Trabajos compras en ValenciaCrear alertas

Responsable Regional de Ventas En LHH estamos colaborando con una compañía del sector farmacéutico en la incorporación de un/a Regional Sales Manager, con base en Valencia o Alicante, para impulsar y liderar la actividad comercial en su área de responsabilidad. Objetivo del puesto Asumir la responsabilidad de la zona asignada en el canal hospitalario, asegurando el desarrollo del negocio y el posicionamiento de las soluciones, a través de la gestión del equipo y una adecuada interlocución con los principales actores del sistema sanitario. Principales funciones: Desarrollo de negocio y resultados • Alcanzar los objetivos comerciales de la región (ventas, cuota y rentabilidad), • Hacer seguimiento y análisis de indicadores clave (sell-in, sell-out, cobertura, penetración), • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y activar planes específicos, • Velar por la correcta implementación de la estrategia comercial Gestión y desarrollo del equipo • Coordinar y dinamizar el equipo comercial en entorno hospitalario, • Establecer objetivos individuales y monitorizar su evolución, • Acompañar al equipo en visitas y fomentar el desarrollo a través del coaching, • Identificar áreas de mejora y planes de desarrollo Relación con cuentas clave • Construir y consolidar relaciones con:, • Profesionales sanitarios, • Servicios de farmacia hospitalaria, • Áreas de compras, • Participar en negociaciones relevantes y concursos públicos, • Trabajar el acceso y la presencia en los circuitos hospitalarios Planificación y coordinación • Adaptar la estrategia global a la realidad de la región, • Proponer mejoras basadas en el conocimiento del mercado, • Colaborar con equipos transversales (Marketing, Market Access y Medical) Cumplimiento normativo • Asegurar el respeto de la normativa vigente y estándares éticos, • Garantizar la correcta aplicación de procedimientos internos Perfil requerido • Titulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE o similar), • Experiencia de al menos 5-7 años en posiciones comerciales dentro del sector healthcare / farma, • Experiencia consolidada en el entorno hospitalario, • Experiencia previa en gestión de equipos, • Conocimiento de licitaciones y procesos de compra pública Conocimientos valorados • Funcionamiento del ecosistema hospitalario, • Venta consultiva y habilidades de negociación, • Interpretación de datos y seguimiento de KPIs, • Sistema Nacional de Salud y modelos de financiación, • Experiencia en acceso al mercado y pricing & reimbursement Habilidades clave • Capacidad de liderazgo, • Orientación a objetivos, • Habilidades de comunicación e influencia, • Enfoque en la ejecución, • Pensamiento estratégico Otros aspectos • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, • Posición con alta presencia en terreno, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de reporting

¿Tienes experiencia previa desarrollando proyectos operacionales (OPEX)? Si eres curioso/a, inconformista, autodidacta por placer y adicto a la mejora continua, de los que disfrutan y se le pasan las horas resolviendo, aprendiendo, y cuestionando el origen de las cosas—, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Somos una empresa familia de cosmética, fundada en los años 50, que ha pasado de generación en generación, y que mantiene el objetivo con el que nació: desarrollar productos de alta calidad para el cuidado capilar y personal, y es que quien no conoce la laca Nelly? Con un enfoque renovado, miramos hacia el futuro con un importante foco en la internacionalización, contando actualmente con un equipo de más de 150 profesionales y presencial en más de 40 países, y ¡no paramos de crecer! ?🙌 Forman parte de nuestro ADN🧬: la Calidad y seguridad, la innovación, y la mejora continua, además contamos con uno de los laboratorios de I+D+i más avanzados y una de las plantas de producción con mayor capacidad y tecnología del sector🆙, y por supuesto, las personas son nuestro principal valor; aquí las ideas cuentan, ¡la integridad es nuestra bandera, y la profesionalidad nos caracteriza! Responsable OPEX – Proyectos Reportando a la Dirección de Supply Chain y OPEX: Coordinación directa del departamento de proyectos (1 persona), incluyendo el lanzamiento de nuevos productos y controles de cambios (legislativos, regulatorios, diseño). Análisis de stocks y control del maestro de artículos para asegurar lanzamientos y cambios eficientes, reduciendo obsolescencia y mejorando la rentabilidad del negocio. Coordinación transversal de los departamentos implicados en el proceso de industrialización: compras, marketing, regulatory, producción y comercial. Coordinación y responsabilidad directa sobre el ERP de la empresa, siendo el interlocutor principal con el proveedor de cara a potenciales mejoras, evoluciones, incidencias y actualizaciones que apliquen a todas las áreas de la compañía. Liderazgo y responsabilidad sobre proyectos de mejora transversales (OPEX) y de digitalización y automatización(ejemplo MES, CRM…) Mantenimiento y mejora del ecosistema de reporting y datos actual de la empresa (PowerBI, apps internas) Soporte al mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión, dando apoyo transversal al resto de departamentos en las tareas que sean necesarias. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria, Ingeniería o similar, • Experiencia mínima de 5 años desarrollando puesto similar en entorno industrial es un MUST., • Experiencia en consultoría es un plus, ya que se trata de una posición muy transversal en la que los retos varían constantemente, asi como conocimiento o facilidad para el manejo de Sistemas (IT) y/o experiencia en procesos de producción-, • Que seas una persona con capacidad de organizarse y organizar, con curiosidad, buen comunicador/a y con capacidad para el trabajo en equipo, ¡que aquí somos un TEAM! ¿Qué ofrecemos ? -Puesto con equipo propio y autonomía real sobre la agenda de transformación de la compañía, en una empresa familiar en crecimiento donde las decisiones se toman rápido y los resultados son visibles. • Dispondrás de flexibilidad horaria (entrada entre las 07 y las 08) ,y posibilidad de teletrabajar si lo precisas algunos días al mes., • Horario de 07 a 15:00, • Creemos en el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo, fomentando la igualdad de oportunidades y esforzándonos cada día por construir un equipo sólido y cohesionado., • Salario aprox.: 35.000-42.000€ En Laboratorios Belloch promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos un proceso de selección libre de cualquier discriminación por sexo, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? 🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. 👋 Tenemos un completo programa de integración y formación. 👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI 🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros 😊 Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en el C.C. Islazul, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales., • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!, • Valorable formación de Moda o Marketing., • Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: careers@win-source.net Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Responsable de Operaciones y Finanzas (Business Controller) Empresa: Synsera Labs Ubicación: 100% remoto (España) Jornada: Completa · Contrato indefinido Reporta a: CEO y socios Incorporación: Septiembre 2026 Sobre nosotros Synsera Labs es una marca DTC de complementos alimenticios y cosmética natural con sede en Barcelona. Vendemos directamente a consumidor a través de tienda propia (Shopify) y marketplaces (Amazon ES, FR, DE, IT), con producto formulado y fabricado en España bajo control regulatorio propio. Somos un equipo pequeño en fase de profesionalizar la gestión. Esta es la primera incorporación estructural del área de operaciones y finanzas: la persona que entre no hereda un puesto, lo construye. Esto no es una multinacional Y queremos decirlo antes de que inviertas tiempo en el proceso, porque determina quién encaja aquí y quién no. No vas a encontrar procesos definidos, un manual de onboarding ni un departamento por encima que valide tus decisiones. Vas a encontrar un proyecto joven, con crecimiento sostenido y mucho por construir, donde el trabajo consiste tanto en analizar como en montar desde cero lo que todavía no existe. Eso implica dos cosas. La primera, que valoramos el espíritu emprendedor y la motivación por encima del pedigrí del CV: nos interesa más alguien que quiera construir un área que alguien que quiera gestionar una ya montada. La segunda, que el recorrido de crecimiento es real y amplio: quien entre ahora estará definiendo la función financiera y de operaciones de la compañía desde su origen, y su papel crecerá con ella. Si buscas estabilidad de estructura, procesos maduros y un rol acotado, este puesto te va a frustrar. Si te motiva lo contrario, sigue leyendo. Con quién vas a trabajar Es una de las razones de peso para entrar aquí, y por eso lo explicamos. Día a día con el CEO. No hay capas intermedias: trabajarás directamente con Jordi, fundador y CEO, con una larga trayectoria montando empresas en cosmética y suplementación. Eso significa acceso directo a las decisiones y a la lógica que hay detrás de ellas — algo que en una compañía grande, en este nivel de puesto, no se tiene. Contacto con el consejo. La compañía tiene cuatro socios y prepararás y presentarás el reporting mensual ante el consejo. Además de Jordi, forman parte del proyecto Juan Bola, Endika Montiel y Alejandro Pérez, con amplio conocimiento del sector de la nutrición y la suplementación y una comunidad consolidada en redes. Es exposición real a nivel de consejo desde el primer trimestre, no dentro de tres años. Para el perfil adecuado, esto es formación acelerada: se aprende de negocio, de producto y de gobernanza a una velocidad que un puesto equivalente en una estructura grande no permite. Misión del puesto Garantizar que la compañía opera con caja bajo control, inventario sin roturas, datos financieros fiables y al día y márgenes protegidos, construyendo la infraestructura de control de gestión que necesitamos para crecer de forma ordenada. Si tuviéramos que resumir el puesto en dos palabras: caja y stock. Todo lo demás se ordena alrededor de esas dos. Responsabilidades1. Tesorería y control de caja (~20%) • Control diario y semanal de la posición de tesorería., • Proyección de caja rodante a 13 semanas y alerta anticipada de tensiones., • Gestión del circulante: calendario de pagos a proveedores, cobros de marketplaces y pasarelas, timing de compras de producto., • Relación con entidades financieras: interlocución con los bancos, negociación y seguimiento de pólizas de crédito, líneas de financiación de circulante y confirming, condiciones bancarias y de pasarelas de pago. 1. Control financiero y reporting (~25%) • Cierre mensual en coordinación con la gestoría externa sobre Holded., • Conciliación mensual de Shopify y Amazon (VAT Transactions Report) contra Holded., • P&L por canal y por SKU., • Mantenimiento y actualización del Business Plan: seguimiento de desviaciones real vs. plan, reforecast periódico y elaboración de las proyecciones que sustentan las decisiones de dirección., • Preparación del reporting mensual de dirección y consejo. 1. Operaciones e inventario (~35%) • Planificación de demanda y compras por SKU. Objetivo: cero roturas en el top 10 de referencias., • Coordinación de producción con el fabricante y proveedores de packaging., • Control de niveles de stock, cobertura y rotación; alerta temprana de obsolescencia y de sobrestock., • Gestión de la operativa logística D2C y de los flujos de reposición a FBA. 1. Compras y márgenes (~12%) • Negociación con proveedores de materia prima, packaging y logística., • Seguimiento y control del COGS por producto; escandallos actualizados., • Guardián del umbral de margen bruto objetivo (≥70%) y validación económica de nuevos lanzamientos. 1. Soporte a dirección (~8%) • Análisis ad hoc para decisiones de pricing, lanzamientos y canal., • Mantenimiento del cuadro de mando mensual del negocio. Lo que este puesto no es Para que el proceso sea transparente por ambas partes: • No es un puesto de contabilidad. La contabilidad formal la sigue llevando la gestoría. Buscamos a alguien que analice, anticipe y negocie, no que registre asientos., • No gestiona equipo a corto plazo., • No lleva marketing, contenido ni redes sociales., • No es un puesto de dirección general. Es un rol de control de gestión y operaciones con mucho contacto directo con el CEO. Perfil que buscamos Imprescindible • 4–8 años de experiencia en control de gestión, business controlling u operaciones financieras., • Experiencia real en gestión de tesorería y previsión de caja., • Excel avanzado (modelización, no solo tablas dinámicas)., • Experiencia trabajando con un ERP (Holded o similar)., • Capacidad demostrada de trabajar con autonomía alta: es un puesto 100% remoto, sin estructura por encima más allá del CEO., • Castellano nativo o bilingüe. Muy valorable • Experiencia en ecommerce / DTC o gran consumo con producto físico., • Conocimiento de Shopify y Amazon Seller Central (incluida la lógica de liquidaciones y comisiones)., • Experiencia en planificación de demanda con lotes de fabricación y plazos de proveedor largos., • Experiencia previa negociando con entidades financieras., • Inglés funcional (proveedores y marketplaces internacionales). Encaje cultural • Perfil de "hacer", no de supervisar. En una compañía de este tamaño se entra en el detalle., • Comodidad con la ambigüedad: muchos procesos no existen todavía y hay que diseñarlos., • Criterio propio y capacidad de discutir decisiones con el CEO, no solo de ejecutarlas., • Espíritu emprendedor: interés genuino por el negocio, no solo por la función. Aquí se opina sobre producto, precio y canal., • Motivación por el proyecto, no solo por el puesto. Es el factor que más peso tiene en la decisión final. Condiciones • Retribución fija: 42.000 – 48.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Variable: hasta un 10% de la fija, vinculada a KPIs objetivables: cumplimiento del calendario de cierre, fiabilidad de la previsión de caja, roturas de stock, margen bruto y ahorro en compras., • Modalidad: 100% remoto, con flexibilidad horaria y disponibilidad para reuniones de coordinación., • Contrato: indefinido, con periodo de prueba según convenio. Proceso de selección • Entrevista inicial con el CEO (encaje y motivación)., • Caso práctico breve: análisis de un P&L y de una situación de tesorería y stock reales (anonimizados)., • Entrevista final con el resto de socios y referencias. IMPRESCINDIBLE: Enviar CV a rrhh@synseralabs.com indicando en el asunto "Responsable de Operaciones y Finanzas". Se agradece una nota breve explicando por qué encaja el perfil; no es necesaria carta de motivación formal.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Definir y ejecutar la estrategia de compras y subcontratación para los proyectos de edificación. 🔹 Analizar las necesidades de compra y contratación de cada obra. 🔹 Solicitar ofertas, realizar comparativos, negociar condiciones económicas, plazos, calidades, garantías y formas de pago con proveedores y subcontratas. 🔹 Gestionar la contratación de materiales, equipos, servicios y gremios. 🔹 Homologar, evaluar y mantener una base de datos actualizada de proveedores y subcontratas. 🔹 Negociar acuerdos marco, tarifas y condiciones de colaboración con proveedores. 🔹 Realizar seguimiento de pedidos, suministros, entregas y posibles incidencias que puedan afectar al plazo de obra. 🔹 Supervisar el cumplimiento de las condiciones negociadas, así como el control de desviaciones económicas respecto al presupuesto objetivo. Requisitos: ✅ Estudios en Arquitectura técnica / Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años desarrollando las funciones descritas. ✅ Experiencia en compras para edificación residencial. ✅ Perfil negociador, resolutivo y orientado a la optimización de costes. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Contract Manager para ser responsable de la gestión de los contratos relacionados con los proyectos de construcción ferroviaria en el ámbito internacional y de forma subsidiaria también participarás dando soporte/apoyo a proyectos de índole nacional. Funciones: • Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas legales y de las condiciones del proyecto. Asimismo, serás el responsable de redactar todo tipo de contractos o acuerdos contractuales; NDA, JV agreements, MOU, HoT, etc. en el marco de la construcción de infraestructura ferroviaria., • Gestión de Riesgos Contractuales: Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales que puedan afectar los proyectos, proponiendo soluciones viables para minimizar conflictos., • Seguimiento y Cumplimiento Contractual: Supervisar la correcta ejecución de los términos y condiciones estipulados en los contratos durante todas las fases del proyecto., • Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de administración, compras, ofertas y gerencia para garantizar que todos los aspectos contractuales se entiendan y cumplan correctamente., • Informe de Seguimiento de Contratos: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y posibles riesgos o disputas pendientes. Requisitos: • Esta posición es para el centro de trabajo ubicado en Alcobendas, Madrid. No obstante, se puede requerir visitas ocasionales/desplazamientos al sitio de obra para llevar acabo negociaciones o el seguimiento de las mismas. (Nacional e Internacional), • Licenciatura/Grado/Master en Derecho o Ingenierías., • Se valorará positivamente el grado adicional en ingeniería civil, eléctrica o conocimientos generales en estas materias., • Conocimiento de normativa internacional en materia de contratación; CONTRACTOS FIDIC, NEC, etc., • Experiencia previa de al menos 2 años en la gestión de contratos en proyectos de infraestructura internacionales, preferiblemente en el sector ferroviario o construcción., • Deseable experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción., • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible. Se ofrece: • Jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Flexibilidad en el horario de entrada y salida., • Formación. Si te interesa, envíanos tu CV. “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a Supervisor/a O&M. Su misión será la de garantizar la correcta operación y mantenimiento de los equipos durante el periodo de garantía de los mismos, o durante la duración del contrato firmado con los clientes. Ser el contacto directo con cliente y gestionar a los diferentes equipos para dar un soporte eficaz y siguiendo los estándares de calidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Implantar y realizar los planes de mantenimiento preventivo., • Coordinar al equipo para gestionar incidencias, organizar visitas e implementar mejoras., • Ser contacto directo con los clientes en la fase de Operación y Mantenimiento., • Junto con el equipo de compras, seleccionar subcontratas para realizar la Operación y Mantenimiento si fuese requerido., • Control de las subcontratas., • Control de los activos de los clientes a través de la plataforma propietaria GridCore., • Presupuestar los costes de Operación y Mantenimiento con periodicidad anual., • Valorar el crecimiento del Departamento de Operación y Mantenimiento, según las necesidades., • Promover y gestionar las actividades relativas a la gestión de la calidad del producto, con los inputs recibidos en la fase de explotación. FORMACIÓN MÍNIMA • Graduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería., • Nivel de inglés alto (mínimo B2 certificado). EXPERIENCIA MÍNIMA • Entre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético., • Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.). CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Familiarización con metodología de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o ISO21500., • Conocimientos de herramientas de project management, como Microsoft Project, Asana, Jira Work Management, Trello o similares. Conocimiento en las herramientas de M365: PowerApps, PowerBI, Sharepoint y trabajo colaborativo., • Se valorará positivamente conocimientos en resolución de problemas, fishbone análisis, 5 porqué., • Conocimiento sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO), • Se valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum., • Se valorará positivamente conocimientos en diseño CAD 2D, PVSyst y/o EPLAN. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

Industrial Sales Executive | Industrial Solutions - Food & Beverage. 📍 Madrid ciudad o Barcelona ciudad | 🏡 💻 Trabajo híbrido Nuestro cliente es una multinacional sólida y referente en su sector que busca incorporar a su equipo en Barcelona ciudad o en Madrid ciudad (según tu disponibilidad) un/a profesional con buen perfil comercial y experiencia en ventas dentro del sector industrial. 🚩 La posición permite aprendizaje y desarrollo en la compañía y el sector. Es un rol estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Valoramos que vengas del sector industrial y lo tuyo sean las ventas, el resto lo aprenderás. Si este rol te interesa, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES A MEDIO Y LARGO PLAZO • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentarás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas 2-5 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio post-venta, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable, con formación, desarrollo y recorrido profesional a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Retribución entre 33.000 y 43.000 euros b.a. fijos en función de tu experiencia dentro o fuera del sector, perfil comercial y tipo de venta realizada. + Bonus + Coche + Ticket Restaurante + Dietas de viaje. Esta posición es ideal si lo tuyo son las ventas y quieres desarrollarse en ventas técnicas industriales en una compañía multinacional y referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. ¿Te interesa? 😊 Si la respuesta es Sí, te queremos conocer Inscríbete 🤝

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

Project Manager Industrial Ubicación: Margen Izquierda (Bizkaia). Sector: Industria metalúrgica / Automoción. Empresa industrial líder ubicada en la Margen Izquierda busca incorporar un/a Project Manager para gestionar proyectos industriales de elevada complejidad técnica en un entorno internacional. La persona seleccionada actuará como nexo entre cliente, ingeniería, operaciones, planificación y compras, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos contractuales desde el lanzamiento del proyecto hasta su entrega final. Se trata de una oportunidad dirigida a profesionales con experiencia en gestión de proyectos dentro de entornos industriales de fabricación metálica, automoción o sectores afines, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y liderar proyectos de forma transversal. Funciones principales: • Gestionar proyectos industriales desde la adjudicación hasta la entrega final al cliente., • Realizar el seguimiento de planificación, hitos, costes, riesgos y recursos asignados., • Coordinar la interacción entre los departamentos de Ingeniería, Compras, Producción, Calidad y Logística., • Actuar como interlocutor principal con clientes nacionales e internacionales., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad establecidos., • Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proveedores., • Elaborar informes de avance y presentar el estado de los proyectos a la dirección., • Gestionar cambios de alcance y requisitos durante la ejecución de los proyectos. Perfil requerido Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar). Experiencia: • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en sectores como:, • Metal., • Automoción., • Bienes de equipo., • Calderería pesada., • Fabricación industrial., • Idiomas: Inglés nivel alto (C1). Buscamos una persona: • Organizada y estructurada., • Con capacidad analítica y orientación a resultados., • Hábil para negociar y gestionar interlocutores diversos., • Colaborativa y con capacidad de influencia., • Proactiva en la resolución de problemas., • Capaz de liderar proyectos de forma transversal, sin dependencia jerárquica directa sobre los equipos implicados., • Orientada al trabajo de campo y cercana a la operación industrial. Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Entorno internacional y multidisciplinar., • Plan de desarrollo profesional ligado a la complejidad y responsabilidad de los proyectos gestionados., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo acorde a experiencia y trayectoria profesional. Beneficios sociales y retribución flexible. Si te apasiona la gestión de proyectos industriales y buscas desarrollarte en una compañía referente del sector metal y automoción, queremos conocerte.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Responsable de Gestión Operativa y Compras Buscamos un/a Manager de Gestión y Compras con un perfil altamente polivalente, analítico y resolutivo, responsable de garantizar el correcto abastecimiento del obrador, optimizar costes y dar soporte a la gestión operativa, contribuyendo al crecimiento y la mejora continua de My Basket. Principales responsabilidades Compras y proveedores • Gestión integral de compras de MMPP., • Búsqueda y negociación de proveedores., • Planificación y lanzamiento de pedidos en función de las previsiones de producción y ventas., • Resolución de incidencias con proveedores (faltantes, retrasos, calidad, devoluciones, etc.)., • Organización de la recepción de mercancías y validación de albaranes y facturas. Stock, costes y rentabilidad • Supervisión de inventarios y control de stock, evitando roturas y sobrestock., • Análisis de consumos, costes y propuestas de mejora para aumentar la rentabilidad. Gestión operativa • Supervisión diaria de la operativa del obrador, asegurando la correcta coordinación entre compras, producción y logística. Control de gestión y reporting • Elaboración del informe semanal de gestión, analizando los principales indicadores del negocio (ventas, compras, márgenes, costes, consumos, incidencias y oportunidades de mejora) para facilitar la toma de decisiones de la dirección. Sistemas, facturación y administración • Manejo avanzado de Tspoon para la gestión de ventas, presupuestos, lanzamiento de compras, recepción y validación de albaranes, escandallos, costes y control de la producción, garantizando la correcta trazabilidad de la información., • Manejo avanzado de Revo para la facturación, gestión de clientes, seguimiento de ventas y administración del sistema, asegurando la correcta emisión de facturas y el control de la información comercial. Atención al cliente • Atención al cliente, ofreciendo soporte y resolviendo incidencias con un alto nivel de servicio. Coordinación interna • Colaboración estrecha con los departamentos de cocina, administración y dirección para asegurar el correcto funcionamiento diario de la empresa. Procesos y mejora continua • Participación activa en la mejora continua de procesos, implantación de nuevas herramientas y optimización de la operativa. Perfil que buscamos • Persona altamente organizada, metódica y con gran capacidad analítica., • Perfil resolutivo, proactivo y con iniciativa., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente., • Dominio de Excel y herramientas de gestión., • Manejo avanzado de Tspoon y Revo o herramientas similares., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Valorable experiencia en empresas de restauración, catering o alimentación.

HEAD OF PROCUREMENT Industrial & Energy Buscamos incorporar un/a Head of Procurement para una compañía multinacional con más de 1.000 empleados en España. Se trata de una posición con un papel relevante dentro de la organización, con responsabilidad sobre la definición, evolución e implantación de la Política de Compras, combinando una visión estratégica de la función con una clara orientación hacia las necesidades operativas del negocio. El reto Reportando al Chief Corporate Services Officer y formando parte del área de Corporate Services, la persona seleccionada liderará el equipo de Compras y será responsable de asegurar una gestión eficiente de proveedores, procesos y necesidades internas. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar el equipo de Compras, promoviendo una gestión coordinada y orientada a resultados., • Definir, actualizar e implementar la Política de Compras de la compañía., • Mantener un conocimiento permanente del mercado: productos y servicios, proveedores actuales y potenciales, evolución de precios, contexto económico y posibles riesgos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y fluidas con los proveedores estratégicos., • Trabajar estrechamente con las distintas áreas de la organización para identificar y ayudar a definir sus necesidades, actuando como socio del cliente interno., • Asegurar la correcta aplicación del procedimiento de Compras por parte de los distintos actores involucrados., • Identificar e impulsar mejoras en los procedimientos que permitan optimizar su operatividad., • Contribuir a los objetivos de la organización buscando el mejor equilibrio entre calidad, prestaciones y coste total de propiedad (TCO)., • Participar en la gestión de inventario y contribuir a la mejora continua de la función. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un/a profesional con más de 5 años de experiencia en departamentos de Compras dentro de compañías industriales, acostumbrado/a a desenvolverse en entornos técnicos y a relacionarse tanto con proveedores como con diferentes áreas internas. • Formación en Ingeniería, valorándose especialmente Ingeniería Industrial, Eléctrica o vinculada a Tecnologías Energéticas., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Formación o cursos de especialización en Compras., • Experiencia trabajando con ERP, siendo valorable el conocimiento de Microsoft Dynamics 365., • Conocimientos de gestión de inventario., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales para visitas a instalaciones y proveedores, así como asistencia a ferias o congresos. Más allá de la experiencia La posición requiere una persona con capacidad para liderar, negociar e influir, capaz de comprender las necesidades del negocio y trasladarlas a una estrategia de Compras eficaz. Valoraremos especialmente perfiles con pensamiento crítico y analítico, autonomía y responsabilidad, orientación a servicio y resultados y una clara mentalidad de mejora continua. Será importante, asimismo, contar con buenas habilidades de relación y negociación, capacidad de persuasión y perseverancia, así como una actitud flexible y proactiva. Buscamos, en definitiva, un/a profesional capaz de liderar la función de Compras y trabajar de manera transversal con equipos multidisciplinares, combinando visión de negocio, conocimiento del mercado y excelencia en la ejecución.

🌙🩺 Veterinario/a de UCI y Hospitalización — Paterna, Valencia ¿Tienes experiencia con pacientes críticos y buscas una posición estable en horario nocturno? En queremos incorporar un/a Veterinario/a al equipo de UCI y Hospitalización de . 🏥 ¿Por qué Aúna? Aúna es un hospital de referencia 24 horas especializado en casos remitidos y pacientes complejos. Trabajarás en un entorno con: • Más de 50 profesionales + especialistas internacionales., • Cerca de 1.000 m² de instalaciones., • TAC, diagnóstico por imagen, banco de sangre y laboratorio., • Trabajo coordinado entre diferentes especialidades. 📌 Condiciones ✅ Contrato indefinido. ✅ Tres noches de trabajo por semana. ✅ Horario de 21:00 a 09:00 h. ✅ Rotación: lunes, martes y miércoles; o jueves, viernes y sábado. ✅ Sin funciones de retén. ✅ Retribución superior a convenio. ✅ Desde 24.000 € brutos anuales, ajustable según experiencia y valía. ✅ Incorporación inmediata. 🔎 Buscamos • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Más de un año de experiencia profesional., • Experiencia en UCI y manejo de pacientes hospitalizados., • Buen criterio clínico y capacidad de decisión., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno., • Capacidad para trabajar con un equipo multidisciplinar. 💚 Beneficios IVC Evidensia • Formación continua y especializada., • Acceso a material científico., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras., • Descuentos veterinarios para tus mascotas. 📩 Envía tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET UCI AÚNA” o inscríbete a través de nuestra _. Si quieres desarrollar tu carrera en cuidados intensivos dentro de un hospital de referencia, esperamos conocerte pronto. 💚 #Veterinaria #UCIveterinaria #CuidadosIntensivos #HospitalVeterinario #EmpleoVeterinario #Paterna #Valencia #IVCEvidensia

Enfermero/a de Quirófano 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de alta especialización en cirugía traumatológica y ortopédica que busca incorporar Enfermero/a de Quirófano para el turno de tarde. 🕒 Condiciones laborales • Horario: 15:00–22:00 h, de lunes a viernes, • Sábados: 1 sábado al mes, • Jornada anual: 1.680 horas 🚀 Qué ofrecen 🔹 Desarrollo profesional • Formación especializada en área quirúrgica desde la incorporación, • Integración en un entorno de alta especialización quirúrgica, • Plan de formación continua 💰 Beneficios económicos • Salario fijo: desde 30.000 € brutos anuales, • Variable por productividad, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Complemento de permanencia: 5.000 € brutos por 2 años (repartidos en 24 meses), • Plus de vinculación por cumplimiento de quinquenio, • Plan de retribución flexible: comida, transporte, escuelas infantiles y formación, • Ayudas al traslado: alojamiento compartido o ayuda económica, • Seguro médico privado a partir del primer año, • Descuentos en servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos 🌱 Beneficios no económicos • Parking gratuito, • Planificación mensual del cuadrante con enfoque flexible 👉 ¿Eres Enfermero/a y te interesa desarrollarte en el área quirúrgica? Inscríbete a la oferta o contacta en el siguiente correo: • francisco.cruz@manpower.es

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Misión del puesto Realizar la operativa necesaria, según los criterios establecidos por la Dirección del Departamento, para negociar y cerrar acuerdos de compra con la industria farmacéutica y desarrollar proyectos de colaboración, garantizando el suministro a los almacenes y el servicio adecuado a clientes y puntos de venta. Funciones • Negociar las condiciones generales de compra (mantenimiento de cuotas, condiciones estructurales, políticas de pago, gestión de devoluciones, puntos de entrega, etc.)., • Preparar visitas comerciales e informes de seguimiento., • Revisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos por parte de los laboratorios., • Diseñar y coordinar el calendario promocional, incentivando la participación de los proveedores y realizando seguimiento de resultados., • Actuar como interlocutor entre los laboratorios y las distintas áreas internas de la compañía., • Asistir a ferias y eventos del sector, representando a la empresa y participando en proyectos transversales. Funciones clave Negociación estratégica con laboratorios: • Negociar condiciones comerciales anuales., • Negociar rappels, descuentos y aportaciones promocionales., • Establecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo. Desarrollo comercial de proveedores: • Presentar y comercializar a los laboratorios diferentes herramientas y acciones de visibilidad:, • herramientas promocionales, • campañas comerciales, • acciones dirigidas a farmacias y canales de venta Optimización de margen: • Analizar la rentabilidad por proveedor., • Detectar oportunidades de mejora de margen., • Ajustar pricing y condiciones comerciales para maximizar resultados. Gestión del portafolio de proveedores: • Desarrollar relaciones estratégicas con laboratorios., • Identificar oportunidades de crecimiento conjunto., • Evaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor. Análisis comercial: Capacidad para analizar indicadores clave como: • rotación, • sell-out, • margen, • pricing, • efectividad promocional Perfil buscado (H/M/D) Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con: • negociación con proveedores, • compras estratégicas, • gestión de cuentas clave, • desarrollo de negocio Sectores valorados • distribución farmacéutica, • laboratorios farmacéuticos, • gran consumo (FMCG), • retail y distribución Idiomas • Inglés profesional para relación y negociación con proveedores internacionales. Competencias clave 1. Negociación estructurada, 2. Mentalidad analítica, 3. Instinto comercial, 4. Capacidad relacional

Nuestro cliente es una compañía líder del sector hotelero que busca incorporar un IT Business Partner de Compras y Finanzas que asuma la responsabilidad integral sobre la transformación tecnológica, la gobernanza de aplicaciones y la calidad del servicio IT prestado a ambas funciones. La posición comenzará trabajando de manera prioritaria con el área de Compras y, en un horizonte próximo, ampliará su alcance al área de Finanzas. Su misión será actuar como único punto de interlocución entre negocio, Tecnología, el Centro de Servicios Compartidos corporativo y los diferentes partners tecnológicos, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan en soluciones viables, correctamente priorizadas, implantadas, adoptadas y operadas. Se requiere un perfil híbrido, con suficiente conocimiento funcional de Compras y Finanzas para entender los procesos end-to-end, y suficiente criterio tecnológico para gobernar un ecosistema tecnológico formado por ERP, SAP Ariba, herramientas de automatización, Business Intelligence, soluciones de inteligencia artificial e integraciones con sistemas corporativos. El profesional deberá aportar experiencia en: • Transformación digital de procesos de Compras y Finanzas., • Gobierno de aplicaciones y gestión del portfolio IT., • Gestión de proveedores tecnológicos y acuerdos de nivel de servicio., • Implantación, evolución y soporte de plataformas empresariales., • Levantamiento y traducción de requerimientos funcionales., • Gestión del cambio, capacitación y adopción de herramientas., • Control presupuestario y gestión de riesgos tecnológicos., • Entornos operativamente complejos, con volúmenes relevantes de referencias, proveedores, tra nsacciones y cambios frecuentes de precios. Se valorará especialmente la experiencia en retail, distribución, gran consumo u otros sectores en los que se gestionen operativas de Compras con actualizaciones recurrentes de entre 50 y 100 referencias semanales, aunque el sector de procedencia no será excluyente. A. Liderar la relación entre negocio y tecnología 1. Comprender en profundidad las necesidades, objetivos y retos de los equipos de Compras y Finanzas., 2. Traducir los requerimientos funcionales de ambas áreas en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas con la arquitectura corporativa., 3. Actuar como interlocutor principal entre Compras, Finanzas, IT, el Centro de Servicios Compartidos y los proveedores tecnológicos., 4. Garantizar la alineación entre las prioridades del negocio y la hoja de ruta tecnológica corporativa., 5. Establecer un modelo claro de relación, comunicación, priorización y toma de decisiones entre las áreas implicadas. B. Definir la gobernanza y la estrategia tecnológica 1. Diseñar y mantener el roadmap tecnológico evolutivo de Compras y Finanzas., 2. Priorizar iniciativas de acuerdo con su impacto, urgencia, complejidad, riesgos y retorno esperado., 3. Gestionar el portfolio de proyectos, evolutivos e incidencias tecnológicas., 4. Definir el modelo de gobierno de las aplicaciones, incluyendo responsabilidades, procesos de escalado y órganos de seguimiento., 5. Asegurar la coordinación estratégica con el Centro de Servicios Compartidos y con la función IT corporativa., 6. Elaborar reporting ejecutivo sobre la evolución del portfolio, los riesgos, los costes, el cumplimiento de los SLA y los principales resultados obtenidos. C. Liderar la transformación digital de Compras y Finanzas 1. Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos., 2. Identificar ineficiencias, tareas manuales, duplicidades y oportunidades de mejora continua., 3. Impulsar la evolución y adopción de herramientas como SAP Ariba, ERP, plataformas de e-Procurement, soluciones de gestión de proveedores, RPA, workflows, Business Intelligence e inteligencia artificial., 4. Coordinar implantaciones, integraciones, actualizaciones y mejoras funcionales., 5. Evaluar nuevas soluciones tecnológicas y analizar su encaje dentro del ecosistema existente., 6. Asegurar que las soluciones implantadas generan una mejora medible en eficiencia, control, trazabilidad y experiencia de usuario. D. Gestionar proyectos e implantaciones 1. Realizar el levantamiento funcional de necesidades junto con los equipos de Compras y Finanzas., 2. Convertir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos estructurados., 3. Coordinar integralmente a los partners IT responsables de las implantaciones y evolutivos., 4. Definir los planes de proyecto, hitos, dependencias, recursos, riesgos y criterios de aceptación., 5. Liderar y supervisar las pruebas de usuario o UAT, garantizando su correcta planificación, ejecución y documentación., 6. Asegurar la resolución de incidencias y desviaciones antes de la puesta en producción., 7. Coordinar los procesos de transición a operación, soporte y mantenimiento. E. Garantizar la operativa y el soporte tecnológico 1. Garantizar la continuidad operativa de las soluciones tecnológicas utilizadas por Compras y Finanzas., 2. Definir y supervisar los SLA con proveedores y equipos de soporte., 3. Gestionar el escalado y resolución de incidencias avanzadas relacionadas con SAP Ariba, ERP, RPA, BI, IA y otras aplicaciones., 4. Diferenciar y gestionar adecuadamente incidencias, peticiones de servicio y evolutivos., 5. Analizar incidencias recurrentes y promover soluciones estructurales que reduzcan su repetición., 6. Supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones, usuarios, perfiles y accesos., 7. Controlar la calidad del servicio prestado por los partners tecnológicos. F. Optimizar e integrar los procesos 1. Asegurar la integración entre ERP, Compras, Finanzas, homologación de proveedores, contratación, pagos, controlling y reporting., 2. Definir estándares, procedimientos y buenas prácticas para el uso y evolución de las herramientas., 3. Garantizar la trazabilidad de los procesos y la consistencia de la información entre sistemas., 4. Facilitar la automatización de procesos transaccionales, controles y circuitos de aprobación., 5. Asegurar que las herramientas soportan adecuadamente operativas con elevados volúmenes de referencias y cambios frecuentes de precios. G. Gestionar datos y analítica 1. Asegurar la disponibilidad, calidad, integración y trazabilidad de los datos necesarios para Compras y Finanzas., 2. Facilitar el desarrollo de cuadros de mando y herramientas de reporting para la toma de decisiones., 3. Coordinar la integración de datos procedentes de ERP, plataformas de Compras, proveedores, contratos y sistemas financieros., 4. Promover el uso de Business Intelligence y analítica avanzada., 5. Supervisar la calidad de los datos maestros, especialmente los relativos a proveedores, materiales, referencias, condiciones, centros de coste y estructuras financieras., 6. Asegurar que las soluciones tecnológicas permiten calcular y visualizar los indicadores definidos por Compras y Finanzas. La responsabilidad del IT Business Partner se centrará principalmente en los KPI tecnológicos y de transformación, entre otros: 1. Nivel de adopción de las herramientas., 2. Uso efectivo de funcionalidades., 3. Reducción de tareas manuales., 4. Grado de automatización de procesos., 5. Cumplimiento de los SLA., 6. Disponibilidad y estabilidad de los sistemas., 7. Volumen y recurrencia de incidencias., 8. Tiempo de resolución., 9. Cumplimiento de hitos, presupuesto y alcance de los proyectos., 10. Satisfacción de los usuarios., 11. Beneficios y eficiencias generados por las iniciativas tecnológicas. El IT Business Partner deberá habilitar tecnológicamente su cálculo, asegurar la calidad de la información y facilitar la visualización de los KPI funcionales de Compras y Finanzas. Estos serán definidos y liderados por sus respectivos responsables de negocio. Capacidades imprescindibles: • Experiencia relevante como IT Business Partner, Business Relationship Manager, responsable de aplicaciones de negocio, responsable de transformación digital o posición equivalente., • Experiencia liderando la relación entre áreas funcionales y equipos de Tecnología., • Conocimiento profundo de los procesos end-to-end de Compras, desde la planificación de necesidades hasta la gestión de proveedores, contratación, pedido, recepción, facturación y pago., • Conocimiento funcional de procesos financieros como contabilidad, cuentas a pagar, controlling, presupuestación, tesorería, cierre, consolidación y reporting., • Experiencia en proyectos tecnológicos relacionados con Compras y Finanzas., • Experiencia gestionando implantaciones, integraciones, evolutivos, incidencias y mantenimiento de aplicaciones., • Experiencia coordinando proveedores y partners tecnológicos mediante SLA y modelos de servicio estructurados., • Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, UAT y puesta en producción., • Experiencia en gestión del cambio, adopción de herramientas y capacitación de usuarios., • Experiencia en entornos con elevados volúmenes transaccionales y cambios frecuentes de precios o referencias., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Orientación al negocio y sensibilidad hacia las necesidades de los usuarios., • Influencia transversal en organizaciones matriciales. Capacidades valorables: • Capacidad para traducir necesidades funcionales en requerimientos tecnológicos claros., • Capacidad para priorizar iniciativas y gestionar simultáneamente proyectos, incidencias y evolutivos., • Orientación a resultados y capacidad para vincular las inversiones tecnológicas con mejoras concretas de eficiencia, control o reducción de riesgos., • Capacidad para gestionar presupuestos y controlar el coste total de las soluciones., • Capacidad para identificar y mitigar riesgos tecnológicos y operativos., • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para preparar reporting ejecutivo y comunicar información compleja de forma clara. Dedicación: Full Time Formato: Interim/Freelance

Desde nuestra división de ERPs & CRMs, seleccionamos un/a Consultor/a Funcional Senior Business Central para formar parte de una importante compañía del sector industrial/tecnológico en Madrid, Bilbao, Sevilla o Burgos. Requisitos: • Experiencia como Consultor/a Funcional Senior en implementaciones completas de D365 Business Central desde cero., • Dominio del módulo financiero de BC y su integración con ventas, compras y otros módulos., • Experiencia gestionando integradores/partners de Microsoft y coordinando proyectos., • Buenas habilidades de interlocución y experiencia en fases de preventa con cliente., • Valorable: Capacidad para leer código (AL, C/AL). Funciones: • Liderar proyectos de BC desde cero (requisitos, análisis, parametrización, testing y formación)., • Ser el referente funcional del módulo de Finanzas y de la nueva línea de negocio., • Coordinar la ejecución y entregables con el Partner oficial de Microsoft., • Interlocución técnica/funcional con clientes y soporte en preventa. Se ofrece: • Formar parte de una importante compañía en fase de expansión de nueva división de ERP., • Contrato indefinido y salario competitivo (fijo + bonus variable ~10%)., • Modalidad híbrida y horario flexible con Banking Horario., • Plan de retribución flexible, seguro médico y programa de bienestar/asistencia 24/7. Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a, ¡no dudes en aplicar!

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

¿Te apasiona el desarrollo y quieres formar parte de un proyecto tecnológico para una compañía líder del sector automoción? Buscamos un/a Desarrollador/a Java / NodeJS para incorporarse a un proyecto estable, con un entorno tecnológico moderno y posibilidades de aprendizaje y crecimiento. 🚀 Tu misión Formarás parte del equipo de desarrollo, participando en la evolución y mantenimiento de aplicaciones clave para el proyecto. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad, estabilidad y evolución de las soluciones tecnológicas. 🛠️ ¿Con qué tecnologías trabajarás? • Java, • NodeJS, • JavaScript, • TypeScript, • SQL 🎯 Lo que necesitas para triunfar • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo, para que puedas desenvolverte con autonomía desde el inicio., • Experiencia con Java y NodeJS, fundamentales para trabajar en el desarrollo y evolución de las aplicaciones., • Conocimientos de JavaScript y TypeScript, esenciales para trabajar con el stack tecnológico del proyecto., • Experiencia con SQL, para trabajar con datos y realizar consultas de forma eficiente., • Inglés mínimo B2, necesario para desenvolverte en un entorno internacional y comunicarte con diferentes equipos. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto internacional en una compañía referente., • Modalidad híbrida 100% Remoto, • Horario de 8:00 a 17:00,, • Guardias 24/7: tendrás una guardia semanal fija, con un importe adicional por cada hora de intervención realizada. ❤️¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 🌍 Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente., • 💻 Clientes con tecnologías punteras, ideales para seguir aprendiendo., • 🤝 Trabajo directo con cliente, sin intermediarios., • 🧑 💼 Acompañamiento continuo: tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento., • 📚 Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad., • 🔄 Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas., • 🔁 Continuidad garantizada: si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Concretamente contarás con: -Contarás con 23 días de vacaciones. -Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). -Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. -“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. -Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. -No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! 💼🚀

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores., • Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

🚀 ¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico y Cálculo Estructural de Maquinaria (FEM) para un proyecto de ingeniería de vehículos especiales (defensa, automoción industrial y ferroviario) para unirte a MEOGROUP España! 📍 Madrid (Plaza Castilla) 🌍 Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales y 115M€ de facturación, acompañamos a grandes grupos en sus retos de gestión de proyectos, ingeniería, IT, compras, supply chain y finanzas. En España estamos en plena fase de crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso con el desarrollo profesional, la autonomía y el impacto real en proyectos estratégicos. ✨ El proyecto Te incorporarás, como consultor/a de MEOGROUP España, al equipo de ingeniería de una empresa española especializada en el diseño y fabricación de vehículos especiales, con varios proyectos en curso en los sectores de defensa, automoción industrial y ferroviario. Es una colaboración pensada para acompañar a la compañía a medio-largo plazo, participando según demanda en los distintos proyectos de ingeniería del equipo. Tu primer proyecto, desde el primer día, será el diseño y cálculo estructural de maquinaria del sistema de rodadura (bogies) de un vehículo bivial (carretera-ferrocarril) actualmente en desarrollo: trabajarás codo con codo en el diseño de los distintos subsistemas, junto con la integración de ejes motorizados, frenos y suspensión, bajo requisitos exigentes de peso, gálibo ferroviario y resistencia a fatiga. 🧭 Tus responsabilidades ⚙️ Diseño mecánico Modelado y diseño 3D en SolidWorks: iteración de propuestas, planos de conjunto y de detalle. Integración con otros elementos del vehículo (ejes motorizados, frenos, sistema de suspensión). 📐 Cálculo estructural de maquinaria (FEM) Dimensionamiento analítico y simulación por elementos finitos (FEM) de subconjuntos, verificando resistencia estática y a fatiga con vida infinita bajo cargas cíclicas, con SolidWorks Simulation, otras herramientas de cálculo y Excel. Iteración conjunta diseño-cálculo: ajuste del diseño en función de los resultados obtenidos. 📄 Documentación técnica Elaboración de planos y documentación de soporte para los procesos de homologación. 🚨 Ritmo de proyecto Capacidad de avanzar con rapidez y adaptarse a cambios de última hora, propios de proyectos de prototipo con plazos ajustados. 🧩 Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional sólido/a en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria, con capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva. ✔️ Ingeniería Mecánica, Industrial o similar ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria (automoción industrial, maquinaria pesada u otro sector afín, no es imprescindible experiencia previa en ferroviario) ✔️ Dominio de SolidWorks, imprescindible ✔️ Experiencia en cálculo estructural, tanto con SolidWorks Simulation como con otras herramientas de cálculo y Excel ✔️ Perfil proactivo y resolutivo, capaz de proponer y validar soluciones, no solo ejecutar ✔️ Español fluido e inglés profesional 📍 Madrid (Plaza Castilla), modalidad 100% presencial 🎁 Lo que ofrecemos Proyecto de ingeniería con alto contenido técnico e impacto directo desde el primer día Contrato indefinido con MEOGROUP España Salario según experiencia, rango orientativo entre 34.000€ y 42.000€ brutos/año Posibilidad de continuidad en otros proyectos de ingeniería de la cuenta, en defensa, automoción industrial y ferroviario Cultura MEOGROUP: cercanía, exigencia, autonomía e impacto real en un proyecto estratégico 🏆 ¿Por qué MEOGROUP? Grupo francés de consultoría en Estrategia y Operaciones, con más de 1.000 profesionales y más de 450 clientes activos en Europa. En España acompañamos a grandes cuentas de sectores como banca, industria, retail y salud en sus retos de compras, IT, finanzas y gestión de proyectos, en plena fase de expansión con oficinas en Madrid y Barcelona. 👉 ¿Tienes experiencia en diseño mecánico y cálculo estructural y quieres formar parte de un proyecto de ingeniería de vehículos especiales con impacto real? ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España. 🔁 ¿Conoces a alguien con este perfil? Compártele esta oferta.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia como Consultor SAP FI Senior., • Experiencia con SAP GROW / S/4HANA Cloud Public Edition., • Experiencia en sesiones Fit-to-Standard., • Conocimiento de procesos financieros e integración con Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Capacidad para trabajar con cliente y equipos funcionales. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en las sesiones Fit-to-Standard del proyecto., • Analizar procesos financieros y proponer soluciones basadas en el estándar SAP., • Identificar gaps y necesidades funcionales., • Colaborar con los consultores de Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Documentar procesos y requisitos funcionales., • Asesorar al cliente en buenas prácticas SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

🌍 ¿Eres Fullstack y buscas un proyecto donde puedas trabajar con autonomía, buenas prácticas, arquitectura moderna e Inteligencia Artificial? 🚀 Estamos buscando un/a Analista / Programador/a Fullstack Senior especializado/a en PHP + Laravel + Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con retos técnicos y donde la calidad del software y la innovación forman parte del día a día. 💻 Si disfrutas trabajando tanto en Backend como en Frontend, te mueves con soltura entre código, bases de datos, APIs, testing y arquitectura, y además quieres incorporar herramientas de IA Agéntica a tu forma de desarrollar, ¡queremos conocerte! 🏠 100% TELETRABAJO 🌍 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Analista / Programador/a Fullstack Senior, participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🧠 Tendrás autonomía para analizar necesidades, proponer soluciones técnicas y participar activamente en la evolución de la arquitectura y el producto. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? 🏗️ Análisis y arquitectura ✅ Recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos. ✅ Proponer soluciones óptimas desde el punto de vista de arquitectura y producto. ✅ Participar en el modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño. ✅ Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. ✅ Tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. 🧑 💻 Desarrollo Backend 🔥 Desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando PHP 7.x+ y Laravel 9+. ⚙️ Trabajar con Eloquent, Query Builder, migraciones y modelado relacional. 🔄 Implementar API REST, tanto en diseño como en consumo. ⏱️ Trabajar con colas, caché y tareas programadas de Laravel. 🎨 Utilizar Blade cuando el proyecto lo requiera. 🛠️ Mantener y evolucionar aplicaciones que se encuentran actualmente en producción. 🎨 Desarrollo Frontend ✨ Desarrollar interfaces utilizando Vue.js 3+. 🧩 Trabajar tanto con Options API como Composition API. 📱 Crear interfaces modernas, mantenibles y orientadas a una buena experiencia de usuario. 🔗 Desarrollar aplicaciones Laravel + Vue desacopladas o conviviendo dentro del mismo proyecto. 🌐 Trabajar con HTML5, JavaScript, CSS3 y APIs REST. 🗄️ Bases de Datos 📊 Diseñar y crear bases de datos completas. 🧩 Experiencia con MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Diseñar modelos relacionales y aplicar técnicas de normalización. ⚙️ Trabajar con modelos de datos mediante Eloquent y Query Builder. 🔄 Gestionar migraciones y evolución de estructuras de datos. 🧪 Calidad y Testing 🔍 Documentar, probar y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. 🧪 Crear y mantener tests utilizando PHPUnit y/o Pest. 🔄 Promover prácticas de Unit Testing y TDD. 👀 Participar en revisiones de código y Pull Requests. 📈 Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del software y los procesos del equipo. 🐳 DevOps, Git e Infraestructura 🌿 Trabajar con Git en entornos colaborativos: ramas, Pull Requests, resolución de conflictos y flujos de trabajo de equipo. 🐧 Manejarte con soltura en terminal Linux. 🐳 Trabajar con Docker y Laravel Sail. 📦 Gestionar dependencias mediante Composer y npm/yarn. 🚀 Participar en procesos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🤖 IA Agéntica aplicada al desarrollo Aquí buscamos dar un paso más. 🚀 La Inteligencia Artificial forma parte de la evolución del desarrollo de software y queremos profesionales capaces de incorporarla de manera práctica y responsable a su día a día. 🤖 Utilización de herramientas de IA Agéntica para desarrollo. 🧠 Uso de asistentes capaces de analizar proyectos y código. ⚡ Generación y refactorización asistida de código. 🔍 Revisión y análisis de código. 🧪 Generación y apoyo en la ejecución de tests. 📝 Creación y actualización de documentación técnica. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con Claude Code. 🎯 Requisitos imprescindibles 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Informática, siendo esta última formación prioritaria. 💼 Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo. 🔥 Entre 2 y 4 años trabajando con PHP 7.x o superior y Laravel 9+. 🎨 Experiencia con Vue.js 3+, tanto Options API como Composition API. 💻 HTML5, JavaScript, CSS3 y API REST. 🗄️ MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Modelado relacional, normalización, Eloquent, Query Builder y migraciones. 🌿 Git en equipos de desarrollo. 🐧 Manejo fluido de Linux mediante terminal. 🧪 Testing en Laravel mediante PHPUnit y/o Pest. 🐳 Docker / Laravel Sail. 📦 Composer y npm/yarn. 📚 Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. 🤖 Experiencia o interés real en herramientas de IA Agéntica aplicadas al desarrollo, especialmente Claude Code. ⭐ Será un plus si además tienes... ⚛️ Experiencia con React y/o Angular. 🟢 Experiencia con Node.js. 💻 Conocimientos de PHP Vanilla. 🟨 Experiencia con JavaScript Vanilla. 🔄 Experiencia con Vue 2. ☸️ Conocimientos de Kubernetes (K8s). 🚀 Experiencia con procesos CI/CD. 📊 Herramientas de calidad como PHPStan/Larastan, Pint, Rector o Sonar. 🔷 Conocimientos de TypeScript. 📋 Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión Agile. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🏠 100% TELETRABAJO 🌍💻 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Retribución flexible 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀💻 ¿Te ves trabajando con PHP, Laravel y Vue.js mientras exploras nuevas formas de desarrollar con Inteligencia Artificial? 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Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE DISEÑO, MONTAJES ESTRUCTURALES para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: El objeto del puesto cubre el diseño de soluciones desde su fase de concepción hasta su lanzamiento a fabricación incluyendo el apoyo de ingeniería a fabricación y post-venta dentro del presupuesto, la calidad y plazo asignados. Definir, implementar y gestionar proyectos de diseño y desarrollo de producto desde la concepción hasta la entrega final Titulaciones Requeridas: • Ingeniería Industrial mecánica o Ingeniería Aeronáutica, • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar). Especialidad Valorada: • Especialidad mecánica, aeronáutico, tecnologías industriales, diseño industrial y desarrollo del producto... y formación específica en programa de diseño 2d/3d. (NX/catia o similar). Conocimientos Técnicos Específicos: • Desempeño en torno a 5 años en diseño mecánico y/o estructural, • Se valorará la experiencia en el sector Ferroviario /Eólica /Naval /Máquinas-herramientas /Ingenierías /Automoción /Aeronáutica., • Los conocimientos técnicos necesarios son programas de Diseño y cálculo a nivel avanzado [Catia, o NX...], o equivalentes], software de diseño como Autocad, y experiencia en el uso de Office, TEAMCENTER y ERP., • Se valorará el conocimiento de los paquetes de cálculo de estructuras empernado /remachado y FEM. Idiomas: • Ingles Nivel equivalente B2 o superior., • Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) Conocimientos Informáticos: • Programa de diseño 2d/3d. (NX/catia o similar). Descripción de las Actividades a Desarrollar: • Establece los de requerimientos de los sistemas a integrar., • Proporciona la traducción de los requisitos y propiedades en soluciones integrales. Aportar valor al resto del Equipo de ingeniería, y al departamento de calidad y fabricación en relación con el diseño y los materiales., • Lidera revisiones de diseño internamente y participar en revisiones con proveedores y clientes de los sistemas de los que es responsable., • Participa en las interfaces con todos los equipos / instalaciones en el vehículo. Discusión de interfaces con todos los equipos / instalaciones en el vehículo. Colaboración en las actividades de integración del sistema en el vehículo., • Según necesidad, mantiene contacto con suministradores, intercambia y recopila información de nuevos productos que han salido recientemente al mercado. Recibe asesoramiento con respecto a sus productos, consigue muestras, etc., • Colabora y asesora a otros departamentos en las consultas o necesidades que puedan tener relativas al diseño, el resto del área de ingeniería y con Producción, • Sigue los diseños lanzados hasta la entrega del producto final a cliente, con el fin de comprobar que todo se han ejecutado correctamente tanto a nivel de montaje como a nivel de funcionamiento de los equipos., • Resolver discrepancias de fabricación e interactuar con otros equipos para implementar soluciones rentables, rápidas e innovadoras. Redes Internas y Externas: • Departamentos de fabricación, calidad y compras, • Suministradores, en ocasiones con clientes y consultores de los mismos., • Subcontratas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

¿Eres Fullstack y buscas un proyecto donde puedas trabajar con autonomía, buenas prácticas, arquitectura moderna e Inteligencia Artificial? Estamos buscando un/a Analista / Programador/a Fullstack Senior especializado/a en PHP + Laravel + Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con retos técnicos y donde la calidad del software y la innovación forman parte del día a día. Si disfrutas trabajando tanto en Backend como en Frontend , te mueves con soltura entre código, bases de datos, APIs, testing y arquitectura, y además quieres incorporar herramientas de IA Agéntica a tu forma de desarrollar, ¡queremos conocerte! 100% TELETRABAJO ¿Cuál será tu misión? Como Analista / Programador/a Fullstack Senior , participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. Tendrás autonomía para analizar necesidades, proponer soluciones técnicas y participar activamente en la evolución de la arquitectura y el producto. ¿Qué harás en tu día a día? ️ Análisis y arquitectura ✅ Recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos. ✅ Proponer soluciones óptimas desde el punto de vista de arquitectura y producto. ✅ Participar en el modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño. ✅ Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. ✅ Tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad . Desarrollo Backend Desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando PHP 7.x+ y Laravel 9+ . ⚙️ Trabajar con Eloquent, Query Builder, migraciones y modelado relacional . Implementar API REST , tanto en diseño como en consumo. ⏱️ Trabajar con colas, caché y tareas programadas de Laravel. Utilizar Blade cuando el proyecto lo requiera. ️ Mantener y evolucionar aplicaciones que se encuentran actualmente en producción. Desarrollo Frontend ✨ Desarrollar interfaces utilizando Vue.js 3+ . Trabajar tanto con Options API como Composition API . Crear interfaces modernas, mantenibles y orientadas a una buena experiencia de usuario. Desarrollar aplicaciones Laravel + Vue desacopladas o conviviendo dentro del mismo proyecto. Trabajar con HTML5, JavaScript, CSS3 y APIs REST . ️ Bases de Datos Diseñar y crear bases de datos completas. Experiencia con MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL . ️ Diseñar modelos relacionales y aplicar técnicas de normalización. ⚙️ Trabajar con modelos de datos mediante Eloquent y Query Builder. Gestionar migraciones y evolución de estructuras de datos. Calidad y Testing Documentar, probar y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. Crear y mantener tests utilizando PHPUnit y/o Pest . Promover prácticas de Unit Testing y TDD . Participar en revisiones de código y Pull Requests. Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del software y los procesos del equipo. DevOps, Git e Infraestructura Trabajar con Git en entornos colaborativos: ramas, Pull Requests, resolución de conflictos y flujos de trabajo de equipo. Manejarte con soltura en terminal Linux . Trabajar con Docker y Laravel Sail . Gestionar dependencias mediante Composer y npm/yarn . Participar en procesos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. IA Agéntica aplicada al desarrollo Aquí buscamos dar un paso más. La Inteligencia Artificial forma parte de la evolución del desarrollo de software y queremos profesionales capaces de incorporarla de manera práctica y responsable a su día a día. Utilización de herramientas de IA Agéntica para desarrollo . Uso de asistentes capaces de analizar proyectos y código. ⚡ Generación y refactorización asistida de código. Revisión y análisis de código. Generación y apoyo en la ejecución de tests. Creación y actualización de documentación técnica. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con Claude Code . Requisitos imprescindibles Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Informática , siendo esta última formación prioritaria. Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo. Entre 2 y 4 años trabajando con PHP 7.x o superior y Laravel 9+ . Experiencia con Vue.js 3+ , tanto Options API como Composition API. HTML5, JavaScript, CSS3 y API REST. ️ MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. ️ Modelado relacional, normalización, Eloquent, Query Builder y migraciones. Git en equipos de desarrollo. Manejo fluido de Linux mediante terminal. Testing en Laravel mediante PHPUnit y/o Pest . Docker / Laravel Sail. Composer y npm/yarn. Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. Experiencia o interés real en herramientas de IA Agéntica aplicadas al desarrollo , especialmente Claude Code . ⭐ Será un plus si además tienes... ⚛️ Experiencia con React y/o Angular . Experiencia con Node.js . Conocimientos de PHP Vanilla. Experiencia con JavaScript Vanilla. Experiencia con Vue 2 . ☸️ Conocimientos de Kubernetes (K8s) . Experiencia con procesos CI/CD . Herramientas de calidad como PHPStan/Larastan, Pint, Rector o Sonar . Conocimientos de TypeScript . Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión Agile. ¿Qué te ofrecemos? 100% TELETRABAJO Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h. • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: ✈️ Viajes Hoteles ️ Ocio y eventos ️ Compras ️ Restauración Tecnología Retribución flexible Cheque guardería. ️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. Amplio paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. ¿Te ves trabajando con PHP, Laravel y Vue.js mientras exploras nuevas formas de desarrollar con Inteligencia Artificial? Si quieres un proyecto 100% remoto , tienes experiencia Fullstack y buscas un entorno donde tu criterio técnico y tus propuestas tengan peso. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Por qué unirse a nosotros? Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. Tenemos un completo programa de integración y formación. 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER enel C.C. Islazul, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales., • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!, • Valorable formación de Moda o Marketing. xcskxlj, • Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

Reference: 1127981Job ID: 5407904Posted: 2026-07-31Closing date: 2026-10-28Location: ValenciaSalary: fijo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Educación y Formación / Contabilidad y FinanzasCompany: HaysConsultant: Sara SalvadorHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 963532077Email: sara.salvador@hays.esDesde Hays estamos en búsqueda de un/a Director/a de Finanzas y Operaciones para una empresa ubicada en Valencia ciudad:Funciones:• Liderar la planificación financiera de la compañía: presupuestos, forecasting, tesorería y control de gestión.• Supervisar el cierre contable, la fiscalidad y el reporting financiero, garantizando la fiabilidad de la información y el cumplimiento normativo.• Desarrollar modelos financieros y análisis de viabilidad para apoyar decisiones estratégicas, inversiones y proyectos de crecimiento.• Diseñar y hacer seguimiento de KPIs financieros y operativos, analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora.• Gestionar la relación con entidades financieras, auditores externos y asesores.• Impulsar la optimización de procesos y herramientas financieras y operativas.• Supervisar las áreas de compras y almacén, velando por la eficiencia, el control de costes y la correcta gestión de proveedores e inventarios.• Liderar los procesos de auditoría interna y control de riesgos, fomentando una cultura de mejora continua.• Identificar riesgos financieros y operativos, proponiendo medidas de mitigación y mejora.• Coordinar y desarrollar los equipos bajo su responsabilidad, promoviendo una gestión orientada a resultados.Requisitos:• Ingeniería, Licenciatura o Grado Universitario en ADE, Derecho, o similar.• Experiencia de al menos 10 años como Director/a Financiero / Controller en empresa de servicios o educación, consultoría o auditoría.• Imprescindible nivel B2 de inglés o superior.• Excel nivel avanzado.Nuestro cliente ofrece un proyecto con conciliación, beneficios sociales como seguro médico y retribución flexible, así como una banda salarial acorde a la experiencia del candidato/a.#LI-DNI #1127981 - Sara Salvador

Serás responsable de gestionar las categorías de producto asignadas, impulsando tanto la optimización de proveedores como el desarrollo de nuevas soluciones que permitan seguir ampliando y mejorando nuestro catálogo. Desarrollo e innovación de producto: búsqueda de nuevos productos, materiales

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xcskxlj ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

Location: Valencia, SpainPublished: 2026-04-01Expires: 2026-05-01Contract: PermanentReference: 32517Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#32517Desde Melt Group nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Compras para incorporarse a una empresa constructora con sede

HEAD OF PROCUREMENTIndustrial & EnergyBuscamos incorporar un/a Head of Procurement para una compañía multinacional con más de 1.000 empleados en España.Se trata de una posición con un papel relevante dentro de la organización, con responsabilidad sobre la definición, evolución e implantación de la Política de Compras, combinando una visión estratégica de la función con una clara orientación hacia las necesidades operativas del negocio.El retoReportando al Chief Corporate Services Officer y formando parte del área de Corporate Services, la persona seleccionada liderará el equipo de Compras y será responsable de asegurar una gestión eficiente de proveedores, procesos y necesidades internas.Entre sus principales responsabilidades estarán:Liderar y desarrollar el equipo de Compras, promoviendo una gestión coordinada y orientada a resultados.Definir, actualizar e implementar la Política de Compras de la compañía.Mantener un conocimiento permanente del mercado: productos y servicios, proveedores actuales y potenciales, evolución de precios, contexto económico y posibles riesgos.Desarrollar y mantener relaciones sólidas y fluidas con los proveedores estratégicos.Trabajar estrechamente con las distintas áreas de la organización para identificar y ayudar a definir sus necesidades, actuando como socio del cliente interno.Asegurar la correcta aplicación del procedimiento de Compras por parte de los distintos actores involucrados.Identificar e impulsar mejoras en los procedimientos que permitan optimizar su operatividad.Contribuir a los objetivos de la organización buscando el mejor equilibrio entre calidad, prestaciones y coste total de propiedad (TCO).Participar en la gestión de inventario y contribuir a la mejora continua de la función.¿Qué perfil buscamos?Pensamos en un/a profesional con más de 5 años de experiencia en departamentos de Compras dentro de compañías industriales, acostumbrado/a a desenvolverse en entornos técnicos y a relacionarse tanto con proveedores como con diferentes áreas internas.Formación en Ingeniería, valorándose especialmente Ingeniería Industrial, Eléctrica o vinculada a Tecnologías Energéticas.Nivel avanzado de inglés (C1).Formación o cursos de especialización en Compras.Experiencia trabajando con ERP, siendo valorable el conocimiento de Microsoft Dynamics 365.Conocimientos de gestión de inventario.Disponibilidad para realizar viajes ocasionales para visitas a instalaciones y proveedores, así como asistencia a ferias o congresos.Más allá de la experienciaLa posición requiere una persona con capacidad para liderar, negociar e influir, capaz de comprender las necesidades del negocio y trasladarlas a una estrategia de Compras eficaz.Valoraremos especialmente perfiles con pensamiento crítico y analítico, autonomía y responsabilidad, orientación a servicio y resultados y una clara mentalidad de mejora continua.Será importante, asimismo, contar con buenas habilidades de relación y negociación, capacidad de persuasión y perseverancia, así como una actitud flexible y proactiva.Buscamos, en definitiva, un/a profesional capaz de liderar la función de Compras y trabajar de manera transversal con equipos multidisciplinares, combinando visión de negocio, conocimiento del mercado y excelencia en la ejecución.

Location: Valencia, SpainPublished: 2026-07-23Expires: 2026-08-31Contract: PermanentReference: 33573Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#33573Desde Melt Group, buscamos para empresa del sector alimentación busca incorporar un/a Senior Buyer para reforzar su área de Compras. La persona seleccionada reportará directamente al Responsable de Compras y tendrá como misión garantizar el suministro continuo de productos y servicios necesarios para la actividad de la compañía, asegurando los estándares establecidos de calidad, coste y servicio. Misión del puestoAsegurar el abastecimiento eficiente y continuado de materiales, productos y servicios estratégicos para la organización, contribuyendo a la optimización de costes, la mejora continua de la cadena de suministro y el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y rentabilidad de la compañía. Principales responsabilidadesLa persona incorporada será responsable de la gestión integral de las compras y del desarrollo de la estrategia de aprovisionamiento, garantizando la disponibilidad de materiales y la adecuada relación con los proveedores. Entre sus principales funciones estarán:Gestionar las compras y aprovisionamientos alineados con la estrategia de la compañía. Identificar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos. Realizar el seguimiento y evaluación continua del desempeño de los proveedores en colaboración con el área de Calidad. Definir criterios de selección de proveedores y adjudicación de contratos. Liderar procesos de homologación de materias primas y nuevos proveedores. Desarrollar planes alternativos de suministro que minimicen riesgos y garanticen la continuidad del negocio. Colaborar con los equipos de Aprovisionamiento en la definición de políticas de stock y niveles mínimos de seguridad. Gestionar incidencias con proveedores y coordinar su resolución con las áreas implicadas. Participar en los procesos de cierre mensual relacionados con compras y aprovisionamiento. Elaborar y mantener procedimientos, reportes, indicadores y herramientas de control propias del departamento de Compras. RequisitosFormaciónGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulación similar. ExperienciaExperiencia mínima de 6 años en posiciones de Compras, Procurement o Supply Chain. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Valorable experiencia previa en entornos industriales o compañías del sector alimentación. ConocimientosNivel avanzado de Excel y paquete Microsoft Office. Manejo de software de gestión empresarial (ERP). Nivel de inglés B2 o superior. Competencias Buscamos una persona con una elevada orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, que aporte:Excelentes habilidades de negociación. Capacidad analítica y orientación al dato. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad de planificación y organización. Iniciativa y proactividad. Perseverancia y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos. Espíritu colaborativo y trabajo en equipo. Qué ofrecemosIncorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector alimentación. Participación en proyectos estratégicos de compras y desarrollo de proveedores. Entorno dinámico, estable y orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Compras y Supply Chain.

PreZero España busca un/a Gestor/a de Servicios Urbanos para Alicante, con experiencia en gestión de equipos y contratos.La función implica planificar y supervisar presupuestos anuales, compras y mejora continua en servicios de limpieza viaria y recogida de residuos.Se valorará formación en fin

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos., • Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores)., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes., • Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente., • Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia., • Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial., • Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca., • Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades., • Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness., • Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos., • Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos., • Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas., • Nivel alto de inglés., • Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica., • Experiencia en exportación retail en mercados europeos., • Conocimiento de la operativa de distribución internacional., • Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma)., • Red de contactos en retail y/o distribución internacional., • Conocimiento de otros idiomas., • Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata., • Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento., • Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico., • Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia., • Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales., • Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. #J-18808-Ljbffr

Compañía del Sector Agroalimentario - Valencia Ciudad busca un Back MRO/MRP Manager para liderar la estrategia de aprovisionamiento y compras de materiales y servicios para mantenimiento, reparación y operaciones en todas las plantas del grupo. El candidato debe tener al menos 7 años de experiencia en compras, con enfoque en MRO/MRP, capacidad de negociación global, y dominio de SAP MM, Ariba o Coupa; inglés avanzado. Se valoran habilidades de liderazgo, análisis y gestión de cambios. #J-18808-Ljbffr

Location: Silla, Valencia, SpainSalary: 40.000 Published: 2026-06-04Expires: 2026-06-12Contract: PermanentReference: 32744Employer: Melt GroupLocation:Silla, ValenciaType:PermanentJob#32744Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica.Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico. Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica.Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE SISTEMAS ELÉCTRICOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar funcionalmente los sistemas eléctricos del vehículo ferroviario, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta interacción entre los distintos subsistemas del tren Titulaciones Requeridas: • Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones (obligatoria)., • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar). Especialidad Valorada: • Electricidad o Electrónica Industrial aplicada a sistemas complejos. Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia en integración funcional de sistemas eléctricos en vehículos o sistemas industriales complejos., • Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos, diagramas de bloques y lógica de control., • Conocimientos transversales de control del tren y sus subsistemas., • Valorable experiencia previa en el sector ferroviario, automoción, naval, industrial o energía. Habilidades de Gestión: • Buenas habilidades de comunicación en entornos de ingeniería multidisciplinares., • Capacidad de análisis, abstracción y resolución de problemas complejos., • Perfil metódico, analítico y orientado a resultados. Idiomas: • Español (Nativo / Alto), • Inglés nivel alto (obligatorio)., • Alemán nivel medio (valorable). Conocimientos Informáticos: • Manejo habitual del paquete Office., • Valorable experiencia con herramientas de ingeniería eléctrica y de sistemas. Descripción de las Actividades a Desarrollar: • Análisis de requisitos del pliego del cliente aplicables a la funcionalidad eléctrica del vehículo., • Definición y redacción de especificaciones funcionales de control de sistemas eléctricos., • Coordinación con suministradores para el desarrollo funcional de los sistemas., • Elaboración de descriptivos técnicos y participación en reuniones de seguimiento con el cliente., • Desarrollo y revisión de esquemas funcionales eléctricos., • Verificación del cumplimiento del diseño frente a los requisitos del pliego., • Definición de especificaciones funcionales para el equipo de software., • Apoyo a ensayos y validación del sistema para la resolución de incidencias. Relaciones Externas: • Suministradores de sistemas para vehículos ferroviarios., • Cliente final para la definición y validación de soluciones técnicas. Relaciones Internas: • Resto de departamentos de ingeniería., • Homologación y Compras. Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Experiencia previa mínima de 3 años en un puesto similar, no necesariamente en el sector ferroviario., • Perfil orientado al trabajo en equipo y a la resolución estructurada de problemas técnicos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

En Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Polo Club , cada detalle cuenta. Buscamos una persona apasionada por el retoque y la producción de imagen, con criterio estético y un alto nivel de exigencia, para garantizar que cada fotografía refleje la identidad, la calidad y el estilo de nuestra marca. Formarás parte del equipo creativo, convirtiendo el contenido fotográfico en imágenes listas para inspirar a miles de clientes en nuestros canales digitales. Tu misión Tu misión será garantizar la excelencia en la postproducción de las imágenes de Polo Club, asegurando un resultado visual impecable , coherente con la identidad de la marca y alineado con los calendarios de publicación y campañas. Principales responsabilidades Editar y retocar imágenes de producto , modelo y campañas , garantizando la máxima calidad visual y coherencia con la identidad de Polo Club. Seleccionar las mejores fotografías y aplicar criterios técnicos y estéticos que potencien el resultado final de cada contenido. Asegurar la disponibilidad de las imágenes finales dentro de los plazos establecidos para campañas, e-commerce y canales de comunicación. Gestionar y mantener organizado el archivo fotográfico , facilitando la correcta clasificación, conservación y localización de los contenidos. Colaborar con el equipo de Fotografía y Creatividad para asegurar un flujo de trabajo ágil y una postproducción alineada con los objetivos de cada proyecto. Dar soporte puntual a las producciones fotográficas en exterior cuando sea necesario. Impulsar una postproducción eficiente y responsable , optimizando recursos digitales y promoviendo buenas prácticas alineadas con los compromisos de sostenibilidad de Polo Club. ¿Qué buscamos? Formación en Artes Plásticas y Retoque de Fotografía, Edición audiovisual, Diseño Gráfico o similar Experiencia mínima de 2-3 años en retoque de imágenes del sector de la moda Valorable formación específica para trabajos en estudio fotográfico Imprescindible conocimientos en Photoshop, Capture One y programas relacionados con la imagen fotográfica en entorno Mac ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor forma Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xsgfvud Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. Buscamos un Responsable en Inteligencia de Mercado. Tu misión será liderar la estrategia de Business Intelligence e Inteligencia de Mercado de la compañía, transformando datos internos y externos en información de valor para la toma de decisiones estratégicas, identificando oportunidades de negocio, tendencias de mercado y palancas de mejora competitiva que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la empresa. Analizar la evolución del mercado, categorías, canales, clientes, consumidores y competidores, identificando tendencias, oportunidades y posibles impactos para el negocio. Detectar tendencias relevantes en alimentación, gran consumo, frutos secos, snacks, ingredientes, innovación de producto y hábitos de consumo. Realizar seguimiento de la competencia, analizando posicionamiento, surtido, precios, promociones, lanzamientos, formatos, claims, comunicación comercial y movimientos estratégicos. Recoger información directa de puntos de venta y canales comerciales para identificar buenas prácticas y detectar oportunidades de mejora. Colaborar en el seguimiento de materias primas, mercados de origen, disponibilidad, tendencias de precio, riesgos de suministro y factores que puedan impactar en la estrategia comercial y de compras. Elaborar informes ejecutivos, estudios de mercado, análisis comparativos y presentaciones de valor para facilitar la toma de decisiones. Transformar la información disponible en conclusiones claras, recomendaciones basadas en datos y propuestas de acción. Dar soporte analítico a estrategias comerciales, planes de cliente, desarrollo de categorías, posicionamiento de producto y entrada en nuevos mercados. Trabajar de forma transversal con Comercial, Marketing, Compras, Finanzas, Supply Chain, Operaciones e Innovación, compartiendo información relevante del mercado. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave relacionados con mercado, categoría, clientes, precios, competencia, consumidor y evolución comercial. Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos canales, nuevos clientes, mercados potenciales, mejora de surtido e innovación. Participar en ferias, congresos, eventos sectoriales y redes profesionales para anticipar tendencias y mantener actualizado el conocimiento del mercado. Requisitos: · Grado en ADE, Ingeniería, Estadística, Economía, Matemáticas, Data Analytics o similar. · Valorable: Máster en Business Intelligence, Data Analytics, Inteligencia de Mercado o Transformación Digital. IDIOMAS: Inglés avanzado B2-C1 Conocimientos técnicos: · Business Intelligence y análisis de datos. · Power BI, Tableau o herramientas similares. · Excel avanzado y gestión de grandes volúmenes de información. · Bases de datos y lenguaje SQL. · Análisis estadístico y modelización de datos. · Conocimiento de herramientas ERP y CRM. · Conocimiento de tendencias de mercado y análisis competitivo. EXPERIENCIA REQUERIDA: · Mínimo 5 años en posiciones relacionadas con Business Intelligence, análisis de negocio o inteligencia de mercado. · Experiencia en elaboración de cuadros de mando y reporting ejecutivo. · Valorable experiencia en sector alimentación, gran consumo o entornos industriales. · Experiencia liderando proyectos transversales orientados a datos y toma de decisiones. Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, haz clic en 'Inscribirme' y empieza tu nuevo desafío profesional con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Director/a de Operaciones Wellbeinn · Alicante (híbrido) · Jornada completa Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Sobre Wellbeinn Wellbeinn es una marca española de Longevity & Recovery nacida en 2024 en Alicante. Nuestra tesis es sencilla: la tecnología de recuperación que antes solo existía en clínicas de élite puede vivir en casa de cualquier persona, simplificada y con educación. No vendemos productos: vendemos una experiencia de cuidado. La fundamos Miguel Ortín (fisioterapeuta, ex Comité Olímpico Chino) y Carlos Martínez (campeón del mundo de baloncesto 3x3), ambos Forbes 30 Under 30 2026. Hoy somos un equipo de más de 30 personas y uno de los crecimientos más rápidos del sector wellness en España. En dos años hemos construido: Un ecosistema de producto propio: presoterapia (nuestro producto estrella), luz roja, wearable, báscula inteligente, masaje y suplementación. Una app con coach de IA que personaliza programas y recomendaciones con los datos reales de cada cliente. Somos nativos en inteligencia artificial: la usamos en todo, también para operar. Más de 17.000 clientes, venta 95% online (web propia + marketplaces) y presencia en España, Portugal, Italia y Francia. Siguientes paradas: Alemania, Reino Unido y México en 2027. El reto Buscamos a la persona que construya desde cero el motor operativo de Wellbeinn y crezca con él: que cada pedido llegue en calidad, plazo y coste, en cada país donde vendemos. Buscamos a alguien joven en mentalidad (y probablemente en carrera), con hambre, velocidad y obsesión por los números, que quiera el reto de su vida: crecer en una empresa en plena escala internacional y montar un área entera con su propio equipo. Reportarás a Dirección General, de tú a tú con el CEO, CFO y el CRO. Qué harás Liderarás tres pilares, cada uno con su responsable a tu cargo: 1. Logística y supply chain Transporte internacional desde Asia (mix marítimo/aéreo optimizando margen y caja), almacén propio en Alicante, entregas y devoluciones en toda Europa. Relación directa con las fábricas: control de calidad innegociable, visitas a origen, personas de confianza en Asia. Renegociar condiciones con partners de importación y transporte — y diseñar la red logística de la expansión (Centroeuropa, México). 1. Planificación y control de costes (mano a mano con el CFO) Montar el S&OP mensual: un solo número de planificación consensuado entre ventas, marketing y dirección. Rolling forecast de demanda y compras con lead times de 3-4 meses. Coste operativo por pedido y por país, la palanca que decide si escalar sale a cuenta. 1. Customer service Integrar la atención al cliente en Operaciones y convertirla en un arma de fidelización. Implantar el NPS como KPI central de la compañía, junto a first contact resolution y tiempo de respuesta. Automatizar toda la comunicación postventa (tracking, devoluciones, reembolsos en tiempo real) apoyándote en IA y herramientas modernas. Qué buscamos Perfil joven, dinámico y muy ávido de números: capacidad analítica y polivalencia por encima de años de sector. Si has sido la persona que ordena el caos allá donde ha estado, sigue leyendo. 3+ años en operaciones, logística o supply en e-commerce, D2C o retail de producto físico — o una trayectoria más corta con resultados que lo compensen. Has trabajado (o te mueres por trabajar) con importación desde Asia y logística internacional. Se valora conocer LATAM, especialmente México. Vives en los datos: forecast, cuadros de mando, coste por envío, KPIs de servicio. Las herramientas de automatización e IA no te asustan: te dan ventaja. Ganas de construir y liderar equipo: tendrás tres reportes directos desde el primer día. Inglés fluido (fábricas y expansión) y disponibilidad para trabajar presencialmente en Alicante y viajar (Asia, Europa, México). Qué ofrecemos Asiento en el comité de dirección, reportando directamente a los fundadores. Pocas veces se abre una puerta así en este punto de carrera. Construir el área desde una base real: almacén, equipo logístico y atención al cliente ya operativos que pasarán a tu estructura. xsgfvud Crecer al ritmo de la empresa: quien monte esto será quien lo lidere cuando seamos 5 veces más grandes. Producto propio, marca querida por sus clientes y un roadmap ambicioso: ecosistema digital, nuevos mercados y filial en México en 2027. Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol.

En Noa ́s Talent Recruitment estamos seleccionando un/a Director/a Técnico/a, para Importante ingeniería industrial ubicada en la provincia de Castellón, especializada en proyectos de fabricación metálica compleja, estructuras metálicas, calderería industrial, tubería industrial, equipos de presión y mecanizados de alta exigencia técnica, busca incorporar un/a Director/a Técnico/a para liderar su Departamento de Ingeniería y Oficina Técnica.FuncionesDirección y coordinación del Departamento de Ingeniería y Oficina Técnica, gestionando un equipo multidisciplinar de aproximadamente 15-20 personas.Supervisión de proyectos industriales desde la fase de diseño hasta la fabricación, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos técnicos.Revisión y validación de cálculos, diseños, planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto.Coordinación con los departamentos de Compras, Producción y Calidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos.Gestión de proveedores, organismos de inspección y subcontratas.Interlocución técnica con clientes, liderando el seguimiento y desarrollo de proyectos de alta complejidad.RequisitosGrado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o formación equivalente.Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos técnicos y coordinación de proyectos industriales.Conocimientos de normativas y estándares de calidad relacionados con fabricación metálica y soldadura (ISO 9001, EN 1090, ISO 3834 o similares).Experiencia en elaboración e interpretación de planos 2D y 3D mediante herramientas como AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares.Manejo habitual de ERP, Microsoft Office y plataformas digitales de gestión documental.Nivel de inglés técnico.Se valoraráFormación de postgrado o especialización técnica relacionada con el sector industrial.Experiencia en gestión de talleres de fabricación metálica.Conocimiento de procesos de auditoría y coordinación con entidades de inspección.Trayectoria en dirección y gestión integral de proyectos industriales.Se ofreceIncorporación estable a una empresa referente en ingeniería y fabricación industrial.Paquete retributivo competitivo según experiencia y valía profesional.Horario de 07:00 a 15:00 de lunes a viernes.Desarrollo profesional en proyectos de gran complejidad técnica y elevado nivel de exigencia.Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización.Excelente entorno profesional y participación estratégica en la toma de decisiones de la compañía.

Back MRO/MRP Manager Purchasing VALENCIA , Valencia Permanent May 23, 2025 Compañía del Sector Agroalimentario - Valencia Ciudad. Responsable de definir y liderar las estrategias de aprovisionamiento y compra de materiales y servicios relacionados con el mantenimiento, la reparación y las operaciones (MRO) en todas las plantas del Grupo. Su objetivo es garantizar la eficiencia operativa, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Definir la política y los procedimientos de aprovisionamiento a nivel de Grupo. Seleccionar, auditar y evaluar a proveedores preferentes. Realizar análisis comparativos (benchmarking) y aplicar buenas prácticas en los procesos de aprovisionamiento. Diseñar y estandarizar los procesos de compras a nivel de Grupo. Recoger y comprender las necesidades de materiales, servicios e instalaciones. Liderar procesos de licitación: Lanzamiento de concursos. Negociación con proveedores seleccionados. Evaluación de ofertas y presentación de alternativas a los interlocutores internos. Identificar e implementar sinergias entre plantas. Confirmación y gestión de pedidos. Apoyo al equipo local de compras MRO. Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería (POE) y las plantas para definir estándares comunes. Establecer y hacer seguimiento de KPIs. Gestionar reclamaciones internas relacionadas con proveedores. Análisis de mercado y seguimiento de tendencias de materiales. Gestión y seguimiento de contratos, asegurando su firma y cumplimiento. Control del cumplimiento de los requisitos en seguridad alimentaria, logística y producción. Evaluación continua del rendimiento de proveedores. Participación en análisis de causas raíz ante reclamaciones de clientes. Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería. Valorable máster o especialización en Supply Chain / Compras. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia en puestos de compras, con al menos 3 años en un entorno corporativo gestionando categorías MRO/MRP. Experiencia contrastada en aprovisionamiento estratégico y negociación de contratos globales. Conocimientos técnicos: Conocimiento profundo en procesos de sourcing, procurement y gestión de proveedores. Dominio de herramientas de compras (SAP MM, Ariba, Coupa u otras similares). Inglés fluido (mínimo nivel C1); se valorarán otros idiomas. Competencias clave: Liderazgo e influencia transversal. Habilidades analíticas y de negociación. Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Comunicación eficaz y capacidad para gestionar el cambio. #J-18808-Ljbffr

LHH busca un Regional Sales Manager para liderar la actividad comercial en la región de Valencia o Alicante. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Se responsabilizará de la estrategia y la ejecución en canal hospitalario, coordinando al equipo y gestionando relaciones con profesionales sanitarios y áreas de compras. El candidato ideal posee experiencia en ventas en healthcare, capacidad de negociación y análisis de KPIs, con historial de liderazgo y desarrollo de equipos. xcskxlj Se requiere disponibilidad para viajar y presencia en terreno. #J-18808-Ljbffr

En Improven buscamos personas comprometidas con su desarrollo y aprendizaje para la posición de Consultor/a de Operaciones en PRÁCTICAS. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La misión es mejorar procesos del área de operaciones del cliente (logística, compras, cadena de suministro, producción) y aprender junto a equipos directivos desde el primer día. La experiencia ofrece prácticas retribuidas de 898 €/mes por 6 meses xcskxlj con transición a relación laboral en el séptimo mes, modalidad híbrida y plan de formación interno; se valoran #J-18808-Ljbffr