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¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el "respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos". Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. • Gestionar el pipeline asignado y realizar prospección activa (llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones presenciales) en Alicante y alrededores., • Seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándote en las recomendaciones de marketing para programar y organizar tu agenda diaria/semanal de forma proactiva., • Representar de forma efectiva y profesional nuestra marca así como los valores de la misma (better together, ownership, growth, respect)., • Explicar a los propietarios y responsables de restaurantes las oportunidades, características y beneficios de TheFork Manager para la gestión de su negocio., • Realizar el seguimiento continuo con los clientes hasta cerrar la colaboración y garantizar que el restaurante quede publicado on-line con éxito asegurando una buena comunicación con el resto de equipos involucrados en la venta., • Adaptar la estrategia de interacción para conocer las necesidades de cada restaurante, aportarles valor a sus planes de negocio y crear relaciones a largo plazo., • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales y/o trimestrales con una distribución semanal adecuada a los tiempos de venta., • Colaborar con los equipos de operaciones de ventas, soporte a proveedores y gestión de cuentas para garantizar un ciclo de ventas fluido y eficiente., • Demostrar determinación, dinamismo y resiliencia ante los retos del día a día para llegar a los volúmenes de productividad requeridos., • Entender la cadena de valor B2B así como atender a los distintos stakeholders tanto externos e internos y velar por una experiencia de marca positiva., • Retención y fidelización de clientes durante los primeros meses de colaboración para asegurar una adopción sostenible en el tiempo., • Networking con los principales players del mercado así como entender nuestra propuesta de valor versus otros proveedores de Saas., • Presentas entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face)., • Experiencia en gestión de territorio ypipeline utilizando Salesforce u otra herramienta CRM., • Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel intermedio-alto de inglés (B2)., • El valenciano es un plus (no indispensable), • Es obligatorio poseer vehículo propio (coche o moto)., • Se valorará positivamente la experiencia en el sector de la hostelería (hospitality)., • Sólidas habilidades comunicativas aplicadas a la venta, negociación y cierre de operaciones., • Perfilhunter orientado a resultados, con una motivación constante por captar nuevos clientes y cold-calling., • Proactivo/a y autónomo/a, con capacidad para sacar adelante iniciativas sin supervisión constante., • Persona segura de sí misma, dinámica, flexible, organizada y capaz de trabajar con éxito en un entorno ágil y cambiante., • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (trabajo remoto), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Eventos de Team Building #J-18808-Ljbffr

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Queremos personas con energía, actitud positiva y pasión por la restauración, que quieran formar parte de un proyecto en expansión y ayudarnos a ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Responsabilidades - Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase. - Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras. - Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio. - Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera. - Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas. - Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad. - Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos. - Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Qué buscamos - Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable. - Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene. - Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina. - Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea. - Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos. - Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas. - Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. - Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable. - Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. - Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno) - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

Se busca personal de seguridad con TIP en vigor para cubrir eventos en un recinto ferial de Benimamet, Valencia.

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Para hacer realidad este crecimiento, estamos buscando perfiles de liderazgo en sala. Buscamos Assistant Manager y Restaurant Director profesionales con experiencia en puestos de responsabilidad en restauración, con visión operativa, mentalidad de equipo y enfoque en la excelencia, que quieran acompañarnos en esta nueva etapa de crecimiento. Responsabilidades - Liderar y motivar al equipo para alcanzar objetivos de calidad, servicio y ventas. - Gestionar la operativa diaria junto con el mánager del restaurante, incluyendo control de inventarios, costes y cumplimiento de estándares. - Supervisar la formación continua del personal en atención al cliente y procesos internos. - Velar por que se mantenga la filosofía de comida real, sostenible y local en todas las operaciones. - Colaborar con el equipo de cocina para garantizar la frescura y calidad de los ingredientes. - Apoyar al Director en todas sus funciones administrativas Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 año en cargos de responsabilidad en hostelería. - Conocimiento de operaciones, control de costes y gestión de equipos. - Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. - Nivel alto de español y dominio del inglés. - Capacidad de trabajar bajo presión Qué ofrecemos - Contrato: indefinido - Jornada: 40h semanales - Turnos: rotativos con 2 días de descanso seguidos - Jornadas de trabajo seguidas, sin horarios partidos - Formar parte de una empresa en plena expansión con propósito y valores claros, que apuesta por la alimentación real y sostenible. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno) - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

Se busca personal para la representación directa de una marca de cosmética, interactuando con el público para ofrecer una experiencia de belleza personalizada. El trabajo consiste en acercarse a clientes potenciales en puntos de venta o eventos específicos, presentando y demostrando las características de diversos productos. Se requiere una actitud cercana y entusiasta, enfocada en generar confianza y transmitir conocimientos sobre las últimas tendencias en cuidado de la piel y maquillaje. La interacción diaria es clave para crear un vínculo positivo entre la marca y el consumidor. Las actividades principales incluyen participar en campañas promocionales y apoyar el lanzamiento de nuevas líneas de productos. La persona será el rostro visible de la marca, proporcionando información detallada y resolviendo dudas sobre beneficios, ingredientes y modos de uso. Este entorno dinámico permite un aprendizaje continuo sobre innovaciones del sector, contribuyendo al desarrollo profesional en un equipo colaborativo. El objetivo es incrementar la visibilidad de la marca y fomentar la prueba de productos mediante interacciones memorables. Se valora la capacidad de adaptar el mensaje a diferentes públicos, asegurando una atención personalizada. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar con artículos de calidad, contribuyendo a la satisfacción del cliente. La compensación es de 9,36 euros brutos por hora, con un modelo de remuneración claro. El ambiente laboral es cercano y humano, formando parte de un equipo motivador.