Trabajos laboral en BilbaoCrear alertas

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con Técnicos/as de Operaciones para incorporarse en nuestras oficinas de Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Trabajos de explotación y operación; entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Titulación de CFGS en el ámbito de la informática., • Experiencia: • Al menos 2 años en servicios de explotación, operación o sistemas., • Más de 2 años de en Control-M y MICROFOCUS, • Más de 2 años de experiencia en Microsoft Windows ASP, SQL Server, Servidores Windows y Linux ¿Dónde trabajarás? • En nuestras oficinas de Derio. ¿Qué horario realizarás? • Turnos 24x7 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a 1 encargado/a de obra Eléctrico/a en Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión continua de las obras resolviendo día a día los incidentes o problemas que se presenten, cumplimiento de plazos, conducir a su equipo hacia los objetivos asignados generando una ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. Para ello, realizarás funciones como: • Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución, • Control de la calidad., • Control de medios humanos y materiales (responsable de que no haya pérdidas)., • Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FPII Electricidad o similar del sector., • Valorable experiencia previa mínima de 4 años, • Experiencia laboral en media y baja tensión., • Experiencia en plantas de emergencias de energía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Vigilante de Obras de Firmes de Carreteras" para incorporarse en nuestro equipo de Bilbao. Funciones: • Vigilancia para obras de firmes de carreteras. Requisitos imprescindibles: • FP II en Construcción o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años. *Disponibilidad para COMENZAR EN MAYO, con una duración de 24 meses (incluyendo trabajos en festivos y nocturnos). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

🔎 Sobre la empresa Empresa especializada en soluciones integrales de energía solar y eficiencia energética, con amplia experiencia en ejecución de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional. 🔎 Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Obra para gestionar y supervisar la ejecución de instalaciones fotovoltaicas, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos en campo. 🛠 Funciones principales • Planificar y coordinar trabajos en obra., • Supervisar equipos propios y subcontratas., • Controlar cronograma y recursos., • Garantizar cumplimiento de normativa y seguridad., • Resolver incidencias de ejecución., • Coordinar con producción e ingeniería., • Experiencia mínima de 2–4 años como coordinador/a o jefe/a de obra., • Conocimientos en instalaciones fotovoltaicas y eléctricas., • Capacidad de liderazgo y organización., • Experiencia en Autoconsumo Industrial ., • Carnet de conducir B., • Estabilidad laboral., • Proyectos de alto impacto en energías renovables., • Proyección profesional.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao. Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos. Esta es tu OPORTUNIDAD !! ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad., • Orden en la gestión., • Habilidades de comunicación o interacción., • Compromiso. Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar. Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias. • Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid. Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto., • El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente., • Franja horaria de servicio de 8h a 15h y un día a la semana se trabajará por la tarde hasta las 20h. Trabajando dos fines de semana al mes., • El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes., • El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..etc). Se valorará: • Inglés, • Conocimiento de informática y sistemas operativos (Windows). ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

En DAIR estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras para unirse a nuestro equipo en la sede principal de Leioa. Si tienes experiencia en la planificación, diseño y redacción de proyectos vinculados a la ingeniería civil e infraestructuras urbanas, y te apasiona participar en proyectos complejos que contribuyan a mejorar las infraestructuras y la movilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: Participar en la redacción y diseño de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras de transporte y urbanas, abarcando carreteras, vías ferroviarias, ingeniería del agua y medioambiente, diseño y planificación urbana y otras infraestructuras relacionadas. Colaborarás en estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos, trabajando en equipos multidisciplinares y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones públicas. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos tanto nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará formación complementaria (Máster) en áreas afines., • Conocimiento de software de diseño y modelado como AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e.g., Presto, Clip, ISTRAM, Revit, CYPE, SAP2000)., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano., • Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: • Conocimiento técnico de normativas y experiencia en el uso de herramientas y metodología BIM., • Experiencia en el desarrollo de estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos de infraestructuras de transporte e infraestructuras urbanas., • Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar eficazmente con administraciones públicas, entidades locales y clientes privados., • Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con un enfoque constante en la innovación y la mejora continua., • Se valorará el conocimientos de euskera Que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR (___) Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

📍 Zona Norte | 🏗️ Construcción | 🕒 Jornada completa Descripción de la empresa Norton Edificios Industriales, empresa integrante de GTM, está especializada en la ejecución integral de proyectos de edificación industrial. Participamos en obras de gran envergadura, ofreciendo soluciones técnicas de alta calidad, con un fuerte compromiso con la seguridad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. Debido al crecimiento de nuestra actividad y a la previsión de nuevas obras en la Delegación Zona Norte, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para reforzar el equipo de producción. Misión del puesto El/la Encargado/a de Obra será responsable de la correcta ejecución de las obras asignadas en la zona norte, garantizando el cumplimiento de la planificación, el control de costes, la gestión de equipos y materiales, así como el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, calidad y medioambiente, actuando como interlocutor directo con el cliente en obra. Funciones principales • Replanteo y ejecución de los trabajos en obra., • Organización y control del personal propio y subcontratado., • Gestión de materiales, maquinaria y equipos alquilados., • Control de costes y consumos de obra., • Planificación de trabajos con al menos una semana de antelación., • Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad y salud laboral., • Seguimiento de estándares de calidad y medioambiente., • Coordinación y relación directa con el cliente en obra., • Reporte periódico al responsable del proyecto. Requisitos del perfil • Experiencia mínima: 9 años de experiencia previa demostrable como Encargado/a de Obra, preferentemente en edificación de naves industriales., • Formación: Se valorará formación técnica relacionada con la construcción., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas técnicos (valorable: Presto, AutoCAD, Project)., • PRL: Requisito indispensable contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad: Disponibilidad para desplazarse a distintas obras dentro de la zona norte. Competencias clave • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de incidencias en obra., • Responsabilidad y compromiso., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Norton Edificios Industriales Equipo de Selección

Hay quienes ven un hotel como un simple lugar de paso. Y luego están quienes entienden que, en realidad, es el inicio de muchas historias. En Spirit Hotel Gran Bilbao creemos profundamente en las personas. En quienes llegan… y en quienes hacen que esa llegada se convierta en recuerdo. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo de recepción a alguien que tenga experiencia previa de 2 años en el puesto y buen nivel de inglés, pero que, sobre todo, comparta nuestra manera de entender la hospitalidad. No buscamos solo a alguien que gestione check-ins. Buscamos a alguien que esté presente. Alguien que: • Sepa reconocer el cansancio de un viaje en una mirada… y responder con cercanía., • Entienda que un check-in no es un trámite, sino el primer contacto con una ciudad., • Se sienta cómodo comunicándose en inglés, creando la misma conexión con cada huésped, venga de donde venga., • Y que convierta cada interacción en algo más humano que automático. Trabajar en recepción con nosotros es estar en el corazón del hotel, de las bienvenidas llenas de ilusión, de las despedidas que dejan huella y de los pequeños gestos que hacen que todo cobre sentido. Valoramos la experiencia y los idiomas. Pero, por encima de todo, valoramos a las personas que trabajan desde la autenticidad, el respeto, la empatía y el compromiso con el equipo. Porque cuidar de quien nos visita empieza por cómo nos cuidamos entre nosotros. En Spirit Hotel Gran Bilbao llevamos mucho tiempo fomentando un entorno de apoyo, respeto y crecimiento. Trabajamos de una manera que siempre pone a las personas en el centro, y por ello podrás disfrutarás de diferentes beneficios que contribuyen a tu bienestar. Si tienes experiencia en recepción, te manejas con soltura en inglés y sientes que esta forma de trabajar encaja contigo…quizá este no sea “un trabajo más”. Seguramente sea tu lugar donde ser. En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones. #ofertaempleo #empleo #recepcion #recepcionista #hotel #hospitalidad

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería., • Revisión de mediciones y subcontratos., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas., • Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial., • Diseño de fundaciones superficiales y profundas., • Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones., • Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos., • Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: • Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral., • Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural., • Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas., • Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas., • Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos • Estudios en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia de al menos 3 años en el puesto., • Experiencia previa en proyectos industriales., • Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,…, • Nivel B2 de inglés.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos: • Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares., • Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural., • Experiencia en proyectos de infraestructuras (valorable experiencia en puentes)., • Experiencia en el uso de SAP2000, u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

SOBRE GAIKER Somos un centro tecnológico que contribuye al desarrollo tecnológico y a la competitividad del tejido empresarial mediante el aprendizaje, desarrollo y posterior transferencia a los clientes de tecnologías relacionadas con nuestras áreas de especialización: Biotecnología, Composites Sostenibles 4.0, Polímeros Funcionales y Sostenibles y Reciclado y Economía Circular. Desarrollamos proyectos de I+D propios y en colaboración, prestamos servicios tecnológicos avanzados y realizamos análisis de laboratorio y ensayos de certificación. En GAIKER contamos con un equipo de más de 100 profesionales en plantilla y el equipamiento más avanzado para poder ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a las necesidades tecnológicas de las empresas procedentes de una gran variedad de sectores industriales. Disponemos de un amplio conjunto de acreditaciones y certificaciones que avalan el rigor y la calidad del trabajo que desarrollamos. FUNCIONES Satisfacción de las obligaciones y responsabilidades propias de un/a investigador/a de GAIKER y desarrollo de las actividades particulares relacionadas con la I+D+i en el Ámbito de Materiales Composites. • Participación en proyectos bajo contrato y propuestas de especialización (nacionales y europeas) en temáticas relacionadas con el desarrollo de nuevos materiales avanzados, modelización y simulación de materiales y procesos., • Simulación estructural de composites y modelización de los procesos de infusión., • Monitorización de composites y tratamiento de datos., • Calentamiento de moldes mediante radiofrecuencias., • Brindar apoyo al departamento en la realización de otras tareas y proyectos que sean necesarios según las demandas del equipo. REQUISITOS • Grado en ingeniería química o mecanica., • Se valorará positivamente la posesión de un máster en un área relacionada con el puesto., • Dominio de herramientas de tratamiento de datos y programación., • Se valorará positivamente el dominio de MOLDEX 3D para simular procesos de transformación de composites., • Se valorará positivamente el dominio de ANSYS para simular el comportamiento de los materiales., • C1 de inglés., • Euskera valorable., • Flexibilidad, capacidad de aprendizaje, autonomía, orientación a resultado., • Se valorará tener certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). BENEFICIOS SOCIALES • Desarrollo profesional constante: Acceso a programas de formación continua, asistencia a congresos, talleres especializados y otras oportunidades para seguir creciendo tanto técnica como personalmente., • Flexibilidad real: Jornada flexible de entrada y salida, posibilidad de organizar tus horas según la carga de trabajo y coordinación del equipo, y una cultura basada en la confianza y la responsabilidad., • Conciliación personal y laboral: Medidas específicas que te permitirán compaginar tu vida profesional con tus necesidades personales, familiares o de autocuidado., • Cobertura de salud privada: Seguro médico privado incluido, para que tú y, si lo deseas, tu familia tengáis acceso a una atención sanitaria ágil y de calidad.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un Modelador REVIT para trabajar en proyectos de edificación industrial con metodología BIM. Requisitos: • Titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción o similares., • Experiencia de al menos 3 años modelando Revit Arquitectura en edificación general., • Experiencia previa en metodología BIM., • Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria... Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Modalidad híbrida en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar. Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la familia que necesite supervisión. Los smartwatches de SaveFamily incluyen características como localización GPS en tiempo real, alertas de emergencia, comunicación bidireccional, y monitoreo de la actividad física, todo con un diseño fácil de usar y enfocado en la seguridad familiar. Desde su constitución en 2018 no hemos parado de crecer, y más de 600.000 familias confían en nuestros productos. En SaveFamily estamos construyendo la próxima generación de nuestra plataforma tecnológica (IoT, apps móviles, backend escalable y servicios conectados). Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y experiencia real construyendo productos de alto impacto. Funciones principales: • Atención a clientes en alemán a través de teléfono, correo electrónico y/o chat, • Resolución de consultas, incidencias y seguimiento de casos, • Registro y actualización de información en el sistema, • Garantizar una experiencia de atención eficiente y de calidad Requisitos: • Alemán fluido (oral y escrito), • Buenas habilidades de comunicación, • Experiencia previa en atención al cliente (valorable), • Manejo básico de herramientas informáticas, • Orientación al cliente y capacidad de resolución Ofrecemos: • Salario competitivo, • Formación inicial y continua, • Buen ambiente laboral, • Posibilidades de crecimiento profesional Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú. En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Desde Grupo Alliance España, estamos en busca de un Administrativo/a de Taller para una importante empresa del sector de la automoción ubicada en Galdakao. Requisitos: 📋 Formación administrativa o técnica relacionada con la gestión de talleres o el sector de la automoción. 🚗 Experiencia previa en administración de taller, gestión de repuestos o atención al cliente en entornos industriales. 💻 Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. 🧾Capacidad para elaborar y gestionar informes, presupuestos y documentación técnica. 🔧 Conocimiento básico de repuestos y componentes de maquinaria o vehículos. 📞 Habilidades de comunicación y atención al público. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Estabilidad laboral y entorno de trabajo consolidado 🕒 Horario: L-V 8:00-17:00 💰 Salario 25.000-27.000 b/anuales. 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Si te consideras una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer en el ámbito de la automoción, inscríbete o manda tu CV a

En bulthaup Bilbao buscamos incorporar un/a Diseñador/a de Cocinas Senior. Nuestro showroom en el centro de Bilbao reúne marcas de alta gama como Bang & Olufsen, Rimadesio, bulthaup y Lutron, ofreciendo soluciones exclusivas para proyectos de alto nivel. Ahora buscamos un arquitecto/interiorista para liderar proyectos con bulthaup, la firma número uno en cocinas de alta gama. Funciones principales • Diseño y conceptualización de proyectos, adaptándolos a las necesidades de cada cliente., • Elaboración de planos, presupuestos, 3D y documentación técnica para presentar propuestas., • Gestión integral del proyecto, desde el primer contacto hasta la instalación final., • Asesoramiento personalizado a arquitectos, interioristas y clientes particulares., • Captación y seguimiento de clientes. Requisitos imprescindibles • Formación en interiorismo, arquitectura o similar., • Experiencia demostrable en el sector de cocinas (mínimo 4-5 años)., • Dominio de herramientas de diseño (AutoCAD, SketchUp y programas de renderizado)., • Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma., • Perfil organizado, resolutivo y con alta atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación, atención al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Incorporación a una de las firmas más prestigiosas del sector., • Ambiente de trabajo cercano y dinámico., • Estabilidad laboral. Envíanos tu CV a y únete al equipo de bulthaup Bilbao.

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Project Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! Responsabilidades principales Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en: • Liderazgo de equipos: Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados., • Planificación y control: Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC)., • Gestión económica: Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente., • Gestión de alcance y calidad: Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión de la relación con el cliente: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas., • Desarrollo de talento: Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera., • Visión estratégica: Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. Requisitos valorables: ¿Qué ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección., • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales., • Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,), • Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales donde seguir desarrollando tu potencial?,¿Te gusta la venta y el trato directo con el cliente?, pues tú oportunidad laboral está aquí. ¡Únete al equipo de nuestro cliente y trabaja como Comercial de Preventa de una importante empresa dedicada a la comercialización y distribución de bebidas y productos de restauración, dirigido al canal horeca. En dependencia del Responsable de Ventas, llevarás a cabo la gestión comercial de los clientes asignados a la zona del gran Bilbao. -Visitarás a los clientes en función de la ruta de venta diaria. -Gestionarás el cobro de los pedidos. -Te encargarás de aumentar la cartera de clientes, así como de aumentar las referencias por cliente y poder conseguir los objetivos de ventas marcados por la empresa. Esta oportunidad laboral ofrece: -Contratación Indefinida. -Atractivo paquete retributivo. (Salario fijo de 22K + variable). -Oportunidad de desarrollo profesional. -Cheque comida. -Flexibilidad horaria para organizar tu ruta de trabajo de forma autónoma. -Vehículo de empresa para facilitar tus desplazamientos, móvil y Tablet. Requisitos -Aunque lo más valorado es tu proactividad, orientación al cliente y orientación a resultados, la empresa necesita de ti: -Experiencia previa demostrable de al menos dos años como comercial valorándose muy positivamente la experiencia comercial en canal horeca, distribución de bebidas, alimentación, etc. -Carnet de conducir. Si te motiva esta área y crees que la oferta está hecha a medida para ti. ¡Inscríbete! Estamos deseando conocerte

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? En Serveo somos mucho más que una empresa de servicios: somos un referente en Facility Management, impulsado por el talento de más de 50.000 profesionales que trabajan cada día para transformar la forma en que las organizaciones gestionan sus activos y espacios. Con un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, desarrollamos soluciones innovadoras y sostenibles para sectores clave como industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social. Creemos en el talento y en el poder de los equipos. Por eso afrontamos cada nuevo desafío impulsando la excelencia en nuestros servicios y creando un entorno donde las personas pueden liderar, innovar y crecer. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y Forbes, y de estar en el Top 5 del ranking Happy Trainees 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un/una Gerente de Facility Management para liderar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, supervisando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos relativos a los mismos y contribuyendo al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, para garantizar tanto la máxima satisfacción del cliente como el logro de los objetivos corporativos en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Las principales funciones serán: • Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia, para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles oportunidades de negocio., • Supervisar y dar apoyo en la elaboración del presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas, proponiendo medidas correctoras y mejoras que garanticen el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por la compañía., • Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, apoyando la resolución de cualquier incidencia que pueda surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa., • Supervisar la contratación, gestión y formación de la plantilla bajo su responsabilidad, para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas aportando su conocimiento y experiencia., • Impulsar una política de cero accidentes en todos los contratos bajo su responsabilidad. Requisitos • Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria: finanzas, comercial o MBA valorable., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Experiencia: de 5 a 7 años gestionando equipos y contratos de servicios., • Habilidades: visión estratégica, foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Conoces Grupo Culligan? Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. ¿Cuál es nuestra actividad? En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de Comercial para Culligan Premium Water, ¿Eres tú? ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás responsable de la generación de nuevo negocio mediante la comercialización de nuestros sistemas, servicios y soluciones de agua filtrada u osmotizada., • Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, propietarios de restaurantes y F&B., • Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, tanto agendadas, como a puerta fría, presentación de sistemas y servicios, toma de requisitos del cliente, elaboración de las propuestas de servicio, negociación y cierre., • Realizarás el seguimiento de los proyectos e interactuarás con los diferentes departamentos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Es imprescindible que cuentes con: • Experiencia comercial mínima de 2 años en ventas., • Haber desarrollado un rol de captación y generación de nuevo negocio., • Dominar y entender una venta consultiva con interlocutores a nivel de Dirección., • Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos., • Gestión integral del cliente: captación/fidelización y desarrollo., • Buena actitud y profesionalidad., • Carnet de Conducir (Clase B). • Será valorable contar con un nivel formativo superior/universitario. Serás el perfil ideal si te consideras una persona: • Dinámica, con alta capacidad de autogestión y planificación., • Capaz de ofrecer soluciones creativas e imaginativas., • Clara orientación a la consecución de objetivos., • Con capacidad para trabajar en equipo., • Tienes habilidades sociales, dotes de negociación y persuasión con buen nivel cultural., • Sabes disfrutar de tu trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una multinacional sostenible, innovadora en sus soluciones, excelente clima laboral y con buenas perspectivas de desarrollo., • Estabilidad laboral, con contrato indefinido a jornada completa. -Dispondrás de total autonomía en tu trabajo. Queremos que te sientas cómodo/a y continúes desarrollando tu carrera con nosotros. • Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas., • Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B., • Descuentos en Culligan Club Benefits en restaurantes, viajes, moda y mucho más., • Descuento en seguro de salud colectivo. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué no buscamos? Una persona que tenga como único objetivo realizar unas prácticas temporales. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Dado el crecimiento exponencial de Howden, las probabilidades de que puedas quedarte una vez finalizado es periodo de prácticas son muy elevadas. Misión: Las labores se centrarán en la gestión de clientes en el área de beneficios sociales (seguros de salud, vida, accidentes, pensiones…), elaboración de informes, utilización de herramientas de ofimática para hacer presentaciones y cumplir con los sistemas internos de calidad establecidos por el grupo para así colaborar en la consecución de los objetivos que le hayan sido asignados a la unidad. Funciones del Puesto: • Gestión de bases de datos, • Elaboración de presentaciones, • Gestión de clientes, • Seguimiento comercial, • Archivo documental, • Compliance Requisitos: • Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la escuela o entidad universitaria, • Persona comprometida, organizada, resolutiva, sociable, y con capacidad de trabajar en equipo., • Grado en Administración y dirección de empresas, derecho, o similar., • Grado medio y/o superior en administración,, • Excel: Nivel medio, • Word: Nivel medio, • Powerpoint: Nivel alto, • Redacción y discurso en castellano impecables., • Se valorarán conocimientos de inglés y/o euskera tanto hablado como escrito. Competencias: • Identificación con la Compañía, • Flexibilidad, • Orientación al Logro, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Service Manager para incorporarse en nuestros proyectos en España. Funciones: Gestión de la satisfacción y relación con el cliente: • Gestión de la voz del cliente (Customer Voice Management)., • Demostración del valor del servicio., • Garantizar la entrega exitosa de los proyectos., • Identificar puntos críticos y necesidades del cliente., • Desarrollar soluciones de servicio competitivas., • Participar y liderar procesos de licitación., • Orientar la inversión de partners., • Evaluar capacidades y detectar brechas., • Garantizar estándares consistentes de calidad de servicio. Requisitos mínimos: • 5 años de experiencia en en la industria TIC., • 5 años de experiencia en: gestión de servicios nuevos en el ámbito público (Licitaciones de servicios) o privado, aseguramiento de entrega y mantenimiento de los servicios desde el comienzo hasta el final, venta de servicios para redes empresariales u operadores, desarrollo de estrategias comerciales, gestión de grandes proyectos, coordinación con departamento de finanzas., • Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato presencial en Bilbao., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Técnico/a de Compras para cubrir una sustitución por baja de maternidad con una duración aproximada de 1 año. Principales funciones: • Gestión de solicitudes de compra de clientes internos., • Solicitud de ofertas a proveedores y comparación básica de propuestas., • Creación y seguimiento de pedidos de compra en el sistema., • Gestión administrativa del proceso de compras., • Uso de los sistemas internos de la compañía (SAP+PDC)., • Gestión del portal de proveedores (Ariba): envío de solicitudes, seguimiento y comunicación con proveedores., • Coordinación con usuarios internos y seguimiento de entregas o incidencias básicas. Requisitos: • Formación: FP o Grado en Administración, ADE, Logística, Comercio Internacional o similar., • Experiencia previa en Compras, Supply Chain o administración, • Conocimiento de SAP u otro ERP similar., • Experiencia con Portal de proveedores (SAP Ariba)., • Microsoft Office 365, Teams y Outlook., • Excel nivel medio., • Inglés nivel intermedio. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! • Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Cada día, nuestros productos y soluciones se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Apoyamos a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. La persona seleccionada se responsabiliza del negocio Postventa en el área geográfica asignada, con el objetivo de asegurar el buen funcionamiento del negocio a largo plazo y el incremento de la rentabilidad, a través de la gestión eficiente de las capacidades y recursos a su disposición. Las funciones son: -Gestión equipo de Técnicos/as SAT: seguimiento, velar por el cumplimiento de la formación y desarrollo de su equipo. -Análisis de productividad. -Acciones relacionadas con la contratación de nuevo personal para su área en colaboración. -Negociación de las condiciones Postventa de las ofertas presentadas junto con los comerciales. -Seguimiento de los resultados y del logro de objetivos establecidos para su área y delegación. -En colaboración con el/la Director/a de Delegación, planificación anual del volumen de negocio para su delegación, beneficios y personal necesarios. -Gestión Administrativas relacionadas con el puesto de trabajo. -Control de la correcta gestión de los presupuestos del departamento. Requisitos: Formación universitaria Nivel alto de Inglés Experiencia liderando equipos Habilidades en orientación al cliente, compromiso, comunicación efectiva y pensamiento estratégico Qué ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros empleados, • Horario flexible. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote con nosotros tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.

¿Te gustaría tener una oportunidad laboral en la mejor multinacional del sector del Hogar y el Bricolaje? Las tiendas de nuestro cliente son el lugar donde demuestran cara a cara su propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de las tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir los valores y el propósito de empresa junto al cliente. Por esto contamos contigo como Asesor/a de Seguros del Hogar, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones: · Ofrecer un asesoramiento completo al cliente, en el ámbito de los seguros del hogar y otros productos, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Atender al cliente con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el cliente, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. Requisitos: • Experiencia al menos de un año como Asesor/a de Seguros del Hogar y/o similar. -Título Mediador de Seguros. • Habilidades comerciales para las ventas y dotes comunicativas., • Disponibilidad horario comercial ¿Qué ofrecemos? -Contratación directa y estable con nuestro cliente -Desarrollo y crecimiento profesional -Salario: 20.000 - 22.000€/b año más comisiones -Ubicación: Barakaldo

Educador/a en igualdad 20h/semana – Programa de prevención de violencia machista en centros educativos Emocional Technologies 22 S.L - Arrasate / Mondragón | Presencial Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos profesionales educadores con alta especialización en igualdad y prevención de la violencia machista y dominio acreditado de euskera (nivel C1/EGA o equivalente), para ampliar nuestro equipo. Te incorporarás al equipo educativo que implementa un programa de prevención de la violencia machista y promoción de relaciones igualitarias con infancia y adolescencia en centros escolares de la zona de Arrasate, en euskera. El programa incluye trabajo con alumnado, profesorado y familias, así como acciones de sensibilización a nivel comunitario, a lo largo de varios cursos escolares, dentro de un proyecto continuado de 30 meses. Tu día a día • Diseñar y dinamizar sesiones educativas en euskera sobre igualdad, prevención de la violencia machista, masculinidades igualitarias y empoderamiento de niñas, niños y adolescentes en aulas de distintos centros educativos., • Preparar materiales y recursos pedagógicos en euskera adaptados a las diferentes edades del alumnado., • Impartir acciones formativas con familias y profesorado vinculadas al programa (sensibilización, prevención, acompañamiento)., • Planificar y ejecutar acciones comunitarias anuales relacionadas con la prevención de la violencia machista y la promoción de relaciones igualitarias, en coordinación con los agentes locales implicados., • Coordinarte con la persona de referencia del proyecto y con otros recursos de la red local para asegurar la coherencia del programa., • Registrar la actividad y elaborar memorias y evaluaciones del desarrollo del programa, siguiendo los requerimientos del proyecto. Requisitos imprescindibles • Formación específica en igualdad de género y/o feminismo de al menos 150 horas acreditadas., • Experiencia en proyectos de prevención de la violencia machista en el ámbito educativo durante los últimos tres años (infancia y adolescencia)., • Dominio de euskera nivel C1 (EGA o equivalente), tanto oral como escrito, para desarrollar íntegramente en euskera las sesiones, materiales y coordinaciones vinculadas al programa., • Disponibilidad para trabajo presencial en centros educativos de la zona de Arrasate, principalmente en horario escolar., • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual, requisito legal para trabajar con menores. Condiciones • Duración del proyecto: 30 meses,, • Planificación del trabajo adaptada al calendario escolar., • Condiciones económicas y tipo de vínculo profesional ajustados a la normativa laboral y al convenio aplicable al sector., • En cada aula, se realizará una tarea mínima de 4 horas con el alumnado. Cómo postular Envía a , y : • CV actualizado, • Acreditaciones de formación en igualdad de Género (mín. 150 h)., • Documentación que acredite tu nivel de euskera C1/EGA o equivalente., • Certificado negativo de delitos sexuales.

Ubicación: Parque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia) – modelo híbrido (2 días/semana en oficina) Tipo de empresa: Confidencial – Sector tecnológico Contrato: Indefinido Experiencia: Mid-level (2–5 años) 🧩 Sobre la posición Empresa tecnológica internacional (confidencial) busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración Laboral. Aunque la nómina está externalizada, la persona seleccionada gestionará todo el ciclo laboral interno, así como la coordinación con la gestoría y el soporte a empleados/as. 🎯 Responsabilidades • Coordinación con la gestoría externa de nómina (envío de incidencias, variables, validación mensual)., • Gestión de contratos: altas, bajas, prórrogas y modificaciones., • Trámites con la Seguridad Social (RED, SILTRA, CASIA)., • Gestión de IT, AT, maternidad/paternidad y otros procedimientos laborales., • Administración y seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y control horario., • Gestión documental y mantenimiento de expedientes laborales., • Soporte en relaciones laborales y atención a consultas de la plantilla., • 3–5 años de experiencia en puestos de Administración Laboral / HR Admin., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Manejo de Sistema RED, SILTRA, contrat@., • Experiencia trabajando con gestorías laborales., • Inglés B2+ para entorno internacional IMPRESCINDIBLE, • Perfil organizado, autónomo, con atención al detalle., • Experiencia en empresas tecnológicas o de ámbito internacional., • Uso de herramientas HRIS o sistemas de gestión., • Contrato indefinido en una empresa tecnológica global., • Entorno internacional y cultura abierta., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en Zamudio + remoto., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería…)., • Paquete retributivo competitivo, según experiencia., • Equipo dinámico, moderno y colaborativo.

En la delegación de Sistemas de Elecnor estamos en búsqueda activa de talento junior dentro del área de Preventa en Bilbao. Si estás cursando ingeniería Industrial o similar y estás interesado/a en un realizar prácticas con nosotros, tendrás la oportunidad no sólo de aprender sino de tener una continuidad en una empresa puntera del sector. ¿Qué retos te proponemos? • Aprendizaje en el análisis de nuevas necesidades y pliegos de licitaciones públicas., • Aprendizaje en la propuesta de soluciones tecnológicas., • Estudio de investigación de técnicas y materiales innovadores., • Aprendizaje en la redacción de memorias económico-contractuales. ¿Qué te ofrecemos? • 💡Proyectos retadores en un entorno que facilita el aprendizaje y la evolución, • 👩🏼 🎓 Plan de formación a medida, • ⚡ Flexibilidad en horario y modalidad, • ✍🏼 Proyección de futuro y carrera profesional en la compañía tras la beca, • 💰 Beca remunerada Esta oferta es para ti si… • Te encuentras realizando un grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o similar., • Tienes ganas de aprender y de un proyecto estable con posibilidad de continuidad en la empresa. ¿Cómo es la vida en la empresa? En Elecnor Sistemas somos conscientes que en las personas está la clave del éxito. Por eso, apostamos por el trabajo en equipo, la colaboración y por la formación continua en habilidades. Aunque formamos una gran familia y nos gusta vernos en la oficina creemos que la flexibilidad y la conciliación laboral son tan importantes como lo es trabajar desde la perseverancia y autoexigencia para ser un referente tecnológico en nuestro sector. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Saitec busca un ingeniero/a industrial para nuestra sede central en Leioa, en el departamento de Industria y energía: Funciones principales: • Elaboración integral de proyectos de instalaciones y Planes de Autoprotección (PAU), garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia técnica., • Supervisión y control de obra para instalaciones mecánicas (PCI, ventilación, redes hidráulicas, etc.) en infraestructuras críticas, incluyendo entornos ferroviarios y viarios., • Aplicación y actualización constante de la normativa técnica vigente para asegurar la viabilidad legal de los proyectos., • Participación activa en el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y recepción de obra., • Ingeniero Industrial Técnico o Superior., • Experiencia mínima de 3 años en redacción de Proyectos de instalaciones o Dirección de Obra relacionada con las instalaciones mecánicas (Protección contra incendios, ventilación, etc..) en diferentes infraestructuras (ferroviarias, viarias, hidráulicas, etc..)., • Capacidad de producir los documentos del proyecto., • Dominio de software específico: Autocad, Presto, Revit, etc., • Valorable experiencia en planes de autoprotección, acreditación como técnico competente y/o conocimiento de normativa en materia de autoprotección y emergencias., • Nivel de inglés mínimo B2., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

✨🌍 ¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Dentro del área de Enterprise Platforms, estamos impulsando una innovadora línea de servicios con Celonis, plataforma líder del mercado en minería e inteligencia de procesos. Apostamos por la Inteligencia de Procesos. La inteligencia de procesos de Celonis hace que funcionen los procesos en todos los sistemas, departamentos y organizaciones. La inteligencia de procesos es una nueva clase de datos y contexto empresarial, impulsada por la minería de procesos y la inteligencia artificial. Para este desafío, buscamos incorporar a nuestro equipo a Ingenieros/as Industriales interés en consultoría tecnológica, mejora de procesos o implantación de software. Si te apasiona la mejora continua, la filosofía Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos mediante el descubrimiento de oportunidades y realización de valor, esta es tu oportunidad para construir una carrera de alto impacto. Desempeñarás funciones clave de Data Engineer y/o Analyst, siendo responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. 💻¿Qué harás? Como parte del equipo de implementación serás responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. Esto incluye: • Implementación Back-End: Trabajarás con el equipo de TI del cliente para configurar las conexiones de datos, construir el Process Data Model y asegurar la correcta extracción de información., • Implementación Front-End: Construirás las funciones clave de Celonis, como Análisis, Vistas (Views) y Modelos de Conocimiento, que permitirán a los clientes visualizar y obtener valor., • Análisis y Optimización: Desarrollarás aplicaciones analíticas, automatizaciones (Action Flows) y flujos de acción para impulsar la mejora medible de los procesos., • Validación y Colaboración: Realizarás validaciones con el cliente (sobre variantes del proceso, filtros, KPIs) y conducirás talleres técnicos para identificar y generar valor., • Formación y Mentorización: Serás responsable de formar y guiar a los consultores junior que se incorporen al equipo, transfiriendo tu conocimiento de la plataforma. 👀¿Qué buscamos? • Perfil Académico: Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización Industrial) o Ingeniería informática o similar (preferiblemente con conocimientos en Big Data)., • Experiencia: Al menos 2 año de experiencia relevante en gestión/mejora de procesos con CELONIS, así como, consultoría tecnológica o implantaciones de software., • Pasión por los Procesos: Un interés demostrable en la mejora continua, Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos., • Capacidad Analítica: Una gran habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas empresariales concretos., • Base Técnica: Comprensión de los procesos empresariales clave y conocimientos (al menos académicos) en SQL y modelado de datos. Se valorará positivamente el que puedan aportar cualificación vigente de "SOLUTION CREATION EXPERT" y/o "CELONIS TECHNICAL EXPERT"., • Softskills: Proactividad, ganas de aprender y excelentes habilidades de comunicación. 🚀Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • Un contrato estable con proyección de futuro en un sector en pleno auge., • Formación 100% financiada en Celonis, la plataforma líder mundial en Inteligencia y Minería de Procesos, para que puedas evolucionar hacia el rol de “Value Architect” y/o “Project Manager” tras la realización de la formación en “Value Realization Expert”., • La oportunidad de obtener certificaciones oficiales de alto valor (Solution Creation Expert y Celonis Platform Technical Expert)., • Participación directa en proyectos de transformación digital para grandes clientes., • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Data Center que desarrollará las siguientes funciones: • Ejecución de instalaciones y configuraciones de equipos de telecomunicaciones en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la compañía., • Tendido e instalación de cableado de comunicaciones (UTP/ Fibra óptica)., • Troubleshooting y resolución de incidencias en los Data Centers y Cabeceras FTTH (equipos, redes, conexiones, soporte y aplicaciones)., • Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la Compañía. Requisitos: -Experiencia en la ejecución de instalaciones y configuraciones de equipos de telecomunicaciones en Data Centers • Experiencia mantenimiento correctivo y preventivo de Data Centers, • Disponibilidad para realizar guardias (on-call y on-site)., • FP especialidad en Telecomunicaciones/Electrónica o similar., • Carnet de conducir., • Conocimientos en Configuración básica y gestión de entornos LAN/WAN (Data Centers con tecnologías Cisco, Juniper, Huawei, Nokia, Fortinet, servidores de almacenamiento, etc.) ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

SOBRE LA EMPRESA - CBL INFORMÁTICA CBL es una compañía de desarrollo y personalización de software para sistemas de control de accesos, estacionamiento y control de estancias del complejo entorno del vehículo pesado. Trabajamos con algunos de los principales agentes del sector del transporte logístico en el diseño, instalación y mantenimiento de soluciones complejas que integran software a medida y hardware especializado, adaptadas e integrables con cualquier tipo de sistemas y casuísticas. Nuestras instalaciones abarcan toda la cadena de transporte de mercancías en España y Europa: desde puntos logísticos portuarios hasta centros de abastos, pasando por estacionamientos intermedios en las principales vías de distribución. SOBRE EL PUESTO Y LAS RESPONSABILIDADES Buscamos un Técnico de Soporte para incorporarse a nuestro equipo de soporte y mantenimiento de instalaciones. Serás responsable de: • Atender y resolver incidencias técnicas en instalaciones existentes, tanto a nivel de software (propio e integraciones) como de hardware, mediante sistema de helpdesk y ticketing., • Desarrollar de forma autónoma el mantenimiento preventivo rutinario de sistemas en instalaciones existentes., • Colaborar con el equipo técnico en la escalada y resolución de incidencias complejas. En función del desempeño individual, la posición puede evolucionar a una segunda fase con funciones adicionales: • Desplazamiento a instalaciones para reparaciones y mantenimiento autónomo., • Participación en la mejora de procesos y soluciones propias., • Asistir al equipo de desarrollo en el diseño, creación y adaptación de software para nuevas instalaciones., • Posible participación en montaje de nuevas instalaciones. REQUISITOS DEL PUESTO Esenciales • Formación Profesional de segundo grado (grado superior) en informática, sistemas o similar., • Conocimientos de programación, especialmente en Java., • Conocimientos en arquitectura de sistemas., • Conocimientos de Windows y Microsoft Office., • Carné de conducir tipo B en vigor (no se requiere coche propio)., • Experiencia laboral previa (se valora estabilidad y madurez profesional)., • Disponibilidad para cobertura puntual en festivos regionales., • Disponibilidad para viajar (máximo 20% de la jornada anual). Deseables • Conocimientos y experiencia en Phyton, PowerBI, Front-End., • Experiencia en soporte técnico o atención al cliente., • Experiencia con programas de gestión de tickets, tipo freshdesk., • Experiencia en hardware: montaje de sistemas, instalación de componentes, soldadura de fibra óptica, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con salario competitivo, a definir según las capacidades y experiencia del candidato, en compañía dinámica, consolidada y en crecimiento., • Jornada completa, presencial (evaluación de formato híbrido a partir del mes 6 según desempeño)., • Volumen de trabajo dimensionado que permite equilibrar la gestión de tickets y el mantenimiento preventivo., • Horario de lunes a viernes (distribución a acordar con el equipo)., • Equipamiento de trabajo necesario (ordenador, móvil, acceso puntual a coche de empresa en caso de requerirse desplazamiento a cliente, etc.)., • Formación especializada en sistemas y software propios., • Posibilidad de amplio desarrollo y crecimiento profesional con asunción progresiva de nuevas funciones y responsabilidades.

🌍 ¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Controlling que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1

Thales S21sec selecciona una persona con conocimientos y experiencia en IAM para incorporarse en su equipo de Integración zona norte. Se requiere experiencia en el ámbito de Gobierno de Identidad y Accesos Responsabilidades: • Despliegue, administración y evolución de las plataformas de identidad digital (directorio activo, LDAP, Federación, etc.), • Servicios de directorio: Soporte de alto nivel, gestión, diseño, planificación e implementación de soluciones de Directorio Activo, EntraID, OpenLdap., • Servicios de despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad., • Mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad., • Instalación y adaptación de proyectos de control de acceso (Autenticación y autorización) y federación de Identidades: SAML, Oauth, OpenID., • Desarrollo y evolución de integraciones y conectores mediante programación y/o scripting (Java, Python, etc.), • Bastionado y securización de los entornos administrados, • Implementación, mantenimiento y gestión del acceso privilegiado, autenticación multifactor y federación de identidades. Requisitos: • Experiencia en despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad., • Experiencia en mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad., • Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones y conectores (Java, Python, Powershell, etc.), • Experiencia en instalación, configuración y administración de directorios LDAP (Active Directory, EntraID, OpenLdap, etc.), • Conocimiento demostrable en integraciones mediante protocolos federativos: SAML, Oauth, OpenID., • Conocimientos en tecnologías tales como Oracle Identity Management, Oracle Access Management, Sailpoint, One Identity, Entra ID, entre otras., • Deseable: Gestión de accesos con privilegios (PAM) con CyberArk, Delinea, etc. Formación: • Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior o Titulación universitaria relacionada con el sector TI. En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a Técnico/a para prestar servicios en modalidad 100% presencial con posibilidad de realizar un modelo híbrido de trabajo con el tiempo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? 1. Coordinar un equipo de 12 técnicos de sistemas encargado de administrar y evolucionar los sistemas de varios clientes., 2. Asegurar que la gestión de incidencias, peticiones, cambios, mantenimiento preventivo y evolutivo de los sistemas se realiza correctamente., 3. Aportará conocimiento especialista en tecnologías Wintel y otras tecnologías de sistemas., 4. Promoverá la mejora operativa y técnica, así como el desarrollo del equipo., 5. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Profesionales con: Funciones: 1. Coordinar un equipo de 12 técnicos de sistemas encargado de administrar y evolucionar los sistemas de varios clientes., 2. Asegurar que la gestión de incidencias, peticiones, cambios, mantenimiento preventivo y evolutivo de los sistemas se realiza correctamente., 3. Aportará conocimiento especialista en tecnologías Wintel y otras tecnologías de sistemas., 4. Promoverá la mejora operativa y técnica, así como el desarrollo del equipo. Se requiere: 1. Capacidad contrastada en la coordinación de equipos en el ámbito de las infraestructuras IT., 2. Conocimiento operativo en la actividad de servicios gestionados de infraestructuras IT (monitorización, correctivo, preventivo, evolutivo). Se valorará certificación ITIL., 3. Conocimiento técnico en infraestructura tecnológica en entornos empresariales: sistemas operativos de servidor, cómputo, virtualización, almacenamiento, backup, comunicaciones, BRS, nube pública,.... Se valorarán certificaciones técnicas en soluciones de los principales fabricantes del mercado., 4. Proactividad para plantear mejoras técnicas y operativas., 5. Experiencia mínima de 5 años en entornos similares Se incorporará a un equipo altamente especializado en servicios de gestión de infraestructuras tecnológicas para clientes relevantes de tamaño medio y grande. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad presencial ¿Qué horario realizarás? Horario de oficina Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminacion y enriquecedor. #LI-NM1

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Desde nuestro equipo de Sistemas y Redes en Bilbao buscamos incorporar un perfil para dar soporte a los diferentes proyectos que gestionamos desde el área. ¿Cuáles serán sus responsabilidades? • Administrar y mantener redes LAN/WAN y equipos de comunicaciones (routers, switches, firewalls)., • Resolución de incidencias de red y sistemas (Windows, Linux, Unix) tanto a nivel local como remoto., • Configurar y migrar equipos, software y periféricos., • Participar en proyectos de mejora de infraestructuras IT y migraciones., • Monitorizar servicios críticos y aplicar medidas preventivas o correctivas. ¿En qué perfil pensamos? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Formación en Informática o telecomunicaciones., • Experiencia en soporte helpdesk. ¿Qué podemos aportarte? • Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa., • Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud, plataforma beneficios....). Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Datos, para incorporase a nuestras oficinas de Bizkaia en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de Business Intelligence., • Ordenar y estructurar la definición de los requerimientos de los proyectos y la correcta elaboración del producto o solución., • Identificar las necesidades y determinar soluciones a problemas de negocio., • Analizar, proponer y diseñar: Es imprescindible contar con un nivel alto de Euskera. ¿Qué experiencia has de tener? Experiencia mínima de 5 años en el análisis, toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de Business Intelligence (BI). Además, valoramos si cuentas con las siguientes certificaciones. • IBM Cognos Analytics, • IBM Data Virtualization ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en Derio, dos días a la semana y tres de teletrabajo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

En IMQ Seguros buscamos incorporar un/a Especialista en Calidad, Sistemas Integrados de Gestión y Procesos en nuestras Oficinas Centrales de Máximo Aguirre (Bilbao – Bizkaia). En dependencia directa de la Dirección de Secretaría Técnica, será responsable de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad corporativos, coordinar las auditorías internas y externas, garantizar la correcta gestión del sistema de certificaciones de IMQ Seguros, y liderar el proceso integral de homologación y evaluación de proveedores. Actuará como figura clave para la mejora de procesos, el control documental y la fiabilidad del Sistema Integrado de Gestión, trabajando de forma transversal con las distintas áreas operativas, asistenciales y de soporte. Sus funciones principales, entre otras, serán las siguientes: Gestión del Sistema de Calidad y Certificaciones: • Coordinar, mantener y actualizar el Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de IMQ Seguros, • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de las certificaciones vigentes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 56001, ISO 22301, ISO 27001, UNE 19601, entre otras), • Planificar y coordinar auditorías internas y externas, realizando seguimiento de planes de acción y evidencias, • Mantener actualizada la documentación del sistema (procesos, procedimientos, registros, etc.) e impulsar acciones de mejora continua alineadas con los objetivos estratégicos Gestión de Procesos, Control Interno, Formación: • Asegurar la coherencia y trazabilidad de los procesos corporativos vinculados al sistema de calidad, • Elaborar reporting periódico para la Dirección de Secretaría Técnica y otros órganos corporativos, • Participar en el desarrollo de nuevas políticas y estándares internos relacionados con calidad, sostenibilidad y compliance operativo, • Formar y acompañar a las áreas en la implantación de nuevos procedimientos o requisitos normativos, • Asegurar la correcta comunicación interna sobre cambios de procesos, requisitos o auditorías, resolver dudas y actuar como punto de referencia interno en materia de certificaciones y calidad Homologación, Evaluación y Seguimiento de Proveedores: • Gestionar el proceso completo de homologación de proveedores: requisitos, documentación, validación y alta, • Coordinar la evaluación periódica de proveedores, • Actuar como interlocutor con las áreas solicitantes para asegurar la idoneidad de los proveedores Requisitos: • Formación universitaria superior (preferiblemente ingenierías con especialización o experiencia en Sistemas de Gestión, Calidad o áreas afines), • Conocimiento de normativa aplicable (al menos ISO 9001 e ISO 14001), • Experiencia en auditorías, mejora de procesos y gestión documental, • Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting (Excel y PowerPoint), • Perfil metódico, orientado a resultados, con pensamiento analítico y gestión de carga simultánea, • Fuerte capacidad de planificación y organización, con habilidad para estructurar tareas, priorizar y coordinar múltiples interlocutores, • Habilidades de interlocución y trabajo transversal con múltiples áreas, • Proactividad, atención al detalle y capacidad para impulsar mejoras continuas Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Retribución competitiva, • Paquete de beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible, trabajo a distancia un día/semana, plan de aportación definida y otras retribuciones

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás el lugar donde construir tu futuro. TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria busca incorporar un/a Economista en Formación inicialmente en sus Oficinas Centrales (Bilbao) y posteriormente pasará a formar parte de un periodo de formación en obra (Vizcaya). ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionados con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Haber finalizado la titulación de manera reciente., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional dentro de una empresa constructora y aprender funciones relacionadas con finanzas, personal y administración tanto en oficinas centrales como posteriormente en obra., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto plazo por Vizcaya, ya que la segunda parte del periodo de formación se realizará en obras localizadas en Vizcaya. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos., • Plan de formación a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección de diferentes puestos, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad en varios hoteles. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestra central en Bilbao, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección de varios puestos en nuestros complejos., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost de nuestros hoteles en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

¡El equipo crece! Tu nuevo rol ¿Te apasiona conectar personas con oportunidades? Como Consultor/a de selección de personal serás el puente entre talento y empresas: • El 50% de tu tiempo lo dedicarás a procesos de selección end-to-end: entrevistas, informes y acompañar al candidato/a hasta lograr el match perfecto., • El otro 50% lo invertirás en crear relaciones con empresas, serás su partner estratégico para ayudarles a crecer con el mejor talento. Aquí no solo seleccionas perfiles, ¡cambias vidas! Qué necesitas para triunfar • Experiencia previa de entre 1-2 años en ventas y/o recursos humanos, aunque no es indispensable., • Comunicación clara, escucha activa y capacidad para generar confianza., • Actitud curiosa, positiva, proactiva y ambiciosa. ¡No hay límites en Hays!, • Idiomas extra = puntos extra en tu currículum. Qué ofrecemos • Pay Deal - Salario competitivo: Retribución transparente (fijo + variable) con extras únicos por tu fidelidad como viajes, cenas exclusivas e incluso un mes sabático retribuido., • Career Deal - Proyección de carrera: Plan de carrera rápido y definido con formación continua, movilidad internacional y posgrados financiados., • Respect Deal - Compromiso social: Bienestar integral con teletrabajo, horario flexible, salud mental, diversidad y voluntariado para generar impacto real., • Y buen ambiente laboral: te incorporarás a un equipo joven, dinámico y diverso. Tu nueva empresa En Hays, somos líderes globales en selección y llevamos más de 20 años en España, con oficinas en Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Estés donde estés, encontrarás tu sitio. Nuestro propósito es claro: impulsar a las personas con talento para que alcancen su máximo potencial. Sé quién eres. Demuestra lo que vales. Únete a Hays

¿Por qué TE NECESITAMOS? … Porque necesitamos incorporar en nuestra oficina de BILBAO un/a administrador/a de Sistemas Senior que se responsabilizará de tareas de administración, despliegue e implantación de sistemas, así como, participará en las tareas de diseño y arquitectura de estos. La modalidad de trabajo es HÍBRIDA ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Técnico de grado medio, superior, Ingeniero, Ingeniero técnico, grado en informática o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posición similar., • Experiencia en entornos Windows Server (Directorio activo, DNS, DHCP, etc.), • Disponibilidad para trabajar en una modalidad HÍBRIDA en BILBAO., • El candidato (a) seleccionado (a) ha de ser una persona responsable, proactiva, analítica, resolutiva, comprometida y orientada al aprendizaje continuo y al trabajo en equipo. ¿Qué requisitos valoráis? Valoramos experiencia y conocimiento en el core tecnológico de los proyectos de la compañía: • Implantación y despliegue de entornos Citrix Virtual Apps&Desktops, Omnissa Horizon o Parallels, • Implantación, configuración y despliegue de Citrix Netscaler., • Experiencia en despliegue y administración de soluciones de seguirdad del fabricante Fortinet., • Experiencia en implantación, despliegue y gestión de infraestructuras virtualizadas con soluciones Vmware., • Experiencia en implantación, despliegue y gestión de soluciones de backup y recuperación., • Experiencia en administración de entorno de correo electrónico (MS Exchange, MS Exchange Online, Postfix ,…), • Experiencia en herramientas de monitorización como Nagios, Centreon, NagVis y/o Grafana. ¿Cuáles serán mis funciones? La persona seleccionada asumirá las siguientes RESPONSABILIDADES: • Administración, despliegue e implantación de sistemas, garantizando su correcto funcionamiento, disponibilidad y mantenimiento., • Participación en tareas de diseño y arquitectura de sistemas, colaborando en la planificación, definición e implementación de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del cliente. ¿Qué me ofrecéis? • Incorporación a un proyecto estable con expectativas de crecimiento., • Modalidad HÍBRIDA de trabajo en Bilbao., • Estabilidad, buen ambiente laboral y salario acorde con el potencial del candidato ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para colaborar en proyectos de edificación, participando en el desarrollo de proyectos de alto nivel técnico dentro del ámbito de logística, data centers y edificación terciaria. Requisitos: Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial (especialidad eléctrica) o similar. Experiencia en diseño de instalaciones eléctricas en baja y media tensión (BT/MT). Experiencia en proyectos de edificación (terciario, logística, data centers, etc.). Conocimiento en cálculo eléctrico (dimensionamiento, cargas, protecciones). Manejo de herramientas como AutoCAD, Caneco, Dialux y/o Presto. Experiencia en elaboración de documentación técnica de proyectos. Nivel de inglés mínimo B2. Funciones: Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en BT y MT. Desarrollo de proyectos eléctricos en edificación (logística, data centers, terciario). Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos y presupuestos. Diseño de sistemas de alumbrado, fuerza y distribución eléctrica. Coordinación con otras disciplinas (arquitectura, MEP, etc.). Seguimiento de obra y soporte técnico durante la ejecución. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con paquete de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, cheque guardería...). Posición presencial en País Vasco (Bilbao, Donostia o Vitoria). Flexibilidad laboral. Plan de carrera y desarrollo profesional. Participación en proyectos de ingeniería de alto nivel técnico. Formación continua. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en proyectos técnicos relevantes dentro de un entorno dinámico y en expansión. Si quieres saber más, visítanos en .

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: Control de la actividad preventiva. Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere. CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.) Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS. Visitas a campo, auditorías. Control de materiales EPIS. Investigación de accidentes. Memorial anual. Reportes semanales y mensuales. Requisitos: Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Estudios universitarios. Experiencia previa en puesto similar. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Vehículo de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En IMQ AMSA buscamos un/a Psicólogo/a General Sanitario/a para nuestro hospital de día ubicado en Bizkaia, quien se responsabilizará del programa ambulatorio . El/la profesional será responsable de la coordinación y gestión integral de la Unidad , asegurando el correcto funcionamiento asistencial, organizativo y humano del servicio en estrecha colaboración con la Jefatura Clínica. Entre sus funciones se incluyen la planificación y supervisión de la actividad asistencial , la coordinación operativa de los programas y actividades , la gestión y supervisión del equipo profesional , así como la garantía de la calidad asistencial, el cumplimiento de protocolos y principios éticos . Asimismo, participará en tareas de gestión administrativa y reporting , coordinación con otras unidades y profesionales, supervisión de infraestructuras y recursos materiales, y colaboración en acciones de comunicación y promoción del servicio , contribuyendo al desarrollo y mejora continua de la unidad y asegurando la continuidad organizativa del servicio. El/la profesional realizará evaluaciones clínicas y diagnósticos psicométricos en pacientes adultos atendidos en hospital de día , mediante entrevistas clínicas y la aplicación de escalas estandarizadas para valorar la sintomatología, su intensidad al ingreso y al alta, así como aspectos de personalidad y posibles déficits cognitivos. Asimismo, llevará a cabo el seguimiento de la evolución psicopatológica de los pacientes , ajustando las intervenciones terapéuticas en función del progreso observado y ofreciendo apoyo especializado en situaciones de crisis. Además, desarrollará intervenciones terapéuticas individuales, grupales y familiares , aplicando técnicas adaptadas a las necesidades específicas de cada paciente con el objetivo de favorecer la mejoría clínica y la reducción de la sintomatología. Igualmente, colaborará con el equipo médico en el cierre de episodios asistenciales y en la elaboración de informes clínicos al alta , recogiendo la evolución del tratamiento, las intervenciones realizadas y las recomendaciones para la continuidad asistencial. Requisitos: Formación académica: título universitario en Psicología (Licenciatura o Grado) Acreditación profesional imprescindible: certificación sanitaria (Máster en Psicología General Sanitaria) Experiencia mínima obligatoria: al menos 2 años de experiencia como psicólogo/a/a clínico/a Trabajo grupal: experiencia en intervención y dinámica grupal de al menos un año Idiomas: se valorará altamente el dominio del euskera Habilidades informáticas: conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Office 365) Ofrecemos: Contrato laboral estable Jornada completa con horario de mañana y tarde, siendo imprescindible la disponibilidad de las tardes de lunes a viernes Salario según experiencia aportada Beneficios sociales Oportunidad de formar parte de una entidad de referencia en salud mental en Euskadi

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Encargado/a de Renovación de Vía en Bermeo ( VIZCAYA). Su misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas entre otras. Requerimientos: Se requiere experiencia de al menos 10 años como Encargado/a de obra, habiendo tenido que desarrollar ese rol en alguna obra de RENOVACIÓN DE VIA. Se Ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Bermeo ( VIZCAYA).

TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria que incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías precisa incorporar un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE de obra civiles/edificación en toda la delegación de Vizcaya. Tus funciones consistirán en: -Elaborar el Plan de Calidad de la obra. -Organizar las actuaciones en ,materia de Calidad y Medio Ambiente en las distintas obras. -Controlar el cumplimiento del Plan de Calidad en la obra. -Cumplir con las auditorias de Calidad ( mantenimiento de la ISO 9001 e ISO 14001). -Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de calidad y medio ambiente. Requisitos: -Formación: Ingeniería Técnica o superior/Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas. -Master en Calidad y Medio Ambiente (deseable) -Imprescindible aportar al menos 2 años de experien cia desempeñando funciones como Técnico/a de Calidad/MA en Obra. Se ofrece: -Formación y desarrollo professional. -Salario a convenio en función de la experiencia aportada. -Estabilidad laboral. -Lugar de trabajo: Vizcaya. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.