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Se precisa personal con discapacidad para tareas de limpieza en un organismo público en Mérida (Badajoz).

Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral, contractual y retributiva. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

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En Cultivar queremos incorporar un/a.Soporte en la supervisión, control y revisión de.Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Mantenimiento y actualización de la.Soporte general al área de RRHH en reporting, auditorías y otras tareas administrativas.Administración, Psicología, Relaciones Labor

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Somos una empresa especializada en ecommerce deportivo, con venta online y presencia en distintos canales y marketplaces.Buscamos una persona resolutiva, organizada y con buena comunicación, que quiera formar parte del día a día de un ecommerce en crecimiento.Sustitución por baja de maternidad.L

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Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal). Administración de Personal/Nóminas.

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Serás responsable de asegurar que la organización dispone del personal adecuado, en el momento y lugar correctos, garantizando el equilibrio entre servicio, coste y cumplimiento normativo. Experiencia sólida en planificación de personal en entornos operativos complejos (24/7). Buscamos incorpor

Personal & Executive Assistant. Apoyo en viajes y necesidades personales del entorno ejecutivo 🧳.

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

Tecnico en Administracion de Personal. Actuar de “Back up” de Administración de Personal en materia de Nómina y Seguros Sociales, impuestos y demás gestiones relacionadas con la gestión íntegra de pesonal y de la nómina. Actuar de “Back up” de Administración de Personal en materia de

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Técnico/a de RRHH – Administración de Personal.

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Implantación y mejora de procesos internos de gestión de personal. Experiencia en gestión de personal en entornos operativos (no solo oficina). Técnico de RRHH y Gestión de Personal.

Técnico/a de RRHH – Administración de Personal.

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Técnico de RRHH y Gestión de Personal. Seguimiento del personal en todos los ámbitos (campo, técnicos, oficina). Apoyo en la planificación de personal por proyectos.

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