Trabajos personal en SantanderCrear alertas

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un ingeniero/a mantenimiento para gestión de instalaciones integrales en Cantabria, siendo el responsable de gestionar el mantenimiento preventivo/correctivo/conductivo para climatización, electricidad, fontanería, PCI, etc. Funciones: -Gestión de contratos -Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra xbhjioe -Elaboración de presupuestos -Control económico de la obra -Cierres económicos mensuales -Realizar comparativas materiales y subcontratas -Relaciones comerciales con el cliente -Responsable de la prevención de riesgos en las obras

En IDDTEK, buscamos incorporar a nuestra área de diseño y desarrollo de producto, un/a ingeniero/a que lidere la industrialización de nuevas piezas de mecanizado, decoletaje, ... para desarrollar en la zona de Colindres (Cantabria). Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. • Incorporación en el equipo de ingeniería de Iddtek, • Participación en un proyecto estable, • La retribución será acorde a la experiencia aportada, • Plan de retribución flexible y otros beneficios sociales según política de Iddtek Las personas seleccionadas, asumirán las siguientes funciones: • Liderar y gestionar el proyecto de principio a fin, actuando como interlocutor con el cliente., • Planificar, organizar recursos y definir estándares de calidad., • Coordinar y motivar al equipo, asignando tareas y haciendo seguimiento., • Supervisar el avance, anticipar problemas y reportar a dirección., • Gestionar documentación, contratos y relaciones con clientes y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y objetivos económicos., • Tomar decisiones clave para garantizar el éxito del proyecto., • Ingeniería Técnica Mecánica, • Al menos 5 años de experiencia en el sector del mecanizado de piezas, decoletaje, etc, • Conocimiento de Excel, AutoCAD, 3D, MS Project. xcskxlj, • Nivel de inglés alto hablado y escrito (B2/C1), • A nivel personal, deberá de poseer capacidad de liderazgo, compromiso, planificación y ser buen comunicador. #J-18808-Ljbffr

This role is on-site in Sofia, Bulgaria Present live casino-style games (like Blackjack) on camera while interacting with players in a fun, studio-based environment Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. - no previous experience needed! Workster is partnering with a leading global entertainment company to recruit motivated and communicative Game Presenters for an on-site role in Sofia, Bulgaria. In this exciting position, you will be presenting games in a modern studio environment, engaging with players, and ensuring a fun and interactive experience. This role offers training, a competitive salary, and a dynamic working environment with opportunities for growth. Your Role Present games on camera, engaging with players and ensuring a fun and interactive atmosphere Handle live game presentations, including card games, dice games, and other live entertainment content Educate players about game rules and provide excellent customer service during live sessions Operate the studio equipment and maintain smooth running of the show Ensure a high level of engagement and professionalism in all interactions Participate in performance reviews and continue to improve presenting skills Your Qualifications Conversational English (fluency in spoken and written communication) Strong communication skills and a friendly, professional demeanor Ability to engage with an audience and manage live content Comfortable being on camera and performing in a live environment No prior experience necessary – paid training provided Reliable, punctual, and comfortable working in a shift-based environment Multitasking abilities and experience in using basic computer tools Interest in gaming or entertainment xbhjioe is a plus The Offer Fantastic relocation package with 20 days free accommodation and 1000 EUR bonus package (net) Competitive base salary plus performance bonus and shift bonus Full-time, on-site position in Sofia Shifts: Morning: 07:00 – 16:00 Afternoon: 15:00 – 00:00 Night: 23:00 – 08:00 Multi Sport card (Gym membership) City transport card Health insurance with “Uniqa” Food vouchers Dynamic and supportive team environment Opportunities for personal and professional growth within a rapidly growing industry This role is on-site in Sofia, Bulgaria

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. TTI provides high-tech solutions to theaerospace community. Due to company’s current growth, we are searching for a Radio-frequency Engineer. We develop innovative communication technologies including advanced antenna systems, radiofrequency solutions, wireless communication systems and positioning and tracking technologies. Overview TTI is seeking a Radio-frequency Engineer to join an excellent, industry‑leading team for the aerospace, defence and telecommunications sectors. Role In this exciting role, you will play a key part in designing and developing radiofrequency, in particular phased arrays and active electronically steerable antennas, including next activities: • Design of radio frequency systems: architecture, simulation, and PCB (schematics and layouts), • Collaboration in the integration, adjustment, and validation phases, • Support and collaboration with other departments in the company, • Preparation of technical documentation, • Technical reviews with the customerWhat you will bring, • A background as a Telecommunications Engineer, Industrial Engineer, Physicist or equivalent, • Knowledge in Radiofrequency and Microwave technologies, • Ability to use CAD and simulation tools: Altium, AutoCAD, MATLAB, ADS and HFSS, • Experience in laboratory measurement and characterization of radio frequency systems, • Teamwork and initiative, • Languages: English and SpanishWhat can we offer you?, • The chance to work on innovative projects in an international setting in a highly technological, successful business that is growing, • Being part of an excellent, motivated team enjoying a fast-paced, positive and friendly working environment, • Knowledge acquisition in the technologies we use as well as in other skills that you want to develop, • Training and personal development plans xcskxlj to help you progress your career and build your skillset, • A flexible schedule and a good work / life balance, • A great place for you to work, learn and growSeniority level, • Entry levelEmployment type, • Full-timeJob function, • Engineering and Information TechnologyIndustries, • Telecommunications Referrals increase your chances of interviewing at Celestia TTI by 2x Sign in to set job alerts for “Radio Frequency Engineer” roles. We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

ppRemoto: Teletrabajo /ppGiesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a highly skilled and proactive Security Manager Azure to join our agile team. /ph3Key Responsibilities /h3ulliOwn and continuously improve our ISMS, policies, and security governance lifecycle. /liliAct as a trusted advisor to engineering, product, compliance, and customer‑facing teams. /liliLead security risk assessments, maintain the risk register, and drive quarterly risk cycles. /liliEnsure operational compliance with ISO27001:2022, GSMASAS, NIS‑2 and customer security requirements and support hands‑on configuration tasks. /liliCoordinate external and internal audits and assessments, ensuring evidence readiness and smooth execution. /liliLead vendor risk programs that strengthen our supply chain resilience. /liliReview product and architectural changes for governance alignment and secure design. /liliCollaborate with the Security Architect to connect governance with DevSecOps and cloud practices. /liliOwn Azure security posture, govern Microsoft Defender for Cloud findings, EntraID Conditional Access policies, Privileged Identity Management (JIT access), and quarterly access reviews. /liliSupport cross‑platform governance tasks, policy alignment, and shared risk register entries covering AWS and Azure workloads. /liliEnforce Zero Trust controls across cloud environments: continuous verification, least‑privilege access, and RBAC/ABAC enforcement. /liliGovern IaC and CI/CD pipeline security gates: review IaC templates for secrets management compliance, approve pipeline security controls, and validate rollback procedures. /liliProduce structured assurance reporting for management: metrics tied to the risk register, control effectiveness, and remediation tracking for findings from Defender for Cloud and AWS Security Hub. /li /ulh3What You Bring /h3ulliAt least 5 years in information security, risk, audit, or compliance, with a minimum of 3 years in a similar role (security management, cloud security governance, or ISMS ownership), ideally in regulated environments (telecommunications, banking, payments, SaaS). /liliStrong understanding of ISO27001, risk methodologies, and modern security frameworks. /liliSolid knowledge of security controls (IAM, third‑party risk, secure SDLC, cloud). /liliAbility to challenge and support engineering teams constructively. /liliSolid knowledge of Azure and AWS security controls. /liliPractical understanding of Zero Trust architecture principles and shared responsibility models across IaaS, PaaS, and SaaS. /liliFamiliarity with IaC security practices: secrets management, pipeline approval workflows, and dependency vulnerability handling. /liliExperience producing security assurance metrics and governance reports for senior stakeholders. /liliExcellent analytical, documentation, and problem‑solving skills. /liliFluent English; German or Spanish is a plus. /li /ulh3Nice to Have /h3ulliISO27001 Lead Implementer/Auditor, CISM, CISSP, CRISC, CCSP. /liliAZ‑500 (Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate). /liliAWS Certified Security – Specialty. /liliCCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge). /liliFamiliarity with the Microsoft Cloud Security Benchmark (MCSB) or CIS Benchmarks for Azure/AWS. /li /ulh3What's great about working with us /h3ulliCulture and diversity: Join a people‑oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). /liliEqual Opportunity Employer and LGBT+ friendly. /liliGeneral Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. /liliCareer Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. /liliSocial Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. /liliOwn canteen: take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. /liliWork‑Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M‑Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). /liliLocation: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología busca un Soporte Único Onsite en Santander para ofrecer asistencia técnica a usuarios en un entorno profesional. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Los candidatos deben tener experiencia en soporte técnico con un enfoque en resolución de incidencias y un sólido conocimiento en entornos Windows y herramientas Microsoft. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido, horarios mixtos y oportunidades de desarrollo personal y profesional en un entorno estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3pQuality Assurance Manager /ph3Ubicación /h3pAzuqueca de Henares /ph3Experiencia requerida /h3pAl menos 10 años en funciones similares. /ph3Acerca de INSUD PHARMA /h3pINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (m Abxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países del mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliCoordinar y organizar el trabajo del personal a su cargo. /liliSupervisar y monitorizar la liberación de lotes y productos. /liliCoordinar la resolución de desviaciones, reclamaciones de clientes, etc., asegurando que se investigan, se evalúa el impacto y se establecen acciones correctivas/preventivas adecuadas. /liliCoordinar la elaboración y aprobación de acuerdos de calidad con clientes, proveedores y contratados. /liliCoordinar la revisión y aprobación de documentación (procedimientos, especificaciones, métodos analíticos, desviaciones, fuera de especificación, control de cambios, CAPA, análisis de riesgos, documentación de lotes, validaciones, etc.). /liliCoordinar la preparación de la planta antes de una inspección o auditoría (Agencias). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Strategic Buyer – Global Sourcing Indirect /h3pJoin Our Team to Navigate This Challenge Together! We are looking for a Strategic Buyer – Global Sourcing Indirect to lead end‑to‑end sourcing across 40+ indirect spend categories in a truly global renewable energy environment. /ph3Responsibilities /h3ulliManage sourcing projects across indirect categories such as consulting, engineering services, training, travel, facility management, and more. /liliNegotiate contracts with international suppliers, covering commercial terms, risk allocation, and clause‑level contract review. /liliManage the full sourcing cycle: requirements gathering, supplier scouting, tendering, evaluation, and contract finalization. /liliPartner with internal stakeholders across departments and geographies, influencing without formal authority. /liliDrive cost savings through total cost of ownership analysis, supplier consolidation, and process improvement. /liliEnsure compliance with internal governance frameworks (Sourcing Board, Op Ex/Cap Ex workflows, Limits of Authority). /liliSupport supplier homologation and risk management. /li /ulh3Qualifications /h3ulli5+ years of experience in indirect procurement or sourcing. /liliDemonstrated contract literacy – ability to read, challenge, and negotiate complex agreements. /liliStrong stakeholder management skills in cross‑functional, international environments. /liliFluent English (knowledge of German or Spanish is a strong asset). /liliWorking knowledge of SAP MM. /liliWillingness to travel. /li /ulh3Location /h3pPamplona or Madrid (Spain). /ph3Benefits /h3ulliAnnual individual training budget of €1,200 for events, books, courses, certifications, etc. /liliContinuous follow‑up with your team to ensure ongoing feedback. /liliAdaptable working hours to balance professional and personal life. /liliFlexible compensation items: meal vouchers, transport vouchers, childcare assistance. /liliWellhub discounts for gyms and wellness activities. /liliFree health insurance. /liliMonthly team‑building activities, including pool parties and holiday dinners. /liliCapitole-sponsored football team and tech communities for knowledge sharing. /li /ulh3Security Confidentiality /h3pEmployees will adhere to information security policies and have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of both the company and the client, and sign a non‑disclosure agreement. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? Queremos conocerte ¿Esta es tu oportunidad? /ppEstamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Software ADA con experiencia en desarrollo de software para sistemas críticos, para formar parte de nuestro equipo en modalidad 100% remota en España. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pDesarrollar y mantener soluciones software en ADA dentro de entornos altamente regulados, garantizando la calidad, trazabilidad y fiabilidad de sistemas tecnológicos de alta criticidad. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliTener una posición estable con contrato indefinido. /liliParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /liliAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /liliDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /liliEquilibrar tu vida personal y profesional con flexibilidad horaria y modalidad remota en España. /liliFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /liliCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /liliParticipar en proyectos tecnológicos de alta complejidad. /liliIncorporarte a equipos altamente especializados. /li /ulh3Este rol es para ti si cuentas con: /h3ulliExperiencia sólida en desarrollo software con ADA. /liliExperiencia en entornos regulados o proyectos de alta criticidad. /liliConocimiento de procesos de desarrollo con trazabilidad, calidad y control de versiones. /liliExperiencia en corrección de incidencias y gestión de defectos. /liliManejo de herramientas como Git, Jira, IBM DOORS o equivalentes. /liliExperiencia trabajando en entornos Linux. /liliConocimientos de integración continua y pipelines CI/CD. /liliExperiencia previa en productos o sistemas críticos. /liliNivel de inglés técnico (valorable). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAkens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. /ppbr/ppPara la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un bTécnico Maquinaria Industrial. /b La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. /ppbr/ppLa posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. /ppbr/ppRESPONSABILIDADES /pulliPuesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente /liliAsesoramiento técnico y formación a los usuarios /liliDetección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. /liliInformes y reporte de trabajos realizados /liliSoporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). /li /ulpbr/ppREQUIISITOS /pulliFormación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar /liliExperiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. /liliCapacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos /liliDisponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable /liliCapacidad de comunicarse en inglés de forma independiente /liliCarné de conducir. /li /ulpbr/ppSE VALORARÁ /pulliCapacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. /liliExperiencia en programación de autómatas. /liliExperiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. /liliExperiencia en redes de comunicación industriales. /liliConocimientos de AutoCAD. /liliAlemán muy valorable. /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliIniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma /liliOrientación al cliente y a resultados /li /ulpbr/ppOFERTA /pulliParticipación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector /liliBuen ambiente de trabajo /liliSalario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato /li /ulpbr/p

Oferta del puesto /h3pPiko Studios en Santander, España, está creciendo y busca entrenadores/as personales para unirse a un equipo ágil. Requisitos y condiciones /h3ulliFormación en entrenamiento personal /liliEnfoque formal y competente /liliHorarios flexibles /liliOportunidades de crecimiento

A leading aerospace solutions provider in Spain is seeking a Radio-frequency Engineer to join their innovative team. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". The role involves designing and developing radio frequency systems, collaborating across departments, and preparing technical documentation. Applicants should have a relevant engineering background, knowledge in RF technologies, and be proficient with tools like Altium and MATLAB. This is an entry-level position offering a full-time contract in a dynamic work environment with opportunities for training and personal development. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, cadena de Ópticas en plena expansión, la figura de bÓptico/Optometrista /b para incorporarse al equipo de su nueva apertura en bCantabria /b. /p h3Descripción del Puesto /h3 ul liAdaptación de aparatos optométricos /li liRealización de pruebas optométricas /li liTallado, montaje y adaptación de aparatos /li liVenta y asesoramiento al cliente /li liOtras tareas administrativas derivadas del puesto /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liPosición estable y plan de carrera /li liSalario 32k-35k /li li5 semanas de vacaciones al año /li liIncorporación a una empresa en expansión y con gran historia en el mercado. /li liHorario: Lunes a Viernes (Partido) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Óptica y Optometría /li liOrientación por el cliente con buenas habilidades comunicativas /li liPerfil comercial con orientación a resultados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Piko Studios en Santander, España, está en proceso de expansión y busca entrenadores personales talentosos para unirse a su equipo. El candidato ideal tendrá formación en entrenamiento personal, con un enfoque profesional y horarios flexibles.

ppAYESA ENGINEERING. /ppDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". /ph3ROLE CONTEXT /h3pComo parte de nuestro equipo especializado de Global Finance, contribuirás al crecimiento y desarrollo de nuestras operaciones internacionales en más de 15 países. Trabajarás en colaboración con expertos de distintas disciplinas, aportando tu experiencia técnica en proyectos de alta responsabilidad. /ph3PROFILE WE ARE LOOKING FOR /h3ulliDegree in Business Administration, Economics, Finance; Double Degree preferred. /lili5–15 years of experience in consolidation, audit, or financial reporting. /liliPrevious experience in Big Four firms is essential, with a focus on corporate finance roles. /liliEnglish level: C1. /liliExperience in international environments. /liliGeographical mobility and willingness to relocate abroad. /liliStrong analytical skills and ability to solve complex problems. /liliResults‑driven mindset with a focus on impact. /li /ulh3KEY RESPONSIBILITIES /h3ulliDevelop financial analyses and forecasting models to support strategic decision‑making. /liliCoordinate and develop local finance teams. /liliPrepare monthly, quarterly, and annual financial statements. /liliEnsure proper application of accounting standards (IFRS). /liliAnalyze variances and prepare reports for senior management. /liliParticipate in internal and external audit processes. /liliSupport continuous improvement of tools, processes, and controls within the department. /liliCollaborate on special projects such as integrations, acquisitions, and financial system implementation. /liliLevel of responsibility and position will depend on candidate's previous experience. /li /ulh3VALUE PROPOSITION /h3ulliHigh‑impact international projects. /liliStructured professional development. /liliContinuous training and specialization. /liliFlexibility and work‑life balance. /liliCompetitive compensation and benefits package. /li /ulh3THE AYESA ENGINEERING EXPERIENCE /h3ulliTechnical excellence is the standard. /liliGeneral collaboration is key. /liliThe impact of your work is tangible. /li /ulpINTERESTED? Si buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados, te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipo. /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás buscando un proyecto estable y sostenible donde puedas desarrollar tu talento? ¿Quieres formar parte de la marca agrícola John Deere, líder indiscutible en su sector? Te estamos buscando. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta ocasión. La persona seleccionada formará parte del concesionario más grande de la red John Deere a nivel nacional y europea. Desarrolla tu carrera profesional y talento en nuestra compañía. Te estamos esperando. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliDiagnóstico, mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola tanto en taller como en campo. /liliPreparación, revisión y puesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión antes de su entrega al cliente. /liliElaboración de informes técnicos y administrativos derivados de las intervenciones realizadas. /liliGarantizar el correcto mantenimiento, orden y cuidado de herramientas, instalaciones y vehículos. /liliAplicar los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañía. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación Profesional en Mecánica, Electromecánica, Automoción, Maquinaria Agrícola o similar. /liliTambién valoramos experiencia demostrable en mecánica agrícola, industrial, automoción o maquinaria pesada. /liliPasión por la mecánica y orientación al cliente. /liliCapacidad de trabajo en equipo, compromiso y ganas de seguir aprendiendo. /liliSe valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación estable a una empresa líder y en constante crecimiento. /liliSalario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos. /liliPlan de formación continua impartido por John Deere y especialistas del sector. /liliReales oportunidades de desarrollo y promoción interna. /liliHorario pensado para favorecer la conciliación entre la vida profesional y personal. /liliDescuento en seguro médico privado. /liliExcelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el respeto y el compañerismo. /li /ulpDa el siguiente paso en tu carrera profesional. Si te apasiona la mecáni /p /p #J-18808-Ljbffr

1 day ago Be among the first 25 applicants La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Avanta Mynd continúa creciendo y buscamos psiquiatras para colaborar con nuestro Centro Avanta en Santander dentro del Área de Peritajes y Valoraciones. ¿Qué encontrarás en Avanta Mynd? Condiciones de la colaboración дың • Presencial en nuestro Centro Avanta (Santander)., • Horarios y días adaptables a su disponibilidad., • Usted decide cómo y cuándo colaborar., • Retribución por visita acordada de manera flexible., • Apoyo de nuestro equipo de psicólogas forenses, para la gestión de informes y documentación permitiéndole centrarse en la evaluación clínica. ¿Qué harás con nosotros? • La función principal es realizar valoraciones de capacidad laboral psiquiátrica a pacientes en situación de IT por causa psicopatológica, así como seguimiento/control cuando la conclusión sea No Apto. Se trata de una actividad estrictamente valoradora y consultora, no asistencial (no se prescribe tratamiento). Sobre nosotros Avanta Mynd forma parte de Avanta Grupo, especialistas en salud mental, peritajes y servicios integrales. Más información: ¿Te interesa? Puedes inscribirte en esta oferta o enviarnos un mensaje a para coordinar una llamada y ampliar los detalles de la colaboración. Requisitos • Diplomado/Graduado en Medicina, y especialidad en psiquiatría., • Se valorará: 2 años de experiencia., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros., • Conocimientos sólidos en psicopatología, trastornos de ansiedad, estrés y adaptativos., • Colegiación vigente. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. Seniority level • Associate Employment type • Contract Job function • Health Care Provider Industries • Mental Health Care #Avanta Mynd #J-18808-Ljbffr

pTemporing Empresa de Trabajo Temporal SL busca personal para la fabricación en serie de piezas con maquinaria CNC en Santander, Cantabria. Se requiere experiencia previa en un puesto similar y manejo de tornos, fresadoras o centros de mecanizado. /ppOfrecemos contratación a través de ETT y jornada completa, con incorporación inmediata. Se ofrece un salario acorde con el convenio siderometalúrgico de Cantabria. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Programa de Becas de Formación con Contratación Indefinida /h3pAlsa ofrece un programa exclusivo de 15 becas de formación dirigida a personas con discapacidad que desean desarrollar su carrera como conductor/a de autobús profesional. Al completar la formación, el becario recibirá un contrato de trabajo indefinido con Alsa. /ph3Contenido de la Beca /h3ulliFormación de Alta Calidad: conviértete en conductor/a profesional. /liliFinanciación Completa: permiso de conducción D y CAP Inicial de Viajeros. /liliEmpleo Garantizado: contrato indefinido tras la formación exitosa. /liliAcompañamiento Personalizado: plan de acogida a medida con apoyo de un formador acreditado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCertificado de discapacidad (mínimo 33%) o Incapacidad Permanente Total (IPT) y/o procedencia de clases pasivas. /liliResidencia en Cantabria y disponibilidad para asistir a la formación presencial. /liliNivel de estudios equivalente al certificado de escolaridad. /liliSer demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo. /liliEdad mínima: 24 años. /liliPermiso B y superación de una prueba de conducción con turismo. /liliPosesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /liliSuperación de una entrevista personal orientada a competencias y compromiso con el servicio al cliente. /li /ulh3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades /h3pAlsa promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades. Se garantiza un proceso de selección justo y accesible. Si necesitas alguna adaptación durante la elección o la incorporación, comuníquenlo. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 9 de Abril Ubicación Santander Categoría Recursos humanos Subcategoría Relaciones laborales Sector Servicios de RRHH Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Recursos Humanos Técnico/a de RRHH (Sustitución maternidad) Técnico/a de RRHH (Sustitución maternidad) | Jornada completa¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y te gustaría formar parte de un entorno dinámico dentro del sector industrial? Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para cubrir una sustitución por maternidad.La persona seleccionada se incorporará al departamento de Recursos Humanos, participando en la gestión diaria del personal y colaborando de forma directa con los diferentes departamentos de la empresa. Entre sus funciones estarán la gestión administrativa de personal (altas, bajas, contratos), el control de incidencias como absentismo, vacaciones o permisos, así como el apoyo en procesos de selección y coordinación de entrevistas. También se encargará del seguimiento de documentación laboral, archivo, atención a trabajadores para resolución de dudas y coordinación con asesoría externa, ETT y otros equipos internos.Se ofrece contrato por sustitución de maternidad, en jornada completa de lunes a viernes en horario de 9:00 a 17:00, con trabajo presencial. El salario será a convenir según experiencia. La persona seleccionada se integrará en un equipo consolidado, con buen ambiente de trabajo y un entorno dinámico.Buscamos un perfil con formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar, que cuente con experiencia previa en funciones similares y conocimientos en gestión administrativa laboral. Es importante tener buen manejo de herramientas informáticas, capacidad de organización, discreción y habilidades en el trato con personas.Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales o productivos, así como un perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación. Requisitos mínimos Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos en gestión administrativa laboral. Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, etc.). Capacidad de organización, discreción y trato con personas. Competencias SAP Excel Avanzado

ph3About UNIS Group /h3 pFor 40 years, UNIS Group has been helping companies worldwide to keep their production processes running smoothly. We ensure that machines and systems operate reliably, preventing downtime. /p pWith offices in the United Kingdom, Europe, Brazil and Germany, we have an international impact, but in Grou it remains personal. Here you will work with a close-knit team that takes initiative, communicates openly and takes responsibility. At UNIS, you will help companies worldwide to produce reliably and sustainably. /p h3Do you live in Northern Spain and enjoy being on the road visiting customers? We’re looking for an active Account Manager! /h3 pbManage existing customers, acquire new customers, and build and maintain good working relationships. That's what your daily work entails when you work as a Sales Representative for UNIS Group. Providing quality and service is second nature to you, you think in terms of solutions, and you can act quickly. With your unique character and your high level of responsibility and autonomy, you will become our new colleague. /b /p pIn this position, you will be on the road to visit existing and new customers to inform them of UNIS Group and the unique and professional services we offer to extend the life of industrial electronics. /p h3What will you be doing? /h3 ul lipYou are responsible for maintaining existing customer contacts. /p /li lipYou approach and visit potential customers to inform them about our service and the added value offered by UNIS Group. /p /li lipYou are the point of contact between customers and your colleagues, and you ensure optimal communication between both parties. /p /li lipYou come up with new initiatives, and you know how to turn these into concrete plans. /p /li lipYou are the UNIS Group business representative at trade shows and during other promotional or sponsor activities. It goes without saying that you know how to strengthen and expand your network during these meetings. /p /li /ul h3What can we offer you? /h3 ul lipA full-time job in an informal working atmosphere; /p /li lipYou will be issued with a lease car, iPhone, iPad and laptop; /p /li lipA free and responsible position. We don’t have an office in Madrid (yet), but you will be supported by our Spanish colleagues in Grou (the Netherlands) /p /li lipYou're gaining work experience in an international working environment. /p /li lipA good salary, in line with your experience and qualifications; /p /li lipAdditional employment conditions; /p /li lipA challenging and diverse position that encourages initiative and personal growth. /p /li /ul h3What are we asking of you? /h3 ul lipYou have 2-3 year’s experience as a sales representative. /p /li lipYou have a good eye/sense for identifying opportunities and projects in which UNIS Group can be of added value for its customers. /p /li lipYou thrive in an environment in which you enjoy a large degree of freedom and independence. It is quite clear that you have a strong sense of responsibility. /p /li lipbAffinity with the technical industry and/or with electronic components is an advantage. /b /p /li lipYou live in Madrid or the surrounding area. /p /li lipYou speak fluent Spanish and you have an excellent command of English, both spoken and written. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos la cobertura de una vacante temporal (larga duración) de Enfermero/a en nuestro centro de Ibermutua de Santander. /p h3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3 h3TUS FUNCIONES: /h3 ul liPrestar cuidados de enfermería a los trabajadores que requieran su atención de acuerdo a sus necesidades. /li liColaborar con el personal facultativo y otras áreas en aquellas situaciones que sean necesarias para el bienestar fisico-psico-social del paciente. /li liColaborar con la potenciación de la imagen corporativa de la Mutua en el desarrollo de su actividad. /li liColaborar con la implantación, el mantenimiento y la mejora del Sistema de Seguridad del Paciente. /li liGarantizar el funcionamiento de los equipos del centro y velar por su integridad así como utilizar recursos técnicos y materiales de manera eficiente. /li liElaborar planes de cuidados bajo protocolos estandarizados. /li liElaborar informes relacionados con su actividad profesional incluyendo la evaluación de la consecución de objetivos en salud. /li liRealizar el seguimiento no presencial de los procesos de ITCC de los pacientes que no requieren actuación por médico asistencial en ese momento conforme a los criterios y directrices marcados por la Dirección. /li liColaborar en la formación de los alumnos/as en prácticas. /li liRecabar informes médicos a través del paciente o bien solicitándolos a la Inspección Médica y completar y revisar la historia clínica. /li liImplicación activa en los sistemas de cumplimiento normativo de la organización. /li /ul h3JORNADA Y HORARIO: /h3 pJornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h. /p h3CONDICIONES CONTRACTUALES: /h3 ul liTipo de Contrato: Temporal (larga duración) /li liIncorporación: 07/2026 /li liSueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto. /li /ul h3¿Y ahora qué? /h3 pSi crees que este puesto está hecho para ti envía tu candidatura ahora y, si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ese momento, te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Ibermutua! /p h3Requisitos: /h3 ul liTitulación de Grado en Enfermería. /li liResidencia en Santander o alrededores. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liTitulación de Operador RX. /li liTitulación universitaria adicional relacionada con la actividad. /li liExperiencia en el área. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pEn Closer Logistics somos especialistas en logística y reparto de última milla. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Operamos en constante crecimiento y expansión, gestionando actualmente más de 3.500 empleados y con previsión de duplicar esta cifra antes de finalizar el año. Este crecimiento nos exige construir un área de Personas cada vez más sólida, eficiente y escalable. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás responsable de garantizar una gestión laboral y administrativa eficiente, precisa y alineada con el crecimiento de la compañía. /ph3Tus principales funciones /h3ulliGestión integral del ciclo completo de nómina: cálculo mensual, incidencias, variables, atrasos y finiquitos y Seguros Sociales. /liliAdministración de personal: altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental. /liliTramitación de movimientos en Sistema RED, SEPE, SILTRA y Delta. /liliGestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal y accidentes de trabajo. /liliAtención y resolución de consultas de empleados relacionadas con nóminas, contratos y normativa laboral. /liliParticipación activa en la mejora, automatización y optimización de procesos internos. /liliColaboración en proyectos de crecimiento y escalabilidad del área de Recursos Humanos. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en gestión de nóminas y administración laboral. /liliManejo habitual de programas de nómina A3nom / A3 INNUVA. /liliConocimiento de Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, CASIA y SILTRA así como la tramitación de modelos 111 y 190. /liliPersona organizada, rigurosa y orientada al detalle. /liliCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento. /liliPerfil proactivo, con iniciativa para identificar mejoras y aportar soluciones. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliIncorporación inmediata. /liliEstabilidad laboral. /liliJornada completa de 40 horas semanales. /liliParticipación en proyectos de transformación y mejora de procesos. /liliUn contexto dinámico donde las ideas se escuchan, se valoran y se implementan. /liliPosibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía en plena expansión. /li /ulpLa oportunidad de formar parte de un proyecto con gran recorrido y asumir responsabilidades a medida que crece la organización. /p /p #J-18808-Ljbffr

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports., • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition., • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATION • A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections., • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office. #SpainJobs #ChefSpain #CulinarySpain #SpainHospitality #WorkAbroadSpain #SpanishChef #HospitalitySpain #NowHiringSpain #CarreraEspaña #SpainCareers #CocinaEspañola #ChefJobsSpain #SpainOverseasJobs #HospitalityJobsSpain #SpanishHospitality #TrabajoEspaña #SpanishTalent #CulinaryProfessionalsSpain #ChefCareerSpain #EspañaJobOpportunity

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports., • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition., • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within their section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATION • A minimum of 8 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef de Partie., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries, and corrections., • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office. #ChefDePPartieHiring #CDPHiring #ChefHiringSpain #CulinaryJobsSpain #KitchenLeaderSpain #CruiseShipChef #HotelChefSpain #UpscaleDiningSpain #HospitalityHiringSpain #HiringSpain #SpainJobseekers #WorkAbroad #JobsInSpain #ChefLife #SpainCareers #SpanishChef #HospitalityJobsSpain #CocinaEspanola #TrabajoEspana #EmpleoEspana

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. Nuestros técnicos ayudan a que miles de personas vuelvan a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Técnico/a de TallerPara nuestro centro de servicio de Santander, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller. Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas experiencia previa específica en lunas.Responsabilidades- Realizar reparaciones, sustituciones y recalibraciones de cristalería del automóvil.- Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos por Carglass®.- Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller.- Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional.- Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas sobre el servicio.- Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.- Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.Requisitos- Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos.- Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil.- Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad.- Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarse a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad.- Buen trato con clientes y capacidad para comunicarse con claridad.- Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.- Carné de conducir.- Se valorará experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas u funciones similares, aunque no es imprescindible.Beneficios- Jornada completa.- Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®.- Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra.- Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales.- Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.Privacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentada durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada.#J-18808-Ljbffr

ph3ELECTRÉN /h3pbempresa perteneciente al Grupo empresarial ACS /b, es una compañía líder en el desarrollo de infraestructuras en las áreas de ingeniería civil e industrial. /ppEsta empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para la gestión de un proyecto de mantenimiento de energia en Cantabria. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. /liliInstauración de medidas preventivas en obras. /liliSeguimiento en obras del Plan de Seguridad. /liliControl de EPI´s. /liliRelación con la Coordinación de Seguridad y Salud. /liliInformes mensuales. /liliPetición de documentación de personal de subcontratas. /liliReuniones de acogida al personal subcontratado en obras. /liliInformación y formación a trabajadores de obras. /liliColaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación Universitaria. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. /liliAl menos tres /cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. /liliFormación a cargo de la Empresa. /liliIncorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. /liliPosibilidades reales de desarrollo y promoción cualificado. /liliSalario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. /liliLugar de trabajo: Santander (Cantabria) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra actividad industrial se centra principalmente en la realización de trabajos auxiliares para las grandes Empresas de la zona de Cantabria, dentro de los más variados sectores como: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Siderúrgia, • Naval, • Cementera, • Ferroviária, • Energía Eólica, • Automoción, • Minería, • Nuclear, • Hidráulica, • Petroquímica, • Alimentaria, • Papelera, • Medio Ambiente Principalmente circunscribe su trabajo al mantenimiento, montaje, ajuste, reparación y transformación de maquinaria industrial. Siguiendo el devenir de las empresas, que demandan soluciones únicas de equipos en la realización de sus máquinas, así como en las mejoras de producción de las mismas, TMI Servicio provee de una nueva sección de Apoyo Industrial de relevancia en el sector. Sensibles a la demanda del mercado y recogiendo su sentir, TMI Servicios ha asumido el ofrecer a las Empresas un SERVICIO INTEGRAL de mantenimiento, capaz de ejercer la diagnosis de funcionamiento desde el punto de vista mecánico, así como la solución de tipo correctivo precisa para cada situación específica. Se ofrece a las Empresas una responsabilidad única, que agrupa diferentes actividades técnicas dentro del mundo del mantenimiento industrial mecánico. TMI Servicios cuenta en su plantilla con: • Mecánicos ajustadores, • Mecánicos montadores, • Caldereros, • Soldadores, • Equipo especializado en la reparación de bombas, • Servicio de ingeniería y asesoramientoFunciones Principales, • Realizar tareas de reparación y mantenimiento de maquinaria industrial., • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del taller., • Planificar y asignar tareas al personal del taller y otros centros de trabajo colaborativos según las necesidades y prioridades., • Asistir a reuniones semanales en las distintas empresas contratantes para gestionar la actividad preventiva en las mismas y los trabajados a realizar., • Establecer los horarios de trabajo y gestionar el tiempo de los empleados., • Resolver problemas técnicos y brindar orientación y apoyo al personal., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el trabajo., • Gestionar el inventario de herramientas y materiales necesarios para las reparaciones., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa., • Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento del taller y sugerir mejoras.Requisitos, • Conocimientos en hidráulica, mecánica y neumática., • Formación en PRL y tener la Tarjeta del Convenio del Metal en vigor., • Se valorará experiencia en el sector.Se valorará la posesión de los siguientes certificados, • Espacios confinados., • Puente grúa., • Plataforma elevadora., • Alturas., • Carretilla. xcskxlj, • Extinción de incendios., • Recurso preventivo #J-18808-Ljbffr

ppOMD is looking for a Brand Specialist who will provide stewardship and analysis of all media and communications across all media in a cost-effective manner. Based in Madrid OMG Offices, she/he will lead the development of communication plans in accordance with objectives and strategies for the account. S/he will be responsible for the effective and efficient execution of the communication plans of the client or groups of clients. S/he will maximize returns on advertising and promotional activities across different multimedia channels (digital channels, such as display, newspapers, magazines, radio, television, the internet and outdoor media, such as posters and digital billboards), collect and analyze information regarding consumer behavior, circulation, audience trends and the impact of different methods. The Brand Specialist would have the added benefit of participating in new business pitches. This is great opportunity to join an energetic and innovative team with big plans for growth. /ph3Responsibilities /h3ulliClient oriented: Provide high standard and quality service working closely with clients, understanding their needs and objectives. /liliWork to deliver business goals making recommendations about what media channels should be used for specific campaigns. /liliDevelop a good knowledge of the client’s business and industry. /liliDevelop a good relationship with suppliers and solid understanding of the media offering in the market. /liliIdentify target audience and analyze ongoing results to identify campaign trends and key insights to help meet and exceed client goals. /liliArmed with this critical analysis, media planners devise or recommend strategies for using certain media effectively to attract and retain customers, increase brand recognition and maintain customer satisfaction and loyalty. /liliCreate Media Plans by extracting information using internal tools (Demilpa, AMI Digital). /liliManage data provision from tagging to reporting and analysis liaising with client, publishers and internal teams (ex.: Trafficking, Finance). /liliPut together competitive reports with a good depth of analysis and understand and explain the implication. /liliIdentify components required to make a Media Plan and follow it through to completion internally. /liliInclude correct forecasting on digital media plans for all objectives. /liliEvaluate a plan ensuring rates, discounts and agency fees are entered correctly. /liliPut a basic plan together offline (inc. TV) and a comprehensive digital plan including a rationale which works back to an objective. /liliPretend competitive reports together with a good depth of analysis and understand the implications. /liliTra ding Media buying understanding: Make sure correct rates/discounts are used (inc. gross rates), build a strong relationship with the investment team, understand how to brief the investment team properly for the best outcome, ensure that timelines are always respected. Basic understanding of buying direction. /liliTools aptitude with administrative, planning and buying tools of the company: identify and use the following tools: Research Tools – Infosys (Kantar), Tom Micro, Galileo, Omniture; Research Sources – Kantar, Infoadex, EGM, Comscore, Gomex, Arce; Planning Tools – Demilpa, AMI Digital; MS Tools – Word, Excel, Power Point. Understand Source and its purpose, be actively planning and contributing on Source; comprehensive knowledge and understanding of marketing communication channels (including digital and content) and platforms such as Sizmek, Comscore, Google Analytics, DCM. /li /ulh3Qualifications /h3ulli3 years’ experience in a similar role with digital and offline planning. /liliOrganizational and critical analysis skills, being able to manage multiple projects at once and analyze and interpret data. /liliComprehensive knowledge of marketing communication channels (including digital and content) and platforms such as Sizmek, Comscore, Google Analytics, DCM. /liliStrong drive for continuous learning and research for personal development. /liliGood analytical skills and ability to relate results to client business objectives. /liliAbility to meet deadlines and work under pressure. /liliGood interpersonal and communication skills, oral and written. /liliAdvanced English level required. /liliMust have an EU work permit. /li /ulpJo in us! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel. En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. /p pDebido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Estructuras Civiles y Puentes | WSP en Santander, Granada o Madrid. /p pBuscamos un/a profesional con experiencia en la delineación de estructuras de hormigón armado y metálicas, incluyendo planos de armado, detalles constructivos y uniones metálicas. Se valorará especialmente la participación en proyectos de puentes y grandes estructuras, así como el manejo de herramientas 3D como bRhino y Grasshopper /b, y de software de bvisualización y renderizado /b (p. ej., bLumion /b y/o bLumion Landscape /b o similares). Queremos incorporar a una persona proactiva, con interés en asumir tareas diversas y en trabajar en coordinación con el equipo de ingeniería para desarrollar documentación gráfica de alta calidad. /p h3¿Cuál es el rol? /h3 pEntre tus funciones principales estarán el desarrollo de la documentación gráfica de estructuras de obra civil mediante delineación CAD —plantas, alzados, secciones y detalles constructivos—; la elaboración de planos de armado y ferralla (detalles, despieces y cuadros), así como, cuando corresponda, la documentación asociada a fases de obra o montaje; el desarrollo de detalles de estructuras metálicas (uniones, placas, soldaduras y atornillados) y la coordinación de entregables con otras disciplinas aplicando los estándares y controles de calidad establecidos; y la generación de modelos 3D de estructuras y elementos de obra civil para apoyar la coordinación, la revisión del diseño y la visualización del proyecto. /p h3¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? /h3 pBuscamos un/a profesional con experiencia demostrable —entre 3 y 5 años— en la delineación CAD de estructuras de obra civil, tanto de hormigón armado como metálicas. Será imprescindible contar con experiencia en la elaboración de planos de armado (detalles, despieces y secciones) y en la preparación de documentación de ferralla, así como un dominio sólido de AutoCAD aplicado a obra civil y estructuras, incluyendo gestión de capas, referencias y estándares de plano. /p pSe valorará especialmente el conocimiento de herramientas 3D/BIM orientadas a la coordinación, como Rhinoceros, Revit, Tekla Structures o Allplan. También se considerará positivamente disponer de un nivel de inglés B1 o superior, que permita la lectura de documentación técnica y la coordinación en proyectos internacionales. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /li liFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /li liDesarrollo profesional con proyección internacional. /li liAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ul pSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. /p pAplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. /p h3Nuestro Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /p pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Quiénes somos?br/strongSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.brLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.brNos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.brActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.brCreemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!brstrong¿Buscas estabilidad y una profesión con futuro?br/strongEn Alsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, lanzamos un programa exclusivo de 15 Becas de Formación con Compromiso de Contratación Indefinida, diseñado específicamente para personas con discapacidad que quieran desarrollar su carrera en el sector del transporte de viajeros.brstrong¿Qué incluye la beca?br/strongulliFormación de Alta Calidad: Conviértete en conductor/a de autobús profesional. /liliFinanciación Completa: permiso de conducción D y CAP Inicial de Viajeros. /liliEmpleo Garantizado: Al finalizar con éxito tu formación, te ofreceremos un contrato de trabajo indefinido en Alsa. /liliAcompañamiento Personalizado: Accede a un plan de acogida diseñado a tu medida, con el apoyo de un Formador acreditado.br/li /ulstrong¿Qué requisitos son necesarios?br/strongEste programa está pensado para personas con ganas de aprender y vocación de servicio que cumplan los siguientes requisitos:brulliCertificado de discapacidad (mínimo 33%), Incapacidad Permanente Total (IPT) y/o procedencia de clases pasivas. /liliResidencia en Cantabria y tener disponibilidad para asistir a la formación presencial. /liliNivel de estudios equivalente al Certificado de escolaridad. /liliConstar como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo. /liliEdad mínima: 24 años. /liliPermiso B y superación de una prueba de conducción con turismo. /liliPosesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /liliSuperación de una entrevista personal orientada a competencias y compromiso con el servicio al cliente.br/li /ulstrong¡No dejes pasar esta oportunidad! Plazas limitadas.br/strongstrongNuestro compromiso con la igualdad de oportunidadesbr/strongEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.brPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.brContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?brstrong#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa /strong /p #J-18808-Ljbffr

Funciones principales- Atención al cliente en sala y/o barra según necesidades del servicio.- Montaje y recogida de mesas.- Toma de comandas con TPV o soporte digital.- Asesoramiento sobre platos y bebidas de la carta.- Servicio de alimentos y bebidas respetando los protocolos establecidos.- Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo.- Colaboración con el equipo de cocina y el resto de compañeros/as para garantizar un servicio ágil y eficaz.- Cumplimiento de las normas de higiene alimentaria y seguridad laboral.Jornada y horarioJornada: jornada continuaHorarios rotativos, con dos días de descanso semanales.Posibilidad de turnos partidos o continuos, según disponibilidad y carga de trabajo.Requisitos- Experiencia previa en el sector de la hostelería o restauración (mínimo 6 meses).- Valorable formación en atención al cliente o restauración.- Buena actitud, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender.- Agilidad, simpatía y buena imagen.- Nivel alto de español; se valorará conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés.Se ofrece- Contrato estable con alta en la Seguridad Social desde el primer día.- Incorporación inmediata.- Excelente ambiente de trabajo en un restaurante consolidado y en crecimiento.- Posibilidades reales de promoción interna.- Formación continua a cargo de la empresa.- Sueldo competitivo según convenio + propinas + incentivos por rendimiento.Ubicación del puestoSantander – zona céntrica / de fácil acceso en transporte público.#J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para realizar la desinstalación de equipos antiguos y la instalación de nuevos sistemas de teleasistencia en los domicilios de los usuarios.

ppDesde INAEM estamos buscando personal para una farmacia situada en el barrio de Torrero en Zaragoza. /ph3Requisitos /h3ulliGrado Universitario en Farmacia o equivalente /liliSe valorarán conocimientos en Farmatic /liliPersona activa y con buen trato al cliente /li /ulh3Funciones /h3ulliDispensación de medicamentos e información al paciente sobre su correcta posología y conservación /liliAtención farmacéutica: asesoramiento sobre tratamientos, productos de parafarmacia y dermocosmética /liliGestión de stocks: colaborar en el control del inventario, caducidades y realización de pedidos /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato fijo a jornada completa /li /ulh3Horario /h3ulliSemana 1: 09:00h–15:30h de lunes a viernes /liliSemana 2: 15:00h–21:30h, de lunes a viernes, y ese sábado de 09:00h–21:30h /li /ulh3Salario /h3p33.000€/anuales /ppIncorporación inmediata. /p /p #J-18808-Ljbffr

Amica, ubicada en Cantabria, busca personal para mantenimiento con tareas diversas como carpintería, electricidad y soldadura. Se requiere experiencia mínima de un año en oficios y habilidades de comunicación.El puesto ofrece un salario de 1221€/Brutos más un complemento de 30€. El contrato es por sustitución con posibilidad de estabilidad en la asociación, que promueve la inclusión y diversidad.#J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué buscamos? /h3pSe precisa incorporar personal gerocultor en nuestra residencia de mayores San Jose de Villacarriedo ubicada en Bárcena de Carriedo. /ph3Requisitos /h3ulliVehículo para desplazarse al centro de trabajo /liliTitulación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente / Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico en Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. /liliValorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliJornada Laboral: parcial 20 horas a la semana /liliHorario: rotativo de mañana y tarde /liliTipo de contrato: temporal se sustitución de duración indeterminada /liliCuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. /li /ulh3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3ulliAsistir y apoyar a las personas residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su contexto, garantizando su bienestar físico y mental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen /h3pBuscamos un/a auxiliar administrativo/a para una clínica en Santander. Apoyar al personal médico y administrativo en la organización diaria de la clínica. Requisitos /h3ulliExperiencia previa en puestos administrativos (preferiblemente en el sector sanitario).

Se busca personal para realizar labores de transporte sanitario, que incluyen el traslado de pacientes y material médico. Se requiere contar con la titulación de formación profesional o la habilitación correspondiente, además del permiso de conducir tipo B. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con salario según convenio. La incorporación es inmediata.

ppSomos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal propios y como proveedores. /ppLa descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. /ppContamos con más de 40 años de experiencia en el sector químico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar, se ha convertido en un referente a nivel nacional y una compañía global a la altura de los principales players del mercado internacional. /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos una persona para transponer la normativa de regulatory y sostenibilidad al producto, a los procesos y a las instalaciones de la compañía, cuidando por el cumplimiento de los requerimientos legales y aportando las adaptaciones oportunas. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión documental y regulatoria: Coordinación de toda la documentación técnica y legal del producto (PIF, fichas de seguridad, escenarios de exposición, registros oficiales, plataformas AECOC/CPNP, etc.). /liliCumplimiento normativo: Supervisión de la legislación aplicable a fórmulas, materias primas químicas, packaging, etiquetado y requisitos medioambientales. /liliRegistros y autorizaciones: Gestión de autorizaciones de productos (desinfectantes, antisépticos, Ecolabel, Vegan) y de las instalaciones vinculadas. /liliCosmetovigilancia y seguridad: Seguimiento de reacciones adversas, clasificación de residuos según LER y participación en investigaciones de incidentes con impacto ambiental. /liliGestión medioambiental: Coordinación del modelo ambiental de la compañía (ruido, emisiones, vertidos, residuos, Ecoembes, trámites legales, planes de minimización y mejora). /liliRelación con organismos externos: Interlocución con entidades reguladoras, certificadoras y plataformas de comunicación con clientes. /liliSoporte a proyectos internos: Participación en PMO, en briefs y cotizaciones de tenders, y en el diseño de fórmulas desde la perspectiva regulatory y de sostenibilidad. /liliProcesos internos y reporting: Contribución al EINF, gestión de datos maestros y workflows del sistema, y rol de Key User SAP Legal. /liliEmergencias y seguridad industrial: Gestión de simulacros relacionados con aspectos medioambientales. /liliGestión de riesgos: Coordinación del AARR–AMFE del producto para asegurar el cumplimiento legislativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en la sección de carnicería de un establecimiento de productos frescos en Santander. El contrato es de carácter temporal y jornada parcial. La labor principal consiste en la gestión integral de los productos, desde su recepción hasta la colocación en los mostradores, asegurando en todo momento que se cumplan las normas de seguridad e higiene. Es fundamental mantener las herramientas de corte en perfectas condiciones y cuidar la presentación de cada pieza para garantizar la máxima frescura. Además del trabajo manual, el día a día implica atender a los clientes que visitan la tienda. La función es ayudarles con dudas sobre los distintos tipos de cortes, sugerir formas de preparación y orientarles para que realicen la mejor elección de compra posible, siempre con un trato cercano y eficiente. El entorno de trabajo exige diligencia, capacidad para mover mercancías y una excelente disposición para colaborar con el resto del equipo. Se valora especialmente la destreza en el manejo de utensilios, la organización del stock en los espacios refrigerados y el compromiso constante por mantener los estándares de calidad del servicio, adaptándose con responsabilidad a los horarios marcados por la actividad comercial.

Te apasiona el arte, la cultura y el trato con el público? Envíanos tu candidatura! /ppQueremos incorporar Personal de Salas para realizar diferentes coberturas en importantes espacios culturales ubicados en Santander, tu misión será desempeñar un rol fundamental en la protección del patrimoni

Elpuertodesantamaria en Santander busca personal para atención al cliente en sala y/o barra.Se ofrece contrato estable con alta en la Seguridad Social, incorporación inmediata y un ambiente de trabajo excelente en un restaurante en crecimiento.Se requiere experiencia previa mínima de 6 meses en e

ppEngel Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /ppActualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en el barrio de Sant Martí - la Verneda, la Pau y en el distrito de Ciutat Vella, el Raval. /ph3Funciones /h3ulliLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. /liliOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. /liliRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. /liliRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). /liliCoordinar y realizar visitas a propiedades. /liliMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. /liliSeguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel Völkers. /liliManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. /liliMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. /liliAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%. /liliAmbiente de trabajo dinámico y competente en una marca reconocida mundialmente. /liliFormación inicial y continua por parte del departamento de Desarrollo. /liliSoporte constante por parte de tu Team Leader y Team As. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. /ppSi quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Analytics Engineer. /ph3Qué buscamos en ti? /h3ulliAl menos 3 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant con un perfil analítico muy marcado. /liliAlto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales. /liliExperiencia en herramientas de reporting, como Power BI. /liliExperiencia en nube (AWS y/o Azure). /liliCapacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos. /liliBuena capacidad de trabajo en equipo. /liliInglés fluido, nivel alto (B2-C1). /li /ulh3Deseable /h3ulliConocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor) /liliConocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas. /liliExperiencia con metodologías Agile. /li /ulh3Qué te ofrecemos en Keepler? /h3ulliUn buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. /liliTendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. /liliTeletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. /liliAyuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. /liliHorario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y competente encajen sin /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel /h3 pEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. /p pBuscamos incorporar en bMadrid /b o bSantander /b a un/a Project Manager con formación en bICCP /b, y experiencia en gestión de proyectos, control técnico‑económico y estandarización de procesos. Su objetivo será garantizar que la cartera de proyectos se ejecuta de forma predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos. /p pLa persona seleccionada actuará como enlace entre la Oficina Comercial, los equipos técnicos y la Dirección, reforzando la disciplina de reporting, la calidad de los datos en el ERP y la mejora continua de los procesos de Delivery, desde la planificación inicial y el PMP hasta el cierre y la gestión de lecciones aprendidas. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar que representa los valores de WSP: colaboración, pasión por los proyectos complejos y de gran escala, innovación y un ambiente de trabajo cercano. /p h3Qué harás con nosotros? /h3 ul liDar soporte a los Project Managers en la planificación y gestión de proyectos, asegurando un correcto set‑up (alcances, requisitos del cliente, cronograma y recursos) y una comunicación fluida que facilite la resolución de dudas y la correcta ejecución y rentabilidad. /li liRealizar el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, riesgos, eficacia de medidas correctoras y grado de estandarización de procesos. /li liElaborar y mantener dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento. /li liControlar costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida del proyecto. /li liCoordinarte con los equipos técnicos y la Dirección para asegurar el alineamiento estratégico y la correcta aplicación de estándares internos. /li liImpulsar la cultura corporativa, promoviendo la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas. /li liIntegrar y explotar datos a través del ERP corporativo y otras herramientas digitales para optimizar la eficiencia operativa. /li /ul h3Qué buscamos en ti? /h3 pTitulación universitaria en bIngeniería de Caminos, Canales y Puertos /b, con al menos cinco años de experiencia en la gestión y el control técnico‑económico de proyectos o carteras en el sector de Transporte e Infraestructuras. /p pSe requiere un nivel alto de inglés (mínimo B2), experiencia con ERPs corporativos como Oracle, SAP o Microsoft Dynamics, y conocimientos sólidos en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting. También se requiere dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, modelos de control) y Power BI, así como la capacidad de trabajar con múltiples stakeholders y gestionar información de forma estructurada y orientada a la toma de decisiones. /p h3Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable con bjornada flexible /b, para equilibrar tu vida personal y profesional. /li liAcceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados. /li liRetribución flexible con ventajas fiscales en productos como: seguro médico, tarjeta de transporte, cheques de comida, guardería. /li liFormación continua para seguir creciendo personal y profesionalmente. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liEntrevista telefónica para conocerte y discutir tu experiencia. /li liEntrevista con Talent/Manager: evaluación de habilidades técnicas y culturales. /li liEntrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios para discutir el posible rol y la visión estratégica. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pSomos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos comparten el objetivo de causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a través de la innovación, integridad e inclusión. /p pNos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Remoto: Trabajo híbrido /h3pLa posición se desempeña bajo un modelo híbrido de teletrabajo, con horarios flexibles y jornadas intensivas de verano cuando sea necesario. /ph3Misión y funciones /h3pLiderar nuevo modelo de coordinación, seguimiento y entrega de obras de reformas a particulares y empresas; implantar y desarrollar nuevo modelo de seguimiento de obras de reforma; supervisar gabinetes periciales que revisan presupuestos y seguimiento de obras; interlocución con empresas externas y del grupo Mapfre para las que se ejecutan obras de reforma; seleccionar y controlar constructoras específicas de reformas para empresas; seguir la calidad en la ejecución de las reformas e incorporar mejoras continuas para lograr la excelencia en el servicio. /ph3Requisitos /h3ulliArquitectura / Arquitectura técnica. /liliConocimientos de ejecución de obras de reformas de todo tipo, incluyendo cimentaciones, estructuras, cerramientos, cubiertas e instalaciones. /liliExperiencia en dirección de equipos de reparación y pequeñas y medianas empresas constructoras. /liliConocimiento de normativa urbanística general. /liliManejo de aplicaciones de elaboración de presupuestos de obras. /liliManejo de Autocad. /liliConocimientos de precios de la construcción para las distintas actividades intervienen en obras. /liliExperiencia mínima de 5 años en liderazgo de equipos de reparación y empresas constructoras. /liliExperiencia mínima de 5 años trabajando a pie de obra, en construcción de obra nueva o reformas (viviendas, locales, naves, edificios). /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario flexible. /liliJornada intensiva de verano. /liliModelo híbrido de teletrabajo. /liliSeguro de Salud. /liliRuta de autobuses para llegar a la oficina (si se vive en la ciudad de Madrid). /liliParticipación en proyectos de voluntariado. /liliEntorno flexible y ágil con aprendizaje y oportunidades de crecimiento a nivel global. /li /ulh3Igualdad de oportunidades y no discriminación /h3pTodo proceso de selección se realiza bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, siendo las aptitudes y la valía personal y competente de la persona candidata la base de la elección final para el puesto. Se valora la diversidad y no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad u otra condición personal. /ppAl inscribirte en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de Mapfre de los datos personales facilitados a través de esta plataforma. Mapfre, como responsable, tratará tus datos con la finalidad de tramitar la participación en procesos de selección. Se podrá comunicar los datos a otras entidades del Grupo Mapfre y Fundación Mapfre, y pueden derivarse decisiones automatizadas y transferencias internacionales. /p /p #J-18808-Ljbffr