Trabajos personal en AlbaceteCrear alertas

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Centro, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas en Albacete, cuya misión principal será brindar un sólido apoyo en las actividades logísticas y de tratamiento de residuos, tanto en operaciones internas como subcontratadas. Funciones • Prestar apoyo a logística tanto propia como subcontratada., • Dar soporte a la realización de documentación de residuos peligrosos., • Colaborar en la gestión de planta de transferencia., • Apoyar a PRL y calidad y medio ambiente. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Industrial, Forestal o similar., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos: entorno Google, • Experiencia: No requerida, • Habilidades: Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster. 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a 💡 ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres liderar tu propio portfolio de proyectos fotovoltaicos? En Voltia Renovables buscamos a la persona que dé ese salto como Gestor/a de Proyectos en nuestra sede de Albacete. Qué ofrecemos: - Incorporación a un proyecto en expansión dentro del sector de energías renovables - Salario competitivo, a concretar según experiencia y perfil del/de la candidato/a - Herramientas de gestión y tecnología punta (GMAO, SAGE, herramientas de IA aplicadas a la gestión de proyectos) - Actividad en PSFV ́s de todo el territorio nacional, ¡nada de aburrirse! - Formación continua y desarrollo profesional dentro de la organización - Incorporación prevista: septiembre 2026 ¿Por qué colaborar con Voltia? Formamos parte del Grupo Voltia, una compañía española consolidada con delegaciones repartidas por toda España y una sólida trayectoria en el sector eléctrico de alta tensión. Desde Voltia Renovables llevamos esa misma experiencia al mundo de las energías renovables, en pleno proceso de expansión. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de un proyecto con recorrido real, respaldado por la solidez de un grupo consolidado, en un sector estratégico y en crecimiento, con verdaderas oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo. Funciones principales: - Gestión, planificación, coordinación y supervisión de servicios O&M de un portfolio de proyectos solares fotovoltaicos y BESS - Coordinación diaria de programación entre equipo interno, subcontratistas y clientes - Reclutamiento, selección, formación y gestión de personal técnico - Cumplimiento de requisitos contractuales, revisión de informes y KPIs - Elaboración de ofertas, participación en licitaciones y relación comercial con clientes - Control presupuestario por proyecto, evaluación de riesgos técnicos/económicos y planes de mitigación - Promoción y seguimiento del cumplimiento de políticas de seguridad y salud (recurso preventivo) Requisitos: - Licenciatura o Ingeniería Técnica - Mínimo 5 años de experiencia en el sector fotovoltaico; al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos fotovoltaicos y dirigiendo equipos de trabajo - Conocimientos técnicos de electricidad e instalaciones solares fotovoltaicas - Valorable: experiencia con sistemas BESS y certificados de fabricante de inversores/baterías/trackers; ingles B2; PRL básico (60h) - Carnet de conducir B - Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional, con residencia en Albacete o disposición a trasladarse a la zona a corto plazo

ph3Digital Campus - IAM IT Operation and Service Manager /h3 pAirbus Helicopters (Albacete, Spain) /p h3Why join us? /h3 pLife in Albacete: Quality Convenience – Albacete is a dynamic historic city in the Castilla‑La Mancha region, close to Madrid and the Mediterranean coast. It offers a 15‑minute city experience: safe, accessible, comfortable, and well connected, ensuring a great balance between career and personal life. /p pAirbus Helicopters – a global leader in helicopter production – invites you to grow in a young collaborative environment that feels like family. As a strategic Center of Excellence, we provide endless potential to grow alongside our major projects. /p h3The Project: Shaping the Future /h3 pThe Digital Campus is a pioneering ecosystem dedicated to industrial digitalisation and innovation. It is a technological hub where we define the future of flight. Bring your ideas to this dynamic, modern ecosystem and help build the next generation of aerospace solutions. /p h3Description /h3 ul liLooking for an IAM IT Operations and Service Manager to join the Identity and Access Management Product Service Line (PSL) in Albacete, Spain. The IAM PSL is part of Information Management, within the Infrastructures Digital Platforms department. /li liIAM products enable internal and external users to be properly identified, authenticated, and authorized to access Airbus Helicopters and Airbus Group applications. /li liThe AH IAM PSL delivers and deploys the solution, products, and services with end‑to‑end accountability, managing the product lifecycle, both developing and operating them in close relationship with Airbus Group. /li liAccess IT products support Authentication, Single Sign‑On (SSO), Multi‑Factor Authentication (MFA), Encryption, and digital certificates. Identity IT products support User management (Provisioning/Deprovisioning, Privileged accounts, Recertification, etc.) and Directory services (Identity Directory, Metadata Synchronization, etc.). /li liKey IAM IT products include PingIdentity (PingFederate and PingID), F5 Big‑IP, Microsoft PKI for Access, Active Directory, Identity Management, OneLogin for Identity. Automation runs on Ansible; CyberIAM relies on Oradad, PingCastle, and Silvefort; Incident and Change management use ServiceNow; the compliance dashboard uses Palantir Foundry. /li liJoin a dynamic and empowered team within an international context where teamwork and solidarity are key values. /li /ul h3Your Challenges /h3 pThe role of an IAM IT operator involves working with the IM Airbus Helicopters organisation. You will act as an Access IT Operations specialist and serve as backup for Access Product Managers when required. /p pScope includes technical and functional management of products: F5, PingID PingFederate applications, PKI, and password manager. /p pYour activities are divided into four main domains: Support, Automation, Reporting, and CyberIAM. These are primarily for the Mother Company but may also cover the Customer Center. /p h3Support RUN Operations /h3 ul liExecute ITIL‑based support processes including incident, problem, change, configuration, and event management. /li liAnalyse error messages, diagnose system failures, and take corrective action to ensure operational continuity, escalating to other technical teams (L3) and vendors as needed. /li liPerform daily checks, troubleshooting, and propose improvements to known processes. /li liCover all activities and operational tasks for the restricted perimeter. /li /ul h3Technical Support Operations Management /h3 ul liAct as technical backup for the F5 and Access Product Managers. /li liLead or perform change executions on Access Products with external administrators. /li /ul h3Automation /h3 ul liDevelop and maintain scripting for automated tasks. /li liMonitor automated tasks, notify in case of issues, and resolve automation incidents. /li /ul h3Reporting CyberIAM /h3 ul liMonitor system logs and alerts, investigating and responding to potential security incidents in a timely manner. /li liHandle daily requests and troubleshoot on the Analytics Dashboard for both the targeted Customer Center and Mother Company. /li liCommunicate improvements, updates, and obsolescence management of products to local IT teams at Customer Centers. /li /ul h3Skills /h3 ul liMaster’s degree level (or equivalent) in Information Technology, Cybersecurity, or a related field. /li li0 to 3 years of experience as an IT Operator or System/Network Administrator, preferably in Identity and Access Management in an industrial context. /li liKnowledge of the ITIL framework (ServiceNow experience is a plus). /li liUnderstanding of modern authentication authorization concepts and protocols (SAML, OIDC, OAuth2, RADIUS, MFA). /li liBasic understanding of networking and application delivery (F5 BIG‑IP concepts: VIPs, Pools, SNAT, SSL/TLS certificate management, HTTP traffic analysis). /li liKnowledge of scripting and automation languages (PowerShell, Python, Bash, or Ansible) and familiarity with Java syntax for OGNL expressions. /li liSelf‑driven, motivated, constantly learning and creative. /li liAbility to act autonomously and as a strong team player. /li liStrong verbal and written communication skills. /li liTeam spirit, good relationships, and a service spirit with accountability are key values for this role. /li liProblem‑solving and troubleshooting skills, with the ability to analyse complex issues and provide effective solutions. /li liFluent English; French is a plus. /li /ul h3Benefits as an Airbus Employee /h3 ul liVacation days plus additional days‑off throughout the year (approximately 35 days per year in total). /li liCompetitive salary. /li liHybrid working model with flexible arrangements to foster innovation. /li liCollective transport service based on the working calendar and home location. /li liBenefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /li liOn‑site facilities: free canteen, kindergarten, medical office. /li liOpportunities to collaborate in social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li liOption to access special rates in products and benefits. /li /ul pApply online now. Since this position is managed transnationally, please submit your documents (CV and/or cover letter) in English. /p pThis job requires awareness of potential compliance risks and a commitment to act with integrity, forming the foundation for the Company’s success, reputation, and sustainable growth. /p pCompany: Airbus Helicopters España, SA /p pEmployment Type: Permanent /p pExperience Level: Entry Level /p pJob Family: Digital /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRELOCATION ASSISTANCE: No relocation assistance available /p pCLEARANCE REQUIRED FOR START: No /p pCLEARANCE TYPE: Secret /p pTRAVEL: Yes, 25% of the Time /p h3Description /h3 pAt Northrop Grumman, our employees have incredible opportunities to work on revolutionary systems that impact people’s lives around the world today, and for generations to come. Our pioneering and inventive spirit has enabled us to be at the forefront of many technological advancements in our nation’s history - from the first flight across the Atlantic Ocean, to stealth bombers, to landing on the moon. We look for people who have bold new ideas, courage and a pioneering spirit to join forces to invent the future, and have fun along the way. Our culture thrives on intellectual curiosity, cognitive diversity and bringing your whole self to work — and we have an insatiable drive to do what others think is impossible. Our employees are not only part of history, they’re making history. /p pbNorthrop Grumman /b has an opening for a bGlobal Supply Chain Programs Manager 3 /b to join our team of qualified and diverse individuals within our Global Supply Chain organization. This leadership role is for Advanced Weapons in our bWoodland Hills, CA /b facility. /p pThe bGlobal Supply Chain Program Manager 3 /b will lead the Material Program Management (MPM) team with end‑to‑end supply chain initiatives for Advanced Weapons programs. In this role you will partner with Global Supply Chain, Program Management, Engineering, Mission Assurance, and lead cross-functional teams managing major supplier efforts by providing Program Management leadership, team leadership, and direction in support of multi-million-dollar programs. /p pbKey Responsibilities: /b /p pThe Global Supply Chain Program Manager 3 will lead the MPM Team to manage the supplier cost, schedule, and technical performance, inclusive of the following: /p ul liResponsible and accountable for the strategy, planning, and execution of all material and services content for a collection of Programs within the Advanced Weapons Business Unit. /li liActs as a focal point for the Material Program Management team and coordinates cross-functionally to ensure that all supply chain commitments are met, and that appropriate mitigation plans are developed and executed to address any programmatic risks related to suppliers. /li liLeads supply chain Program execution and is accountable for resource planning, material cost, forecasting, sales forecast, schedule performance, risk/opportunity management, supplier performance, and supply chain issue resolution. /li liManages the GSC teams’ rhythm to align with program and organizations priorities to minimize distractions. /li liEnsure the team is utilizing the appropriate metrics and indicators to manage and improve performance. /li liKey leader in developing and reviewing Supplier Statements of Work (SSOWs). /li liParticipate in development of Requests for Proposals (RFPs). /li liActs as an advisor to leadership and customers. /li liThe selected candidate should thrive in a fast‑paced work environment with high expectations, significantly diverse assignments, and collaborative/team settings across all levels. /li liCandidate must be an effective communicator and will be expected to build relationships across multiple programs and departments. /li /ul pbBasic Qualifications: /b /p ul liBachelor’s degree with 8 years of related professional/military experience that includes a background in Supply Chain Management and/or Program/Project/Business Management, OR a Master’s degree with 6 years of the same, OR a High School Diploma/Equivalent with 12 years with the same type of experience /li li5+ years of experience leading supply chain teams of 10+ individuals with processes, and/or projects from conception to completion. /li li3+ years of experience managing suppliers. /li li3+ years of experience with program management tools such as EVMS/IMS, baselining and EAC’s to plan for, identify, estimate, cost, acquire, schedule, and retire resources needed to satisfy program requirements within organizational constraints. /li liAbility to obtain and maintain a US Government Secret Security Clearance /li /ul pbPreferred Qualifications: /b /p ul liStrong Proficiency in Microsoft Office Suite (Particularly strong in PowerPoint Excel) /li liDirect experience interfacing with leadership /li liCostpoint/SAP experience. /li liKnowledge of FAR and agency supplements /li liCost Account Manager (CAM) experience /li liCurrent Secret Security Clearance or Higher /li /ul p#LI-MA1 /p pPrimary Level Salary Range: $175,400.00 - $263,200.00 /p pThe above salary range represents a general guideline; however, Northrop Grumman considers a number of factors when determining base salary offers such as the scope and responsibilities of the position and the candidate’s experience, education, skills and current market conditions. /p pDepending on the position, employees may be eligible for overtime, shift differential, and a discretionary bonus in addition to base pay. Annual bonuses are designed to reward individual contributions as well as allow employees to share in company results. Employees in Vice President or Director positions may be eligible for Long Term Incentives. In addition, Northrop Grumman provides a variety of benefits including health insurance coverage, life and disability insurance, savings plan, Company paid holidays and paid time off (PTO) for vacation and/or personal business. /p pThe application period for the job is estimated to be 20 days from the job posting date. However, this timeline may be shortened or extended depending on business needs and the availability of qualified candidates. /p pNorthrop Grumman is an Equal Opportunity Employer, making decisions without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability, or any other protected class. For our complete EEO and pay transparency statement, please visit U.S. Citizenship is required for all positions with a government clearance and certain other restricted positions. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSenior Data Engineer opportunity within Airbus Helicopters (Albacete, Spain). /ppThe successful candidate will join the Data Analytics team and act as a Developer within an Agile Release Train. You will build high-performance data products and applications that bridge our industrial core (SAP BW) with our advanced big data ecosystem (Palantir Foundry), playing a critical role in the digital continuity of the world’s leading helicopter manufacturer. /ph3Why join us /h3pAlbacete life offers a comfortable balance between career and personal life with a 15-minute city style layout. Airbus Helicopters provides a collaborative, growth-oriented environment as a strategic Center of Excellence in helicopter production. The Digital Campus is a pioneering ecosystem for industrial digitalization and innovation. /ph3Your challenges /h3ulliAgile Delivery: Actively participate in all Agile ceremonies (PI Planning, System Demos, Sprint Retrospectives) and collaborate within a cross-functional Agile Team to deliver increments that meet the Definition of Done. /liliData Engineering (SAP Focus): Design and develop complex data models within SAP BW (on HANA / BW/4HANA). Manage back-end extractions (ABAP, CDS views), transformation logic, and optimize queries for large-scale industrial datasets. /liliData Engineering (Foundry Focus): Build and maintain end-to-end data pipelines in Palantir Foundry. Utilize PySpark and SQL to transform raw data into a structured Ontology that supports operational decision-making. /liliHybrid Integration: Ensure seamless data flow between SAP landscape and Palantir environment, maintaining data integrity and low latency. /liliBuilt-in Quality: Apply DevOps and DataOps principles. Perform peer code reviews, automated testing, and maintain technical documentation for long-term maintainability of the data platform. /liliInnovation: Contribute to Enabler stories to improve the architectural runway of the Data Analytics platform. /li /ulh3Qualifications /h3pbExperience Education /b /pulliExperience: 5 to 10 years in Data Engineering, with a focus on SAP BI and Palantir Foundry. /liliEducation: Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. /li /ulpbTechnical Skills (Hard Skills) /b /pulliSAP BI Expert: Extensive hands-on experience with SAP BW. Proficiency in ABAP for ETL, HANA Calculation Views and AMDP scripting. /liliPalantir Foundry Specialist: Proven track record in Foundry (Data Connection, Code Repos, Pipeline Builder, Workshop). /liliCoding: Advanced Python (PySpark) and SQL. /liliAgile: Strong understanding of Agile and SCRUM methodologies. /li /ulpbSoft Skills /b /pulliTeam Player: Comfortable in a collaborative Agile environment, sharing knowledge and supporting teammates to achieve iteration goals. /liliProblem Solver: Analytical mindset for troubleshooting data discrepancies across hybrid systems. /liliCommunication: Fluent in English; Spanish is an advantage for local site integration. /li /ulh3Benefits /h3ulliVacation days plus additional time off through the year (approximately 35 days per year in total). /liliAttractive salary and hybrid working model. /liliFlexible working arrangements where possible. /liliCollective transport service subject to working calendar/home location. /liliBenefits such as life and health insurance, retirement plan, or study grants. /liliOn-site facilities (canteen, kindergarten, medical office) and opportunities to participate in CSR initiatives. /liliUpskilling opportunities and development prospects in a multicultural environment. /liliAccess to special rates on products benefits. /li /ulh3Additional information /h3pTake your career to a new level and apply online now. This job requires awareness of potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /ppCompany: Airbus Helicopters España, SAbr/Employment Type: Permanentbr/Experience Level: Professionalbr/Job Family: Digital /ppBy submitting your CV or application you consent to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. Airbus is committed to diversity and an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of background. Airbus is committed to equal opportunities for all and will never ask for monetary exchanges in recruitment. If you encounter impersonation, report to /pp#YESPOST /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. /p pEn Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Transporte en nuestro Centro Logístico en Albacete como Personal Técnico en Exportaciones Internacionales, donde el principal objetivo será la coordinación de los envíos internacionales y la optimización de los mismos, con el objetivo de seguir siendo referentes en nuestro servicio de entrega a los clientes. /p h3¿Con quién trabajarás? /h3 pLa posición está integrada en el Dpto. de Transporte y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía. /p pEl trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. /p h3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3 ul liGestión completa del ciclo de exportación, desde la recepción de la solicitud interna hasta la expedición del envío. /li liCoordinación con transitarios, couriers y agentes aduaneros para la organización de recogidas y planificación del transporte. /li liSelección del tipo de transporte adecuado en función del destino, urgencia, volumen y costes. /li liPreparación, revisión y validación de la documentación de exportación. /li liAplicación práctica de Incoterms en función del tipo de operación y cliente. /li liSeguimiento de envíos internacionales y gestión de incidencias logísticas o aduaneras y de requerimientos de la AEAT. /li liControl Documental completo de los envíos. /li liSoporte a auditorías. /li /ul h3¿Qué te ofrece Velilla Group? /h3 ul liFormar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. /li liTrabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. /li liPosición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. /li liY lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Superior en Comerio Internacional /li liInglés Alto /li liExperiencia de al menos 3 años en exportación, su operativa y requisitos de documentación etc. /li liValorable experiencia en importación /li /ul p¡Será un placer conocerte! /p p#Velilla Group /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una consultoría ambiental, con 25 años de experiencia que trabaja en la evalución del impacto ambiental, la biodiversidad y el control arqueológico para toda España.Buscamos una persona proactiva con capacidad de resolución y orientación al usuario para gestionar la infraestructura tecn

ph3Para qué le buscamos /h3 pDesde Rheinmetall Expal Munitions, buscamos Torneros para incorporar en nuestro departamento de Producción. /p h3Funciones: /h3 ul liOperaciones de mecanizado: realizar cortes, roscados, perforaciones y cilindrados para dar forma a los componentes /li liPreparación y ajuste de maquinaria: configurar los tornos de control numérico, seleccionando herramientas de corte, velocidades y sistemas de sujeción adecuados /li liControl de calidad: verificar constantemente las medidas de las piezas producidas para asegurar que cumplen con las normas de seguridad y funcionamiento requeridas /li liApoyar en cualquier otra función necesaria en producción /li /ul h3Ubicación /h3 pAlbacete, Castilla - La Mancha /p h3Qué debe aportar /h3 ul liFormación específica de fabricación mecánica, ya sea el FP de mecanizado, grado en mecanizado o titulación equivalente /li liConocimientos en mecanizado por arranque de viruta /li liExperiencia mínima de 1 año en trabajos similares con tornos de control numérico /liliExperiencia en el manejo de instrumentos de medida utilizados en el mecanizado /li /ul h3Qué le ofrecemos /h3 ul liContrato temporal con posibilidad de consolidación /li liSalario según convenio más pluses /li liEntorno dinámico y buen ambiente de trabajo /li liFormación continua y posibilidad de promoción /li /ul pEn Rheinmetall, tus puntos fuertes y tu experiencia valen mucho. También valoramos mucho la diversidad y la igualdad de oportunidades. Esperamos recibir tu candidatura. /p h3Contacto personal /h3 bContacto: Paula Domínguez /b /p #J-18808-Ljbffr

En Alcalá del Júcar, se busca personal para realizar trabajos de mantenimiento en las redes de agua potable y alcantarillado. Las tareas incluyen supervisar instalaciones hidráulicas y sus sistemas de control para asegurar un funcionamiento continuo. El trabajo de campo es esencial: reparar averías, localizar y sellar fugas en tuberías, y ejecutar nuevas acometidas. También se instalan o reemplazan componentes como válvulas, tuberías y arquetas. Además, se realizan obras civiles menores, como abrir y rellenar zanjas para acceder a las conducciones, tareas de hormigonado y acondicionamiento del terreno. El operario debe mantener en buen estado los recintos de bombeo y depósitos, incluyendo pintura, limpieza y cuidado de zonas verdes. También es clave gestionar y mantener las herramientas y equipos de trabajo. Se exige cumplir estrictamente con las normas de seguridad laboral y medioambientales. Otras labores pueden incluir apoyar en la recogida de muestras de agua para análisis. El contrato es temporal y a jornada completa.

Se necesita personal para instalación de líneas eléctricas de media y alta tensión, montaje electromecánico de subestaciones eléctricas y mantenimiento de dichas instalaciones en Albacete. Se requiere al menos 18 meses de experiencia como electricista. La oferta incluye un contrato indefinido a jornada completa. El horario es de mañana, de 7:30 a 13:30 con una pausa de 30 minutos, y de tarde, de 15:30 a 17:30. El salario bruto anual es de 21.363,30 euros según el convenio del Metal de Albacete para la categoría de oficial eléctrico, aunque esta cantidad es mejorable y negociable.

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO FORMADOR/A! ¿Estas interesado en el mundo de la formación aplicada a automoción?... ¡Esta es tu oferta! ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos , siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado. La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) , pero además cuenta con tres filiales (Italia , Francia y Estados Unidos ) y cinco oficinas comerciales (Alemania , Rusia , Turquía , México e India ). Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua , el trabajo en equipo , la innovación y el desarrollo del talento. Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más ¿Qué tiene Cojali para ti? Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional. Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. Plan de carrera en base a tus intereses profesionales. Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento. Promoción interna. Salario competitivo y progresivo según valía. ¿Qué tipo de personas estamos buscando? Buscamos personas con actitud positiva, espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas, que les guste trabajar en equipo, que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad, proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas. Funciones principales - Impartir formación técnica sobre vehículo industrial, agrícola y maquinaria de construcción, en español e inglés. - Diseñar y actualizar materiales formativos teóricos y prácticos. - Realizar formaciones nacionales e internacionales para distribuidores y clientes. - Mantener y fortalecer la relación con distribuidores, talleres y mecánicos. - Fomentar la participación en los cursos y promocionar soluciones y servicios de Cojali. Requisitos mínimos - Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Nivel de inglés B2/C1 para impartir formación. - Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. - Interés por la formación práctica en vehículos y aprendizaje continuo. - Carnet de conducir B. Requisitos deseables - Experiencia con herramientas de diagnosis para taller. - Manejo de Office, Photoshop, iSpring Suite y plataformas de formación. - Capacidad para buscar y transformar información técnica en material didáctico. - Habilidades para captar e incentivar la participación en acciones formativas. - Experiencia impartiendo formación técnica en automoción, vehículo industrial, agrícola o maquinaria de construcción.

ph3Job Description /h3 pIT Operation Specialist – Advanced Linux Support within Airbus Helicopters (Albacete, Spain). /p h3Why Join Us /h3 pAlbacete is a dynamic, historic city in southeastern Spain, situated in Castilla‑La Mancha and close to Madrid and the Mediterranean coast. It offers a convenient, “15‑minute city” experience – safe, accessible and comfortably connected – allowing a healthy work–life balance at a competitive cost. /p pAirbus Helicopters is a global leader in helicopter production and a strategic Center of Excellence. The Digital Campus is a pioneering ecosystem dedicated to industrial digitalization and innovation, providing a modern workspace where future aerospace solutions are shaped. /p h3Responsibilities /h3 ul liManage the entire lifecycle of Linux computers, servers and applications from request to decommission. /li liDefine and prepare detailed setups for Linux systems. /li liInstall and support Linux computers, servers and applications. /li liEnsure proper delivery through defined processes. /li liManage Foreman MDM – edit, create and remove masters, environments, Puppet modules, Ansible playbooks, and handle Foreman upgrades. /li liPropose continuous improvement on performance based on data and event analysis. /li liSupport Product Managers in monitoring their performance. /li liCreate and update documentation for team members. /li liSolve complex incidents (hardware, network, drivers, kernel, application). /li liContinuously monitor the Linux ecosystem for new technologies. /li /ul h3Profile /h3 ul liExperience in a large enterprise environment. /li liExperience working with partners and subcontractors. /li liGood knowledge of Linux system administration (Debian, Redhat, CentOS) and scripting skills (Bash, Python, Ruby, …). /li liExperience or good knowledge of MDM tools such as Foreman, Katello, Puppet, Ansible, automated deployments, updates, and environment administration. /li liGood knowledge of version control software, iPXE, encryption tools. /li liGlobal knowledge of networking, Active Directory, LDAP, NIS, PKI, virtualization. /li liAutonomy in a good team spirit; success factor. /li liKnowledge of incident and change management based on ITIL principles. /li liAbility to solve complex issues, strong analytical and solution‑design thinking. /li liActive listening skills with team and customers. /li liOpen‑mindedness, self‑awareness, transparency, and a welcome attitude towards feedback. /li liAbility to work collectively, respecting Airbus values and seeking empowerment. /li liMindset to deliver quality while seeking simplicity. /li /ul h3Working Environment /h3 pAlbacete offers a modern, well‑connected urban center with a rich cultural heritage. The city provides a balance between career and personal life, with safe, accessible public transport and a pleasant living environment. /p h3Benefits /h3 ul liVacation days plus additional days off, approximately 35 days per year. /li liCompetitive salary. /li liHybrid working model with flexible arrangements. /li liCollective transport service based on working calendar/location. /li liBenefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, and study grants. /li liOn‑site facilities including a free canteen, kindergarten, and medical office. /li liOpportunities to collaborate in various social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and development prospects in a multicultural environment. /li liOption to access special rates in products and benefits. /li /ul h3Additional Information /h3 pApplicants must submit CV and/or cover letter in English. This position is managed transnationally. /p h3Legal Notice /h3 pBy submitting your CV or application, you consent to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes related to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive workplace. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. We will never ask for any monetary exchange as part of the recruitment process. Any impersonation of Airbus should be reported to /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pAn opportunity for a Senior Technical Leader - SAP BI / BW has arisen within Airbus Helicopters (Albacete, Spain) /p h3WHY JOIN US? /h3 p LIFE IN ALBACETE: QUALITY CONVENIENCE - Forget long commutes. Albacete offers you the great advantage of a “15-minute city”: safe, accessible, comfortable and perfectly connected. Enjoy a premium standard of living at a competitive cost, ensuring you have the perfect balance between your career and your personal life. /p p AIRBUS HELICOPTERS: GROW WITH US - We offer more than a job; we offer a community. Immerse yourself in a young, collaborative environment that feels like family. As a strategic Center of Excellence, we are a global leader in helicopter production, offering you endless potential to grow alongside our major projects. /p pTHE PROJECT: SHAPING THE FUTURE - Welcome to the Digital Campus , a pioneering ecosystem dedicated to industrial digitalization and innovation. This is more than just a workplace; it is a technological hub where we define the future of flight. /p pBring your ideas to a dynamic, modern ecosystem and help us build the next generation of aerospace solutions. /p pYou will join the Data Analytics team. In this role, you will act as a Technical Leader within an Agile Release Train . You will be responsible for building high-performance data products and applications that bridge our industrial core ( SAP BW ) with our advanced big data ecosystem ( Palantir Foundry ). You will play a critical role in the digital continuity of the world’s leading helicopter manufacturer. /p h3Your future missions /h3 ul liSAP BI Platform Expertise: Serve as the primary technical expert for the Airbus SAP BI platform within the organization, possessing deep knowledge of its architecture, functionalities and data models. /li liTechnical Leadership Guidance: Provide technical leadership and guidance to data engineers and other technical teams on the effective utilization of SAP BI for data ingestion, processing, storage, analysis, and visualization. /li liSAP BI Solution Design Architecture: Design and architect robust, scalable, and performant data and analytics solutions leveraging the SAP BI platforms, ensuring alignment with overall IT architecture and data strategy. /li liIntegration Interoperability: Lead the technical integration of SAP BI with other enterprise systems and data sources, ensuring seamless data flow and interoperability. /li liPerformance Optimization Troubleshooting: Monitor and optimize the performance of SAP BI environments, troubleshoot technical issues, and implement solutions to ensure platform stability and reliability. /li liBest Practices Standards: Define and enforce best practices, coding standards, and guidelines for developing and deploying solutions on the SAP BI platforms. /li liKnowledge Sharing Mentoring: Share knowledge and expertise on SAP BI with the wider technical community within Airbus Helicopters, mentoring junior team members and fostering a culture of technical excellence. /li liCollaboration with Airbus SAP BI Teams: Act as the primary technical point of contact with the central Airbus SAP BI teams, collaborating on platform updates, new features, and issue resolution. /li liSecurity Compliance: Ensure that all SAP BI-based solutions adhere to relevant security policies, data governance regulations, and compliance standards. /li liInnovation Adoption: Stay abreast of new features and capabilities within the SAP BI platform and drive their adoption within Airbus Helicopters to enhance our data and analytics capabilities. /li liTechnical Documentation: Create and maintain comprehensive technical documentation related to SAP BI architecture, configurations, and best practices. /li /ul h3Your profile /h3 ul liEducation: Master's degree in Computer Science, Data Engineering, Information Technology, or a related technical field. /li liExtensive SAP BI Experience: Proven and deep hands‑on experience (typically 5+ years) working extensively with the SAP BI platforms in a complex enterprise environment. /li liStrong Technical Background: Solid understanding of data warehousing concepts, LSA++ architectures, computing platforms and data integration tools. /li liProgramming Scripting Skills: Proficiency in one or more programming languages relevant to data processing and analysis (e.g., ABAP, SQL). /li liPerformance Tuning Optimization: Proven ability to diagnose and resolve performance issues in complex data processing pipelines and platform environments. /li liProblem‑Solving Skills: Excellent analytical and problem‑solving skills with a strong ability to troubleshoot technical challenges. /li liCollaboration Communication: Strong collaboration and communication skills with the ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non‑technical audiences. /li liAgile Experience: Familiarity with agile development methodologies. /li liIndustry Knowledge (Preferred): Understanding of the aviation or aerospace industry and its data challenges is a plus. /li liLanguage Skills: Fluency in English is essential. Knowledge of French is advantageous. /li /ul h3Skills /h3 ul liDeep Expertise in Airbus SAP BI Platform (Architecture, Functionalities, Data Models), a deep knowledge of SAP BW is particularly important /li liData Engineering Principles and Practices /li liData Integration and ETL/ELT Processes /li liProgramming/Scripting (ABAP, HANA views, SQL) /li liPerformance Tuning and Optimization /li liTechnical Troubleshooting and Problem Solving /li liCollaboration and Communication /li liTechnical Documentation /li /ul h3WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? /h3 pAt Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: /p ul liVacation days plus additional days‑off along the year (Apróx. 35 days per year in total). /li liAttractive salary. /li liHybrid model of working : we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /li liCollective transport service subject to working calendar/home location. /li liBenefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /li liOn‑site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives . /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li liOption to access special rates in products benefits. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. /p h3Company /h3 pAirbus Helicopters España, SA /p h3Employment Type /h3 pPermanent /p h3Experience Level /h3 pProfessional /p h3Job Family /h3 pDigital /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

Atida | Mifarma es el actual líder en España en ventas online de productos de farmacia y parafarmacia, por ello siempre buscamos la manera de seguir dando a nuestros clientes el mejor servicio con la mayor calidad que podamos ofrecerles, y para eso debemos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo, que nos aporten nuevas ideas, que nos ofrezcan novedosas soluciones y que nos hagan seguir creciendo cada día un poco más. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Nuestro proyecto empresarial nació hace 8 años y, lo que empezó como un pequeño negocio local, hoy en día se ha convertido en una empresa española que es todo un ejemplo de emprendimiento, referente en innovación, que año tras año duplica su facturación, con 8 premios a sus espaldas, apareciendo 2 años seguidos en el ranking FT1000 de las empresas europeas que más crecen, en el ranking anual INC5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento y, ocupando el 1º puesto entre los negocios españoles del sector salud. Lideramos el mercado español, y vamos consolidándonos en países como Portugal, Reino Unido, Francia e Italia, pero contamos con clientes en otros muchos países como Alemania, Suiza, América, China, y Emiratos árabes. Buscamos un farmacéutico con pasión por el mundo de la salud, creativo y con gran motivación por dar el mejor servicio al cliente, y por ser la cara visible de nuestro gran proyecto de salud Atida España. Funciones • Realizar consultas de asesoramiento adaptadas a las necesidades de cada cliente recomendando los productos más adecuados., • Proporcionar formación continua y especializada a otros equipos para que estén al día de las novedades y referencias disponibles., • Generar guías de trabajo de Consejo Experto que permitan una mejor atención al cliente., • Fidelizar clientes y ayudar a promocionar productos y servicios., • Creación de manuales de contenido enfocados a apoyar la divulgación en afecciones de la salud., • Participar en las grabaciones de los Video-Consejos de Atida Mifarma, difundidos a través de nuestras RRSS para educar a nuestros seguidores en la importancia del cuidado personal. Ofrecemos • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la estrategia de cliente., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.)., • Teletrabajo permanente los viernes., • Día libre por cumpleaños., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Café e infusiones gratis en las oficinas., • Múltiples actividades de empresa con los compañeros., • Oficinas en el centro de la ciudad., • Entorno joven y dinámico. Requisitos • Imprescindible Graduado en Farmacia., • Mínimo 4 años de experiencia en el sector farmacéutico., • Muy valorable formación adicional en Dermocosmética, Nutrición u Ortopedia., • Experto en consejo farmacéutico., • Familiarizado con RRSS y con ganas de ser una de las caras visibles de Atida Mifarma., • Muy valorable nivel medio-alto de Inglés., • Muy valorable nivel medio-alto de Portugués., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita para dar apoyo a la creación de contenido educacional., • Interesado en la divulgación científica. Proceso de Selección Si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo para una primera conversación. El proceso incluye una prueba audiovisual destinada a valorar tus habilidades de expresión oral, tu presencia ante la cámara y tu capacidad para comunicar ideas de forma efectiva. En Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. xcskxlj Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

ppResponsable de projectes Globalagrario Tarazona de la Mancha, Castille-La Mancha, Spain /ppDescripción del trabajo Buscamos unEncargado de Fincacomprometido, responsable y con verdadera pasión por el campo para incorporarse a nuestro equipo.Funciones principales Supervisar y coordinar las labores agrícolas diarias. Organizar y dirigir al personal de la finca. Controlar el estado de cultivos, instalaciones, maquinaria y herramientas. Planificar y asegurar la correcta ejecución de los trabajos agrícolas. Velar por el mantenimiento, orden y buen funcionamiento de la finca. Reportar incidencias y proponer mejoras para optimizar la producción. Requisitos Experiencia mínima de2 añoscomo encargado de finca o puesto similar. Conocimientos de labores agrícolas y gestión de equipos. Persona responsable, organizada y resolutiva. Pasión por el trabajo en el campo y el entorno rural. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones. Disponibilidad y compromiso con el proyecto. Ofrecemos Incorporación a un proyecto estable. Buen ambiente de trabajo. Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato. xbhjioe Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAirbus Helicopters in Albacete, Spain, is seeking an IT Operations Specialist. This entry-level role involves monitoring and supporting critical business solutions, ensuring system performance, and collaborating in a multicultural team. /ppThe candidate should have a Master’s in Software Engineering and some experience in IT operations. Benefits include a hybrid work model, vacation days, and opportunities for personal development. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description: /h3pAn opportunity for a bTech lead /b in the PSL IM Integration Platforms has arisen within bAirbus Helicopters (Albacete, Spain) /b. In this role, you will help design, build, and maintain the standard templates for error handling, logging, and security: you will define the development's best practices for our real-time REST APIs, asynchronous event-driven messages (like Solace or TIBCO EMS), or scheduled batch file transfers (Qlik Talend) platforms. You will work closely with the Architect of the team and all the Product Managers. /ph3WHY JOIN US? /h3pLIFE IN ALBACETE: QUALITY CONVENIENCE - Forget long commutes. Albacete offers you the great advantage of a “15-minute city": safe, accessible, comfortable and perfectly connected. Enjoy a premium standard of living at a competitive cost, ensuring you have the perfect balance between your career and your personal life. /ppAIRBUS HELICOPTERS: GROW WITH US - We offer more than a job; we offer a community. Immerse yourself in a young, collaborative environment that feels like family. As a strategic Center of Excellence, we are a global leader in helicopter production, offering you endless potential to grow alongside our major projects. /ppTHE PROJECT: SHAPING THE FUTURE - Welcome to the Digital Campus, a pioneering ecosystem dedicated to industrial digitalization and innovation. This is more than just a workplace; it is a technological hub where we define the future of flight. Bring your ideas to a dynamic, modern ecosystem and help us build the next generation of aerospace solutions. /ph3Description /h3pBrief description of the department’s mission: /ppThe Integration Platform Team designs, builds, and monitors secure API and middleware connections to synchronize data, automate workflows, and link disparate legacy and cloud systems. The integration patterns defined by our architect are selected to meet the applications’ use cases and are updated regularly to support new requirements. The team manages the creation and maintenance of secure API connections, middleware orchestrations, and real-time data streaming architectures alongside high-performance file transfer solutions. /ph3YOUR CHALLENGES /h3pbVision: /b Own the technical roadmap for our integration ecosystem. Design highly resilient, scalable, and secure development patterns (Event-Driven, Sync/Async APIs, batch processing). /ppbTechnical Leadership: /b Lead by example. Write clean, production-ready code for core platform components, conduct rigorous code reviews, and establish engineering best practices. /ppbDeveloper Advocacy: /b Treat internal developers as your primary customers. Drive the adoption of standard schemas, self-service APIs, and robust documentation to maximize developer velocity. /ppbObservability Resilience: /b Ensure the platform is bulletproof. Build out distributed tracing, advanced monitoring, and automated self-healing mechanisms to minimize blast radius and MTTR (Mean Time to Resolution). /ppbMentorship Growth: /b Actively coach, mentor, and level up a dedicated team of integration engineers. /ph3Skills /h3ulliEducation: Master's degree level (or equivalent) in Information Technology or related field. /liliIntegration: Knowledge of integration paradigms, enterprise service patterns, and event-driven architecture. /liliAPI: Designing and managing enterprise-grade API gateways, service meshes. /liliCommunication: Ability to translate technical platform concepts into business value for stakeholders, and an empathetic approach to collaborating with other engineering teams. /liliCuriosity: A strong desire to learn new technologies and integration patterns. /liliProblem-Solving: Analytical mindset with the ability to troubleshoot code and logic flow. /li /ulh3WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? /h3ulliVacation days plus additional days-off along the year (Apróx. 35 days per year in total). /liliAttractive salary. /liliHybrid model of working: we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /liliCollective transport service subject to working calendar/home location. /liliBenefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /liliOn-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. /liliPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /liliExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /liliOption to access special rates in products benefits. /li /ulpThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /ppCompany: Airbus Helicopters España, SA /ppEmployment Type: Permanent /ppExperience Level: Entry Level /ppJob Family: Digital /ppBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /ppAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /ppAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. /p pFormarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. /p pDispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equip. /p h3Ubicación: Albace /h3 h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul licas. Diseño y desarrollo de equipos y maquinaria indust /li liElaboración de planos, modelado 3D y documentación tónica /li licoordinación con equipos de ingeniería y automatiza /li liión. Coordinación con técnicos de taller para la correcta fabricación y ensamblaje de los dis /li lieños.Supervisión de los procesos de fabricación en los proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y especificaciones técnicas establec /li liidas.Supervisar los montajes, garantizando que se ejecuten conforme a los requisitos técnicos, de seguridad y calidad defin /li liidos.Gestionar los pedidos con los proveedores, realizando el seguimiento necesario para asegurar su correcta ejecución, y coordinar internamente con el departamento de compras para garantizar el flujo adecuado de materiales y suminis /li litros.Documentar el proceso de diseño y especificaciones téc /li linicasParticipar en todas las fases del desarrollo de producto, desde la idea inicial hasta la producción /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liEstudios mínimos: Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño y desarrollo de producto o afines. /li liExperiencia en diseño y desarrollo de maquinaria industrial mínima de 2 años. /li liConocimientos en selección de materiales y componentes mecánicos. /li liSe valora experiencia en integración de sistemas de automati /li lización. /li liConocimiento y experiencia en interpretación de planos y documentación técnica. /li liExperiencia en coordinación con técnicos de taller, proveedores y cl /li liientes.Desarrollos de I+D. /li liDominio de Solidworks nivel avanzado. Se valoran otras herramientas de diseño como AutoCAD, Solidegde, In /li liventor. /li liValorable nivel de ing /li lilés B2. /li liDisponibilidad de incorporación in /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. /li liHorario Flexible y Jornada reducida durante los meses de /li liverano.Salario acorde a la experiencia y los conoci /li limientos.Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organ /li /ul p Nuestro ADN. Nuest nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedibcado a la /binnovación en cada gestión y proceso, conb un fuerte /bcompromiso by enfoque centrado en /bel cliente. Trabajamos juntos para balcanzar la /bexcelencia en cada /p pproyecto.En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo /p pen equipo.Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trbayectoria pr /bofesional dentro de la empresa, bbrindando formación y c /brecimiebnto en un ambiente labora /bl propbicio, con fl /bexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y pr /p pofesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino haci /p pa el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje /p po condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo/a para sumergirte en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack & Jones, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que quieran liderar la escena de la moda como VENDEDORES/AS en nuestra nueva tienda de Albacete. Si estás ansioso/a por inspirar a nuestros clientes, crear experiencias inolvidables y construir relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar!. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. NUESTROS VALORES • Estamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad., • Trabajamos de una forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos en el entorno tan variable en el que vivimos., • Nos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándoles a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias., • Sabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores/as, para que puedan ser ellos mismos sin ningún tipo de miedo., • Apreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de tu edad, género o condición., • Estamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • La oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas por todo el mundo., • Salario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento., • Si te desenvuelves bien con los idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera., • Un sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos., • Flexibilidad salarial: Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. *Se aplican condiciones., • Tu cumpleaños, tu día: valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional., • Descuentos en compras del 50% en productos específicos de nuestra tienda., • Desafíos internos: retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales., • Un ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional., • Un trabajo a jornada parcial que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación, a fin de que encuentres el equilibrio entre tu vida laboral y personal., • Tecnologías innovadoras: trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas y hacer mucho más simple tu trabajo. REQUISITOS • Tener don de gente., • Orientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio., • Capacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes., • Aptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas., • Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos., • Buena visión para los negocios y estar acostumbrado/da al uso de KPIs., • Valoramos conocimientos en idiomas. ¿TE INTERESA? Si estás listo/a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de comenzar tu viaje hacia una emocionante carrera en Jack & Jones! xcskxlj El talento no tiene género, edad ni origen, en Bestseller, apostamos por la igualdad real de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ppAtida es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. /p h3Sobre el equipo /h3 pTe incorporarás al equipo de bBackOffice /b, formado por 7 personas, responsable de la gestión del ERP y el WMS en todas nuestras sedes: España, Portugal, Francia, Italia, Alemania y Países Bajos. Reportarás y trabajarás codo con codo con el bHead of BackOffice /b. /p h3Sobre tí /h3 pAyudar a liderar los proyectos que hacen evolucionar nuestros sistemas de gestión (ERP/WMS) en las 6 sedes de la compañía, siendo el enlace entre los equipos técnicos y las áreas de negocio para convertir las necesidades reales en soluciones que aporten valor. /p h3Tu día a día /h3 ulliGestionarás proyectos tecnológicos y de desarrollo de software vinculados a nuestros sistemas de gestión (ERP/WMS), coordinando a los equipos técnicos y a las áreas de negocio implicadas. /liliActuarás como punto de conexión entre BackOffice y áreas como compras, ventas, logística o contabilidad, entendiendo sus flujos y necesidades. /liliAplicarás metodologías ágiles para planificar, priorizar y hacer seguimiento de los proyectos. /liliIncorporarás herramientas de IA en la gestión diaria de proyectos para ganar eficiencia. /liliColaborarás con equipos de distintos países, dentro de un entorno verdaderamente internacional. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ulliContrato indefinido. /liliModelo híbrido, con teletrabajo los viernes. /lili23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre. /liliFormar parte de un equipo internacional, con proyectos en 6 países. /liliRetribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte. /liliDescuentos en nuestros productos. /liliFormación continua y plan de desarrollo profesional. /liliMúltiples actividades de empresa con los compañeros /liliCafé e infusiones gratis en las oficinas /li /ul p¿Te motiva ayudar a liderar proyectos tecnológicos con impacto real en varios países? Nos encantaría conocerte. /p h3Requisitos /h3 h3Qué buscamos /h3 pExperiencia y conocimientos técnicos: /p ulliAl menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos, especialmente tecnológicos y de desarrollo de software. /liliConocimiento de flujos empresariales: compras, ventas, logística, contabilidad... /liliFamiliaridad con herramientas de gestión, ERP y SGA/WMS, así como con su integración con sistemas de terceros mediante APIs o colas de mensajería asíncronas. /liliExperiencia en gestión ágil de proyectos. /liliInglés alto (imprescindible), dado el carácter internacional del equipo. /li /ul pHabilidades y competencias: /p ulliPersona dinámica, con buenas habilidades de comunicación y negociación para trabajar con los distintos stakeholders de los proyectos. /liliCapacidad analítica para traducir las necesidades de los usuarios en funcionalidades que aporten valor real. /li /ul h3Se valorará (no excluyente) /h3 ulliConocimientos funcionales en ERPs como Tryton, Odoo, SAP o Microsoft Dynamics. /liliExperiencia en automatización de flujos. /liliConocimientos en IA aplicada a proyectos ágiles. /liliOtros idiomas como francés o alemán a nivel conversacional. /li /ul pEn Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para labores de apoyo al oficial de albañilería en obras de construcción. Entre las tareas diarias se incluye la preparación de materiales, limpieza del área de trabajo y asistencia en las distintas fases de la obra, siempre siguiendo las indicaciones del responsable. Para este puesto se requiere haber trabajado al menos seis meses en el sector y disponer del curso de prevención de riesgos laborales. También se valora positivamente contar con el permiso de conducir tipo B, ya que facilita el desplazamiento a los diferentes tajos. La oferta es de carácter indefinido y con jornada completa, lo que ofrece estabilidad dentro del sector. El lugar de trabajo se ubica en la provincia de Albacete.

