Trabajos laboral en LugoCrear alertas

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a especialista en Integridad de Producto / Control de Producto para colaborar en proyectos del sector industrial, desempeñando tareas de responsable de integridad de los datos de producto a lo largo de su ciclo de vida, garantizando la trazabilidad y la configuración de las estructuras de producto entre los sistemas de gestión , PLM y ERP. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡queremos conoceros! Tareas principales: • Gestión de eBoM con 3DExperiencia (PLM)., • Sincronización CAD/EPLAN-PLM., • Gestión de la configuración., • Control de cambios., • Gestión del maestro de materiales (creación y parametrización de artículos, detección de duplicidades y sincronización con SAP) Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Estabilidad laboral., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Ingeniería industrial o FP rama mecánica con experiencia acreditada en diseño/ingeniería., • Experiencia en gestión de estructuras de producto (eBoM / mBoM)., • Experiencia en gestión del maestro de materiales y control de configuraciones., • Conocimiento en gestión de cambios de ingeniería (CM2 o similar)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Herramientas y otras competencias de interés: • Nivel avanzado en Dassault 3DExperience (PLM)., • Conocimiento entorno SAP y parametrización de estructuras mBOM., • Experiencia en integración CAD/PLM (CATIA, SolidWorks o EPLAN)., • Experiencia en definición de estructuras de producto modularizadas., • Office 365. Ubicación: • Lugo y/o Madrid ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots con personas recién tituladas en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? • Aprender y desarrollarte en un proyecto puntero para una gran empresa textil del área. - Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. - Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. - Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ 1 año de experiencia laboral en el análisis de datos. ✅ Conocimientos de programación en SQL, PL/SQL. Desarrollo PowerBI u otras herramientas de visualización. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Estas serán tus funciones principales: • Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. - Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes. - Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer. - Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema. - Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad. - Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación. - Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS). - Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Qué esperamos de ti? • Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas. - Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas. - Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC. - Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. - Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. - Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS). - Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. - Permiso de conducir. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. - Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. - Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. - Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS (JUNIOR). MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: • Apoyar en la garantía de disponibilidad de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. - Ayudar a que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. - Análisis de datos de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado. - Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. - Introducirse en el proceso de compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS • Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). - Imprescindible nivel de inglés B2. - Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. - Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). - Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). - Valorable experiencia previa o prácticas en departamentos de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. - Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. - Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. - Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. - Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. - Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. - Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. - Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de León, Villadangos del Páramo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Frigorista - Instalaciones Supermercados y Cámaras Frigoríficas para proyectos de instalaciones ubicados en la zona de Lugo y alrededores. Objetivo del puesto: Realizar instalaciones de sistemas de refrigeración en supermercados y cámaras frigoríficas, asegurando un montaje eficiente, seguro y conforme a los estándares técnicos de la empresa. Funciones y responsabilidades principales: - Instalar sistemas de refrigeración y climatización en supermercados y cámaras frigoríficas de nueva construcción o remodelación. -Coordinar y ejecutar proyectos según planos, esquemas técnicos y especificaciones del cliente. - Realizar pruebas de funcionamiento, ajustes y puesta en marcha de los equipos instalados. - Garantizar la correcta manipulación de gases refrigerantes y cumplir con normativas de seguridad y medioambiente. - Elaborar reportes de instalación, incidencias y recomendaciones de mejora. - Colaborar con otros técnicos y equipos de proyecto para cumplir plazos y objetivos de calidad. Requisitos del puesto: Formación: -Técnico en Refrigeración, Climatización, Mecánica o afines. Experiencia: -Más de 4 años de experiencia en instalaciones de refrigeración, preferiblemente en supermercados o cámaras frigoríficas. Habilidades y competencias: -Capacidad para interpretar planos y esquemas de instalación. -Experiencia en montaje de sistemas de refrigeración industrial y comercial. -Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico de refrigeración. -Permiso de conducir vigente y disponibilidad para desplazarse a distintos proyectos. -Orientación a la seguridad, calidad y cumplimiento de plazos. Esta posición te aportará: -Contrato indefinido. -Horario: lunes a jueves o martes a viernes, posibilidad de trabajar fines de semana según necesidades del proyecto. - Desplazamientos frecuentes a proyectos en Lugo y alrededores. -Estabilidad laboral. -Salario en función de la valúa del/de la candidato/a. -Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ]]>

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos seleccionando a un/a técnico/ de tramitación administrativa para empresa del sector energético en Lugo. ¿Qué harás? - Elaboración de documentación para la tramitación de expedientes - Análisis de requerimientos y resoluciones - Contestación de alegaciones - Interacción directa con administraciones públicas - Seguimiento de expedientes y de proyectos - Actualización y gestión de información en sistemas internos ¿Qué se ofrece? - Contrato por cobertura de baja a través de empresa - Horario: L a J de 8:h a 16:30h, V de 8h a 15h. Horario de verano (julio y agosto): L a V de 8h a 15h - Salario a valorar según perfil y valía - Incorporación inmediata - Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, o en el ámbito de las Ciencias Jurídicas y Sociales. - Experiencia previa en tramitación administrativa con organismos públicos. Valorable experiencia en sector energético -Conocimientos en derecho administrativo - Nivel avanzado de ofimática - Gallego hablado y escrito Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ]]>

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar - Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. - Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. - Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. - Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ) - Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. - Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. - Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. - Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? • Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión. - Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales. - Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro. - Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro. - Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año. - Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social. - Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento - Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas - Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as. - Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud. - Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro. - Promover la participación de las familias de los/as residentes. - Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. - Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Ofrecemos: • Jornada completa. - Contrato de interinidad por cobertura de maternidad. - Incorporación en agosto aproximadamente. - Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso. - Conciliación laboral. - Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. - Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar. - Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia. - Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas. - Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial. - A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Liderazgo - Orientación al cliente - Planificación y organización - ejemplaridad - Trabajo en equipo y colaboración - Responsabilidad - Comunicacion Interpersonal - Proactividad - Orientación a resultados - Tolerancia al estrés

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador/a para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario en nuestras oficinas de Galicia. Te contamos cuáles son los requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. - Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. - Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. - Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. - Dominio medio-alto de Excel. - Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: • Preparación de informes - Control y seguimiento de la productividad - Control y seguimiento de la calidad - Preparación y revisión de manuales - Comunicación con cliente - Gestión de incidencias - Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Cómo será tu día a día?: • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. ¿Y que necesitas para hacer todo esto? • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos. - Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo. - Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia. - Proceso de revisiones salariales anuales. - Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral. - Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares). - Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente. - Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo!

Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector tecnológico? En Bahía Software estamos buscando incorporar un/a nuevo/a compañero/a al departamento de administración. La persona seleccionada colaborará, entre otros, en los siguientes procesos del departamento: • Apoyo en tareas de contabilidad., • Apoyo en tareas de facturación., • Archivo de información. Buscamos una persona sin experiencia, proactiva y con ganas de desarrollar su carrera profesional en una empresa en plena expansión. Requisitos mínimos: • Cumplir condiciones para contratación mediante beca FEUGA o FUAC. Te ofrecemos • El mejor ambiente laboral. - Flexibilidad. - Conciliación personal y laboral. - Evolución y reto profesional. - Formación continua. Si quieres crecer con nosotros, ¡estaremos encantados de conocerte!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos un perfil de DATA ARCHITECT para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral previa relevante y afín al puesto de al menos 5 años. - Experiencia en definición de Arquitecturas de datos en cloud - Azure. - Se valora conocimientos en otras nubes (AWS, GCP). - Experiencia en proyectos de datos complejos con grandes volúmenes de datos. - Conocimientos de Databricks. - Conocimientos de soluciones ETL. - Conocimientos de SQL, PySpark. - Conocimientos de DevOps y Terraform. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? · Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. · Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. · Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. · Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. · Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. · Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. · Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. · Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. · Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. · Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. · Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: 1. Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., 2. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., 3. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., 4. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., 5. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., 6. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: ingeniería industrial o similar., • Formación complementaria: Valorable Finanzas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 2 años gestionando equipos y contratos., • Habilidades: Foco en el Cliente, Orientación a resultados, Colaboración, Desarrollo de equipos, Pensamiento crítico, Creatividad y Aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. xcskxlj Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futu

NUESTRO CLIENTE Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): • Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia., • Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound)., • Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades., • Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales., • Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos., • Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A • Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines., • Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.)., • Sólido background en materia contable y financiera., • Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria., • Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto., • Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor., • Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes., • Comunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto., • Visión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras., • Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión., • Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales., • Compromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación., • Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata., • Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). xcskxlj, • Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

Despacho de abogados internacional busca incorporar para su departamento de Derecho Laboral a un/a profesional con 2–3 años de experiencia en la materia. Se valorará especialmente la experiencia en práctica procesal y en el asesoramiento recurrente a empresas, tanto nacionales como internacionales. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Es imprescindible un buen nivel de conocimiento del inglés (nivel C) y el conocimiento de otros idiomas, muy especialmente el alemán, será altamente valorado. xcskxlj Remuneración a convenir conforme a experiencia. Se ofrece incorporación inmediata mediante contrato laboral indefinido a tiempo completo

¡Nueva oportunidad laboral! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Selecta Digital estamos en búsqueda de un/a AI Engineer para incorporarse a consultora tecnológica enfocada en el manejo, optimización y transformación de procesos mediante el uso de la IA España. ¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos de IA, NLP, LLMs, agentes conversacionales o automatización de procesos., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de sistemas multiagente con LLMs, incluyendo gestión de estado, memoria y orquestación de flujos complejos., • Experiencia en implementación del patrón RAG con bases de datos vectoriales, incluyendo estrategias de chunking, indexación y recuperación semántica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento con proyección a largo plazo., • Proyectos innovadores con impacto real en el negocio del sector financiero., • Modalidad: 100% Remoto., • Banda salarial: 40k-55k, • Jornada intensiva en verano., • Formación interna y desarrollo de capacidades., • Proyecto de acompañamiento y mentorización interno., • Compensación retributiva competitiva asociada a la experiencia del candidato. xcskxlj Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

Puesto a cubrir lo antes posible en Nantes - Francia Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una aventura humana y contribuir al desarrollo de los niños mientras creces profesionalmente? Fundada en 2004, people&baby es un actor clave en el sector de las guarderías en Francia. Nuestra promesa es crear entornos seguros y favorables al aprendizaje, que impulsen el desarrollo de los más pequeños. Con nosotros, el niño crece, se abre al mundo, haciendo de la guardería people&baby mucho más que una guardería: un espacio de desarrollo, descubrimiento y socialización. Hemos basado los pilares de nuestra propuesta educativa en tres enfoques pedagógicos: Maria Montessori para la autonomía y la experimentación, Emmi Pikler para la seguridad afectiva y la motricidad libre, y Loris Malaguzzi para la creatividad y el uso de la naturaleza como primera herramienta de aprendizaje. Tus principales funciones: • Diseñar y llevar a cabo actividades pedagógicas atractivas que despierten la curiosidad de los niños, garantizando siempre su seguridad., • Organizar y guiar al equipo de tu sección, creando un ambiente de trabajo armonioso y dinámico., • Impulsar los proyectos de tu sección, desde su diseño hasta su implementación, fomentando la cohesión del equipo., • Participar activamente en la vida de la guardería, contribuyendo a la mejora continua de las prácticas educativas., • Tener la oportunidad de realizar formaciones para enriquecer tus competencias y mantenerte al día en el ámbito de la primera infancia. Perfil buscado: • Titulación requerida: Titulo Universitario Oficial de Grado Maestro en Educación Infantil o título equivalente expedido por un país de la Unión Europea., • Nivel de francés: se requiere un nivel mínimo conversacional; la entrevista se realizará en francés., • Cualidades personales: Autonomía, paciencia, dinamismo, creatividad y sensibilidad intercultural. Beneficios: • Formación continua durante el horario laboral: acceso a formaciones pedagógicas internas para desarrollar tus competencias y evolucionar profesionalmente., • Beneficios del Comité de Empresa: ofertas atractivas para ocio, vacaciones y mucho más., • Cobertura de gastos de transporte: cubrimos el 50 % de tus gastos de transporte y te ofrecemos 150 € para la compra de una bicicleta., • Movilidad nacional: acceso a oportunidades en toda Francia para acercarte a tu domicilio o cambiar de entorno., • Seguro de salud atractivo: mutua cubierta al 85 % para ti y tus hijos., • Prima por recomendación: recompensa por cada talento que recomiendes a nuestro equipo., • Conciliación de la vida laboral y personal: plaza en guardería para tu hijo/a, adaptación del horario durante el embarazo y la lactancia, días por hijo enfermo, etc., • Prima de antigüedad para valorar tu compromiso. xcskxlj Únete a nosotros para marcar la diferencia en la vida de los niños… ¡y en la tuya!

¡Hola! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a AWS altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo de Arquitectos. Además de su excelencia técnica, el candidato ideal deberá poseer una sólida trayectoria en el diseño, implementación y optimización de soluciones en la nube de Amazon Web Services (AWS) a gran escala, con una marcada orientación a la consultoría y la pre-venta técnica. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseño de Arquitecturas Cloud: Definir e impulsar arquitecturas robustas, escalables, seguras y rentables en AWS, alineadas con los requisitos de negocio y las mejores prácticas (Well-Architected Framework)., • Consultoría Técnica: Actuar como experto/a técnico/a, asesorando a clientes en su estrategia de adopción y migración a AWS, incluyendo la modernización de aplicaciones y la optimización de costes., • Preparación de Ofertas Técnicas: Participar activamente en el ciclo de pre-venta, elaborando la definición técnica, el dimensionamiento y la estimación de esfuerzo para propuestas y ofertas complejas., • Gestión de Proyectos de Gran Escala: Liderar o participar en proyectos críticos de migración de data centers o infraestructuras on-premise a AWS para grandes empresas (entornos enterprise)., • Implementación y Automatización: Supervisar la implementación de infraestructuras cloud mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform o CloudFormation. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones AWS en un entorno de consultoría., • Gestión de Infraestructuras: Sólida experiencia con infraestructuras Cloud complejas y grandes, habiendo participado en el diseño y la implementación de proyectos resilientes y con altos requisitos de continuidad de negocio (DRP/BCP)., • Dominio de múltiples servicios AWS (VPC, EC2, S3, RDS, EKS/ECS, Lambda, CloudFront, etc.) y de la seguridad en la nube., • Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en la definición de requerimientos de seguridad para arquitecturas Cloud, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas de hardening en entornos AWS., • Habilidad probada para participar en la definición técnica de ofertas y la interacción con clientes a nivel ejecutivo., • Certificación AWS Solutions Architect - Professional (o equivalente experiencia demostrada). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Arquitecto Cloud Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Seguro de vida y accidentes., • Ayuda económica de comida., • Ayuda económica familiar para hijos menores de edad., • Ayuda económica y kit teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...)., • Gym virtual., • Desarrollo en una multinacional líder del sector., • ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en gobernanza multi-cloud en políticas, procesos y herramientas que permiten gestionar, asegurar y optimizar recursos distribuidos en múltiples proveedores de nube (AWS, Azure, Google Cloud)., • Capacidad de Relación directa con cliente y gestión de equipos., • Experiencia en diseño y administración de entornos cloud, especialmente en AWS, Azure, Google Cloud, • Experiencia en Gestión de unificada de cloud públicas, seguridad, cumplimiento normativo, control de costes y automatización en multinube., • Conocimientos en redes, sistemas Linux/Windows y arquitectura cloud., • Familiaridad con herramientas de monitorización y logging, • Experiencia con metodologías DevOps, CI/CD y automatización., • Tener al menos alguna de estas certificaciones o de nivel similar en estos fabricantes: Certificación de AWS Certified Solutions Architect Certificación de Associate Cloud Engineer, en el proveedor de Nube Google. Certificación de Azure Administrator Associate o superior TITULACION REQUERIDA: • Imprescindible Formación Universitaria ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. xcskxlj, • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Comercial de Obra Nueva ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Madrid | Jornada completa | 1 vacante Descripción del puesto ¿Estás interesado en desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en la comercialización de inmuebles?. En Básico contamos con un equipo de profesionales distribuido a nivel nacional, orientado a la excelencia y a ofrecer el mejor servicio a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y promotoras. Buscamos incorporar un/a Comercial de Obra Nueva para la gestión comercial de promociones inmobiliarias en Madrid, orientado/a a perfiles con experiencia en obra nueva y capacidad para gestionar los procesos comerciales y administrativos vinculados a la venta de promociones residenciales. Funciones • Gestión y control de activos de la promoción (reservas, contratos de compraventa, escrituraciones, disponibilidad y precios)., • Control y revisión de la documentación jurídica asociada a cada promoción., • Atención y seguimiento de clientes interesados y compradores., • Formalización de operaciones: contratos de compraventa, gestión de PBCs y contratación de reformas., • Seguimiento de operaciones en sistemas comerciales., • Participación en estrategias comerciales y de marketing., • Estudios de mercado, análisis de competencia y reporting., • Coordinación y seguimiento de la fuerza de ventas externa (APIs). Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en obra nueva (imprescindible)., • Formación académica básica., • Conocimientos de Excel y plataformas de ventas., • Capacidad para interpretar planos., • Experiencia en gestión de PBCs., • Perfil ordenado y con capacidad administrativa., • Carné de conducir y vehículo propio., • Residencia en Madrid o alrededores. Condiciones • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico y orientado a resultados. xcskxlj, • Sueldo fijo + comisiones.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Ingeniero de Soporte a Producción nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Qué buscamos? Estamos buscando Data Engineers Expertos para unirse a nuestro equipo, responsables del diseño, desarrollo, testing y despliegue de soluciones de datos robustas. Los candidatos ideales contarán con experiencia práctica en servicios de datos de AWS como S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda, así como un sólido conocimiento de arquitecturas modernas de datos como data lakes, lakehouses y data mesh. Trabajarán en colaboración con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones escalables como pipelines de datos, data warehouses y data marts, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos. Responsabilidades Diseñar, desarrollar, testear y desplegar pipelines de datos y plataformas de datos utilizando servicios de AWS Implementar y mantener arquitecturas de datos como data lake, lakehouse o data mesh Colaborar con data engineers, analistas y equipos DevOps para entregar soluciones de negocio Garantizar el cumplimiento de políticas de gobierno del dato, seguridad y gestión de registros Identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con datos, dando soporte a procesos de gestión del cambio Asumir la responsabilidad de los proyectos desde su inicio hasta su entrega Requisitos Obligatorios Mínimo 5 años de experiencia trabajando en entornos cloud. Sólido conocimiento sobre cuándo utilizar distintas herramientas, más allá de experiencia limitada en un stack concreto Experiencia con: Spark / Scala Python SQL AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda) Diseño de procesos ETL y modelado de datos Pensamiento analítico para anticipar casos límite y problemas de escalabilidad Fuertes habilidades de resolución de problemas Atención al detalle Buen nivel de Inglés (C1) Valorable Familiaridad con herramientas de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions) Experiencia con Apache Iceberg u otros formatos de tablas similares Conocimiento de frameworks de calidad de datos (como Great Expectations o Deequ) Conocimientos de Bash y HCL ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% Remota. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xiphteb Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Si quieres desarrollar tus competencias como Consultor Técnico en Power Platform y te interesa trabajar con tecnologías punteras , sigue leyendo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia en Power Platform a nivel técnico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia de al menos 4 años trabajando con PowerPlatform (Power Pages, Power Automate, Power Apps) -Experiencia integrando APIS -Experiencia desarrollando con .Net, C# -Inglés escrito y leido Ubicación: hibrido Madrid ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xiphteb Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Operations Manager Spain Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir xcskxlj a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional, presentes en Europa y América que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos diferentes perfiles de Java Backend Developer para formar parte del equipo y participar en diferentes proyectos de la compañía. Se trata de un proyecto relacionados con el sector Bancario y el area de Medios de Pago, luego la experiencia previa en desarrollos de este ámbito es muy valorable ¿Qué buscamos de ti? Desarrollador con Java, Springboot, Microservicios. Arquitectura Hexagonal Kafka APIs RestFul OpenAPI, Swagger Java 8-21 Spring (Spring-Batch, MVC) Maven Docker Kubernetes Jenkins GitHub Despliegues en AWS (Deseable) Agile ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global. Contrato indefinido. Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros. Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. xiphteb Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral.Principales responsabilidadesAtracción de talento:– Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección.– Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding.– Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement.Onboarding y engagement:– Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación.– Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado.Business Partner:– Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales.– Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño.– Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido.– Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación.Políticas y sistemas:– Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR.– Gestión y comunicación de ausencias prolongadas.Relaciones laborales:– Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros.– Participación en el Comité de Seguridad y Salud.Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE:– Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Requisitos– Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable.– +3 años de experiencia generalista._ INGLÉS ALTO– Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española.– Español e inglés imprescindibles.– Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. xiphteb – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos 12 meses de contrato 32 días de vacaciones al año 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales Compensación por trabajo desde casa Flexibilidad en la hora de entrada Seguro de vida y accidentes Ayuda de comida Plan de pensiones Wellhub Amplia oferta de Formación y Desarrollo Salario en torno a 50K, según valía

¿Eres un apasionado de la programación? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de compañ , trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Trabajarás junto a tus compañ del equipo desarrollando nuevas funcionalidades.Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos.Ayudarás a que la plataforma esté estable...Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas.Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día.Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya.Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día.Clases de Inglés, italiano y portugués.¡También tenemos fisio y clases de yoga ... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo...Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien!Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados.No te quedas en el "con que funcione vale". damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des trabajamos en equipo. El equipo son tus compañ ; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc.Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :)Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front.Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional.Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros...Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía.Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN.Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen.idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general.Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades.Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xiphteb ¡Nos encantaría conocerte!

¡Hola! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos?Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes (3-5 años de experiencia) para liderar el diseño, implementación y mantenimiento de nuestra arquitectura de comunicaciones. Serás el/la responsable técnico de la red local, inalámbrica y cloud, actuando además como el nexo principal entre la compañía, los operadores de telecomunicaciones (ISPs) y los fabricantes de hardware .Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funcionesRediseño y Arquitectura: Liderar proyectos integrales de rediseño en entornos de CPD y redes corporativas.Seguridad y Cloud: Administración avanzada de Palo Alto y despliegue de redes complejas en Azure (VNETs, ExpressRoute, VWAN).Infraestructura Wi-Fi: Gestión de la arquitectura inalámbrica, preferiblemente basada en Aruba .Gestión de Proveedores (Telco): * Punto de contacto directo con operadores para el despliegue de circuitos (fibra, radioenlaces, MPLS/SD-WAN).Gestión de SLAs y escalado de incidencias críticas con proveedores.Relación con Fabricantes: * Gestión de garantías, soporte técnico (TAC) y ciclos de vida de equipos (EOL/EOS).Evaluación técnica de nuevas soluciones y negociación de BOQs (Bill of Materials) con partners.Documentación: Elaboración de diagramas técnicos (HLD/LLD) y planes de capacidad. Habilidades y requisitosExperiencia: 3-5 años en ingeniería de redes y seguridad.Seguridad: Certificación o experiencia equivalente en Palo Alto Networks .Wireless: Experiencia en soluciones Aruba (ClearPass, Controllers).Cloud: Conectividad híbrida en Azure .Project Management: Experiencia en gestión de proyectos de redes de principio a fin.Vendor Management: Capacidad para supervisar despliegues realizados por terceros y validar entregables técnicos.Requisitos ValorablesSistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores.Inglés: Nivel fluido ( B2/C1 ) para interlocución con soportes internacionales y lectura de documentación. ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xiphteb somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Te llama la atención el sector bancario y/o financiero ? En NTT DATA estamos buscando nuevos compis con estas inquietudes para unirse a nuestro equipo de Banking . Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Qué buscamos?Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía, ingenierías o ramas afines.0 a 2 años de experiencia, ya sea en una posición dentro de un banco o institución financiera, o en una firma de consultoría.Interés por la transformación digital y la innovación en servicios financieros.Capacidad analítica, proactividad y ganas de aprender. Valorable:Inglés nivel B2 o superior.Conocimiento en Python. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer momento.Participar en proyectos destacados.Revisiones de categoría y salario anuales.Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo .Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00.27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja).Asignación de mentor/mentora.Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos.¡Queremos conocerte! xiphteb ¡Te esperamos!

Buscamos un/a Técnico/a Splunk con experiencia en administración, evolución y automatización de entornos Splunk. Especializado/a en integración de fuentes, normalización bajo CIM, mejora continua, fine‐tuning y construcción de capacidades avanzadas en Splunk Enterprise Security. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Principales competencias: Integración y normalización de datos Diseño e implementación del onboarding de nuevas fuentes mediante Universal Forwarder, Heavy Forwarder o Edge/Ingest Processor. Verificación y parseo correcto de eventos, asegurando calidad y consistencia. Normalización de eventos y mapeo a modelos de datos CIM. Documentación técnica por fuente: esquemas, parsers, tags y modelos CIM. Automatización de alertas por fallos de ingesta, parseo o calidad de dato. Gobierno y arquitectura de ingesta Inventario y análisis de puntos de entrada, volumen y valor del dato. Diseño de pipelines de ingesta utilizando Edge/Ingest Processor para: Filtrado de eventos innecesarios. Enriquecimiento (GeoIP, lookups, tags). Transformaciones antes del indexado. Implementación de reglas DSL y control de calidad del dato. Monitorización de métricas de ingesta y versionado de reglas de transformación. Detección avanzada y Enterprise Security Validación del alineamiento de sourcetypes con Data Models activos en ES. Activación y diseño de nuevos casos de uso basados en threat intel y MITRE ATT&CK. Implementación de RBA (Risk‐Based Alerting): Asignación de puntuaciones. Risk modifiers. Alertas basadas en thresholds por entidad. Diseño de correlaciones multievento y acciones de respuesta adaptativa. Fine Tuning y optimización Análisis de volumen, ruido y falso positivo de reglas activas. Ajuste de filtros, umbrales y condiciones. Revisión y desactivación de reglas sin utilidad en los últimos 90 días. Optimización de consultas SPL, macros y lookups para mejorar el rendimiento. Gestión de findings y evolución del servicio Implementación y evolución de Intermediate Findings. Creación y mantenimiento de backlog técnico (dashboards, parsers, casos de uso). Diseño, validación y versionado de nuevos casos de uso basados en SPL avanzado. Mapeo sistemático a MITRE ATT&CK y pruebas antes de producción. Dashboards, reporting y KPIs Creación de dashboards operacionales y de negocio. Paneles de ingesta y métricas por fuente. Definición e implementación de KPIs de madurez, detección y calidad del dato. Automatización de reportes periódicos de mejoras y evolución. Documentación y gestión del conocimiento Mantenimiento de documentación técnica actualizada (parsers, dataflows, casos de uso). Fichas de uso con contexto, lógica, validación y criterios de activación. Capacitación del equipo en CIM, RBA, Edge/Ingest Processor y metodologías de tuning. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. xiphteb Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Software Engineer (Full-Stack) , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Desarrollo e Implementación: Diseñar y desarrollar sistemas escalables tanto en frontend como backend. Crear componentes y servicios modulares y reutilizables. Implementar y consumir APIs. Participar en decisiones de diseño de sistemas. Calidad de Código y Testing: Escribir código mantenible y bien documentado. Asegurar cobertura de tests automatizados: Unitarios, Integración, End-to-end. Aplicar buenas prácticas de seguridad en el desarrollo. Monitorizar y mejorar el rendimiento y la fiabilidad del sistema. Colaboración: Trabajar con equipos de ingeniería, diseño y producto. Participar en discusiones de arquitectura y ceremonias ágiles. Contribuir a documentación y estándares de ingeniería. Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización y modernización. Promover buenas prácticas de: Rendimiento y accesibilidad. Mantenerse actualizado en frameworks y herramientas. Requisitos mínimos: Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida con frameworks modernos de React: Next.js, Remix, SSR y gestión de datos cliente/servidor. Nivel avanzado de TypeScript. Experiencia desarrollando APIs y servicios con Node.js y TypeScript. Experiencia diseñando APIs REST e integrando servicios externos. Desarrollo basado en componentes, design systems y UI responsive. Buen conocimiento de: Optimización de rendimiento y accesibilidad (WCAG). Conocimiento de: Modelado de datos, estrategias de caché y arquitecturas escalables. Experiencia con plataformas cloud: Azure (preferido) y AWS o GCP. Familiaridad con: CI/CD, Infrastructure as Code y Observabilidad. Conocimiento de: Estrategias de despliegue, Escalabilidad y Fiabilidad de sistemas. Dominio de Git y GitHub: Branching strategies, Pull requests y Code reviews. Experiencia escribiendo código limpio, mantenible y documentado Experiencia asegurando testing automatizado Aplicación de prácticas de desarrollo seguro y cumplimiento de estándares Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Experiencia con NestJS Conocimiento de Java / Spring ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xiphteb Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Software Engineer que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Diseñar e implementar funcionalidades backend y frontend del producto. Participar en decisiones técnicas y de arquitectura, en colaboración con el equipo. Colaborar en la evolución progresiva y el rediseño del producto. Trabajar coordinadamente con centros tecnológicos y partners de I+D. Contribuir a la definición de estándares de calidad, testing y buenas prácticas (Clean Code, SOLID, DRY, design patterns, TDD, DDD, etc.). Identificar y ayudar a reducir deuda técnica. Colaborar estrechamente con negocio y producto para alinear las soluciones técnicas con las necesidades reales del usuario. Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo mediante pair programming, code reviews y sesiones técnicas. Integrar capacidades de IA aplicada (insights, recomendaciones, asistentes) en el flujo del producto. Requisitos mínimos: +5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia como Senior Software Engineer en entornos de producto. Experiencia en desarrollo backend y frontend (fullstack). Conocimiento sólido de diseño de software y buenas prácticas (Clean Code, SOLID, testing). Experiencia en desarrollo de APIs y trabajo con bases de datos. Participación en decisiones de arquitectura y evolución de sistemas. Capacidad de trabajo autónomo y orientación a producto. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés o experiencia en integración de soluciones de IA. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xiphteb Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Buscamos un/a Técnico/a con experiencia en desarrollo y automatización aplicado a entornos de ciberseguridad, con capacidad para crear herramientas, scripts y utilidades que mejoren la eficiencia operativa del equipo de respuesta a incidentes (CSIRT/Blue Team). Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Tu trabajo será clave para acelerar análisis, enriquecer eventos, automatizar tareas repetitivas y facilitar la toma de decisiones en procesos de monitorización, clasificación y contención. Competencias principales: Desarrollar scripts y automatizaciones para análisis de logs, correlación de eventos y generación de informes Integrarse con APIs de plataformas SIEM, EDR y sistemas de ticketing Crear utilidades internas para mejorar la eficiencia en la detección y respuesta Aplicar conocimientos prácticos de procedimientos CSIRT y flujos de trabajo de Blue Team Manejar datos de seguridad para apoyar tareas de monitorización, clasificación y contención Elaborar documentación técnica y contribuir a la mejora continua de procesos de seguridad Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. xiphteb Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. IT - Project Manager #yourmission Serás responsable de dirigir la implementación satisfactoria de la solución de software, desde el diseño y el desarrollo hasta las pruebas y la entrega. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes, nuestros profesionales internos de software y otros equipos multifuncionales de KNAPP para comunicar, supervisar y definir soluciones y detallar el alcance, así como para definir los requisitos específicos. Asegurarás de que todas las tareas y funciones se completen a tiempo todas las fases del proyecto, ofreciendo apoyo y orientación a otras partes interesadas, así como comunicando el estado y el progreso del proyecto. Dirigirás el equipo central del proyecto y el flujo de trabajo de software, asegurando todas las partes involucradas en el software cumplan con sus obligaciones. Serás el principal punto de contacto para todos los temas relacionados con el software tanto para el cliente como para el jefe de proyecto de KNAPP. #youareknapp Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnologías de la Información o disciplinas relacionadas. 2 años de experiencia en la implementación de proyectos de intralogística. Tienes conocimientos de arquitectura de software (WMS, WCS, MFS), comunicación de interfaces, programación, bases de datos y estructuras de datos. Conocimientos en herramientas de planificación (ASTA, Microsoft Project) Estás familiarizado con una o más metodologías de gestión de proyectos y tienes experiencia en la dirección de equipos multifuncionales Tienes excelentes habilidades comunicativas y lingüísticas: Inglés obligatorio. Alemán es un plus. Disponibilidad para viajar (20-30%) #weareknapp Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Programas de formación continua. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Centro de trabajo en Madrid. Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. xiphteb Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . Tus principales responsabilidades: Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos.Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento.Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos.Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios.Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso.Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: CRM para la gestión de clientes.Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams.Software de análisis de datos.Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Requisitos y por qué son importantes: Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio.Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución.Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales.Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: Experiencia en ventas y gestión de clientes.Habilidades en negociación y resolución de conflictos.Conocimientos en marketing digital.Familiaridad con herramientas de análisis de datos.Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti.Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.)Modelo de trabajo remoto.Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana.25 días hábiles de vacaciones al año.Tarde de cumpleaños libre.Plan de retribución flexible para tu beneficio.Plan de retribución variable en función de tus objetivos.Formar parte de una empresa Great Place to Work. xiphteb Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripció

Oferta Puesto de trabajo ABOGADO/A SENIOR PROCESALISTA. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Nuestro lema es el “trabajo bien hecho”, excelencia, calidad y rigor como guías de actuación. Y todo ello rodeado del mejor equipo, con una gran calidad humana. Estamos en pleno crecimiento y nos mueve la ilusión por ejercer una abogacía diferente. ¿A que esperas para unirte a nosotros? Perfil : • Abogado ejerciente con experiencia mínima de 3-6 años en puesto similar., • Amplios conocimientos de Derecho Procesal Civil y de Responsabilidad Civil. Se valorará muy positivamente la experiencia en el ámbito de Derecho del seguro y construcción., • Persona organizada, responsable, rigurosa, resolutiva, autónoma y con sólidos conocimientos., • Excelente expresión oral y escrita., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional. Funciones: • Incorporación al departamento de litigación., • El letrado trabajará conjuntamente con otros abogados del mismo departamento, y también llevará de forma autónoma los expedientes y procedimientos judiciales que se le asignen., • Redacción de toda clase de escritos extrajudiciales y judiciales (véase, MASC, demandas, contestaciones, recursos), preparación de la estrategia de defensa y realización y seguimiento de todos los trámites del proceso., • Asistencia letrada en procedimientos judiciales., • Asesoramiento legal a clientes y resolución de consultas jurídicas., • Participación en la elaboración de trabajos para su publicación en reputadas publicaciones jurídicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral, de carácter indefinido, y a jornada completa., • Oportunidad para desarrollar una carrera profesional exitosa dentro de la firma. Despacho en pleno crecimiento., • Formar parte de un gran equipo tanto en lo profesional como en lo personal., • Planes de formación adaptados a la experiencia del abogado., • Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada y valía del candidato. Información adicional: • Incorporación inmediata, de acuerdo con las posibilidades del candidato., • Aquellas personas que cumplan el perfil serán convocadas al proceso de selección., • El puesto de trabajo será presencial, y el lugar de trabajo estará en Madrid, en las oficinas situadas en la calle Hermanos Pinzón nº 3., • Puesto de trabajo presencial, con concesiones puntuales de teletrabajo. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: BLECUA LEGAL, S.L.P., CIF nº B- FINALIDADES: Gestión de procesos de selección de personal. LEGITIMACIÓN: El tratamiento se basa en su consentimiento y el interés legítimo. DERECHOS: Tendrá derecho al acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación u oposición del tratamiento de sus datos personales. Además, le aseguramos que no será objeto de decisiones automatizadas basadas en los datos personales que nos ha remitido. xcskxlj Podrá Ud. revocar el consentimiento en cualquier momento. INFORMACIÓN ADICIONAL: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Privacidad en DPO:

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en distintas ubicaciones a nivel nacional e internacional. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Buscamos un Recurso Preventivo para nuestra obra de Data Center en San Fernando de Henares que nos ayude a garantizar que se cumplen todos los requisitos en materia de Seguridad y Salud, de la mano de nuestro Técnico de Prevención. Estamos comprometidos con la Seguridad de todos nuestros colaboradores, por lo que serás una pieza fundamental dentro del equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales., • Vigilar el correcto uso de los equipos de protección individual (EPI) por parte de los trabajadores en la obra., • Identificar y evaluar los riesgos potenciales durante la ejecución de las obras y proponer medidas correctivas para mitigar dichos riesgos., • Colaborar con los responsables de obra para implementar planes de prevención y garantizar que se sigan los procedimientos establecidos., • Realizar inspecciones regulares en el sitio de trabajo para detectar condiciones inseguras y recomendar acciones correctivas., • Coordinar y realizar formaciones en seguridad laboral para los trabajadores en la obra., • Elaborar informes de seguridad semanales y mensuales, detallando las actividades realizadas, los incidentes ocurridos y las medidas adoptadas., • Título de Recurso Preventivo - 60 h., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular" para su delegación de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones principales: • Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos…, • Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares., • Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería., • Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares., • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

Grupo ICOT busca profesionales de enfermería con vocación y compromiso para unirse a su equipo, ofreciendo un horario flexible, buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Oficina Técnica para Alemania en nuestro proyecto de Gas Natural Licuado. • Elaborar planos y diagramas unifilares de la planta de GNL., • Resolver problemas técnicos de equipos (bombas, válvulas, compresores, intercambiadores)., • Coordinar con otras disciplinas: mecánica, instrumentación y civil ., • Realizar inspecciones técnicas de los equipos durante la construcción o mantenimiento., • Garantizar que las instalaciones cumplan con normativas de seguridad eléctrica ., • Elaborar y mantener actualizados planos, memorias técnicas y manuales eléctricos ., • Participar en la puesta en marcha de la planta, asegurando que los sistemas eléctricos operen correctamente., • Formación en Ingeniería y/o similar., • Experiencia previa de 4-5 años en proyectos industriales o ciclos abiertos y GNL., • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y de ámbito internacional., • Puesto estable y continuidad laboral., • Salario según valía + incentivos.

ÚNETE DE PSICOABREU Referentes en Psicología Clínica en Málaga desde 1995 Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Eres psicólog@ con experiencia y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Buscas estabilidad, un flujo constante de pacientes y trabajar en un entorno profesional cuidado y humano? En PsicoAbreu tenemos lo que estás buscando. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO ES DIFERENTE? No es solo otro trabajo. Es la oportunidad de: • Trabajar con un volumen estable de pacientes, • Formar parte de un equipo consolidado y reconocido, • Desarrollarte en un entorno profesional, ético y de calidad, • 13 clínicas propias, • Presencia en Málaga, Jaén y otras localidades, • Equipo multidisciplinar altamente cualificado ofrecer la mejor atención psicológica y crear un entorno donde los profesionales puedan crecer y desarrollarse. Con un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales altamente cualificados, nos especializamos en el tratamiento eficaz de los trastornos de salud mental, ofreciendo tratamientos efectivos, de alta calidad y con los más altos estándares de excelencia sanitaria. En PsicoAbreu nos enorgullece contar con el reconocimiento de instituciones prestigiosas como el Premio Doctor Fleming a la Excelencia Sanitaria por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural, y el Premio Bienestar y Calidad de Vida otorgado por el periódico La Razón, entre otros. Estos galardones avalan nuestra prestigiosa trayectoria en el ámbito de la salud mental y nuestro compromiso por ofrecer soluciones efectivas a los problemas psicológicos de nuestros pacientes. Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un centro de referencia con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y Calidad de Vida • Estabilidad y Flexibilidad laboral para que puedas centrarte en tu labor profesional . Tú organizas tu agenda, lo que te permitirá optimizar tu tiempo y disfrutar de un equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Flujo Constante de Solicitudes . Disfruta de un alto volumen de solicitudes durante todo el año, sin importar la temporada. Esta estabilidad en la demanda garantiza ingresos constantes, permitiéndote mantener una economía sólida y predecible., • Oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos , desde trastornos psicológicos complejos hasta psicología jurídica, neuropsicología., • Formaciones mensuales, simposios, supervisiones y congresos para actualizarte y aprender de las técnicas más innovadoras y vanguardistas., • Acceso a nuestro Campus Virtual con material didáctico, libros, videos formativos y otros recursos para profundizar en nuevas metodologías terapéuticas. Trabajarás en instalaciones de máximo confort, diseñadas para ofrecer un ambiente cómodo y profesional. Disfrutarás de espacios amplios, salas de descanso entre sesiones, y equipos de trabajo bien coordinados. ¡Y mucho más! ¿QUÉ SOLICITAMOS? • Habilitación sanitaria o clínica, • 5 años de experiencia demostrable en la atención psicológica., • Incorporación inmediata y disponibilidad completa., • Flexibilidad horaria y ganas de aprender y crecer con nosotros., • Actitud proactiva y gran iniciativa. Puedes conocer más sobre nosotros visitando nuestras páginas web: psicoabreu.Com psicologos-malaga. xcskxlj Com Y síguenos en LinkedIn para estar al tanto de todas nuestras novedades.

Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. TE ENCARGARÁS DE: Asegurar que los patrones y las calificaciones se producen bajo los estándares requeridos de Adolfo Domínguez. Creación y Producción: • Creación y rectificación de patrones según indicaciones de Diseño (creando el archivo DXF correspondiente)., • Elaboración de Bases de volúmenes nuevos., • Colaboración con el equipo de diseño en la asistencia técnica y estética del desarrollo de los diferentes diseños, además de asesorar al diseñador para que la prenda sea industrializable., • Seguimiento y control de los prototipos en todas las fases de generación del mismo: corte, taller, arreglo, cambio, etc., • Supervisar las medidas y comprobar la correcta realización de las prendas por parte de los proveedores, buscando la forma correcta de realizarlo., • Relación transversal con todos los departamentos que intervienen en el ciclo productivo de la prenda (desarrollo de producto, producción, logística, calidad y diseño)., • Pasar el patrón al taller de prototipos/proveedor externo con las explicaciones adecuadas sobre cómo se quiere la prenda y realizar el seguimiento., • Digitalizar el patrón y realizar la ficha técnica correspondiente., • Medir y comprobar que las prendas enviadas por los proveedores se correspondan con lo pedido., • Probar las prendas con diseño, luego dar contestación a esas prendas y en caso necesario buscar soluciones para que la producción llegue correcta., • Realizar un uso adecuado de los activos asignados., • Asegurar que los patrones y las calificaciones se producen bajo los estándares requeridos., • Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información la organización., • Viajar a los diferentes centros de trabajo de Adolfo Domínguez si la posición lo requiere., • Digitalizar, escalar, revisar con patrón el escalado, realizar cambios o arreglos de patrones (sistema PGS)., • Crear modelos y marcados. Hacer marcadas en distintos anchos para prototipos., • Dibujo de estas en Plotter y entregarlas a corte., • Hacer marcadas para consumos en distintos anchos de tejido. Imprescindible: Formación profesional en Patronaje. Deseable: Formación en Diseño de Moda, Sastrería, Escaparatismo, Merchandiser, Personal Shopper. Imprescindible: • Idioma inglés alto., • Patronaje por ordenador (PGS)., • Corte y confección., • Adobe Illustrator., • Adobe Photoshop., • CorelDraw. SE OFRECE: Hazte viejo con nosotros: • Ambiente de trabajo en equipo creativo multidisciplinar y dinámico., • Jornada completa continua de lunes a viernes., • Horario flexible

En Retailgas S.A , empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras , delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente : Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra , en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad ., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico ., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata ., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba : Conforme Convenio Colectivo RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. xcskxlj Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Telemarketing! Buscamos una persona proactiva y organizada que nos ayude a fortalecer nuestra presencia en el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades: • Realizar el primer contacto con clientes potenciales., • Llevar a cabo labores administrativas relacionadas con el Departamento de Desarrollo de Negocio., • Realizar llamadas tanto a clientes potenciales como a clientes actuales., • Contactar con las personas inscritas en nuestros webinars, no asistentes, para dar seguimiento y fomentar nuevas oportunidades., • Experiencia previa en telemarketing, preferiblemente en entornos B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar interés en los productos/servicios ofrecidos., • Autonomía y capacidad de organización en un entorno de trabajo 100% remoto. xcskxlj, • Disponibilidad para trabajar 25 horas a la semana.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Java y quieres pasar al siguiente nivel, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Qué buscamos? Experiencia con Java y Spring de, al menos, 1 año. Experiencia con microservicios. Experiencia con Bases de Datos relacionados. Nivel C1 o superior de inglés. Interés en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xiphteb Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Descripción del puesto Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma. Dominio de herramientas info