Jornada intensiva jobs in MajadahondaCreate job alerts

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar un/a Data Analyst para unirse a nuestro equipo. ¿Qué funciones realizarás? • Extraer, procesar y modelar datos provenientes de distintas fuentes (como ERPs tipo Business Central , CRMs, plataformas web, etc.)., • Diseñar y mantener dashboards dinámicos e interactivos en Power BI , utilizando Power Query para transformar y relacionar los datos., • Elaborar y optimizar consultas en SQL para organizar y estructurar grandes volúmenes de información., • Automatizar tareas y procesos mediante programación en Python , especialmente en flujos ETL y generación de reportes., • Colaborar con distintos equipos para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones de análisis efectivas., • Revisar y mejorar continuamente los modelos de datos y procesos de análisis para asegurar eficiencia y escalabilidad., • Experiencia previa de al menos 3 años como Data Analyst o roles similares., • Dominio de Fabric, Power BI, Dax, Power Query, SQL con conocimientos sólidos en modelado de datos., • Amplia experiencia en Excel tanto en macros como Power Query dentro de Excel., • Experiencia trabajando con ERP Business Central (u otros similares)., • Conocimientos de Python orientado al análisis de datos y automatización., • Capacidad para traducir datos complejos en recomendaciones comprensibles y accionables para el negocio., • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿ Qué buscamos? Buscamos un Hacker Ético JR con un mínimo de 1 año de experiencia en el campo de la ciberseguridad y estudios relacionados (Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similares). No se exige un número mínimo de certificaciones, pero valoramos aquellas reconocidas en la industria, como las siguientes ( OSCP, OSWE, OSEP, OSED ...) ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? Como Pentester/Hacker Ético Senior, serás el responsable de identificar y explotar vulnerabilidades de manera controlada para fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Tus tareas incluirán: • Diseñar y ejecutar pruebas de penetración, • Realizar análisis de vulnerabilidades en sistemas, aplicaciones y dispositivos, utilizando herramientas avanzadas y técnicas manuales para descubrir fallos de seguridad., • Elaborar informes técnicos detallados con hallazgos, riesgos y recomendaciones prácticas para mitigar vulnerabilidades, adaptados tanto a audiencias técnicas como no técnicas., • Ejecutar pruebas de ingeniería social, simulando ataques de phishing, vishing y otras técnicas para evaluar la concienciación y resistencia de los empleados frente a amenazas humanas., • Planificar y liderar auditorías de seguridad, definiendo el alcance, metodología y recursos necesarios para garantizar evaluaciones completas y efectivas., • Colaborar con el equipo de preventa, y junto al equipo comercial para definir el alcance y metodología de los servicios de seguridad ofrecidos a los clientes., • Participar activamente en reuniones técnicas y estratégicas, tanto internas como con clientes, para presentar resultados, discutir recomendaciones y planear mejoras continuas., • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía

Actualmente buscamos incorporar a una persona al área legal para asumir las siguientes funciones: • Negociar y asesorar a los distintos equipos en contratos mercantiles (prestación de servicio, suministros, etc.), • Dar soporte legal al negocio del cliente., • Dar respuesta a requerimientos administrativos y expedientes sancionadores., • Participar en la negociación y resolución de disputas legales, ya sea internamente o mediante litigios., • Llevar a cabo investigaciones jurídicas y recopilar información para respaldar la toma de decisiones estratégicas., • Estructurar, redactar y revisar informes, contratos y otros documentos jurídicos., • Identificar y evaluar los riesgos legales y proponer e implementar estrategias para mitigarlos., • Grado universitario en derecho., • 5 años de experiencia en puestos similares., • Estabilidad laboral., • Modalidad de trabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Salario competitivo., • Jornada intensiva los viernes y verano.

Estamos buscando un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RRHH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. ¿Tienes experiencia liderando finanzas y RRHH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión: Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RRHH (nóminas, bajas, control de vacaciones). ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RRHH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RRHH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • +5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Horario : lunes a jueves de 8:30 a 17:30; viernes y verano con jornada intensiva ., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos . Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! Alcorcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RR.HH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia, referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. ¿Tienes experiencia liderando finanzas y RR.HH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión: Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RR.HH (nóminas, bajas, control de vacaciones). ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RR.HH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RR.HH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • Mínimo de +5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Horario : lunes a jueves de 8:30 a 17:30; viernes y verano con jornada intensiva ., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos . Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! GRACIAS!!!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Selección y Formación Ubicación: Oficinas territoriales – Hospitales privados Quirónsalud – Pozuelo de Alarcón Funciones: ¿Cuál será tu misión? Encontrar y atraer el talento para cubrir las vacantes solicitadas por las distintas áreas de la compañía, asegurando la cobertura de dichas vacantes en tiempo y forma, así como el correcto funcionamiento del departamento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Además, te encargarás de colaborar puntualmente en la identificación y cobertura de necesidades de formación y capacitación de personal, así como garantizar la correcta organización y gestión de las acciones formativas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Publicar las ofertas de trabajo en las distintas fuentes de reclutamiento para cada proceso, evaluando la efectividad de dichas fuentes en cada uno de los procesos asignados., • Ejecutar el proceso de selección tal y como esté establecido en el procedimiento del departamento, asegurándose de que se realizan correctamente todas las fases de este: publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevistas telefónicas, citación de candidatos, corrección de test / pruebas y mantenimiento de la base de datos de selección., • Asegurar el mantenimiento de la base de datos de candidatos actualizado, así como del resto de archivos de documentación y mecanismos de control del departamento., • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Modalidad 100% presencial., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o equivalente., • Valorable experiencia de 1 a 2 años en selección de personal., • Valorable formación específica en materia de formación o de selección de personal., • Nivel intermedio Paquete Office., • Habilidades comunicativas e interpersonales., • Organización y planificación.

Si quieres formar parte de una empresa sólida y en continua expansión, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte de un equipo dinámico y participarás, de manera activa, en la gestión de proyectos de datos del área de negocio de operaciones. ¿Cómo es el día a día? • Gestión de proyectos de reporting., • Seguimiento de los proyectos y realizar presentaciones de los mismos., • Estimación de tareas y velar por su cumplimiento., • Asegurar la consistencia del dato., • Calcular los KPIs, • Apoyar en la elaboración de informes., • Identificar oportunidades para automatizar y optimizar los procesos de generación de informes utilizando herramientas y técnicas avanzadas., • Persona con orientación al cliente interno, buenas habilidades de comunicación, acostumbrado/a a trabajar por objetivos, • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, • Herramientas de presentación de datos (PowerBI), • Herramientas de ETL, • SQL, • Base de datos, • Metodologías Agile, • Formar parte de un proyecto sólido y en continua expansión, • Posición estable, • Ambiente joven, dinámico e internacional, • Horario de oficina, • Viernes, julio y agosto en jornada intensiva, • Salario negociable de acuerdo a la experiencia, • Retribución flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana

Desde ACHM Hotels by Marriott , buscamos un Ingeniero/a de Edificación/ Arquitecto/a Técnico/a , que se incorpore a nuestro departamento técnico, responsabilizandose de diferentes zonas geográficas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Realización de las funciones propias de la Dirección y Ejecución técnica de obras., • Planificar y Supervisar la correcta ejecución de las obras e implantación de equipos., • Solicitud y análisis de ofertas, estudios comparativos y propuesta de adjudicaciones, en coordinación directa con el Director del Departamento., • Planificación y seguimiento de los plazos de ejecución programadas., • Realización de presupuestos de los proyectos a su cargo y su correcto cumplimiento., • Implementación de Controles presupuestario y económico de la obra., • Control documental y gráfico de las obras a su cargo., • Formación Académica: Arquitecto/a Técnico/a – Ingeniero de Edificación, • Al menos 7 años de experiencia en puesto similar., • AutoCad, • MS Office nivel muy avanzado (Excel, Word), • Programas de presupuesto: PRESTO y Project, • Nivel medio de inglés, • Capacidad analítica, • Orientación a resultados, • Comunicación ., • Ubicación: Madrid, • Crecimiento Profesional en una empresa líder en el sector con una gran apuesta en nuevas tecnologías., • Reuneración competitiva, • Buen ambiente de trabajo., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Comida en el propio centro de trabajo.

Si quieres participar de un buen ambiente de trabajo y evolucionar en el área de RRHH buscamos un técnico/a de RRHH cuya finalidad es atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para la compañía en el menor tiempo posible. Liderar el proceso del ciclo de vida de la persona trabajadora con el fin de velar por la continuidad de los equipos en compañía. Prestar el mejor servicio al cliente interno dando el soporte necesario en todo lo relacionado con las personas. FUNCIONES: • Realizar los procesos de selección en todas sus fases, según la metodología establecida por el departamento para incorporar el mejor talento en los diferentes perfiles de la compañía:, • Elaboración de toma de requerimientos (DPT y Perfil)., • Publicación de ofertas en los portales especializados según perfil., • Entrevistas y proceso de selección., • Cierre de proceso de selección; Comunicación a candidatos y recopilación de documentación para administración., • Contacto, búsqueda y gestión de convenios de colaboración con centros de Formación Profesional, Escuelas Técnicas y de Negocio y Universidades para la selección e incorporación de personal en prácticas en la compañía., • Proceso de Onboarding., • Gestión de Talento, vencimientos, cambios de puesto, promociones, en correcta coordinación con las áreas de soporte de recursos humanos (administración de personal y relaciones laborales), • Asesoramiento y mandos intermedios en materia laboral, aplicación del régimen disciplinario, absentismo, convenio colectivo., • Coordinación y ejecución de desvinculaciones dentro de la organización., • Partner estratégico para todas las personas de la organización., • Apoyo en la integración de nuevas adquisiciones de empresas dentro del grupo HomeServe. Coordinación con áreas de soporte para la integración de compañías adquiridas en nuestro modelo de gestión de recursos humanos, cultura organizativa y programas/procedimientos internos., • Estudios superiores: psicología, ciencias del trabajo, derecho, etc. sustituible por experiencia similar., • Se valorará master de RRHH., • Ofimática: nivel medio., • Contrato indefinido., • Centro trabajo: La Finca- Pozuelo de Alarcón-Madrid, • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Teletrabajo: 40%, flexibilidad y conciliación.

La persona que se incorpore debe dar soporte al área financiera en la gestión contable y administrativa, garantizando la fiabilidad de la información económica, la correcta ejecución de cierres contables y el cumplimiento de los procesos de reestructuración societaria en curso. Funciones: · Gestión completa de la contabilidad de las sociedades asignadas. · Elaboración y supervisión de cierres contables mensuales y anuales. · Conciliación de saldos intercompañía y apoyo a procesos de consolidación. · Soporte directo a auditoría externa y coordinación con asesores fiscales y legales. · Colaboración transversal con los equipos de tesorería, legal, proveedores y fiscal. · Gestión administrativa y seguimiento de procesos societarios (fusiones, escisiones, adquisiciones y liquidaciones). · Apoyo a la administración del resto de sociedades corporativas. Requisitos: · Formación: Grado en ADE, Economía o similar. · Experiencia: 3-5 años en posiciones similares dentro de departamentos financieros o de auditoría. · Conocimientos técnicos: · Manejo avanzado de Excel. · Conocimiento de SAP · Nivel avanzado de ofimática. Competencias personales: · Capacidad de organización y gestión de prioridades. · Proactividad y orientación a resultados. · Buenas habilidades de comunicación. · Excelente trabajo en equipo y coordinación con múltiples áreas. Condiciones: · Contrato: Indefinido. · Jornada: Completa. No hay teletrabajo ni jornada intensiva. · Ubicación: Pozuelo de Alarcón. · Rango salarial: 37.000 - 40.000 € brutos anuales.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Instalaciones Eléctricas de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Ingeniero/a de sistemas será desarrollar y validar el concepto, dimensionado, arquitectura, especificaciones, diseño detallado, esquemas eléctricos y otra documentación técnica de los sistemas eléctricos del tren, así como la gestión técnica de sus proveedores, garantizando el cumplimiento de los requisitos de cada proyecto y asegurando la integración de sistemas, en plazo, calidad y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Diseñar los esquemas eléctricos y planos mecánicos de la instalación eléctrica de vehículos ferroviarios, así como el listado de materiales., • Realizar la gestión técnica de los proveedores, haciendo el seguimiento técnico y control de las entregas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de cada proyecto desde la oferta hasta la validación., • Llevar a cabo la integración eléctrica de los sistemas de otras áreas de conocimiento (mecánica, electrónica, tracción)., • Participar en la realización de las pruebas, desde la redacción de protocolos de prueba hasta la asistencia a pruebas estáticas y dinámicas del tren., • Titulación de Grado y/o Master en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similares., • Al menos 4 años de experiencia en diseño eléctrico. Conocimiento y experiencia en desarrollo de circuitos y esquemas eléctricos, listas de cableado, listas de materiales, etc. Interpretación de esquemas eléctricos y lógica de control., • Nivel de inglés fluido, al menos B2., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño eléctrico (Eplan o similar) y de diseño mecánico (NX, Catia o similar)., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

Buscamos un ADMINISTRADOR DE VIRTUALIZACION VMWARE y NSX TRABAJANDO EN SECTOR DEFENSA ESPAÑOLA (JORNADA INTENSIVA DE MAÑANA DURANTE TODO EL AÑO) para incorporar en nuestros equipos de trabajo para proyectos de GRAN ENVERGADURA en DEFENSA NACIONAL en ambientes y desarrollo de carrera nacional e in

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