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En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca líder en rendimiento deportivo; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli y Arnette, además de prestigiosas marcas bajo licencia. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo fijo y variable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas son lo más importante y beneficios para empleados, como descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con ventajas en productos y servicios de empresas colaboradoras. Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut ubicada en Las Rozas The Style Outlets (Madrid), con jornada completa y contrato temporal. ¡No dudes en inscribirte! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles de la posición. Tus responsabilidades Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, incluyendo la planificación de horarios y vacaciones y el seguimiento del rendimiento. Garantizar una experiencia de cliente premium. Mantener los estándares visuales y operativos de la marca. Gestionar el inventario, los pedidos y el surtido de producto. Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) y de los resultados de facturación. Lo que buscamos Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager, gestionando equipos de un mínimo de cinco personas. Experiencia en entornos de venta con un alto ritmo de trabajo. Perfil analítico y orientado a resultados. Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se realizará una prueba oral durante el proceso de selección. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Pasión por el retail, buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos Contrato temporal (1 año). Jornada completa de 40 horas semanales. Horario intensivo y rotativo. Salario competitivo más bonus por desempeño individual y de equipo. Descuentos exclusivos en nuestros productos. Formación continua a través de nuestra plataforma de e-learning. Seguro médico con condiciones preferenciales. Plan de incorporación estructurado. Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. Requisitos mínimos Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager. Nivel alto de inglés, que se evaluará durante la entrevista. Disponibilidad para trabajar fines de semana de manera rotativa. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia trabajando con KPIs. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en gestión integral de proyectos de defensa y sistemas de Guerra Electrónica (EW) para unirse a proyectos de desarrollo e integración de sistemas EW instalados en plataformas de ala fija, dentro de programas internacionales estratégicos para la unidad de Air Dominance . • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos internacionales de sistemas EW para plataformas de ala fija., • Gestionar costes, plazos, riesgos y alcance, garantizando el cumplimiento de los hitos contractuales y técnicos., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería y asegurar el progreso técnico del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con clientes nacionales e internacionales, promoviendo una comunicación eficaz y transparente., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos y de gestión, minimizando impactos en calendario y costes., • Participar en actividades de oferta y desarrollo de nuevas oportunidades dentro de productos estratégicos de Air Dominance. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 4-5 años en dirección o gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en el sector Defensa y Seguridad., • Conocimientos en planificación de proyectos (EDT/WBS), seguimiento de hitos, gestión de costes y control de riesgos., • Experiencia en coordinación técnica de equipos y gestión de clientes en entornos complejos., • Conocimientos de ingeniería de proyectos, control de configuración y metodologías de gestión aplicadas al ciclo de vida del proyecto., • Manejo avanzado de herramientas corporativas de gestión (Mis Operaciones, O2O, GPI o similares)., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para realizar viajes internacionales., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, dentro de un modelo híbrido., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses: Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid) ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. Jefe/a de Proyecto Internacional EW (Electronic Warfare) BOADILLA DEL MONTE, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Te encargarás de: • Desarrollar negocio participando en la captación de nuevos clientes y en la definición de nuevos modelos de servicio siguiendo una estrategia de crecimiento; apoyándose y trabajando estrechamente con el equipo comercial por un lado y el equipo de operaciones, por el otro., • Participar en la definición de estrategia comercial y de crecimiento de la línea de negocio, co-definiendo junto con operaciones y dirección comercial, el portafolio de servicios de las áreas asignadas y el plan operativo anual., • Gestionar las alianzas comerciales y relación con partners tecnológicos, en particular con los hiperescalares., • Colaborar en la definición y gestión del presupuesto asignado para las actividades del área realizando un correcto control y seguimiento periódico del mismo para su cumplimiento., • La participación proactiva en iniciativas de innovación dentro del área y colaboración en iniciativas de otras áreas, estableciendo sinergias con otras Líneas de Negocio dentro de la compañía., • Marketing y Comunicación: Identificar y organizar eventos relacionados con tu línea/s de negocio trabajando de forma estrecha con el área de Marketing y Comunicación de la empresa.Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: Que tengas amplia experiencia y conocimientos de: • Gestión de infraestructuras y servicios cloud (IaaS, PaaS, SaaS), • Servicios en las nubes públicas (AWS, Azure, GCP), infraestructuras on premise (data center) y soluciones híbridas., • Migración al cloud, y apoyo a la transformación de aplicaciones cloud native, infraestructura como código y serverless / FaaS., • Configuración de servicios de soporte a Data e Inteligencia Artificial., • Optimización de servicios cloud e infraestructuras, FinOps., • Estrategia y planificación tecnológica., • Consecución y gestión de incentivos y fondos de los partners. Que tengas un perfil multidisciplinar, que hayas sido técnico y llevado proyectos, pero que también hayas estado liderando labores de desarrollo de negocio y/o comercial. • Gran capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares., • Iniciativa, empatía, gran habilidad de comunicación y flexibilidad. Excelente interfaz de cliente con buenas dotes de comunicación y persuasión. • Capacidad de coordinación de eventos promocionales y actividades de marketing dentro del ámbito del porfolio de servicios., • Experiencia de al menos 10 años, valorable que haya sido en empresas consultoras., • Inglés a nivel de conversación.¿Qué te ofrecemos?, • Paquete retributivo atractivo., • Pertenecer a una compañía people-centric., • Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas., • Dinámicas internas y proyectos de innovación., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Acceso al Club de Ventajas., • Formación continua en inglés. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a Backend Java Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos Arquitectos/as Backend Java para incorporarse a un equipo experto de staff que da soporte técnico transversal dentro de una multinacional del sector textil, en el ámbito de transporte y logística. La posición es 100% remota. Tu misión Formarás parte de un equipo senior cuya función principal es asesorar, apoyar y reforzar técnicamente a distintos equipos del área cuando: • Necesitan apoyo puntual por picos de carga., • Inician nuevos proyectos y requieren definición técnica., • Se abordan iniciativas de innovación o pruebas de concepto antes de su industrialización. Responsabilidades principales • Asesoramiento técnico a otros equipos de desarrollo., • Apoyo activo en proyectos con necesidades específicas de capacidad o expertise., • Definición de arquitectura en fases iniciales de nuevos proyectos., • Desarrollo de pequeñas iniciativas de innovación y pruebas de concepto., • Participación activa en diseños técnicos y toma de decisiones arquitectónicas. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 4–5 años en proyectos de desarrollo backend., • Dominio de Java (versiones 11 a 17 o superiores)., • Experiencia contrastada con Kafka., • Experiencia sólida con Spring Framework y sus módulos., • Conocimientos avanzados en BBDD relacionales y no relacionales, incluyendo optimización de consultas., • Experiencia en arquitectura hexagonal y microservicios., • Integración continua (CI)., • Monitorización con herramientas como Grafana., • Desarrollo de tests unitarios y de integración., • Aplicación de buenas prácticas: SOLID y Clean Code., • Diseño y consumo de APIs (OpenAPI / API First)., • Nivel de inglés B2. Se valorará especialmente • Experiencia con GitHub CI/CD., • Uso de herramientas de testing como Cypress., • Conocimientos o experiencia en IA aplicada al desarrollo y prompt engineering., • Perfil inquieto, con interés por la investigación técnica y aprendizaje continuo., • Familiaridad con herramientas de IA como soporte al desarrollo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo en remoto; opción de ir a oficinas, siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: entrada 8:30 h, salida 18 h, con viernes intensivo 8–15 h y en verano (julio y agosto) intensivo 8–15 h., • Vacaciones: 22 días + 2 días libres, más 24 y 31 diciembre libres., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación + vida: asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Senior Java y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Lo que harás • Diseñar y desarrollar APIs y microservicios de alto rendimiento., • Aplicar DDD, arquitectura hexagonal y patrones de diseño en proyectos reales., • Garantizar la calidad siguiendo principios de Clean Code y SOLID., • Contribuir a la automatización de pruebas (unitarias, integración, end-to-end)., • Colaborar estrechamente con el/la Tech Lead y el resto del equipo ágil (Scrum)., • Participar en proyectos desde cero, aportando experiencia en arquitectura y visión técnica., • Proponer ideas y nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia y la innovación. Lo que buscamos • +8/10 años de experiencia en Java (8‑11 en adelante)., • Experiencia sólida con Spring Framework y entornos de microservicios., • Conocimiento profundo en DDD, arquitectura hexagonal y patrones de diseño., • Experiencia en entornos de alta concurrencia y rendimiento., • Experiencia práctica con Kafka u otras colas de mensajería., • Conocimiento de BBDD relacionales y no relacionales., • Experiencia con API First / OpenAPI, gRPC y protobuf., • Habituado/a a trabajar en entornos ágiles (Scrum). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h., • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1556544Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDSCountry: EspanhaDescripción de puestoES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander Digital Services está buscando un DFIR Analystpara trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados. Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (/Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras). para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante. Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM. Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos. Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT. Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux. Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares. Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global.Educación* Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital.Idiomas* Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional. (Obligatorio)Habilidades duras Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares). Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica. Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares. (Valorable) Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team. (Valorable)Habilidades blandas Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo. Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle. Capacidad de redacción técnica, clara y concisa. Buen espiritu de equipo.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos un/a QA Automation Engineer con un fuerte enfoque en automatización de pruebas y experiencia sólida y práctica en Playwright, especialmente en proyectos donde haya participado activamente en el diseño, mantenimiento y escalado de frameworks de automatización. Se trata de una posición con una orientación técnica muy concreta y especializada, en la que tendrá un peso clave la validación y automatización de chatbots y asistentes de IA, una necesidad reciente y estratégica dentro del equipo. ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia demostrable en automatización de pruebas con Playwright., • Participación directa en proyectos de diseño y mantenimiento de automatizaciones, no solo ejecución., • Conocimientos sólidos en testing automatizado y buenas prácticas de QA., • Experiencia o fuerte exposición en automatización o validación de chatbots / asistentes de IA., • Capacidad para validar flujos conversacionales y comportamiento de sistemas basados en IA., • Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización basados en Playwright., • Ejecutar y escalar baterías de pruebas automatizadas en entornos complejos., • Definir y mantener estrategias de testing automatizado alineadas con los objetivos del proyecto., • Automatizar y validar chatbots y asistentes de IA, incluyendo:, • Pruebas de flujos conversacionales., • Validación de respuestas y resultados esperados., • Pruebas de interacción con sistemas conversacionales. Beneficios que ofrecemos • Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía, modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa)., • Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en inglés, además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business., • Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumpleaños y nacimientos de vuestros bebés., • Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa., • Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física y la nutrición saludable., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud)., • Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento., • Eventos: Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¡Queremos conocerte! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. ¿Qué buscamos? Que nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Garantizar el compromiso de atención al cliente, atendiendo sus sugerencias y siendo proactivo en la venta., • Cumplir el procedimiento de venta (acogida, desarrollo de venta y cierre) y orientación al resultado (Venta Incentivada)., • Cubrir las necesidades de reposición, arreglo, limpieza y colocación de la tienda y almacén. Nos encantará conocerte si cuentas con: • Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida)., • Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad., • Conocimientos sobre los productos que venden en la sección de electrónica., • Se valora la experiencia previa pero no es imprescindible., • Incorporación a una gran compañía donde podrás crecer., • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos., • Formación continua para desarrollarte profesionalmente., • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). xqziphu En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Technical Product Manager y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Liderar la definición y entrega de soluciones tecnológicas para un cliente del sector banca, actuando como puente entre negocio e IT, coordinando equipos y garantizando que los requisitos del negocio se transformen en productos y funcionalidades de calidad, dentro de los plazos y prioridades establecidos Requisitos mínimos Experiencia previa en el sector bancario. Conocimientos y experiencia en diseño de arquitecturas de software (microservicios) Nivel de inglés: C1 (proyecto internacional) Experiencia gestionando backlogs, roadmaps y requisitos funcionales. Capacidad de interlocución entre negocio y tecnología. Experiencia previa en gestión de equipos. Disponibilidad para acudir a oficina en Madrid 1 día al mes. ¿Qué ofrecemos? Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. ¿Quien buscamos? Buscamos un SR Bid Manager capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT., • Dotes de Liderazgo., • Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales., • Mentalidad analítica., • Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia., • Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web. ¿Qué es lo que valoramos? • Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Gusto por el trato con el cliente., • Experiencia previa reciente como arquitecto software. Qué ofrecemos? Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. ¿Que buscamos? Nuestra Comunidad TecnológicaProject Managerno deja de crecer y necesitamos incorporar unProject Managercon experiencia en gestión deproyectos cerrados yconbackground técnico o amplios conocimientos en desarrollo de software. El rol será responsable de la gestión end-to-end de proyectos: estimación, arranque, planificación, coordinación de equipos, seguimiento de progreso, control financiero y aseguramiento de entregables. La posición actúa como punto de referencia crítico entre negocio y tecnología, garantizando gobernanza, transparencia y una ejecución disciplinada. Responsabilidades clave: • Responsable de la organización, del desarrollo y control permanente del proyecto, supervisando el ajuste a los programas y objetivos iniciales establecidos., • Comunicación efectiva con los usuarios/clientes finales., • Identificar problemas, desarrollar soluciones y recomendar las acciones necesarias., • Garantizar la calidad de los productos finales., • Proponer al cliente la aprobación de los hitos establecidos en el proyecto., • Proponer la participación de expertos funcionales., • Planificar y organizar la formación de usuarios., • Participar en la fase de preventa de proyectos.¿Qué se necesita para el puesto? Más de 5 años de experiencia como PM en proyectos cerrados. • Experiencia participando en la fase de estimación y preventa., • Experiencia en control financiero de los proyectos, control de riesgos, etc., • Experiencia trabajando en multiproyecto/multicliente., • Nivel de inglés C1. Imprescindible, • Experiencia trabajando con agile y con waterfall., • Background o amplios conocimientos de desarrollo de software IT¿Qué ofrecemos?, • Horario flexible:horario flexible entrada 8.30h salida 18hconviernes intensivo de 8h a 15hy en verano(julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Que buscamos? Buscamos incorporar un/a AI Integration Architect para formar parte de un equipo especializado en la habilitación e integración de soluciones de Inteligencia Artificial dentro de un ecosistema empresarial de gran escala. IMPORTANTE: La posición requiere presencialidad de dos veces a la semana en la oficina del clienten en Alcobendas, Madrid Te unirás a un equipo centrado en construir capacidades reutilizables de IA, definiendo la arquitectura y los estándares que permitan integrar modelos, agentes y servicios basados en IA con plataformas corporativas, utilizando arquitecturas modernas de integración, eventos y microservicios. El entorno tecnológico apuesta por Google Cloud Platform como base para el desarrollo de soluciones cloud e IA. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir y establecer los patrones de arquitectura necesarios para conectar soluciones de IA con el ecosistema tecnológico corporativo, garantizando escalabilidad, seguridad, observabilidad y reutilización. Participarás en la definición de arquitecturas extremo a extremo que cubran el ciclo completo: API → microservicio → Kafka → IA → datos → observabilidad → seguridad → despliegue Funciones principales • Definir arquitecturas de integración orientadas a soluciones de IA., • Diseñar y establecer estándares técnicos y patrones reutilizables para el equipo., • Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios., • Diseñar APIs REST y contratos OpenAPI., • Definir arquitecturas event-driven utilizando Kafka., • Integrar soluciones GenAI y modelos LLM dentro de plataformas corporativas., • Diseñar arquitecturas basadas en LLMs, RAG y agentes inteligentes., • Garantizar aspectos clave de seguridad, resiliencia, observabilidad y calidad de despliegue., • Colaborar en la evolución de la plataforma cloud y de integración sobre Google Cloud. Requisitos • Experiencia en arquitectura de sistemas distribuidos y microservicios., • Experiencia en arquitectura de integración., • Conocimiento avanzado de APIs REST y diseño de contratos OpenAPI., • Experiencia en Kafka y arquitecturas orientadas a eventos., • Conocimientos de Java y Spring Boot., • Conocimientos de Node.js y TypeScript., • Experiencia trabajando con PostgreSQL., • Experiencia real en proyectos relacionados con GenAI y LLMs., • Diseño de arquitecturas basadas en LLMs, RAG y/o agentes., • Experiencia en entornos cloud, preferiblemente Google Cloud Platform., • Conocimientos en seguridad, observabilidad, resiliencia y CI/CD. ¿Que ofrecemos? • Horario flexible: horario flexible entrada, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3,000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Software Engineer Java y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Ampliamos equipo de trabajo en el área de Java con experiencia en microservicios y, especialmente, con administración avanzada de Jira Software Data Center. Se trata de un proyecto estratégico del sector bancario, orientado a desarrollar y mantener aplicaciones internas de alto impacto, además de gestionar y optimizar la plataforma Jira utilizada por múltiples equipos. ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java y Spring Boot., • Implementación y optimización de microservicios orientados a procesos internos del negocio., • Administración completa de Jira Data Center:, • Gestión de flujos de trabajo, • Configuración de automatismos, • Gestión de roles, permisos y tableros, • Mantenimiento general de la plataforma, • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Participación en procesos de mejora continua, calidad y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Experiencia con Java 8/11 y ecosistema Spring (Spring Boot, MVC, Spring Batch)., • Experiencia con microservicios, REST, JSON y web services., • Conocimientos en Oracle y bases de datos relacionales., • Manejo de herramientas CI/CD: Git, Jenkins, Azure DevOps, NPM o similares., • Experiencia imprescindible administrando Jira Software Data Center de forma avanzada., • Buen nivel de inglés (interlocución con equipos)., • Perfil proactivo, con buena comunicación y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ES EL MOMENTO La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Santander ( ) está evolucionando de Country: Spain ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. EL IMPACTO QUE GENERARÁS People & Culture está buscando un Payroll Analyst (Remuneration & Benefits) basado en Boadilla del Monte (Madrid). Te incorporarás al equipo de Retribución y Beneficios, formando parte del equipo responsable de la gestión de nómina y procesos asociados al colectivo de pasivos (prejubilados y otros colectivos vinculados). Participarás en la gestión operativa, control y mejora continua de estos procesos, contribuyendo a garantizar un servicio riguroso, eficiente y orientado al empleado. La posición desempeña un papel clave en la correcta ejecución de los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del dato y la evolución de los procesos hacia un modelo más eficiente, escalable y apoyado en soluciones tecnológicas. Estamos dando forma a la manera en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, serás responsable de: • Gestionar y dar soporte a los procesos de nómina y operativa asociados al colectivo de pasivos., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina dentro de un entorno de control, cumplimiento regulatorio y trazabilidad de la información., • Revisar, validar y mantener la calidad de los datos que impactan en los procesos de nómina del colectivo, contribuyendo a la fiabilidad operativa y al reporting., • Colaborar en la identificación de riesgos operativos, puntos de mejora e ineficiencias en los procesos actuales., • Impulsar iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de tareas para reducir carga manual y mejorar la escalabilidad del servicio., • Trabajar de forma coordinada con áreas internas, equipos técnicos y tecnología para la implantación de soluciones que respondan a las necesidades del servicio., • Apoyar la documentación y actualización de procedimientos, controles y circuitos operativos del área., • Contribuir a un servicio de calidad para empleados y stakeholders, manteniendo un enfoque de mejora continua y orientación al detalle., • Realizar el seguimiento y resolución de incidencias y casuísticas relacionadas con la nómina del colectivo, asegurando una respuesta fiable, homogénea y en plazo. LO QUE APORTARÁS Buscamos un profesional con experiencia contrastada en gestión de nómina española, con interés por la mejora continua y la transformación de procesos mediante herramientas digitales y automatización. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Entre 2 y 4 años de experiencia profesional en procesos de gestión de nómina en España, preferiblemente en entornos corporativos, consultoría de Recursos Humanos o centros de servicios compartidos. (Obligatorio), • Experiencia en la ejecución, revisión y validación de procesos mensuales de nómina. (Obligatorio), • Conocimiento práctico de los principales procesos y casuísticas asociados a la gestión de nómina en España. (Obligatorio), • Experiencia trabajando con información sensible y confidencial, garantizando la correcta gestión y protección de datos personales. (Obligatorio), • Participación en iniciativas de mejora continua, simplificación o automatización de procesos operativos. (Valorable) IDIOMAS • Español. (Obligatorio), • Inglés nivel intermedio (B1-B2). (Obligatorio) HABILIDADES DURAS • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, análisis y validación de datos). (Obligatorio), • Conocimiento de procesos de nómina y marco normativo laboral español relacionado con la gestión retributiva. (Obligatorio), • Capacidad para analizar, validar e interpretar información y datos de nómina, identificando incidencias, desviaciones y oportunidades de mejora. (Obligatorio), • Manejo de herramientas digitales y orientación tecnológica para la optimización de procesos operativos. (Obligatorio), • Capacidad para identificar oportunidades de mejora y participar en la definición e implantación de soluciones que incrementen la eficiencia operativa, la calidad del dato y la escalabilidad del servicio. (Obligatorio), • Conocimientos o experiencia en herramientas de automatización y mejora de procesos, tales como Power Automate, Power Apps, Power BI, VBA o soluciones similares. (Valorable) HABILIDADES BLANDAS • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle, con capacidad para gestionar procesos recurrentes de alto impacto y volumen de información., • Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio y tecnología., • Orientación al cliente interno y vocación de servicio., • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos, herramientas digitales y soluciones tecnológicas. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles., • Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico., • Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa., • Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. xqziphu Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Technical Product Manager y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Liderar la definición y entrega de soluciones tecnológicas para un cliente del sector banca, actuando como puente entre negocio e IT, coordinando equipos y garantizando que los requisitos del negocio se transformen en productos y funcionalidades de calidad, dentro de los plazos y prioridades establecidos Requisitos mínimos • Experiencia previa en el sector bancario., • Conocimientos y experiencia en diseño de arquitecturas de software (microservicios), • Nivel de inglés: C1 (proyecto internacional), • Experiencia gestionando backlogs, roadmaps y requisitos funcionales., • Capacidad de interlocución entre negocio y tecnología., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Disponibilidad para acudir a oficina en Madrid 1 día al mes. ¿Qué ofrecemos? • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

La empresa maje busca un Sales Assistant a tiempo parcial (20 horas) para el periodo del 1 de agosto al 31 de agosto de 2026. Esta posición implica ser embajador/a de la marca y ofrecer una experiencia excepcional a los clientes, gestionando ventas y stock y colaborando en el visual merchandising. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Trabajar en maje significa unirte a una marca reconocida y formar parte de un equipo apasionado y dinámico, con oportunidades para el desarrollo profesional dentro del grupo SMCP. xqziphu Las ventajas incluyen una tarjeta digital Restaurante Pass, programa de bonus mensual, descuentos en marcas SMCP, y acceso a una plataforma de E-learning. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Qué buscamos? Que nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Aportar la ayuda que nuestros clientes necesiten en su recorrido por la tienda., • Te ocuparás del mantenimiento de la imagen de la tienda, organizar el almacén, cobrar en caja y reponer los productos, para dar a nuestros clientes el servicio que están buscando. Nos encantará conocerte si cuentas con: • Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida)., • Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad., • Se valora la experiencia previa pero no es imprescindible., • Incorporación a una gran compañía donde podrás crecer., • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos., • Formación continua para desarrollarte profesionalmente., • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). xqziphu En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¡Queremos conocerte! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. ¿Qué buscamos? Que nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. Los productos frescos son primordiales en los centros de alimentación y para los clientes, por eso te ocuparás de proporcionar el mejor servicio de estos productos, con la teatralización de los mismos, asegurando al cliente la mejor calidad y frescura para su compra. Como profesional de los productos frescos en la sección de PANADERÍA las funciones propias del puesto serán: • Preparación y cocción de las piezas de pan y bollería., • Cuidado del género., • Montaje del mostrador., • Reposición y exposición para la imagen de la sección., • Control de mermas., • Mantenimiento y promoción del género., • Limpieza e higiene de la sección., • Orientación y asesoramiento al cliente personalizado para su compra. Nos encantará conocerte si cuentas con: • Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida)., • Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad., • Conocimientos sobre los productos que venden en la sección y su preparación., • Se valora la experiencia previa en puestos similares., • Incorporación a una gran compañía donde podrás crecer., • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos., • Formación continua para desarrollarte profesionalmente., • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). xqziphu En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. ¿Qué buscamos? Que nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. Los productos frescos son primordiales en los centros de alimentación y para los clientes, por eso te ocuparás de proporcionar el mejor servicio de estos productos, con la teatralización de los mismos, asegurando al cliente la mejor calidad y frescura para su compra. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Como profesional de los productos frescos en la sección de PLATOS PREPARADOS con las funciones propias del puesto: • Cuidado y elaboración del producto., • Montaje del mostrador., • Reposición y exposición para la imagen de la sección., • Control de mermas., • Limpieza e higiene de la sección., • Orientación y asesoramiento al cliente personalizado para su compra.Nos encantará conocerte si cuentas con:, • Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida)., • Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad., • Conocimientos sobre los productos que venden en la sección y su preparación., • Se valora la experiencia previa en puestos similares.Beneficios:, • Incorporación a una gran compañía donde podrás crecer., • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos., • Formación continua para desarrollarte profesionalmente., • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). xqziphu En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¡Queremos conocerte! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. ¿Qué buscamos? Que nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. Los productos frescos son primordiales en los centros de alimentación y para los clientes, por eso te ocuparás de proporcionar el mejor servicio de estos productos, con la teatralización de los mismos, asegurando al cliente la mejor calidad y frescura para su compra. Como profesional de los productos frescos en la sección de CARNICERÍA, las funciones propias del puesto serán: • Corte y despacho del producto., • Montaje del mostrador., • Reposición para la imagen de la sección., • Control de mermas., • Mantenimiento y promoción del género., • Limpieza e higiene de la sección., • Orientación y asesoramiento al cliente. xqziphu Nos encantará conocerte si cuentas con: • Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida), • Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad, • Conocimientos sobre los productos que venden en la sección y su preparación, • Se valora la experiencia previa en puestos similares, • Incorporación a una gran compañía donde podrás crecer, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes

La función implica apoyar en higiene, alimentación y movilidad, y acompañar en terapias y actividades de ocio junto al equipo. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Se vigilará el estado físico y emocional de los residentes, informando al personal sanitario y transmitiendo

Ofrecemos integración en un equipo pequeño y cercano, agenda xcskxlj de pacientes y incentivos por facturación; condiciones económicas en función de la formación y la evolución. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar u

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El candidato ideal debe demostrar experiencia en ventas B2B, gestión de equipos y autonomía, con foco en resultados y crecimiento. Serás responsable de coaching, desarrollo y seguimiento de KPIs, colaborando estrechamente con Marketing, SDR y Customer Success para optimizar el embudo y lograr obj

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El candidato participará en la preparación de ingredientes, apoyo en la elaboración de pizzas, y en el mantenimiento de la limpieza del área de trabajo, además de colaborar en la atención al cliente cuando haga falta. Papa Johns España busca personal para un puesto de auxiliar de pizzería, c

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Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Entre tus funciones estarán atender al público, gestionar llamadas y correos, coordinar agendas y apoyar tareas administrativas. Empresaconfidencial en Seseña busca una persona dinámica para oc

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Si tienes experiencia en el sector educativo, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti.

Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Se valorará positivamente la experiencia previa en el aula de ESO/Bachillerato o en proyectos audiovisuales. Si tienes experiencia en el sector educativo, te ap

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Serás responsable de dirigir una clínica dental, coordinar un equipo multidisciplinar y garantizar la excelencia en la atención al paciente. El candidato ideal debe aportar experiencia en ventas/asesoramiento, capacidad de liderazgo y visión estratégica para cumplir KPIs y. Sanitas te invita a

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