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Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics , una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Supervisor/a para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Supervisor/a de almacén que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: Gestionar y organizar, operativa y administrativamente el área, supervisando el trabajo de los team leaders y resto de recursos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos. Análisis y resolución de incidencias. Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control. Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad. Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención. Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral. Lo que buscamos en ti: Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en una posición similar, supervisando operaciones logísticas y equipos. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Muy valorable conocimientos de programación SQL. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional líder en su sector. Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa, en un entorno con la tecnología más avanzada.

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics , una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Jefe/a de Equipos para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo. Análisis y resolución de incidencias. Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención de riesgos. Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral Control de Epi´s Lo que buscamos en ti: Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes . Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Experiencia en Stock Control Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). Valorable Inglés como mínimo en nivel intermedio (B2). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Muy valorable conocimientos de programación SQL.

Quabit Construcción es una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar , promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Producción de manera estable, que asumirá en una importante obra residencial, ubicada en Alovera, Guadalajara. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la producción en la obra. Reportando al jefe/a de obra , sus funciones serán: • Velar por el adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y coste. - Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo. - Revisión diaria de la obra, en coordinación con el encargado y/o subcontratas. - Trasmitir al jefe de obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar el seguimiento sobre los avances y las posibles incidencias detectadas. - Supervisar el adecuado cumplimiento del trabajo, así como a los equipos de trabajo y maquinaria. - Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras. - Organización de los materiales y medios auxiliares y acopio de los mismos. - Recogida de la documentación necesaria para prevención en relación a los operarios y control de asistencia de los mismos. - Elaboración de replanteos y mediciones simples. - Revisión de cuadros de superficies y memorias de calidades. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos : • Formación reglada/homologada como Arquitecto Técnico o Ingeniero de Edificación. - Experiencia previa de 1 a 3 años como Jefe/a de producción de edificación residencial de gran volumen. - Conocimientos de sistemas de planificación y control de costes - Conocimientos de Autocad, Project y Presto.. - Se valorará cercanía a la obra. Competencias básicas: • Orientación al cambio y la mejora continua. - Proactividad. - Capacidad de adaptación a entornos de gran exigencia. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. - Trabajo en equipo. - Alta motivación. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Desde la división de Construcción de LHH, nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Obra de Edificación Residencial para reforzar una empresa muy conocida del sector en Guadalajara. Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar la ejecución de obra residencial según planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Organizar, distribuir y controlar el trabajo del personal propio y de las subcontratas. Asegurar el cumplimiento del cronograma, detectando desviaciones y proponiendo soluciones. Controlar la entrada, correcta utilización y seguridad de materiales, equipos y maquinaria. Garantizar la aplicación de medidas de calidad y seguridad (PRL) en el día a día. Realizar el control de avances, partes diarios y reportes para jefe de obra y dirección. Verificar mediciones, replanteos y documentación técnica necesaria para la producción. Coordinar suministros, entregas y logística en obra para evitar retrasos. Supervisar acabados, instalaciones y detalles constructivos para asegurar la calidad final. Resolver incidencias técnicas, operativas o de personal sobre el terreno. Participar en reuniones de coordinación con dirección facultativa, jefatura de obra y proveedores. Garantizar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del entorno de trabajo. Requisitos del Puesto Formación técnica: FP en Construcción, Edificación, Obras Públicas o similar (ingeniería o arquitectura valorables). Experiencia mínima de 3 a 5 años como Encargado de Obra, preferiblemente en vivienda nueva o rehabilitación residencial. Conocimiento sólido de procesos constructivos, normativa, control de calidad y PRL. Capacidad para coordinar equipos diversos y gestionar subcontratas. Manejo de documentación técnica: planos, mediciones, partes de obra. Competencias clave: liderazgo en terreno, resolución de problemas, organización, comunicación y orientación a resultados.

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar , promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá una importante obra residencial, ubicada en Guadalajara . Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra. - Organización de los trabajos. - Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. - Comprobación de mediciones. Certificaciones. - Control de costes . - Control de plazos de construcción. - Tramitación de pedidos (proveedores). - Coordinación de industriales y subcontratistas. - Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). - Documentación oficial de la obra. - Control de la seguridad y la salud. - Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos : • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. - Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. - Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. - Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas : - Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. - Orientación al cambio y la mejora continua. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

ACCIONA , en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Descripción del puesto Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Funciones principales 1. Gestión contractual: Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. 2. Gestión económica: Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Responsable del proceso de certificaciones, de sus actividades, a las subcontratas, si hay, junto con los demás departamentos. Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Gestión de sus actividades con objetivos de plazo y costes. Reporte económico periódico de las actividades y contratos bajo su gestión., 3. Gestión Técnica y Operacional: Cumplimiento integral de la seguridad y salud de todo el personal a su cargo, conforme a la normativa de cada país. Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Dirección y coordinación de la obra, incluyendo garantizar el cumplimiento del plan de trabajos; Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados. Ejecución y coordinación de reuniones internas para la adecuada coordinación de todos los intervinientes del proyecto. Ejecución y coordinación de reuniones de trabajo con el Site Manager, evaluando de forma conjunta cualquier necesidad del proyecto. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, especialmente del personal directamente bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. EDUCACIÓN Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Certificaciones: No aplica. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS - Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde la división de Construcción de LHH, nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Obra de Edificación Residencial para reforzar una empresa muy conocida del sector en Guadalajara. Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar la ejecución de obra residencial según planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Organizar, distribuir y controlar el trabajo del personal propio y de las subcontratas. Asegurar el cumplimiento del cronograma, detectando desviaciones y proponiendo soluciones. Controlar la entrada, correcta utilización y seguridad de materiales, equipos y maquinaria. Garantizar la aplicación de medidas de calidad y seguridad (PRL) en el día a día. Realizar el control de avances, partes diarios y reportes para jefe de obra y dirección. Verificar mediciones, replanteos y documentación técnica necesaria para la producción. Coordinar suministros, entregas y logística en obra para evitar retrasos. Supervisar acabados, instalaciones y detalles constructivos para asegurar la calidad final. Resolver incidencias técnicas, operativas o de personal sobre el terreno. Participar en reuniones de coordinación con dirección facultativa, jefatura de obra y proveedores. Garantizar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del entorno de trabajo. Requisitos del Puesto Formación técnica: FP en Construcción, Edificación, Obras Públicas o similar (ingeniería o arquitectura valorables). Experiencia mínima de 3 a 5 años como Encargado de Obra, preferiblemente en vivienda nueva o rehabilitación residencial. Conocimiento sólido de procesos constructivos, normativa, control de calidad y PRL. Capacidad para coordinar equipos diversos y gestionar subcontratas. Manejo de documentación técnica: planos, mediciones, partes de obra. Competencias clave: liderazgo en terreno, resolución de problemas, organización, comunicación y orientación a resultados.

Desde la división de Construcción de LHH, nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Obra de Edificación Residencial para reforzar una empresa muy conocida del sector en Guadalajara. Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar la ejecución de obra residencial según planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Organizar, distribuir y controlar el trabajo del personal propio y de las subcontratas . Asegurar el cumplimiento del cronograma , detectando desviaciones y proponiendo soluciones. Controlar la entrada, correcta utilización y seguridad de materiales, equipos y maquinaria . Garantizar la aplicación de medidas de calidad y seguridad (PRL) en el día a día. Realizar el control de avances , partes diarios y reportes para jefe de obra y dirección. Verificar mediciones, replanteos y documentación técnica necesaria para la producción. Coordinar suministros, entregas y logística en obra para evitar retrasos. Supervisar acabados, instalaciones y detalles constructivos para asegurar la calidad final. Resolver incidencias técnicas, operativas o de personal sobre el terreno. Participar en reuniones de coordinación con dirección facultativa, jefatura de obra y proveedores . Garantizar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del entorno de trabajo. Requisitos del Puesto Formación técnica: FP en Construcción, Edificación, Obras Públicas o similar (ingeniería o arquitectura valorables). Experiencia mínima de 3 a 5 años como Encargado de Obra, preferiblemente en vivienda nueva o rehabilitación residencial . Conocimiento sólido de procesos constructivos, normativa, control de calidad y PRL. Capacidad para coordinar equipos diversos y gestionar subcontratas. Manejo de documentación técnica: planos, mediciones, partes de obra. Competencias clave: liderazgo en terreno, resolución de problemas, organización, comunicación y orientación a resultados.

ACCIONA , en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Luis Simoes creemos en lo imposible. Estamos orgullosos de afirmar que somos más 2.500 colaboradores en toda la Península Ibérica, que contamos con más 400.000 metros cuadrados de almacenes, y que tenemos los más modernos centros de operaciones logísticas. Seguro que has visto alguno de nuestros camiones verdes en las carreteras, es uno de los más de 1.500 que tenemos. En Luis Simoes consideramos la inclusión como algo esencial en nuestro día a día. Por eso, integramos la diversidad en todas nuestras dimensiones y garantizamos la no discriminación de personas por razón de género, sexo, identidad, orientación sexual, etnia, nacionalidad, edad y/o discapacidad. Uno de nuestros objetivos es crear una cultura de diversidad y respeto entre todos nuestros colaboradores. En este momento estamos reclutando: Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (nivel Medio o Superior) Principales funciones; Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos de trabajo; Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos y planes de prevención; Proponer e implementar medidas correctoras y preventivas; Realizar formación e información en materia de PRL a los trabajadores.; Investigar accidentes e incidentes laborales y elaborar informes correspondientes; Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral.; Coordinar actividades empresariales con contratas y subcontratas; Colaborar con los distintos departamentos para fomentar la cultura preventiva. Requisitos Técnicos: Titulación de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (nivel medio o superior); Conocimientos actualizados de la normativa vigente en PRL; Se valorará experiencia previa en puesto similar; Manejo de herramientas informáticas; Perfil Alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo; Habilidades de organización y planificación; Actitud proactiva y resolutiva; Capacidad de análisis y toma de decisiones; Empatía y habilidades para la formación y sensibilización del personal; Compromiso con la seguridad y la mejora continua. Centro de Trabajp: Guadalajara/Cabanillas del Campo Duración prevista: 4 meses En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte!

ACCIONA , en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

ACCIONA , en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Quabit Construcción , somos una constructora que opera a nivel nacional, líder en el sector, con mas de 30 años de experiencia asentada en edificación residencial , no residencial, obra civil y rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, y somos el socio preferente y referente en construcción. Nuestro objetivo es construir un futuro sostenible donde las personas sean el centro de cada proyecto . Apostamos por el desarrollo del talento, la innovación y la creación de espacios que mejoren la calidad de vida, impulsando un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Encargado/a para importante obra residencial, ubicada en Alovera , Guadalajara. Su misión será asumir las siguientes funciones : • Planificación y organización del proceso y mecánica de los trabajos de obra. - Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga, de los talleres y accesos a la obra. - Control y seguimiento de la ejecución de obra. Control de cumplimiento de la planificación. - Interpretación de planos. Replanteos de las unidades de obra. - Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. - Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas. Asesoramiento a los operarios. - Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados. - Recepción y organización de materiales, zonas de reunión, talleres, etc. - Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada. - Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. - Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos. Control de calidad. El perfil que buscamos tendrá que cumplir los siguientes requisitos : • Experiencia previa de al menos 5 años como encargado general de obra (edificación residencial de gran volumen). - Formación ESO o formación equivalente. Muy valorable Ciclo formativo de grado superior. * Obligatorio: Formación en prevención de riesgos laborales. Competencias básicas: • Persona resolutiva con dotes de liderazgo. - Amplia capacidad de organización. - Proactividad. - Flexibilidad. - Capacidad de adaptación a entornos de gran exigencia. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

En pocas palabras Posición: Administrativo/a Customer Service Regulatory Affairs Experiencia: más de 1 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Administrativo/a Customer Service Regulatory Affairs para incorporarse al equipo de talento en nuestras plantas de Azuqueca de Henares. ¡El reto! Tareas administrativas relacionadas con la documentación legal y las muestras requeridas por las autoridades sanitarias para el registro de productos en todo el mundo, cumpliendo puntualmente con los plazos establecidos por el departamento regulador. Solicitud de CPP (Certificado de Producto Farmacéutico) a las autoridades sanitarias y entrega a los clientes para su registro. Legalización y certificación notarial de los documentos requeridos por las autoridades sanitarias o por el Departamento de Asuntos Regulatorios. Mantener actualizadas las bases de datos regulatorias. Facturación de los costes de registro pagados por adelantado por las empresas de Insud Pharma una vez completado el registro y concedida la autorización de comercialización al cliente. Gestión de los buzones de correo del grupo utilizados en el Departamento de Asuntos Regulatorios de Atención al Cliente. Archivo de documentos físicos y electrónicos en los servidores o instalaciones disponibles. Introducción de órdenes de compra o venta en SAP para pagar tasas, gastos o emitir facturas. Escaneo y archivo electrónico de documentos. ¿Qué necesitas? Educación: Diplomatura/Grado en Administración de Empresas, Comercio Exterior o similar. Idiomas: nivel de inglés muy alto. Experiencia (años/área): valorable al menos 1 año de experiencia como Administrativo/a en entorno industrial. Conocimientos y manejo de SAP. Manejo avanzado de Excel. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician. Misión: En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Funciones: Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector . Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria. Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas (puntualmente) que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería. Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales. Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos. Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Requisitos: Grado en Tecnología de Alimentos o similares. Inglés medio / alto Excel Avanzado De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Competencias: Capacidad para trabajar en equipo Habilidades en comunicación Empatía Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Te apasionan los RRHH y quieres especializarte en selección y gestión laboral dentro de una empresa consolidada y en pleno crecimiento? En Grupo CRIT llevamos más de 20 años ayudando a empresas y profesionales a crecer. Apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo real de las personas que forman parte de nuestro equipo. Si buscas estabilidad, aprendizaje constante y un entorno dinámico donde asumir responsabilidades desde el primer día, esta oportunidad es para ti. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de RRHH tendrás un rol clave en la gestión integral de personas, combinando selección y administración laboral: &##128270; Área de Selección Gestión completa de procesos de selección. Toma de perfil con cliente y asesoramiento. Publicación de ofertas y criba curricular. Entrevistas y presentación de candidaturas. Seguimiento y fidelización de clientes. &##128209; Área Laboral Contratación de trabajadores puestos a disposición. Gestión de bajas, nóminas e incidencias. Apoyo en administración laboral. Colaboración en PRL: control de EPIs y formación preventiva. Contarás con el apoyo de especialistas en selección y gestión laboral para que puedas crecer progresivamente en autonomía y responsabilidad. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Plan de acogida y formación continua desde el primer día. Desarrollo profesional real dentro de una empresa consolidada. Incorporación inmediata. Horario estable: &##128344; Lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. &##127749; 2 tardes libres al mes. Entorno dinámico, cercano y colaborativo. ✅ ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Residencia en Guadalajara o próxima. Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector logístico o industrial). Valorable conocimiento de normativa laboral. Si quieres impulsar tu carrera en RRHH en una compañía que apuesta por el crecimiento interno y el talento, queremos conocerte. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Envíanos tu CV y construyamos juntos tu futuro profesional.

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In a nutshell Position: Pharmaceutical Development Manager - External Operations Location: Azuqueca de Henares Experience: More than 5 years in the development of the position and duties described Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing expertise and experience in scientific research, development, manufacturing, sales and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs) and branded pharmaceutical products, with added value for human and animal health. INSUD PHARMA's activity is organised into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) and Biotech (mAbxience), with more than 9,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialised R&D centres, 12 commercial offices and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries around the world. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. What are we looking for? We are recruiting a Pharmaceutical Development Manager – External Operations to join the R&D team at one of our plants located in Azuqueca de Henares. The challenge! As Pharmaceutical Development Manager - External Operations, you will lead, coordinate and supervise pharmaceutical development projects carried out at Insud Pharma Group's sites outside Spain and with external partners. Your mission: to ensure the highest quality development and smooth technology transfer of solid oral and semi-solid dosage forms from external centres to our flagship plant in Spain, driving the success of the portfolio in multiple markets. Specific responsibilities • Provide strategic oversight of R&D projects developed at Insud Pharma Group plants outside Spain and through external partners such as CDMOs worldwide, primarily in solid oral and semi-solid dosage forms., • Manage all formulation, analytical and process development activities, from pre-formulation to industrialisation, ensuring overall compliance with corporate objectives, regulatory requirements and project deadlines., • Supervise, guide and inspire a high-performance team; define annual objectives aligned with the company's strategy and foster a culture of innovation, engagement and continuous improvement., • Review, approve and validate project documentation (development, analytical, regulatory, clinical) prepared by international and third-party teams, ensuring the most rigorous standards for regulatory submission and audit readiness., • Drive seamless technology transfer and product scaling, ensuring robust implementation in Spanish production (Liconsa), including plant preparation, process reproducibility, equipment qualification and comprehensive technical documentation., • Align projects and coordinate effectively with global cross-functional teams: Clinical Development, Production, Regulatory Affairs, Business Development, Supply Chain, Quality, among others., • Propose optimal resource allocation and lead change initiatives to enhance capacity, efficiency and adoption of best practices in internal and external networks., • Monitor KPIs for deadline compliance, document quality, process reproducibility and submission/approval rates; proactively address project risks and leverage new opportunities., • Present project status and strategic recommendations to senior management and global leadership, acting as a visible benchmark for external innovation, excellence, and patient-centred value., • Support business audits, budget planning, and talent development; play a key role in organisational and cultural integration. What do you need? • Higher degree in Pharmacy, Pharmaceutical Sciences, Chemistry or related field., • ≥5 years of experience in pharmaceutical development, with proven experience in managing international projects and with third parties (/CDMOs); experience in generic drug development highly valued., • Solid knowledge of formulation, analytical and process development—especially for solid and semi-solid oral forms; practical experience in scale-up, technology transfer and regulatory submissions (FDA/EMA and others) required., • Fluency in English (spoken/written); Spanish and/or other languages will be a significant advantage., • Proven leadership of multidisciplinary and multicultural teams; able to align diverse stakeholders in a highly dynamic and matrix environment., • Excellent project management, negotiation, and interpersonal skills; proven track record in problem solving, innovation, and meeting objectives on time and within budget., • Willingness to travel internationally to external sites and collaborating organisations as needed., • Passion for quality, patient safety, and making a difference in global health. Our benefits! ⏰Monday to Friday working hours, with flexible start times between 8:00 a.m. and 9:30 a.m. and finish times depending on start time, from 4:30 p.m. onwards. 📜Permanent contract. 💸Attractive salary package. 🥼 Life and accident insurance. 🥼 Co-payment for voluntary health insurance. 💸Benefits and Savings Club. 📈Development plans, internal mobility policy. ⭐And much more! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must be in line with the needs and demands of society, and therefore is committed to equal opportunities and treatment between men and women, as set out in current legislation on the matter -Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against anyone on the basis of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, emotional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico Mecatrónica....¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a Electromecánico para la zona de Vic. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de la maquinaria Jungheinrich., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas., • Asesorar al cliente de posibles mejoras., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Sé parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato Indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social)., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa Requisitos: • CFGS en Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar, • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico, de al menos 1 año. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

TU ROL Buscamos un Site Manager dinámico y orientado a la ejecución. En esta posición fundamental, serás el máximo responsable de dirigir la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento del presupuesto establecido y la rentabilidad de la cuenta de resultados mediante la implementación y organización de procedimientos operativos de vanguardia. ¿QUÉ HARÁS? Reportando a Dirección de Operaciones, serás el responsable del centro logístico. Tus responsabilidades clave incluyen: • Gestión Operacional y Liderazgo: Dirigir un centro logístico semiautomatizado, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el uso experto de herramientas de software de gestión (WMS)., • Planificación Estratégica: Definir el presupuesto anual, planificar los recursos y la producción según los SLA de los clientes y los objetivos de rentabilidad., • Gestión de Equipos y Desempeño: Asegurar el dimensionamiento correcto de la plantilla, resolver incidencias, motivar al personal y validar las evaluaciones de desempeño., • Control Financiero y KPI's: Supervisar indicadores productivos y de costes, realizar el seguimiento semanal del forecast del cliente y liderar los cierres mensuales para evitar descuadres en la facturación., • Relación con Clientes y Proveedores: Gestionar la integración de nuevos clientes, realizar visitas comerciales y coordinar con proveedores estratégicos para asegurar la calidad del servicio., • Seguridad y Mejora Continua: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de PRL e implementación de metodologías necesarias. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un líder con visión de negocio y una sólida trayectoria en entornos logísticos complejos: • Formación: Grado y Máster en Ingeniería Industrial, ADE o similar, o experiencia profesional asimilable al puesto., • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de los sectores de logística, retail, gran distribución, automoción o fabricación., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de sistemas WMS, ERP y paquete Office (especialmente Excel); se valorará el manejo de herramientas de Business Intelligence (BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Competencias Clave: Capacidad de negociación, orientación a resultados, liderazgo proactivo, excelente comunicación y una alta capacidad de análisis para la solución de problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Atractivo paquete retributivo. SOBRE EL MAÑANA En nuestra organización, valoramos el compromiso y el crecimiento. Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar a las personas y a ti mismo bajo una cultura de reconocimiento. Formarás parte de uno de los principales proveedores logísticos del mundo, con un paquete retributivo competitivo y oportunidades reales de progresión profesional.

Buscamos Entrenador/a Personal – AP Entrenamiento Personal (25-30h/semana). En AP Entrenamiento Personal seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a entrenador/a personal con ganas de aportar, aprender y formar parte de un proyecto con recorrido. Capacidad para trabajar tanto en

¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos logísticos, cuentas con formación específica en Automatización, Optimización de procesos logísticos, mecatrónica, electrónica, y/o robótica industrial, tienes una clara visión analítica, mejora de procesos 🔍 y te gustaría participar en un arranque de operativa en un centro logístico? ¿Buscas un empleo estable 🏢 en un centro con almacenes automatizados y robotizados, formando parte de un equipo joven 👥, donde se da gran importancia a la formación continua 📚 y existe una clara proyección y desarrollo profesional 🚀 dentro de la empresa? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! 🌍 Empresa líder mundial en soluciones logísticas de vanguardia para empresas multinacionales, por apertura de nuevo centro y nueva operativa, busca incorporar a su equipo personal para encargarse de la gestión operativa de los automatismos del centro ⚙️ a través de las interfaces de usuario💻, asegurando un uso correcto y óptimo según la operativa a realizar en cada momento, en su centro de Ontígola. 🎯 ¿Qué te ayudará a conseguir el puesto? • ✔️ Formación como Ingeniero/a, Informático/a, y/o formación específica en Logística, • 🎓 ¿Has cursado FP II en mecatrónica, electrónica, automatización y robótica industrial? ¡No dudes en inscribirte! Valoraremos todas las candidaturas, • 📈 Buen nivel de Excel, imprescindible en tu día a día, • ⏰ Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (inicialmente de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h), • 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo 🌟 ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? • 🔒 Contratación indefinida directamente por empresa, • ✔️ Salario bruto anual entre 26.000-32.000€. Valorarán el salario, en función de tu formación, experiencia y el valor que sumarás al equipo, • 🤝 ¿Te preocupan tus primeros días? ¡Tranquilo/a! La empresa cuenta con un ONBOARDING bien planificado, y un equipo que te acompañará en todo momento, • 📚 ¿Buscas desarrollo profesional y formación interna? Aquí tendrás la oportunidad de estar en formación continua y seguir creciendo dentro de la organización 🚀

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos el mayor proveedor independiente de servicios renovables del mundo. Nos impulsa una visión simple pero poderosa: crear un futuro en el que todos tengan acceso a energía asequible y sin carbono. Sabemos que alcanzar nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Como estamos abordando algunos de los problemas más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas que nos ayuden. Son nuestro activo más importante, por eso seguimos invirtiendo en ellos. RES es una familia con una plantilla diversa y estamos dedicados al crecimiento profesional personal de nuestra gente, sin importar en qué etapa de su carrera se encuentren. Podemos prometerte un trabajo gratificante que tiene un impacto real, la oportunidad de aprender de colegas inspiradores de una red global en crecimiento y oportunidades para crecer tanto a nivel personal como profesional. En RES estamos buscando incorporar un/a People & Culture Specialist para el Dpto. de RRHH en las oficinas de Albacete con el objetivo de facilitar la estrategia y los objetivos empresariales con planes de personas y proporcionando buenas prácticas y soluciones de personas enfocadas en el negocio, sirviendo como el principal contacto de personas y cultura para el área empresarial. ¿Qué funciones realizarás? • Apoyar la definición y ejecución de la planificación de la plantilla junto con el equipo de Adquisición de Talento., • Apoyar la gestión del talento, identificar talentos y apoyar a los líderes en la elaboración de planes de desarrollo para garantizar una sucesión saludable., • Coordinar encuestas de compromiso, comunicación y planificación de acciones para mejorar la satisfacción de los empleados., • Ofrecer de forma proactiva apoyo y asesoramiento profesional a los responsables sobre asuntos operativos de RR.HH, incluyendo la gestión del cambio organizacional, los planes de recursos, la gestión del rendimiento y la asistencia, sanciones, reclamaciones y cuestiones generales de relaciones laborales., • Proporcionar, analizar e interpretar indicadores mensuales de P&C para respaldar la estrategia empresarial, y definir y ejecutar planes de acción para corregir desviaciones., • Habilitar y apoyar el ciclo anual de P&C de establecimiento de objetivos, gestión del rendimiento, cultura de retroalimentación, recompensa y reconocimiento y desarrollo con un equipo de liderazgo de personas equipado., • Formar y desarrollar a los líderes para impulsar los procesos de personas., • Asegurar la calidad de los datos de RR.HH en los sistemas. Conocimientos: • Conocimiento de las prácticas del derecho laboral., • Conocimiento de los principios de gestión de RR.HH y la colaboración empresarial., • Técnicas efectivas de gestión del rendimiento., • Gestión y Desarrollo del Talento. Skills: • Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de P&C., • Capacidad para influir en los directivos/empleados para que sigan un enfoque coherente conforme a las políticas y procedimientos de P&C de RES., • Gestión efectiva de proyectos, resolución de problemas, organización y habilidades de priorización., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación tanto en escritura como en la oración, incluyendo presentaciones, talleres y formación., • Habilidades intermedias de MS Office incluyendo Excel y PowerPoint., • Excelente enfoque en atención al cliente, tanto interno como externo., • Nivel alto de inglés y español fluido (el portugués sería un punto a favor)., • Residencia en Albacete o Madrid. Se ofrece En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo., • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En pocas palabras La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Posición: Supervisor/a de Mantenimiento - Planta Farmacéutica de Inyectables Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: 5-10 años en posiciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Supervisor de Mantenimiento en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Mantener los equipos e instalaciones en óptimo estado para maximizar su funcionamiento, documentando sus actividades de acuerdo a las normas y legislación aplicable. • Realizar y supervisar la realización de las tareas planificadas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista., • Cumplimentar y supervisar la ejecución de las órdenes de mantenimiento preventivo y cuadernos de correctivo u órdenes de trabajo de acuerdo a los procedimientos en vigor., • Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos., • Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato., • Seguimiento de la toma diaria de datos de los parámetros prefijados en los distintos sistemas críticos de la planta de acuerdo a los procedimientos., • Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock., • Supervisar los trabajos realizados por contratas externas, • Colaborar en la preparación y mejora de los planes de mantenimiento preventivo de los equipos, listado de repuestos y frecuencia de cambio de los mismos u otras iniciativas ¿Qué necesitas? • Formación Académica: ingeniería técnica o mecánica o similar, • Experiencia demostrable de al menos 5 años en mantenimiento en planta de inyectables y en el desarrollo de las funciones descritas, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, • Alto nivel de organización y atención al detalle ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

TU ROL Buscamos un Responsable de Operaciones dinámico y orientado a resultados. En esta posición clave, serás el enlace fundamental entre el equipo operativo y el Site Manager, garantizando la eficiencia del centro logístico mediante la optimización de recursos, la supervisión directa de equipos y el impulso de la mejora continua en todos los procesos. ¿QUÉ HARÁS? Reportando directamente al Site Manager, serás responsable de asegurar que el flujo operativo cumpla con los estándares de calidad y productividad. Tus funciones principales incluirán: • Gestión Operativa Integral: Supervisar desde la recepción de mercancías hasta el envío final, coordinando el almacenamiento, inventario, picking y packing para cumplir con los plazos del cliente., • Optimización de Recursos: Implementar metodologías Lean o Six Sigma para maximizar la productividad, minimizar costes y mejorar los tiempos de ciclo., • Liderazgo de Equipos: Dirigir, capacitar y motivar al equipo, definiendo objetivos claros y fomentando una cultura de seguridad y alto rendimiento., • Análisis de KPI's: Establecer y analizar indicadores clave de rendimiento (eficiencia, tiempos de entrega, satisfacción del cliente) y elaborar reportes periódicos para la dirección., • Gestión de Proyectos y Cierre: Liderar proyectos de expansión tecnológica, coordinar el control de facturación mensual y colaborar con departamentos transversales como IT, RRHH y Compras., • Cumplimiento y Seguridad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas de PRL, el uso de EPIs, etc. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con una sólida visión estratégica y capacidad de ejecución: • Formación y Experiencia: Valorable grado en Ingeniería Industrial, Logística o ADE, aportando entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de centros logísticos de gran volumen., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de sistemas de gestión de almacenes (WMS), manejo de ERP y tecnologías de automatización logística., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión con plazos ajustados., • Resolución de Problemas: Excelentes habilidades de planificación, organización y un pensamiento estratégico enfocado a la mejora de procesos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de QA Sistemas. Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 1 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de QA Sistemas para incorporarse al equipo de QA de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Homologación de proveedores de materias primas y mantenimiento del sistema, realización de evaluaciones de riesgo., • Preparación del plan anual de auditorías y apoyo en la ejecución de auditorías., • Registro, investigación y respuesta a quejas de calidad de los clientes, identificación de recurrencias y tendencias., • Preparación de PQR según los plazos incluidos en el plan anual y procedimientos internos., • Registro, evaluación y seguimiento del sistema CAPA y CC., • Capacitación en GMP para el nuevo personal., • Preparación o actualización de SOPs relacionadas con las actividades a cargo., • Colaboración en auditorías externas de clientes y autoridades., • Apoyo a solicitudes de clientes y autoridades sobre cuestiones de calidad y técnicas., • Elaboración de KPIs., • Preparación del plan de monitorización de servicios así como seguimiento e investigación de las incidencias relacionadas. ¿Qué necesitas? • Educación: Título en Farmacia, Química o Ciencias., • Idiomas: Inglés B2 o superior., • Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos específicos: Conocimiento de GMPs de la UE y EE. UU., sistemas de calidad (CAPAs, PQRs, apoyo a auditorías, gestión de proveedores, controles de cambios, etc.) en empresas farmacéuticas. Conocimientos en SAP y Trackwise son un plus. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato Indefinido Atractivo paquete salarial.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Trillo te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué te ofrecemos en Trillo? ✔ Contrato indefinido desde el primer día ✔ Horario fijo de mañana (07:50 a 15:05 h) ✔ Formación continua y desarrollo profesional ✔ Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas ✔ Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones del grupo ✔ Complementos retributivos específicos del entorno nuclear: • Plus por condiciones especiales (nivel tóxico 3), • Garantía por zona nuclear, • Compensación durante recarga anual (jornada ampliada y ayuda comedor), • Remuneración por horas extra según categoría técnica, • Complemento personal nuclear (sujeto a validación interna) Tu misión Te incorporarás al equipo técnico encargado del mantenimiento eléctrico en la Central Nuclear de Trillo, trabajando en sistemas críticos con los más altos estándares de seguridad y calidad. Responsabilidades clave • Interpretar documentación técnica: planos y esquemas eléctricos., • Realizar pruebas funcionales y supervisar reparaciones en equipos eléctricos., • Inspeccionar visualmente instalaciones y componentes para garantizar la calidad y la seguridad., • Medir y ajustar parámetros eléctricos según las especificaciones técnicas., • Elaborar informes técnicos sobre las actividades realizadas y sus resultados., • Utilizar herramientas digitales (Outlook, Excel, Word) para la gestión y seguimiento de tareas Perfil que buscamos En Actemium valoramos tanto la experiencia como la actitud. Buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Tu perfil ideal incluye: • Formación Profesional en electrónica y electricidad (Grado Medio o Superior), • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, • Conocimientos valorables en instalaciones eléctricas, muy valorable en entorno central nuclear., • Manejo de herramientas informáticas, • Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad Ubicación Puesto fijo en Trillo, sin necesidad de movilidad geográfica ni viajes. Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom . Si te apasiona la electrónica, quieres crecer profesionalmente y formar parte de una empresa con impacto real en la sostenibilidad y la innovación... ¡Te estamos esperando! #ActemiumTrillo #VINCIenergies #OportunidadLaboral #IndustriaNuclear #IngenieríaEléctrica #TalentoTécnico #CarreraProfesional #Sostenibilidad #InnovaciónIndustrial

En pocas palabras ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Posición: Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares. Aquí se encargará de supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) así como la preparación de medicamentos para ensayos clínicos. Una vez superados estos ensayos, se encargará de aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. ¡El reto! • Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos., • Organizar y monitorear el trabajo de los operadores para llevar a cabo el cronograma establecido., • Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos., • Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas., • Recibir los resultados del operador de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones. • Formación: Grado en Farmacia, • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): al menos 2-3 años de experiencia como Técnico/a de Formulación en la Industria Farmacéutica., • Conocimientos Específicos: Experiencia en ambiente GMP, conocimiento en FDA es un plus., • Habilidades personales: Buena capacidad analítica, precisión y confiabilidad. Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Posición: Técnico/a de Producción Coordinador de Líneas de Empaquetado Farmacéutico Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experiencia: Más de 4 años en gestión de personal en producción farmacéutica ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica

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