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Buscamos un Asesor Laboral para incorporarse a nuestro equipo, con el objetivo de gestionar y optimizar los procesos laborales de nuestros clientes, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo un servicio técnico de alto nivel. Funciones principales: • Gestión completa del ciclo laboral: altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración de contratos, nóminas y seguros sociales., • Asesoramiento en normativa laboral vigente y aplicación de convenios colectivos., • Gestión de incidencias laborales y resolución de conflictos., • Representación ante organismos oficiales (Seguridad Social, Inspección de Trabajo, SEPE)., • Preparación de informes laborales y seguimiento de indicadores. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de 4 años en asesoría o departamento laboral., • Conocimiento actualizado de legislación laboral española., • Manejo de software de nóminas A3nom., • Capacidad analítica, organización y orientación al cliente. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un equipo profesional consolidado., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Salario: 24-26 K anuales., • Modalidad presencial., • Buen ambiente de trabajo.