Oficina y Administración jobs in AlicanteCreate job alerts

Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud Emocional Technologies 22 SL - Ubicación: Alicante Sobre el proyecto El puesto se desarrolla en el marco de un servicio de puntos lila y estands de salud en Spring Festival Alicante VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO, orientado a la prevención de violencias machistas y LGTBI-fóbicas, así como a la promoción de la salud comunitaria en espacios de ocio. Objeto del servicio El servicio consiste en la instalación, gestión y dinamización de puntos lila y estands de salud, ofreciendo atención, información y acompañamiento a la ciudadanía, especialmente en contextos festivos y de ocio. Incluye también la coordinación de equipos y la intervención ante posibles situaciones de riesgo o violencia. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: • Coordinación del equipo técnico (agentes de salud y/o agentes de punto lila)., • Organización y supervisión del servicio durante los eventos., • Coordinación con servicios municipales (igualdad, juventud, seguridad, etc.)., • Apoyo en la atención y acompañamiento ante posibles situaciones de violencia., • Supervisión del cumplimiento de protocolos y calidad del servicio., • Elaboración de informes tras cada actuación. Requisitos • Titulación en trabajo social, psicología, o ser técnicxs superiores en integración social con formación especializada., • Experiencia mínima de 6 meses en funciones de información, asesoramiento, prevención y atención., • Capacidad demostrable de intervención y mediación en entornos de ocio multitudinarios., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos de eventos., • Disponibilidad en horario de tarde-noche. Condiciones del puesto • Ubicación: Spring Festival Alicante, • Trabajo presencial., • VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO Se valorará • Experiencia específica en coordinación de puntos lila., • Experiencia con equipos mixtos (agentes de salud y punto lila)., • Formación en violencia de género, intervención comunitaria o reducción de riesgos., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Punto Lila Spring Festival Alicante": • CV actualizado, • Formación relevante y diplomas, • Certificados de empresa o documentos acreditativos de servicios realizados, • Experiencia en coordinación (detallando nº de personas y tipo de equipo) así como facturas de servicios realizados A los siguientes correos: belen@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com alejandra@emocional.com carlota@emocional.com ¡Te esperamos!

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/EPCU/ECCU/EUCA/OCA Administrativa), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión. Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. Buscamos, personas graduadas en arquitectura o arquitectura técnica para trabajar en nuestra línea de negocio de licencias urbanísticas en la Comunidad Valenciana. Requisitos: • Experiencia mínima de tres años en Urbanismo, Planes Generales, Normas subsidiarias o equivalentes de los municipios de la Comunidad Valenciana, o en redacción/desarrollo de proyectos relacionados con las distintas áreas de actuación (urbanismo, prevención de riesgos, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica)., • Conocimiento de ordenanzas municipales y de la Normativa Urbanística de la Comunidad Valenciana, Planes Generales y CTE, así como de la tramitación de los diferentes títulos habilitantes urbanísticos: licencias, declaraciones responsables, licencias de actividad, etc. Te ofrecemos participar en proyectos donde: • Verificaras, inspeccionarás y controlarás proyectos de obra nueva y reformas, tanto de uso residencial como de licencias de actividad., • Garantizarás el cumplimiento del plan general de urbanismo, así como de la normativa municipal que sea de aplicación a cada proyecto., • Trabajarás en colaboración con los ayuntamientos de toda la Comunidad Valenciana., • Tendrás la oportunidad de trabajar con una plataforma digital que agiliza los trámites en la verificación de licencias reduciendo los tiempos. Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

En Cool Bottles hemos nacido para bebernos el mundo. Para que nos lo bebamos juntos: creciendo, disfrutando y aprendiendo en el camino. Nuestra marca parte del problema para el planeta que el nivel de consumo actual de plástico está generando. Creemos que (parte) de la solución está en reemplazar este uso masivo por productos de acero inoxidable de alta calidad y con una funcionalidad térmica superior. Y pensamos que hacerlo cool es fundamental para cambiar hábitos y estilos de vida. Buscamos sumar al equipo un rol de Customer Service. Te doy unas pinceladas de la misión del puesto… • Va a dar soporte a todo el negocio, tanto offline (grandes cuentas, distribuidores y retailers) como online (web, marketplaces). ¿ En qué nos puedes ayudar para ganar foco y crecer de manera sostenible?, • Va a ser el punto clave de conexión entre la parte operativa y la comercial de la empresa. ¿Cómo podemos mejorar cada proceso para ser más ágiles y eficientes?, • Va a supervisar el funcionamiento logístico y operativo, asegurando que cada pedido llegue en tiempo y forma. ¿Qué podemos hacer para que la experiencia del cliente sea siempre impecable?, • Va a participar en proyectos de expansión (clientes en España, distribuidores, nuevos mercados internacionales) aportando visión y control. ¿Cómo podemos seguir escalando sin perder de vista nuestros valores? Yendo más en detalle, las principales funciones son… • Supervisión del almacén y coordinación de la operativa diaria., • Gestión de distribuidores y tiendas de exportación (Business Development & Customer Service)., • Apoyar a la acción comercial en el día a día, proporcionando propuestas de mejora y acciones de incremento de negocio., • Asistir a ferias nacionales e internacionales., • Responder y gestionar las consultas de clientes de forma oportuna y precisa, por diferentes canales (teléfono, email, chat…), • Gestionar la operativa de los pedidos de venta (nacional, exportación, online) optimizando su envío en tiempo y forma., • Dar soporte a las incidencias, ofreciendo soluciones y alternativas adecuadas dentro de los plazos establecidos., • Coordinación logística con nuestra web y marketplaces. Y lo que buscamos es… • Mínimo 2 años de experiencia previa en puestos de Atención al Cliente, Administración Comercial o similares, • Grado o titulación superior, preferiblemente en ADE, Economía o similar. Se valorará especialmente un Máster en Comercio Internacional., • Experiencia en la gestión y desarrollo de clientes B2B y B2C, incluyendo grandes cuentas y entornos internacionales., • Experiencia en eCommerce y marketplaces (Amazon, Decathlon, etc.)., • Conocimiento de procesos logísticos y de gestión de almacén., • Experiencia en negocios online o vinculados al mundo digital., • Nivel avanzado de Excel y del paquete Office en general., • Experiencia en el uso de herramientas informáticas de gestión de empresas., • Iniciativa, capacidad de análisis, innovación y comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Ingles avanzado y, muy valorable otros idiomas como francés, italiano, portugués, alemán,…, • Disponibilidad para viajar y asistir a ferias. #JoinTheCoolers

Alberola Romero Investments se dedica a la gestión de un bloque de 15 apartamentos turísticos de lujo en el centro de Alicante. Nuestra principal misión es ofrecer un servicio de máxima calidad y profesionalidad que garantice una total satisfacción de nuestros clientes y huéspedes que deciden confiar en nosotros. La ilusión y el gusto por el trabajo bien hecho son nuestras señas de identidad. Cuando los huéspedes se alojan con nosotros, no son solo apartamentos con unas camas, sino una experiencia. Buscamos a alguien que comparta esta misma ilusión por el trabajo bien hecho para incorporarse a un equipo dinámico y unido en una empresa en pleno crecimiento. Funciones • Gestionar el funcionamiento diario de la recepción, siendo el primer punto de contacto para cualquier consulta o queja de los clientes., • Garantizar un registro de entrada y salida sin contratiempos., • Asegurarse de que todos los documentos y pagos se reciban antes de la llegada de los clientes., • Transferir eficazmente el trabajo a los departamentos de mantenimiento y limpieza, según lo informado a recepción., • Realizar tareas generales de oficina, incluyendo correspondencia, correos electrónicos, facturación, atender llamadas y garantizar el buen funcionamiento de la recepción., • Preparar cestas de desayuno Requisitos • Formación diplomatura/grado en turismo, • Ingles muy alto IMPRESCINDIBLE, • Experiencia mínima de 2 años en alojamientos turísticos, • Se valorará en los candidatos que sea una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes, empática, con vocación de servicio al cliente y resolutiva., • Disponible para turnos rotativos y fines de semana Se ofrece • Salario: 16.500 euros brutos + bonus anual, • Tipo de contrato: Indefinido, • Tipo de jornada: Media Jornada. 30 horas semanales. Turnos rotativos L-D., • Incorporación: Inmediata

HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER - PEOPLE & CULTURE (m/f/d) QUIENES SOMOS En Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas. Llevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad. Hoy somos una compañía en plena evolución: con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento. Buscamos personas con ganas de construir, aportar ideas y crecer junto a una organización dinámica, cercana y con la ambición de seguir dejando huella en el sector de la formación especializada en oficios. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Albali Centros de Formación estamos construyendo una nueva etapa dentro del área de People & Culture, y buscamos una persona que quiera crecer junto a nosotros desde dentro. Buscamos incorporar un perfil con experiencia en selección y pasión por las personas para ayudarnos a desarrollar y profesionalizar el departamento de P&C en un momento clave de expansión y crecimiento de la compañía. La posición tendrá un fuerte foco en Talent Acquisition, liderando procesos de selección end-to-end para diferentes áreas de negocio: profesorado, equipos comerciales, atención al alumno, marketing, administración y perfiles de soporte, entre otros. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, mentalidad proactiva y ganas de construir, capaz de participar activamente en la definición y evolución del departamento junto al Director del departamento. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos vinculados a Employer Branding, cultura organizacional, candidate experience, onboarding, comunicación interna y futuras iniciativas estratégicas relacionadas con el desarrollo del talento. Si te motivan los proyectos en crecimiento y quieres aprender cómo se construye un departamento de People & Culture, ¡sigue leyendo! TU IMPACTO • Gestión integral de procesos de selección end-to-end para diferentes áreas de negocio., • Construcción y mantenimiento de una bolsa de talento cualificada para futuras necesidades de contratación., • Identificación de necesidades de contratación junto a managers y stakeholders internos., • Publicación y gestión de ofertas en portales de empleo y diferentes canales de captación., • Cribado curricular, entrevistas online/presenciales y entrevistas por competencias/valores., • Coordinación y seguimiento de pruebas técnicas y procesos de evaluación., • Acompañamiento y seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección., • Coordinación del onboarding para nuevas incorporaciones y experiencia del empleado., • Participación activa en el diseño e implementación de iniciativas de Employer Branding alineadas con la estrategia de compañía., • Colaboración en acciones online y offline vinculadas a marca empleadora: ferias de empleo, networking, eventos, universidades y colaboración con partners externos., • Apoyo en tareas administrativas y reporting: gestión de HRIS, seguimiento de KPIs básicos, coordinación con gestoría y resolución de incidencias internas., • Participación activa en la construcción del área de People & Culture: procesos, comunicación interna, desarrollo, formación, engagement, benefits y experiencia del empleado., • Curiosidad por la innovación en RRHH y ganas de participar en la evolución digital del área mediante nuevas herramientas de IA y automatización. NUESTRO-A HUMAN BUSINESS PARTNER IDEAL • Experiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones similares., • Muy valorable experiencia en entornos dinámicos o de alto volumen: telecomunicaciones, contact center, retail, servicios, formación o consultoría de selección., • Capacidad para gestionar procesos de selección de forma autónoma y organizada., • Perfil resolutivo, proactivo y con orientación clara a resultados., • Pasión por el recruitment y capacidad para luchar cada proceso hasta encontrar el mejor match posible., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para conectar con perfiles muy diferentes., • Interés por Employer Branding, cultura organizacional y experiencia del empleado., • Muy valorable experiencia utilizando portales como InfoJobs, LinkedIn o ATS/HRIS., • Nivel de inglés valorable., • Residencia en Alicante ciudad o alrededores., • Resiliente y con sentido del humor! ¿TE APETECE AYUDARNOS A CONSTRUIR EL FUTURO DEL ÁREA DE PEOPLE & CULTURE? Aplica ahora y acompáñanos en una etapa de crecimiento, transformación y construcción de una cultura con impacto real en las personas.

There are roles where you execute tasks. And others where you actually understand how a business works. This is one of the latter. We’re looking for someone who wants to start their career in an international environment, working on real Accounts Payable and Purchasing processes —where every invoice, every supplier interaction, and every administrative decision has a direct impact on operations. You won’t just execute. You’ll learn how everything connects. The context At NTT DATA, we are more than 139,000 professionals across over 50 countries, working at the intersection of business, technology, and operations. But beyond the numbers, what defines us is how we work: close-knit teams, continuous learning, and real opportunities to grow from day one. What you’ll be doing Manage the full supplier invoice cycle (receipt, validation, and posting) Support purchasing processes and follow-up on orders Collaborate with Finance, Contract Management, and internal stakeholders Maintain and update administrative and financial databases Resolve supplier-related issues ensuring accuracy and efficiency Contribute to continuous improvement of administrative processes Work in an international environment with multiple stakeholders What we’re looking for Degree in Business Administration, Finance, Economics, or similar Interest in finance and administrative processes Professional level of English Good knowledge of Excel (SAP or ERP is a plus) Strong attention to detail and organizational skills Willingness to learn and grow in a structured yet dynamic environment What you’ll gain Growth here isn’t just a message—it’s part of the experience. You’ll understand how real financial processes work in a global organization You’ll collaborate with diverse teams in an international setup You’ll be supported from day one to accelerate your development You’ll have opportunities to evolve into more specialized roles Benefits We focus on real work-life balance: Hybrid and flexible working model Financial support for remote work Private health insurance (100% covered for you, partially for your family) Life and accident insurance Flexible compensation plan (transport, childcare, etc.) Mental health and wellness programs Discounts and perks platform ✨ Make this the place where you grow If you want to start your career understanding how a global organization works from the inside, this could be your place.

Ejecutar la auditoría nocturna diaria final de cada punto de venta del hotel y cuadrar cualquier posible irregularidad que se pudiese detectar.

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un.Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo.Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos

Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos 🚀 ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos, • Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2)., • Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto., • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Sobre la empresa Desde AR Hoteles, grupo referente en el sector turístico, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Administración para incorporarse al equipo financiero. Tu principal responsabilidad será liderar la gestión administrativo-financiera, garantizando la fiabilidad de la información y la eficiencia de los procesos. Tu misión Reportando directamente al CFO, serás responsable de garantizar la fiabilidad, el cumplimiento normativo y la eficiencia de la gestión económico-administrativa de la empresa. Supervisarás la contabilidad, fiscalidad y procesos administrativos, asegurando la calidad de la información financiera, el control de tesorería y el cumplimiento de plazos. Además, apoyarás la toma de decisiones del negocio colaborando de manera estrecha con la Dirección Financiera y liderando al equipo administrativo. Funciones principales • Supervisar la gestión administrativa asegurando el cumplimiento de procesos y plazos., • Coordinar y supervisar la contabilidad financiera y la presentación de impuestos., • Diseñar, implantar y mejorar procedimientos administrativos., • Participar en la revisión de cuentas anuales y auditoría., • Coordinación operativamente con otros departamentos clave., • Elaborar informes económico-financieros y de tesorería., • Gestionar la relación con asesores y auditores externos., • Realizar un reporting periódico al Director Financiero., • Colaborar con el Director Financiero en la preparación del presupuesto anual., • Elaborar informes periódicos para analizar resultados, desviaciones y previsiones económicas., • Liderar y desarrollar a un equipo de 7 personas, fomentando un entorno de trabajo orientado a la mejora continua. Perfil requerido Experiencia: · 5 años de experiencia como Responsable de Administración · Experiencia en Auditoría de al menos 4 años o en departamentos financieros de más de 6 años Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Habilidades y conocimientos • Experiencia liderando equipos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Alta capacidad analítica y visión estratégica., • Experiencia en reporting financiero, presupuestos y control de desviaciones., • Valorable experiencia en sector servicios, hotelero o restauración, pero también se valorarán perfiles de otros ámbitos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting (Power BI u otras)., • Valorable conocimiento del sistema USALI u otros sistemas de reporting avanzado., • Nivel de inglés intermedio. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable con impacto real en el negocio., • Modelo híbrido de trabajo, con 3–4 días presenciales en Calpe y un día de teletrabajo, con flexibilidad tras consolidación del puesto., • Comida incluida., • Servicio de guardería para empleados en campamento de verano., • Descuentos en servicios AR Hoteles., • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo y variable acorde a la experiencia del candidato. ¿Te interesa? Si encajas con el perfil y te apetece asumir un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, nos encantará conocerte. Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien a quien pueda interesarle.

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT y Gestión Administrativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Gestión de proyectos o de estructura IT., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato temporal y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

DevOps Manager Madrid / Malaga - Hybrid working, 2 days a week in the office Global IT Consultancy DevOps Manager / Hybrid working, 2 days a week in the office / Role can be based in either Malaga or Madrid / 25 days holiday + bank holidays / Health Insurance / Personal Development Budget We’re looking for an experienced DevOps Manager to lead a team of Software Developers and DevOps Engineers responsible for building, improving, and operating critical internal applications and platforms. This role is ideal for someone who enjoys combining technical leadership, people management, and product thinking. You’ll help shape engineering practices, guide technical direction, support team development, and ensure the delivery of scalable, reliable, and maintainable solutions across the business. What you’ll be doing • Leading and developing a multidisciplinary engineering team across software development and DevOps, • Owning the delivery, operational quality, and ongoing evolution of internal applications and services, • Working closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into actionable delivery plans, • Driving engineering best practices including CI/CD, automation, observability, code quality, and operational reliability, • Supporting architectural and technical decision making across platforms and applications, • Helping teams balance delivery speed with scalability, maintainability, and long-term sustainability, • Removing blockers, improving workflows, and creating an environment where engineers can thrive, • Coaching, mentoring, and supporting career development across the team, • Encouraging a collaborative, accountable, and outcome-focused engineering culture What we’re looking for • Strong experience leading engineering, DevOps, platform, or infrastructure teams, • Solid technical background across modern software engineering and DevOps practices, • Experience with CI/CD pipelines, deployment automation, release management, and operational workflows, • Strong understanding of Docker and Kubernetes environments, • Familiarity with technologies such as Python, Django, Node.js, React, PostgreSQL, GitLab, and Nexus, • Good understanding of Linux, infrastructure, networking, cloud or private cloud environments, • Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders, • Strong leadership skills with a pragmatic, solutions-focused mindset Nice to have • Experience with OpenStack environments, • Exposure to tools such as Helm, Terraform, Ansible, Argo CD, Prometheus, or Grafana, • Experience improving developer experience, platform reliability, or engineering workflows, • Background spanning software development, infrastructure, and operations This is an opportunity to join a highly collaborative engineering environment where you’ll have genuine influence over team culture, technical direction, and platform evolution. Dave #LI-DO1

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT y Gestión Administrativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Gestión de proyectos o de estructura IT., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato temporal y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En ACT Digital buscamos un/a BMC Discovery Administrator / Consultant para incorporarse a un proyecto del área de Infraestructuras en entorno enterprise. Ubicación y modalidad • 📍 Tres Cantos, Madrid, • 🏠 Modalidad híbrida: 50% teletrabajo Funciones • Administración, despliegue y configuración de BMC Discovery, • Gestión y troubleshooting de descubrimientos e incidencias en la plataforma, • Desarrollo y mantenimiento de patrones mediante TPL, • Configuración y mantenimiento de Discovery Appliance, Proxies y OutPost, • Integración de BMC Discovery con plataformas Cloud y herramientas de monitorización, • Descubrimiento y modelado de activos y relaciones en CMDB, • Modelado de servicios de aplicaciones a partir de la información descubierta, • Integración con herramientas ITSM como ServiceNow y BMC Helix, • Colaboración con equipos de infraestructura, comunicaciones y seguridad para la definición de requerimientos y credenciales necesarias para el discovery, • Participación en la mejora continua y definición de buenas prácticas Requisitos • Experiencia mínima de 2 años con BMC Discovery, • Experiencia en administración, despliegue y configuración de la herramienta, • Conocimiento de arquitectura Discovery: Appliance, Proxies y OutPost, • Experiencia en troubleshooting y análisis de elementos no descubiertos, • Experiencia desarrollando patrones en TPL, • Conocimientos en PowerShell, WinRM, WMI, SSH y SNMP, • Experiencia en CMDB, modelado de servicios y mapeo de clases y atributos, • Integración con herramientas ITSM como ServiceNow y BMC Helix, • Experiencia en entornos Cloud y monitorización: Azure Monitor, AWS CloudWatch, Google Cloud, Kubernetes y NetApp, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Soft Skills • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares, • Orientación a resolución de problemas Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes enviarme un mensaje privado.

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT y Gestión Administrativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Gestión de proyectos o de estructura IT., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato temporal y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos 🚀 ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos, • Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2)., • Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto., • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Senior Oracle HCM Cloud Consultant.

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a talented Unix Administrator to join our team for a multinational leader in the banking sector located in Madrid. This role is responsible for the administration of Unix‑based servers, primarily RHEL, Ubuntu and Debian. Our environment spans a large, hybrid infrastructure of physical and virtual servers that supports mission‑critical applications and continuous production workloads. 📌Key responsibilities: • Ensure production stability – monitor, tune and troubleshoot the server park so that all services meet their SLA deadlines and remain available for end‑user operations., • Drive process‑automation – design, script and implement automated workflows (e.g., provisioning, configuration management, patching, and compliance checks) that reduce manual effort, accelerate delivery, and improve repeatability across the whole fleet., • Maintain high‑availability architectures – deploy, configure and support HA solutions (clustering, load‑balancing, fail‑over) to guarantee uninterrupted production services., • Security & compliance – perform hardening, vulnerability remediation, and patch management in a timely, deadline‑oriented manner, ensuring that security controls never become a bottleneck for production., • Adaptability & continuous learning – stay current with emerging tools (Ansible, Python, CI/CD, etc.) and be ready to pivot when production requirements evolve or new technologies are introduced What we look for • Proven expertise with Unix/Linux (RHEL, Ubuntu & Debian).., • Strong background in high‑availability technologies and process‑automation frameworks., • Excellent communication and planning skills – you can translate technical details into clear actions for both technical and non‑technical audiences., • A proactive mindset eager to learn, improve, and automate every repetitive task that touches the production line. 💡Skills: Essential: • Advanced administration & troubleshooting on RHEL, Ubuntu & Debian in large‑scale environments ( > 10 000 servers)., • Automation & scripting – proven expertise with Ansible to build repeatable playbooks for provisioning, configuration, compliance and patching., • Server‑side networking – VLANs, bonding, TCP/IP tuning, firewall rules, etc., • High‑availability clustering – hands‑on experience with Veritas Infoscale Foundation and OpenSVC., • Additional automation platforms like Puppet (or similar). Desirable: • Identity & access knowledge – Active Directory, Centrify., • Enterprise patch‑management tools – Satellite, Landscape., • CI/CD ecosystem familiarity – Jira, Bitbucket, GitLab, Jenkins, etc. 👉 Job Conditions & Benefits: 📜 Permanent contract. 📍 Work Mode: Hybrid, 4 days onsite/ per month (Madrid) 💰 Competitive salary. 🎓 Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. 🚀 Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

📍 About the Role Our client is a major player in the global telecommunications industry, with a strong footprint in Spain and international operations across Europe and Latin America. The Madrid hub drives a large part of the group's tech transformation: network modernization, digital platforms, data and AI initiatives, cybersecurity, and cloud infrastructure. To support this growth, the company is hiring a Talent Acquisition Specialist who will combine hands-on tech recruitment with the delivery of broader HR projects, including the internal mobility program across the group's geographies. 📍 Location: Madrid, Spain, hybrid (3 days on-site) 📅 Start date: ASAP 💼 Industry: Telecommunications 💻 Contract: Permanent (Contrato indefinido) 🎯 Mission Manage end-to-end recruitment on tech roles across software engineering, data, cloud, cybersecurity and network engineering Partner with hiring managers and HRBPs to scope openings, align on profiles, and steer the selection process Source and engage candidates through LinkedIn Recruiter, the internal ATS, employee referrals and direct approach Drive HR projects beyond pure recruitment, with a strong focus on the international mobility program (process design, cross-country coordination, candidate experience) Contribute to employer branding initiatives and represent the company in the local tech ecosystem Track and report on recruitment KPIs, pipeline health and time-to-hire to support data-driven decisions 🛠️ Technical Environment ATS & sourcing: LinkedIn Recruiter, enterprise ATS (Workday, SuccessFactors or equivalent), Boolean search Tech stacks recruited: Java, Python, .NET, JS/TS, Cloud (AWS, Azure, GCP), Data, AI, Cybersecurity, Network HR tools: Workday or SAP SuccessFactors, mobility and relocation platforms Languages used internally: Spanish, English ✅ Required Skills Must have: 3 to 4 years of experience in tech recruitment, agency or in-house Solid track record on full-cycle recruitment for engineering, data or cloud roles Hands-on experience contributing to or leading HR projects beyond recruitment (mobility, onboarding, employer branding, process design) Strong sourcing skills, comfortable with Boolean and direct approach Fluent Spanish and professional English Nice to have: Previous experience in a telecommunications, large tech or international group environment Exposure to international mobility frameworks (visa, relocation, tax basics) Familiarity with enterprise HRIS (Workday, SuccessFactors) 🤝 Soft Skills & Profile Autonomous and structured, able to juggle recruitment delivery and project work in parallel Strong stakeholder management, comfortable interacting with technical hiring managers and senior HR partners Curious about tech, willing to keep learning stacks and market trends Comfortable in a large organization, but with a hands-on, ownership-driven mindset 💶 Package Base salary: 40,000 to 50,000 € gross annual, depending on experience Bonus and benefits package aligned with group policy (private health insurance, meal vouchers, pension plan) Hybrid model: 3 days at the Madrid office, 2 days remote Access to internal mobility, training catalog and tech communities

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a talented Unix Administrator to join our team for a multinational leader in the banking sector located in Madrid. This role is responsible for the administration of Unix‑based servers, primarily RHEL, Ubuntu and Debian. Our environment spans a large, hybrid infrastructure of physical and virtual servers that supports mission‑critical applications and continuous production workloads. 📌Key responsibilities: • Ensure production stability – monitor, tune and troubleshoot the server park so that all services meet their SLA deadlines and remain available for end‑user operations., • Drive process‑automation – design, script and implement automated workflows (e.g., provisioning, configuration management, patching, and compliance checks) that reduce manual effort, accelerate delivery, and improve repeatability across the whole fleet., • Maintain high‑availability architectures – deploy, configure and support HA solutions (clustering, load‑balancing, fail‑over) to guarantee uninterrupted production services., • Security & compliance – perform hardening, vulnerability remediation, and patch management in a timely, deadline‑oriented manner, ensuring that security controls never become a bottleneck for production., • Adaptability & continuous learning – stay current with emerging tools (Ansible, Python, CI/CD, etc.) and be ready to pivot when production requirements evolve or new technologies are introduced What we look for • Proven expertise with Unix/Linux (RHEL, Ubuntu & Debian).., • Strong background in high‑availability technologies and process‑automation frameworks., • Excellent communication and planning skills – you can translate technical details into clear actions for both technical and non‑technical audiences., • A proactive mindset eager to learn, improve, and automate every repetitive task that touches the production line. 💡Skills: Essential: • Advanced administration & troubleshooting on RHEL, Ubuntu & Debian in large‑scale environments ( > 10 000 servers)., • Automation & scripting – proven expertise with Ansible to build repeatable playbooks for provisioning, configuration, compliance and patching., • Server‑side networking – VLANs, bonding, TCP/IP tuning, firewall rules, etc., • High‑availability clustering – hands‑on experience with Veritas Infoscale Foundation and OpenSVC., • Additional automation platforms like Puppet (or similar). Desirable: • Identity & access knowledge – Active Directory, Centrify., • Enterprise patch‑management tools – Satellite, Landscape., • CI/CD ecosystem familiarity – Jira, Bitbucket, GitLab, Jenkins, etc. 👉 Job Conditions & Benefits: 📜 Permanent contract. 📍 Work Mode: Hybrid, 4 days onsite/ per month (Madrid) 💰 Competitive salary. 🎓 Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. 🚀 Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un.Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo.Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, dando soporte a la gestión preventiva de la compañía desde servicios centrales. Impartir o coordinar formaciones internas en materia de PRL. Experiencia previa en posiciones de PRL en entornos industriales, energéticos, fotovoltaicos o em

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, dando soporte a la gestión preventiva de la compañía desde servicios centrales. Impartir o coordinar formaciones internas en materia de PRL. Experiencia previa en posiciones de PRL en entornos industriales, energéticos, fotovoltaicos o em

Experiencia previa en despachos de abogados, de mínimo 6 años. Coordinación y supervisión de abogados junior y equipo a cargo.

Sobre la empresa Desde AR Hoteles, grupo referente en el sector turístico, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Administración para incorporarse al equipo financiero. Tu principal responsabilidad será liderar la gestión administrativo-financiera, garantizando la fiabilidad de la información y la eficiencia de los procesos. Tu misión Reportando directamente al CFO, serás responsable de garantizar la fiabilidad, el cumplimiento normativo y la eficiencia de la gestión económico-administrativa de la empresa. Supervisarás la contabilidad, fiscalidad y procesos administrativos, asegurando la calidad de la información financiera, el control de tesorería y el cumplimiento de plazos. Además, apoyarás la toma de decisiones del negocio colaborando de manera estrecha con la Dirección Financiera y liderando al equipo administrativo. Funciones principales • Supervisar la gestión administrativa asegurando el cumplimiento de procesos y plazos., • Coordinar y supervisar la contabilidad financiera y la presentación de impuestos., • Diseñar, implantar y mejorar procedimientos administrativos., • Participar en la revisión de cuentas anuales y auditoría., • Coordinación operativamente con otros departamentos clave., • Elaborar informes económico-financieros y de tesorería., • Gestionar la relación con asesores y auditores externos., • Realizar un reporting periódico al Director Financiero., • Colaborar con el Director Financiero en la preparación del presupuesto anual., • Elaborar informes periódicos para analizar resultados, desviaciones y previsiones económicas., • Liderar y desarrollar a un equipo de 7 personas, fomentando un entorno de trabajo orientado a la mejora continua. Perfil requerido Experiencia: · 5 años de experiencia como Responsable de Administración · Experiencia en Auditoría de al menos 4 años o en departamentos financieros de más de 6 años Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Habilidades y conocimientos • Experiencia liderando equipos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Alta capacidad analítica y visión estratégica., • Experiencia en reporting financiero, presupuestos y control de desviaciones., • Valorable experiencia en sector servicios, hotelero o restauración, pero también se valorarán perfiles de otros ámbitos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting (Power BI u otras)., • Valorable conocimiento del sistema USALI u otros sistemas de reporting avanzado., • Nivel de inglés intermedio. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable con impacto real en el negocio., • Modelo híbrido de trabajo, con 3–4 días presenciales en Calpe y un día de teletrabajo, con flexibilidad tras consolidación del puesto., • Comida incluida., • Servicio de guardería para empleados en campamento de verano., • Descuentos en servicios AR Hoteles., • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo y variable acorde a la experiencia del candidato. ¿Te interesa? Si encajas con el perfil y te apetece asumir un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, nos encantará conocerte. Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien a quien pueda interesarle.

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

En ACT Digital buscamos un/a BMC Discovery Administrator / Consultant para incorporarse a un proyecto del área de Infraestructuras en entorno enterprise. Ubicación y modalidad • 📍 Tres Cantos, Madrid, • 🏠 Modalidad híbrida: 50% teletrabajo Funciones • Administración, despliegue y configuración de BMC Discovery, • Gestión y troubleshooting de descubrimientos e incidencias en la plataforma, • Desarrollo y mantenimiento de patrones mediante TPL, • Configuración y mantenimiento de Discovery Appliance, Proxies y OutPost, • Integración de BMC Discovery con plataformas Cloud y herramientas de monitorización, • Descubrimiento y modelado de activos y relaciones en CMDB, • Modelado de servicios de aplicaciones a partir de la información descubierta, • Integración con herramientas ITSM como ServiceNow y BMC Helix, • Colaboración con equipos de infraestructura, comunicaciones y seguridad para la definición de requerimientos y credenciales necesarias para el discovery, • Participación en la mejora continua y definición de buenas prácticas Requisitos • Experiencia mínima de 2 años con BMC Discovery, • Experiencia en administración, despliegue y configuración de la herramienta, • Conocimiento de arquitectura Discovery: Appliance, Proxies y OutPost, • Experiencia en troubleshooting y análisis de elementos no descubiertos, • Experiencia desarrollando patrones en TPL, • Conocimientos en PowerShell, WinRM, WMI, SSH y SNMP, • Experiencia en CMDB, modelado de servicios y mapeo de clases y atributos, • Integración con herramientas ITSM como ServiceNow y BMC Helix, • Experiencia en entornos Cloud y monitorización: Azure Monitor, AWS CloudWatch, Google Cloud, Kubernetes y NetApp, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Soft Skills • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares, • Orientación a resolución de problemas Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes enviarme un mensaje privado.

Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.

Sobre la empresa Desde AR Hoteles, grupo referente en el sector turístico, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Administración para incorporarse al equipo financiero. Tu principal responsabilidad será liderar la gestión administrativo-financiera, garantizando la fiabilidad de la información y la eficiencia de los procesos. Tu misión Reportando directamente al CFO, serás responsable de garantizar la fiabilidad, el cumplimiento normativo y la eficiencia de la gestión económico-administrativa de la empresa. Supervisarás la contabilidad, fiscalidad y procesos administrativos, asegurando la calidad de la información financiera, el control de tesorería y el cumplimiento de plazos. Además, apoyarás la toma de decisiones del negocio colaborando de manera estrecha con la Dirección Financiera y liderando al equipo administrativo. Funciones principales • Supervisar la gestión administrativa asegurando el cumplimiento de procesos y plazos., • Coordinar y supervisar la contabilidad financiera y la presentación de impuestos., • Diseñar, implantar y mejorar procedimientos administrativos., • Participar en la revisión de cuentas anuales y auditoría., • Coordinación operativamente con otros departamentos clave., • Elaborar informes económico-financieros y de tesorería., • Gestionar la relación con asesores y auditores externos., • Realizar un reporting periódico al Director Financiero., • Colaborar con el Director Financiero en la preparación del presupuesto anual., • Elaborar informes periódicos para analizar resultados, desviaciones y previsiones económicas., • Liderar y desarrollar a un equipo de 7 personas, fomentando un entorno de trabajo orientado a la mejora continua. Perfil requerido Experiencia: · 5 años de experiencia como Responsable de Administración · Experiencia en Auditoría de al menos 4 años o en departamentos financieros de más de 6 años Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Habilidades y conocimientos • Experiencia liderando equipos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Alta capacidad analítica y visión estratégica., • Experiencia en reporting financiero, presupuestos y control de desviaciones., • Valorable experiencia en sector servicios, hotelero o restauración, pero también se valorarán perfiles de otros ámbitos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting (Power BI u otras)., • Valorable conocimiento del sistema USALI u otros sistemas de reporting avanzado., • Nivel de inglés intermedio. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable con impacto real en el negocio., • Modelo híbrido de trabajo, con 3–4 días presenciales en Calpe y un día de teletrabajo, con flexibilidad tras consolidación del puesto., • Comida incluida., • Servicio de guardería para empleados en campamento de verano., • Descuentos en servicios AR Hoteles., • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo y variable acorde a la experiencia del candidato. ¿Te interesa? Si encajas con el perfil y te apetece asumir un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, nos encantará conocerte. Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien a quien pueda interesarle.

La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, dando soporte a la gestión preventiva de la compañía desde servicios centrales. Impartir o coordinar formaciones internas en materia de PRL. Experiencia previa en posiciones de PRL en entornos industriales, energéticos, fotovoltaicos o em

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos 🚀 ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos, • Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2)., • Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto., • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades: • Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España., • Supervisión de proyectos de conexión a la red., • Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas., • Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos • Inglés y castellano fluido., • Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares., • Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

En ACT Digital buscamos un/a BMC Discovery Administrator / Consultant para incorporarse a un proyecto del área de Infraestructuras en entorno enterprise. Ubicación y modalidad • 📍 Tres Cantos, Madrid, • 🏠 Modalidad híbrida: 50% teletrabajo Funciones • Administración, despliegue y configuración de BMC Discovery, • Gestión y troubleshooting de descubrimientos e incidencias en la plataforma, • Desarrollo y mantenimiento de patrones mediante TPL, • Configuración y mantenimiento de Discovery Appliance, Proxies y OutPost, • Integración de BMC Discovery con plataformas Cloud y herramientas de monitorización, • Descubrimiento y modelado de activos y relaciones en CMDB, • Modelado de servicios de aplicaciones a partir de la información descubierta, • Integración con herramientas ITSM como ServiceNow y BMC Helix, • Colaboración con equipos de infraestructura, comunicaciones y seguridad para la definición de requerimientos y credenciales necesarias para el discovery, • Participación en la mejora continua y definición de buenas prácticas Requisitos • Experiencia mínima de 2 años con BMC Discovery, • Experiencia en administración, despliegue y configuración de la herramienta, • Conocimiento de arquitectura Discovery: Appliance, Proxies y OutPost, • Experiencia en troubleshooting y análisis de elementos no descubiertos, • Experiencia desarrollando patrones en TPL, • Conocimientos en PowerShell, WinRM, WMI, SSH y SNMP, • Experiencia en CMDB, modelado de servicios y mapeo de clases y atributos, • Integración con herramientas ITSM como ServiceNow y BMC Helix, • Experiencia en entornos Cloud y monitorización: Azure Monitor, AWS CloudWatch, Google Cloud, Kubernetes y NetApp, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Soft Skills • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares, • Orientación a resolución de problemas Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes enviarme un mensaje privado.

Buscamos recepcionista para 2 días en semana, turno de mañana o tarde.

Buscamos recepcionista para 2 días en semana, turno de mañana o tarde.

To support this growth, the company is hiring a Talent Acquisition Specialist who will combine hands-on tech recruitment with the delivery of broader HR projects, including the internal mobility program across the group's geographies.

To support this growth, the company is hiring a Talent Acquisition Specialist who will combine hands-on tech recruitment with the delivery of broader HR projects, including the internal mobility program across the group's geographies.

En Acertto Talent Linkers estamos colaborando con una compañía tecnológica internacional especializada en soluciones de Data Intelligence para empresas líderes del sector FMCG.

En Ayesa Digital crecemos Contigo!.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!.Esta persona trabajará en la administra

En Ayesa Digital crecemos Contigo!.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!.Esta persona trabajará en la administra

Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran env

Buscamos un/a Técnico/a para nuestra Oficina Técnica que en dependencia del Responsable de Planta se encargará entre otras funciones de:.

Buscamos un/a Técnico/a para nuestra Oficina Técnica que en dependencia del Responsable de Planta se encargará entre otras funciones de:.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal.Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde