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Fullstack Engineer Hybrid / Madrid About the role As a senior member of the engineering team, you will contribute across the stack to build the foundation of our music data platform. You'll design and scale services that handle large volumes of music rights and usage data while also creating intuitive, performant interfaces that empower internal teams and external rights holders. You'll report directly to the CTO and collaborate closely with engineering, product, and operations. Responsibilities • End-to-end ownership: Design, build, and maintain scalable, user-friendly web applications that connect complex data systems with clear, reliable user interfaces., • Backend development: Implement APIs and services that process and expose music data at scale., • Frontend development: Build responsive web applications using modern frameworks, ensuring great UX for data-heavy workflows., • Cross-functional collaboration: Work with product and operations teams to translate business needs into technical requirements and features., • Quality & reliability: Write clean, testable, and well-documented code across the stack, with an emphasis on scalability and long-term maintainability. Required Qualifications • 5+ years of professional software development experience, with significant exposure to both backend and frontend development., • Strong proficiency with modern JavaScript/TypeScript (React and Next.JS preferred)., • Expertise in writing production-grade Python code for backend systems., • Solid understanding of relational databases (e.g., PostgreSQL) and data modeling. Experience working with AWS services for deploying and scaling applications., • Comfortable working across the full development lifecycle: from architecture to deployment and monitoring. Preferred Qualifications • Experience designing and building efficiently with AI., • Experience building or working with rights metadata systems in media, especially in music publishing or copyright domains., • Familiarity with music metadata standards (CWR, DDEX ERN, DSR, MWN…)., • A love of music and interest in helping creators get paid fairly!

OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO Supervisar y coordinar la ejecución operativa de la producción, revisando la correcta gestión de recursos, tiempos y comunicación entre equipos, a fin de cumplir con los objetivos del show dentro de los plazos. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL PUESTO Planificar y supervisar el progreso del show asignado • Crear, actualizar y mantener cronogramas detallados de los shows, verificando el cumplimiento de los plazos y la asignación eficiente de recursos., • Monitorear el progreso del trabajo, identificando posibles riesgos y desarrollando estrategias de mitigación., • Ajustar los objetivos semanales en función del feedback del equipo y las necesidades del proyecto., • Programar, moderar y controlar la duración de los dailies, velando por su eficiencia., • Identificar problemas de eficiencia y dependencias entre departamentos (ej. atascos en render, problemas con la granja, bloqueos en artistas o tareas) y escalarlos a los HOD, CG Supervisor, Compositing Supervisor y/o FX Supervisor para su solución. Realizar coordinaciones y reportes con el cliente • Organizar y brindar soporte en revisiones del show con el equipo y/o clientes., • Gestionar las entregas al cliente y comunicar cualquier problema potencial con anticipación., • Elaborar y enviar el Weekly Status Report a los clientes y partes interesadas., • Asistir al equipo de supervisión en las presentaciones a clientes, proporcionando información precisa sobre el estado del proyecto. Buscar la optimización de procesos y la eficiencia operativa • Comunicar las necesidades de recursos al VFX Producer y anticipar requerimientos futuros., • Facilitar la comunicación entre los distintos departamentos y verificar que todos cuenten con la información necesaria para la ejecución del show., • Verificar la correcta gestión del tiempo de trabajo y horas extras en colaboración con los Production Coordinators., • Verificar proactivamente los materiales y datos necesarios para la correcta ejecución de las tareas., • Revisar que los Production Coordinators y Production Assistants mantienen actualizado el estado de las tareas en el sistema y siguen los procesos internos de trabajo establecidos por el estudio. Participar en la mejora continua y posicionamiento del estudio en la industria • Identificar tendencias emergentes en su área de expertis, evaluando su aplicabilidad para mejorar los servicios del estudio., • Proponer a su superior inmediato alternativas para optimizar procesos internos., • Identificar oportunidades de optimización financiera, apoyando en la reducción de costes sin comprometer la calidad del producto final., • Sugerir el uso de herramientas tecnológicas innovadoras, que mejoren la gestión de proyectos y la colaboración entre equipos., • Colaborar con el equipo técnico para desarrollar herramientas internas, que mejoren la eficiencia operativa y la calidad del producto final, siempre que le sea solicitado., • Documentar lecciones aprendidas en cada show en coordinación con el VFX Producer, aplicando mejoras en futuros trabajos y consolidando buenas prácticas., • Confirmar que se han aplicado los protocolos de seguridad especificados por el VFX Producer y por el VFX Supervisor. Liderar al equipo de coordinadores y/o asistentes, asignado al show, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo • Facilitar la integración y bienestar de los nuevos miembros asignados a su equipo, asegurando que se adapten a los procesos y visión del show., • Brindar feedback constructivo y asertivo al equipo del show sobre su desempeño., • Apoyar en la formación de profesionales junior en el área de Production del estudio, cuando le sea requerido., • Motivar al equipo del show, en la consecución de metas y objetivos, comprometiéndose hacia la acción y reconociendo sus logros en el momento y forma oportuna., • Incentivar y mantener un ambiente de trabajo positivo, siendo ejemplo y transmitiendo los valores del estudio y el corporativo, a través de su comportamiento. Resguardar la información y mantener la confidencialidad de los proyectos • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para la gestión y el procesamiento de información.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a persona Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: -Seguimiento y mantenimiento de climatización -Realizar labores preventivas y correctivas en las instalaciones -Mantenimiento de PCI -Seguimiento de incidencias hasta su resolución -Realización de mantenimiento de sistemas eléctricos -Control y seguimiento de equipos de refrigeración y ventilación -Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario -Realizar procedimientos generales de mantenimiento (p. ej., paisajismo) y otras tareas asignadas (pintura, carpintería, etc.) Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

¿Eres Técnico Superior en Animación Sociocultural con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TÉCNICO SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL para nuestra Residencia Bouco Madrid Buenavista, que se responsabilizará de la propuesta y desarrollo de los procesos de intervención cultural destinados a los usuarios en sus vertientes de gestión y educativa, diseñando e implementando estrategias de intervención cultural mediante la acción lúdico-educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 10:30h a 15:00h y de 16:00h a 19:30h., • Salario bruto anual de 16.576€ + Plus Domingos y Festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable título de Formación Profesional de Grado Superior en Animación Sociocultural o similar., • Al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa y motivación por asumir nuevos retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Performance Intern to join our Greenfield & Operation Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: • Manage data sources to effectively report power plants operation (internal reports and official reports to CTGI, our parent company), • Collaborate with advanced techniques to analyze our assets operation, • Propose and improve existing KPIs to increase power plants generation, • Apply machine learning techniques to implement data-driven preventive and corrective works, • Support the proper implementation of automatic data triggers to identify premature malfunction of our generation systems 💼 Qualifications: • Studying a degree in Computer Science, Business Intelligence, Mathematics, Data Analytics, or any relevant/equivalent discipline, • Spanish (Advanced - C1) and English (Intermediate - B2), • Proficiency with Microsoft Office 365 and desirable skills in Python and R programming, PowerBI, Machine Learning techniques, AI agents and Renewable Energy knowledge, • Problem solving, critical thinking, adaptability and team-collaboration Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

About the job Store Manager Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Madrid, Spain Job type: Full time, permanent and on-site Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including the UK, France, Germany, Spain, Italy and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit ___ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Regular team social events The Role and Candidate We are looking for a naturally confident Store Manager to lead the opening of our new store in Madrid. This role is ideal for someone with experience in retail or luxury fashion, who thrives on building high-performing teams and delivering exceptional customer experiences. You will take full ownership of the store launch, from staff recruitment and pre-opening preparation to daily operations and sales performance, shaping the store culture from day one. Responsabilities: • Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy., • 360° management of your shop., • Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives., • Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability., • Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies, • Possess good product and fashion knowledge., • Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards., • Supervise the reception of customers, ensuring that it is in line with POP MART guidelines., • Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns)., • Train new joiners and accompany them on their path of growth and development in collaboration., • Act as a role model and promote effective communication within the sales team., • Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results, • Analyze and animate KPIs relating to customer behavior (entrances, average receipt, pieces per receipt, etc.), • Ensure the achievement of your department (budget and target achievement)., • Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. Required Qualifications & Experience • Citizenship or Work Permit is required., • At least 5-8 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury., • Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports., • Agility, dynamism and problem solving., • Strong results orientation., • High predisposition in managing a team, guiding it towards objectives and creating a virtuous team spirit., • Degree (bachelor's or master's degree) preferred., • Excellent knowledge of Spanish and English., • Strong knowledge of Excel. Desirable (Not Essential) • Knowledge of CEGID Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to

Hey there! We’re ___, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the role • Support the SEO team with operational tasks and day-to-day analysis., • Conduct keyword research and competitive analysis., • Monitor SEO performance and conduct SEO recommendations., • Collaborate with other teams (Content, CRM, Product) to ensure proper implementation of SEO recommendations., • Use AI tools (such as ChatGPT, Gemini, etc.) to speed up tasks like content drafting, summarization, or insight extraction., • Document actions taken and prepare basic performance reports., • Stay up to date with SEO trends, algorithm updates, and new tools. About You • Previous experience (minimum 2 years) in an SEO role., • Basic knowledge of HTML and web page structure., • Ability to analyze data, identify patterns, and suggest evidence-based improvements., • Critical thinking and a problem-solving mindset., • Proactive attitude, eagerness to learn, and attention to detail., • Strong written and spoken communication skills in both Spanish and English., • Familiarity with tools such as Google Search Console, Google Analytics, Semrush, or Ahrefs. Valuable requirements • Experience with high-traffic websites or ecommerce., • Knowledge of Local SEO (Google Business Profiles, Apple Maps, etc.)., • Experience working with CMS platforms like WordPress or Webflow., • Familiarity with basic AI automations or no-code tools. Benefits & Perks • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, • Home office friendly and flexible schedule, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and Spanish Lessons, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Wellhub Membership, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: ___ | ___ |___ If you want to learn more about us: | | Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here ___ If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Buscamos un/a Performance Manager Lo que harás: • Definición, configuración y optimización diaria de las campañas de captación en canales digitales: Google Ads, Facebook Ads, YouTube, TikTok Ads, • Experimentación con nuevos canales publicitarios para optimizar el mix de medios y los costes de inversión., • Gestión de tracking para la atribución, • Seguimiento del volumen y calidad de leads con los equipos de negocio, • Elaboración de informes y reports de las campañas, • Interlocución con el equipo creativo para la elaboración de piezas Interlocución y gestión de proveedores de performance: agencias, proveedores de herramientas, etc. Lo que buscamos en ti: • +5 años de experiencia en gestión de canales digitales, • Capacidad de comunicación y negociación Orientación a resultados, • Manejo de herramientas relevantes para el puesto (plataformas de publicidad, SEMRush, GA4, PowerMyAnalytics, etc.), • Capacidad analítica: conocimiento de las métricas y su interpretación, • Capacidad de gestión de proyectos / organización Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Buscamos un técnico de subvenciones / administrativo para encargarse de la contabilidad de nuestra entidad y la justificación económica de las distintas subvenciones y proyectos. Se valorará conocimientos sobre gestión de asociaciones, legislación de la administración, ley de subvenciones y el ámbito de la cultura. Somos una entidad cultural con una trayectoria de más 50 años orientados a la defensa del derecho de acceso al arte de niños, niñas y jóvenes. Una Red internacional presente en más de 90 países que trabaja uniendo a profesionales de las artes escénicas de todo el mundo. Tareas: • Administración de documentación contable de la entidad., • Registro e introducción de facturas en el software de gestión contable., • Conciliación bancaria y control de movimientos., • Elaboración de informes y memorias económicas., • Gestión administrativa general., • Análisis de normativas asociadas a convocatorias y planes o estrategias específicas., • Investigación activa de financiación pública. licitaciones y subvenciones., • Establecimiento de indicadores y evaluación de resultados. FUNCIÓN DE GESTIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE SUBVENCIONES • Presentación de solicitudes de subvención y licitación a los diferentes organismos público-privados, a través de las diferentes plataformas existentes., • Justificación de subvenciones recibidas., • Control y gestión de archivo de apoyo documental., • Seguimiento técnico- económico de proyectos financiados., • Redacción de informes y memorias., • Gestión administrativa en general. Requisitos mínimos -Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en administración y contabilidad, así como gestión y justificación de subvenciones. -Formación mínima en el ámbito económico y administrativo. Valorable otras titulaciones no universitarias (grado superior). -Conocimiento de la normativa publica vigente asociada a subvenciones y licitaciones. Requisitos deseados Persona con capacidad analítica, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, iniciativa y autonomía. Ofrecemos -Incorporación inmediata con contrato indefinido -Jornada completa

¿Te gustaría formar parte de una empresa que te ofrezca desarrollo profesional y personal, acompañado de un plan de carrera, dedicándote a lo que realmente te apasiona? Somos una compañía con un claro enfoque de crecimiento. Nos apoyamos en nuestros valores para actuar de manera íntegra y transparente, convirtiendo la creatividad en oportunidad a través de un entorno diverso en el que potenciamos el talento de cada colaborador/a. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. ¿Qué estamos buscando? En Konecta buscamos un/a Head of Performance para liderar uno de nuestros equipos de performance dentro de la compañía. La persona seleccionada será responsable de la gestión estratégica y operativa de campañas SEM con grandes presupuestos, orientadas a la generación de leads en entornos B2C y B2B. Funciones principales: • Liderar uno de los equipos de performance dentro de la compañía., • Vigilancia diaria de las campañas en las diferentes plataformas para la consecución de los objetivos marcados en presupuesto., • Revisión con los diferentes miembros del equipo del rendimiento de las campañas, generar ideas nuevas para optimizar la generación de leads y revisión que las implementaciones se hayan hecho de forma correcta., • Encabezar reuniones internas y con cliente para exponer las ideas, problemas o circunstancias de cada una de las campañas a su cargo. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE, Economía o similar., • Inglés C1 (oral y escrito)., • +5 años de experiencia SEM con grandes cuentas, • Experiencia en sectores con fuerte orientación a resultados (seguros, utilities, ONGs, telecos, alarmas)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Mentalidad estratégica y analítica., • Visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo operativo. Se valorará: • Conocimientos de data analyst y reporting avanzado., • Experiencia en aplicaciones y uso de herramientas IA, • Certificaciones en Google ADS, Analytics, Display... Condiciones: • Contrato indefinido, jornada completa, • Horario: L-J 9:00-18:00, V 8:00-15:00., • Modalidad híbrida Si buscas un nuevo reto liderando proyectos digitales de alto impacto, ¡queremos conocerte! ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

Quiénes somos Grupo Sounds es una empresa vinculada al ocio nocturno y la producción de eventos en Madrid. Formamos parte de los locales y discotecas más reconocidos de la ciudad, combinando innovación, gestión y pasión por la música en vivo. Nuestro equipo trabaja cada día para ofrecer experiencias únicas, y detrás de cada evento hay una sólida estructura administrativa y financiera que hace posible que todo funcione. El puesto Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro Departamento Financiero. La persona seleccionada será responsable de apoyar la gestión contable y administrativa diaria, asegurando el correcto control de la operativa y colaborando con la Dirección Financiera en el seguimiento económico de la empresa. Se trata de una posición estable y con proyección dentro de un entorno dinámico, que combina la gestión rigurosa con la energía del sector del entretenimiento. Principales responsabilidades • Gestión contable y administrativa del día a día: registro y control de facturas, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Organización y archivo de la documentación contable y financiera., • Preparación de la documentación necesaria para la asesoría externa y apoyo en cierres mensuales y anuales., • Realización de análisis contables básicos que faciliten la toma de decisiones., • Seguimiento y control de movimientos financieros., • Colaboración directa con la Dirección Financiera en tareas de control y mejora de procesos internos. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas contables., • Buen manejo de Excel y programas de gestión (Holded, Sage, A3 u otros)., • Conocimientos del ciclo completo de facturación y de los principios contables básicos., • Persona organizada, metódica y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes de 10:00 a 19:00 h)., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo estable y profesional., • Posibilidad de desarrollo dentro del departamento financiero., • Ambiente de trabajo colaborativo, en una compañía que combina gestión, creatividad y proyección. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Tipo de contrato: Indefinido – Jornada completa Si eres una persona organizada, con experiencia en contabilidad y gestión administrativa, y buscas un entorno estable donde poder crecer profesionalmente, te invitamos a aplicar a la oferta y enviarnos tu CV.

Expedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success. Why Join Us? To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win. We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us. Sr. Manager, PLS Performance Management The Sr. Manager of PLS Performance Management will be a key finance leader supporting the PLS and Finance organization. Reporting to the Sr. Director of FP&A, this role will work very closely with the B2B CFO, as well as Commercial Finance, Corporate Finance, and other Corporate Functions and PLS teams, to drive cross-functional alignment, performance management and analysis on key strategic initiatives. The ideal candidate combines strategic thinking, analytical depth, and strong communication skills, with a passion for leveraging data, automation, and AI to enhance efficiency and insight quality. This individual will lead financial analysis and insight generation for new strategic initiatives while also strengthening performance management processes to deliver consistent, data-driven accountability. We’re looking for a high-energy, intellectually curious team member who’s eager to grow and work side by side with the CFO on the company’s most visible deliverables. This role sits at the intersection of B2B, finance, strategy, analytics and storytelling, helping shape the narrative behind our business performance and strategic direction. In this role, you will: Performance Management * Lead the performance management rhythm (monthly, quarterly reviews) for assigned areas, connecting financial results to business drivers. * Build and maintain executive-level performance dashboards and KPIs that enable proactive decision-making. * Partner with Corporate FPA, IR, Analytics and Commercial Finance teams to ensure consistent forecasting and performance reporting standards. * Track and evaluate outcomes of strategic initiatives to ensure value delivery and sustainable impact. Financial Planning & Analysis * Support long-range planning, annual budget, and quarterly forecast cycles for key initiatives and business areas. * Provide deep analytical insight into revenue, margin, and cost trends, identifying opportunities for growth and efficiency. * Drive improvements in forecasting accuracy and performance tracking through data-driven analysis and collaboration with cross-functional teams. Senior Management Presentations * Partner directly with the CFO and senior finance leaders to prepare presentations for the Executive Leadership Team, Board of Directors, and key strategic forums. * Translate complex financial and operational data into clear, compelling insights that drive executive decision-making. * Support the end-to-end process of building quarterly business reviews, town halls, investor-style decks, and strategic updates. * Gain exposure to all aspects of the business, collaborating with senior stakeholders across Finance, Strategy, and Operations. * Bring a growth mindset — proactively identifying opportunities to improve our messaging, streamline reporting, and elevate how we communicate results. Leadership & Collaboration * Collaborate closely with Corporate Finance and other enabling functions to ensure alignment of strategic and financial priorities. * Partner with PLS teams to enhance financial discipline, investment governance, and performance transparency. * Provide mentorship and guidance to analysts and managers, fostering a culture of analytical rigor and business partnership. Experience & Qualifications * 7+ years of progressive experience in Strategic Finance, FP&A, Consulting or Corp development. * Proven experience in strategic planning, business case development, and performance management. * Exceptional presentation skills, with the ability to craft and deliver compelling narratives to senior executives. * Advanced Excel modeling expertise, capable of building and interpreting complex, dynamic models. * Experience using Oracle Cloud and Hyperion for financial planning and reporting. * Familiarity or hands-on experience with AI and automation tools to drive efficiencies and process improvements. * Excellent communication and influencing skills, with experience working in global, matrixed organizations. * Bachelor’s degree in Finance, Economics, or related field; MBA or equivalent advanced degree preferred. * Strategic and analytical mindset with strong business acumen. * Collaborative leader with the ability to work across functions and geographies. * Curious, forward-thinking, and proactive in identifying opportunities for improvement. * Comfortable operating in a fast-paced, dynamic environment with evolving priorities. * Has strong analytical and storytelling skills — can turn numbers into a narrative. Accommodation requests If you need assistance with any part of the application or recruiting process due to a disability, or other physical or mental health conditions, please reach out to our Recruiting Accommodations Team through the ___. We are proud to be named as a Best Place to Work on Glassdoor in 2024 and be recognized for award-winning culture by organizations like Forbes, TIME, Disability:IN, and others. Expedia Group's family of brands includes: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™, and Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. All rights reserved. Trademarks and logos are the property of their respective owners. CST: 2029030-50 Employment opportunities and job offers at Expedia Group will always come from Expedia Group’s Talent Acquisition and hiring teams. 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UX/UI Designer – Performance Marketing.

Performance Marketing Specialist. Act as the strategic bridge between Product, Engineering, and Marketing to ensure feature launches align with growth goals. Practical experience or deep understanding of AI/ML in marketing, especially for personalization and predictive analytics.

Performance Marketing Specialist.Performance Marketing Specialist.Working closely with cross-functional teams and external partners, you’ll design, launch, and optimize targeted campaigns across digital channels.You’ll work alongside highly skilled professionals — constantly learning, evolving

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia. Impulso constante de la innovación en los canales de SEM y Social Ads.

Performance Manager — Namencis Education Para quienes entienden que el crecimiento digital no es magia: es técnica, datos y mucho oficio. Sobre Namencis Education ___ es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es ambiciosa, pero concreta: llevar formación de calidad a escala global con un modelo digital sólido, moderno y exigente. El área de performance entra en una fase clave: reconstrucción, crecimiento y escalabilidad real. El Performance Manager será la persona responsable de que la inversión digital funcione como un motor bien afinado: estable, eficiente y capaz de acelerar cuando el negocio lo exige. 🚀 Lo que vivirás en este rol • La construcción de un ecosistema de performance moderno, técnico y riguroso., • Un entorno sin burocracia, donde tu criterio y tus decisiones tienen impacto inmediato., • La oportunidad de escalar inversión digital de manera ordenada, inteligente y con recursos., • Acceso a un proyecto internacional donde la optimización no es opcional: es cultura., • La mezcla perfecta entre datos, estrategia, creatividad técnica y propósito educativo. 🎯 Tu día a día (técnico, desafiante y nada monótono) • Gestión avanzada de plataformas: configuración y optimización de campañas en, • Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max), TikTok Ads, Reddit Ads, LinkedIn Campaign Manager, y otras plataformas que se incorporen., • Estrategia de captación de extremo a extremo: estructurar funnels, testear audiencias, dominar creatividades, controlar automatizaciones y optimizar journeys completos., • Arquitectura de campañas evergreen y de lanzamiento (PLF), con foco en volumen, estabilidad y eficiencia., • Escalado de inversión aplicando metodologías probadas: control de saturación, frecuencias, límites de incremento, análisis de elasticidad de CPL/CPA, etc., • Análisis avanzado de datos:, • Lectura diaria de métricas clave (CPC, CTR, CVR, CPA, ROAS, LTV)., • Interpretación de señales algorítmicas (learning phase, delivery quality, engagement decay)., • Creación y mantenimiento de dashboards en herramientas como Locker Studio, Looker/GA4, Data Studio o Power BI., • Coordinación con el equipo comercial para validar la calidad del lead, corregir el funnel y asegurar que la captación tiene impacto real en matrícula y revenue., • Gestión de un equipo operativo (2–3 personas): definición de prioridades, supervisión técnica y revisión de resultados. 🧩 Qué buscamos en ti A nivel técnico • Competencia plena en Meta Ads y Google Ads a nivel avanzado., • Dominio experto de estrategias de escalado (horizontal, vertical, estructural)., • Experiencia demostrada trabajando con funnels de educación, infoproductos o B2C a gran volumen., • Conocimiento sólido de tracking: UTMs, píxeles, conversion APIs, Google Tag Manager., • Manejo experto de GA4, análisis de cohortes, eventos y conversiones., • Capacidad para construir dashboards y sistemas de reporting que hablen claro., • Experiencia en optimizar retargeting, middle funnel y audiencias lookalike. A nivel personal y profesional • Capacidad de decisión rápida y bien fundamentada., • Curiosidad técnica: probar, validar, documentar, aprender., • Resistencia a la intensidad y un ritmo de trabajo dinámico., • Mentalidad híbrida: visión estratégica sin renunciar al detalle operativo. 