Trabajos ade en ViladecansCrear alertas

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. En un contexto de crecimiento exponencial del negocio, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. • Planificación y soporte a TenderingAnalizar materiales críticos y componentes de largo plazo de aprovisionamiento., • Revisar y validar ofertas en relación a materiales con largo plazo de entrega., • Coordinar con equipos de Tendering para evaluar riesgos de suministro y disponibilidad de materiales., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de pipeline de proyectos., • Forecast y planificación de demandaElaborar el forecast de necesidades de materiales para proyectos OG e IG., • Analizar tendencias de demanda y evolución del pipeline comercial., • Mantener actualizado el forecast mensual., • Consolidar información proveniente de equipos comerciales, tendering y operaciones., • Compartir periódicamente el pipeline de proyectos con las partes interesadas., • Gestión de capacidad y asignacionesSeguimiento de la capacidad global de proveedores según tipología de material, • Revisar asignaciones (allocations) de materiales, • Identificar riesgos de escasez de materiales y proponer planes de mitigación., • Coordinar prioridades de suministro entre proyectos concurrentes., • Gestión de proveedores y comprasGestionar solicitudes de oferta a proveedores estratégicos y estructuristas., • Dar seguimiento a órdenes de compra alineando la entrega con la necesidad de producción, • Revisar ETAs de materiales y confirmar fechas comprometidas de entrega., • Coordinar adelantos, retrasos y expediciones urgentes cuando sea necesario., • Realizar revisiones periódicas de desempeño logístico y OTD (On-Time Delivery) de proveedores., • Seguimiento de proyectos en ejecuciónParticipar en reuniones de seguimiento de proyectos OG e IG., • Coordinar necesidades de materiales con equipos internos y externos., • Realizar seguimiento específico de proveedores y partners clave:, • Asegurar la correcta disponibilidad de materiales para producción y envío a site., • Gestión de BOM y materialesRevisar BOMs de proyectos y su alineación con las órdenes de compra., • Identificar desviaciones entre necesidades planificadas y materiales disponibles., • Participar en revisiones de BOM y cambios de ingeniería., • Asegurar la correcta planificación de materiales para proyectos MDC RoW., • Gobernanza y reuniones operativasParticipar activamente en reuniones SIOP., • Participar en reuniones MDC RoW., • Facilitar la comunicación entre Supply Chain, Procurement, Tendering, Project Management y proveedores., • Elaborar y dar seguimiento a planes de acción derivados de reuniones operativas., • Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain, Logística, ADE o similar., • 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o procurement., • Experiencia en entornos ETO (Engineer To Order), fabricación industrial o proyectos complejos., • Experiencia gestionando materiales de largo plazo (Long Lead Items)., • Experiencia en coordinación con proveedores., • Planificación de demanda y materiales., • Gestión de BOMs y estructuras de producto., • MRP y planificación de suministros., • Gestión de órdenes de compra y seguimiento de proveedores., • Forecasting y análisis de capacidad., • Conocimiento de KPI de Supply Chain (OTD, Lead Time, Service Level, Inventory)., • Microsoft Excel avanzado., • Visión end-to-end de la cadena de suministro., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Gestión de prioridades múltiples., • Orientación a resultados., • Comunicación efectiva con equipos multifuncionales., • Capacidad de negociación con proveedores., • Trabajo colaborativo en entornos globales., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Inglés avanzado (B2-C1 mínimo)., • Español fluido. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. #J-18808-Ljbffr

Desde RSIndustrial seleccionamos, para un fabricante de perfumería para terceros perteneciente a un grupo internacional en crecimiento, un/a Project Manager Supply Chain. Será el punto único de enlace entre un cliente clave y la planta de Gavà. Serás responsable de que todo el flujo del cliente, desde la recepción de componentes hasta la expedición del producto terminado, se cumpla en plazo y calidad. Reportarás al Director de Operaciones y tendrás a tu cargo a una persona administrativa. • Inbound: supervisar la entrada de componentes (frascos, válvulas, tapones, estuches, esencias y alcohol). Cruzar previsiones y pedidos del cliente con el stock, el BOM y las entregas de proveedores, y anticipar faltantes y retrasos., • Planificación: liderar el proceso S&OP de la cuenta. Acordar con el cliente prioridades, ventanas de fabricación y plazos, gestionar los cambios de última hora y coordinar lanzamientos con I+D, Calidad y Producción., • Outbound: planificar las expediciones según destino e incoterms y coordinar transitarios, documentación de exportación, aduanas y mercancía peligrosa., • Gestión de la cuenta: ser el interlocutor del cliente a nivel directivo, presentar revisiones periódicas con KPIs y proponer mejoras de stock, plazos y costes., • Grado en Ingeniería Industrial, ADE o similar., • Al menos 4-6 años gestionando la cadena de suministro de extremo a extremo en un entorno industrial, con experiencia en planificación de supply en planta., • Inglés alto (C1), imprescindible., • Experiencia con ERP y Excel avanzado., • Conocimientos de logística internacional: incoterms, aduanas, documentación de exportación y mercancía peligrosa., • Visión estratégica sin perder el detalle diario, capacidad para negociar con la alta dirección del cliente y para coordinar departamentos sin autoridad jerárquica., • Experiencia en perfumería, cosmética, FMCG o fabricación para terceros., • Máster en Supply Chain o Logística; certificación APICS/ASCM (CPIM, CSCP) o PMP., • Microsoft Dynamics 365., • Hindi., • Una posición clave, con visibilidad directa ante la dirección de la empresa y del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa en Gavà (Barcelona). #J-18808-Ljbffr

Company: Grupo Trebol Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. About The Role Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida En Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. ¿Qué harás? • Diseñar e impulsar la estrategia de People Experience & Culture., • Mejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding., • Liderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción., • Diseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna., • Organizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas., • Desarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud., • Coordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión., • Impulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión., • Acompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición., • Analizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement. ¿Qué buscamos? • Formación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar., • Valorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional., • Capacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia., • Creatividad, empatía, organización y orientación a las personas., • Capacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos., • Entorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. xqziphu En Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Ma

Project Manager Supply Chain – Gavà (Barcelona)Desde RSIndustrial seleccionamos, para un fabricante de perfumería para terceros perteneciente a un grupo internacional en crecimiento, un/a Project Manager Supply Chain. Será el punto único de enlace entre un cliente clave y la planta de Gavà.¿Qué harás?Serás responsable de que todo el flujo del cliente, desde la recepción de componentes hasta la expedición del producto terminado, se cumpla en plazo y calidad. Reportarás al Director de Operaciones y tendrás a tu cargo a una persona administrativa.Inbound: supervisar la entrada de componentes (frascos, válvulas, tapones, estuches, esencias y alcohol). Cruzar previsiones y pedidos del cliente con el stock, el BOM y las entregas de proveedores, y anticipar faltantes y retrasos.Planificación: liderar el proceso S&OP de la cuenta. Acordar con el cliente prioridades, ventanas de fabricación y plazos, gestionar los cambios de última hora y coordinar lanzamientos con I+D, Calidad y Producción.Outbound: planificar las expediciones según destino e incoterms y coordinar transitarios, documentación de exportación, aduanas y mercancía peligrosa.Gestión de la cuenta: ser el interlocutor del cliente a nivel directivo, presentar revisiones periódicas con KPIs y proponer mejoras de stock, plazos y costes.¿Qué buscamos?Grado en Ingeniería Industrial, ADE o similar.Al menos 4-6 años gestionando la cadena de suministro de extremo a extremo en un entorno industrial, con experiencia en planificación de supply en planta.Inglés alto (C1), imprescindible.Experiencia con ERP y Excel avanzado.Conocimientos de logística internacional: incoterms, aduanas, documentación de exportación y mercancía peligrosa.Visión estratégica sin perder el detalle diario, capacidad para negociar con la alta dirección del cliente y para coordinar departamentos sin autoridad jerárquica.Se valorará:Experiencia en perfumería, cosmética, FMCG o fabricación para terceros.Máster en Supply Chain o Logística; certificación APICS/ASCM (CPIM, CSCP) o PMP.Microsoft Dynamics 365.Hindi.¿Qué ofrecemos?Una posición clave, con visibilidad directa ante la dirección de la empresa y del cliente.Contrato indefinido a jornada completa en Gavà (Barcelona).#J-18808-Ljbffr

Se requiere Grado/Licenciatura en ADE o similar y más de 5 años de experiencia en gestión financiera. PIMEC está buscando un/a Responsable Financiero/a para una empresa familiar del sector industrial situada en Esparreguera. Bajo la Dirección General, coordinará la gestión financiera y admini

Se requiere ADE/Economía o Ingeniería, mínimo 4 años en SAP FICO, dominio de SAP S/4HANA. Oxigent Technologies busca un Consultor/a Funcional SAP FICO para un proyecto en Barcelona.

Tienes experiencia en nóminas y gestión laboral? Desde Antal International estamos en búsqueda un.Gestión de todo el ciclo laboral:.Cálculo y cierre de nóminas mensuales (volumen aprox.Apoyo en auditorías internas y externas.Estudios en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o similar.

Una empresa alimentaria internacional busca un/a Becario/a de Marketing en l'Hospitalet de Llobregat. Se requiere ser estudiante de ADE, Marketing o áreas afines, con un alto nivel de inglés y habilidades en PowerPoint y Excel.

La vacante implica realizar auditorías internas de procesos y áreas, con pruebas de auditoría y reporte de hallazgos, manteniendo contacto con los auditados. Se valorará experiencia de 3 años en auditoría interna, grado en Economía o ADE, y manejo de herramientas ofimáticas.

Turismo, Hospitality Management, Organización de Eventos, Protocolo, ADE o formación relacionada. Formación práctica junto a profesionales del sector hotelero y de eventos. Participación directa en la coordinación y desarrollo de diferentes tipos de eventos.

Buscamos un/a Human Resources Business Partner & Talent Partner con un perfil generalista, orientado al negocio y con una fuerte vocación de servicio a empleados y managers.Formación * Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.Valorabl

Gestionarás la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de varias sociedades del grupo, coordinando cierres contables y auditoría externa, en un entorno internacional. Se requiere ADE o similar, al menos 3 años de experiencia, dominio del Plan General Contable español y fluidez en i

• Inglés medio-alto, equivalente aproximadamente a B2/C1. En LIDERING buscamos incorporar un/a Business Operations Analyst con una combinación de visión de negocio, capacidad analítica y curiosidad por entender cómo funcionan las cosas. No buscamos únicamente a alguien que construya dashboards o prepare informes. Queremos una persona que quiera ir un paso más allá: entender qué está ocurriendo en el negocio, por qué está ocurriendo y qué podemos hacer para mejorar. Cuestionar constructivamente el "siempre lo hemos hecho así" y buscar maneras más eficientes de hacer las cosas. Que no se quede únicamente en el diagnóstico, sino que busca convertir sus análisis en decisiones y mejoras reales. Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos, analizando información financiera, comercial y operativa, entendiendo sus procesos e identificando oportunidades que nos ayuden a trabajar mejor y tomar mejores decisiones. Si disfrutas convirtiendo preguntas de negocio en análisis, y análisis en decisiones, queremos conocerte. Impulsar la mejora del negocio a través del análisis de datos, la comprensión de los procesos y la identificación de oportunidades que permitan tomar mejores decisiones. Tendrás una visión transversal de la compañía y trabajarás junto a las diferentes áreas para comprender cómo funciona el negocio, analizar sus resultados y transformar datos financieros, comerciales y operativos en insights, recomendaciones y acciones concretas. • Analizar la evolución del negocio a través de datos de ventas, márgenes, rentabilidad, clientes, productos, compras y otros indicadores relevantes, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades., • Transformar datos en insights y recomendaciones de negocio, ayudando a comprender qué hay detrás de los resultados y qué decisiones pueden contribuir a mejorarlos., • Trabajar de forma transversal con Ventas, Compras, Producción, Ingeniería y Finanzas, comprendiendo sus procesos y necesidades para identificar oportunidades de mejora y evaluar su impacto en el negocio., • Realizar análisis ad hoc y business cases para evaluar oportunidades, problemáticas o iniciativas desde una perspectiva económica y de negocio., • Definir y monitorizar KPIs de negocio y performance junto con los responsables de las diferentes áreas., • Diseñar, desarrollar y evolucionar dashboards y cuadros de mando en Power BI, convirtiendo la información disponible en herramientas útiles para la gestión y la toma de decisiones., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos, utilizando los datos y el conocimiento del negocio para detectar ineficiencias, cuellos de botella y nuevas formas de trabajar., • Participar en proyectos transversales de mejora y transformación, aportando análisis, estructura y seguimiento de resultados., • Actuar como nexo entre las áreas de negocio, Finanzas e IT, traduciendo necesidades de negocio en requerimientos analíticos y contribuyendo al desarrollo de soluciones que aporten valor a los usuarios., • Contribuir a garantizar la calidad, coherencia y fiabilidad de la información, participando en la mejora del dato maestro y de las fuentes utilizadas para el análisis., • Impulsar una cultura cada vez más Data-Driven, ayudando a los equipos a interpretar la información y utilizar los datos como una herramienta habitual para tomar decisiones., • Colaborar con el equipo y participar en otras iniciativas relacionadas con la posición que contribuyan a los objetivos del negocio., • Aplicar los criterios y procedimientos ambientales definidos por la organización en el desarrollo de tus funciones. Más allá de la experiencia y los conocimientos técnicos, buscamos una persona con curiosidad por el negocio. Alguien que no se conforme con detectar que las ventas o el margen han cambiado, sino que quiera entender por qué, hablar con las personas involucradas, analizar la información y conectar los puntos hasta llegar a una conclusión. Nos gustaría que aportaras: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. También valoraremos otras formaciones que aporten una buena combinación de capacidad analítica y orientación a negocio., • Aproximadamente 2-4 años de experiencia en posiciones relacionadas con Business Analytics, Business Operations, Control de Gestión, FP&A, Business Intelligence o análisis de negocio., • Buena visión económica y de negocio, con capacidad para interpretar indicadores de ventas, margen, rentabilidad, costes y evolución frente a objetivos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia trabajando con herramientas de Business Intelligence, preferentemente Power BI., • Se valorarán conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Capacidad para entender cómo funcionan los procesos de diferentes áreas y relacionar la operativa del día a día con su impacto en los resultados., • Capacidad para interpretar los datos, cuestionarlos y convertirlos en conclusiones y recomendaciones accionables., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con perfiles muy diferentes, tanto técnicos como de negocio., • Inglés medio-alto, equivalente aproximadamente a B2/C1., • Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia en proyectos de transformación digital o implantación/migración de ERP., • Experiencia en entornos industriales, distribución o B2B., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos. Buscamos una persona: • Curiosa: quiere entender qué hay detrás de los números., • Analítica: se siente cómoda trabajando con datos, pero sabe que el dato es un medio y no un fin., • Proactiva: identifica oportunidades y propone, sin limitarse a esperar una petición., • Transversal: disfruta hablando con diferentes departamentos y entendiendo cómo funcionan., • Con visión de negocio: conecta decisiones operativas con ventas, margen, rentabilidad y resultados., • Con mentalidad de mejora: cuestiona constructivamente el "siempre lo hemos hecho así" y busca maneras más eficientes de hacer las cosas., • Orientada a la acción: no se queda únicamente en el diagnóstico, sino que busca convertir sus análisis en decisiones y mejoras reales. Porque no es una posición puramente de Data ni puramente de Finanzas. Los datos serán una de tus principales herramientas, pero tu objetivo será entender y mejorar el negocio. Tendrás la oportunidad de trabajar con diferentes áreas, conocer de cerca cómo funcionan sus procesos y convertir toda esa información en análisis y recomendaciones que puedan tener un impacto directo en la toma de decisiones. Si eres de esas personas que cuando ve un dato piensa inmediatamente "¿por qué?" y después "¿qué podemos hacer con esto?", probablemente nos entendamos bien. Lidering forma parte del Grupo EPI INDUSTRIES family of companies, con una trayectoria de más de 70 años en el mercado y con la misión de ofrecer productos y soluciones técnicas de calidad a nuestro cliente industrial, dentro de una amplia gama. Dentro del Grupo, Lidering es la empresa especializada en sellos mecánicos. Tiene más de 50 años en el mercado como expertos en sellos mecánicos y soluciones para la industria del bombeo y trasiego de fluidos. En nuestras instalaciones de Lidering Cornellà tenemos ubicada nuestra oficina. Explora más en: https://www.lidering.com/ Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad Valoraremos positivamente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, no dudes en indicarlo. Nuestro compromiso es garantizar procesos inclusivos y accesibles para todas las personas. ¿Te interesa el reto? Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Con sede en Barcelona y fundado en 1922, Pronovias Group es un grupo líder mundial en moda nupcial que continúa dando forma al futuro de la industria. Nuestro equipo está unido por una pasión y motivación compartidas para hacer que cada mujer sea verdaderamente feliz. Somos un grupo de marcas pioneras en novias, cada una conocida por la creatividad de nuestra innovación: Pronovias, St Patrick y White One. Actualmente estamos buscando un/a Retail Operations & Performance Specialist para incorporarse a nuestro equipo de las oficinas centrales de El Prat de Llobregat. Esta persona apoyará directamente a tiendas y responsables de Retail para asegurar que los procesos y proyectos se ejecutan correctamente y mejoran los resultados. Buscamos a alguien que pueda combinar experiencia práctica en tienda, capacidad de coordinación y análisis de datos con una actitud resolutiva y alto potencial de crecimiento. Ser interlocutor activo de Store Managers y equipos de campo en procesos, campañas, incidencias y proyectos; priorizar, coordinar y dar seguimiento hasta su resolución. Visitar tiendas y observar la operativa real para detectar fricciones de servicio, productividad, citas, venta, entrega y experiencia de clienta. Apoyar la puesta en marcha de procedimientos y herramientas, realizar seguimiento de su adopción y proponer simplificaciones concretas. Mantener un cuadro de mando sencillo y fiable de ventas, conversión, productividad, citas, margen y principales indicadores operativos, en coordinación con los propietarios de los datos. Identificar desviaciones, contrastarlas con las tiendas y aportar explicaciones y propuestas de mejora comprensibles y accionables. Preparar análisis económicos y escenarios operativos para proyectos de apertura, cierre, remodelación y mejora de tiendas, siguiendo las indicaciones del Manager y Finanzas. Coordinar calendarios comerciales e iniciativas entre Headquarters y tiendas, en colaboración con Marketing, Producto, Supply Chain, HR y Customer Experience. Seguir avances de proyectos y planes de acción, responsables, plazos e impacto, escalando bloqueos con agilidad. Utilizar Excel con soltura y aprovechar ERP, CRM, herramientas de visualización, automatización e IA para trabajar de forma más eficiente; evitar generar informes manuales innecesarios. Apoyar al Manager en la comunicación, formación práctica y adopción de mejoras por los equipos. Experiencia real previa en tienda y exposición a coordinación de operaciones, supervisión, planificación o proyectos comerciales; se valorará potencial de desarrollo hacia funciones de mayor responsabilidad. Orientación a personas: facilidad para hablar con responsables de tienda, escuchar, influir, formar y resolver problemas reales. Capacidad analítica y criterio comercial: Excel sólido, interpretación de KPIs, seguimiento de ventas y productividad. Power BI, Power Query y SQL son valorables, no excluyentes. Mentalidad estructurada, iniciativa, energía, capacidad de aprendizaje, rigor y disposición a trabajar con autonomía en un entorno de cambio. Inglés profesional y español de trabajo; otros idiomas valorables. Disponibilidad para desplazamientos a tiendas y viajes puntuales. Grado en ADE, Economía, Retail Management o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de Retail Operations, Retail Planning, Business Analysis o coordinación de proyectos dentro del sector retail, moda o lujo. Valorable experiencia previa en tienda o trabajando estrechamente con equipos comerciales y de operaciones. Experiencia coordinando proyectos transversales y colaborando con diferentes áreas de negocio. Nivel profesional de español e inglés; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. Dominio de Excel y capacidad para analizar e interpretar KPIs de ventas, productividad y eficiencia operativa. Se valorará conocimiento de Power BI, Power Query, SQL, ERP y CRM. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados, con capacidad para transformar datos en acciones concretas de mejora. Excelentes habilidades de comunicación e influencia, con facilidad para relacionarse con equipos de tienda y stakeholders corporativos. Persona proactiva, con iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución. Disponibilidad para realizar visitas periódicas a tiendas y desplazamientos puntuales. Un entorno de trabajo ético e inclusivo que valora y celebra la diversidad que nos hace únicos. Beneficios y medidas especiales para mujeres embarazadas y familias con hijos. Comedor de empresa con desayunos subvencionados. Día libre por tu cumpleaños. Posibilidad de adherirte a nuestro plan de retribución flexible, que incluye seguro médico, tarjeta de transporte, cheque guardería y formación relacionada con nuestra actividad. Hasta un 60 % de descuento en vestidos de Pronovias. Servicio de autobús de empresa desde Barcelona y El Prat de Llobregat. Aparcamiento privado en nuestras instalaciones. En Pronovias Group creemos en la igualdad de oportunidades. La raza, el color de piel, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano o la discapacidad no marcan ninguna diferencia aquí. Queremos que cada persona pueda desarrollarse siendo ella misma y alcanzar su mejor versión. Si cumples los requisitos y te identificas con los valores de Pronovias Group, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

PIMEC, empresa familiar innovadora del sector industrial, busca un Responsable Financiero/a para liderar la gestión financiera y administrativa.Reportarás a la Dirección General y coordinarás cierres mensuales y anuales, así como la elaboración de presupuestos.Se requiere grado en ADE/Empresar

Se requiere un Grado en ADE, Economía o Contabilidad y al menos 3 años de experiencia en un rol similar.

¿Te apasionan las personas tanto como los procesos? En Hesperia World buscamos un/a HR Generalist que quiera formar parte de una compañía hotelera en constante evolución, contribuyendo al desarrollo de nuestros equipos y apoyando la gestión integral de Recursos Humanos en un entorno dinámico, cercano y orientado a la excelencia. Serás una figura clave para conectar talento, negocio y cultura, colaborando con equipos corporativos y hoteles de referencia a nivel nacional. Principales responsabilidades ✅ Preparación y revisión de documentación laboral y administrativa. ✅ Soporte en procesos de nómina e incidencias de personal. ✅ Gestión administrativa de personal en colaboración con nómina y laboral. ✅ Apoyo en planes de formación, desarrollo y evaluación del desempeño. ✅ Interlocución con gestores laborales, organismos oficiales y equipos internos. ✅ Apoyo a los departamentos de RRHH de los hoteles en cuestiones de administración de personal. ✅ Mantenimiento y actualización de bases de datos, expedientes y sistemas de RRHH. ✅ Asesoramiento a managers y empleados en cuestiones de gestión de personas. ✅ Participación en proyectos de mejora continua, digitalización y experiencia empleado. ¿Qué buscamos? ✔ Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar. ✔ Entre 1 y 2 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH. ✔ Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. ✔ Valorable experiencia en el sector hospitality, turismo o servicios. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Formar parte de una compañía hotelera en crecimiento con presencia nacional. ✨ Participar en proyectos estratégicos de talento y cultura. ✨ Entorno colaborativo, dinámico y orientado a las personas. ✨ Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. ✨ Beneficios corporativos y condiciones especiales en nuestros hoteles.

Realizar auditorías internas de procesos y áreas de negocio, evaluar cumplimiento, identificar riesgos, proponer mejoras y participar en proyectos. Se requiere grado en Economía/ADE y 3 años de experiencia en auditoría interna.

Buscamos un/a Human Resources Business Partner & Talent Partner con un perfil generalista, orientado al negocio y con una fuerte vocación de servicio a empleados y managers.Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.Valorable formación

Además, se ofrecerá soporte operativo al canal bancaseguros, asegurando la gestión eficiente de excepciones y el cumplimiento de plazos establecidos. Para fortalecer estas actividades, se realizarán análisis de mercado continuos y benchmarks que permitan posicionar los productos de manera ópti

Recommend energy‑saving technologies, equipment upgrades, and operational changes.

Represent VeryChic during partner meetings, trade fairs and regular business trips in France/ Europe.

Visitar clientes en España y Portugal para identificar necesidades y oportunidades. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.

Represent VeryChic during partner meetings, trade fairs and regular business trips in France/ Europe.

Scio Grup Cugat Pla SL en Tarragona busca un/a técnica/o de administración y gestión con titulación en ADE para incorporarse al equipo.