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🚀 Ingeniero/a de Telecomunicaciones – I+D (Turno de mañana | Indefinido) Excelente empresa referente en soluciones tecnológicas aplicadas a infraestructuras y movilidad (carretera y ferroviaria), busca incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones para formar parte de nuestro equipo técnico. 💻 ¿Qué harás? Formarás parte del área de desarrollo tecnológico, participando en: • Desarrollo de nuevos productos (I+D+i), • Mejora y evolución de soluciones existentes, • Diseño de arquitecturas de comunicaciones (IoT, MQTT, API REST, LoRa…), • Trabajo con redes de dispositivos y gateways, • Colaboración en proyectos innovadores con Administraciones Públicas, • Contacto con centros tecnológicos e ingenierías, • Apoyo técnico a comercial, estudios y postventa 🌟 Si buscas estabilidad, horario atractivo y formar parte de proyectos tecnológicamente desafiantes y novedosos, en una empresa que apuesta por el I+D real, queremos conocerte. Requiere viajar Contratación indefinida en un grupo de trabajo estable y con excelente ambiente laboral Jornada laboral de LUNES a JUEVES 7:00-15:00; VIERNES 7:00-14:00 horas Seguro médico Ayuda al transporte en el caso de desplazarte desde otra comunidad Salario variable Para formar parte del departamento técnico de nuestro cliente, debes cumplir con los siguientes requisitos: • Formación en ingeniería de telecomunicaciones, • Manejo ERP, Autocad,SolidWork y programación C, C++, Linux Tia Portal, • Conocimiento redes de comunicación, tratamiento de datos, MQTT y diseño de PCB, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional para determinados proyectos, • Nivel B2 inglés

¿Te motiva ser la persona de referencia para un cliente y sus equipos? ¿Te gusta acompañar a las personas en todo su ciclo laboral, desde la selección hasta su día a día? En esta posición formarás parte de un equipo especializado que trabaja en exclusiva para uno de nuestros clientes estratégicos, con un rol muy cercano, dinámico y con impacto real en personas y negocio. Aquí no hay días iguales: seleccionarás talento, gestionarás personas y estarás en contacto directo con cliente y trabajadores. Lo que hace especial esta oportunidad ✅ Proyecto estable y con recorrido Podrás construir una trayectoria profesional a largo plazo, con continuidad y aprendizaje constante. ✅ Rol completo y muy dinámico Combinarás selección, administración de personal y relación directa con cliente y trabajadores. ✅ Vacaciones flexibles (de verdad) Entre 28 y 31 días hábiles al año, a elegir durante todo el año coordinándote con tu equipo. ✅ Tu cumpleaños es festivo Y si cae en fin de semana o festivo, lo podrás disfrutar otro día laborable. ✅ Conciliación real Bono guardería para hijos/as menores de 3 años y medidas incluidas en nuestro Plan de Igualdad. ✅ Formación continua Acceso a un amplio repositorio de cursos para seguir creciendo, tanto en tu rol como en otros ámbitos que te interesen. ✅ Beneficios exclusivos por ser Synergie Plataforma con miles de descuentos en productos y servicios desde el primer día. ✅ Oportunidades internas Conocerás todas las vacantes que surjan en Synergie España si en algún momento quieres dar un paso diferente. Tu misión Serás la persona que asegure que el cliente cuenta con el mejor talento, bien gestionado y acompañado, y que los trabajadores viven una experiencia cercana y cuidada desde su incorporación. Un rol clave para que todo funcione, tanto a nivel humano como operativo. En tu día a día • Acompañarás procesos de selección de personal para el cliente., • Gestionarás la administración de personal (contratos, ausencias, turnos, IT, PRL, EPIs, revisiones médicas…)., • Mantendrás el contacto diario con cliente y trabajadores, resolviendo incidencias y aportando mejoras. Lo que te ayudará a disfrutar y tener éxito Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar Te permitirá entender tanto la parte humana como la administrativa del rol. Gusto por el dinamismo y la variedad Aquí el ritmo es alto y el aprendizaje constante. Buena comunicación y empatía Estarás en contacto continuo con personas, y eso marca la diferencia. Residencia en Guadalajara o alrededores y vehículo propio Facilitará tu día a día y optimizará desplazamientos. Si tienes experiencia en el sector, encajarás rápido. Si no la tienes, pero sí formación y muchas ganas, también es una gran oportunidad. Condiciones claras • Jornada completa: 40h de lunes a viernes, • Horario: 9:00 a 18:00 (1h para comer), • Salario fijo: 18.000 € brutos/año, • Revisión salarial a 20.000 € brutos/año a los 2 años, • Variable mensual por comisiones, basado en trabajo en equipo, • Proyecto estable Si buscas un entorno cercano, con aprendizaje continuo y donde sentir impacto real en tu trabajo, esta oportunidad puede encajar contigo. ¡Te esperamos!

¿Quieres trabajar con nosotros en el área de PRL? ¿Tienes formación preventiva y experiencia en entornos industriales? Queremos conocerte! Trabajarás en la fábrica de Alovera (Guadalajara) y gestionarás también la prevención de dos centros de distribución en Alcorcón y Terrasa. Tu jornada laboral será partida de lunes a jueves e intensiva los viernes Necesitamos que tengas formación técnica en PRL (técnico superior o equivalente) y se valorará tu formación en seguridad, higiene industrial o ergonomía Debes tener conocimiento de legislación vigente, herramientas de gestión de riesgos y medidas preventivas Reportarás a dirección de prevención, te coordinarás con la mutua y gestionarás la documentación y accesos de las subcontratas en planta Formarás al nuevo personal en materia preventiva y realizarás formaciones de reciclaje al personal de planta activo Realizarás la investigación de accidentes e implantarás medidas correctivas en caso de ser necesario

Desde #FasterTalent , Consultora de Selección de Talento del Grupo Faster, estamos buscando un/a Ingeniero de Telecomunicaciones para uno de nuestros clientes en Guadalajara. Si te apasiona la innovación, una posición con gran desarrollo profesional y tienes un nivel alto de inglés, ¡este es tu proyecto! ¿Qué se ofrece? Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar que apoya la creación de nuevos productos, mejora los existentes y desarrollos tecnológicos. Jornada laboral presencial: lunes a jueves de 7:00 a 15:00 y viernes de 7:00 a 14:00h. El salario se valorará en función de la experiencia. Beneficios: seguro de salud privado. Funciones y Responsabilidades: Desarrollo de nuevos productos (I+D+i) y mejora de los existentes. Participación en proyectos innovadores (PERTE VEC, CPI ...). Ejecución de proyectos con Administraciones Públicas. Seguimiento de implementación de nuevas tecnologías (BIM, Industria 4.0 ...). Apoyo a equipos comerciales y atención post-venta de incidencias. Diseño de arquitectura de comunicaciones, API REST, HTTP, RS485, LoRa. Requisitos mínimos: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Nivel de inglés, mínimo B2. Manejo de Software: ERP, Windows completo, Autocad, SolidWork. Programación de C, C + +, Linux Tia Portal, Lenguajes de programación PLC (RTCU). Conocimientos en redes de comunicación, tratamiento de datos, MQTT, electrónica y diseño de PCB. Disponibilidad para viajar de forma esporádica. ¿Qué buscamos? Una persona con muchas ganas de desarrollarse y con orientación al aprendizaje en este sector emergente. Autónomo y con ganas de seguir creciendo profesionalmente.

Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad!. Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día:.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Nuestro cliente, una empresa internacional líder en infraestructuras y energías renovables con sede en Albacete, requiere incorporar un/a Encargado/a de Subestación Eléctrica para sus proyectos eólicos en ejecución a nivel nacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y organizar las actividades diarias relacionadas con la construcción de la subestación., • Liderar y supervisar equipos de técnicos y personal de obra, tanto en el ámbito civil como eléctrico., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad eléctrica., • Elaborar documentación técnica, incluyendo informes y seguimiento de incidencias., • Colaborar y coordinar acciones con distintos departamentos y proveedores externos., • Supervisar el control económico del proyecto, incluyendo la gestión y cierre de costes Requisitos • Formación técnica; se valorará especialmente contar con titulación en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o áreas afines., • Experiencia de al menos 2 años en trabajos relacionados con subestaciones eléctricas., • Acreditaciones o certificaciones para trabajos en media y/o alta tensión., • Habilidades demostradas en liderazgo y coordinación de equipos de trabajo., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), cursos de 20 y 60 horas., • Disponibilidad para desplazarse y trabajar en distintas ubicaciones geográficas a nivel nacional durante la semana. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa, asegurando tu estabilidad laboral., • Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, con un futuro garantizado., • Condiciones económicas a negociar según experiencia y formación, con un salario a partir de 40.000€ b/a, además de bonus anual., • Alojamiento, dietas y transporte cubierta por la empresa, lo que facilitará tus desplazamientos., • Incorporación inmediata para que puedas empezar a contribuir en proyectos innovadores sin demora.

En Grupo Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un responsable de sala de despiece (cerdo blanco) ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la coordinación, supervisión y optimización de la producción y despiece diario, garantizando los objetivos de despiece marcados, rendimiento, calidad y seguridad alimentaria. Asi como asegurar la eficiencia del equipo de trabajo FUNCIONES: • Gestión de producción: supervisión de todo el ciclo de despiece, diferentes líneas y puestos de deshuese, asegurando el cumplimento de los tiempos establecidos asi como del volumen de producción., • Gestión de personal: supervisar el equipo de producción de mas de 50 personas, dar las directrices oportunas asi como asignación de tareas o rotación de puestos motivado por el aumento de productividad. Gesiton de turnos, ausencias y vacaciones, • Control de calidad y seguridad alimentaria: garantizar la seguridad alimetaria diaria y cumplimento de normas., • Optimización de procesos: implementar mejoras técnicas en procesos de deshuese, asi como de modificaciones y puesta en marcha de nuevos procesos., • Mantenimiento de equipos: asegurar los utensión de corte, seguimiento de los mismos y detección de necesidades., • Seguimientos de KPI: Productividad, rendimientos y costes REQUISITOS: • Conocimiento y experiencia en sector cárncico, preferiblemente en puestos sala de despiece., • Experiencia demostrable de gestión de equipos de al menos 50 personas, asi como en la gestión de turnos y vacaciones, • Manejo de excell avanzado y deseable Power BI, • Disponibilidad de trabajo presencial en planta ubicada en provincia de Toledo. Afinidad con los valores TELLO. Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Eurocentro de Carnes (Toledo) Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

En nuestra organización tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un directora/or de planta ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la dirección, supervisión y optimización de la planta de producción en su totalidad FUNCIONES: • Gestión diaria de la producción, supervisión de equipo, control de calidad y optimización de procesos, estar a cargo de las operaciones diarias de los procesos productivos de la planta, para que se cumplan las producciones diaria de forma eficaz y eficiente, • Planificar y controlar las actividades productivas diarias en la planta, garantizando que se cumplan los objetivos de producción, estándares de calidad y eficiencia, optimizando recursos y minimizando mermas, • Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Calidad, Logística y RRHH para resolver incidencias y mejorar procesos., • Impulsar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa, • Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos., • Elaborar informes de producción, seguimiento de indicadores y propuestas de mejora., • Objetivos estratégicos: supervisor del equipo de producción, control y seguimiento de la producción, reporte de KPI, promover prácticas sostenibles en planta, estandarización de procesos operativos, gestión de inventarios y materiales. Cumplimento de normativa y control de presupuestos., • Gestión de puntos críticos y crisis en planta, • Propuesta para la mejor gestión y desarrollo de los equipos de trabajo REQUISITOS: • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Alimentaria, Química, Agrónomos o similar., • Experiencia previa demostrable en gestión de producción en el sector alimentación o similares, en plantas de producción con responsabilidad, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S)., • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Desarrollo y crecimiento profesional para posiciones de mayor responsabilidad, • Formación acorde con el puesto de trabajo personalizado, • Proyecto solido en planta en cremiento, • Paquete retributivo competitivo adaptado a la experiencia y desarrollo, • Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria en constante evolución. Somos expertos en proyectos de Ingeniería Civil, singular, energías renovables, infraestructuras de transporte y servicio a las personas. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para proyectos de construcción en Albacete. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Elaboración y gestión de los Planes de Calidad y Medio Ambiente aprobados para el proyecto., • Elaboración y gestión del plan de residuos del proyecto., • Elaboración de nuevos procedimientos operativos para la ejecución de las unidades de obra., • Elaboración y gestión de los PPI de proyecto., • Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad y Medio Ambiente del Grupo OHLA., • Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto, relacionados con los standares ISO 9001, ISO 14001, hormigón y las certificaciones del Grupo., • Seguimiento y evaluación de proveedores de acuerdo al procedimiento del Grupo., • Realizar seguimiento y control documental de los registros generados en el proceso de producción para garantizar la trazabilidad de los productos con respecto a las materias primas y recursos que intervienen en el proceso de producción, • Preparar la documentación de calidad para su envío al cliente tras la finalización de los trabajos. Requisitos del puesto: • Preferiblemente (no imprescindible) Grado o Máster en Ingeniería, o en CC. Ambientales., • Conocimientos de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Deseable formación en materia de gestión de la calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001), • Se valorarán (no imprescindible) conocimientos de BREEAM, LEED, VERDE, y CEEQUAL., • Se requiere nivel de inglés B2. Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos)., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ., • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: rrhh.industrial@ohla-group.com con ASUNTO: Calidad Madrid.

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una importante compañía del sector salud, referente nacional en servicios odontológicos. Actualmente buscamos un/a ENDODONCISTA para incorporarse a nuestra clínica en Ciudad Real, con alto volumen de pacientes y apoyo de un equipo multidisciplinar. 🔍 Especialidad requerida: • Endodoncista ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud., • Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional., • Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas., • Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes., • Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad., • Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica., • Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. 📌 Requisitos: • Título universitario en Odontología reconocido en España, • Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible), • Formación acreditada en la especialidad correspondiente, • Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable), • Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

Trabajar en un entorno único, rodeado de innovación y el mejor ambiente laboral con grandes posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. Indefinido (estabilidad desde el primer día). Control de procesos, robótica y sistemas PLC (Siemens, Allen Bradley, SEW, Schneider.

Buscamos incorporar 2 Técnicos/as de Electromecánica para reforzar nuestro equipo, especializados en maquinaria ferroviaria, en un entorno dinámico y en crecimiento. Ubicación del puesto: nuestras instalaciones en Yuncler (Toledo) Funciones principales • Reparación de sistemas en maquinaria ferroviaria., • Fabricación y ensamblaje de componentes en maquinaria de mantenimiento de vía., • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria ferroviaria., • Diagnóstico de averías e interpretación de planos técnicos. Requisitos • Formación profesional en Electromecánica, Automoción o Mecatrónica (Grado Medio o Superior)., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento electromecánico de maquinaria ferroviaria o industrial., • Conocimientos en:, • Electricidad y electrónica, • Hidráulica y neumática, • Soldadura (valorable), • Experiencia en interpretación de planos de maquinaria industrial., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Se valorará nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Banda salarial: 22.000-25.000€ brutos anuales, • + Beneficios sociales: Cheque restaurante + Seguro médico Valoraremos especialmente • Experiencia previa en el sector ferroviario., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo.

— En 𝗙𝗶𝘃𝗮 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶́𝗮 estamos creciendo a un ritmo brutal y necesitamos una pieza clave que ponga orden, estructura y eficiencia en las áreas de 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝘆 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱. Es una de las contrataciones más importantes del año: reportarás directamente a 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 y serás la persona en la que se apoyará la compañía para que todo funcione internamente. Si te motiva 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗰𝗲𝗿𝗼, tener autonomía real y ser pieza fundamental de un proyecto en plena explosión, sigue leyendo. — 🎯 𝗤𝗨𝗘́ 𝗛𝗔𝗥𝗔́𝗦 ▶ 𝗔𝗗𝗠𝗜𝗡𝗜𝗦𝗧𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗬 𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗭𝗔𝗦 • Supervisión de 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹 y cierre mensual (con apoyo de gestoría externa)., • 𝗙𝗮𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗰𝗼𝗯𝗿𝗼𝘀 𝘆 𝗽𝗮𝗴𝗼𝘀; conciliaciones bancarias., • 𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿𝗼 a dirección (KPIs, P&L, previsión de caja, control de gastos)., • 𝗧𝗲𝘀𝗼𝗿𝗲𝗿𝗶́𝗮: gestión del flujo de caja, relación con bancos. ▶ 𝗥𝗥𝗛𝗛 / 𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗟 • 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 (en pleno crecimiento, mucho volumen)., • Gestión de 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀, 𝗻𝗼́𝗺𝗶𝗻𝗮𝘀 (𝗰𝗼𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮), 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀, 𝗯𝗮𝗷𝗮𝘀, 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀., • 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 (coordinación con servicio de prevención)., • 𝗠𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 y cultura de empresa., • Apoyo en 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗿𝗲𝗰𝗹𝘂𝘁𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 cuando haga falta. ▶ 𝗙𝗜𝗦𝗖𝗔𝗟 𝗬 𝗡𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧𝗜𝗩𝗢 • 𝗖𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 (IVA, IRPF, IS — modelos 303, 111, 115, 200, 347, 349…)., • Coordinación con la 𝗮𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮., • Revisión y registro de 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀., • Cumplimiento 𝗥𝗚𝗣𝗗 / 𝗟𝗢𝗣𝗗𝗚𝗗𝗗. — ✅ 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗘𝗦𝗣𝗘𝗥𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗜 • 𝗚𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗔𝗗𝗘, 𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼́𝗺𝗶𝗰𝗮𝘀, 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼, 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 o similar., • 𝟱 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗺𝗶́𝗻𝗶𝗺𝗮 (idealmente más) en posiciones que combinen administración + laboral + fiscal: asesoría/gestoría, start-up, PYME multifuncional., • Conocimiento sólido de 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗻̃𝗼𝗹𝗮 (modelos tributarios, IVA, IRPF, IS)., • Conocimiento de 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 (contratos, nóminas a nivel funcional, RGPD)., • 𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼 (tablas dinámicas, funciones anidadas, Power Query valorable)., • Manejo de algún 𝗘𝗥𝗣/𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱: Sage, A3, Holded, Odoo, ContaPlus o similar., • Capacidad de 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶́𝗮 y construir procesos donde no existen., • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — 🌟 𝗦𝗘 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗔 • Experiencia previa en 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁-𝘂𝗽 𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘁𝗼 𝗰𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼., • Experiencia previa en 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗲́𝘁𝗶𝗰𝗼, 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗼 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀., • Conocimientos de 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿 𝗕𝗜, 𝗟𝗼𝗼𝗸𝗲𝗿, 𝗛𝗼𝗹𝗱𝗲𝗱 o herramientas modernas de gestión., • Hábito de 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘇𝗮𝗿 𝘆 𝗱𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀., • Experiencia en 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗱𝗲 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 (al crecer, montaremos área propia). — 🚀 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 • 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗼: 𝟯𝟱.𝟬𝟬𝟬 - 𝟰𝟴.𝟬𝟬𝟬€ 𝗯𝗿𝘂𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 según experiencia, con revisión anual., • 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗱𝗼., • 𝗣𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻̃𝗶́𝗮: reportas a dirección, tu impacto es directo y visible desde el día uno., • 𝗖𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗿𝗲𝗮𝗹: posibilidad de construir el área desde la base y, a medio plazo, liderar tu propio equipo., • 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 en oficinas de Azuqueca de Henares., • Cultura colaborativa, autonomía total, decisiones rápidas. Sin burocracia., • Plan de formación continua.

¿Quieres liderar con libertad, crecer sin límites y formar parte de un equipo que apuesta por tus ideas, tu desarrollo y tu bienestar? En ADEO LOGISTIC IBERIA.... • Siempre acompañado: Desde el primer día contarás con el apoyo de compañeros, directores y equipos. Aprenderás paso a paso el funcionamiento de los sistemas y procesos clave con un briefing diario que te mantendrá informado sobre retos y avances., • Información al día: Los briefings diarios te mantendrán informado de todo lo relevante para que tomes decisiones con datos claros y actualizados., • Libertad para innovar: Tendrás la oportunidad de salirte del guión, plantear ideas, probar soluciones y tomar decisiones que transformen los procesos de tu área en acciones concretas y efectivas., • Impacto directo: Liderarás un equipo y te encargarás de analizar, reflexionar y mejorar la eficiencia de las operaciones de tu área, influyendo directamente en plazos de entrega, envíos y satisfacción del cliente., • Crecimiento continuo: Participa en proyectos desafiantes y accede a un campus formativo online con contenido sobre idiomas, habilidades digitales y liderazgo. También tendrás talleres específicos para potenciar tu influencia y tu capacidad como líder., • Comunicación sin barreras: Hablarás directamente con cualquier persona o departamento, sin intermediarios. Colaborarás en grupos de trabajo y participarás en reuniones donde tus ideas y las de tu equipo serán escuchadas., • Espacios de escucha: Queremos saber cómo te sientes. Participarás en encuestas de clima laboral, reuniones one-to-one y espacios de diálogo para proponer mejoras y compartir inquietudes., • Seguridad y bienestar: Te enfocarás en el cuidado de las personas con programas como "Safety Heroes", que promueven prácticas seguras y reconocen acciones destacadas en prevención de riesgos laborales., • Un ambiente humano: Trabajarás en un entorno donde la colaboración y la confianza son fundamentales, y donde cada día sentirás que formas parte de algo importante. ¿QUÉ BUSCAMOS COMO AREA LEADER LAYOUT?: • Aportar experiencia como Ingeniero/a de soluciones logísticas en operador logístico, o en ingeniería de procesos o proyectos (importante haber rotado en varios almacenes). También se valorará experiencia como Supervisor o Manager de operaciones en varios almacenes habiendo trabajado en el diseño o liderando la operación de varios almacenes producto bulky y no bulky., • Tener experiencia y curiosidad por almacenes con soluciones de almacenamiento (estanterías convencionales, estanterías compactas tipo drive-in, push-backs o pasillo estrecho, almacenamiento automático tipo mini loads, shuttles, AMRs, otros)., • Ser analítico, organizado y con alta capacidad numérico-matemática., • Hablar con fluidez y escribir en inglés (B2-C1), para tratar a nivel internacional con el Practice Leader de Adeo y trabajar con otras BUs., • Para que te sientas cómodo como Area Leader, deberás de tener formación acreditada en Supply Chain y experiencia dirigiendo y desarrollado equipos operativos en grandes plataformas logísticas para poder entender las necesidades del negocio., • Disponibilidad para trabajar en Torija (Guadalajara). ¡Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete ahora!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente estamos buscando un/a Responsable de ALTA TENSIÓN para el departamento de Fotovoltaica en nuestras oficinas de Albacete preferentemente. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plantas fotovoltaicas y sistemas BESS, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión., • Manejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes)., • Realización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales)., • Elaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones., • Cálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones)., • Auditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares)., • Gestión integral de almacén, repuestos y herramientas., • Coordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas., • Interlocución técnica y administrativa con clientes., • Control de costes y seguimiento económico de proyectos. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Valoraremos positivamente: • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares, • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Experiencia en proyectos de alta tensión., • Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos., • Experiencia en gestión de Personal y Equipos de Trabajo Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo, • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Formación continua en tecnologías y normativa del sector., • Posibilidades de promoción interna., • Salario competitivo según convenio y experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Desde Hays, estamos en búsqueda de un/a Técnico de Logística para una importante multinacional ubicada en Torija. La persona seleccionada se encargará de: • Soporte logístico a la actividad comercial de nuestras tiendas, • Contacto directo con clientes en España, Francia, Italia, Portugal, Alemania, Países Bajos y Bélgica, • Contacto diario con el resto de almacenes de Europa, • Resolución de incidencias comerciales y logísticas, • Análisis directo de los controles de calidad de las tiendas, • Creación y planificación de calendarios de pedidos y entregas de las tiendas, • Elaboración de informes, • Gestión directa de la herramienta Transporte Management Sistema, • Gestión y optimización de rutas de transporte, • Contratación de camiones con entrega en tienda, • Control y supervisión de las entregas en tienda, horas de descarga y posibles incidencias en los procesos mencionados Requisitos: • Nivel de inglés: avanzado. Condiciones: • Excelente ambiente laboral, • Horario de lunes a viernes de 12 a 20h. Se trabaja un sábado al mes., • Contrato temporal: 6 meses aproximadamente., • Salario: 26.000 € brutos anuales

📍 Ubicación: Ciudad Real 🏢 Empresa: Railtec Mobility 💼 Tipo de contrato: Prácticas Sobre nosotros: Somos Railtec, una empresa tecnológica española especializada en consultoría e ingeniería ferroviaria. Desde 2006, ofrecemos servicios integrales que abarcan desde el diseño y planificación hasta la ejecución y supervisión de proyectos de movilidad. Buscamos a personas que quieran aprender y crecer en el ámbito BIM, ofreciéndole la oportunidad de formarse y crecer profesionalmente en proyectos innovadores Funciones: • Apoyo en el desarrollo y gestión de modelos BIM de instalaciones ferroviarias (CMS y electrificación)., • Colaboración en la generación de planos, documentación técnica y entregables de proyecto., • Mantenimiento y evolución de la biblioteca de familias BIM de señalización y sistemas ferroviarios., • Soporte en la aplicación de la metodología BIM (ISO 19650) en proyectos en curso. ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Modelo de trabajo híbrido ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Titulado/a en Ingeniería Civil, eléctrica o similares 💻 Persona proactiva, con ganas crecer y aprender. En Railtec, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En Railtec creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Ingeniero/a utillaje, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones estarías realizando?: • Diseñar, coordinar y utillajes, definiendo especificaciones técnicas de medios industriales conforme a los requisitos de los stakeholders., • Asegurar la entrega de soluciones industriales en tiempo, coste y calidad., • Gestionar la industrialización de activos Jigs & Tools (J&T), incluyendo planificación, c hasta la aceptación final., • Supervisar los hitos clave del proceso de adquisición de medios (desde KOM hasta CIPS), incluyendo evaluación de proveedores, diseño, análisis de esfuerzos y tolerancias, seguimiento, verificaciones y pruebas., • Colaborar en un entorno multidisciplinar adquiriendo conocimientos en ingeniería de fabricación, procesos, análisis de tolerancias, calidad, metrología, mantenimiento, maquinaria, gestión de proyectos (PMO), salud laboral, seguridad y ergonomía. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Aeroespacial, Mecánica o similar., • Experiencia previa en proyectos de diseño de utillaje, • Conocimiento profundo de herramientas de diseño (CATIA v5), • SAP, • Google Workspace, • Disponibilidad de trabajo presencial en Illescas. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Engineered Fire Piping, empresa en pleno crecimiento especializada en la fabricación de sistemas contraincendios, buscamos incorporar un/a Operario/a de Producción para nuestras líneas automatizadas. Si tienes experiencia en entornos industriales, conocimientos básicos de electricidad y buscas estabilidad en una empresa con proyección, queremos conocerte. Funciones principales • Operar y supervisar células de producción automatizadas., • Configurar y parametrizar órdenes de producción tras un periodo de formación., • Realizar tareas básicas de mantenimiento y pequeñas reparaciones con apoyo del equipo técnico., • Verificar la calidad del producto fabricado conforme a los estándares establecidos., • Colaborar con el equipo de producción para asegurar el correcto funcionamiento de la línea. Requisitos mínimos • Educación Secundaria Obligatoria (ESO)., • Experiencia mínima de 1 año en plantas de producción, preferiblemente en el sector metal., • Conocimientos básicos de electricidad., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Valoraremos especialmente • Formación técnica en electricidad, mecánica o similar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad y atención al detalle., • Interés por aprender y desarrollarse en entornos automatizados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa en expansión con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formación a cargo de la empresa., • Seguro médico privado., • Buen ambiente laboral y estabilidad. Si quieres formar parte de un proyecto industrial sólido y en crecimiento, inscríbete y únete a nuestro equipo

Desde Grafton, buscamos un Director de Sección para una prestigiosa multinacional dentro del sector Retail. El objetivo principal es maximizar la rentabilidad de la sección a través de una excelente gestión comercial, la correcta implementación de políticas de visual merchandising y el liderazgo de un equipo orientado a la atención al cliente. Principales Funciones y Responsabilidades: • Gestión Comercial y Ventas: Analizar los indicadores comerciales (ventas, márgenes, cuenta de explotación) para alcanzar los objetivos marcados., • Liderazgo de Equipo: Coordinar, formar y motivar al equipo de vendedores de la sección (turnos, tareas, clima laboral)., • Gestión de Stock y Producto: Controlar el stock, realizar pedidos a proveedores y asegurar la correcta recepción, clasificación y reposición de mercancía., • Visual Merchandising: Garantizar la mejor imagen de la sección (orden, limpieza, montaje de cabeceras, señalización) siguiendo las directrices de la central., • Atención al Cliente: Asegurar una experiencia de compra excepcional, asesorando al cliente y resolviendo incidencias. Requisitos: • Experiencia: Mínima de 2-3 años en puestos de responsabilidad (responsable, encargado, director de sección) en el sector retail, restauración o grandes superficies., • Conocimientos: Experiencia en gestión de categorías de no alimentación (bazar, textil o electro) y control de stocks., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, orientación a objetivos comerciales, proactividad y excelente capacidad de comunicación., • Formación: FP Superior o Grado Universitario (valorable, no excluyente)

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Planificar y secuenciar la producción en APC Jaguar, • Seguimiento de cumplimiento y resolución de incidencias, • Coordinar con producción, logística y calidad, • Asegurar materiales y cargas de trabajo, • Analizar desviaciones y optimizar el plan ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en planificación de producción industrial, • Manejo de APC JAGUAR (imprescindible), • Manejo de SAP y Excel avanzado, • Inglés medio, • Experiencia en entorno aeronáutico, • Disponibilidad de trabajo presencial en Illescas ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva., • Horario de 7:00-15:00/8:00-17:00 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albacete. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

— En 𝗙𝗶𝘃𝗮 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶́𝗮 estamos creciendo a un ritmo brutal y necesitamos una pieza clave que ponga orden, estructura y eficiencia en las áreas de 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝘆 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱. Es una de las contrataciones más importantes del año: reportarás directamente a 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 y serás la persona en la que se apoyará la compañía para que todo funcione internamente. Si te motiva 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗰𝗲𝗿𝗼, tener autonomía real y ser pieza fundamental de un proyecto en plena explosión, sigue leyendo. — 🎯 𝗤𝗨𝗘́ 𝗛𝗔𝗥𝗔́𝗦 ▶ 𝗔𝗗𝗠𝗜𝗡𝗜𝗦𝗧𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗬 𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗭𝗔𝗦 • Supervisión de 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹 y cierre mensual (con apoyo de gestoría externa)., • 𝗙𝗮𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗰𝗼𝗯𝗿𝗼𝘀 𝘆 𝗽𝗮𝗴𝗼𝘀; conciliaciones bancarias., • 𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿𝗼 a dirección (KPIs, P&L, previsión de caja, control de gastos)., • 𝗧𝗲𝘀𝗼𝗿𝗲𝗿𝗶́𝗮: gestión del flujo de caja, relación con bancos. ▶ 𝗥𝗥𝗛𝗛 / 𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗟 • 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 (en pleno crecimiento, mucho volumen)., • Gestión de 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀, 𝗻𝗼́𝗺𝗶𝗻𝗮𝘀 (𝗰𝗼𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮), 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀, 𝗯𝗮𝗷𝗮𝘀, 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀., • 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 (coordinación con servicio de prevención)., • 𝗠𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 y cultura de empresa., • Apoyo en 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗿𝗲𝗰𝗹𝘂𝘁𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 cuando haga falta. ▶ 𝗙𝗜𝗦𝗖𝗔𝗟 𝗬 𝗡𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧𝗜𝗩𝗢 • 𝗖𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 (IVA, IRPF, IS — modelos 303, 111, 115, 200, 347, 349…)., • Coordinación con la 𝗮𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮., • Revisión y registro de 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀., • Cumplimiento 𝗥𝗚𝗣𝗗 / 𝗟𝗢𝗣𝗗𝗚𝗗𝗗. — ✅ 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗘𝗦𝗣𝗘𝗥𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗜 • 𝗚𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗔𝗗𝗘, 𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼́𝗺𝗶𝗰𝗮𝘀, 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼, 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 o similar., • 𝟱 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗺𝗶́𝗻𝗶𝗺𝗮 (idealmente más) en posiciones que combinen administración + laboral + fiscal: asesoría/gestoría, start-up, PYME multifuncional., • Conocimiento sólido de 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗻̃𝗼𝗹𝗮 (modelos tributarios, IVA, IRPF, IS)., • Conocimiento de 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 (contratos, nóminas a nivel funcional, RGPD)., • 𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼 (tablas dinámicas, funciones anidadas, Power Query valorable)., • Manejo de algún 𝗘𝗥𝗣/𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱: Sage, A3, Holded, Odoo, ContaPlus o similar., • Capacidad de 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶́𝗮 y construir procesos donde no existen., • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — 🌟 𝗦𝗘 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗔 • Experiencia previa en 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁-𝘂𝗽 𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘁𝗼 𝗰𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼., • Experiencia previa en 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗲́𝘁𝗶𝗰𝗼, 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗼 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀., • Conocimientos de 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿 𝗕𝗜, 𝗟𝗼𝗼𝗸𝗲𝗿, 𝗛𝗼𝗹𝗱𝗲𝗱 o herramientas modernas de gestión., • Hábito de 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘇𝗮𝗿 𝘆 𝗱𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀., • Experiencia en 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗱𝗲 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 (al crecer, montaremos área propia). — 🚀 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 • 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗼: 𝟯𝟱.𝟬𝟬𝟬 - 𝟰𝟴.𝟬𝟬𝟬€ 𝗯𝗿𝘂𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 según experiencia, con revisión anual., • 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗱𝗼., • 𝗣𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻̃𝗶́𝗮: reportas a dirección, tu impacto es directo y visible desde el día uno., • 𝗖𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗿𝗲𝗮𝗹: posibilidad de construir el área desde la base y, a medio plazo, liderar tu propio equipo., • 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 en oficinas de Azuqueca de Henares., • Cultura colaborativa, autonomía total, decisiones rápidas. Sin burocracia., • Plan de formación continua.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos conformar un equipo de Técnicos/as seniors de Infraestructura que, en conjunto, cubran todas las tecnologías requeridas. El foco principal estará en los conocimientos relacionados con virtualización, sistemas operativos y soluciones de almacenamiento. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico estable, colaborando en la administración y soporte de infraestructuras críticas, especialmente en proyectos relacionados con el sector público. ¿Qué buscamos? Se requiere experiencia demostrable de al menos 3 años en: • sistemas virtualización: Vmware y KVM, • sistemas operativos: WinServer, CentOS/RedHat, Oracle Linux (se requiere conocer al menos dos), • sistemas almacenamiento de los siguientes fabricantes: Hitachi, EMC, HPE y Netapp Muy valorable experiencia en administraciones publicas. Modalidad de trabajo: hibrido Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Te motiva ser la persona de referencia para un cliente y sus equipos?.Te gusta acompañar a las personas en todo su ciclo laboral, desde la selección hasta su día a día?.En esta posición formarás parte de un.Aquí no hay días iguales: seleccionarás talento, gestionarás personas y estarás en

Buscamos una persona para incorporarse como Generalista de RR.HH., con experiencia en administración de personal y selección, pero sobre todo con ganas de involucrarse en el día a día, aportar ideas y ayudarnos a seguir profesionalizando el área. Queremos a alguien operativo, resolutivo y cercano. Una persona que disfrute tanto gestionando procesos laborales como entrevistando talento, impulsando iniciativas de cultura o participando en proyectos de employer branding. 🌱 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de administración de personal: contratos, incidencias, vacaciones, Seguridad Social y coordinación con asesoría laboral., • Gestión de procesos de selección end to end, especialmente de perfiles técnicos., • Publicación de ofertas, criba curricular y coordinación de entrevistas., • Gestión de herramientas de RR.HH. y ATS como Sesame y/o Workday y LinkedIn Recruiter., • Coordinación de onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Participación activa en proyectos de cultura, employer branding, formación y experiencia del empleado., • Soporte cercano a managers y empleados en el día a día. ✨ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones generalistas de RR.HH., • Experiencia sólida en administración de personal y selección de perfiles técnicos y coporativos., • Manejo de Sesame, y/o Workday y Linkedin Recruiter., • Perfil organizado, autónomo y con capacidad de coordinación., • Buenas habilidades de comunicación y muchas ganas de construir. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto en crecimiento donde RR.HH. tiene un papel estratégico y muy cercano al negocio., • Participar activamente en la evolución de la cultura y del equipo., • Entorno dinámico, cercano y con autonomía., • Modalidad híbrida., • Un equipo con muchas ganas de hacer las cosas bien., • Formación y clases de inglés., • Clubes deportivos, para conectar, desconectar y hacer equipo. Si te motiva un entorno donde puedas combinar gestión, personas, cultura y crecimiento… queremos conocerte 🚀

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar un Técnico de Administración de personal en nuestra oficina de Albacete. ¿Qué harás en tu día a día? • Experiencia de al menos 3 años en Administración de Personal, • Conocimiento demostrable en confección de contratos de trabajos, seguridad social, gestión de altas y bajas de empresa, IT., • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral Requisitos: • Experiencia de al menos 3 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o gestoría., • Excel nivel avanzado., • Buscamos una persona proactiva y resolutiva., • Valorable conocimiento de SAP HR, • Excel nivel avanzado, • Durante los primeros 6 meses, será 100% presencial en la oficina de Albacete, luego se pasará al formato híbrido. ¿ Que ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Jefe de Proyectos (Project Manager) con experiencia en entorno industrial para supervisar la rehabilitación de naves industriales para uno de nuestros clientes clave. Este proyecto se desarrollará en varias fases (diseño, ejecución y seguimiento de obra, post-construcción y puesta en servicio), y necesitaremos que lideres cada etapa con control absoluto sobre el alcance, la calidad, la gestión documental y la gestión de riesgos y cambios. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación y control: Gestionar el PMP (alcance, plazos, presupuesto) y hitos del proyecto., • Diseño y ejecución: Supervisar fases de diseño, obra, post-construcción y puesta en servicio., • Gestión documental: Elaborar presupuestos, planos, memorias técnicas y especificaciones., • Calidad y normativa: Asegurar el cumplimiento legal y calidad de los trabajos (visitas a obra incluidas)., • Coordinación: Liderar equipos, subcontratistas y comunicación con clientes/proveedores., • Gestión de riesgos: Identificar y mitigar contingencias, controlando cambios en el alcance. ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería o arquitectura, • Mínimo 4-5 años como Project Manager en entorno industrial o construcción., • Experiencia específica en rehabilitación de naves industriales (valorable)., • Manejo de herramientas como AutoCAD, MS Project, Adobe., • Capacidad para elaborar y seguir presupuestos., • Experiencia en gestión de riesgos y cambios en proyectos., • Habilidades de comunicación y negociación con proveedores., • Nivel de inglés B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Funciones • Liderar y coordinar el Departamento de RRHH de SEBN ES a nivel nacional, • Asegurar la comunicación y alineación con el director general SEBN y la sede central, • Ejecutar el plan estratégico de RRHH y sus políticas internas, • Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las actividades administrativas del departamento, • Colaborar con otros departamentos para resolver problemas, propuestas de mejora, etc., • Trabajar para alcanzar los objetivos del departamento, • Promover el liderazgo, la influencia y la cultura SEBN (Espíritu Sumitomo, SWS Way, valores corporativos...), • Gestionar el presupuesto de RRHH, revisar y actualizar la estructura salarial y el marco de compensación, • Gestionar los indicadores de RRHH (KPIs) y proponer planes de acción para la mejora de procesos y resultados, coordinar los informes de RRHH, • Coordinar y alinear los procesos de movilidad internacional con GMO, • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales e internas vigentes, así como de los procedimientos corporativos, • Relaciones laborales: actuar como intermediario entre GM y empleados, negociar y comunicar acuerdos con el departamento legal, • Representación de Empleados (RLPT), • Gestionar las relaciones con partes interesadas y organizaciones externas, gestionar y resolver conflictos laborales, • Liderar estrategias de atracción y retención de talento, incluidos planes de sucesión, • Coordinar y supervisar los planes de formación y desarrollo, • Fomenta la motivación, el compromiso y la cohesión del equipo en el área de RRHH, • Garantizar la atención, el seguimiento y el acompañamiento de los empleados, • Gestionar la comunicación interna y externa en asuntos de RRHH, • Supervisar el cumplimiento de la protección de datos en el área de RRHH, coordinar y gestionar auditorías internas y externas Requisitos mínimos: • Un mínimo de 5 años como responsable de RRHH en una planta de producción industrial, experiencia en el sector automovilístico y experiencia internacional serán una ventaja, • También se pueden considerar un Grado o Diploma (Relaciones Laborales, Economía, LADE, Derecho, etc.), otros títulos, • Máster en Gestión de Recursos Humanos, • Conocimiento consolidado de la legislación laboral española (obligatorio), • MS Office 365 Advanced / SAP, • Disponibilidad para viajar, • Nivel avanzado de español (C1) y un nivel intermedio alto de inglés (B2) Beneficios: • Nuestros valores empresariales: responsabilidad, respeto, confianza y cooperación, • Vivir proyectos emocionantes, un entorno laboral internacional y diversas oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico, industria orientada al futuro, • Posibilidad de teletrabajo

¿Te gustaría gestionar la planificación de la producción de una reconocida empresa de la zona de Guadalajara? ¿Te consideras una persona analítica y con capacidad de organización? Queremos conocerte! Serás la persona responsable de elaborar el plan agregado de producción, optimizando recursos, inventarios y plazos de entrega en coordinación con compras, comercial y planta. Tu formación debe ser Ingeniería Industrial, ADE, logística o similar y debes tener experiencia de varios años realizando planificación de la producción o cadena de suministro en entornos industriales (proceso continuo) Valoraremos que hayas realizado análisis de datos, manejo avanzado de ERP, Excel y conocimientos técnicos asociados a tu función laboral. Trabajarás en la planta de Alovera con un entorno dinámico y valoraremos que aportes nuevas ideas y maneras de trabajar Si te interesa, no lo dudes más e inscríbete a la oferta!

Te gustaría formar parte de una empresa del sector logístico en constante evolución?.Ubicada en Illescas, Toledo, esta organización destaca por su compromiso con la excelencia, su dinamismo y un ambiente laboral donde la colaboración y el crecimiento personal son protagonistas.Buscamos a un/a T

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás la empresa donde construir tu futuro. TECSA, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, requiere incorporar en una obra de carácter ferroviario situada en Illescas, una figura de Recién Titulado/a en ADE/Finanzas/Contabilidad. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionado con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto plazo para residir fuera del domicilio habitual., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de TECSA., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral.

En pocas palabras 📜 Posición: Administrativo/a de Recursos Humanos - Contrato temporal Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: muy valorable al menos 1 año de experiencia ¿Quieres saber más?👇 Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 45 años de historia con más de 9.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de People en nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Acompañamiento y Onboarding: • Facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando que reciban la información y recursos necesarios., • Coordinar y realizar sesiones de inducción para nuevos empleados. Preparación y Gestión Documental: • Elaborar y mantener actualizados los documentos relacionados con la contratación y gestión del personal., • Archivar y gestionar la documentación del personal de manera organizada y confidencial. Gestión de Ausencias y Fichajes: • Registrar y gestionar las ausencias del personal, incluyendo permisos, licencias y vacaciones., • Supervisar el sistema de fichaje y asegurar la correcta contabilización de horas trabajadas. Gestión y Reserva de Salas: • Coordinar la reserva de salas para reuniones y capacitaciones, asegurando que estén equipadas y disponibles., • Organizar el espacio de trabajo para eventos internos y actividades de equipo. Soporte Administrativo General: • Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas diarias., • Colaborar en la preparación de informes y estadísticas relacionadas con el personal. Comunicación Interna: • Actuar como punto de contacto para consultas administrativas del personal., • Facilitar la comunicación entre el departamento de Recursos Humanos y otros departamentos de la empresa. Cumplimiento Normativo: • Asegurar que todos los procesos y documentos cumplan con la normativa laboral y regulaciones aplicables. Apoyo en Proyectos Especiales: • Participar en proyectos de mejora continua dentro del departamento de Recursos Humanos., • Colaborar en la implementación de nuevas políticas y procedimientos. ¿Qué necesitas? • Formación en Relaciones laborales, psicología, administración de empresas o similar, • Español escrito y hablado fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas, • Muy valorable al menos 1 año de experiencia trabajando en un entorno industrial o similar, • Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo, • Valorable disponibilidad incorporación inmediata ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario lexible de lunes a viernes con entrada de 08.00 a 09.30 y salida desde las 16.30h en adelante 📜Contrato temporal de sustitución inicialmente 💸Salario según convenio/mercado 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 🥼 Servicio de Enfermería. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 🎾Actividades deportivas de empresa. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Eres fisioterapeuta y buscas una oportunidad laboral a jornada parcial?,¿Te gusta dar asesoramiento en salud postural y ergonomía laboral? ¡Si tu respuesta es si, sigue leyendo , esta oferta es para ti! Preventium es parte del Grupo Adecco, y ponemos en valor la energía y el talento de las per

Gestión de proyecto de inserción laboral, incluyendo orientación, intermediación, contacto con empresas, difusión y apoyo formativo.Se requiere experiencia y habilidades de comunicación y organización.

Realizar el mantenimiento y actualización de la planificación preventiva y de las instrucciones operativas necesarias para cumplir la legislación vigente en materia de seguridad laboral en el centro de trabajo. Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura y Master con las tres especialidade

En Marchamalo se ofrece un puesto para tareas de carga, descarga, manipulación y empaquetado de productos.Las funciones incluyen la preparación de pedidos y el uso de PDA para el picking y control de inventario, con el objetivo de mantener un flujo ordenado de mercancías.La jornada laboral es de

Se ofrece estabilidad, flexibilidad horaria y un día de teletrabajo a la semana en un entorno laboral positivo. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos buscando una persona para un puesto administrativo-laboral en Guadalajara.

Se busca responsable para la gestión de pedidos en la zona de Alovera, Guadalajara.La jornada laboral es completa, con horario de mañanas de 8:00 a 14:00 y tardes de 15:30 a 18:00.Se ofrece la posibilidad de teletrabajo durante las tardes.Es fundamental tener un buen manejo de Office 365, incluyen

En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Qué se necesita para tener éxito en GXO? - Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higie

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Te apasiona el mundo de la logística y estás buscando una oportunidad laboral en Guadalajara? ¡Tenemos una excelente propuesta para ti! Varias de nuestras empresas en Guadalajara, Cabanillas, Alovera y Azuqueca principalmente, están buscando incorporar a su equipo personal de logística comprom

Jornada laboral: A tiempo parcial Horario/Turno: De lunes a viernes de 9 a 14 h.

Desarrollar negocio en grandes cuentas a nivel nacional en el ámbito de EPIs y vestuario laboral, mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes estratégicos, con foco en interlocución directa con departamentos de Compras (especialmente compras indirectas). Incorporación a un pro