Trabajos office en FigueresCrear alertas

A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuir formant part del nostre equip.Descripció de l'ofertaA SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuir formant part del nostre equip.Seleccionem per les nostres oficines centrals ubicades a Girona, professional per assumir la Direcció d’Operacions que inclou les àrees de Compres, Gestions, Manteniment, Oficina Tècnica i Prevenció de Riscos Laborals. Aquesta posició s’integra dins la Direcció Executiva Corporativa, i conforma una part substancial dels serveis de suport que s’ofereixen des de la seu central de l’entitat als serveis socials del territori.La persona seleccionada desenvoluparà funcions de direcció de les Àrees exposades, i reportarà directament a la Direcció Executiva Corporativa de l’entitat. Contracte: Indefinit. Incorporació immediata Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres. Horari:Dilluns a Dijous de 8-16:45 (1/2 hora per dinar) divendres de 8-15h. Flexibilitat a l'inici i la finalització de la jornada de 7:00 a 9:00h i de 15:45 a 17:45h.Suport físic i emocional a càrrec de l'empresaSistema de beneficis i descomptes Formació:Llicenciatura de l’entorn social o bé en Econòmiques, Empresarials o similars. També es possible presentar Llicenciatures d’altres sectors acadèmics i acreditar formació en el coneixement i gestió operativa d’equips de serveis socials, específicament orientats a residències, centres diürns i d’ajuda a domicili.Experiència:Es requereix experiència en posicions amb funcions similars o anàlogues de direcció o coordinació d’equips de treball transversals, fent funcions de gestió i de suport a d’altres àrees, especialment en l’àmbit social. Les característiques complexes de la gestió de serveis socials en els que s’atén de forma intensiva a persones fràgils i dependents, fan especialment rellevant la valoració d’experiència de gestió en aquests àmbits.Perfil Competencial:Responsabilitat, capacitat de coordinació i seguiment d’equips nombrosos, concreció de resultats, competències intrapersonals que faciliten la gestió d’equips propis i especialment, la interrelació dels serveis centralitzat amb els serveis del territori, especial sensibilització orientada a garantir el bon funcionament dels serveis territorials, capacitat de comunicació i pedagogia.-Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió.#J-18808-Ljbffr

Welcome to the world of Zoi! We transform manufacturing and retail enterprises through AI-first strategies that deliver measurable business value. We don't just advise: we implement, operate, and scale solutions that turn AI adoption into a true competitive advantage. We are international, truly diverse, and operate with super flat hierarchies. We are expanding our European teams in Lisbon, Barcelona, Figueres, Sevilla and Las Palmas. Just choose your favorite Zoi city! Travel between our locations is always possible. In this role, you will act as the ultimate strategic bridge into our customers' worlds. You will not simply manage deliverables; you will deeply connect with clients to unlock the maximum possible business value from their technology investments. Your core responsibilities include: • Uncovering True Customer Needs: Actively engaging with stakeholders and using your exceptional questioning skills to dig past the surface, pinpoint exact operational pain points, and accurately engineer client requirements., • Providing Expert Advisory: Serving as a trusted consultant to guide enterprise clients through deployment strategies, standard frameworks, and cloud infrastructure best practices across diverse company environments., • Architecting the Blueprint: Leveraging your profound technical knowledge of the Google Workspace ecosystem to design and lead seamless implementation and migration journeys., • Accelerating Innovation: Helping clients transition toward an "Agentic Enterprise" by introducing them to Gemini Enterprise capabilities, Enterprise Knowledge foundations (RAG), and customized AI agent strategies. You are a business-focused techie who thinks, creates, and acts to add real value to a customer’s operations. You are highly empathetic, curious, and love solving organizational puzzles through cross-cultural communication. You are: • Master of Consulting & Discovery: You possess elite querying and listening skills that allow you to understand customer pain points effortlessly, paired with a natural consulting mindset capable of managing complex customer relations., • Google Workspace Authority: You bring an extensive, hands-on engineering background specifically focused on Google Workspace technical rollouts and ecosystem migrations., • Passionate about GenAI Evolution: You maintain a genuine, self-driven enthusiasm for generative AI tools and love exploring how they can be securely and practically deployed within an enterprise tenant to make a business more agentic., • Globally Minded Communicator: You possess full professional working proficiency in English (minimum C1 level) to collaborate across our international teams. Fluency in German or Spanish is a great advantage to have., • TIME IS WISDOM: 20% of your working time is completely yours to experiment, learn, and educate yourself so you can grow., • SKILL YOURSELF UP: Zoi can only be as good as you are. Benefit from fully structured, individualized training and certification tracks., • BE FREE: Enjoy absolutely flexible working hours and the freedom to work remotely from any of our dynamic office locations., • TRANSPARENT REWARDS: Good work should be rewarded fairly. We offer clear, 100% transparent bonus models., • FAMILY FIRST: Rely on family meeting rooms in our offices, financial co-payments for childcare, and ultra-flexible hours tailored for parents., • FUEL FOR SUPERHEROES: Great performers need great food—join the community every week for a free office lunch event. Zoi is an equal opportunity employer dedicated to championing diversity, building an inclusive culture, and creating a highly equitable professional landscape. #J-18808-Ljbffr

INTEGRADOR/A SOCIAL - CD Pere Llonch - Mifas (Vilafant) En el CD Pere Llonch de Mifas busquem un/a professional d’Integració Social per sumar-se a l’equip. Si t’apassiona acompanyar les persones, fomentar la seva autonomia i promoure la seva inclusió social, aquesta és la teva oportunitat! Quines seran les teves funcions? - Atenció i acompanyament a persones promovent la seva autonomia personal i benestar. - Planificació i dinamització d'activitats socioeducatives, lúdiques i d'integració social. - Foment de les habilitats socials, la comunicació i les relacions interpersonals. - Suport en les activitats de la vida quotidiana, segons les necessitats individuals. - Promoció de la participació, la inclusió social i l'autodeterminació de les persones usuàries. - Adaptació de les activitats a les capacitats i necessitats de cada persona. - Coordinació amb l'equip interdisciplinari i seguiment dels plans individuals d'atenció. - Registre d'activitats, seguiment de l'evolució i comunicació d'incidències. - Col·laboració en la prevenció de riscos i en la creació d'un entorn segur, accessible i inclusiu. Què oferim? - Contracte: Substitució per ILT - Jornada: Parcial 16h/set. (Dimarts i dijous) - Horari: Jornada intensiva. Els dimarts i dijous de 9-17h - Salari: 700€ bruts/mes. - Incorporació: Immediata. Què requerim? - Formació - CFGS Integració social - Experiència - Preferiblement en l’àmbit de la discapacitat o la dependència. - Perfil competencial - Busquem una persona amb capacitat per comprendre i donar resposta a les necessitats, capacitats i interessos de cada persona, fomentant-ne l’autonomia i la participació. Amb habilitats per dinamitzar activitats ocupacionals, educatives i socials, així com una comunicació empàtica i assertiva. - Idiomes - Domini del català i castellà - Informàtica - Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió - Carnet de conduir i vehicle

Directing Operations covering Purchasing, Management, Maintenance, Technical Office, and Occupational Risk Prevention for central offices, reporting to the Corporate Executive Directorate.

Power that runs the world | Discover careers in Operations Operations roles at Amazon put you at the center of how things move from a click to a doorstep. You’ll help design, improve, and run systems that connect people, products, and places, at scale. You’ll take ownership early, work closely with teams to solve real-world challenges, and see the direct results of your decisions as they reach customers every day. Here, the impact of what you build isn’t abstract, it’s visible, immediate, and meaningful - keeping one of the world’s most complex operations moving forward. This is where your journey takes shape through action, responsibility, and the opportunity to grow in many directions. Key job responsibilities - Developing in-depth knowledge of HR functions within Amazon's fast-paced operations - Assisting with internal communication efforts to align teams across multiple countries, promoting collaboration and information-sharing - Helping develop training plans and materials to address the evolving development needs of various teams, supporting employee growth - Learning about HR functions across the broader Amazon organization and staying up-to-date on best practices - Providing support to Amazon employees on a range of daily queries related to attendance, engagement, compensation, and other HR matters - Assisting HR teams with day-to-day operational routines and administrative tasks - Participating in process reviews to identify opportunities for simplification and automation, driving efficiency improvements - Compiling comprehensive personnel statistics, reports, and performance evaluations to inform decision-making - Partnering closely with business leaders to align HR strategies and initiatives with organizational goals and priorities A day in the life Every day is a little different as an Operations Human Resources Partner Intern. This internship will immerse you in HR within a global organisation, with the opportunity to work on projects across different HR areas — from employee relations and training to compensation and workforce analytics. You might spend your morning analysing workforce data to identify trends and build recommendations for your team, then spend your afternoon supporting an employee relations case or collaborating with operations leaders on a training initiative. Amazon's HR function is deeply embedded in the business, so no matter which project you are working on, part of your role will involve using data and analytical thinking to drive decisions. You'll apply your problem-solving and technical skills to real challenges, while developing important communication and professional soft skills through hands-on experience. With a dedicated mentor guiding your development throughout the programme, you'll gain insights into how HR partners with the business to drive growth and organisational excellence — providing a strong foundation for a career in human resources. Note: You must have the right to work in the country of employment by the start date. About the team Intern Community: As an Amazon Intern, you'll be part of a dynamic, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests. Support: The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive. Learning Sessions: Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's industry-leading learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career. Opportunities: Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits. Internship Start Dates across the year: We are hiring interns to start anytime from January through September 2027. Each month, we'll hold 1-2 onboarding days for new hires. - Speak, write, and read fluently in Spanish and English at C1 level or above - Can sign a learning agreement with the University in which you are enrolled - Work 40 hours/week minimum and commit to 6 month internship maximum - Currently in your final year and working towards a university bachelor's or master's in HR, Business Administration, Psychology, Marketing, Social Sciences, Law or a related field (Humanities focused), or a similar discipline- Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to identify process improvements and innovative solutions. - Excellent communication and teamwork skills, able to collaborate effectively with others. - Demonstrated curiosity, proactivity, and willingness to take on challenges in an ambiguous, fast-paced environment. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuir formant part del nostre equip.Descripció de l'ofertaA SUMAR treballem per millorar el benestar i la qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuir formant part del nostre equip.Cerquem un/a Tècnic/a de Relacions laborals per incorporar-se a nostres oficines ubicades a Girona.La persona seleccionada tindrà la missió de Assessorar en matèria laboral i gestionar els expedients i les actuacions que se li assignin, d’acord amb els criteris corporatius i el mandat de la Cap de Relacions Laborals i Compensació, per assegurar una resposta tècnicament fonamentada, defensar els interessos de SUMAR i contribuir a la prevenció i resolució dels conflictes laborals.L'Assessorament laboral ordinari. Resoldre consultes de les HRBP sobre normativa, convenis i condicions de treball, aplicant els criteris establerts, per facilitar una gestió coherent dels serveis.Anàlisi i preparació d’expedients. Recollir i contrastar fets, antecedents i documentació, identificar mancances i preparar els expedients assignats, per fonamentar les decisions laborals.Redacció de documentació laboral. Elaborar informes, comunicacions, al·legacions i propostes de documents dels expedients, per assegurar-ne la precisió i la coherència amb els fets i els criteris aprovats.Actuacions davant organismes. Preparar i assumir la interlocució i representació encomanada davant Inspecció de Treball, Seguretat Social i organismes de conciliació, dins de l’habilitació i el mandat corresponents, per atendre els requeriments i defensar la posició de SUMAR.Negociació i conciliació. Negociar i formalitzar acords en els assumptes assignats, dins dels límits i poders atorgats, per resoldre conflictes sense assumir compromisos fora del mandat.Suport en assumptes complexos o judicialitzats. Preparar antecedents, documentació i seguiment dels casos, coordinant-se amb la Cap i l’assessorament jurídic que correspongui, per facilitar-ne una defensa i una gestió adequades.Seguiment i tancament. Controlar terminis, requeriments i actuacions pendents i comunicar les resolucions als responsables d’aplicar-les, per assegurar el compliment i el tancament dels expedients.Actualització i millora tècnica. Analitzar novetats normatives i criteris rellevants i proposar actualitzacions de documents i procediments a la Cap, per mantenir la qualitat de l’assessorament laboral.Competències Tècniques : Coneixement de la normativa laboral; interpretació de convenis; procediments disciplinaris; conciliació; actuacions davant Inspecció de Treball i Seguretat Social; anàlisi de fets i redacció de documentació jurídicaContracte: Indefinit. Incorporació immediataHorari:Dilluns a Dijous de 8-16:45 (1/2 hora per dinar) divendres de 8-15h. Flexibilitat a l'inici i la finalització de la jornada de 7:00 a 9:00h i de 15:45 a 17:45h.Suport físic i emocional a càrrec de l'empresaSistema de beneficis i descomptesFormació: Grau en Dret. Màster Relacions Laborals.Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió.#J-18808-Ljbffr

Apoyo en investigación de mercados cuantitativos, diseño de cuestionarios, revisión de informes, análisis de datos con Excel y Power BI, y creación de presentaciones.Se requiere nivel B2 de inglés y manejo de Office.

A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuir formant part del nostre equip. A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuir formant part del nostre equip. Seleccionem per les nostres oficines centrals ubicades a Girona, professional per assumir la Direcció d’Operacions que inclou les àrees de Compres, Gestions, Manteniment, Oficina Tècnica i Prevenció de Riscos Laborals. Aquesta posició s’integra dins la Direcció Executiva Corporativa, i conforma una part substancial dels serveis de suport que s’ofereixen des de la seu central de l’entitat als serveis socials del territori. La persona seleccionada desenvoluparà funcions de direcció de les Àrees exposades, i reportarà directament a la Direcció Executiva Corporativa de l’entitat. • Contracte: Indefinit. Incorporació immediata, • Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres., • Horari:Dilluns a Dijous de 8-16:45 (1/2 hora per dinar) divendres de 8-15h. Flexibilitat a l'inici i la finalització de la jornada de 7:00 a 9:00h i de 15:45 a 17:45h., • Suport físic i emocional a càrrec de l'empresa, • Sistema de beneficis i descomptes Formació:Llicenciatura de l’entorn social o bé en Econòmiques, Empresarials o similars. També es possible presentar Llicenciatures d’altres sectors acadèmics i acreditar formació en el coneixement i gestió operativa d’equips de serveis socials, específicament orientats a residències, centres diürns i d’ajuda a domicili. Experiència:Es requereix experiència en posicions amb funcions similars o anàlogues de direcció o coordinació d’equips de treball transversals, fent funcions de gestió i de suport a d’altres àrees, especialment en l’àmbit social. Les característiques complexes de la gestió de serveis socials en els que s’atén de forma intensiva a persones fràgils i dependents, fan especialment rellevant la valoració d’experiència de gestió en aquests àmbits. Perfil Competencial:Responsabilitat, capacitat de coordinació i seguiment d’equips nombrosos, concreció de resultats, competències intrapersonals que faciliten la gestió d’equips propis i especialment, la interrelació dels serveis centralitzat amb els serveis del territori, especial sensibilització orientada a garantir el bon funcionament dels serveis territorials, capacitat de comunicació i pedagogia. -Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió. #J-18808-Ljbffr

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Join us on our exciting journey!.We are recruiting an awesome team of French Native speakers to join us at our Madrid Production Hub office!.Your primary focus will be to build

Empresaconfidencial busca un Recepcionista – Front Office para nuestra oficina en Figueras.

Estamos buscando un Recepcionista – Front Office para nuestra empresa ubicada en Figueras.

Support the Chief C & AI AccelerationOffice with requests whilst she is in the Barcelona office. Coordinate office requirements and ensure the executive office operates efficiently. Manage office supplies and anticipate administrative needs.

Our partner is looking for a Head of CEO Office & Business Operations based in Spain. This is an opportunity for an entrepreneurial operations professional to shape a growing business from within, with a clear progression path toward the Chief Operating Officer (COO) position. Follow a clearly defin

The role focuses on office administration, event support, and budget tracking under the guidance of the Executive Assistant.

The person will be responsible for creating, executing, and maintaining automated test cases using CATT (Calypso Automated Testing Tool) for Back Office modules within an existing Calypso production instance. Create, maintain, and execute automated test cases in CATT for Calypso Back Office modules

Jobgether is seeking a Head of CEO Office & Business Operations to partner with the CEO and accelerate operational excellence for a growing software engineering business.

W Barcelona is seeking a competent Front Office Manager to assist the Front Office Manager in supervising Bell/Door Staff, Switchboard and Front Desk operations in Barcelona.

Si cuentas con una experiencia como.IT Project Manager en áreas de márketing y/o comunicación.Te incorporarás a un importante cliente donde liderarás el despliegue de la plantilla corporativa del sitio web y gestionarás las solicitudes relacionadas con el CMS provenientes de las distintas áre

As a First Officer on our Challenger fleet, you will join an industry-leading flight deck team delivering the ultimate experience to our Clients – 24/7/365 – to all corners of the planet.

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para office, friegaplatos en Sant Jordi.

Apoyar al equipo de PMO en las actividades de lanzamiento de proyectos, colaborando en la preparación y seguimiento de listas de verificación, procedimientos y herramientas de gestión.Apoyar las actividades de administración, pruebas y mejora de herramientas digitales de PMO, colaborando con dis

Front Office XVA Quant - SCIB Country: Spain IT STARTS HERE Santander ( is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Santander Global Markets is looking for a Front Office XVA Quant based out of Madrid, Spain. Mi

The role can be home or office based in various European locations.

VistaJet is the world’s leading private aviation provider.Our crew are a huge part of the continuous success.We provide exceptional and unparalleled standards of safety, quality and service to high-net-worth individuals, entrepreneurs, governments and business leaders across the globe.Operatingto