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Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto.El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias:.Coronaria, Periférica y Neurovascular.Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86

Te apasiona liderar estrategias comerciales y gestionar gamas de producto?.En Brico Depôt tenemos el reto perfecto para ti!.Cómo es trabajar en nuestra empresa?.Flexibilidad y Autonomía: Tendrás un modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, lo que te da la libertad de diseñar tu jor

Reconocida compañía multinacional del sector químico con sede central en el Baix Llobregat provincia precisa incorporar un/a Senior Accountant. • Garantizar el cumplimiento de los requisitos contables locales y corporativos (US GAAP), SOX (Ley Sarbanes-Oxley) y las obligaciones fiscales., • Ser responsable de la preparación de conciliaciones y documentación de todos los datos financieros presentados, como los estados financieros., • Participar en los requisitos legales y fiscales locales de acuerdo con los plazos legalmente requeridos., • Impulsar la mejora continua de los procesos financieros., • Coordinar y ejecutar las actividades de cierre contable mensual., • Responsabilizarse de los cálculos fiscales trimestrales y de la elaboración de los informes correspondientes., • Coordinar y/o preparar los asientos correctivos necesarios como resultado del seguimiento de los resultados financieros durante el cierre mensual., • Mantener la coordinación con el equipo de cierre y reporting en la preparación y seguimiento del proceso de cierre., • Identificar los requisitos legales y estatuarios específicos de cada país (contenido, formato, plazas de presentación y posibles sanciones)., • Elaborar cuentas anuales., • Documentar las especificaciones del balance de situación de cierre de ejercicio (conciliaciones y documentación de soporte)., • Apoyar en la preparación de las reuniones del Consejo de Administración local., • Mantener el contacto con auditores externos e internos., • Identificar, evaluar y cuantificar los riesgos internos., • Garantizar el cumplimiento de los controles SOX en las ubicaciones del país o países bajo su responsabilidad., • Participar en proyectos especiales ad hoc., • Licenciatura / Grado en Económicas, Empresariales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en un departamento de contabilidad en entorno multinacional. Se valorará haber trabajado con filiales y en auditoría., • Profesional acostumbrado/a al reporting., • Valorable experiencia en US GAAP y haber trabajado con un centro de servicios compartidos / Shared Services Center internacional., • Imprescindible nivel fluido de inglés., • Elevada capacidad analítica., • Persona flexible y adaptable., • Proactiva, con iniciativa y muy resolutiva., • Con gran orientación al detalle., • Incorporación estable., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Trabajo en equipo., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Trabajo a escala internacional. #J-18808-Ljbffr

G+D es un grupo tecnológico internacional de origen alemán, con más de 160 años de historia y presencia global. Nuestras soluciones hacen más seguros los pagos, las comunicaciones y las interacciones digitales que millones de personas utilizan cada día. Buscamos incorporar un/a Controller a nuestro equipo de Global Operations Controlling en El Prat de Llobregat. Si te interesa combinar Controlling, análisis de negocio y tecnología, y quieres utilizar los datos para mejorar la toma de decisiones y transformar la forma de trabajar de Finance, este puede ser tu próximo reto. ¿Cuál será tu misión? Darás soporte al Head of Global OPS Controlling, proporcionando análisis e información financiera de valor para la toma de decisiones y contribuyendo a desarrollar una función de Controlling cada vez más digital, automatizada y data-driven. En tu día a día: • Participarás en cierres, presupuesto y forecast, realizando análisis de desviaciones entre actuals y planificación., • Analizarás costes, márgenes, rentabilidad y KPIs financieros y operativos, identificando riesgos y oportunidades., • Consolidarás el reporting financiero y análisis para management y stakeholders internacionales., • Diseñarás y desarrollarás dashboards en Power BI, automatizando procesos de reporting., • Trabajarás con diferentes fuentes de información utilizando Power Query, DAX y SQL., • Desarrollarás y mantendrás modelos de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad., • Participarás en proyectos de automatización, digitalización y mejora continua dentro de Finance & Operations., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Matemáticas, Estadística o similar., • 2-5 años de experiencia en Controlling, análisis financiero o reporting., • Experiencia avanzada con Power BI, DAX y Power Query., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Nivel avanzado de Excel, incluyendo macros., • Experiencia trabajando con SAP u otros ERP., • Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional. Y, sobre todo, buscamos una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, capaz de convertir datos complejos en conclusiones claras y propuestas de mejora. Será un plus si tienes... Experiencia en multinacionales o proyectos de automatización financiera, certificaciones Power BI o conocimientos de Microsoft Fabric, Python, Power Automate, ETL o Data Warehouse. • Contrato indefinido y plan de formación anual., • Modelo híbrido con 2 días de home office. Jornada intensiva de verano., • Flexibilidad horaria: L-J 8:30-17:30 h y V 8:30-15:30 h, con una hora de flexibilidad de entrada y salida., • Retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y formación., • Parking y comedor de empresa subvencionado., • Un entorno internacional donde podrás trabajar en la intersección entre Finance, Operations y Data Analytics. El Prat de Llobregat, con acceso en transporte público (L10 ZAL | Riu Vell y diferentes líneas de autobús). ¿Te interesa evolucionar hacia un Controlling más digital y basado en datos? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. • Serás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y Compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría., • Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas., • Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores, • Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interno, fondos propios, deuda, • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito., • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad., • Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Buenos conocimientos del Plan General Contable Español., • Valorable conocimientos de IFRS., • Indispensable nivel alto de inglés y de español., • Valorable nivel intermedio de francés y/o italiano. #J-18808-Ljbffr

Reconocida compañía multinacional del sector químico con sede central en Barcelona provincia precisa incorporar un/a Senior Accountant. Funciones principales: • Garantizar el cumplimiento de los requisitos contables locales y corporativos (US GAAP), SOX (Ley Sarbanes-Oxley) y las obligaciones fiscales., • Ser responsable de la preparación de conciliaciones y documentación de todos los datos financieros presentados, como los estados financieros., • Participar en los requisitos legales y fiscales locales de acuerdo con los plazos legalmente requeridos., • Impulsar la mejora continua de los procesos financieros., • Coordinar y ejecutar las actividades de cierre contable mensual., • Responsabilizarse de los cálculos fiscales trimestrales y de la elaboración de los informes correspondientes., • Mantener la coordinación con el equipo de cierre y reporting en la preparación y seguimiento del proceso de cierre., • Identificar los requisitos legales y estatuarios específicos de cada país (contenido, formato, plazas de presentación y posibles sanciones)., • Elaborar cuentas anuales., • Documentar las especificaciones del balance de situación de cierre de ejercicio (conciliaciones y documentación de soporte)., • Mantener el contacto con auditores externos e internos., • Identificar, evaluar y cuantificar los riesgos internos., • Garantizar el cumplimiento de los controles SOX en las ubicaciones del país o países bajo su responsabilidad., • Licenciatura / Grado en Económicas, Empresariales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en un departamento de contabilidad en entorno multinacional. Se valorará haber trabajado con filiales y en auditoría., • Profesional acostumbrado/a al reporting., • Valorable experiencia en US GAAP y haber trabajado con un centro de servicios compartidos / Shared Services Center internacional., • Imprescindible nivel fluido de inglés., • Elevada capacidad analítica., • Persona flexible y adaptable., • Proactiva, con iniciativa y muy resolutiva., • Con gran orientación al detalle., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Trabajo en equipo., • Oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona que lidere y desarrolle la estrategia de Retail Media & Data Monetization de Brico Depôt Iberia. Tu misión será consolidar esta unidad de negocio, fortalecer la relación con las marcas y generar nuevas oportunidades de crecimiento, trabajando de forma transversal con los principales equipos de la compañía. Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de Retail Media & Data Monetization, construyendo una propuesta omnicanal relevante, escalable y rentable para marcas, proveedores y partners, con foco en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio. • Definir y ejecutar el plan estratégico de Retail Media & Data Monetization, estableciendo prioridades, objetivos y hoja de ruta., • Gestionar la cuenta de resultados del área, el presupuesto, las previsiones, los márgenes y los principales indicadores de rendimiento., • Desarrollar el catálogo comercial de soluciones, ampliando y monetizando el inventario disponible en tienda, canales digitales y activos de datos., • Diseñar propuestas comerciales, modelos de pricing y paquetes omnicanal adaptados a las necesidades de marcas y categorías., • Liderar la relación con marcas, proveedores, agencias y partners tecnológicos, generando relaciones sostenibles y oportunidades de negocio., • Implantar procesos de planificación, priorización, reporting y control que aseguren una ejecución rigurosa y escalable., • Analizar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y elaborar estrategias y previsiones anuales., • Coordinarte con Marketing, Trade & Buying, E-commerce, Data, Tecnología, Operaciones y Tiendas, además de seleccionar y gestionar proveedores externos cuando sea necesario., • Más de 5 años de experiencia en Retail Media, medios digitales, AdTech, e-commerce, trade marketing o monetización de audiencias., • Experiencia demostrable creando, lanzando o escalando nuevas líneas de negocio y gestionando objetivos de ingresos., • Sólida orientación comercial y experiencia negociando con grandes marcas, agencias, proveedores y partners., • Conocimiento de publicidad onsite y offsite, CRM, medios en tienda y monetización de datos., • Experiencia gestionando presupuestos, P&L, forecasts, márgenes y KPIs de negocio., • Conocimiento de Ad Ops, medición publicitaria, atribución e incrementalidad., • Capacidad para liderar equipos, proveedores y proyectos transversales en organizaciones complejas, combinando visión estratégica y ejecución., • Nivel profesional de español e inglés. El portugués será valorable., • Con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para convertir oportunidades en planes accionables., • Influyendo y generando compromiso más allá de la dependencia jerárquica., • Tomando decisiones basadas en datos, sin perder de vista al cliente y la experiencia en tienda., • Comunicando y negociando con claridad con interlocutores internos y externos., • Estructurando procesos que permitan crecer con agilidad, calidad y control., • La oportunidad de liderar una unidad de negocio estratégica y con alto potencial de crecimiento en Brico Depôt Iberia., • Un entorno de trabajo abierto y colaborativo, con conexión directa con equipos de negocio, digital, datos, tecnología y tiendas., • Condiciones salariales competitivas, con retribución fija y componente variable según la política aplicable a la posición., • Beneficios sociales, descuentos para empleados/as, medidas de bienestar, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo según la política de Sede., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía que forma parte de un grupo internacional líder en el sector. En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción con soluciones accesibles, relevantes y fáciles de ejecutar. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos de oficinas centrales y del grupo. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda participar en nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona que lidere y desarrolle la estrategia de Retail Media & Data Monetization de Brico Depôt Iberia. Tu misión será consolidar esta unidad de negocio, fortalecer la relación con las marcas y generar nuevas oportunidades de crecimiento, trabajando de forma transversal con los principales equipos de la compañía. Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de Retail Media & Data Monetization, construyendo una propuesta omnicanal relevante, escalable y rentable para marcas, proveedores y partners, con foco en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio. • Definir y ejecutar el plan estratégico de Retail Media & Data Monetization, estableciendo prioridades, objetivos y hoja de ruta., • Gestionar la cuenta de resultados del área, el presupuesto, las previsiones, los márgenes y los principales indicadores de rendimiento., • Desarrollar el catálogo comercial de soluciones, ampliando y monetizando el inventario disponible en tienda, canales digitales y activos de datos., • Diseñar propuestas comerciales, modelos de pricing y paquetes omnicanal adaptados a las necesidades de marcas y categorías., • Liderar la relación con marcas, proveedores, agencias y partners tecnológicos, generando relaciones sostenibles y oportunidades de negocio., • Implantar procesos de planificación, priorización, reporting y control que aseguren una ejecución rigurosa y escalable., • Analizar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y elaborar estrategias y previsiones anuales., • Coordinarte con Marketing, Trade & Buying, E-commerce, Data, Tecnología, Operaciones y Tiendas, además de seleccionar y gestionar proveedores externos cuando sea necesario., • Más de 5 años de experiencia en Retail Media, medios digitales, AdTech, e-commerce, trade marketing o monetización de audiencias., • Experiencia demostrable creando, lanzando o escalando nuevas líneas de negocio y gestionando objetivos de ingresos., • Sólida orientación comercial y experiencia negociando con grandes marcas, agencias, proveedores y partners., • Conocimiento de publicidad onsite y offsite, CRM, medios en tienda y monetización de datos., • Experiencia gestionando presupuestos, P&L, forecasts, márgenes y KPIs de negocio., • Conocimiento de Ad Ops, medición publicitaria, atribución e incrementalidad., • Capacidad para liderar equipos, proveedores y proyectos transversales en organizaciones complejas, combinando visión estratégica y ejecución., • Nivel profesional de español e inglés. El portugués será valorable., • Con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para convertir oportunidades en planes accionables., • Influyendo y generando compromiso más allá de la dependencia jerárquica., • Tomando decisiones basadas en datos, sin perder de vista al cliente y la experiencia en tienda., • Comunicando y negociando con claridad con interlocutores internos y externos., • Estructurando procesos que permitan crecer con agilidad, calidad y control., • La oportunidad de liderar una unidad de negocio estratégica y con alto potencial de crecimiento en Brico Depôt Iberia., • Un entorno de trabajo abierto y colaborativo, con conexión directa con equipos de negocio, digital, datos, tecnología y tiendas., • Condiciones salariales competitivas, con retribución fija y componente variable según la política aplicable a la posición., • Beneficios sociales, descuentos para empleados/as, medidas de bienestar, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo según la política de Sede., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía que forma parte de un grupo internacional líder en el sector. En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción con soluciones accesibles, relevantes y fáciles de ejecutar. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos de oficinas centrales y del grupo. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda participar en nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Learning & Development Manager con reporte directo a la Iberian People & Culture Director para liderar la estrategia de Formación y Desarrollo, Talento y Desarrollo Organizacional de Lyreco. Tu misión será diseñar y liderar la estrategia de Formación y Desarrollo, Talento y Desarrollo Organizacional, asegurando que Lyreco disponga de las capacidades, el talento y la cultura necesarios para alcanzar sus objetivos de negocio, impulsando el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional, el liderazgo, el desempeño y la adaptación al cambio Trabajarás de forma transversal con el Comité de Dirección, managers, equipos y diferentes áreas de la compañía, liderando iniciativas que permitan desarrollar el talento interno, preparar las capacidades del futuro y acompañar la transformación de la organización. Tendrás además la oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de 3 personas. • Diseñar e implementar la estrategia, políticas, procesos y herramientas de Formación y Desarrollo, Talento y Desarrollo Organizacional, alineadas con las prioridades del negocio., • Identificar las capacidades y necesidades de desarrollo presentes y futuras de la organización y definir las iniciativas necesarias para darles respuesta., • Diseñar y liderar programas de formación, aprendizaje y desarrollo, gestionando el ecosistema de aprendizaje, plataformas, contenidos, metodologías y partners externos., • Liderar los procesos de evaluación del desempeño, identificación de talento y potencial, desarrollo, carrera y sucesión, impulsando el crecimiento y la movilidad del talento interno., • Diseñar e impulsar programas de desarrollo de liderazgo, acompañando a managers y equipos en la mejora de sus capacidades y desempeño., • Liderar iniciativas de desarrollo y transformación organizacional, diseñando planes de gestión del cambio que faciliten la adopción de nuevas formas de trabajo, procesos, herramientas y comportamientos., • Diseñar y facilitar workshops, sesiones de desarrollo y acciones de capacitación para líderes, equipos y diferentes colectivos de la organización., • Definir y analizar KPIs de formación, talento y desarrollo para evaluar la efectivid, • ad, transferencia e impacto de las iniciativas y apoyar la toma de decisiones., • Gestionar los proyectos, presupuesto y proveedores del área, garantizando la adecuada priorización y optimización de los recursos., • Liderar y desarrollar el equipo bajo su responsabilidad y contribuir al fortalecimiento de una cultura de aprendizaje, colaboración,desarrollo y alto rendimiento., • Contribuir a la estrategia de desarrollo sostenible de Lyreco., • Titulación universitaria superior, preferiblemente complementada con Máster en Recursos Humanos o MBA., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de Formación y Desarrollo, Talento y/o Desarrollo Organizacional., • Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo, gestión del talento y desempeño, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio., • Experiencia en gestión de proyectos, presupuestos y equipos., • Se valorará especialmente la experiencia desarrollada en entornos multinacionales., • Conocimientos de LMS y herramientas digitales relacionadas con el aprendizaje y la gestión de personas., • Conocimientos de herramientas y metodologías de assessment, facilitación, coaching y/o change management., • Formación o experiencia en gestión del cambio, nuevas herramientas de desarrollo, entornos digitales y nuevos modelos de intervención., • Valorable formación en gestión de proyectos., • Nivel usuario de Microsoft Office y conocimiento de aplicaciones digitales del ámbito de People & Culture., • Inglés mínimo nivel B2., • Orientación al cliente., • Flexibilidad y gestión del cambio., • Inteligencia emocional., • Leadership agility., • Desarrollo de personas., • Visión de negocio., • Liderazgo de proyectos. Además de estas competencias, buscamos una persona capaz de combinar la visión estratégica con la ejecución, conectar las necesidades del negocio con el desarrollo de las personas e influir y colaborar eficazmente con interlocutores de diferentes niveles de la organización. • La oportunidad de liderar la estrategia de Learning & Development, Talento y Desarrollo Organizacional de Lyreco., • Un rol con impacto directo en el desarrollo del talento, el liderazgo, el desempeño y la transformación de la organización., • Participación en proyectos estratégicos y transversales en colaboración con managers, Middle Management y Comité de Dirección., • La posibilidad de impulsar la movilidad y el desarrollo del talento interno, contribuyendo a crear una cultura de aprendizaje continuo., • Liderazgo y desarrollo de un equipo de profesionales., • Un entorno internacional en el que impulsar nuevas formas de aprendizaje, desarrollo y gestión del cambio., • Jornada completa., • Proyecto estable., • Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona)., • Disponibilidad para viajar., • Equipo a cargo: 3 personas., • Clasificación profesional: Lyreco Grade F2., • Conciliación y modelo de trabajo flexible., • Seguro médico y programas de salud y bienestar., • Retribución flexible., • Descuentos para empleados., • Formación continua y desarrollo profesional., • Programas de reconocimiento interno., • Día libre el día de tu cumpleaños. En Lyreco creemos que aprender, evolucionar y desarrollar nuestro talento es clave para seguir creciendo como organización. En esta posición tendrás la oportunidad de transformar las necesidades del negocio en experiencias de aprendizaje y desarrollo con impacto real, acompañar la evolución de nuestros líderes y equipos e impulsar una cultura en la que las personas puedan desarrollar su potencial y construir su futuro profesional. Formarás parte de una compañía internacional en la que podrás crear, innovar e influir en la estrategia de People & Culture, liderando proyectos de talento, liderazgo, aprendizaje y transformación que preparen a la organización para los retos del futuro. Business Development Training, Business Development Training, Business Performance Management, Business Succession Planning, Database Performance Management, Data Tools, Developmental Training, eLearning Solutions, Employee Career Development, Employee Development, Employee Relations, Employee Succession Planning, Employee Training, Global Talent Management, HR Analytics, Human Resources (HR), Instructional Strategies, Large-Scale Organizational Change, Leadership, Leadership Training and Development, Learning and Development (L&D), Learning and Development (L&D) Strategy, Learning Management Systems (LMS), Learning Methodologies, Learning Strategies {+ 34 adicionales} #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.)., • Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos., • Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo., • Controlar y optimizar los costes de CAPEX., • Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas., • Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados., • Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro., • Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones., • Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar., • Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines., • Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Conocimiento sólido de instalaciones y construcción., • Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Experiencia en control de costes y planificación de proyectos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras)., • Alta capacidad de organización y priorización., • Enfoque práctico y orientado a resultados., • Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento., • Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Formarás parte de un equipo transversal, con foco en experiencia del cliente, rentabilidad y escalabilidad, con modelo híbrido y oportunidades de desarrollo dentro del grupo Kingfisher.

El puesto se centra en la concepción y desarrollo de soluciones de inteligencia artificial, específicamente en la creación de agentes y herramientas de línea de comandos (CLI) potenciadas por IA. Las responsabilidades principales incluyen la definición de una arquitectura técnica robusta y la estandarización de prácticas de ingeniería para garantizar la escalabilidad y mantenibilidad de las plataformas desarrolladas. Esto implica un trabajo profundo con tecnologías de contenedores como Kubernetes, así como la integración y uso de diversas APIs y SDKs para expandir las capacidades del sistema. Otra área de trabajo fundamental es el liderazgo de la infraestructura en la nube, con un enfoque específico en los entornos de AWS, aplicando principios de DevSecOps para asegurar la seguridad desde el diseño. Se busca automatizar y optimizar los flujos de trabajo de desarrollo mediante la implementación de pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitHub, con el objetivo de agilizar el despliegue y mejorar la calidad del software entregado. El rol también requiere una capacidad analítica destacada para la resolución de problemas complejos dentro del dominio de la IA, trabajando de cerca con otros equipos para impulsar la adopción de mejores prácticas y soluciones innovadoras. La posición opera dentro de un modelo de trabajo híbrido, combinando días presenciales con teletrabajo, y se desarrolla en un entorno corporativo con horario laboral convencional de oficina. La modalidad de trabajo es híbrida, con tres días de asistencia presencial y dos días de teletrabajo semanales. La ubicación física del puesto es en Viladecans, Barcelona, con un horario laboral estándar de oficina. El paquete de beneficios incluye un plan de formación continua con acceso a plataformas de e-learning tanto técnicas como de habilidades blandas, acompañamiento profesional para el desarrollo de carrera, y 23 días de vacaciones anuales. Además, se ofrece un salario competitivo ajustado a la experiencia, condiciones contractuales favorables, y un plan de retribución flexible que puede incluir cheques para restaurante y guardería.

Buscamos un perfil experto en AMOS para aportar conocimiento funcional y técnico sobre la plataforma de mantenimiento e ingeniería, dando soporte a la entrega, estabilización y armonización de AMOS en un entorno aeronáutico internacional.Responsabilidades- Actuar como referente experto en AMOS para procesos de mantenimiento, ingeniería y operaciones.- Dar soporte práctico en configuración, parametrización y cambios de AMOS alineados con estándares de grupo.- Dar soporte a módulos como Line Maintenance, Work Packages, Defects, Planning, Qualifications y Materials.- Traducir requisitos operativos en soluciones AMOS, historias de usuario y criterios de aceptación.- Participar en planificación, revisiones, eventos PI, UAT, triage de defectos y preparación para producción.- Dar soporte a la transición de cambios AMOS a operación BAU, asegurando estabilidad y usabilidad.- Actuar como punto de escalado para incidencias complejas y colaborar con partners y proveedores.Requisitos- Experiencia hands‑on con AMOS en aerolínea o entorno MRO.- Buen conocimiento de procesos operativos de Maintenance & Engineering.- Experiencia dando soporte a AMOS en entornos operativos reales.- Capacidad para trabajar en contextos de delivery, BAU y transformación.- Experiencia en entornos Agile/SAFe, buena comunicación con stakeholders e inglés fluido.Beneficios- Contrato indefinido, modelo híbrido en Viladecans.- Desarrollo profesional, formación, retribución flexible.- Beneficios de bienestar.- Formar parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Tech Lead altamente cualificado/a para incorporarse al equipo de Data & AI dentro de IAG.Ai, la unidad de innovación e inteligencia artificial del Grupo IAG. Tendrás un papel clave liderando el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de Datos e Inteligencia Artificial que impulsan iniciativas de transformación digital en compañías líderes como British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus, IAG Cargo e IAG Loyalty.Responsabilidades- Definir y evolucionar la arquitectura técnica de productos y plataformas de Datos e Inteligencia Artificial.- Impulsar decisiones tecnológicas clave y proporcionar liderazgo técnico al equipo.- Diseñar soluciones cloud escalables, seguras y mantenibles en AWS y Azure.- Establecer estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y marcos de gobernanza.- Diseñar y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de automatización de despliegues.- Promover prácticas de Infraestructura como Código (IaC) y DevSecOps en los proyectos.- Garantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y estándares de desarrollo.- Impulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y excelencia operativa.- Colaborar estrechamente con Product Managers, Product Owners y otros interlocutores de negocio.- Participar en refinamientos técnicos y apoyar la definición de historias de usuario y requisitos técnicos.- Mentorizar y apoyar a los ingenieros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua y compartición de conocimiento.- Identificar y gestionar riesgos técnicos, deuda técnica, requisitos de seguridad y estándares de cumplimiento.- Contribuir a la ejecución de iniciativas de Datos, IA, MLOps y transformación digital dentro del ecosistema IAG.Calificaciones- Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Engineer, Principal Engineer, Cloud Architect, Platform Lead o similares.- Amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones cloud nativas sobre AWS.- Sólidos conocimientos de servicios cloud de Azure y entornos multicloud.- Experiencia tomando decisiones de arquitectura en entornos empresariales complejos.- Experiencia práctica diseñando y manteniendo pipelines CI/CD.- Fuerte experiencia en automatización de despliegues y prácticas DevOps.- Experiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform y/o AWS CloudFormation.- Experiencia trabajando con plataformas de datos, soluciones de IA o ecosistemas tecnológicos de gran escala.- Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, estrategias de testing y excelencia operativa.- Experiencia trabajando en entornos Agile Scrum.- Manejo de Jira y metodologías colaborativas de entrega.- Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores tanto técnicos como de negocio.- Capacidad de mentoría, colaboración e influencia.- Nivel alto de inglés para trabajar en equipos internacionales.Preferencias- Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o modelos de lenguaje (LLM).- Conocimientos de MLOps, AI Engineering o plataformas de Machine Learning.- Experiencia en ecosistemas de datos a gran escala y gobierno del dato.- Experiencia práctica con Docker y Kubernetes.- Conocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización como Prometheus, Grafana y CloudWatch.- Experiencia con GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI/CD.- Experiencia previa en los sectores de aviación, viajes o transporte.- Experiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos.- Conocimientos sobre requisitos de seguridad, cumplimiento normativo y auditoría en entornos empresariales.Beneficios- Contratación indefinida.- Horario flexible y conciliador, normalmente de 9am a 5pm.- Ambiente de trabajo agradable y retador con compañeros que colaboran en desafíos del proyecto.- Oportunidad de desarrollo profesional con planes de carrera individualizados y formación certificaciones.- Modelo híbrido de trabajo con 2-3 días de presencialidad en Viladecans.- Retribución flexible: seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería, además de descuentos exclusivos en diversas marcas y en formaciones.- Acceso a una plataforma integral de bienestar con gimnasio, entrenadores personales, salud mental (psicólogos, apps de meditación, gestión del sueño) y nutrición.- Opción de mejorar el nivel de idiomas mediante formaciones y planes.- Compromiso con igualdad y diversidad.Declaración de Igualdad y DiversidadSer parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

Between Group es un grupo empresarial con soluciones tecnológicas avanzadas y una cartera de servicios que incluye Talent as a Service y soluciones de movilidad. Buscamos incorporar un Account Manager para impulsar la unidad Mobility & Transportation, liderando iniciativas de ingeniería y gestionando relaciones con clientes y partners.La posición ofrece un modelo híbrido 60% presencial/40% teletrabajo, con salario base anual entre 30.000 y 45.000 euros, más incentivos y beneficios para apoyar#J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”. Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas. Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional. Formación y experiencia Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. Competencias Sólida orientación comercial y habilidades de negociación. Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. Lo que ofrecemos Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

LVD Biotech - iVascular Group es un grupo internacional de tecnología médica especializado en el desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de dispositivos médicos innovadores para el tratamiento de patologías del sistema vascular a nivel mundial. Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto. El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias: - LVD Biotech, nuestro centro de innovación, lidera e impulsa la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto desde la concepción de la idea inicial hasta la preparación del dossier de registro, incluyendo la generación y protección del conocimiento mediante propiedad intelectual. - iVascular convierte esa innovación en soluciones médicas que llegan a los profesionales sanitarios y a los pacientes mediante la fabricación, la logística, el marketing y la comercialización internacional de un portfolio de dispositivos médicos para las áreas Coronaria, Periférica y Neurovascular. Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86 países, ambas compañías trabajan de forma integrada en un entorno de colaboración continua que combina ciencia, innovación, excelencia industrial y los más altos estándares de calidad. Juntos impulsamos el desarrollo de soluciones médicas basadas en tecnologías de vanguardia con un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los pacientes en todo el mundo. TU MISIÓN Cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizar que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. Aplicar en todo momento la Política de Calidad de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES - Elaborar la planificación técnica de los proyectos asignados, aplicando la metodología implantada en la compañía. - Elaborar, en colaboración con el jefe de departamento, los presupuestos de los proyectos y definir los medios técnicos y humanos necesarios para alcanzar los objetivos técnicos y económicos fijados. - Garantizar la factibilidad y la calidad técnica de las soluciones propuestas. - Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados. - Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos. - Definir las especificaciones de compra y realizar la homologación inicial de los proveedores hasta el traspaso del producto a fábrica, estableciendo las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento. Formación académica: Licenciado y/o doctor en carrera universitaria de la rama de ciencias, preferiblemente Ciencias Químicas. Experiencia: - Mínima de 3 años en actividades de I+D+i orientadas al desarrollo de nuevos materiales o productos químicos, preferiblemente con base polimérica, o con capacidad demostrada para adaptarse a este ámbito. - Valorable experiencia en síntesis o diseño de polímeros, con capacidad para colaborar estrechamente con perfiles sintéticos en la definición de materiales y sus propiedades. - Experiencia en el desarrollo y puesta a punto de la aplicación del producto hasta su forma final, incluyendo la formulación, aplicación y ajuste de parámetros de proceso y propiedades fisicoquímicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos técnicos y funcionales definidos. Habilidades y actitudes: - Alta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Perfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos. - Sentido innovador, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero antes, déjanos presentarnos.Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas.Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural.Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas.Funciones principales:- Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo.- Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura.- Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables.- Desarrollo reactivo avanzado.- Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración.- Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas.- Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue.- Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario.- Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Requisitos mínimos:- +5 años de experiencia en desarrollo frontend.- +3 años de experiencia con Angular 15 o superior.- Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos).- Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía).- Experiencia con formularios reactivos y template-driven.- Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul).- Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular.- Experiencia en aplicaciones SPA.- Conocimientos básicos de Node.Js.- Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías).- Implementación de sistemas de autenticación y autorización.- Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas.Requisitos deseable:- Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado.- Conocimientos de animaciones en Angular.- Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright).- Conocimientos de DDD y patrones de diseño.- Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence).- Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros).- Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG).- Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins.- Conocimientos de arquitecturas micro-frontend.- Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías.- Code review constructivo y mentoring de developers junior.- Comunicación técnica efectiva con stakeholders.- Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban).- Liderazgo técnico sin autoridad formal.- Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil.- Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.- Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park)- Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto.- Vacaciones: 23 días.- Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible.- Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…- ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación.- Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…- ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo.Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti!¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira?atmira está comprometida con la igualdad.#J-18808-Ljbffr

Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.

Especialista fiscal con experiencia en cumplimiento fiscal global, reporting legal, y enlace con autoridades fiscales, para una empresa líder en belleza y moda en Barcelona. Ofrece modelo híbrido y horario flexible.

Buscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud.Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto.Cómo será el día a día?- Diseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo.- Gestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia.- Implementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados.- Soportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML.- Orquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS.- Gestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos).- Automatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML.- Monitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento.- Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA.- Optimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad.- Participar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud.Requisitos- Experiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior.- Experiencia con Kubernetes (EKS) en producción.- Conocimiento de Terraform.- Experiencia con Airflow, Kubeflow o similares.- Familiaridad con MLOps (SageMaker, MLflow).- Perfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud.Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación.Contratación indefinida.Contarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm.Trabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás.Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal.Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans.Retribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, H&M, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida.Acceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios.La posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes.Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

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Paul Marlex busca un Responsable Sénior de Sostenibilidad en Obra para liderar la implantación del modelo de sostenibilidad en obras en ejecución. Proyecto con impacto en múltiples obras y desarrollo profesional en sostenibilidad.

El modelo de remuneracion es variable, con un reparto del setenta por ciento para el medico y treinta para la empresa, ofreciendo alta rentabilidad. Se requiere un profesional medico con especializacion en dermatologia para ocupar una posicion clave en el ambito de la dermatologia clinica y estetica

JEFE/A SUBSECCIÓN MANTENIMIENTO ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a JEFE/A SUBSECCIÓN MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Cornellá de Llobregat. Sus funciones principales serán: Ejecutar y supervisar intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria de la instalación. Colaborar con la planificación y programación diaria de los trabajos, asegurando el cumplimietno de los planes establecidos. Apoyar en el análisis y resolución de averías, identificando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas. Supervisar a los equipos externos de matnenimiento durante los trabajos asignados. Comprobar la correcta ejecución de las tareas según los estándares de seguridad, calidad y procedimientos internos. Revisar y controlar el funcionamiento de equipos críticos: maquinaria de líneas de matanza, líneas de despiece y equipos de inyectado/marinados. SE REQUIERE: Formación: CFGS en electricidad y automática. Es neceario disponer de una experiencia previa de cinco años realizando funciones similares. Manejo de GMAO y herrramientas digitales de mantenimiento. Residencia en provincia del puesto vacante. SE OFRECE: Interesante puesto para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. * Horario: de L-V, de 13.00h a 21.30h === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

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