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  • Administrativo/a de RRHH
    interview badgeInterviews today
    Administrativo/a de RRHH
    3 hours ago
    Part-time
    Terrassa

    Únete a un equipo en Terrassa. Si te apasiona la gestión de personas y el orden administrativo, esta posición podría ser ideal para ti. Estamos buscando un administrativo de RRHH para trabajar estrechamente con el manager de RRHH en un entorno profesional y bien organizado. Ofrecemos un horario de mañanas y un ambiente cercano y estable. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan avanzar en su carrera en recursos humanos. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión administrativa de contratos y documentación laboral., • Actualización de bases de datos y ERP (Excel incluido)., • Control de fichajes, horarios, vacaciones y ausencias., • Apoyo en la gestión de ETTs, proveedores, vestuario y stock., • Elaboración de cartas, certificados y documentación interna., • Soporte administrativo general al departamento de RRHH. ¿Qué buscamos? • CFGS / FP2 en Administración., • Más de 3 años de experiencia en funciones similares (muy valorable gestorías o ETT)., • Buen dominio de Excel y Word (ERP valorable)., • Catalán y castellano nativos o bilingües., • Carnet B y vehículo propio., • Persona discreta, organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial por ETT (3 meses) + incorporación a empresa., • Horario de mañanas: lunes a viernes de 09h a 14h., • Trabajo presencial en Terrassa., • Salario desde 24.875 € brutos/año (jornada completa, según experiencia)., • Integrarte en un equipo senior y consolidado., • Buen ambiente, estabilidad y flexibilidad.

    No experience
    Easy apply
  • Administrativo/a con Fràncès
    Administrativo/a con Fràncès
    6 days ago
    €22000–€24000 yearly
    Full-time
    Sabadell

    Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Administrativo/a con Francés para una empresa ubicada en Granollers. Funciones: • Gestionar la atención telefónica y vía correo electrónico con clientes y proveedores, asegurando una comunicación fluida., • Clasificación y organización de documentos tanto en español como en francés., • Traducir correspondencia, informes y otros documentos de español a francés y viceversa., • Elaboración de informes y presentaciones: Redacción de informes y otros documentos en francés, adaptados a las necesidades de la empresa., • Apoyo en la gestión de diferentes trámites administrativos., • Grado en Administración de Empresas, Comercio Internacional, o similares., • Idiomas: Nivel avanzado de francés (C1 ), tanto hablado como escrito., • Experiencia mínima de un año en un puesto similar., • Conocimientos informáticos: Dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos en software de gestión administrativa o ERP., • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a Viernes (09:00H – 18:00H), • Salario 22.000 euros brutos anuales, • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No experience
    Easy apply
  • Administrativo/a Fiscal - Terrassa
    Administrativo/a Fiscal - Terrassa
    1 month ago
    Full-time
    Sabadell

    En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Fiscal, para importante empresa ubicada en en la zona de Terrassa. Tus funciones serán las siguientes: • Revisar y contestar documentos informativos., • Identificar todos los requerimientos pendientes en los que la Administración ha solicitado información sobre ingresos o relaciones comerciales inexistentes., • Dar respuesta formal (por escrito) explicando los motivos por los cuales no se están realizando ingresos, indicando claramente que no existe relación comercial vigente., • Archivar una copia de cada respuesta (en formato digital y físico, si procede) para garantizar la trazabilidad., • Ampliar información en casos de embargo, • Revisar todos los embargos recibidos y completar la información cuando corresponda., • Mantener un registro actualizado de estas situaciones para poder justificar futuras respuestas., • Gestionar titulares en SAP, • Retomar el envío de correos internos para solicitar el bloqueo de titulares en SAP., • Asegurar que el bloqueo se registre correctamente y se informe a las áreas afectadas (compras, tesorería, etc.)., • Redactar escritos informativos de cese de relaciones comerciales, • Elaborar y enviar comunicaciones formales a los organismos pertinentes para informar que se ha dejado de tener relación con determinados titulares., • Conservar copia de estos escritos para posibles comprobaciones futuras., • Dar soporte en otras tareas del departamento que puedan surgir. ¿Qué se ofrece? • Incorporación inmediata., • Contrato temporal directo con cliente Requisitos: • Ser una persona proactiva y autónoma., • Que aportes experiencia realizando tareas administrativas., • Que tengas disponibilidad de incorporación inmediata.. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Easy apply
  • Trabajador/a Familiar SAD (Sustituciones)
    Trabajador/a Familiar SAD (Sustituciones)
    10 hours ago
    Terrassa

    Si eres un/a apasionado/a de las personas, esta oferta es para ti. En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos tres personas como Trabajado/a Familiar con experiencia demostrable ++(para jornada completa mañana y/o tarde, y Fines de Semana)++ , para incorporar a uno de nuestros centros. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. ++Zona CAN PARELLADA.++ Quiénes somos? En Attende,sociedad del grupo Serunion, trabajamos para que las personas dependientes puedan llevar una vida mejor en su propio hogar, manteniendo su autonomía en su entorno familiar el mayor tiempo posible. Por que... ¿Dónde van a estar mejor que en casa? Nuestro equipo humano, formado por personas comprometidas que se focalizan en la constancia, cercanía, empatía y sensibilidad, trabajan sobre 4 áreas básicas de actuación: 1. Atención Personal, 2. Acompañamiento, 3. Tareas Domésticas, 4. Tareas Terapéuticas ¿Cuál sería tu rol como Trabajador/a Familiar? 1. Asistencial: Es la realización de todas aquellas actividades en el domicilio, de atención personal necesarias para el desarrollo de la vida cotidiana. Funciones como: • Actividades relacionadas con la atención directa a la persona: higiene corporal, ayuda psicomotriz, control de la alimentación y control de la medicación., • Actividades relacionadas con la atención del domicilio: Vigilancia y mantenimiento del orden del hogar y mantenimiento de la limpieza del hogar., • Compra, preparación de alimentos, ayuda en la administración económica de la casa., • Actividades relacionadas con la comunicación y la relación con el exterior: acompañamientos o facilitación de pequeñas gestiones, acompañamientos médicos, favorecimiento de la relación con la familia, amigos y vecinos. 2. Educativa: El trabajador/a familiar tiene que conocer las características del usuario no solo para atender sus necesidades asistenciales, sino saber educar en la adquisición, recuperación y mejora de hábitos sociales y personales que faciliten a la familia o a la persona sola el mantenimiento de un grado de autonomía aceptable que le permitan continuar en su domicilio. • Las actividades se dirigirán a trabajar y potenciar relaciones familiares y sociales positivas para conseguir una buena integración o reintegro social. 3. Preventiva:Consiste en la prevención en situaciones de riesgo, como una posible desintegración del núcleo familiar, de un deterioro personal progresivo o de posibles internamientos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para cobertura de vacaciones con posibilidad de continuidad., • jornada 40hrs y/o 20hrs., • Turno tarde y/o mañana: (de 8 a 15 y/o de 16 a 20 de lunes a domingo, con dos días de descanso). Fines de semana Sábado y Domingo., • Salario acorde al convenio Cataluña según categoría., • Formar parte de una compañía Líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua. beneficios sociales, desarrollo profesional., • Lugar de trabajo (CAN PARELLADA), • Formación: Titulación de Trabajador/a familiar - Atención Sociosanitaria reconocidos por la Generalitat, el ciclo formativo de Grado Medio definido como Técnico/a en atención socio sanitaria, o el de Auxiliar de ayuda a domicilio definido., • Experiencia de al menos 1 año demostrable., • Buenas habilidades comunicativas, proactividad y empatía., • Vehículo propio para desplazarse con los/as usuarios/as.

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