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SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de PMO realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante en República Checa. A continuación, indicamos las funciones: • Gestionar el traspaso de conocimiento y tecnología de componentes ferroviarios entre las distintas áreas que intervienen en el proyecto., • Evaluación de planes de formación y asistencia técnica., • Reporting centralizado y auditorías de procesos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Entre 2-5 años de experiencia en gestión de proyectos internacionales, documentación técnica y planificación industrial., • Haber trabajado herramientas de gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar y trasladarse al extranjero., • Inglés hablado y escrito medio-alto, mínimo B2. Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud especializado en Google Cloud Platform (GCP) para incorporarse a un equipo técnico en crecimiento, participando en el diseño, despliegue y evolución de arquitecturas cloud en entornos empresariales. Formarás parte de proyectos de transformación digital, migración a la nube y optimización de infraestructuras críticas. Funciones a desempeñar: • Diseño de arquitecturas cloud en Google Cloud Platform (GCP)., • Implementación de soluciones escalables, seguras y de alta disponibilidad., • Selección y uso de servicios GCP como:, • Compute Engine, • Kubernetes Engine (GKE), • Cloud Functions, • Cloud Storage, • BigQuery, • Migración de sistemas on-premise a la nube., • Implementación de políticas de seguridad (IAM, redes, compliance)., • Automatización de infraestructura con Terraform o herramientas similares., • Monitorización y optimización del rendimiento cloud., • Colaboración con equipos de desarrollo, DevOps y negocio. Skills a desempeñar: • Experiencia de 3–4 años en entornos cloud o infraestructuras IT., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas., • Conocimientos de redes, sistemas y seguridad., • Certificación GCP (Associate o Professional Cloud Architect)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de CI/CD., • Experiencia en Terraform o Infrastructure as Code. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario según tu valía, • Modelo de trabajo hibrido., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Quadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en el departamento de Railways de nuestra Delegación de Madrid, técnico/a para redacción de proyectos. ¿Qué funciones realizarás? Colaborar en la redacción de documentos asociados a proyectos de infraestructuras de transporte ferroviario: • Diseño y comprobación de normativas., • Realización de cálculos., • Redacción de memorias y anejos., • Supervisión de la elaboración de los documentos gráficos del proyecto., • Elaboración de precios, mediciones y presupuestos., • Participación en la elaboración de la parte técnica de las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en redacción de proyectos de infraestructura ferroviaria. Valorable: • Conocimiento en software técnico: ISTRAM, Autocad, Presto, TCQ., • Conocimientos en Metodologías BIM. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad, y valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos, ¿te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a COORDINADOR/A LOGISTICO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de PMO realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante en República Checa. A continuación, indicamos las funciones: • Liderar operaciones de almacén, transporte e ingeniería logística., • Garantizar que el flujo de materiales está correctamente reflejado en el sistema (SAP) reflejando la realidad física., • Gestionar y optimizar los flujos logísticos internos y externos., • Garantizar la precisión del inventario y la seguridad en todas las operaciones., • Liderar la mejora continua mediante el análisis de causas raíz. Requisitos: • Formación en Supply Chain o Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Entre 3-5 años de experiencia en gestión de almacenes y logística., • Haber trabajado con SAP, Excel y herramientas de planificación., • Disponibilidad para viajar y trasladarse al extranjero., • Inglés hablado y escrito medio-alto, mínimo B2. Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.

Quadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en el departamento de Railways de nuestra Delegación de Madrid, Jefe/a de proyectos de infraestructura ferroviaria. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño y comprobación de normativas., • Realización de cálculos., • Redacción de memorias y anejos., • Supervisión de la elaboración de los documentos gráficos del proyecto., • Elaboración de precios, mediciones y presupuestos., • Participación en la elaboración de la parte técnica de las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 7 a 10 años en diseño y redacción de proyectos de infraestructura ferroviaria. (Al menos 3 años como Autor y Jefe de Proyecto). Valorable: • Conocimiento en software técnico: ISTRAM, Autocad, Presto, TCQ., • Conocimientos en Metodologías BIM., • Experiencia en Obra ferroviaria. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad, y valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos, ¿te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

Sector : Energía / Eficiencia energética (Certificados de Ahorro Energético – CAE) Contexto : Filial española dedicada a los Certificados de Ahorro Energético (CAE), equivalente español del dispositivo C2E / CEE francés, del grupo Artéa, importante actor francés en inmobiliario sostenible, energías renovables y transición energética. Nos estamos implantando en España para desarrollar y explotar el sistema CAE, identificando, gestionando y monetizando proyectos de ahorro energético en los sectores industrial, terciario, residencial y servicios. Funciones principales : • Identificación, evaluación técnica y desarrollo de proyectos de eficiencia energética que generen ahorros verificables y elegibles para CAE (medidas en iluminación, aislamiento, equipos HVAC, procesos industriales, renovables integradas, etc.)., • Cálculo y justificación técnica de los ahorros energéticos (kWh ahorrados, metodologías estandarizadas o singulares)., • Preparación y tramitación completa de expedientes CAE : redacción de documentación técnica, fichas de medida, evidencias de instalación/obra, coordinación con verificadores acreditados (ENAC)., • Interfaz técnica con organismos oficiales españoles (MITECO, CNMC, verificadores, sujetos obligados/delegados)., • Apoyo en la estrategia comercial: estimación de gisement de ahorro, chiffrage de proyectos, preparación de ofertas para clientes y socios., • Vigilancia normativa y técnica permanente sobre la regulación CAE en España (RD 36/2023 y actualizaciones), equivalencias con CEE franceses, y tendencias en eficiencia energética., • Redacción bilingüe (francés/español) de informes técnicos, memorias de cálculo, contratos y comunicaciones con el grupo Artéa en Francia., • Seguimiento de proyectos en curso, toma de notas en reuniones técnicas, control de plazos y cumplimiento de requisitos de verificación., • Colaboración estrecha con el equipo administrativo y comercial para optimizar la generación y monetización de CAE. Perfil buscado : • Formación: Ingeniero/a superior (Industrial, Energético, Mecánico, Químico o equivalente), • Máster en Eficiencia Energética / Energías Renovables., • Bilingüe francés/español fluido (nivel C1 mínimo, escrito y oral – imprescindible para coordinación con el grupo matriz en Francia)., • Experiencia mínima de 3-5 años en eficiencia energética, auditorías energéticas, gestión de proyectos CAE/CEE, oficinas técnicas de ahorro energético o consultoría energética., • Conocimientos sólidos del sistema CAE en España (metodologías, fichas, proceso de verificación, actores implicados) y/o experiencia equivalente en CEE/C2E en Francia (muy valorado)., • Dominio de herramientas técnicas: software de cálculo energético (por ejemplo CE3X, HULC, herramientas de simulación como DesignBuilder, TRNSYS o equivalentes), Excel avanzado, Google Workspace, herramientas de gestión de proyectos., • Organizado/a, autónomo/a, proactivo/a, acostumbrado/a al teletrabajo y a la gestión remota de proyectos., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales por España (visitas técnicas a instalaciones, reuniones con clientes o verificadores – gastos cubiertos: tren/avión, hotel, dietas)., • Capacidad analítica fuerte, orientación a resultados y gusto por el trabajo en entorno multinacional en crecimiento. Tipo de contracto : • Indefinido – jornada completa, • Ubicación: Teletrabajo 80-90 % (desde tu domicilio, Francia o España), • Desplazamientos puntuales por España (Barcelona, Madrid u otras ciudades según necesidades – máximo 2-4 veces al mes), • Salario: 2.800 € netos/mes (fijo, 14 pagas anuales) – negociable según experiencia Incorporación: lo antes posible Ventajas : • Teletrabajo mayoritario con horario flexible., • Salario neto atractivo + variable por objetivos según desempeño (a negociar)., • Desplazamientos reembolsados al 100 %., • Integración en un gran grupo francés estable (Artéa), con fuerte crecimiento en renovables y transición energética., • Oportunidad de participar en el lanzamiento y desarrollo de la filial española en un mercado CAE en plena expansión. Para solicitar : Envía tu CV + carta de motivación corta (en francés Y español), indicando tu experiencia concreta en CAE/CEE y nivel de bilingüismo. ¡Únete a nosotros para acelerar la transición energética en España!

