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Sales Development Representative (SDR) ¿Te apasiona el mundo de las ventas y el sector hotelero ? ¿Estás listo/a para impulsar la venta directa global utilizando tecnología de vanguardia? Somos Mirai, líderes en soluciones TravelTech con más de 20 años de experiencia. Trabajamos en exclusiva con hoteles para maximizar sus ingresos. Contamos con diversas oficinas en España, Francia, Portugal, USA y estamos en proceso de expansión, por lo que buscamos el talento que nos ayude a seguir creciendo. Tu Misión Principal Como SDR (Sales Development Representative), serás el motor inicial de nuestro proceso comercial. Tu rol es clave en la generación y cualificación de oportunidades de alto valor. Tus responsabilidades principales incluyen: Investigación y Prospección : Identificar y contactar estratégicamente a clientes objetivo en el sector hotelero. Generación de Leads : Cualificar oportunidades (inbound y outbound) y comunicar con claridad el valor diferencial de nuestras soluciones. Gestión de Pipeline : Agendar reuniones y demostraciones para el equipo comercial y mantener el CRM actualizado. Innovación : Proponer mejoras para optimizar constantemente la eficacia del proceso de venta. ¿Qué Buscamos en Ti? Buscamos a una persona con energía, enfoque y actitud proactiva; alguien capaz de abrir puertas, generar confianza y contribuir al crecimiento del equipo comercial desde el primer día. Valoraremos positivamente los siguientes requisitos: Más de 1 año de experiencia como SDR, generando oportunidades B2B (preferiblemente en el sector traveltech). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas CRM. Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués y/o italiano). Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral). Capacidad de organización y gestión del tiempo , priorizando actividades de alto impacto. Orientación a resultados y mentalidad estratégica. Autonomía, iniciativa y proactividad. Ganas de aprender de nuestro equipo, pero también de aportar tu conocimiento y experiencia. Lo que Ofrecemos Te invitamos a formar parte de una compañía que valora tu desarrollo profesional y tu vida personal. Fomentamos la responsabilidad individual en un ambiente cercano, dinámico y de confianza mutua. Beneficios y Condiciones Laborales: Contrato indefinido. Compensación de impacto: salario competitivo a negociar, complementado con un atractivo sistema de incentivos vinculado al rendimiento y a las oportunidades generadas. Proyección y estabilidad: puesto estable con participación directa en proyectos estratégicos clave para nuestra expansión global. Horario Flexible y Conciliación: Jornada habitual: lunes a jueves (8h a 17h) y viernes (8h a 15h). Posibilidad de realizar jornada intensiva de verano (3 meses). Conciliación Familiar Real : opciones de trabajo en remoto para facilitar la gestión personal y familiar. ¡Si tienes la pasión y habilidades, te queremos en nuestro equipo! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en ."

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Account Manager , formarás parte de la unidad de Mid Market , gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales dentro del segmento mid market. Mantener contacto continuo con clientes actuales y potenciales. Analizar necesidades, preparar propuestas y responder a RFPs. Desarrollar y reforzar relaciones comerciales de largo plazo. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Reportar oportunidades y actividades en el CRM. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365 u otros). Capacidad demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de clientes. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. Conocimiento de procesos de compras y logística comercial. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo con un adjunto/a al Project Manager para la gestión de obras de edificación en la Comunidad Valenciana. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aprender nuevas metodologías de gestión de proyectos y obras. Formará parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde tendrá la oportunidad de involucrarse en diferentes fases del proyecto y aportar valor desde el primer día. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Ayudar al Project Manager en obra: • Control de Costes, Contratación y Cambios, • Control de Plazos, • Presupuestos y Definiciones de Alcance., • Titulación universitaria en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o estudios afines (Grado o Máster)., • Disponibilidad para residir o trasladarse a Alicante., • Buscamos un perfil con 2 años de experiencia como ayudante de obra en empresa constructora de edificación en España. (IMPRESCINDIBLE), • Manejo de Revit., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

n Grupo INVOIN , buscamos un/a Project Manager con experiencia en proyectos de automatización para incorporarse a proyectos estratégicos. Buscamos personas con capacidad de liderazgo y orientación a resultados , que quieran formar parte de un entorno técnico y dinámico. Características del puesto Dedicación: Jornada completa. Jornada intensiva en verano. Incorporación: Inmediata. Ubicación: Alicante y Torremolinos. Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo). Principales funciones Planificar y organizar todas las actividades y tareas necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto, incluyendo cronograma, recursos e hitos clave. Liderar y gestionar al equipo de trabajo , asignando tareas, haciendo seguimiento, orientando y motivando para lograr los resultados deseados. Asegurar el cumplimiento del alcance del proyecto , gestionando cambios y desviaciones que puedan surgir. Identificar, evaluar y mitigar riesgos asociados al proyecto, anticipando problemas y tomando medidas preventivas. Establecer y mantener comunicación efectiva con el equipo y partes interesadas, informando del progreso y resolviendo incidencias. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad , mediante procesos de control, pruebas y correcciones. Gestionar eficientemente los recursos asignados (presupuesto, personal, materiales y tiempo), haciendo seguimiento de costes y optimizando el uso de los mismos. Elaborar informes periódicos sobre el estado del proyecto, incluyendo avances, hitos, incidencias y documentación asociada. Requisitos Formación y Experiencia: Titulación universitaria . Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. Experiencia en proyectos de automatización . Habilidades y Conocimientos: Capacidad de trabajo en equipo . Actitud proactiva . Dotes de liderazgo . En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos innovadores del sector tecnológico e industrial. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y motivador. Un equipo profesional comprometido con el éxito de cada proyecto.

¿Quiénes somos? Pavigym, empresa líder mundial en pavimentos deportivos para fitness con más de 62 años de historia, 5 millones de M2 de suelos instalados y 100 empleados/as, se destaca por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. En esta línea, el área de personas es un pilar estratégico para nosotros. Trabajamos en un entorno donde la confianza, el equipo y el apoyo son fundamentales. Apostamos por la delegación real, permitiendo tomar decisiones y aprender de los errores. Nuestro objetivo es construir un equipo sólido que impulse nuestra misión a nivel global. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a HR Specialist con ganas de crecer, aportar ideas y formar parte de un equipo dinámico. Serás una pieza fundamental en la gestión de los procesos de selección, formación y desarrollo, motivación, onboarding y apoyo en la gestión laboral, asegurando que cada persona tenga una experiencia excelente dentro de Pavigym. Formarás parte de un equipo de 3 personas y reportarás a la HR Manager. ¿Qué harás en tu día a día? Selección - Gestionar procesos de selección end-to-end: publicación de vacantes, criba, entrevistas y coordinación con managers. - Acompañar en el proceso de onboarding para garantizar una experiencia excepcional a las nuevas incorporaciones. Formación y desarrollo - Gestionar acciones formativas internas y externas. - Gestionar el crédito FUNDAE (si aplica). - Apoyar en la ejecución de las evaluaciones 360º y planes de desarrollo. Gestión laboral y PRL - Dar soporte en la administración de personal: contrataciones, nóminas, control horario, ausencias y documentación laboral. - Colaborar con asesorías y proveedores externos (ETT, consultoras, etc.). - Apoyar en la gestión documental de PRL junto a fábrica y en la comunicación con el servicio de prevención. - Mantener actualizadas políticas internas, organigrama y bases de datos de RRHH. Cultura y clima - Proponer y dinamizar acciones que cuiden del clima, el bienestar y la unión del equipo. - Trabajar en el feedback del equipo para trasladarlo a acciones que impulsen una mejor experiencia. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia de al menos 2 años en un rol generalista de RRHH. - Nivel alto de organización, orientación a la calidad y meticulosidad. - Conocimientos en las distintas áreas de RRHH (selección y desarrollo, administración de personal y apoyo en gestión laboral) con el dinamismo y actitud necesarias para moverse con fluidez entre tareas diversas. Además, nos encantará si… - Tienes experiencia en entorno industrial. - Has gestionado FUNDAE y/o procesos relacionados con PRL. ¿Qué tenemos para ti? - Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días (uno de ellos, flexible) presencial en nuestras oficinas de Alicante para combinar la conciliación y la colaboración. - Flexibilidad horaria entrada desde las 7:00h hasta las 09:00h. - Salario entre 20K y 23K euros brutos anuales. - Días libres: Disfruta de 24 días hábiles de vacaciones + tarde libre de tu cumpleaños + viernes tarde libre + jornada intensiva en agosto. - Retribución flexible: seguro médico, guardería y formación. Si te apetece formar parte de un equipo que apuesta por las personas, escríbenos a . ¡Ganas conocerte!

Contrato de trabajo indefinido a jornada completa.

Disfrutarás de un horario laboral flexible y centrado en la jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:00h a 15:30h, con la posibilidad de ajustar tu hora de entrada entre las 8:00h y las 9:30h.

Contrato de trabajo indefinido a jornada completa.

Horario: Jornada intensiva (puede ser fijo de mañana o fijo de tarde) + sábados por la mañana (libre uno de cada tres). Tus funciones: - Estarás el 80% de tu jornada en gabinete, realizando exámenes visuales completos, diagnóstico y tratamiento de problemas de visión.