Trabajos office en GuadalajaraCrear alertas

Supervisor Almacén Inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. Las Responsabilidades incluyen: • Organización y gestión de recursos humanos y técnicos, • Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos, • Análisis y resolución de incidencias, • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control, • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad, • Cumplimiento de las normas internas: calidad, medio ambiente y prevención, • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos, • Mantenimiento del buen clima laboral Cualificación • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior con conocimientos en el área logística, • Muy valorable curso superior en Logística, • Supervisor de operaciones con experiencia preferiblemente en Ecommerce, • Experiencia en gestión de equipos, • Paquete Office e Internet a nivel avanzado, • Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes, • Nivel medio de inglés para poder comunicarse con el cliente, • Disponibilidad para hacer turno partido Qué se necesita para tener éxito en GXO: • Capacidad para liderar, crear equipos de trabajo y motivar, • Nivel conversación de inglés, • Habilidad en la resolución de conflictos, resolutivo y con toma de decisiones, • Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente, • Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá una importante obra, ubicada en Alovera (Guadalajara). Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable., • Muy valorable residencia en Alovera o proximidades. Competencias deseadas: • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Quabit Construcción. Somos una constructora que opera a nivel nacional, líder en el sector, como mas de 30 años de experiencia asentada en edificación residencial, no residencial, obra civil y rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, y somos el socio preferente y referente en construcción. Nuestro objetivo es construir un futuro sostenible donde las personas sean el centro de cada proyecto. Apostamos por el desarrollo del talento, la innovación y la creación de espacios que mejoren la calidad de vida, impulsando un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá en una importante obra residencial, ubicada en Guadalajara. A futuro tendrá posibilidad de asumir importantes proyectos, tanto en Madrid, como en la zona del Corredor del Henares. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria Media, preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas: • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

¡Hola, y bienvenid@! En Bleckmann creemos que las personas son el motor del éxito, y por eso buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si te ilusionan los retos y el trabajo en equipo, sigue leyendo. Somos el líder internacional en logística y servicios para marcas de moda y lifestyle. Estamos especializados en acabados textiles, manipulación y logística integral de prendas y accesorios. Valoramos la atención al detalle, la calidad y la mejora continua para ofrecer el mejor servicio a las principales marcas de moda. Nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos y son fundamentales para nuestro éxito y, sin duda, para el de nuestros clientes. Trabajamos en un entorno dinámico y con oportunidades de crecimiento en el que cada persona cuenta y contribuye a alcanzar nuestros objetivos. Actualmente buscamos incorporar a un/a Health & Safety Manager (SPM) para liderar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales en España, dando cobertura a los centros de la región Centro, Aragón, Cataluña, León y Arteixo. ¿Qué harás en tu día a día? Tus funciones ●Coordinar las acciones necesarias para implementar los estándares de H&S de Bleckmann en España. ●Facilitar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL) aplicable. ●Gestionar diversos proyectos de H&S a nivel nacional (España) y global, reportando el desempeño de H&S en España y el estado de los programas a la Dirección Global de H&S. ●Liderar la investigación de incidentes y coordinar su seguimiento. ●Facilitar la formación necesaria para garantizar un conocimiento adecuado de los riesgos y sus controles. ●Inspeccionar regularmente los centros de trabajo en España para asegurar que los controles estén implementados y sean efectivos. ●Actuar como representante de Bleckmann en todos los asuntos de H&S en España. ●Liderar y desarrollar a tu equipo (6 personas a cargo), asegurando los recursos necesarios para el buen funcionamiento del área y programas corporativos. ●Facilities: estableciendo un nivel razonable de garantía sobre la correcta puesta en marcha y el mantenimiento de los equipos de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? ●Formación: Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales muy recomendable, además de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). ●Experiencia mínima de 3-5 años como Health & Safety Manager; se valora experiencia en el sector industrial y trayectoria demostrada en el diseño, planificación y ejecución de programas de H&S. ●Idiomas: Inglés (Avanzado/Bilingüe) imprescindible (comunicación y reporte diario con equipo internacional). ●Conocimientos técnicos en legislación y normativa de H&S; formación específica relacionada con calidad; conocimiento de normas ISO; se valoran certificaciones sectoriales. ●Usuario/a avanzado/a de MS Office, RED y Delt@. ●Disponibilidad para viajar entre nuestros centros. Competencias que buscamos en ti ● Compromiso e integridad, trabajo en equipo, flexibilidad, orientación a la calidad y a resultados, liderazgo de equipos, capacidad analítica, iniciativa, autonomía y comunicación efectiva. Y, sobre todo, buscamos a alguien que… Como decimos aquí, la actitud no es negociable. Que tengas ganas de aprender, proactividad y motivación es indispensable. Además, que disfrute trabajando en equipo y que el buen rollo sea parte de tu ADN, adaptándote a los cambios (y aventuras) que tenemos en el día a día. Qué te ofrecemos ●Un proyecto estable dentro de una compañía líder internacional en expansión y crecimiento. ●Salario según perfil + bonus y vehículo de empresa. Beneficios Bleckmann: ●Posibilidad de adherirte a nuestro seguro médico privado, porque te cuidamos 🚑 ●Formación continua para seguir evolucionando. ●Libertad para proponer mejoras y nuevas formas de hacer las cosas. Juntos organizamos EL QUÉ, tú decides EL CÓMO. ●Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con buen ritmo. ¿Te gustaría formar parte del equipo? ¡Te estamos esperando!

En ELECTROGAL, referente en el sector eléctrico y telecomunicaciones en la zona centro, buscamos incorporar a nuestro equipo un Ingeniero Eléctrico con experiencia en planificación y dirección de proyectos constructivos. Descripción del puesto: En esta ocasión, buscamos a un Ingeniero eléctrico o similar, con experiencia en planificación y dirección de proyectos constructivos. Este roll implica liderar y gestionar proyectos de nueva construcción o restauración de grandes edificios o edificaciones de renombre. Formarás parte de un equipo con una amplia y variada formación que te apoyará y dará soporte en todo momento. Acumulamos una dilatada experiencia en el sector con más de 30 años y somos un equipo joven y cualificado y siempre a la vanguardia en formación e invirtiendo en tecnología avanzada. Funciones del puesto: · Planificar y dirigir proyectos desde cero. Elaboración de presupuestos a clientes coordinada con la documentación entregada (mediciones, justificaciones de datos, propuestas de mejoras, etc.). • Coordinar y supervisar todas las etapas de obra, asegurando la calidad y eficiencia exigida por el cliente., • Gestionar los recursos del proyecto, incluyendo materiales, equipo y personal., • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas del sector., • Colaborar con el equipo y mantener una comunicación efectiva con clientes y proveedores., • Identificar y resolver problemas técnicos durante el proceso de construcción., • Contribuir a la mejora continua en la eficiencia de los proyectos a ejecutar., • Visitas periódicas a obra. Requisitos indispensables: • Título en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado (no es necesario si se justifica experiencia)., • Experiencia de un mínimo de 4 años en la ejecución de proyectos., • Sólidas habilidades en la planificación y gestión de proyectos., • Conocimiento de las normativas actuales Españolas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos., • Habilidades de liderazgo y excelente comunicación., • Persona dinámica y previsora., • Conocimientos sólidos de Excel., • Dominio de AUTOCAD, • Office 365, • Permiso de conducir tipo B Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un sector dinámico., • Participación en proyectos de alto impacto en el sector de la construcción., • Puesto de trabajo presencial.

-Funciones: -Redacción de documentos urbanísticos en coordinación con el equipo de ingeniería interno y los colaboradores externos. -Supervisión y control de documentos urbanísticos tanto de planeamiento urbanístico como de los proyectos técnicos de ejecución de los mismos. -Estrategia para el diseño y desarrollo de nuevos desarrollos de suelo. -Programación y seguimiento del cronograma de desarrollo del planeamiento y de los proyectos. -Participación en la totalidad del proceso de gestión de las promociones. -Supervisión y control de obras de urbanizaron a nivel técnico como representante del promotor. Control de costes, supervisión de contratos de obra, convenios, autorizaciones, etc. -Experiencia: de 3 a 5 años en redacción de documentos de planeamiento( Planes Generales, Planes parciales y Planes Especiales, etc.) y proyectos de ejecución con conocimiento de la legislación de suelo Estatal y de las comunidades Autónomas de Madrid y Castilla la Mancha. Se valorará conocimiento en legislación sectorial de Medio Ambiente y Evaluación Ambiental, accesibilidad, así como conocimientos en estudios de movilidad, tráfico, ruidos, etc. -AUTOCAD, REVIT, OFFICE, GIS OFRECEMOS: -Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. -Contrato indefinido a jornada completa. -Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. -Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, aportaciones al Plan de pensiones de empleo, cheque guardería, tarjeta restaurante, ... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Gestionar y ejecutar proyectos de ingeniería e inversiones industriales, participando en el diseño, instalación y puesta en marcha de nuevas líneas, equipos e infraestructuras, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo, calidad y seguridad. Asimismo, asegurar la correcta coordinación de proveedores y empresas colaboradoras, contribuyendo a la mejora continua y al desarrollo sostenible de las operaciones de la compañía. Funciones principales: • Participar en la ejecución de proyectos de ingeniería, incluyendo nuevas líneas de producción, ampliaciones, modificaciones y nuevas instalaciones industriales., • Supervisar y coordinar la realización de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y especificaciones técnicas., • Diseñar y desarrollar soluciones técnicas para la optimización de procesos, equipos e instalaciones productivas., • Gestionar la contratación y coordinación de empresas externas para la ejecución de montajes y servicios industriales., • Solicitar, analizar y comparar ofertas técnicas y económicas de proveedores de maquinaria y equipamiento industrial., • Realizar compras de materiales y componentes necesarios para la ejecución de los proyectos., • Supervisar la seguridad de las personas e instalaciones durante las fases de ejecución y puesta en marcha., • Colaborar con los equipos de mantenimiento para garantizar la correcta integración y funcionamiento de los nuevos equipos., • Participar en la puesta en marcha, validación y formación de los equipos de fábrica en el uso y mantenimiento de las nuevas instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos corporativos, normativos y legales aplicables a los proyectos bajo su responsabilidad. Requerimientos: Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o similar., • Valorable formación especializada en automatización industrial y programación de PLCs. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos industriales., • Experiencia en instalación y puesta en marcha de equipos y líneas de producción., • Valorable experiencia previa en mantenimiento industrial y gestión de proyectos de inversión. Conocimientos técnicos • Gestión de proyectos industriales y ejecución de inversiones (CAPEX)., • Automatización industrial y control de procesos., • Seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Interpretación de requerimientos legales y normativos asociados a instalaciones industriales., • Diseño y optimización de equipos y líneas de producción. Herramientas • Microsoft Office., • AutoCAD. Idiomas • Nivel de inglés B2. Competencias: • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Planificación y organización., • Gestión de proyectos., • Comunicación e influencia., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente interno y externo., • Liderazgo y coordinación de colaboradores y proveedores., • Proactividad e iniciativa., • Rigor, compromiso y búsqueda de la excelencia., • Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje continuo. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida)."

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Ingeniero de mejora continua para la optimización de procesos en las operaciones logísticas del almacén. ¿Qué harás en el día a día? Las funciones que realizarás son: • Mejora de procesos productivos en plataforma logística, analizar las operaciones, con propuestas de mejora y liderazgo en la implantación de acciones., • Analizar las posibles herramientas tecnológicas que se pueden implantar en los procesos productivos del almacén., • Propuestas de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo existentes, incrementando la capacidad de prestación de los servicios y seguimiento., • Análisis de las necesidades logísticas del cliente, diseñando la metodología de trabajo necesaria para cumplir con los compromisos adquiridos., • Investigación en el mercado de nuevos referentes tecnológicos aplicados a la logística y puedan ser implantados en el almacén., • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto., • Formar y animar al equipo del centro para implantar y promover la cultura de mejora continua. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con titulación superior, preferiblemente Ingeniería industrial o similar., • Inglés nivel alto B2, acostumbrado a trabajar en un entorno internacional., • Paquete Office e Internet a nivel avanzado., • Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente., • Al menos, dos años de experiencia en una posición similar. Y, sería genial que, además, tuvieras: • Conocimiento en programas de gestión integral y de almacenes., • Conocimientos de Lean o Certificados Lean (Yellow Belt Six Sigma, Green Belt, etc), • Programación VBA Excel, conocimientos de Power BI o .NET., • Experiencia o Prácticas en una plataforma Logística. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector., • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa., • Formar parte del equipo nacional de Mejora continua donde tendrás acceso a la red de Lean y colaborarás con otros almacenes., • Colaboración con el equipo de innovación Europeo en la selección e implantación de nuevas tecnologías.

Antes de construir una vivienda, hay mucho por construir. Una idea. Un planeamiento. Una estrategia. Un suelo que debe transformarse hasta convertirse en un nuevo proyecto. En Hercesa buscamos incorporar un/a Arquitecto/a – Ingeniero/a Urbanista para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia en planeamiento y desarrollo urbanístico que quiera participar en los proyectos desde una perspectiva amplia: desde el diseño de la estrategia para nuevos desarrollos de suelo hasta el seguimiento técnico de las obras de urbanización. Si te apasiona el urbanismo y quieres ver cómo tu trabajo se transforma en proyectos reales, queremos conocerte. ¿Cómo será tu día a día? Tu trabajo comenzará mucho antes de que empiece la obra. Participarás en la estrategia y diseño de nuevos desarrollos de suelo , trabajando de forma coordinada con nuestro equipo interno de ingeniería y con colaboradores externos. Redactarás y supervisarás documentos de planeamiento urbanístico y proyectos técnicos de ejecución, aportando tu conocimiento y criterio durante todo el proceso. Planificarás y realizarás el seguimiento de los cronogramas de desarrollo del planeamiento y de los diferentes proyectos. Pero tu participación no termina con la documentación. Formarás parte del proceso de gestión de las promociones y realizarás el seguimiento técnico de las obras de urbanización como representante del promotor. Supervisarás costes, contratos de obra, convenios, autorizaciones y otros aspectos vinculados al desarrollo de los proyectos. Una posición que te permitirá tener una visión completa del proceso urbanístico , combinando estrategia, conocimiento técnico, planificación y seguimiento de la ejecución. ¿Qué encontrarás en Hercesa? Una empresa con una amplia experiencia en el sector y, al mismo tiempo, con proyectos y visión de futuro. La oportunidad de participar en diferentes fases del desarrollo urbanístico y conocer los proyectos desde dentro. Trabajo coordinado con profesionales de distintas disciplinas y colaboradores especializados. Estabilidad, con contrato indefinido a jornada completa . Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Además, contarás con un paquete de beneficios que incluye: Seguro médico. Seguro de vida. Aportaciones al Plan de Pensiones de Empleo. Cheque guardería. Tarjeta restaurante. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil de Arquitectura o Ingeniería con especialización o experiencia en urbanismo y entre 3 y 5 años de experiencia en: Redacción de documentos de planeamiento: Planes Generales, Planes Parciales, Planes Especiales u otros instrumentos urbanísticos. Proyectos técnicos de ejecución. Conocimiento de la legislación estatal en materia de suelo y de la normativa urbanística de la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha. Manejo de Autocad, Revit, GIS y paquete Office. Valoraremos especialmente conocimientos de legislación sectorial relacionada con Medio Ambiente y Evaluación Ambiental, accesibilidad, movilidad, tráfico y ruido. ¿Por qué Hercesa? Porque aquí podrás participar en algo más que una fase concreta de un proyecto. Podrás entender cómo nace un desarrollo urbanístico, participar en su planificación, acompañar su evolución y ver cómo aquello que comenzó sobre un plano acaba transformando un entorno. Creemos en el conocimiento técnico, pero también en las personas que aportan criterio, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Apostamos por entornos profesionales diversos e inclusivos y por la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, compromiso que forma parte de nuestro Plan de Igualdad. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo y quieres participar en el desarrollo urbanístico desde una perspectiva integral, nos gustaría conocerte. Descubre más sobre nosotros en www.hercesa.com y construye el futuro con Hercesa.

TU ROL La posición que buscamos incorporar es un/a estudiante en prácticas para nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales del centro que tenemos ubicado en Ontígola (Toledo). Si estás interesado/a en iniciar tu carrera laboral en el sector esta es tu oportunidad. Imprescindible disponer de vehículo para poder acceder al centro. ¿QUÉ VAS A HACER? Entre las funciones a desempeñar se encuentran las siguientes: • Apoyar en la realización de campañas de comunicación de riesgos, reciclajes o formaciones de refresco, • Apoyo en la planificación de inspecciones, • Seguimiento de acciones correctivas, • Archivo de informes, • Coordinación de citas de los reconocimientos médicos con el servicio de vigilancia de la salud, • Realizar el control de aptitudes médicas y caducidades, • Apoyar en el control de EPI’s y sus registros ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando formación superior en Prevención de Riesgos Laborales para poder realizar convenio de prácticas con el centro de estudios (preferible máster), • Poseer experiencia en Paquete Office a nivel usuario avanzado, • Disponer de vehículo propio para poder acceder al centro de trabajo ubicado en Ontígola (Toledo), • Poseer buenas dotes de comunicación, • Proactividad y atención al detalle ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos operativos. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

Do you want to work to make Power for Good? We're the world's largest independent renewable energy company, guided by a simple yet powerful vision to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy. We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them. RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal and professional growth of our people, no matter what stage of their careers they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally. Our competitive package offers a wide range of benefits and rewards. The position The RES Global Graduate Programme is a two-year development programme designed to provide graduates with meaningful work experience, professional development and exposure to different areas of the renewable energy industry. Over the course of the programme, graduates will complete three rotations of approximately eight months each across different teams, functions or business areas. Each rotation is designed to build technical capability, commercial awareness and leadership potential while helping graduates develop a broad understanding of RES and the renewable energy industry. Graduates will work on real projects, collaborate with experienced colleagues and be encouraged to take ownership of their development while making meaningful contributions to the business. Through a combination of structured learning, practical experience and professional development opportunities, graduates will build the skills and experience needed for a successful long-term career at RES. Why Join RES? Trusted from Day One At RES, graduates are given meaningful work from the beginning. You will be trusted to contribute, encouraged to share your ideas and supported by leaders and colleagues who are invested in your success. Challenge That Moves You Forward The most significant learning happens through real work. Through exposure to different projects, teams and business challenges, you will develop the skills and experience needed to grow your career in renewable energy. Purpose That Feels Real You will contribute to projects that support the transition to affordable zero carbon energy. The work you do will have a visible connection to the future we are helping to create. Inquisitive People. Real Care. You will work alongside smart, curious and supportive colleagues who share their knowledge, invest in each other's development and create an environment where people can learn, grow and succeed together. Role Purpose This track of the RES Global Graduate Programme is based in Albacete, Spain, within the Service organisation. Through three rotations, graduates will gain broad, hands-on exposure to key areas of the business, including Operations, Commercial, and Business Support functions (such as Supply Chain, HSEQ and Engineering). The programme is designed to provide a well-rounded understanding of how the business operates, while developing skills in project and stakeholder management, problem-solving, collaboration and business performance. Rotation 1 - Operations • Develop a broad understanding of how RES Services manages the operation and maintenance of renewable energy assets across Spain. Gain exposure to operational planning, resource management, customer delivery, performance monitoring, and business processes that support day-to-day operations., • Work closely with Operations teams to understand how projects and maintenance activities are planned and coordinated, how operational performance is measured, and how different functions collaborate to deliver services safely and efficiently., • Develop an understanding of the challenges, priorities, and decision-making processes involved in managing a large operational portfolio within the renewable energy sector. Rotation 2 - Commercial • Gain exposure to the Commercial function, supporting activities related to customer relationships, contract management, business development, market analysis, and commercial strategy., • Support commercial initiatives and learn how business opportunities are assessed, developed, and translated into long-term value for customers and RES., • Develop an understanding of how commercial decisions influence business growth, customer satisfaction, and overall business performance. Rotation 3 - Business Support • Gain exposure to key support functions that enable the successful delivery of RES Services operations, including Supply Chain, HSEQ and Engineering., • Work alongside experienced colleagues to understand procurement and supplier management processes, health, safety, environmental and quality standards, and the engineering expertise that supports operational performance., • Develop a broader understanding of how these functions collaborate with Operations and Commercial teams to drive efficiency, safety, innovation, and continuous improvement across the business. Knowledge and Skills — Successful candidates will demonstrate the following: • Strong communication and interpersonal skills, able to build positive working relationships across diverse, geographically dispersed teams in both Spanish and English., • A curious, adaptable learning mindset, open to feedback and continuous development., • Strong analytical, critical-thinking and problem-solving abilities, with attention to detail and a focus on high-quality work., • Solid organizational and time-management skills, able to juggle multiple priorities and deadlines — including transitions between rotations., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook); data analysis/reporting tools are a plus., • Comfortable in a dynamic, office-based environment, working both in person and virtually., • Accountable and professional, committed to RES values, safety culture, and ethical practices. Qualifications Expected to have achieved, or recently completed, a bachelor’s degree in the disciplines below. Applicants should be able to demonstrate strong academic performance (a grade average of 6.5 and above is preferred) and a genuine interest in the renewable energy industry. • Renewable Energy, • Mechanical Engineering, • Electrical Engineering, • Industrial Electronics and Automation Engineering, • Engineering + Business Administration, • Other related disciplines may be considered based on business need. What Will Help You Succeed While not required, the following would be considered assets: • Previous internship, university project, or placement experience in renewable energy, engineering, operations, maintenance, asset management, or related technical fields., • Participation in team projects, student associations, competitions, or extracurricular activities that demonstrate leadership and initiative., • Basic knowledge of project management, business fundamentals, data analysis, or process improvement concepts., • A proactive mindset and genuine passion for building a long-term career in the renewable energy sector., • Willingness and ability to travel occasionally within Spain for project exposure and site visits. At RES, we celebrate differences, as we know they make our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams that work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

