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Empresas: Hesperia World Te apasiona la organización de eventos y quieres desarrollar tu carrera en el sector hotelero de lujo? En Hyatt Regency Hesperia Madrid buscamos un/a Event Coordinator Intern para unirse a nuestro equipo y participar en la planificación y ejecución de eventos corporativos, sociales y gastronómicos de alto nivel. Esta es una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en uno de los hoteles de referencia de Madrid, trabajando junto a profesionales del sector hospitality y formando parte de una marca reconocida a nivel internacional. Apoyar en la coordinación de eventos, reuniones, congresos y celebraciones. Participar en la gestión de solicitudes y seguimiento de clientes. Colaborar en la elaboración de órdenes de servicio y documentación operativa. Coordinar necesidades logísticas con los departamentos de Banquetes, Cocina, Recepción y Operaciones. Realizar visitas de inspección y acompañar reuniones con clientes. Dar soporte durante la ejecución de los eventos para garantizar una experiencia excelente. Ayudar en la actualización de bases de datos, calendarios y herramientas de gestión. Conocer los estándares de calidad y servicio de Hyatt. Estudiantes de Turismo, Organización de Eventos, Hospitality Management, ADE o titulaciones similares. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de formación. Nivel alto de español e inglés. Interés por el sector hotelero y la organización de eventos. Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad organizativa, atención al detalle y actitud proactiva. Valorable experiencia previa en atención al cliente, eventos o hospitality. ? Formación práctica en un hotel de lujo internacional. ? Participación en eventos corporativos y sociales de gran relevancia. ? Mentorización por profesionales especializados en Eventos y Banquetes. ? Entorno dinámico, multicultural y orientado a la excelencia. ? Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en Hyatt y Hesperia World. Requisitos :

WOFY ROOMS — PRÁCTICAS EN CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN España · Madrid · 100% presencial Aprende el ciclo contable completo de una compañía hotelera en crecimiento. Cursando ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o FP Superior en Administración y Finanzas. En contabilidad, un número m

Buscamos un/a Técnico/a de Consultas Fiscales y Tributarias para dar soporte a equipos de banca privada. Se encargará de analizar consultas fiscales, normativa tributaria, criterios de la DGT y jurisprudencia, así como de elaborar respuestas y documentación técnica. Se requiere formación en Derecho, ADE, Economía o similar y experiencia en asesoría fiscal, gestoría, despacho o consultoría. Se valorarán conocimientos de fiscalidad patrimonial, productos financieros y bases de datos jurídicas. Técnico/a de Consultas Fiscales y Tributarias Madrid, ES #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en búsqueda de un Gerente Regional con mentalidad estratégica y capacidad de ejecución táctica para liderar nuestra operativa en la zona asignada. El objetivo central del rol es orquestar la prestación de servicios técnicos, garantizando la máxima eficiencia en la gestión de equipos y servicios, mientras se mantiene una rentabilidad operativa saludable y niveles de retención de clientes líderes en la industria. Pilares de Gestión Liderazgo Operativo: Supervisar de manera integral las unidades de servicio, asegurando que los estándares de calidad y seguridad se cumplan en cada punto de contacto con el cliente. Optimización Logística: Dirigir la planificación de rutas y la asignación de recursos técnicos para maximizar la productividad y minimizar los tiempos de respuesta. Visión Financiera (P&L): Controlar el estado de resultados de la región, identificando oportunidades de ahorro operativo y gestionando el crecimiento del margen bruto. Excelencia en el Cliente: Colaborar estrechamente con el área comercial para asegurar la satisfacción total de la cartera de clientes corporativos y la renovación de contratos estratégicos. Compliance y Seguridad: Garantizar que toda la operación se ejecute bajo los más estrictos marcos legales de salud, seguridad laboral y normativas ambientales. ¿Qué ofrece la organización? Incorporación inmediata a una estructura multinacional con sólida proyección de crecimiento. Atractivo paquete salarial compuesto por base fija más variable por cumplimiento de objetivos regionales. Vehículo. Herramientas tecnológicas de última generación y beneficios sociales competitivos. Título universitario superior en ADE, Ingeniería, Economía, Veterinaria, Biología, Química. Requisitos Mínimo 5-7 años de experiencia progresiva en gestión de multi-site / delegaciones. Experiencia demostrable en análisis e interpretación de Cuentas de Resultados y gestión de costes (cost control). Nivel avanzado de Microsoft Excel. Experiencia con sistemas ERP o gestión de servicios (se valora la familiaridad con Icabs). #J-18808-Ljbffr

¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible. Buscamos a un profesional con perfil técnico, bases financieras y conocimiento inmobiliario para liderar el seguimiento de nuestra cartera de proyectos. Tu misión será velar por el cumplimiento de los hitos de obra de cada uno de los activos inmobiliarios que conforman cada proyecto y, sobre todo, controlar los vencimientos de los proyectos y la evolución de los mismos para su correcta finalización, asegurando que el promotor mantenga la capacidad de repago y detectando de forma proactiva cualquier riesgo que comprometa la cancelación de la financiación concedida. Responsabilidades principales Seguimiento del Préstamo: Supervisar el ciclo de vida de los préstamos hipotecarios concedidos, asegurando que el avance de la obra/proyecto esté alineado con el calendario de pagos y vencimientos. Control de Vencimientos: Monitorizar estrictamente las fechas de vencimiento de las líneas de crédito y del préstamo principal, coordinando con el promotor las estrategias de salida (ventas, refinanciación o amortización). Gestión de Medidas Correctoras: Identificar desviaciones que pongan en riesgo el repago y proponer/ejecutar medidas correctoras (reestructuraciones, refuerzo de garantías, etc.) para proteger el capital de nuestros inversores. Supervisión de Externalidades: Coordinar y validar los informes de las empresas de Project Monitoring externo, cruzando sus datos técnicos con nuestra realidad financiera de deuda. Relación con Promotores: Mantener contacto directo para asegurar que la tesorería del proyecto permite cumplir con los compromisos financieros adquiridos. Visitas de Campo: Desplazamientos frecuentes para verificar que la garantía hipotecaria (el activo) evoluciona según lo previsto y mantiene su valor de cobertura. Experiencia: Superior a 5 años en seguimiento de proyectos, preferiblemente en departamentos de Real Estate o Asset Management, riesgos inmobiliarios en banca o Project Monitoring con enfoque técnico/financiero. Formación: Arquitectura Superior o Técnica, Ingeniería o ADE/Finanzas con sólida experiencia técnica en edificación. Conocimientos Específicos: Comprensión de estructuras hipotecarias y garantías. Disponibilidad: Imprescindible disponibilidad total para viajar y visitar la cartera de los proyectos necesarios en toda su zona de influencia (España). Soft Skills: Perfil analítico, negociación de medidas correctoras y capacidades de organización. Incorporación a compañía de financiadores regulados de proyectos inmobiliarios mediante deuda hipotecaria en plena expansión. Gestión directa de una cartera de gran volumen (+80 proyectos) con alta autonomía. Equipo dinámico y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

GreenYellow in Madrid is seeking a Business Analyst / Financial Modelling to join the Finance Department. You will provide financial and analytical support to energy projects, reporting to Finance/Operations Management and assisting expansion to Portugal in the near term. Ideal candidate holds a Master’s degree in Economics, ADE or Finance, with 3–4 years in a financial role in infrastructure, strong Excel and English skills, and a rigorous, deadline‑driven mindset. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. Py D es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; Buscamos incorporar un/a Financial Controller que quiera formar parte de un entorno dinámico, analítico y orientado al negocio, contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas y al crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Control de Gestión en la elaboración de análisis financieros, control de costes, análisis de márgenes, seguimiento presupuestario, reporting de las distintas líneas de negocio y la consolidación de la información financiera de las filiales, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos, identificando oportunidades de mejora y optimización de recursos. Responsabilidades Principales: Análisis de costes y márgenes Realizar seguimiento periódico de costes operativos, comerciales y estructurales. Analizar la evolución de márgenes por marca, cliente, canal, mercado y producto. Identificar desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora de la rentabilidad. Apoyar la preparación de informes de costes y márgenes para la Dirección Financiera y las distintas áreas de negocio. Reporting y análisis financiero Colaborar en la elaboración de informes periódicos de ventas, márgenes, gastos y rentabilidad. Apoyo en el análisis de la rentabilidad de las distintas líneas de negocio, identificando riesgos y oportunidades de mejora. Elaborar análisis financieros periódicos para apoyar la toma de decisiones de la Dirección. Realizar el seguimiento de los principales KPIs financieros y comerciales. Presupuestación y planificación Colaborar en la preparación de los presupuestos anuales y revisiones periódicas. Recopilar información de los distintos departamentos y filiales. Realizar seguimiento de las desviaciones presupuestarias. Dar apoyo a las solicitudes de información y documentación requeridas. Gestión y seguimiento de filiales Apoyo en la recopilación y revisión del reporting financiero de las filiales. Validar la calidad y la consistencia de la información financiera reportada. Asegurar la aplicación homogénea de criterios de análisis y reporting. Dar seguimiento a solicitudes de información y documentación con los equipos locales. Sistemas de información y mejora continua Apoyo en la supervisión de los sistemas de información analítica y garantizar la calidad de los datos. Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos financieros. Colaborar con las diferentes áreas de la compañía para optimizar los flujos de información. Participar en proyectos de transformación y digitalización financiera. Formación Académica: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia profesional: Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Controlling Financiero, Auditoría o Consultoría Financiera. Se valorará experiencia previa en el sector de perfumería, cosmética o gran consumo. Se valorará experiencia en firmas Big Four. Conocimientos técnicos: Conocimientos sólidos de control de gestión, análisis financiero, presupuestación y reporting. Experiencia en análisis de costes, márgenes y rentabilidad. Dominio avanzado de Excel y herramientas Microsoft 365. Valorable experiencia con Power BI, SAP, ABAS u otros ERP financieros. Idiomas: Nivel de inglés C1 imprescindible para desarrollarse en entornos internacionales. Capacidad analítica y visión de negocio. Orientación al detalle y rigor. Autonomía y proactividad. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación e influencia. Orientación a resultados y mejora continua. Facilidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales. Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. #Controller Financiero #Senior Financial Controller #Control De Gestion #Finanzas #Analisis Financiero #Financial Analysis #Controlling #Planificacion Financiera #Reporting Financiero #Power BI #SAP #Beauty Industry #Perfumes YDiseño Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S. L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web #J-18808-Ljbffr

Dar soporte durante la ejecución de los eventos para garantizar una experiencia excelente. Estudiantes de Turismo, Organización de Eventos, Hospitality Management, ADE o titulaciones similares. Interés por el sector hotelero y la organización de eventos.

FINANCE CONTROLLER | SAN FERNANDO DE HENARES Cliente internacional en San Fernando de Henares, Finance Controller para contribuir al análisis y mejora del rendimiento del negocio, combinando controlling, business intelligence y mejora de procesos. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: (i) Elaboración de reporting financiero mensual, trimestral y anual; (ii) Liderazgo de procesos de presupuesto, forecasting y planificación a largo plazo; (iii) Análisis de rentabilidad, márgenes, costes y desviaciones, identificando riesgos y oportunidades; (iv) Transformación de los resultados financieros en insights y recomendaciones para la dirección; (v) Desarrollo y seguimiento de KPIs y herramientas de reporting; (vi) Análisis y optimización de procesos, participando en proyectos de transformación y mejora continua; (vii) Colaboración con Finanzas, Servicios Compartidos y otras áreas de negocio; (viii) Soporte a procesos de auditoría interna y externa. PERFIL: (i) Experiencia en Controlling o Finance Business Partnering, preferiblemente en entorno multinacional; (ii) Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería o similar; (iii) Experiencia con budgeting, forecasting y análisis financiero; (iv) Conocimientos de SAP; (v) Elevada capacidad analítica y orientación a resultados; (vi) Inglés y español fluidos; (vii) Capacidad para trabajar de forma transversal y con diferentes niveles de la organización. UBICACIÓN: San Fernando de Henares (Madrid).(i) Experiencia en Controlling o Finance Business Partnering, preferiblemente en entorno multinacional; (ii) Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería o similar; (iii) Experiencia con budgeting, forecasting y análisis financiero; (iv) Conocimientos de SAP; (v) Elevada capacidad analítica y orientación a resultados; (vi) Inglés y español fluidos; (vii) Capacidad para trabajar de forma transversal y con diferentes niveles de la organización. xiphteb De 7 a 10 añosSeguro Médico/a, Tickets restaurante, Teletrabajo, Flexibilidad.IndefinidoTiempo completo

Desde About Your Talent estamos trabajando para una compañía de servicios al consumidor, con una amplia presencia física y un fuerte plan de crecimiento y transformación, en la búsqueda de un/a Head of Growth & Customer, una posición estratégica de nueva creación que tendrá como objetivo construir desde cero la función de Customer & Growth e impulsar el crecimiento del negocio existente. Buscamos a una persona capaz de combinar Customer, Data, Growth, Brand y Operaciones, y convertir el conocimiento del cliente en iniciativas concretas que generen impacto económico. Misión Tu principal objetivo será conseguir que la compañía genere más valor a partir de su base actual de clientes y de su red existente. Para ello, trabajarás sobre palancas como: Frecuencia de uso Ticket medio Retención y recurrencia Identificación y conocimiento del cliente Fidelización Experiencia de cliente Preferencia de marca Engagement digital Incremento del volumen y margen generado por la red existente Será una posición de construcción, no de mantenimiento: tendrás que definir la estrategia, establecer las capacidades necesarias, crear nuevas metodologías y ponerlas en marcha. Funciones 1. CUSTOMER & DATA Construirás las bases para conocer e identificar al cliente, trabajando sobre: Identificación y segmentación Consentimiento y calidad del dato Customer insights Medición del comportamiento Test & learn Explotación de datos para generar oportunidades de negocio El reto será transformar datos e interacciones transaccionales en relaciones medibles y accionables. 2. CUSTOMER VALUE & LOYALTY Diseñarás y escalarás programas de cliente y mecánicas de fidelización sencillas orientadas a incrementar: Frecuencia Ticket medio Retención Engagement NPS 3. DIGITAL & ENGAGEMENT Serás responsable de la estrategia de negocio vinculada a los principales puntos de contacto digitales —app, web y otros canales—, buscando mejorar la relación con el cliente y generar recurrencia. 4. BRAND & CUSTOMER INSIGHTS Liderarás la estrategia y arquitectura de marca, trabajando sobre notoriedad, preferencia y prueba. Además, impulsarás la inteligencia competitiva y la escucha del cliente para entender: Qué está funcionando. Qué está cambiando en el comportamiento del consumidor. Qué hacen otros players. Dónde existen oportunidades de mejora. * Qué iniciativas pueden generar un impacto real. 5. GROWTH & OPERATIONS Trabajarás estrechamente con Operaciones y otras áreas de negocio para entender el funcionamiento de la red, detectar diferencias de performance y poner en marcha iniciativas que permitan incrementar el volumen y la rentabilidad del negocio existente. 6. TEAM BUILDING Construirás y liderarás el equipo de Customer & Growth, integrando los recursos existentes y desarrollando las capacidades necesarias para consolidar esta nueva función. ¿Qué perfil buscamos? -Experiencia de más de 10 años en posiciones de Customer, Growth, Comercial, Marketing estratégico, Consumer. -Valoraremos especialmente experiencia en compañías con: Red física o múltiples puntos de contacto/establecimientos, alto volumen de transacciones, fuerte componente operativo, negocio B2C, necesidad de incrementar frecuencia, ticket, retención o volumen. -La experiencia en retail multisite será especialmente valorable. -Perfil data-driven, con capacidad para convertir análisis en decisiones. -Capacidad para trabajar transversalmente con Operaciones, Comercial, Pricing, Tecnología y otras áreas. -Liderazgo de equipos. -Formación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Economía o similar. -Inglés alto, tanto oral como escrito (C1). #J-18808-Ljbffr

Desde la firma de executive search, Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Vice President en el ámbito de Corporate & Acquisition Finance , con un nivel alto de alemán e inglés, para originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea. Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad, para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios). Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. Requisitos mínimos Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia en Structured Finance, Acquisition Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional, o Leverage Finance, Project Finance. Valorable experiencia previa en departamentos de Debt / Rating advisory, M&A o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc). Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA. Nivel “advanced” de inglés y alemán , siendo valorables otros idiomas como francés o italiano. Competencias clave Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez). Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas. Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos. Habilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (CON EQUIPO A SU CARGO) Gestión de Tesorería y Liquidez: Elaboración, seguimiento y actualización continuada de las previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo (Cash Flow Forecast). Control de la posición bancaria diaria, conectividad, optimización de líneas de financiación y gestión eficiente de excedentes de caja. Soporte directo en la relación, interlocución y negociación habitual con entidades financieras. Credit Management y Gestión de Cobros: Definición, ejecución y supervisión de las políticas de crédito comercial y análisis de riesgo de clientes. Automatización del ciclo de reclamación para reducir el Periodo Medio de Cobro (DSO) y minimizar la morosidad. Intervención directa y negociación en la recuperación de deuda con clientes estratégicos o cuentas complejas. Contabilidad Bancaria, Cierre y Control Interno: Supervisión y ejecución del registro contable de cobros, pagos, comisiones y gastos financieros en el ERP. Garantía de la cuadratura y automatización de las conciliaciones bancarias dentro de los plazos de cierre establecidos. Aseguramiento y cumplimiento de los procedimientos de control interno del departamento de finanzas. Liderazgo y Transformación Digital: Dirección, supervisión y evaluación del trabajo diario del equipo a su cargo (3 personas). Definición y seguimiento del Cuadro de Mando del área (KPIs de DSO, precisión de caja y rendimiento del equipo). Liderazgo en la transición e implantación de procesos financieros más digitalizados y automatizados. REQUISITOS DEL PERFIL Formación Académica: Titulación Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Economía o similar. Valorable postgrado especializado en Dirección Financiera o Tesorería. Experiencia Profesional Requerida: Experiencia previa consolidada de al menos 5 a 7 años en áreas de tesorería, contabilidad y gestión de cobros en empresas de mediano o gran tamaño. Liderazgo de Equipos: Experiencia demostrable de al menos 2-3 años gestionando, motivando y desarrollando equipos directos (imprescindible). Herramientas e Informática: Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel (modelado financiero, tablas dinámicas y macros). Software de Tesorería (TMS): Experiencia en software TMS de Tesorería (Kyriba o sistemas equivalentes como Sage XRT o SAP Cash Management). Se valorará especialmente si es Kyriba. Software de Credit Management: Conocimiento en software de Credit & Collection (MyDSO o plataformas similares como Esker o Sifted). ERP: Dominio de ERPs de gestión contable (Sistemas de primer nivel como SAP o Microsoft Dynamics / Business Central, etc.). PERFIL PERSONAL Y COMPETENCIAS CLAVE Estabilidad y orientación a resultados: Perfil estable, organizado, dinámico, motivado y con clara orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Iniciativa y negociación: Proactividad, excelentes dotes de negociación, rigor analítico y capacidad de resolución de problemas complejos. Liderazgo y gestión de personas: Capacidad para liderar equipos, motivar colaboradores e impulsar un entorno de trabajo digitalizado y eficiente. Visión económica y financiera: Visión analítica de los flujos monetarios y de la optimización del capital circulante. LO QUE OFRECE LA COMPAÑÍA Proyecto sólido: Incorporación a un proyecto sólido, altamente digitalizado y en continuo crecimiento. Estabilidad laboral: Contrato indefinido con período de prueba legal. Paquete retributivo competitivo: Banda salarial de Fijo de 45.000 a 60.000 € brutos/año + Variable por Objetivos (DSO, precisión Cash Flow) + Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurante, etc.). * Conciliación y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria en Madrid Ciudad. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Buscamos un/a Asset Manager Renovables para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Misión Formarás parte del equipo de Asset Management participando en la gestión y optimización de una cartera de activos renovables (fotovoltaicos, eólicos y almacenamiento energético). Trabajarás junto a los equipos de Operación y Mantenimiento, Energy Management, Finanzas y Desarrollo para maximizar el rendimiento técnico y económico de los activos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y contribuyendo a la mejora continua de la cartera. Es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia previa en energías renovables que quieran desarrollar su carrera en Asset Management dentro de una compañía líder del sector. Responsabilidades Realizar el seguimiento técnico y económico de activos renovables en operación. Monitorizar indicadores de rendimiento (KPIs), disponibilidad, producción e incidencias. Colaborar en la elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones. Identificar oportunidades de optimización de la producción y mejora del rendimiento de los activos. Coordinarse con los equipos de O&M para el seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Participar en la gestión y seguimiento de contratos relacionados con la operación de los activos. Elaborar informes periódicos de seguimiento y desempeño. Apoyar el análisis de riesgos operativos y la implementación de acciones de mejora. Participar en proyectos de mejora continua y optimización de activos. Colaborar con diferentes áreas de negocio en un entorno multidisciplinar e internacional. Requisitos Grado en Ingeniería (Industrial, Energía, Eléctrica o similar), Economía, ADE o titulaciones afines. Experiencia de 3 años en alguno de los siguientes ámbitos: Asset Management. Operación y Mantenimiento de renovables. Asset Performance. Energy Management. Project Management de renovables. Análisis técnico o financiero de activos energéticos. Conocimiento del sector renovable (fotovoltaica, eólica y/o almacenamiento energético). Capacidad analítica y orientación a resultados. Nivel avanzado de Excel. Nivel de inglés B2 o superior. Valorable conocimiento de Power BI. Valoraremos especialmente Experiencia en seguimiento de activos renovables en operación. Conocimiento de contratos O&M, EPC o PPAs. Experiencia analizando KPIs y rendimiento de activos. Participación en procesos de optimización energética. Conocimiento de mercados energéticos. Co comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Entidad legal: ENGIE España Salario mínimo: Salario máximo: Pago base: #J-18808-Ljbffr

EnHyatt Regency Barcelona Towerbuscamos un/a estudiante para realizar prácticas como Revenue manager Intern para incorporarse al equipo de Revenue y apoyar en la optimización de ingresos del hotel.Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en hotel revenue management, pricing strategy y análisis de demanda, dentro de un entorno internacional y orientado a resultados.El/la candidato/a colaborará en el análisis de datos, seguimiento de mercado y apoyo en la toma de decisiones estratégicas para maximizar el RevPAR y la rentabilidad del hotel.Responsabilidades:Apoyar en el análisis diario de ocupación, demanda y pick-up.Colaborar en la elaboración de informes de Revenue Management.Apoyar en el seguimiento de pricing strategy y paridad de tarifas en canales online.Realizar análisis de competencia y benchmarking de mercado.Colaborar en la elaboración de forecast de demanda y revenue reports.Apoyar en la gestión de inventario en los diferentes canales de distribución.Participar en proyectos de optimización de ingresos y distribución hotelera.RequisitosEstudiante de Turismo, ADE, Economía, Data Analytics o similar.Interés en Revenue Management, hotel pricing y análisis de datos.Nivel alto de inglés.Buen manejo de Excel y herramientas de análisis de datos.Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.Se valorará positivamente:Conocimientos básicos de Revenue Management en hoteles.Familiaridad con PMS, Channel Manager o herramientas de Revenue.¿Que ofrecemos?Prácticas en un hotel internacional de referencia en Barcelona.Formación práctica en Revenue Management y estrategia comercial hotelera.Exposición a herramientas y procesos reales del sector hospitality.Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a resultados.

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente., • Se valorara Master en gestión de instalaciones deportivas, • Experiencia al menos de 1 en puesto similar, • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección #J-18808-Ljbffr

ALDIA está buscando un/a Business Unit Manager para el área de IT. Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético. Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional. ¿Qué harás? Las funciones principales serán las siguientes: • Gestión comercial: Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo. Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes. Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales. Optimizar la rentabilidad del negocio. Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores). Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc. Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivas • Gestión de proyectos: Monitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; Movilizar consultores de acuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; Supervisar el estado financiero de la actividad. Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus socios • Recruitment: Participar en la política de atracción de reclutamiento. Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo. Entrevistas técnicas telefónicas. Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines., • Vocación: por el área comercial y la ingeniería., • Nivel de inglés: B2-C1, • Ofimática: Buen dominio de Excel y CRM., • Experiencia: 3 años., • Disponibilidad de incorporación: Inmediata, • Horario: Jornada completa, • Tipo de contrato: Indefinido., • Habilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En el equipo de Customer Experience and Operations estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Operational Excellence Specialist. Estructurar la Experiencia de Usuario de tu audiencia, garantizando la calidad del servicio mediante diagnósticos profundos basados en datos, voz del cliente y análisis cualitativo. Tu misión es priorizar e impulsar el Roadmap de Mejora Continua con un enfoque sistémico, ejecutando soluciones ágiles e impactando directamente en la experiencia de usuario y en la rentabilidad del negocio. Formarás parte de Customer Operations (COPs); un equipo transversal enfocado en transformar la operación mediante arquitectura de valor, gobernanza, análisis de rendimiento y automatización gobernada con IA. • Identificar fricciones y oportunidades en el journey mediante análisis cualitativos y cuantitativos (Voz del Cliente, encuestas, uso) para traducirlos en requerimientos de mejora funcional., • Definir, priorizar y ejecutar el Roadmap de Mejora Continua asegurando el cumplimiento de hitos en tiempo y forma., • Actuar como Sensor de Proximidad ante alertas de control discriminando entre ruido táctico local y señales sistémicas reales., • Presentar análisis preliminares en sesiones de control para determinar si las desviaciones se resuelven con acciones correctivas o se escalan a un diagnóstico profundo del problema.., • Diseñar y ejecutar automatizaciones ligeras (No-Code e IA interna) para eliminar tareas manuales en tu audiencia., • Escalar requerimientos cuando las soluciones requieren cambios estructurales., • Educación: Grado/Licenciatura en ADE, Ingeniería, Diseño de Servicios/UX o afines., • Experiencia: 3-5 años en Mejora Continua, Customer Experience (CX), Excelencia Operativa, Consultoría de Procesos o Gestión de Proyectos., • Experiencia & Procesos: Dominio de Design Thinking, Customer Journey Mapping, Agile/Scrum y metodologías de resolución de problemas, • Análisis de Datos: Interpretación de métricas de experiencia y operaciones en plataformas BI (Looker Studio, Tableau), • Ecosistema No-Code e IA: Experiencia con herramientas de automatización No-Code (N8N, Make) y uso aplicado de IA para eficiencia operativa., • Visión Sistémica: Análisis holístico de problemas sin perderse en el detalle reactivo., • Conflictividad Saludable: Asertividad para rechazar peticiones fuera de estándar o sin impacto justificado., • Foco en Impacto Medible: Orientación a entregables con valor cuantitativo y cierre de ciclo. Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: • Contrato indefinido con salario competitivo, • Margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo, • Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify, • Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades, • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios, • Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina, • Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Rentokil Initial España! Tu futuro empieza protegiendo el de los demás. En Rentokil Initial no solo somos una empresa; somos el líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental. Con presencia en 90 países y una sólida facturación global, ofrecemos la estabilidad de un gigante y la agilidad de un equipo local. ¿Por qué Rentokil Initial España? • Liderazgo Local: En España, somos la compañía número 1 del sector, con una red de 19 delegaciones y más de mil profesionales que, como tú, marcan la diferencia cada día., • Impacto Real: Nuestro trabajo va más allá del servicio. Nos dedicamos a proteger a las personas y mejorar sus vidas a través de soluciones innovadoras en Control de Plagas, prevención de Legionella, calidad del aire, higiene profesional y mucho más. ¡Tu rol aquí tiene un propósito!, • Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación constante. Te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades, crecer profesionalmente y acceder a planes de formación continua. Si buscas una carrera con estabilidad, un propósito claro y un ambiente de trabajo donde tu esfuerzo es valorado, ¡este es tu sitio! Nos encontramos en búsqueda de un Gerente Regional con mentalidad estratégica y capacidad de ejecución táctica para liderar nuestra operativa en la zona asignada. El objetivo central del rol es orquestar la prestación de servicios técnicos, garantizando la máxima eficiencia en la gestión de equipos y servicios, mientras se mantiene una rentabilidad operativa saludable y niveles de retención de clientes líderes en la industria. • Liderazgo Operativo: Supervisar de manera integral las unidades de servicio, asegurando que los estándares de calidad y seguridad se cumplan en cada punto de contacto con el cliente., • Optimización Logística: Dirigir la planificación de rutas y la asignación de recursos técnicos para maximizar la productividad y minimizar los tiempos de respuesta., • Visión Financiera (P&L): Controlar el estado de resultados de la región, identificando oportunidades de ahorro operativo y gestionando el crecimiento del margen bruto., • Excelencia en el Cliente: Colaborar estrechamente con el área comercial para asegurar la satisfacción total de la cartera de clientes corporativos y la renovación de contratos estratégicos., • Compliance y Seguridad: Garantizar que toda la operación se ejecute bajo los más estrictos marcos legales de salud, seguridad laboral y normativas ambientales., • Incorporación inmediata a una estructura multinacional con sólida proyección de crecimiento., • Atractivo paquete salarial compuesto por base fija más variable por cumplimiento de objetivos regionales., • Herramientas tecnológicas de última generación y beneficios sociales competitivos., • Título universitario superior en ADE, Ingeniería, Economía, Veterinaria, Biología, Química., • Mínimo 5-7 años de experiencia progresiva en gestión de multi-site / delegaciones., • Experiencia demostrable en análisis e interpretación de Cuentas de Resultados y gestión de costes (cost control)., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con sistemas ERP o gestión de servicios (se valora la familiaridad con Icabs). #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector servicios ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de HRBP. Ser enlace entre los Departamentos en lo que se refiere a Recursos Humanos :necesidad de recursos, formación, desarrollo, etc. Asesorar a los empleados yManagers, proporcionándoles asesoramiento y orientación, a través de análisis, el diagnóstico y la recomendación, más allá del del día a día. Liderar el ciclo completo desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del candidato. Definición y mejora del proceso global de recruitment: proveedores, experiencia del candidato candidate experiencia e indicadores de eficacia. Desarrollo del plan de formación: análisis, definición, organización, seguimiento y evaluación de acciones. Acompañar el proceso de gestión del desempeño. Participar en los procesos de transformación organizativa y gestión del cambio. Participar en ladigitalización y modernización de los procesos de Recursos Humanos, Participar activamente en procesos de comunicación interna. Formación de Grado en ADE, Psicología ………. y otras 5 años de experiencia, en puestos generalistas, Manejo de Office 365 y herramientas de gestión de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid o Barcelona, España Modalidad: Híbrida Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las organizaciones a acelerar su transformación digital mediante tecnología, datos e innovación. Trabajamos con las principales empresas e instituciones para generar crecimiento sostenible y crear valor tangible a gran escala. Buscamos un/a Associate Director – Sales & Business Development para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de Software & Platforms en España. Se trata de una posición estratégica con fuerte orientación comercial, enfocada en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con plataformas digitales, soluciones software y programas de transformación tecnológica. La persona seleccionada trabajará estrechamente con clientes, líderes de industria, equipos de tecnología, preventa, delivery y partners estratégicos para diseñar propuestas de valor diferenciales que respondan a los retos de transformación de nuestros clientes. Este rol ofrece una elevada exposición dentro de la organización y la oportunidad de liderar oportunidades complejas con impacto directo en el crecimiento del negocio. • Liderar actividades de desarrollo de negocio y generación de oportunidades comerciales en el ámbito de Software & Platforms., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en clientes existentes y potenciales., • Construir estrategias comerciales y planes de cuenta alineados con los objetivos de negocio., • Colaborar con equipos de tecnología, industria y consultoría para desarrollar propuestas innovadoras., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre., • Participar en reuniones ejecutivas y presentaciones comerciales con clientes., • Elaborar propuestas de valor, business cases y materiales ejecutivos de alto impacto., • Impulsar iniciativas de crecimiento junto con partners tecnológicos estratégicos., • Alcanzar los objetivos comerciales y de crecimiento asignados., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes y stakeholders de nivel directivo., • Liderar oportunidades complejas de transformación digital y modernización tecnológica., • Definir estrategias de posicionamiento y go-to-market para soluciones Software & Platforms., • Coordinar equipos multidisciplinares durante procesos de venta y elaboración de propuestas., • Identificar tendencias de mercado y traducirlas en oportunidades de negocio., • Colaborar con ecosistemas de partners para generar nuevas oportunidades comerciales., • Garantizar que las propuestas presentadas aporten un valor diferencial y respondan a las necesidades de los clientes., • Contribuir al crecimiento y posicionamiento de Accenture en el mercado., • Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Ingeniería o similar)., • Experiencia consolidada en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial en entornos tecnológicos., • Experiencia liderando oportunidades comerciales complejas y procesos de venta estratégica., • Conocimiento del mercado de Software, Plataformas Digitales y Transformación Tecnológica., • Capacidad demostrada para gestionar relaciones con stakeholders de nivel ejecutivo y C-Level., • Experiencia en elaboración y presentación de propuestas comerciales y ejecutivas., • Fuertes capacidades de negociación, influencia y comunicación., • Nivel de inglés C1 o superior., • Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías multinacionales., • Conocimiento de ecosistemas Cloud, SaaS y plataformas digitales empresariales., • Experiencia colaborando con partners tecnológicos estratégicos., • Conocimiento de procesos de transformación digital y modernización tecnológica., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares e internacionales., • Experiencia en sectores como Financial Services, Telecommunications, Products, Resources, Health & Public Services o Travel., • Conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT o Claude aplicadas al desarrollo de negocio y generación de propuestas., • Orientación a resultados y crecimiento de negocio., • Pensamiento estratégico., • Liderazgo e influencia., • Desarrollo de relaciones ejecutivas., • Capacidad de negociación., • Comunicación de alto impacto., • Visión de mercado., • Colaboración transversal., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y de rápida evolución., • Participar en iniciativas estratégicas de crecimiento para una de las compañías líderes en servicios profesionales., • Trabajar con clientes de primer nivel en programas de transformación digital., • Colaborar con expertos en tecnología, industria y negocio., • Elevada visibilidad e impacto dentro de Accenture., • Acceso a programas de formación y desarrollo profesional., • Plan de carrera orientado al liderazgo comercial y estratégico., • Modelo de trabajo híbrido desde Madrid o Barcelona., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Programa de retribución flexible., • Flexibilidad laboral y medidas de conciliación., • Formación continua y certificaciones., • Programas de bienestar físico y emocional., • Programas de diversidad, inclusión y sostenibilidad., • Descuentos y ventajas para empleados. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona la planificacion de la producción, la gestion de inventarios y la optimizacion de la Supply Chain? Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Planificación e Inventarios para unirse a nuestro equipo de Operaciones y desempeñar un papel clave en la coordinación de materiales, producción e inventarios, garantizando la disponibilidad de producto y la excelencia operativa. Serás responsable de asegurar una planificación eficiente de la producción y los materiales, optimizando los niveles de inventario y coordinando de forma efectiva la actividad con proveedores, fábricas externas y equipos internos. • Elaborar y actualizar la planificación semanal y mensual de producción., • Coordinar capacidades productivas con envasadores externos., • Detectar riesgos y proponer acciones correctoras., • Realizar el seguimiento de KPIs de servicio (OTIF) y cumplimiento del plan productivo., • Supervisar disponibilidades de materias primas y materiales., • Anticipar riesgos de faltantes y roturas de stock., • Coordinar con Compras las necesidades de aprovisionamiento., • Supervisar inventarios en fábricas y almacenes externos., • Coordinar recuentos cíclicos y análisis de desviaciones., • Controlar consumos, ajustes y mermas., • Seguimiento de planes de producción., • Control de capacidades y cargas de trabajo., • Gestión de incidencias y cambios en la planificación., • Coordinación de entregas de materiales y recepción de producto terminado., • Participar en la implantación y evolución del ERP ABAS., • Diseñar y analizar indicadores de gestión (KPIs)., • Automatizar informes y procesos operativos., • Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos., • Grado en Organización Industrial, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • Entre 2 y 3 años en planificación de producción, aprovisionamiento, inventarios o Supply Chain., • Valorable experiencia en entornos industriales con fabricación o envasado subcontratado., • Excel Avanzado (imprescindible)., • ERP y sistemas MRP de planificación y aprovisionamiento., • Muy valorable experiencia con ABAS., • Alta capacidad analítica y orientación al dato., • Organización, planificación y atención al detalle., • Agilidad para resolver incidencias y adaptarse al cambio., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Habilidades de coordinación y comunicación., • Excelente gestión de prioridades y multitarea., • Iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Autonomía en la toma de decisiones., • Participar en proyectos estratégicos de Supply Chain y mejora de procesos. Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. Si disfrutas trabajando con datos, planificación, mejora continua y coordinación de operaciones, ¡queremos conocerte! #Empleo #OfertaLaboral #SupplyChain #Planificacion #InventoryManagement #ProductionPlanning #MRP #Logistica #Operations #ABAS #Excel #Procurement #Industria #Hiring #Talento #LinkedInJobs #CareerOpportunity Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en infraestructuras críticas y gestión energética se encuentra en búsqueda de un Facilities & Energy Manager para incorporarse a un proyecto de ámbito europeo, con base en Madrid. Descripción del rol: • Gestión integral de activos e infraestructuras críticas en un entorno internacional y multisede., • Definición y ejecución de estrategias de compra y gestión energética., • Negociación de contratos de energía, PPAs y acuerdos con compañías suministradoras., • Gestión de capacidad eléctrica y relaciones con operadores de red y compañías distribuidoras., • Coordinación de aspectos técnicos y comerciales vinculados a conexiones a la red., • Gestión de relaciones con propietarios, contratos de arrendamiento y aspectos inmobiliarios., • Coordinación de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la operación de los activos., • Relación con administraciones públicas, organismos reguladores y compañías de servicios., • Gestión de impuestos locales, tasas municipales y otros costes asociados a los activos., • Participación en nuevos proyectos de expansión y desarrollo desde el punto de vista energético, inmobiliario y regulatorio., • Formación universitaria en Ingeniería, Energía, ADE, Economía, Real Estate o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones relacionadas con energía, utilities, infraestructuras, facilities, real estate o gestión regulatoria., • Experiencia en entornos internacionales, multisede y con diferentes marcos regulatorios., • Se valorará especialmente experiencia en Data Centers, energía, utilities, renovables, infraestructuras, telecomunicaciones o activos industriales., • Experiencia en negociación de contratos energéticos, PPAs, capacidad eléctrica, conexiones a red o procesos de compra de energía., • Nivel de inglés fluido, imprescindible., • Se requiere un segundo idioma europeo, preferiblemente español, francés o italiano., • Capacidad de negociación y gestión de múltiples interlocutores., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, internacionales y de rápido crecimiento., • Incorporación a un proyecto europeo en plena fase de crecimiento., • Posición con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el desarrollo del negocio., • Entorno internacional y contacto directo con diferentes áreas y mercados., • Proyecto estable, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Demand Planner para incorporarse a nuestro equipo de Supply Chain en nuestra oficina de Madrid. • Esta posición es parte del equipo de Supply Chain y reportará al Demand Planning Manager., • Colaborará de forma transversal con diversos departamentos, como Ventas, Marketing, Finanzas y el mismo equipo de Supply Chain., • Elaborar y mantener el forecast de todos los productos con un horizonte de 12/18 meses en estrecha colaboración con las partes interesadas del proceso S&OP (Marketing, Ventas, Finanzas, Supply Chain)., • Monitorizar, analizar, y evaluar los inputs facilitados por los equipos comerciales (supuestos de mercado, consumos históricos, tendencias, riesgos, oportunidades)., • Gestionar y mantener la base de datos de demanda: limpieza de históricos, gestión de outliers, actualización de masters., • Responsable del seguimiento de los KPI’s, Forecast Accuracy y BIAS., • Liderar el proceso y las reuniones de Demand Review en el marco del ciclo S&OP para las marcas bajo su responsabilidad., • Colaborar activamente con el equipo de Supply Planning para garantizar el alineamiento entre demanda y disponibilidad de producto., • Gestionar el impacto de promociones, lanzamientos y discontinuaciones en el forecast., • Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia (3-5 años) en previsión de demanda y aprovisionamiento logístico., • Competencia demostrada en estadística, métodos de predicción y comprensión de los impactos financieros y operativos., • Participación activa en procesos S&OP: Demand Review, consenso de forecast, gestión de excepciones., • Capacidad de operar con autonomía en un entorno de alta complejidad y volumen de SKUs., • Experiencia en análisis de KPIs: Forecast Accuracy, BIAS, service level., • Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelos de análisis, • Capacidad de comunicación con stakeholders multifuncionales (Comercial, Marketing, Finanzas, Logística)., • Actitud proactiva: identificación de problemas y propuesta de soluciones sin esperar instrucción., • Inglés, tanto hablado como escrito y castellano, bilingüe o nativo., • Lugar de trabajo: Madrid, España., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario de trabajo: Jornada completa., • Teletrabajo: On-site/Modelo híbrido. Bolton es una empresa familiar italiana dedicada a los bienes de consumo de rápida rotación que cuenta con 10.500 empleados repartidos en 60 oficinas, 17 plantas de producción, 10 laboratorios de I+D y 14 buques pesqueros en todo el mundo. Con una cartera diversa de más de 60 marcas de calidad, Bolton lleva más de 75 años enriqueciendo la vida de millones de personas cada día, haciendo que su día a día sea más delicioso, más agradable, útil y bonito. Bolton International es una división dinámica de Bolton que lidera la expansión global de sus marcas icónicas en diversos mercados. Con una formidable presencia en más de 30 países, el equipo internacional se nutre de una pasión compartida: impulsar un cambio significativo presentando los productos de Bolton a nuevos públicos y conquistando mercados emergentes. La división se dedica a aprovechar la experiencia y los recursos de Bolton para garantizar que sus marcas conecten con los consumidores de todo el mundo, fomentando el crecimiento y el éxito a escala global, y marcando la diferencia cada día. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid o Barcelona, España Modalidad: Híbrida Accenture Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las organizaciones a acelerar su transformación digital mediante tecnología, datos e innovación. Trabajamos con las principales empresas e instituciones para generar crecimiento sostenible y crear valor tangible a gran escala. Buscamos un/a Associate Director – Sales & Business Development para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de Software & Platforms en España. Se trata de una posición estratégica con fuerte orientación comercial, enfocada en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con plataformas digitales, soluciones software y programas de transformación tecnológica. La persona seleccionada trabajará estrechamente con clientes, líderes de industria, equipos de tecnología, preventa, delivery y partners estratégicos para diseñar propuestas de valor diferenciales que respondan a los retos de transformación de nuestros clientes. Este rol ofrece una elevada exposición dentro de la organización y la oportunidad de liderar oportunidades complejas con impacto directo en el crecimiento del negocio. • Liderar actividades de desarrollo de negocio y generación de oportunidades comerciales en el ámbito de Software & Platforms., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en clientes existentes y potenciales., • Construir estrategias comerciales y planes de cuenta alineados con los objetivos de negocio., • Colaborar con equipos de tecnología, industria y consultoría para desarrollar propuestas innovadoras., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre., • Participar en reuniones ejecutivas y presentaciones comerciales con clientes., • Elaborar propuestas de valor, business cases y materiales ejecutivos de alto impacto., • Impulsar iniciativas de crecimiento junto con partners tecnológicos estratégicos., • Alcanzar los objetivos comerciales y de crecimiento asignados., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes y stakeholders de nivel directivo., • Liderar oportunidades complejas de transformación digital y modernización tecnológica., • Definir estrategias de posicionamiento y go-to-market para soluciones Software & Platforms., • Coordinar equipos multidisciplinares durante procesos de venta y elaboración de propuestas., • Identificar tendencias de mercado y traducirlas en oportunidades de negocio., • Colaborar con ecosistemas de partners para generar nuevas oportunidades comerciales., • Garantizar que las propuestas presentadas aporten un valor diferencial y respondan a las necesidades de los clientes., • Contribuir al crecimiento y posicionamiento de Accenture en el mercado., • Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Ingeniería o similar)., • Experiencia consolidada en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial en entornos tecnológicos., • Experiencia liderando oportunidades comerciales complejas y procesos de venta estratégica., • Conocimiento del mercado de Software, Plataformas Digitales y Transformación Tecnológica., • Capacidad demostrada para gestionar relaciones con stakeholders de nivel ejecutivo y C-Level., • Experiencia en elaboración y presentación de propuestas comerciales y ejecutivas., • Fuertes capacidades de negociación, influencia y comunicación., • Nivel de inglés C1 o superior., • Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías multinacionales., • Conocimiento de ecosistemas Cloud, SaaS y plataformas digitales empresariales., • Experiencia colaborando con partners tecnológicos estratégicos., • Conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT o Claude aplicadas al desarrollo de negocio y generación de propuestas., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares e internacionales., • Experiencia en sectores como Financial Services, Telecommunications, Products, Resources, Health & Public Services o Travel., • Conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT o Claude aplicadas al desarrollo de negocio y generación de propuestas., • Orientación a resultados y crecimiento de negocio., • Pensamiento estratégico., • Liderazgo e influencia., • Desarrollo de relaciones ejecutivas., • Capacidad de negociación., • Comunicación de alto impacto., • Visión de mercado., • Colaboración transversal., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y de rápida evolución., • Participar en iniciativas estratégicas de crecimiento para una de las compañías líderes en servicios profesionales., • Trabajar con clientes de primer nivel en programas de transformación digital., • Colaborar con expertos en tecnología, industria y negocio., • Elevada visibilidad e impacto dentro de Accenture., • Acceso a programas de formación y desarrollo profesional., • Plan de carrera orientado al liderazgo comercial y estratégico., • Modelo de trabajo híbrido desde Madrid o Barcelona., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Programa de retribución flexible., • Flexibilidad laboral y medidas de conciliación., • Formación continua y certificaciones., • Programas de bienestar físico y emocional., • Programas de diversidad, inclusión y sostenibilidad., • Descuentos y ventajas para empleados. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services — creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente en pleno proceso de crecimiento y expansión, que busca incorporar un/a Marketing & PR Manager. La persona seleccionada liderará el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre presupuesto, definición estratégica y resultados. Será el punto de conexión entre dirección, equipo comercial, operaciones y proveedores externos, garantizando coherencia, eficiencia y foco en conversión. • Definir junto a Dirección el plan anual de Marketing y PR, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de negocio., • Planificar y coordinar el calendario de campañas y acciones por centro/ciudad., • Diseñar la estrategia de captación digital (Google Ads, Meta, SEO/SEM), trabajando con agencias para su implementación y optimización continua., • Analizar resultados, detectar oportunidades de mejora y asegurar coherencia del mensaje y performance en cada canal., • Gestionar HubSpot como herramienta central de marketing: análisis de pipeline, lead management, segmentaciones, automatizaciones y reporting., • Planificar y ejecutar la estrategia de contenidos y redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook)., • Impulsar la estrategia de reputación online y campañas de generación de reseñas (Google Reviews)., • Coordinar acciones puntuales de PR (notas de prensa y activaciones locales)., • Definir y monitorizar KPIs clave: CPL, CAC, conversión por etapa, coste por contrato, leads por centro/canal, rating y volumen de reseñas., • Elaborar reporting mensual con análisis y propuestas accionables., • Coordinar agencias y proveedores (diseño, contenidos, PR, etc.), asegurando calidad, cumplimiento de plazos y alineación estratégica., • Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia de 3–4 años en marketing, preferiblemente en entornos digitales y en sectores como servicios, retail, real estate., • Experiencia sólida trabajando de forma estratégica y operativa con HubSpot., • Conocimiento en SEO, SEM y Google Business Profile., • Experiencia en analítica y métricas digitales (GA4, Looker, Google Sheets u otras herramientas)., • Experiencia en gestión de redes sociales y campañas corporativas., • Perfil analítico, orientado a resultados, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Valorable conocimiento de herramientas de diseño como Photoshop u otras similares. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a HR Business Partner en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Apoyo al HRBP en la gestión integral del colectivo asignado, colaborando en el seguimiento de indicadores de plantilla, movimientos organizativos y necesidades de negocio., • Coordinación con el equipo de Talent Acquisition en la gestión de procesos de selección, seguimiento de vacantes y planificación de incorporaciones., • Soporte en procesos de movilidad internacional, incluyendo desplazamientos, expatriaciones y cambios organizativos asociados a los proyectos internacionales., • Mantenimiento y actualización de los sistemas de información de RRHH, garantizando la calidad y consistencia de los datos del empleado., • Elaboración de reportes, presentaciones y análisis de datos para dar soporte a la toma de decisiones del área de Personas., • Gestión administrativa y seguimientos de movimientos de plantilla (altas, bajas, promociones, cambios de posición y modificaciones organizativas), • Participación en los procesos de onbording de nuevas incorporaciones, asegurando una adecuada integración y experiencia del empleado., • Colaboración en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos vinculados al colectivo de Producción de Sacyr Ingeniería e Infraestructuras., • Titulación en Derecho, ADE o similares., • Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares., • Manejo avanzado de Excel., • Inglés C1. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

En dnoise, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de cuentas de producción. Este rol requiere una persona con una comprensión de todos los aspectos del proceso de producción tanto de eventos, materiales PDV/BTL, proyectos efímeros, producción gráfica y gestión de cuentas, desde el inicio del proyecto con cliente hasta la ejecución final con los equipos de fábrica y producción, incluyendo la elaboración de propuestas técnicamente viables, presupuesto, control de costes, control de calidad y gestión de equipos implicados. • Autonomía total desde la incorporación en la ejecución de las tareas: Por supuesto habrá un proceso de onboarding y aprendizaje, pero es imprescindible un elevado nivel de autonomía desde el minuto cero., • Asesoría a cliente y departamentos de la empresa (cuentas, espacios, diseño etc) de requerimientos en materiales, equipos necesarios, tiempos de producción, necesidades técnicas etc., • Presupuestado y facturación: En colaboración tanto con los el equipos de producción y los proveedores externos elaborarás presupuestos para todo tipo de proyectos (pequeños, medianos y grandes) en los que esté implicado el departamento de producción de la empresa., • Gestión de proyectos de nuevos clientes, • Control de tiempos de producción: Te asegurarás de que las piezas se produzcan en tiempo y forma, adelantándote a posibles problemas y evitando cuellos de botella., • Control de calidad de materiales antes de su entrega: Nuestra empresa produce materiales de alta calidad, te encargarás de garantizar dicha calidad junto a los equipos de producción, equipo de diseño, cuentas o proveedores., • Coordinación de equipos de trabajo durante los montajes / desmontajes dentro y fuera de Madrid, • Control de inventario, • Control de ERP/CRM: nuestros procesos se gestionan mediante sistemas informáticos de gestión, • Formación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, Ingenierías/arquitectura, diseño, artes gráficas o áreas relacionadas. La formación es relevante, pero no excluímos todo tipo de formaciones afines, FP o similares., • Conocimientos en producción de eventos., • Conocimientos técnicos / formación de producción: Producción gráfica, carpintería de madera/metal, merchandising, vestuarios, etc., • Conocimientos presupuestarios y de precios de mercado en producción, idealmente debes tener amplio conocimiento de proveedores en Madrid para llevar adelante las tareas, no obstante la empresa dispone de un amplio catálogo de proveedores tanto internos como externos., • Disponibilidad para viajar, • Trabajo 100% presencial, • Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos., • Variedad de conocimientos te décnicas relacionadas con la producción, es importante que conozcas el trabajo que estás haciendo., • Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Capacidad de detección de fallos de acabado de producción y aporte de soluciones viables en tiempo, encaje presupuestario y forma., • Elevada independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados., • Capacidad de soportar presión, como bien sabes en el mundo de la producción existen momentos de alta exigencia y presión., • Atención al detalle., • Habilidades comunicativas, con educación y trato excelente., • Habilidades de coordinación de equipos., • Se valorará muy positivamente Autocad y suite Adobe, no fundamental, • Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica., • Idiomas: Se valorará el Inglés, no obstante no es un requisito excluyente, • Salario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), el salario se compondrá de una base más los incentivos correspondientes por la ejecución de los proyectos (horas extra, dietas, etc) que supondrán un plus muy relevante en tu base salarial, • Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00, • Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística, • Centro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural., • El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas, • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad (suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad, • Gran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado., • 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreasAmbiente excelente #J-18808-Ljbffr

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers’ needs. La misión de esta posicion estará integrada dentro de area de Supply chain y será la de liderar las decisiones de planificación estratégica, separando la toma de decisiones de la ejecución diaria, pero manteniéndose perfectamente coordinado con la operativa. Será una figura clave para garantizar el suministro óptimo de la compañía, basando la toma de decisiones de alto impacto en herramientas profesionales especializadas. ¿Te apasiona la planificación estratégica y buscas tener un impacto directo en la cadena de suministro? Buscamos un/a profesional analítico/a para ser el motor de nuestra planificación, aprovisionamiento y gestión de la demanda, coliderando la transición hacia un modelo operativo eficiente. Si tienes experiencia en entornos dinámicos y dominas la gestión de la demanda, ¡queremos conocerte! • Estrategia nacional: Definir y ejecutar el aprovisionamiento de activos (CAPEX), consumibles (Hardgoods) y transporte de paletería., • Gestión de la demanda: Mantener y optimizar el modelo de planificación (DPT) para dar cobertura a más de 300 almacenes., • Optimización de stock: Analizar tendencias de consumo y estacionalidades para anticipar necesidades, ajustar referencias (SKUs) y definir niveles de stock de seguridad., • S&OP: Participar activamente en la planificación de ventas, operaciones y gestión de activos., • Coordinación de compras: Colaborar con los equipos de Supply Chain y Compras para gestionar las necesidades con proveedores., • Flujos de reaprovisionamiento: Analizar consumos por almacén y coordinar la logística con las plataformas de producción y talleres de reacondicionamiento., • Dato maestro y transporte: Garantizar la trazabilidad del maestro de materiales (SKUs) en el sistemay supervisar los requisitos de transporte nacional., • Cumplimiento y Seguridad: Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, medio ambiente (IMS) y seguridad de la información (IT)., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similares., • Experiencia: Entre 5 y 10 años en planificación de la cadena de suministro, S&OP o gestión de la demanda., • Sistemas: Dominio indispensable de SAP y de sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS)., • Idiomas: Inglés fluido., • Diferencial: Experiencia previa en el sector sanitario o en la gestión de activos de productos y equipos médicos., • Horario flexible y modelo de teletrabajo híbrido., • Un proyecto retador con un excelente ambiente enfocado en la seguridad y el desarrollo profesional continuo. El candidato/a que encaje con esta posición deberá cumplir los siguientes requisitos: • Estudios universitarios, • Experiencia de, al menos, 3-5 años desempeñando funciones similares a las descritas ademas de experiencia probada en la gestión de sistemas de planificación de la demanda (Demand Planning Tools - DPT) y entendimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS/SGA)., • Perfil altamente especializado, con sólido conocimiento en procesos de Supply Chain y clara orientación hacia la planificación analítica., • Capacidad analítica avanzada para manejar altos volúmenes de datos e interpretar modelos estadísticos o algoritmos de previsión., • Excelentes habilidades de coordinación interdepartamental para alinear objetivos con operarios de Supply Chain, responsables logísticos, transporte y direcciones regionales., • Idiomas: inglés medio- alto demostrable At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del Compliance & Ethics y te interesa formar parte de un entorno internacional donde puedas contribuir directamente a fortalecer una cultura de integridad? Buscamos incorporar un/a Compliance & Ethics Officer para participar activamente en el desarrollo, implantación y mejora continua del Marco de Compliance de la compañía, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y países. Tendrás un papel muy práctico y transversal, ayudando a convertir los requerimientos regulatorios, las políticas internas y nuestros principios éticos en procesos, controles y comportamientos aplicables al negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Participar en la implantación y evolución del Compliance & Ethics Framework y de sus principales programas: Antisoborno y Corrupción, PBC/FT, Sanciones, Competencia, Conducta y Ética, Compliance Digital, Protección de Datos y Riesgo de Terceros., • Participar en la evaluación y seguimiento de riesgos de Compliance y de los correspondientes planes de acción., • Contribuir al gobierno y funcionamiento del Canal de Denuncias, incluyendo la clasificación, escalación, seguimiento y documentación de casos., • Apoyar y/o coordinar investigaciones internas, trabajando estrechamente con Legal, RR. HH., Auditoría Interna y otras áreas., • Participar en el radar regulatorio, identificando cambios normativos relevantes y ayudando a trasladarlos a la organización., • Elaborar y realizar seguimiento de KPIs, KRIs, dashboards y reporting para la Dirección y órganos de gobierno., • Diseñar y desarrollar campañas de comunicación, formación y concienciación que impulsen una verdadera cultura de integridad., • Colaborar con equipos de diferentes países y funciones, promoviendo una aplicación coherente del marco de Compliance y adaptada a las particularidades de cada mercado., • Identificar tendencias, debilidades y oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas concretas para el negocio., • Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Filosofía u otra disciplina relacionada., • 3–5 años de experiencia en Compliance, Ethics, Risk, Internal Audit u otras funciones de control., • Experiencia práctica en la implantación de marcos, políticas, procedimientos o controles de Compliance., • Experiencia en el funcionamiento de un Canal de Denuncias y en la gestión o investigación de comunicaciones., • Experiencia en entornos internacionales, descentralizados o regulados., • Se valorará formación de posgrado o certificaciones específicas en Compliance., • Inglés alto, hablado y escrito, y dominio del español. Una persona con criterio, integridad y discreción, capaz de trabajar con información sensible y desenvolverse con interlocutores de diferentes niveles y culturas. Alguien analítico/a, proactivo/a y orientado/a a soluciones, con capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar diferentes prioridades y, sobre todo, transformar los requerimientos de Compliance en soluciones prácticas y útiles para el negocio. Un proyecto transversal, con exposición internacional, contacto directo con diferentes áreas y países y la oportunidad de contribuir de forma tangible a la evolución de nuestra cultura de Compliance & Ethics. Si buscas un reto en el que Compliance vaya mucho más allá del cumplimiento normativo y tenga un impacto real en la forma en la que hacemos negocio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. Tu misión será desarrollar el máximo potencial comercial en tu zona de actuación (abierto a cualquier provincia de España), generando nuevas oportunidades, así como gestionando y fidelizando los acuerdos actuales. Funciones y Tareas: Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio con los principales actores de la zona de gestión Negociación, presentación de propuestas, seguimiento y cierre de acuerdos clave Gestión de cartera de zona: visitas a los colaboradores de tu zona, recepción y emisión de llamadas comerciales, resolución de dudas, propuestas, incidencias etc Formación nuevos colaboradores: operativa, tarifas, dudas Colaboración directa con otras áreas Optimización de procesos y posibles mejoras Control de la rentabilidad y riesgo Requerimientos: Preferible Ciclo Formativo de Grado Superior, FP II o Licenciado/Graduado (Económicas, ADE, Empresariales…) Deseable experiencia en Consumer Finance Valorable nivel medio/alto de inglés y o francés Disponibilidad para viajar Experiencia con herramientas de CRM Uso medio-avanzado de paquete office Habilidades comerciales Alta capacidad de organización y resolución Orientación a objetivos y acostumbro a trabajar por KPIS Tolerancia a la frustración y estrés Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. #J-18808-Ljbffr

NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: Un Consultor/ a con visión híbrida de negocio y tecnología, orientado a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera., • Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto., • Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones., • Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica., • Gestión del backlog: Priorizar las funcionalidades del sistema según el impacto en el negocio, el retorno de inversión y los plazos de entrega., • Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia profesional mínima de 2 años en consultoría o en el sector bancario., • Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO., • Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones o IT., • Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB., • Metodologías Ágiles. #J-18808-Ljbffr

Identificar, analizar y desarrollar nuevas oportunidades de crecimiento para la compañía, contribuyendo de forma directa a la expansión de la red y al fortalecimiento de su posición en el mercado. Asimismo, participará en la centralización y la coordinación de la expansión de Ballenoil. • Identificar y analizar de forma proactiva nuevas oportunidades de expansión (ubicaciones y activos), valorando su interés estratégico y económico., • Establecer y mantener relaciones con propietarios, operadores u otros agentes relevantes para la generación de nuevas oportunidades de negocio., • Participar en la negociación y estructuración de acuerdos orientados a materializar las oportunidades identificadas, y presentarlos ante los órganos de decisión internos., • Coordinar el seguimiento de todas las oportunidades de expansión, asegurando que cada una se gestione conforme a las políticas y los procedimientos internos de la compañía., • Colaborar de forma transversal con los equipos técnico, jurídico y financiero en el desarrollo de los proyectos de expansión., • Mantener actualizado el estado de los proyectos y elaborar informes de seguimiento para la Dirección., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de trabajo del área de expansión., • Titulación universitaria (ADE, Economía, Ingeniería o similar)., • Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión o negociación comercial, o en el sector inmobiliario. Se valorará especialmente la experiencia en el sector de las estaciones de servicio, en particular si incluye haber participado en el desarrollo o la apertura de nuevas estaciones., • Conocimiento amplio y transversal de las distintas materias implicadas en un proceso de expansión (urbanística, financiera, comercial y legal)., • Se valorarán, en particular, conocimientos especializados en materia urbanística, de licencias y de condicionantes normativos., • Capacidad de generación de oportunidades y visión de negocio., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad de organización y de coordinación de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Autonomía y capacidad de resolución de problemas. Ubicación Madrid. El puesto requiere disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Experiencia requerida: entre 5 y 10 años Desde nostalento buscamos para uno de nuestros clientes, un laboratorio farmacéutico ubicado en Rivas-Vaciamadrid, una persona con experiencia en Relaciones Laborales, pero con visión y recorrido en el ámbito generalista de Recursos Humanos, para acompañar el desarrollo de la organización y participar activamente en la creación y consolidación del área de RRHH. Se trata de una oportunidad ideal para un perfil con capacidad de estructurar, impulsar y dar soporte integral a la función de personas en un entorno dinámico, exigente y en evolución. La persona seleccionada será responsable de liderar el ámbito de Relaciones Laborales y, al mismo tiempo, brindar soporte en procesos generalistas de Recursos Humanos, contribuyendo al diseño, puesta en marcha y evolución del área de RRHH dentro de la compañía. Ubicación: Rivas-Vaciamadrid (Madrid) Sector: Laboratorio farmacéutico Modalidad: Híbrida (1 día teletrabajo) • Gestionar y supervisar todos los aspectos relacionados con Relaciones Laborales: contratación, normativa laboral, interpretación legal, gestión documental y seguimiento de incidencias., • Asesorar a managers y dirección en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente., • Coordinar y dar soporte en procesos vinculados a nómina, administración de personal, altas, bajas, ITs, modificaciones contractuales y control de jornada., • Participar en la relación con asesorías externas, proveedores laborales y otros interlocutores clave., • Colaborar en la definición e implantación de políticas, procedimientos y herramientas de RRHH., • Dar soporte en procesos generalistas como selección, onboarding, desempeño, formación y comunicación interna., • Ayudar a construir y estructurar el área de Recursos Humanos, aportando criterio, orden y visión de futuro., • Proponer mejoras y asegurar una gestión de personas alineada con las necesidades del negocio y la cultura de la organización., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia profesional de 5 a 10 años, con una base sólida en Relaciones Laborales., • Experiencia complementaria en un rol generalista de RRHH., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y práctica de administración de personal., • Valorable experiencia previa en entornos en crecimiento, compañías medianas o proyectos de creación/transformación del área de RRHH., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Habilidades de comunicación, organización e interlocución con distintos niveles de la compañía., • Muy valorable experiencia en el sector farmacéutico, healthcare o entornos regulados., • Valorable conocimiento del Convenio de la Industria Química y/o establecimientos sanitarios., • Incorporación a un laboratorio farmacéutico en crecimiento, con un proyecto retador y recorrido., • Posibilidad real de participar en la creación y desarrollo del área de RRHH., • Rol con visibilidad, impacto y capacidad de aportar valor desde una posición clave., • Entorno dinámico, cercano y en construcción., • Paquete retributivo acorde con la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

The Finance Department of Greenyellow Iberia is looking for a Business Analyst / Financial Modelling position. Reporting directly to the Finance/Operations Management, you will provide financial and analytical support to company projects, initially focusing on Spain with potential expansion to Portugal in the short-to-medium term. • Develop and maintain dynamic financial models to evaluate the viability of energy projects., • Assist in investment analysis, asset valuations, and due diligence processes., • Prepare business cases, financial projections, and investment presentations for strategic decision-making., • Monitor key project metrics and analyze variances against the business plan., • Collaborate with Operations and Business Development, performing additional tasks as the department grows., • Joining a multinational company with a young and dynamic environment., • Training and support by an international team., • Multicultural and multidisciplinary approach., • Possibility of teleworking up to 2 days per week., • Office in the centre of Madrid., • Master's degree in Economics, Business Administration and Management (ADE) or Finance and Accounting., • 3 to 4 years of experience in the financial department of an infrastructure company or industry, focusing on accounting and budget control., • Proficiency in Excel and English., • Rigor, effective communication, organisational skills and focus on reporting deadlines., • Strong motivation to work and learn new skills., • Eager to learn and grow. Madrid, Spain (Office in the centre of Madrid, teleworking up to 2 days per week). #J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. • Preparation of financial information: Prepare financial reports that allow the control and monitoring of operations: budget control and financial projections, performance analysis, analysis of profitability of investments, products and services. Monitoring of financial KPIs and monthly maintenance of the company's control dashboard., • Financial Planning: Administration of the company's annual budget and long-term financial model. Preparation of projections, balance sheet, income statements and cash flows. Liquidity analysis and analysis of the company's indebtedness., • Cash flow monitoring: Monitoring the company's cash flows to ensure that there is sufficient liquidity to meet short-term obligations, without neglecting long-term investment opportunities., • Tax planning: Optimize tax strategies to minimize the tax burden without compromising regulatory compliance., • Control of the company's investment strategy: Evaluation of the environment and the market, analysis of profitability and contribution margin, analysis of cash flows and financing needs., • Risk Management: Analysis of investment opportunities, investment profitability and risks, portfolio investment diversification, exposure to financial risk (exchange rate, interest rate, etc.), financial stress scenarios and risk management policies., • Report to the CFO LOCATION • Workplace: Madrid. Spain. QUALIFICATIONS • BSc in Economics / ADE (business) /, • Proficiency with MS Office, • 5-10 years’ experience in financial planning, controlling. TALENT AND SKILLS • Advanced level of English, • Must be autonomous and proactive, • Experience with complex financial models, • A well-rounded individual, • A highly self-motivated, • Capacity to work under pressure, • Proficiency in Office, especially Excel and Power point, • Valuable to have worked with Investment funds or companies controlled by investment funds THE COMPANY • COGENIO IBERIA. Is an Energy platform with 2 shareholders. Infracapital (80%) and Endesa (20%) with the objective to invest long term in energy efficiency related projects., • INFRACAPITAL. Infracapital invests in, builds and manages a diverse range of essential infrastructure to meet the changing needs of society and support long-term economic growth. Infracapital is part of M&G, a leading European savings and investments business. M&G manages the long-term savings of more than 7 million people and is a major investor in the UK and in the global economy., • ENDESA. The leading company in the Spanish electricity sector and the second largest operator in the Portuguese electricity market. The Enel Group, which owns 70.1% of Endesa, is a multinational energy company and a leading integrated operator in the global electricity and gas markets, with a particular focus on European and Latin American markets. Endesa has over 8,000 employees and do provide services to around 11 million customers. Mid-Senior level Full-time Finance and Sales Referrals increase your chances of interviewing at COGENIO IBERIA, S.L. by 2x Get notified about new Financial Planner jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . #J-18808-Ljbffr

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Sobre el rol Buscamos un/a Business Manager con fuerte orientación a ventas para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas en el sector IT Consulting. Será una persona clave en el desarrollo de negocio, combinando capacidad comercial, gestión de clientes y visión estratégica , con un enfoque muy cercano y relacional. • Desarrollo de negocio en cuentas existentes y nuevas, • Identificación de oportunidades comerciales (upselling, cross-selling), • Gestión end-to-end del ciclo comercial (prospección, reuniones, cierre), • Construcción de relaciones sólidas con clientes, • Coordinación con equipos de recruiting para cubrir necesidades, • Seguimiento de KPIs de negocio (facturación, margen, crecimiento), • Participación en reuniones con clientes (disponibilidad para desplazamientos) Experiencia (flexible) • 3-4 años en Talent Acquisition en consultoría IT , con motivación clara por evolucionar hacia Sales, • ~2 años como Business Manager en consultoría IT También estamos abiertos a perfiles con background diferente si destacan por su potencial comercial. • Conocimientos del sector tecnológico / IT, • Experiencia en entornos de consultoría (muy valorable), • Alta orientación a resultados y ventas, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y mentalidad "hunter", • Capacidad de generar confianza y relaciones a largo plazo, • Perfil dinámico, resolutivo y con buena presencia, • ADE, Económicas, Relaciones Laborales, Ingeniería o similares, • Disponibilidad para reuniones con clientes (Madrid y alrededores) #J-18808-Ljbffr

¿Tienes una alta orientación al cliente, te mueves por resultados y quieres crecer con un proyecto desde el principio?Trueflag es una startup que nace como spin-off de Newtral con el objetivo de combatir la desinformación a través de IA.Actualmente estamos creando el equipo de ventas y buscamos a personas con ganas de participar activamente en el crecimiento de la empresa.¿Qué responsabilidades tendrías?Definir e implantar desde cero un proceso de ventas eficiente y escalable.Definir e implementar la estrategia de inbound marketing.Gestionar nuevos leads y apoyar en presentaciones a potenciales clientes.Implantar y gestionar el CRM, con un pipeline y un forecast siempre actualizados.Identificar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera de clientes actual.Experiencia en ventas en startups de producto con modelo SaaS B2B.Haber participado activamente en el crecimiento de una startup desde su early stage.Muy valorable experiencia en consultoras de comunicación, reputación corporativa o asuntos públicos.Perfil hands-on y autónomo con alta orientación al cliente y a resultados.Background en ADE, Comunicación, Marketing o similar.Español nativo e inglés profesional.Ubicación en Madrid.Sistema de trabajo remoto o híbrido (con disponibilidad de desplazamiento a reuniones).Horario flexible.Salario competitivo + plan de incentivos común de la empresa + plan de comisiones.23 días de vacaciones al año además del 24 y 31 de diciembre.Plan de retribución flexible: tarjeta Cobee para restaurante, transporte y seguro de salud.#J-18808-Ljbffr

En Mutuactivos, buscamos impulsar el crecimiento del servicio de planificación patrimonial, integrando de forma ambivalente las variables fiscales, legales y financieras, garantizando cohesión técnica dentro del equipo y una atención excelente a cliente interno y externo. Buscamos un/a profesional con formación en ADE + Derecho capaz de combinar visión fiscal, legal y financiera en un entorno de planificación patrimonial. El puesto requiere una persona con al menos 4 años de experiencia en Big Four o despacho de abogados, habituada a dinámicas de trabajo exigentes y estructuradas. Se valorará muy positivamente la orientación comercial, trato fluido con cliente interno y externo, así como elevada proactividad y capacidad para generar ideas. • Integrar criterios fiscales, legales y financieros para el desarrollo del servicio de planificación patrimonial., • Atender a cliente interno y externo, garantizando un servicio técnico y de relación de alto nivel., • Analizar y gestionar temas fiscales vinculados a clientes de banca privada y personas físicas., • Colaborar con el equipo en la evolución y crecimiento del departamento, ampliando capacidades y procesos., • Contribuir a la cohesión del equipo mediante una presencia activa en oficina, especialmente durante el primer año., • Adaptar el desempeño a las necesidades del cliente, ajustando horarios o prioridades cuando sea necesario., • Aportar ideas y propuestas de mejora para optimizar la actividad del área, • Contar con experiencia en departamentos de planificación fiscal y patrimonial., • Contar con un Master en Fiscalidad o similar., • Integrarte en un equipo en crecimiento dentro de Mutuactivos, con un entorno de desarrollo ligado a la evolución del área., • Participación en proyectos relevantes de planificación patrimonial combinando fiscalidad, derecho y finanzas., • Apoyo interno para certificaciones necesarias en el ámbito financiero. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes #J-18808-Ljbffr

Redeia busca incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamientos para formar parte del equipo de Contratación de Equipos y Materiales. Ubicación: La Moraleja-Albatros, Madrid, con modalidad híbrida y foco en sostenibilidad y gestión de proveedores. Se requieren al menos 6 años de experiencia en contratación, dominio de Excel avanzado y SAP, y habilidades en Power BI y C++. Se valora inglés C1 y francés B2, y titulación en Ingeniería (Industrial/Telecomunicaciones) o ADE/Económicas/Empresariales. #J-18808-Ljbffr

Se busca cubrir un puesto de técnico en alianzas estratégicas para una entidad social situada en la zona de Puente de Vallecas. La persona seleccionada se encargará de desarrollar y ejecutar la estrategia de captación y fidelización de empresas colaboradoras, proponiendo contenidos, definiendo segmentaciones, lanzando campañas y diseñando flujos automatizados que permitan aumentar el valor de vida de los colaboradores, coordinando su implementación con otras áreas implicadas. Entre sus tareas estará el seguimiento y análisis de resultados de las campañas y actividades, identificando oportunidades de mejora para optimizar la estrategia. También apoyará la búsqueda activa de nuevas empresas y la fidelización de las alianzas existentes, generando propuestas personalizadas alineadas con las estrategias de sostenibilidad y acción social del sector privado y con las prioridades de la entidad. Asimismo, implementará campañas y llamamientos de emergencia movilizando a aliados corporativos y potenciales colaboradores, y participará en la elaboración de estrategias, políticas y procesos internos del área. Se requiere titulación universitaria en Marketing, ADE, Economía, Relaciones Públicas o similar, conocimientos de Microsoft Office, Email Marketing, Marketing Automation, edición y maquetación, PowerBI y SalesForce, inglés nivel C1 y experiencia de 2 o 3 años en puestos similares. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, horario de 9:00 a 17:00 y salario bruto mensual de 2530,58 euros. Se valorará certificado de discapacidad.

Ecix Tech en la principal Regtech y Legal Tech especializada en el desarrollo de herramientas tecnológicas e IA orientada a la protección de datos, compliance, ciberseguridad y blanqueo de capitales. Ecix Tech en la principal Regtech y Legal Tech especializada en el desarrollo de herramientas tecnológicas e IA orientada a la protección de datos, compliance, ciberseguridad y blanqueo de capitales. Nuestros equipos están formados por perfiles heterogéneos, involucrando en los proyectos profesionales con vertiente técnica (ingenieros, desarrolladores, etc) y profesionales ligados al sector jurídico. Dando servicio al 70% de empresas del IBEX35, estamos posicionados en el mercado como la consultora de referencia en estas materias. • Mínimo 4 años de experiencia en sector de seguros, • Grado en economia, ade o similar, • Conocimiento de marco regulatorio asegurador, COSO o ISO 31000, Basilea II, Solvencia II..., • Habilidades de comunicación y resolutivas, • Proceso de análisis y evaluación de riesgos, • Desarrollo de estrategias y marcos de control para la gestión de riesgos, • Implementación de controles y medidas de seguridad, • Elaboración de informes de riesgos, • Asesoramiento en cumplimiento normativo del sector seguros, • Contrato indefinido, • Proyección y crecimiento profesional, • Planes de formación y certificaciones a cargo de la empresa para tu desarrollo profesional, • Salario competitivo, • Buen ambiente de trabajo, • Unirte a una empresa que fomenta la innovación, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. Ecix Tech en la principal Regtech y Legal Tech especializada en el desarrollo de herramientas tecnológicas e IA orientada a la protección de datos, compliance, ciberseguridad y blanqueo de capitales. Nuestros equipos están formados por perfiles heterogéneos, involucrando en los proyectos profesionales con vertiente técnica (ingenieros, desarrolladores, etc) y profesionales ligados al sector jurídico. Dando servicio al 70% de empresas del IBEX35, estamos posicionados en el mercado como la consultora de referencia en estas materias. #J-18808-Ljbffr

En Esta Ocasión, Queremos Reforzar Nuestro Equipo De Banking & Finance Con Un Profesional Con Experiencia De Entre 3 a 5 Años En El Ámbito Financiero y Bancario Realizando Las Siguientes Funciones • Asesoramiento en contratos de financiación, incluyendo los relativos operaciones de financiación inmobiliaria, financiación de proyectos, financiaciones corporativas, refinanciaciones y reestructuraciones., • Asesoramiento en los documentos de garantía asociados a las financiaciones, así como otros documentos relacionados (incluyendo derivados, acuerdos entre acreedores, cartas de comisiones, opiniones legales, etc.), • Se valorará también experiencia en operaciones de compraventa de carteras de deuda y activos inmobiliarios. En Esta Ocasión, Queremos Reforzar Nuestro Equipo De Banking & Finance Con Un Profesional Con Experiencia De Entre 3 a 5 Años En El Ámbito Financiero y Bancario Realizando Las Siguientes Funciones • Asesoramiento en contratos de financiación, incluyendo los relativos operaciones de financiación inmobiliaria, financiación de proyectos, financiaciones corporativas, refinanciaciones y reestructuraciones., • Asesoramiento en los documentos de garantía asociados a las financiaciones, así como otros documentos relacionados (incluyendo derivados, acuerdos entre acreedores, cartas de comisiones, opiniones legales, etc.), • Se valorará también experiencia en operaciones de compraventa de carteras de deuda y activos inmobiliarios., • Licenciado/Graduado en Derecho o Derecho + ADE., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Se valorará master en asesoría jurídica., • Experiencia previa en Banking & Finance de entre 3 a 5 años., • Nivel alto de inglés Buscamos personas con afán de superación, capacidad de relación interpersonal y gestión de clientes, habilidades de gestión de equipos, capacidades multitareas, muy buena atención al detalle y ganas de crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP FICO con experiencia en proyectos de e-commerce para proyectos de mantenimiento a nivel internacional. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • Análisis y optimización de procesos financieros en SAP FICO (FI, CO) en el contexto de e-commerce., • Soporte y mantenimiento de configuraciones y módulos SAP FICO a nivel global., • Implementación de soluciones específicas para plataformas de e-commerce., • Integración de SAP FICO con sistemas externos (CRM, plataformas de ventas, etc.)., • Desarrollo de reportes financieros y análisis de rendimiento., • Capacitación y soporte a usuarios internacionales., • Coordinación con equipos locales para garantizar el cumplimiento normativo y fiscal., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de mantenimiento., • Inglés alto, se realizará prueba de nivel., • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pase con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: #J-18808-Ljbffr

GreenYellow Iberia is seeking a Business Analyst / Financial Modelling professional to provide financial and analytical support for energy projects in Spain, with potential expansion to Portugal. You will report to the Finance/Operations Management and work in a hybrid setup with an office in central Madrid. Ideal candidates have a Master's degree in Economics, ADE or Finance, 3–4 years in a financial role within infrastructure, strong Excel skills, and good English. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía del sector Retail, con el fin de completar el equipo, está buscando un Ecommerce Manager para incorporarse en sus oficinas de Madrid. Deseamos conocer perfiles con al menos 3 años de experiencia realizando tareas como Ecommerce Manager, en sector retail con alto nivel de inglés. Tus funciones serán las siguientes: • Diseño y desarrollo de la estrategia de marketing digital adaptada a la estrategia global de la compañía. Siempre adaptada al presupuesto marcado para conseguir los CACs objetivo y pensando en omnicanal (tienda online-tienda física), • Gestión de todos los canales de pago de rendimiento. Especialmente creación y gestión de campañas en Facebook & Instagram, • Valorar y proponer nuevos canales de tráfico y colaboraciones, realizando las campañas de prueba para calcular ROIs, • Gestión de colecciones y listados de productos en Shopify, filtros, tallas con Usizy, • Desarrollo estrategia de marketing de contenido, • Ser el enlace entre Marketing y los demás departamentos (compras, diseño, Customer Service), • Gestión campañas Klaviyo, • Desarrollo y gestión de la estrategia de retención de clientes (foco en aumentar el % de segunda compra), • Monitorización diaria de los KPIs más importantes (tráfico, cestas, nuevos clientes y repetitivos, CAC, gasto hecho, etc…), • Formación universitaria en ADE, publicidad, Marketing y/o Comunicación digital., • 5 años de experiencia en gestión y desarrollo de estrategia de Marketing online, • Experiencia concreta en generación de audiencias y gestión de estrategia de repetición online, • Alto nivel de Excel, • Experiencia con Shopify, • Gran capacidad de análisis, comunicación y creatividad., • Acostumbrado a trabajar bajo objetivos concretos y foco en ROA, con autonomía y mentalidad emprendedora., • Preferible experiencia en moda Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una compañía en continuo crecimiento, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia profesional. #J-18808-Ljbffr

En dependencia del responsable de área de Diseño Operativo, dentro de la Dirección de Contratación de Santalucía, su misión esliderar proyectos de complejidad media o partes de proyectos de alta complejidad de incorporación y evolución de servicios inteligentes para la automatización y digitalización de las operaciones de contratación y cartera. Gestión de Proyectos de Servicios Inteligentes: Liderar, planificar y ejecutar proyectos orientados a digitalizar y automatizar la operativa de pólizas y recibos a través de la implementación de servicios inteligentes (normalizadores, OCR, IA, motores de reglas, servicios automatizados…) Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, IT, legal, financiero) para asegurar la correcta implementación de soluciones. Participar y ser responsable de la aportación de estos servicios a proyectos liderados por otras áreas. Gestionar la relación con proveedores tecnológicos Diseño, Evolución y Optimización de Servicios Inteligentes Definir y evolucionar el catálogo de servicios operativos: normalización de datos, motores de datos, OCR, detección de fraude, automatizaciones transversales. Diseñar flujos de servicio eficientes. Validar requerimientos funcionales y técnicos, asegurando el alineamiento con necesidades del negocio y la normativa sectorial. Identificar oportunidades de robotización, IA, automatización de reglas y digitalización en los procesos de contratación, póliza, recibos e impago. Priorizar casos de uso de alto impacto, evaluando ROI, reducción de tiempos, mejora de calidad y mitigación de errores. Control y Seguimiento: Establecer KPIs y métricas de seguimiento para evaluar el impacto de los servicios o identificar necesidades de mejora Realizar informes de avance y presentar resultados a la dirección. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que los servicios implementados cumplen con la normativa vigente y los estándares internos de calidad. Experiencia deseada: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o de transformación digital, preferentemente en seguros o banca. Mínimo 5 años de experiencia en el sector asegurador o bancario Experiencia en el ámbito de Operaciones, con manejo de sistemas operacionales de seguros. Valorable: Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias. Conocimientos Requeridos: Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE o Ingeniería Valorable Máster en negocio asegurador, gestión de proyectos o transformación digital Conocimiento de servicios inteligentes de automatización y digitalización. Manejo experto de herramientas de ofimática. Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos. Orientación al cliente interno y externo. Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas. Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades. Enfoque proactivo. Gestión de equipos multidisciplinares. En el SANTA LUCIA S. A, CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

En dependencia del responsable de área de Diseño Operativo, dentro de la Dirección de Contratación de Santalucía, su misión es liderar proyectos de alta complejidad de transformación y optimización de los procesos de Contratación de la compañía, así como desempeñar responsabilidades de product owner sobre la herramienta de gestión de la contratación. • Definir, planificar y ejecutar proyectos relacionados con la contratación, gestión de póliza., • Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, IT, legal, financiero) para asegurar la correcta implementación de soluciones., • Participar y ser responsable de las implicaciones operativas en proyectos liderados por otras áreas con impacto en las operativas de contratación y gestión de la póliza, • Analizar procesos operativos actuales e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación., • Diseñar flujos operativos eficientes que garanticen la trazabilidad y control de los procesos clave., • Actuar como enlace entre las áreas operativas y los equipos técnicos para traducir necesidades funcionales en soluciones viables., • Establecer KPIs y métricas de seguimiento para evaluar el impacto de los proyectos o identificar necesidades de mejora, • Realizar informes de avance y presentar resultados a la dirección., • Asegurar que los procesos diseñados cumplen con la normativa vigente y los estándares internos de calidad., • Impulsar iniciativas de digitalización y uso de nuevas tecnologías en los procesos operativos (robotización, IA, automatización, digitalziación, autogestión...)., • Evaluar herramientas y soluciones del mercado que puedan aportar valor a la operación., • Mínimo 5 años de experiencia previa en jefatura o gestión de proyectos de transformación, • Mínimo 5 años de experiencia en el sector asegurador o bancario, • Experiencia en el ámbito de Operaciones, con manejo de sistemas operacionales de seguros., • Valorable experiencia en Seguros., • Valorable: Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias., • Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE o Ingeniería, • Valorable Máster en negocio asegurador, gestión de proyectos o transformación digital, • Conocimiento de los procesos y productos de seguros., • Conocimiento valorable en implantación de operaciones de seguros.Manejo experto de herramientas de ofimática. Valorable experiencia en Salesforce y herramientas de work-flow., • Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos., • Orientación al cliente interno y externo., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas., • Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades., • Enfoque proactivo., • Gestión de equipos multidisciplinares. En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Business Analyst - Financial Modelling - IberiaApplylocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: JR About GreenYellowSince 2007, GreenYellow brings its expertise to be the partner of its customers in their energy transition. GreenYellow offers, to local SMEs and International Corporations, adapted solutions for energy efficiency and green energy production thanks to the know-how of its more than 600 employees on 4 continents (GreenYellow has established teams in Europe, Latin America, South East Asia, Indian Ocean and Africa).Since its inception, GreenYellow applies its successful approach: to become a strong local partner with a long-term vision, to make the energy transition a source of profitability.With a full suite of solutions in Solar Photovoltaic, our historical business, Energy Efficiency and Energy Services, we accompany our customers on the path of energy bill optimisation and decarbonisation. Today, GreenYellow is accelerating its growth in Europe with an ambitious plan to become a major player in green energy in the main countries of the region.Job DescriptionThe Finance Department of Greenyellow Iberia is looking for a Business Analyst / Financial Modelling to join the GreenYellow team.Reporting directly to the Finance/Operations Management, you will provide financial and analytical support to company projects, initially focusing on Spain with potential expansion to Portugal in the short-to-medium term.Key Responsibilities:* Financial Modelling: Develop and maintain dynamic financial models to evaluate the viability of energy projects.* M&A Support: Assist in investment analysis, asset valuations, and due diligence processes.* Business Case & Reporting: Prepare business cases, financial projections, and investment presentations for strategic decision-making.* KPI Tracking: Monitor key project metrics and analyze variances against the business plan.* Cross-Functional Support: Collaborate with Operations and Business Development, performing additional tasks as the department growsWhat do we offer?-Joining a multinational company with a young and dynamic environment.- Training and support by an international team- Multicultural and multidisciplinary approach.- Possibility of teleworking up to 2 days per week.Office in the centre of Madrid.What do we expect from you?- You have a Master's degree in Economics, Business Administration and Management (ADE) or Finance and Accounting.- 3 or 4 years of experience in the financial department of an infrastructure company or industry, with a focus on accounting and budget control.Proficiency in Excel and English- Essential qualities for financial control which are rigor, effective communication, organisational skills and focus on reporting deadlines.- You have a strong motivation to work and to learn new skills.- You are eager to learn and grow. We will provide you with all the necessary tools, but you have to bring your own motivation and enthusiasm.Location- Position in Madrid #J-18808-Ljbffr