Trabajos jefe de compras en ValenciaCrear alertas

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. Buscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. Serás dueño de un territorio de cuentas grandes. Trabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú. Trabajarás cuentas multi‑stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido. Conducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. Cuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. Negociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva. Gestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar. Serás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol. Y serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. Además, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no solo su propio número. • Al menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto., • Experiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité., • Muy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación)., • Track record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas., • Se valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico., • Experiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares)., • Discovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas., • Cuantificación de valor y construcción de caso de negocio., • Negociación con compras y cierre de acuerdos marco., • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Prospección., • Uso de HubSpot., • Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse., • Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero., • Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS., • Automotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas., • Criterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada., • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo, • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :), • Autonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo., • Retribución fija + comisiones por ventas, • Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa., • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

En Melt Group, estamos buscando un/a Gestor/a de Proyectos para una empresa líder en el desarrollo de proyectos eléctricos. La posición estará ubicada en Paterna y se enfocará en la gestión integral de estudios y presupuestos de sistemas eléctricos. Principales responsabilidades: Supervisión y seguimiento técnico-económico de los proyectos Coordinación y comunicación con clientes y proveedores Participación en el diseño y desarrollo de las ingenierías Seguimiento y control del progreso de las ingenierías Gestión de compras y control de costes Elaboración de documentación técnica y de planificación Coordinación con los equipos de montaje y puesta en marcha Requisitos mínimos para el puesto: Formació n: Ingeniería Técnica o Superior con especialidad en electricidad Experienci a: Mínim o 4 añ os en gestión de proyectos eléctricos Jornada intensiva de mañanas Conocimientos técnicos Interpretación de planos eléctricos Familiaridad con cuadros eléctricos y sus componentes (protecciones, variadores, PLC’s, etc.) Gestión de documentación técnica y normativa aplicable Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 days ago Sagunto, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Jefe-a de proyecto de equipo de saneamiento y drenaje urbano Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabesque las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entoncesqueremos conocerte!En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somosuna startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos lacolaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos aOportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además,certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, yaseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final.Soy un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que elreto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo parainnovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxitointernacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups.Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen enel crecimiento y escalabilidad de la empresa.Tu misiónBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento.Qué harás- Serás dueño de un territorio de cuentas grandes. Trabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú.- Trabajarás cuentas multi-stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido.- Conducirás demos de 40-45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta.- Cuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada.- Negociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva.- Gestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantiene a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar.- Serás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol.- Y serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad.- Además, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no sólo su propio número.Lo que buscamosExperiencia- Al menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto.- Experiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité.- Muy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación).- Track record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas.- Se valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico.- Experiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares).Habilidades- Discovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas.- Cuantificación de valor y construcción de caso de negocio.- Negociación con compras y cierre de acuerdos marco.- Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas.- Prospección.- Uso de HubSpot.- Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse.- Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero.- Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS.- Automotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas.- Criterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada.Qué te ofrecemos- Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo- Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :)- Autonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo.- Retribución fija + comisiones por ventas- Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido.- Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día.- Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial.- Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción.- Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa.- Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero.#J-18808-Ljbffr

DesdeDOSS2 Talentestamos buscando una posición deTécnic@ de logísticapara una empresa del sector industrial con más de 80 años de experiencia y con una sólida presencia internacional.Misión:Coordinar y organizar el flujo y los materiales en las líneas de producción, Coordinar la planificación con los proveedores,y conseguir que los materiales estén disponibles en cada centro de trabajo en el momento de su montaje, de acuerdo con las políticas y objetivos marcados por el jefe de logística y siguiendo las directrices de la compañía, siempre cumpliendo los estándares de calidad y seguridad de la compañía.Principales Responsabilidades:- Coordinar la planificación con los proveedores, informar sobre posibles incidencias en entregas de materiales, asegurar los niveles de stock de seguridad y evitar roturas de stock, evitar falta de materiales en la cadena de montaje, mantener el stock de seguridad y evitar el sobrestock.- Mantener una comunicación fluida constante con los proveedores, así como con todos los departamentos con implicación en la cadena de suministro (compras, métodos, producción, planificación, posventa y proyectos), para recibir y transmitir la información, e informar sobre el cumplimiento de la cadena de suministro.- Conocer y gestionar los avisos de calidad creados para los materiales no conformes según el estándar de calidad, con el fin de minimizar los posibles retrasos debido al material no correcto y evitar que afecte al cliente final.- Periódicamente, solventar incidencias en la recepción de materiales, en documentación, embalajes y facturación, con el fin de asegurar el flujo correcto de materiales en la recepción permitiendo la disponibilidad del material para los talleres y/o el cliente.- Analizar y actualizar todas las posibles modificaciones de un proyecto, e identificar los errores en las listas de materiales, con el fin de minimizarlos y asegurar el suministro de los materiales adecuados a los talleres y/o clientes.- Realizar el seguimiento de materiales críticos y materiales que faltan por proyecto, con el fin de asegurar las necesidades de stock de producción en todo momento y prevenir situaciones de riesgos.- Gestionar la distribución de los materiales en los talleres (internos y externos) y/o cliente final, conociendo para ello la situación de los mismos y el tipo de suministro.- Formación: Grado en Comercio Internacional, Logística y Transporte, Graduado en ADEo similar.- Experiencia: Al menos, 3 años de experiencia en un posición similar. Experiencia engestión de proveedores, optimización de costes ygestión de la cadena de suministro.- Idiomas: Inglés avanzado (mínimo B2).- Otros:- Experiencia en el manejo de software de gestión de proveedores y conocimientos a nivel de usuario en ERP o SAP.- Habilidades blandas necesarias: capacidad de negociación, creación de redes, capacidad analítica, visión periférica de la competencia y el mercado, toma de decisiones.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido- Plan de carrera- Política retributiva compuesta por salario fijo más variable- Horario flexible- Ruta de autobús y comedor- Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales- Planes de Formación#J-18808-Ljbffr

FG Lawson busca un Responsable de Compras de Alimentación y Bebidas para dirigir la función de compras, aprovisionamiento y control de almacenes en una cadena de restaurantes. La posición implica garantizar la disponibilidad de productos en condiciones de calidad y coste, y desarrollar relaciones

W Hunt España, empresa del sector químico con sede en Valencia, busca un/a responsable de compras y aprovisionamiento para definir e implantar la estrategia, gestionar proveedores y mejorar el coste total.La persona elegida liderará el equipo, negociará condiciones con proveedores nacionales e i

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Noas Group busca un Responsable de Compras para una importante empresa agrícola cerca de Valencia. El candidato gestionará las compras de materias p

MELT GROUP busca un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid.Se encargará de gestionar compras, negociar con proveedores, coordinar con producción y logística, y asegurar el abastecimiento cumpliendo normas d

FG Lawson busca un Responsable de Compras de Alimentación y Bebidas para dirigir la función de compras, aprovisionamiento y control de almacenes en una cadena de restaurantes. La posición implica garantizar la disponibilidad de productos en condiciones de calidad y coste, y desarrollar relaciones

Grupo Avintia busca un/a Jefe/a de Obra para Alicante que supervise y coordine una relevante obra de edificación residencial, garantizando la calidad, el plan de compras y el control económico de la ejecución. Se exige Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Ci

Noas Group busca un Responsable de Compras para una importante empresa agrícola cerca de Valencia.El candidato gestionará las compras de materias primas y coordinará con proveedores internacionales para garantizar la calidad y eficiencia operativa.

Busca un Responsable de Compras para liderar la estrategia de aprovisionamiento, optimizar la cadena de suministro, negociar con proveedores y asegurar la disponibilidad de materias primas, envases y servicios en la industria alimentaria.