¡Hola, y bienvenid@! En Bleckmann creemos que las personas son el motor del éxito, y por eso buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si te ilusionan los retos y el trabajo en equipo, sigue leyendo. Somos el líder internacional en logística y servicios para marcas de moda y lifestyle. Estamos especializados en acabados textiles, manipulación y logística integral de prendas y accesorios. Valoramos la atención al detalle, la calidad y la mejora continua para ofrecer el mejor servicio a las principales marcas de moda. Nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos y son fundamentales para nuestro éxito y, sin duda, para el de nuestros clientes. Trabajamos en un entorno dinámico y con oportunidades de crecimiento en el que cada persona cuenta y contribuye a alcanzar nuestros objetivos. Actualmente buscamos incorporar a un/a Health & Safety Manager (SPM) para liderar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales en España, dando cobertura a los centros de la región Centro, Aragón, Cataluña, León y Arteixo. ¿Qué harás en tu día a día? Tus funciones ●Coordinar las acciones necesarias para implementar los estándares de H&S de Bleckmann en España. ●Facilitar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL) aplicable. ●Gestionar diversos proyectos de H&S a nivel nacional (España) y global, reportando el desempeño de H&S en España y el estado de los programas a la Dirección Global de H&S. ●Liderar la investigación de incidentes y coordinar su seguimiento. ●Facilitar la formación necesaria para garantizar un conocimiento adecuado de los riesgos y sus controles. ●Inspeccionar regularmente los centros de trabajo en España para asegurar que los controles estén implementados y sean efectivos. ●Actuar como representante de Bleckmann en todos los asuntos de H&S en España. ●Liderar y desarrollar a tu equipo (6 personas a cargo), asegurando los recursos necesarios para el buen funcionamiento del área y programas corporativos. ●Facilities: estableciendo un nivel razonable de garantía sobre la correcta puesta en marcha y el mantenimiento de los equipos de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? ●Formación: Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales muy recomendable, además de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). ●Experiencia mínima de 3-5 años como Health & Safety Manager; se valora experiencia en el sector industrial y trayectoria demostrada en el diseño, planificación y ejecución de programas de H&S. ●Idiomas: Inglés (Avanzado/Bilingüe) imprescindible (comunicación y reporte diario con equipo internacional). ●Conocimientos técnicos en legislación y normativa de H&S; formación específica relacionada con calidad; conocimiento de normas ISO; se valoran certificaciones sectoriales. ●Usuario/a avanzado/a de MS Office, RED y Delt@. ●Disponibilidad para viajar entre nuestros centros. Competencias que buscamos en ti ● Compromiso e integridad, trabajo en equipo, flexibilidad, orientación a la calidad y a resultados, liderazgo de equipos, capacidad analítica, iniciativa, autonomía y comunicación efectiva. Y, sobre todo, buscamos a alguien que… Como decimos aquí, la actitud no es negociable. Que tengas ganas de aprender, proactividad y motivación es indispensable. Además, que disfrute trabajando en equipo y que el buen rollo sea parte de tu ADN, adaptándote a los cambios (y aventuras) que tenemos en el día a día. Qué te ofrecemos ●Un proyecto estable dentro de una compañía líder internacional en expansión y crecimiento. ●Salario según perfil + bonus y vehículo de empresa. Beneficios Bleckmann: ●Posibilidad de adherirte a nuestro seguro médico privado, porque te cuidamos 🚑 ●Formación continua para seguir evolucionando. ●Libertad para proponer mejoras y nuevas formas de hacer las cosas. Juntos organizamos EL QUÉ, tú decides EL CÓMO. ●Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con buen ritmo. ¿Te gustaría formar parte del equipo? ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Administrativo/a Senior de Compras, Facturación y Logística Internacional para incorporarse a una compañía multinacional industrial líder en su sector. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el/la gestión administrativo/a de compras, proveedores/as, facturación, logística y exportaciones, colaborando estrechamente con diferentes áreas corporativas y plantas productivas de la región Ibérica. Se trata de una posición con una visión transversal del negocio, que ofrece la oportunidad de interactuar con departamentos de Compras, Finanzas, Logística, Operaciones y Comercio Internacional. Principales responsabilidadesCompras y gestión de proveedores/as- Gestión integral de pedidos de compra y servicios corporativos. - Emisión de órdenes de compra y registro de servicios y facturas en SAP. - Validación y procesamiento de facturas mediante VIM. - Creación y mantenimiento de proveedores/as en SAP. - Control y seguimiento de costes corporativos. - Gestión administrativo/a de telecomunicaciones, vehículos de empresa y servicios generales. - Seguimiento de pólizas de seguros y gestión de multas de flota. - Administración de consumos y usuarios Solred. - Apoyo en los cierres mensuales y anuales del área de Compras. Facturación y administración financiera- Actualización y mantenimiento de precios en sistemas de gestión. - Emisión y control de la facturación de las plantas de la región Ibérica. - Validación de datos maestros/as y procesos de facturación en SAP. - Cierre periódico de facturación y envío de facturas a clientes. - Coordinación con Contabilidad y Tesorería. - Seguimiento de expediciones para asegurar su correcta facturación. - Participación en iniciativas de mejora y planes de contingencia. Logística y comercio internacional- Seguimiento administrativo/a de expediciones nacionales e internacionales. - Preparación de documentación de transporte y exportación. - Coordinación con transitarios y proveedores/as logísticos. - Gestión de la facturación asociada a operaciones de exportación. - Seguimiento integral de pedidos internacionales desde la recepción hasta la entrega. - Control documental de importaciones y exportaciones. - Gestión de transferencias, devoluciones y movimientos internos de materiales. Soporte corporativo y reporting- Gestión y archivo de documentación administrativa y fiscal. - Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs). - Soporte administrativo/a a departamentos corporativos y plantas productivas. - Preparación de informes y análisis para facilitar la toma de decisiones. - Garantizar la calidad e integridad de la información en los sistemas ón Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Logística, Comercio Internacional o disciplinas afines. Experiencia Experiencia mínima de 4 años en posiciones administrativos/as similares. Experiencia en compras, facturación, cuentas a pagar o administración corporativa. Manejo habitual de SAP. Muy valorable experiencia en entornos industriales o multinacionales. Valorable experiencia en logística internacional, exportaciones e importaciones. Conocimientos Nivel avanzado de SAP. Nivel avanzado de Excel y paquete Microsoft Office. Conocimientos de compras y gestión de proveedores/as. Conocimientos de facturación y control administrativo/a. Nociones de contabilidad y tesorería. Inglés intermedio-alto para interacción con clientes, proveedores/as y equipos internacionales. Portugués valorable. Valorable experiencia con VIM u otras herramientas de gestión y aprobación de facturas. Competencias clave Organización y planificación. Orientación al detalle y rigor administrativo/a. Capacidad analítica. Proactividad y autonomía. Habilidades de comunicación y coordinación. Capacidad para gestionar múltiples prioridades. Orientación al cliente interno y externo. Trabajo en equipo y colaboración transversal.De 3 a 5 añosIncorporación estable en una compañía multinacional consolidada. Participación en procesos estratégicos de compras, facturación y logística internacional. Entorno dinámico con alta interacción entre diferentes áreas corporativas. Desarrollo profesional y exposición a operaciones nacionales e internacionales.IndefinidoTiempo completo