¿Eres experto/a en prevención con la especialidad en higiene industrial, y te apasiona la seguridad laboral? Si disfrutas identificando riesgos, diseñando medidas preventivas y asegurando el cumplimiento normativo, te invitamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu experiencia en un entorno donde la seguridad es nuestra prioridad. En Grupo EULEN, buscamos un profesional como tú, para incorporarte en nuestro equipo como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales especializado en higiene industrial, en nuestra central en Madrid ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la técnico/a del servicio de prevención mancomunado de EULEN, siendo tus principales tareas el asesoramiento en materia de PRL a las diferentes actividades de nuestro Grupo, evaluación y control de agentes ambientales (físicos, químicos y biológicos) de puestos de trabajo para prevenir enfermedades profesionales. Análisis de la accidentabilidad, investigación de accidentes, revisión de evaluaciones de riesgos, informes de adaptaciones de puestos, preparación y asistencia a inspecciones, comités de seguridad y salud. Asesoramiento en la planificación de actividades preventivas, elaboración de informes técnicos y otras tareas propias de la categoría ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Formación Universitaria (Ingeniería, Licenciatura, FP Superior) y el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Higiene Industrial., • Conocimientos Técnicos: Dominio de la normativa de seguridad, higiene y manejo de equipos de medición (sonómetros, dosímetros, detectores de gas)., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar valorándose positivamente experiencia en servicios de prevención ajenos, • Habilidades: Capacidad de análisis, buena comunicación para transmitir normas de seguridad, y proactividad en la gestión preventiva En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! ¿Aceptas el reto? en Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte!

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Director/a de Formación con amplia experiencia en el sector formativo y una marcada orientación comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo del área de formación impulsando la captación de nuevos clientes, la gestión de cartera y el diseño y comercialización de soluciones formativas en modalidad online, blended y presencial. El rol requiere una persona proactiva, con capacidad estratégica y habilidades sólidas de negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo comercial y captación de clientes identificando oportunidades de negocio y generando una cartera activa en el ámbito de la formación., • Promoción y venta de servicios formativos en modalidades online, blended y presencial., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y fidelización de cartera de clientes asegurando una buena relación continuada y detectando nuevas necesidades formativas., • Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Representación de la empresa en eventos, ferias o encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia mínima de 3 años en roles de dirección comercial dentro del sector formación., • Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Consutor/a Respuesta Incidentes/Continuidad en OT, y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! 💡¿Qué harás? • Desarrollo de planes de respuesta a incidentes para plantas industriales CONOCIMIENTOS: • Desarrollo de planes de respuesta a incidentes, • Desarrollo de planes de continuidad, • Desarrollo de planes de recuperación, • ISO 22301, • ISO 27035 Conocimientos básicos de entornos industriales IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN UNIVERSITARIA E INGLES B2 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades y 32 días laborales de vacaciones. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo., • Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas., • Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones., • Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as, ..., • Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias., • Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios, ... ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL., • Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores., • Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Te incorporarás a un entorno donde se diseñan cajas electrónicas y mecanismos de precisión utilizados en misiones espaciales y en sistemas críticos de defensa en Bilbao o Madrid. ¿Qué harás? • Rutado de tarjetas digitales, analógicas y de potencia., • Aplicación de reglas de diseño, control de impedancias y buenas prácticas de integridad de señal., • Trabajo con stack-ups multicapa en coordinación con ingeniería., • Creación y mantenimiento de símbolos, footprints y parámetros eléctricos de componentes., • Revisión de huellas según criterios IPC., • Participación en un proceso activo de unificación y actualización de bases de datos entre distintas divisiones técnicas., • Trabajo con bases de datos vinculadas a Altium y control de versiones., • Coordinación directa con Ingeniería Electrónica (que entrega los esquemáticos)., • Interacción con Fabricación/Montaje para asegurar manufacturabilidad (DFM) y resolución de incidencias., • Revisiones técnicas y sesiones conjuntas con ingenieros sénior para garantizar fiabilidad., • Electrónica para mecanismos de precisión embarcados en satélites., • Sistemas integrados en plataformas de defensa., • Participación en campañas de ensayos y validación de unidades electrónicas. Requisitos • Formación en en Electrónica., • 2 años de experiencia en rutado de PCBs., • Dominio de Altium Designer., • Experiencia en creación/modificación de librerías, símbolos y huellas., • Conocimiento de componentes electrónicos, fabricación y montaje., • Nivel de inglés alto para documentación técnica., • Rigor, atención al detalle y capacidad organizativa., • Motivación por trabajar en entornos de alta fiabilidad. Valorable • Experiencia previa en sectores regulados (espacio, defensa, aeronáutica)., • Conocimiento de estándares MIL-STD o IPC., • Uso de Git/GitLab u otros repositorios., • Experiencia en validación en laboratorio (osciloscopio, soldadura, test funcional). Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Aegon busca incorporar un Ingeniero de Ciberseguridad que formará parte del equipo de Seguridad de la Información, colaborando en el desarrollo e implementación del plan estratégico del Grupo Aegon. • El perfil requerido debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en al menos uno de los siguientes dominios: Seguridad de Aplicaciones, Seguridad de Infraestructura, arquitectura de seguridad o Detección y Respuesta., • Se busca una persona con capacidad de gestión que pueda, y este interesado en evolucionar a medio plazo a la gestión de servicios de ciberseguridad y con capacidad de liderar equipos de trabajo multinacionales., • Se valorará experiencia previa en la gestión e implementación de programas de seguridad en un entorno internacional. Sobre tus habilidades • Experiencia de entre 2 y 4 años como ingeniero de ciberseguridad en proyectos con alguna de las siguientes funciones:, • Application security testing., • API security, • Security architecture, • Monitoring, Detection and Response, • Se valorará experiencia en proyectos dentro del Sector Financiero y en gestión de proyectos., • Se valorará Titulación universitaria de Grado Superior. Se valorará especialmente las especialidades de Informática o Telecomunicaciones., • Se valorarán formaciones, masters y certificaciones en ciberseguridad., • Se requiere un alto nivel de inglés para trabajar en proyectos internacionales., • Deseable formación sobre seguridad en entorno Cloud., • Deseable experiencia en proyectos de monitorización de seguridad, detección y respuesta, • Capacidad analítica para analizar los requisitos de seguridad y relacionarlos con los controles de seguridad adecuados, priorizando en base al riesgo., • Conocimiento de los sistemas operativos y de los protocolos de red.

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager de líneas aéreas y subterráneas de AT con al menos 7 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de nuestra delegación de Madrid. La persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. Principales tareas: • Dirigir el desarrollo de la función de ingeniería global en líneas Eléctricas., • Planificar el desarrollo de la ingeniería según los cronogramas contractuales asegurando el cumplimiento de los plazos específicos, así como el perfecto enlace con sus predecesores y sus posteriores en la cadena de ejecución del proyecto., • Desarrollar los trabajos de ingeniería en coste y calidad gestionando los mismos en interno o externamente en función de las capacidades disponibles en cada caso., • Supervisar el avance de ingeniería en cada proyecto, validando los diseños emitidos internamente y con el Cliente., • Estandarizar diseños y procesos con el fin de mejorar los tiempos de respuesta y ganar en competitividad., • Gestionar la mejora continua para incremento de la competitividad de su área, observando los procedimientos establecidos, así como analizando las evoluciones tecnológicas en el mercado y utilizando la estandarización en, • función de la repetitividad de los conceptos y diseños., • Apoyo técnico a los técnicos del departamento Perfil: • Nivel Alto de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Se valorará positivamente conocimientos sobre los siguientes programas : PLS-CADD, PLS-Tower, AutoGrid, CYMCAP, ATP, DigSilent, QGis etc., • Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

🔎 Acerca de la Empresa Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a técnico/a de mantenimiento. Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento, conservación y mantenimiento de las instalaciones del hotel. Acerca de la vacante • Responsable del mantenimiento preventivo, las reparaciones y la correcta conservación de las instalaciones del hotel., • Elaborar y completar las listas de verificación diarias, incluyendo las lecturas de los equipos., • Mantener una comunicación positiva, fluida y profesional con todo el personal., • Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable tanto para los compañeros como para los huéspedes., • Proporcionar un servicio de mantenimiento rápido, eficiente y orientado al huésped, atendiendo de manera oportuna todas sus solicitudes. Requisitos • Experiencia laboral previa mínima de 2 años., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en mantenimiento y reparaciones., • Habilidades de comunicación efectiva. Habilidades • Conocimiento en sistemas de gestión de mantenimiento., • Capacidad para trabajar en equipo. Beneficios 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! ✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Diseñador/a de Hardware Senior en el ámbito aersopacial /defensa, en formato híbrido (2 días de teletrabajo). Te incorporarás a un equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) dedicado al desarrollo de equipos electrónicos de control de alta complejidad, aplicados a: • Sistemas de apuntamiento de antenas, • Acoplamientos y anclajes robóticos, • Sistemas de enfoque y escaneo de telescopios, • Otros sistemas de precisión para entornos exigentes (defensa y espacio) El rol tiene un peso técnico alto, con participación en todo el ciclo de vida del hardware, desde definición de requisitos hasta validación y contacto con cliente. Funciones principales • Definición y análisis de requisitos del equipo, • Diseño electrónico a nivel de esquema y soporte al posicionamiento y rutado de PCBs, • Realización de simulaciones analógicas y digitales, • Definición de procedimientos de validación de hardware, • Ejecución de pruebas funcionales y participación en campañas de ensayos medioambientales, • Redacción de la documentación técnica asociada, • Asistencia a revisiones técnicas con cliente Imprescindibles • Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial, o similar, • Nivel medio de inglés (capacidad para reuniones técnicas), • Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares Experiencia sólida en: • Diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, • Diseño detallado de circuitos digitales: buses de comunicación, memorias, FPGAs, • Actuadores y sensores, • Control de motores Valorable experiencia en: • Diseño y análisis de control en lazo cerrado (Matlab / Simulink), • Entornos de desarrollo de microprocesadores y FPGAs, • Normativas ECSS, IPC, MIL, entre otras, • Interfaces estándar: RS232/RS422, I2C, SPI, CAN, Ethernet, • Diseño de PCBs, • Metodologías de análisis para defensa y espacio: Parts Stress Analysis (PSA), Worst Case Analysis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallos, radiación., • Herramientas y lenguajes: Altium, PSpice / LTSpice, VHDL, C, C++, Python, Matlab / Simulink, LabVIEW Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres que tu trabajo tenga impacto real en los negocios y en el planeta? Entonces sigue leyendo, porque puede que esto sea lo que estás buscando. ¿Qué es Kreab? Kreab es una consultora de Asuntos Públicos, Comunicación y Negocio Sostenible fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 170 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia, que cada día ayudamos a nuestros clientes a construir la legitimidad, la confianza y el impacto que toda organización necesita para hacer realidad sus objetivos. El equipo al que te unirías En el área de Negocio Sostenible e Impacto de KREAB ofrecemos servicios de consultoría estratégica para ayudar a empresas y asociaciones a entender, gestionar y anticipar sus impactos, riesgos y oportunidades en el ámbito ambiental, social y económico desde una perspectiva estratégica de sostenibilidad. Para ello contamos con un equipo multidisciplinar que combina rigor técnico con visión estratégica. Contamos con perfiles de ingeniería, derecho, economía, ADE y ciencias sociales. Trabajamos con grandes empresas españolas e internacionales de diferentes sectores (gran consumo, salud, farma, energía, retail, turismo, moda, industria), así como con asociaciones y ONGs. El equipo está repartido entre Madrid y Barcelona, y tú podrías incorporarte desde cualquiera de las dos ciudades. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con y aprender de nuestro/as compañeros/as de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa. Algo que enriquecerá mucho tu desarrollo. ¿A quién estamos buscando? Buscamos a alguien con conocimiento técnico sólido, curiosidad genuina y ganas de crecer junto a un equipo que se toma en serio la sostenibilidad. Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa convertirlos en estrategia y en conversaciones relevantes con clientes. Ejecutarás y co-liderarás proyectos de capital natural como: • Análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático y del capital natural, • Análisis y cuantificación de impactos ambientales y sociales, • Medición de huella de carbono y huella hídrica, • Definición de estrategias de neutralidad de carbono, • Respuesta a analistas e inversores ESG, • Seguimiento y análisis de tendencias de sostenibilidad, • Análisis y estrategias de aplicación regulatoria europea: la Taxonomía, CSRD, CSDDD. ¿Qué necesitas aportar? • Entre 2 y 4 años de experiencia laboral en consultoría de sostenibilidad o medioambiental. Si has trabajado cara a cara con los clientes, eso suma mucho, porque en tu día a día hablarás con los clientes., • Formación en gestión ambiental, incluidos ingeniería energética, ciencias ambientales, química o titulaciones similares., • Capacidad analítica de verdad. Excelentes dotes de análisis y resolución de problemas., • Dominio de Microsoft: Excel, Power Point y Word., • Dominio nativo o bilingüe del español y nivel avanzado de inglés (C1 o superior). El dominio de otras lenguas, sería un plus. Hasta el momento, hemos trabajado en catalán y en francés., • Si además manejas R, Python, Stata, Power BI, SimaPro o GIS, nos alegrarás el día. ¿Qué competencias y habilidades consideramos clave para el puesto? Eres curioso/a, no te conformas con la primera respuesta. Disfrutas tanto del análisis como del contacto con personas. Sabes organizarte cuando tienes varios proyectos encima de la mesa, y no pierdes el detalle cuando el ritmo aprieta. Te interesa lo que pasa en el mundo (regulación, mercados, tendencias) y crees que la sostenibilidad es una conversación que vale la pena tener. Y si todo ello puesto en un checklist: • Relaciones interpersonales, • Análisis de información cualitativa y cuantitativa, • Creatividad, pensamiento crítico y resolución de problemas, • Capacidad y disposición al aprendizaje, • Capacidad en la gestión de diferentes proyectos en simultáneo y trato con el cliente. Planificación y organización, • Atención al detalle, • Interés por la actualidad, las tendencias y novedades del sector ¿Qué encontrarás en Kreab? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa), • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass), • 👩🏼 Oficina en el centro de Madrid o Barcelona, • 😄 Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. 🙂 En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de francés, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

¿Te gustaría trabajar en una empresa que apuesta por los retos y la superación? En ILUNION TextilCare hacemos mucho más que gestionar textiles: construimos un entorno donde cada persona cuenta y puede marcar la diferencia. Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6.400 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda. Si buscas un lugar donde crecer, sentirte valorado y aportar al bienestar de las personas y el planeta, este es tu sitio. En ILUNION TextilCare te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo diverso, comprometido y con propósito. ¡Únete a nosotros y transforma el mundo con tu talento! 🌱¿Cómo será tu día a día? • Fidelización de clientes, • Enlace entre cliente-Planta en todas las variables de relación (subcontratación, personal “implant”, gestión documental, etc.)., • Control y seguimiento del servicio a clientes., • Incidencias, atención telefónica y presencial., • Observancia del cumplimiento de procedimientos internos de Ilunion., • Participación de encuestas “Q clientes”, sus planes de acción y cierre, conforme a la circular vigente., • Mantenimiento y seguimiento de la ficha de cliente., • Planificación, participación y seguimiento de inventarios., • Determinación de compras junto con el apoyo del gestor de recursos y la autorización del gerente de planta., • Clientes Participación en la organización previa a la entrada de un cliente., • Fomento de la venta cruzada (sinergias)., • Detectar oportunidades de venta en nuestros clientes actuales y derivarlas a los comerciales de venta., • Actualización de CRM, • Uso y actualización de CRM corporativo., • Portal de Cliente Gestión de la relación de clientes a través del portal de clientes (seguimiento y resolución de incidencias, consultas, informes, etc.). 🏆 Lo harás muy bien en este puesto si tienes: • Ganas de aprender y desarrollarte dentro del sector., • Actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo., • Flexibilidad para adaptarte a un entorno de trabajo dinámico., • Posibilidad de cargar peso., • Carnet de conducir B y vehículo propio., • Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente., • Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas: Power BI, SAP, Office, Marketing (deseable). ✨ Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Jefe/a de obra de edificación para un proyecto no residencial, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones, aportando conocimiento y valor a: • Planificar, organizar y supervisar la ejecución completa de la obra. Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos, • Realizar el control económico del proyecto, incluyendo el seguimiento presupuestario y el análisis de desviaciones, gestionar certificaciones, control de costes y negociación con subcontratistas, • Coordinar y gestionar industriales y empresas subcontratistas., • Dirigir equipo de obra (encargados, técnicos de producción, administrativos)., • Actuar como interlocutor principal con la Dirección Facultativa y la Propiedad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa vigente., • Identificar, anticipar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Elaborar informes periódicos para la Dirección de Producción. Requisitos: • Titulación superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 8–10 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Experiencia consolidada en gestión de obras de volumen relevante (preferiblemente superiores a 10 millones de euros)., • Trayectoria en constructoras de referencia o de tamaño similar., • Sólidos conocimientos técnicos, económicos y de planificación de obra., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Valorables conocimientos de SAP ¿Y que podemos ofrecer? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional. Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Técnico/a Jurídico Laboral / Abogado/a Laboralista en Madrid para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento, con el objetivo de apoyar en la gestión jurídica laboral y dar soporte operativo en los procedimientos legales de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Qué harás? • Gestión de Documentación y Expedientes: Colaborarás en la elaboración de informes, comunicaciones, cartas disciplinarias, documentación de extinciones y revisión inicial de contratos o cláusulas laborales, asegurando su adecuación normativa., • Apoyo en Despidos y Conciliaciones: Participarás activamente en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, preparando borradores y análisis jurídicos preliminares, así como en el soporte y preparación de procesos de conciliación y negociación., • Soporte Procesal y Reestructuraciones: Ayudarás en procedimientos judiciales mediante la recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación externa, además de dar apoyo administrativo y legal en procesos de reestructuración (ERTE/ERE)., • Cumplimiento y Auditoría Interna: Realizarás el seguimiento del cumplimiento normativo laboral en constante coordinación con las áreas de Cumplimiento y PRL. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Graduado Social. Se valorará positivamente contar con un Máster o especialización en Derecho Laboral o similar., • Experiencia: Aportar entre 2 y 3 años de experiencia en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o departamento de relaciones laborales en empresa). Se tendrán en cuenta candidaturas con prácticas especializadas sólidas., • Conocimientos y Competencias: Conocimientos actualizados del Estatuto de los Trabajadores y normativa básica laboral. Buscamos un perfil con rigor, confidencialidad, alta capacidad de organización y gestión de tiempos en entornos de alta actividad. Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional. ¿Qué te llevas? • Crecimiento real en una compañía internacional., • Estabilidad + desarrollo profesional (Contrato Indefinido y plan de acompañamiento con perfiles senior)., • Beneficios sociales., • Formar parte de un equipo que cuenta., • Contrato: Indefinido., • Horario: Flexible + Sistema de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes adicionales)., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. (Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte). No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? • Gestión de Nóminas: Cálculo y procesamiento mensual de nóminas, incluyendo incidencias (IT, permisos, horas extra), anticipos, embargos y liquidaciones de impuestos., • Administración de Personal: Manejo completo del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, contratos, prórrogas) y gestión de documentación ante la Seguridad Social (Sistema RED)., • Obligaciones Legales: Preparación y presentación de modelos de cotización (TC1, TC2) y declaraciones fiscales (IRPF: Modelos 111 y 190)., • Soporte: Atender y resolver consultas del personal sobre nómina y legislación laboral y colaborar en auditorías. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento y aportas experiencia trabajando con diferentes convenios. • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Mínimo 2/4 años realizando las mismas funciones., • Inglés alto (C1) ¿Qué te ofrecemos? • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares., • Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana., • Gimnasio en las oficinas., • Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Si eres un profesional del mundo de la tramitación de siniestros corporales graves y complejos, cuentas con amplios conocimientos y una sólida experiencia en tramitación, te ofrecemos unirte a un gran equipo con grandes profesionales, implicados en su trabajo y con gran vocación por la atención al lesionado dentro una gran aseguradora. Buscamos personas con experiencia, conocimientos y gran capacidad en la toma de decisiones, con criterio jurídico, autonomía, iniciativa, proactividad. Con inquietud por aprender y que valoren el trabajo en equipo. Perfil: Profesionales con al menos tres años de experiencia en la tramitación de siniestros corporales graves y/o complejos, con amplia formación en la materia y conocimientos, preferiblemente jurídicos. Tendremos muy en cuenta: • Experiencia en tramitación de responsabilidad derivada de accidentes con lesionados (graves)., • Dominio del baremo de daño corporal y manejo de tablas de valoración., • Conocimientos jurídicos y/o procedimientos judiciales., • Buena interlocución y trato con profesionales especializados como abogados, médicos, peritos-médicos, reconstructores, investigadores…, • Capacidad de adaptación y vocación por la gestión de los grandes riesgos y todo lo que ello conlleva. Responsabilidades: • Gestión y valoración de siniestros graves, asegurando el cumplimiento normativo., • Atención de calidad al lesionado coordinando a todos los profesionales y entidades relacionadas con el siniestro., • Identificación de riesgos, análisis y propuesta de mejora., • Supervisión de documentos e informes técnicos., • Colaboración en la mejora continua de procesos internos. Ofrecemos: • Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio., • Incorporación a un gran equipo de profesionales de la tramitación con la oportunidad de participar en proyectos transversales e innovadores., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable., • Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras…)., • 30 días de vacaciones al año, parking para empleados, programa de bienestar y salud y participación en iniciativas de voluntariado., • Ser parte de la Compañía a través del programa de compra de acciones para empleados., • Plan de formación y desarrollo, con oportunidades de crecimiento profesional., • Formar parte de una cultura de compañerismo, celebraciones, reconocimientos y con muy buen ambiente de trabajo., • Acceso a herramientas y sistemas propios de la gestión de los siniestros.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Especialista en construcción de obras marítimas en su oficina en Madrid. Descripción del puesto Misión Soporte al equipo de obras marítimas en materia de metodologías constructivas de obras marítimas. Participación en ofertas, preparación de documentación técnica, soporte a obras en marcha y potencial desplazamiento a obra. Funciones del candidato • Conocer las metodologías constructivas que aplica la Compañía en materia de obras marítimas, y estar al día de las tecnologías disponibles en el mercado, de forma que pueda proponer mejoras e innovaciones en las metodologías aplicadas., • Identificar la tipología estructural más conveniente en cada proyecto (típicamente diques en talud o verticales; o muelles de cajones, pilotes o tablestacas), asesorando al equipo de diseño sobre la mejor solución desde un punto de vista constructivo., • Preparar documentación técnica de las ofertas, en concreto metodologías constructivas, y colaboración en preparación de programas de obra y evaluación de riesgos. También se espera colaboración en fases previas (precalificaciones y expresiones de interés) que requieran cierto contenido constructivo., • Colaborar con otros departamentos de la Compañía, en concreto con el Departamento de Estudios, cuando se requiera input constructivo. Asimismo, colaborar en tareas de desarrollo de negocio en preparación de material comercial de carácter técnico, y participación en reuniones comerciales si así se requiriera., • Participar en reuniones con clientes y socios cuando se requiera, explicando la estrategia constructiva, discutiendo las posibles soluciones y siendo capaz de detectar las ventajas que tenga cada opción para el proyecto y para la Compañía., • Proporcionar soporte a obras marítimas en ejecución, colaborando en la resolución de problemas y proponiendo cambios y mejoras que repercutan en optimizaciones para la obra., • Seguimiento de las obras marítimas en marcha, asegurando la retención del conocimiento adquirido y la elaboración de nuevos procedimientos, si los hubiese, y lecciones aprendidas. Requisitos del candidato Formación: • Licenciado/a en Ingeniería., • Imprescindible buen nivel de inglés, valorable otros idiomas (portugués y francés especialmente). Experiencia: • Imprescindible experiencia en obra marítima, preferiblemente de más de 10 años, mínimo 5 años., • Disponibilidad para viajar y potencial desplazamiento a obra, tanto en el caso de nuevas adjudicaciones como para prestar soporte a proyectos en curso. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

ADAMS Formación, empresa líder en el sector y con gran trayectoria en el cuidado del talento busca incorporar un/a Orientador/a de Formación Profesional (FP) en su centro de Madrid. Al incorporarte en nuestra compañía podrás desarrollarte en un entorno creativo y de trabajo en equipo. ¿Qué harás en tu día a día? • Captación activa de potenciales alumnos/as para los distintos planes de FP, • Seguimiento y fidelización de los alumnos/as, asegurando una experiencia formativa de alta calidad., • Gestión administrativa de matrículas y atención personalizada a cada estudiante. Requisitos mínimos • Licenciatura / Grado / Grado Superior, • Tener experiencia mínima de 1 año en captación y gestión de alumnos/as de FP, • Buenos conocimientos de la normativa de FP, • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • Valorable certificado de discapacidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Salario base + comisiones., • Mejoras en convenio y beneficios sociales., • Un ambiente laboral dinámico y colaborativo., • Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional., • ¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones! Si eres una persona con ambición, orientada a resultados y te apasiona el trato con el cliente, ¡únete a nuestro equipo!

🔎 Acerca de la Empresa Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Head Chef. Buscamos una persona muy operativa, con presencia activa en cocina, para liderar y coordinar la operativa diaria. Debe participar en la producción, supervisar al equipo en tiempo real y asegurar la calidad de los platos, apoyando el servicio cuando sea necesario. Acerca de la vacante • Liderar y gestionar todas las operaciones del departamento, supervisando producción, inventarios y estándares de calidad., • Mantener presentaciones y servicios de alimentos consistentes y de alta calidad, así como dirigir el desarrollo del menú., • Establecer normas para compras, recepción, almacenamiento y manejo de equipos, verificando facturas y controlando costos., • Coordinar con otros departamentos y proveedores, negociando acuerdos y asegurando calidad y puntualidad en sus servicios., • Elaborar presupuestos, planes de negocio, previsiones y análisis financieros para maximizar el rendimiento del departamento., • Gestionar al personal: contratar, capacitar, evaluar, reconocer y retener, garantizando el cumplimiento normativo., • Mantener altos estándares de servicio, seguridad, satisfacción del huésped y protección de activos, resolviendo quejas y aplicando mejoras., • Representar la marca de forma profesional, investigar tendencias de la industria e implementar nuevas estrategias y productos., • Revisar las previsiones semanales y la planificación de los gastos de costes para que se correspondan con la ocupación y los costes previstos., • Garantizar el cumplimiento riguroso de los estándares de Higiene y Seguridad Alimentaria. Requisitos • 7+ años de experiencia en gestión culinaria, incluyendo 2 años en gestión hotelera. Se prefiere la experiencia de un hotel de lujo., • Título/diploma en Artes Culinarias o una combinación equivalente de educación y experiencia que proporcione conocimientos, habilidades y habilidades suficientes para desempeñar con éxito las funciones del puesto., • Conocimiento práctico de la industria y la cultura hotelera local; Preferiblemente experiencia laboral en el país., • Conocimiento de las tendencias de la industria. Habilidades • Alta energía con habilidades interpersonales efectivas e influyentes. Actitud positiva y ganas de motivar a los demás., • La capacidad de priorizar y trabajar en varios proyectos simultáneamente debe plantear un desafío sin ser abrumador., • Capacidad para comprender y utilizar el lenguaje técnico o profesional, escrito o hablado, para comunicar ideas complejas., • Habilidades fuertes de comunicación y de escucha y de hablar y de leer, y de escribir excelentes., • Capacidad de presentar eficazmente la información en situaciones individuales y de grupos pequeños, a los clientes, y a los empleados de la organización., • Fuerte dominio de aplicaciones de software, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas específicas de hoteles (MICROS Opera, Sabre/SYNXIS, Delphi, SUN, etc.). Beneficios 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! ✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría, precisa incorporar un/a Ingeniero/a postventa para importantes proyectos del sector ferroviario a nivel internacional. La persona seleccionada aportará su conocimiento técnico para gestionar incidencias en periodo de garantía, dar soporte a equipos de mantenimiento y asegurar la correcta resolución de fallos en material rodante, actuando como enlace técnico con el cliente y proveedores. A continuación, indicamos funciones: • Gestionar incidencias durante el periodo de garantía en trenes y sistemas ferroviarios., • Diagnosticar fallos y analizar de forma rápida y eficaz problemas técnicos., • Coordinar e implementar acciones correctivas y preventivas., • Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar su cierre en plazo., • Elaborar informes técnicos (RCA, 8D, reporting de garantías)., • Dar soporte técnico a equipos de mantenimiento y operaciones., • Interactuar con proveedores para resolución de problemas y validación de soluciones., • Verificar reparaciones realizadas y asegurar la calidad de las intervenciones., • Gestionar la documentación técnica y la trazabilidad de incidencias. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación similar., • Experiencia previa en manejo de sistemas de señalización., • Al menos tres años de experiencia en gestión de garantías, mantenimiento o calidad en entorno industrial., • IMPRESCINDIBLE experiencia previa en Sector Ferroviario o material rodante. Conocimientos de sistemas ferroviarios (tracción, puertas, HVAC, bogies, etc.)., • Nivel fluido de inglés (mínimo B2)., • Disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Habilidades de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares. Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Proyecto internacional con gran impacto en la modernización ferroviaria Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

Desde el área de Negocio de RPO estamos construyendo algo nuevo, ambicioso y diferente creando una nueva estructura, nuevos procesos y nueva mentalidad. RPO es una alianza estratégica entre el cliente y The Adecco Group. Nuestro equipo se integra directamente en la estructura del cliente, aportando agilidad, innovación y excelencia operativa en la gestión del talento. Como parte de este equipo, tendrás la oportunidad de trabajar codo a codo con líderes de RRHH y negocio, participando en decisiones clave que impactan directamente en el crecimiento de la organización. Actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER para liderar la estrategia comercial y el enfoque técnico de nuestros proyectos de Recruitment Process Outsourcing (RPO). Serás la figura clave en la relación con el cliente, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de las soluciones más adecuadas segun las necesidades del cliente. Si te apasiona combinar la visión estratégica, la gestión de proyectos y la relación con cliente, esta posición es para ti. Funciones y responsabilidades • En colaboración con los DNV y los Equipos Comerciales del Grupo definirás la estrategia comercial de tu área de responsabilidad y acompañarás en la venta técnica del servicio posicionándote como referente de RPO en los clientes., • Realizarás las Propuestas Técnicas Comerciales y participarás en los procesos de Licitación de proyectos RPO., • Definirás el alcance de los proyectos y realizarás las propuestas de Modelo de servicio en función de las necesidades de los clientes., • Liderarás y coordinarás con la Oficina Técnica, Equipo delivery y HR la correcta implantación de los servicios y garantizarás la calidad y el cumplimiento de los KPI’s pactados con los clientes, • Asegurarás la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad de tu área de negocio., • Asegurar el buen desarrollo y calidad del servicio pactado con el cliente con el objetivo de detectar nuevas oportunidades de negocio en el cliente. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones similares ligadas a consultoría, soluciones de talento, RPO, outsourcing o gestión de proyectos., • Conocimiento sólido del ciclo comercial y capacidad de interlocución con diferentes niveles de cliente., • Experiencia en análisis, definición e implementación de modelos de servicio., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y coordinar diferentes equipos., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades comunicativas y de presentación. Beneficios: • Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida., • Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría precisa incorporar un/a Industrial Planner para importantes proyectos del sector Ferroviario. La persona formará parte del equipo de SEGULA SPAIN pero estará dando soporte en las instalaciones de nuestro cliente en República Checa. A continuación, indicamos funciones: • Gestión de la demanda: analizar pronósticos, validar datos, controles de consistencia e integración de sistemas., • Planificación Maestra de Producción (MPS): Elaborar el plan de producción basado en las 3 Ms., • Cálculo de carga y capacidad., • Analizar Cuellos de Botella y aplicar medidas correctivas., • Seguimiento y ejecución diaria del plan., • Coordinación y reportes (S&OP/SIOP): Inventarios, gestionar crisis, comunicarse con proveedores... Requisitos: • Grado Universitario o Ingeniería Superior., • Experiencia previa en cadena de suministro y planificación., • Manejo de herramientas de planificación, ERP y Excel., • Nivel avanzado de inglés, mínimo B2, • Disponibilidad para estar residiendo en el extranjero (República Checa), • Visión E2E del proceso de planificación industrial., • Habilidades comunicativas, actitud proactiva y autonomía. Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Proyecto internacional con gran impacto en la modernización ferroviaria. Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia como Técnico/a Comercial? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor aportándole las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita: www.regaber.com Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo comercial y reportando al Delegado Comercial, tu misión principal será maximizar ventas y potenciar el desarrollo e imagen de la marca. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: • Gestionar cuentas de clientes, en coordinación con el delegado de zona., • Búsqueda y ampliación de la cartera de clientes de acuerdo con el plan de expansión., • Mantenimiento de la cartera de clientes y asesoramiento continuo a los mismos., • Impartir seminarios de formación a clientes., • Realización de ofertas en colaboración con el equipo necesario., • Asistencia a ferias., • Elaboración de los correspondientes informes de gestión. Implantación de la estrategia sectorial de la compañía. Qué buscamos en ti Formación en Ingeniería Agrónoma. Habilidades comunicativas y ganas de aprender. Conocimientos técnicos de productos y soluciones para el riego. Disponer de carné de conducir B vigente. Nivel usuario habitual de herramientas de Office. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Ofrecemos posición permanente con jornada completa. Además, también disfrutarás de: • Formación continua., • Seguro médico mediante retribución flexible., • Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos. 💧¡Únete al equipo Regaber, ayúdanos a mejorar la gestión del agua!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🛡️¡Únete a nuestro equipo de Sistemas de Defensa! En Indra, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación en Comunicaciones (VoIP) para participar en proyectos para proyectos del sector defensa, telecomunicaciones y sistemas críticos de comunicaciones. 💡 Responsabilidades principales • Diseño y ejecución de pruebas funcionales en sistemas de comunicaciones., • Validación de soluciones de voz (VoIP) y comunicaciones por radio., • Definición de casos de prueba y planes de validación., • Análisis de tráfico de red y resolución de incidencias., • Elaboración de documentación técnica de pruebas (planes, procedimientos, informes)., • Integración de sistemas propios y de terceros., • Participación en despliegues de sistemas de comunicaciones a nivel nacional e internacional, • Interacción directa con cliente final para validación técnica de soluciones 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia de más de 4 años en pruebas y validación de sistemas de comunicaciones. ✅ Experiencia en VoIP (SIP, RTP, G.711). ✅ Conocimientos de redes en entornos mixtos (IP, radio, analógico/digital). ✅ Experiencia en análisis de tráfico de red (Wireshark). ✅ Linux a nivel usuario avanzado. ✅ Capacidad de interlocución técnica con cliente. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Disponibilidad para viajar. Se valorará: • Experiencia en entornos de defensa o sistemas críticos, • Conocimiento en comunicaciones por radio, • Integración de sistemas complejos, • Experiencia con herramientas como Jira, Git, DOORS o Zephyr. 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: La persona que se incorpore se integrará en el área legal, dando soporte transversal a negocio y a diferentes áreas de la compañía. Sus principales responsabilidades serán: • Asesoramiento legal y de negocio: resolución de consultas y soporte jurídico a áreas operativas, comerciales y técnicas (incluyendo mediadores y productos), así como la búsqueda de antecedentes y jurisprudencia en cuestiones generales de derecho y del sector financiero. También participará en la gestión de embargos y en la preparación y contestación de requerimientos administrativos., • Atención al Cliente (reclamaciones): gestión integral del buzón de reclamaciones, incluyendo el envío de acuses de recibo, apertura de expedientes, solicitud de información a las distintas áreas implicadas y seguimiento de respuestas internas. Asimismo, será responsable de la revisión y/o elaboración de resoluciones y de su comunicación tanto al cliente como a la compañía., • Gestión de litigios: coordinación y seguimiento de procedimientos judiciales, recopilando información de las áreas internas y colaborando con asesores externos, así como supervisando y controlando las minutas asociadas., • Contratación: revisión, negociación y seguimiento de contratos vinculados a la operativa diaria (proveedores de consultoría, IT, proveedores médicos y distribuidores de seguros), además de la elaboración de documentación contractual como cartas de cancelación o resolución. Sobre ti: Buscamos una persona con formación jurídica sólida y experiencia en el ámbito asegurador, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y transversal. En concreto, valoraremos: • Formación académica: Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará formación de posgrado o máster en el sector asegurador., • Conocimientos técnicos: sólido conocimiento del marco regulatorio de seguros y del contrato de seguro., • Experiencia profesional: al menos 3 años de experiencia en consultoría legal o en compañía aseguradora, con trayectoria en gestión de reclamaciones y/o litigios, así como en contratación mercantil (revisión, negociación y seguimiento de contratos). Se valorará experiencia previa en Big Four., • Idiomas: nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Competencias personales y profesionales:, • Fuerte orientación al cliente., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con diferentes stakeholders., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad, dinamismo y autonomía en la gestión de tareas., • Orientación a resultados y a la mejora continua.

📡 ¿Tienes experiencia en pruebas y validación de sistemas de comunicaciones y te interesa trabajar en entornos complejos de voz, radio y redes? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación para participar en el desarrollo y validación de sistemas de comunicaciones de voz y control remoto radio, trabajando en proyectos tecnológicos avanzados. La persona seleccionada tendrá un rol clave en definición, ejecución y validación de pruebas, así como en la integración y despliegue de sistemas de comunicaciones a nivel global. 🚀 ¿Qué harás? • Definir, diseñar y ejecutar planes y procedimientos de prueba., • Realizar pruebas funcionales y de integración de sistemas de comunicaciones., • Validar sistemas de voz (VoIP) y control remoto radio (VCS)., • Elaborar documentación de pruebas (planes, procedimientos, informes V&V)., • Analizar resultados y asegurar la trazabilidad entre requisitos y pruebas., • Participar en revisiones técnicas (PDR, CDR, TRR, FDR)., • Trabajar en integración de sistemas y soluciones de terceros., • Participar en el despliegue de sistemas de comunicaciones en entornos reales., • Interactuar con cliente final, dando soporte técnico y seguimiento de incidencias. 👩 💻 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • 3–4 años de experiencia en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP., • Conocimiento de protocolos de voz: SIP, RTP, G.711., • Experiencia con herramientas de análisis de red como Wireshark., • Experiencia en entornos Linux (Red Hat)., • Conocimientos en redes (DNS, DHCP, NTP, IPAM)., • Experiencia en generación de documentación de pruebas y V&V., • Experiencia en integración de sistemas. ⭐ Valorable • Experiencia en Session Border Controllers (SBC) y comunicaciones unificadas., • Conocimiento de virtualización, contenedores (Kubernetes) o SDN., • Experiencia en automatización de pruebas., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos (DOORS)., • Experiencia en despliegues internacionales de sistemas de comunicaciones., • Capacidad de interlocución con cliente y trabajo en entornos multidisciplinares. 📩 Si te interesa conocer más detalles, ¡no dudes en postularte! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te ilusiona trabajar a pie de avión, liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid, un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check, y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? ✅ Trabajo a pie de avión y visión transversal real Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. ✅ Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. ✅ Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. ✅ Formación continua “learning by doing” Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. ✅ Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. ✅ Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. ✅ Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad. Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave • Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios., • Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT., • Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición ✨ Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. ✨ Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. ✨ Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. ✨ Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. ✨ Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… ✈️ Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte!

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial., • Entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Requisitos • Experiencia comercial en venta de seguros y servicios., • Orientación al cliente y clara vocación comercial., • Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa., • Disponibilidad de movilidad entre diferentes centros comerciales de El Corte Inglés seguros en Madrid (Pozuelo y San José de Valderas). ¿Por qué esta movilidad es tan interesante para ti? Porque te permitirá conocer distintas delegaciones, equipos y entornos comerciales, convirtiéndote en un profesional más completo, versátil y con una visión global del negocio. La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Si te gusta la variedad, el dinamismo y descubrir nuevos retos, ¡esta es una oportunidad perfecta para ti! ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación., • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada domingo/festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés., • Asistirás a un curso formativo inicial, diseñado para impulsarte desde el primer día. Una experiencia imprescindible donde adquirirás todas las herramientas, conocimientos y recursos clave para iniciar tu trayectoria profesional con nosotros con total seguridad y confianza. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 17.500 € + 3.000 € en concepto de movilidad + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

COMERCIAL B2B software RRHH Desde Oojob Solutions seleccionamos un/a comercial B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones de software de control de presencia, registro horario y gestión del tiempo de trabajo entre otras. Buscamos una persona con clara orientación comercial, acostumbrada a la captación de nuevos clientes, la prospección activa y el cierre de ventas en entornos B2B. La misión principal del puesto será generar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes empresa a nivel nacional, mediante una venta consultiva orientada a detectar necesidades, presentar soluciones, negociar propuestas y cerrar acuerdos comerciales. Funciones principales La persona seleccionada asumirá un rol muy enfocado a desarrollo de negocio, responsabilizándose de: • Captación activa de nuevos clientes empresa., • Prospección comercial B2B mediante llamadas, visitas, videoconferencias, email, redes profesionales y otras fuentes de generación de leads., • Identificación de empresas con necesidad de implantar o mejorar su sistema de control horario, fichaje, gestión de turnos, ausencias o seguimiento de jornada., • Presentación comercial del software, explicando sus ventajas, funcionalidades y beneficios para la empresa., • Realización de demostraciones básicas del producto, tanto de forma presencial como online., • Análisis inicial de las necesidades del cliente para adaptar la propuesta comercial., • Preparación, envío y seguimiento de ofertas., • Negociación de condiciones económicas y cierre de acuerdos., • Seguimiento del pipeline comercial, oportunidades y objetivos de venta., • Registro de la actividad comercial en CRM o herramientas internas., • Coordinación con el equipo técnico o de implantación para asegurar una correcta puesta en marcha del servicio., • Fidelización inicial de los clientes captados y detección de nuevas oportunidades de venta. Requisitos Pensamos en una persona con perfil claramente comercial, dinámica, proactiva, organizada y con iniciativa. Un perfil que no espere a que lleguen las oportunidades, sino que salga a buscarlas. Será necesario aportar: • Experiencia previa en venta B2B., • Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Experiencia aproximada de 5 años en venta de software, soluciones SaaS, servicios tecnológicos, RRHH, control horario, PRL, asesorías laborales o servicios dirigidos a departamentos de Recursos Humanos., • También se valorará experiencia en otros sectores de venta, tanto de producto digital como no digital, siempre que exista una clara orientación a captación y cierre comercial., • Hábito de trabajo con objetivos comerciales, KPIs y seguimiento de actividad., • Manejo de CRM y buen nivel de herramientas ofimáticas., • Capacidad para realizar presentaciones comerciales presenciales y online., • No se requiere inglés. Competencias clave • Marcada orientación a resultados y a venta., • Alta capacidad de prospección y apertura de mercado., • Habilidad para generar confianza con interlocutores empresariales., • Comunicación clara, persuasiva y profesional., • Capacidad de escucha y detección de necesidades., • Perseverancia y tolerancia a la frustración., • Autonomía, organización y disciplina comercial., • Orientación al cliente, con fuerte foco en el cierre., • Agilidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla., • Conocimiento básico de la normativa española sobre registro horario y control de jornada. Se ofrece • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector software., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable altamente atractivo por objetivos (hasta un 200%), • Plan de carrera y posibilidades de desarrollo profesional., • Teletrabajo jueves y viernes de cada semana., • Puesto ubicado en Madrid., • Desplazamientos puntuales solo cuando sea necesario y no sea posible realizar la reunión por videoconferencia., • Jornada de 40 horas semanales Perfil ideal Este puesto encaja con una persona que disfrute vendiendo, abriendo mercado y generando oportunidades desde cero. Alguien con energía comercial, capacidad para hablar con empresas, detectar necesidades reales y convertir conversaciones en clientes.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial., • Entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Requisitos • Experiencia comercial en venta de seguros y servicios., • Orientación al cliente y clara vocación comercial., • Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa., • Disponibilidad de movilidad entre diferentes centros comerciales de El Corte Inglés seguros en Madrid (Campo de las Naciones y Sanchinarro). ¿Por qué esta movilidad es tan interesante para ti? Porque te permitirá conocer distintas delegaciones, equipos y entornos comerciales, convirtiéndote en un profesional más completo, versátil y con una visión global del negocio. La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Si te gusta la variedad, el dinamismo y descubrir nuevos retos, ¡esta es una oportunidad perfecta para ti! ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación., • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada domingo/festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés., • Asistirás a un curso formativo inicial, diseñado para impulsarte desde el primer día. Una experiencia imprescindible donde adquirirás todas las herramientas, conocimientos y recursos clave para iniciar tu trayectoria profesional con nosotros con total seguridad y confianza. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 17.500 € + 3.000 € en concepto de movilidad + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

En NTT DATA buscamos a una persona con experiencia sólida en gestión de servicios y proyectos dentro del sector seguros, capaz de liderar un ámbito clave de cliente de principio a fin: relación, delivery, evolución, propuesta de valor y crecimiento. Hablamos de una posición con visibilidad, interlocución directa y capacidad de influencia real. Tendrás un papel central en un entorno donde negocio, tecnología y cliente se cruzan cada día, liderando un servicio estratégico vinculado a la plataforma de emisión No Vida, supervisando iniciativas como el proyecto de APIs, coordinando equipos y asegurando que cada entrega cumpla tanto en calidad como en valor aportado. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir más responsabilidad, sino hacerlo en un entorno donde puedas construir una trayectoria con impacto, rodearte de equipos potentes y participar en proyectos que están transformando industrias enteras. Nuestro enfoque pone a las personas en el centro, impulsa el aprendizaje continuo y apuesta por la innovación como parte del día a día. Aquí crecerás en un entorno donde cada voz cuenta, se trabaja en colaboración y el desarrollo profesional no se entiende sin confianza, autonomía y propósito. Qué vas a hacer • Liderar de forma integral la relación con cliente en tu ámbito de responsabilidad, generando confianza, visión de largo plazo y capacidad de anticipación., • Asegurar la excelencia en la entrega de servicios y proyectos, garantizando calidad, cumplimiento, evolución del servicio y satisfacción del cliente., • Coordinar a responsables de proyecto y equipos involucrados en el delivery, aportando dirección, criterio y foco en resultado., • Actuar como referente sobre la plataforma de emisión No Vida y supervisar la evolución de iniciativas asociadas, como el proyecto de APIs., • Impulsar la gestión económica del ámbito: seguimiento de rentabilidad, control de desviaciones, apoyo a la planificación económica y visión de cuenta., • Liderar la acción comercial del área: coordinación de RFPs, preparación de propuestas, revisión de planteamientos, organización de reuniones y activación de oportunidades., • Detectar nuevas necesidades en cliente y convertirlas en propuestas de valor viables, conectando delivery, negocio y crecimiento., • Asegurar que las soluciones propuestas y ejecutadas mantienen coherencia con los objetivos del cliente y con el valor que NTT DATA quiere construir a largo plazo. Qué buscamos en ti Buscamos una persona senior que combine capacidad de delivery, visión de negocio, buen criterio tecnológico y una relación cliente muy madura. Nos encajará especialmente alguien que aporte: • Experiencia consolidada gestionando servicios, proyectos o cuentas complejas en el sector seguros., • Conocimiento del ámbito Non-Life / No Vida, especialmente en procesos o plataformas de emisión., • Trayectoria liderando interlocución directa con cliente y coordinando equipos con distintos perfiles y responsabilidades., • Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios, con foco en rentabilidad, control y toma de decisiones., • Participación activa en preventa, propuestas comerciales, RFPs y generación de nuevas oportunidades., • Capacidad para conectar detalle operativo y visión estratégica, sin perder agilidad ni orientación a resultado., • Muy buen nivel relacional: alguien que genere confianza, ordene conversaciones complejas y sepa representar a NTT DATA con solidez., • Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar aquí En esta posición no vienes solo a mantener un servicio. Vienes a liderar un ámbito con recorrido, a ayudar a evolucionarlo y a dejar huella en cómo se construye la relación con cliente y cómo se hace crecer la cuenta. Formarás parte de una compañía global con proyectos relevantes en sectores clave, donde la transformación tecnológica se vive de forma real y donde el crecimiento profesional puede convivir con un entorno cercano y humano. En NTT DATA trabajamos desde una cultura que combina comunidad, desarrollo continuo e innovación, impulsada por valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios Contarás con un marco de beneficios orientado a apoyar el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Para el colectivo Spain, esto incluye un modelo de trabajo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, retribución flexible, portal de ofertas y descuentos, ventajas en productos bancarios y de seguros, financiación a la formación, además de seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, programas de salud mental y actividades deportivas. Por qué esta oportunidad puede ser distinta Porque pocas posiciones combinan de verdad estos cuatro elementos al mismo tiempo: peso real en cliente, liderazgo de delivery, impacto en negocio, y capacidad para abrir nuevas oportunidades. Si te motiva estar en un rol donde se espera criterio, autonomía, visión y capacidad de construir, este puede ser un muy buen siguiente paso. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Administrador/a Cloud 💡 ¿Qué harás? • Administrar y evolucionar clústeres Red Hat OpenShift en entornos de Cloud, • Garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de plataformas críticas bajo SLAs/SLOs., • Gestionar incidencias, despliegues a producción y automatización de operaciones., • Implementar soluciones de observabilidad, monitorización y logging., • Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas SRE y CI/CD. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia sólida con Kubernetes y Red Hat OpenShift. ✅ Conocimientos de Docker, networking, seguridad, TLS y almacenamiento en entornos cloud-native. ✅ Experiencia en automatización con Bash/Python, Terraform, Ansible, Jenkins, Tekton o ArgoCD. ✅ Manejo de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana y EFK. ✅ Experiencia en entornos cloud y plataformas de alta disponibilidad. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a Grandes Cuentas Nacional en EULEN Seguridad, para seguir creciendo juntos! Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás del tratamiento y gestión de las herramientas operativas ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios, • Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc.), • Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos., • Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Ctaima) y plataformas de clientes, • Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial., • Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares, • Gestión de Personal Técnico y Operativo. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible., • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Grado Criminología y/o Derecho., • Curso de Director/a de Seguridad., • Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad., • Nivel Avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project...) ., • Conocimiento de inglés como mínimo a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos. Aconsejable y valorable buen nivel de conversación. (Nivel B2-C1), • Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados, • Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia., • Carnet de conducir, y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Si eres una persona con clara orientación a servicio y resultados, habilidad para la negociación con clientes y proveedores y además disfrutas gestionando equipos de trabajo ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en _

Quiénes somos? En CCC trabajamos cada día para impulsar el desarrollo profesional de las personas a través de la formación. Somos una organización con una larga trayectoria en el sector educativo, en constante evolución, con una clara orientación a la empleabilidad, la calidad académica y el impacto real en el mercado laboral. Propósito del puesto Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial posicionando a la organización como partner estratégico de formación técnica y empleabilidad para empresas, Buscamos a la persona que sienta y quiera formar parte de un proyecto con propósito, capaz de marcar la diferencia en el sector de la formación y crecer junto a un equipo comprometido y ambicioso. Tu misión • Desarrollar relaciones comerciales con empresas, entendiendo sus necesidades formativas y de talento. • Detectar oportunidades y diseñar propuestas formativas ajustadas a cada cliente. • Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. • Colaborar de forma transversal con otros equipos para asegurar una excelente experiencia de cliente. Qué buscamos en ti • Experiencia previa 3-6 años en venta consultiva a empresas (valorable en el sector formación, ETT ... o soluciones para empresas). • Alta autonomía y capacidad de autogestión., • Proactividad e iniciativa y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y negociación y relación con interlocutores de distinto nivel. • Adaptación al cambio y a la innovación constante. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto con propósito y recorrido., • Vehículo de empresa, • Modelo de trabajo flexible., • Seguro de salud a través de retribución flexible., • Portal de descuentos y ventajas para empleados., • Autonomía, confianza y espacio para proponer e innovar, en un ambiente y modelo de trabajo cercano y colaborativo. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Si te motivan los retos, la formación y los proyectos con impacto real, Éste es tu sitio.

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España 🏥, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención 💙. Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo 🚀, buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado. ✨Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia. Tu crecimiento también es el nuestro. 🦷 Sobre Asisa Dental Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España 👩👨. Con más de 20 años de experiencia, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia 📚. Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. 📍 ¿Qué buscamos? Debido a nuestras próximas aperturas y adquisiciones, buscamos incorporar un/a Asesor comercial (Itinerante) a nivel Nacional. 🎯 Misión del puesto: Su principal misión el asesoramiento del paciente en su visita a la clínica realizando las tareas referidas a la venta de servicios y acompañamiento del paciente de acuerdo con los objetivos establecidos y el presupuesto asignado asegurando la máxima satisfacción de éstos. ✅ Requisitos • Experiencia laboral previa en atención al cliente/paciente, preferiblemente sector servicios de al menos 2 años., • Clara orientación comercial para dar solución a las necesidades del paciente., • Valorable Experiencia previa en venta con financiación., • Titulación en Administración y Finanzas, en Gestión Comercial o Titulación sanitaria., • Alta capacidad de comunicación, planificación y organización, trabajo en equipo y dinamismo así como una alta y clara orientación al paciente con vocación de servicio. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto profesional dinámico y estable, • Contrato Indefinido, • Salario fijo + altos incentivos según consecución de objetivos Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír 😊. Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores: Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: • Póliza sanitaria para ti y tus familiares, • Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte)

📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial 💰 OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN 💻 Página web/rrss: • Web: blashdesign.com, • LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada 🎯 Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) 💰 Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: • CEO System Kit (CSK): €497, • Programa de Equipos Autónomos: €1.497 🎯 Métodos de pago: • ⁠Pago único: €8.500, • ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes), • Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. 💰 Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: • 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días), • ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales, • ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año, • ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos), • ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) 📊 Volumen estimado de leads: • ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación., • Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo)., • ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico., • ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes., • ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación), • ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. 🧠 Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets <€1.000 -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa 📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Data Architect. 💡 ¿Qué harás? Arquitectura y Diseño: Definir la infraestructura de datos utilizando Spark, Airflow e Iceberg sobre entornos Cloud. Orquestación con Apache Airflow: Diseñar DAGs (Directed Acyclic Graphs) complejos, programar flujos de trabajo, gestionar dependencias entre tareas y asegurar la resiliencia de los pipelines. Procesamiento de Datos con Spark: Optimizar el rendimiento de Spark SQL y DataFrames, ajustar configuraciones de clusters y desarrollar transformaciones robustas en Python. Gestión del Lakehouse con Apache Iceberg: Implementar tablas Iceberg, gestionar la evolución de esquemas, particionamiento, y utilizar funciones como "time travel" para auditorías. Gobierno y Calidad: Garantizar la seguridad, calidad del dato y la consistencia en el Data Lake. Colaboración: Trabajar con equipos de Data Engineering y Data Science para optimizar el ciclo de vida del dato. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: Arquitectos data que tengan un background sólido en herramientas Open-source y que tengan capacidades de desarrollo. Las tecnologías que deben manejar, todas ellas open source y muy extendidas en entornos cloud, son las siguientes: • Apache Airflow: hemos comenzado la integración en varios casos de uso., • Apache Spark: estamos mejorando la integración y la supervisión en nuestra plataforma., • Apache Iceberg/Polaris: queremos iniciar la implantación para la explotación de datos en el datalake. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Si quieres formar parte de una empresa líder en formación como Gestor/a E-Learning, en la cual podrás desarrollar tu talento y crecer profesionalmente en un entorno creativo y de trabajo en equipo, es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Subida, gestión y revisión de contenidos E-Learning en la plataforma., • Elaboración de instrucciones de apoyo para los contenidos de impartición. Revisión, registro y control de incidencias., • Gestión de peticiones de usuarios. Búsqueda y elaboración de propuestas formativas. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado., • Se valorará experiencia previa en formación E-Learning., • Conocimientos paquete Office nivel avanzado. Competencias: • Habilidad en comunicación oral y escrita., • Capacidad para la organización y planificación del trabajo., • Capacidad de análisis y comprensión de contenidos y contexto., • Capacidad creativa y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Teletrabajo lunes y viernes, • Mejoras en convenio y beneficios sociales., • Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional. ¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones!