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¡Haz carrera en la hostelería con nosotros! 🏨✨ Buscamos un/a Gobernante/a con visión estratégica y pasión por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo en plena expansión. En esta posición clave del Área de Housekeeping en un hotel referente de 4 estrellas en Marbella, combinarás gestión y operativa para garantizar los más altos estándares de calidad y confort. Tu Misión🎯 Velarás por la limpieza, mantenimiento y conservación de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización y marcando las directrices de trabajo para tu equipo. Aplicarás criterios de rentabilidad, resolverás incidencias y liderarás acciones de mejora continua para garantizar la máxima satisfacción del cliente. Tu día a día 🏨 🔹Gestión operativa y de recursos • Planificación y dirección de los recursos humanos y materiales, incluyendo la gestión de cuadrantes y la asignación de tareas según la ocupación del hotel., • Control de stocks de lavandería, lencería y amenities, encargándose de la realización de pedidos e inventarios., • Supervisión y mantenimiento de la maquinaria del centro mediante revisiones periódicas., • Implantación y control de sistemas de calidad para garantizar los estándares en habitaciones y zonas comunes., • Supervisión exhaustiva de la productividad, cierre de áreas y control de la ropa repuesta., • Coordinación y comunicación permanente con el cliente para la mejora continua del servicio., • Diseño y planificación de la formación técnica para las trabajadoras., • Elaboración de informes detallados (puntuales, semanales y mensuales) sobre incidencias, mejoras y seguimiento del servicio para el cliente y la dirección de la empresa ¿Qué encontrarás en grupo EULEN? • Contrato estable a jornada completa con días de descanso rotativos., • Salario negociable según experiencia profesional aportada., • Integración dentro de una compañía líder en su sector, dentro de un proyecto retador y con gran desarrollo profesional., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave., • Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR). Qué buscamos en ti 🔍 • Estudios en Dirección y Gestión Hotelera y similares., • Formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos., • Carnet de conducir y vehículo propio en caso de no residir en la localidad vacante., • Valorable inglés fluido conversacional., • Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera. Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN garantizamos la igualdad de oportunidades y la equidad en cada fase de selección. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y diverso, convencidos de que la pluralidad enriquece nuestra cultura y potencia nuestro impacto social positivo. ¡Reconocemos el talento de las personas! #tequeremosennuestroequipo

¡Haz carrera en la hostelería con nosotros! 🏨✨ Buscamos un/a Gobernante/a con visión estratégica y pasión por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo en plena expansión. En esta posición clave del Área de Housekeeping en un hotel referente de 4 estrellas en Marbella, combinarás gestión y operativa para garantizar los más altos estándares de calidad y confort. Tu Misión🎯 Velarás por la limpieza, mantenimiento y conservación de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización y marcando las directrices de trabajo para tu equipo. Aplicarás criterios de rentabilidad, resolverás incidencias y liderarás acciones de mejora continua para garantizar la máxima satisfacción del cliente. Tu día a día 🏨 🔹Gestión operativa y de recursos • Planificación y dirección de los recursos humanos y materiales, incluyendo la gestión de cuadrantes y la asignación de tareas según la ocupación del hotel., • Control de stocks de lavandería, lencería y amenities, encargándose de la realización de pedidos e inventarios., • Supervisión y mantenimiento de la maquinaria del centro mediante revisiones periódicas., • Implantación y control de sistemas de calidad para garantizar los estándares en habitaciones y zonas comunes., • Supervisión exhaustiva de la productividad, cierre de áreas y control de la ropa repuesta., • Coordinación y comunicación permanente con el cliente para la mejora continua del servicio., • Diseño y planificación de la formación técnica para las trabajadoras., • Elaboración de informes detallados (puntuales, semanales y mensuales) sobre incidencias, mejoras y seguimiento del servicio para el cliente y la dirección de la empresa ¿Qué encontrarás en grupo EULEN? • Contrato estable a jornada completa con días de descanso rotativos., • Salario negociable según experiencia profesional aportada., • Integración dentro de una compañía líder en su sector, dentro de un proyecto retador y con gran desarrollo profesional., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave., • Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR). Qué buscamos en ti 🔍 • Estudios en Dirección y Gestión Hotelera y similares., • Formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos., • Carnet de conducir y vehículo propio en caso de no residir en la localidad vacante., • Valorable inglés fluido conversacional., • Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera. Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN garantizamos la igualdad de oportunidades y la equidad en cada fase de selección. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y diverso, convencidos de que la pluralidad enriquece nuestra cultura y potencia nuestro impacto social positivo. ¡Reconocemos el talento de las personas! #tequeremosennuestroequipo

¡Haz carrera en la hostelería con nosotros! 🏨✨ Buscamos un/a Gobernante/a con visión estratégica y pasión por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo en plena expansión. En esta posición clave del Área de Housekeeping en un hotel referente de 4 estrellas en Marbella, combinarás gestión y operativa para garantizar los más altos estándares de calidad y confort. Tu Misión🎯 Velarás por la limpieza, mantenimiento y conservación de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización y marcando las directrices de trabajo para tu equipo. Aplicarás criterios de rentabilidad, resolverás incidencias y liderarás acciones de mejora continua para garantizar la máxima satisfacción del cliente. Tu día a día 🏨 🔹Gestión operativa y de recursos • Planificación y dirección de los recursos humanos y materiales, incluyendo la gestión de cuadrantes y la asignación de tareas según la ocupación del hotel., • Control de stocks de lavandería, lencería y amenities, encargándose de la realización de pedidos e inventarios., • Supervisión y mantenimiento de la maquinaria del centro mediante revisiones periódicas., • Implantación y control de sistemas de calidad para garantizar los estándares en habitaciones y zonas comunes., • Supervisión exhaustiva de la productividad, cierre de áreas y control de la ropa repuesta., • Coordinación y comunicación permanente con el cliente para la mejora continua del servicio., • Diseño y planificación de la formación técnica para las trabajadoras., • Elaboración de informes detallados (puntuales, semanales y mensuales) sobre incidencias, mejoras y seguimiento del servicio para el cliente y la dirección de la empresa ¿Qué encontrarás en grupo EULEN? • Contrato estable a jornada completa con días de descanso rotativos., • Salario negociable según experiencia profesional aportada., • Integración dentro de una compañía líder en su sector, dentro de un proyecto retador y con gran desarrollo profesional., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave., • Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR). Qué buscamos en ti 🔍 • Estudios en Dirección y Gestión Hotelera y similares., • Formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos., • Carnet de conducir y vehículo propio en caso de no residir en la localidad vacante., • Valorable inglés fluido conversacional., • Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera. Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN garantizamos la igualdad de oportunidades y la equidad en cada fase de selección. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y diverso, convencidos de que la pluralidad enriquece nuestra cultura y potencia nuestro impacto social positivo. ¡Reconocemos el talento de las personas! #tequeremosennuestroequipo

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo : Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel nativo, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Técnico/a de Selección de Personal (Procesos Selectivos Sector Público) Emocional Technologies 22 SL · Cádiz (modelo híbrido) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos un/a profesional con experiencia en procesos de selección en el ámbito público, con capacidad para diseñar pruebas objetivas, analizar candidaturas y elaborar informes técnicos. Formarás parte del equipo de consultoría y proyectos de Emocional participando en el diseño y ejecución de procesos de selección de personal para entidades del sector público. Tu trabajo consistirá en apoyar técnicamente todas las fases de los procesos selectivos: desde la elaboración de bases y pruebas hasta la valoración de méritos y la preparación de entrevistas, garantizando rigor técnico, transparencia y cumplimiento normativo. Tu día a día • Apoyo en la redacción de bases de convocatoria de procesos selectivos., • Diseño técnico de pruebas teóricas, prácticas y ejercicios de evaluación de competencias., • Revisión de candidaturas y verificación documental de requisitos de participación., • Elaboración de sistemas de baremación y valoración de méritos., • Participación en la evaluación de pruebas y elaboración de informes técnicos de resultados., • Apoyo técnico en entrevistas de selección cuando el proceso lo requiera., • Preparación de documentación técnica y memorias de proceso., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o titulaciones afines o equivalentes., • Experiencia mínima de 3 años en la ejecución de procesos de selección de personal, habiendo asistido, asesorado o preparado al menos tres procesos de selección en el ámbito del sector público o en entidades del sector público institucional., • Capacidad para diseñar pruebas de evaluación y sistemas de baremación de méritos., • Participación en proyectos de consultoría de selección para entidades públicas., • Colaboración con el equipo técnico de selección de Emocional., • Modelo de trabajo híbrido: presencia puntual en Cádiz en las oficinas para procesos que requieran pruebas o entrevistas presenciales., • Proyecto con continuidad en procesos de selección durante los próximos años., • Posibilidad de participar en el diseño de metodologías y herramientas propias de evaluación de talento público. Envía CV + Titulaciones + acreditación de experiencia (certificados de empresa/funciones/contratos) + Vida Laboral a , y con el asunto Procesos de selección - Cádiz

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo : Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Entre tus funciones: 1. Cumplimiento del marco de relaciones laborales: • · Monitorizar y asegurar el cumplimiento de Estatuto de los Trabajadores, convenios y pactos colectivos y políticas internas., • · Preparar documentación para Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • · Gestión y seguimiento de derechos de conciliación (excedencias, reducciones y adaptación de jornadas...), • · Seguimiento directo con los GM y PO ́s de las unidades de las medidas disciplinarias, expedientes informativos e investigaciones con trazabilidad., • · Gestionar procesos de elecciones sindicales y dar soporte a la negociación colectiva y comités de empresa: calendario, actas, propuestas, impactos y comunicación. 2. Igualdad, diversidad y no discriminación: • · Plan de Igualdad (diagnóstico, registro retributivo, valoración de puestos, auditoría salarial, medidas y seguimiento)., • · Puesta en marcha y mantenimiento de protocolos de acoso/discriminación e investigación interna, asegurando la adecuación a los mismos y su confidencialidad., • · Seguimiento norma EFR y otros indicadores de diversidad (extranjeros, nacionalidades, integración) y planes de acción por centro., • · Cumplimiento y seguimiento de la LGD. 3. Extranjería: • · Soporte a otras áreas del departamento sobre criterios de contratación de personal extranjero, reportando posibles riesgos a managers operativos. 4. Auditorías, reporting y formación: • · Puesta en marcha de un plan anual de auditorías internas (laboral/igualdad/jornada...) y coordinación de auditorías externas de clientes., • · KPIs de compliance a nivel corporativo y por centro; cuadros de mando mensuales., • · Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos., • · 5+ años en Relaciones Laborales, • · Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (ERE - ERTE), • · Experiencia demostrable con Inspección de Trabajo, convenios multi centro, control de jornada, igualdad y extranjería. Que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9. Viernes intensiva., • Comida incluida., • 2 días de teletrabajo., • Salario entre los 35.000-40.000€ b/a

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Se incorporará en el departamento Comercial de esta empresa industrial para desarrollar y consolidar el mercado asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad definidos por la Dirección General. Las funciones principales serán: • Definición y ejecución de la estrategia comercial en el mercado asignado, alineada con el plan de negocio., • Desarrollo y seguimiento del Plan Comercial, analizando indicadores y grado de consecución de objetivos., • Gestión y fidelización de cuentas clave, identificando nuevas oportunidades de negocio y negociando acuerdos comerciales., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-económicas, proponiendo mejoras en el uso del CRM., • Coordinación interna con producción, calidad, compras y expediciones para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares., • Análisis del mercado, exploración de alianzas estratégicas y posicionamiento de la marca., • Reporte periódico a Dirección General sobre la evolución del área y resultados obtenidos. Se ofrece una retribución entre 39.000€ y 48.000€ brutos anuales.

Se incorporará en una organización industrial con actividad internacional, orientada al desarrollo de soluciones técnicas para diversos sectores, dentro del área Comercial y de Desarrollo de Negocio. Las funciones principales serán: • Analizar el mercado, detectar oportunidades de negocio y desarrollar nuevos nichos estratégicos., • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional e internacional., • Gestionar proyectos y realizar el seguimiento de objetivos, hitos y resultados., • Analizar datos para priorizar cartera, planificar actividades comerciales y optimizar la relación con el cliente., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos., • Mantener actualizado el CRM y garantizar la calidad del reporting comercial., • Coordinarse con los distintos departamentos para atender, desarrollar y fidelizar clientes., • Representar a la compañía en visitas comerciales y ferias internacionales. Se ofrece una retribución entre 44.000€ y 60.000€ brutos anuales.

¿Te apasiona el mantenimiento técnico de máquinas e instalaciones? ¿Buscas estabilidad y crecimiento profesional en una empresa líder? ¡Esta oferta es para ti! GRUPO EMPRESARIAL PERTENECIENTE AL SECTOR OCIO PRECISA INCORPORAR EN ZARAGOZA, TÉCNICO/A MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS Y SALONES ¿Qué te aportará esta posición? • Incorporarte a un importante Grupo empresarial: Formarás parte de un Grupo Empresarial referente en su sector, con larga trayectoria, consolidado y en expansión, con más de 30 años en el mercado., • Desarrollo profesional: Podrás desempeñar funciones acordes a tu formación, poniendo en valía tus conocimientos, manteniéndote actualizado/a y sintiéndote realizado/a, llevando a cabo una posición acorde a tus motivaciones e intereses profesionales., • Buen ambiente y trabajo en equipo: Encontrarás un trato cercano y familiar a la vez que profesional, en un clima de confianza y compañerismo, en el que te sentirás integrado/a desde el primer día., • Horario que facilita la conciliación: Tu jornada será continua, de lunes a viernes, de mañana o de tarde de forma rotativa cada semana, y un fin de semana de guardia cada 3 semanas., • Desplazamientos cercanos y programados: Las rutas serán programadas y según la planificación, visitarás localidades desde Zaragoza capital hasta Híjar, pasando por Cuarte de Huerva, Casetas, El Burgo de Ebro o La Muela. Tu misión principal será asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones de los centros de ocio. Reportarás directamente al Responsable Técnico de la delegación en Zaragoza, que te brindará soporte en lo que necesites, visitando contigo los centros y siendo tu referente para cualquier incidente. Tus funciones serán las siguientes: • Realizar puntualmente el mantenimiento de instalaciones en los centros y salones (redes, monitores, suministro eléctrico, equipos informáticos...), • Montaje, configuración, gestión y reparación de máquinas (éstas son máquinas recreativas, ruletas, terminales de apuestas, etc..) en locales de hostelería y salones., • Estamos abiertos a diferente formación, aunque lo ideal sería que contaras con titulación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Informática., • Valoraremos muy positivamente que dispongas de conocimientos a nivel medio y demostrables en electrónica, IP (Internet Protocol), informática, redes informáticas, y manejo de hojas de cálculo., • También será necesario que cuentes con carnet de conducir tipo B y residir en Zaragoza o alrededores., • Valoraremos especialmente que cuentes con experiencia previa en mantenimiento de equipos electrónicos, informáticos...

Descripción de la empresa EMBELC GESTIÓN, S.L. es una empresa consolidada y reconocida dentro del sector de la gestión administrativa. Nos especializamos en ofrecer soluciones a medida en temas de recursos humanos, nóminas y asesoría fiscal para empresas de diversos sectores. Nuestra filosofía se basa en la excelencia, la atención personalizada y la innovación para optimizar los procesos de nuestros clientes. Descripción del puesto Buscamos un Técnico de Nóminas para un puesto de tiempo completo. Te encargarás de gestionar el ciclo completo de nóminas, administrar las deducciones laborales y asesorar sobre legislación laboral y fiscal relacionada. Este es un puesto híbrido, donde trabajarás tanto desde nuestras oficinas en Tres Cantos como en modalidad remota. Cartera de 400 -450 nóminas. Además te encargarás de todo lo relacionado con altas, bajas de autónomos. Requisitos • Experiencia al menos 5 años en gestión de nóminas, incluido el procesamiento y administración de deducciones laborales., • Conocimiento detallado de legislación sobre impuestos relacionados con nóminas y la contabilidad de éstos., • Habilidad en el manejo de herramientas y software de procesamiento de nóminas. Sage despachos connected., • Se valorará la experiencia previa en asesoría fiscal y conocimiento sobre regulaciones laborales locales.

Se incorporará en esta empresa dedicada al ámbito de la neumática e hidráulica, dentro del departamento Técnico. Para ello, realizará las siguientes actividades: • Elaboración de ofertas de soluciones de Ingeniería en base a las especificaciones del cliente facilitadas por el departamento comercial., • Desarrollo técnico de soluciones incluyendo la realización de planos necesarios para su fabricación., • Lanzamiento de órdenes de fabricación y seguimiento del producto hasta su finalización y entrega al cliente., • Preparación de la documentación técnica requerida en los pedidos de Ingeniería Neumática. Se ofrece una retribución entre 39.000€ y 44.000€ brutos anuales.

Desde Hays, buscamos un/a HR Business Partner con experiencia en entornos industriales para incorporarse a una importante empresa del sector de las energías renovables, ubicada en la zona de Don Benito (Badajoz). Si te apasiona el área de Recursos Humanos y deseas formar parte de un entorno dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales: • Reclutamiento y Selección: Publicación de ofertas, gestión de candidaturas, criba curricular, entrevistas, contratación, onboarding, seguimiento de nuevos empleados y análisis de KPIs., • Administración de Personal y Nómina: Coordinación con gestoría para el cálculo y consolidación de nóminas, gestión de incidencias mensuales, seguros sociales, contratos, Modelo 111, control de horas extras, vacaciones, formaciones, bonus, retribución flexible y seguros (vida, ahorro, accidentes)., • Relaciones Laborales: Interlocución con la representación legal de los trabajadores y el comité de empresa, asistencia ante el SMAC e ITSS, negociación de acuerdos, gestión de convenios colectivos, seguimiento del Plan de Igualdad y auditoría salarial., • Reporting e Informes: Elaboración de informes mensuales para departamentos como HSSE, IT, Finanzas y Operaciones, incluyendo datos sobre ausencias, altas, bajas, plantilla, vacaciones, turnos, headcount, incentivos, presupuestos y calendario laboral., • Formación: Gestión de bonificaciones FUNDAE y coordinación de formaciones junto al técnico de desarrollo de RRHH., • Evaluación y Compensación: Coordinación del proceso de evaluación del desempeño, definición de objetivos, recopilación de feedback, calibraciones y soporte en propuestas salariales y variables retributivas., • Presupuestos y Compras: Gestión de pedidos y contacto con proveedores., • Gestión Operativa de RRHH: Desarrollo de políticas internas, asesoramiento a dirección, colaboración interdepartamental y resolución de consultas del personal., • Titulación en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con máster en Recursos Humanos., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Contrato temporal por cobertura de baja (aproximadamente 3 meses), • Modalidad híbrida (4 días presencial + 1 día de teletrabajo a la semana)., • Horario de 8:00 a 17:00 con flexibilidad de entrada y salida., • Salario competitivo según perfil y experiencia., • Seguro médico privado., • Seguro de vida y accidentes.

¿Tienes experiencia en selección de talento de perfiles financieros y banca?¿ te apasiona trabajar en entornos dinámicos y estratégicos? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector financiero y bancario. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Ubicación: Madrid Responsabilidades • Gestión integral del proceso de selección de perfiles diversos: financieros, tecnológicos, directivos, y preferiblemente en el área de Inteligencia Artificial. • Colaboración con hiring managers para definir e implementar estrategias de atracción de talento. • Uso de herramientas como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y Workday (valorable). • Asegurar una experiencia positiva para candidatos y managers durante todo el proceso. Requisitos • Experiencia en la selección de perfiles Financieros / Bancarios. • Perfil polivalente, con experiencia en selección de perfiles variados. • Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. • Inglés alto (imprescindible). Perfil deseado Buscamos profesionales con experiencia como Senior Talent Acquisition en empresas del sector financiero y bancario, así como en consultoras de selección. Valoramos especialmente la capacidad de adaptación, visión estratégica y experiencia en entornos exigentes y cambiantes. Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación y relación. • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. • Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas. Modalidad: Híbrida (3 días en oficina / 2 días teletrabajo) • ¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa el talento en una compañía referente del sector financiero? xcskxlj ¡Queremos conocerte!

En Bizneo, líder en software de Recursos Humanos en España, estamos buscando perfil de apoyo a nuestro equipo de Contabilidad y Finanzas. Si quieres desarrollar tu carrera en el área de finanzas, facturación y tesorería y buscas una empresa en la que crecer ¡queremos conocerte! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en tareas de facturación y cobros., • Conciliación bancaria y apoyo activo en el cierre contable mensual., • Seguimiento y control de las cuentas pendientes de cobro., • Gestionar eficiente de pagos a proveedores., • Office Manager: suministros, gestión de viajes y tareas relacionadas., • Gestión documental y soporte administrativo en la incorporación de nuevos clientes., • Colaboración en la optimización de procesos financieros y de facturación para mejorar la eficiencia operativa., • Actualización de ERP y base de datos (Salesforce). ¿Qué buscamos? • Tienes estudios en finanzas, administración y contabilidad., • Eres una persona resolutiva y capaz de adaptarte a diferentes tipos de tareas. Aprendes rápido y prestas atención a los detalles. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración: 800€/mes, • Teletrabajo 100% aunque si prefieres trabajar en nuestra oficina de Av. Burgos 12 en Madrid eres bienvenid@ :), • Horario intensivo en Julio-Agosto 8:00 a 15:00, • Flexibilidad horaria

Se incorporará en el departamento Comercial de esta empresa con presencia internacional y orientación técnica, para desarrollar actividad comercial en mercados exteriores, dentro de un entorno dinámico y en expansión.Las funciones principales serán:.Prospección de mercados internacionales.Pre

Consultor/a Senior de RRHH – Área Industrial | Donostia.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Te apasiona conectar talento con empresas y te motiva trabajar cerca del tejido industrial d

Te motiva iniciar tu carrera en Recursos Humanos en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?.

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Beca Administrativo de Recursos humanos (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas).

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Una consultora de recursos humanos busca un experto en marketing digital para liderar la estrategia digital de una compañía en expansión en el sector inmobiliario en Marbella.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a co

Tendrás que supervisar el trabajo de los diferentes equipos, gestionando tanto los recursos como las relaciones con los proveedores, las administraciones y los equipos locales.

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Zaragoza (San Juan de Mozarrifar).Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa.Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto.Por eso, apostamos por un ambient

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Buscamos un/a Junior Sales Engineer – Catalunya (ubicación Vallès Oriental).Nuestro cliente, filial de una empresa suiza líder en.Gestión y desarrollo de cuentas en Catalunya.Generación y seguimiento de nuevas oportunidades.Identificación de nuevos mercados y análisis de tendencias.Represen