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Conway es una empresa líder en el mercado de la conveniencia en España. La Compañía opera en los sectores de la restauración organizada, servicio al viajero y tiendas de conveniencia de todo tipo, con más de 7.600 clientes en España y Portugal. Conway pertenece al Grupo Lekkerland, y este a su vez forma parte del Grupo REWE, uno de los principales grupos de alimentación y turismo en Alemania y Europa. Misión: reportando al Director de Operaciones de Conway, se encargará de gestionar y coordinar a todo el equipo de almacén (cámaras) para lograr un óptimo nivel de servicio, y consiguiendo los mayores niveles de Productividad y de Calidad de las Operaciones. El Almacén y las oficinas centrales estás localizadas en Quer (Guadalajara), en su totalidad tiene aprox. 40.000 metros y 500 personas. Descripción de las funciones: • Asegurar la consecución del Presupuesto definido en términos de Costes y de Rentabilidad, gestionando a las personas y los recursos a su disposición de forma óptima., • Coordinar y supervisar la calidad y el control de las operaciones de selección, ubicación y reposición de mercancía, recepción, carga y devoluciones dentro del almacén (cámaras), así como el cumplimiento de los Procedimientos y Planes establecidos., • Dirigir y motivar los equipos de almacén para asegurar los objetivos de productividad y calidad acordes con los presupuestos., • Supervisar y gestionar de sus reportes directos la actividad diaria y la planificación del Departamento, alineados con los objetivos de Operaciones., • Coordinación con otros departamentos de la Compañía, principalmente Compras y Logística, para asegurar la excelencia de servicio a nuestros clientes., • Implementar los Proyectos bajo su área de responsabilidad, principalmente vinculados con mejora de procesos, eficiencia, automatización y digitalización., • Asegurar los máximos estándares de Calidad trabajando para mantener la máxima puntuación en BRC. Supervisar el buen uso y limpieza de la maquinaria y activos fijos del almacén., • Coordinar y supervisar el cumplimiento de todas las normas de Seguridad y Salud Laboral y de Higiene Alimentaria de Conway., • Experiencia en puesto de similar responsabilidad de 7-10 años., • Licenciatura/ Grado preferiblemente en Ingeniería Industrial o en Económicas / ADE., • Valorable MBA y/o Postgrado en Logística., • Nivel alto en el manejo de herramienta informáticas (M365)., • Nivel medio/ alto de inglés.

Desde #FasterTalent, Consultora de Selección de Talento del Grupo Faster, estamos buscando un/a Ingeniero de Telecomunicaciones para uno de nuestros clientes en Guadalajara. Si te apasiona la innovación, una posición con gran desarrollo profesional y tienes un nivel alto de inglés, ¡este es tu proyecto! ¿Qué se ofrece? • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar que apoya la creación de nuevos productos, mejora los existentes y desarrollos tecnológicos., • Jornada laboral presencial: lunes a jueves de 7:00 a 15:00 y viernes de 7:00 a 14:00h., • El salario se valorará en función de la experiencia., • Beneficios: seguro de salud privado. Funciones y Responsabilidades: • Desarrollo de nuevos productos (I+D+i) y mejora de los existentes., • Participación en proyectos innovadores (PERTE VEC, CPI ...)., • Ejecución de proyectos con Administraciones Públicas., • Seguimiento de implementación de nuevas tecnologías (BIM, Industria 4.0 ...)., • Apoyo a equipos comerciales y atención post-venta de incidencias., • Diseño de arquitectura de comunicaciones, API REST, HTTP, RS485, LoRa. Requisitos mínimos: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Nivel de inglés, mínimo B2., • Manejo de Software: ERP, Windows completo, Autocad, SolidWork., • Programación de C, C + +, Linux Tia Portal, Lenguajes de programación PLC (RTCU)., • Conocimientos en redes de comunicación, tratamiento de datos, MQTT, electrónica y diseño de PCB., • Disponibilidad para viajar de forma esporádica. ¿Qué buscamos? Una persona con muchas ganas de desarrollarse y con orientación al aprendizaje en este sector emergente. Autónomo y con ganas de seguir creciendo profesionalmente.

Somos un operador logístico internacional especializado en moda y lifestyle, en pleno proceso de crecimiento y transformación. Buscamos un/a Treasury Director, que será responsable de asegurar la financiación necesaria para el correcto funcionamiento del negocio, optimizar la tesorería del grupo y liderar la relación con entidades financieras, garantizando las mejores condiciones económicas y una gestión eficiente del flujo de caja. Reportará directamente al CFO y tendrá un rol clave a nivel corporativo: • Definir y desplegar la política de cobros y pagos del grupo., • Liderar la gestión del circulante y la optimización del cash flow., • Elaborar previsiones de tesorería y optimizar posiciones de liquidez., • Gestionar operaciones bancarias, financiación y transacciones FX., • Mantener la relación operativa con entidades financieras., • Supervisar procesos de pagos, cumplimiento mercantil, fiscal y laboral., • Analizar riesgos financieros y participar en el Budget y Forecast del grupo., • Diseñar y seguir KPIs de endeudamiento, liquidez y solvencia., • Elaborar reporting financiero para Dirección y Consejo de Administración., • Coordinarse con equipos financieros corporativos y filiales internacionales., • Liderar y desarrollar equipos, fomentando la cultura financiera interna. ✅ Requisitos: • Grado en ADE, Ciencias Empresariales o similar., • Valorable Máster en Dirección Contable y Control de Gestión., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de tesorería en entornos internacionales., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable nivel medio de inglés., • Conocimientos sólidos en finanzas corporativas, contabilidad y normativa mercantil y fiscal., • Manejo avanzado de Office y experiencia con ERP (Dynamics 365 / Business Central), Embat y Power BI. 💡 Competencias: • Liderazgo y trabajo en equipo., • Comunicación y capacidad de influencia., • Resolución de problemas., • Pensamiento analítico., • Resistencia al estrés., • Orientación a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación indefinida a un grupo internacional en expansión., • Ubicación Barcelona o Cabanillas del Campo(Guadalajara)., • Modelo de trabajo híbrido(día y medio de teletrabajo) y flexibilidad horaria., • Proyección profesional y participación estratégica en la compañía.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a de RRHH para nuestra oficina de Guadalajara. El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 🔍Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Definición de perfiles., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 📋Contratación: • Gestión de Seguridad social, • Realización de contratos, • Facturación y nóminas, • Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Tarjeta combustible Solred, se abona plus por desplazamiento a las instalaciones (se necesita vehículo), • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Desde Hays, estamos en búsqueda de un/a Recepcionista - Atención al publico (temporal) para una importante multinacional ubicada en Torija. La persona seleccionada se encargará de: Soporte logístico a la actividad comercial de nuestras tiendas Contacto directo con clientes en España, Francia, Italia, Portugal, Alemania, Países Bajos y Bélgica Contacto diario con el resto de almacenes de Europa Resolución de incidencias comerciales y logísticas Análisis directo de los controles de calidad de las tiendas Creación y planificación de calendarios de pedidos y entregas de las tiendas Elaboración de informes Gestión directa de la herramienta Transporte Management Sistema Gestión y optimización de rutas de transporte Contratación de camiones con entrega en tienda Control y supervisión de las entregas en tienda, horas de descarga y posibles incidencias en los procesos mencionados Análisis de tacógrafos y documentación obligatoria de proveedores de transporte. Gestión y resolución de incidencias producidas en el transporte Requisitos: FP Superior en, Administración, Logística o similares. Experiencia de al menos 2 años en puestos similares Nivel de inglés: avanzado. Condiciones: Excelente ambiente laboral Horario de lunes a sabado de 12 a 20h Contrato: 6 meses a través de Hays. Salario: 26.000 € brutos anuales

Te gustaría formar parte de RES? RES es la mayor compañía independiente de energías renovables a nivel mundial, especializada en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energía eólica, solar, almacenamiento energético e hidrógeno verde. Con más de 40 años de experiencia, RES ha entregado más de 29 GW de proyectos a nivel global y gestiona una amplia cartera de activos. Opera en 24 países. Cuenta con una presencia relevante y con el centro tecnológico y de formación en Albacete, España. Actualmente debido a nuestra fase de expansión y al crecimiento de nuestra cartera de proyectos renovables, buscamos incorporar un/a Technical/Engineering Document Specialist, para nuestro departamento de Ingeniería Esta persona dará soporte a un equipo existente, gestionando y ejecutando la actualización del catálogo de mantenimiento de centrales hidroeléctricas, adaptando los planes de mantenimiento existentes al nuevo estándar corporativo mediante la herramienta TAP Editor y ficheros Excel de SAP-PM. De forma complementaria, apoyará al departamento de Ingeniería y documentación en el desarrollo documental de cualquier tecnología, traducciones, gestión de plataformas y resto de tareas documentales, siguiendo los criterios y planificaciones establecidos para obtener los niveles de calidad requeridos por RES. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido. ¿Qué funciones realizarás? • Actualización del catálogo de mantenimiento de centrales hidroeléctricas: análisis y modificación de planes SAP-PM en Excel siguiendo el Proceso de Adaptación y el Modelo de Gestión definidos. Trabajo central del puesto (aprox. 70-80% de la jornada)., • Gestión del proceso de revisión y validación con cliente: resolución de dudas a través de correos y reuniones de seguimiento con el equipo., • Desarrollo documental según indicaciones y necesidades del departamento: elaboración, actualización y traducción de instrucciones de trabajo (ITR/ITB/MUS), fichas técnicas y otro material de apoyo a contratos de O&M. Gestión de plataformas documentales (SharePoint, SAP-PM, sistemas RES)., • Apoyo a cualquier tarea en relación documental del dpto: traducciones de documentos técnicos (es/en/fr), control de versiones y archivo documental, coordinación con otros departamentos internos y con el cliente para la correcta ejecución de contratos. Requisitos clave: • Formación en FP / Ciclo Formativo Superior y/o Medio (O) profesional o Grado en Ingeniería., • Experiencia mínima: Deseable contar con experiencia relacionada con control documental, no es necesario del sector energético, si bien es un plus., • Informática: Microsoft Office nivel avanzado, • Inglés: Nivel B2 o superior, • Conocimientos en SAP y Sharepoint a nivel medio/avanzado es valorable Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En nuestra organización tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un directora/or de planta ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la dirección, supervisión y optimización de la planta de producción en su totalidad FUNCIONES: • Gestión diaria de la producción, supervisión de equipo, control de calidad y optimización de procesos, estar a cargo de las operaciones diarias de los procesos productivos de la planta, para que se cumplan las producciones diaria de forma eficaz y eficiente, • Planificar y controlar las actividades productivas diarias en la planta, garantizando que se cumplan los objetivos de producción, estándares de calidad y eficiencia, optimizando recursos y minimizando mermas, • Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Calidad, Logística y RRHH para resolver incidencias y mejorar procesos., • Impulsar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa, • Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos., • Elaborar informes de producción, seguimiento de indicadores y propuestas de mejora., • Objetivos estratégicos: supervisor del equipo de producción, control y seguimiento de la producción, reporte de KPI, promover prácticas sostenibles en planta, estandarización de procesos operativos, gestión de inventarios y materiales. Cumplimento de normativa y control de presupuestos., • Gestión de puntos críticos y crisis en planta, • Propuesta para la mejor gestión y desarrollo de los equipos de trabajo REQUISITOS: • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Alimentaria, Química, Agrónomos o similar., • Experiencia previa demostrable en gestión de producción en el sector alimentación o similares, en plantas de producción con responsabilidad, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S)., • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Desarrollo y crecimiento profesional para posiciones de mayor responsabilidad, • Formación acorde con el puesto de trabajo personalizado, • Proyecto solido en planta en cremiento, • Paquete retributivo competitivo adaptado a la experiencia y desarrollo, • Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Nuestro cliente, una empresa internacional y referente del sector requiere incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para su central de Villarrobledo. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño y desarrollo mecánico de maquinaria destinada a calderería industrial., • Elaboración y supervisión de planos de detalle, así como gestión de listados de materiales., • Desarrollo integral de proyectos industriales, garantizando su correcta ejecución hasta la entrega final., • Coordinación, seguimiento y control de los proyectos industriales asignados., • Colaboración continua con el departamento de producción para supervisar el proceso de fabricación., • Realización puntual de visitas a clientes y obras para seguimiento técnico y coordinación., • Preparación y elaboración de presupuestos técnicos y económicos. Requisitos • Formación en Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial. Se valorarían otras ingenierías., • Experiencia demostrable (mínima 1 año), en departamentos técnicos de empresas de ingeniería, sector industrial, calderería y/o diseño industrial., • Manejo de software 3d: Solid Edge, Solidworks, Inventor o similar., • Interpretación de planos., • Conocimientos de los procesos industriales y de sus materiales. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa, asegurando tu estabilidad laboral., • Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, con un futuro garantizado., • Salario según experiencia demostrada y expectativas salariales., • Horario de lunes a viernes mañana y tarde, con las tardes de los viernes libres y flexibilidad de entrada y salida.

TU ROL El rol de capataz en el centro de CEVA Logistics en Ontígola es una posición clave de supervisión operativa diaria. Funciones Principales En este centro, un capataz se encarga de: • Gestión de Equipos: Supervisar directamente a los operarios de almacén y mozos especialistas para asegurar que se cumplan los objetivos de productividad., • Continuidad del Servicio: Coordinar los flujos de entrada y salida de mercancía, garantizando que los procesos logísticos no se detengan., • Seguridad y Calidad: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Medio/Superior mínimo. Experiencia previa 2 o 3 años como Capataz en entornos logísticos ¿Qué ofrecemos? • Posición estable Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un Responsable de Medio ambiente ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Definir y dirigir la gestión ambiental y la estrategia de sostenibilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y la minimización del impacto ambiental, e impulsando la mejora continua, la economía circular y la transformación cultural hacia prácticas más responsables que generen valor compartido. FUNCIONES: • Coordinarás el sistema de gestión medioambiental y sostenibilidad de la planta., • Asegurarás el cumplimiento de la legislación ambiental vigente y las políticas internas., • Impulsarás mejoras continuas en los procesos medioambientales y de sostenibilidad, • Definirás objetivos e indicadores de gestión ambiental, y harás seguimiento de los mismos., • Establecerás procedimientos para prevenir emergencias ambientales., • Serás el nexo con entidades certificadoras y administraciones públicas., • Titulación universitaria superior (preferentemente Ingeniería Ambiental o Ciencias Ambientales)., • También se valoran otras ingenierías si tienes experiencia en gestión ambiental empresarial., • Experiencia de 1–2 años en funciones similares., • Conocimiento sólido de legislación ambiental nacional., • Dominio de normativas ISO (ISO 14001, ISO 50001…). REQUISITOS: • Formación: en Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biologia, Ingeniería Alimentaria, junto con experiencia en el sector y conocimientos de sistemas como APPCC, IFS/BRC, ISO 22000., • Valorable másteres en Gestión de Calidad, Seguridad Alimentaria, Auditorías, ISO 22000, Six Sigma o Lean Manufacturing., • Proactividad, liderazgo, organización y resolución de problemas, para implementar y supervisar la seguridad y calidad del producto, desde la materia prima hasta el consumidor final.., • Experiencia demostrable en entorno industrial de al menos 2-3 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Tello (Totanés). Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Illescas. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente estamos buscando un/a Responsable de ALTA TENSIÓN para el departamento de Fotovoltaica en nuestras oficinas de Albacete preferentemente. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plantas fotovoltaicas y sistemas BESS, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión., • Manejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes)., • Realización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales)., • Elaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones., • Cálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones)., • Auditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares)., • Gestión integral de almacén, repuestos y herramientas., • Coordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas., • Interlocución técnica y administrativa con clientes., • Control de costes y seguimiento económico de proyectos. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Valoraremos positivamente: • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares, • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Experiencia en proyectos de alta tensión., • Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos., • Experiencia en gestión de Personal y Equipos de Trabajo Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo, • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Formación continua en tecnologías y normativa del sector., • Posibilidades de promoción interna., • Salario competitivo según convenio y experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En Grupo Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un responsable de sala de despiece (cerdo blanco) ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la coordinación, supervisión y optimización de la producción y despiece diario, garantizando los objetivos de despiece marcados, rendimiento, calidad y seguridad alimentaria. Asi como asegurar la eficiencia del equipo de trabajo FUNCIONES: • Gestión de producción: supervisión de todo el ciclo de despiece, diferentes líneas y puestos de deshuese, asegurando el cumplimento de los tiempos establecidos asi como del volumen de producción., • Gestión de personal: supervisar el equipo de producción de mas de 50 personas, dar las directrices oportunas asi como asignación de tareas o rotación de puestos motivado por el aumento de productividad. Gesiton de turnos, ausencias y vacaciones, • Control de calidad y seguridad alimentaria: garantizar la seguridad alimetaria diaria y cumplimento de normas., • Optimización de procesos: implementar mejoras técnicas en procesos de deshuese, asi como de modificaciones y puesta en marcha de nuevos procesos., • Mantenimiento de equipos: asegurar los utensión de corte, seguimiento de los mismos y detección de necesidades., • Seguimientos de KPI: Productividad, rendimientos y costes REQUISITOS: • Conocimiento y experiencia en sector cárncico, preferiblemente en puestos sala de despiece., • Experiencia demostrable de gestión de equipos de al menos 50 personas, asi como en la gestión de turnos y vacaciones, • Manejo de excell avanzado y deseable Power BI, • Disponibilidad de trabajo presencial en planta ubicada en provincia de Toledo. Afinidad con los valores TELLO. Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Eurocentro de Carnes (Toledo) Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Buscamos un Técnico Comercial con conocimientos en automoción, preferiblemente en el ámbito de la mecatrónica, y con perfil comercial, que quiera desarrollarse en un entorno de ventas, dinámico y en constante crecimiento. OFERTA LABORAL — TÉCNICO COMERCIAL AUTOMOCIÓN. Atención telefónica

Si cuentas con experiencia en gestión de plantas industriales, optimización de procesos y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!.Incorporación directa a una empresa sólida y en crecimiento.Retos técnicos constantes en un entorno de alta calidad.Estabilidad laboral y

Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo de scripts y herramientas en Python y JavaScript para automatizar tareas repetitivas., • Integración y uso avanzado de la Google Workspace (Apps Script, Sheets, Drive, Gmail, etc.) para mejorar flujos de trabajo., • Colaboración con equipos de producción para identificar oportunidades de mejora mediante automatización., • Documentación técnica de los desarrollos realizados., • Mantenimiento y mejora continua de las soluciones implementadas., • Creación de gráficos en Looker Studio, o en su defecto Power BI ¿Qué buscamos? • Formación en informática (grado medio, superior o carrera)., • Experiencia demostrable en programación con Python y JavaScript., • Conocimiento práctico herramientas de Google Workspace. Importante Looker studio ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

TU ROL Buscamos un/a Responsable de Planificación con experiencia en Control Tower metódico y analítico. En este rol crítico, serás el encargado de organizar las olas de pedidos diarios y actuar como el nexo técnico entre la operación y el cliente, garantizando la visibilidad total de los inventarios y el cumplimiento de los informes de actividad. ¿QUÉ HARÁS? Gestionarás el flujo de información y la planificación del almacén a través de las siguientes funciones: • Planificación y Control Tower: Organizar y agrupar las olas de pedidos por características técnicas para optimizar el picking de los operarios., • Gestión de Inventarios y Entradas: Supervisar las recepciones, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar que toda la mercancía esté correctamente ubicada en el sistema., • Reporting y Análisis de Datos: Elaborar informes diarios sobre el estado de los pedidos, control de stocks y productividades individuales de los trabajadores., • Gestión de Sistemas y Ubicaciones: Crear y controlar el mapa de ubicaciones en el software de gestión y realizar transferencias de stock para optimizar el espacio., • Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias operativas en los sistemas del cliente y gestionar el flujo de stock proveniente de devoluciones e-commerce., • Soporte a Facturación y Auditoría: Registrar manipulaciones para asegurar una facturación precisa y generar órdenes de auditoría para inventarios rotativos., • Seguridad y Metodología: Cumplir estrictamente con las normas de PRL y liderar el seguimiento de la metodología 6’K en su área de influencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con alta capacidad de planificación y dominio de herramientas tecnológicas: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, Finanzas o Logística., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares de planificación, gestión de pedidos o entornos de Control Tower, con experiencia previa en procesos de picking y packing., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Access) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros de datos., • Herramientas Operativas: Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia y sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Competencias Clave: Orientación a resultados, calidad en el trabajo, proactividad y una excelente capacidad para el análisis y la solución de problemas bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Paquete retributivo acorde a experiencia del perfil y pack de beneficios. ACERCA DEL MAÑANA Queremos que formes parte de nuestra trayectoria de crecimiento en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y la precisión técnica, con oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y una cultura basada en el reconocimiento y la mejora continua.

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Buscamos un/a Ingeniero/a de Supply Chain con experiencia sólida en entornos logísticos y manejo avanzado de SAP EWM para incorporarse al departamento logístico de una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia operativa, la estabilidad de los procesos y la optimización continua del flujo logístico. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Cuáles serán las tareas a realizar? -Gestión y resolución de incidencias operativas en SAP EWM (entradas, salidas, picking, ubicaciones, RF, etc.), asegurando la continuidad del flujo logístico diario. -Gestión integral del inventario: control de stocks, ajustes, análisis de desviaciones y coordinación de inventarios cíclicos y generales. -Análisis y optimización de procesos logísticos en entorno industrial. -Participación y liderazgo en proyectos de mejora continua de los flujos logísticos (almacenamiento, abastecimiento a producción y expediciones), incluyendo propuestas de mejora en parametrización y uso del sistema. Contratación directa por la empresa Excelentes condiciones económicas y laborales. FIJO MÁS BONUS Gran proyecto laboral en un atractivo entorno industrial. xcskxlj Salario variable Requisitos Nuestros imprescindibles para esta posición serían: -Formación técnica o universitaria en Ingeniería, Logística o similar. • Máster vinculado al sector logístico y experiencia en este ámbito -Experiencia real operativa utilizando SAP EWM

Misión del puesto Gestionar y coordinar el flujo integral de proyectos (pedido → planificación → coordinación del aprovisionamiento → fabricación), asegurando la disponibilidad de materiales, la coherencia del plan de producción y el cumplimiento de plazos. El puesto actúa como pieza clave en el área de planificación de la producción, coordinándose con compras y fabricación, siendo responsable de transformar la demanda en un plan de producción ejecutable, estable y medible. Se ofrece: Incorporación a proyecto industrial dentro del sector de la alimentación en proceso de transformación y mejora de procesos. Puesto clave con impacto directo en la eficiencia operativa. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Retribución acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Funciones y responsabilidades • Planificación de la producción, • Elaboración y mantenimiento del plan de producción., • Conversión de las órdenes de fabricación, • Gestión de prioridades y replanificaciones en función de la carga y los plazos., • Anticipación de cuellos de botella y riesgos de cumplimiento, • Gestión del RP, • Propuesta de ajustes y mejoras en el sistema, • Asegurar alineación entre planificación, aprovisionamiento y producción., • Coordinación entre la planificación de compras, el aprovisionamiento de materiales y subcontratación de personal., • Asegurar y adaptar la coherencia entre planificación productiva y disponibilidad real de materiales. Perfil del candidato/a Formación: Ingeniería o similar Experiencia: Mínimo 5-7 años de experiencia en planificación de producción y control de RP en entornos industriales complejos (transformación), siendo muy valorable en el sector de la alimentación. Imprescindible nivel alto de ERP industrial para planificación, RP y seguimiento de órdenes de fabricación. Excel alto y análisis de datos productivos.

Descripción del puesto En Joma nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo / Analista de Logistica para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de examinar, controlar y analizar los procesos productivos y servicio al cliente y controlar los KPIs inherentes a dichos procesos, como la productividad, tiempos de producción, unidades producidas, los tiempos de preparación y tránsito, los costes de transporte y el Nivel de Servicio al cliente. Responsabilidades • Seguimiento, análisis y reporting del proceso de servicio al cliente desde la creación de pedidos y consolidación de expediciones hasta su entrega a clientes, • Elaboración y actualización de Dashboards logísticos y mantenimiento de los KPIs, que permitan interpretar información clave de forma ágil para la toma de decisiones estratégicas, • Análisis de los KPIs del departamento, mejora de las bases de datos del área de logística y preparación de reportes operativos y estratégicos de la cadena de suministro, • Resolución de incidencias y soporte al equipo de Dirección de Logística., • Coordinación, Gestión y resolución de incidencias con proveedores del departamento Requisitos • Formación en Administración de Empresas o similar., • Alta capacidad analítica, proactividad y trabajo en equipo., • Para esta posición no es necesaria experiencia en los siguientes campos, aunque si deseable:, • Experiencia en puesto equivalente, • Conocimientos de herramientas de análisis de datos, nivel medio – alto de EXCEL, SQL, POWER BI, POWER QUERY, • Conocimientos de cadena de suministro y logística, • Nivel de inglés B2 o superior Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral., • Jornada completa., • Salario competitivo según valía y experiencia., • Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos significativos que tengan un impacto directo en nuestra empresa, nuestros clientes y sobre todo en tu desarrollo personal., • Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo de profesionales experimentados y apasionados que se preocupan por ti y tus contribuciones al equipo.

📢Desde S&You nos encontramos en búsqueda de una posición de ingeniero/a de diseño mecánico para uno de nuestros clientes, una ingeniería que diseña y fabrica equipos de alta eficiencia para la producción de placas de plomo y Thin plate pure lead, cuyas instalaciones están ubicadas en Azuqueca de Henares. 🚀¿Qué desafíos te esperan? • Te encargarás de realizar el diseño en 3D y delineación de planos constructivos de fabricación, utilizando SolidWorks., • Ayudarás en la creación y desarrollo a nivel mecánico de nuevas propuestas y/o ideas de nuevas máquinas., • Participarás en las puestas en marcha de los productos tanto en el taller como en casa de cliente en el ámbito nacional o internacional., • Realizarás los cálculos de sistemas de transmisión de poleas y engranajes., • Colaborarás en la redacción de la documentación de entrega a cliente: Manual de instrucciones y declaración CE. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de al menos 2-3 años en una posición similar., • Formación técnica relacionada con la posición., • Capacidad para tener una conversación técnica en inglés., • Experiencia en diseño de conjuntos mecánicos y cadenas cinemáticas de máquinas en 3D con SolidWorks., • Disponibilidad para viajar internacionalmente durante las puestas en marcha en casa del cliente (6 salidas aproximadamente al año). 💪Lo que te ofrecemos: • Salario en función de la experiencia aportada, todos los gastos derivados de los viajes pagados + plus por pernoctar fuera de casa., • Horario de lunes a jueves: 8:00h a 13:30h de 14:30h a 17:15h de lunes a jueves y los viernes de 8:00h a 15:00h con flexibilidad de entrada. Durante el mes de agosto jornada intensiva., • Plan de formación adaptado a las necesidades de cada empleado., • La empresa se hace cargo del 50% del seguro médico (en caso de no tener absentismo laboral se hacen cargo del importe total)., • Tarjeta del Corte Inglés.

¿Quieres liderar con libertad, crecer sin límites y formar parte de un equipo que apuesta por tus ideas, tu desarrollo y tu bienestar? En ADEO LOGISTIC IBERIA.... • Siempre acompañado: Desde el primer día contarás con el apoyo de compañeros, directores y equipos. Aprenderás paso a paso el funcionamiento de los sistemas y procesos clave con un briefing diario que te mantendrá informado sobre retos y avances., • Información al día: Los briefings diarios te mantendrán informado de todo lo relevante para que tomes decisiones con datos claros y actualizados., • Libertad para innovar: Tendrás la oportunidad de salirte del guión, plantear ideas, probar soluciones y tomar decisiones que transformen los procesos de tu área en acciones concretas y efectivas., • Impacto directo: Liderarás un equipo y te encargarás de analizar, reflexionar y mejorar la eficiencia de las operaciones de tu área, influyendo directamente en plazos de entrega, envíos y satisfacción del cliente., • Crecimiento continuo: Participa en proyectos desafiantes y accede a un campus formativo online con contenido sobre idiomas, habilidades digitales y liderazgo. También tendrás talleres específicos para potenciar tu influencia y tu capacidad como líder., • Comunicación sin barreras: Hablarás directamente con cualquier persona o departamento, sin intermediarios. Colaborarás en grupos de trabajo y participarás en reuniones donde tus ideas y las de tu equipo serán escuchadas., • Espacios de escucha: Queremos saber cómo te sientes. Participarás en encuestas de clima laboral, reuniones one-to-one y espacios de diálogo para proponer mejoras y compartir inquietudes., • Seguridad y bienestar: Te enfocarás en el cuidado de las personas con programas como "Safety Heroes", que promueven prácticas seguras y reconocen acciones destacadas en prevención de riesgos laborales., • Un ambiente humano: Trabajarás en un entorno donde la colaboración y la confianza son fundamentales, y donde cada día sentirás que formas parte de algo importante. ¿QUÉ BUSCAMOS COMO AREA LEADER LAYOUT?: • Aportar experiencia como Ingeniero/a de soluciones logísticas en operador logístico, o en ingeniería de procesos o proyectos (importante haber rotado en varios almacenes). También se valorará experiencia como Supervisor o Manager de operaciones en varios almacenes habiendo trabajado en el diseño o liderando la operación de varios almacenes producto bulky y no bulky., • Tener experiencia y curiosidad por almacenes con soluciones de almacenamiento (estanterías convencionales, estanterías compactas tipo drive-in, push-backs o pasillo estrecho, almacenamiento automático tipo mini loads, shuttles, AMRs, otros)., • Ser analítico, organizado y con alta capacidad numérico-matemática., • Hablar con fluidez y escribir en inglés (B2-C1), para tratar a nivel internacional con el Practice Leader de Adeo y trabajar con otras BUs., • Para que te sientas cómodo como Area Leader, deberás de tener formación acreditada en Supply Chain y experiencia dirigiendo y desarrollado equipos operativos en grandes plataformas logísticas para poder entender las necesidades del negocio., • Disponibilidad para trabajar en Torija (Guadalajara). ¡Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete ahora!

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y Validación y verificación desarrollo software, y scripting., • Desarrollo de software de aviónica. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería preferiblemente de software o similar., • Experiencia de al menos 6 meses o prácticas en desarrollo SW, • Deseable conocimientos de la normativa DO-178., • Inglés alto., • Experiencia con C y/o ADA 95. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Descripción del puesto En Joma buscamos incorporar una persona con conocimientos mecánicos y eléctricos para mantenimiento de nuestras instalaciones. Responsabilidades • Mantenimiento de carretillas elevadoras, • Mantenimiento de transportadores, • Mantenimiento de almacenes automaticos, • Mantenimiento de elevadores Requisitos • Formación en electromecánica o mantenimiento industrial y reparación de maquinaria, • Proactividad, autonomía y trabajo en equipo. Se valorará positivamente: o Experiencia previa o Conocimiento de herramientas Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral., • Jornada completa., • Salario competitivo según valía y experiencia, • Desarrollo profesional dentro del área, • Participación en proyectos, • Integración en un equipo dinámico

Desde Grafton, buscamos un Director de Sección para una prestigiosa multinacional dentro del sector Retail. El objetivo principal es maximizar la rentabilidad de la sección a través de una excelente gestión comercial, la correcta implementación de políticas de visual merchandising y el liderazgo de un equipo orientado a la atención al cliente. Principales Funciones y Responsabilidades: • Gestión Comercial y Ventas: Analizar los indicadores comerciales (ventas, márgenes, cuenta de explotación) para alcanzar los objetivos marcados., • Liderazgo de Equipo: Coordinar, formar y motivar al equipo de vendedores de la sección (turnos, tareas, clima laboral)., • Gestión de Stock y Producto: Controlar el stock, realizar pedidos a proveedores y asegurar la correcta recepción, clasificación y reposición de mercancía., • Visual Merchandising: Garantizar la mejor imagen de la sección (orden, limpieza, montaje de cabeceras, señalización) siguiendo las directrices de la central., • Atención al Cliente: Asegurar una experiencia de compra excepcional, asesorando al cliente y resolviendo incidencias. Requisitos: • Experiencia: Mínima de 2-3 años en puestos de responsabilidad (responsable, encargado, director de sección) en el sector retail, restauración o grandes superficies., • Conocimientos: Experiencia en gestión de categorías de no alimentación (bazar, textil o electro) y control de stocks., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, orientación a objetivos comerciales, proactividad y excelente capacidad de comunicación., • Formación: FP Superior o Grado Universitario (valorable, no excluyente)

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albacete. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre? Si has contestado sí ¡Esta es tu empresa! Queremos invitarte a conocernos. En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar Consultores/as Juniors para proyectos de SAP HCM en nuestras oficinas de Albacete. Fecha de incorporación: 22 Junio 2026 En HR Path buscamos a personas con muchas ganas de empezar su carrera profesional con nosotros y por desarrollar sus conocimientos en SAP, contamos con la tecnología puntera de RRHH, como son Successfactors, Cornerstone o Workday. No necesitas tener conocimientos en estas tecnologías, pues nosotros te formaremos desde el principio. ¿Qué harás durante tu primer mes de contrato? • Formación específica en tecnología SAP HCM., • Ejercicios prácticos dentro de distintos entornos., • Mentoring personalizado con compañeros expertos que te acompañarán en todo el proceso. ¿Qué harás en tu día a día una vez termina la formación? • Toma de requerimientos, análisis y diseño de diferentes solucione en diferentes tecnologías., • Diseño e implementación tanto de proyectos como de change requests, trabajando con distintas tecnologías., • Actualización de los aplicativos según los cambios necesarios., • Modificaciones / ampliaciones de programas en ABAP/4, • Integración de datos entre sistemas, tanto estándar como a medida., • Soporte y contacto con usuarios y clientes finales. Requisitos: • Estudios: Grado Universitario en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial …) o Formación Profesional (DAM o DAW)., • Interés y motivación por desarrollarse profesionalmente en la consultoría tecnológica. Sería deseable, pero no fundamental, que tuvieras: • Experiencia previa en consultoría con gestión de ERP., • Nivel alto de Inglés. ¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. 🚀 Planes de acompañamiento y desarrollo, formación desde el primer día. Con planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. 🌱Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido, los primeros meses será 100% presencial, ¡luego irás ganando autonomía hasta llegar al 60% de teletrabajo! 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. ❗ Y lo más importante: únete a un equipo joven, en pleno crecimiento, que apuesta por la innovación y te dará la oportunidad de aprender, aportar ideas y superar grandes retos desde el primer día. ¡Queremos crecer contigo y que seas parte de nuestro éxito!

Si te apasiona el trabajo técnico y el desarrollo de proyectos, si quieres trabajar en una gran empresa en crecimiento y expansión, pero, sobre todo, si quieres trabajar con un gran equipo humano: ¡Este es tu trabajo! Nazan Aluminium es una empresa líder en soluciones de aluminio, reconocida por su calidad, innovación y compromiso con la sostenibilidad. Ofrece productos duraderos y eficientes, ideales para proyectos arquitectónicos e industriales. ¿Qué harás en tu día a día? • La responsabilidad del equipo de Oficina Técnica reside en aportar un valor añadido en el desarrollo de proyectos para nuestros clientes y equipo comercial. Entre tus funciones estarán: • Verificar la viabilidad técnica de los proyectos., • Realización de estudios técnicos., • Realización del proceso de presupuestación., • Analizar la viabilidad de los proyectos., • Soporte técnico a clientes y red comercial. ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? • Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible., • Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas., • Clases de inglés, gimnasio en las oficinas, servicio de comedor subvencionado y muchas celebraciones!, • Buen ambiente laboral. Requisitos mínimos* • Experiencia en el puesto., • Conocimientos técnicos: arquitectura, ingeniería, aparejador, delineante o similar. (H/M) NAZAN no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de servicios industriales a un/a Supervisor/a Mecánico/a, cuya misión será garantizar el funcionamiento seguro, fiable y continuo de los equipos mecánicos de la planta termosolar. Para ello, liderará y coordinará las actividades de mantenimiento asegurando la máxima disponibilidad operativa y cumpliendo rigurosamente con los estándares de producción, prevención de riesgos laborales, medioambiente y calidad. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y predictivo mecánico., • Supervisión de trabajos mecánicos en paradas, grandes correctivos y campañas de mantenimiento., • Gestión de reparación, montaje y mantenimiento de equipos críticos (bombas, válvulas, intercambiadores, tanques, tuberías, turbinas, etc.)., • Supervisión de trabajos mecánicos en el campo solar., • Colaboración en la actualización del plan de mantenimiento anual., • Supervisión y validación de trabajos de empresas contratistas., • Apoyo técnico en compras, contratación de servicios y especificaciones técnicas., • Interpretación de planos, P&ID, isométricos y documentación técnica., • Gestión de repuestos, materiales y almacén técnico., • Elaboración de informes técnicos y análisis de averías., • Cumplimiento y supervisión de normas de PRL, calidad y medioambiente. Se requiere: • Se precisa aporta formación universitaria de Máster o Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica, mecánica o similares., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en plantas termosolares o centrales térmicas, • Se valorará positivamente contar con formación en Energías Renovables Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Alcázar de San Juan

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria en constante evolución. Somos expertos en proyectos de Ingeniería Civil, singular, energías renovables, infraestructuras de transporte y servicio a las personas. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para proyectos de construcción en Albacete. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Elaboración y gestión de los Planes de Calidad y Medio Ambiente aprobados para el proyecto., • Elaboración y gestión del plan de residuos del proyecto., • Elaboración de nuevos procedimientos operativos para la ejecución de las unidades de obra., • Elaboración y gestión de los PPI de proyecto., • Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad y Medio Ambiente del Grupo OHLA., • Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto, relacionados con los standares ISO 9001, ISO 14001, hormigón y las certificaciones del Grupo., • Seguimiento y evaluación de proveedores de acuerdo al procedimiento del Grupo., • Realizar seguimiento y control documental de los registros generados en el proceso de producción para garantizar la trazabilidad de los productos con respecto a las materias primas y recursos que intervienen en el proceso de producción, • Preparar la documentación de calidad para su envío al cliente tras la finalización de los trabajos. Requisitos del puesto: • Preferiblemente (no imprescindible) Grado o Máster en Ingeniería, o en CC. Ambientales., • Conocimientos de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Deseable formación en materia de gestión de la calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001), • Se valorarán (no imprescindible) conocimientos de BREEAM, LEED, VERDE, y CEEQUAL., • Se requiere nivel de inglés B2. Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos)., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ., • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: con ASUNTO: Calidad Madrid.

Funciones principales: Asesoramiento sobre productos, promociones y medios de pago. Mantenimiento del orden y la limpieza del área de venta y vitrinas. Reposición y control de inventario básico. Cierre de caja diario y manejo responsable de dinero en efectivo. Ofrecemos: Contrato directo (registro en blanco / formal). Salario fijo competitivo + comisiones por ventas adicionales (sin tope). Beneficios: seguro médico privado, descuentos en productos de la tienda, uniformes gratuitos. Capacitación inicial y seguimiento continuo. Un ambiente laboral respetuoso, dinámico y con posibilidades de crecimiento.

Implementar sistemas de control de costes y supervisar acuerdos financieros para garantizar el cumplimiento legal y la eficiencia organizativa. Experiencia previa en gestiones y control financiero en industria. Financiero/a para ocupar cargo de Director/a para una empresa en zona de la Sagra, si cue

Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la de

Desde #FasterTalent , Consultora de Selección de Talento del Grupo Faster, estamos buscando un/a Ingeniero de Telecomunicaciones para uno de nuestros clientes en Guadalajara. Si te apasiona la innovación, una posición con gran desarrollo profesional y tienes un nivel alto de inglés, ¡este es tu proyecto! ¿Qué se ofrece? Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar que apoya la creación de nuevos productos, mejora los existentes y desarrollos tecnológicos. Jornada laboral presencial: lunes a jueves de 7:00 a 15:00 y viernes de 7:00 a 14:00h. El salario se valorará en función de la experiencia. Beneficios: seguro de salud privado. Funciones y Responsabilidades: Desarrollo de nuevos productos (I+D+i) y mejora de los existentes. Participación en proyectos innovadores (PERTE VEC, CPI ...). Ejecución de proyectos con Administraciones Públicas. Seguimiento de implementación de nuevas tecnologías (BIM, Industria 4.0 ...). Apoyo a equipos comerciales y atención post-venta de incidencias. Diseño de arquitectura de comunicaciones, API REST, RS485, LoRa. Requisitos mínimos: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Nivel de inglés, mínimo B2. Manejo de Software: ERP, Windows completo, Autocad, SolidWork. Programación de C, C + +, Linux Tia Portal, Lenguajes de programación PLC (RTCU). Conocimientos en redes de comunicación, tratamiento de datos, MQTT, electrónica y diseño de PCB. Disponibilidad para viajar de forma esporádica. ¿Qué buscamos? Una persona con muchas ganas de desarrollarse y con orientación al aprendizaje en este sector emergente. Autónomo y con ganas de seguir creciendo profesionalmente.

Desde #FasterTalent , Consultora de Selección de Talento del Grupo Faster, estamos buscando un/a Ingeniero de Telecomunicaciones para uno de nuestros clientes en Guadalajara. Si te apasiona la innovación, una posición con gran desarrollo profesional y tienes un nivel alto de inglés, ¡este es tu proyecto! ¿Qué se ofrece? Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar que apoya la creación de nuevos productos, mejora los existentes y desarrollos tecnológicos. Jornada laboral presencial: lunes a jueves de 7:00 a 15:00 y viernes de 7:00 a 14:00h. El salario se valorará en función de la experiencia. Beneficios: seguro de salud privado. Funciones y Responsabilidades: Desarrollo de nuevos productos (I+D+i) y mejora de los existentes. Participación en proyectos innovadores (PERTE VEC, CPI ...). Ejecución de proyectos con Administraciones Públicas. Seguimiento de implementación de nuevas tecnologías (BIM, Industria 4.0 ...). Apoyo a equipos comerciales y atención post-venta de incidencias. Diseño de arquitectura de comunicaciones, API REST, RS485, LoRa. Requisitos mínimos: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Nivel de inglés, mínimo B2. Manejo de Software: ERP, Windows completo, Autocad, SolidWork. Programación de C, C + +, Linux Tia Portal, Lenguajes de programación PLC (RTCU). Conocimientos en redes de comunicación, tratamiento de datos, MQTT, electrónica y diseño de PCB. Disponibilidad para viajar de forma esporádica. ¿Qué buscamos? Una persona con muchas ganas de desarrollarse y con orientación al aprendizaje en este sector emergente. Autónomo y con ganas de seguir creciendo profesionalmente.

Qualium Asesores, firma consolidada y especializada en asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral, busca incorporar un/a Contable Senior – Asesor/a Fiscal para sus oficinas en Barcelona. Soporte al equipo contable en la resolución de dudas y cuestiones operativas. Se valorará el manejo de h

Estamos buscando una persona para un puesto administrativo-laboral en Guadalajara.

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