Recursos humanos jobs in BurgosCrear alertas

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

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Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Buscamos un profesional , con amplias , profundo , de.Realizar una gestión eficaz de los recursos materiales y humanos, liderar las relac

Nuestro cliente, importante empresa del sector industrial requiere incorporar un perfil de técnico/a de Recursos Humanos para su planta ubicada en Burgos.

Se busca una persona con experiencia en administración de Recursos Humanos para integrarse en una empresa del sector del comercio del metal situada en Villariezo.Las responsabilidades principales del puesto incluirán la gestión del control horario de todo el personal, la publicación activa de va

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

En Claire Joster , acompañamos a una sólida compañía industrial ubicada en Burgos , con una larga trayectoria y un fuerte crecimiento en los últimos años, en la incorporación de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su equipo. Se trata de una empresa familiar de origen internacional, con décadas de historia y un proyecto estable, en expansión y con un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con muy buen ambiente. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de RRHH, trabajando mano a mano con la Responsable de Desarrollo y Selección y el Responsable de Operaciones. Tu rol será clave en la gestión laboral y administrativa , asumiendo progresivamente el proceso completo de nómina. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de nóminas (127 aprox.). Inicialmente con acompañamiento del gestor externo hasta asumir el proceso internamente. Preparación de datos para la gestoría: altas, bajas, contratos, incidencias , etc. Tramitación con Seguridad Social , DELTA y seguros sociales. Gestión de contrataciones . Elaboración de reporting y KPIs del área. Preparación de información para contabilidad: Modelos 190 y 111 . Gestión de documentación laboral: vidas laborales , información para auditoría, etc. Control y operativa del absentismo . Gestión de fichajes . Trabajo con beneficios sociales y retribución flexible. Coordinación con la mutua . Seguimiento del Plan de Igualdad . Apoyo puntual en negociaciones con comité (siempre acompañado/a). Participación en procesos de selección . Asistencia a eventos corporativos . Uso de la plataforma interna de RRHH. Relación con el grupo internacional de RRHH . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Perfil vinculado al entorno industrial . Persona cercana, natural, flexible y con gusto por el trato con las personas. Conocimientos actualizados en nómina, Seguridad Social y legislación laboral . Nivel de inglés B2–C1 . Capacidad para trabajar en equipo y generar confianza. Sencillez, profesionalidad y orientación al detalle. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido y proyecto estable. Horario de lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00–9:00 y salida entre 17:00–18:30 (45 min comida). Viernes: entrada flexible 8:00–9:00 a 14:00–15:00. Horario reducido en verano (como los viernes) desde mediados de julio a la primera semana de septiembre. 30 días naturales de vacaciones . 2 semanas de cierre en agosto • cierre en Navidad. 7 días adicionales libres (5 días libres + 2 de libre disposición). Servicio de comedor en la empresa. Seguro médico ADESLAS opcional. Servicio de fisioterapia gratuito dos veces por semana. Posibilidad de clases de inglés . Teletrabajo : 15–16 días por trimestre (máx. 2 días/semana). Si buscas un proyecto estable, humano y con recorrido dentro del sector industrial, estaremos encantados de conocerte. Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente con el equipo de Claire Joster .

Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal y Relaciones Laborales.

Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados.

DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA: LIDERA EL ÁREA DE MANTENIMIENTO.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Compañía líder en el sector industrial, inmersa en un proceso de cambio y crecimiento, busca incor

Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados.

Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca:.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen

Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos.

En dependencia de la Dirección de la empresa, tendrá como misión la definición de la estrategia industrial necesaria para garantizar la implementación de un método de trabajo basado en la mejora continua, así como la mejora los actuales recursos industriales. Para ello, liderará los equipos

Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas. El jefe de obra será el responsable integral de ejecutar un proyecto, coordinando planificación, ejecución y control para cumplir plazos, costos y calidad, dirigiendo equipos, gestionan