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Bienvenido a la Industria de la Felicidad!.Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles c

Se encarga de llevar a cabo las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina.Colocará y ordenará todo el material de stocks y útiles de cocina.Apoyará en tareas diversas que le marque el jefe de cocina y/ cocinero.Al menos 6 meses de experiencia como Ayudante de Co

En esta posición de Director/a General lideras la operación integrada de un centro wellness y hotel, gestionando equipos y procesos para ofrecer una experiencia excelente.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

About Sojern: Sojern is the leading AI-powered marketing platform built for hospitality, designed to boost growth and profitability for the travel industry. The Sojern marketing platform brings you unrivaled traveler insight, intelligent audiences, multichannel activation and optimization, and a connected guest experience—all in one place. More than 10,000 travel marketers rely on our platform annually to find, attract, convert, and engage travelers. Sojern, founded in 2007 and acquired by RateGain in 2025, is headquartered in San Francisco, California with teams in the Americas, Europe, Middle East and Africa, and Asia Pacific. Role Overview: We are seeking an experienced Senior Sales Manager to drive new business growth for Sojern’s Property Ad Solutions across Spain. This is an Individual Contributor role where you will utilise Sojern’s full suite of digital marketing solutions, including SEM, Metasearch, Display, Social, Email, Native, and Video, to help hotels increase direct bookings. You will be responsible for identifying and developing new business opportunities, building a strong and diversified sales pipeline, and consistently meeting or exceeding targets. As a highly driven self-starter with a strong hunter mindset, you will be skilled at understanding the varying needs of different hotel segments, anticipating their marketing and branding challenges, and delivering compelling, tailored pitches that influence key decision-makers. Leveraging your expertise in digital advertising, advanced prospecting capabilities, and consultative selling approach, you will build long-term partnerships and deliver measurable business outcomes, reinforcing Sojern’s position as a leading hospitality marketing partner in the region. Primary Responsibilities: • Develop and grow a high-value pipeline by owning and expanding a portfolio of independent and regional chain hotel clients within assigned market(s), with market allocation tailored to the candidate’s experience and expertise. Leveraging Sojern’s full range of advertising solutions (SEM, Metasearch, Email, Social, Display, Native, and Video) while managing the entire sales funnel—from prospecting through close—and executing targeted strategies that drive revenue growth, tailored to each client’s unique needs and market challenges., • Consistently meet and exceed new business targets, driving revenue impact and overall sales objectives through high-velocity sales activity, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups., • Design compelling pitches using insights to highlight Sojern’s value proposition, educating hotel partners on driving direct bookings, brand visibility, and measurable ROI., • Collaborate with regional booking engines and other partners to uncover new client opportunities, further expanding Sojern’s global presence, and confidently present at workshops, seminars, and industry events to engage audiences and deliver compelling insights., • Maintain thorough and up-to-date records of all sales activities, opportunities, and client interactions, employing advanced reporting and dashboards for data-driven insights., • Work closely with Onboarding, CSM teams, Marketing/PR, Product, and other regional sales teams to share best practices and ensure seamless cross-functional collaboration., • Be prepared to travel regionally for client meetings, industry events, and trade shows to build relationships and remain informed about market developments., • Maintain up-to-date knowledge of the latest ad tech innovations, programmatic tools, and hospitality marketing practices to enhance sales pitches and promote continuous improvement. Qualifications: • 6+ years of sales experience: With a proven track record in business development, preferably within digital marketing or hospitality. A strong industry network is an advantage. Experience in high-velocity sales environments, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups, is required., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish required., • Digital Marketing Acumen: Solid understanding of the latest advertising trends, channels, and best practices, with hands-on experience in selling media solutions to hotels., • Hotel Industry Experience: Familiarity with the hospitality sector, whether through marketing or overall Distribution, enabling you to quickly understand hotel-specific challenges and opportunities., • Pipeline Building Expertise: Proven ability to identify and nurture prospects, maintaining a robust and diversified pipeline that consistently generates new business opportunities., • Results-Oriented Mindset: Demonstrated track record of meeting or exceeding targets, using data-driven strategies to optimise performance and achieve measurable outcomes., • Team Player Mentality: Collaborative spirit and willingness to work cross-functionally, sharing knowledge and insights to help the broader team succeed., • Comprehensive understanding of sales strategies, market trends, and competitor analysis, • Proficiency with standard business and sales software, including Salesforce, Google Workspace, and Microsoft Office is required. Equal Opportunity Statement: We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

Cash Desk Manager Hiring Requirements:.Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job.One to two years supervisory cash handling experience in a customer contact position within the casino, hotel, banking, or related industry.Proven customer service skills to interact appropri

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

En AR Hotels & Resorts buscamos incorporar un/a Maître de Buffet para nuestro renovado AR Roca Esmeralda 4★, ubicado en Calpe, para liderar el servicio de restaurante buffet y contribuir a ofrecer una experiencia de calidad a nuestros huéspedes. Tras una profunda renovación, en AR Roca Esmeralda hemos abierto las puertas como hotel de 4 estrellas, iniciando una nueva etapa con 192 habitaciones renovadas, nuevos espacios y una propuesta orientada a seguir elevando la experiencia del cliente. Por todo ello, buscamos a un/a profesional de sala que quiera asumir un papel clave en este nuevo proyecto, liderar el equipo y aportar su experiencia para consolidar los estándares de servicio. Te contamos las funciones y responsabilidades principales: • Organizar, coordinar y supervisar el servicio de restaurante buffet., • Liderar y supervisar al equipo de sala durante los diferentes servicios., • Distribuir tareas y organizar los recursos necesarios para cada servicio., • Garantizar el correcto montaje, preparación y funcionamiento de la sala y zonas de buffet., • Supervisar la atención al cliente y asegurar una experiencia de servicio excelente., • Resolver las incidencias que puedan surgir durante el servicio, actuando con rapidez y orientación al cliente., • Coordinarse con Cocina y el resto de departamentos implicados en la operativa de F&B., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad alimentaria., • Controlar el correcto uso y mantenimiento del material y equipamiento del departamento., • Participar en la formación, acogida y desarrollo del equipo de sala., • Realizar el seguimiento de los procedimientos establecidos y proponer mejoras en la operativa., • Velar por el buen ambiente de trabajo y fomentar una cultura de equipo basada en la colaboración y la excelencia. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa como Maître, Jefe/a de Sala o similar, preferiblemente en hoteles de 4★ y/o establecimientos vacacionales., • Experiencia en servicio buffet y restauración hotelera., • Capacidad de organización y planificación de servicios de alto volumen., • Orientación al cliente y a la excelencia en el servicio., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos., • Capacidad resolutiva y de toma de decisiones., • Conocimientos de protocolo y estándares de servicio., • Conocimientos de APPCC y normativa de higiene y seguridad alimentaria., • Nivel de inglés adecuado para entorno hotelero internacional. (Deseable) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria profesional., • La oportunidad de incorporarte a un hotel recién renovado y recientemente categorizado como 4 estrellas., • Formar parte de AR Hotels & Resorts, compañía consolidada y en crecimiento, con una sólida trayectoria y presencia en la Costa Blanca., • Liderar un equipo consolidado y asumir un papel clave en la consolidación de esta nueva etapa del hotel., • Alojamiento, sujeto a disponibilidad y condiciones del establecimiento., • Descuentos y ventajas exclusivas en los servicios de AR Hotels & Resorts y en empresas colaboradoras., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo en expansión. Si estás preparado/a para asumir este reto y quieres formar parte de la nueva etapa de AR Roca Esmeralda, ¡queremos conocerte! Inscríbete y únete a nuestro equipo.

Cash Desk Manager Hiring Requirements: Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job. One to two years supervisory cash handling experience in a customer contact position within the casino, hotel, banking, or related industry. Proven customer service skills to interact appropriately with guests in a considerate, professional and positive manner by showing concern and listening actively. Ability to communicate tactfully with guests, department heads and shipboard employees to resolve problems and negotiate resolutions. Ability to count chips and paper currency quickly and accurately. Ability to operate coin counters, chip mechanism, 10 key adding machine and related equipment. Ability to perform basic math functions with regard to counting chips, cash, coins, and preparing reconciliation reports. Ability to learn and utilize knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to supervise an international team of cashiers in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or recommend termination of employment. Thorough working knowledge of computers, internet access, and the ability to navigate within a variety software package such as Excel and Word. Completion of high school or basic education equivalency preferred. "Recognize and possess the ability to count coins and paper currency in US Dollars quickly and accurately"

KEY RESPONSIBILITIES • Prepare all basic food items for the menu requested by their supervisor., • Must possess advanced knife handling skills., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Must have a good food knowledge and understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes., • Must be proficient in effecting completing tasks, work efficiently and productively., • Always follow Public Health according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) within their section., • Maintain their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATION • A minimum of 4 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Line Cook (shipboard experience preferred)., • A culinary school degree is required., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and people skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required. #LineCook #CookJobs #ChefJobs #CulinaryJobs #HospitalityJobs #CruiseShipJobs #CruiseCareers #GalleyJobs #HotelJobs #ResortJobs #BanquetChef #KitchenJobs #InternationalCuisine #ContinentalCuisine #FoodProduction #HiringNow #SpainJobs #SpainChefJobs #SpanishChefs #ChefSpain #HospitalityCareers #ChefRecruitment #HospitalityRecruitment #WorkAtSea #CruiseHiring

About Sojern: Sojern is the leading AI-powered marketing platform built for hospitality, designed to boost growth and profitability for the travel industry. The Sojern marketing platform brings you unrivaled traveler insight, intelligent audiences, multichannel activation and optimization, and a connected guest experience—all in one place. More than 10,000 travel marketers rely on our platform annually to find, attract, convert, and engage travelers. Sojern, founded in 2007 and acquired by RateGain in 2025, is headquartered in San Francisco, California with teams in the Americas, Europe, Middle East and Africa, and Asia Pacific. Role Overview: We are seeking an experienced Senior Sales Manager to drive new business growth for Sojern’s Property Ad Solutions across Spain. This is an Individual Contributor role where you will utilise Sojern’s full suite of digital marketing solutions, including SEM, Metasearch, Display, Social, Email, Native, and Video, to help hotels increase direct bookings. You will be responsible for identifying and developing new business opportunities, building a strong and diversified sales pipeline, and consistently meeting or exceeding targets. As a highly driven self-starter with a strong hunter mindset, you will be skilled at understanding the varying needs of different hotel segments, anticipating their marketing and branding challenges, and delivering compelling, tailored pitches that influence key decision-makers. Leveraging your expertise in digital advertising, advanced prospecting capabilities, and consultative selling approach, you will build long-term partnerships and deliver measurable business outcomes, reinforcing Sojern’s position as a leading hospitality marketing partner in the region. Primary Responsibilities: • Develop and grow a high-value pipeline by owning and expanding a portfolio of independent and regional chain hotel clients within assigned market(s), with market allocation tailored to the candidate’s experience and expertise. Leveraging Sojern’s full range of advertising solutions (SEM, Metasearch, Email, Social, Display, Native, and Video) while managing the entire sales funnel—from prospecting through close—and executing targeted strategies that drive revenue growth, tailored to each client’s unique needs and market challenges., • Consistently meet and exceed new business targets, driving revenue impact and overall sales objectives through high-velocity sales activity, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups., • Design compelling pitches using insights to highlight Sojern’s value proposition, educating hotel partners on driving direct bookings, brand visibility, and measurable ROI., • Collaborate with regional booking engines and other partners to uncover new client opportunities, further expanding Sojern’s global presence, and confidently present at workshops, seminars, and industry events to engage audiences and deliver compelling insights., • Maintain thorough and up-to-date records of all sales activities, opportunities, and client interactions, employing advanced reporting and dashboards for data-driven insights., • Work closely with Onboarding, CSM teams, Marketing/PR, Product, and other regional sales teams to share best practices and ensure seamless cross-functional collaboration., • Be prepared to travel regionally for client meetings, industry events, and trade shows to build relationships and remain informed about market developments., • Maintain up-to-date knowledge of the latest ad tech innovations, programmatic tools, and hospitality marketing practices to enhance sales pitches and promote continuous improvement. Qualifications: • 6+ years of sales experience: With a proven track record in business development, preferably within digital marketing or hospitality. A strong industry network is an advantage. Experience in high-velocity sales environments, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups, is required., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish required., • Digital Marketing Acumen: Solid understanding of the latest advertising trends, channels, and best practices, with hands-on experience in selling media solutions to hotels., • Hotel Industry Experience: Familiarity with the hospitality sector, whether through marketing or overall Distribution, enabling you to quickly understand hotel-specific challenges and opportunities., • Pipeline Building Expertise: Proven ability to identify and nurture prospects, maintaining a robust and diversified pipeline that consistently generates new business opportunities., • Results-Oriented Mindset: Demonstrated track record of meeting or exceeding targets, using data-driven strategies to optimise performance and achieve measurable outcomes., • Team Player Mentality: Collaborative spirit and willingness to work cross-functionally, sharing knowledge and insights to help the broader team succeed., • Comprehensive understanding of sales strategies, market trends, and competitor analysis, • Proficiency with standard business and sales software, including Salesforce, Google Workspace, and Microsoft Office is required. Equal Opportunity Statement: We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

En esta posición de Director/a General lideras la operación integrada de un centro wellness y hotel, gestionando equipos y procesos para ofrecer una experiencia excelente.

En esta posición de Director/a General lideras la operación integrada de un centro wellness y hotel, gestionando equipos y procesos para ofrecer una experiencia excelente.

Melt Group busca un/a Director/a General para liderar la operación integrada de su centro wellness y hotel en Alicante y Alcoy. Alineará la operativa con la estrategia de crecimiento sostenible, gestionando equipos y procesos para una experiencia de cliente de alto nivel. Entre tus funciones se encuentra supervisar la operativa diaria (alojamiento, restauración, spa y actividades), liderar a las personas, gestionar compras y proveedores y coordinar ventas con agencias y distribuidores, apoyando #J-18808-Ljbffr

Entrepreneurial Operating Partner — YOUNG.Hotels Dénia Run a boutique hotel in Spain, with the backing of YOUNG. YOUNG.Hotels Dénia is entering its next chapter. We are investing in an expansion towards 17 rooms, with a target of welcoming guests into the expanded hotel in March 2027. We are looking for an experienced hospitality entrepreneur—or an entrepreneurial couple—to lead the operation and build a thriving business under the YOUNG.Hotels name. The opportunity Our ambition is a welcoming destination combining comfortable accommodation, food and personal hospitality. The expanded hotel is planned to accommodate approximately 40 guests, with full-board packages and a restaurant that also welcomes local visitors. The hotel remains open during the refurbishment, accommodating guests and groups with a breakfast offering. You will help manage that transition and prepare the team for the next phase. What YOUNG brings You will operate under the name and with the support of YOUNG and YOUNG Hospitality. We bring: • The hotel location and investment in the agreed expansion., • The YOUNG.Hotels brand and hospitality concept., • Agreed support with marketing, distribution and revenue management., • Access to our network, purchasing opportunities and hospitality experience. What you bring You take responsibility for the daily operation and its commercial performance. You recruit and lead the local team, deliver a consistently good guest experience and manage the business against a clear budget. Your responsibilities include: • Hotel operations, reservations, housekeeping and guest service., • Staffing, scheduling and team development., • Preparing budgets and managing revenue, costs and performance., • Coordinating the food and beverage operation with the chef and restaurant team., • Developing opportunities for groups, retreats and local partnerships., • Preparing the operation for the expansion while maintaining service during refurbishment. How the partnership works This is an opportunity to operate your own hospitality business within the YOUNG model. You manage the operation and agreed operating costs. YOUNG receives an agreed percentage of accommodation and/or other operating revenue, with the precise scope established together. Your earnings depend on the performance of the business after costs and agreed fees. We will define the responsibilities, startup requirements and financial terms together, based on a practical business plan. The role of the existing team will also be agreed before starting. Who we are looking for You have proven experience running a hotel, boutique accommodation or a comparable hospitality business. You enjoy being present, leading people and taking ownership of results. You can build a budget, recruit a reliable team and turn a concept into a well-run business. You are comfortable with entrepreneurial freedom and clear brand standards. You must be able to work locally in Dénia. Strong English and the ability to operate effectively in Spanish are important. Interested? Show us your approach Email with the subject “Operating Partner — YOUNG.Hotels Dénia”. Please include: • Your background and relevant operating experience., • Examples of teams, locations and results you have managed., • Why this opportunity fits you., • Your initial vision for the hotel and your first 90 days., • How you would organise staffing, operations and budgeting., • Your availability, any partners you would involve and the support you would need., • Bring your experience and entrepreneurial drive. Build the next chapter of YOUNG.Hotels Dénia with us.

Cash Desk Manager Hiring Requirements: Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job. One to two years supervisory cash handling experience in a customer contact position within the casino, hotel, banking, or related industry. Proven customer service skills to interact appropriately with guests in a considerate, professional and positive manner by showing concern and listening actively. Ability to communicate tactfully with guests, department heads and shipboard employees to resolve problems and negotiate resolutions. Ability to count chips and paper currency quickly and accurately. Ability to operate coin counters, chip mechanism, 10 key adding machine and related equipment. Ability to perform basic math functions with regard to counting chips, cash, coins, and preparing reconciliation reports. Ability to learn and utilize knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to supervise an international team of cashiers in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or recommend termination of employment. Thorough working knowledge of computers, internet access, and the ability to navigate within a variety software package such as Excel and Word. Completion of high school or basic education equivalency preferred. "Recognize and possess the ability to count coins and paper currency in US Dollars quickly and accurately"

Entrepreneurial Operating Partner — YOUNG.Hotels Dénia Run a boutique hotel in Spain, with the backing of YOUNG. YOUNG.Hotels Dénia is entering its next chapter. We are investing in an expansion towards 17 rooms, with a target of welcoming guests into the expanded hotel in March 2027. We are looking for an experienced hospitality entrepreneur—or an entrepreneurial couple—to lead the operation and build a thriving business under the YOUNG.Hotels name. The opportunity Our ambition is a welcoming destination combining comfortable accommodation, food and personal hospitality. The expanded hotel is planned to accommodate approximately 40 guests, with full-board packages and a restaurant that also welcomes local visitors. The hotel remains open during the refurbishment, accommodating guests and groups with a breakfast offering. You will help manage that transition and prepare the team for the next phase. What YOUNG brings You will operate under the name and with the support of YOUNG and YOUNG Hospitality. We bring: • The hotel location and investment in the agreed expansion., • The YOUNG.Hotels brand and hospitality concept., • Agreed support with marketing, distribution and revenue management., • Access to our network, purchasing opportunities and hospitality experience. What you bring You take responsibility for the daily operation and its commercial performance. You recruit and lead the local team, deliver a consistently good guest experience and manage the business against a clear budget. Your responsibilities include: • Hotel operations, reservations, housekeeping and guest service., • Staffing, scheduling and team development., • Preparing budgets and managing revenue, costs and performance., • Coordinating the food and beverage operation with the chef and restaurant team., • Developing opportunities for groups, retreats and local partnerships., • Preparing the operation for the expansion while maintaining service during refurbishment. How the partnership works This is an opportunity to operate your own hospitality business within the YOUNG model. You manage the operation and agreed operating costs. YOUNG receives an agreed percentage of accommodation and/or other operating revenue, with the precise scope established together. Your earnings depend on the performance of the business after costs and agreed fees. We will define the responsibilities, startup requirements and financial terms together, based on a practical business plan. The role of the existing team will also be agreed before starting. Who we are looking for You have proven experience running a hotel, boutique accommodation or a comparable hospitality business. You enjoy being present, leading people and taking ownership of results. You can build a budget, recruit a reliable team and turn a concept into a well-run business. You are comfortable with entrepreneurial freedom and clear brand standards. You must be able to work locally in Dénia. Strong English and the ability to operate effectively in Spanish are important. Interested? Show us your approach Email with the subject “Operating Partner — YOUNG.Hotels Dénia”. Please include: • Your background and relevant operating experience., • Examples of teams, locations and results you have managed., • Why this opportunity fits you., • Your initial vision for the hotel and your first 90 days., • How you would organise staffing, operations and budgeting., • Your availability, any partners you would involve and the support you would need., • Bring your experience and entrepreneurial drive. Build the next chapter of YOUNG.Hotels Dénia with us.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

En AR Hotels & Resorts buscamos incorporar un/a Maître de Buffet para nuestro renovado AR Roca Esmeralda 4★, ubicado en Calpe, para liderar el servicio de restaurante buffet y contribuir a ofrecer una experiencia de calidad a nuestros huéspedes. Tras una profunda renovación, en AR Roca Esmeralda hemos abierto las puertas como hotel de 4 estrellas, iniciando una nueva etapa con 192 habitaciones renovadas, nuevos espacios y una propuesta orientada a seguir elevando la experiencia del cliente. Por todo ello, buscamos a un/a profesional de sala que quiera asumir un papel clave en este nuevo proyecto, liderar el equipo y aportar su experiencia para consolidar los estándares de servicio. Te contamos las funciones y responsabilidades principales: • Organizar, coordinar y supervisar el servicio de restaurante buffet., • Liderar y supervisar al equipo de sala durante los diferentes servicios., • Distribuir tareas y organizar los recursos necesarios para cada servicio., • Garantizar el correcto montaje, preparación y funcionamiento de la sala y zonas de buffet., • Supervisar la atención al cliente y asegurar una experiencia de servicio excelente., • Resolver las incidencias que puedan surgir durante el servicio, actuando con rapidez y orientación al cliente., • Coordinarse con Cocina y el resto de departamentos implicados en la operativa de F&B., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad alimentaria., • Controlar el correcto uso y mantenimiento del material y equipamiento del departamento., • Participar en la formación, acogida y desarrollo del equipo de sala., • Realizar el seguimiento de los procedimientos establecidos y proponer mejoras en la operativa., • Velar por el buen ambiente de trabajo y fomentar una cultura de equipo basada en la colaboración y la excelencia. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa como Maître, Jefe/a de Sala o similar, preferiblemente en hoteles de 4★ y/o establecimientos vacacionales., • Experiencia en servicio buffet y restauración hotelera., • Capacidad de organización y planificación de servicios de alto volumen., • Orientación al cliente y a la excelencia en el servicio., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos., • Capacidad resolutiva y de toma de decisiones., • Conocimientos de protocolo y estándares de servicio., • Conocimientos de APPCC y normativa de higiene y seguridad alimentaria., • Nivel de inglés adecuado para entorno hotelero internacional. (Deseable) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria profesional., • La oportunidad de incorporarte a un hotel recién renovado y recientemente categorizado como 4 estrellas., • Formar parte de AR Hotels & Resorts, compañía consolidada y en crecimiento, con una sólida trayectoria y presencia en la Costa Blanca., • Liderar un equipo consolidado y asumir un papel clave en la consolidación de esta nueva etapa del hotel., • Alojamiento, sujeto a disponibilidad y condiciones del establecimiento., • Descuentos y ventajas exclusivas en los servicios de AR Hotels & Resorts y en empresas colaboradoras., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo en expansión. Si estás preparado/a para asumir este reto y quieres formar parte de la nueva etapa de AR Roca Esmeralda, ¡queremos conocerte! Inscríbete y únete a nuestro equipo.

Coordinate end‑to‑end hotel technology deployments for Hotel Collection properties across the EAME region. This role manages day‑to‑day project execution, aligns activities to program standards, and partners with hotel teams, corporate stakeholders, vendors, and regional deployment groups to

Coordinate end‑to‑end hotel technology deployments for Hotel Collection properties across the EAME region. This role manages day‑to‑day project execution, aligns activities to program standards, and partners with hotel teams, corporate stakeholders, vendors, and regional deployment groups to

Must have : English comms, OPERA PMS experience, Hotel Industry.Deployment Project Coordinator (EAME).Coordinate end‑to‑end hotel technology deployments for Hotel Collection properties across the EAME region.This role manages day‑to‑day project execution, aligns activities to program standar

You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move in

You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move in

You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move in

KEY RESPONSIBILITIES • Prepare all basic food items for the menu requested by their supervisor., • Must possess advanced knife handling skills., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Must have a good food knowledge and understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes., • Must be proficient in effecting completing tasks, work efficiently and productively., • Always follow Public Health according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) within their section., • Maintain their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATION • A minimum of 4 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Line Cook (shipboard experience preferred)., • A culinary school degree is required., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and people skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required. #LineCook #CookJobs #ChefJobs #CulinaryJobs #HospitalityJobs #CruiseShipJobs #CruiseCareers #GalleyJobs #HotelJobs #ResortJobs #BanquetChef #KitchenJobs #InternationalCuisine #ContinentalCuisine #FoodProduction #HiringNow #SpainJobs #SpainChefJobs #SpanishChefs #ChefSpain #HospitalityCareers #ChefRecruitment #HospitalityRecruitment #WorkAtSea #CruiseHiring

Entrepreneurial Operating Partner — YOUNG.Hotels Dénia Run a boutique hotel in Spain, with the backing of YOUNG. YOUNG.Hotels Dénia is entering its next chapter. We are investing in an expansion towards 17 rooms, with a target of welcoming guests into the expanded hotel in March 2027. We are looking for an experienced hospitality entrepreneur—or an entrepreneurial couple—to lead the operation and build a thriving business under the YOUNG.Hotels name. The opportunity Our ambition is a welcoming destination combining comfortable accommodation, food and personal hospitality. The expanded hotel is planned to accommodate approximately 40 guests, with full-board packages and a restaurant that also welcomes local visitors. The hotel remains open during the refurbishment, accommodating guests and groups with a breakfast offering. You will help manage that transition and prepare the team for the next phase. What YOUNG brings You will operate under the name and with the support of YOUNG and YOUNG Hospitality. We bring: • The hotel location and investment in the agreed expansion., • The YOUNG.Hotels brand and hospitality concept., • Agreed support with marketing, distribution and revenue management., • Access to our network, purchasing opportunities and hospitality experience. What you bring You take responsibility for the daily operation and its commercial performance. You recruit and lead the local team, deliver a consistently good guest experience and manage the business against a clear budget. Your responsibilities include: • Hotel operations, reservations, housekeeping and guest service., • Staffing, scheduling and team development., • Preparing budgets and managing revenue, costs and performance., • Coordinating the food and beverage operation with the chef and restaurant team., • Developing opportunities for groups, retreats and local partnerships., • Preparing the operation for the expansion while maintaining service during refurbishment. How the partnership works This is an opportunity to operate your own hospitality business within the YOUNG model. You manage the operation and agreed operating costs. YOUNG receives an agreed percentage of accommodation and/or other operating revenue, with the precise scope established together. Your earnings depend on the performance of the business after costs and agreed fees. We will define the responsibilities, startup requirements and financial terms together, based on a practical business plan. The role of the existing team will also be agreed before starting. Who we are looking for You have proven experience running a hotel, boutique accommodation or a comparable hospitality business. You enjoy being present, leading people and taking ownership of results. You can build a budget, recruit a reliable team and turn a concept into a well-run business. You are comfortable with entrepreneurial freedom and clear brand standards. You must be able to work locally in Dénia. Strong English and the ability to operate effectively in Spanish are important. Interested? Show us your approach Email with the subject “Operating Partner — YOUNG.Hotels Dénia”. Please include: • Your background and relevant operating experience., • Examples of teams, locations and results you have managed., • Why this opportunity fits you., • Your initial vision for the hotel and your first 90 days., • How you would organise staffing, operations and budgeting., • Your availability, any partners you would involve and the support you would need., • Bring your experience and entrepreneurial drive. Build the next chapter of YOUNG.Hotels Dénia with us.

About Sojern: Sojern is the leading AI-powered marketing platform built for hospitality, designed to boost growth and profitability for the travel industry. The Sojern marketing platform brings you unrivaled traveler insight, intelligent audiences, multichannel activation and optimization, and a connected guest experience—all in one place. More than 10,000 travel marketers rely on our platform annually to find, attract, convert, and engage travelers. Sojern, founded in 2007 and acquired by RateGain in 2025, is headquartered in San Francisco, California with teams in the Americas, Europe, Middle East and Africa, and Asia Pacific. Role Overview: We are seeking an experienced Senior Sales Manager to drive new business growth for Sojern’s Property Ad Solutions across Spain. This is an Individual Contributor role where you will utilise Sojern’s full suite of digital marketing solutions, including SEM, Metasearch, Display, Social, Email, Native, and Video, to help hotels increase direct bookings. You will be responsible for identifying and developing new business opportunities, building a strong and diversified sales pipeline, and consistently meeting or exceeding targets. As a highly driven self-starter with a strong hunter mindset, you will be skilled at understanding the varying needs of different hotel segments, anticipating their marketing and branding challenges, and delivering compelling, tailored pitches that influence key decision-makers. Leveraging your expertise in digital advertising, advanced prospecting capabilities, and consultative selling approach, you will build long-term partnerships and deliver measurable business outcomes, reinforcing Sojern’s position as a leading hospitality marketing partner in the region. Primary Responsibilities: • Develop and grow a high-value pipeline by owning and expanding a portfolio of independent and regional chain hotel clients within assigned market(s), with market allocation tailored to the candidate’s experience and expertise. Leveraging Sojern’s full range of advertising solutions (SEM, Metasearch, Email, Social, Display, Native, and Video) while managing the entire sales funnel—from prospecting through close—and executing targeted strategies that drive revenue growth, tailored to each client’s unique needs and market challenges., • Consistently meet and exceed new business targets, driving revenue impact and overall sales objectives through high-velocity sales activity, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups., • Design compelling pitches using insights to highlight Sojern’s value proposition, educating hotel partners on driving direct bookings, brand visibility, and measurable ROI., • Collaborate with regional booking engines and other partners to uncover new client opportunities, further expanding Sojern’s global presence, and confidently present at workshops, seminars, and industry events to engage audiences and deliver compelling insights., • Maintain thorough and up-to-date records of all sales activities, opportunities, and client interactions, employing advanced reporting and dashboards for data-driven insights., • Work closely with Onboarding, CSM teams, Marketing/PR, Product, and other regional sales teams to share best practices and ensure seamless cross-functional collaboration., • Be prepared to travel regionally for client meetings, industry events, and trade shows to build relationships and remain informed about market developments., • Maintain up-to-date knowledge of the latest ad tech innovations, programmatic tools, and hospitality marketing practices to enhance sales pitches and promote continuous improvement. Qualifications: • 6+ years of sales experience: With a proven track record in business development, preferably within digital marketing or hospitality. A strong industry network is an advantage. Experience in high-velocity sales environments, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups, is required., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish required., • Digital Marketing Acumen: Solid understanding of the latest advertising trends, channels, and best practices, with hands-on experience in selling media solutions to hotels., • Hotel Industry Experience: Familiarity with the hospitality sector, whether through marketing or overall Distribution, enabling you to quickly understand hotel-specific challenges and opportunities., • Pipeline Building Expertise: Proven ability to identify and nurture prospects, maintaining a robust and diversified pipeline that consistently generates new business opportunities., • Results-Oriented Mindset: Demonstrated track record of meeting or exceeding targets, using data-driven strategies to optimise performance and achieve measurable outcomes., • Team Player Mentality: Collaborative spirit and willingness to work cross-functionally, sharing knowledge and insights to help the broader team succeed., • Comprehensive understanding of sales strategies, market trends, and competitor analysis, • Proficiency with standard business and sales software, including Salesforce, Google Workspace, and Microsoft Office is required. Equal Opportunity Statement: We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

En esta posición de Director/a General lideras la operación integrada de un centro wellness y hotel, gestionando equipos y procesos para ofrecer una experiencia excelente. Trabajas entre Alicante y Alcoy, alineando la operación con la estrategia de crecimiento sostenible de la empresa. Tu rol impacta directamente en la eficiencia operativa, desarrollo del negocio y clima laboral. Buscamos un líder proactivo que potencie la transformación y la calidad del servicio. • ambiente de trabajo colaborativo, • enfoque en bienestar, • oportunidades de desarrollo profesional, • salario competitivo, • proyecto estratégico con alto impacto, • Supervisar y coordinar la operativa diaria del hotel y del centro en Alicante (alojamiento, restauración, spa, wellness y actividades), • Liderar la gestión de personas (contratación, turnos y vacaciones, rotaciones, contratos y desarrollo del equipo), • Mejorar y actualizar protocolos, asegurando claridad de funciones y coherencia operativa, • Apoyar a dirección con toma de decisiones basadas en datos, • Coordinar responsables de área, fomentando alineación y colaboración, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas en procesos y organización, • Gestionar compras y proveedores (identificación de nuevos partners, creación de manual de compras, control de gastos y validación de facturas), • Coordinar canales de venta (agencias, distribuidores y publicidad en redes), • Asegurar una comunicación fluida con colaboradores externos cuando sea necesario, • Supervisar el funcionamiento general del centro, • Titulación en ADE, Finanzas o similar, • Experiencia previa en dirección operativa, gestión de equipos y coordinación de servicios, • Nivel alto de inglés, • Organización, resolución y visión global del negocio, • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, • Orientación a resultados y mejora continua, • Valorable experiencia en hospitality, wellness o entornos multiservicio, • Vehículo propio, • orientación a resultados, • toma de decisiones, • gestión operativa, • análisis de datos para soporte a decisiones, • gestión de compras y proveedores Director/a General – Sector Wellness - alacant alacant, comunidad valenciana, es #J-18808-Ljbffr

WW Talents in Athens is seeking a German-speaking Customer Support Agent to join an international team onsite. You will handle inquiries via phone, chat and email, helping customers with product information, orders and returns.The role offers a competitive gross salary of €1,300–€1,400 per month with 14 salaries, fully paid training, and a comprehensive relocation package including flight, hotel and airport pickup. B2 English required and relocation is mandatory.#J-18808-Ljbffr

Build Your International Career in Greece – Relocation Support Included!Join an international team in Athens and take the next step in your career with a competitive salary, fully paid training, and complete relocation support.Are you fluent in German and looking for an exciting Customer Support job in Greece? Join an international and multicultural team in Athens and provide high-quality customer service for a leading international company.In this role, you will support customers via phone, chat, and email, assisting them with product inquiries, purchasing decisions, orders, deliveries, returns, and cancellations.Job DetailsPosition: German-Speaking Customer Support AgentLocation: Athens, Greece – PiraeusWork Model: OnsiteWorking Hours: Rotational shifts, 5 days/week, 8 hours/dayLanguages: German – Fluent/Native + English B2+Employment Type: Full-timeSalary & Benefits- €1,300–€1,400 gross/month x 14 salaries, depending on the project- Bonus and/or additional payments- Fully paid training- Structured onboarding and dedicated nesting period- Regular training and refresher sessions- International and multicultural working environment- Career development and cross-skilling opportunitiesRelocation Package- Flight ticket- Hotel accommodation- Airport pickup- Real estate agency fee covered- Fully paid trainingYour Responsibilities- Provide professional customer support in German via inbound phone, chat, and email- Assist customers with product and service inquiries- Resolve customer inquiries efficiently while maintaining high service quality- Follow established processes, procedures, and scripts- Maintain a positive, helpful, and customer-focused approachRequirements- Fluent or native-level German- English B2 level or higher- Strong communication and interpersonal skills- Customer-focused and solution-oriented mindset- Ability to work in a structured and fast-paced environment- Willingness to relocate to and work onsite in Athens, GreeceWhy Join?This is an excellent opportunity for German-speaking professionals looking to build an international career in Customer Support and Customer Service while living and working in Greece.You will join a supportive and multicultural environment where you can develop your skills, gain valuable international experience, and explore future opportunities in customer service, sales support, technical support, and specialized roles.Experience life in Athens, work alongside international colleagues, and build your career with a global organization.No fees are charged at any stage of the recruitment process.#J-18808-Ljbffr

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Barceló Hotel Group busca un/a 2o Jefe/a de Restaurante para Barceló La Nucía, Alicante. Desarrollarás la gestión operativa del servicio, supervisarás acciones de dinamización y formarás al equipo para la venta, combinando calidad y eficiencia en restauración/bar. Se requiere formación en

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Buscamos un/a Comercial para nuestro equipo basado en Alicante. ¿De qué serás responsable? Implementación del Business Plan en la zona indicada Análisis del mercado y de la competencia Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio Contacto con Agencias de Viajes ¿Qué buscamos?: Formación en Turismo, ADE o relacionados. Experiencia de al menos 1 año en agencias de viaje. Nivel de Inglés alto. Experiencia de cara a cliente y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Fregador/a Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. • Barceló La NucíaApplylocations: Barceló Nucía Palms, Alicante, España: Barceló La Nucía Hills, Alicante, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10934Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: • ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts, • ### Barceló Hotels & Resorts, • ### Occidental Hotels & Resorts, • ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# **What will you do? • Asegurar la correcta limpieza y el buen estado de todo el menaje de uso de los clientes. • Encargarse del mantenimiento de las instalaciones a su cargo., • Mantener y cuidar el buen uso de los equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, estaciones para lavar a mano, estación para fregar ollas y el compactador de basura., • Usar productos químicos detergentes, desinfectantes y de enjuague., • Obedecer las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía.# **What are we looking for? **Formación: Ciclo Formativo Grado Medio. • Experiencia: valorable en puesto similar., • Idiomas: no se requieren., • Se valorarán conocimientos en: Hostelería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Energía para mantener un nivel de actividad adecuado., • Gestión del tiempo.# **Your benefits: \ *You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.\ • Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.\, • We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.\ *You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. \ • We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. Special offers with product and service companies. Exclusive agreements with different training and business schools# **Contract type: **Fijo Discontinuo (duración determinada)### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta. xqziphu Gracias por querer formar parte de Barceló. #J-18808-Ljbffr

Único Hotels is hiring through Hosco in Torrent. Jefe/a de partidaMisión:En Mas de Torrent 5*, buscamos un perfil que comparta nuestra pasión por la gastronomía y desee formar parte de un equipo culinario de excelencia. Como responsable de esta partida, tendrás un papel clave en la creación y presentación de platos que reflejen la calidad y los estándares de nuestro hotel.¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?- Experiencia previa en el rol de Jefe/a de partida, en establecimientos de alta categoría.- Formación en cocina profesional, con un enfoque en técnicas culinarias y seguridad alimentaria.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Creatividad e innovación en la preparación de platos.- Habilidades organizativas y atención al detalle.RESPONSABILIDAD- Supervisar y ejecutar la preparación de los platos asignados garantizando la calidad y consistencia según los estándares establecidos.- Organizar y coordinar las actividades del equipo de la partida, asegurando un flujo de trabajo eficiente y productivo.- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, higiene y manipulación de alimentos.- Controlar el inventario de productos del Cuarto Caliente, gestionando el uso responsable de los ingredientes y minimizando el desperdicio.- Garantizar la correcta presentación visual de los platos, alineándose con los estándares de calidad del hotel.- Participar activamente en la formación y desarrollo del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional.¿QUÉ OFRECEMOS?- Contrato Fijo discontinuo- Jornada completa- Posibilidad de alojamiento- Uniforme y una comida por turno incluidos- Excelente ambiente de trabajo y compañerismo- Grandes proyectos de formación continua- Posibilidad de crecimiento dentro de una compañía en expansión- ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE.Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea.NUESTRA GENTENos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo.Descubre más enExperience in the hospitality industry is preferred. Please see the full vacancy for the benefits offered by Único Hotels.#J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento/a para uno de nuestros hoteles 4 en Alicante. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Una empresa hotelera en Alicante busca un/a Recepcionista apasionado/a por la hospitalidad y el servicio al cliente.

Buscamos un perfil administrativo con el foco puesto en compras: la persona que lleva el programa de compras del hotel y se asegura de que lo que entra por la puerta de servicio cuadra con lo que se pidió y con lo que se factura.

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Estudiante para prácticas en departamento de recepción de hotel, realizando check-in/out, atención al cliente, gestión de reservas y facturación.Incluye formación, alojamiento, manutención y bolsa económica.

Type: REMOTE Location: Anywhere from SPAIN Must have : English comms, OPERA PMS experience, Hotel Industry Deployment Project Coordinator (EAME) Coordinate end‑to‑end hotel technology deployments for Hotel Collection properties across the EAME region. This role manages day‑to‑day project exe

Además, se ofrecen beneficios como descuentos en hoteles y acceso a seguros de salud.

Se ofrece un puesto temporal a jornada completa para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.Se busca a alguien con experiencia previa de al menos seis meses en tareas de limpieza.Las labores principales incluyen la limpieza de zonas exteriores y áreas comunes de un hotel.Tambi

Jornada de 24 horas semanales, con contrato temporal y posibilidad de ampliar horas para cubrir sustituciones.Se trabajan 3 días a la semana con turnos variables, pudiendo ser algunas semanas 4 días y otras 2.Se ofrece plus de nocturnidad para los turnos de noche y un salario de entre 750 y 800 eu

Garantizar la correcta presentación visual de los platos, alineándose con los estándares de calidad del hotel. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupam

Cross-Departmental Collaboration: Work closely with the Restaurant Manager, Maitre d's, Hotel Stores, and HR to maintain seamless service, staff welfare, and operational flow.