Arrive Logistics is a leading transportation and technology company in North America with plans to grow significantly year over year. Our success is a testament to our remarkable team and what we’re building together. We’re committed to providing employees with a meaningful work experience and have established an award-winning culture that supports personal and career development in a fun, casual, and collaborative environment. The Coverage team is growing at a rapid pace. With 15 reps currently and temp hiring depending on where the freight market is at at any given time. A Coverage Lead will be heavily involved in supporting coverage specialists in all offices in areas such as personnel management, daily execution and innovation for the department. You will be an integral partner across the organization, working cross functionally with the Carrier Capacity and Biz Dev teams to ensure an unwavering commitment to Customer Obsession is met Weekday duties: Train/Coach/Mentor young tenured reps in the department, particularly out of our satellite offices Assist with team personnel performance management Playing an active role in the hiring process for our team. I.e. interviewing candidates, selecting qualified candidates for the role, etc. True go-getter and sales leader Ability to self-motivate and drive team productivity daily Ability to prioritize tasks effectively Assess workload and delegate responsibilities Willingness to proactively communicate problematic lanes, process, and additional pain points to business stakeholders Regularly report to leadership on team’s metrics, identify trends and propose action as necessary Creating Work Schedule to provide maximum coverage Control Load postings and help negotiate offers from carriers Communicate effectively with Biz Dev Department about Contracted freight Help Accounting retrieve documents for Carrier payment Service Management and reporting for Teams as well as Company performance Continuous training on Coverage/Sales Training Reps for future roles (Carrier and Ops) Coordinate Special projects Weekend & After Hour Management: Preparing for weekend shifts by confirming Carrier and Customer teams rosters Creating documents and spreadsheets for Load management and rate approvals Point of contact for Carrier/ Customer Reps, Managers and Seniors Reporting Weekend activities Make sure the freight that needs to move is moved by end of the weekend 3+ years work experience 1+ years of experience working in Logistics; sales preferred Ability to sell into unique scenarios that are continuously evolving • This position has supervisory responsibility., • Take advantage of our benefits including monthly grocery vouchers, vacation days, savings fund, medical insurance (including dental and vision plans) and more., • Leave the suit and tie at home; our dress code is casual., • Enjoy office wide engagement activities, team events, happy hours and more!, • Work in our new Guadalajara office located in Torre 1500 (Av. Americas 1254) within the plaza, you’ll find cafes and a wide variety of local restaurants., • Start your morning with free coffee!, • Maximize your wellness with free counseling sessions through our Employee Assistance Program, • Get paid to work with your friends through our Referral Program! Our award-winning company culture is designed with you in mind. We are committed to supporting your personal and professional growth and making Arrive a place we all love to work. #J-18808-Ljbffr

Associate, Restructuring & Insolvency - British Virgin Islands Alvarez & Marsal (A&M) is a global consulting firm with entrepreneurial, action and results-oriented professionals. We take a hands‑on approach to solving our clients' problems and assisting them in reaching their potential. Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are why our people love working at A&M. Our BVI office supports clients experiencing financial distress. Given our global scale, we are able to seamlessly deliver cross-border Restructuring & Insolvency mandates, with the BVI team working closely alongside practitioners in our London, Cayman Islands and Hong Kong offices on restructuring and insolvency cases with entities registered in BVI. Our growing team has developed an exceptional reputation for high quality work. • As part of a highly skilled team, you will have the opportunity to work on high profile engagements across restructuring advisory and insolvency working with many of the industry’s leading Senior/Managing Directors, • You will gain broad industry exposure and benefit from established formal training in addition to ‘on the job’ learning and development, • You will be given the opportunity to use the commercial aspects of your financial analysis skills while performing company-side advisory projects, accelerated sale processes, IBRs, short term cash flow and contingency planning assignments, • You will be encouraged to internally and externally network, both with our other service lines and with the wider business community. Successful candidates will gain exposure to a broad range of assignments across the insolvency and restructuring spectrum, providing an excellent opportunity to develop both technical and commercial expertise. In addition to client delivery, you will also support business development initiatives, including identifying potential clients requiring advisory support, contributing to the preparation of client pitches, and assisting in the development of proposals to secure new mandates. An internationally recognised professional qualification in accounting or finance, supported by a strong academic record. A minimum of 3 years’ experience within a professional services environment is essential, with a preference for candidates from audit, restructuring & insolvency, or turnaround banking backgrounds. Candidates must demonstrate a solid grounding in financial analysis, accounting principles, and exposure to complex engagements. Applicants should demonstrate a clear desire to build on existing technical skills and develop broader knowledge across restructuring and advisory services. Candidates should be able to evidence strong financial analysis, experience assessing financial performance, identifying key risks, and working with complex financial information in a professional services or advisory context. Practical experience in one or more of the following areas will be highly advantageous: • Company-side advisory and stakeholder engagement, • Accelerated sale or distressed M&A processes, • Independent Business Reviews (IBRs), • Short-term cash flow forecasting and liquidity management, • Capital structure and financial analysis, • Exposure to insolvency procedures or contingency planning Please note that candidates may be required to complete an A&M numerical and analytical assessment as part of the selection process. In addition to the skills and qualities detailed above, the desired candidate will also demonstrate the following attributes: • A self-starter who enjoys working as part of a team and independently, • Capacity to thrive in a fast-paced, challenging, and uncertain environment, • Excellent written and verbal communications skills, • Objective, fact-based approach to problem solving, • Driven by values and integrity, builds confidence and leads by example. We recognise that our people are the driving force behind our success, which is why we prioritize employee experience that fosters each person’s unique professional and personal development. Our robust performance development process promotes continuous learning, rewards your contributions, and fosters a culture of meritocracy. With top-notch training and on-the-job learning opportunities, you can acquire new skills and advance your career. We prioritise your well-being, providing benefits and resources to support you on your personal journey. Our people consistently highlight the growth opportunities, our unique, entrepreneurial culture, and the fun we have together as their favorite aspects of working at A&M. The possibilities are endless for high-performing and passionate professionals. #LI-CP1 #J-18808-Ljbffr

Quabit Construcción. Somos una constructora que opera a nivel nacional, líder en el sector, como mas de 30 años de experiencia asentada en edificación residencial, no residencial, obra civil y rehabilitación energética.Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, y somos el socio preferente y referente en construcción.Nuestro objetivo es construir un futuro sostenible donde las personas sean el centro de cada proyecto. Apostamos por el desarrollo del talento, la innovación y la creación de espacios que mejoren la calidad de vida, impulsando un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad.En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá en una importante obra residencial, ubicada en Guadalajara. A futuro tendrá posibilidad de asumir importantes proyectos, tanto en Madrid, como en la zona del Corredor del Henares.Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra.Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán:Planificación y organización de la obra.Organización de los trabajos.Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados.Comprobación de mediciones. Certificaciones.Control de costes .Control de plazos de construcción.Tramitación de pedidos (proveedores).Coordinación de industriales y subcontratistas.Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad).Documentación oficial de la obra.Control de la seguridad y la salud.Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor.Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos :Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen.Titulación Universitaria Media, preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica.Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado.Conocimientos en Sigrid, valorable.Competencias deseadas:Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación.Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión.Orientación al cambio y la mejora continua.Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal.Únete a nuestro equipoEn Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro.¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Buscamos un/a Administrativo/a Senior de Compras, Facturación y Logística Internacional para incorporarse a una compañía multinacional industrial líder en su sector. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el/la gestión administrativo/a de compras, proveedores/as, facturación, logística y exportaciones, colaborando estrechamente con diferentes áreas corporativas y plantas productivas de la región Ibérica. Se trata de una posición con una visión transversal del negocio, que ofrece la oportunidad de interactuar con departamentos de Compras, Finanzas, Logística, Operaciones y Comercio Internacional. Principales responsabilidadesCompras y gestión de proveedores/as- Gestión integral de pedidos de compra y servicios corporativos. - Emisión de órdenes de compra y registro de servicios y facturas en SAP. - Validación y procesamiento de facturas mediante VIM. - Creación y mantenimiento de proveedores/as en SAP. - Control y seguimiento de costes corporativos. - Gestión administrativo/a de telecomunicaciones, vehículos de empresa y servicios generales. - Seguimiento de pólizas de seguros y gestión de multas de flota. - Administración de consumos y usuarios Solred. - Apoyo en los cierres mensuales y anuales del área de Compras. Facturación y administración financiera- Actualización y mantenimiento de precios en sistemas de gestión. - Emisión y control de la facturación de las plantas de la región Ibérica. - Validación de datos maestros/as y procesos de facturación en SAP. - Cierre periódico de facturación y envío de facturas a clientes. - Coordinación con Contabilidad y Tesorería. - Seguimiento de expediciones para asegurar su correcta facturación. - Participación en iniciativas de mejora y planes de contingencia. Logística y comercio internacional- Seguimiento administrativo/a de expediciones nacionales e internacionales. - Preparación de documentación de transporte y exportación. - Coordinación con transitarios y proveedores/as logísticos. - Gestión de la facturación asociada a operaciones de exportación. - Seguimiento integral de pedidos internacionales desde la recepción hasta la entrega. - Control documental de importaciones y exportaciones. - Gestión de transferencias, devoluciones y movimientos internos de materiales. Soporte corporativo y reporting- Gestión y archivo de documentación administrativa y fiscal. - Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs). - Soporte administrativo/a a departamentos corporativos y plantas productivas. - Preparación de informes y análisis para facilitar la toma de decisiones. - Garantizar la calidad e integridad de la información en los sistemas corporativos.Formación Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Logística, Comercio Internacional o disciplinas afines. Experiencia Experiencia mínima de 4 años en posiciones administrativos/as similares. Experiencia en compras, facturación, cuentas a pagar o administración corporativa. Manejo habitual de SAP. Muy valorable experiencia en entornos industriales o multinacionales. Valorable experiencia en logística internacional, exportaciones e importaciones. Conocimientos Nivel avanzado de SAP. Nivel avanzado de Excel y paquete Microsoft Office. Conocimientos de compras y gestión de proveedores/as. Conocimientos de facturación y control administrativo/a. Nociones de contabilidad y tesorería. Inglés intermedio-alto para interacción con clientes, proveedores/as y equipos internacionales. Portugués valorable. Valorable experiencia con VIM u otras herramientas de gestión y aprobación de facturas. Competencias clave Organización y planificación. Orientación al detalle y rigor administrativo/a. Capacidad analítica. Proactividad y autonomía. Habilidades de comunicación y coordinación. Capacidad para gestionar múltiples prioridades. Orientación al cliente interno y externo. Trabajo en equipo y colaboración transversal.De 3 a 5 añosIncorporación estable en una compañía multinacional consolidada. Participación en procesos estratégicos de compras, facturación y logística internacional. Entorno dinámico con alta interacción entre diferentes áreas corporativas. Desarrollo profesional y exposición a operaciones nacionales e internacionales.IndefinidoTiempo completo

We are seeking an experienced and detail-oriented Senior Accountant with a strong background in property accounting. The ideal candidate will be responsible for managing the full-cycle accounting for a portfolio of properties, ensuring accuracy, compliance with U.S. GAAP, and timely reporting. This role requires advanced Excel skills, strong organizational abilities, and the capability to thrive in a fast-paced, deadline-driven environment. • Manage all aspects of property accounting, including general ledger, bank reconciliations, and month-end/year-end close, • Prepare and analyze financial statements in accordance with U.S. GAAP, • Record and reconcile accounts payable, accounts receivable, accruals, and prepayments, • Maintain accurate fixed asset and depreciation schedules, • Prepare variance analyses for assigned properties in collaboration with property management teams, • Ensure compliance with internal controls, accounting policies, and lease agreements, • Partner with property management teams to provide financial insights and resolve accounting-related issues, • Assist with external audits and tax filings by providing schedules and support documentation, • Utilize advanced Excel functions for data analysis and reporting, • Experience with Yardi or similar property management/accounting software, • Bachelor’s Degree in Accounting, • Minimum of 5 years of progressive accounting experience, with at least 3 years in property accounting, • Strong knowledge of U.S. GAAP, • Advanced Excel proficiency (pivot tables, VLOOKUP, complex formulas), • High attention to detail and strong analytical skills, • Excellent time management skills and ability to handle multiple priorities, • Advanced English proficiency (written and verbal), • Preferred: Experience in Senior Housing, Real Estate, Hospitality, or Healthcare, • Preferred: Hands-on experience with Yardi, • Christmas Bonus: 30 days, to be paid in December., • Major Medical Expense Insurance: Coverage up to $25,000,000.00 MXN., • Dental Insurance: Comfort and confidence., • Life Insurance: Coverage for death and disability., • Vacation Days: 12 vacation days in accordance with Federal Labor Law plus Floating Holidays: 3 floating holidays in addition to the 7 official holidays in Mexico., • Cell Phone Reimbursement & Transportation Subsidy., • Hybrid Scheme: Remote and in-office work options., • Multicultural Exposure: Work with operations within Mexico and the United States., • MezTal Internal Events: Balance professional and personal goals., • Exclusive Discounts: Benefits with different companies for being part of MezTal., • Academic Agreements: Access to national universities and language schools. #J-18808-Ljbffr

At Camfil, we are passionate about protecting people, processes and the environment through clean air solutions. As a global leader in premium air filtration, we are looking for an experienced Product Manager – Air Pollution Control (APC) EMEA to lead the development and execution of our APC product strategy across the region. This is an exciting opportunity for a commercially minded product management professional with strong technical expertise in industrial filtration and a passion for leading teams, collaborating across functions, and delivering customer-focused solutions. Reporting to the Director of Product Management, you will be responsible for driving the strategic direction and lifecycle management of Camfil's Air Pollution Control portfolio across EMEA. You will work closely with regional sales, engineering, product development, supply chain, marketing and global APC teams to ensure our products continue to meet evolving customer and market needs. • Develop and execute the APC product roadmap across EMEA., • Drive portfolio growth, profitability, and market competitiveness., • Identify market opportunities and customer needs to support innovation and product development., • Conduct business reviews and profitability analyses to support data-driven decisions., • Lead and develop the APC Product Management team, with responsibility for 1–2 direct reports., • Coach and support team members to achieve both individual and business objectives., • Foster collaboration across regional and global teams., • Deliver technical product training for sales teams, key accounts, OEM customers, and major project partners., • Act as a subject matter expert, supporting customers with product selection and application knowledge., • Develop supporting tools and materials that enable commercial success., • Work closely with Product Development, Material Research, Supply Chain, Marketing, Sales Support, and Manufacturing., • Build strong relationships with suppliers, OEMs, and strategic customers., • Influence stakeholders across multiple functions and levels., • Partner with the Director of Product Management to lead regional change initiatives., • Develop and implement effective communication and change management plans to ensure successful adoption of new products, processes, and strategies. We're looking for someone who combines technical expertise with commercial awareness and strong leadership capability. • 5+ years' experience within industrial dust control, air pollution control or industrial filtration., • Strong understanding of mechanical engineering and ventilation principles., • Excellent stakeholder management and relationship-building skills., • Experience analysing commercial performance and translating complex data into actionable insights., • Proficient in Microsoft Office applications., • Strong communication, presentation, and influencing skills., • Ability to work effectively across multiple countries and cross-functional teams., • Previous experience leading or developing small to medium-sized teams., • Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related technical discipline (or equivalent industry experience). At Camfil, you'll be part of a company driven by innovation, sustainability, and a commitment to improving air quality worldwide. We offer the opportunity to work with industry-leading products, collaborate with talented colleagues across EMEA, and make a meaningful impact on both our customers and the environment. If you're ready to help shape the future of Air Pollution Control across EMEA, we'd love to hear from you. #J-18808-Ljbffr

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá una importante obra, ubicada en Alovera (Guadalajara). Planificación y organización de la obra. • Control de costes ., • Control de plazos de construcción., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos :, • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡

Location: Must be based in Guadalajara Paylocity is an award-winning provider of cloud-based HR and payroll software solutions, offering the most complete platform for the modern workforce. The company has become one of the fastest-growing HCM software providers worldwide by offering an intuitive, easy-to-use product suite that helps businesses automate and streamline HR and payroll processes, attract and retain talent, and build a strong workplace culture. While traditional HR and payroll providers automate basic HR processes such as payroll and benefits administration, Paylocity goes further by developing tools that HR and businesses need to compete for talent and deliver against the expectations of the modern workforce. When you feel like you belong, work is no longer work – it's personal. At Paylocity, we believe better employees lead to better companies. Workplaces and cultures that care will build the future, and at Paylocity, we’re doing just that. Join us as we change the future and transform your career! There are jobs and then there are careers. Since 1997, Paylocity has been hiring talented people, giving them big challenges, and providing the right resources to help them succeed. Our award-winning culture ensures all employees feel truly welcome, appreciated, and free to be themselves. While other companies talk about it, we make it happen. Join Paylocity and launch your career! Position Overview The EUC Support Analyst is responsible for providing support, solving technical problems for our users and being instrumental in developing solutions to best address our Paylocity team members’ needs in a fast, reliable manner. This role responds to and manages assigned tickets, and provides virtual, on-site and off-site troubleshooting and support for employee workstations, software, laptops, mobile devices and printers. The EUC Support Analyst also provides back-up for audio visual support on-site and at off-site events, manages technical assets and participates in projects. IT Operations refers to the processes, practices, and IT services necessary to meet the business needs of internal and external users by supporting appropriate processes to run a successful IT enabled business. Primary Responsibilities: - Take ownership over issues, driving them to full completion (even when escalated) to learn from resolutions and grow your knowledge base.? - Know when and how to escalate an issue but does not transfer ownership simply because an issue is time consuming or beyond their technical ability. - Ensure the communication of full resolutions to customers during incidents. - Act as an escalation point for resolving more technically complex tickets - Plan and organize your work, effectively managing multiple projects/tasks at once - Meet deadlines and assist the team to meet all defined SLAs. - Provide an exceptional end user experience - Work with the escalation team to solve technical issues. Required Experience: - 3+ years’ experience in corporate technical support, with experience in an enterprise environment - Competent technical knowledge of Windows 11, MAC OSX, Microsoft Office 365 - Competent hardware troubleshooting experience. Competent technical knowledge of: Networking basics, Smartphone management, computer hardware components and troubleshooting techniques - Competent OS and application troubleshooting experience, including advanced understanding of active directory and software deployment systems - Experience creating internal customer computing documentation and/or training videos - Demonstrated ability to perform under pressure, and work on multiple projects/tasks at once, meeting deadlines while providing an exceptional end user experience - Demonstrated ability to effectively communicate highly technical functions to a non-technical audience - Competent analytical and problem-solving skills and ability to conduct research into issues and products as required - Experience handling escalated issues - Interested in staying current by learning about and applying new technologies - Able to work in a collaborative environment with a willingness to share your ideas - Able to work independently and complete tasks with high quality, but unafraid to seek out suggestions from other team members - Excited to work on cutting-edge technology - Displays a natural curiosity within the technical space Physical requirements - Ability to sit for extended periods: The role requires sitting at a desk or workstation for long periods, typically 7-8 hours a day. - Use of computer and phone systems: The employee must be able to operate a computer, use phone systems, and type. This includes using multiple software programs and inquiries simultaneously. Paylocity is an equal-opportunity employer. Paylocity is committed to the full inclusion of all individuals. We recruit, train, compensate, and promote regardless of race, religion, color, national origin, sex, disability, age, veteran status, and other protected status as required by applicable law. At Paylocity, we believe diversity makes us better. We embrace and encourage our employees’ differences in age, culture, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion or spiritual belief, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other characteristics that make our employees unique. We actively cultivate these differences through our employee resource groups (ERGs), employee experiences, perspectives, talents, and approaches to drive innovation in the software and services we provide our customers. We comply with federal and state disability laws and make reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. To request reasonable accommodation in the job application or interview process, please contact leavebenefits@paylocity.com. This email address is exclusively designated for such requests, aligning with federal and state disability laws. Please do not send resumes to this email address, as they will be removed. Your personal data will be processed for recruitment purposes in accordance with our Notice of Privacy Practices for Mexico Job Applicants and applicable Mexican data protection laws.

Buscamos INGENIERO/A DE PLANTA para integrarse dentro del equipo de Ingeniería en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara). • Diseño de soluciones de ingeniería para modificaciones de la central., • Apoyo y supervisión a la implantación de modificaciones de diseño., • Preparación de documentación de ingeniería., • Apoyo a la Ingeniería de la Central Nuclear de Trillo en todo tipo de actividades., • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Instrumentación, Mecánica, y/o similar., • Al menos 5 años de experiencia en funciones similares a las descritas., • Experiencia en oficina técnica en centrales de generación eléctrica, preferiblemente nuclear., • Uso avanzado de Office y otras herramientas de ingeniería., • ValorableInglés nivel B2, principalmente a nivel técnico., • Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG., • Condiciones interesantes de remuneración., • Jornada continuada de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año)., • Plus de idiomas., • Autobús gratuito desde Guadalajara, con diferentes paradas a lo largo de la ciudad., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Commissioning Engineer participando en proyectos para una empresa líder en el sector de la automatización y gestión energética, trabajando en proyectos internacionales donde podrás participar en la puesta en marcha de sistemas críticos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos INGENIEROS/AS SCADA para participar en proyectos de automatización, digitalización e integración de sistemas eléctricos y de control. La posición permite trabajar en remoto cuando no haya viajes, aunque implica desplazamientos internacionales por Europa aproximadamente un 70% del tiempo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Realizar actividades de pre-comisionamiento: revisión de arquitectura de red, listas I/O, planos de control y recolección de requisitos de ciberseguridad. - Validar la instalación e integridad física del hardware (autómatas/PLCs, RTUs, servidores, cortafuegos, pasarelas/gateways, sensores de temperatura/presión/HeatTag, etc.). - Configurar plataformas SCADA (AVEVA, Wonderware, Siemens WinCC, GE iFix, EcoStruxure EPO/EBO/PME). - Establecer y validar la comunicación entre PLCs/RTUs, medidores de energía (Power & Quality Meters ION), relés de protección (Easergy, Micrologic) y el SCADA. - Desarrollar y configurar interfaces HMI, gestión de alarmas y eventos. - Integrar sistemas SCADA/IoT con plataformas de terceros (DCS, EMS, BMS, FMCS) y plataformas en la nube (EAA Platform). - Realizar pruebas de bucle (loop checks) para verificar la integridad de la señal y la comunicación punto a punto (E2E). Para ello, ¿qué vas a necesitar? - Formación en Automatización Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática Industrial, Eleo similar. - Experiencia previa en comisionamiento e integración de sistemas digitales, redes industriales y plataformas SCADA. - Conocimientos avanzados de automatización, redes industriales y protocolos de comunicación, como TCP/IP, Modbus, IEC 61850, SNMP, MQTT, REST, Profinet y Profibus. - Experiencia en configuración de SCADA/BMS/PME e integración de arquitecturas de comunicaciones. - Conocimientos de productos de Baja y Media Tensión y relés de protección, así como habilidades prácticas eléctricas y mecánicas para trabajar con instrumentos de medición. - Nivel de inglés B2+ o superior, tanto hablado como escrito. - Conocimientos de MS Office, Acrobat, AutoCAD y herramientas de software para el comisionamiento de sistemas de potencia. - Será valorable aportar conocimientos del ecosistema Schneider Electric, especialmente EcoStruxure Power Operation, EcoStruxure Building Operation, Power Monitoring Expert y Panel Servers. - Buscamos una persona con orientación al cliente, proactividad, capacidad de escucha, trabajo en equipo y una fuerte orientación hacia la salud y seguridad (HSE). Tarifa freelance: 45-55€h

TU ROL Nuestro equipo de Contract Logistics tiene una oportunidad emocionante para un/a BIngeniero de Mejora Continua de Procesos logísticos dinámico/a y meticuloso/a para apoyar nuestras operaciones en Azuqueca/Alovera. Este rol fundamental te verá actuar como el motor de la eficiencia operativa y la optimización de costos dentro de nuestra cadena de suministro. Analizarás, modelarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo clave, desde la gestión de inventarios y almacenes hasta el transporte y la logística inversa, asegurando que nuestros procesos sean ágiles, rentables y alineados con nuestra promesa de servicio al cliente. ¿QUÉ VAS A HACER? Tus principales responsabilidades incluirán: - Análisis y Modelado de Procesos Logísticos: Mapear y documentar los procesos logísticos actuales (as-is) y futuros (to-be) utilizando la notación BPMN. Realizar análisis de brechas (gap analysis) para identificar cuellos de botella, puntos de dolor, duplicidad de tareas y oportunidades de reducción de desperdicios utilizando los principios Lean. Diseñar flujos de trabajo óptimos para reducir los tiempos de ciclo y mejorar la precisión operativa (por ejemplo, picking, packing, planificación de rutas). - Implementación de Mejoras y Tecnología: Colaborar con el equipo de TI para traducir los requisitos de los procesos en configuraciones de WMS/TMS/ERP. Identificar y evaluar oportunidades de automatización (RPA) para tareas repetitivas. Liderar la gestión del cambio, incluyendo la redacción de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y la capacitación de los equipos de almacén y transporte. - Gestión y Control de Procesos: Definir y monitorear KPIs logísticos críticos (por ejemplo, costo por envío, entrega a tiempo - On-Time Delivery, tasas de error en picking, tiempos de ciclo de pedido a entrega). Realizar auditorías de procesos periódicas para asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones del sector. Fomentar una cultura de mejora continua en toda la cadena de suministro. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu postulación, deberás aportar las siguientes cualificaciones y habilidades: - Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o un campo relacionado. - Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en ingeniería y analitica de procesos, consultoría operativa o gestión de la cadena de suministro, con un enfoque directo en Logística y Distribución. - Habilidades Técnicas y Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel. Conocimiento práctico de sistemas de gestión de almacenes y transporte (WMS, TMS, ERP). Dominio de herramientas de modelado de procesos (por ejemplo, Visio, Bizagi) y análisis cuantitativo utilizando herramientas de BI (Power BI, Tableau). - Idiomas: Nivel fluido y alto de inglés. - Competencias Clave: Pensamiento analítico, fuertes habilidades de comunicación a todos los niveles, orientación al cliente, organización, gestión del tiempo y adaptabilidad al cambio. Capacidad para gestionar equipos multifuncionales y lograr la aceptación de las partes interesadas a través del liderazgo de influencia. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y sean parte de nuestro viaje. Ofrecemos condiciones competitivas, que incluyen: - Salario: Salario competitivo dependiendo de la experiencia, buscando apostar por personas capacitadas y su crecimiento profesional. - Horario de Trabajo: Jornada completa (de 9:00 a 18:00, con 1 hora para el almuerzo). - Flexibilidad: 1 día de trabajo desde casa (Home Office) por semana tras finalizar el período de prueba. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos muchas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

Desde Gemma Camprubi estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Gestión de Instalaciones Eléctricas para incorporación directa en el Departamento de Mantenimiento de Isover, una empresa del Grupo multinacional francés Saint-Gobain, situada en Azuqueca de Henares (Guadalajara). Isover es el líder mundial en el mercado de aislamientos y climatización (conducción de aire). La compañía trabaja con líneas de producción de lana de roca y lana de vidrio en cinco mercados distintos: edificación, industria, marina, HVAC (soluciones para climatización y ventilación) y OEMs. Está presente en 32 países con más de 10.000 empleados y 49 plantas productivas. OBJETIVO DEL PUESTO: Reportando al Responsable de Mantenimiento de la planta, la misión principal de la persona seleccionada será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas a nivel predictivo, preventivo, correctivo y documental, así como definir e implantar los estándares de Seguridad, Medioambiente y fiabilidad, dentro de su ámbito de actuación, aplicando, para ello, una metodología basada en Mejora Continua World Class Manufacturing. FUNCIONES: - Definir y supervisar el cumplimiento de los estándares eléctricos de seguridad, de las instalaciones y de los técnicos. - Organizar, coordinar y verificar los trabajos eléctricos, tanto de subcontratas como de personal propio. - Llevar a cabo un análisis diario de las averías eléctricas que se produzca, estudiando las causas y proponiendo soluciones específicas. - Gestionar la documentación eléctrica: manuales, esquemas, listado de motores, etc. - Mantener y verificar el stock de componentes eléctricos necesarios para el correcto funcionamiento de la fábrica, realizando las compras de repuestos eléctricos o de nuevos componentes, cuando sea necesario. - Elaborar las especificaciones y soluciones eléctricas para los proyectos de ampliación y de mejora en la fábrica. - Efectuar un seguimiento de las Pruebas de Aceptación de Fábrica (FAT), puesta en marcha y funcionamiento de los componentes eléctricos de las nuevas instalaciones. - Participar en la licitación, negociación, adjudicación y posterior seguimiento de los servicios de instalación eléctrica. - Velar por el cumplimiento de las normativas de Seguridad, Higiene, Ergonomía, Medio Ambiente y Calidad, participando, de forma activa, en las acciones que implante la Compañía. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 39.000 y 42.000 euros. - Plan de formación compuesto, por un curso inicial "on-boarding" además de un mentor, y después, formación continua, tanto técnica como en habilidades, según evaluación del desempeño anual. - Plan de carrera, con promociones internas en la propia compañía, tanto a nivel nacional como internacional, así como la posibilidad de moverse en distintas líneas/empresas del grupo Saint-Gobain. - Jornada completa. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria por las funciones a desempeñar: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia como Responsable de Mantenimiento de instalaciones eléctricas. - Conocimientos de redes industriales, configuración de variadores, controladores, servomotores y actuadores. - Manejo de EPLAN y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Permiso

Desde nuestra empresa estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Diseño para una importante empresa del sector industrial ubicada en 📍Meco TAREAS:. Elaboración y modificación de planos técnicos mediante Auto CAD.. Diseño y desarrollo de piezas y componentes utilizando Solid Works. . Interpretación de planos y documentación técnica. . Realización de modificaciones y ajustes en diseños según las necesidades de producción.. Gestión y organización de documentación mediante Microsoft Office. REQUISITOS: Conocimientos de nivel medio en Solid Works. Manejo de Auto CAD. Manejo del paquete Office. Experiencia previa en un puesto similar. Valorable residencia cercana al centro de trabajo. SE OFRECE: Horario: de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h. Incorporación inicial a través de ETT durante 3 meses, con posibilidad de incorporación posterior a plantilla. Salario: 24.000 B/Anual Si tienes experiencia en diseño industrial y conocimientos de Solid Works y Auto CAD, ¡queremos conocerte!

Grupo Itevelesa es una compañía española especializada, desde su creación, en el área de la inspección técnica de todo tipo de vehículos de tracción motora tales como motos, coches, autobuses, camiones, etc. Trabajamos para prestar el mejor servicio a nuestros clientes a través de un gran equipo humano. Disponemos de excelentes profesionales que poseen la formación y actitudes necesarias para realizar las inspecciones pertinentes y manejar correctamente los equipos para este proceso. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Equipo de Inspección Junior que, reportando al Director Técnico, tendrán como principal misión garantizar que la actividad de la estación se desarrolla conforme a lo planificado, asegurando la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de los tiempos y de los procedimientos de inspección establecidos. Al tratarse de una sustitución el lugar del puesto no será fijo, ubicándose sobre todo en la oficina de Guadalajara y en la de Azuqueca de Henares y, en menor medida, en la de Marchamalo. FUNCIONES: - Supervisar el trabajo de los inspectores. - Verificar y firmar la ficha elaborada por los técnicos que hayan realizado la inspección. - Comprobar la calibración y el funcionamiento de la maquinaria. - Gestionar al personal de la estación lo cual incluye asignar tareas, gestionar cambios de turnos, controlar horarios y vacaciones, etc. - Resolver las consultas técnicas de los clientes e inspectores. - Revisar y gestionar los documentos relativos a inspecciones no periódicas, como reformas, duplicados, matriculaciones previas de vehículos, etc. SE OFRECE: - Contrato temporal por circunstancias de la producción debido a sustituciones con posibilidades de incorporación a la plantilla en otras estaciones del grupo al finalizar la sustitución. La duración prevista del mismo será del 1 de mayo de 2024 al 31 de diciembre de 2024. - Salario según el Convenio Colectivo Provincial de Industrias Siderometalúrgicas de la Provincia de Guadalajara. - Formación inicial de 120 horas de adiestramiento en los procedimientos de la Inspección Técnica de Vehículos. - Jornada completa. El horario dependerá de la estación en la que se encuentre haciendo la sustitución en ese momento, siendo común a todas ellas trabajar el equivalente a dos sábados al mes de 9:00 a.m. a 14:00 p.m. con libranzas: Guadalajara. Turnos rotativos semanales. Semana de mañana: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 14:00 p.m. Semana de tarde: lunes a viernes de 14:00 p.m. a 21:00 p.m. Azuqueca de Henares. Turnos rotativos semanales Semana de mañana: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Semana de tarde: lunes a viernes de 13:00 p.m. a 20:00 p.m. Marchamalo. Horario partido: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 13:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 19:00 p.m. - Incorporación: mayo de 2024. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Residencia en Guadalajara o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Vehículo propio.Contrato: tempcircunstanciasproduccionSalario desde:0Salario hasta:0

IEO - Ingeniería Energética y Obras es una empresa especializada en la realización de en el sector de Proyectos Técnicos para Instalaciones Industriales. Estamos conformados por las empresas de instalaciones eléctricas HSI (Humanes Sobrino S.L.) , el Estudio de Arquitectura VITA S.L.U. y la empresa de seguridad SEAMP STA S.L.U. Gracias a esto, podemos ofrecer una gestión global de servicios, que abarca desde la realización de proyectos, tramitación, planificación, ejecución, control de las obras, etc., hasta su puesta en marcha. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Azuqueca de Henares (Guadalajara) en el Departamento de Técnico, reportando al Director General. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo de proyectos de construcción e instalaciones (eléctricas, mecánicas y telecomunicaciones) para industrias, asegurando que los mismos se realicen conforme a las necesidades de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Acudir a las instalaciones para tomar mediciones o analizar las que se le proporcione, según corresponda. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Participar en la generación de los planos, proporcionando indicaciones al delineante y supervisando su realización, o elaborándolos directamente, según necesidades del proyecto. - Establecer los materiales y recursos necesarios y el presupuesto asociado. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos de los proyectos. - Hacer un seguimiento de los proyectos en fase de ejecución, efectuando replanteos cuando sea necesario. - Dar apoyo en los trámites de legalización. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros. - Beneficios sociales: teléfono de empresa y otros posibles a negociar. - Formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario habitual, aunque es negociable en entrevista: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. (con media hora de comida). Viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos de: REBT: nivel muy alto. RAT: nivel alto. RITE: nivel alto. CTE: nivel muy alto. RSCIEI y RIPCI: nivel muy alto. - Manejo de: AutoCAD: nivel alto. dmELECT: nivel muy alto. CYPE: nivel muy alto. Microsoft Office: muy alto. - Buen nivel de inglés para asistencia a reuniones, así como escribir y contestar emails con soltura (mínimo B2; no será necesaria certificación oficial ya que se hará prueba). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). Habitualmente los viajes serán de ida y vuelta en el día, aunque puede haber viajes más largos excepcionalmente. - Residencia en Guadalajara o en la Comunidad de Madrid, en un radio de 25 km. al puesto de trabajo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior Plus o superior. - Conocimientos de: Amikit. Programas de fabricantes Schneider o Legrand. Reglamento de almacenes de productos químicos. Reglamento de eficiencia de iluminación en el alumbrado exterior. DESCRIPCIÓN DE LOS NIVELES DE SOFTWARE O DE CONOCIMIENTOS DEL REGLAMENTO: Medio: haber asistido a una formación del manejo del software o reglamento. Alto: haber manejado en varios proyectos el software (mínimo 12 trabajos), tener soltura y velocidad demostrable, o

About True North Insights True North Insights is a global expert network that connects organizations with subject matter experts who provide critical insights to inform strategic decision-making. We believe the right knowledge can move the world forward. Since day one, that belief has driven everything we do. We exist to break through complexity, giving global investors and business leaders frictionless access to the insights that matter most — insights that fuel confident decisions, unlock opportunity, and power successful careers. Founded in 2019 in New York City, our firm has skyrocketed from launch to becoming #7 in North America and #10 globally in just five years — and we're just getting started. As we expand into Europe and beyond, there's never been a better time to join our high-growth, global team. Looking for excellence and something to be proud of? Look no further. Step into a high-energy, high-intensity, KPI-driven role with unlimited growth. - This job is a night shift fixed schedule supporting our NYC office - Hybrid work environment, 3 days on-site in Makati. 5 Days on-site are required during the initial training period. WFH is permissible up to 2 days per week in non-training periods. About the Role We are looking for a highly experienced, hands-on full-stack engineer to become a foundational member of our engineering team. You will join and help lead a team with end-to-end ownership of a web-based database application at the center of our interactions with experts and clients. Your work will span technical design, backend and database development, third-party API integration, front-end delivery, deployment, and production support. This is a high-autonomy role for an engineer who enjoys working close to the business. You will partner directly with product, operations, and other frontline stakeholders to review and solve high-priority software problems, evaluate opportunities based on return on investment, and deliver practical software that improves how our teams operate. You will also help establish the technical practices and operating standards for a growing engineering organization. Over the following six months, you will participate in interviewing, hiring, and mentoring additional engineers joining the team. What You'll Do - Take full ownership of "the how" regarding major product features, from architectural approach and technical design through implementation, quality assurance, deployment, monitoring, and production support. - Design, build, and maintain reliable backend services using Java and Spring. - Maintain and evolve our database architecture, data models, and queries to support performance, reliability, and future scale. - Build and harden front-end features to production quality, collaborating with product and using AI-assisted design and development tools where appropriate. - Work directly with product, operations, and front-line team members to understand workflows, identify inefficiencies, and design effective software solutions. - Develop a strong understanding of our fast-moving business and help prioritize technical investments based on customer impact, operational value, and ROI. - Use AI-assisted coding tools, such as Codex, Claude Code, or similar platforms, as a regular part of your development workflow while maintaining high standards for testing, review, security, and maintainability. - Deploy, monitor, and support applications running on AWS, including cloud maintenance and security in accordance with ISO 27001 and 27701 frameworks, contributing to the reliability and operational maturity of our production environment. - Participate in a shared production-support rotation during New York business hours, initially in partnership with our New York-based engineer. - Help design the incident-response, monitoring, documentation, and on-call practices that the growing engineering team will use. - Contribute to technical architecture, engineering standards, development processes, and decisions about when to improve existing systems versus introduce new technologies. - Participate in interviewing and selecting backend, frontend, and platform engineers as the team grows. - Provide technical guidance, mentorship, and thoughtful code and design reviews to other engineers. What We're Looking For - Bachelor's degree from an accredited college or university required. A degree in computer science, software engineering, or a related technical field is preferred but not required. - Typically 8 or more years of professional software engineering experience, or equivalent evidence of Staff-level technical ownership and impact. - Deep professional experience with backend development, including ownership of database-driven web applications in production. - Strong proficiency in Java and hands-on experience with Spring or Spring Boot. - Strong experience with relational database design, data modeling, performance optimization, and production database management. - Advanced SQL skills, including the ability to write and optimize queries used for application functionality, troubleshooting, reporting, and business intelligence. - Professional experience contributing to front-end web applications and the ability to deliver production-quality user-facing features. - Experience deploying, operating, monitoring, and troubleshooting production applications on AWS. - Demonstrated ownership of production systems throughout their lifecycle, including incident response, root-cause analysis, and long-term reliability improvements. - Demonstrated experience using AI-assisted coding tools, such as Codex, Claude Code, or similar tools, as part of a regular software-development workflow. - Experience implementing technical controls in environments subject to GDPR, SOC 2, ISO 27001, or comparable security and privacy requirements. - Strong product and business judgment, including the ability to translate operational problems into appropriately scoped technical solutions. - Strong written and verbal English communication skills, with the confidence to work directly with engineers, product, operations, and business stakeholders. - Experience working with a high degree of autonomy, making sound technical decisions, and communicating tradeoffs clearly. - Ability to maintain regular working-hour overlap with U.S. Eastern time for real-time collaboration and production support. - Strong accountability, follow-through, and time-management skills in a fast-moving environment. Preferred Qualifications The following experience would be valuable, but we do not expect every candidate to have all of it: - Strong experience with Vue.js or another modern JavaScript front-end framework. - Experience with Kotlin. - Experience with Python. - Experience integrating generative AI models or AI-powered capabilities into production applications. - Experience building AI-enabled CRM, workflow, search, or knowledge-management features. - Experience with infrastructure as code, CI/CD pipelines, observability, cloud security, or other platform-engineering practices. - Experience working effectively across time zones in a distributed or remote-first engineering organization. - Previous experience interviewing, hiring, mentoring, or providing technical leadership to other engineers. - Relevant and current AWS, security, database, or software architecture certifications. What Success Looks Like Within your first several months, you will: - Build a strong understanding of the application, its architecture, and the business workflows it supports. - Take ownership of meaningful product features across the backend, database, and front end. - Establish trusted working relationships with our New York-based engineer and Product and Operations stakeholders. - Improve the reliability, maintainability, monitoring, and documentation of the production system. - Help establish practical production support and incident-response practices. - Use AI-assisted development tools effectively while maintaining clear accountability for code quality and system behavior. - Contribute to the hiring and onboarding of the engineers who will form the next stage of the team. - Help create a technical foundation that allows the engineering organization to grow without losing speed, quality, or connection to the business. Why True North Insights True North Insights offers a dynamic, high-performance culture where ambitious professionals grow quickly and own meaningful work from day one. - Join the Manila office of one of the world's fastest-growing expert networks. - You will work alongside our HQ in NYC. Be part of a fun, friendly, and family-oriented culture. - Diverse project exposure. - Compensation: Gross monthly base salary of PHP 160,000-PHP 250,000 (inclusive of night differentials), depending on relevant experience, technical depth, leadership experience, and demonstrated alignment with the scope of the role. - Discretionary annual performance bonus of up to 8% of annual base salary. - Benefits: Day 1 HMO for the employee, life insurance, vacation leave, US holiday leave, paid sick leave, 13th month, and government/social benefits. - Monthly transportation allowance of PHP 1,200 - Perks: Free snacks, paid trainings, Monday breakfast, and regular team events. At True North Insights, growth is earned—not given. You'll be challenged, supported, and trusted to lead.

Planea Energía, precisa incorporar a su equipo de construcción un/a Jefe/a de Obra para liderar la construcción de un edificio residencial de 14 viviendas en Albacete Capital. La persona seleccionada, reportando al director de obra, será responsable de la gestión integral del proyecto desde su inicio hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos en plazo, coste, calidad y seguridad. Este rol es clave en la ejecución de obra, actuando como nexo entre dirección técnica, proveedores, subcontratas y cliente Funciones principales - Planificación, organización y supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega - Control y seguimiento de la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos establecidos - Gestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedor - Control económico de la obra: costes, certificaciones, mediciones y márgenes - Análisis de desviaciones y adopción de medidas correctoras para asegurar la rentabilidad - Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento del proyecto técnico - Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y normativa vigente - Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y resto de agentes intervinientes - Elaboración de informes periódicos de seguimiento y reporting a Dirección - Trámites con administraciones Requisitos del candidato - Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación / Ingeniería Civil o similar - Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial - Experiencia en gestión integral de obra (planificación, ejecución y cierre) - Obligatorio residir en Albacete Capital o tener disponibilidad de cambio de residencia Conocimientos técnicos - Control de costes, planificación y gestión de obra - Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Office - Conocimiento de normativa de construcción y PRL Se ofrece - Contrato indefinido en proyecto de edificación residencial (duración estimada 24 - 36 meses), con posibilidad de continuidad en la organización en función de las oportunidades de desarrollo y nuevos proyectos. - Salario competitivo acorde a experiencia - Horario flexible según las necesidades del proyecto.

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras. Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia. Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN EN TOLEDO. FUNCIONES: - Planificación y seguimiento de trabajos en obra. - Organización de la obra y organización del equipo propio y subcontratado. - Supervisión técnica de la obra. - Control económico de la obra. - Seguimiento de la ejecución y desarrollo de planos. Requisitos: - Estudios: INGENIERÍA CIVIL / EDIFICACIÓN / CAMINOS. - Experiencia previa en obra civil. - Dotes de mando y organizativos. - Carnet de conducir B. Se valora: - Conocimientos en construcción y obra civil - Conocimiento de Revit (o similar) - Presto, Autocad, Paquete Office. Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornadas flexibles - Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento a nivel nacional e internacional. - Jornadas intensivas los viernes por la tarde y los meses de junio, julio, agosto y septiembre - Formación continua y planes de carrera - Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. - Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 428)

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para desarrollar funciones de gestión integral del producto desde el desarrollo de nuevos productos de la gama de climatización, como las funciones encaminadas al mantenimiento de los productos de la gama ya existentes. Descripción de las principales funciones: • Elaboración de expedientes técnicos de producto., • Definición de datos para brochures comerciales., • Seguimiento de ensayos y test para confirmar performance de productos., • Colaboración con el departamento técnico en el desarrollo de nuevos productos., • Elaboración de estudios técnicos, dando soporte a dptos. Comercial, de marketing, producción e IT. Formación requerida: • Titulación en Ingeniería Industrial, Técnica o similar., • Nivel elevado (dominio) de MS-Office., • Nivel alto de inglés. Se valorará: • Manejo de AutoCAD y/o SolidWorks., • Conocimientos ERP., • Conocimientos de control de unidades HVAC. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Importante Grupo Internacional de empresas productoras de minerales industriales y productos químicos busca incorporar un Responsable de Laboratorio a su división de arcillas especiales. Liderar la planificación y organización integral del laboratorio, asegurando la correcta asignación de recursos y tareas para garantizar su operatividad. Velar por el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente, supervisando procesos y promoviendo buenas prácticas. Valorar, interpretar y comunicar resultados de análisis. Evaluar desempeño y proponer acciones de mejora continua. Optimizar el uso del equipamiento y recursos, garantizando la calidad de los productos y la seguridad de trabajadores e instalaciones. • Elaborar planes de trabajo semanales/mensuales, • Asignar tareas y prioridades según planificación y carga de trabajo., • Evaluar ocupación del equipo y proponer planes de mejora., • Gestionar el equipo de analistas, auxiliares y estudiantes en prácticas., • Detectar necesidades de formación y coordinar capacitaciones técnicas., • Gestionar y mantener inventarios de equipos, fungibles y reactivos, así como información relacionada., • Controlar y mantener los equipos, asegurando su disponibilidad operativa., • Programar revisiones preventivas y calibraciones., • Coordinar reparaciones y mantener registros actualizados de mantenimiento y calibraciones., • Gestionar pedidos de fungibles y reactivos., • Coordinar la entrada y salida de muestras, así como la toma de muestras no asignadas al Departamento de Producción., • Supervisar y controlar el almacenamiento de muestras., • Asegurar la aplicación de normas y procedimientos en materia de calidad, medio ambiente y seguridad laboral., • Participar en los procesos de auditoría interna/externa., • Supervisar uso de EPP y la gestión de residuos., • Mantener orden, organización y limpieza (OOL/5S) en las áreas del laboratorio., • Velar por la calidad de los análisis y de los productos fabricados y comercializados conforme a las especificaciones establecidas., • Validar informes de análisis y resultados., • Comunicar desviaciones., • Químico, Ingeniero químico o similar., • Experiencia demostrable en la gestión integral de un laboratorio entendido como centro de gestión y servicio interno, que da soporte transversal a la compañía., • Capacidad para coordinar y priorizar actividades de laboratorio dando servicio a las áreas como Calidad, I+D o Geología, asegurando plazos, fiabilidad de resultados y alineación con las necesidades de cada departamento., • Habilidades personales: Comunicación efectiva, liderazgo, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Orientación a la calidad, organización y adaptabilidad ante cambios, con actitud proactiva y compromiso con la seguridad., • Conocimiento inglés: B1., • Software: Manejo usuario Microsoft Office., • Conocimiento de los manuales de operación y seguridad del laboratorio., • Conocimiento de las técnicas analíticas utilizadas (DRX, ASAP, UVA-vis, etc.), • Conocimiento de Excel y módulo de SAP Calidad., • Conocimiento del Sistema de Calidad y Seguridad Alimentaria (FAMI-QS e ISO 9001). #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco T.T. estamos buscando, para incorporación directa en una importante multinacional del sector industrial especializada en la fabricación de envases de plástico, a un/a Responsable de Calidad y Logística para trabajar en Torija (Guadalajara), reportando al Responsable de la Planta. La misión principal de la persona seleccionada será liderar el Departamento de Calidad, supervisando el cumplimiento de los procedimientos establecidos en la planta, para garantizar que los productos lleguen a cabo conforme los plazos y costes y en las condiciones esperadas. FUNCIONES: - Llevar a cabo auditorías internas y participar en el proceso de las externas. - Realizar un control exhaustivo de las entradas de materias primas y de las salidas de los productos terminados. - Organizar el almacén para la correcta entrega de los pedidos a los clientes. - Efectuar la gestión documental del sistema de calidad. - Velar por la adecuación de los proveedores. - Extraer y analizar los KPI´S. - Verificar el cumplimiento del sistema FIFO. SE OFRECE: - Contrato indefinido, directamente con el cliente. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos colectivos en la planta. - Beneficios sociales: comida subvencionada por completo por parte de empresa, flexibilidad horaria y otras medidas de conciliación laboral. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en la posición a desempeñar: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 8:30 a.m. a 17:30 p.m. / 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en Calidad. - Conocimientos de la ISO 9001. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Experiencia en entornos industriales.Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:35000

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO FORMADOR/A! ¿Estas interesado en el mundo de la formación aplicada a automoción?... ¡Esta es tu oferta! ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos , siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado. La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) , pero además cuenta con tres filiales (Italia , Francia y Estados Unidos ) y cinco oficinas comerciales (Alemania , Rusia , Turquía , México e India ). Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua , el trabajo en equipo , la innovación y el desarrollo del talento. Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más ⬇ ¿Qué tiene Cojali para ti? Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional. Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. Plan de carrera en base a tus intereses profesionales. Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento. Promoción interna. Salario competitivo y progresivo según valía. ¿Qué tipo de personas estamos buscando? Buscamos personas con actitud positiva, espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas, que les guste trabajar en equipo, que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad, proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas. Funciones principales - Impartir formación técnica sobre vehículo industrial, agrícola y maquinaria de construcción, en español e inglés. - Diseñar y actualizar materiales formativos teóricos y prácticos. - Realizar formaciones nacionales e internacionales para distribuidores y clientes. - Mantener y fortalecer la relación con distribuidores, talleres y mecánicos. - Fomentar la participación en los cursos y promocionar soluciones y servicios de Cojali. Requisitos mínimos - Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Nivel de inglés B2/C1 para impartir formación. - Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. - Interés por la formación práctica en vehículos y aprendizaje continuo. - Carnet de conducir B. Requisitos deseables - Experiencia con herramientas de diagnosis para taller. - Manejo de Office, Photoshop, iSpring Suite y plataformas de formación. - Capacidad para buscar y transformar información técnica en material didáctico. - Habilidades para captar e incentivar la participación en acciones formativas. - Experiencia impartiendo formación técnica en automoción, vehículo industrial, agrícola o maquinaria de construcción.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES - Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. - Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. - Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. - Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial - Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. - Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: - Titulación universitaria en áreas relacionadas. - Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. - Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. - Experiencia en seguros para PYMES y empresas. - Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. - Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. - Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. - Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: - Contrato indefinido - 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños - 7euros de comida al día - Seguro de vida y salud - Horario flexible - Recursos para que sigas formándote - Jornada intensiva en época estival - Kilometraje 0.37euros - Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.