Trabajos personas con discapacidad en AlicanteCrear alertas

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En NEALIS INFRAESTRUCTURAS, empresa perteneciente al área de Infraestructuras de grupo NEALIS, seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona en la posición de Jefatura de obra para la ejecución de las diversas obras por la provincia de Castellón.Construimos para hacer más habitables nuestras ciudades y más cómoda la vida de las personas. Ejecutamos proyectos de edificación tanto pública como privada, así como obra civil en ámbitos urbanos, logísticos, hidráulicos y marítimos. Nos implicamos en cada fase, desde el diseño hasta la ejecución, aportando soluciones técnicas que responden a los nuevos retos de sostenibilidad, eficiencia y bienestar.Principales responsabilidades- Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados.- Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización.- Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra.- Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto.- Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo.- Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores.- Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores.- Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción.- Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido.- Coordinación del equipo de obra.- Realizar el control de calidad de la obra.- Realizar tareas comerciales y trato con clientes.- Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil- Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos.- Aportar experiencia mínima demostrable de entre 5 a 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil.- Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil.- Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision.- Valorable aportar formación en BIM.- Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad.- Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo.- Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.- Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.- Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).- Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia.- Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado.- Posición con autonomía y responsabilidad.- Participación en proyectos relevantes.En NEALIS/NEALIS INFRAESTRUCTURAS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesi�

Se ofrece un puesto temporal a jornada completa para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.Se busca a alguien con experiencia previa de al menos seis meses en tareas de limpieza.Las labores principales incluyen la limpieza de zonas exteriores y áreas comunes de un hotel.Tambi

¡En Excom seguimos creciendo y estamos desando incorporar un perfil comercial itinerante a nuestro equipo de ventas! Si eres un apasionado de las ventas y el trato con el cliente estamos deseando conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Jornada de lunes a viernes. - Sueldo fijo + comisiones. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Ambiente dinámico y trabajo en equipo. ¿Qué harás en este puesto? - Capta y gestiona clientes en la zona asignada. - Realiza asesoramiento personalizado sobre nuestros servicios de telecomunicaciones. - Realiza cierre de ventas y seguimiento de clientes. - Desarrolla estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes. - Desarrolla acciones comerciales por zona: ferias, visitas a clientes, captación en puntos estratégicos, etc - Organiza tu ruta comercial junto al responsable comercial de zona. - Ofrece soporte en tienda. ¿Quiénes somos? En EXCOM, somos una empresa líder en el sector de telecomunicaciones, especializada en ofrecer soluciones innovadoras a particulares y empresas. Buscamos personas con talento, motivación y habilidades comerciales para formar parte de nuestro equipo en Alicante, y zonas de alrededor (Alicante). ¿A quién buscamos? - Personas con experiencia en ventas o atención al cliente (¡si no tienes experiencia, pero te apasionan las ventas, también queremos conocerte!). - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y ganas de superarse. - Carnet de conducir y vehículo propio En Grupo Excom promovemos la inclusión laboral y respetamos la diversidad. Por eso, invitamos a todas las personas a que se postulen, sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancia protegidos por las leyes federales, estatales o locales. Requisitos mínimos: - Indispensable carnet de conducir. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil

Inserta Empleo busca un/a profesional para orientar y acompañar a personas con discapacidad en su ruta hacia el empleo, aplicando un enfoque holístico que considere el mercado laboral, el perfil de cada persona y su entorno.La labor incluye identificar apoyos, crear alianzas con entidades, derivar a servicios y asegurar la igualdad de oportunidades, diseño de planes de acción, seguimiento y conexión con ofertas de empleo y formación.#J-18808-Ljbffr

Qué estamos buscando En Cosentino (cosentino) estamos buscando un Comercial para Alicante, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como "embajador de la marca Cosentino". Cuáles serán tus funciones : Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. : Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. : Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. : Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificary aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. : Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. : Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. : Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Alicante con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda sumar a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Una oportunidad muy interesante de desarrollar una zona clave para nosotros a nivel comercial en relación con la tienda de cocina y baño y por supuesto en colaboración estrecha con los marmolistas e interioristas. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final cosentino Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o par

Se ofrece un puesto de limpieza en el municipio de Campo de Mirra/Camp de Mirra, en Alicante. El trabajo consiste en realizar tareas de desinfección y limpieza en diferentes centros, incluyendo zonas comunes, baños, vestuarios y despachos. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma y disponer de vehículo propio para desplazarse entre los distintos centros. Es necesario tener conocimientos de protocolos y productos de limpieza, así como experiencia previa en labores similares. Se valora especialmente a personas con discapacidad igual o superior al 33%. La jornada laboral es de 32 horas semanales, con un contrato de tipo temporal.

La persona candidata ideal deberá dirigir, coordinar y supervisar la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional del Centro Especial de Empleo (CEE), garantizando la adecuada integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad, el cumplimiento de los objetivos sociales y normativ