
Funciones principales: • Realizar de manera cualificada la planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina., • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo., • Dirigir y planificar el conjunto de actividades de su área., • Diseño de menús, escandallos, control de gastos, inventarios, controles de materiales, realizar pedidos de mercancías y materias primas, gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento, correcta manipulación cumpliendo con nuestro APPCC, etc.., • Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición., • Formación del personal a su cargo, información y gestión diaria del personal a su cargo., • Dar servicios de catering., • 5 años de experiencia en puestos similares., • Nivel medio office (Word, Excel, power point, outlook…), • Imprescindible Formación en Hostelería (Estudios en Escuelas de Hostelería)., • Persona creativa, con don de mando., • Carné de conducir y vehículo propio., • Experiencia en el manejo de grandes volúmenes., • Conocimiento en cocina saludable Condiciones laborales: • Flexibilidad horaria., • Remuneración en función de los conocimientos y experiencia acreditados.

OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTA Y GESTORA DE TIENDA DE MODA FLAMENCA Temporada diciembre – junio Buscamos una persona organizada, resolutiva y apasionada por la moda flamenca para incorporarse a nuestra tienda especializada en diseño, personalización y alquiler de trajes y complementos flamencos. Se trata de un trabajo presencial y online, con tareas organizadas semanalmente. La jornada incluye: 📌 HORARIO FIJO PRESENCIAL • Todos los viernes de 17:00 a 20:00 h en tienda (3 horas semanales, 12 horas/mes)., • Durante ese tiempo se realizarán tareas de:, • Diseño de trajes y combinaciones., • Puesta a punto de tienda y escaparate., • Organización de mantones, tejidos, flores, complementos., • Gestión de stock y planificación en hojas de Excel., • Revisión de pedidos y coordinación de próximas citas con modistas/clientas. 💻 TRABAJO ONLINE (DURANTE LA SEMANA) • De lunes a viernes (en cualquier momento del día), tendrá que:, • Contestar mensajes por WhatsApp o Instagram., • Atender llamadas de clientas., • Revisar y responder correos electrónicos., • Registrar pedidos o incidencias que surjan. 📝 Todo este trabajo semanal se organizará y plasmará el viernes presencial en tienda. 💰 CONDICIONES Y FORMA DE COBRO • Contrato laboral desde diciembre hasta principios de junio., • Salario base: 240 € netos/mes (por las 12 horas mensuales presenciales)., • Toda tarea administrativa online realizada entre semana está incluida dentro de este salario base., • Cualquier cita presencial con clientas fuera del viernes se abonará a razón de 20 €/hora netos previa autorización., • Las horas extraordinarias deben ser siempre autorizadas y registradas previamente por la dirección. 📎 FUNCIONES DETALLADAS 1. Atención a clientas:, 2. Gestión de producto y stock:, 3. Coordinación con modistas:, 4. Diseño personalizado:, 5. Comunicación y marketing: 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu currículum detallado con tu experiencia como dependienta y en gestión administrativa.

Funciones principales Gestión de documentos: Crean, revisan, organizan y archivan documentos, como facturas, correos electrónicos, cartas y otros registros internos y externos. Comunicación: Atienden y gestionan las comunicaciones a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y cartas, tanto para clientes como para proveedores. Gestión del tiempo y agenda: Programan reuniones, organizan agendas del personal y coordinan eventos y viajes, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de plazos. Apoyo contable y financiero: Colaboran en la gestión de cobros, pagos, facturación, impuestos y la tesorería de la empresa. Organización de oficinas: Administran los suministros de oficina, mantienen registros actualizados y aseguran el buen funcionamiento de las instalaciones administrativas. Gestión de clientes y proveedores: Reciben a clientes y gestionan la información de proveedores, interactuando con ambos para el correcto desarrollo de las operaciones. Habilidades clave Organización y planificación: La capacidad para organizar tareas y priorizar el trabajo es crucial para mantener el orden y la eficiencia. Manejo de herramientas ofimáticas: Se requiere competencia en software como Microsoft Office (Word, Excel) y programas específicos de contabilidad y gestión. Comunicación: Habilidades para la comunicación escrita y verbal, incluyendo buena redacción y atención al cliente. Atención al detalle: La precisión es fundamental al manejar documentos y datos para evitar errores.