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Tempe es la división de calzado y complementos del Grupo Inditex. Estamos en Alicante y contamos con más de 2000 profesionales de diversas nacionalidades. En Tempe están representadas las diferentes marcas del Grupo: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho y Stradivarius cada una de ellas con su equipo de Diseño, Fabricación, Compras, Producto y Distribución. Sobre la oportunidad Buscamos incorporar un Product Builder al equipo de Tecnología Tienda, que trabaja junto con las áreas de Comercial y Distribución para comprender sus procesos y transformarlos en soluciones digitales útiles y adaptadas a la operativa real. Participarás en todo el ciclo de una iniciativa: desde la identificación del problema hasta el diseño, la construcción, la validación y la implantación de la solución, combinando mejora de procesos, experiencia de usuario, tecnología e inteligencia artificial. ¿Qué harás? • Analizar procesos para identificar problemas, causas raíz y oportunidades de mejora., • Trabajar con usuarios para comprender sus necesidades y definir soluciones sencillas y eficaces., • Facilitar sesiones de análisis y mejora., • Definir flujos, casos de uso, reglas de negocio y prototipos., • Utilizar herramientas de IA en las distintas fases del trabajo: análisis, ideación, prototipado, documentación, pruebas y construcción., • Colaborar con perfiles técnicos en la definición de integraciones, flujos de información y tratamiento de datos., • Acompañar la implantación, recoger feedback y analizar el impacto conseguido. ¿Qué buscamos? • Experiencia en procesos, experiencia de usuario, producto digital, transformación o ámbitos similares., • Capacidad para comprender y estructurar procesos complejos., • Experiencia trabajando directamente con usuarios., • Conocimientos de UX, definición de flujos y prototipado., • Capacidad para facilitar conversaciones y resolver problemas de forma estructurada., • Curiosidad, pensamiento crítico y orientación a resultados., • Interés práctico por la inteligencia artificial., • Una base técnica que permita comprender conceptos como APIs, integraciones, flujos entre sistemas, reglas de negocio y validaciones de datos. No es necesario tener experiencia como desarrollador, pero sí sentirse cómodo trabajando cerca de la tecnología y aprendiendo nuevas formas de construir soluciones. Se valorará • Experiencia en retail, Comercial o Distribución., • Conocimientos de Lean, Kaizen, Design Thinking o Service Design., • Conocimientos básicos de React, SQL, APIs, HTML, CSS o JavaScript., • Experiencia con plataformas low-code o automatización., • Participación en iniciativas desde la identificación del problema hasta su implantación. No necesitas cumplir todos los requisitos. Buscamos personas con una buena base, capacidad de aprendizaje y motivación por evolucionar. Contarás con el apoyo de un equipo multidisciplinar y tendrás la oportunidad de desarrollar nuevas competencias mientras participas en proyectos de transformación con impacto real. Beneficios: • Gastos traslado Alicante., • Descuento exclusivo empleados., • Ticket Restaurant., • Bus empresa., • Acceso a servicios wellbeing in company. "Tempe S.A está comprometida con la igualdad de oportunidades"

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores 📦 En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. 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Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

Competencias comerciales * Negociación B2B con talleres, jefes de carrocería y responsables de compras. Planificación de rutas y gestión eficiente del territorio comercial. Acerca del empleo Misión Te integrarás en el equipo comercial con la misión de impulsar las ventas y asesorar técnicame

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores 📦 En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores 📦 En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

Tempe es la división de calzado y complementos del Grupo Inditex. Estamos en Alicante y contamos con más de 2000 profesionales de diversas nacionalidades. En Tempe están representadas las diferentes marcas del Grupo: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho y Stradivarius cada una de ellas con su equipo de Diseño, Fabricación, Compras, Producto y Distribución. Sobre la oportunidad Buscamos incorporar un Product Builder al equipo de Tecnología Tienda, que trabaja junto con las áreas de Comercial y Distribución para comprender sus procesos y transformarlos en soluciones digitales útiles y adaptadas a la operativa real. Participarás en todo el ciclo de una iniciativa: desde la identificación del problema hasta el diseño, la construcción, la validación y la implantación de la solución, combinando mejora de procesos, experiencia de usuario, tecnología e inteligencia artificial. ¿Qué harás? • Analizar procesos para identificar problemas, causas raíz y oportunidades de mejora., • Trabajar con usuarios para comprender sus necesidades y definir soluciones sencillas y eficaces., • Facilitar sesiones de análisis y mejora., • Definir flujos, casos de uso, reglas de negocio y prototipos., • Utilizar herramientas de IA en las distintas fases del trabajo: análisis, ideación, prototipado, documentación, pruebas y construcción., • Colaborar con perfiles técnicos en la definición de integraciones, flujos de información y tratamiento de datos., • Acompañar la implantación, recoger feedback y analizar el impacto conseguido. ¿Qué buscamos? • Experiencia en procesos, experiencia de usuario, producto digital, transformación o ámbitos similares., • Capacidad para comprender y estructurar procesos complejos., • Experiencia trabajando directamente con usuarios., • Conocimientos de UX, definición de flujos y prototipado., • Capacidad para facilitar conversaciones y resolver problemas de forma estructurada., • Curiosidad, pensamiento crítico y orientación a resultados., • Interés práctico por la inteligencia artificial., • Una base técnica que permita comprender conceptos como APIs, integraciones, flujos entre sistemas, reglas de negocio y validaciones de datos. No es necesario tener experiencia como desarrollador, pero sí sentirse cómodo trabajando cerca de la tecnología y aprendiendo nuevas formas de construir soluciones. Se valorará • Experiencia en retail, Comercial o Distribución., • Conocimientos de Lean, Kaizen, Design Thinking o Service Design., • Conocimientos básicos de React, SQL, APIs, HTML, CSS o JavaScript., • Experiencia con plataformas low-code o automatización., • Participación en iniciativas desde la identificación del problema hasta su implantación. No necesitas cumplir todos los requisitos. Buscamos personas con una buena base, capacidad de aprendizaje y motivación por evolucionar. Contarás con el apoyo de un equipo multidisciplinar y tendrás la oportunidad de desarrollar nuevas competencias mientras participas en proyectos de transformación con impacto real. Beneficios: • Gastos traslado Alicante., • Descuento exclusivo empleados., • Ticket Restaurant., • Bus empresa., • Acceso a servicios wellbeing in company. "Tempe S.A está comprometida con la igualdad de oportunidades"

En Polo Club, cada detalle cuenta. Buscamos una persona apasionada por el retoque y la producción de imagen, con criterio estético y un alto nivel de exigencia, para garantizar que cada fotografía refleje la identidad, la calidad y el estilo de nuestra marca. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Formarás parte del equipo creativo, convirtiendo el contenido fotográfico en imágenes listas para inspirar a miles de clientes en nuestros canales digitales. Tu misión Tu misión será garantizar la excelencia en la postproducción de las imágenes de Polo Club, asegurando un resultado visual impecable, coherente con la identidad de la marca y alineado con los calendarios de publicación y campañas. Principales responsabilidades • Editar y retocar imágenes de producto, modelo y campañas, garantizando la máxima calidad visual y coherencia con la identidad de Polo Club., • Seleccionar las mejores fotografías y aplicar criterios técnicos y estéticos que potencien el resultado final de cada contenido., • Asegurar la disponibilidad de las imágenes finales dentro de los plazos establecidos para campañas, e-commerce y canales de comunicación., • Gestionar y mantener organizado el archivo fotográfico, facilitando la correcta clasificación, conservación y localización de los contenidos., • Colaborar con el equipo de Fotografía y Creatividad para asegurar un flujo de trabajo ágil y una postproducción alineada con los objetivos de cada proyecto., • Dar soporte puntual a las producciones fotográficas en exterior cuando sea necesario., • Impulsar una postproducción eficiente y responsable, optimizando recursos digitales y promoviendo buenas prácticas alineadas con los compromisos de sostenibilidad de Polo Club. ¿Qué buscamos? • Formación en Artes Plásticas y Retoque de Fotografía, Edición audiovisual, Diseño Gráfico o similar, • Experiencia mínima de 2-3 años en retoque de imágenes del sector de la moda, • Valorable formación específica para trabajos en estudio fotográfico, • Imprescindible conocimientos en Photoshop, Capture One y programas relacionados con la imagen fotográfica en entorno Mac ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor forma Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xqziphu Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

En Polo Club, buscamos una persona con visión técnica, orientación a la calidad y profundo conocimiento del producto para liderar el desarrollo de nuestras colecciones y garantizar que cada prenda refleje los estándares de calidad, diseño y valor que definen a nuestra marca. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Misión Tu misión será liderar el desarrollo de las colecciones desde su conceptualización hasta su validación para producción, garantizando que cada producto sea viable, competitivo y esté alineado con los estándares de la marca. Desde este rol, colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores para optimizar materiales, procesos y costes, impulsando la innovación y contribuyendo a una cadena de suministro cada vez más eficiente y responsable. Principales responsabilidades • Liderar el desarrollo técnico de las colecciones desde la fase de diseño hasta su validación para producción, garantizando la viabilidad, calidad y competitividad del producto., • Definir y supervisar las especificaciones técnicas de cada artículo (materiales, patronaje, medidas, acabados y fornituras), asegurando su correcta ejecución., • Coordinar y validar muestras, fittings y procesos de producción, garantizando la coherencia entre diseño, calidad y resultado final., • Identificar y resolver incidencias técnicas durante el desarrollo, proponiendo soluciones que optimicen producto, costes y procesos., • Gestionar la relación con proveedores estratégicos, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de coste establecidos., • Colaborar con los equipos de Producto, Buying & Operations para optimizar costes, márgenes y procesos de producción., • Realizar seguimiento y controles de calidad durante las diferentes fases de fabricación, garantizando que el producto final cumpla con los estándares de Polo Club., • Investigar nuevas calidades, tejidos y materiales innovadores que contribuyan a la evolución y diferenciación de las colecciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y responsabilidad en la cadena de suministro, promoviendo materiales y procesos más responsables. ¿Qué buscamos? • Formación en Moda, Ingeniería Textil o similar, • Conocimientos técnicos de materiales, patronaje y procesos productivos, • Experiencia de 5-8 años en desarrollo de producto o sourcing en moda y trabajando con proveedores internacionales (especialmente Asia), • Nivel de inglés mínimo C1, • Imprescindible disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xqziphu Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

TITULO 2021_17 INGENIERO DE INFRAESTRUCTURAS ELÉCTRICAS DESCRIPCION Ingeniero para la Elaboración de Proyectos de Infraestructuras Eléctricas para empresa distribuidora eléctrica: Líneas Aéreas y Subterráneas de Media Tensión, Centros de Transformación y Reparto, Líneas de Baja Tensión, Dirección de Obra y CSS. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACIÓN Grados universitarios de más de 240 créditos ECTS, Licenciaturas, Másteres y especialidades de ciencias de la salud por el sistema de residencia y similares. Teruel - Aragón - España 14/08/ € – 35000€ Sin especificar Revisión de diseño y planos topográficos. Trabajos de delineación con planos. Manejo de software topográfico como istram, autocad, civil 3d, etc. Importación / exportación de datos de topografía desde / hacia el campo. Resolución de problemas de… Las Palmas - Canarias - España 02/09/ € – 30000€ Sin especificar • Elaborar estimaciones de costos detalladas para licitaciones y proyectos., • Coordinarse con los equipos de ingeniería y compras para obtener información precisa de costos., • Identificar riesgos y oportunidades dentro de cada propuesta., • Preparar… Alava - País Vasco - España 14/08/ € – 35000€ Sin especificar Revisión de diseño y planos topográficos. Trabajos de delineación con planos. Manejo de software topográfico como istram, autocad, civil 3d, etc. Importación / exportación de datos de topografía desde / hacia el campo. Resolución de problemas de… #J-18808-Ljbffr

Responsable de Farmacia Hospitalaria Ubicación: Alicante Contrato: Indefinido Jornada: Completa Nivel: Dirección / Responsabilidad técnica Desde The Door Talent , consultora especializada en selección de talento sanitario, buscamos un/a Responsable de Farmacia Hospitalaria para incorporarse a un hospital privado de referencia en la provincia de Alicante , dentro de un proyecto estable, estructurado y con alto impacto asistencial. Misión del puesto Contribuir a la mejora de la salud y la calidad de vida de los pacientes mediante una farmacoterapia eficaz, segura y eficiente , en el marco de una asistencia integral y continua, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente (RDL 1/2015, de 24 de julio). Responsabilidades Planificar, organizar, estructurar y coordinar las actividades de las Unidades Funcionales del Servicio de Farmacia . Garantizar la calidad y excelencia de la cartera de servicios del Servicio de Farmacia. Participar en la selección, organización y supervisión del personal del área. Elaborar, implantar y actualizar normativas y protocolos de calidad . Establecer y supervisar un sistema eficaz y seguro de distribución de medicamentos . Participar en la Comisión de Farmacia y Terapéutica y en otras comisiones hospitalarias donde su conocimiento sea relevante (Ensayos Clínicos, Infecciones, etc.). Control y seguimiento de estupefacientes, medicamentos en ensayo clínico y dispensación a pacientes externos , conforme a la normativa vigente. Implantar y mantener un sistema de farmacovigilancia intrahospitalaria . Organizar y regular las normas de visita médica . Actuar como interlocutor/a con la Dirección del Hospital y otras áreas estratégicas. Asesorar en materia de gestión y uso racional de medicamentos y productos sanitarios . Asumir la responsabilidad técnica de la gestión de compras y control de stocks. Colaborar en programas de formación y desarrollo profesional. Participar en proyectos de investigación , propios o en colaboración con otras unidades. Elaborar informes de consumo y control del gasto farmacéutico . Supervisar y coordinar al equipo a su cargo, garantizando el cumplimiento del código ético y normativo interno. Requisitos de formación Especialidad en Farmacia Hospitalaria (FIR) – imprescindible. Conocimientos técnicos valorados Experiencia en las distintas unidades funcionales del Servicio de Farmacia Hospitalaria: Unidad de Gestión: selección y adquisición Unidad de Dispensación: Sistemas de Distribución de Medicamentos en Dosis Unitarias (SDMDU) Unidad de Elaboración: nutrición parenteral, citostáticos y otras mezclas intravenosas Unidad de Farmacotecnia Valorable experiencia en: Ensayos Clínicos Farmacocinética Se ofrece Proyecto estable y de largo recorrido Posición de alta responsabilidad y autonomía Entorno hospitalario moderno y bien organizado Condiciones laborales acordes al nivel del puesto Proceso 100 % confidencial Para más información o para valorar esta oportunidad, contacta con: The Door Talent info@thedoortalent.com

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

Se busca técnico o técnica en sistemas de biblioteca con alto nivel de inglés para un puesto en Alicante. Las funciones principales incluyen la gestión técnica del sistema de la biblioteca, trabajando con Alma para flujos de usuarios, compras, préstamos, catalogación, administración, Alma Analytics e interoperabilidad con Primo. También se encargará de actualizaciones del sistema, incorporación de mejoras, automatización de tareas y actualización del manual de uso. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 (una hora para comer) y un salario de 2.080 euros brutos al mes. Se requiere titulación en Información y Documentación, al menos un año de experiencia en sistemas de biblioteca (especialmente Alma), dominio de Office, Windows y Outlook, nivel C1 de inglés, orientación al cliente, organización, iniciativa y proactividad. Se valoran conocimientos de productos Exlibris o similares.

Desde ConfiARTE seleccionamos un/a Responsable de Soporte de Producto para incorporarse a la oficina central de una sólida empresa ubicada en Alicante. Buscamos un perfil administrativo altamente operativo y resolutivo, con experiencia demostrable en la gestión y seguimiento de pedidos, reposiciones, stock e incidencias. Tu misión principal será garantizar que cada operación quede correctamente registrada, revisada y cerrada, manteniendo una coordinación constante con Compras, Tiendas, Almacén y proveedores. Tareas Funciones principales - Creación, codificación y seguimiento exhaustivo de pedidos de compra y reposición. - Envío de pedidos a proveedores y revisión de confirmaciones, referencias, cantidades, fechas y condiciones. - Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, mercancía, recepciones, proveedores, tiendas y almacén. - Revisión de diferencias de stock, regularizaciones, altas, bajas, movimientos internos y órdenes de trabajo (ODT). - Seguimiento de los pedidos hasta la recepción completa de la mercancía, incluyendo la preparación de etiquetas y frontis cuando corresponda. - Coordinación con las áreas implicadas y seguimiento de cada incidencia hasta su cierre. - Apoyo puntual y excepcional en inventarios generales, aperturas o cierres de tiendas. - Cumplimiento de procedimientos y colaboración en la mejora de los procesos administrativos del departamento. Requisitos Perfil que buscamos - Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos relacionados con compras, aprovisionamiento, logística, pedidos o control de stock. - Nivel alto y realmente operativo de Excel (se comprobará mediante prueba técnica durante el proceso de selección). - Experiencia habitual trabajando con ERP o programas de gestión, y buen manejo de Outlook y herramientas de Microsoft 365. - Capacidad para trabajar con datos, referencias, cantidades y documentación con un alto nivel de precisión. - Organización, autonomía y constancia para realizar el seguimiento de varias operaciones simultáneamente hasta su resolución final. - Valorable: Experiencia con Microsoft Dynamics NAV/Navision, haber trabajado en retail, distribución, moda o calzado, y experiencia en entornos con múltiples centros de trabajo o volúmenes estacionales. Beneficios Qué ofrecemos - Contrato Indefinido y estabilidad laboral. - Salario: 20.500 € brutos anuales, distribuidos en 12 mensualidades (pagas extraordinarias prorrateadas). - Jornada: Completa y presencial, de 8:30 a 17:00 h. - Incorporación inmediata a un equipo con contacto directo con las áreas de Compras, Producto y Operaciones. - Formación inicial en procedimientos internos, flujos de reposición y uso específico de Navision. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Trataremos tu candidatura con absoluta confidencialidad y te acompañaremos durante todo el proceso de selección. Si buscas un proyecto estable donde tu organización y fiabilidad tengan un impacto directo en la mejora de procesos, queremos conocerte. Inscríbete o contacta con nuestro equipo de selección para más información.

En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Responsable de Soporte de Producto para una importante compañía consolidada dentro del sector retail y distribución. Se trata de una posición muy vinculada al funcionamiento diario del área de Compras y Pr

Colaborar con los consultores de Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain. Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.

TITULO 2021_44 JEFE DE OBRA DESCRIPCION Las tareas asignadas al puesto de trabajo son: - Apoyo al Departamento de Ingeniería en la Redacción de Proyectos - Análisis del Proyecto de Ejecución y Revisión de Materiales - Compras de Material - Supervisión de la Obra y Subcontratas - Redacción Do

Location: Alicante, SpainPublished: 2026-06-12Expires: 2026-07-30Contract: PermanentReference: 31926Employer: Melt GroupLocation:Alicante, AlicanteType:PermanentJob#31926Desde Melt Group buscamos un/a Director/a General para una empresa del sector wellness y bienestar. Actualmente la empresa cuenta con dos sedes. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Un hotel con centro wellness y restaurante en la zona de Alcoy y un centro wellness, SPA y restaurante en Alicante ciudad. En fase de consolidación y crecimiento. La posición se desarrollará entre Alicante ciudad y la zona de Alcoy. Se trata de una posición clave dentro de la organización, responsable de coordinar la operativa global del establecimiento, liderar equipos y asegurar el correcto funcionamiento de todas las áreas, con un fuerte enfoque en personas, procesos y desarrollo del negocio.Misión del puestoGarantizar una operativa eficiente y alineada con el posicionamiento, liderando a los equipos, estructurando procesos y asegurando una experiencia excelente para el cliente, contribuyendo al crecimiento sostenible del proyecto.Funciones principalesSupervisar y coordinar la operativa diaria del hotel y del centro en Alicante (alojamiento, restauración, spa, wellness y actividades). Liderar la gestión de personas: contratación, organización de turnos y vacaciones, rotaciones, contratos y desarrollo del equipo. Mejorar y actualizar los protocolos de los distintos puestos, asegurando claridad de funciones y coherencia operativa. Apoyo a dirección con la toma de decisiones basadas en datos. Coordinar a los responsables de área, fomentando alineación, colaboración y un buen clima laboral. Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas en procesos y organización. Gestionar compras y proveedores: identificación de nuevos partner, creación de manual de compras, control de gastos en restaurante, amenities y servicios externos, y validación de facturas. Coordinar los canales de venta (agencias, distribuidores y publicidad en redes sociales). Asegurar una comunicación fluida con colaboradores externos cuando sea necesario. Supervisar el funcionamiento general del centro. Perfil requeridoTitulación en ADE, Finanzas o similar. Experiencia previa en dirección operativa, gestión de equipos y coordinación de servicios. Nivel alto de inglés. Persona organizada, resolutiva y con visión global del negocio. Alta capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Orientación a resultados y mejora continua. Valorable experiencia en hospitality, wellness o entornos multiservcio. Vehículo propio. Se ofreceContrato indefinido directamente por empresa. Posición estratégica con alto impacto en la evolución del proyecto. Entorno de trabajo colaborativo y orientado al bienestar. Proyecto con recorrido y posibilidades reales de desarrollo profesional. xqziphu Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.