Trabajos recursos humanos en AlbaceteCrear alertas

Nuestro cliente busca un Consultor de Gestión de Cambiospara unirse a su equipo de forma totalmente remota . Este rol es fundamental para asegurar que las iniciativas de cambio organizacional (tecnológicas, de procesos, estructurales) sean adoptadas de manera efectiva por los empleados, minimizando la resistencia y maximizando el retorno de la inversión. Trabajarás de cerca con líderes de proyecto y equipos de recursos humanos para desarrollar e implementar estrategias de comunicación, formación y apoyo. Si tienes una gran habilidad para la persuasión, la empatía y la planificación, esta oportunidad remota es para ti. • Desarrollar e implementar planes de gestión del cambio, incluyendo análisis de impacto, estrategias de comunicación y planes de formación., • Evaluar la disposición organizacional al cambio y los posibles obstáculos, proponiendo estrategias para mitigarlos., • Diseñar y entregar materiales de formación y sesiones informativas para diferentes audiencias dentro de la organización., • Facilitar la comunicación continua y transparente sobre el progreso y los beneficios de las iniciativas de cambio., • Actuar como un punto de contacto clave para los empleados, abordando preocupaciones y proporcionando apoyo durante la transición., • Medir la efectividad de las estrategias de gestión del cambio y realizar ajustes según sea necesario., • Grado en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 4 años en gestión del cambio, desarrollo organizacional o un rol similar en consultoría., • Conocimiento de marcos de gestión del cambio (ej. ADKAR, Kotter's 8-Step Process)., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales, de facilitación y de resolución de conflictos., • Capacidad probada para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno remoto ., • Habilidad para desarrollar materiales de comunicación y formación atractivos y efectivos., • Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación, promoviendo el equilibrio entre vida laboral y personal., • Participación en proyectos de transformación significativos para diversas organizaciones., • Acceso a formación continua y certificaciones en metodologías de gestión del cambio., • Un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo, incluso a distancia. #J-18808-Ljbffr

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