Trabajos financiero o en en AlicanteCrear alertas

Empresas: Hotel Almirante Responsable de la gestión y coordinación de todos los aspectos y funciones que se incluyen dentro del departamento de recepción. Dicho puesto envuelve la gestión financiera del departamento, así como la responsabilidad de mantener los estándares de calidad y servicio estipulados por la empresa. Dirige, implementa y evalúa la calidad de los productos y servicios brindados tanto a los clientes externos como a los internos. Además, es responsable del correcto funcionamiento y de asegurar una armonía de trabajo productiva y agradable dentro del equipo. Mantener un conocimiento completo de todas las políticas y procedimientos del departamento de recepción y aquellos departamentos paralelos, identificando posibles irregularidades y/o deficiencias para su mejora. Requisitos : Personales: • Excelente presentación y alto nivel de aseo personal. • Resiliencia ante contratiempos. • Dinámico, inspirador y pragmático. • Fuerte sentido del compromiso y de indiscutible integridad. Técnico: • Solido conocimiento, experiencial y teórico, de la operativa del departamento de recepción. • Buen nivel de conocimiento comercial y de ventas. • Destreza en el uso de sistemas informáticos, redes sociales, sistemas operativos hoteleros y control sobre las aplicaciones de Microsoft Office 365. • Capacidad de evaluar los niveles de satisfacción de los huéspedes y monitorización de las tendencias para conseguir mejoras continuas. • Altamente orientado al cliente y a la búsqueda de beneficio financiero. • Plurilingüe (Español e inglés imprescindible). Otros idiomas son recomendables. Liderazgo: • Capacidad de establecer visiones claras y poder compartirla con otros. • Fuerte sentido de la urgencia. • Capacidad de priorizar y delegar tareas al equipo de recepción. • Capacidad de ofrecer información a tiempo y transferir conocimientos y métodos de gestión al equipo. • Coordinación y equilibrio de intereses en conflictos de todos los miembros y partes interesadas. • Excelente habilidad de comunicación y organizativa. • Capacidad para escuchar, interactuar positivamente y trabajar eficazmente con los demás. • Capacidad de delegar y monitorizar tareas asignadas. • Conocimiento de las prácticas y principios laborales en un entorno hotelero. Experiencia necesaria: • De 3 a 5 años de experiencia mínima en el puesto de jefe de recepción. • Experiencia demostrable sobre responsabilidades ostentadas en el puesto anterior. • Experiencia en liderazgo de equipos con un mínimo de 5 personas al cargo. • Ser un buen gestor de equipos de trabajo. • Grado o Diplomatura en Dirección Hotelera o Turismo.

Desde Antal International buscamos un/a Business Controller para incorporarse a una compañía internacional del sector moda, en pleno crecimiento y con sede en Barcelona. Experiencia mínima de 3-6 años en funciones de controlling financiero o de negocio, preferiblemente en retail o moda.

Chief Financial Officer (CFO) / Director Financiero. Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y optimización de procesos financieros. Experiencia consolidada como CFO o Director Financiero en empresa final.

Tienes perfil comercial y te apasiona el mundo financiero? ¿Buscas una oportunidad estable donde poder crecer profesionalmente? ¡En Adecco te estamos buscando!. Cumplir los objetivos comerciales establecidos, garantizando la calidad y transparencia en cada operación. Formación o certificaciones

Norconsulting selecciona un perfil de Consultor/a Funcional Core Bancario (AS/400) con experiencia previa en proyectos funcionales o de mantenimiento evolutivo sobre AS/400, preferiblemente en el sector bancario o financiero. Se trata de un proyecto que está gestionando una importante consultora

Responsable Financiero/a con proyección a Dirección Financiera de Grupo. ValueJob consultoría en el Área de Personas selecciona para empresa consolidada y en crecimiento un/a Responsable Financiero/a con visión de negocio y capacidad de liderazgo. Responsable Financiero/a o Responsable de Conta

Te apasiona el mundo financiero y buscas crecer profesionalmente?.Esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía líder con más de.Titulación universitaria (homologada si es extranjera).Experiencia en ventas o asesoramiento (valorable).Orientación al cliente y entusiasmo por el sector f

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture colaboramos con las principales entidades del sector bancario , acompañándolas en la definición y construcción de sus nuevas plataformas tecnológicas. Buscamos a rquitectos y aquitecta de soluciones con experiencia en entornos financieros, capaces de modelar y diseñar soluciones de negocio con una visión tecnológica integral. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones. Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y entornos distribuidos. Conocimientos sólidos en principios de arquitectura empresarial (TOGAF) . Valorable certificación o experiencia en SAFe y BIAN . Capacidad para colaborar con áreas de negocio y traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas coherentes. Nivel de inglés B2 o superior . Valorable experiencia en proyectos del sector financiero . ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y modelar nuevas soluciones junto con negocio, con visión tecnológica transversal. Diseñar arquitecturas escalables, seguras y orientadas a microservicios. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, Google Cloud) entre muchas otras. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En SOTEC Consulting-Grupo Astek, buscamos un/a Project Manager - Operational Risk Manager con sólida experiencia en infraestructuras de mercado financiero , especialmente en ámbitos como gestión de colateral, sistemas de pago, liquidación y post-contratación de valores . La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos y programas relacionados con la gestión de riesgos operacionales y de ciberseguridad , garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas externas, y coordinando entregables en colaboración con equipos internacionales. Responsabilidades principales: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos en el ámbito de infraestructuras de mercado. Coordinar actividades de gestión de riesgos operacionales y de ciberseguridad , evaluando impacto y probabilidad. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y externas de gestión de riesgos de los servicios TARGET. Elaborar y mantener mapas de riesgos actualizados y planes de mitigación. Definir y supervisar cronogramas, hitos y entregables , identificando y comunicando desviaciones o riesgos de proyecto. Preparar y presentar informes de estado y reportes ejecutivos para stakeholders internos y externos. Colaborar estrechamente con equipos internacionales y multidisciplinares en un entorno regulado. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años (en los últimos 8) en servicios relacionados con infraestructuras de mercado financiero . Experiencia demostrable en gestión de programas y proyectos complejos, preferiblemente en entornos financieros o del Eurosistema. Conocimiento práctico en gestión de riesgos operacionales y de ciberseguridad . Inglés nivel C1 (comunicación oral y escrita). Habilidades de coordinación, liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Se valorará: Experiencia con servicios TARGET (TARGET2, T2S, TIPS, ECMS). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, ITIL, etc.). Certificaciones o formación en gestión de riesgos o ciberseguridad (CRISC, CISM, ISO 27005). Familiaridad con entornos regulados y metodologías de compliance.

¡Empieza tu carrera en NTT Data como Junior Business Consultant! Buscamos talento joven con ganas de crecer y especializarse en Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (AML/CFT) dentro del sector financiero. ¿Qué buscamos? IMPRESCINDIBLE ALEMÁN BILINGÜE Buscamos un Consultor Junior o Senior en AML/CFT especialista en análisis especiales y F19 con entre 1 año y 4 de experiencia. Formarás parte de nuestra práctica de Fincrime , participando en proyectos estratégicos de prevención y detección de riesgos financieros. Tus responsabilidades incluirán: Alerta e Investigación de Casos: Revisar y analizar las alertas generadas por los sistemas de monitoreo de transacciones, investigar actividades inusuales o sospechosas de los clientes. Identificar y documentar posibles indicadores de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo o delitos subyacentes, asegurar que todos los expedientes estén documentados de manera clara, coherente y conforme a los estándares de auditoría y regulación. Reporte de Actividades Sospechosas F19 (SAR/STR): Preparar y presentar informes F19: Capacidad de redacción de narrativas de SAR claras, concisas y completas que cumplan con las expectativas del Regulador, coordinar con las partes interesadas internas para la revisión y aprobación antes de la presentación, asegurar la presentación oportuna de los reportes de acuerdo con los plazos legales y los procedimientos de escalamiento. Remediación de Casos Atrasados (Backlog): Revisar y cerrar sistemáticamente los casos antiguos dentro de los plazos definidos, manteniendo la calidad y el cumplimiento normativo. Lo que esperamos de ti: Titulación universitaria en Económicas, ADE, Derecho o similar. Alemán con competencia profesional escrito y hablado. Inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1). Interés en consultoría de riesgos, cumplimiento normativo. Habilidades analíticas y capacidad para estructurar información compleja. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Disponibilidad para viajar ocasionalmente, aunque actualmente priorizamos el trabajo en remoto. Dominio del paquete Office y herramientas de gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero. Mentoría y desarrollo profesional en una de las consultoras líderes a nivel global. Crecimiento profesional y formación en metodologías innovadoras del sector. ¡Esta es tu oportunidad para iniciar tu camino en consultoría y formar parte de un equipo global de expertos en Fincrime! #ÚneteANuestroEquipo #NTTData #EstamosContratando #TalentoJoven #AML #Compliance

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros clientes del sector retail franchise con oficinas centrales en Barcelona y empresa de carácter multinacional, un/a Franchise Manager. Reportando directamente la la Dirección General de la compañía, serás la personas responsable de liderar la estrategia de crecimiento de la marca en los mercados de Iberia. Función Diseñar e implementar la estrategia comercial y de negocio para el mercado Iberia, alineada con los objetivos globales de la organización. Detectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con los socios estratégicos existentes. Representar a la empresa ante clientes y colaboradores clave, promoviendo vínculos duraderos y de confianza. Realizar visitas periódicas a partners actuales (franquicias) y potenciales para impulsar el crecimiento comercial. Establecer, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos. Desarrollar e implementar planes de acción comercial orientados a alcanzar metas de ventas y rentabilidad. Optimizar la rentabilidad de productos y servicios, mejorando márgenes y eficiencia operativa. Coordinar la ejecución de campañas de marketing y promoción en colaboración con equipos regionales o globales. Gestionar la cuenta de resultados del país, siendo responsable del desempeño financiero y operativo. Negociar acuerdos comerciales con partners estratégicos, asegurando su correcta implementación junto con el área legal. Seleccionar, formar y liderar al equipo comercial, estableciendo objetivos claros y realizando seguimiento continuo. Fomentar una cultura de colaboración, compromiso y orientación a resultados dentro del equipo. Requisitos Formación superior en ADE, Derecho o similar. Imprescindible mas de 10 años de experiencia en sector retail franchise en área de Direccion Experiencia de al menos 5 años en gestión y dirección de equipos comerciales y/o ventas. Nivel fluido de castellano, portugués e inglés. Residencia en Portugal o Barcelona (imprescindible). Disponibilidad para viajar entorno a un 50%. Oferta Contrato indefinido. Salario competitivo. Trabajo de carácter presencial. Ubicación del puesto en Portugal o Barcelona.

Desde HAYS estamos buscando un Asociado de M&A para una participada de un PE para la zona norte de España. La participada busca liderar el mercado nacional mediante la integración de compañías con experiencia y talento técnico, manteniendo el legado de las empresas adquiridas. Se busca un profesional con sólida formación técnica en análisis financiero, modelización y comprensión de estados contables, que combine estas capacidades con un marcado perfil comercial y habilidades de interlocución directa con propietarios de empresas. Se valorará especialmente la experiencia en firmas boutique locales, family offices, brokers de compraventa o áreas de Transaction Services y Corporate Finance, preferiblemente con un enfoque operativo y cercano a la realidad empresarial, más allá del análisis financiero tradicional o la auditoría. El candidato ideal deberá tener actitud proactiva, capacidad para generar relaciones de confianza con empresarios de pequeñas y medianas empresas, y habilidad para mantener conversaciones estratégicas orientadas a la identificación de oportunidades de inversión o colaboración. Funciones principales: Identificar, mapear y priorizar empresas objetivo alineadas con la tesis de inversión. Contactar con propietarios, CEOs y asesores para explorar oportunidades de transacción. Construir relaciones con equipos directivos y mantener comunicación constante. Participar en eventos del sector y ferias para generar oportunidades de adquisición. Mantener actualizado el CRM con interacciones y oportunidades. Analizar empresas mediante métodos cuantitativos y cualitativos. Filtrar empresas sugeridas y realizar due diligence exhaustiva. Apoyar procesos de due diligence en terreno. Apoyar estrategias de adquisición y crecimiento de empresas del portafolio. Hacer seguimiento de las empresas adquiridas. Preparar y ejecutar posibles salidas (exits). Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia M&A Dominio del inglés y español. Disfrutar del contacto con propietarios de empresas, explicar la propuesta de valor y negociar adquisiciones. Interés por la tecnología y dominio de Excel y otras herramientas. Conocimientos básicos de estados financieros (flujo de caja, balance, cuenta de resultados) y capacidad para crear modelos financieros (ej. LBO). Disposición para dedicar tiempo a entender nuevas industrias y los factores financieros y operativos de las empresas objetivo. Banda salarial: 40.000€-50.000€ según la experiencia. Si crees que tu perfil encaja y estás interesado no dudes en aplicar.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Como especialista en el soporte técnico de entornos CMS, tu misión será realizar las acciones necesarias para garantizar la correcta resolución de incidencias de nuestros partners, en colaboración con equipos informáticos, que brinde un servicio rápido y eficiente. Entre tus funciones y responsabilidades: Optimizar la usabilidad de nuestros módulos CMS, dando soporte al equipo comercial y a nuestros Partners, ofreciendo un servicio integral: desde la integración de los módulos, hasta el soporte incidental en producción. Lograr una integración fácil y rápida de los módulos. Gestionar las incidencias manteniendo una relación directa con los desarrolladores de dichas soluciones. Proponer mejoras de los módulos, de común acuerdo con el resto de entidades del Grupo, para impulsar el crecimiento del negocio ecommerce. Mantenerse al día de las novedades tecnológicas relacionadas (CMS), con el fin de garantizar la actualidad de las soluciones de Cofidis. Soporte puntual al equipo de integración (integraciones directas vía API). ¿Qué esperamos de ti? Titulación universitaria, preferentemente en el área técnica (Ingeniería informática,...). Experiencia mínima de 3 años en el desarrollo o soporte de CMS (Shopify, Woocommerce...). Experiencia en soporte incidental de soluciones CMS. Nivel avanzado de inglés. Capacidad analítica, habilidades comunicativas, empatía y actitud pedagógica. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posición que incluye guardias. Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Firma de Advisory en crecimiento ubicada en las Tablas se encuentra en búsqueda de un Chief of Financial Market Services el cual tendrá como propósito liderar el desarrollo estratégico, operativo y servicio de la línea de negocio de Financial Market Services en la compañia. Principales responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia global de la vertical de negocio, alineando su evolución con los objetivos corporativos de la compañia. Identificar oportunidades de crecimiento en el ámbito financiero, tanto en servicios BPO como en consultoría de negocio. Asegurar la excelencia operativa, rentabilidad y calidad de los proyectos, cumpliendo con los compromisos establecidos. Promover la innovación en procesos financieros mediante automatización, analítica y digitalización. Colaborar con otras verticales para generar sinergias y ofertas integradas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente. Actuar como interlocutor clave con clientes del sector financiero, comprendiendo sus retos y proponiendo soluciones de alto valor. Contribuir a la fidelización y crecimiento de las cuentas estratégicas, asegurando altos niveles de satisfacción y confianza. Perfil requerido (H/M/D): Profesional en Economía, ADE, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Auditoría o Consultoría, y con un fuerte componente internacional. Experiencia mínima de 10 años en el sector financiero o en consultoría con foco en procesos, servicios o transformación. Experiencia contrastada en dirección de equiposy gestión de unidades de negocio. Conocimiento profundo del negocio financiero, sus productos, operaciones, entornos regulatorios y reporting. Muy valorable conocimiento de mensajería SWIFT y ámbito de pagos. Experiencia en servicios de BPO, eficiencia operativa y/o digitalización de procesos financieros. Inglés profesional (nivel alto). Competencias clave Liderar equipos, asegurando la correcta alineación con la metodología, objetivos y estándares de calidad de la compañía, actuando como referente de confianza y potenciando relaciones sólidas con las áreas de negocio del cliente. Gestión de resultados: Foco en eficiencia, cumplimiento de objetivos y rentabilidad de los proyectos. Mentalidad analítica y capacidad para monitorizar las tendencias del sector financiero, detectar oportunidades y transformar market insights en acciones estratégicas que fortalezcan la propuesta de valor de la compañia y mantengan a la vertical a la vanguardia del mercado. Capacidad para alinear la evolución del área con los objetivos globales de la compañia, promoviendo una colaboración activa y transversal con las demás áreas estratégicas para generar sinergias, impulsar la innovación y maximizar el impacto conjunto en la organización. Identificar y generar nuevas oportunidades de colaboración y servicios en clientes, aportando propuestas de valor que impulsen la expansión de la relación comercial y fortalezcan la posición de la compañia como socio estratégico.

En MOHURE estamos buscando un/a Manager de Integración para incorporarse a un Grupo en plena expansión internacional , con el objetivo de liderar la integración de nuevas compañías adquiridas y maximizar las sinergias y la eficiencia global. Tu misión: Serás responsable de transformar las sinergias en resultados medibles , impulsando la implantación de mejores prácticas y contribuyendo al crecimiento sostenible del Grupo, tanto en EBITDA como en generación de caja. Tus principales responsabilidades: Coordinar la integración financiera, operativa y comercial de las compañías adquiridas. Diseñar y supervisar planes de integración asegurando coherencia en procesos, reporting y cultura corporativa. Monitorizar y cuantificar sinergias derivadas de operaciones de M&A, garantizando su ejecución con las áreas implicadas. Realizar análisis de negocio (financieros, operativos, comerciales, IT, innovación, inversiones, capacidad productiva). Elaborar informes ejecutivos con conclusiones, recomendaciones y cuantificación de impacto para el Comité de Dirección. Comparar y evaluar el rendimiento de las compañías del Grupo ( benchmarking ) y promover la implantación de mejores prácticas . Colaborar estrechamente con las áreas de Finanzas, Operaciones, Comercial y Dirección General . Actuar como socio interno de la alta dirección , aportando rigor analítico y visión transversal. Perfil que buscamos: Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar (se valorará MBA o Máster en Finanzas). +5 años de experiencia en Consultoría Estratégica, M&A o Auditoría Sólidos conocimientos en análisis financiero, reporting y control de gestión . Visión global del negocio y enfoque estratégico. Excelentes habilidades de comunicación y presentación . Alta capacidad analítica , pensamiento crítico y orientación a resultados. Inglés avanzado (C1 o superior) . Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿ Qué ofrecemos? Incorporación a un Grupo líder y en expansión internacional . Relación directa con el Comité de Dirección y participación en decisiones estratégicas. Oportunidad de participar en proyectos de M&A y creación de valor . Plan de carrera hacia posiciones de desarrollo corporativo. Paquete retributivo competitivo , con salario fijo + variable. Si te apasionan los entornos dinámicos, los retos corporativos y la creación de valor a través de la integración de negocios, ¡nos encantará conocerte!

Desde Catenon nos encontramos en la búsqueda de Banqueros Privados / Asesores Patrimoniales para incorporar a uno de nuestros clientes en Madrid. Nuestro cliente es una gestora de activos no bancaria que se encuentra en proceso de expansión de su equipo de asesoramiento patrimonial. Misión del rol: La misión será construir relaciones de confianza duraderas con clientes de alto patrimonio, ofreciendo un asesoramiento financiero personalizado y ético. La función del banquero será fundamentalmente de captación de patrimonio nuevo para gestionar, por lo que debe tener un perfil captador / hunter. Funciones: ● Desarrollar una cartera de clientes de banca privada desde cero o a partir de relaciones propias. Perfil de clientes: Cartera ideal mínima: 1MM€. ● Asesorar a clientes de alto patrimonio (HNWIs) con soluciones financieras ajustadas a sus objetivos vitales y perfil de riesgo. ● Negociación y cierre de acuerdos, así como coordinación interdepartamental para que todo se ejecute de la mejor manera posible. ● Funciones de posventa y seguimiento de clientes para lograr la fidelización. Requisitos: ● Experiencia previa en funciones similares en banca privada, gestoras, EAFs o entidades de asesoramiento patrimonial. ● Orientación a cliente: Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo sin conflicto de intereses. ● Enfoque hunter: Se valora positivamente experiencia previa en captación, pero no se exige cartera de clientes inicial. ● Conocimiento financiero: Sólida base en productos de inversión, planificación patrimonial y mercados financieros. ● Estilo profesional: Ético, orientado a resultados, autónomo y con ambición por crecer en una organización estable y comprometida con sus profesionales y clientes. ¿Qué se ofrece? ● Contrato indefinido. ● Salario competitivo, tanto en salario fijo como en la parte variable. ● Paquete de beneficios sociales. ● Buen ambiente de trabajo: empresa con rotación inferior al 2%. ● 1 día de teletrabajo a la semana. ● Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.

CGC Solutions somos una consultora tecnológica especializada en facilitar capacidades de crecimiento para nuestros clientes a través de servicios de Business Analytics, Hyperautomation e Inteligencia Artificial (AI) , así como consultoría en Data Governance, Data Strategy, Compliance e Infraestructuras IT, ayudando a grandes compañías a optimizar sus procesos, impulsar la innovación y cumplir con los estándares más exigentes. Trabajamos con empresas líderes del IBEX-35 y multinacionales internacionales, transformando sus datos e infraestructuras en decisiones estratégicas y capacidades tecnológicas de primer nivel. Actualmente buscamos un/a Consultor Técnico – PMO de Infraestructura , con una base técnica sólida y orientación a la gestión de proyectos, para incorporarse a un proyecto del sector bancario . La posición es 100 % remota , con jornada adaptada al horario americano (inicio a partir de las 15:00 h en España) , y abierta también a profesionales de Latinoamérica. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Coordinar y dar soporte a proyectos de infraestructura IT , asegurando el cumplimiento de plazos, entregables y estándares técnicos. Actuar como enlace entre los equipos técnicos (infraestructura, redes, sistemas) y las áreas de negocio , facilitando la comunicación y el seguimiento. Participar como referente técnico-funcional en temas de backup, storage, virtualización, Windows Server, Network y redes . Colaborar en la supervisión y monitoreo de entornos críticos , utilizando herramientas como Dynatrace, SevOne u otras equivalentes . Elaborar y presentar reportes ejecutivos y presentaciones para dirección o comités. Hacer seguimiento de incidencias, riesgos y dependencias de los proyectos de infraestructura. Documentar hitos y asegurar la trazabilidad y calidad de la información del proyecto . Contribuir a la mejora continua de los procesos internos de gestión. Requisitos Inglés C1 demostrable (oral y escrito). 4–6 años de experiencia profesional como PM o PMO y como perfil técnico , combinando: 2–3 años en consultoría tecnológica o Big4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG, Accenture, etc.). 2–3 años en empresas tecnológicas o clientes finales. Conocimientos en: Windows Server y Linux. Storage y backup (Veeam, Commvault, Veritas o similares). Virtualización (VMware, Hyper-V, etc.). Network. Monitorización de infraestructuras IT (Dynatrace, SevOne u otras). Capacidad de interlocución con equipos técnicos, de negocio, directivos y SteerCo . Habilidades analíticas, de comunicación y reporting ejecutivo. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Valoramos especialmente si… Has trabajado en entornos de banca, seguros o grandes corporaciones. Tienes experiencia en PMO, Cloud, seguridad. Posees certificaciones ITIL, PMP o similares. Has usado herramientas como MS Project, Jira o ServiceNow. Te ofrecemos Participar en proyectos de alta visibilidad tecnológica en el sector financiero. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de CGC Solutions. Trabajo 100 % remoto , en jornada adaptada a la franja americana. Apertura total a talento de Latinoamérica y España , trabajando en equipos internacionales. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y perfil. Ambiente colaborativo, dinámico y centrado en la innovación. ¡INSCRÍBETE! Queremos conocerte y que formes parte de CGC Solutions.

✨ Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Engineer / Data Scientist para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector bancario ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (mín. 5 años ) en ingeniería y ciencia de datos en entornos corporativos o financieros. Nivel alto de inglés Conocimiento profundo de Tableau . Experiencia con SQL, Hive, Hadoop . Dominio de Python, PySpark, Pandas, JupyterLab (trabajo con notebooks). Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS) . Familiaridad con herramientas CI/CD como Git, Jenkins , etc. Experiencia en metodologías ágiles y ciclo de vida del software. Valoramos también: Experiencia con Kafka y EMR (Elastic Map Reduce) en AWS. Conocimientos en Terraform , Ansible , scripting en Bash y Boto3 . Certificaciones en Tableau . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración dentro del sector financiero. Modalidad 100 % remota Contrato indefinido Formación continua Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Dentro del área de Enterprise Risk & Sustainability (en el departamento de Riesgos) ayudarás a impulsar la evolución estratégica de la gestión de riesgos, con un enfoque en la creación de valor para el negocio. Tu rol será clave en la la integración de la sostenibilidad (ESG) como eje transversal. También colaborarás en la definición e implementación de la estrategia de riesgos, incluyendo el análisis de riesgos estratégicos, emergentes y de ciberseguridad, así como en la mejora de procesos, el fomento de una cultura de gestión proactiva. Responsabilidades principales: Monitorización de la estrategia y los objetivos de sostenibilidad, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Verificar el cumplimiento normativo en materia de sostenibilidad mediante los controles establecidos. Apoyar en la identificación, evaluación y gestión de riesgos ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza). Coordinar programas de formación sobre sostenibilidad dirigidos a empleados. Planificar y gestionar el presupuesto de acciones con impacto social. Colaborar en la elaboración de informes para organismos reguladores, comités internos y otros grupos de interés. Dar soporte en la gobernanza y reporting del área de riesgos, incluyendo la gestión y actualización de políticas, la preparación de comités internos y el mantenimiento y actualización de inventarios de pérdidas operacionales y aceptaciones de riesgos. Sobre tus requisitos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ciencias actuariales. Experiencia 2 – 3 años en consultoría o en departamentos de riesgos, finanzas o auditoría interna en el sector financiero. Se valorará experiencia en gestión de proyectos. Deseable, conocimientos de marcos regulatorios aplicables (Solvencia II, normativa de sostenibilidad (CSRD y IDD) Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Conocimiento a nivel de usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…) Deseable conocimientos de Power BI, Python, etc. Habilidades técnicas y analíticas sólidas para identificar aspectos críticos y áreas de mejora. Habilidades de trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender. Si ya te hemos convencido aplica en:

Servinform empresa líder en externalización de servicios y soluciones tecnológicas, digitales , gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación, aportando innovación, eficiencia y una visión integral de negocio. En nuestro compromiso por seguir impulsando el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Bid Manager & Commercial Intelligence que contribuya a fortalecer la estrategia comercial de la organización. Como Bid Manager & Commercial Intelligence, serás la persona encargada de: Diseñar y liderar las propuestas comerciales más complejas, en colaboración con el equipo comercial y las BU. Analizar la actividad comercial end-to-end , midiendo tiempos, márgenes y rentabilidad. Impulsar la inteligencia de negocio , detectando nuevas oportunidades, tendencias de mercado y mejoras en el proceso comercial. Coordinar el proceso completo de elaboración de propuestas comerciales y presentaciones complejas para clientes. Supervisar el pipeline y calendarios de RFP activos y futuros para garantizar la suficiente antelación y preparación de los equipos. Facilitar la colaboración entre áreas (Business Unit, operaciones, financiero, legal, IT, etc.) para garantizar coherencia y calidad en la propuesta. Tu rol será clave para definir la estrategia de negocio de Servinform y mejorar el rendimiento comerciala nivel global. a nivel global. *Ofrecemos: - Contrato indefinido. Proyecto estable - Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h - Buen ambiente laboral y oportunidad de formar parte de una empresa en expansión - Convenio: Consultoría - Salario en función de experiencia y conocimientos - Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Accesible desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia en Bid Management, Pricing o Consultoría Estratégica (3–5 años). Alto nivel de Excel y Power BI. Alta experiencia en el uso de herramientas de IA. Capacidad de análisis, visión estratégica y mentalidad data-driven. Experiencia en análisis de mercado. Actitud proactiva, orientada a resultados y mejora continua.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un Técnico/a de Contratación y Nóminas para nuestras oficinas de Alicante. Tus principales funciones serán: 1. Elaborar y revisar nóminas mensuales, aplicando correctamente convenios, incidencias, complementos y retenciones. 2. Tramitar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través del Sistema RED. 3. Redactar y gestionar contratos de trabajo, prórrogas, renovaciones y finiquitos. 4. Gestionar incidencias de personal: ausencias, bajas médicas, vacaciones, permisos, horas extra, etc. 5. Preparar y presentar seguros sociales (SILTRA), certificados y partes de accidentes o enfermedad. 6. Mantener actualizada la base de datos de empleados y la documentación laboral. 7. Asistir en la preparación de informes de costes laborales, control de absentismo y reportes al departamento financiero. 8. Atender consultas e Incidencias internas sobre nómina y gestión laboral. 9. Colaborar con el departamento en inspecciones de trabajo o auditorías cuando sea necesario. Requisitos: - Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos o similar. - Formación en legislación laboral y seguridad social. - Conocimientos en programas de gestión de nómina. - Conocimientos en excel intermedio-avanzado. - Experiencia mínima de 2 años realizando nóminas. - Valorable conocimiento en SAP HR y SuccessFactors. Competencias requeridas: - Atención al detalle. - Capacidad de organización y gestión del tiempo. - Orientación al cliente. - Trabajo en equipo. - Orientación a la calidad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h. Jornada intensiva de 8h a 15h durante los meses de verano. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Salario competitivo según perfil y experiencia. Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Comunicación ágil, con técnicas de negociación y gestión de conflictos. Capacidad para administrar el tiempo de forma efectiva, asegurando el cumplimiento de objetivos. Proactividad para identificar y abordar problemas, facilitando soluciones prácticas y eficientes. Integración y colaboración en equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo. Buscamos un perfil consolidado como Analista Funcional, con una sólida base técnica y experiencia previa como programador/a o analista programador/a. Es fundamental tener conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software, capacidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas, y soltura para comunicarse eficazmente tanto con equipos de negocio como con equipos técnicos. Experiencia en entornos financieros, banca o seguros, ya que los proyectos están vinculados a este sector. Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente en el ámbito tecnológico. Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Conocimiento y experiencia en metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum, Kanban, etc. Experiencia en análisis y desarrollo informático, preferiblemente en entornos Host/Mainframe dentro de entidades financieras o aseguradoras. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿Cómo será mi día a día? Este puesto está ubicado en la oficina de proyectos de Cajamar Seguros, la Joint Venture entre Cajamar y Generali, y representa una oportunidad única para contribuir al desarrollo tecnológico de una entidad clave en el sector financiero. Las principales funciones que desempeñarás incluyen: Gestión y administración de proyectos tecnológicos Recogida de requisitos y necesidades de negocio Definición de especificaciones funcionales, casos de prueba, etc. Planificación y seguimiento de proyectos Ejecución y control de pruebas Coordinación de despliegues en los distintos entornos Gestión de evolutivos de software Supervisión de proyectos y peticiones de mejora Gestión y resolución de incidencias Control y seguimiento de incidencias técnicas y funcionales Si crees que encajas, contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. Tu misión Buscamos un/a Risk Data Analyst apasionado/a por los datos, la analítica avanzada y la optimización de procesos de riesgo. Tu misión será transformar datos en información accionable que impulse la toma de decisiones estratégicas del negocio y contribuya directamente a la gestión eficiente del riesgo de crédito. Formarás parte del departamento de Risk, donde trabajarás con grandes volúmenes de datos, desarrollarás modelos analíticos y dashboards inteligentes, y colaborarás con equipos multidisciplinares. ¿Qué harás? Análisis y modelización Desarrollo de consultas SQL complejas (ETL) desde múltiples fuentes (Redshift, Mongo Atlas, etc.). Creación y mantenimiento de vistas materializadas optimizadas para su despliegue y consumo en herramientas de visualización. Desarrollo de modelos de clusterización ad hoc para detectar patrones y perfiles de morosidad. Creación y mantenimiento de reportes BI Diseño y automatización de dashboards en Amazon QuickSight, desde el modelado de datos hasta la creación de métricas personalizadas. Implementación de reportes de seguimiento del riesgo y desempeño crediticio, asegurando la trazabilidad y actualización de indicadores. Supervisión del ciclo completo de vida del BI Gestión del ciclo analítico y comunicación Comprender las necesidades del negocio y traducirlas en análisis e informes basados en datos. Análisis exploratorio y medición del impacto de decisiones mediante métricas cuantitativas (backtesting). Documentación clara de procesos y comunicación efectiva de resultados a equipos técnicos y de negocio. Colaboración interdisciplinar Trabajo conjunto con Product Managers, Data Engineers y equipos de negocio para garantizar la coherencia y calidad de la información. Participación activa en la mejora continua de los procesos analíticos del área de riesgo. Sobre ti Cuentas con al menos 2 años de experiencia en analítica avanzada, preferiblemente en el sector financiero o riesgo de crédito. Tienes experiencia en procesos ETL y en herramientas de Business Intelligence (idealmente Amazon QuickSight). Tienes un nivel avanzado de SQL y buen manejo de Python para análisis y visualización de datos (pandas, NumPy, Scikit-learn, etc.). Estás familiarizado con entornos cloud (AWS) y bases de datos modernas (Redshift, MongoDB...). Conoces de Git y trabajo colaborativo en entornos de desarrollo. Tienes capacidad analítica, orientación a resultados y pasión por transformar datos en decisiones de negocio. Lo que te ofrecemos Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación Programas de desarrollo profesional Clases de inglés Formación técnica y en habilidades blandas Ayuda al deporte 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba Y en tu cumple , tendrás la tarde libre Conoce nuestros principios y valores Ganamos la confianza siendo transparentes Los datos son nuestro superpoder Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien Siempre cumplimos nuestras promesas Resolvemos las cosas con ingenio En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad . Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

MISIÓN Desde FUTURE TRACK buscamos a un Responsable de Administración & Customer Service con experiencia para una importante empresa del sector alimentación situada en Barcelona. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Colaboración en el cierre mensual tanto contable como de control de gestión (financiero y de controlling) Evaluación de costes, análisis de rendimientos y escandallos, así como detección de desviaciones mensuales. Preparación y supervisión de los estados financieros, informes contables y seguimiento financiero. Análisis y validación de los principales indicadores clave (KPI) del departamento. Revisión de la tesorería y proyectos Gestión y presentación de las obligaciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, entre otros). Soporte en la coordinación y ejecución de la auditoría financiera anual. Participación en la elaboración y revisión de las Cuentas Anuales. Control y seguimiento de los costes de fabricación, identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas. Cálculo y análisis de costes estándar. Control y análisis continuo del margen bruto. Colaboración en la elaboración del presupuesto anual, incluyendo el estudio y estimación de volúmenes de producción, costes directos de materiales, precios de venta, costes indirectos de fabricación, niveles de rendimiento, capacidad productiva, necesidades de personal (FTEs) y efectos del inventario. EXPERIENCIA Experiencia sólida y comprobada en el uso del software SAP Mínimo 4-5 años en puestos similares FORMACIÓN E IDIOMAS Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o carreras afines Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Control de Gestión o Auditoría Dominio avanzado del paquete Microsoft Office Nivel alto de inglés: hablado y escrito INSCRÍBETE EN:

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación , tales como la planificación estratégica , la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente , afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento . Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio , preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas , capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo . Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: Participar como actor clave en proyectos estratégicos , desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones. Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio . Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora . Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector. Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización. Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: Orientación al desempeño de alta calidad. Pensamiento analítico y conceptual. Gestión de equipos. Resolución de conflictos . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Lamar Development busca incorporar un Financial Asset Manager que lidere la gestión financiera de nuestros activos inmobiliarios, con responsabilidad sobre el control de costes de obra, seguimiento de cashflows, reporting financiero y coordinación contable entre España, Luxemburgo y otras jurisdicciones. El rol combina una visión estratégica del asset management con una sólida capacidad financiera y contable, siendo pieza clave en la optimización de la rentabilidad de cada proyecto y en la consolidación de la información económica del grupo. Buscamos un profesional con mentalidad analítica y visión global, capaz de conectar la gestión financiera con el desarrollo de activos. Una persona rigurosa, resolutiva y con iniciativa, que disfrute de trabajar en entornos dinámicos y con presencia internacional. Responsabilidades Principales; Supervisar la performance financiera de los proyectos inmobiliarios en curso y finalizados. Controlar la ejecución presupuestaria de las obras: capex, opex, certificaciones, desviaciones. Elaborar y actualizar los modelos de cashflow por activo, garantizando previsiones fiables y control de liquidez. Liderar el desarrollo y la ejecución de estrategias financieras alineadas con los objetivos de inversión y desarrollo del fondo. Preparar reportes financieros consolidados y apoyar en el cierre contable mensual y anual corporativo y de las SPV´s. Revisar las cuentas anuales de las sociedades luxemburguesas en coordinación con los auditores. Gestionar relaciones con bancos, asesores externos y stakeholders financieros. Participar en la definición de estrategias de financiación y en la optimización de estructuras corporativas. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Economía o Finanzas. Se valorarán certificaciones profesionales como ACA, ACCA, CFA o equivalentes. 4-5 años de experiencia en Asset Management, Financial Control o Transaction Services, idealmente en consultoría (Big Four), private equity o compañías del sector inmobiliario y con Pan European Scope. Conocimientos sólidos de contabilidad, análisis financiero y consolidación internacional. Nivel avanzado de Excel y capacidad para modelización financiera. Inglés C1. Requisitos Extras Deseados: Experiencia en levantamiento de capital. Experiencia en estructuración de deuda. Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo.

Buscamos un/a MicroStrategy Consultant con una sólida base técnica en análisis y gestión de datos, que quiera asumir un rol estratégico dentro del área de Business Intelligence ✨ Cual será tu misión? Serías responsable de diseñar, desarrollar y mantener dashboards y soluciones de reporting en MicroStrategy , garantizando la correcta integración y explotación de los datos provenientes de distintas fuentes (Oracle, Teradata, etc.). ¿Qué buscamos? Experiencia de 3-4 años en roles similares (Data Analyst / BI Consultant). Sólidos conocimientos de SQL y PL/SQL . Experiencia en MicroStrategy (creación de dashboards, modelado de datos, reporting). Experiencia trabajando con bases de datos Oracle y/o Teradata . Buen entendimiento de procesos de ETL, modelado y calidad de datos . Capacidad de análisis y comunicación con stakeholders de negocio. Se valora positivamente experiencia previa en sector banca o financiero . Conocimientos en otras herramientas de BI o entornos analíticos. Proactividad, capacidad de liderazgo técnico y orientación a resultados. ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Diseñar, desarrollar y optimizar dashboards e informes en MicroStrategy , alineados con las necesidades de negocio. Realizar extracción, transformación y limpieza de datos provenientes de BBDD (Oracle, Teradata, entre otras). Desarrollar y mantener consultas SQL y PL/SQL para la preparación y modelado de datos. Colaborar con el equipo de Desarrollo y de Data para garantizar la calidad y disponibilidad de la información. Entender los requerimientos del área de negocio y traducirlos en soluciones BI funcionales y escalables. Participar en la definición de la estrategia de datos y reporting , impulsando las mejores prácticas dentro del área. Servir como punto de conexión entre negocio y tecnología , facilitando la comunicación y la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. (modelo hibrido de trabajo) Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now

Únete a una de las firmas legales más innovadoras del mercado y líder en la integración entre derecho, tecnología y negocio. En ECIJA, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio en Barcelona, que lidere la estrategia de desarrollo de negocio de la firma en Barcelona. Buscamos un perfil con visión estratégica, enfoque en resultados y pasión por la innovación en el sector legal. Sobre el rol El/la Responsable de Desarrollo de Negocio será responsable de diseñar, implementar y coordinar iniciativas de crecimiento y posicionamiento estratégico de la firma, trabajando de forma transversal con las áreas de práctica, los socios, HQ y equipos internacionales. Su misión será impulsar el desarrollo de clientes, alianzas, eventos y proyectos de valor, reforzando la presencia de ECIJA como firma de referencia en asesoramiento jurídico integral y en innovación. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio en línea con los objetivos globales y locales de la firma. Colaborar con socios y seniors de área en la definición y ejecución de su estrategia comercial, identificación de oportunidades y nuevos clientes. Liderar propuestas a clientes clave y/o multijurisdicción. Impulsar la generación y fidelización de clientes, coordinando acciones de cross-selling y business intelligence. Coordinarse con el desarrollo de negocio del HQ asegurando una ejecución alineada y de alto impacto. Definición y organización de eventos de la firma o socios. Implementar y manejar el CRM. Requisitos Experiencia mínima de 8 a 10 años en desarrollo de negocio, comunicación o marketing en firmas de servicios profesionales (preferiblemente sector legal, consultoría o financiero). Formación universitaria en Administración de Empresas, Derecho, Comunicación o Marketing, valorándose estudios de posgrado en dirección estratégica, management, business intelligence. Alta capacidad analítica, de planificación y gestión de equipos. Catalán nativo. Castellano nativo. Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Perfil con orientación comercial, enfoque innovador y fuerte sensibilidad hacia el entorno tecnológico y digital. Creativa y con don de gentes. Qué ofrecemos Incorporarte a una firma internacional con propósito y de asesoramiento jurídico integral. Participar activamente en el desarrollo estratégico de una organización pionera en la aplicación de la IA y tecnología al mundo legal. Entorno de trabajo profesional, dinámico, innovador y en crecimiento.

Bienvenid@ a BPV. Somos un equipo joven, diverso y brillante , formado por más de 100 profesionales apasionados por el derecho y la consultoría empresarial. Nuestros clientes —y también nuestra gente— dicen que es fácil entenderse con nosotros : hablamos su mismo lenguaje, nos implicamos en sus retos y buscamos soluciones reales que aporten valor. En BPV nos gusta lo complejo : los retos fiscales, las operaciones corporativas y los proyectos que cruzan fronteras y disciplinas. Por eso trabajamos en equipos multidisciplinares , combinando experiencia en áreas como fiscal, mercantil, laboral, tecnológico y patrimonial. Acompañamos tanto a grandes compañías y grupos familiares como a startups y emprendedores que están transformando la industria. Nos apasiona la innovación, la tecnología y el futuro . Misión del puesto Buscamos un Abogado Fiscalista Sénior con sólida experiencia en fiscalidad transaccional , restructuraciones empresariales , y asesoramiento patrimonial , capaz de liderar proyectos complejos de M&A, due diligence y planificación fiscal tanto de empresas como de grupos familiares. El objetivo del puesto es proporcionar asesoramiento fiscal estratégico y de alto valor añadido a clientes nacionales e internacionales, con un enfoque práctico, riguroso y orientado a resultados. ⚖️ Responsabilidades principales Asesoramiento integral en operaciones de compraventa, fusiones y adquisiciones (M&A) . Participación en procesos de due diligence fiscal y estructuración de operaciones corporativas. Diseño e implementación de reestructuraciones empresariales y reorganizaciones de grupos . Asesoramiento en fiscalidad patrimonial y de empresa familiar . Análisis y optimización de la carga fiscal en operaciones extraordinarias . Elaboración de informes fiscales y coordinación con equipos legales, contables y financieros. Representación ante la Administración Tributaria y gestión de procedimientos de inspección y defensa. Seguimiento y actualización constante en normativa fiscal española y europea. Requisitos Grado en Derecho Máster en Asesoría Fiscal , Derecho Tributario o similar (valorable doble titulación Derecho + ADE). 4 a 8 años en departamentos fiscales de despachos de abogados, consultoras o firmas de asesoramiento empresarial . Experiencia demostrable en operaciones de M&A , fiscalidad transaccional , restructuraciones empresariales y patrimonio familiar . Conocimientos específicos: Profundo conocimiento de imposición directa e indirecta (IS, IRPF, IVA) . Dominio de estructuras de inversión, reorganización y sucesión empresarial . Experiencia en due diligence fiscal y optimización de estructuras societarias . Conocimiento práctico de contabilidad y análisis financiero . Nuestra cultura En BPV Abogados creemos que el talento florece en un entorno donde se valora cada idea , se fomenta el crecimiento profesional y se disfruta del camino . Nos mueve la curiosidad, el rigor técnico y las ganas de hacer las cosas bien… pero también de hacerlas diferente . Somos una firma que apuesta por: La formación continua y el desarrollo profesional. La colaboración y el trabajo en equipo. La innovación aplicada al mundo jurídico. ⚖️ La flexibilidad y el equilibrio personal.

Administrativo/a Contable de construcción– Madrid En RAFE, empresa especializada en demoliciones y desmantelamientos industriales, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable de Obra para apoyar la gestión económica y administrativa de nuestros proyectos en curso. Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial Incorporación: Inmediata Funciones principales: Control y seguimiento de costes de obra (materiales, personal, subcontratas, maquinaria, etc.). Revisión y contabilización de facturas y albaranes. Apoyo en la preparación de certificaciones y cierres mensuales. Coordinación con el departamento financiero y jefes de obra. Archivo y gestión documental en plataformas digitales (SharePoint, Teams, etc.). Atención a proveedores y control de pagos. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos en obras o empresas del sector construcción/demolición. Dominio de Excel y programas de gestión contable. Persona organizada, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos de gran envergadura. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. Condiciones según valía y experiencia.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Project Developer Specialist dentro de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio . Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Seguimiento y control de los proyectos en desarrollo en Italia, asegurando que los hitos se cumplan según los planes establecidos. Coordinación con los PMs en Italia para la tramitación de permisos, licencias y autorizaciones. Consolidación y reporte de información del pipeline de proyectos a dirección en España. Apoyo en la preparación de documentación, informes y presentaciones para dirección y stakeholders internos. Coordinación con los departamentos técnico y financiero para garantizar la correcta evolución de los proyectos. Viajes periódicos a Italia para seguimiento de proyectos y reuniones con el equipo local. Requisitos Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Mínimo 4 años de experiencia en proyectos PV, BESS o híbridos. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos internacionales. Capacidad de coordinación y comunicación con equipos multiculturales. Disposición a viajar regularmente a Italia. Nivel de inglés B2-C1. Se valorará conocimiento de italiano. Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Puesto Vacante: Responsable de Desarrollo de Negocio Ubicación: Cádiz (España) Modalidad: Presencial con alta disponibilidad para viajar Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Ámbito de actuación: Nacional e Internacional ARC busca responsable de desarrollo de negocio para " Nurson Formación", empresa líder en formación especializada en enfermería estética, que ofrece programas de alta calidad en modalidad presencial (Sevilla y Madrid) y online. En un contexto de crecimiento del sector del bienestar, la estética y la salud, Nurson quiere iniciar una nueva fase de expansión nacional e internacional. Para ello, se busca incorporar a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que lidere esta etapa estratégica. Misión en el puesto de trabajo: Definir, impulsar y ejecutar la estrategia de expansión nacional e internacional de la Compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, cerrando alianzas estratégicas y liderando proyectos de apertura de nuevos centros de formación en España y en el extranjero. Responsabilidades principales: Identificar palancas y oportunidades de crecimiento del negocio en mercados nacionales e internacionales. Desarrollar estrategias y acciones de marketing que fortalezcan la marca dentro y fuera de España. Realizar estudios de mercado para identificar plazas con alto potencial de expansión. Construir y mantener una sólida cartera de contactos estratégicos que generen oportunidades de negocio. Establecer acuerdos de colaboración con entidades del sector sanitario y centros de formación vinculados a la enfermería estética, así como con cualquier ente que pueda aportar un valor añadido en la estrategia de expansión de Nurson y/o una oportunidad de negocio. Analizar la rentabilidad, riesgos y coste de oportunidad de cada proyecto antes de su presentación al órgano de administración. Ejecutar y liderar proyectos de expansión, incluyendo la apertura de nuevos centros de formación en distintos países. Supervisar la implementación de los proyectos, incluyendo desplazamientos cuando sea necesario. Negociar acuerdos con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos. Coordinar el trabajo con asesores externos y abogados en el cierre de operaciones. Reportar periódicamente al órgano de administración sobre avances, necesidades de inversión, oportunidades detectadas y rentabilidad de los proyectos en curso. Requisitos indispensables: Disponibilidad absoluta para viajar tanto dentro como fuera de España. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Se valorará también experiencia en gerencia de empresas del sector formación, experiencia en auditoría de cuentas, experiencia como controller financiero y/o director financiero, o cualquier otro puesto vinculado a la gestión empresarial. Titulación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas o similar. (Se valoran estudios de MBA o máster de prestigio) Vehículo propio y carnet de conducir B. Habilidades comerciales sólidas y orientación a resultados. Capacidad creativa para identificar y proyectar nuevas rutas de crecimiento. Persona organizada, capaz de priorizar tareas según su importancia y plazos de entrega. Alta autonomía y disciplina para trabajar con objetivos y reportar avances de manera estructurada. Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente: Experiencia previa en el sector de la formación y/o sanitario privado. Alto nivel de idiomas adicionales. Experiencia previa como responsable de desarrollo de negocio o puestos vinculados a gestión empresarial y/o dirección financiera. Conocimientos en modelización financiera. Lo que ofrecemos: Incorporación a una empresa en expansión con proyección nacional e internacional. Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento. Entorno dinámico, innovador y con autonomía en la toma de decisiones. Remuneración competitiva, fija y variable, acorde a la experiencia y objetivos alcanzados. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Personas de contacto: Laura Salas: Vanesa Espejo:

Conocimiento de procesos regulatorios o normativos en el ámbito financiero.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

🚨 Este es el reto: En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones un/a Power Platform Expert Leader con más de 4 años de experiencia liderando proyectos de desarrollo con Power Platform. • Serás el Responsable de un equipo de 3-10 personas., • Actuarás como referente técnico en Power Apps (model-driven y canvas), Power Pages, Power Automate y Dataverse., • Valorable conocimientos en JavaScript, Copilot Studio y metodologías ágiles. Ofrecemos incorporación a proyectos innovadores de transformación digital, con liderazgo técnico y visión estratégica. 😎 Motivos para ser un/a #Minsaiter: 💪 Entorno humano y retador: • Equipo técnico experto y colaborativo., • Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica., • Horario flexible y modalidad 100% remota., • 32 días laborables de descanso al año., • Planes de carrera personalizados., • Acceso a plataformas como UDEMY para formación continua., • Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil., • Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina. ✨ ¿Te animas a ser un/a #Minsaiter? Si te entusiasma la cultura Agile y los retos de transformación, este es tu sitio. Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En MOHURE estamos buscando un/a Manager de Integración para incorporarse a un Grupo en plena expansión internacional , con el objetivo de liderar la integración de nuevas compañías adquiridas y maximizar las sinergias y la eficiencia global. Serás responsable de transformar las sinergias en resultados medibles , impulsando la implantación de mejores prácticas y contribuyendo al crecimiento sostenible del Grupo, tanto en EBITDA como en generación de caja. Coordinar la integración financiera, operativa y comercial de las compañías adquiridas. Diseñar y supervisar planes de integración asegurando coherencia en procesos, reporting y cultura corporativa. Monitorizar y cuantificar sinergias derivadas de operaciones de M&A, garantizando su ejecución con las áreas implicadas. Realizar análisis de negocio (financieros, operativos, comerciales, IT, innovación, inversiones, capacidad productiva). Elaborar informes ejecutivos con conclusiones, recomendaciones y cuantificación de impacto para el Comité de Dirección. Comparar y evaluar el rendimiento de las compañías del Grupo ( benchmarking ) y promover la implantación de mejores prácticas . Colaborar estrechamente con las áreas de Finanzas, Operaciones, Comercial y Dirección General . Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar (se valorará MBA o Máster en Finanzas). ~+5 años de experiencia en Consultoría Estratégica, M&A o Auditoría ~ Sólidos conocimientos en análisis financiero, reporting y control de gestión . ~ Visión global del negocio y enfoque estratégico. ~ Inglés avanzado (C1 o superior) . ~ Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿ Incorporación a un Grupo líder y en expansión internacional . Oportunidad de participar en proyectos de M&A y creación de valor . Plan de carrera hacia posiciones de desarrollo corporativo. Si te apasionan los entornos dinámicos, los retos corporativos y la creación de valor a través de la integración de negocios, ¡nos encantará conocerte!

Estamos construyendo un equipo donde los datos mandan y las decisiones se toman con visión. Buscamos un Controller con experiencia en Salesforce y dominio del inglés para trabajar mano a mano con el área comercial y la dirección, asegurando que los números se traduzcan en estrategia ganadora. Tu día a día incluirá: • Control y análisis del rendimiento financiero del negocio, • Gestión de forecast, revenue recognition y reporting para dirección, • Creación y optimización de dashboards en Salesforce, • Análisis del pipeline comercial y recomendaciones de mejora, • Cierres mensuales, automatización de procesos y control interno, • Colaboración con equipos internacionales en inglés Nos gustará de ti: • Experiencia en Controller o FP&A dentro del sector tech, • Conocimiento avanzado en Salesforce (reportes, objetos y automatizaciones básicas), • Inglés fluido para comunicación escrita y verbal, • Excel/Sheets en modo maestro 🧠, • Perfil curioso, con pensamiento crítico y foco en impacto real Te ofrecemos: • Proyecto tech sólido y en expansión, • Equipo cercano, rápido y orientado a producto, • Flexibilidad real: teletrabajo dentro de España y buen equilibrio personal, • Desarrollo profesional y participación en decisiones clave

¿Tienes experiencia gestionando proveedores tecnológicos y negociando contratos IT? En Computer Space buscamos un/a Gestor/a de Proveedores IT para un proyecto estable en una entidad bancaria líder en Madrid. Participarás en la contratación de servicios tecnológicos clave, asegurando eficiencia, cumplimiento y calidad. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de compras IT: desde la detección de necesidades hasta la contratación, • Coordinar con áreas internas para consolidar requerimientos y maximizar el valor negociado, • Diseñar modelos de contratación ágiles para servicios IT subcontratados, • Negociar y mantener relaciones estratégicas con proveedores tecnológicos (desarrollo, testing, soporte, etc.), • Establecer marcos contractuales eficientes, controlando costes, calidad y cumplimiento, • Monitorizar SLAs, KPIs y rendimiento de proveedores, • Asegurar el cumplimiento legal y normativo en todos los contratos, • Controlar el presupuesto anual de compras y proponer iniciativas de ahorro, • Analizar el mercado para detectar nuevos proveedores innovadores y competitivos, • Reportar periódicamente sobre la eficiencia de contratación y la satisfacción con los servicios Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o afines, • Experiencia mínima de 3 años en funciones de sourcing o gestión de capacidad IT, preferiblemente en consultoras tecnológicas, integradores o empresas del sector IT., • Conocimiento de modelos de contratación de servicios IT (T&M, proyectos llave en mano, servicios gestionados), SLAs, KPIs y normativa laboral, • Experiencia en negociación de contratos IT y gestión de riesgos contractuales (confidencialidad, propiedad intelectual, RGPD/LOPDGDD), • Conocimiento funcional del entorno IT y capacidad para colaborar con áreas técnicas y de negocio (Scrum, SAFe, SDLC, IT, Arquitectura, PMO, Compras, Legal), • Deseable experiencia con plataformas de compras y gestión de proveedores (SAP Ariba, Coupa, ServiceNow) Se valorará positivamente: • Experiencia en Vendor Management IT o gestión de servicios tecnológicos., • Formación o certificaciones en ITIL, SIAM, CIPS o gestión de proveedores IT., • Conocimiento del sector banca o financiero. Qué ofrecemos: ✅ Incorporación a un proyecto estable y de larga duración. 🏠 Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. 🤝Entorno colaborativo, dinámico y con fuerte orientación a resultados. 📩 Si tienes experiencia gestionando capacidad y proveedores tecnológicos y quieres formar parte de un proyecto IT de alto nivel, en Computer Space ¡Queremos conocerte!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP TRM para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás en un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA en el sector público, actuando como referente funcional en el área de Treasury and Risk Management (TRM)., • Analizarás y modelarás los procesos financieros relacionados con la gestión de tesorería, operaciones financieras, riesgos y deuda pública, asegurando su correcta implantación en el sistema., • Configurarás y adaptarás los módulos de TRM dentro del entorno S/4HANA, incluyendo Cash Management, Debt and Investment Management y otros subcomponentes del área., • Coordinarás y ejecutarás pruebas funcionales, validación de escenarios y seguimiento de incidencias dentro de tu área., • Colaborarás en el diseño e implementación de interfaces y procesos de integración con otros módulos SAP., • Elaborarás la documentación funcional detallada del sistema SAP S/4HANA, incluyendo procesos, configuraciones, manuales de usuario y documentación de soporte., • Participarás activamente en actividades de formación, gestión del cambio y traspaso de conocimiento al equipo del cliente, asegurando una adopción fluida y sostenible del nuevo sistema., • Colaborarás en la definición de controles y reportes para garantizar el cumplimiento normativo y la gestión eficiente del riesgo financiero., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor/a SAP TRM, participando en implementaciones en entornos SAP S/4HANA., • Conocimiento funcional de los procesos de tesorería, gestión de operaciones financieras, deuda, inversiones y gestión de riesgos en el contexto del sector público., • Dominio de la configuración de los módulos SAP TRM y su integración con otras áreas funcionales., • Capacidad para elaborar documentación funcional, liderar pruebas y realizar actividades de formación., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con orientación al detalle y al cumplimiento de estándares de calidad. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Técnico – ION Trading Perfil técnico con experiencia en la plataforma ION Trading, especializado en la configuración y parametrización de entornos orientados al Front Office. El candidato debe contar con una comprensión funcional de los flujos de trabajo asociados al trading, pricing y gestión de órdenes, así como con la capacidad de adaptar la herramienta a los requerimientos específicos del negocio. El puesto demanda una actitud analítica y proactiva, capacidad para resolver incidencias en entornos complejos y experiencia previa en proyectos financieros de alta exigencia técnica. Responsabilidades principales: • Configuración, personalización y mantenimiento de la plataforma ION Trading, con foco en procesos de Front Office., • Parametrización del sistema según los requerimientos operativos y de negocio., • Análisis funcional de los flujos de trading, pricing y order management., • Colaboración con los equipos de negocio, desarrollo y soporte para garantizar la integración con sistemas internos y externos., • Participación en la resolución de incidencias y soporte técnico a los usuarios., • Documentación de configuraciones, procesos y cambios técnicos., • Colaboración con un equipo multidisciplinar en un contexto financiero internacional. Requisitos: • Experiencia demostrable en la plataforma ION Trading, preferiblemente en entornos de Front Office., • Conocimientos funcionales de trading, pricing y gestión de órdenes., • Experiencia en entornos financieros complejos, especialmente en banca de inversión o mercados de capitales., • Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía en la gestión de tareas técnicas., • Formación universitaria técnica (Ingeniería o similar) + experiencia comprobada en ION Trading y entornos financieros, • Modalidad híbrida: trabajo presencial 2 días por semana en las oficinas del cliente, ubicadas en Las Tablas (Madrid). Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 40.000€b/a - 43.o00€b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Nuestro cliente, compañía multinacional líder en consultoría, en plena fase de expansión, busca incorporar un/a Business Analytics Executive Manager / Director, perfil estratégico para su unidad de Business Analytics, con ubicación preferente en Madrid o Barcelona. La posición está orientada a liderar proyectos de analítica avanzada e inteligencia artificial aplicados al sector bancario, en un contexto de crecimiento y consolidación como referente en soluciones de IA aplicada a negocio. Es imprescindible tener experiencia probada en conceptualización y desarrollo de proyectos de ML e IA en sector financiero. Misión del puesto El profesional seleccionado será responsable de identificar oportunidades de negocio, diseñar propuestas comerciales y desarrollar nuevas ofertas de valor, especialmente aquellas que integren IA Generativa como palanca de transformación. Su rol será clave en la interlocución con clientes del sector financiero, en la conceptualización de enfoques analíticos y en la gestión de relaciones entre áreas de negocio y tecnología. Responsabilidades • Identificación de oportunidades comerciales en el sector bancario., • Elaboración de propuestas de valor basadas en analítica avanzada e IA., • Conceptualización de soluciones analíticas para retos de negocio., • Interlocución con clientes estratégicos, incluyendo perfiles C-level., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Participación activa en el diseño de soluciones con IA Generativa Conocimientos requeridos: • Técnicas de Machine Learning y Deep learning, • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Nivel Avanzado en inglés Conocimientos valorados: • Se valorará muy positivamente el conocimiento de Grafos, NLP y LLM, • Se valorará muy positivamente la experiencia en proyectos o Pruebas de concepto vinculadas a la aplicación de IA Generativa. Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades.

Desde WeHunt buscamos un/a Abogado/a Fiscalista para una firma internacional de servicios profesionales, que formará parte del equipo de Derecho Tributario. La persona seleccionada trabajará de manera estrecha con los socios y el resto del equipo legal, aportando rigor técnico, visión estratégica y acompañamiento a clientes en la toma de decisiones fiscales. Responsabilidades: • Asesorar fiscalmente en operaciones de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones empresariales., • Participar en la realización de due diligence fiscales en procesos de compraventa de empresas o activos., • Analizar e interpretar normativa tributaria nacional e internacional, identificando riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, dictámenes y propuestas de planificación fiscal para clientes nacionales e internacionales., • Colaborar con otras áreas (mercantil, financiero, legal) en operaciones transversales y proyectos multidisciplinares., • Asesorar en fiscalidad internacional y aplicación de convenios de doble imposición., • Representar a clientes ante la Administración Tributaria en procedimientos o inspecciones. Requisitos (H/M/D): • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía (imprescindible)., • Máster o especialización en Derecho Tributario o Fiscal (valorable)., • Mínimo 3 años de experiencia en despacho o firma internacional, en el área fiscal o de M&A., • Conocimientos sólidos en tributación de sociedades, IVA e imposición internacional., • Experiencia en due diligence y operaciones corporativas., • Nivel de inglés alto (C1 o superior), tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque estratégico y al cliente., • Perfil proactivo, con habilidad para trabajar en entornos exigentes y colaborativos. Ofrecemos: • Incorporación a una firma internacional en crecimiento, con proyectos de alto nivel técnico., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.

🌍 Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. 🚀 Join Us! Buscamos profesionales de Desarrollo Backend con experiencia en Java, que se unan a nuestro equipo de Service para apoyar un gran proyecto de migración para una entidad bancaria en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend modernas y escalables., • Colaborarás con equipos de frontend, arquitectura, seguridad y negocio para integrar soluciones de forma eficiente., • Desarrollarás e integrarás REST APIs, conectando con sistemas internos y externos., • Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, integración continua y buenas prácticas de desarrollo., • Trabajarás bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en ciclos de desarrollo iterativos., • Velarás por el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas del sector financiero. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Formación en CFGS, Ingeniería Informática o estudios similares., • Experiencia/certificación ASO,APX, LRBA., • Al menos 2 años de experiencia profesional desarrollando con: Java (versión 11 o superior), Spring Boot, REST APIs y consumo de servicios, • Experiencia con herramientas como IntelliJ IDEA, Git (Bitbucket, GitHub) y control de versiones., • Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y/o NoSQL (MongoDB)., • Capacidad para trabajar en entornos Windows y Linux., • Valorable experiencia con pruebas automatizadas y frameworks de testing (JUnit, Mockito, etc.). Tu espíritu en Neverhack 💡 • Espíritu de equipo y colaboración., • Curiosidad técnica e innovación., • Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros 🚀 • Oportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en el sector bancario en España., • Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners., • Forma parte de comunidades internas de expertos en ciberseguridad y desarrollo., • Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna., • Recibe un bono como reconocimiento a tu trabajo., • Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional., • Trabaja desde donde quieras con opción de modelo 100% remoto. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Lead senior con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de asistentes de inteligencia artificial conversacionales especializados en voz. Serás responsable de liderar equipos técnicos de ingeniería, definir arquitecturas complejas, coordinar con stakeholders estratégicos y garantizar la entrega de soluciones innovadoras, seguras y escalables que impulsen la interacción natural entre usuarios y sistemas. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (posgrado o máster en IA, muy valorado)., • 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 4–5 años liderando equipos técnicos o como tech lead., • Experiencia deseada en proyectos de asistentes de IA de voz (se valorará especialmente experiencia con modelos LLMs de OpenAI)., • Experiencia técnica en arquitectura de microservicios., • Liderazgo técnico: Guiar y supervisar a equipos de ingeniería de software en el desarrollo de asistentes de voz basados en IA., • Diseño de arquitectura avanzada: Definir e implementar arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento para sistemas de NLP, speech-to-text (STT) y text-to-speech (TTS)., • Gestión de proyectos complejos: Coordinar múltiples iniciativas en paralelo, asegurando entregables de calidad y alineación con los objetivos de negocio., • Integraciones técnicas: Dirigir la integración de los asistentes con APIs, sistemas backend, servicios en la nube y plataformas de voz., • Contact Center: Liderar proyectos de transformación e innovación tecnológica en entornos de Contact Center, garantizando la integración fluida de asistentes de voz con plataformas de atención al cliente., • Calidad y performance: Establecer KPIs, diseñar estrategias de optimización continua y supervisar pruebas de precisión, latencia y robustez., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa., • Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Desarrollador/a con más de 1 año de experiencia en COBOL. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti: • Experiencia en desarrollo COBOL/JCL. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Trabajar de manera conjunta para conseguir los objetivos., • Compartir la responsabilidad de mantener la CALIDAD del producto., • Cumplir con los estándares de calidad de los diseños a realizar en los proyectos., • Conocimiento del ciclo de vida de implantación., • Capacidad de operar distintas arquitecturas. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona con al menos dos años de experiencia formando parte de equipos de desarrollo con perfil analista-programador/programador. Requisitos mínimos: -Experiencia en desarrollo Java, Spring Boot, MAVEN, SOAPUI, POSTMAN, operaciones SQL. -Conocimientos ofimáticos nivel avanzado. -Conocimientos en metodología Agile (Scrum, Kanban). -Conocimiento de herramientas de gestión (Jira). -Capacidad para trabajar en equipo. Requisitos deseables: -Experiencia con herramientas de automatización de pruebas con Selenium o herramientas similares. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto (PMO) para importantes proyectos del cliente sector financiero, participando en la gestión y evolución de las principales aplicaciones del área de tarjetas y medios de pago. Tu misión Serás responsable de coordinar el mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones bajo tu ámbito, trabajando directamente con proveedores tecnológicos y áreas internas de negocio y arquitectura. Tu papel será clave en la traducción de necesidades de negocio a soluciones técnicas, garantizando la calidad, los plazos y la alineación funcional de cada proyecto. Responsabilidades principales • Recoger y analizar requerimientos de negocio en el ámbito de tarjetas: emisión, estampación, liquidación, numeración, contratos, autorizaciones, etc., • Transmitir dichos requerimientos al proveedor tecnológico con claridad y precisión., • Gestionar y priorizar la cartera de proyectos, evolutivos y correctivos, junto a negocio y proveedor., • Realizar seguimiento de hitos, calidad y cumplimiento de entregables., • Colaborar con arquitectura, desarrollo, seguridad y otros equipos internos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias., • Experiencia en gestión de proyectos IT en el sector bancario, especialmente en el área de tarjetas o medios de pago., • Capacidad para interactuar con proveedores y con las áreas funcionales de negocio., • Conocimientos técnicos valorables en React, microservicios, Dataservices, ABSIS, o entornos HOST (PL/I, DB2)., • Muy valorable haber trabajado con, • OpenNow o ABSIS. Ubicación: Remoto / deslocalizado Sector: Banca – Medios de Pago Modalidad: Proyecto estable y de larga duración Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Vitoria para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación: Vitoria Posición: Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución: 24.000 € fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: • Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año), • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, • Formación en Económicas, ADE o similares (valorable), • Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave: • Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…), • Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria., • Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones • Plan de formación e-learning homologado por ICEA, • Seguro de vida y automóvil, • Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria