Trabajos ventajas en equipo en BilbaoCrear alertas

¿Te apasiona la salud visual? ¿Buscas comenzar tu carrera profesional o te planteas un giro en ella? En Eroski buscamos a una persona para que se una a nuestro equipo de expertos/as en visión ocular. ¿Cuál será tu misión? • Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de la clientela, incluyendo la medición de la agudeza visual y la detección de dioptrías en casos de miopía, hipermetropía o astigmatismo., • Brindar una experiencia de compra óptima, basada en una atención personalizada y un asesoramiento técnico de calidad sobre lentes y monturas., • Garantizar un excelente servicio de postventa., • Cuidar de la imagen del punto de venta y del gabinete óptico. Buscamos a personas con el título de Graduado/a o Diplomado/a en Óptica-Optometría. No es necesaria experiencia previa, aunque será valorada positivamente. Buscamos a personas como tú: Apasionadas por la salud visual, con vocación de servicio, atención al detalle y sensibilidad para detectar las necesidades de cada persona. Personas que disfrutan asesorando, que valoran el trato cercano y que buscan crecer profesionalmente en un entorno donde el bienestar de las personas es el centro de todo. ¡IMPULSA TU FUTURO! ¿Qué te ofrecemos? En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. • Contrato: indefinido: Nuestra vocación es proporcionarte estabilidad laboral., • Remuneración atractiva, sin ventas por objetivos. Salario 34.553€ brutos/año. Prevalece el criterio sanitario y el buen ambiente de trabajo., • Tu tiempo importa: Opción de Jornada de 5 días a la semana, con horario continuo de mañana o tarde., • Desarrollo profesional a tu medida: A través de las herramientas, un programa formativo interno y tutorización para recién titulados podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. Si no tienes experiencia, te formaremos. -Cuidamos de ti: Servicio Médico online gratuito (con 10 especialidades médicas gratuitas 24/7), servicio gratuito de asistencia psicológica y Servicios de fisioterapia preventiva. • Facilidades para el desplazamiento:, • Opción de contratación a familiares en caso de traslado desde otra provincia., • Ayuda al alquiler durante los primeros 4 meses., • Flexibilidad para disfrutar vacaciones en fechas especiales, como Navidad., • Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y entrega anual de un par de gafas., • Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.

¡Buscamos veterinarios/as para nuestro Hospital Mascosan! Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario. Trabajar para una empresa grande tiene sus ventajas. Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialidad. Desde MiVet Clínicas Veterinarias, ofrecemos una vacante como Veterinario/a de urgencias • Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%)., • Horario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos)., • Salario: 23K-30K (salario fijo + comisiones + nocturnidad). ¿Por qué elegir el Hospital Mascosan? ¡Somos un hospital de referencia en la zona! Ubicado en el centro de Barakaldo, nos dedicamos al cuidado integral de la salud de perros, gatos y otros animales de compañía. Podrás unirte a un equipo grande y unido, al que define su compromiso con la calidad asistencial, el trato cercano a los pacientes y clientes y unas instalaciones modernas y bien equipadas. Beneficios adicionales para empleados • Plan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education., • Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal., • Descuento de empleados en servicios y productos para tu mascota.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Vitoria: Bouco Zabalgana, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada COMPLETA de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario y turnos a convenir contigo en entrevista., • Salario anual bruto de 32.751,44€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad., • Formación en tres itinerarios diferentes de enfermería (oncología, salud mental y geriatría), a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos y ventajas sociales para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Vitoria: Bouco Zabalgana, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? - Contrato INDEFINIDO. - Jornada COMPLETA de lunes a domingo, con descansos rotativos. - Horario y turnos a convenir contigo en entrevista. - Salario anual bruto de 32.751,44€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad. - Formación en tres itinerarios diferentes de enfermería (oncología, salud mental y geriatría), a lo largo de todo el año. - Programa de descuentos y ventajas sociales para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? - Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. - No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. - Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqysrnh Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ppbIngeteam /b, una empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Bid Manager para unirse al departamento de Sales de la Unidad de Negocio FACTS (Flexible AC Transmission Systems), en Zamudio. /p h3Misión /h3 pGestionar y coordinar el proceso completo de preparación y presentación de ofertas (bids) para proyectos y licitaciones, alineadas con los requerimientos del cliente y los objetivos estratégicos de la Unidad de Negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración y desarrollo integral de licitaciones/ofertas desde la identificación de oportunidades (RFP, RFQ, RFI) hasta la presentación y negociación de la propuesta. /li liInterlocución con equipos multidisciplinares (ventas, técnico, legal, financiero, etc.) para el desarrollo de los documentos asociados a la oferta técnico-comercial. /li liEstandarización de formatos, modelos, herramientas y procesos asociados al desarrollo de ofertas. /li liElaboración de una propuesta clara y concisa, cumpliendo con los requisitos del cliente y destacando las ventajas de la empresa. /li liParticipación en el análisis de viabilidad y riesgo de la propuesta. /li liActuar de enlace entre el equipo técnico y el cliente, realizar reuniones aclaratorias de especificaciones de oferta. /li liConocer el panorama competitivo de cara a desarrollar una oferta ventajosa sobre la competencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica/Electrónica o similar. /li liAlto nivel de inglés (C1). /li liSe valorará un segundo idioma, preferiblemente francés. /li liMínimo 5 años de experiencia en puestos similares. /li liExperiencia en el entorno de redes de Transmisión y Distribución (TD); se valorará experiencia en FACTS y renovables. /li liSe requiere una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo, flexibilidad, excelentes capacidades de comunicación, gran capacidad de aprendizaje y habilidades para la resolución de problemas. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). /li liProcesos de trabajo actualizados. /li liEntorno de trabajo de carácter internacional. /li liObtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. /li liHorario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. /li liRetribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. /li liContratación de carácter indefinido. /li /ul pEn Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager de Subestaciones con al menos 7 años de experiencia para formar parte del departamento de Subestaciones de nuestra delegación de Bilbao. Principales tareas: • Dirigir el desarrollo de la función de ingeniería global en Subestaciones., • Planificar el desarrollo de la ingeniería según los cronogramas contractuales asegurando el cumplimiento de los plazos específicos, así como el perfecto enlace con sus predecesores y sus posteriores en la cadena de ejecución del proyecto., • Desarrollar los trabajos de ingeniería en coste y calidad gestionando los mismos en interno o externamente en función de las capacidades disponibles en cada caso., • Supervisar el avance de ingeniería en cada proyecto, validando los diseños emitidos internamente y con el Cliente., • Estandarizar diseños y procesos con el fin de mejorar los tiempos de respuesta y ganar en competitividad., • Gestionar la mejora continua para incremento de la competitividad de su área, observando los procedimientos establecidos, así como analizando las evoluciones tecnológicas en el mercado y utilizando la estandarización en función de la repetitividad de los conceptos y diseños., • Apoyo técnico a los técnicos del departamento., • Nivel Alto de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Se valorará positivamente conocimientos sobre los siguientes programas : AutoGrid, DigSilent, ETAP, Eplan,etc., • Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE i-DE,ENDESA,UFD,Promotores,etc.., • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. xcskxlj, • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Mecánico Frigorista SeniorApplyremote type: Remotelocations: Larrondo Beheko Etorbidea 1, 48180 Bilbao, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 30209156 A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! **Posición : Mecánico Frigorista Senior **Ubicación : Burgos, Valladolid o Bilbao **Tipo de contrato : A tiempo completo ¿Por qué Carrier? **En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way • nuestra visión, valores y cultura.Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados • y estamos muy contentos de que te unas al equipo.Como **Mecánico/a Frigorista HVAC , tu función principal en esta posición será dar servicio y soporte al cliente durante visitas de campo, gestionando todas las tareas de instalación, reparación y mantenimiento de equipos de **Aire Acondicionado y Climatización . Serás responsable además de realizar el diagnóstico de averías o problemas técnicos y establecer las soluciones adecuadas.Tu área de actuación será principalmente **Burgos, Valladolid o Bilbao, pudiendo extenderse puntualmente a zonas limítrofes.Como **Mecánico/a Frigorista HVAC serás responsable de: • La instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de HVAC., • La realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas., • La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos., • La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos...) con datos completos y de calidad, • La identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias, • Asegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras ¿Qué estamos buscando? **Buscamos profesionales que, preferiblemente, dispongan de: • Alrededor de **5 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización • **Carnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF • **Carnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga) • **Carnet de conducir B con todos los puntos • Permiso de trabajo válido para trabajar en España **Nuestro compromiso contigo **Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es *The Carrier Way. *Únete y marca la diferencia. ¡Aplica ya! **Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. #J-18808-Ljbffr

ppbCourir /b es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. /p pCon más de b2000 empleados y 300 tiendas /b repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. /p pEs mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p h3Descripción del empleo /h3 h3Tus retos /h3 ul liVigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más. /li liMotivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios. /li liGarantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén). /li liGestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista. /li liTu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: obtener buenos resultados juntos. /li liTe apasionan la moda y los negocios. /li /ul h3Información adicional /h3 h3Proceso de selección /h3 ol liEntrevista con el equipo de selección de personal de Courir. /li liEntrevista con la Area Manager. /li /ol h3Unirse al equipo Courir significa /h3 ul liIntegrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. /li liCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa). /li liSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /li liBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ul p¿Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir? Únase a nosotros en @inside_courir /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bPlexus Tech /b, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. /ppNecesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto /ppDesde Plexus buscamos incorporar a nuestra bOficina Técnica de Bilbao /b un perfil de bJefatura IT / Coordinación Técnica /b, con 3-4 años de experiencia profesional en la organización de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado estructurado. /ph3¿Cuáles van a ser tus funciones? /h3ulliDiseño, planificación, organización y ejecución de proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado. /liliGestión y coordinación de equipos técnicos de trabajo al cargo. /liliPreventa de proyectos. /liliComunicación y toma de requisitos funcionales con cliente y reporting. /liliControl de calidad, seguimiento y análisis de resultados. /liliMínimo 3-4 años de experiencia previa como Jefe/a - Coordinador/a de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y/o Cableado Estructurado. /liliDisponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao y alrededores (Vizcaya). /liliDisponer de titulación académica en rama de Telecomunicaciones, Informática, etc. /liliManejo de herramientas informáticas de cálculo y organización de proyectos, Auto-Cad y/o paquetes ofimáticos, principalmente. /liliValorable: Nivel fluido de Euskera. /liliContratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. /liliHorarios de servicio. /liliModalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao (Vizcaya) /liliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados y adaptados a ti. /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /liliUn ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. /li /ulpNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos veterinarios/as para nuestro Hospital Mascosan! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario. Trabajar para una empresa grande tiene sus ventajas. Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialidad. Desde MiVet Clínicas Veterinarias , ofrecemos una vacante como Veterinario/a de urgencias Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%). Horario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos). Por qué elegir el Hospital Mascosan? ¡Somos un hospital de referencia en la zona! Ubicado en el centro de Barakaldo, nos dedicamos al cuidado integral de la salud de perros, gatos y otros animales de compañía. Podrás unirte a un equipo grande y unido, al que define su compromiso con la calidad asistencial, el trato cercano a los pacientes y clientes y unas instalaciones modernas y bien equipadas. Plan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education. Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal. xcskxlj xbhjioe Descuento de empleados en servicios y productos para tu mascota.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Java con experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales de alto rendimiento. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en proyectos de modernización, mantenimiento evolutivo y desarrollo de nuevas funcionalidades, trabajando tanto en backend (Java / Spring) como en frontend (Angular o React). Es un rol clave dentro del equipo, con interacción continua con arquitectura, QA, frontend, DevOps y negocio, en un entorno exigente, estable y tecnológicamente actualizado. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas bajo stack Java., • Implementar y consumir APIs REST, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia., • Participar en el diseño técnico y evolución de aplicaciones existentes., • Colaborar con equipos de Arquitectura, QA, Frontend, DevOps y Negocio., • Escribir código limpio, mantenible y alineado con estándares de calidad., • Realizar code reviews, aplicar buenas prácticas y asegurar cobertura de testing., • Identificar mejoras técnicas y participar en la definición de patrones de desarrollo., • Gestionar múltiples tareas simultáneas, priorizando según impacto en el proyecto. Conocimientos imprescindibles, • Consumo de APIs internas y externasBases de datos, • Oracle, PostgreSQL o MySQL, • Conocimientos sólidos en SQLContenedores & Cloud, • OpenShift o Kubernetes (muy valorado), • Conocimientos en AWS y/o Azure, • Grado o Ingeniería Técnica en Informática, Telecomunicaciones o similar. Requisitos adicionales, • Mínimo 2 años de experiencia como Desarrollador/a Full Stack Java., • Residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajo presencial.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo, • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar proyectos de ingeniería avanzada y asumir nuevos retos? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y futuras líneas de negocio. Para reforzar el polo tecnológico de Bilbao, buscamos un/a Ingeniero/a de Firmware y Procesado Embebido para Interrogadores Ópticos que se incorpore al equipo de Proyectos Estratégicos y trabaje directamente junto al CTO en fases tempranas de desarrollo tecnológico, desde pruebas de laboratorio hasta prototipos funcionales y validación temprana. Este rol es clave para convertir arquitecturas ópticas y optoelectrónicas en sistemas controlables, parametrizables, repetibles y transferibles. No buscamos un perfil de software de aplicación, dashboard o backend: buscamos una persona cercana al hardware, capaz de programar a bajo nivel, entender restricciones temporales, configurar dispositivos, trabajar con señales rápidas y colaborar con perfiles de fotónica, optoelectrónica, FPGA/DSP y procesado de señal. Su contribución se sitúa en Bilbao, dentro del tramo TRL 0–5: la capa core que conecta la arquitectura física del interrogador con firmware propio, adquisición sincronizada, modos de operación, autodiagnóstico, procesado embebido inicial y documentación transferible hacia producto, pilotos industriales e industrialización posterior. Qué harás • Desarrollar firmware embebido para el control de módulos optoelectrónicos, adquisición de señal, sincronización y operación de interrogadores ópticos., • Implementar drivers, HAL y control de periféricos: ADC/DAC, GPIOs, timers, triggers, buses, interrupciones, buffers y DMA., • Integrar firmware con FPGA, DSP, SoC y plataformas de adquisición de alta velocidad., • Configurar pipelines de adquisición: muestreo, buffers, triggers, timestamping, transferencia de datos y gestión de pérdidas., • Colaborar en bloques DSP próximos al hardware: filtrado, FFT, demodulación, correlación, extracción de fase/frecuencia, reducción de ruido y generación de señales intermedias., • Desarrollar lógica de control para modos de medida, arranque, calibración, autodiagnóstico, gestión de estados y recuperación ante fallos., • Parametrizar la operación del sistema para reducir ajustes manuales de laboratorio y convertir configuraciones experimentales en modos reproducibles y documentados., • Participar en la validación de prototipos optoelectrónicos, depurando firmware y señal con osciloscopio, analizador lógico, JTAG, UART, DAQs e instrumentación de laboratorio., • Documentar arquitectura firmware, interfaces, algoritmos, procedimientos de validación y know-how técnico con potencial de IP o transferencia a producto. Qué buscamos • Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería Industrial, Física aplicada o similar., • Experiencia de 3 a 6 años en firmware, sistemas embebidos, electrónica digital, instrumentación o adquisición de señal., • Dominio práctico de programación embebida, idealmente C/C++ o lenguajes equivalentes de bajo nivel., • Experiencia con drivers, periféricos, buses, interrupciones, buffers, timers, DMA y sincronización., • Conocimiento de microcontroladores, DSPs, SoCs, FPGAs o plataformas de procesado embebido., • Capacidad para leer esquemáticos, interpretar datasheets y trabajar cerca de electrónica y optoelectrónica., • Conocimiento práctico de DSP: filtrado, FFT, demodulación, correlación, extracción de características y reducción de ruido., • Autonomía, criterio técnico, rigor de ingeniería y responsabilidad sobre entregables., • Capacidad para trabajar en entornos de incertidumbre técnica, formular hipótesis, iterar soluciones y colaborar con equipos multidisciplinares., • Pragmatismo técnico y orientación a impacto industrial: no solo hacer que funcione, sino hacerlo repetible, documentable y transferible. Se valorará • Experiencia con FPGA o HDL: VHDL, Verilog, SystemVerilog o integración firmware-FPGA., • Experiencia con plataformas Xilinx/Zynq, AMD/Xilinx, Intel/Altera, STM32, TI DSP, ARM Cortex, RTOS o embedded Linux., • Conocimiento de adquisición de alta velocidad, ADC/DAC, JESD204, LVDS, SPI, I2C, UART, Ethernet, PCIe, USB, CAN u otros protocolos., • Experiencia con sistemas optoelectrónicos o interrogadores ópticos: control de láseres, fotodetectores, modulación, FBG, DAS, DTS, interferometría o sensórica de fibra., • Sensibilidad hacia la protección de know-how, generación de IP y construcción de ventajas tecnológicas defendibles., • Experiencia o interés en la evolución de tecnología desde laboratorio, prueba de concepto o prototipo hacia piloto, producto o solución industrial., • Capacidad para colaborar con partners tecnológicos, proveedores, integradores, centros de investigación, clientes industriales o equipos internos. Por qué unirte • Te incorporarás en una fase temprana a una nueva capacidad estratégica dentro de RDT, orientada a transformar tecnología profunda en negocio., • Trabajarás directamente junto al CTO en el núcleo tecnológico de Bilbao, con foco en interrogadores ópticos, sensórica fotónica, optoelectrónica y procesado embebido., • Tu trabajo no se quedará en una prueba de laboratorio: será la capa que permita convertir arquitecturas experimentales en plataformas repetibles, validables y transferibles., • Participarás en desarrollos propios que pueden derivar en productos, pilotos industriales, patentes, know-how protegible o nuevas líneas de negocio., • No es un puesto convencional de firmware: combina hardware, señal, fotónica aplicada, prototipado, IP y orientación a impacto industrial. ¿Listo para impulsar tu carrera en ingeniería avanzada? xcskxlj Hablemos. #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst. Qué harás? • Tendrás autonomía para liderar proyectos técnicos y la capacidad para influir en la toma de decisiones estratégicas de nuestros clientes.Qué buscamos en ti?, • +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant., • Comprensión del flujo del dato end-to-end en entornos cloud, asegurando la integridad de la información desde la ingesta hasta la explotación/visualización., • Desarrollo avanzado y supervisión de soluciones de reporting en Power BI, garantizando altos estándares de visualización, rendimiento y usabilidad., • Dominio de SQL: Capacidad avanzada para realizar consultas complejas, optimización de queries y modelado de datos., • Diseño y modelado de datos para asegurar que las estructuras sean eficientes y estén optimizadas para el análisis y el reporting., • Definición y ejecución de transformación de datos (ETLs)., • Nivel alto de inglés, B2-C1.Deseable:, • Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos.¿Qué te ofrecemos en Keepler?, • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia versátil a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. xcskxlj, • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO #J-18808-Ljbffr

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Compensaciones / Beneficios • Motivar y acompañar a los agentes para alcanzar objetivos de ventas; analizar indicadores de desempeño para mejorar la productividad • Implementar estrategias para aumentar captación y fidelización de clientes • Detectar necesidades formativas y proponer plane

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