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🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Backend especializado/a en Drupal y WordPress, con enfoque en buenas prácticas DevOps y experiencia en entornos versionados y despliegues automatizados. Valoramos la iniciativa, el compromiso y las ganas de construir soluciones tecnológicas que aporten valor real. 🛠 Funciones principales: • Diseñar y desarrollar módulos personalizados en Drupal 9/10, incluyendo configuraciones avanzadas, enfoque API-first y migraciones de contenido., • Crear y mantener plugins y temas personalizados en WordPress, asegurando compatibilidad, rendimiento y buenas prácticas de desarrollo., • Planificar y ejecutar migraciones de datos y estructuras entre versiones o entre diferentes CMS., • Participar en la definición de la arquitectura del software, control de versiones (Git Flow) y en la implementación de pipelines de CI/CD., • Colaborar con los equipos de Frontend, UX y DevOps para asegurar productos seguros, escalables y de calidad., • Documentar procesos técnicos para facilitar el mantenimiento y la transferencia de conocimiento., • Supervisar y optimizar el rendimiento del backend y bases de datos, aplicando mejoras continuas. ✅ 👀¿Cómo te imaginamos?🎓 Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, Ingeniería Informática o experiencia profesional equivalente. 💼 Experiencia: • Al menos 2 años trabajando con Drupal (backend): desarrollo de módulos personalizados, configuración avanzada y migraciones., • Dominio de Git y flujos de trabajo colaborativos (Git Flow u otros)., • Sólido manejo de PHP orientado a CMS., • Experiencia en debugging y mejora del rendimiento backend., • Conocimientos básicos sobre seguridad web y sistemas de caché (Varnish, Redis, etc.)., • Capacidad para documentar procesos y colaborar con equipos multidisciplinares., • Familiaridad con APIs REST y servicios web., • Uso habitual de herramientas como Composer, Drush, WP-CLI, entre otras., • Conocimientos en CI/CD y despliegues automatizados seguros. 💡 ¿Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido y salario competitivo, ajustado a tu perfil y experiencia., • 🏡 Modelo híbrido de trabajo, con posibilidad de combinar presencial y remoto., • ⏰ Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para adaptarse a tus necesidades., • 🌴 22 días laborables de vacaciones al año., • 🎂 Día libre por tu cumpleaños., • 🎓 Plan de formación continua: acceso a cursos, certificaciones y asistencia a eventos como DrupalCamp o WordCamp., • 🤝 Un entorno colaborativo, estable y con proyectos tecnológicamente retadores. cv-

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Technical Project Leader BMS / Automation & Control en una empresa líder del sector energético, especializada en soluciones de automatización, control y eficiencia energética para residencias y oficinas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TECHNICAL PROJECT LEADER BMS / AUTOMATION & CONTROL para participar en proyectos técnicos de alto impacto, con fuerte presencia en planta, ubicados en Galicia (puede ser en A Coruña, Santiago de Compostela o Vigo). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir y especificar soluciones técnicas de BMS, automatización y control en fase de oferta según los requisitos del cliente., • Validar decisiones técnicas durante la presupuestación y a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto., • Liderar y coordinar equipos técnicos (diseño, compras, instalación y puesta en marcha), actuando como Site Manager cuando sea necesario., • Coordinar subcontratas y validar trabajos de montaje y commissioning en planta., • Participar en reuniones de seguimiento gestionando planificación, recursos y equipos en obra., • Mantener una presencia habitual en planta (50–70% del tiempo). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación en Ingeniería Eléctrica o Mecánica., • Al menos 5 años de experiencia en sistemas BMS, automatización y control., • Sólidos conocimientos en Climatización (HVAC) y Building Management Systems., • Experiencia en programación PLC, HMI/SCADA., • Conocimiento de protocolos industriales., • Experiencia en entornos industriales o de planta y en fases de FAT, SAT y commissioning. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (rango orientativo 45.000 – 50.000 € brutos anuales)., • Jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido, combinando trabajo en planta y remoto (mínimo 30% remoto)., • Cheque Formación para impulsar tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación)., • Acceso a plataforma de gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos un Administrador/a de Sistemas para unirse a una entidad de servicios profesionales reconocida en Galicia. Serás pieza clave en la gestión tecnológica de una institución con presencia en toda Galicia, encargándote de asegurar la continuidad de servicios críticos que dan soporte a más de 2500 usuarios. Este es un puesto para alguien que disfrute de la variedad técnica: desde la gestión de servidores hasta el soporte de plataformas específicas y la seguridad informática. Responsabilidades ● Gestión de Infraestructura: Administración de servidores (Windows Server), virtualización en Data Center propio y mantenimiento de hardware/equipos. ● Sistemas Críticos: Soporte y mantenimiento del sistema de visados. ● Entornos Cloud y SaaS: Administración de Google Workspace y plataformas ERP (Business Central on Cloud). ● Seguridad y Continuidad: Gestión de copias de seguridad (Integración con Azure), firewalls, gestión de EDR y ejecución de planes de backup. ● Base de Datos y BI: Administración puntual de SQL Server y soporte a la plataforma de Business Intelligence (QlikSense). ● Soporte Integral: Colaboración en redes, videoconferencias, gestión de cursos y apoyo técnico a las distintas delegaciones de Galicia. ¿Qué buscan? Experiencia: Al menos 2 años como Administrador de Sistemas. Muy valorable contar con experiencia en seguridad informática. Formación requerida: FP Superior en el campo de la tecnología. Soft Skills: Persona resolutiva, con capacidad de autogestión y acostumbrada a trabajar en equipos pequeños donde "todos hacen de todo". ¿Qué ofrecen? 📑Contrato directo y estable con la entidad. ⏰Jornada de 35h/semanales. 🏠Modelo híbrido. 💸 Retribución anual: 27.014,50 €. ¿te interesa?

La persona seleccionada se incorporará al área de IT, reportando al responsable de Informática, y asumirá un papel clave en la gestión, evolución y optimización del sistema ERP corporativo y del entorno de fabricación. Su función será asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas, dar soporte a los usuarios y contribuir activamente a la mejora de los procesos de negocio. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Funciones y responsabilidades • Administrar y supervisar el ERP de la compañía y el módulo de fabricación, garantizando su estabilidad, rendimiento y correcta utilización., • Analizar los procesos actuales desde el inicio de la incorporación, identificando oportunidades de mejora y nuevas necesidades funcionales., • Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios, así como impartir formación y elaborar manuales, procedimientos y documentación de uso., • Coordinar y controlar los servicios prestados por el proveedor externo del ERP, actuando como interlocutor principal., • Participar, a medio plazo, junto con los responsables de las distintas áreas, en la definición del modelo futuro de la compañía (blueprint), realizando análisis funcionales y colaborando en el diseño, parametrización y configuración del sistema., • Gestionar tareas de migración, depuración y calidad de datos, así como el soporte correctivo y evolutivo de la solución., • Colaborar en proyectos de automatización, integración de sistemas y mejora del reporting., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Informática o similar. Alternativamente, se valorará experiencia acreditada de al menos 4–5 años en un puesto comparable., • Experiencia en entornos de informática industrial y sistemas ERP, valorándose especialmente el conocimiento de soluciones orientadas a fabricación, tales como SAP Business one y BEAs., • Capacidad para realizar análisis funcionales, entender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas., • Experiencia en soporte a usuarios y en la elaboración de documentación y procedimientos. xcskxlj, • Nivel alto de inglés (mínimo B2), tanto oral como escrito.

Buscamos un Chief Marketing Officer (CMO) para un grupo empresarial referente. El grupo se encuentra en un momento clave de evolución de su modelo de crecimiento, con un peso cada vez mayor del marketing digital como palanca directa de negocio. Gobernar el ecosistema de marketing digital:.

Buscamos un Chief Marketing Officer (CMO) para un grupo empresarial referente. El grupo se encuentra en un momento clave de evolución de su modelo de crecimiento, con un peso cada vez mayor del marketing digital como palanca directa de negocio. Gobernar el ecosistema de marketing digital:.

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! ¡Únete a nuestro equipo de Operaciones Tech! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas que estén cursando Grado en Ingeniería informática Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! &##Aprender y desarrollarte en proyectos punteros Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Qué buscamos en ti? Estés cursando el último año de Ingeniería Informática, Telemática y/o Telecomunicaciones, también se valoran personas en el último año de Máster además de Grado técnico que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés . ✅ Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Responsable de Procesos Corporativo ". Su misión será dar seguimiento de la Implantación del Modelo Industrial en las plantas de grupo, impartiendo formación, acompañando a los equipos y empujando la mejora con una visión global. Responsabilidades principales: Divulgar el Modelo Industrial y la Cultura de Mejora Continua Ejecutar la hoja de ruta para la implantación del MI Corporativo en las filiales Liderar el arranque de nuevos proyectos y procesos de ámbito corporativo Realizar auditorías y formaciones en las filiales Participar en proyectos dentro del área industrial Proponer mejoras e impulsar la ejecución e implantación Impartir formación en filiales, participar de la formación en interno a nuevas incorporaciones en el departamento. Participar/liderar proyectos con otras áreas organizativas Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial o similar. Formación y/o conocimiento en Lean Manufacturing. Experiencia profesional mínima 5 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…) Idiomas: Inglés nivel alto (C1) - deseable. Nivel alto de AutoCAD Disponibilidad para viajar de manera recurrente a nivel internacional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Desarrollador/a Full‑Stack con experiencia en React para participar en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones web y APIs . Te integrarás en un equipo colaborativo , orientado a resultados y a las buenas prácticas de ingeniería de software . Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web: Backend : Python Frontend : React Diseño, implementación e integración de APIs REST . Modelado y gestión de bases de datos PostgreSQL . Uso de Docker para la gestión de entornos y despliegues. Trabajo colaborativo con Git/GitHub siguiendo buenas prácticas. Participación en la mejora continua de la arquitectura y el código. Requisitos técnicos Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software. Sólidos conocimientos en Python y React . Experiencia demostrable en desarrollo de APIs REST . Conocimiento y uso de bases de datos relacionales (PostgreSQL) . Experiencia práctica con Docker . Uso habitual de Git/GitHub en entornos colaborativos. Valorable Experiencia con Node.js . Residencia en Galicia , con disponibilidad para acudir a oficina 1 día a la semana ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Desarrollador/a Full‑Stack con experiencia en Python y React para participar en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones web y APIs . Te integrarás en un equipo colaborativo , orientado a resultados y a las buenas prácticas de ingeniería de software . Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web: Backend : Python Frontend : React Diseño, implementación e integración de APIs REST . Modelado y gestión de bases de datos PostgreSQL . Uso de Docker para la gestión de entornos y despliegues. Trabajo colaborativo con Git/GitHub siguiendo buenas prácticas. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software. Sólidos conocimientos en Python y React . Experiencia demostrable en desarrollo de APIs REST . Conocimiento y uso de bases de datos relacionales (PostgreSQL) . Experiencia práctica con Docker . Uso habitual de Git/GitHub en entornos colaborativos. Experiencia con Node.js . Residencia en Galicia , con disponibilidad para acudir a oficina 1 día a la semana ¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Desarrollador/a Full‑Stack con experiencia en Python y React para participar en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones web y APIs . Te integrarás en un equipo colaborativo , orientado a resultados y a las buenas prácticas de ingeniería de software . Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web: Backend : Python Frontend : React Diseño, implementación e integración de APIs REST . Modelado y gestión de bases de datos PostgreSQL . Uso de Docker para la gestión de entornos y despliegues. Trabajo colaborativo con Git/GitHub siguiendo buenas prácticas. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software. Sólidos conocimientos en Python y React . Experiencia demostrable en desarrollo de APIs REST . Conocimiento y uso de bases de datos relacionales (PostgreSQL) . Experiencia práctica con Docker . Uso habitual de Git/GitHub en entornos colaborativos. Experiencia con Node.js . Residencia en Galicia , con disponibilidad para acudir a oficina 1 día a la semana ¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Desarrollador/a Full‑Stack con experiencia en Python y React para participar en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones web y APIs . Te integrarás en un equipo colaborativo , orientado a resultados y a las buenas prácticas de ingeniería de software . Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web: Backend : Python Frontend : React Diseño, implementación e integración de APIs REST . Modelado y gestión de bases de datos PostgreSQL . Uso de Docker para la gestión de entornos y despliegues. Trabajo colaborativo con Git/GitHub siguiendo buenas prácticas. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software. Sólidos conocimientos en Python y React . Experiencia demostrable en desarrollo de APIs REST . Conocimiento y uso de bases de datos relacionales (PostgreSQL) . Experiencia práctica con Docker . Uso habitual de Git/GitHub en entornos colaborativos. Experiencia con Node.js . Residencia en Galicia , con disponibilidad para acudir a oficina 1 día a la semana ¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Desarrollador/a Full‑Stack con experiencia en Python y React para participar en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones web y APIs . Te integrarás en un equipo colaborativo , orientado a resultados y a las buenas prácticas de ingeniería de software . Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web: Backend : Python Frontend : React Diseño, implementación e integración de APIs REST . Modelado y gestión de bases de datos PostgreSQL . Uso de Docker para la gestión de entornos y despliegues. Trabajo colaborativo con Git/GitHub siguiendo buenas prácticas. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software. Sólidos conocimientos en Python y React . Experiencia demostrable en desarrollo de APIs REST . Conocimiento y uso de bases de datos relacionales (PostgreSQL) . Experiencia práctica con Docker . Uso habitual de Git/GitHub en entornos colaborativos. Experiencia con Node.js . Residencia en Galicia , con disponibilidad para acudir a oficina 1 día a la semana ¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género