Jefe de compras jobs in RosasCreate job alerts

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Instalaciones y Sistemas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción., • Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento., • Asignación de recursos entre los proyectos., • Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares., • Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...)., • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas., • Realización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.)., • Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta., • Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones., • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas., • Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6)., • Valorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros)., • Inglés B2. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?.Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro cliente, que lidere la gestión y organización del mantenimiento de las instalaciones y equipos productivos, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento.Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta, asegurando la continuidad de la producción, la seguridad de las instalaciones y la optimización de los recursos técnicos y económicos.Funciones y responsabilidades:Principales funcionesPlanificar y coordinar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción y equipos auxiliares.Coordinar y priorizar las intervenciones de mantenimiento en función de las necesidades de producción.Gestionar y supervisar al equipo interno de mantenimiento y a las empresas externas especializadas.Organizar los trabajos de mantenimiento durante campaña y fuera de campaña.Analizar averías e incidencias recurrentes y proponer medidas para mejorar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos.Participar en la identificación e implantación de mejoras técnicas en maquinaria e instalaciones.Coordinar la instalación, modificación o puesta en marcha de nuevos equipos.Gestionar proveedores, servicios externos, repuestos y compras relacionadas con mantenimiento.Controlar el stock y disponibilidad de repuestos y materiales críticos.Realizar el seguimiento de los costes de mantenimiento y colaborar en la elaboración y control del presupuesto del área.Garantizar que los equipos e instalaciones cumplen los requisitos técnicos y de seguridad y prevención de riesgos laborales.Coordinar las actuaciones necesarias con los departamentos de Producción, Calidad, Prevención y Dirección Industrial.Participar en proyectos de mejora continua, eficiencia energética y optimización de procesos.Mantener actualizada la documentación técnica de maquinaria e instalaciones.Realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento y elaborar informes periódicos de actividad.Beneficios laborales:KilometrajeTeléfono móvil#J-18808-Ljbffr

En Banasa Construcción llevamos más de 50 años transformando proyectos en realidades. Fundada en 1972, somos una empresa familiar con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación de alta complejidad.Durante estas cinco décadas hemos desarrollado obras en todo el territorio nacional, colaborando con administraciones públicas y clientes privados en proyectos sanitarios, educativos, culturales, administrativos y otras edificaciones singulares.Nuestra forma de trabajar se basa en valores como el compromiso, la calidad, la cercanía, la responsabilidad y la mejora continua. Creemos que el éxito de nuestros proyectos comienza por las personas que forman parte de nuestro equipo.Queremos incorporar un/a Jefe/a de Obra para gestionar proyectos de edificación del sector público en Madrid.Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de obras, con ganas de asumir nuevos retos y crecer profesionalmente dentro de una empresa consolidada y en constante evolución.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Planificar, organizar y supervisar la ejecución de la obra.Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores.Controlar costes, producción, certificaciones y planificación económica.Garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad en obra.Gestionar compras y contratación de suministros.Mantener la relación con la Dirección Facultativa, la Propiedad y organismos públicos.Elaborar informes de seguimiento técnico y económico del proyecto.¿Qué buscamos en ti?Titulación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar.Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación.Se valorará especialmente la experiencia en obras para la Administración Pública.Conocimientos y habilidadesManejo de Presto, Microsoft Project, AutoCAD y Microsoft Office.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Organización, planificación y orientación a resultados.Habilidades de comunicación y resolución de incidencias.Permiso de conducir.Experiencia en proyectos de gran envergadura.Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.Incorporarte a una empresa con más de 50 años de trayectoria, sólida y en continuo crecimiento.Contrato indefinido y estabilidad laboral.Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento interno.Participar en proyectos de edificación de gran relevancia para la Administración Pública.Un equipo cercano, comprometido y con amplia experiencia, donde compartir conocimiento y seguir aprendiendo.Un entorno de trabajo donde se valora la iniciativa, el compromiso y las nuevas ideas.Retribución competitiva, acorde con tu experiencia y valía profesional.#J-18808-Ljbffr

En Alpha Media Group buscamos un/a comercial «hunter» para Barcelona y su área metropolitana. Tu misión es captar anunciantes directos nuevos, no gestionar una cartera heredada: detectar marcas con potencial, llegar al decisor de compra de medios aunque no conozcas a nadie, y cerrar campañas de publicidad exterior (GFU, DOOH, mobiliario urbano, buses y gran formato).Buscamos a alguien que combine calle y tecnología. El día a día es algo así: eliges una marca que no conoces de nada, preparas con IA (usamos Gemini pro y Claude) su estudio de mercado y un plan de medios a medida, lo conviertes en una presentación interactiva en HTML con mapas y la imagen de la marca, consigues saltarte filtros hasta sentarte con el responsable de compras de medios, y defiendes la propuesta hasta el cierre.Objetivo del puesto: construir una cartera propia con potencial de facturación de entre 400.000 y 600.000 € anuales.2. Encaje en la organizaciónReporta a: Jefe de Ventas Regional.Zona: Barcelona y área metropolitana.Foco: captación de cliente directo (anunciante final), complementando el canal de agencias.Empresa: grupo de más de 40 personas y casi 30 años en publicidad exterior, con red nacional de soportes.Herramientas: Google Worspace, Gemini pro, Claude (IA), Zoho CRM, Apollo, y nuestro sistema propio Chronos para reservas y campañas.Prospectar anunciantes directos en Barcelona por teléfono, email, LinkedIn, visitas frias y networking.Preparar para cada cuenta objetivo un estudio de mercado, sus puntos fuertes y débiles, y un plan de medios OOH/DOOH personalizado con apoyo de IA.Crear y presentar propuestas visuales e interactivas (HTML, mapas de soportes) con la imagen corporativa del cliente.Conseguir reuniones con decisores (dirección de marketing y compras de medios), negociar y cerrar.Coordinar con operaciones la reserva y puesta en marcha de las campañas y fidelizar la cuenta captada.Mantener el CRM al día: pipeline, actividad y previsión de cierre.Mínimo 5 años reales de venta B2B captando cliente nuevo (si son 10, mejor).Historial demostrable de cierres con cifras: cuánto facturaste y cómo abriste esas cuentas.Soltura real con herramientas de IA y digitales: sabes preparar un plan de marketing y medios, y una presentación potente, sin depender de nadie.Residir en Barcelona o alrededores, conocer su tejido empresarial y tener carné de conducir.Se valorará:Experiencia vendiendo publicidad, medios, OOH/DOOH o servicios de marketing a anunciante directo.Contactos con marcas y responsables de marketing en Cataluña.5. CondicionesVariable: 7.000 € por consecución de objetivos.Gastos de visita y kilometraje, móvil.6. Cómo es el procesoTras un primer filtro, te pediremos un pequeño caso práctico: una propuesta para una marca real de Barcelona, preparada como lo harías en el puesto. Los mejores casos pasan a entrevista y a defender su propuesta ante dirección.#J-18808-Ljbffr

Oferta Profesional:Jornada laboral completa.Estabilidad y proyección laboral.Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para esteproceso de selección de personal.Principales Funciones:Tu misión será planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de obra,asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad, seguridad y coste, en coordinacióncon el Jefe/a de Obra y el equipo técnico.Conocer y dominar el Proyecto Técnico, la oferta, el plazo, los lotes de obra y losrequisitos técnicos del cliente y la ingeniería, participando en la reunión delanzamiento.Planificar, organizar y hacer seguimiento de la producción en obra, anticipandoproblemas, coordinando gremios y controlando plazos y rendimientos.Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos.Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que lossubcontratistas realizan el trabajo programado.Gestionar recursos y materiales: solicitudes, pedidos, comprobación desuministros y abastecimiento en tiempo y forma.Apoyar en compras y subcontratación: solicitud y comparación de presupuestos,gestión de pedidos, control de albaranes y coordinación con subcontratas.Controlar costes y mediciones, verificando que lo ejecutado se corresponde conel presupuesto y realizando seguimiento de partidas relevantes.Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y elEncargado/a.Iniciar negociaciones con los proveedores.Tratar con la Asistencia Técnica.Supervisar los ensayos y gestionar los residuos.Colaborar en certificaciones, ensayos y control de calidad, asegurando elcumplimiento de las exigencias técnicas, normativas y del cliente.Velar por el cumplimiento de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente,promoviendo buenas prácticas y actuando como recurso preventivo cuando searequerido.Perfil Demandado:Titulación universitaria grado de Ingeniería Civil, Grado de Ingeniería de ObrasPúblicas, Master de Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Grado enIngeniería de Edificación.Imprescindible experiencia acreditada de al menos 2-3 años en construcción deobra industrial.Persona comprometida con la visión de la empresa.Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas como el inglés y/óalemán.Conocimientos de Paquete Office, Autocad y Presto.Competencias claveDecisión, iniciativa e implicación.Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidadpara trabajar en equipoRigurosidad y atención al detalle.Comunicación clara y espíritu colaborativo.Adaptabilidad y proactividad ante entornos cambiantes.Compromiso con la calidad y la mejora continua.Qué te ofrecemosSueldo competitivo acorde a tu experiencia.Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.Contrato indefinido.#J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.ComoResponsable de Proyecto Técnico de SAPformarás parte de la unidad deConsultoría SAPde SEIDOR.En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.Serás la persona responsable de liderar y gestionar proyectos relacionados con la implementación, mantenimiento y optimización de soluciones SAP.Entre sus funciones estarán:Liderar proyectos SAP de principio a fin, definiendo la estrategia funcional, alcance, planificación y modelo de ejecución.Actuar como interlocutor principal con clientes y áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y transformándolas en soluciones SAP viables y escalables.Coordinar y supervisar equipos funcionales y técnicos, garantizando la correcta ejecución de cada fase del proyecto.Diseñar y validar procesos de negocio en áreas logísticas como Compras, Aprovisionamiento, Gestión de Almacenes, Ventas, Distribución o Producción, asegurando la adopción de mejores prácticas SAP.Liderar talleres de toma de requerimientos, análisis de gaps y definición de soluciones funcionales.Asegurar la coherencia funcional entre los distintos módulos SAP implicados, identificando dependencias e impactos cruzados.Supervisar actividades de parametrización, pruebas funcionales, integraciones y puesta en marcha, asegurando la calidad de las entregas.Gestionar riesgos, desviaciones, cambios de alcance y prioridades, proponiendo planes de acción y mitigación.Identificar oportunidades de mejora continua y evolución de procesos, proponiendo nuevas funcionalidades o soluciones SAP que aporten valor al negocio.Título universitarioen Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín.Certificacionesen gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile)Nivel avanzado de inglés,especialmente para proyectos internacionales.Experienciade al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional.Conocimientos Técnicos y Funcionales:Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros.Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales.Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos.Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios.Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomíay posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especialesen tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte deiniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente .Si tienes inquietudes internacionales,estamos en 45 países .#J-18808-Ljbffr

En Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología. Aportamos talento especializado a través de soluciones flexibles adaptadas a la necesidad de nuestros clientes.Dentro de nuestra división de Ingeniería, buscamos incorporar un Director de Planta Industrial, para que colabore en el proyecto de nuestro cliente, empresa líder en su sector.Será responsable de dirigir y optimizar todas las operaciones de la planta (facturación superior a 100M€), garantizando el flujo continuo de producción, la calidad, el mantenimiento, el aprovisionamiento y la logística, liderando equipos de manera directa en el día a día y asegurando resultados operativos consistentes.Liderazgo en planta: Presencia diaria en la planta, tomando decisiones operativas sobre producción, mantenimiento, calidad, logística y aprovisionamiento.Gestión de producción: Supervisión del flujo continuo, planificación de la producción, coordinación de turnos y aseguramiento del cumplimiento de objetivos de rendimiento, productividad y calidad de los productos.Optimización de operaciones: Identificación y resolución de cuellos de botella, implementación de mejoras en procesos y aumento de la eficiencia global, minimizando reprocesos y desperdicio de productos.Calidad y seguridad: Garantizar que los procesos cumplan los estándares de calidad y seguridad industrial, evitando productos defectuosos, reduciendo retrabajos y pérdidas, e implementando medidas correctivas y preventivas efectivas.Mantenimiento industrial: Coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del flujo de producción sin afectar la calidad del producto.Aprovisionamiento y logística: Supervisar la disponibilidad de materias primas, inventarios y coordinación con compras y logística para asegurar suministro continuo, minimizar stocks innecesarios y evitar impactos en la producción de productos defectuosos.Gestión de equipos: Liderar y motivar equipos multidisciplinares, promoviendo hábitos de colaboración, alto rendimiento, seguridad, cultura de mejora continua y conciencia sobre la calidad del producto final.Control de costes y eficiencia: Evaluar continuamente la relación coste-eficiencia, garantizando que las decisiones operativas reduzcan desperdicio, retrabajo y pérdida de productos, impactando positivamente en toda la planta.Amplia experiencia en operaciones industriales de planta, con trayectoria progresiva desde jefe de línea, jefe de producción o similar hasta dirección de planta.Experiencia demostrada en plantas de flujo continuo, con procesos industriales de alta complejidad.Gestión directa de equipos grandes y multidisciplinares, con resultados medibles en eficiencia, reducción de costes y mejora continua.Experiencia en coordinación de producción, calidad, mantenimiento, aprovisionamiento y logística.Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química o afines.Formación complementaria en gestión de operaciones, liderazgo y mejora continua es altamente valorada.Sistemas de seguimiento de producción y control de KPIs.Herramientas de planificación industrial y gestión de inventarios.Microsoft Office avanzado (Excel, PowerPoint).#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte!En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final.Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups.Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa.Tu misiónBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección.Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento.Qué harásSerás dueño de un territorio de cuentas grandes.Trabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú.Trabajarás cuentas multi‑stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido.Conducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta.Cuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada.Negociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva.Gestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar.Serás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol.Y serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad.Además, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no solo su propio número.Lo que buscamosExperienciaAl menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto.Experiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité.Muy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación).Track record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas.Se valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico.Experiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares).HabilidadesDiscovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas.Cuantificación de valor y construcción de caso de negocio.Negociación con compras y cierre de acuerdos marco.Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas.Prospección.Uso de HubSpot.Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse.Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero.Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS.Automotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas.Criterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada.Qué te ofrecemosPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivoFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :)Autonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo.Retribución fija + comisiones por ventasPosibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido.Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día.Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial.Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción.Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa.Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero.#J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos).Como Mission Company, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas".Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificaciónPlatinium de EcoVadis y Great Place to Work®.Ventajas de trabajar con nosotros:Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante.Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más.Responsabilidades:Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario).Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra.Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto.Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo.Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados.Participa en la negociación y en la selección de los contratistas.Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto.Calificaciones:El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto).#J-18808-Ljbffr

Y otros que dejan huella.EnHay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. EnCOMSA Corporaciónllevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de6.000 profesionalesunidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/aJefe/a de Obrapara la gestión y ejecución de proyectos de instalaciones fotovoltaicas en Barcelona y alrededores¿Qué harás en tu día a día?Planificación de Obra: Realizar la planificación inicial, determinar los costes económicos y efectuar revisiones periódicas para asegurar la ejecución en términos de calidad, plazos y máxima rentabilidad.Control Económico: Responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto, la gestión de compras, el control mensual de resultados, certificaciones y cierres de obra.Gestión de Compras: Solicitar ofertas, negociar condiciones con proveedores o subcontratistas y supervisar las actividades en campo.Seguridad y Calidad: Garantizar el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente (PSS / PPI) de la obra.Interlocución Principal: Liderar la comunicación directa con el cliente, las ingenierías y las Direcciones de Obra (DO) para resolver incidencias y proponer optimizaciones técnicas.Liderazgo de Equipos: Coordinar y supervisar al equipo de trabajo y operarios en obra, promoviendo un buen clima laboral y el desarrollo del talento.Eres la persona ideal si aportas…Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Civil) o Grado en Arquitectura Técnica.Experiencia: Mínima de 3 a 4 años de experiencia desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, valorándose específicamente la gestión en proyectos de energías renovables e instalaciones fotovoltaicas o EléctricasConocimientos: Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas, media/baja tensión, inversores y montaje de estructuras fotovoltaicas.Competencias: Orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas, dotes de liderazgo y destreza en herramientas de gestión de proyectos.Otros: Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las distintas obras de la zona asignada.¿Qué encontrarás en COMSA?Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada díaFormación continua y oportunidades reales de crecimientoCompensación competitiva y plan de compensación flexibleOfrecemos:Proyecto estable: Contratación indefinida a jornada completa en una empresa referente en el sector.Desarrollo profesional: Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo.Entorno laboral: Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con amplia experiencia.Formación continua: Aprendizaje adaptado a las necesidades de tu posición.Plan de Compensación Flexible: Opción de contratación de servicios con ventajas fiscales (seguro de salud, guardería, transporte, tarjeta comedor).Salario: Competitivo, a negociar según la valía y experiencia aportada.En COMSA Corporación promovemos entornosdiversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

Desde Bilba Constructora, empresa malagueña de ámbito nacional e internacional del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un/a JEFE/A DE PRODUCCIÓN en Madrid para las obras y nuevos proyectos que tenemos en la zona de Madrid.Las funciones a desarrollar por este perfil son:Apoyo al control y gestión económica del proyecto: costes, producción y facturación.Gestión de compras, contratación de proveedores y subcontratas.Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra. Cumplimiento de hitos.Cumplimiento de las medidas de seguridad y PRL.Seguimiento del sistema de calidad.Si tienes experiencia y estás en búsqueda de un nuevo proyecto,#J-18808-Ljbffr

Que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabesque las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entoncesqueremos conocerte!En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somosuna startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos lacolaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos aOportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además,certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, yaseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final.Soy un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que elreto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo parainnovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxitointernacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups.Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen enel crecimiento y escalabilidad de la empresa.Tu misiónBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento.Qué harásSerás dueño de un territorio de cuentas grandes. Trabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú.Trabajarás cuentas multi-stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido.Conducirás demos de 40-45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta.Cuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada.Negociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva.Gestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantiene a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar.Serás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol.Y serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad.Además, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no sólo su propio número.Lo que buscamosExperienciaAl menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto.Experiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité.Muy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación).Track record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas.Se valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico.Experiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares).HabilidadesDiscovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas.Cuantificación de valor y construcción de caso de negocio.Negociación con compras y cierre de acuerdos marco.Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas.Prospección.Uso de HubSpot.Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse.Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero.Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS.Automotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas.Criterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada.Qué te ofrecemosPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivoFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :)Autonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo.Retribución fija + comisiones por ventasPosibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido.Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día.Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial.Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción.Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa.Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero.#J-18808-Ljbffr

Maintenance ManagerMaintenance ManagerApply Now1. Career2. Join Us3. Maintenance Manager## Sobre el rolEn Sika estamos buscando un Jefe de Mantenimiento para nuestro centro logístico y fábrica de Alcobendas, Madrid. La misión de la persona que se incorpore será supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones y equipos de Sika en Alcobendas (Fuencarral y Aragoneses). Debe asegurar que todos los sistemas y equipos funcionen de manera eficiente y segura, minimizando el tiempo de inactividad y optimizando los recursos. Funciones:1. Control de la gestión del mantenimiento de las instalaciones en Alcobendas (Carretera Fuencarral y Calle Aragoneses). - Supervisar y coordinar el trabajo con el equipo externo de mantenimiento. - Revisión y control sistema GMAO (PRISMA). Planificar y programar el mantenimiento preventivo. - Mejoras en los sistemas e instalaciones. - Cumplimiento normativas en Seguridad Industrial así como Seguridad y Salud.1. Gestión de compras de todos los repuestos necesarios.2. Control de la legalización de las instalaciones con los organismos competentes.3. Calibración oficial de los equipos de fábrica.4. Participar junto a Ingeniería y Producción en la implementación de mejoras de eficiencia operativa5. Contratar y supervisar a las contratas externas cuando sean necesarias.## Tus habilidades y experienciaFormación:Ciclo formativo de Grado Superior/FPII o Formación Universitaria en Ingeniería técnica industrial, o experiencia equivalente.Experiencia Profesional:Experiencia superior a 5 años en puestos similares en entornos industriales.Requisitos adicionales: - Conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y neumática, así como de automatización y digitalización. - Conocimientos en gestión energética - Mantenimiento industrial - Experiencia en metodología Lean / TPM - Legislación industrial. Seguridad industrial. - Conocimiento de Microsoft 365 - Inglés intermedioCompetencias:-Planificación y organización del trabajo.-Trabajo en equipo.-Orientación a la excelencia y a los resultados.-Flexibilidad hacia el cambio y la innovación.-Iniciativa/proactividad.-Análisis y mejora continua.-Liderazgo y desarrollo de personas.### Por qué unirte a nosotros¿Qué ofrecemos? Ubicación: Alcobendas. Contrato Indefinido. Salario competitivo y bonus. Carrera profesional.* Conciliación vida personal y laboral.Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional ¡Solicita el puesto! #J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos).ComoMission Company, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas".Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleadosen Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos unafacturación de 876 millones de eurospara el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un4,6/5 en Glassdoory estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadisyGreat Place to Work® .Ventajas de trabajar con nosotros:Beneficios económicos:sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante.Proyectos variados y estimulantes:logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más.Responsabilidades:Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario).Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra.Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto.Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo.Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados.Participa en la negociación y en la selección de los contratistas.Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto.Calificaciones:El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto).#J-18808-Ljbffr

DesdeFritz&Mullerestamos colaborando con un grupo empresarial de referencia en el sector de lapromoción y construcción inmobiliaria, que busca incorporar un/a Jefe/a de Grupo para sus oficinas de Alicante.La persona seleccionada asumirá lacoordinación técnica y económica de varias obras en ejecuciónde formasimultánea, liderando a los Jefes de Obra asignados a cada proyecto y actuando como principal interlocutor/a ante la Dirección de Construcción. Se trata de una posición con proyección hacia la dirección del área, que requiere no solo solvencia técnica sino también una visión empresarial capaz de entender cada promoción como una unidad de negocio dentro de la estrategia global de la compañía.ResponsabilidadesCoordinar a un equipo de Jefes de Obra en varias promociones simultáneas.Seguimiento técnico, económico y de plazos de cada obra a su cargo.Detección de desviaciones e impulso de planes de acción correctivos.Negociación y contratación de industriales, proveedores y subcontratas.Coordinación con Oficina Técnica, Compras, Calidad y Postventa.Cumplimiento de la normativa de seguridad, salud, calidad y medio ambiente.Elaboración de informes de seguimiento para la Dirección de Construcción.Impulso de la mejora continua y homogeneización de procesos entre obras.Apoyo a los Jefes de Obra en la resolución de incidencias técnicas y de equipo.RequisitosTitulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.Se valorará formación complementaria en gestión y dirección de empresas(tipoMBA ), que aporte vision de negocio y facilite el crecimiento futuro hacia posiciones de mayor responsabilidad.Experiencia en gestión económica de obra: control de costes, certificaciones, cierres.Experiencia en negociación y contratación de subcontratas e industriales.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.Manejo de herramientas de planificación y control de obra, ERP de construcción y Office.Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica y visión estratégica.OfrecemosIncorporación a un grupo empresarial consolidado, con un importante volumen de promociones en marcha.Participación en proyectos residenciales de gran volumen.Recorrido profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad.Condiciones económicas competitivas, acordes con experiencia y responsabilidad.Estabilidad laboral e incorporación a un equipo consolidado.Por la naturaleza del proceso de selección, no se facilitarán detalles adicionales sobre la compañía en una primera toma de contacto. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

Veolia es referente de transformación ecológica y gestiona agua, residuos y energía en Madrid. Buscamos un Jefe de Grupo con amplia experiencia en gestión de proyectos para supervisar y coordinar a varios jefes de obra y asegurar la ejecución técnica y económica óptima.Serás responsable de la planificación técnica y económica, seguimiento de costes, gestión de compras y orientación al cliente, garantizando la excelencia operativa en todas las obras bajo tu supervisión.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaSika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participandoen la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización.Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción."Más valor - Menos Impacto"es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducidos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones.Descripción del empleoEn Sika estamos buscando un Jefe de Mantenimiento para nuestro centro logístico y fábrica de Alcobendas, Madrid. La misión de la persona que se incorpore será supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones y equipos de Sika en Alcobendas (Fuencarral y Aragoneses). Debe asegurar que todos los sistemas y equipos funcionen de manera eficiente y segura, minimizando el tiempo de inactividad y optimizando los recursos.Funciones- Control de la gestión del mantenimiento de las instalaciones en Alcobendas (Carretera Fuencarral y Calle Aragoneses).- Supervisar y coordinar el trabajo con el equipo externo de mantenimiento.- Revisión y control sistema GMAO (PRISMA). Planificar y programar el mantenimiento preventivo.- Mejoras en los sistemas e instalaciones.- Cumplimiento normativas en Seguridad Industrial así como Seguridad y Salud.- Gestión de compras de todos los repuestos necesarios.- Control de la legalización de las instalaciones con los organismos competentes.- Calibración oficial de los equipos de fábrica.- Participar junto a Ingeniería y Producción en la implementación de mejoras de eficiencia operativa.- Contratar y supervisar a las contratas externas cuando sean necesarias.Ciclo formativo de Grado Superior/FPII o Formación Universitaria en Ingeniería técnica industrial, o experiencia equivalente.Experiencia ProfesionalExperiencia superior a 5 años en puestos similares en entornos industriales.Requisitos adicionales- Conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y neumática, así como de automatización y digitalización.- Conocimientos en gestión energética- Mantenimiento industrial- Experiencia en metodología Lean / TPM- Legislación industrial. Seguridad industrial.- Conocimiento de Microsoft 365Competencias- Planificación y organización del trabajo.- Trabajo en equipo.- Orientación a la excelencia y a los resultados.- Flexibilidad hacia el cambio y la innovación.- Iniciativa/proactividad.- Análisis y mejora continua.- Liderazgo y desarrollo de personas.Información adicional- Ubicación: Alcobendas.- Contrato Indefinido.- Salario competitivo y bonus.- Carrera profesional.- Conciliaciónvida personal y laboral.Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.#J-18808-Ljbffr

Jarquil Construcción, importante empresa constructora, precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Obra, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes.Pensamos en una persona con experiencia en obras residenciales de gran volumen, ambiciosa, dinámica, activa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Con facilidad para dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante.De entre sus principales funciones, podemos reseñar:Funciones principalesSeguimiento y control de costesEstudiar obras y preparar ofertas.Planificar y Gestionar la implantación de la obra.Elaborar Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento.Realizar el control económico.Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios.Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas).Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores.Gestionar el personal de obra propio.Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en ventas de dispositivos médicos y te apasiona el entorno quirúrgico?Estamos buscando un/a KAM para liderar el desarrollo comercial en Madrid y Castilla la Mancha dentro del sector de Medical Devices.Responsabilidades- Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada.- Promocionar productos médicos innovadores en el entorno quirúrgico.- Establecer relaciones estratégicas con profesionales de la salud (compras, cirujanos etc.).- Detectar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenido de la compañía.- Coordinar demostraciones de producto y formación en quirófano.- Reportar actividades comerciales y seguimiento de KPIs.- Reporte al Jefe Nacional de VentasCirugíaEstudios mínimos:- LicenciadoCargo requerido:- Dpto. VentasExperiencia mínima:- 5 añosRequisitos y habilidades:- Mínimo 5 años de experiencia en ventas de dispositivos médicos, preferiblemente en entorno hospitalario.- Conocimiento profundo del entorno quirúrgico y sus dinámicas.- Alta orientación a resultados, habilidades de negociación y capacidad de trabajo autónomo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Jefe de proyecto para OCCAM Space 🚀 Si te apetece tener una visión 365 de cómo nace y se fabrica un producto, este rol te va a enganchar. En OCCAM tienes la posibilidad de ver el proceso completo y coordinar a las personas que lo hace posible, asegurando que todo encaja a tiempo y con calidad.¿Quiénes somos?OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (https://occamspace.Com/).Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones.¿Qué harás?Liderar proyectos técnicos: alcance, planificación, hitos, recursos necesarios, presupuesto, cronograma. Coordinar y supervisar la ejecución del proyecto: ingeniería, producción, calidad, compras, logística, proveedores, comercial y cliente, seguimiento de avances, control de plazos y costes, gestión de cambios. Gestión de riesgos del proyecto: identificación, control, mitigar y minimizar. Asegurar documentación y entregables bien cerrados y coordinar pruebas/validación/entrega final.Proponer e implementar mejoras en procesos de gestión de proyecto, capturar lecciones aprendidas, promover buenas prácticas dentro de la organización.¿Qué buscamos?Grado en ingeniería (aeroespacial, industrial, mecánica, o similar). Experiencia: 3-5 años de experiencia como jefe de proyecto o ingeniero/a de proyecto en el sector aeroespacial o espacial. Soltura con herramientas de gestión (MS Project / Jira o similares) y documentación técnica.Buen dominio de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2/B2+). Perfil resolutivo, organizado y con buena comunicación, con capacidad de liderazgo y gestión de personas. ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido, jornada completa.Banda salarial: desde 26.000€ a 42.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable.Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico).Crecimiento profesional real.Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidadreal de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia).22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición24 y 31 de diciembre de vacacionesTu cumpleaños libre

Jefe/a de Obra – Edificación | GuadalajaraGuadalajara | 46.000–55.000 € brutos/año + vehículo + dietas | Contrato indefinido | Proyecto estableEnConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/aJefe/a de Obra de Edificaciónpara incorporarse a unaimportante constructora de ámbito nacional, con sólida implantación, cartera estable de proyectos y perspectivas de continuidad en la zona centro.La posición se desarrollará inicialmente enGuadalajara, en una ubicación próxima a Madrid, dentro de un proyecto de edificación con recorrido y estabilidad.Buscamos un/a profesional con experiencia real en obra vertical, capacidad para asumir la responsabilidad integral del proyecto y acostumbrado/a a coordinar equipos, subcontratas, producción, costes y planificación.Tu misiónComo Jefe/a de Obra asumirás la gestión completa del proyecto, siendo responsable del cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y de plazo establecidos.Entre tus principales responsabilidades estarán:Planificación, organización y seguimiento diario de la obra.Control económico del proyecto, costes, producción y certificaciones.Gestión y coordinación de subcontratas, proveedores y equipos propios.Seguimiento de planificación, rendimientos y cumplimiento de hitos.Control de calidad y correcta ejecución de las diferentes unidades de obra.Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y resto de agentes intervinientes.Gestión de compras, comparativos y contratación de industriales.Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales.Elaboración de informes de seguimiento y reporte periódico a la Dirección de Producción.Anticipación y resolución de incidencias técnicas y organizativas durante la ejecución.Qué ofrecemosContrato indefinido directamente con una importante constructora nacional.Retribución entre 46.000 y 55.000 € brutos anuales, negociable en función de experiencia y trayectoria.Vehículo de empresa.Dietas y gastos asociados al puesto.Proyecto estable y con recorrido.Incorporación a una compañía consolidada, con importante cartera de obra y estructura técnica.Posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional dentro de la organización.Entorno profesional donde el Jefe de Obra cuenta con autonomía y capacidad real de gestión.Buscamos profesionales que no estén pensando únicamente en una obra concreta, sino en incorporarse a unproyecto empresarial estable, dentro de una constructora con presencia nacional y oportunidades de crecimiento.Si tienes experiencia gestionando proyectos de edificación y buscas dar un paso profesional dentro de una compañía sólida, queremos conocerte.ConfiARTEEntendemos de personas, inspiramos confianza.#J-18808-Ljbffr

GM Executive Search busca incorporar en Tarragona a un/a Jefe de Proyectos Mecánicos para un grupo químico industrial. El candidato reportará al Jefe de Ingeniería y supervisará el desarrollo de proyectos, desde su diseño hasta la puesta en marcha, elaborando informes de seguimiento y coordinando la ejecución de instalaciones mecánicas y nuevas líneas de producción.Entre las funciones están definir equipos, gestionar compras y la instalación, asegurar el aprovisionamiento y la calidad técnica,#J-18808-Ljbffr

Join Ferrovial: Where Innovation Meets OpportunityFerrovial is a global leader in infrastructure, operating in more than 15 countries with a workforce of over 22,000 professionals worldwide. The company is listed on Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain) and is a member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. Ferrovial shares trade under the ticker symbol FER on the two stock markets.Job DescriptionDesde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Jefe/a de Obra de Instalaciones para nuestras obras situadas en Madrid.ResponsibilitiesSupervisión; Control y previsión de Costes de las diferentes unidades y del conjunto de la Obra a través de: a) Cierres mensuales b) Trimestrales: APO; PAS y Máster.Estudio del proyecto; contrato de Obra; modificados; coste real; plazos; etc.Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra.Seguimiento y Control de la Ejecución teniendo en cuenta el Plan de seguridad y Salud y los Sistemas de gestión de Calidad y Medio ambiente.Realización y Seguimiento de las certificaciones mensuales; así COMO el cobro de estas.Negociación con Clientes de los aspectos técnicos de la obra.Dirigir y Coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra.Realizar las compras en su ámbito de competencia.Valorar antes de su contratación si los proveedores están en condiciones de cumplir los requisitos técnicos; de Calidad; de seguridad; medioambientales y de cumplimiento de plazo establecidos en nuestro contrato CON el cliente.RequirementsFormación técnica: Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a Técnico Industrial.Conocimientos de Instalaciones Eléctricas y Mecánicas.Gestión de clientes.Gestión de Equipos.Liderazgo.Habilidades de comunicación.Valorable: Inglés nivel medio B2.Conocimientos técnicos: Autocad, Revit, MS proyect, Presto.Experiencia: 5 años de experiencia en un puesto similar.What We OfferFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Company Culture & InclusionFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Ferrovial es un igual oportunidad empleador. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía referente en proyectos internacionales de tratamiento de agua, con presencia en diversos mercados y un enfoque en la excelencia técnica y operativa.Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a o Superior (Industrial, Civil, Químico u otros afines), con al menos 3-6 años de experiencia como jefe de Mantenimiento, jefe de Planta o similar, con un enfoque técnico, organizativo y de liderazgo de equipos, para un rol con alta movilidad geográfica en territorio nacional.RESPONSABILIDADESGestión operativa de plantas de desalación por ósmosis inversa, EDAR y ETAP.Dirección de centros de trabajo con más de 20 empleados.Supervisión de procedimientos de laboratorio, esquemas químicos y productivos.Gestión técnica de equipos electromecánicos, eléctricos y de control.Planificación y control técnico de operaciones, mantenimiento y procesos.Control de costes y compras mediante herramientas como SAP, Presto o Oracle.Titulación en Ingeniería Técnica o Superior.Experiencia en instalaciones con emisario/inmisario submarino, pre y post-tratamiento, racks múltiples, recuperación de energía.Conocimiento técnico en electricidad, subestaciones, variadores, transformadores, mecánica/electromecánica, bombas, tuberías PRFV.Manejo de herramientas de planificación técnica (Project, Primavera).Carnét de conducir B1.Nivel de inglés mínimo B2.Dominio del español (hablado y escrito).

Jarquil Construcción busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en edificación para planificar, dirigir y controlar la ejecución de obras residenciales de gran volumen, asegurando plazos, calidad y rentabilidad.Entre sus funciones destacan el seguimiento de costes, estudio de ofertas, planificación de implantación, elaboración de planes de seguridad y calidad, control económico, compras y gestión de subcontratas y personal de obra.#J-18808-Ljbffr

JLL y su filial Tétris buscan un Jefe de obra para liderar la gestión de obras y proyectos de interiorismo y construcción en Barcelona y España. Coordinarás compras, subcontratación y equipos, asegurando estándares de calidad y ejecución conforme a los objetivos de la empresa.El candidato ideal aporta experiencia en construcción, conocimiento de herramientas técnicas (Presto, MS-Project, AutoCAD, Revit) y capacidades de liderazgo, autonomía y organización.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transformación industrial?En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos, buscamos Ingeniero de costes para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector industrial en proyectos estratégicos.Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad.Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.¿Cómo será tu día a día?Asegurar que el proyecto se ejecute dentro del presupuesto previstoSeguimientoeconómico y avance del proyecto.Identificarriesgosde coste y posibles desviaciones.Controlarpresupuestosy costes.Elaboración delforecastReportar de manera eficiente coninformesComunicación con los diferentes interlocutoresimplicados (compras, jefe de obras, etc)¿Te interesa? Entonces encajarás si…Gradoen Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, ADE con especialización en construcción, o similar.Mínimo2 añosen control de costes de proyectos construcción o Energia.Tienes una comunicación fluida eninglés(C1)Conocimiento avanzado deExcel Avanzado, SAP, Presto, MS ProjectCapacidad analítica yvisión financiera .Habilidades denegociacióncon proveedores y subcontratasEres unapersona dinámicaa la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!Desarrollo profesional.Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes.¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.Flexibilidad que importa.Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.Tu salud es nuestra prioridad.Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad.Cultura de bienestar.Promovimos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado.¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO?Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

En Palex buscamos un/a Jefe/a de Departamento de Stocks/Compras para liderar y coordinar el área, garantizando la correcta gestión de los procesos de compras, stocks, ventas y operaciones aduaneras, así como la coordinación del equipo y la relación con proveedores y diferentes departamentos internos.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización y optimización de los procesos del departamento, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el correcto funcionamiento de la operativa.Entre sus principales funciones estarían las siguientes:Liderar, coordinar y desarrollar el equipo humano del departamento.Gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto del área.Organizar y supervisar los procesos administrativos de las diferentes unidades.Gestionar la relación con proveedores y realizar el seguimiento de los servicios contratados.Coordinar y supervisar la actividad de los transitarios.Gestionar y supervisar los procesos de despacho de aduanas ante la Administración.Controlar y realizar el seguimiento del circuito de ventas.Controlar y realizar el seguimiento del circuito de compras.Supervisar y optimizar los niveles de stock de la compañía.Coordinarse con las distintas divisiones y departamentos internos, proporcionando soporte y asegurando una adecuada comunicación entre las diferentes áreas.Impulsar la formación continua y el desarrollo del equipo.Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Logística, Empresariales o similar, y con una experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad o coordinación dentro de departamentos de Stocks, Compras o Logística.Valoraremos positivamente conocimientos y formación complementaria en informática, inglés, procesos aduaneros, gestión de clientes y proveedores, así como experiencia previa en gestión de equipos y en implantación y gestión de procesos S&OP ( sales & Operations Planning)La persona que se incorpore deberá ser organizada, metódica, orientada a la calidad y a la consecución de objetivos, con capacidad de análisis, pensamiento crítico y toma de decisiones. Buscamos además una persona con capacidad de liderazgo, autonomía, iniciativa y faciligd para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y departamentos.Será necesario que aporte buenas habilidades de comunicación y negociación, orientación al detalle y capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales con proveedores, clientes y diferentes interlocutores internos y externos.Asimismo, deberá garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Seguridad de la Información, velando por la correcta protección de la información y documentación y comunicando cualquier posible incidente o vulnerabilidad detectada.Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, formando parte de un equipo profesional y con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.#J-18808-Ljbffr

Guadalajara | 46.000–55.000 € brutos/año + vehículo + dietas | Contrato indefinido | Proyecto estableEnConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/aJefe/a de Obra de Edificaciónpara incorporarse a unaimportante constructora de ámbito nacional, con sólida implantación, cartera estable de proyectos y perspectivas de continuidad en la zona centro.La posición se desarrollará inicialmente enGuadalajara, en una ubicación próxima a Madrid, dentro de un proyecto de edificación con recorrido y estabilidad.Buscamos un/a profesional con experiencia real en obra vertical, capacidad para asumir la responsabilidad integral del proyecto y acostumbrado/a a coordinar equipos, subcontratas, producción, costes y planificación.TareasTu misiónComo Jefe/a de Obra asumirás la gestión completa del proyecto, siendo responsable del cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y de plazo establecidos.Entre tus principales responsabilidades estarán:Planificación, organización y seguimiento diario de la obra.Control económico del proyecto, costes, producción y certificaciones.Gestión y coordinación de subcontratas, proveedores y equipos propios.Seguimiento de planificación, rendimientos y cumplimiento de hitos.Control de calidad y correcta ejecución de las diferentes unidades de obra.Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y resto de agentes intervinientes.Gestión de compras, comparativos y contratación de industriales.Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales.Elaboración de informes de seguimiento y reporte periódico a la Dirección de Producción.Anticipación y resolución de incidencias técnicas y organizativas durante la ejecución.RequisitosQué buscamosFormación enArquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulaciones similares .Experiencia previa comoJefe/a de Obra en proyectos de edificación .Capacidad para gestionar proyectos con autonomía y responsabilidad económica.Experiencia coordinando subcontratas, proveedores y equipos de producción.Conocimiento de planificación, costes, certificaciones y control presupuestario.Perfil organizado, resolutivo y orientado al cumplimiento de objetivos.Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones.Disponibilidad para trabajar en Guadalajara.Valoraremos especialmente profesionales procedentes de constructoras de primer nivel y con experiencia en proyectos de edificación de volumen relevante.BeneficiosQué ofrecemosContrato indefinidodirectamente con una importante constructora nacional.Retribución entre 46.000 y 55.000 € brutos anuales, negociable en función de experiencia y trayectoria.Vehículo de empresa.Dietas y gastos asociados al puesto.Proyecto estable y con recorrido.Incorporación a una compañía consolidada, con importante cartera de obra y estructura técnica.Posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional dentro de la organización.Entorno profesional donde el Jefe de Obra cuenta con autonomía y capacidad real de gestión.Buscamos profesionales que no estén pensando únicamente en una obra concreta, sino en incorporarse a unproyecto empresarial estable, dentro de una constructora con presencia nacional y oportunidades de crecimiento.Si tienes experiencia gestionando proyectos de edificación y buscas dar un paso profesional dentro de una compañía sólida, queremos conocerte.ConfiARTE Entendemos de personas, inspirar confianza.#J-18808-Ljbffr

EnBanasa Construcciónllevamosmás de 50 añostransformando proyectos en realidades. Fundada en1972, somos una empresa familiar con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación de alta complejidad.Durante estas cinco décadas hemos desarrollado obras en todo el territorio nacional, colaborando con administraciones públicas y clientes privados en proyectos sanitarios, educativos, culturales, administrativos y otras edificaciones singulares.Nuestra forma de trabajar se basa en valores como el compromiso, la calidad, la cercanía, la responsabilidad y la mejora continua. Creemos que el éxito de nuestros proyectos comienza por las personas que forman parte de nuestro equipo.Queremos incorporar un/aJefe/a de Obrapara gestionar proyectos deedificación del sector públicoenHerencia, Ciudad Real.Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de obras, con ganas de asumir nuevos retos y crecer profesionalmente dentro de una empresa consolidada y en constante evolución.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Planificar, organizar y supervisar la ejecución de la obra.Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores.Controlar costes, producción, certificaciones y planificación económica.Garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad en obra.Gestionar compras y contratación de suministros.Mantener la relación con la Dirección Facultativa, la Propiedad y organismos públicos.Elaborar informes de seguimiento técnico y económico del proyecto.¿Qué buscamos en ti?Titulación enIngeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civilo similar.Experiencia mínima de5 añoscomo Jefe/a de Obra en proyectos de edificación.Se valorará especialmente la experiencia enobras para la Administración Pública .Conocimientos y habilidadesManejo dePresto, Microsoft Project, AutoCAD y Microsoft Office .Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Organización, planificación y orientación a resultados.Habilidades de comunicación y resolución de incidencias.Permiso de conducir.Experiencia en proyectos de gran envergadura.Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.Incorporarte a una empresa conmás de 50 años de trayectoria, sólida y en continuo crecimiento.Contrato indefinido y estabilidad laboral.Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento interno.Participar en proyectos de edificación de gran relevancia para la Administración Pública.Un equipo cercano, comprometido y con amplia experiencia, donde compartir conocimiento y seguir aprendiendo.Un entorno de trabajo donde se valora la iniciativa, el compromiso y las nuevas ideas.Retribución competitiva, acorde con tu experiencia y valía profesional.¿Te unes a nuestro equipo?Si quieres formar parte de una empresa donde las personas son el motor de cada proyecto y participar en obras que dejan huella,nos encantará conocerte .¡En Banasa Construcción te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Ubicación: A Coruña (con disponibilidad para proyectos puntuales a nivel nacional) Contrato: Indefinido | Jornada completa Salario: 48.000 € brutos anuales Horario: Lunes a jueves (jornada partida) + viernes intensivo de mañana | Flexibilidad horaria✨ Sobre nuestro clienteDesde Mystery Project buscamos, para una empresa constructora con más de 30 años de trayectoria y especializada en proyectos de obra nueva, reformas y rehabilitaciones, un/a Jefe/a de Obra con sólida experiencia en gestión técnica y económica de proyectos.Se trata de una compañía consolidada que apuesta por la innovación, la calidad y la satisfacción del cliente como ejes de su crecimiento. Tu misiónSerás responsable de dirigir y coordinar proyectos de construcción, garantizando plazos, costes, calidad y seguridad, con un papel clave en la relación con clientes, dirección facultativa y equipos internos.️ Funciones principalesPlanificación y coordinación de subcontratas en obra.Supervisión diaria de los trabajos junto al encargado de obra.Control económico: certificaciones, facturación, costes y producción mensual.Elaboración de presupuestos adicionales y seguimiento de hitos de proyecto.Gestión documental y cumplimiento de normativa PRL.Reuniones periódicas de obra y relación directa con cliente y dirección facultativa.Coordinación con compras y logística para el suministro de recursos.Gestión de incidencias durante la ejecución y periodo de garantía.Entrega de obra y cierre económico de proyectos.Aptitudes y conocimientos deseados:Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.Experiencia mínima de 5 años en gestión de obras (obra nueva + reformas/rehabilitaciones).Conocimientos en AutoCAD y manejo de ERP.Formación en PRL (mínimo 60h o Máster en PRL).Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional (regresando fines de semana).

¡En TM seguimos creciendo!Para atender nuestro crecimiento y desarrollo estratégicocomo promotora inmobiliaria líder en el sector de turismo residencial, nos encontramos en búsqueda de un puesto de nueva creación deSubdirector/A Construcciónpara nuestrasede corporativa de Torrevieja.Estamos pensando en una persona que cumpla con los siguientesRequisitos:Grado en ingeniería de edificación y/o ICCP.Master en Dirección de empresas inmobiliarias y/o master en Gestión de la EdificaciónExperiencia mínima de 10 años en obra nueva edificación residencial plurifamiliar.Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Grupo o equivalente en constructoraExperiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en constructora con proyectos de PEM de al menos 8 MM €Dominio de Ms Project o equivalente, Autocad, Presto/Menfis/ Arquimedes, excel avanzadoinglés B2Realizará las siguientes funciones:Apoya a la Dirección de construcción en la consolidación del Plan anual del área.Coordina por delegación actividades de seguimiento operacional.Controla y audita la ejecución presupuestaria que delega la Dirección, velando por el cumplimiento de lo planificado, identificando desviaciones y proponiendo acciones oportunas.Hace seguimiento a la ejecución del Plan anual de compras, verificando el cumplimiento de los objetivos y apoyando a la Dirección en la identificación de riesgos y la anticipación de acciones.Participa activamente en la implementación de los programas estratégicos del área para conseguir su implementación efectiva en los plazos previstos.Apoya a la dirección en la coordinación de los equipos de acuerdo con la delegación específica de actividades.Lidera la homogeneización de las mejores prácticas constructivas, herramientas de gestión documental, reporte y control de calidad de manera que la ejecución sea consistente en todos los centros de trabajo.Audita que se cumplen los procedimientos de calidad y la postventa se ejecuta según los estándares de TM, velando por el cumplimiento de las políticas de calidad en las obras en su conjunto y el perfecto estado final del producto con el fin de conseguir la mayor satisfacción de los clientes en el proceso de entrega y la rápida subsanación de incidencias.Apoyar a la dirección en la correcta y oportuna integración de información, la calidad de los reportes en el Cuadro de Mando y la generación de informes para la Dirección del área y la Dirección General.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de participar en el negocio promotor con una visión 360 y la gestión directa de las operaciones en toda la cadena de valor.Participación en proyectos de alto valor, complejidad y de referencia en la edificación residencial y un plan estratégico sostenibleOportunidad de crecimiento profesional en una compañía sólida y con un plan de crecimiento orgánico, ordenado y ambicioso.Un ambiente profesional de alto nivel en un sistema de trabajo cooperativo y con buen ambiente. Si te apasiona la construcción y quieres seguir dejando huella en proyectos de gran envergadura, te estamos esperando.#J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VERDEUbicado en MADRID ResponsabilidadesRealizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas.Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras.Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra.Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas.Realizar visitas junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos.Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación.Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra.Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia.Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas.Redactar las certificaciones de obra.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar.Condiciones y BeneficiosContratación Indefinida.Salario competitivo y acorde a tu experiencia.Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados.Beneficios sociales como vehículo de empresa con uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico.#J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Actualmente buscamos un/a JEFE DE OBRA para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones:-Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas.- Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras.- Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra.- Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas- Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos.- Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación.- Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra.- Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia.- Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas.- Redactar las certificaciones de obra.- Contratación Indefinida.- Salario competitivo y acorde a tu experiencia.- Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados.- Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico...Requisitos mínimos-Grado/Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar- Conocimientos nivel usuario de Paquete Office- Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.#J-18808-Ljbffr

Atención: la cadena realiza una selección de personal el próximo 18 de septiembre para su nuevo hotel en la capital, Hyatt Centric Gran Vía Madrid. ¿Quieres apuntarte al casting?El esperado desembarco de Hyatt en la capital se va a realizar con un hotel “cosmopolita, vibrante, inquieto, creativo, curioso, aventurero y fresco”, afirman sus promotores. A punto de abrir sus puertas en plena Gran Vía, el nuevo hotel busca personal, y en concreto embajadores en la ciudad que ayuden a crear auténticas experiencias madrileñas para nuestros futuros huéspedes.Hyatt Centric Gran Vía Madrid realizará su próximo “casting de personal” el próximo lunes 18 de septiembre en un insólito emplazamiento de la capital española: el Museo Lázaro Galdiano, de 16h a 20h.Igual de rompedora que su marca Centric promete ser la selección de sus futuros talentos, donde la tradicional entrevista dará paso a diferentes actividades, en grupo y por separado, en las que los participantes tendrán que demostrar su valía.Los elegidos van a jugar un papel clave a la hora de crear experiencias auténticas para los clientes del hotel, “ofreciendo su conocimiento “insider” de Madrid, lo que les dará la oportunidad de explorar y experimentar nuestra ciudad a través de los ojos de un local”, señala Gonzalo Maggi, director general de Hyatt Centric Gran Vía Madrid.Posiciones disponibles- jefe de mantenimiento- supervisor de recepción- chefs- cocineros- ayudantes de cocina- ayudante de compras- camareros- bartender- recepcionista- botones¿Interesado en estos puestos de trabajo? Puedes consultarlos y solicitarlos aquí.#J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.Una de las principales Business Lines de INETUM es SAP. Tenemos un equipo de unos 2.800 consultores SAP en todo el mundo, de los cuales más de 1000 están en España. Somos uno de los principales partners de SAP con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA CLOUD, ARIBA, SFSF, SAP CX...Descripción del empleoJefe de Proyecto SAP LogísticaAl menos 5 años de experiencia como Jefe Proyecto SAPExperiencia demostrada en la entrega de proyectos en múltiples módulos de SAP SCM, idealmente incluyendo MM (Materials Management), PP (Production Planning), SD (Sales and Distribution), EWM/WM (Extended Warehouse Management/Warehouse Management) y/o QM (Quality Management).Experiencia gestionando implementaciones SAP complejas, despliegues internacionales o programas de transformación.Amplio conocimiento de los procesos integrales de la cadena de suministro (end-to-end Supply Chain), incluyendo planificación, compras, fabricación, almacenamiento y logística.Experiencia en entornos SAP S/4HANA.Excelentes habilidades de gestión de interesados (stakeholders), proveedores y gobierno de proyectos.Capacidad para gestionar equipos multifuncionales y distribuidos geográficamente.Información adicional- Contrato Indefinido- Modelo de trabajo híbrido- Formación con certificaciones gratuitas- Flexibilidad horariaAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

SEK Education Group busca incorporar un/a Responsable de Servicios Generales y Compras.Misión del puestoDirigir de forma integral los Servicios Generales y Compras del Grupo Educativo, garantizando que sus instalaciones sean seguras, legales, fiables, eficientes y adecuadas para la actividad educativa, universitaria y deportiva. Liderará el mantenimiento, las obras y la relación con proveedores; controlará el presupuesto; y desarrollará un modelo común, medible y preventivo que permita optimizar recursos y costes en el Grupo SEK.Ámbito de responsabilidadCampus de Villafranca, en el que conviven el Colegio Internacional SEK El Castillo, la Universidad Camilo José Cela y el Club Deportivo SEK Guadarrama.Edificios de UCJC en Castellana y Lezama.Responsabilidades principalesServicios generales y mantenimientoDirigir la operación diaria de mantenimiento y servicios generales, asegurando la continuidad de la actividad y una respuesta proporcionada a las incidencias.Diseñar e implantar un plan de mantenimiento preventivo por instalación, equipo y criticidad, con calendario, responsables, costes y evidencias de ejecución.Organizar y supervisar el mantenimiento correctivo, priorizando incidencias según su impacto en seguridad, cumplimiento normativo, actividad académica y experiencia del usuario.Gestionar instalaciones y servicios asociados, incluidos, entre otros, climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, ascensores, jardinería, limpieza, residuos, control de accesos y pequeñas obras.Velar por el cumplimiento de las inspecciones reglamentarias, licencias, contratos de mantenimiento y requisitos de prevención de riesgos, en coordinación con las áreas especialistas.Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable, incluidas RITE, REBT, RIPCI, CTE y demás disposiciones e inspecciones obligatorias, promoviendo las medidas correctoras necesarias para preservar la legalidad y seguridad de las instalaciones.Preparar y controlar el presupuesto anual de mantenimiento y servicios generales; analizar desviaciones yproponer medidas de eficiencia sin comprometer la seguridad o la calidad del servicio.Controlar el presupuesto anual de Servicios Generales de UCJC y colaborar con los colegios SEK en la preparación de sus presupuestos, aplicando criterios homogéneos y comparables.Definir niveles de servicio, indicadores y rutinas de seguimiento; mantener actualizado elinventario técnico, el histórico de incidencias y la documentación de las instalaciones.Coordinar y supervisar obras de mejora, remodelación y reparación en colaboración con los servicios externos de arquitectura, las direcciones de los centros y los responsables de mantenimiento.Elaborar los presupuestos anuales de inversión, definir el alcance técnico de las actuaciones y solicitar, comparar y valorar ofertas de contratistas, velando por plazos, costes, calidad, seguridad y continuidad operativa.Gestión de equipos y organizaciónLiderar, organizar y desarrollar un equipo compuesto por responsables de Servicios Generales, mantenimiento, locomoción y compras, además de los equipos operativos internos y externos asociados.Dirigir y desarrollar a la gerente de Servicios Generales, que mantendrá la coordinación operativa de sedes, servicios y proveedores, así como su seguimiento administrativo.Establecer procedimientos claros de solicitud, autorización, ejecución y cierre de trabajos, con trazabilidad y responsabilidades definidas.Mantener una interlocución fluida con los directores de los colegios SEK, la Gerencia de UCJC y del Club Deportivo SEK Guadarrama, y los departamentos corporativos de la SEK Education Group.Actuar como referente transversal del área, arbitrando prioridades con neutralidad, serenidad y criterio institucional y evitando que los intereses de un centro prevalezcan indebidamente sobre los del conjunto.Servicios operativos bajo su direcciónSupervisar, a través de la gerente de Servicios Generales y de los responsables operativos, los servicios de conserjería, seguridad y auxiliares, incluidos fines de semana, festivos y eventos.Dirigir la prestación del servicio de limpieza, la gestión de residuos, los contratos y las recogidas, así como la valija interna y los servicios de correo.Garantizar la adecuada planificación de podas, jardinería, tratamientos de desinfección, desinsectación y desratización, y demás actuaciones recurrentes en UCJC y el Club Deportivo.Supervisar el almacén técnico, el inventario y la compra de materiales, herramientas, equipos de protección individual y vestuario de mantenimiento, conductores y conserjería.Asegurar el mantenimiento administrativo y técnico de la flota: revisiones, ITV, gestoría, tarjetas de transporte, tacógrafos y demás obligaciones aplicables.Coordinar las necesidades institucionales especiales de seguridad y servicios generales que le sean encomendadas, con la debida confidencialidad, autorización y control presupuestario.Eventos y logísticaPlanificar con las áreas organizadoras los servicios generales necesarios para jornadas de puertas abiertas, graduaciones, reuniones, concursos hípicos, actividades deportivas y otros eventos.Coordinar mobiliario, montajes, adecuación de espacios, calefacción u otros medios temporales, seguridad y refuerzos de mantenimiento, también fuera del horario ordinario cuando sea necesario.Organizar y controlar los servicios de movilidad: lanzaderas de UCJC, traslados VIP, excursiones, transporte para eventos de UCJC y el Club, y apoyo a la contratación de transporte escolar.Revisar precios, capacidad, calidad y configuración de las rutas con los proveedores de transporte, proponiendo reestructuraciones del servicio cuando aporten eficiencia o mejoren la experiencia del usuario.Implantar para eventos y transportes una planificación previa, responsables, presupuesto, protocolos de seguridad y evaluación posterior del servicio.Compras y proveedoresSupervisar el departamento de Compras, coordinar a su equipo y establecer prioridades, procedimientos, objetivos de ahorro y mecanismos de control.Liderar procesos de homologación, petición de ofertas, negociación, adjudicación y evaluación periódica de proveedores, buscando equilibrio entre coste, calidad, servicio, riesgo y sostenibilidad.Revisar contratos y categorías de gasto para identificar sinergias, consolidación de volúmenes, alternativas de suministro y oportunidades de ahorro recurrente.Negociar con proveedores de servicios y suministros, incluidas licitaciones de obras y contratos de mantenimiento, energía, personal auxiliar, seguridad y otras categorías relevantes.Supervisar a la persona responsable de la compra de material escolar y libros, asegurando planificación, disponibilidad, control presupuestario y calidad del servicio a los centros y familias.Coordinar, directa o indirectamente, la compra de material de mantenimiento y limpieza, productos químicos y de piscina, jardinería, botiquines, mobiliario, material para eventos, papelería, fungibles y otras necesidades departamentales.Desarrollar criterios y herramientas comunes de compras para colegios y universidad, coordinándose con Finanzas, Jurídico y las áreas usuarias.Perfil requeridoFormación técnica universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o titulación equivalente.Experiencia mínima de cinco años como Facility Manager, jefe de obra o en una posición equivalente de gestión integral de instalaciones y proyectos, preferiblemente en campus educativos, universidades, centros deportivos, hospitales, hoteles o complejos corporativos.Experiencia demostrable liderando equipos operativos propios y una red amplia de proveedores.Conocimiento sólido de mantenimiento preventivo y correctivo, instalaciones técnicas y normativa aplicable, especialmente RITE, REBT, RIPCI y CTE.Experiencia en obras, elaboración y control de presupuestos de inversión, licitaciones, negociación y gestión de contratos y proveedores.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará el uso de herramientas GMAO, ERP y cuadros de mando.Capacidad para utilizar herramientas de inteligencia artificial de forma práctica y responsable para análisis, planificación, documentación y reporting.Capacidad para elaborar informes completos, claros y orientados a la toma de decisiones, con identificación de riesgos, alternativas y recomendaciones.Capacidad para combinar presencia en campo, rigor de gestión y interlocución con equipos directivos y usuarios.Disponibilidad para desplazarse entre Villafranca, Castellana, Lezama, Ciudalcampo, Santa Isabel y, progresivamente, otros centros del Grupo SEK.Criterio de éxito en el puestoÉxito significa instalaciones legales, seguras y disponibles; gestión preventiva; inversiones y presupuesto controlados; equipos alineados;proveedores exigidos y ahorros verificables.Se ofreceContrato indefinido y jornada completa.Incorporación a SEK Education Group, grupo educativo de referencia.Posición de responsabilidad transversal y alto impacto.Desarrollo profesional en un entorno dinámico y con interlocución con equipos directivos y diferentes áreas de la organización.Ubicación principal en Villafranca, con desplazamientos a otros centros del Grupo SEK.At SEK Education Group, we use technological tools with artificial intelligence functionalities to support the management of our recruitment processes. These tools assist us with tasks such as communication management and candidate organisation. All decisions regarding your application are always made by a member of our team. For further information, please refer to our privacy policy: http://rgpd.Sek.Es/politica-privacidad#J-18808-Ljbffr

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Proffetional, empresa multinacional del Grupo Proffetional, busca un/a Responsable de Compras de Obras para formar parte del e

Grupo Cobra, una empresa líder en ingeniería y servicios industriales, busca un Jefe/a de Obra con sólida experiencia en obra civil para liderar proyectos de construcción y gestión de compras directas.

Serás responsable de la valoración de ofertas, gestión de riesgos y del cumplimiento de objetivos de coste, calidad y plazos. COMSA Corporación busca un/a profesional para liderar el departamento de Compras Industrial. Analizarás proveedores, definirás estrategias de aprovisionamiento y coordi

Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. Queremos sumar al equipoun/a IEFE/A DEPARTAMENTO para el departamento de COMPRAS INDUSTRIAL • Analizar el mercado de proveedores y las distintas familias de productos para definir estrategias de aprovisionamiento y establecer acuerdos marco y alianzas estratégicas., • Organizar la gestión de compras por categorías, desarrollando planes y estrategias específicas para cada familia de productos., • Colaborar con el área de Estudios en la valoración de ofertas y análisis de riesgos asociados a materiales y suministros., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad, plazo y servicio., • Elaborar, controlar y realizar el seguimiento del presupuesto del departamento., • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Compras, asegurando el cumplimiento de objetivos y el crecimiento profesional de sus integrantes., • Participar en proyectos transversales y prestar soporte técnico en aquellas iniciativas donde se requiera su intervención., • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o titulación técnica similar., • Experiencia mínima de 5 años en una posición de responsabilidad similar dentro del área de Compras en entorno industrial., • Experiencia consolidada en gestión y desarrollo de equipos., • Capacidad de negociación, visión estratégica, orientación a resultados y capacidad analítica. Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Proyecto de Portales Corporativos (Oracle PL/SQL) Madrid Híbrido Indefinido Sector: Logística y Transporte Importante compañía del sector Logística y Transporte busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Portales Corporativos para liderar la evolución, mantenimiento y mejora de aplicaciones y portales corporativos utilizados por colaboradores, proveedores y áreas internas de negocio. Buscamos una persona con experiencia en gestión funcional de aplicaciones, análisis de requerimientos y entornos Oracle, capaz de actuar como enlace entre negocio y tecnología, garantizando la correcta definición, documentación e implementación de soluciones corporativas. • Liderar proyectos de evolución y mantenimiento de portales corporativos., • Coordinar la relación entre usuarios, negocio, proveedores y equipos técnicos., • Analizar necesidades funcionales y transformarlas en especificaciones técnicas., • Diseñar y supervisar desarrollos sobre entornos Oracle., • Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones corporativas., • Elaborar documentación funcional, técnica y de procesos., • Definir procedimientos operativos, manuales de usuario y documentación de soporte., • Coordinar pruebas funcionales, validaciones y despliegues., • Impulsar mejoras y automatización de procesos., • Gestionar incidencias, riesgos, planificación y seguimiento de proyectos., • Más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Proyecto, Analista Funcional o Responsable de Aplicaciones., • Experiencia en gestión funcional de aplicaciones corporativas., • Experiencia coordinando usuarios, proveedores y equipos técnicos., • Capacidad para documentar procesos, funcionalidades y procedimientos de forma estructurada., • Conocimiento avanzado de Oracle Database y PL/SQL., • Análisis funcional y gestión de requerimientos., • Modelado de datos y diseño de soluciones sobre bases de datos Oracle., • Gestión del ciclo de vida de aplicaciones corporativas., • Elaboración de documentación funcional y técnica., • Conocimientos de Oracle APEX., • Experiencia en portales corporativos y aplicaciones internas., • Metodologías Agile y gestión tradicional de proyectos., • Integración de aplicaciones y servicios., • Experiencia en sectores de logística, compras o gestión de activos., • Alta capacidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación y documentación., • Orientación al detalle y calidad documental., • Organización y planificación., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y funcionales., • Orientación a resultados y mejora continua., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación continua y desarrollo profesional., • Clases de inglés para potenciar tu crecimiento profesional., • La oportunidad de liderar proyectos con impacto directo en la eficiencia y digitalización de una empresa líder en su sector. #JefeDeProyecto #Oracle #PLSQL #OracleDatabase #OracleAPEX #AnalistaFuncional #AplicacionesCorporativas #BusinessAnalysis #TransformacionDigital #GestionDeProyectos #EmpleoIT #TechJobs #Madrid #Logistica #TalentoTecnologico Oracle, PL/SQL, APEX, SQL, #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Quieres formar parte de proyectos industriales estratégicos que impactan directamente en el futuro de la Defensa y la Industria avanzada? 💼 Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto Industrial • Como Jefe/a de Proyecto Industrial, serás responsable de impulsar la coordinación entre las áreas clave de: ✅ Ingeniería de Producto ✅ Ingeniería de Procesos ✅ Centros de Producción • Tu misión será garantizar una industrialización eficiente, estable y orientada a la calidad, asegurando que la producción en serie cumple los estándares más exigentes., • Entre tus responsabilidades estarán: 🔧 Planificar y optimizar procesos en entornos de fabricación repetitiva. 🔧 Mantener la planificación multiproyecto: hitos, camino crítico, riesgos, dependencias. 🔧 Identificar bloqueos y proponer acciones correctivas y preventivas. 🔧 Gestionar la configuración del producto y su definición técnica (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto). 🔧 Coordinar la comunicación técnica entre departamentos y proveedores. 🔧 Elaborar reportes ejecutivos a dirección: • Estado del proyecto, • Previsión de capacidad futura, • Riesgos críticos, • Propuestas de mejora contínua 💡 Muy valorable: experiencia previa en empresas parecidas a Indra, especialmente en áreas de Procesos, Industrialización, Prototipos, Producción o Compras, lo que puede reducir de forma significativa la curva de aprendizaje del puesto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Formación • Ingeniería de Organización Industrial, • Ingeniería Industrial, • Máster en Organización Industrial ✅ Experiencia • 3–5 años en entornos industriales de producción repetitiva e industrialización, • Experiencia demostrable en Project Management:, • Gestión de cronogramas (Gantt), • Seguimiento de KPIs ✅ Conocimientos técnicos • Árbol de producto, • Calidad industrial (2–3 años) ✅ Competencias personales • Alta capacidad analítica, • Liderazgo colaborativo, • Orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación técnica, • Capacidad para obtener habilitación de seguridad Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Banasa Construcción llevamos más de 50 años transformando proyectos en realidades. Fundada en 1972, somos una empresa familiar con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación de alta complejidad. Durante estas cinco décadas hemos desarrollado obras en todo el territorio nacional, colaborando con administraciones públicas y clientes privados en proyectos sanitarios, educativos, culturales, administrativos y otras edificaciones singulares. Nuestra forma de trabajar se basa en valores como el compromiso, la calidad, la cercanía, la responsabilidad y la mejora continua. Creemos que el éxito de nuestros proyectos comienza por las personas que forman parte de nuestro equipo. Queremos incorporar un/a Jefe/a de Obra para gestionar proyectos de edificación del sector público en Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de obras, con ganas de asumir nuevos retos y crecer profesionalmente dentro de una empresa consolidada y en constante evolución. • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de la obra., • Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores., • Controlar costes, producción, certificaciones y planificación económica., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad en obra., • Gestionar compras y contratación de suministros., • Mantener la relación con la Dirección Facultativa, la Propiedad y organismos públicos., • Elaborar informes de seguimiento técnico y económico del proyecto., • Titulación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Se valorará especialmente la experiencia en obras para la Administración Pública., • Manejo de Presto, Microsoft Project, AutoCAD y Microsoft Office., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Organización, planificación y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y resolución de incidencias., • Permiso de conducir., • Experiencia en proyectos de gran envergadura., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua., • Incorporarte a una empresa con más de 50 años de trayectoria, sólida y en continuo crecimiento., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento interno., • Participar en proyectos de edificación de gran relevancia para la Administración Pública., • Un equipo cercano, comprometido y con amplia experiencia, donde compartir conocimiento y seguir aprendiendo., • Un entorno de trabajo donde se valora la iniciativa, el compromiso y las nuevas ideas., • Retribución competitiva, acorde con tu experiencia y valía profesional. #J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Jefe/a de Proyecto de Tratamiento de Aguas" para incorporarse en nuestra División de Redes Urbanas y Tratamientos de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. • Ingeniería Superior: de Caminos // Agrónomos // Industrial (Especialidad Mecánica y Electricidad)., • Al menos 10 años de experiencia relacionadacon las funciones descritas, es decir, en servicios de DISEÑO de plantas de tratamiento de aguas., • Inglés B2-C1 (se comprobará durante el proceso)., • Disponibilidad geográfica a nivel internacional (con posibilidad de expatriación)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional), • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más! #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial busca un/a Responsable de Compras y Servicios Generales para liderar la estrategia y gestión operativa del área en Madrid. Se valorará experiencia en licitaciones, implementación de ERP de compras y liderazgo de equipos. Jornada híbrida con residencia en Madrid y contrataci

DIPLA PARTNERS, consultora especializada en talento para el sector sanitario, busca un/a Responsable de Compras para un hospital ubicado en Madrid. La persona seleccionada liderará el aprovisionamiento y la gestión de compras.

Se requiere experiencia en gestión de equipos, negociación de alto nivel y desarrollo de políticas de compra, con foco en ahorro de costes y transformación digital. Nosl cliente busca un Responsable de Compras Indirectas para liderar la estrategia de adquisiciones no productivas desde un entorno