Management jobs in Alicante

PERSONAL MANAGEMENT ALC

PROMOTORES DE RETAIL MARKET SEPTIEMBRE Grupo a nivel nacional de RETAIL MARKET, buscamos 6 nuevas incorporaciones, con gusto por el asesoramiento de clientes y sus diferentes departamentos. Buscamos personas que aspiren a consolidar en una empresa en constante crecimiento. Importancia disponibilidad a Jornada completa, mañana y tarde. No es necesario experiencia, pero si facilidad para aprendizaje, valoramos tener habilidades sociales. Si te interesa formar parte de un grupo joven y dinamico y tener una carrera profesional, apuntate! Ofrecemos: Integracion en un equipo solido. -Desarollo y carrera. -Formacion a cargo de la empresa. -Estabilidad.

6 hours agoAlicante, Valencian Community, Spain

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PERSONAL MANAGEMENT ALC

Nuevo proceso de selección abierto para jóvenes emprendedores, startup, y personas con mentalidad ambiciosa, para ocupar puestos de dirección y gestión de empresas. Ofrecemos formación reglada y seguimiento continuo dentro de la empresa, desde primeras fases de MKT, RRPP, PUB, PROMO. Una vez adquirida la experiencia, inicio de formación en fases de dirección y gestión de empresas para adquirir cargos de responsabilidad. Los seleccionados serán citados para una entrevista personal para la evaluación del perfil y puesto descrito.

6 hours agoAlicante, Valencian Community, Spain

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Para oficinas centrales en Alicante , se necesita un perfil de F&B Manager , con mas de tres años de experiencia en el sector . Se encargara de dirigir los distintos establecimientos del grupo desde la sede central de Alicante. Sus funciones : Coordinar las diferentes áreas. Desarrollar una oferta de alimentos y bebidas adaptadas al público. Organizar las compras. Controlar el presupuesto. Definir los parámetros de calidad. Dirigir y coordinar los programas de promoción y ofertas. Evaluar el grado de satisfacción de los clientes. Control sobre la normativa de seguridad e higiene.

13 hours agoAlicante, Valencian Community, Spain

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Popeyes

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? *Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.

16 hours agoAlicante, Valencian Community, Spain

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Del Poble Pizzeria

¡L'equip Del Poble sigue creciendo!  APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA. En Del Poble Pizzería buscamos una persona implicada, responsable y honesta, con experiencia en la gestión de personas, a la que le motive alcanzar los objetivos que se propone y que quiere desarrollarse en un ambiente de trabajo profesional y participativo. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: - Control operativo general del local: (limpieza, caducidades, uniformidad del personal, estado del local, seguimiento de los procesos, control de stocks, pedidos y gestión de proveedores e inventarios, etc.). - Velar por las normas de seguridad e higiene, y por la seguridad y salud propia y de los compañeros de servicio. - Contratación. Validará mediante una entrevista a los perfiles de auxiliares y repartidores que se han de incorporar a la tienda. - Realización de horarios. - Atención al cliente. Garantizar que se proporciona una buena atención al cliente tanto presencial como telefónicamente. - Residir en ALICANTE. SE OFRECE: - Posibilidades reales de ascenso en categorías profesionales, funciones y cargos. - Contrato indefinido 40h/semana - Posibilidad de anticipar tu sueldo cuando lo necesites. - Estabilidad laboral.

6 days agoAlicante, Valencian Community, Spain

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Infraganti pizza busca un Segundo encargado para uno de sus restaurantes en la zona de Alicante. Las funciones: -Desarrollar y formar al equipo supervisando su trabajo y manteniendo una buena comunicación. -Garantizar la aplicación de los protocolos por parte del equipo de sala. -Proactividad en la resolución de problemas. -Ayudar en la gestión de materias primas con la realización de pedidos e inventarios cuando sea necesario. -Asistir al Manager en la operativa y tareas diarias del restaurante. -Asumir la responsabilidad del Manager en su ausencia. Beneficios Salario competitivo más bonus por objetivos Puedes disponer de tu nómina cuando quieras, sin tener que esperar a fin de mes mucha formación. Desarrollo profesional en una empresa en rápido crecimiento

9 days agoAlicante, Valencian Community, Spain

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PERSONAL MANAGEMENT ALC

RRHH FINETWORK, busca 5 jóvenes, con / sin experiencia, con perfil abierto, con ganas de aprender y trabajar, para la nueva creación de equipo/oficina Promotora. Formación y aprendizaje continuo a cuenta de la empresa. Oportunidad de crecimiento en la empresa. Iniciado proceso de entrevistas.

13 days agoAlicante, Valencian Community, Spain

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Buscamos Shift leader para incorporación ha nuestro equipo gerencia. El gerente de turnos es responsable de supervisar las operaciones del restaurante en ausencia del gerente general o asistente del gerente. Al trabajar para garantizar que los clientes se sientan satisfechos, el gerente de turnos desempeña un papel clave en la gestión de un establecimiento de alimentación exitoso. Es una posición ideal para alguien que está altamente organizado con fuertes cualidades de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación.<h4>1. Gestión del personal</h4> Una gran parte de ser gerente de turnos es delegar tareas diarias al personal del restaurante, tales como: - Apertura y cierre - Preparación de alimentos - Suministros de almacenamiento - Servir a los clientes - Limpieza del restaurante - Restablecimiento de tablas <h4>2. Maximizar la satisfacción del cliente</h4> El administrador de turnos desempeña un papel clave para garantizar una experiencia de cliente de alta calidad. Están involucrados en toda la experiencia del cliente: 1. Dar la bienvenida y servir a los clientes 2. Interactuar con los clientes para asegurarse de que están satisfechos 3. Atender cualquier consulta o queja que tenga 4. Asegurarse de que los clientes se vayan con una excelente impresión <h4>3. Mantenimiento de las operaciones</h4><h5>Inventario:</h5> Otro deber importante del gerente de turnos es mantener un inventario completamente abastecido para que no haya interrupciones imprevistas en el servicio. El administrador de turnos suele tener la tarea de: - Conocer el nivel existente de suministros de alimentos - Pedir nuevos suministros cuando sea necesario - Asegurarse de que los suministros se mantengan en condiciones sanitarias <h5>Gestión de efectivo:</h5> El gestor de turnos puede ser responsable de las tareas de gestión de efectivo tales como: - Seguimiento de los costos e ingresos diarios - Contar registros a intervalos regulares - Equilibrar la caja registradora al final del turno - Manejo de efectivo y procesamiento de tarjetas de crédito - Seguimiento del presupuesto y supervisión del gasto <h4>4. Cumplir con los códigos de salud y seguridad</h4> El gerente de turnos es responsable de garantizar que todas las áreas del restaurante estén limpias, ordenadas y bien mantenidas. Ya sea asignar a alguien para limpiar un derrame o contratar el control de plagas, el gerente de turnos debe estar en la parte superior de todo. Parte de su función es asegurarse de que el restaurante cumple con los códigos de salud y seguridad de la industria, tales como: - Mantener existe claro - Observar técnicas adecuadas de almacenamiento de alimentos <h4>5. Reportar a la alta dirección</h4> El gerente de turnos actúa como el intermediario entre el personal y la administración superior. Son los ojos y oídos de la administración superior en el piso del restaurante y deben hacer cumplir las políticas de la empresa en su nombre. El administrador de turnos también es responsable de informar a la administración superior en cosas tales como: - Pérdidas - Necesidades de mantenimiento y formación - Problemas de comportamiento de los empleados - Quejas de clientes - Asistencia de empleados - Productividad de los empleados

19 days agoAlicante, Valencian Community, Spain

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