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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Desde Serveo Industria buscamos un ingeniero/a de medioambiente que gestione el control de instalaciones relacionadas con el medio ambiente y recogida y gestión de los residuos generados en las plantas de nuestro cliente. Tus funciones serán: • Control de KPIs del servicio., • Contacto con nuestras subcontratas para la gestión y tratamiento de residuos., • Control de personal del equipo de MA., • Elaboración del libro de registro de residuos gestionados., • Planificación de preventivos y correctivos de la instalación., • Elaboración de informes de mejora del servicio. Requisitos necesarios: • Formación en Ingeniería química, técnicas medioambientales o similar., • Valorable urso legionela, curso manipulación de productos químico o Formación ADR., • Conocimientos en Aplicación eSIR, SAP y Paquete Office., • Inglés B2., • Experiencia 1-2 años en puesto similar previo. Habilidades • Trabajo en equipo., • Persona organizada y con habilidad para la gestión de equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada continua en verano y festividades, • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento eléctrico! Buscamos a un/a Supervisor/a Montaje M.A.T. con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Supervisión de montaje de estructuras metálicas y aparamenta de M.A.T. (montaje de Válvulas, unidades de Transformadores de Potencia y Reactancias), • Planificación, control y recepción de instalaciones eléctricas., • Interpretación de esquemas unifilares y planos en general., • Reuniones de seguimiento, coordinación y planificación de trabajos., • Generación de informes se seguimiento y estado de trabajos., • Otras tareas vinculadas al puesto. ¿Qué esperamos de ti? • Trabajar con las ETs particulares del proyecto., • Estar familiarizado con las reuniones continuas en obra (de seguimiento, de interfaz, de coordinación, de seguridad y salud, de planificación de entrega de equipos…) y envío de informes recurrentemente con la periodicidad establecida y focalizados en los puntos esenciales tratados para la dirección correcta del proyecto de cara a evitar desviaciones., • Capacidad para mantener una lista organizada de anomalías y desviaciones surgidas directamente en obra y sus causas/soluciones., • Capacidad para interpretar correctamente la información recogida en la documentación técnica del proyecto (memoria, planos, pliegos de condiciones, especificaciones, …) y ser capaz de detectar errores de diseño en la documentación, • Conocimientos de informática a nivel de usuario, es decir formación básica en ofimática en entorno MS Windows (paquete Office 365), • Conocimientos de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales., • Permiso de conducir B en vigor., • Buen nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Ingeniero/a de Proyectos Industriales Bilbao, Vizcaya (España) – Presencial Sobre la empresa Empresa industrial especializada en el diseño, fabricación e instalación de equipos y soluciones de ingeniería para procesos industriales. Con una sólida trayectoria, desarrolla proyectos llave en mano en sectores como alimentación, químico y entornos productivos, participando en todas las fases: desde la ingeniería y fabricación hasta la puesta en marcha. Sobre el puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales que lidere la ejecución de proyectos desde la recepción del pedido hasta la puesta en marcha de la instalación, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Funciones principales • Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (ingeniería, fabricación, montaje)., • Gestionar la documentación técnica del proyecto (planos, especificaciones, etc.)., • Supervisar montaje y puesta en marcha en instalaciones del cliente., • Mantener comunicación constante con clientes, proveedores y equipos internos., • Controlar costes, plazos y recursos del proyecto. Perfil buscado • Formación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en entornos como procesos industriales, maquinaria o instalaciones productivas. Conocimientos en: • Interpretación de planos técnicos y documentación de ingeniería, • Equipos industriales y procesos (valorable), • Manejo de AutoCAD y paquete Microsoft Office., • Nivel de inglés medio (hablado y escrito). Competencias clave • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Buenas habilidades de comunicación con cliente., • Capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos. Qué se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada en el sector industrial., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Entorno dinámico, técnico y colaborativo.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Estamos buscando un Area Manager, que, dentro del equipo de Operaciones, sea el punto intermedio de interlocución entre equipo corporativo y los directores de hotel para los diferentes establecimientos del norte de España. Qué harás en tu día a día • Monitorización de KPI's para alcanzar los objetivos mensuales y anuales por B&B, con la realización y seguimiento del plan de acción necesario., • Dar seguimiento y acompañar al equipo de hoteliers para el desarrollo óptimo a nivel tranversal., • Realización de auditorías para verificar la correcta implementación de los estándares B&B., • Apoyar y acompañar al hotelier en las aperturas e implementación de los estándares B&B, • Participar en la organización de las reuniones con hoteliers. Qué buscamos. • Experiencia en puestos similares en sector de hotelería o turismo o en funciones de área manager en otro sector., • Conocimiento de operativa hotelera., • Conocimientos de ofimática (Google y Office)., • Inglés fluido., • Habituado a trabajar con la construcción, seguimiento y cumplimiento de planes de acción., • Experiencia en análisis de KPIs., • Valorable haber participado en auditorías. Qué te hará destacar. • Organización, planificación y constancia., • Interés multidisciplinar (gestión documental, seguimiento de ratios, temas de mantenimiento.....), • Alta receptividad y comprensión de las situaciones., • Capacidad de negociación interna y externa., • Movilidad (disponibilidad para viajar aproximadamente un 80%)., • Comunicación efectiva., • Visión transversal., • Empatía e inteligencia emocional., • Trabajo en equipo. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Dos días de teletrabajo a la semana., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

HUMAN RIGHTS INTERN We are looking for a Human Rights Intern to join our Human Rights team in our Bolton office, based in Bilbao, Spain. The intern will collaborate with the team on tasks involving analysis, monitoring, and systematization of information, acquiring practical insight into the business management of Human Rights. This intern will support the monitoring of the company´s Social Projects in education and health across our Global South manufacturing sites, ensuring positive impact for employees, their families, and local communities. You will also help to monitor the implementation of Human Rights Impact Assessments, by tracking their progress and facilitating seamlees coordination between internal departments and global partners. Additionally, you will support the creation of internal and external reports, and compelling presentations tailored for a diverse range of corporate and external stakeholders. What makes you a great fit: • Education: Social Sciences degree (International Relations, Politics, Humanities...), • A postgraduate degree in Sustainable Development, Human Rights, and/or Cooperation for Development will be considered an asset., • Language: Proficiency in Spanish and very high level of English (minimum C1), both spoken and written., • 12 months Internship Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine, business unit of Bolton, oversee the entire food supply chain, including managing a fleet of fishing vessels and promoting sustainable fisheries (in collaboration with WWF and OXFAM). The production is conducted through a network of 10 specialized plants globally. We offer a range of well-known brands such as Rio Mare, Saupiquet, Cuca, and Isabel, providing innovative and carefully-prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. Grow Your Future with Us, Apply now

• Ubicación: Madrid (Pozuelo de Alarcón) o Bilbao, • Tipo de contrato: A definir según experiencia, • Incorporación: Inmediata / a convenir Desde Grafton estamos en búsqueda de un Ingeniero Proyectista para participar en la redacción de proyectos técnicos y en la gestión y control de la ejecución de obras e instalaciones en proyectos industriales y de edificación. El candidato formará parte del equipo técnico encargado del desarrollo de proyectos, coordinación con proveedores y seguimiento de obra hasta su puesta en servicio. Funciones Principales • Redacción de proyectos técnicos de obra e instalaciones (memorias, anejos, planos, mediciones y pliegos)., • Cálculo y dimensionamiento de instalaciones., • Elaboración de presupuestos y mediciones., • Solicitud y análisis de ofertas de proveedores y contratistas., • Preparación y gestión de concursos de proveedores hasta la adjudicación., • Dirección y seguimiento de la ejecución de obra, control técnico y económico., • Control de calidad de ejecución y cumplimiento de especificaciones., • Coordinación con clientes, contratas, dirección facultativa y administración., • Gestión de licencias y tramitación administrativa de proyectos. Requisitos • Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 2 años en redacción de proyectos y dirección o seguimiento de obra., • Conocimiento en instalaciones:, • Baja tensión (BT), • Climatización (HVAC), • Ventilación, • Protección contra incendios (PCI), • Manejo de AutoCAD o software CAD equivalente., • Conocimientos de MS Office., • Nivel de inglés mínimo B2., • Disponibilidad para visitas a obra y desplazamientos puntuales. Se Valorará Experiencia En • Frío industrial, • Instalaciones de gas, • Sistemas hidráulicos y fluidos, • Depuración y tratamiento de aguas, • Conocimientos de BIM (Revit)., • Manejo de Presto o software de mediciones y presupuestos., • Experiencia en coordinación de proyectos multidisciplinares. Qué ofrecemos • Participación en proyectos técnicos de ingeniería y obra., • Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 y 15:30 – 19:00, • Viernes: 9:00 – 15:00, • Condiciones económicas a negociar según experiencia y perfil.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 43 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Producción (Civil) con ubicación en Bilbao. Funciones: • Elaborar y gestionar el cronograma de obra, definiendo hitos y plazos de ejecución, • Supervisar el avance de las obras, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativas de seguridad y salud así como del Sistema de Gestión Integral, • Dirigir y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración, • Implementar y supervisar procedimientos de control de calidad, así como asegurar la gestión de recursos materiales. Colaborar con el departamento de compras para la adquisición de materiales y suministros necesarios, • Monitorear y controlar el presupuesto del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas, • Participar en reuniones de seguimiento y reportar el estado de avance del proyecto, • Gestionar los permisos y licencias necesarios para la ejecución del proyecto Requisitos: Titulación universitaria en Arquitectura, Edificación o Ingeniería de la Edificación Experiencia demostrable en edificación residencial o singular. Dominio ERP Navision o SAP, Microsoft Office, Autocad, Presto, Revit y Microsoft Project Condiciones: • Salario competitivo, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Programas de formación y aprendizaje, • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

Quadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, para una de nuestras obras en Bilbao, un/a vigilante/supervisor/a con experiencia en obras ferroviarias para realizar funciones de supervisión técnica de obras. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos., • Controlar el avance de los trabajos y verificar la correcta utilización de materiales y equipos., • Elaborar informes y partes diarios de seguimiento y control., • Apoyar en la elaboración de croquis y planos representativos del progreso de los proyectos., • Colaborar en la preparación de documentación técnica y en la redacción de informes de seguimiento. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Conocimientos en proyectos de construcción y experiencia en tareas similares, • Manejo de Microsoft Office., • Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares., • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad., • Carnet de conducir B1. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? • Posibilidad de trabajar en una empresa líder en su sector, con perspectivas de crecimiento., • Incorporación inmediata., • Contrato Fijo-Discontinuo, • Salario a convenir según valía del candidato/a., • Plan de retribución flexible. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

En GHI Hornos Industriales buscamos una persona para el área de Compras. Su misión será gestionar de forma autónoma y ágil el proceso completo de compras asociadas a proyectos industriales de hornos y equipos auxiliares, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y calidad, en coordinación con ingeniería, producción, logística y project management. El puesto requiere una persona ejecutora, dinámica y resolutiva, con capacidad para desenvolverse en entornos técnicos exigentes y cambiantes, y con potencial para asumir mayores responsabilidades dentro del área de compras a medio plazo. Entre las principales funciones a desarrollar se encuentran las siguientes: Gestión operativa de compras por proyecto • Análisis técnico de requisiciones provenientes de ingeniería., • Solicitud, comparación y análisis técnico-económico de ofertas., • Negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Emisión, seguimiento y control de pedidos., • Gestión de desviaciones de coste y plazo., • Resolución de incidencias técnicas y comerciales con proveedores., • Coordinación continua con Project Managers para seguimiento presupuestario., • Búsqueda activa de nuevas fuentes de suministro, tanto nacionales como internacionales., • Participación en procesos de homologación y evaluación de proveedores (coste, calidad, capacidad técnica, fiabilidad)., • Uso avanzado de herramientas digitales (Office 365, ERP)., • Aplicación práctica de herramientas de inteligencia artificial (Claude, ChatGPT u otras) para automatización de tareas de bajo valor añadido. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en funciones de Compras., • Persona ágil y resolutiva., • Manejo con soltura de ERPs y plataformas de comunicación con proveedores. -Alto nivel de inglés Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar) o formación técnica equivalente. Valorable formación complementaria en Compras, Supply Chain o gestión industrial. Experiencia: • 3 años en compras industriales., • Muy valorable experiencia en:, • Bienes de equipo., • Fabricación bajo pedido o entornos de ingeniería a medida., • Proveedores internacionales., • Negociación técnica y comercial en proyectos. Horario: 07:30 a 15h

Julbo es una marca francesa premium especializada en óptica deportiva y equipamiento técnico para deportes outdoor. Desde hace más de 130 años, desarrollamos gafas de sol, máscaras y cascos. Creamos productos de de alto rendimiento para atletas profesionales y entusiastas del outdoor en todo el mundo. La innovación tecnológica, la excelencia óptica y la pasión por el deporte definen nuestro ADN. En el marco de nuestra estrategia de crecimiento en el sur de Europa, buscamos un Area Manager que lidere el desarrollo del negocio en Norte de España y Madrid y contribuya activamente al posicionamiento de la marca en el mercado. Tu territorio: El área de responsabilidad cubre Norte de España y Madrid, incluyendo principalmente: • País Vasco, • Navarra, • Cantabria, • Asturias, • Galicia, • La Rioja, • Partes de Castilla y León Tus responsabilidades clave incluyen: • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el Norte de España y Madrid., • Desarrollar el negocio en los canales ciclismo, outdoor y óptico especializado., • Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones a largo plazo., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Representar la marca en ferias, eventos deportivos, activaciones de marca y presentaciones de producto., • Implementar formaciones de producto y programas de activación en punto de venta., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades estratégicas., • Reportar resultados y actividad comercial mediante herramientas CRM y reporting digital. Requisitos: • Conocimiento profundo del mercado deportivo (outdoor y ciclismo) y/o del sector óptico en España, • Experiencia demostrable con éxito en ventas B2B., • Mentalidad estratégica combinada con gran capacidad de ejecución en el terreno., • Excelentes habilidades de negociación, networking y desarrollo de relaciones comerciales., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • La pasión por el deporte outdoor será muy valorada., • Castellano nativo con inglés profesional (interacción diaria en inglés con headquarters) Lo Que Ofrecemos : • Contrato fijo indefinido, • Salario fijo anual: 35.000 €., • 2 % de comisión sobre facturación + bonus por rendimiento., • Coche de empresa., • Equipamiento digital completo (CRM, tablet/portátil, herramientas de ventas)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en seminarios y reuniones internacionales., • Participación en eventos deportivos donde Julbo es partner oficial., • Integración en una empresa internacional dinámica vinculada al deporte ¿POR QUÉ UNIRSE A JULBO? En Julbo no buscamos simplemente un comercial. Buscamos un socio estratégico a largo plazo, una persona que crea en la marca y quiera construir el futuro de Julbo en España. Formarás parte de una empresa donde se valoran la iniciativa, el espíritu emprendedor y la pasión por el deporte. Las candidaturas deben enviarse a: Sra. Hilal FIL LAMY CHAPPUIS – (por favor, incluya su CV y carta de motivación)

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un gestor de pedidos para nuestra delegación de Bilbao para realizar, entre otras, las siguientes funciones: · Realización de ofertas de productos/servicios al cliente. · Negociación dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores. · Revisiones de Contratos de Compra y Venta y ejecución de las compras de productos y servicios a proveedores y suministros a cliente. · Desarrollo de los expedientes comerciales y su posterior archivo una vez finalizados. · Atención y comunicación de las reclamaciones de clientes respecto a los plazos de entrega, procesos administrativos y otras relacionadas con el producto. · Recabar de proveedores potenciales y actuales, información sobre sus productos, condiciones de venta, sistema de calidad, etc. · La gestión de la documentación técnica y de calidad de clientes y de proveedores. REQUISITOS: • Al menos 2 años de experiencia real como activador/comercial interno (distribución de materiales), • Conocimiento del paquete office a nivel usuario, principalmente Excel., • Experiencia en uso de sistemas informáticos tipo SAP, AX, etc…, • Muy valorable experiencia en empresas del sector industrial (Válvulas, Tuberías, Bombas, etc…), • Se apreciará tener conocimientos medios de inglés

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Knauf representa oportunidad. Sabemos que la oportunidad se ve diferente para cada persona y estamos orgullosos de ver oportunidades en todos. Este puesto dentro de Sales podría ser la próxima oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura guiada por valores con un propósito claro: hacer del mañana un hogar para todos nosotros. Knauf Insulation se enorgullece de formar parte del Grupo Knauf, un fabricante global de materiales de construcción. Nuestra división está cerca de cumplir 50 años de trayectoria en la fabricación de aislamiento con una creciente presencia global en 40 países y metas ambiciosas para el futuro. Buscamos personas apasionadas y ambiciosas para unirse a nuestro equipo de 6,000 integrantes y ayudarnos a alcanzar estos objetivos. Todos estamos guiados por los mismos valores fundamentales y creemos en el poderoso potencial de las grandes empresas para tener un impacto positivo en el mundo. Estamos buscando Delegado Comercial en el norte de España , quien reportará al Sales Manager. ¿Puedes decir "sí"?... • ¿Tratas a tus colegas con respeto?, • ¿Siempre tienes al cliente en mente?, • ¿Actúas pensando en las futuras generaciones?, • ¿Tienes un historial comprobado de obtener resultados?, • ¿Te gusta buscar oportunidades para crecer y desarrollarte? Como Delegado Comercial, serás responsable de la venta y captación de nuevos clientes a través de visitas y canales establecidos (visita de obra, Instaladores y GGDD) de una zona específica. Se trata de elaborar y presentar las propuestas técnico/económicas de alto valor añadido, en línea con los objetivos de Iberia, y asegurando que las soluciones de Knauf Insulation sean especificadas y convertidas con éxito a lo largo de toda la cadena de valor. Lo que nos encantaría que tuvieras: Nos interesa conocerte como persona: tu actitud, comportamientos y valores. Mientras tengas la predisposición de aprender cualquier cosa que necesites para el puesto y que aún no poseas, nos encantaría hablar contigo. Buscamos a alguien con excelentes habilidades para construir relaciones y comunicarse. Si tienes las siguientes experiencias/conocimientos será una ventaja adicional: • Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería y/o similar)., • Experiencia como Delegado Comercial de zona y/o Técnico Comercial en venta de producto técnico, mínimo de 5 años en empresas del sector o fabricantes afines a ello en zona norte (País Vasco)., • Conocimientos del mercado de la construcción y/o afines., • Experiencia en negociación de alto nivel y en generación de nuevos negocios., • Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización., • Inglés como plus., • Dominio de Office., • Experiencia con herramientas de CRM, Business Intelligence, etc (SAP, Salesforce, Tableau/Power BI). Además: • Disponibilidad para viajar continuamente por la región norte del país., • Residir en País Vasco., • Mentalidad digital con apetito por la innovación impulsada por la tecnología. Lo que ofrecemos: Posición a tiempo completo y permanente en una empresa que está dando forma al futuro de un entorno construido sostenible con: • Modelo de trabajo híbrido., • Paquete de compensación competitivo., • Exposición internacional y oportunidades de desarrollo dentro del Grupo Knauf. ¿Qué sucede después? Sabemos que tu tiempo es valioso y que postular a un nuevo empleo puede ser un proceso largo, por lo que nos comprometemos a responder a tu solicitud en un plazo de cinco días hábiles. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión (D&I) refuerza nuestros valores en Knauf Insulation de ¨Hacer del mañana un hogar para todos nosotros¨. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos podamos prosperar, sea quien sea, e inspirar una cultura de inclusión e innovación que impulse el éxito empresarial futuro. Hacemos todo lo posible para que estar en el trabajo se sienta como estar en casa.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¿Quieres formar parte de una empresa joven, dinámica y en plena expansión dentro del sector del fitness? Buscamos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) con experiencia, apasionado/a por el mundo del deporte y la musculación, que desempeñe un papel clave en el crecimiento del área Comercial, tanto en cliente profesional como en cliente final. 📌 Funciones principales • Atención y resolución de consultas de clientes a través de distintos canales (teléfono, email, WhatsApp, etc.)., • Gestión integral del proceso comercial: captación, seguimiento y fidelización de clientes B2B y B2C., • Venta proactiva y realización de visitas comerciales presenciales., • Desarrollo de cartera de clientes en la zona asignada., • Recopilación de datos, seguimiento de oportunidades y análisis de métricas comerciales. 🎯 Requisitos • Experiencia previa en puestos comerciales., • Interés genuino por el mundo del fitness, la musculación y el deporte., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Manejo del paquete Office., • Actitud proactiva, orientada a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para desplazarse y realizar trabajo comercial en la calle. 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyecto estable., • Desarrollo profesional y posibilidad de asumir mayor responsabilidad comercial., • Entorno joven, dinámico y motivador, donde la pasión por el deporte forma parte de la cultura., • Ámbito geográfico inicial en Bilbao. Con desplazamientos dentro del territorio: País Vasco / Cantabria / Norte Castilla y León / La Rioja / Navarra, • Apoyo a los desplazamientos (dietas/kilometraje)., • Salario fijo + comisiones por ventas., • Jornada intensiva los viernes., • Día libre en tu cumpleaños. ✉️ ¿Cómo aplicar? Si te apasiona la venta, el fitness y quieres crecer dentro de un proyecto innovador, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o por email a: 📩

Do you have experience in the commercialization of electrical or electronic equipment? Our client, a multinational leader in the distribution of electrical/electronic material, is looking to hire a Sales Engineer to support its growth in Spain. Main Responsibilities: Reporting directly to the Commercial Director, you will be responsible for driving business development in Spain, managing existing clients while generating new opportunities. Your key duties will include: • Business development and portfolio expansion., • Preparation of technical offers and specialized customer support., • Coordination of orders with the warehouse team., • Representation of the company at trade fairs, events, and customer visits. Requirements: • Technical background: Mechatronics or Electronics Engineering (other engineering degrees will also be considered)., • Experience in selling electrical/electronic material., • High level of English., • Driving license., • Autonomous, dynamic, proactive, and goal‑oriented profile., • Availability to travel. What’s Offered: • Joining a multinational leader with more than 700 top‑brand references., • Competitive fixed + variable salary., • Company car., • Continuous training and professional development plan., • Office located in Bilbao. If you want to be part of a multinational company, a leader in its sector, this is your opportunity!

Project Engineer (focused on design work) Location - Bilbao, Spain Duration - 6 - 9months+ Type of role - Freelance/Contract Industry - Water Treatment/Utilities G2 Recruitment have partnered with a global engineering business that focus on water treatment and management services for a wide range of clients across Food & Beverage, Oil and Gas, Heavy Industry and Chemical Manufacturing industries. My client are involved in the plant engineering of both new plants as well as upgrades to existing sites. This mission in Bilbao will mean you are heavily involved in the design phase of a project - so having the below experience is vital. Duties involved in this role: • You will be working on and designing cooling water, boiler water, process water and waste water treatment systems., • You will be involved heavily in the design side of membrane technologies such as Reverse Osmosis (RO), Nanofiltration (NF), Ultrafiltration (UF), and Microfiltration (MF)., • Working on chemical dosing machinery and equipment, pumps, tanks and instrumentation and controls based water treatment systems. Requirements to be considered: • Must have rights to work as a Freelancer in Europe (EU citizen/EU passport holder)., • Be happy with onsite travel to the office and physical customer site in Paris when required., • Strong design based experience within water treatment projects for various membrane technologies., • Spanish full professional/fluency and English B2 communication skills. To apply please call Alexander on +49 895 419 8860 or email your CV to

🏗️ Ingeniero/a de Proyectos HVAC en Bilbao ¿Eres experto en el diseño termodinámico y la gestión técnica de sistemas de climatización industrial? 📐 En CBS llevamos más de 15 años de trayectoria y 1.000 proyectos ejecutados a nivel global, somos referentes en la integración de metodologías disruptivas y BIM. Buscamos un experto en HVAC que desee dar un salto cualitativo en su carrera, integrándose en un equipo multidisciplinar donde la innovación técnica es el estándar diario. Si te apasiona la ingeniería de detalle y buscas estabilidad en un entorno de alta especialización, esta es tu posición. 🚀 🎓 Formación Académica • Grado en Ingeniería Industrial, Grado en Ingeniería Mecánica o similar., • Especialización técnica en Termotecnia y Sistemas de Climatización (HVAC)., • Inglés técnico fluido para gestión con proveedores internacionales. 🛠️ Funciones a realizar: • Cálculo y Diseño: Dominio en el cálculo de cargas térmicas, diseño de sistemas de distribución de aire (conductos, difusión) y agua (tuberías, redes hidráulicas)., • Ingeniería de Detalle: Desarrollo de esquemas de principio, planos de implantación de equipos y presurización de salas., • Gestión de Compras y Subcontratación: Elaboración de requisiciones, tabulaciones técnicas de equipos y seguimiento técnico con vendedores y subcontratistas., • Apoyo a Construcción: Supervisión técnica desde oficina para asegurar la correcta ejecución en obra. 📊 📊 Requisitos minimos: • Master/Grado Universitario en Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España), • Conocimiento de normativa internacional ASHRAE / SMACNA., • Conocimientos de los softwares calculo (Carrier, CYPE), • Inglés: Nivel avanzado (C1), • Conocimientos de Office 💼 Beneficios de Unirte a Nuestro Equipo • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. ¿Estás preparado para elevar los estándares de ingeniería en HVAC? 📐

🏗️ Ingeniero/a de Protección Contra Incendios (PCI) ¿Buscas liderar el diseño de sistemas críticos en proyectos de edificación singular y plantas industriales de gran envergadura? 📐 En CBS llevamos más de 15 años de trayectoria y 1.000 proyectos ejecutados a nivel global, somos referentes en la integración de metodologías disruptivas y BIM. Buscamos un experto en PCI que desee dar un salto cualitativo en su carrera, integrándose en un equipo multidisciplinar donde la innovación técnica es el estándar diario. Si te apasiona la ingeniería de detalle y buscas estabilidad en un entorno de alta especialización, esta es tu posición. 🚀 🎓 Formación Académica: • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar)., • Especialización técnica en sistemas de Protección Contra Incendios. 🛠️ Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España), • Capacidad para el diseño y optimización de redes de rociadores, sistemas de detección y grupos de bombas., • Gestión documental: elaboración de presupuestos, plannings, memorias técnicas., • Trabajado con normativa NFPA, • Inglés: Nivel avanzado (C1) Muy valorable: Experiencia en proyectos de almacenes logísticos, CPDs (Data Centers) y edificación singular. 📊 Programas & Software • AutoCAD, • Herramientas de Cálculo Hidráulico: Dominio avanzado para redes de rociadores., • Pack Office 💼 Beneficios de Unirte a Nuestro Equipo: • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. ¿Estás listo para diseñar el futuro de la seguridad en la edificación? 🛠️ #Ingeniería #PCI #BIM #Bilbao #TalentoIngeniería #Construcción #ProtecciónContraIncendios

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Técnico/a de Compras para cubrir una sustitución por baja de maternidad con una duración aproximada de 1 año. Principales funciones: • Gestión de solicitudes de compra de clientes internos., • Solicitud de ofertas a proveedores y comparación básica de propuestas., • Creación y seguimiento de pedidos de compra en el sistema., • Gestión administrativa del proceso de compras., • Uso de los sistemas internos de la compañía (SAP+PDC)., • Gestión del portal de proveedores (Ariba): envío de solicitudes, seguimiento y comunicación con proveedores., • Coordinación con usuarios internos y seguimiento de entregas o incidencias básicas. Requisitos: • Formación: FP o Grado en Administración, ADE, Logística, Comercio Internacional o similar., • Experiencia previa en Compras, Supply Chain o administración, • Conocimiento de SAP u otro ERP similar., • Experiencia con Portal de proveedores (SAP Ariba)., • Microsoft Office 365, Teams y Outlook., • Excel nivel medio., • Inglés nivel intermedio. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! • Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ABOUT US 📍For the Bilbao office (Iberdrola Tower) and/or the Vitoria office (Álava Technology Park). Lantek is a leading multinational company in software solutions for the industrial sector, specialized in Industry 4.0 and digital transformation. With over 400 professionals and presence in 16 countries, we are committed to continuous innovation to optimize manufacturing processes on a global scale. ABOUT THE ROLE As part of the Operations team, this role will provide support to our customers, particularlly those situated in regions where we does not have an established physical presence. The Global Customer Engineer will diagnose and troubleshoot any software-related problems, help our customers install applications and programs, assist them with computer issues and explain technical details. Duties & Responsibilities The main duties are: • Consult, specify, install, configure, and provide support on issues related to: Lantek systems software suite, database server and ERP integration., • Support and implement customer projects in Lantek software., • Define solutions in exchange with customers., • Create specifications according to the customer's requirements., • Train customers and employees in Lantek systems (on-site and online). WHAT DO WE NEED FROM YOU? To fill this position, we’re looking for a profile with: • Technical background, preferably Computer Engineering or IT field., • Experience in technical projects involving ERP software., • Knowledge of Microsoft environment (Windows, IIS, SQL)., • Knowledge of Lantek systems would be desirable., • Knowledge of manufacturing processes in the Sheet Metal industry would be desirable., • Knowledge of databases: databases management, SQL Server., • Advanced level of English. Knowledge of German, French, or other languages will be a plus. WHAT DO WE OFFER? • Permanent contract., • Hybrid work model., • Flexible working hours., • The opportunity to work in a leading company in its sector, committed to constant innovation., • Be part of a dynamic and highly qualified team. 🚀 If you want to be part of the future of smart industry, this is your opportunity! At Lantek, we’re waiting for you. Disclaimer: The data controller of your personal data is Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U with tax identification number B-01395698. Your personal data will be collected and processed according to all applicable regulations and specifically to GDPR 2016/679 and Organic Law 3/2018 of the 5th of December. Your personal data will be collected for the purpose of evaluating your application for the selection process and will be kept for the terms established by law. We remind you that you can exercise your rights of access, rectification, deletion, limitation of processing and portability by writing to . We also inform you that your data will not be subject to automated individual decisions or transfers to countries outside the EEA. For more information you can consult our privacy policy at

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de para integrarse en uno de nuestros clientes en modalidad 100% presencial en Bilbao. Funciones principales: • Administración y mantenimiento de sistemas de monitorización de red., • Supervisión del estado y disponibilidad de plataformas y servicios., • Desarrollo de scripts para automatización e integración con sistemas de monitorización., • Gestión de incidencias y optimización del rendimiento de la red., • Elaboración de informes de disponibilidad y mapas de red. Requisitos: • Experiencia general: Participación en proyectos de implantación de infraestructura de comunicaciones móviles (Indoor/Outdoor) con un mínimo de 7 años., • Experiencia en Gestión de Instalación: Experiencia asumiendo roles de jefatura o liderazgo en proyectos de suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Mínimo 3 años. Competencias técnicas específicas: • Experiencia demostrable en instalación de cableado estructurado (normativas ISO11801 y EIA/TIA568)., • Configuración, explotación y mantenimiento de electrónica de red., • Manejo de AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office., • Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

Quienes somos: En Argos Gestión estamos especializados en soluciones de protección pasiva contra incendios, aislamiento térmico y acústico, y protección anticorrosiva para el sector de la construcción y la industria. Desde 1989, trabajamos ofreciendo servicios técnicos en obra orientados a mejorar la seguridad, durabilidad y eficiencia de las estructuras en naves industriales, edificios e infraestructuras. Argos Gestión forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.4 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. Resumen de la posición: Estamos buscando un/a Business Development Manager para nuestra división Argos Gestión. El principal objetivo de la posición será el desarrollo del negocio y la coordinación general de la unidad de negocio para la zona de Bilbao. La posición reportará al General Manager de España y nuestras oficinas están en Asua-Erandio, Bizkaia. Si te apasionan las obras, la protección contra el fuego y formar parte del equipo que brinda soluciones para impedir la propagación de los incendios ¡Esta puede ser tu oportunidad! Principales responsabilidades • Atraer y asesorar a nuestros clientes brindando nuestros servicios y soluciones. Nuestro asesoramiento es generalmente en obra., • Gestionar y coordinar los equipos de trabajo comerciales y de obra., • Desarrollar, impulsar y seguir la estrategia de venta para la zona y lograr los objetivos de ventas., • Controlar la correcta implementación de los servicios ayudando en el estudio de los presupuestos y la producción en fase de obra a todo el equipo técnico-comercial, • Coordinar la facturación, pagos y documentación de obra. Gestión de presupuesto., • Reportar, analizar y seguir mensualmente el balance, cifras de ventas y márgenes., • Gestionar y organizar el parte diario de obras. Requisitos: • Graduados/as de las carreras de arquitectura técnica, aparejador, ingeniería de la construcción o carreras afines. Serán valorados también graduados/as de ADE con experiencia en desarrollo de negocios en la construcción., • Mínimo 3 años de experiencia en ejecución de obra y ventas., • Capacidad de negociación, resolución de problemas, organización, planificación y gestión de equipos en obra., • Autonomía y flexibilidad horaria., • Conocimientos de MS Office y Autocad en 2D., • Carné de conducir., • Es un plus contar con conocimientos de inglés. Qué ofrecemos: Ofrecemos una posición full-time en un ambiente de cooperación en un negocio que está en pleno desarrollo. En Argos Gestión estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad que cada uno de nuestros colaboradores puede aportar en su trabajo.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional., • Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 52 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 2 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Tecnología de Management Solutions, orientada a la transformación digital de los clientes. • Participación en proyectos de conceptualización e implantación de soluciones tecnológicas avanzadas a problemas complejos, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias tecnológicas, en los siguientes ámbitos:, • Estrategia y gobierno IT: planes estratégicos IT, servicing IT, Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia., • Implantación de tecnologías especialistas para la transformación digital: definición de arquitecturas, Big Data, desarrollo de soluciones e implantación de herramientas., • Gestión de riesgos y normativa: ciberseguridad, calidad y gobierno del dato. Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software., • Alta capacidad de aprendizaje., • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

B-kaind es una asesoría especializada en la externalización de servicios, líder en el mercado de mediana y pequeña empresa. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una firma en fuerte crecimiento, donde puedas aportar tu experiencia, criterio técnico y liderazgo, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Contable Fiscal Senior en nuestra división de contabilidad de Bilbao Te ofrecemos una posición estable, con alta proyección profesional dentro de un proyecto en expansión. Funciones • Supervisión técnica del área contable., • Gestión integral de cartera de clientes., • Supervisión y control de calidad del trabajo del equipo., • Resolución de casos contables complejos., • Asesoramiento contable avanzado., • Identificación de oportunidades de mejora., • Propuesta de soluciones contables a clientes., • Liderazgo técnico y apoyo al desarrollo del equipo. Requisitos mínimos • Grado en Economía, ADE o similar., • Experiencia previa de +4 años en asesoramiento contable., • Conocimientos avanzados de contabilidad financiera., • Dominio de A3 y Excel avanzado. Habilidades técnicas • Manejo avanzado del paquete Office., • Alto nivel analítico., • Autonomía y criterio técnico., • Capacidad de supervisión y revisión., • Liderazgo técnico., • Visión estratégica., • Proactividad. Condiciones • Contrato estable., • Jornada completa., • Trabajo presencial en oficina., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad., • Formación continua., • Posición clave dentro de firma en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un Area Manager , que, dentro del equipo de Operaciones, sea el punto intermedio de interlocución entre equipo corporativo y los directores de hotel para los diferentes establecimientos del norte de España. Dar seguimiento y acompañar al equipo de hoteliers para el desarrollo óptimo a nivel tranversal. Apoyar y acompañar al hotelier en las aperturas e implementación de los estándares B&B Experiencia en puestos similares en sector de hotelería o turismo o en funciones de área manager en otro sector. Conocimientos de ofimática (Google y Office). Inglés fluido. Habituado a trabajar con la construcción, seguimiento y cumplimiento de planes de acción. Experiencia en análisis de KPIs. Organización, planificación y constancia. Capacidad de negociación interna y externa. Movilidad (disponibilidad para viajar aproximadamente un 80%). Trabajo en equipo. Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible de entrada y de salida. ~ Jornada intensiva los viernes y en verano. ~ Dos días de teletrabajo a la semana. ~23 días de vacaciones al año. En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un Area Manager , que, dentro del equipo de Operaciones, sea el punto intermedio de interlocución entre equipo corporativo y los directores de hotel para los diferentes establecimientos del norte de España. Dar seguimiento y acompañar al equipo de hoteliers para el desarrollo óptimo a nivel tranversal. Apoyar y acompañar al hotelier en las aperturas e implementación de los estándares B&B Experiencia en puestos similares en sector de hotelería o turismo o en funciones de área manager en otro sector. Conocimientos de ofimática (Google y Office). Inglés fluido. Habituado a trabajar con la construcción, seguimiento y cumplimiento de planes de acción. Experiencia en análisis de KPIs. Organización, planificación y constancia. Capacidad de negociación interna y externa. Movilidad (disponibilidad para viajar aproximadamente un 80%). Trabajo en equipo. Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible de entrada y de salida. ~ Jornada intensiva los viernes y en verano. ~ Dos días de teletrabajo a la semana. ~23 días de vacaciones al año. En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un Area Manager , que, dentro del equipo de Operaciones, sea el punto intermedio de interlocución entre equipo corporativo y los directores de hotel para los diferentes establecimientos del norte de España. Dar seguimiento y acompañar al equipo de hoteliers para el desarrollo óptimo a nivel tranversal. Apoyar y acompañar al hotelier en las aperturas e implementación de los estándares B&B Experiencia en puestos similares en sector de hotelería o turismo o en funciones de área manager en otro sector. Conocimientos de ofimática (Google y Office). Inglés fluido. Habituado a trabajar con la construcción, seguimiento y cumplimiento de planes de acción. Experiencia en análisis de KPIs. Organización, planificación y constancia. Capacidad de negociación interna y externa. Movilidad (disponibilidad para viajar aproximadamente un 80%). Trabajo en equipo. Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible de entrada y de salida. ~ Jornada intensiva los viernes y en verano. ~ Dos días de teletrabajo a la semana. ~23 días de vacaciones al año. En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un Area Manager , que, dentro del equipo de Operaciones, sea el punto intermedio de interlocución entre equipo corporativo y los directores de hotel para los diferentes establecimientos del norte de España. Dar seguimiento y acompañar al equipo de hoteliers para el desarrollo óptimo a nivel tranversal. Apoyar y acompañar al hotelier en las aperturas e implementación de los estándares B&B Experiencia en puestos similares en sector de hotelería o turismo o en funciones de área manager en otro sector. Conocimientos de ofimática (Google y Office). Inglés fluido. Habituado a trabajar con la construcción, seguimiento y cumplimiento de planes de acción. Experiencia en análisis de KPIs. Organización, planificación y constancia. Capacidad de negociación interna y externa. Movilidad (disponibilidad para viajar aproximadamente un 80%). Trabajo en equipo. Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible de entrada y de salida. ~ Jornada intensiva los viernes y en verano. ~ Dos días de teletrabajo a la semana. ~23 días de vacaciones al año. En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Do you have experience in the commercialization of electrical or electronic equipment? Our client, a multinational leader in the distribution of electrical/electronic material, is looking to hire a Sales Engineer to support its growth in Spain. Main Responsibilities: Reporting directly to the Commercial Director, you will be responsible for driving business development in Spain, managing existing clients while generating new opportunities. Your key duties will include: Business development and portfolio expansion. Preparation of technical offers and specialized customer support. Coordination of orders with the warehouse team. Representation of the company at trade fairs, events, and customer visits. Requirements: Technical background: Mechatronics or Electronics Engineering (other engineering degrees will also be considered). Experience in selling electrical/electronic material. High level of English. Driving license. Autonomous, dynamic, proactive, and goal‑oriented profile. Availability to travel. What’s Offered: Joining a multinational leader with more than 700 top‑brand references. Competitive fixed + variable salary. Company car. Continuous training and professional development plan. Office located in Bilbao. If you want to be part of a multinational company, a leader in its sector, this is your opportunity!

UBICACIÓN: FUNDAMENTAL ESTAR BASADO EN PAIS VASCO O alrededores ¿Quienes somos? Somos una Empresa de educacion Tecnologica fundada hace 9 años que busca revolucionar la manera de enseñar inglés en los colegios. Creemos que existe una forma más práctica y divertida de aprender inglés y que sea accesible a todo el mundo. Nuestro propósito es convertirnos en el líder de la enseñanza de inglés y que todos nuestros alumnos dominen el idioma para poder conocer otros lugares del mundo, descubrir nuevas culturas y poder comunicarse de forma efectiva en inglés. Actualmente, más de 180.000 alumnos aprenden inglés con nuestra metodología. ¡Y este número no hace más que crecer año a año! Únete a nosotros y sé parte de esta transformación educativa que está cambiando vidas y construyendo puentes hacia un mañana mejor. Descripción del Puesto ️ Estamos en un emocionante momento de expansión y crecimiento. Nuestro objetivo es formar un equipo comercial de alto rendimiento que nos ayude a liderar el mercado de la enseñanza de inglés en centros educativos. Para ello, buscamos a los mejores: personas altamente motivadas, entusiastas y listas para unirse a un proyecto increíble con un potencial ilimitado. Si crees que esto es para ti, buscamos perfiles híbridos que puedan aportar valor en una doble función: Ventas B2B: El candidato ideal debe tener experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente con conocimiento del mercado educativo (especialmente en colegios), y debe poseer las habilidades necesarias para cumplir con las funciones comerciales asignadas. Gestión de cuentas clave: Además, deberá tener experiencia en la gestión de cuentas estratégicas y trato con clientes. Será responsable de liderar la implementación de proyectos en cuentas estratégicas asignadas, manejando diversas funciones relacionadas con la gestión de proyectos, análisis de datos para la toma de decisiones y la comunicación con los clientes. Responsabilidades Comercial: Prospectar, identificar y cultivar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar todo el proceso de venta, desde la primera reunión hasta el cierre. Realizar tareas de back-office como previsión de ventas, informes, registro de actividades en CRM, etc. Colaborar con otros departamentos como marketing y desarrollo de productos. Asistir a eventos en la región asignada cuando sea necesario. Trabajar proactivamente y de manera independiente para cumplir objetivos y metas. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Operacional: Implementar proyectos desde el lanzamiento del programa hasta el seguimiento y fidelización del cliente. Coordinarse continuamente con clientes existentes para revisiones periódicas y resolución de incidencias. Establecer KPIs que identifiquen áreas de mejora, impulsen la participación de los estudiantes y contribuyan al crecimiento de los proyectos. Definir acciones de dinamización y proponer mejoras en el programa para aumentar el engagement y la satisfacción de los estudiantes. Requisitos Estar basado obligatoriamente en Pais Vasco o alrededores Licenciatura en Administración de Empresas, Magisterio, o similar. Mínimo de 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo. Pasión por las ventas y orientación al cierre de oportunidades, con un fuerte compromiso por generar buenos resultados y satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para aprender rápido y adaptarse a los cambios constantes. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y resolver problemas de manera efectiva. Habilidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas. Alta capacidad de planificación y organización respecto a plazos. Capacidad para evaluar y priorizar múltiples solicitudes, interpretando datos y transformándolos en mensajes impactantes para los clientes. Español nativo; inglés es un plus. Y, lo más importante, una persona con ganas de crecer profesionalmente, unirse a un proyecto prometedor y disfrutar en un entorno de trabajo fantástico. Disponer de vehículo propio Ofrecemos Salario competitivo con un atractivo plan de comisiones. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a través de formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un equipo joven. Cultura digital: la innovación a través de herramientas digitales es nuestro mantra. Beneficios adicionales (ticket restaurante y transporte) Trabajo en remoto. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo y alcanzar juntos grandes metas!

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Representative para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA. Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas. Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía. Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM. Colaborar con marketing, logística y back office. Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA Experiencia en la categoría vino (deseable) Formación WSET Nivel 2 (deseable) . Ubicación San Sebastián o Bilbao .

En ILUNION TextilCare transformamos la gestión textil con soluciones innovadoras, sostenibles y centradas en las personas. Con 45 centros de trabajo en España, Colombia y Portugal, ILUNION TextilCare ofrece una gestión textil moderna, eficiente y con trazabilidad total. Nuestro sistema 360 nos permite adaptarnos a cada sector, con el compromiso continuo de mantenernos a la vanguardia de la industria. Trabajamos con las principales cadenas hoteleras, hospitalarias y del sector sociosanitario e industrial ofreciendo un servicio de gestión del textil a partir de un modelo único de negocio, con impacto social y ambiental. Te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido y con propósito en la zona Norte, con sede ubicada en el centro de trabajo ubicado en el Polígono industrial Pozueta de Lemoa, Vizcaya . ¿Cómo será tu día a día? El puesto se centra en la gestión comercial y el seguimiento de objetivos definidos por la Dirección Ejecutiva de Ventas. Entre sus responsabilidades destacan: Control y seguimiento de las ventas y su evolución. Cumplir, supervisar y controlar los objetivos marcados por la dirección. Coordinación con el Departamento Comercial de ILUNION TextilCare (oficinas centrales) para asegurar una atención óptima a los clientes. Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial de ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios. Prospección de mercado para la captación de nuevas cuentas. Creación y análisis de nuevos proyectos. Estudio y control del mercado, además del comportamiento de la competencia. Seguimiento de los concursos públicos y realización de documentación requerida. Actualización periódica de base de datos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a Comercio y Marketing u otras formaciones con experiencia de al menos 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP Ventas y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✅ Las ventajas de formar parte de ILUNION TextilCare: Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. Beneficios sociales a partir del año. Coche de empresa.

HUMAN RIGHTS INTERN We are looking for a Human Rights Intern to join our Human Rights team in our Bolton office, based in Bilbao, Spain. The intern will collaborate with the team on tasks involving analysis, monitoring, and systematization of information, acquiring practical insight into the business management of Human Rights. This intern will support the monitoring of the company´s Social Projects in education and health across our Global South manufacturing sites, ensuring positive impact for employees, their families, and local communities. You will also help to monitor the implementation of Human Rights Impact Assessments, by tracking their progress and facilitating seamlees coordination between internal departments and global partners. Additionally, you will support the creation of internal and external reports, and compelling presentations tailored for a diverse range of corporate and external stakeholders. What makes you a great fit: Education: Social Sciences degree (International Relations, Politics, Humanities...) A postgraduate degree in Sustainable Development, Human Rights, and/or Cooperation for Development will be considered an asset. Language: Proficiency in Spanish and very high level of English (minimum C1), both spoken and written. 12 months Internship Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine, business unit of Bolton, oversee the entire food supply chain, including managing a fleet of fishing vessels and promoting sustainable fisheries (in collaboration with WWF and OXFAM). The production is conducted through a network of 10 specialized plants globally. We offer a range of well-known brands such as Rio Mare, Saupiquet, Cuca, and Isabel, providing innovative and carefully-prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. Grow Your Future with Us, Apply now

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Comercial Iluminación | Zona Norte España (Cornisa Cantábrica) País Vasco | Cantabria | Asturias | Galicia | Full-time Aron Light , empresa portuguesa especializada en soluciones de iluminación técnica, busca un Comercial para la zona Norte de España (Cornisa Cantábrica) . Buscamos un perfil dinámico, con orientación a resultados y experiencia en el sector, para desarrollar y consolidar nuestra presencia en el canal profesional. Responsabilidades Desarrollo y gestión de la cartera de clientes (distribuidores, instaladores, prescriptores) Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio Seguimiento de proyectos de iluminación Presentación de soluciones técnicas y apoyo al cliente Coordinación con el equipo interno (back office y técnico) Cumplimiento de objetivos comerciales Perfil Experiencia comercial en el sector de iluminación o eléctrico (muy valorado) Conocimiento del canal de distribución en la zona norte de España Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados Buenas habilidades de comunicación y negociación Disponibilidad para viajar dentro de la zona Residencia en País Vasco, Cantabria, Asturias o Galicia Ofrecemos Proyecto sólido en empresa en crecimiento internacional Cartera de productos competitiva y bien posicionada Salario fijo + variable atractivo según resultados Apoyo técnico y comercial desde la central Autonomía y desarrollo profesional

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Quieres formar parte de una empresa joven, dinámica y en plena expansión dentro del sector del fitness? Buscamos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) con experiencia, apasionado/a por el mundo del deporte y la musculación, que desempeñe un papel clave en el crecimiento del área Comercial, tanto en cliente profesional como en cliente final. Atención y resolución de consultas de clientes a través de distintos canales (teléfono, email, WhatsApp, etc.). • Gestión integral del proceso comercial: captación, seguimiento y fidelización de clientes B2B y B2C. • Venta proactiva y realización de visitas comerciales presenciales. • Desarrollo de cartera de clientes en la zona asignada. • Recopilación de datos, seguimiento de oportunidades y análisis de métricas comerciales. Experiencia previa en puestos comerciales. • Manejo del paquete Office. • Actitud proactiva, orientada a resultados y capacidad de trabajo en equipo. • Disponibilidad para desplazarse y realizar trabajo comercial en la calle. Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyecto estable. • Desarrollo profesional y posibilidad de asumir mayor responsabilidad comercial. • Entorno joven, dinámico y motivador, donde la pasión por el deporte forma parte de la cultura. • Con desplazamientos dentro del territorio: País Vasco / Cantabria / Norte Castilla y León / La Rioja / Navarra • Salario fijo + comisiones por ventas. • Jornada intensiva los viernes. • Si te apasiona la venta, el fitness y quieres crecer dentro de un proyecto innovador, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o por email a:

Quieres formar parte de una empresa joven, dinámica y en plena expansión dentro del sector del fitness? Buscamos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) con experiencia, apasionado/a por el mundo del deporte y la musculación, que desempeñe un papel clave en el crecimiento del área Comercial, tanto en cliente profesional como en cliente final. Atención y resolución de consultas de clientes a través de distintos canales (teléfono, email, WhatsApp, etc.). • Gestión integral del proceso comercial: captación, seguimiento y fidelización de clientes B2B y B2C. • Venta proactiva y realización de visitas comerciales presenciales. • Desarrollo de cartera de clientes en la zona asignada. • Recopilación de datos, seguimiento de oportunidades y análisis de métricas comerciales. Experiencia previa en puestos comerciales. • Manejo del paquete Office. • Actitud proactiva, orientada a resultados y capacidad de trabajo en equipo. • Disponibilidad para desplazarse y realizar trabajo comercial en la calle. Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyecto estable. • Desarrollo profesional y posibilidad de asumir mayor responsabilidad comercial. • Entorno joven, dinámico y motivador, donde la pasión por el deporte forma parte de la cultura. • Con desplazamientos dentro del territorio: País Vasco / Cantabria / Norte Castilla y León / La Rioja / Navarra • Salario fijo + comisiones por ventas. • Jornada intensiva los viernes. • Si te apasiona la venta, el fitness y quieres crecer dentro de un proyecto innovador, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o por email a:

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