ppBuscamos personal para bEncargado de Obra /b en una de nuestras empresas del grupo. /p h3Funciones principales /h3 ul liReplanteos y organización general de las obras. /li liMejora continua de procesos, intentando optimizar tiempos, costes y participando activamente en la elección del proveedor más adecuado en cada momento. /li liCumplimiento de la planificación de obra, respetando hitos parciales con suministros y subcontratas. /li liPerfecta ejecución de los trabajos cumpliendo los objetivos de calidad de estos. /li liSupervisión y control de todos los subcontratistas. Además de organizar el trabajo y comprobar a correcta ejecución del mismo a pie de obra, firma de albaranes y materiales en las obras a su cargo. /li liMediciones mensuales de los trabajos realizados en aquellos que sea posible. Si es necesario se apoyará en el delineante o en el jefe de obra. /li liVelar por el coste económico de la obra. /li liRealizar viajes internacionales puntualmente para hacer el seguimiento a las obras fuera de España. /li /ul h3Condiciones que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa /li liPlan de formación y desarrollo profesional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en obra. /li liCapacidad de organización y de comunicación. /li liTrabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SAC selecciona un/a Técnico/a de Gestión de Personal y Nóminas para sus oficinas de Ciudad Real. El/la candidato/a trabajará en el área de Recursos Humanos, participando en la gestión administrativa del personal y el proceso de nómina, con apoyo a diferentes áreas de la empresa.Se valorará experiencia en administración laboral, capacidad de organización y orientación al detalle, con interés en desarrollo profesional dentro de un equipo dinámico y estable.#J-18808-Ljbffr

pGXO Logistics, Inc. busca un Supervisor de Almacén para coordinar la organización y gestión del área logística y del personal, asegurando la distribución puntual de los pedidos a los clientes. /ppEl puesto implica mantener el control de recursos y garantizar el cumplimiento de procedimientos y normas. El candidato ideal aporta experiencia en supervisión de operaciones, gestión de equipos y herramientas de gestión de almacenes, con nivel medio de inglés y disponibilidad para turnos rotativos. /p #J-18808-Ljbffr

Se valorará positivamente /strong /pulliExperiencia en empresas de ingeniería, construcción, servicios medioambientales o mantenimiento.

pVelilla Group busca Personal Técnico en Exportaciones Internacionales para su Centro Logístico en Albacete. El puesto implica optimizar envíos internacionales y gestionar el ciclo completo de exportaciones. /ppEl candidato ideal debe tener un Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, dominio del inglés y al menos 3 años de experiencia en el área de exportación. Se ofrece una posición a largo plazo en una empresa familiar multinacional. /p #J-18808-Ljbffr

Electry Consulting busca personal para el puesto de auxiliar de almacén y producción en Albacete, Castilla-La Mancha. Las funciones incluyen la preparación de pedidos, el mantenimiento de instalaciones, y el apoyo en la producción.Se requiere experiencia previa y el carnet de carretilla elevadora, así como el permiso de conducir. La posesión del carnet de mercancías peligrosas será valorada positivamente.#J-18808-Ljbffr

ppR FT Specialist - Spain (Open) /p h3Job Description Summary /h3 pThe FT Specialist will carry out Operation Maintenance works on Wind Turbines in Navica and Dehesica (La Roda, Spain), and Boroscopes inspections around Iberia (25% of the time). /p h3Job Description /h3 h3Key responsibilities /h3 ul liPreventive tasks following OM manuals. /li liTroubleshooting tasks. /li liUpgrades /li liExecute thorough Borescopes inspections, aligning with reliability area requests and providing critical information for informed decision-making on asset reliability. /li liDeliver comprehensive and accurate reports of borescopes, adhering to defined policies using the best-in-class inspecting methods and ensuring high-quality information. /li liEnsure a smooth operation of our turbines and best performance. Maintain efficient work environment and equipment’s (inc. service vehicle, tools, warehouse…), and will ensure material ordering when needed. /li liWork to the highest safety and environmental standards whilst ensuring that service targets are met. /li liFollow up HSE rules and procedures. /li /ul h3Technical and cross Competences (Optional) /h3 ul liAbility to make decisions with regards to completion of tasks and job methods and follow through with results of outcome. /li liAbility to multitask on a consistent basis. /li liAbility to demonstrate a high degree of personal and professional ethics and integrity. /li liSolid commitment to the concept of safety in general and safety in the work environment, ability to work at height. /li liKnowledge of technical English (written/spoken). /li /ul h3Managerial Skills And Behaviours (Optional) /h3 ul liOrganised and methodical mindset. /li liSafety orientated. /li liResults focussed. /li liDrive and persistence. /li liConfident and articulate communicator. /li liTeamwork. /li liDeveloping relationships. /li liCross-cultural awareness and sensitivity. /li /ul h3Education And Qualifications /h3 ul liHigh-School Degree in mechanical /li liCountry work permits mandatory /li liDriving license /li liMS Office Pack /li liGWO /li li5 years of experience in the wind energy industry /li liBoroscope inspections experience (desirable) /li liBackground in, hydraulic area, and electrical (desirable) /li /ul h3Travel Requirements /h3 pAbility and willingness to travel in Spain 25% of the time as required and work during the weekend and Holiday. /p h3Location /h3 pAlbacete /p h3Time Type /h3 pFull time /p h3Worker Subtype /h3 pRegular /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pReady to join one of our Graduate Programs in Spain? We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. /p h3Program Timeline /h3 ul liStarting date: October 1st 2026 until September 30th 2027 /li liThe selection process will take place from May 2026 to September 2026. /li /ul h3What does this internship consist of? /h3 pTogether with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. /p pYou will have the opportunity to study a Master, organized in training blocks, that will allow you to discover the skills most in demand today. It will be combined with an 11‑month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. /p pThe start of the internship will be in early October 2026, and will last 11 months. It is a full‑time experience (40 h per week), and you will receive an attractive study grant. /p h3Would you like to take part in our transformation towards the Factory of the Future? /h3 pYes. /p h3What’s in for you? /h3 ul liExtra‑curricular internship @Albacete, Castilla-La Mancha, Spain. /li liYou will deep dive in aerospace industry, and discover all the knowledge beneath! /li /ul h3What do we do? /h3 ul liWe assemble and test Airbus Helicopters rear fuselages, and develop FAL/Pre‑FAL concept on governmental programs. /li liWe analyze and solve production issues, preventing assembly line impacts and eradicating recurrence. /li liWe are in permanent contact with the shop floor and operators, who work hand in hand with our helicopters. /li liWe constantly provide data‑driven improvement solutions to the shop floor. /li /ul h3Your impact /h3 ul liYou will help with the running of daily operations. /li liYou will support our industrialization process, bridging design data to manufacturing, and collaborating with the design office to influence product architecture. /li liYou will ensure efficient workflow and accurate execution, by producing robust documentation and supporting change management in production. /li liYou will apply continuous improvement to meet Industrial Excellence goals. /li /ul h3Your Boarding Pass /h3 ul liAerospace/Industrial engineering profile. /li liAbility to apply a digital approach to an industrial environment. /li liCurious and rigorous, enthusiastic and constant, plus a great team player. /li liDiverse academic and non‑academic background. /li liProgramming and project management skills would be a strong asset. /li liEffective communication in Spanish and English is required (French/German as a plus). /li /ul pNot a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. /p pDare to meet us and get ready to deliver excellence with passion! Look for the relevant Job Request and apply at /p h3Why Should You Apply? /h3 h3Life in Albacete: Quality Convenience /h3 pForget long commutes. Albacete offers you the great advantage of a “15‑minute city”: safe, accessible, comfortable and perfectly connected. Enjoy a premium standard of living at a competitive cost, ensuring you have the perfect balance between your career and your personal life. /p h3Airbus Helicopters: Grow with Us /h3 pWe offer more than a job; we offer a community. Immerse yourself in a young, collaborative environment that feels like family. As a strategic Center of Excellence, we are a global leader in helicopter production, offering you endless potential to grow alongside our major projects. /p h3Which Benefits Will You Have? /h3 ul liFoster your professional development with a strong academic background and an in‑depth collaboration in Airbus projects. /li liExpand your network within the aeronautical industry. /li liMeet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. /li liBe part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary—on the ground, in the sky and in space. /li /ul h3Are You Interested? Apply and Make It Fly! /h3 pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p pbCompany: /b Airbus Helicopters España, SA /p pbEmployment Type: /b Internship /p pbExperience Level: /b Student /p pbJob Family: /b Support to Management /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

pVelilla Group busca Personal Técnico en Exportaciones Internacionales para un Centro Logístico en Albacete. Coordinará envíos internacionales, optimizará tráficos y garantizará la correcta documentación y cumplimiento de normativas. /ppLa posición exige formación en comercio internacional, inglés alto y al menos 3 años de experiencia en exportación, con posibilidad de desarrollo en proyectos a nivel nacional e internacional. /p #J-18808-Ljbffr

pElectry Consulting busca personal para el puesto de auxiliar de almacén y producción en Albacete, Castilla-La Mancha. Las funciones incluyen la preparación de pedidos, el mantenimiento de instalaciones, y el apoyo en la producción. /ppSe requiere experiencia previa y el carnet de carretilla elevadora, así como el permiso de conducir. La posesión del carnet de mercancías peligrosas será valorada positivamente. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description: /h3 pAn opportunity for an Control-M Automation IT operation Specialist has arisen within Airbus Helicopters (Albacete, Spain) /p h3WHY JOIN US? /h3 h3LIFE IN ALBACETE: QUALITY CONVENIENCE /h3 pForget long commutes. Albacete offers you the great advantage of a “15-minute city": safe, accessible, comfortable and perfectly connected. Enjoy a premium standard of living at a competitive cost, ensuring you have the perfect balance between your career and your personal life. /p h3AIRBUS HELICOPTERS: GROW WITH US /h3 pWe offer more than a job; we offer a community. Immerse yourself in a young, collaborative environment that feels like family. As a strategic Center of Excellence, we are a global leader in helicopter production, offering you endless potential to grow alongside our major projects. /p h3THE PROJECT: SHAPING THE FUTURE /h3 pWelcome to the Digital Campus, a pioneering ecosystem dedicated to industrial digitalization and innovation. This is more than just a workplace; it is a technological hub where we define the future of flight. Bring your ideas to a dynamic, modern ecosystem and help us build the next generation of aerospace solutions. /p h3Description /h3 pYou will join the multicultural and multidisciplinary IM Integration Digital Technologies team, which actively contributes to the digitalization of our business and are operating a Workload Automation platform based on the Control-M tool suite. The platform is used to automate business processes across all domains and functions within the company and becoming more and more a critical part of our IM infrastructure. /p h3Your challenges, main tasks accountabilities? /h3 ul liPlatform Operations: Ensure the proper real-time monitoring and operation of the Control-M production plan, working in close collaboration with related subcontractors. /li liWorkflow Creation: Manage and deliver required change requests, job scheduling, and new feature requests (Build) based on functional specifications. /li liIncident Management: Act as the technical point of contact for troubleshooting job failures, analyzing logs/Sysout, and performing recovery actions to meet operational SLAs. /li liService Lifecycle: Contribute to the product and service strategy by defining scheduling rules, calendars, and optimization through On-Do actions. /li liCollaboration: Work with the IM Security team to ensure that automation standards and developed solutions meet security constraints and compliance. /li liStakeholder Management: Act as a technical focal point for all actors involved in the batch processing ecosystem. /li /ul h3Your main interfaces in this mission will be: /h3 ul liControl-M Product Owner /li liBusiness Process Owners App Teams /li liAirbus Control-M CoE /li liIM Security Project Managers /li /ul h3Skills /h3 ul liDegree level (or equivalent) in Information Technology or a related field. /li liControl-M Expertise: Strong experience in Workload Automation (V9.x or higher), including Monitoring, Planning, and Configuration. /li liTechnical Background: Proficiency in Linux/Unix and Windows Server environments, with the ability to read/modify Shell, Bash, or PowerShell scripts. /li liProactive Attitude: Team player with a "can-do" attitude and experience working in international teams. /li liQuality Focus: Good understanding of business requirements and a commitment to maintaining production stability. /li liCommunication: English at negotiation level. /li /ul h3Following skills would be a plus: /h3 ul liExperience with Control-M MFT (Managed File Transfer) or specific add-ons (Databases, Cloud). /li liExperience with Scrum and SAFe methodologies. /li liGerman / French /li /ul h3WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? /h3 ul liVacation days plus additional days-off along the year (Apróx. 35 days per year in total). /li liAttractive salary . /li liHybrid model of working : we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /li liCollective transport service subject to working calendar/home location. /li liBenefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /li liOn-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives . /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li liOption to access special rates in products benefits. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p h3Company: /h3 pAirbus Helicopters España, SA /p h3Employment Type: /h3 pPermanent /p h3Experience Level: /h3 pEntry Level /p h3Job Family: /h3 pDigital /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en empresas de ingeniería, construcción, servicios medioambientales o mantenimiento.

pVenta online de productos de farmacia, parafarmacia, cosmética, óptica, puericultura, nutrición y vida sana. /ph3Descripción de la oferta /h3pDesde Mifarmaqueremos ampliar nuestra plantilla del área logística en nuestras instalaciones situadas en el Polígono de Camporroso, Albacete. /ppLas funciones a realizar son las propias del área lógistica, atendiendo a las particularidades propias de la empresa: /pulliDescargar y comprobar los productos recepcionados. /liliAlmacenar los productos comprobando su buen estado. /liliAtender los pedidos por urgencia y proceder a su embalaje de forma adecuada. /liliRealizar el inventario de los productos. /liliAsegurar orden y limpieza en sus zonas de trabajo. /liliRealizar otras funciones afines al puesto. /liliTitulo Graduado en ESO /liliMuy valorable FP en transporte y logística /liliNecesaria experiencia previa en almacenaje y logística. /li /ulstrongSector: /strong Logística, transporte y comercio #J-18808-Ljbffr

ppbSolarig – Líderes en la revolución energética sostenible /b /p pEn bSolarig /b, llevamos casi b20 años /b transformando el panorama energético global con un propósito claro: bdescarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible /b. /p pSomos una empresa global especializada en el bdesarrollo, financiación, construcción y operación /b de proyectos de benergía renovable a gran escala /b, abarcando: /p pbEnergía solar,eólica y almacenamiento /b – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de bhibridación tecnológica /b y bbaterías /b, garantizando una transición energética eficiente y rentable. /p pbCombustibles sostenibles y biometano /b – Con bBiorig /b, impulsamos proyectos de producción de bbiometano /b y bgases verdes /b. Además, desarrollamos bcombustibles de aviación sostenibles (SAF) /b, una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. /p pbPresencia global, impacto local /b – Estamos en b12 países /b, con operaciones clave en bEuropa, América Central y del Sur, Japón y Australia /b, gestionando más de b10 GW de activos /b y una cartera de proyectos en expansión que supera los b20 GW /b. /p pbInnovación, sostenibilidad y talento /b – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por bmás de 1.500 personas /b, y nuestra certificación como bGreat Place to Work /b refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. /p pb¡Súmate a nuestro crecimiento! /b Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como bWind Specialist /b dentro de nuestro equipo de bOM /b. /p h3Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: /h3 ul liEjecutar y supervisar actividades de operación y mantenimiento en activos eólicos, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. /li liIdentificar, analizar y resolver incidencias técnicas en aerogeneradores y sistemas asociados. /li liColaborar en la optimización del rendimiento de los parques eólicos mediante análisis de datos operativos y propuestas de mejora. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad en todas las intervenciones técnicas. /li liParticipar en la planificación y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos. /li liCoordinarse con equipos internos y proveedores externos para la correcta ejecución de trabajos en campo. /li liIdentificar y comunicar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora en su ámbito de actividad. /li liPromover buenas prácticas en materia de seguridad, salud y medio ambiente en las operaciones. /li liCumplimiento de la Política del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente) y de los procedimientos asociados a los procesos aplicables al puesto de trabajo. /li liCompromiso con los principios ESG de la compañía, mediante la aplicación de las políticas en materia ambiental, social y de buen gobierno, contribuyendo a una gestión responsable, segura y ética. /li liIdentificación y comunicación de incidencias, riesgos, no conformidades y oportunidades de mejora en el ámbito de su actividad. /li liParticipación en las formaciones y aplicación de buenas prácticas en materia de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil intermedio (3-5 años de experiencia) /li liExperiencia en intervención técnica en aerogeneradores. /li liExperiencia en entornos industriales o energéticos. /li liExperiencia en trabajo en campo y coordinación de actividades técnicas. /li /ul h3Te ofrecemos: /h3 ul liRetribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). /li liTendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. /li liPAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. /li liTrabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. /li /ul pSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religion, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3FT Specialist - Spain (Open) /h3pJob Description Summary: The FT Specialist will carry out Operation Maintenance works on Wind Turbines in Navica and Dehesica (La Roda, Spain), and Borescope inspections around Iberia (25% of the time). /ph3Key Responsibilities /h3ulliPerform preventive tasks following O M manuals. /liliExecute troubleshooting tasks. /liliCarry out upgrades. /liliConduct thorough borescope inspections, aligning with reliability area requests and providing critical information for informed decision‑making on asset reliability. /liliDeliver comprehensive and accurate reports of borescopes, adhering to defined policies using best‑in‑class inspecting methods and ensuring high‑quality information. /liliEnsure smooth operation of turbines and best performance. /liliMaintain efficient work environment and equipment (including service vehicle, tools, warehouse) and order materials when needed. /liliWork to the highest safety and environmental standards while ensuring that service targets are met. /liliFollow up HSE rules and procedures. /li /ulh3Qualifications and Requirements /h3ulliHigh‑school degree in mechanical or related field. /liliCountry work permits are mandatory. /liliValid driving licence. /liliProficiency with MS Office Suite. /liliGWO certification. /liliMinimum 5 years of experience in the wind energy industry. /liliExperience with borescope inspections (desirable). /liliBackground in hydraulic and electrical areas (desirable). /liliKnowledge of technical English (written spoken). /liliStrong commitment to safety in the work environment and ability to work at height. /liliAbility to make decisions regarding task completion and follow-through with results. /liliMultitasking capability on a consistent basis. /liliHigh degree of personal and professional ethics and integrity. /liliOrganised, methodical mindset. /liliSafety orientated, results focussed, driven and persistent. /liliConfident and articulate communicator, teamwork, developing relationships, cross‑cultural awareness and sensitivity. /li /ulh3Work Requirements /h3ulliTravel within Spain – 25% of the time; willingness to travel during weekends and holidays. /liliLocation: Albacete. /liliTime type: Full time. /liliWorker subtype: Regular. /li /ulh3Additional preferences /h3ulliExpertise in sustainability is a key element and will be considered a plus during the interview process. /li /ulh3Equal Opportunity Employer /h3pWe are an equal opportunities employer and welcome applications from all qualified candidates. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Albacete, se requiere personal administrativo con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

ph3Job Description /h3 /brpAn opportunity for an bIT Operations Specialist for High Performance Computing /b has arisen within bAirbus Helicopters (Albacete, Spain) /b. /p /brh3WHY JOIN US? /h3 /brh3LIFE IN ALBACETE: QUALITY CONVENIENCE /h3 /brpForget long commutes. Albacete offers you the great advantage of a “15-minute city": safe, accessible, comfortable and perfectly connected. Enjoy a premium standard of living at a competitive cost, ensuring you have the perfect balance between your career and your personal life. /p /brh3AIRBUS HELICOPTERS: GROW WITH US /h3 /brpWe offer more than a job; we offer a community. Immerse yourself in a young, collaborative environment that feels like family. As a strategic Center of Excellence, we are a global leader in helicopter production, offering you endless potential to grow alongside our major projects. /p /brh3THE PROJECT: SHAPING THE FUTURE /h3 /brpWelcome to the Digital Campus , a pioneering ecosystem dedicated to industrial digitalization and innovation. This is more than just a workplace; it is a technological hub where we define the future of flight. /p /brpBring your ideas to a dynamic, modern ecosystem and help us build the next generation of aerospace solutions. /p /brh3Description /h3 /brpYou will be part of a team in the E2E development domain, which delivers digital solutions for the entire end-to-end development process of our helicopters. As part of the bPSL Scientific Computing /b, you will contribute to providing over 400 simulation engineers with a High Performance Computing (HPC) infrastructure, pre- and post-processing means, predictive applications, data management and other solutions in the simulation toolchain. /p /brpThe IT Operations Specialist for High Performance Computing is the technical specialist for the HPC cluster infrastructure, which are high-end computers used to simulate various aspects of our aircrafts. This role works in conjunction with the Product Manager and is responsible for the optimization, reliability, efficiency and availability of our HPC clusters in an industrialized manner in accordance with best practices, rules and policies. /p /brh3YOUR CHALLENGES /h3 /brul /brliEnsure and monitor the availability, robustness and performance of the different HPC clusters and maintain the infrastructure (servers, middleware, network, storage, etc) in operational condition in line with OLA/SLAs /li /brliPerform the support processes that include incident, problem, change, configuration, and event management. /li /brliAnalyse error reports, diagnose issues and take corrective action in order to ensure continuity of operations, involving other technical teams and vendors as needed. /li /brliCoordinate the process of updating the different components of the HPC clusters, the LSF scheduler configuration as well as the deployed predictive solvers. /li /brliInvolve and communicate to all relevant stakeholders including end users, other teams in Digital, vendors subcontractors, management as well as other Airbus divisions. /li /br /ul /brh3SKILLS /h3 /brh3Must have /h3 /brul /brliFamiliar with Linux server environments /li /brliFamiliar with scripting languages (bash, python, etc) /li /brliFirst experience with HPC systems (as user or administrator) /li /brliStrong interest in deployment, operation and maintenance of complex technical environments /li /brliGood communication skills /li /brliFluent in English (business technical), with a collaborative spirit and strong customer orientation /li /br /ul /brh3NICE TO HAVE /h3 /brul /brliLinux server administration (RHEL 7/8/9) /li /brliTechnical expertise: Hardware infrastructure (servers, network switches etc), network storage, network flows firewall rules /li /brliIdeally experience as HPC administrator: /li /brul /brliHPC job scheduling (such as LSF or Slurm) /li /brliKnowledge around high-speed interconnect (e.g. Infiniband), High Performance Storage (e.g. Panasas) /li /brliHPC node performance engineering /li /brliHPC applications (solver deployment) /li /br /ul /br /ul /brh3WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE /h3 /brul /brliVacation days plus additional days-off along the year (Apróx. 35 days per year in total). /li /brliAttractive salary. /li /brliHybrid model of working: we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /li /brliCollective transport service subject to working calendar/home location. /li /brliBenefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /li /brliOn-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. /li /brliPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /li /brliExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li /brliOption to access special rates in products benefits. /li /br /ul /brh3Company /h3 /brpAirbus Helicopters España, SA /p /brh3Employment Type /h3 /brpPermanent /p /brh3Experience Level /h3 /brpEntry Level /p /brh3Job Family /h3 /brpDigital /p /brpBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p /brpAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p /brpAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . /p /brpAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /brp#YESPOST /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Mifarma queremos ampliar nuestra plantilla del área logística en nuestras instalaciones situadas en el Polígono de Camporroso, Albacete. /p h3Funciones /h3 ul liDescargar y comprobar los productos recepcionados. /li liAlmacenar los productos comprobando su buen estado. /li liAtender los pedidos por urgencia y proceder a su embalaje de forma adecuada. /li liRealizar el inventario de los productos. /li liAsegurar orden y limpieza en sus zonas de trabajo. /li liRealizar otras funciones afines al puesto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo Graduado en ESO. /li liMuy valorable FP en transporte y logística. /li liNecesaria experiencia previa en almacenaje y logística. /li liMuy valorable título de carretillero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SAC selecciona Técnico/a de Gestión de Personal y Nóminas (RRHH) en Ciudad RealEn SAC seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Gestión de Personal y Nóminas para reforzar el Departamento de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Ciudad Real. Si buscas un proyecto profesional estable, dinámico y con posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser tu oportunidad.Nuestro Departamento de Recursos Humanos desempeña un papel estratégico dentro de la organización, gestionando los procesos relacionados con las personas que forman parte de los diferentes servicios que prestamos. Buscamos un perfil comprometido, con capacidad de organización, orientación al detalle y experiencia en administración laboral, que quiera formar parte de una empresa consolidada y en continuo crecimiento.¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada asumirá un papel fundamental en la gestión administrativa del personal, colaborando estrechamente con el resto del equipo de Recursos Humanos y prestando apoyo a las distintas áreas de la empresa.Entre sus principales responsabilidades se encuentran:- Gestión administrativa de personal: elaboración de contratos, altas y bajas en Seguridad Social, modificaciones contractuales, finiquitos y demás trámites laborales.- Elaboración y gestión del proceso integral de nómina, garantizando la correcta aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos.- Tramitación de procedimientos a través de las principales plataformas oficiales de la Administración, como Sistema RED, Contrat@, Certific@2 y otras aplicaciones relacionadas con la gestión laboral.- Gestión y seguimiento de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, permisos, excedencias y demás incidencias laborales.- Presentación de seguros sociales, ficheros CRA, modelos de retenciones de IRPF y resto de obligaciones periódicas en materia laboral.- Atención y asesoramiento a trabajadores/as y responsables de los distintos servicios en cuestiones relacionadas con la gestión de personal.- Colaboración con las áreas de prevención de riesgos laborales, formación, igualdad y otros proyectos impulsados por el Departamento de Recursos Humanos.Queremos incorporar a una persona con iniciativa, capacidad de análisis y vocación por el trabajo bien hecho, que disfrute trabajando en equipo y sea capaz de gestionar diferentes tareas de forma organizada y eficiente.Se valorará especialmente:- Titulación universitaria relacionada con Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones equivalentes.- Experiencia previa en gestión de personal y elaboración de nóminas.- Conocimientos actualizados de normativa laboral y de las herramientas de gestión utilizadas en el ámbito de los Recursos Humanos.- Capacidad de planificación, organización y resolución de incidencias.- Habilidades de comunicación, confidencialidad y orientación al servicio.En SAC creemos que el crecimiento de una organización comienza por las personas que la integran. Por ello ofrecemos un entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.La persona seleccionada disfrutará de:- Incorporación estable a una empresa con una amplia trayectoria y en constante crecimiento.- Centro de trabajo ubicado en Ciudad Real capital.- Integración en un equipo profesional con un excelente ambiente de trabajo.- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.- Participación en proyectos estratégicos que contribuyen al fortalecimiento de la organización.SelecciónEn SAC garantizamos procesos de selección basados en la igualdad de trato y de oportunidades, la no discriminación, el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Encargado de Finca comprometido, responsable y con verdadera pasión por el campo para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales - Supervisar y coordinar las labores agrícolas diarias. - Organizar y dirigir al personal de la finca. - Controlar el estado de cultivos, instalaciones, maquinaria y herramientas. - Planificar y asegurar la correcta ejecución de los trabajos agrícolas. - Velar por el mantenimiento, orden y buen funcionamiento de la finca. - Reportar incidencias y proponer mejoras para optimizar la producción. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años como encargado de finca o puesto similar. - Conocimientos de labores agrícolas y gestión de equipos. - Persona responsable, organizada y resolutiva. - Pasión por el trabajo en el campo y el entorno rural. - Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones. - Disponibilidad y compromiso con el proyecto. Ofrecemos - Incorporación a un proyecto estable. - Buen ambiente de trabajo. - Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

ppbAirbus Helicopters /b is looking for a bSAP Product Manager, Digital Enablement Learning Platforms (f/m/d) /b to join our ERP team based in bAlbacete, Spain /b. /p h3Why join us? /h3 pLife in Albacete: Quality Convenience – Forget long commutes. Albacete offers you the great advantage of a “15-minute city": safe, accessible, comfortable and perfectly connected. Enjoy a premium standard of living at a competitive cost, ensuring you have the perfect balance between your career and your personal life. /p h3Airbus Helicopters: Grow with us /h3 pWe offer more than a job; we offer a community. Immerse yourself in a young, collaborative environment that feels like family. As a strategic Center of Excellence, we are a global leader in helicopter production, offering you endless potential to grow alongside our major projects. /p h3The project: Shaping the future /h3 pWelcome to the Digital Campus, a pioneering ecosystem dedicated to industrial digitalization and innovation. This is more than just a workplace; it is a technological hub where we define the future of flight. Bring your ideas to a dynamic, modern ecosystem and help us build the next generation of aerospace solutions. /p h3Your Key Tasks Your Accountabilities /h3 ul liDevelopment of backend, frontend features and functionality by leveraging latest SAP development technologies (SAP FIORI, UI5, Web IDE, ABAP on Hana) as well as well-known SAP development methods (ABAP, NW, Eclipse) /li liParticipate in all phases of product development lifecycle, including the analysis, design, test and integration of products /li liConduct detailed investigations and analysis of business issues and requirements /li liEnsure process and system integrity within SAP environments /li liIdentify opportunities for the business to simplify and standardise and create business advantage through both process and system improvements /li liRefine requirements and validating estimates from our third-party support provider for value, cost and dependencies /li liEnsure business capability to operate the solution effectively with minimal impact on business operations /li liManage relationships with key Stakeholders in the business and the outsourced Suppliers in order to add significant value in optimising technology’s effectiveness and contributing to the SAP environment /li /ul h3Your Skills Qualification /h3 ul liYou have a graduate in Information Technologies or similar /li liYou have strongest experiences with frontend and backend development having leveraged HTML5, CSS3, JQuery, Javascript, Java or WebIDE /li liYou are very well known to ABAP/ABAP on Hana, OData-Services, NetWeaver Gateway and SAP HANA /li liYou have experiences in interface design and development (RFC, iDoc, XML, Web Services, Batch) as well as for customer extensions (enhancement framework, user exits) /li liYou possess highly developed interpersonal skills coupled with the drive and energy to play a central role in the development team of ERP PSL /li /ul h3Which benefits will you have as Airbus employee? /h3 ul liVacation days plus additional days-off along the year (Apróx. 35 days per year in total). /li liAttractive salary. /li liHybrid model of working: we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /li liCollective transport service subject to working calendar/home location. /li liBenefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /li liOn-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li liOption to access special rates in products benefits. /li /ul h3Company /h3 pAirbus Helicopters España, SA /p h3Employment Type /h3 pPermanent /p h3Experience Level /h3 pProfessional /p h3Job Family /h3 pDigital /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAtida es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. /ph3Misión del Puesto /h3pEjecutar y optimizar las estrategias de CRM para mejorar la relación con el cliente a lo largo de todo su ciclo de vida, contribuyendo al crecimiento del negocio a través de una comunicación personalizada, automatizada y orientada a resultados. /ph3Funciones Principales /h3h3Implementación de campañas /h3ulliCrear, ejecutar y monitorear campañas de CRM basadas en la segmentación de clientes y los objetivos definidos (email marketing, notificaciones push, SMS, etc.). /li /ulh3Segmentación y análisis de datos /h3ulliTrabajar con datos de clientes para identificar segmentos clave y personalizar la comunicación según intereses, comportamiento de compra y otros atributos relevantes. /li /ulh3Análisis y reporte de resultados /h3ulliMedir y analizar el desempeño de las campañas para proporcionar insights que permitan ajustar estrategias e identificar oportunidades de mejora. /li /ulh3Automatización de procesos /h3ulliImplementar y gestionar flujos de trabajo automatizados en el CRM que optimicen la interacción con el cliente en los diferentes puntos de contacto (lifecycles). /li /ulh3A/B testing y mejora continua /h3ulliRealizar pruebas A/B de campañas y segmentaciones para evaluar y optimizar su efectividad, alineadas a los KPIs definidos por el CRM Manager. /li /ulh3Gestión de bajas /h3ulliGestionar las bajas de clientes en todas las tiendas, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos. /li /ulh3Apoyo transversal /h3ulliCoordinar con el equipo creativo para adaptar mensajes según el perfil del cliente y dar soporte en análisis puntuales de comportamiento. /li /ulh3Requisitos /h3h3Formación /h3ulliGrado en Marketing, Publicidad, ADE, Estadística o disciplina afín. /li /ulh3Experiencia /h3ulli2-3 años de experiencia en puesto similar (CRM, email marketing o marketing automation). /liliSe valorará muy positivamente experiencia en entorno e-commerce. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliManejo de plataformas de CRM y marketing automation (Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze o similares). /liliConocimientos de segmentación de clientes y análisis de datos de campañas. /liliFamiliaridad con herramientas de analítica (Google Analytics o similares). /liliNivel usuario de Excel / Google Sheets para reporte de resultados. /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad analítica y orientación a datos. /liliOrganización, autonomía y atención al detalle. /liliComunicación efectiva y trabajo en equipo. /liliProactividad y ganas de aprender en un entorno digital dinámico. /li /ulh3Qué Ofrecemos /h3ulliIncorporación a un equipo de marketing digital en crecimiento dentro de un grupo líder en e-commerce de salud en Europa. /liliContrato indefinido. Banda salarial orientativa: 20.000 € – 23.000 € brutos anuales, ajustable según perfil y experiencia. /liliFormación continua y plan de desarrollo profesional. /liliEntorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la estrategia de cliente. /liliRetribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.) /liliTeletrabajo permanente los viernes /liliDía libre por cumpleaños. /lili23 días laborables de vacaciones al año /liliCafé e infusiones gratis en las oficinas /liliMúltiples actividades de empresa con los compañeros /liliOficinas en el centro de la ciudad /liliEntorno joven y dinámico /li /ulh3Proceso de Selección /h3pSi tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo para una primera conversación. El proceso incluye una entrevista con RRHH y una entrevista técnica con el equipo de Marketing. /ppEn Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pAn opportunity for a Senior Data Engineer has arisen within Airbus Helicopters (Albacete, Spain). /p h3WHY JOIN US? /h3 p LIFE IN ALBACETE: QUALITY CONVENIENCE - Forget long commutes. Albacete offers you the great advantage of a “15‑minute city”: safe, accessible, comfortable and perfectly connected. Enjoy a premium standard of living at a competitive cost, ensuring you have the perfect balance between your career and your personal life. /p p🚁 AIRBUS HELICOPTERS: GROW WITH US - We offer more than a job; we offer a community. Immerse yourself in a young, collaborative environment that feels like family. As a strategic Center of Excellence, we are a global leader in helicopter production, offering you endless potential to grow alongside our major projects. /p p✨THE PROJECT: SHAPING THE FUTURE - Welcome to the Digital Campus, a pioneering ecosystem dedicated to industrial digitalization and innovation. This is more than just a workplace; it is a technological hub where we define the future of flight. /p pBring your ideas to a dynamic, modern ecosystem and help us build the next generation of aerospace solutions. /p pYou will join the Data Analytics team. In this role, you will act as a Developer within an Agile Release Train. You will be responsible for building high‑performance data products and applications that bridge our industrial core (SAP BW) with our advanced big data ecosystem (Palantir Foundry). You will play a critical role in the digital continuity of the world’s leading helicopter manufacturer. /p h3YOUR CHALLENGES /h3 ul liAgile Delivery: Actively participate in all Agile ceremonies (PI Planning, System Demos, Sprint Retrospectives). Collaborate within a cross‑functional Agile Team to deliver "Definition of Done" increments. /li liData Engineering (SAP Focus): Design and develop complex data models within SAP BW (on HANA / BW/4HANA). Manage back‑end extractions (ABAP, CDS views), transformation logic, and optimize queries for large‑scale industrial datasets. /li liData Engineering (Foundry Focus): Build and maintain end‑to‑end data pipelines in Palantir Foundry. Utilize PySpark and SQL to transform raw data into a structured "Ontology" that powers operational decision‑making. /li liHybrid Integration: Ensure seamless data flow between the SAP landscape and the Palantir environment, maintaining high standards of data integrity and latency. /li liBuilt‑in Quality: Apply DevOps and DataOps principles. Perform peer code reviews, automated testing, and maintain technical documentation to ensure long‑term maintainability of the data platform. /li liInnovation: Contribute to the "Enabler" stories to improve the architectural runway of the Data Analytics platform. /li /ul h3Skills /h3 pIs your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you: /p pbExperience Education /b /p ul liExperience: 5 to 10 years of professional experience in Data Engineering, specifically focused on SAP BI and Palantir Foundry. /li liEducation: Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. /li /ul pbTechnical Skills (Hard Skills) /b /p ul liSAP BI Expert: Extensive hands‑on experience with SAP BW. Proficiency in ABAP for ETL, HANA Calculation Views and AMDP script. /li liPalantir Foundry Specialist: Proven track record of developing in Foundry (Data Connection, Code Repos, Pipeline Builder, Workshop). /li liCoding: Advanced proficiency in Python (PySpark) and SQL. /li liAgile: Strong understanding of Agile and SCRUM methodologies. /li /ul pbSoft Skills /b /p ul liTeam Player: Ability to thrive in a collaborative Agile team environment, sharing knowledge and supporting teammates to reach the Iteration Goals. /li liProblem Solver: Analytical mindset capable of troubleshooting complex data discrepancies across hybrid systems. /li liCommunication: Fluent in English (daily working language). Spanish is a significant advantage for local site integration. /li /ul h3WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? /h3 ul liVacation days plus additional days‑off along the year (≈ 35 days per year in total). /li liAttractive salary. /li liHybrid model of working: we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /li liCollective transport service subject to working calendar/home location. /li liBenefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /li liOn‑site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li liOption to access special rates in products benefits. /li /ul h3Application /h3 pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p pTake your career to a new level and apply online now! 🚁 /p h3About the Company /h3 pAirbus Helicopters España, SA /p pEmployment Type: Permanent /p pExperience Level: Professional /p pJob Family: Digital /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pAre you ready to take your career abroad and experience life in one of Europe’s most charming, historic, and picturesque coastal cities? Join our international team in bPorto, Portugal /b, and become part of a global company that values teamwork, personal development, and cultural diversity. We are searching for bSpanish-speaking Content Moderators /b who are passionate about online safety and excited to begin a new professional and personal chapter abroad. /ph3About the Role /h3pAs a bSpanish Content Moderator /b, you will review and assess online content to help maintain a safe, respectful, and positive digital environment for users worldwide. You will analyse flagged posts, apply platform policies, and take the appropriate steps to support online community well-being. No prior experience is required you will receive full training and ongoing support in a multicultural and modern workplace. /ph3What We Offer /h3ullibRelocation package /b including flight to Porto, airport pick-up, and accommodation assistance to help you settle in smoothly /lilibCompetitive salary /b with monthly performance bonuses /lilibComprehensive paid training /b designed to set you up for success /lilibPrivate health insurance /b /lilibClear professional development opportunities /b within a global organization /lilibA warm, inclusive, and supportive team atmosphere /b /li /ulh3Life in Porto /h3pPorto offers an outstanding quality of life, combining seaside relaxation with cultural richness and timeless beauty. Famous for its colourful riverfront, iconic bridges, and world-renowned Port wine, the city provides endless ways to enjoy your downtime. Stroll along the Douro River, explore charming cobblestone streets, enjoy fresh seafood by the Atlantic coast, or spend your weekends discovering the beaches and natural landscapes of northern Portugal. With an affordable cost of living and a welcoming international community, Porto is the perfect destination to grow your career while living somewhere truly unforgettable. /ph3Who You Are /h3ulliFluent in bSpanish /b (C1 or native level) and confident communicating in bEnglish /b /liliDetail-oriented, responsible, and dedicated to maintaining online safety /liliMotivated to live abroad and thrive in a multicultural environment /li /ulpIf you are ready to start your international journey and make bPorto your new home /b, apply now your next chapter starts here. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description: An opportunity for a Tech lead in the PSL IM Integration Platforms has arisen within Airbus Helicopters (Albacete, Spain). In this role, you will help design, build, and maintain the standard templates for error handling, logging, and security: you will define the development's best practices for our real-time REST APIs, asynchronous event-driven messages (like Solace or TIBCO EMS), or scheduled batch file transfers (Qlik Talend) platforms. You will work closely with the Architect of the team and all the Product Managers. WHY JOIN US? LIFE IN ALBACETE: QUALITY & CONVENIENCE - Forget long commutes. Albacete offers you the great advantage of a "15-minute city": safe, accessible, comfortable and perfectly connected. Enjoy a premium standard of living at a competitive cost, ensuring you have the perfect balance between your career and your personal life. Airbus Helicopters: GROW WITH US - We offer more than a job; we offer a community. Immerse yourself in a young, collaborative environment that feels like family. As a strategic Center of Excellence, we are a global leader in helicopter production, offering you endless potential to grow alongside our major projects. THE PROJECT: SHAPING THE FUTURE - Welcome to the Digital Campus, a pioneering ecosystem dedicated to industrial digitalization and innovation. This is more than just a workplace; it is a technological hub where we define the future of flight. Bring your ideas to a dynamic, modern ecosystem and help us build the next generation of aerospace solutions. DESCRIPTION Brief description of the department's mission: The Integration Platform Team designs, builds, and monitors secure API and middleware connections to synchronize data, automate workflows, and link disparate legacy and cloud systems. The integration patterns defined by our architect are selected to meet the applications' use cases and are updated regularly to support new requirements. The team manages the creation and maintenance of secure API connections, middleware orchestrations, and real-time data streaming architectures alongside high-performance file transfer solutions. YOUR CHALLENGES • Vision: Own the technical roadmap for our integration ecosystem., • Design highly resilient, scalable, and secure development patterns (Event-Driven, Sync/Async APIs, batch processing)., • Technical Leadership: Lead by example. Write clean, production-ready code for core platform components, conduct rigorous code reviews, and establish engineering best practices., • Developer Advocacy: Treat internal developers as your primary customers. Drive the adoption of standard schemas, self-service APIs, and robust documentation to maximize developer velocity., • Observability & Resilience: Ensure the platform is bulletproof. Build out distributed tracing, advanced monitoring, and automated self-healing mechanisms to minimize blast radius and MTTR (Mean Time to Resolution)., • Mentorship & Growth: Actively coach, mentor, and level up a dedicated team of integration engineers. SKILLS Is your profile aligned to the following list of skills? • Education: Master's degree level (or equivalent) in Information Technology or related field., • Integration: Knowledge of integration paradigms, enterprise service patterns, and event-driven architecture., • API: Designing and managing enterprise-grade API gateways, service meshes., • Communication: Ability to translate technical platform concepts into business value for stakeholders, and an empathetic approach to collaborating with other engineering teams., • Curiosity: A strong desire to learn new technologies and integration patterns., • Problem-Solving: Analytical mindset with the ability to troubleshoot code and logic flow. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? • Vacation days plus additional days-off along the year (Apróx. 35 days per year in total)., • Attractive salary., • Hybrid model of working: we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking., • Collective transport service subject to working calendar/home location., • Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Option to access special rates in products & benefits. Company: Airbus Helicopters España, SA Employment Type: Permanent Experience Level: Entry Level Job Family: Digital At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. From sending your resume to participating in successful interviews, here you can access all important pieces of information to guide you in your candidate journey. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pWHY JOIN US?br/Life in Albacete: quality convenience – Forget long commutes. Albacete offers the advantage of a 15‑minute city: safe, accessible, comfortable and perfectly connected. Enjoy a premium standard of living at a competitive cost, ensuring a perfect balance between career and personal life.br/Airbus Helicopters: grow with us – We offer more than a job; we offer a community. Immerse yourself in a young, collaborative environment that feels like family. As a strategic Center of Excellence, we are a global leader in helicopter production, offering endless potential to grow alongside our major projects.br/Bring your ideas to a dynamic, modern ecosystem and help us build the next generation of aerospace solutions. /p h3Responsibilities /h3 ul liManage industrial logistics providers on the perimeter of inbound flows (receive and store), including stores deported to external platforms. /li liRepresent privileged interlocutor of incoming flows. /li liExecute the contract of the various service providers operating industrial logistics activities. /li liConstantly challenge logistics providers on safety of aeronautical products, operational performance, quality of customer service, costs and continuous improvement. /li liServe as main interface with various internal customers. /li liPropose and deploy continuous performance improvement solutions. /li liParticipate in the harmonization of industrial logistics processes within Airbus Helicopters. /li liSupport CES (Company Excellence System) standards. /li liGuarantee control of the activity budget. /li liEnsure logistics cycles are respected and mastered. /li liEnsure the logistics service is delivered in accordance with the Airbus Helicopters processes. /li liEnsure the preservation of the parts in the flow. /li liBusiness trips expected from time to time; prepared to travel accordingly. /li /ul h3Outbound Flows Responsibilities /h3 ul liManage industrial logistics providers on the perimeter of outbound flows, including shuttle flows between the different Airbus Helicopters group management. /li liRepresent privileged interlocutor of outbound flows. /li liExecute the contract of the various service providers operating industrial logistics activities in the areas of internal transport and shipping processes. /li liConstantly challenge logistics providers on safety of aeronautical products, operational performance, quality of customer service, costs and continuous improvement. /li liBe the main contact person and logistics interface for internal customers (Final Assembly Lines, Program, Procurement, etc.). /li liPropose and deploy continuous performance improvement solutions. /li liParticipate in the harmonization of industrial logistics processes within Airbus Helicopters. /li liSupport CES (Company Excellence System) standards. /li liGuarantee control of the activity budget. /li liBusiness trips expected from time to time; prepared to travel accordingly. /li /ul h3Competencies Skills /h3 ul liEngineer or highly skilled technician in logistics operations or similar activities. /li liInternational experience. /li liAbility to work in an international multicultural environment. /li liAbility to build working relationships across multiple disciplines. /li liAutonomy and rigor to apply and follow standards. /li liCapacity to anticipate risks and difficulties. /li liCapacity to analyze, to propose solutions in a synthetic way. /li liGood communication skills. /li liValue creation oriented. /li liInitiative and proactivity. /li liConflict resolution and decision making. /li /ul h3Technical Skills /h3 ul liKnowledge in Industrial Logistics (or similar) and Aeronautics Legal Constraints. /li liKnowledge of aeronautics standards. /li liSupply Chain Management (and/or Scheduling). /li liLean Manufacturing / Continuous Improvement methodologies. /li /ul h3IT Tools /h3 ul liGoogle Suite. /li liMS Office. /li liVery good SAP knowledge. /li lieWM is a plus. /li /ul h3Languages /h3 ul liFluent in English and Spanish. /li liFrench German is a plus. /li /ul h3Benefits /h3 ul liVacation days plus additional days‑off along the year (≈35 days per year in total). /li liAttractive salary. /li liHybrid model of working: flexible arrangements. /li liCollective transport service subject to working calendar/home location. /li liBenefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /li liOn‑site facilities (free canteen, kindergarten, medical office). /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li liOption to access special rates in products benefits. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p pCompany: Airbus Helicopters España, SA /p pEmployment Type: Permanent /p pExperience Level: Entry Level /p pJob Family: Logistics /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . /p /p #J-18808-Ljbffr