and able to work independently. Good communication skills and a positive, upbeat attitude. Nice to have: English and Portuguese. LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Schréder is the leading independent smart outdoor lighting solution provider worldwide. The company, founded in 1907, is present in over 70 countries on 5 continents. Our tradition of engineering means we have been at the forefront of innovation throughout our history. The latest wave of urbanism means that city centres are becoming more vital than ever: connectivity is crucial. Experts in Lightability™, we propose lighting infrastructure that will play a pivotal role in building Smart Cities and future communication networks. Our purpose is to deliver an outstanding experience by accompanying our customers along every step of their journey, from design to after-sales service, including light, control systems, CCTV, WiFi, EV chargers and many more smart features. Environmentally, economically, and socially sustainable lighting has always been part of Schréder’s DNA. We have already helped many cities, industries and sports venues worldwide to reduce their energy bills and carbon footprint by switching to LED technology. By integrating our control systems, they achieve further energy-savings and deliver a better people-centred experience. Our century-long experience has given us the clarity and insights to help cities transform their street lighting upgrades into the foundation for their smart city eco-systems. Our systems are open and interoperable to seamlessly interact with sensors and actuators deployed throughout public spaces and to solve existing and future needs. We are constantly pushing the limits of our technology to enable communities such as Valencia in Spain, Bad Hersfeld in Germany and Queensland in Australia to better manage their assets, reduce their expenditure and preserve their identity and their environment. Job Description Lead, design, development, programming and maintenance of industrial automated and robotic projects. Propose new projects. Technical assistance to factory maintenance teams of existing and future automated systems installations. Configuration of hardware equipment and maintenance of industrial networks. Main Responsibilities Within The Job • Advanced programming of Siemens PLCs (Tia Portal), • Human Machine Interfaces (HMIs), • Industrial network management, • Hardware equipment configuration, • Programming of industrial robots, • Adjustment of process parameters, • Commissioning and Start-up of automated processes, • Artificial visión, • Project management, • Managing suppliers and customers, • Development of electrical schematics, • PLCs and HMIs, • Screwing processes, • Knowledge of industrial safety regulations, • Project management, • Ability to interpret electrical and mechanical drawings, • Knowledge of databases and MES systems, • Proficiency in Microsoft Office, • Proficiency with TIA Portal, • Professional with autonomy and initiative, • Strong teamwork and interpersonal skills

¿Quiénes somos? Somos TD SYNNEX , una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología , comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva , así como un agente responsable en la sociedad. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de una persona técnica en Prevención de Riesgos Laborales , con experiencia y motivación para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura en Alovera . Esta posición es clave para asegurar que nuestros espacios de trabajo y operaciones cumplan con la normativa vigente en materia de salud y seguridad. Tus principales responsabilidades serán: Asegurar la correcta implementación del sistema de gestión de salud y seguridad en todos los niveles de la organización. Investigar accidentes e incidentes , gestionar indicadores de siniestralidad y reportar a las autoridades competentes. Identificar, revisar y evaluar riesgos laborales tanto en nuestras instalaciones como en las de clientes o proveedores. Supervisar el cumplimiento de políticas de seguridad por parte de contratistas y personas visitantes. Mantener actualizados los registros de formación en primeros auxilios y prevención de incendios , y coordinar nuevas formaciones cuando sea necesario. Atender consultas relacionadas con vehículos de empresa y procesos asociados. Registrar y reportar incidentes , asegurando el cumplimiento de los requisitos legales. Brindar soporte en otros centros del país cuando sea necesario. Apoyar administrativamente en proyectos del área. Lo que valoramos en tu perfil: Titulación requerida: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior). Experiencia previa (se valoran prácticas). Capacidad para comunicarte en Inglés . Conocimiento sólido de la legislación vigente en salud y seguridad laboral . Interés o experiencia en el sector logístico. Manejo fluido de herramientas de MS Office (Outlook, Excel, Word). Atención al detalle, habilidades analíticas y de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar prioridades de forma eficiente. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa global, reconocida en el ranking Fortune Top 100 . Un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y comprometido con el desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido. Cultura basada en valores, donde la diversidad y la inclusión son una prioridad real. ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Inscríbete y forma parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas. ¡Hablemos! LI-MM1 Key Skills Environmental Health and Safety (EHS) Risk Management, Environment Health and Safety, Health and Safety Legislation, Health Safety (Inactive), Health Safety and Environment (HSE) Management Systems, Health Safety Regulations, Regulatory Compliance, Risk Prevention What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

TU ROL Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos un/a Responsable de Planificación con experiencia en Control Tower metódico y analítico. En este rol crítico, serás el encargado de organizar las olas de pedidos diarios y actuar como el nexo técnico entre la operación y el cliente, garantizando la visibilidad total de los inventarios y el cumplimiento de los informes de actividad. ¿QUÉ HARÁS? Gestionarás el flujo de información y la planificación del almacén a través de las siguientes funciones: Planificación y Control Tower: Organizar y agrupar las olas de pedidos por características técnicas para optimizar el picking de los operarios. Gestión de Inventarios y Entradas: Supervisar las recepciones, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar que toda la mercancía esté correctamente ubicada en el sistema. Reporting y Análisis de Datos: Elaborar informes diarios sobre el estado de los pedidos, control de stocks y productividades individuales de los trabajadores. Gestión de Sistemas y Ubicaciones: Crear y controlar el mapa de ubicaciones en el software de gestión y realizar transferencias de stock para optimizar el espacio. Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias operativas en los sistemas del cliente y gestionar el flujo de stock proveniente de devoluciones e-commerce. Soporte a Facturación y Auditoría: Registrar manipulaciones para asegurar una facturación precisa y generar órdenes de auditoría para inventarios rotativos. Seguridad y Metodología: Cumplir estrictamente con las normas de PRL y liderar el seguimiento de la metodología 6’K en su área de influencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con alta capacidad de planificación y dominio de herramientas tecnológicas: Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, Finanzas o Logística. Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares de planificación, gestión de pedidos o entornos de Control Tower, con experiencia previa en procesos de picking y packing. Habilidades Técnicas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Access) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros de datos. Herramientas Operativas: Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia y sistemas de gestión de almacenes (WMS). Competencias Clave: Orientación a resultados, calidad en el trabajo, proactividad y una excelente capacidad para el análisis y la solución de problemas bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Paquete retributivo acorde a experiencia del perfil y pack de beneficios. ACERCA DEL MAÑANA Queremos que formes parte de nuestra trayectoria de crecimiento en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. xiphteb Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y la precisión técnica, con oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y una cultura basada en el reconocimiento y la mejora continua.

En pocas palabras Posición: Talent Acquisition Specialist Experiencia: más de 5 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Talent Acquisition Specialist para incorporarse al equipo de talento en nuestras plantas de Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Gestión integral del proceso de selección end-to-end: definición de perfil, redacción/publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas/evaluaciones, elaboración de informes, gestión y negociación de ofertas, y acompañamiento en incorporación y onboarding., • Diseño e implementación de estrategias de adquisición de talento alineadas con objetivos de negocio y tendencias del sector farmacéutico, garantizando calidad, plazos y experiencia de candidato., • Búsqueda e identificación proactiva de talento mediante distintas fuentes (redes sociales, ferias de empleo, asociaciones profesionales, etc.)., • Colaboración estrecha con hiring managers y equipos internos para entender necesidades, asesorar durante el proceso y realizar seguimiento post-incorporación para impulsar retención e identificar talento clave., • Preparación y negociación de paquetes salariales, incluyendo soporte a candidatos internacionales/extranjeros., • Participación en proyectos de mejora continua (ATS, reporting, IA u otros) asegurando cumplimiento normativo, estándares del sector y políticas internas. Nivel profesional • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Habilidades de negociación y persuasión., • Orientación al cliente y enfoque en los resultados., • Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Responsabilidades • Cumplimiento de los KPI relacionados con el SLA en los procesos de selección., • Participación en proyectos de mejora continua., • Participación en actividades de employer branding., • Mejora de procesos. ¿Qué necesitas? • Formación : titulación en RR. HH., Psicología, Administración de Empresas o similar. Se valorará un máster en RR. HH., • Idiomas : español e inglés fluidos (nivel B2 al menos). Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia : al menos 5 años de experiencia en puestos de adquisición de talento. Se valorará la experiencia en agencias de selección de personal y/o headhunting. Amplia experiencia en el uso de herramientas de redes sociales e innovador en estrategias de búsqueda nuevas y creativas. Capacidad para comprender los requisitos y estar cerca del negocio, buscando la mejor solución para el cliente interno., • Conocimientos específicos: conocimiento del entorno industrial farmacéutico y de los perfiles asociados, • Manejo de paquete office, • Conocimientos deseables: manejo de herramientas de business intelligence o generación de dashboards ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía

Who are we? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. We are TD SYNNEX, one of the world's leading technology distributors and solutions aggregators. We connect vendors, partners, and customers to make innovative technologies accessible and drive digital transformation globally. Our community of over 25,000 passionate professionals is committed to delivering products, services, and solutions that create real impact. We help organizations of all sizes maximize the value of their IT investments, achieve sustainable results, and unlock new growth opportunities. At the heart of everything we do is care-for our people, our partners, our customers, and the environment we share. We are dedicated to being a diverse, equitable, and inclusive organization and a responsible corporate citizen. And now... we are looking for a QEHS Specialist to join our team in Alovera and play a key role in ensuring compliance with Health & Safety, Quality, and Environmental standards across our operations! Job Purpose: Ensure compliance with Health & Safety, Quality, and Environmental regulations across TD SYNNEX sites in Alovera, driving continuous improvement. What You'll Do: • Implement and monitor Health & Safety management systems and policies across all levels., • Investigate accidents and incidents, reporting to official authorities., • Identify and assess workplace risks at TD SYNNEX facilities and external sites., • Coordinate mandatory Health & Safety training and awareness programs for Quality and Environment., • Stay updated on legislative changes and promote a strong safety culture., • Organize emergency drills and corrective actions., • Maintain environmental management system (KPIs, objectives, communication)., • Support ISO certifications (9001, 14001, 45001) and legal audits., • Master's Degree in Prevención de Riesgos Laborales (Spain) with all three specializations., • 3-5 years of experience in Health & Safety, ideally in logistics/distribution., • Strong knowledge of Spanish H&S law and compliance., • Ability to lead, communicate, and manage multiple priorities. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.

En pocas palabras ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Posición: Responsable Técnico de Producción Farmacéutica y Suplementos Alimenticios Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experiencia: Más de 3 años en funciones similares ¿Quieres saber más? Chemo, parte de INSUD PHARMA, es referente global en la cadena de valor farmacéutica. Ofrecemos experiencia en investigación, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de principios activos, formas farmacéuticas acabadas y productos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Con más de 9.000 empleados en 50 países, Chemo apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? • Representar legalmente a Chemo ante las Autoridades Sanitarias., • Supervisar la fabricación y control de medicamentos y suplementos alimenticios, asegurando cumplimiento GMP y GDP., • Apoyar y coordinar auditorías e inspecciones junto al equipo de Calidad., • Gestionar relaciones técnicas y regulatorias con clientes y proveedores., • Revisar y mantener documentación técnica, registros de calidad y acuerdos con terceros., • Resolver reclamaciones y coordinar medidas correctivas (CAPA)., • Supervisar procesos de manufactura y calidad., • Gestionar documentación científica y técnica., • Coordinar el cumplimiento normativo GMP y GDP., • Evaluar riesgos y participar en auditorías., • Licenciatura/Grado en Farmacia, Química, Biología o Ciencias relacionadas con la Salud., • Más de 3 años de experiencia en roles similares dentro de la industria farmacéutica., • Dominio de inglés (alto) y español (bilingüe)., • Experiencia y conocimiento avanzado en Garantía de Calidad y revisión de documentación GMP., • Manejo de SAP/R3 y MS Office., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales. Contrato indefinido Comedor gratuito Parking en las instalaciones Oportunidad de desarrollo profesional Beneficios sociales atractivos ¿Cómo será el proceso de Selección? • Primer contacto por teléfono o correo., • Entrevistas presenciales en Azuqueca., • Feedback constante durante el proceso. ¡No pasa nada! Síguenos en LinkedIn y en nuestro perfil de Instagram para estar atento a futuras oportunidades laborales. #INSUDPHARMA #Chemo #Challenger #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Chemo, parte de INSUD PHARMA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni ninguna otra condición personal. xsgfvud Todas nuestras decisiones se basan en el mérito y las competencias profesionales.

Coordinar PRL con contratas y subcontratas. Gestionar documentación técnica de PRL. Manejo avanzado de herramientas informáticas (Office, software de PRL, etc.

Company vehicles arrangement and insurance maintenance; order office supplies; maintain service agreements with vendors; submit and reconcile expense reports; assist in office/equipment maintenance and daily operations;. Strong knowledge in MS Office, esp.

Back Office junior para integrarse al equipo de Finanzas.

En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África.En Vi

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Buscamos una persona clave para nuestro equipo de backoffice.

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficient