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Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ulbr/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 personabr/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Tonificarbr/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li 1 - 2 veces por semanabr/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li Por vacacionesbr/li¿Durante qué periodo tendrás las vacaciones? /li Del al br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Ninguna preocupación ni lesión destacablebr/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferenciabr/li¿Cuál es la edad del cliente? /li Más de 60 añosbr/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li A domicilio (en el gimnasio de mi casa)br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por las mañanasbr/li¿Qué frecuencia deseas? /li 2 veces por semanabr/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físicobr/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€ (estándar)br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. TTI provides high-tech solutions to theaerospace community. Due to company’s current growth, we are searching for a Radio-frequency Engineer. We develop innovative communication technologies including advanced antenna systems, radiofrequency solutions, wireless communication systems and positioning and tracking technologies. Overview TTI is seeking a Radio-frequency Engineer to join an excellent, industry‑leading team for the aerospace, defence and telecommunications sectors. Role In this exciting role, you will play a key part in designing and developing radiofrequency, in particular phased arrays and active electronically steerable antennas, including next activities: • Design of radio frequency systems: architecture, simulation, and PCB (schematics and layouts), • Collaboration in the integration, adjustment, and validation phases, • Support and collaboration with other departments in the company, • Preparation of technical documentation, • Technical reviews with the customerWhat you will bring, • A background as a Telecommunications Engineer, Industrial Engineer, Physicist or equivalent, • Knowledge in Radiofrequency and Microwave technologies, • Ability to use CAD and simulation tools: Altium, AutoCAD, MATLAB, ADS and HFSS, • Experience in laboratory measurement and characterization of radio frequency systems, • Teamwork and initiative, • Languages: English and SpanishWhat can we offer you?, • The chance to work on innovative projects in an international setting in a highly technological, successful business that is growing, • Being part of an excellent, motivated team enjoying a fast-paced, positive and friendly working environment, • Knowledge acquisition in the technologies we use as well as in other skills that you want to develop, • Training and personal development plans xcskxlj to help you progress your career and build your skillset, • A flexible schedule and a good work / life balance, • A great place for you to work, learn and growSeniority level, • Entry levelEmployment type, • Full-timeJob function, • Engineering and Information TechnologyIndustries, • Telecommunications Referrals increase your chances of interviewing at Celestia TTI by 2x Sign in to set job alerts for “Radio Frequency Engineer” roles. We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each member's travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pod's commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each member's travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each member's needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the member's needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each member's lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialist's standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destination's knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the team's standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every member's preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members can't wait to repeat.

Una empresa de tecnología busca un Soporte Único Onsite en Santander para ofrecer asistencia técnica a usuarios en un entorno profesional. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Los candidatos deben tener experiencia en soporte técnico con un enfoque en resolución de incidencias y un sólido conocimiento en entornos Windows y herramientas Microsoft. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido, horarios mixtos y oportunidades de desarrollo personal y profesional en un entorno estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

ppAre you ready to take your career abroad and experience life in one of Europe's most historic, sunny, and inspiring capitals? Join our international team in bAthens, Greece /b, and become part of a global company that values teamwork, personal development, and cultural diversity. We are searching for bSpanish-speaking Content Moderators /b who are passionate about digital safety and excited to begin an exciting new chapter in one of the world’s most iconic cities. /ph3About the Role /h3pAs a bSpanish Content Moderator /b, you will review and evaluate online content to help ensure a safe and positive experience for users across the globe. Your responsibilities will include analysing flagged posts, applying internal platform guidelines, and taking appropriate action to maintain online integrity and community well-being. No prior experience is required; you will receive full training and continuous support in a modern, multicultural working environment. /ph3What We Offer /h3ullibRelocation package /b including flight to Athens, airport pick-up, and accommodation support to help you settle in smoothly /lilibCompetitive salary /b with monthly performance bonuses /lilibComprehensive paid training /b to prepare you for success /lilibPrivate health insurance /b /lilibClear opportunities for long-term professional development /b within a global organization /lilibA friendly, inclusive, and supportive team culture /b /li /ulh3Life in Athens /h3pAthens offers a remarkable lifestyle filled with sunshine, history, and Mediterranean charm. From ancient ruins and spectacular city views to lively neighbourhoods and nearby beaches, the city provides endless opportunities to enjoy your free time. Explore world-famous archaeological sites, enjoy delicious Greek cuisine in open-air tavernas, experience the city's vibrant nightlife, or take weekend trips to nearby islands for the perfect escape. With a welcoming international community and a lower cost of living compared to many European capitals, Athens is the ideal place to grow your career while living somewhere unforgettable. /ph3Who You Are /h3ulliFluent in bSpanish /b (C1 or native level) and confident communicating in bEnglish /b /liliResponsible, detail-oriented, and committed to supporting online safety /liliExcited to live abroad and work in a multicultural team environment /li /ulpIf you are ready to begin your international journey and make bAthens your new home /b, apply today your next adventure starts here. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp1 day ago Be among the first 25 applicants /p pAvanta Mynd continúa creciendo y buscamos psiquiatras para colaborar con nuestro Centro Avanta en Santander dentro del Área de Peritajes y Valoraciones. /p h3¿Qué encontrarás en Avanta Mynd? /h3 h3Condiciones de la colaboración /h3 ul дыңliPresencial en nuestro Centro Avanta (Santander). /li liHorarios y días adaptables a su disponibilidad. /li liUsted decide cómo y cuándo colaborar. /li liRetribución por visita acordada de manera flexible. /li liApoyo de nuestro equipo de psicólogas forenses, para la gestión de informes y documentación permitiéndole centrarse en la evaluación clínica. /li /ul h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liLa función principal es realizar valoraciones de capacidad laboral psiquiátrica a pacientes en situación de IT por causa psicopatológica, así como seguimiento/control cuando la conclusión sea No Apto. /li /ul pSe trata de una actividad estrictamente valoradora y consultora, no asistencial (no se prescribe tratamiento). /p h3Sobre nosotros /h3 pAvanta Mynd forma parte de Avanta Grupo, especialistas en salud mental, peritajes y servicios integrales. Más información: a avantagrupo.com /a /p h3¿Te interesa? /h3 pPuedes binscribirte en esta oferta /b o enviarnos un mensaje a para coordinar una llamada y ampliar los detalles de la colaboración. /p h3Requisitos /h3 ul liDiplomado/Graduado en Medicina, y especialidad en psiquiatría. /li liSe valorará: 2 años de experiencia. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li liConocimientos sólidos en psicopatología, trastornos de ansiedad, estrés y adaptativos. /li liColegiación vigente. /li /ul h3¿Te parece interesante? /h3 pQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p h3Seniority level /h3 ul liAssociate /li /ul h3Employment type /h3 ul liContract /li /ul h3Job function /h3 ul liHealth Care Provider /li /ul h3Industries /h3 ul liMental Health Care /li /ul p#Avanta Mynd /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Perder peso br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li Rara vez br/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li Planificación de entrenamiento (para entrenar por libre) br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Dolor en las articulaciones br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 26-40 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el lugar que recomiende el entrenador br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Los fines de semana br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 3 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físico br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€ (estándar) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel /h3 pEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. /p pDebido al fuerte crecimiento en nuestra área de Transporte e Infraestructuras | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Asistencia técnica en Obra | WSP en bSantander /b a un/a bIngeniero/a de Caminos, Canales y Puertos /b, para Asistencia Técnica en obra Portuaria. /p h3Qué harás con nosotros? /h3 ul liRealizar el seguimiento a pie de obra y labores como técnico de control. /li liRealizar reuniones periódicas con la dirección de obra. /li liTrabajar la gestión de documentación y redacción de informes técnicos. /li /ul h3Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos un/a profesional con titulación en ICCP, con más de 10 años de experiencia como jefe de obra, jefe de producción, jefe de asistencia técnica o técnico de control, y experiencia en gestión y coordinación de documentación de obra. /p pEl/la candidato/a seleccionado/a deberá permanecer en la obra asignada durante la ejecución de la misma. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día. /li liJornada flexible y plan de formación continua. /li liAcompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real. /li liRetribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as. /li /ul h3¡Da el primer paso! /h3 pSi quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria. /p h3Nuestro Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p pÚnete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #SomosWSP /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Entrenador personal de atletismo con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li Casi todos los días br/li¿Cuál es el motivo del entrenamiento? /li Mejorar alguna prueba específica br/li¿Qué tipo de pruebas deseas mejorar? /li Kilómetro y 60 metros br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li Femenino br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 18-25 años br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por la tarde br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 2 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físico br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, cadena de Ópticas en plena expansión, la figura de bÓptico/Optometrista /b para incorporarse al equipo de su nueva apertura en bCantabria /b. /p h3Descripción del Puesto /h3 ul liAdaptación de aparatos optométricos /li liRealización de pruebas optométricas /li liTallado, montaje y adaptación de aparatos /li liVenta y asesoramiento al cliente /li liOtras tareas administrativas derivadas del puesto /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liPosición estable y plan de carrera /li liSalario 32k-35k /li li5 semanas de vacaciones al año /li liIncorporación a una empresa en expansión y con gran historia en el mercado. /li liHorario: Lunes a Viernes (Partido) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Óptica y Optometría /li liOrientación por el cliente con buenas habilidades comunicativas /li liPerfil comercial con orientación a resultados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pAre you ready to take your career abroad and experience life in one of Europe’s most charming, historic, and picturesque coastal cities? Join our international team in bPorto, Portugal /b, and become part of a global company that values teamwork, personal development, and cultural diversity. We are searching for bSpanish-speaking Content Moderators /b who are passionate about online safety and excited to begin a new professional and personal chapter abroad. /ph3About the Role /h3pAs a bSpanish Content Moderator /b, you will review and assess online content to help maintain a safe, respectful, and positive digital environment for users worldwide. You will analyse flagged posts, apply platform policies, and take the appropriate steps to support online community well-being. No prior experience is required you will receive full training and ongoing support in a multicultural and modern workplace. /ph3What We Offer /h3ullibRelocation package /b including flight to Porto, airport pick-up, and accommodation assistance to help you settle in smoothly /lilibCompetitive salary /b with monthly performance bonuses /lilibComprehensive paid training /b designed to set you up for success /lilibPrivate health insurance /b /lilibClear professional development opportunities /b within a global organization /lilibA warm, inclusive, and supportive team atmosphere /b /li /ulh3Life in Porto /h3pPorto offers an outstanding quality of life, combining seaside relaxation with cultural richness and timeless beauty. Famous for its colourful riverfront, iconic bridges, and world-renowned Port wine, the city provides endless ways to enjoy your downtime. Stroll along the Douro River, explore charming cobblestone streets, enjoy fresh seafood by the Atlantic coast, or spend your weekends discovering the beaches and natural landscapes of northern Portugal. With an affordable cost of living and a welcoming international community, Porto is the perfect destination to grow your career while living somewhere truly unforgettable. /ph3Who You Are /h3ulliFluent in bSpanish /b (C1 or native level) and confident communicating in bEnglish /b /liliDetail-oriented, responsible, and dedicated to maintaining online safety /liliMotivated to live abroad and thrive in a multicultural environment /li /ulpIf you are ready to start your international journey and make bPorto your new home /b, apply now your next chapter starts here. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSomos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! WSP es una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a para nuestro equipo de Edificación Pública, WSP y de nuestro equipo de Residencial en Santander o Madrid. /ppTe unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura, espíritu de innovación y cordialidad. /p h3Responsibilities /h3ulliGestión y coordinación integral de proyectos de arquitectura para clientes públicos y privados, participando en proyectos de edificación pública, residencial y de uso terciario desde las fases iniciales de diseño hasta la ejecución y dirección facultativa. /liliDesarrollo de la documentación técnica asociada a los proyectos, incluyendo planos, memorias, especificaciones técnicas, justificaciones normativas, presupuestos y documentación contractual. /liliParticipación en la preparación de licitaciones públicas y coordinación de equipos multidisciplinares formados por especialistas de arquitectura, estructuras, instalaciones, obra civil y project management. /liliDesarrollo de proyectos arquitectónicos utilizando metodología BIM y herramientas como Revit, generando modelos y documentación técnica de alta calidad. /liliGarantizar el cumplimiento de los requisitos del cliente, plazos del proyecto y estándares BIM y de calidad, colaborando con equipos durante todas las fases de diseño. /liliColaboración en la conceptualización y diseño arquitectónico, y en la dirección de obra y supervisión técnica durante la ejecución, aportando criterio técnico y soluciones innovadoras para proyectos complejos y de gran escala. /li /ul h3Qualifications /h3ulliArquitecto/a con más de 10 años de experiencia en desarrollo de proyectos de ejecución y dirección de obra en edificación. /liliExperiencia en proyectos residenciales, terciarios y/o públicos, y en gestión de licitaciones para organismos públicos y clientes privados. /liliConocimientos sólidos de normativa urbanística y de edificación, experiencia en entornos BIM y manejo avanzado de Revit. /liliConocimientos deseables de AutoCAD, Rhino, SketchUp, Photoshop, InDesign, BIM 360, Presto o Cost-It. /liliCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples iniciativas en proyectos de gran complejidad técnica. /liliNivel B2 o superior de inglés valorado positivamente; experiencia previa en compañías de ingeniería, arquitectura o consultoría internacional. /li /ul h3What we offer /h3ulliPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /liliFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /liliRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /liliDesarrollo profesional con proyección internacional. /liliAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ul h3Selection Process /h3ulliEntrevista telefónica: una primera conversación para conocer tu experiencia y expectativas. /liliEntrevista técnica y personal: con el equipo de captación de talento y el responsable del área para evaluar habilidades técnicas y encaje. /liliEntrevista final: con la Dirección de la Unidad de Negocio para discutir el rol y la visión estratégica. /li /ul h3About Us /h3pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y tratamos todas las candidaturas con la mayor confidencialidad. Buscamos un entorno profesional exigente donde puedas crecer y aportar a nuestra cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. ¡Únete a nuestro equipo y sé el futuro de WSP! /p /p #J-18808-Ljbffr

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each member's travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pod's commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each member's travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each member's needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the member's needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each member's lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialist's standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destination's knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the team's standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every member's preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members can't wait to repeat.

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each member's travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pod's commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each member's travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each member's needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the member's needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each member's lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialist's standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destination's knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the team's standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every member's preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members can't wait to repeat.

A leading aerospace solutions provider in Spain is seeking a Radio-frequency Engineer to join their innovative team. The role involves designing and developing radio frequency systems, collaborating across departments, and preparing technical documentation. Applicants should have a relevant engineering background, knowledge in RF technologies, and be proficient with tools like Altium and MATLAB. This is an entry-level position offering a full-time contract in a dynamic work environment with opportunities for training and personal development.br#J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Perder peso, tonificar, fortalecer los músculos, aumentar la flexibilidad, aumentar la resistencia br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li Rara vez br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Ninguna preocupación ni lesión destacable br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 41-60 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el gimnasio o local del entrenador br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por las mañanas br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 3 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No lo tengo claro, necesitaría recomendación profesional br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€€ (completo) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Tonificar, fortalecer los músculos, aumentar la resistencia br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li 3 - 4 veces a la semana br/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li Entrenar un deporte que ya practico br/li¿Qué deporte practicas? /li Bolos br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Problemas de espalda br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 41-60 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el gimnasio o local del entrenador br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana a media tarde br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 2 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físico br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€€ (completo) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each member's travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pod's commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each member's travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each member's needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the member's needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each member's lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialist's standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destination's knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the team's standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every member's preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members can't wait to repeat.

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li Planificación de entrenamiento (para entrenar por libre) br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Ninguna preocupación ni lesión destacable br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li Femenino br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 41-60 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el gimnasio o local del entrenador br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físico br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€ (estándar) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Proyectos reales, retos desde el primer día /h3 pEn WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio. /p h3Estamos ampliando nuestro equipo de Bidding Commercial en Santander y buscamos incorporar un perfil con sólidos conocimientos en bases de datos y un marcado interés por el análisis de datos, capaz de ofrecer soporte especializado a nuestros equipos de inteligencia de negocio. /h3 h3¿Cuál será tu rol? /h3 pBuscamos a una persona con sólidos conocimientos en bases de datos y manejo de herramientas de visualización dentro de Power Platform (Power BI, Power Automate y/o Power Apps), capaz de preparar, transformar y estructurar datos empresariales para crear dashboards y automatizar informes y procesos. El rol requiere una alta capacidad de gestión de proyectos de automatización —desde la recogida y análisis de requisitos hasta la planificación, el seguimiento y la evaluación mediante KPIs— trabajando con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares. /p pIntegrada en el equipo de Data Analysis y Business Intelligence, esta posición tendrá un enfoque de soporte y colaboración con distintos equipos internos para mejorar la calidad, el análisis, la visualización y la consistencia de los datos en la toma de decisiones. Valoramos especialmente un perfil proactivo, con actitud analítica, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. /p pEntre tus principales funciones se incluyen: /p ul liAnalizar procesos internos y de clientes para identificar oportunidades de mejora basadas en datos y automatización. /li liDiseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards en Power BI. /li liCrear, optimizar y monitorizar automatizaciones en Power Automate. /li liDesarrollar aplicaciones internas o para clientes con Power Apps. /li liGestionar y estructurar espacios de trabajo, listas y bibliotecas. /li liDocumentar requerimientos técnicos y funcionales. /li liElaborar manuales y guías de usuario. /li liDar soporte en la implantación de nuevas soluciones y ofrecer formación básica. /li liColaborar estrechamente con equipos internos para comprender necesidades, priorizar iniciativas y traducirlas en soluciones tecnológicas eficientes y escalables. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un perfil con más de 5 años de experiencia, sólidos conocimientos de SQL y un dominio experto de la plataforma Microsoft Power (Power BI, Power Automate y/o Power Apps), capaz de integrar Power Platform con diversas fuentes de datos y sistemas internos o externos. Valoramos una alta capacidad analítica, organización, atención al detalle y una marcada orientación al aprendizaje continuo, especialmente en tecnologías emergentes que puedan resultar clave para la evolución de la organización. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día. /li liJornada flexible y plan de formación continua. /li liAcompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real. /li liRetribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as. /li /ul p¡Da el primer paso! Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria. /p h3Nuestro Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.), empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos. /p h3Descripción de la oferta /h3 p2 Técnicos/as de Recursos Humanos /p p¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos dentro de una empresa pública industrial de referencia? /p pSi te interesan la selección de personal, la gestión del talento, la administración laboral y la mejora continua de los procesos de RR.HH., esta oportunidad puede interesarte. /p p¿Cuál será tu día a día? /p ul liApoyar la gestión laboral y administrativa de Recursos Humanos, colaborando en la preparación y redacción de documentación relacionada con los expedientes de las personas trabajadoras (certificados, altas, contratos, movilidades, reducciones de jornada, excedencias, expedientes disciplinarios, entre otros), así como en la elaboración de actas y documentación vinculada a los procesos de negociación colectiva. /li liColaborar con la Unidad de Administración de Colaboradores/as en la gestión y seguimiento de los procesos laborales y administrativos, participando en el análisis de plantilla, contrataciones y elaboración de procedimientos internos. /li liGestionar los procesos de selección de personal mediante la definición y publicación de ofertas, búsqueda activa y pasiva de candidaturas, evaluación de personas candidatas mediante diferentes técnicas de selección y colaboración con los responsables de las Divisiones y Áreas en la toma de decisiones. /li liParticipar en los procesos de desarrollo y gestión del talento, colaborando en la implantación y seguimiento de planes, evaluación del desempeño, matrices de conocimiento, programas de acogida y elaboración de descripciones de puestos de trabajo. /li liColaborar en proyectos e iniciativas de Recursos Humanos orientados al desarrollo de personas, la gestión del conocimiento, la formación, la atracción y fidelización del talento y la mejora continua de los procesos internos. /li liNúmero de vacantes: b2 /b /li liÁrea: bPersonas y Talento /b /li liCentro de trabajo: bMaliaño (Cantabria) /b /li liRetribución: salario fijo bruto anual de b29.600 € /b, más una retribución variable de hasta el b21 % /b vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. /li liCiclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en materias relacionadas con la gestión de los Recursos Humanos. /li liNivel oficial mínimo de inglés bB1 /b. /li liFormación de, al menos, b500 horas /b en materias relacionadas con la gestión de los Recursos Humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Camargo, una residencia busca incorporar a su equipo a una persona para labores de limpieza general y lavandería. Las funciones abarcan la limpieza de habitaciones y zonas comunes, así como el tratamiento de ropa de cama y toallas.

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each member's travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pod's commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each member's travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each member's needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the member's needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each member's lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialist's standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destination's knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the team's standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every member's preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members can't wait to repeat.

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Tonificar, fortalecer los músculos, aumentar la flexibilidad, aumentar la resistencia br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li 3 - 4 veces a la semana br/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li No es para un evento concreto br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Ninguna preocupación ni lesión destacable br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li Masculino br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 41-60 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el gimnasio o local del entrenador br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por las mañanas br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 2 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físico br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€€ (completo) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Tonificar, fortalecer los músculos, aumentar la flexibilidad, aumentar la resistencia br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li 1 - 2 veces por semana br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Trocanteritis, dolor en las articulaciones br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li Más de 60 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el lugar que recomiende el entrenador br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Jubilada br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 2 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No lo tengo claro, necesitaría recomendación profesional br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€€ (completo) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

ph3Somos WSP /h3 pWSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. /p pTenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. /p pImagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. /p h3Tu nuevo rol, ¿qué implica? /h3 pEntre tus funciones principales estarán el cálculo de cimentaciones y recalces; el diseño de elementos de contención —muros y pantallas continuas, discontinuas o ancladas—; la coordinación con las distintas disciplinas involucradas en el diseño de la solución; el manejo de software especializado como Plaxis 2D/3D, Rido o Slide; la definición y supervisión de tratamientos y mejoras del terreno (jet‑grouting, precargas, columnas de grava, entre otros); así como el análisis de la estabilidad de taludes en rellenos y desmontes. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un perfil con titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería Geotécnica, que cuente con más de 10 años de experiencia profesional. /p pSe requiere un nivel de inglés B2 o superior según el Marco Europeo, así como conocimientos de normativa española e internacional. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pPuesto estable con jornada flexible, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. /p pAcceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados. /p pRetribución flexible con ventajas fiscales en productos como: seguro médico, tarjeta de transporte, cheques comida, guardería. /p pFormación continua para seguir creciendo personal y profesionalmente. /p pSi estás buscando un nuevo reto profesional con grandes beneficios, desarrollo internacional y trabajo en equipo, te estamos esperando. /p h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pNos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Santander, se necesita una persona cuidadora para apoyar a personas con discapacidad intelectual, aplicando los protocolos y programas establecidos por el equipo multidisciplinar, con el fin de mantener y mejorar su calidad de vida, autonomía personal y relaciones con el entorno.La formación ob

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Perder peso, tonificar, fortalecer los músculos, aumentar la flexibilidad, aumentar la resistencia br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li Rara vez br/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li No es para un evento concreto br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Dolor en las articulaciones br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li Más de 60 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el gimnasio o local del entrenador br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por las mañanas br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 3 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li Sí, también me gustaría un plan de alimentación deportiva br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li € (básico) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each member's travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pod's commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each member's travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each member's needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the member's needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each member's lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialist's standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destination's knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the team's standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every member's preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members can't wait to repeat.

Duduo busca una persona para atención domiciliaria en Santander, España.Es un puesto a tiempo parcial, Inicio inmediato, con horario de 10:00 a 14:00 de lunes a viernes.Pago entre 8€ y 11€/h, vacante disponible para cuidar a un familiar con movilidad reducida.Se valorará experiencia en atenci

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Fortalecer los músculos br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li 1 - 2 veces por semana br/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li No es para un evento concreto br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Dolor en las articulaciones br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li Más de 60 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el gimnasio o local del entrenador br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por las mañanas br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 2 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físico br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li € (básico) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Perder peso, tonificar, aumentar la flexibilidad, aumentar la resistencia br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li 3 - 4 veces a la semana br/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li Una boda br/li¿Cuándo es la boda? /li Junio br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Ninguna preocupación ni lesión destacable br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 26-40 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el lugar que recomiende el entrenador, en el gimnasio o local del entrenador, lugar público al aire libre br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Al medio día de 2 a 3 br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 3 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No lo tengo claro, necesitaría recomendación profesional br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€ (estándar) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Se necesita personal para trabajar en el sector de la construcción y aprender el oficio desde el inicio.La labor incluye tareas básicas de obra, apoyo al equipo y manejo de herramientas sencillas.Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, lo que brinda estabilidad laboral a largo plazo

ph3Descripción de la oferta /h3 ul liMaestro-a de Calderería /li /ul pbENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) /b, empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos. /p pb¿Te gustaría formar parte de un equipo donde tu trabajo contribuya directamente a la correcta ejecución de los procesos de montaje y calderería, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y planificación de nuestros proyectos industriales? /b /p pSi cuentas con experiencia en coordinación de equipos de trabajo en entornos industriales, interpretación de planos y documentación técnica, supervisión de actividades de montaje y gestión de la producción, y te motiva desarrollarte en un entorno dinámico y profesional, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. /p pb¿Cuál será tu día a día? /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y supervisar la ejecución de las actividades al personal de Montaje, valorando riesgos y posibles problemas a la hora de realizar los trabajos. /li liDar las indicaciones y documentación pertinentes y necesarias a montadores/as, amoladores/as y trazadores para que realicen el trabajo en base a los requerimientos y normativa vigentes. /li liVelar por que se cumplan las medidas de seguridad del personal a su cargo. /li liHacer cumplir con la normativa, planos, especificaciones y demás documentación que sea aplicable en cada proceso de montaje. /li liAsignación de bonos de trabajo al personal. /li liActualizar en el Acta de fabricación de montaje el avance de los trabajos. /li liNotificar los puntos de aviso a las diferentes partes en las actividades de Montaje que así lo requieran. /li liCoordinar con otros gremios para un avance eficiente de los trabajos. /li /ul h3Información adicional /h3 pNúmero de plazas: 1 /p pCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria) /p pRetribución: salario fijo bruto anual deb 32.100€ /b, más una retribución variable de hasta elb20 % /b vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. Además, se percibirá una prima por trabajo a turnos, cuyo importe teórico bruto anual estimado asciende a 8.700€. /p p1) Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior en Construcciones Metálicas o experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para realizar la desinstalación de equipos antiguos y la instalación de nuevos sistemas de teleasistencia en los domicilios de los usuarios.

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 2 personas br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Perder peso, fortalecer los músculos br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li Rara vez br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Dolor en las articulaciones br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li Más de 60 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el gimnasio o local del entrenador, a domicilio (en el gimnasio de mi casa), lugar público al aire libre br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por las mañanas, entre semana a media tarde, entre semana por la tarde br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 2 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físico br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€€ (completo) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

ph3Descripción /h3 pDesde Serem, estamos buscando un SOPORTE SERVICE DESK con al menos 2 años de experiencia para un importante proyecto del sector público en Santander. Atención y registro de llamadas telefónicas, soporte de primer nivel a usuarios y escalado de incidencias y solicitudes que no se puedan resolver. /p h3Requisitos /h3 pbFormación /b: Formación oficial en informática. /p h3Experiencia Relacionada Con La Tecnología /h3 ul li2 años en TIC. /li li1 año en funciones requeridas para este puesto. /li /ul h3Habilidades /h3 pDeben tener dominio de entornos Windows, herramientas ofimáticas y sistemas de tickets, junto con una sólida experiencia en el mantenimiento físico de hardware y periféricos. Requerimos un excelente servicio al usuario, organización y capacidad técnica para proporcionar asistencia al usuario final. /p h3Idiomas /h3 pEspañol. /p h3Certificaciones valorables /h3 pITIL v4 Foundation. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias y ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Tonificar, fortalecer los músculos, aumentar la flexibilidad, aumentar la resistencia br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li Casi todos los días br/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li Por salud br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Tercera edad, problemas de espalda, recuperar tras lesión br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li Más de 60 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el gimnasio o local del entrenador, a domicilio (en el gimnasio de mi casa) br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por las mañanas, entre semana a media tarde br/li¿Qué frecuencia deseas? /li Todos los días br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físico br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€ (estándar) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Aumentar la resistencia br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li 3 - 4 veces a la semana br/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li Entrenar un deporte que ya practico br/li¿Qué deporte practicas? /li Fútbol br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Dolor en las articulaciones br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li Menos de 18 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el lugar que recomiende el entrenador br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por las mañanas br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 3 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físico br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€ (estándar) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel /h3pEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. /ppDebido al fuerte crecimiento en nuestra área de Energía, queremos incorporar en nuestro equipo de Ingeniería de Planta en Valladolid o Santander a un/a Project Manager con con experiencia en el desarrollo de Proyectos de Ingeniería de inversiones tanto de CAPEX como de OPEX en Plantas Industriales. /ph3¿Qué harás con nosotros? /h3pSerás el/la responsable de la Planificación del Proyecto, de las gestión de costes y presupuesto, de la coordinación técnica del equipo de proyecto, de la comunicación y gestión de stakeholders y de la gestión de contratos y proveedores de los proyectos en los que participe, así como el responsable del rendimiento del contrato para la compañía. Tus responsabilidades incluirán /ph3¿Qué buscamos en ti? /h3pBuscamos a una persona con titulación en Ingeniería Industrial y certificación PMP, que cuente con al menos 10 años de experiencia en el diseño y la dirección de proyectos industriales. Además, es importante que tengas un nivel medio de inglés que te permita desenvolverte con soltura en un entorno profesional. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /liliFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /liliRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /liliDesarrollo profesional con proyección internacional. /liliAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ulh3¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /h3pSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. /ph3Nuestro Proceso De Selección /h3ulliEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /liliEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /liliEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ulh3Sobre Nosotros /h3pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando la cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /ppPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /ppÚnete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. /pp#SomosWSP /p /p #J-18808-Ljbffr

pWSP en Canadá busca un/a profesional especializado/a en delineación de estructuras de hormigón y metálicas para su equipo en Santander. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en delineación CAD, junto con un sólido conocimiento de AutoCAD y herramientas 3D como Rhino y Grasshopper. /ppEl puesto ofrece condiciones estables, formación continua, y retribución flexible, fomentando un ambiente profesional que impulsa el desarrollo personal y técnico. /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Konecta en Cantabria solicita personal de soporte técnico para atender incidencias y tareas de administración de sistemas. /ppEntre las funciones destacan resolución de las peticiones de usuarios, administración básica del directorio activo, configuración de VOIP y migraciones, así como soporte en incidencias on-site. /ppSe valorará experiencia en redes, switches y firewalls, con capacidad de escalado a proveedores cuando sea necesario y seguimiento del ciclo de vida de tickets. /p #J-18808-Ljbffr

ph32 Técnicos/as de Recursos Humanos /h3 pbContrato indefinido | Jornada completa /b /p p¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos dentro de una empresa pública industrial de referencia? /p pSi te interesan la selección de personal, la gestión del talento, la administración laboral y la mejora continua de los procesos de RR.HH., esta oportunidad puede interesarte. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liApoyar la gestión laboral y administrativa de Recursos Humanos, colaborando en la preparación y redacción de documentación relacionada con los expedientes de las personas trabajadoras (certificados, altas, contratos, movilidades, reducciones de jornada, excedencias, expedientes disciplinarios, entre otros), así como en la elaboración de actas y documentación vinculada a los procesos de negociación colectiva. /li liColaborar con la Unidad de Administración de Colaboradores/a en la gestión y seguimiento de los procesos laborales y administrativos, participando en el análisis de plantilla, contrataciones y elaboración de procedimientos internos. /li liGestionar los procesos de selección de personal mediante la definición y publicación de ofertas, búsqueda activa y pasiva de candidaturas, evaluación de personas candidatas mediante diferentes técnicas de selección y colaboración con los responsables de las Divisiones y Áreas en la toma de decisiones. /li liParticipar en los procesos de desarrollo y gestión del talento, colaborando en la implantación y seguimiento de planes, evaluación del desempeño, matrices de conocimiento, programas de acogida y elaboración de descripciones de puestos de trabajo. /li liColaborar en proyectos e iniciativas de Recursos Humanos orientados al desarrollo de personas, la gestión del conocimiento, la formación, la atracción y fidelización del talento y la mejora continua de los procesos internos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liNúmero de vacantes: b2 /b /li liÁrea: bPersonas y Talento /b /li liCentro de trabajo: bMaliaño (Cantabria) /b /li liContrato indefinido a jornada completa. /li liJornada partida. /li liRetribución: salario fijo bruto anual de b29 600 € /b, más una retribución variable de hasta el b21 % /b vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en materias relacionadas con la gestión de los Recursos Humanos. /li liNivel oficial mínimo de inglés bB1 /b. /li liFormación de, al menos, b500 horas /b en materias relacionadas con la gestión de los Recursos Humanos. /li /ul p¿Te interesa? Accede aquí para consultar todos los detalles del proceso en: /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el puesto de operador de pala cargadora en una empresa ubicada en Herrera de Camargo, dedicada al movimiento de tierras en una cantera. Las funciones principales incluyen el manejo de la pala cargadora para cargar camiones, alimentar las instalaciones y realizar acopios de materiales. También se deberá controlar el estado de la maquinaria, hacer revisiones básicas y colaborar con las tareas diarias del lugar. Se requiere experiencia previa en el manejo de pala cargadora. Se valora formación relacionada con maquinaria de movimiento de tierras. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario partido de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00. El salario es según convenio y la incorporación es inmediata.

ppResponsable Aseguramiento Calidad del Producto /p h3Contrato indefinido | Jornada completa /h3 p¿Te gustaría formar parte de un equipo donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar los más altos estándares de calidad en nuestros productos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de nuestros clientes en todas las fases de fabricación e inspección? /p pSi cuentas con experiencia en aseguramiento de la calidad del producto, coordinación de actividades de inspección y ensayo, gestión de equipos técnicos, supervisión de procesos industriales y mejora continua, y te motiva desarrollarte en un entorno dinámico y profesional, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liDefinir y coordinar la ejecución de los trabajos de inspecciones y pruebas y la certificación de los resultados y emisión de informes de acuerdo con la documentación aplicable. /li liRealizar el seguimiento y activación de los trabajos de control de calidad con la participación de los COTA, coordinadores de QC, los departamentos de producción y los/as jefes de proyectos. /li liSupervisar que la ejecución de las operaciones previstas se desarrolla correctamente cumpliendo los estándares de calidad fijados por la empresa y las especificaciones técnicas y desarrollar acciones correctivas en casos de desviaciones. /li liDifundir la documentación técnica y garantizar el adiestramiento de los/as inspectores/as. /li liOrganización y seguimiento de las actividades del departamento, asignación de recursos, resolución de problemas, elaboración de documentos y aportación de información y datos a otros departamentos. /li liGestión y organización del personal y de los materiales necesarios para llevar a cabo todas las funciones y asegurar un correcto funcionamiento del Área. /li liPreparación Plan mejora del área, objetivos anuales y plan de formación del personal de su área. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liNúmero de plazas: 1 /li liÁrea: Control de Calidad del Producto /li liCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria) /li liContrato indefinido a jornada completa /li liJornada partida /li liRetribución: salario fijo bruto anual de 55.000 - 60.000€, más una retribución variable de hasta el 20 % vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación mínima: Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial. /li liIdioma: inglés (nivel oficial mínimo requerido B2). /li /ul h3Perfil competencial /h3 ul liInnovación y mejora continua. /li liPensamiento crítico. /li liTrabajo en equipo y cooperación. /li liIniciativa y resolución. /li liCompromiso con la organización. /li liAutogestión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbContrato indefinido | Jornada completa /b /p h3Maestro/a de Calderería /h3 p¿Te gustaría formar parte de un equipo donde tu trabajo contribuya directamente a la correcta ejecución de los procesos de montaje y calderería, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y planificación de nuestros proyectos industriales? Si cuentas con experiencia en coordinación de equipos de trabajo en entornos industriales, interpretación de planos y documentación técnica, supervisión de actividades de montaje y gestión de la producción, y te motiva desarrollarte en un entorno dinámico y profesional, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y supervisar la ejecución de las actividades del personal de Montaje, valorando riesgos y posibles problemas a la hora de realizar los trabajos. /li liDar las indicaciones y documentación pertinentes y necesarias a montadores/as, amoladores/as y trazadores para que realicen el trabajo en base a los requerimientos y normativa vigentes. /li liVelar por que se cumplan las medidas de seguridad del personal a su cargo. /li liHacer cumplir con la normativa, planos, especificaciones y demás documentación que sea aplicable en cada proceso de montaje. /li liAsignación de bonos de trabajo al personal. /li liActualizar en el Acta de fabricación de montaje el avance de los trabajos. /li liNotificar los puntos de aviso a las diferentes partes en las actividades de Montaje que así lo requieran. /li liCoordinar con otros gremios para un avance eficiente de los trabajos. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liNúmero de plazas: 1 /li liÁrea: Fabricación /li liCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria) /li liContrato indefinido a jornada completa /li liCinco turnos /li liRetribución: salario fijo bruto anual de b32.100€ /b, más una retribución variable de hasta el b20 % /b vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. Además, se percibirá una prima por trabajo a turnos, cuyo importe teórico bruto anual estimado asciende a 8.700€. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior en Construcciones Metálicas o experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar. /li /ul h3Perfil competencial /h3 ul liInnovación y mejora continua. /li liPensamiento crítico. /li liTrabajo en equipo y cooperación. /li liIniciativa y resolución. /li liCompromiso con la organización. /li liAutogestión. /li /ul pPara consultar todos los detalles del proceso, visita /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para rutas internacionales de mercancías, con base en Camargo. Los conductores deben acreditar al menos dos años de experiencia en el puesto, demostrable mediante la vida laboral. Es indispensable contar con el CAP europeo tipo C+E y manejo de camión con remolque. Se ofrece un contrato indefinido y a jornada completa. El horario laboral es de 8:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00. El salario se paga según el convenio del transporte. Se valorará la experiencia en transporte internacional y el conocimiento de normativas aduaneras para facilitar los cruces fronterizos.

ppNuestra actividad industrial se centra principalmente en la realización de trabajos auxiliares para las grandes Empresas de la zona de Cantabria, dentro de los más variados sectores como: /pulliSiderúrgia /liliNaval /liliCementera /liliFerroviária /liliEnergía Eólica /liliAutomoción /liliMinería /liliNuclear /liliHidráulica /liliPetroquímica /liliAlimentaria /liliPapelera /liliMedio Ambiente /li /ulpNuestra actividad industrial se centra principalmente en la realización de trabajos auxiliares para las grandes Empresas de la zona de Cantabria, dentro de los más variados sectores como: /pulliSiderúrgia /liliNaval /liliCementera /liliFerroviária /liliEnergía Eólica /liliAutomoción /liliMinería /liliNuclear /liliHidráulica /liliPetroquímica /liliAlimentaria /liliPapelera /liliMedio Ambiente /li /ulpPrincipalmente circunscribe su trabajo al mantenimiento, montaje, ajuste, reparación y transformación de maquinaria industrial. /ppSiguiendo el devenir de las empresas, que demandan soluciones únicas de equipos en la realización de sus máquinas, así como en las mejoras de producción de las mismas, TMI Servicio provee de una nueva sección de Apoyo Industrial de relevancia en el sector. /ppSensibles a la demanda del mercado y recogiendo su sentir, TMI Servicios ha asumido el ofrecer a las Empresas un SERVICIO INTEGRAL de mantenimiento, capaz de ejercer la diagnosis de funcionamiento desde el punto de vista mecánico, así como la solución de tipo correctivo precisa para cada situación específica. /ppSe ofrece a las Empresas una responsabilidad única, que agrupa diferentes actividades técnicas dentro del mundo del mantenimiento industrial mecánico. /ppTMI Servicios cuenta en su plantilla con: /pulliMecánicos ajustadores /liliMecánicos montadores /liliCaldereros /liliSoldadores /liliEquipo especializado en la reparación de bombas /liliServicio de ingeniería y asesoramiento /li /ulh3Tareas /h3h3Funciones Principales: /h3ulliRealizar tareas de reparación y mantenimiento de maquinaria industrial. /liliSupervisar y coordinar las operaciones diarias del taller. /liliPlanificar y asignar tareas al personal del taller y otros centros de trabajo /lilicolaborativos según las necesidades y prioridades. /liliAsistir a reuniones semanales en las distintas empresas contratantes para /liligestionar la actividad preventiva en las mismas y los trabajados a realizar. /liliEstablecer los horarios de trabajo y gestionar el tiempo de los empleados. /liliResolver problemas técnicos y brindar orientación y apoyo al personal. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el /lilitrabajo. /liliGestionar el inventario de herramientas y materiales necesarios para las /lilireparaciones. /liliColaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa. /liliProporcionar informes regulares sobre el rendimiento del taller y sugerir /lilimejoras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliConocimientos en hidráulica, mecánica y neumática. /liliFormación en PRL y tener la Tarjeta del Convenio del Metal en vigor. /liliSe valorará experiencia en el sector. /li /ulh3Se valorará la posesión de los siguientes certificados: /h3ulliEspacios confinados. /liliPuente grúa. /liliPlataforma elevadora. /liliAlturas. /liliCarretilla. /liliExtinción de incendios. /liliRecurso preventivo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr