Trabajos recursos humanos en SevillaCrear alertas

¿Lideras Proyectos con Impacto? Jefe/a de Obra en Estructuras metálicas En Azul Construcción S.A., empresa consolidada y referente en reparación y refuerzo estructural, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra con experiencia sólida y especializada en trabajos de estructuras metálicas. Esta posición ofrece un contrato de larga duración para incorporarse en un proyecto que ya está en marcha y el cual queremos reforzar. Si eres un/a Ingeniero/a de caminos con capacidad de liderazgo, visión técnica y experiencia en la gestión integral de obras de alta complejidad, te invitamos a unirte a un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en nuestro sector. Tus responsabilidades principales incluirán: • Planificar, organizar y supervisar la ejecución completa del proyecto., • Coordinar equipos técnicos y de obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad., • Representar a la empresa frente a la Dirección Facultativa, clientes y otras partes interesadas., • Controlar la correcta aplicación de técnicas y materiales específicos., • Gestionar y optimizar los recursos humanos y materiales asignados a cada proyecto., • Resolver incidencias técnicas y operativas que surjan durante la ejecución. El perfil que buscamos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra, con un enfoque claro en proyectos de reparación y refuerzo de estructuras metálicas., • Conocimientos: Profundos conocimientos en patologías constructivas, técnicas y materiales de conservación y refuerzo (fibras de carbono, morteros especiales, inyecciones, etc.), así como en los procesos específicos de obras de estructuras metálicas., • Habilidades: Liderazgo de equipos, planificación estratégica, negociación, capacidad analítica y proactividad., • Carnet de conducir B en vigor. Ofrecemos en Azul Construcción S.A.: • Estabilidad profesional en un contrato de larga duración., • Integración inmediata en una empresa líder con proyectos de gran relevancia técnica., • Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento en un entorno especializado., • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y valía., • Un ambiente de trabajo que valora la profesionalidad, la colaboración y la calidad. Si tu trayectoria profesional y tu visión encajan con los desafíos de los proyectos de reparación de estructuras metálicas, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera.

Importante Grupo Empresarial del sector alimentario con fuerte componente de I+D+I, ubicado en la PROVINCIA DE SEVILLA, incorpora un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar las políticas de PRL en sus plantas productivas y Delegación Central. En dependencia (y franca sintonía) de la Dirección de Recusrsos Humanos (Comité de Dirección), liderará todas las políticas de PRL de la Compañía con un enfoque estratégico y altamente profesionalziado. Marcará la Política de PRL de la compañía y sus plantas productivas coordinando además el Servicio de Prevención Ajeno. Se asegurará del perfecto cumplimiento de la normativa de PRL en franca sintonía con los/las Responsables de producción, calidad,... supervisando directamente los procesos productivos y de fabricación alimentaria. Coordinará todas las medidas de prevención, documentación, actuaciones,... en materia de PRL, asegurándose del correcto cumplimiento de las medidas preventivas de manera específica en la planta productiva y con carácter general de las instalaciones de la empresa. Procedimientos, documentación en materia de PRL, protocolos, reducción de los riesgos, coordinación con el SPA, condiciones de trabajo, auditorías internas en materia de PRL, coordinación de la vigilancia de la salud,... formarán parte de sus responsabilidades habituales. El/la profesional aportará formación Universitaria Y Master en materia de PRL (3 especialidades) Experiencia mínima de 5 años en materia de Prevención de riesgos laborales en empresa alimentaria siendo valorable en empresa industrial (no aliemnatria) con procesos productivos y de fabricación donde la PRL sea clave. Valorable aportar buen nivel de Inglés. Compromiso, liderazgo, fuerte capacidad de comunicación, actitud colaborativa, potencial y profesional con pasión por la PRL Se ofrece: • Contratación indefinida y paquete retributivo a tratar individualmente con la Compañía, • Entorno Internacional altamente profesionalizado con fuerte componente de I+D+I, donde la PRL es estratégica (todos los recursos necesarios), • Posición clave de alta responsabilidad participando de la estrategia de la compañía en el corto, medio y largo plazo, • Desarrollo profesional y Plan de Carreras, • Compañía que apuesta por la formación, • Jornada intensiva todo el año (7.00-15.00 h) Todas las candidaturas se tratarán confidenciealmente.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. En ISPROX, consultora especializada en selección de perfiles técnicos para el sector de la construcción, abrimos proceso de selección para una empresa constructora de referencia, con proyectos en el ámbito de la reforma y rehabilitación de edificios. Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos de rehabilitación, reforma integral y edificación, para incorporarse a un importante proyecto ubicado en Sevilla. Funciones principales que ejercerá el Jefe/a de Obra: • Planificación, organización y dirección técnica integral de obra., • Control de plazos, costes y calidad de ejecución., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Supervisión y seguimiento de planos, mediciones y presupuestos., • Supervisión de procesos de rehabilitación estructural, refuerzos, acabados y restauraciones., • Control de materiales, certificaciones y coordinación con dirección facultativa y cliente., • Cumplimiento estricto de la normativa de seguridad y prevención en obra. Requisitos para ser Jefe/a Obra : • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Obra en reformas, rehabilitación o edificación residencial., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos, materiales y normativa vigente., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project)., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Competencias valoradas: Proactividad y orientación a resultados, Capacidad de planificación y gestión simultánea de equipos y recursos, Compromiso, responsabilidad y autonomía, Comunicación efectiva con clientes y dirección facultativa, Interés por proyectos técnicos de rehabilitación y sostenibilidad. ¿ Qué ofrecemos ? • Incorporación a empresa constructora consolidada, con proyectos singulares de rehabilitación y reforma., • Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional., • Salario entre 35-38K según experiencia y valía., • Vehículo de empresa, • Incorporación inmediata al proyecto de Sevilla.

Para importante empresa dedicada a la externalización de limpieza de servicios hoteleros, ubicada en Sevilla, buscamos un/a Becario/a de RRHH para incorporar en sus oficinas. Residencia en Sevilla ciudad o cercanías.

ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO SE PUEDAN INCORPORAR DE FORMA INMEDIATA) ¡Buscamos nuevos talentos para incorporarse en octubre como Consultores Financieros! Imprescindible residir en España y contar con NIE o DNI ¿Te interesa el mundo de las finanzas, los recursos humanos o el liderazgo de equip

Gestión de Recursos: Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros de la fábrica. También ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico. Se busca un/a R

Queremos incorporar un perfil de JEFE/A DE OBRAS , que en dependencia del Responsable de Obras de Delegación Baleares, realizará las siguientes funciones: Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras hidráulicas.

Dónde trabajarás? Nuestra empresa cliente es un medio de comunicación y organizador de eventos corporativos, especializado en Recursos Humanos, talento y sostenibilidad.

Experiencia previa de al menos 1 -2 años en una posición similar Conocimiento de la legislación laboral Entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas. Apoyo en la gestión documental del Departamento de RRLL Gestión de tareas administrativas de

Te apasiona el mundo de los recursos humanos y quieres aprender cómo se atrae y selecciona el mejor talento? ¡Únete a nuestro equipo de Talento y vive una experiencia formativa en un entorno dinámico e internacional! Sobre el rol Como Talent Acquisition Intern , colaborarás estrechamente co

Estamos buscando un/a Administrativo/a que dará apoyo en el departamento de recursos humanos y relaciones laborales en la sede de Málaga.

Se incorporará en el departamento de Desarrollo de Producto e Innovación de este grupo internacional líder en su sector, para asumir la jefatura de una de sus familias de producto.Las funciones principales serán: Liderar proyectos de desarrollo de nuevos productos y de mejora en las plantas de f

Te apasiona el sector comercial y las ventas? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en expansión en un entorno de trabajo flexible y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad! Empresa del sector papelería y gift busca incorporar a su equipo un/a Gestor/a Comercial para desarrollar y mantener rel

Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructura

Bicolan rrhh está buscando para empresa cliente un/a Responsable de RRHH que reúna las siguientes condiciones: Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o ADE. Persona organizada con iniciativa y conocimiento general en todas las áreas que engloba el departamento de RRHH. Funciones : Ges

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/

Buscas dar el primer paso definitivo en tu carrera profesional? ¿Imaginas formarte en el departamento de Recursos Humanos de una empresa tecnológica líder con presencia internacional? En Implemental Systems no solo te ofrecemos unas prácticas; te brindamos el punto de partida para construir t

Qué buscamos? Si te apasiona gestionar centros de producción de forma independiente, tomar decisiones clave y liderar un equipo de 40 personas con entusiasmo y eficiencia, ¡te queremos con nosotros! En Elis, los/as Responsables de Centro son responsables de asegurar que los recursos humanos y mat

Compañía consolidada en el sector de telecomunicaciones y servicios tecnológicos, con una estructura estable y en crecimiento, busca incorporar Responsable de Recursos Humanos para su delegación principal ubicada en Sevilla capital.Reportando a la Dirección General , tus funciones consistirán

DIRECTOR TÉCNICO CENTRO COMERCIAL (MANTENIMIENTO INSTALACIONES, SUMINISTROS ENERGÉTICOS) Posición: Empresa referente a nivel nacional especializada en gestión y comercialización de centros comerciales precisa un Director/a Técnico/a para un importante centro comercial situado en Madrid. Modal

CONSULTOR SAP HR – NÓMINA ESPAÑOLA Seleccionamos un Consultor SAP HR con especialización en Nómina Española para incorporarse de forma estable al equipo de una gran compañía en plena transformación del área de Recursos Humanos.

Valorable máster en Relaciones Laborales. Desde Hays estamos en búsqueda de un Manager Relaciones Laborales para importante empresa en Madrid centro. Formación y desarrollo Requisitos Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho.

Importante empresa internacional del sector retail en expansión busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos y Nóminas para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos.

Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar: PROGRAMADOR EXPERTO C++ para RESPONSABLE EQUIPO PROGRAMADORES En dependencia inicialmente del

Requisitos: Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines.

Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnic

Nos dedicamos a impulsar el crecimiento de nuestros clientes a través de la toma de decisiones basada en datos y la optimización de sus recursos humanos. Título del Puesto: Data Analyst Junior (Focus on Business & People Insights) Ubicación: Madrid, España ACERCA DE NUESTRA EMPRESA Somos una c

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal.

Estás buscando incorporarte al mercado laboral y aprender en una gran corporación en el área de Recursos Humanos? Si te apasiona el área talento, tienes orientación a las personas y te gusta el sector ¡te estamos esperando! Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el tr

Qué tendrás que hacer? Tu misión principal será liderar y ejecutar proyectos de consultoría e implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central (anteriormente Microsoft Dynamics NAV), colaborando con un equipo que combina experiencia y dinamismo. Entre tus principales funciones estarán

Quiénes somos? Compañía consolidada en el sector de la formación, con presencia en Barcelona y Madrid, que ofrece programas y servicios formativos a nivel nacional.Con un equipo dinámico y en pleno crecimiento, la empresa busca incorporar una figura clave dentro del área de administración pa

Nuestro cliente, una empresa en pleno crecimiento del sector ingeniería, busca incorporar un Director/a de Recursos Humanos en la zona de Bilbao. Como Director/a de Recursos Humanos serás el responsable de impulsar una cultura compartida, alineada con los valores de la compañía.

En dependencia del Consejo de Administración de esta empresa del ámbito de la carpintería, se responsabilizará de garantizar la rentabilidad, crecimiento y excelencia operativa del Area de Negocio de Escaleras de Madera a medida, liderando la gestión integral de la cadena de valor: Comercial, O

Desde Auren Personas, estamos colaborando con un destacado cliente del sector sanitario, que busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico/a Junior SAP SuccessFactors en la provincia de Sevilla. Misión / Objetivo de la Posición En dependencia del Departamento de Sistemas y de Recursos Humanos, la persona que ocupe esta posición será responsable de colaborar en la implementación, mantenimiento y mejora continua del módulo SAP SuccessFactors, orientado a la gestión del talento humano dentro de la organización. Contribuirá a optimizar los procesos de RRHH, garantizando la correcta parametrización, soporte funcional y evolución del sistema en línea con las necesidades institucionales. Funciones Principales Para ello, deberá llevar a cabo las siguientes funciones: • Participar en proyectos de implementación y mejora del sistema, colaborando con consultores externos y equipos internos., • Realizar pruebas funcionales (UAT) y validar desarrollos antes de su puesta en producción., • Documentar procesos, configuraciones y manuales de usuario., • Apoyar en la configuración, mantenimiento y evolución del módulo SAP SuccessFactors (especialmente Employee Central, Recruiting, Performance & Goals)., • Dar soporte funcional a los usuarios internos del sistema, resolviendo incidencias y canalizando mejoras., • Colaborar con el equipo de RRHH en la digitalización de procesos y en la mejora de la experiencia del empleado., • Reportar periódicamente el estado de los proyectos y tareas asignadas. Formación / Experiencia • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Psicología o similar., • Formación obligatoria en SAP SuccessFactors, mediante certificación oficial o cursos acreditados., • Se valorará experiencia previa en entornos hospitalarios o institucionales., • Experiencia previa de 2 años en posiciones similares. Aptitudes Adicionales (Idiomas, Tecnología, etc.) • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence, MS Project, etc.)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Buen manejo de Microsoft Office y herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, etc.). Competencias • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Rigurosidad y atención al detalle., • Iniciativa y proactividad., • Comunicación efectiva. Jornada laboral Inicialmente presencial , con posibilidad de evolucionar posteriormente a un modelo híbrido . Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando a una persona con ganas de aprender, proactiva y con interés tanto en la parte de selección de personal como en la gestión administrativa del área de RRHH. Apoyo en entrevistas telefónicas y presenciale

Harás tu perfil más atractivo de cara a futuros proyectos! Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Eres Técnico Superior de Prevención de R

Pensamos en una persona con Formación Técnica, que aporte una sólida experiencia en el área de mantenimiento en entornos industriales y en la gestión de equipos humanos.

PeopleNet Senior Technical Consultant – ¡Únete a nuestro equipo remoto! En Exportadora Data Base estamos buscando un/a Senior Technical Consultant especializado/a en Meta4 PeopleNet , con amplia experiencia en proyectos de Gestión de Recursos Humanos y Nómina , especialmente en adminis

Se requiere: Formación en áreas como Ciencias Ambientales, Ingeniería, Derecho, Economía, Relaciones Internacionales o similares. Deberá coordinar iniciativas de sostenibilidad ambiental, como eficiencia energética, gestión de residuos y reducción de huella de carbono, impulsando proyectos d

Educación/Experiencia: Titulación relevante en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o campos relacionados. Valorable: Máster en Dirección de Recursos Humanos. Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento.

Se busca Auxiliar Administrativo / Asistente de Dirección para apoyar en tareas de contabilidad, facturación, organización de agenda y gestión administrativa de recursos humanos. Colaborar con la dirección en la mejora de los procesos administrativos y contables. Supervisar nóminas y

Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT y de ingeniería.Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio

Desde Grupo Crit , empresa multinacional de recursos humanos, estamos colaborando con una empresa puntera en cocinas,ubicada por la zona de Coín y Marbella, para uno de sus procesos de selección de diseñadores.

Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP SuccessFactors (módulo Employee Central) para incorporarse a un equipo especializado en proyectos de transformación digital en el área de Recursos Humanos. Si te apasiona la consultoría SAP, los proyectos de RRHH y la mejora continua, ¡nos encantar

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo , tenemos abierta una Beca en Selección y Desarrollo Comercial – Una oportunidad con futuro ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos , pero también te motiva el trato con clientes y los retos comerciales ? En Grupo Nortempo bu

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Desde Grupo Elecnor buscamos Becarios de RRHH (h/m) Ubicación: Sevilla Funciones: Apoyo en administración de personal y cierre de nóminas. Otras tareas administrativas relacionadas con el Departamento de RRHH. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Máster en RRHH (en

Ubicación: Madrid, capital Experiencia: Alrededor de 3 años Sobre la posición Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con foco en el área laboral para incorporarse a un equipo de RRHH consolidado y en crecimiento.Si disfrutas de los entresijos de la gestión laboral, te apasiona el c