🌟 Lo que ofrecemos • Autonomía total en la ejecución: libertad para estructurar campañas, probar enfoques, escalar inversión y optimizar sin burocracia ni obstáculos., • Un proyecto en plena expansión, donde la inversión digital crece de verdad y tu trabajo tiene impacto directo en la captación y en la evolución del negocio., • Cinco marcas y múltiples funnels, lo que te permitirá trabajar con distintos patrones de comportamiento, audiencias, creatividades y modelos de conversión., • Un entorno técnico y dinámico, con ritmo alto, decisiones rápidas y un equipo acostumbrado a construir sin pausas ni capas intermedias., • Espacio para crecer como especialista, con acceso a herramientas avanzadas, datos reales, dashboards completos y un ecosistema donde la optimización continua es parte del ADN. ✨ Por qué este rol importa Porque el crecimiento digital de Namencis no depende de promesas, sino de resultados. Porque la educación merece llegar más lejos, y eso exige un performance que no falle. Porque cada clic bien optimizado se convierte en una oportunidad real para alguien en algún lugar del mundo. Si te emociona el reto de diseñar, ejecutar y escalar la maquinaria de captación digital de una organización global… Este es un lugar para construir, aprender y dejar huella.

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Productor de Música en Remoto, incluyendo Mezcla y Mástering Harmonic Disorder Estudio. El Viso de San Juan, un estudio de grabación especializado en la creación, producción y postproducción musical de alta calidad.

Buscamos un perfil QA con mínimo 2 años de experiencia. Formaría parte del equipo de QA funcional, realizando pruebas manuales en cajeros automáticos onsite en las oficinas del cliente, automatizando pruebas con la herramienta propia de cliente y realizando la gestión de defectos detectados en

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Vocación y compromiso con el bienestar animal.

What You’ll Do Drive all Impress marketing and creative activities for our German market; Localise & deploy Marketing initiatives & campaigns; Take care of all marketing operations across the country with the mission to digitalize the orthodontic experience for patients; Ensure maximum traffic con

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En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sost

En este puesto como Delegado de ventas , contribuirá al crecimiento de la empresa mediante la acción comercial directa en la venta de productos para la salud animal asignados a su cartera de clientes/áreas asignadas. ENGLISH: About the Role: In this role you will contribute to the growth of the C

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At LGT Digital Factory we are searching for Performance Engineer for our Barcelona Office.LGT is committed to developing and operating modern and cloud native applications with the primary goal of enhancing operational efficiency and creating great client experience.LGT Digital Factory (DiF) acts as

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Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos

El Hospital Veterinario Bodión (Zafra) cuenta con una trayectoria de más de 13 años en la atención y cuidado de pequeños animales.

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Especialista en Paid Media y Performance para nuestras oficinas de Bilbao, jornada presencial. Realización de la estrategia de paid media para nuestros diferentes eventos. Experiencia de al menos de 2 años en la gestión de canales de paid media.