10 Best Gerencia Jobs in Albacete (August 2025)

Se abre una oportunidad para gestionar el Revenue Management de nuestra cadena, contribuyendo directamente a la toma de decisiones que impactan en la rentabilidad del hotel. Se pide: • Al menos dos años de experiencia como revenue Manager., • Formación en ADE, Turismo con especialidad en REVENUE MANAGEMENT Tus principales retos serán: • Diseñar e implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue Management, • Detectar oportunidades de crecimiento en ingresos, • Elaborar informes diarios, semanales y mensuales, • Optimizar acuerdos de distribución existentes, • Colaborar como consultor estratégico con la propiedad o gerencia del establecimiento, • Fomentar una cultura de Revenue Management a nivel interno, • Responsabilidades del trabajo:, • Analizar el comportamiento de reservas (Pick Up), realizar ajustes estratégicos, • Maximizar el rendimiento del sistema RMS, • Elaborar estudios de mercado y analizar tendencias competitivas, • Realizar forecast semanal basado en los KPIs definidos, • Alinear la distribución con los objetivos comerciales, • Gestionar la fijación de precios en el segmento de grupos, • Validar la correcta configuración y funcionamiento de los sistemas tecnológicos implicados Se ofrece • Contrato a negociar con posibilidad de trabajo 100% remoto, • Salario acorde a la posición y responsabilidades., • Horario de entrada y salida flexible.

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Gemeison

SEGUNDO ENCARGADO SALA

1 month ago

Part-time

Albacete

📢 OFERTA DE EMPLEO – SEGUNDO ENCARGADO/A DE SALA (CAMARERO/A) 📍 Restaurante Monumental – Albacete En Restaurante Monumental Albacete buscamos incorporar un/a Segundo/a Encargado/a de Sala con experiencia y vocación por la hostelería. ✅ FUNCIONES: • Apoyo al responsable de sala en la gestión diaria del servicio., • Coordinación del equipo de camareros/as durante los turnos., • Atención directa al cliente, asegurando una experiencia excelente., • Supervisión de la calidad del servicio y cumplimiento de los estándares del restaurante., • Resolución de incidencias y gestión operativa en ausencia del encargado principal. 🎯 REQUISITOS: • Experiencia demostrable en sala y gestión de personal., • Alta capacidad de trabajo, liderazgo y actitud proactiva., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos o fines de semana., • Se valorará conocimiento en vinos y servicio de mesa formal. 📌 OFRECEMOS: • Contrato estable con posibilidad de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Salario competitivo según valía y experiencia., • Incorporación inmediata. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto gastronómico con carácter y tradición!

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