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Health & Safety Technician | Prevención de Riesgos Laborales | Planta Industrial Calconut, empresa en expansión en el sector de frutos secos y fruta desecada, incorpora un/a Health & Safety Technician para su planta en Mutxamel (Alicante). Formarás parte de un entorno industrial dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 67 países. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. El reto Garantizar la seguridad y salud de las personas en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, la supervisión preventiva de las operaciones y la mejora continua de las condiciones de trabajo. Responsabilidades Supervisar la seguridad y salud en planta, fomentando la cultura preventiva y realizando seguimiento de los principales riesgos (ergonomía, ruido, orden y limpieza). • Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos, fichas de riesgos, descriptivos de puesto y procedimientos de trabajo seguro., • Gestionar accidentes de trabajo: emisión de volantes de asistencia, investigación de accidentes, partes sin baja y tramitación en Sistema y ejecutar formaciones en prevención de riesgos laborales (incluidas las del artículo 19 de la LPRL)., • Coordinar el Plan de Emergencias, incluyendo simulacros anuales y formación del personal de emergencia., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas externas y ETT, controlando la documentación preventiva mediante plataformas como Dokify., • Coordinar la vigilancia de la salud y reconocimientos médicos, así como la relación con el servicio de prevención ajeno, mutua y proveedores., • Supervisar el control de EPIs, materiales ergonómicos y equipos de seguridad (como extintores)., • Elaborar el Informe anual INVASSAT, participar en auditorías, inspecciones y reuniones del Comité de Seguridad y Salud., • Gestionar y mantener actualizada la documentación preventiva, reportes e indicadores, utilizando herramientas como SAP, Personio, Emplower y plataformas CAE.Perfil requerido, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior o equivalente)., • Experiencia mínima de 1-2 años en entorno industrial o planta productiva., • Conocimiento de normativa en PRL, gestión de accidentes y coordinación de actividades empresariales., • Capacidad de trabajo en planta, comunicación con equipos operativos y orientación a mejora continua., • Valorable conocimiento de herramientas de gestión PRL y ERP., • Nivel de inglés valorable.Qué diferencia este proyecto Proyecto industrial sólido, con recorrido y visión a largo plazo. Entorno donde se valora el criterio técnico, la iniciativa y el talento. Equipo de trabajo y compañeros que impulsarán tu conocimiento y desempeño. Integrarte en una de las 100 empresas con mayor crecimiento en Europa. Cultura Cultura “Wellness Center”. Menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa Stock options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano. Horario flexible de entrada y salida, ayuda para que cuides de tu salud con subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales Break&Stretch en nuestra terraza. Posición con crecimiento real y aprendizaje continuo. Banda salarial en función de experiencia y puesto solicitado. Si buscas estabilidad sin evolución, este no es tu proyecto. xqbhyrx Si buscas exigencia, aprendizaje continuo y crecimiento real en un entorno industrial de alto nivel, hablamos. Nota el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Avanta Prevención trabaja cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nosotros comprometemos con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto dinámico en el que puedas desarrollar tu experiencia en distintos entornos de trabajo dentro de una misma zona? En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Intermedio y/o Superior) para dar soporte a diferentes proyectos ubicados en la provincia de Alicante. Trabajarás en coordinación con un equipo cercano y comprometido, participando en distintos centros de trabajo (obra, industria o servicios), lo que te permitirá adquirir una visión global y enriquecedora de la prevención. ¿Cuáles serán tus funciones? • Evaluación y análisis de riesgos en distintos centros de trabajo (obra, instalaciones, industria, etc.)., • Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas adaptadas a cada proyecto., • Implantación y seguimiento de planes de prevención., • Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales, etc.)., • Formación e información a las personas trabajadoras en materia de PRL., • Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo en diferentes ubicaciones., • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Coordinación con responsables de los distintos proyectos en la zona. ¿Te interesa? Inscríbete y envíanos tu CV. En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza con un alcance determinado. ¿Qué buscamos en ti? • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o CFGS en PRL., • Experiencia previa en obra, industria o entornos multisite (valorable)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia/zona., • Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura u otras)., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos de trabajo. xcskxlj, • Actitud proactiva, autonomía y orientación a la prevención en campo. #J-18808-Ljbffr

Portuguese Copywriter – JD Sports Fashion – Alicante, VC, ES This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Location Alicante Type of Telework Hybrid Working Working hours 39 hours What You'll Be Doing: • Produce product descriptions for all categories, • Understanding and adopting the JD tone of voice in all copy, • Translation from English - including short and long formats, • Create engaging, SEO-friendly blog posts to support marketing, product and sport messages, • Format blog copy into WordPress using basic HTML, • Introductory SEO skills, • Crafting CRM copy, including subject lines, email copy and push notifications, • Creating commercial copy for paid channels, following strict word counts, • Improving rankings with new and updated product listing page copy, • Working closely with the rest of the Copy Team to align and share ideasWhat We're Looking For:, • Bachelor's degree in Journalism, Communications, Marketing, Translation/Philology, or a related field., • 1 to 3 years of experience as a Copywriter, Content Creator, or Digital Writer—preferably within Retail, E-commerce, Fashion, Sportswear, or Creative Agencies., • Native or Bilingual Portuguese, • Advanced English, • Acquired copywriting skills in a certified apprenticeship or a comparable competency through work history, • Pro‑active with a positive attitude, • A passion for writing, • Able to work quickly and effectively whilst maintaining a high level of quality and managing workloads, • Organised and be able to manage own workflow, • Ability to clearly articulate ideas to line manager and other team membersWhat we offer:, • Hybrid Work, • Staff Discount on qualifying purchases across Group retail stores and online, • Free Gym Facilities, • Flexible/optional benefits: restaurant ticket, transportation ticket, health insurance, • Personal development opportunities to learn and develop at work, • Continuous professional development in hard and soft skills, • And… much more!The Company: Since founded in 1981, JD Group has achieved remarkable growth through rapid global expansion. We have become the leading omnichannel retailer of Sports Fashion, Street & Premium Fashion, Outdoors and Gyms with over 60,000 colleagues over 3,400 stores across several retail fascia's in over 30 markets around the world. We are an equal opportunities employer who embraces and values differences. We recognise the importance of an inclusive workplace culture in which everyone can thrive irrespective of their background or identity. At JD Group, we are all about finding passionate and skilled individuals who can elevate our team and have exceptional impact on the running of the business. We seek dynamic individuals who are invested in their own development, so that together we can evolve our brand's success, alongside evolving your career. Join us in an exciting journey, where Talent meets Opportunity. Sobre el grupo: Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. xqbhyrx Nucesso procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Alicante, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xcskxlj PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Technology Transformation Office? ¿Te gustan los retos? Pues esta es tu oportunidad… En Facephi, estamos buscando personas con experiencia en Technology Transformation Lead para que se unan a nuestra gran familia. Si tienes ganas de añadir valor al equipo y asumir nuevos retos que se te irán presentando, ven a conocernos! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tu misión será impulsar la transformación técnica, la evolución de producto y la mejora continua de procesos en toda la organización, actuando como eje articulador entre Negocio, Producto, Ingeniería, QA, UX, Soporte y Delivery. Ejercer un liderazgo e influencia transversal —sin depender de una estructura jerárquica directa— como referente técnico, metodológico y organizacional, asegurando que las iniciativas tecnológicas se ejecuten con excelencia, estén alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía y generen valor sostenible, tanto en la eficiencia operativa interna como en la calidad y consistencia de las soluciones que llegan al mercado. Tareas principales • Impulsar iniciativas de transformación tecnológica con impacto directo en la eficiencia operativa y la calidad del producto, e identificar y capitalizar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y flujos de trabajo., • Definir y estandarizar marcos de trabajo, procedimientos y estándares internos para Delivery, Soporte, Producto y Operaciones, y promover buenas prácticas de implementación, integración y mantenimiento de soluciones tecnológicas a escala., • Conducir la adopción interna de nuevas funcionalidades y capacidades de producto., • Relevar y analizar las necesidades de áreas internas y stakeholders, traduciéndolas en requerimientos accionables y priorizados, y contribuir a la definición y evolución del roadmap de producto., • Gestionar y priorizar el backlog con criterio estratégico, balanceando impacto de negocio, urgencia técnica, dependencias operativas y capacidad de los equipos., • Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional de alta calidad., • Conducir revisiones funcionales con UX, QA y Desarrollo, garantizando coherencia y calidad en cada entrega., • Liderar o acompañar la ejecución de iniciativas tecnológicas complejas de principio a fin, en entornos distribuidos y de alta exigencia., • Definir y gestionar cronogramas, hitos, dependencias y planes de contingencia, anticipando y gestionando riesgos para asegurar la continuidad y el cumplimiento de los compromisos asumidos., • Coordinar equipos multifuncionales con visión sistémica, maximizando la eficiencia colectiva., • Actuar como referente técnico y metodológico entre Producto, Ingeniería, QA, UX y Delivery, facilitando la toma de decisiones técnicas, la resolución de bloqueos y la gestión de incidencias de alto impacto., • Alinear prioridades entre áreas, promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua., • Diseñar y mantener un ecosistema de documentación funcional, técnica y operativa robusto y actualizado, asegurando la continuidad del conocimiento organizacional ante cambios de personal o de contexto., • Establecer estándares y procedimientos que garanticen la escalabilidad y trazabilidad de los procesos., • Impulsar mecanismos de gobierno livianos y efectivos que den visibilidad, trazabilidad y consistencia a las iniciativas tecnológicas lideradas o acompañadas por la TTO., • Conducir el análisis de incidencias y de causa raíz, definiendo acciones correctivas y preventivas, y monitorear métricas operativas y de calidad para impulsar decisiones basadas en datos., • Promover iniciativas de automatización y eficiencia con foco en resultados medibles.¿Qué ofrecemos a nuestro equipo?, • Formarás parte de una gran familia integrada por personas con las que trabajar unidas y, de las cuales, poder inspirarte., • Equipo innovador, joven y transparente., • Estabilidad laboral., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal., • Plan de teletrabajo., • Seguro médico., • Plan de formación., • Facephi Corporate Benefits, donde nos complace poder ofrecerte una gran variedad de descuentos en las mejores marcas. xqbhyrx En Facephi estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a SAT Electromecánico/a | Maquinaria de Hostelería Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Te apasiona la electromecánica y disfrutas resolviendo averías directamente en las instalaciones del cliente? Si buscas un trabajo dinámico, donde cada día sea diferente y puedas desarrollar tus conocimientos técnicos en un entorno profesional, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Te incorporarás, una empresa especializada en maquinaria para hostelería, formando parte del equipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT). Tendrás un papel fundamental para que los equipos de nuestros clientes funcionen siempre al máximo rendimiento, ofreciendo un servicio cercano, profesional y de calidad. Funciones del puesto Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria de nuestros clientes, ofreciendo un servicio técnico ágil, profesional y eficaz que contribuya a mantener la calidad del servicio en establecimientos de hostelería. Gracias a tu trabajo, cafeterías, restaurantes y otros negocios podrán desarrollar su actividad con total normalidad, minimizando incidencias y asegurando el óptimo rendimiento de sus equipos. En tu día a día: • Instalarás y pondrás en marcha cafeteras profesionales y molinos de café., • Diagnosticarás y repararás averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas., • Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria., • Sustituirás y ajustarás componentes como motores, bombas, electroválvulas, resistencias, presostatos, cableados y placas electrónicas., • Regularás y calibrarás molinos profesionales para garantizar su correcto funcionamiento., • Revisarás el estado general de los equipos y propondrás actuaciones preventivas., • Realizarás las intervenciones técnicas directamente en las instalaciones de los clientes., • Gestionarás el material y los recambios necesarios para cada actuación., • Informarás a la empresa sobre las intervenciones realizadas y las incidencias detectadas., • Ofrecerás una atención cercana y profesional, convirtiéndote en un referente de confianza para el cliente. Qué te hará brillar en este puesto Tus conocimientos en electricidad y mecánica Contar con formación o experiencia en electromecánica, mantenimiento industrial, electricidad, electrónica, mecatrónica o frío industrial te permitirá desenvolverte con seguridad desde el primer día. Tu capacidad para diagnosticar averías Analizar los problemas, encontrar su origen y aportar soluciones eficaces será una de las claves de tu éxito. Tu experiencia como Técnico SAT o en maquinaria electromecánica Haber trabajado reparando maquinaria de hostelería, vending, frío industrial, electrodomésticos profesionales o maquinaria industrial facilitará tu adaptación al puesto. Tu autonomía y organización Gestionarás diferentes intervenciones durante la jornada, por lo que planificar el trabajo y priorizar tareas será fundamental. Tu orientación al cliente Además de resolver incidencias técnicas, transmitir confianza y ofrecer un trato cercano marcará la diferencia en cada visita. Tu actitud para seguir aprendiendo Aunque se valorará especialmente la experiencia reparando cafeteras profesionales y molinos de café, también encontrarás una excelente oportunidad si procedes de otros sectores de la electromecánica y tienes ganas de seguir creciendo. Tu compromiso y responsabilidad Ser una persona resolutiva, organizada y con iniciativa te permitirá convertirte en un miembro clave del equipo técnico. Lo que te ofrece este puesto Posibilidad real de estabilidad Comenzarás con un contrato a través de ETT para cubrir una baja de larga duración, con posibilidades reales de incorporación a la plantilla. Trabajo dinámico y variado Cada jornada será diferente, combinando diagnóstico, reparación, mantenimiento e instalación de maquinaria profesional. Trabajarás con equipos electromecánicos especializados, ampliando tus conocimientos técnicos y desarrollando nuevas habilidades. Buen ambiente de trabajo Formarás parte de un equipo cercano, donde la colaboración, el apoyo y el compromiso forman parte del día a día. Si disfrutas resolviendo retos técnicos, te motiva el trabajo de campo y buscas una oportunidad estable donde desarrollar tu carrera como Técnico/a SAT Electromecánico/a, queremos conocerte. Comprometidos con la igualdad En Access Talento somos una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades laborales. Por ello, en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplimos estrictamente estos principios de igualdad, garantizando la inserción de todas las personas sin distinción por su raza o etnia, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc. Técnico/a SAT Electromecánico/a | Maquinaria de Hostelería Otras ofertas en las que puedes estar interesado Apilador/a – Capaceador/a en almacén de cebollas | Turnos rotativos ¿Qué te ofrece esta oportunidad? • Contrato con opción real de continuidad. Contrato inicial de 1 mes, con posibilidad de renovación si encajas en el puesto y con objetivo de estabilidad en la empresa. • Salario claro y competitivo. Retribución entre 1.600 y 1.700 € brutos mensuales, acorde al ritmo y responsabilidades del puesto. • Turnos rotativos bien organizados. Turno de mañana: de 6:00 a 14:00. Turno de tarde: de 14:00 a 22:00 • Rotación semanal, lo que permite planificarte con antelación. • Descansos definidos desde el primer día. Semana de mañana: descanso miércoles y domingo (se trabaja sábado por la mañana). Semana de tarde: descanso sábado y domingo (no se trabaja sábado por la tarde). • Entorno de trabajo cercano y práctico. Trabajo en planta, con tareas claras, ritmo constante y apoyo del equipo cuando la producción lo necesita.¿Te encaja esta oportunidad • Si te interesa un trabajo estable, con horarios claros y en una empresa donde tu esfuerzo cuenta, Mecánico/a Oficial de 1ª · Lleida | Estabilidad · Confianza · Profesionales del Motor Estabilidad laboral real Contrato inicial por ETT con una clara posibilidad de incorporación estable, para que puedas construir un futuro sólido dentro del taller. Autonomía y confianza en tu trabajo Podrás llevar a cabo diagnósticos, reparaciones y puestas a punto con criterio propio, aportando tu experiencia y siendo reconocido por tu profesionalidad. Retribución competitiva y transparente Salario bruto mensual entre 1.725 € y 2.200 € , acorde a tu experiencia y responsabilidades como oficial de 1ª. Formación de marca a cargo de la empresa Podrás actualizar tus conocimientos y adaptarte a las nuevas tecnologías y tendencias del sector automoción. Herramientas de diagnosis avanzada Trabajarás con equipos electrónicos actualizados que te permitirán realizar diagnósticos precisos y reparaciones más eficientes. Jornada completa de lunes a viernes Horario partido que facilita la organización de tareas y un ritmo de trabajo estable. ¿Te encaja esta oportunidad? Si buscas estabilidad, autonomía y un entorno donde tu experiencia marque la diferencia, este puede ser tu próximo paso profesional. Soldador/a Oficial 1ª – Estructuras Metálicas en Empresa Industrial de Mollerussa Estabilidad en una empresa industrial consolidada Trabajarás en una compañía con carga de trabajo constante y proyectos continuos en estructuras metálicas y cerrajería industrial. Trabajo técnico y variado en soldadura y montaje Cada día te enfrentarás a retos distintos: MIGMAG, electrodo, montaje, cerrajería… un oficio dinámico con impacto real. Autonomía en tus tareas Podrás organizar tu ritmo de trabajo y aplicar tu experiencia para garantizar resultados de calidad profesional. Posibilidad de realizar horas extra los sábados esporádicamente Un complemento económico adicional cuando desees asumir más carga de trabajo. xqbhyrx Salario competitivo: 2.000 € limpios en 12 pagas Una retribución sólida que reconoce tu nivel como Oficial de 1ª. Incorporación inmediata Podrás empezar sin esperas y sumarte al equipo desde el primer día. ¿Quieres poner tu experiencia en valor en una empresa industrial sólida? Si te apasiona la soldadura, disfrutas del trabajo técnico y buscas estabilidad con un salario competitivo, esta oportunidad puede ser ideal para ti. } #J-18808-Ljbffr

Healthy Matrix Warehouse S.L, empresa en expansión en el mundo de la almendra, busca cubrir un puesto como Técnico/a de Mantenimiento en su sede ubicada en Mutxamel, Alicante. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Se buscan personas altamente resolutivas, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Sus responsabilidades serán: • Garantizar el buen funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales: Realizar revisiones periódicas y controlar el funcionamiento de las máquinas asegurando su rendimiento óptimo y detectando posibles anomalías., • Identificar y resolver averías, principalmente mecánicas en equipos industriales para minimizar el impacto en las operaciones., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria., • Sustitución de motores, bombas, reductores, cintas transportadoras, cuadros eléctricos y otros elementos clave para garantizar la operatividad de la maquinaria., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Garantizar que todas las tareas se realizan siguiendo las normativas de calidad, seguridad y PRL establecidas., • Implantación de mejoras en seguridad: Identificar riesgos relacionados con las máquinas y proponer medidas para aumentar la seguridad del personal que las opera., • Registrar de forma precisa todas las intervenciones realizadas, incluyendo diagnósticos, reparaciones y ajustes, con el objetivo de mantener un historial actualizado y completo de los equipos., • Reporte de actividades: Informar al responsable sobre el estado de las reparaciones y mantenimiento realizados, así como de cualquier anomalía detectada., • Orden y limpieza en el área de trabajo: Asegurar un entorno de trabajo organizado y limpio tras cada intervención. ¿QUE OFRECEMOS? • Al cumplir 6 meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de un seguro médico privado por un precio muy económico., • Servicio de comida saludable para empleados en el club social., • Zona solárium para descansar y trabajar al aire libre., • Descuentos en diversos establecimientos., • Ambiente joven y dinámico. xqbhyrx, • Apuesta por la innovación., • Empresa healthy: charlas de nutrición, masajes, jornadas deportivas, etc. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 25 horas semanales sin experiencia en Vinaroz! ¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compatible con tu día a día? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa valoramos la puntualidad, la responsabilidad y las gana