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About the Role Una empresa líder en el sector de la construcción y la rehabilitación sostenible busca un Gerente de Proyectos de Rehabilitación Energética para liderar un nuevo departamento en Granada . El candidato seleccionado será el responsable de la gestión integral de proyectos de mejora de la eficiencia energética en edificios, desde la fase de concepción y diseño hasta la ejecución y entrega final. Buscamos un profesional con una profunda experiencia en la gestión de proyectos de construcción, un conocimiento sólido de las tecnologías de rehabilitación energética (aislamiento, climatización, energías renovables) y una clara orientación a resultados. Será clave su capacidad para coordinar equipos multidisciplinares (arquitectos, ingenieros, instaladores), gestionar presupuestos y plazos, y asegurar la satisfacción del cliente. El rol implica una estrecha colaboración con la dirección de la empresa, así como con proveedores y subcontratistas. El objetivo es posicionar a la empresa como referente en la rehabilitación energética en Andalucía , impulsando proyectos innovadores y sostenibles que reduzcan el consumo energético y mejoren el confort de los edificios. Key Responsibilities • Gestionar el ciclo completo de proyectos de rehabilitación energética de edificios en Granaday alrededores., • Elaborar y supervisar los presupuestos de los proyectos, asegurando la rentabilidad., • Definir los cronogramas de ejecución y realizar el seguimiento para cumplir los plazos establecidos., • Coordinar y liderar equipos de arquitectos, ingenieros, técnicos y operarios., • Seleccionar y gestionar a proveedores y subcontratistas, negociando condiciones contractuales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y las certificaciones energéticas., • Supervisar la calidad de los trabajos realizados y garantizar la seguridad en obra., • Mantener una comunicación fluida y constante con los clientes, informando del progreso de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora e innovación en las soluciones de rehabilitación energética., • Gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos. Requirements • Ingeniero de Edificación, Arquitecto o Ingeniero (Industrial, Civil) con experiencia en rehabilitación y eficiencia energética., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en gestión de proyectos de construcción, con un enfoque específico en rehabilitación energética., • Conocimiento profundo de normativas de construcción, eficiencia energética (CTE, RITE) y auditorías energéticas., • Experiencia en el manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto) y software BIM será valorada., • Capacidad probada para la gestión de equipos, presupuestos y planificación., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Residencia en Granada o disponibilidad para trabajar de forma híbrida con presencia regular en obra., • Compromiso con la sostenibilidad y las soluciones de edificación de bajo impacto ambiental., • Se valorará la posesión de certificaciones en eficiencia energética o gestión de proyectos (PMP, etc.). Benefits • Salario competitivo y paquete de beneficios adaptado a la experiencia., • Oportunidad de liderar un área estratégica para el futuro de la empresa., • Trabajar en proyectos con un impacto positivo en el medio ambiente y el ahorro energético., • Flexibilidad para un modelo de trabajo híbrido., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional y expansión del departamento. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA ayudamos a organizaciones líderes a transformar la forma en la que trabajan, colaboran y aprovechan la tecnología para mejorar la experiencia de sus empleados.Buscamos un/a Senior Microsoft 365 Solution Architect para liderar iniciativas estratégicas de Digital Workplace, Modern Work, Employee Experience e IA.Serás referente técnico y arquitectónico, conectando las necesidades de negocio con soluciones escalables, seguras y orientadas a la adopción.¿Cuál será tu misión? Diseñar arquitecturas empresariales basadas en Microsoft 365 y Modern Workplace. Liderar workshops, equipos técnicos y decisiones de arquitectura. Definir estrategias de transformación, migración y adopción. Impulsar iniciativas de IA, Copilot y automatización. Participar en preventa, RFPs, propuestas y definición de soluciones. Actuar como interlocutor/a técnico/a con clientes y perfiles ejecutivos.Stack / conocimientosIA & Automatización: Microsoft 365 Copilot · Copilot Studio · Agentic AI · Power PlatformArquitectura: Cloud · Modern Workplace · Employee Experience · Gobierno M365 · Transformación Digital¿Qué experiencia necesitas?7-15 años de experiencia en tecnologías Microsoft.+5 años trabajando con Microsoft 365 / Modern Workplace.Experiencia en arquitectura cloud empresarial.Experiencia en preventa, estimaciones y propuestas.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares e interactuar directamente con cliente.Se valoraráCertificaciones Microsoft Copilot · TOGAFBuscamos a alguien conVisión arquitectónica · Liderazgo técnico · Orientación a negocio · Comunicación · Capacidad de influencia · Pasión por la innovación y la IAProyectos estratégicos con grandes clientes nacionales e internacionalesTecnologías punteras en Microsoft 365, IA y Modern WorkplaceFormación y plan de certificacionesDesarrollo y carrera profesional en un entorno internacionalModelo de trabajo flexible/híbridoParticipación en iniciativas de Copilot, Employee Experience y futuro del trabajoSi quieres formar parte de proyectos donde Microsoft 365 + IA + transformación digital están redefiniendo la forma de trabajar, queremos conocerte.En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.¿Qué encontrarás en NTT Data?Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA:Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional.Nos comprometemos a largo:La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico.Innovación diversa:Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUniqueColaboración y cercanía:Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás.Experiencia personalizada Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano.Mentalidad de crecimiento continuo:La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones…Beneficios y ventajas:A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos.Solidarios y comprometidosSomos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de Mid Market de Fotocasa Group como Account Manager Field Sales!Somos Fotocasa Group, líderes tecnológicos en el sector inmobiliario en España. Ahora, como parte de Scout24 Group, somos más fuertes que nunca. Combinamos nuestro liderazgo local con el potencial de uno de los ecosistemas digitales más importantes de Europa.Nuestra misión: conectar a las personas con su hogar ideal a través de herramientas inteligentes y la mejor oferta del mercado.Actualmente, estamos rediseñando nuestros procesos y nuestra cultura. Si te apasiona desafiar el status quo, te motiva la innovación y crees en el poder del matchmaking, ¡queremos que formes parte de este viaje!¿Cuál será tu Misión Principal?Buscamos un/a Account Manager Field Sales para nuestra zona Sur (Sevilla y Extremadura), con un contrato indefinido.Responsabilidades Clave:Gestión y Crecimiento: Fidelizar la cartera actual y captar activamente clientes de alto potencial en el sector inmobiliario.Venta Consultiva: Comercializar soluciones publicitarias transversales, adaptando la propuesta de valor a las necesidades del cliente.Strategic Partnerships: Actuar como socio de negocio, identificando oportunidades latentes y manteniendo relaciones sólidas con decisores.Expertise Sectorial: Asesorar con base en el dominio del mercado inmobiliario (Fotocasa/Habitaclia) y el ecosistema AdTech.Requisitos y Perfil:Experiencia: +3 años como Account Manager o Field Sales (venta consultiva y visitas presenciales). Valoramos experiencia en el sector Online/Digital.Movilidad: Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar por la provincia de Sevilla y Extremadura.Soft Skills: Mentalidad de equipo, apertura al feedback constructivo y pasión por compartir conocimiento.¿Qué te Ofrecemos?Formar parte de Fotocasa Group significa trabajar con los mejores, en una empresa que lidera el mercado e invierte en innovación:Salario Competitivo + Bonus: Un paquete que reconoce tu experiencia e impacto.Contrato: Contrato temporal con posibilidades de continuidad según desempeño.Flexibilidad y Equilibrio: Modelo de trabajo híbrido, 25 días de vacaciones y 20 días para trabajar desde donde quieras cada año.Desarrollo Profesional: Impulsa tu carrera con un presupuesto individual para formación y certificaciones.Seguro de Salud: Cobertura médica al 100% para ti.Retribución Flexible: Ahorra en impuestos con opciones para transporte público, gimnasio, guardería, comidas y seguro de salud para tus familiares.Tecnología de Vanguardia: Te proporcionamos equipos de última generación para que trabajes con las mejores herramientas.En Fotocasa Group apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por origen, religión, género, orientación sexual, edad, estado civil o diversidad funcional.¿No encajas al 100% con el perfil? Queremos conocerte igualmente. Diversos estudios indican que las mujeres y otros colectivos infrarrepresentados tienden a postularse solo cuando cumplen la totalidad de los requisitos. En Fotocasa Group creemos que el talento va más allá de un listado de habilidades técnicas. Animamos a personas de grupos históricamente excluidos a unirse a nuestro proceso de selección. Estamos deseando escuchar tu historia y descubrir todo lo que puedes aportar a nuestro equipo#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Bornes estamos en búsqueda activa de empleados para cubrir el puesto de Tramitador de Siniestros en la provincia de Sevilla ️Somos una empresa de reparaciones y reparaciones del hogar especializada en siniestros para compañías de seguros. Estamos ampliando nuestra delegación en Sevilla y necesitamos un perfil con experiencia en el sector Acceso al puesto de trabajo: Incorporación inmediata. Modelo de trabajo Híbrido: asistencia presencial en oficina y teletrabajo. Ubicación del empleo: Sevilla ✅Requisitos mínimos: - Experiencia de 3-5 años en Tramitación Integral para siniestros de Hogar de compañías de seguros. - Aptitud profesional, responsable y resolutiva. - Capacidad de trabajo en equipo. - Conocimientos en Sector Asegurador, gestión de reclamaciones, gestión y tramitación de siniestros y programas de gestión. *Se valora muy positivamente experiencia con Gupo Apuyen, programa de gestión. Salario: ••••••€ - ••••••€ anuales. ⚙️Desde Grupo Bornes queremos ofrecerte un puesto a la altura, lleno de posibilidades de crecimiento y cubriendo todas tus necesidades. Te sumarás a un proyecto duradero con gran estabilidad laboral y donde podrás disfrutar de flexibilidad horaria. ¿Quieres desarrollar tu labor profesional? ¡Somos tu sitio!

Contrato indefinido - 25h semanales - Turno fijo de mañana, o de tarde - Fijo + Comisiones sin techo En Inmark buscamos personas con empatía, actitud positiva y pasión por las causas sociales para formar parte de nuestro equipo de captación de socios para ONG. No vendemos productos. Inspiramos compromiso. ENCONTRARÁS: - Contrato indefinido desde el primer día, con alta en la Seguridad Social. - 25 horas semanales, de lunes a viernes, con turno fijo de mañana de 10 a 15h, o de tarde de 16 a 21h. - Sueldo fijo de 915,57 € brutos/mes + comisiones sin límite. Tu esfuerzo tiene recompensa. - Anticipo de nómina, accede a tu salario devengado cuando lo necesites, sin esperar a fin de mes. - Formación continua, acompañamiento diario y un equipo que te impulsa. - Campañas estables y de larga duración. - Un entorno de trabajo divertido, motivador y excelentes compañeros/as. - Modelo híbrido, con 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales. FUNCIONES PRINCIPALES: - Contactar telefónicamente a potenciales colaboradores. - Explicar los proyectos humanitarios. - Representar con profesionalidad y cariño a las diferentes ONG. PERFIL DEL CANDIDATO: - Habilidades comunicativas. - Interés por aprender. - Fluidez verbal. - Orientación a resultados. Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡no dudes en inscribirte!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenibleEn Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías.Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global.Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Garantías para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería en nuestras oficinas de Sevilla.Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Gestión de garantías con el cliente.Seguimiento técnico de garantías y rendimiento.Coordinación con O&M y gestión operativa.Planes de acción y ejecución en obra.Control financiero y presupuestario de garantías.Hitos contractuales, calidad y cumplimiento.Reporting y procedimientos. Requisitos Experiencia previa mínima de 8 años en posición similar.Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica...Formación en contratos EPC y O&M, con especial foco en garantías, rendimiento y disponibilidad.Conocimientos en procedimientos de commissioning, pruebas de rendimiento y aceptación contractual (PAC, IAC, FAC).Formación en sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).Formación en análisis de rendimiento de plantas fotovoltaicas y BESS.Manejo avanzado de herramientas de análisis técnico y económico (Excel avanzado, reporting técnico, control de costes).Idiomas: Inglés nivel profesional, valorable italiano. Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento).Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible.Visita nuestra web: Síguenos en Linked In: As Member=trueNo te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?#J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE buscamos un/a Óptico-Optometrista para liderar un proyecto de franquicia estratégico, en una ubicación premium y con un modelo diseñado para ofrecer estabilidad económica desde el inicio y alto potencial de crecimiento. Se trata de una oportunidad real de liderazgo y desarrollo empresarial, con condiciones muy poco habituales en el sector. Tareas El proyecto - Centro con óptica y audiología. - Ubicado en uno de los centros comerciales con mayor tráfico del país. - Localización inmejorable, ya validada y asegurada. - Proyecto sólido, avanzado y listo para arrancar. Estamos ante una oportunidad real y excepcional, tanto a nivel profesional como económico. Requisitos Condiciones clave del proyecto - Ingresos garantizados desde el inicio. - Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales para el profesional que lidere la franquicia. - Respaldo total de una marca internacional líder. - Acompañamiento integral en: - Gestión del negocio - Marketing - Proveedores - RRHH y operativa diaria Es un proyecto diseñado para que el franquiciado se centre en liderar y hacer crecer el negocio, con riesgos muy controlados. Perfil que buscamos (imprescindible) - Óptico-Optometrista titulado y colegiado. - Experiencia en óptica (valorable experiencia en audio). - Perfil con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y visión de largo plazo. - Interés real en liderar un proyecto propio con respaldo. Beneficios Ingresos garantizados - Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales desde el inicio del proyecto. - Estabilidad económica durante la fase de arranque, independientemente de los resultados iniciales. Liderazgo y autonomía - Dirección del centro y del equipo. - Capacidad real de decisión y desarrollo del negocio. - Proyecto propio con visión a largo plazo. Respaldo integral - Acompañamiento continuo en: - Gestión del negocio - Marketing - Proveedores - Recursos Humanos y operativa diaria - Modelo estructurado que minimiza el riesgo y facilita el crecimiento. Formación y soporte continuo - Formación inicial y continua en: - Gestión empresarial - Optometría clínica - Técnicas de venta y atención al cliente Perfil que buscamos - Óptico-Optometrista titulado y colegiado. - Experiencia previa en óptica (valorable experiencia en audiología). - Perfil con liderazgo, orientación al cliente y mentalidad empresarial. - Compromiso con un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Por qué esta oportunidad? - Proyecto en una ubicación excepcional. - Ingresos garantizados desde el inicio. - Riesgo controlado. - Desarrollo profesional y empresarial real. - Acompañamiento constante por parte de un equipo especializado. ¿Te interesa liderar tu propio centro? Si buscas dar un paso adelante en tu carrera, liderar un proyecto sólido y hacerlo con seguridad, envíanos tu CV actualizado.

Descripción de la empresa Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial. Actualmente estamos en búsqueda de perfilespara unirse al equipo como Documentation Developer dentro del sector aeroespacialen Sevilla. Descripción del empleo • Elaboración de diferentes manuales técnicos para el sector aeronáutico, • Analizarlos datos de origen para realizar la creación, • Crear o revisar tareas de mantenimiento, • Manejo y comprensión de documentación técnica, • Búsqueda de información e imágenes, • Análisis e implementación de nuevos inputs de cliente\, • Aplicación de los procedimientos de calidad establecidos, • +1 añode experiencia en documentación y manuales técnicos, • Grado/Máster en Ingeniería (Diseño, Aeroespacial, Mecánica, Eléctrica, Industrial, etc...), • Valorable conocimientos en Office y XML Información adicional Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional Contrato Indefinido 22 días de vacaciones Días libres para recargar energía Horario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00 Seguro médico privado Modelo híbrido con teletrabajo En ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. Si tienes interés en la posición o o conoces a alguien que se ajuste a esta oportunidad, ¡no dudes en contactarnos! ¡Te estamos esperando! xqziphu Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos Doctores/as que quieran desarrollarse en el entorno de la Inteligencia Artificial para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Análisis de datos y desarrollo de aplicaciones de optimización de procesos complejos con técnicas tanto de Inteligencia Artificial como de Investigación Operativa, utilizando entre otros, lenguajes de programación como Python, Java, JavaScript o C++. - Analizar, depurar, transformar, visualizar, etc. los datos disponibles para proyectos de IA, utilizando las herramientas y tecnologías necesarias en cada caso concreto. - Realizar el EDA (Exploratory Data Analysis) de los datos para proporcionar un buen conjunto de datos a los modelos de IA. - Utilización de diferentes modelos de Machine Learning y Deep Learning, los cuales serán entrenados, validados y testados en función de los objetivos de cada proyecto. - Tuning de modelos ML/DL. - Investigación e implementación de algoritmos y herramientas de ML/DL. - Implementación del pipeline completo de un modelo de ML/DL (Datasource, Limpieza datos, Ingeniería de Variables, Entrenamientos, Validación, Puesta en producción y Monitorización/Operación). - Desarrollarás e implementarás soluciones tecnológicas avanzadas basadas en investigaciones de vanguardia. - Diseñarás y supervisarás proyectos complejos en áreas como Inteligencia Artificial, sistemas distribuidos, ciberseguridad o big data. - Realizarás investigaciones originales para resolver problemas informáticos y tecnológicos novedosos. - Publicarás resultados de investigaciones en revistas científicas y participarás en conferencias internacionales. - Colaborarás con equipos multidisciplinarios para integrar tecnologías en diferentes sectores. - Asesorarás y liderarás proyectos de innovación tecnológica en empresas o instituciones. - Diseñarás y optimizarás algoritmos para mejorar la eficiencia y el rendimiento de sistemas informáticos. - Supervisarás y mentorizarás a estudiantes de maestría o doctorado en proyectos de investigación. - Implementarás prototipos y validarás soluciones en entornos reales o simulados. - Te mantendrás al día con las últimas tendencias y avances tecnológicos para aplicarlos en investigaciones y proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Doctorado en Ingeniería Informática. - Haber participado en proyectos de Inteligencia Artificial, técnicamente complejos. - Tratamiento de datos: Captura, almacenamiento, normalización, limpieza y visualización de datos masivos. ETLs, modelos de datos. - Identificación proactiva de los casos de uso de LLMs/NLP más relevantes en colaboración con stakeholders. - Imprescindible nivel alto: Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes. ¿Qué valoramos? - Conocimientos en evaluación de los pros y los contras de diferentes enfoques de NLP y plataformas de Inteligencia Artificial generativa. - Conocimientos en Bases de datos Oracle, MySQL, PostgreSQL y MS SQL/SQL Azure y del entorno de desarrollo en Microsoft Azure. - Nivel de inglés C1. - Nivel medio-alto en lenguajes de programación (C++ o Java y Python). - Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica. - Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente. - Trabajo en equipo y espíritu colaborativo. - Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil con entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional para incorporarse a un equipo especializado en la gestión de plataformas de colaboración y comunicación. La persona seleccionada actuará como referente técnico, colaborando con múltiples equipos para garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de estas plataformas, participando activamente en la toma de decisiones y en la mejora continua de los servicios.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesGestionar y operar plataformas de colaboración Microsoft 365, principalmente Microsoft Teams, Exchange Online y SharePoint Online, incluyendo administración, configuración avanzada, mantenimiento y resolución de incidencias.Monitorizar eventos de infraestructura mediante herramientas como Splunk, Azure Monitor, Dynatrace o ServiceNow Event Management, identificando patrones que permitan prevenir incidencias y optimizar el rendimiento y disponibilidad del servicio.Automatizar tareas operativas y procesos recurrentes mediante PowerShell o Python, reduciendo tareas manuales y mejorando la eficiencia de la operación.Coordinarse con equipos de redes, seguridad y workplace para garantizar la correcta integración, operación y evolución de los servicios de colaboración y comunicación.ResponsabilidadesOperar y mantener las plataformas Microsoft 365 de colaboración y comunicación, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad.Liderar la gestión de eventos de infraestructura, Infrastructure Event Management, identificando patrones, problemas recurrentes y oportunidades de mejora operativa.Gobernar la entrega continua del servicio y realizar el seguimiento del cumplimiento de SLAs y XLAs.Implementar mejoras en los procesos de gestión de incidencias, problemas y cambios conforme a prácticas ITIL.Colaborar en iniciativas destinadas a mejorar la seguridad de las plataformas de comunicación y colaboración corporativas.Identificar oportunidades de automatización y eficiencia en la operación de servicios digitales mediante scripting y herramientas de gestión.Requisitos imprescindiblesEntre 4,5 y 7 años de experiencia profesional en gestión y operación de plataformas de infraestructura IT.Mínimo 2 años de experiencia profesional en Infrastructure Event Management utilizando herramientas como Splunk, Azure Monitor, Dynatrace o ServiceNow Event Management.Mínimo 3 años de experiencia profesional en administración de plataformas Microsoft 365, incluyendo Microsoft Teams, Exchange Online y SharePoint Online.Nivel mínimo de inglés B2.Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente relacionada con Tecnologías de la Información. En ausencia de titulación, se acepta experiencia profesional equivalente en funciones relacionadas.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesMínimo 2 años de experiencia en Data Management and Integration.Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de Issue Management, como ServiceNow u otras equivalentes.Mínimo 2 años de experiencia en IT Infrastructure Operations.Mínimo 2 años de experiencia en IT Security Operations.Mínimo 1 año de experiencia en análisis y resolución estructurada de problemas mediante procesos de Problem Management.Mínimo 1 año de experiencia en automatización de tareas y procesos mediante PowerShell o Python.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos incorporar un/a Generative AI Engineer a nuestro equipo de IA. Queremos contar con una persona que disfrute construyendo aplicaciones basadas en modelos de lenguaje (LLM) y otras tecnologías de IA generativa, conectando estos modelos con información, herramientas y sistemas reales. Participarás en el desarrollo de asistentes inteligentes, soluciones de búsqueda y consulta documental, automatización de procesos y sistemas capaces de utilizar herramientas para resolver tareas complejas. Nuestro objetivo no es simplemente integrar un LLM, sino desarrollar soluciones útiles, fiables, medibles y mantenibles que puedan funcionar en entornos empresariales reales. ¿Qué harás? Desarrollo de aplicaciones con LLM - Diseñar e implementar aplicaciones basadas en modelos de lenguaje, utilizando APIs comerciales, modelos abiertos o modelos desplegados en infraestructura propia, según las necesidades del proyecto. - Desarrollar prompts, plantillas y flujos de interacción que permitan obtener resultados consistentes y controlados. - Integrar los modelos con APIs, bases de datos, aplicaciones corporativas y otros servicios. - Trabajar con salidas estructuradas, validación de respuestas y mecanismos de control de errores. Sistemas RAG y gestión del conocimiento - Diseñar e implementar soluciones de generación aumentada por recuperación (RAG) para consultar documentación y fuentes de información empresariales. - Desarrollar procesos de ingesta, fragmentación (chunking), indexación y recuperación de información. - Experimentar con embeddings, búsqueda semántica, recuperación híbrida y técnicas de reranking cuando aporten valor. - Evaluar la relevancia de los documentos recuperados, la fidelidad de las respuestas y su trazabilidad hasta las fuentes. - Colaborar en la integración de permisos y controles de acceso para proteger la información. Agentes y automatización - Desarrollar flujos de trabajo basados en LLM que utilicen herramientas y servicios externos mediante tool calling. - Implementar agentes y sistemas de orquestación para automatizar tareas concretas con límites y controles definidos. - Utilizar frameworks de orquestación cuando aporten valor, seleccionando la tecnología más adecuada para cada solución. - Gestionar estados, errores, reintentos, límites de ejecución y validación de las acciones realizadas. - Integrar las soluciones con sistemas empresariales, APIs y procesos de negocio. Evaluación, seguridad y puesta en producción - Diseñar pruebas y métricas para evaluar la calidad, fiabilidad, latencia y coste de las aplicaciones. - Crear conjuntos de evaluación representativos y utilizar pruebas automatizadas para detectar regresiones. - Implementar medidas frente a alucinaciones, inyección de prompts, uso indebido de herramientas y exposición de información sensible. - Participar en el despliegue, monitorización y mantenimiento de las soluciones. - Trabajar con prácticas de versionado, observabilidad y gestión del ciclo de vida de aplicaciones de IA. - Contribuir a evaluar modelos y arquitecturas locales cuando los requisitos de privacidad, seguridad o latencia lo requieran. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o disciplinas relacionadas, o experiencia profesional equivalente. - Experiencia práctica desarrollando aplicaciones en Python. - Conocimientos de los modelos de lenguaje y de sus principales capacidades y limitaciones. - Experiencia desarrollando aplicaciones con LLM mediante APIs o modelos abiertos. - Conocimiento práctico de técnicas de prompt engineering y de integración de modelos con aplicaciones y fuentes de datos. - Experiencia con APIs, formatos de datos estructurados, gestión de errores y buenas prácticas de desarrollo de software. - Capacidad para diseñar pruebas y evaluar resultados más allá de comprobar que el modelo genera una respuesta. - Familiaridad con Git y capacidad para trabajar en equipo. - Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica. ¿Qué valoramos? - Experiencia desarrollando sistemas RAG en entornos reales. - Conocimientos de embeddings, bases de datos vectoriales, búsqueda híbrida y técnicas de recuperación de información. - Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph o alternativas equivalentes. - Conocimientos de evaluación de aplicaciones LLM, observabilidad y herramientas LLMOps. - Experiencia en el desarrollo de agentes con herramientas, flujos de trabajo y controles de ejecución. - Familiaridad con Docker, APIs de servicios, CI/CD y despliegue de aplicaciones. - Experiencia utilizando modelos abiertos y desplegándolos en infraestructura propia mediante herramientas como vLLM u otras soluciones de inferencia. - Conocimientos de seguridad aplicada a LLM, protección de datos, control de acceso y evaluación de riesgos. - Experiencia con servicios cloud, especialmente Microsoft Azure. - Conocimientos de ajuste de modelos (fine-tuning) o entrenamiento especializado, cuando las necesidades del proyecto lo justifiquen. No esperamos que seas especialista en entrenamiento de grandes modelos, infraestructura GPU, RAG, agentes y seguridad a la vez. Valoramos especialmente la experiencia construyendo aplicaciones robustas con LLM y la capacidad para profundizar en las áreas necesarias para cada proyecto. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis...

Sopra Steria busca un/a Gestor/a de Proyectos IT para liderar seguimiento económico y control de ejecución de contratos y proyectos tecnológicos. Ofrecemos modelo de trabajo híbrido, contrato indefinido y jornada completa, con +23 días de vacaciones y formación continua. Hay opciones de teletr

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Nuestra cliente, un referente en la industria automotriz, está expandiendo su equipo de ingeniería y busca un Ingeniero Mecánico de Diseño con experiencia, que operará bajo un modelo totalmente remoto. Esta es una oportunidad única para un profesional apasionado por la automoción y el diseño mecánico, que desee aportar su talento desde la comodidad de su hogar. El rol implica el diseño y desarrollo de componentes mecánicos innovadores para vehículos de próxima generación, trabajando en estrecha colaboración con equipos de ingeniería de diversas especialidades. Buscamos a alguien con una mentalidad creativa, habilidades sólidas en CAD/CAE y un profundo entendimiento de los procesos de fabricación automotriz. Serás clave en la materialización de conceptos de ingeniería en soluciones funcionales y de alto rendimiento. Si posees una gran capacidad de autogestión, excelentes habilidades de comunicación virtual y una visión vanguardista del diseño automotriz, te invitamos a considerar esta excitante propuesta. La posición fomenta la colaboración global y la contribución a la vanguardia tecnológica del sector. Residencia en Burgos o disposición para trabajar de forma remota desde cualquier ubicación en España. • Diseñar y desarrollar componentes mecánicos para sistemas de automoción (chasis, motor, transmisión, etc.) utilizando software CAD avanzado., • Realizar análisis de elementos finitos (FEA) y otras simulaciones CAE para validar la integridad estructural, térmica y dinámica de los diseños., • Optimizar los diseños para cumplir con los requisitos de rendimiento, peso, coste y fabricación., • Crear y mantener documentación técnica detallada, incluyendo planos de fabricación, especificaciones y listas de materiales (BOMs)., • Colaborar activamente con ingenieros de otras disciplinas (eléctricos, software, materiales) y con equipos de producción y calidad., • Participar en sesiones de diseño virtual, revisiones y aprobaciones de ingeniería., • Identificar y proponer mejoras en los procesos de diseño y herramientas de simulación., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de la industria automotriz., • Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o disciplina relacionada., • Mínimo de 5 años de experiencia en diseño mecánico dentro de la industria automotriz., • Experiencia avanzada en software CAD 3D (p. ej., CATIA, Siemens NX) y herramientas CAE (p. ej., ANSYS Mechanical, Abaqus)., • Conocimientos sólidos de materiales, procesos de fabricación y diseño para la manufactura (DFM)., • Experiencia en el desarrollo de componentes de alta complejidad., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para entornos remotos., • Alta capacidad de autogestión, organización y cumplimiento de plazos., • Experiencia trabajando en equipos distribuidos geográficamente., • Salario competitivo y paquete de beneficios completo., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector automotriz., • Flexibilidad total de horarios y ubicación (100% remoto)., • Desarrollo profesional y acceso a formación avanzada en tecnologías de vanguardia., • Colaboración con un equipo de ingeniería de primer nivel a nivel global., • Programas de bienestar para empleados remotos. #J-18808-Ljbffr

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En Caja Ingenieros nos caracterizamos por nuestro modelo diferencial de banca cooperativa y por nuestra manera diferente de entender las finanzas: unas finanzas sostenibles y cercanas a las personas.Nuestra Entidad no tiene clientes, sino socios y socias que son, al mismo tiempo, clientes y propieta

El/la Business Development Manager será responsable de impulsar el crecimiento comercial de la BU Sistemas, identificando, desarrollando y convirtiendo nuevas oportunidades de negocio. La posición tendrá un marcado carácter hunter, con foco en la prospección, la apertura de nuevos mercados, la captación de clientes y el desarrollo de relaciones con partners e interlocutores clave en sectores tecnológicos, industriales, aeroespaciales y de defensa. La gestión y fidelización de los clientes actuales continuará siendo responsabilidad de los equipos de Operaciones, los Project Managers y la Dirección Ejecutiva. • Diseñar y ejecutar el plan de captación de nuevos clientes., • Identificar mercados, segmentos y organizaciones objetivo., • Generar relaciones comerciales con clientes potenciales y partners., • Realizar prospección activa mediante visitas, reuniones, eventos y redes profesionales., • Detectar necesidades de negocio y oportunidades de colaboración., • Crear y gestionar el pipeline comercial., • Organizar reuniones de descubrimiento y presentar las capacidades de la compañía., • Coordinar con los equipos técnicos y de Operaciones la preparación de soluciones y ofertas., • Realizar el seguimiento de las oportunidades hasta su cierre., • Participar en negociaciones, concursos, licitaciones y acuerdos comerciales., • Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales., • Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad y previsión comercial., • Coordinar la transición de las oportunidades ganadas hacia los equipos de Operaciones. La prioridad será la generación de nueva actividad para la BU Sistemas. De forma adicional, podrá prestar apoyo comercial a la BU Manufacturing / Composites. En caso de establecerse un modelo compartido, la dedicación orientativa será: • BU Sistemas: 80 %., • BU Manufacturing / Composites: 20 %. El/la Business Development Manager podrá colaborar en este ámbito en coordinación con Ai Defense y la BU correspondiente. • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2B o captación de nuevos clientes., • Experiencia en apertura de mercados y generación de oportunidades desde cero., • Conocimiento de ciclos de venta largos y procesos comerciales complejos., • Experiencia en sectores tecnológicos, industriales, de ingeniería, sistemas, defensa o aeroespacial., • Capacidad para identificar interlocutores y abrir oportunidades en organizaciones objetivo., • Experiencia en venta consultiva, negociación y cierre de acuerdos., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos en la preparación de propuestas., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en licitaciones, contratación pública o concursos., • Nuevos clientes potenciales y oportunidades cualificadas., • Número y calidad de reuniones comerciales., • Valor y cobertura del pipeline., • Ratio de conversión y ofertas presentadas., • Facturación obtenida de nuevos clientes., • Nuevos mercados o segmentos abiertos., • Alianzas estratégicas desarrolladas., • Cumplimiento de objetivos comerciales., • Calidad y actualización del CRM., • Contrato indefinido., • Jornada laboral de 7:00 a 15:00 h., • Sistema de comisiones vinculado a resultados., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Incorporación a un entorno industrial y tecnológico con proyectos de alto valor añadido en fabricación avanzada y materiales compuestos. #J-18808-Ljbffr

En Le Room Service externalizamos servicios de restauración para hoteles. Buscamos un/a Base Manager para liderar la gestión integral de nuestra base de Sevilla, asumiendo la responsabilidad sobre su equipo, su funcionamiento diario y sus resultados económicos. Reportarás directamente a la Dirección de Operaciones. Tu misión será asegurar que la base funciona con organización, calidad y rentabilidad, aplicando el modelo operativo de Le Room Service y garantizando el cumplimiento de sus procedimientos. Buscamos una persona capaz de hacerse cargo de la base, anticiparse a los problemas y resolver el día a día con criterio, manteniendo un seguimiento riguroso de las personas, los procesos y los resultados. • Planificar y coordinar la actividad de la base, asegurando la correcta ejecución de todos los servicios., • Implantar los procedimientos de la compañía, formar al equipo en su aplicación y comprobar su cumplimiento., • Hacer seguimiento de las tareas, los controles y los registros establecidos, corrigiendo las desviaciones que se produzcan., • Garantizar la coordinación entre cocina, preparación de pedidos y reparto, cumpliendo los estándares de calidad y tiempos de servicio., • Resolver incidencias y asegurar su cierre, escalando a Operaciones las situaciones que requieran su intervención., • Velar por el estado de las instalaciones y los equipos y por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención., • Liderar al personal de la base, asignando responsabilidades y verificando su cumplimiento., • Organizar turnos, horarios, vacaciones y coberturas conforme a la actividad y a los criterios de planificación de la compañía., • Coordinar las necesidades de personal con Operaciones y Recursos Humanos., • Asegurar la incorporación y formación de los empleados en los procedimientos y estándares de LRS., • Dar seguimiento al desempeño, la productividad y el absentismo, abordando las incidencias y desarrollando al equipo., • Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la base y del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Controlar el coste de personal, el consumo de producto, las mermas y los demás gastos operativos., • Asegurar la correcta realización de pedidos, inventarios y controles de existencias conforme a los procedimientos de la compañía., • Analizar los indicadores de gestión, detectar desviaciones y ejecutar las medidas correctoras acordadas., • Preparar los reportes establecidos y dar seguimiento a los planes de acción con la Dirección de Operaciones., • Asegurar el cumplimiento de los compromisos de servicio con los hoteles, en coordinación con los departamentos correspondientes., • Gestionar las incidencias y reclamaciones, identificar sus causas y aplicar medidas para evitar que se repitan., • Identificar oportunidades de mejora y trasladarlas a Operaciones para su valoración e implantación., • Experiencia demostrable como responsable de una unidad de restauración, cocina central, operación de delivery, catering o actividad similar., • Experiencia gestionando equipos, planificación de personal y resultados económicos., • Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y controlar costes e indicadores operativos., • Experiencia trabajando con procedimientos definidos, controles periódicos y estándares de servicio. Se valorará especialmente haber trabajado en cadenas de restauración u operaciones organizadas bajo un modelo común., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad de organización, liderazgo y resolución, con rigor para hacer seguimiento y asegurar que las cosas se cumplen., • Responsabilidad integral sobre una base de Le Room Service., • Un modelo operativo definido y coordinación con los departamentos centrales., • Reporte directo a la Dirección de Operaciones., • Contrato estable y jornada completa., • Retribución acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto, más incentivos vinculados a objetivos., • Posibilidades de desarrollo profesional en una compañía en expansión. #J-18808-Ljbffr

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Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil, así como, el clasificado de la ropa decepcionada (según modelo, talla, color). Trabajarás como Clasificador/ra textil en uno de nuestros almacenes, para un

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