Trabajos laboral en ToledoCrear alertas

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía referente en el sector de la alimentación con una sólida trayectoria y reconocida por sus marcas y productos en el mercado nacional e internacional. Actualmente, en el marco de su proceso de transformación y crecimiento, la compañía se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras de Materias Primas para incorporarse a su equipo y reforzar el área de aprovisionamiento estratégico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de compras de materias primas, garantizando el abastecimiento eficiente, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía. Además, actuará como interlocutor clave con proveedores, asegurando la correcta negociación de acuerdos y el seguimiento de los contratos dentro de un entorno industrial alimentario. Gestión del proceso de compras y relación con proveedores • Gestión integral del proceso de compra de materias primas, desde la detección de necesidades hasta el cierre del pedido., • Búsqueda, selección y evaluación de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales, precios, plazos de entrega y acuerdos de suministro., • Establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores., • Control contractual y aseguramiento de calidad, • Revisión y auditoría de contratos con proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad en cada fase del proceso de compra., • Coordinación con otros departamentos internos para asegurar el correcto abastecimiento y la continuidad operativa., • Análisis de datos de compras para la optimización de costes y mejora de procesos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación a una empresa sólida, referente en el sector alimentario y en pleno proceso de transformación., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible., • Plan de formación continua a través de DCG Talent University., • Plan de conciliación bajo modelo EFR, con iniciativas orientadas al bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional., • Entorno laboral diverso, dinámico y centrado en las personas. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con más de 3 años de experiencia en compras de materias primas, preferiblemente dentro de industria alimentaria., • Dispones de formación universitaria en Ingeniería, Económicas o similar., • Tienes experiencia trabajando con SAP (módulo MM) en la gestión de compras., • Posees nivel avanzado de Excel para análisis y gestión de información., • Acreditas nivel alto de inglés (imprescindible) para la interlocución con proveedores internacionales., • Conocimientos valorables, • Conocimiento de francés., • Experiencia en entornos industriales o compañías del sector alimentación., • Experiencia en negociación con proveedores internacionales y gestión de contratos de suministro. Otros requisitos • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de proveedores., • Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos., • Proactividad, capacidad de planificación y orientación a la mejora continua.

En nuestra organización tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un directora/or de planta ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la dirección, supervisión y optimización de la planta de producción en su totalidad FUNCIONES: • Gestión diaria de la producción, supervisión de equipo, control de calidad y optimización de procesos, estar a cargo de las operaciones diarias de los procesos productivos de la planta, para que se cumplan las producciones diaria de forma eficaz y eficiente, • Planificar y controlar las actividades productivas diarias en la planta, garantizando que se cumplan los objetivos de producción, estándares de calidad y eficiencia, optimizando recursos y minimizando mermas, • Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Calidad, Logística y RRHH para resolver incidencias y mejorar procesos., • Impulsar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa, • Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos., • Elaborar informes de producción, seguimiento de indicadores y propuestas de mejora., • Objetivos estratégicos: supervisor del equipo de producción, control y seguimiento de la producción, reporte de KPI, promover prácticas sostenibles en planta, estandarización de procesos operativos, gestión de inventarios y materiales. Cumplimento de normativa y control de presupuestos., • Gestión de puntos críticos y crisis en planta, • Propuesta para la mejor gestión y desarrollo de los equipos de trabajo REQUISITOS: • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Alimentaria, Química, Agrónomos o similar., • Experiencia previa demostrable en gestión de producción en el sector alimentación o similares, en plantas de producción con responsabilidad, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S)., • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Desarrollo y crecimiento profesional para posiciones de mayor responsabilidad, • Formación acorde con el puesto de trabajo personalizado, • Proyecto solido en planta en cremiento, • Paquete retributivo competitivo adaptado a la experiencia y desarrollo, • Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Buscamos incorporar 2 Técnicos/as de Electromecánica para reforzar nuestro equipo, especializados en maquinaria ferroviaria, en un entorno dinámico y en crecimiento. Ubicación del puesto: nuestras instalaciones en Yuncler (Toledo) Funciones principales • Reparación de sistemas en maquinaria ferroviaria., • Fabricación y ensamblaje de componentes en maquinaria de mantenimiento de vía., • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria ferroviaria., • Diagnóstico de averías e interpretación de planos técnicos. Requisitos • Formación profesional en Electromecánica, Automoción o Mecatrónica (Grado Medio o Superior)., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento electromecánico de maquinaria ferroviaria o industrial., • Conocimientos en:, • Electricidad y electrónica, • Hidráulica y neumática, • Soldadura (valorable), • Experiencia en interpretación de planos de maquinaria industrial., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Se valorará nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Banda salarial: 22.000-25.000€ brutos anuales, • + Beneficios sociales: Cheque restaurante + Seguro médico Valoraremos especialmente • Experiencia previa en el sector ferroviario., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. 🚀 Estamos buscando un/a profesional en prácticas, altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compliance. La persona seleccionada será responsable de gestionar las altas de clientes y proporcionar soporte al departamento de cumplimiento normativo. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? • Gestión de altas de clientes y seguimiento., • Aplicación de medidas de Diligencia Debida y recopilación de documentación para la identificación formal de clientes., • Soporte al departamento de Compliance en tareas relacionadas con la prevención de blanqueo de capitales, protección de datos de carácter personal y Compliance penal., • Manejo y actualización de bases de datos., • Recopilación de datos para colaboración en la elaboración de informes y documentación requerida., • Asegurar la confidencialidad y seguridad de la información manejada. Te contamos qué perfil estamos buscando • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o similar., • Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Microsoft Office 365)., • Capacidad de organización., • Alta responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación. Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 📚 Formación continuada. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos conformar un equipo de Técnicos/as seniors de Infraestructura que, en conjunto, cubran todas las tecnologías requeridas. El foco principal estará en los conocimientos relacionados con virtualización, sistemas operativos y soluciones de almacenamiento. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico estable, colaborando en la administración y soporte de infraestructuras críticas, especialmente en proyectos relacionados con el sector público. ¿Qué buscamos? Se requiere experiencia demostrable de al menos 3 años en: • sistemas virtualización: Vmware y KVM, • sistemas operativos: WinServer, CentOS/RedHat, Oracle Linux (se requiere conocer al menos dos), • sistemas almacenamiento de los siguientes fabricantes: Hitachi, EMC, HPE y Netapp Muy valorable experiencia en administraciones publicas. Modalidad de trabajo: hibrido Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres convertirte en un/a referente de nuestro cliente y trabajadores uniéndote a un equipo de Consultorxs especializado y en exclusiva para esa misma empresa? ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para uno de nuestros mejores clientes con los que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (realizar sus acogidas y onboarding, resolución de incidencias, etc.). ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Toledo o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! Se requiere vehículo. ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello ofrecemos un contrato 6 meses prorrogables. Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran los 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Project Manager O&M para reforzar el departamento de Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en Iberia. Serás una pieza clave en la coordinación técnica, operativa y económica de los activos fotovoltaicos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Sin localidad cerrada (preferente Zaragoza, Extremadura, Castilla-La Mancha, Sevilla y Jaén). Funciones a realizar: • Gestión integral de proyectos O&M fotovoltaicos durante la fase de operación. Coordinación y supervisión de equipos técnicos y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes. Gestión de la relación con cliente, incluyendo seguimiento, reporting y resolución de incidencias. Análisis técnico-económico de solicitudes, propuestas y servicios de O&M. Supervisión de planes de mantenimiento, KPIs, OT’s, incidencias y entregables asociados. Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. Gestión de no conformidades, auditorías técnicas y propuestas de mejora. * Colaboración en la definición y cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad. *NOTA: estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos Lo que buscamos: - Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos. - Residencia preferente en Zaragoza, Extremadura, Castilla-La Mancha, Sevilla y Jaén. - Experiencia mínima entre 2 y 5 años gestionando proyectos de O&M. - Experiencia en Energía Fotovoltaica - Dominio de ofimática - Carnet de conducir B1 - Disponibilidad geográfica - Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Se valorará: - Disponibilidad inmediata - Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos. - Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO. - Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos. - Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001 - Experiencia en realización de Grandes Operativos. - Experiencia en Alta y Media Tensión. Se ofrece Modelo híbrido de trabajo, favoreciendo la conciliación y la flexibilidad laboral. Estabilidad y crecimiento profesional en una compañía sólida y en plena expansión. * Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¡Buscamos Técnico/a Electromecánico/a para unirse a nuestro equipo! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Sector: Fabricación de complementos alimenticios Turnos: Mañana / Tarde / Noche (rotativos) En nuestra planta de fabricación de complementos alimenticios seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a con ganas de aportar, aprender y formar parte de un equipo técnico sólido. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, asegurando la continuidad de la producción con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas., • Ajustes y mejoras en líneas de producción., • Cambios y ajustes de formatos, • Colaboración con el equipo técnico para optimizar procesos., • Trabajo bajo normas de calidad, seguridad e higiene alimentaria. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar., • Experiencia en entorno industrial (muy valorable sector nutraceúticos)., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, automatismos y soldadura con TIG., • Disponibilidad para turnos rotativos., • Actitud proactiva, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral y contrato indefinido., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te interesa el reto? xcskxlj Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Jefe de Proyectos (Project Manager) con experiencia en entorno industrial para supervisar la rehabilitación de naves industriales para uno de nuestros clientes clave. Este proyecto se desarrollará en varias fases (diseño, ejecución y seguimiento de obra, post-construcción y puesta en servicio), y necesitaremos que lideres cada etapa con control absoluto sobre el alcance, la calidad, la gestión documental y la gestión de riesgos y cambios . ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación y control : Gestionar el PMP (alcance, plazos, presupuesto) y hitos del proyecto., • Diseño y ejecución : Supervisar fases de diseño, obra, post-construcción y puesta en servicio ., • Gestión documental : Elaborar presupuestos, planos, memorias técnicas y especificaciones ., • Calidad y normativa : Asegurar el cumplimiento legal y calidad de los trabajos (visitas a obra incluidas)., • Coordinación : Liderar equipos, subcontratistas y comunicación con clientes/proveedores ., • Gestión de riesgos : Identificar y mitigar contingencias , controlando cambios en el alcance. ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería o arquitectura, • Mínimo 4-5 años como Project Manager en entorno industrial o construcción., • Experiencia específica en rehabilitación de naves industriales (valorable)., • Manejo de herramientas como AutoCAD, MS Project, Adobe ., • Capacidad para elaborar y seguir presupuestos ., • Experiencia en gestión de riesgos y cambios en proyectos ., • Habilidades de comunicación y negociación con proveedores ., • Nivel de inglés B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Buscamos Operario/a de Producción para unirse a nuestro equipo! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Industria de complementos alimenticios En Quimifarma seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Operario/a de Producción para unirse a nuestro equipo Ubicación: Yuncos (Toledo) Jornada completa. Turno rotatorio mañana/tarde/noche Incorporación inmediata ¿Qué harás en tu día a día? Preparar el área y materiales para la producción. Operar con maquinaria de mezclado, dosificado y envasado. Realizar controles de calidad en línea (peso, sellado, lote). Asegurar el cumplimiento de las ordenes de fabricación, manteniendo los estándares de calidad y productividad. Cumplir con los procedimientos de limpieza y cambio de formato entre lotes ¿Qué buscamos? Personas responsables, organizadas y con atención al detalle. Valorable experiencia en entornos productivos o industria alimentaria. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Formación inicial y desarrollo dentro del puesto. Estabilidad laboral. xcskxlj Aplica o comparte esta oportunidad con alguien que encaje.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía referente en el sector de la alimentación con una sólida trayectoria y reconocida por sus marcas y productos en el mercado nacional e internacional. Actualmente, en el marco de su proceso de transformación y crecimiento, la compañía se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras de Materias Primas para incorporarse a su equipo y reforzar el área de aprovisionamiento estratégico. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de compras de materias primas, garantizando el abastecimiento eficiente, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía. Además, actuará como interlocutor clave con proveedores, asegurando la correcta negociación de acuerdos y el seguimiento de los contratos dentro de un entorno industrial alimentario. Gestión del proceso de compras y relación con proveedores Gestión integral del proceso de compra de materias primas, desde la detección de necesidades hasta el cierre del pedido. Búsqueda, selección y evaluación de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de condiciones comerciales, precios, plazos de entrega y acuerdos de suministro. Establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores. Control contractual y aseguramiento de calidad Revisión y auditoría de contratos con proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad en cada fase del proceso de compra. Coordinación con otros departamentos internos para asegurar el correcto abastecimiento y la continuidad operativa. Análisis de datos de compras para la optimización de costes y mejora de procesos. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación a una empresa sólida, referente en el sector alimentario y en pleno proceso de transformación. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Plan de retribución flexible. Plan de formación continua a través de DCG Talent University. Plan de conciliación bajo modelo EFR, con iniciativas orientadas al bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. Entorno laboral diverso, dinámico y centrado en las personas. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con más de 3 años de experiencia en compras de materias primas, preferiblemente dentro de industria alimentaria. Dispones de formación universitaria en Ingeniería, Económicas o similar. Tienes experiencia trabajando con SAP (módulo MM) en la gestión de compras. Posees nivel avanzado de Excel para análisis y gestión de información. Acreditas nivel alto de inglés (imprescindible) para la interlocución con proveedores internacionales. Conocimientos valorables Conocimiento de francés. Experiencia en entornos industriales o compañías del sector alimentación. Experiencia en negociación con proveedores internacionales y gestión de contratos de suministro. Otros requisitos Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de negociación y gestión de proveedores. Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos. xcskxlj Proactividad, capacidad de planificación y orientación a la mejora continua.

Gi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Conoce más en: https://es.gigroup.com Desde Gi Group estamos buscando a un/a Responsable del departamento de Administración para una importante empresa cliente. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti.🚀💼 Funciones: • Coordinación del departamento de administración: liderazgo operativo del departamento de administración de la empresa, • Seguimiento del presupuesto de tesorería, identificando desviaciones y aportando análisis que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Supervisión integral de los procesos de conciliación bancaria de diferentes unidades de negocio (tiendas propias y franquicias), asegurando una visión precisa y actualizada de la posición de tesorería., • Control de los procedimientos del área de ventas, garantizando la correcta contabilización diaria de los cierres de caja y su adecuada conciliación bancaria., • Supervisión de los flujos de ingresos y pagos, incluyendo el control de operaciones excepcionales o fuera de los circuitos estándar, para evitar desviaciones respecto al plan de tesorería., • Revisión del cierre mensual de tesorería, asegurando el cuadre de saldos bancarios, el análisis de partidas pendientes y la coherencia de los registros contables, así como la elaboración del reporting para la dirección., • Análisis financiero y seguimiento de KPI del área administrativa, especialmente relacionados con contabilidad y ratios financieros, proporcionando una imagen fiel y actualizada de la situación económica de la compañía para dirección, entidades financieras y organismos externos. Requisitos: • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o similares, • Más de 5 años de experiencia en departamentos de Administración o Financieros., • Manejo de ERP+s financieras/contables, • Capacidad de resolución de problemas y analítica., • Habilidades de liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad a la par que gran proyección de carrera, • Condiciones competitivas, • Integración en un gran equipo humano Si te interesa lo que lees y cumples con los requisitos, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Planificar y secuenciar la producción en APC Jaguar, • Seguimiento de cumplimiento y resolución de incidencias, • Coordinar con producción, logística y calidad, • Asegurar materiales y cargas de trabajo, • Analizar desviaciones y optimizar el plan ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en planificación de producción industrial, • Manejo de APC JAGUAR (imprescindible), • Manejo de SAP y Excel avanzado, • Inglés medio, • Experiencia en entorno aeronáutico, • Disponibilidad de trabajo presencial en Illescas ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva., • Horario de 7:00-15:00/8:00-17:00 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Buscamos Técnico/a Electromecánico/a para unirse a nuestro equipo! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Sector: Fabricación de complementos alimenticios Turnos: Mañana / Tarde / Noche (rotativos) En nuestra planta de fabricación de complementos alimenticios seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a con ganas de aportar, aprender y formar parte de un equipo técnico sólido. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, asegurando la continuidad de la producción con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas., • Ajustes y mejoras en líneas de producción., • Cambios y ajustes de formatos, • Colaboración con el equipo técnico para optimizar procesos., • Trabajo bajo normas de calidad, seguridad e higiene alimentaria. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar., • Experiencia en entorno industrial (muy valorable sector nutraceúticos)., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, automatismos y soldadura con TIG., • Disponibilidad para turnos rotativos., • Actitud proactiva, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral y contrato indefinido., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te interesa el reto? xcskxlj Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Descripción del puesto En Joma buscamos incorporar una persona con conocimientos mecánicos y eléctricos para mantenimiento de nuestras instalaciones. Responsabilidades • Mantenimiento de carretillas elevadoras, • Mantenimiento de transportadores, • Mantenimiento de almacenes automaticos, • Mantenimiento de elevadores Requisitos • Formación en electromecánica o mantenimiento industrial y reparación de maquinaria, • Proactividad, autonomía y trabajo en equipo. Se valorará positivamente: o Experiencia previa o Conocimiento de herramientas Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral., • Jornada completa., • Salario competitivo según valía y experiencia, • Desarrollo profesional dentro del área, • Participación en proyectos, • Integración en un equipo dinámico

Buscamos incorporar 2 Técnicos/as de Electromecánica para reforzar nuestro equipo, especializados en maquinaria ferroviaria, en un entorno dinámico y en crecimiento. Ubicación del puesto: nuestras instalaciones en Yuncler (Toledo) Funciones principales • Reparación de sistemas en maquinaria ferroviaria., • Fabricación y ensamblaje de componentes en maquinaria de mantenimiento de vía., • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria ferroviaria., • Diagnóstico de averías e interpretación de planos técnicos. Requisitos • Formación profesional en Electromecánica, Automoción o Mecatrónica (Grado Medio o Superior)., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento electromecánico de maquinaria ferroviaria o industrial., • Conocimientos en:, • Electricidad y electrónica, • Hidráulica y neumática, • Soldadura (valorable), • Experiencia en interpretación de planos de maquinaria industrial., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Se valorará nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Banda salarial: 22.000-25.000€ brutos anuales, • + Beneficios sociales: Cheque restaurante + Seguro médico Valoraremos especialmente • Experiencia previa en el sector ferroviario., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo.

Descripción del puesto En Joma buscamos incorporar una persona con conocimientos mecánicos y eléctricos para mantenimiento de nuestras instalaciones. Responsabilidades • Mantenimiento de carretillas elevadoras, • Mantenimiento de transportadores, • Mantenimiento de almacenes automaticos, • Mantenimiento de elevadores Requisitos • Formación en electromecánica o mantenimiento industrial y reparación de maquinaria, • Proactividad, autonomía y trabajo en equipo. Se valorará positivamente: o Experiencia previa o Conocimiento de herramientas Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral., • Jornada completa., • Salario competitivo según valía y experiencia, • Desarrollo profesional dentro del área, • Participación en proyectos, • Integración en un equipo dinámico

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía referente en el sector de la alimentación con una sólida trayectoria y reconocida por sus marcas y productos en el mercado nacional e internacional. Actualmente, en el marco de su proceso de transformación y crecimiento, la compañía se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras de Materias Primas para incorporarse a su equipo y reforzar el área de aprovisionamiento estratégico. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de compras de materias primas, garantizando el abastecimiento eficiente, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía. Además, actuará como interlocutor clave con proveedores, asegurando la correcta negociación de acuerdos y el seguimiento de los contratos dentro de un entorno industrial alimentario. Gestión del proceso de compras y relación con proveedores • Gestión integral del proceso de compra de materias primas, desde la detección de necesidades hasta el cierre del pedido., • Búsqueda, selección y evaluación de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales, precios, plazos de entrega y acuerdos de suministro., • Establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores., • Control contractual y aseguramiento de calidad, • Revisión y auditoría de contratos con proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad en cada fase del proceso de compra., • Coordinación con otros departamentos internos para asegurar el correcto abastecimiento y la continuidad operativa., • Análisis de datos de compras para la optimización de costes y mejora de procesos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación a una empresa sólida, referente en el sector alimentario y en pleno proceso de transformación., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible., • Plan de formación continua a través de DCG Talent University., • Plan de conciliación bajo modelo EFR, con iniciativas orientadas al bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional., • Entorno laboral diverso, dinámico y centrado en las personas. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con más de 3 años de experiencia en compras de materias primas, preferiblemente dentro de industria alimentaria., • Dispones de formación universitaria en Ingeniería, Económicas o similar., • Tienes experiencia trabajando con SAP (módulo MM) en la gestión de compras., • Posees nivel avanzado de Excel para análisis y gestión de información., • Acreditas nivel alto de inglés (imprescindible) para la interlocución con proveedores internacionales., • Conocimientos valorables, • Conocimiento de francés., • Experiencia en entornos industriales o compañías del sector alimentación., • Experiencia en negociación con proveedores internacionales y gestión de contratos de suministro. Otros requisitos • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de proveedores., • Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos. xcskxlj, • Proactividad, capacidad de planificación y orientación a la mejora continua.

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Salud y Seguridad que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad., • Realizar inspecciones de seguridad., • Monitorear el potencial de riesgo., • Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento., • Realizar reuniones de seguridad., • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas., • Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo., • Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes., • Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales., • Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora., • Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario., • Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía., • Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad., • Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente., • Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc., • Conocimientos de idiomas: inglés. Y si, además, tienes: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización., • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones., • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Salud y Seguridad que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad., • Realizar inspecciones de seguridad., • Monitorear el potencial de riesgo., • Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento., • Realizar reuniones de seguridad., • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas., • Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo., • Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes., • Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales., • Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora., • Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario., • Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía., • Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad., • Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente., • Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc., • Conocimientos de idiomas: inglés. Y si, además, tienes: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización., • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones., • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos HR ACCOUNT MANAGER para nuestro proyecto de expansión en la zona de Illescas. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Illescas o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional aspirando a corto plazo a una posición de Dirección de Oficina de RRHH. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

¡Buscamos Operario/a de Producción para unirse a nuestro equipo! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Industria de complementos alimenticios En Quimifarma seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Operario/a de Producción para unirse a nuestro equipo Ubicación: Yuncos (Toledo) Jornada completa. Turno rotatorio mañana/tarde/noche Incorporación inmediata ¿Qué harás en tu día a día? • Preparar el área y materiales para la producción., • Operar con maquinaria de mezclado, dosificado y envasado., • Realizar controles de calidad en línea (peso, sellado, lote)., • Asegurar el cumplimiento de las ordenes de fabricación, manteniendo los estándares de calidad y productividad., • Cumplir con los procedimientos de limpieza y cambio de formato entre lotes ¿Qué buscamos? • Personas responsables, organizadas y con atención al detalle., • Valorable experiencia en entornos productivos o industria alimentaria., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Formación inicial y desarrollo dentro del puesto., • Estabilidad laboral. xcskxlj Aplica o comparte esta oportunidad con alguien que encaje.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos HR ACCOUNT MANAGER para nuestro proyecto de expansión en la zona de Illescas. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Illescas o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional aspirando a corto plazo a una posición de Dirección de Oficina de RRHH. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

Descripción del puesto En Joma buscamos incorporar una persona con conocimientos mecánicos y eléctricos para mantenimiento de nuestras instalaciones. Responsabilidades Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. • Mantenimiento de carretillas elevadoras, • Mantenimiento de transportadores, • Mantenimiento de almacenes automaticos, • Mantenimiento de elevadores Requisitos • Formación en electromecánica o mantenimiento industrial y reparación de maquinaria, • Proactividad, autonomía y trabajo en equipo. Se valorará positivamente: o Experiencia previa o Conocimiento de herramientas Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral. xcskxlj, • Jornada completa., • Salario competitivo según valía y experiencia, • Desarrollo profesional dentro del área, • Participación en proyectos • Integración en un equipo dinámico

Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, o

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía referente en el sector de la alimentación con una sólida trayectoria y reconocida por sus marcas y productos en el mercado nacional e internacional. Actualmente, en el marco de su proceso de transformación y crecimiento, la compañía se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras de Materias Primas para incorporarse a su equipo y reforzar el área de aprovisionamiento estratégico. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de compras de materias primas, garantizando el abastecimiento eficiente, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía. Además, actuará como interlocutor clave con proveedores, asegurando la correcta negociación de acuerdos y el seguimiento de los contratos dentro de un entorno industrial alimentario. Gestión del proceso de compras y relación con proveedoresGestión integral del proceso de compra de materias primas, desde la detección de necesidades hasta el cierre del pedido.Búsqueda, selección y evaluación de proveedores nacionales e internacionales.Negociación de condiciones comerciales, precios, plazos de entrega y acuerdos de suministro.Establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores.Control contractual y aseguramiento de calidadRevisión y auditoría de contratos con proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos.Seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad en cada fase del proceso de compra.Coordinación con otros departamentos internos para asegurar el correcto abastecimiento y la continuidad operativa.Análisis de datos de compras para la optimización de costes y mejora de procesos. Al perfil seleccionado se le ofrece:Incorporación a una empresa sólida, referente en el sector alimentario y en pleno proceso de transformación.Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.Salario competitivo en función de la experiencia aportada.Plan de retribución flexible.Plan de formación continua a través de DCG Talent University.Plan de conciliación bajo modelo EFR, con iniciativas orientadas al bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional.Entorno laboral diverso, dinámico y centrado en las personas. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con más de 3 años de experiencia en compras de materias primas, preferiblemente dentro de industria alimentaria.Dispones de formación universitaria en Ingeniería, Económicas o similar.Tienes experiencia trabajando con SAP (módulo MM) en la gestión de compras.Posees nivel avanzado de Excel para análisis y gestión de información.Acreditas nivel alto de inglés (imprescindible) para la interlocución con proveedores internacionales.Conocimientos valorablesConocimiento de francés.Experiencia en entornos industriales o compañías del sector alimentación.Experiencia en negociación con proveedores internacionales y gestión de contratos de suministro. Otros requisitos Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.Capacidad de negociación y gestión de proveedores.Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos. xcskxlj Proactividad, capacidad de planificación y orientación a la mejora continua.

Te gustaría formar parte de RES? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. RES es la mayor compañía independiente de energías renovables a nivel mundial, especializada en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energía eólica, solar, almacenamiento energético e hidrógeno verde. Con más de 40 años de experiencia, RES ha entregado más de 29 GW de proyectos a nivel global y gestiona una amplia cartera de activos. Opera en 24 países. Cuenta con una presencia relevante y con el centro tecnológico y de formación en Albacete, España. Actualmente debido a nuestra fase de expansión y al crecimiento de nuestra cartera de proyectos renovables, buscamos incorporar un Ingeniero/a de Soporte Técnico para nuestro departamento de Ingeniería. Si bien el equipo se encuentra ubicado en Albacete, cabría la posibilidad de estar en remoto, siempre y cuando tenga disponibilidad de acudir a la oficina de vez en cuando. ¿Qué funciones realizarás? Dar soporte técnico avanzado en proyectos (área Wind) al cliente interno, es decir, los distintos departamentos de la empresa a nivel global. Liderar la resolución de incidencias y optimización de turbinas de gran potencia, específicamente tecnología GEWE GE2x, 3x, Cypress y plataformas superiores. Colaborar en el desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería multitecnología y nuevos desarrollos Analizar los programas y software utilizados y asegurar una correcta eficiencia de los mismos. Actual como experto/a en la tecnología y ocasionalmente dar formación a nuevos usuarios Requisitos clave: Grado en Ingeniería Técnica Industrial, eléctrica o electrónica Experiencia sólida y demostrable con tecnología eólica de gran potencia Capacidad técnica analítica para dar soporte técnico especializado en entornos de alta exigencia Inglés nivel alto (competencia profesional completa) Capacidad de cumplimiento de plazos de entrega Autonomía, iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas Sobre RES: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Industria de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Illescas, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? • Mantenimiento de las instalaciones industriales asignadas en cada una de las rotaciones (facility management, mantenimiento y producción, data center, consultoría industrial, etc.)., • Mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo de la mano de los mayores expertos a nivel nacional en metodologías LEAN aplicadas al sector industrial, • Gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc., • Gestión económica del contrato asignado, • Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años., • Valorable máster en ingeniería., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. xcskxlj Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Logistics at full potential. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Salud y Seguridad que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad., • Realizar inspecciones de seguridad., • Monitorear el potencial de riesgo., • Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento., • Realizar reuniones de seguridad., • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas., • Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo., • Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes., • Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales., • Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora., • Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario., • Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía., • Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad., • Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente., • Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc., • Conocimientos de idiomas: inglés. Y si, además, tienes: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización., • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones. xcskxlj, • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.

Coordinación y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. Las Responsabilidades incluyen: • Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo y asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados., • Análisis y resolución de incidencias, • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control, • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad, • Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención, • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos., • Mantenimiento del buen clima laboral, • Control de Epi´s Cualificación • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico., • Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas., • Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, PowerPoint)., • Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo., • Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua., • Flexible para trabajar en turnos rotativos., • Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Qué se necesita para tener éxito en GXO: • Capacidad para liderar , crear equipos de trabajo y motivar, • Habilidad en la resolución de conflictos, resolutiva y con toma de decisiones, • Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente., • Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

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Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo. Impulsar y liderar el programa de mejora de la cu

Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡.Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio.Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación

Buscamos incorporar 2 Técnicos/as de Electromecánica Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. para reforzar nuestro equipo, especializados en maquinaria ferroviaria, en un entorno dinámico y en crecimiento. Ubicación del puesto: nuestras instalaciones en Yuncler (Toledo) Funciones principales Reparación de sistemas en maquinaria ferroviaria. Fabricación y ensamblaje de componentes en maquinaria de mantenimiento de vía. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria ferroviaria. Diagnóstico de averías e interpretación de planos técnicos. Requisitos Formación profesional en Electromecánica, Automoción o Mecatrónica (Grado Medio o Superior). Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento electromecánico de maquinaria ferroviaria o industrial . Conocimientos en: Electricidad y electrónica Hidráulica y neumática Soldadura (valorable) Experiencia en interpretación de planos de maquinaria industrial . Carnet de conducir y vehículo propio. Se valorará nivel de inglés . ¿Qué ofrecemos? ~ Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. ~ Estabilidad laboral. ~ Banda salarial: 22. € brutos anuales ~+ Beneficios sociales : Cheque restaurante + Seguro médico Valoraremos especialmente Experiencia previa en el sector ferroviario. xcskxlj Perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo.

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Te gustaría formar parte de RES? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. RES es la mayor compañía independiente de energías renovables a nivel mundial, especializada en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energía eólica, solar, almacenamiento energético e hidrógeno verde. Con más de 40 años de experiencia, RES ha entregado más de 29 GW de proyectos a nivel global y gestiona una amplia cartera de activos. Opera en 24 países. Cuenta con una presencia relevante y con el centro tecnológico y de formación en Albacete, España. Actualmente debido a nuestra fase de expansión y al crecimiento de nuestra cartera de proyectos renovables, buscamos incorporar un/a Technical/Engineering Document Specialist, para nuestro departamento de Ingeniería Esta persona dará soporte a un equipo existente, gestionando y ejecutando la actualización del catálogo de mantenimiento de centrales hidroeléctricas, adaptando los planes de mantenimiento existentes al nuevo estándar corporativo mediante la herramienta TAP Editor y ficheros Excel de SAP-PM. De forma complementaria, apoyará al departamento de Ingeniería y documentación en el desarrollo documental de cualquier tecnología, traducciones, gestión de plataformas y resto de tareas documentales, siguiendo los criterios y planificaciones establecidos para obtener los niveles de calidad requeridos por RES. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido. ¿Qué funciones realizarás? Actualización del catálogo de mantenimiento de centrales hidroeléctricas: análisis y modificación de planes SAP-PM en Excel siguiendo el Proceso de Adaptación y el Modelo de Gestión definidos. Trabajo central del puesto (aprox. 70-80% de la jornada). Gestión del proceso de revisión y validación con cliente: resolución de dudas a través de correos y reuniones de seguimiento con el equipo. Desarrollo documental según indicaciones y necesidades del departamento: elaboración, actualización y traducción de instrucciones de trabajo (ITR/ITB/MUS), fichas técnicas y otro material de apoyo a contratos de O&M. Gestión de plataformas documentales (SharePoint, SAP-PM, sistemas RES). Apoyo a cualquier tarea en relación documental del dpto: traducciones de documentos técnicos (es/en/fr), control de versiones y archivo documental, coordinación con otros departamentos internos y con el cliente para la correcta ejecución de contratos. Requisitos clave: Formación en FP / Ciclo Formativo Superior y/o Medio (O) profesional o Grado en Ingeniería. Experiencia mínima: Deseable contar con experiencia relacionada con control documental, no es necesario del sector energético, si bien es un plus. Informática: Microsoft Office nivel avanzado Inglés: Nivel B2 o superior Conocimientos en SAP y Sharepoint a nivel medio/avanzado es valorable Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Quieres trabajar con nosotros en el área de PRL? ¿Tienes formación preventiva y experiencia en entornos industriales? Queremos conocerte! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Trabajarás en la fábrica de Alovera (Guadalajara) y gestionarás también la prevención de dos centros de distribución en Alcorcón y Terrasa. Tu jornada laboral será partida de lunes a jueves e intensiva los viernes Necesitamos que tengas formación técnica en PRL (técnico superior o equivalente) y se valorará tu formación en seguridad, higiene industrial o ergonomía Debes tener conocimiento de legislación vigente, herramientas de gestión de riesgos y medidas preventivas Reportarás a dirección de prevención, te coordinarás con la mutua y gestionarás la documentación y accesos de las subcontratas xcskxlj en planta Formarás al nuevo personal en materia preventiva y realizarás formaciones de reciclaje al personal de planta activo Realizarás la investigación de accidentes e implantarás medidas correctivas en caso de ser necesario

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. TECSA , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, requiere incorporar en una obra de carácter ferroviario situada en Illescas, una figura de Recién Titulado/a en ADE/Finanzas/Contabilidad. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionado con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto plazo para residir fuera del domicilio habitual., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de TECSA., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional. xcskxlj, • Estabilidad laboral.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Jefe de Proyectos (Project Manager) con experiencia en entorno industrial para supervisar la rehabilitación de naves industriales para uno de nuestros clientes clave. Este proyecto se desarrollará en varias fases (diseño, ejecución y seguimiento de obra, post-construcción y puesta en servicio), y necesitaremos que lideres cada etapa con control absoluto sobre el alcance, la calidad, la gestión documental y la gestión de riesgos y cambios. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación y control: Gestionar el PMP (alcance, plazos, presupuesto) y hitos del proyecto., • Diseño y ejecución: Supervisar fases de diseño, obra, post-construcción y puesta en servicio., • Gestión documental: Elaborar presupuestos, planos, memorias técnicas y especificaciones., • Calidad y normativa: Asegurar el cumplimiento legal y calidad de los trabajos (visitas a obra incluidas)., • Coordinación: Liderar equipos, subcontratistas y comunicación con clientes/proveedores., • Gestión de riesgos: Identificar y mitigar contingencias, controlando cambios en el alcance. ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería o arquitectura, • Mínimo 4-5 años como Project Manager en entorno industrial o construcción., • Experiencia específica en rehabilitación de naves industriales (valorable)., • Manejo de herramientas como AutoCAD, MS Project, Adobe., • Capacidad para elaborar y seguir presupuestos., • Experiencia en gestión de riesgos y cambios en proyectos., • Habilidades de comunicación y negociación con proveedores., • Nivel de inglés B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía referente en el sector de la alimentación con una sólida trayectoria y reconocida por sus marcas y productos en el mercado nacional e internacional. Actualmente, en el marco de su proceso de transformación y crecimiento, la compañía se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras de Materias Primas para incorporarse a su equipo y reforzar el área de aprovisionamiento estratégico. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de compras de materias primas, garantizando el abastecimiento eficiente, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía. Además, actuará como interlocutor clave con proveedores, asegurando la correcta negociación de acuerdos y el seguimiento de los contratos dentro de un entorno industrial alimentario. Gestión del proceso de compras y relación con proveedoresGestión integral del proceso de compra de materias primas, desde la detección de necesidades hasta el cierre del pedido.Búsqueda, selección y evaluación de proveedores nacionales e internacionales.Negociación de condiciones comerciales, precios, plazos de entrega y acuerdos de suministro.Establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores.Control contractual y aseguramiento de calidadRevisión y auditoría de contratos con proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos.Seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad en cada fase del proceso de compra.Coordinación con otros departamentos internos para asegurar el correcto abastecimiento y la continuidad operativa.Análisis de datos de compras para la optimización de costes y mejora de procesos. Al perfil seleccionado se le ofrece:Incorporación a una empresa sólida, referente en el sector alimentario y en pleno proceso de transformación.Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.Salario competitivo en función de la experiencia aportada.Plan de retribución flexible.Plan de formación continua a través de DCG Talent University.Plan de conciliación bajo modelo EFR, con iniciativas orientadas al bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional.Entorno laboral diverso, dinámico y centrado en las personas. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con más de 3 años de experiencia en compras de materias primas, preferiblemente dentro de industria alimentaria.Dispones de formación universitaria en Ingeniería, Económicas o similar.Tienes experiencia trabajando con SAP (módulo MM) en la gestión de compras.Posees nivel avanzado de Excel para análisis y gestión de información.Acreditas nivel alto de inglés (imprescindible) para la interlocución con proveedores internacionales.Conocimientos valorablesConocimiento de francés.Experiencia en entornos industriales o compañías del sector alimentación.Experiencia en negociación con proveedores internacionales y gestión de contratos de suministro. Otros requisitos Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.Capacidad de negociación y gestión de proveedores.Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos. xcskxlj Proactividad, capacidad de planificación y orientación a la mejora continua.

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Coordinación y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Las Responsabilidades incluyen: • Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo y asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados., • Análisis y resolución de incidencias, • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control, • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad, • Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención, • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos., • Mantenimiento del buen clima laboral, • Control de Epi´s Cualificación • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico., • Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas., • Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, PowerPoint)., • Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo., • Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua., • Flexible para trabajar en turnos rotativos., • Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. xcskxlj Qué se necesita para tener éxito en GXO: • Capacidad para liderar, crear equipos de trabajo y motivar, • Habilidad en la resolución de conflictos, resolutiva y con toma de decisiones, • Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente., • Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Planificar y secuenciar la producción en APC Jaguar, • Seguimiento de cumplimiento y resolución de incidencias, • Coordinar con producción, logística y calidad, • Asegurar materiales y cargas de trabajo, • Analizar desviaciones y optimizar el plan ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en planificación de producción industrial, • Manejo de APC JAGUAR (imprescindible), • Manejo de SAP y Excel avanzado, • Inglés medio, • Experiencia en entorno aeronáutico, • Disponibilidad de trabajo presencial en Illescas ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva., • Horario de 7:00-15:00/8:00-17:00 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Planificar y secuenciar la producción en APC Jaguar, • Seguimiento de cumplimiento y resolución de incidencias, • Coordinar con producción, logística y calidad, • Asegurar materiales y cargas de trabajo, • Analizar desviaciones y optimizar el plan ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en planificación de producción industrial, • Manejo de APC JAGUAR (imprescindible), • Manejo de SAP y Excel avanzado, • Inglés medio, • Experiencia en entorno aeronáutico, • Disponibilidad de trabajo presencial en Illescas ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva., • Horario de 7:00-15:00/8:00-17:00 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: Mantener la seguridad propia, así como la del resto del personal y de los equipos durante la operación respetando los Estándares de seguridad y los procedimiento de seguridad en todo momento. (LOTOTO, Evaluación de Riesgos, etc.) Asegurar que la operación de las instalaciones se hace de acuerdo con la Política Medioambiental de la empresa Planificar y coordinar las operaciones diarias del Turno para asegurar la utilización eficiente y efectiva de la mano de obra de las instalaciones. Garantizar la producción de alta calidad de la forma más eficiente y económica posible Revisar y motivar diariamente a los OSC de cara a sus actuaciones especialmente si no están en linea con los objetivos anteriores, mediante el análisis e interpretación de los datos, tendencias y revisión de los informes de incidencias del Turno. Instar a los OSC a operar de forma consistente y de acuerdo a los Procedimientos Operacionales Estandarizados (Pos) y los objetivos de calidad. Identificar desviaciones de las condiciones óptimas de proceso Observar y evaluar el escáner de T del horno. Colaborar en la instalación y gestión del refractario del horno así como en las reparaciones y seguimiento de los stocks de refractario. Colaborar en la actuación de las gráficas e informes de Producción. Servir de interfaz entre el LUCIE Champion y los OSC en la actuación de los reguladores/enclavacmientos de las instalaciones. Preparar la reunión diaria con los AOS y Jefes de Turno. Asistir a las reuniones diarias y a los Comités de Fiabilidad. Actuar como Facilitador/Validador y formador (CECIL,SIMULEX,etc). Determinar la necesidad de creación de los Pos. Desarrollar nuevos procedimientos operativos. Asegurar la supervisión continua del proceso. Llevar a cabo el análisis apropiado y correcto de los incidentes operacionales, dando un reporte y feedback adecuado en un tiempo razonable. Dar recomensaciones para la mejora continua en su área de actuación. FUNCIONES COMO RESPONSABLE DEL ÁREA DE CRUDO: Observar y hacer cumplir las normas de Seguridad y Salud laboral establecidas para la ejecución de los trabajos de su Departamento y en los que intervenga personal de otros departamentos o externos a la Fábrica. Como primer responsable de su área, ante eventuales problemas y el personal de turno contactará con él en primer lugar para comunicarle las incidencias graves. Será su responsabilidad la adopción de las primeras medidas ante dichas incidencias, así como la información inmediata al Jefe de Fabricación Informar diariamente al Jefe de Fabricación de todos los aspectos significativos de la marcha de las instalaciones a su cargo. Analizar previamente las causas últimas de los paros producidos en su área. Organizar y controlar los medios materiales que el turno necesita para realizar las operaciones habituales y sistemáticas de su área. Efectuar la programación diaria de la producción de los molinos de crudo, de acuerdo con los paros programados de mantenimiento y las necesidades de fabricación. Registro del plan de molienda de crudo en el Libro de Instrucciones de la Sala de Control. Coordinar diariamente con los servicios de mantenimiento los trabajos a ejecutar sobre las instalaciones a su cargo. I nformar al Dpto. de Mantenimiento de cuantas deficiencias y problemas detecte en las instalaciones y que requieran intervención especializada. Seguimiento de la marcha de todas las ST's pasadas a Mantenimiento referentes a su área y coordinación con dichos servicios cuando estas se ejecuten. Recepción de todos los trabajos de mantenimiento de su área. Aprobar la preparación y ejecución de trabajos de mantenimiento mecánico de su área y establecer prioridades. Coordina los Paros programados con Conservación Mecánica y Eléctrica y hace la recepción de los trabajos de mantenimiento. Propone mejoras e innovaciones dentro de su campo de responsabilidad Realiza un seguimiento exhaustivo de la explotación de la cantera de arcillas, garantizando la óptima retirada de los materiales estériles. Controlar y analizar las causas de los paros. Verificación diaria de la adecuada codificación de los paros relativos a su área en el sistema ADAP en colaboración con el Jefe de Turno. Coordinar y programar la producción en caso de grandes reparaciones en las instalaciones a su cargo, haciendo uso óptimo de los recursos. Realizar análisis diarios de la marcha de las máquinas de su área, proponiendo ideas de mejora en los procedimientos de operación apoyado con los Ingenieros de Procesos. Verificación diaria de la veracidad de los datos de producción relativos al área recogidos en el sistema CORP como paso previo a la medición del Parte de Fabricación: horas de marcha, producciones, horas de paro, incidencias, resultados de caludad y medioambientales, etc. Controlar diariamente los parámetros medioambientales de su área, en particular la emisión de polvo de chimeneas, proponiendo ideas de mejora en este ámbito. Coordinar con el contratista externo las operaciones de limpieza necesarias en su área, informando de los derrames de material y estudiando soluciones para que estos se eliminen. Participación en todas las N.I's relacionadas con su ámbito de responsabilidad, con el objeto de aportar la experiencia del usuario para el adecuado diseño de las nuevas instalaciones. Seguimiento de la ejecución de las mismas. Planifica con los responsables de las empresas externas los trabajos a realizar y evalúa la calidad de los trabajos de estas. Coordinar con los suministradores y hacer la recepción de los materiales de consumo, materias primas y combustibles y controlar la existencia de los mismos. Confeccionar especificaciones técnicas, para poder pedir mejores ofertas. Asegurar el cumplimiento en su ámbito de responsabilidad de los procedimientos del Sistema de Aseguramiento de la Calidad. Controlar los parámetros del proceso productivo: rendimientos, consumos, producciones y costes. Planificar el uso de los recursos materiales a su disposición y de los repuestos y servicios externos, para obtener la mejor calidad, plazo y coste de las actuaciones de fabricación bajo su responsabilidad. Prever las intervenciones necesarias en las máquinas para asegurar su funcionamiento y disponibilidad. Actualizando permanentemente las necesidades de fabricación. Apoya al Jefe de Fabricación o de Proceso a decidir a medio y largo plazo las actuaciones a tomar. Participa en la elaboración de procedimientos de trabajos seguros, conjuntamente con el Dpto. de Seguridad y otros Dpto s. Vigilar y mantener las condiciones de limpieza, seguridad y buen orden en las actuaciones de fabricación. Establece las prioridades y las necesidades de transporte para conseguir el plan de acopio de materias primas necesario en función de las existencias y las previsiones de producción. Conseguir la eliminación o almacenamiento de los residuos derivados de la actuaciones de su Dpto. cumpliento la legislación vigente. Supervisión directa de la ejecución de todos los trabajos que requieran de su atención, sobre todo los de gran envergadura o aquellos que impliquen un riesgo especial, tanto para las personas como para las instalaciones. Realizar cualquier otro tipo de tareas orientadas a la buena marcha de la fábrica, siempre dentro de su ambito de actuación. Deseable Ingeniería Técnica/Superior 1 a 3 años en Mantenimiento Industrial, preferiblemente en el sector cementero. xcskxlj Experiencia mínima de cinco años en puesto equivalente para aquellos con estudios de ESO, en el caso de ingenieros experiencia mínima de tres años en sector industrial en diferentes departamentos (Calidad, Producción, Mantenimiento) Deseable experiencia previa en el sector cementero Conocimientos de Medio Ambiente, eficiencia energética y sostenibilidad Química y proceso de producción del Cemento Familiarizado con herramientas de producciónInstalaciones y Equipos Conocimientos presupuestarios Informática nivel usuario Técnico nivel medio en Seguridad y Salud Laboral Planificación y seguimiento de actividad/trabajo Competencias de liderazgo y gestión de equipos Mantenimiento básico máquinas industriales ¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? ¡Construye tu futuro y aplica ya! #J-18808-Ljbffr