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Seleccionamos Coordinador/a (Comercial-administrativo) para nuestra Inmobiliaria de Sant Cugat del Vallés. - La función principal será la atención a clientes, gestión documental-administrativa, soporte de dirección y venta pasiva (llamada a clientes). - Buscamos una persona apasionada por el trato y relación con los clientes, con experiencia y formación en la atención a clientes, ventas y/o marketing telefónico. Te ofrecemos: - Contrato indefinido con sueldo compuesto por un básico de 1.400€ más 200€ absorbible de comisiones, haciendo una nómina de 1.600€ netos. - Variables por incentivos y comisiones. - Excelente ambiente laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Unirte a una empresa joven con proyectos de crecimiento. - Incorporación inmediata. ** Áreas de trabajo:** - 50% Marketing inmobiliario y venta pasiva - 30% Atención a clientes y coordinación oficina - 20% Gestión documental y administrativa ** Funciones:** - Atención a clientes y acciones comerciales de apoyo. - Apoyo al equipo comercial y dirección. - Apoyo de marketing. - Apoyo a las ventas (telemarketing). - Recepción de clientes. - Coordinación agenda, materiales y oficina. - Organizar y gestionar los espacios de la oficina. - Gestión de expedientes, documentación y tareas administrativas. Requisitos : - Imprescindibles habilidades comunicativas: excelente habilidad verbal, escrita e interpersonal, esencial para interactuar efectivamente con clientes potenciales y el equipo de ventas. - Experiencia demostrable en el puesto. - Persona muy dinámica y proactiva. - Actitud comercial. - Dominio de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) y facilidad de adaptación a programas como Clientify. - Residencia en Sant Cugat o cercano al sitio de trabajo Horario oficina: Lunes a Viernes de 9.30 a 14.00hs y 16.00 a 19.30hs. (posibilidad para cubrir máximo 1 sábado al mes de 10a13hs recuperable cuando lo desee) Acerca del proceso: Buscamos permanentemente la mejor manera de contratar y apreciamos tu tiempo, por eso te pedimos que nos envíes un CV completo, ya que nos ayudará a seleccionarte. En cuánto al proceso: - Entrevista telefónica de 10-15´para contarte acerca del puesto de trabajo, lo que podemos ofrecerte y conocer un poco sobre ti, tu experiencia y tus objetivos. - Reunión personal de 30´-45 para conocernos en persona, ampliar la oferta, saber tu experiencia en vivo y que podemos ambos aportarnos. - Reunión final de contratación de 30 minutos. Esperamos seas nuestro candidato/a!

Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativo/a – Sector Automoción En Sabadell Horario a convenir, flexible y sin exigencias. Tipo de contrato: Prueba e indefinido ¿Quiénes somos? Somos una empresa dedicada a la venta de vehículos nuevos y de ocasión, con un enfoque en ofrecer un servicio ágil, transparente y de calidad. Buscamos una persona organizada, proactiva y responsable que quiera integrarse en un equipo dinámico y en constante crecimiento. 🛠 Funciones principales del puesto: Realizar copias y escaneos de documentación relacionada con la compraventa de vehículos. Organizar y mantener actualizados los expedientes individuales de cada coche vendido o en stock. Enviar la documentación necesaria a las gestorías para: Cambios de titularidad Matriculaciones Otros trámites administrativos Adjuntar y archivar correctamente las facturas relacionadas con cada matriculación. Gestionar y mantener el archivo documental de la empresa ordenado y al día (físico y digital). Apoyo general en tareas administrativas del departamento de ventas. ✅ Requisitos: Experiencia previa en tareas administrativas (valorable experiencia en el sector automoción o gestorías). Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, escáner, etc.). Capacidad de organización y atención al detalle. Persona resolutiva, responsable y con buena actitud para el trabajo en equipo. 💼 Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Buen ambiente laboral y estabilidad. Formación inicial a cargo de la empresa.

En Fundación Eurofirms seleccionamos un/a inventarista para empresa ubicada en Sant Cugat. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Contar y registrar productos del inventario. - Verificar entradas, salidas y stock disponible. - Detectar diferencias físicas y digitales. - Organizar almacén y etiquetar productos. - Reportar pérdidas, caducidades o anomalías. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Función: Inventarista Requisitos: - Oferta dirigida exclusivamente a persones con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Experiencia mínima de 6 meses. - Buscamos a una persona proactiva y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: ESO finalizado Idiomas: Castellano y/o catalán hablados y escritos correctamente.

En Tusclasesparticulares, buscamos entrenadores personales para ofrecer clases a estudiantes interesados en mejorar su bienestar físico. No necesitas experiencia previa, solo las ganas de enseñar y ayudar a otros. Este trabajo es completamente flexible, lo que te permite organizar tu tiempo y trabajar según tu disponibilidad. Tareas: - Evaluar las necesidades del estudiante - Preparar las clases según la necesidad del alumno Requisitos - No se requiere experiencia previa como entrenador - Compromiso con los estudiantes Beneficios - Flexibilidad horaria - Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa - Salario: 15€ a 30€/hora

Empresa dedicada a la pastelería y bollería busca un/a operario/a de envasado para trabajar en Palau-Solità i Plegamans y realizar las siguientes tareas: - Asegurar que la zona de envasado esté limpia y ordenada antes de comenzar la producción. - Verificar que los materiales de empaque (cajas, bolsas, etiquetas,etc.), estén disponibles y en buen estado. - Ayudar a colocar las magdalenas en los envases correspondientes de forma cuidadosa para evitar daños. - Asegurar que las cantidades por caja o paquete sean las correctas según las especificaciones. - Revisar que las magdalenas estén en buen estado, sin defectos visibles antes del envasado. - Reportar cualquier producto que no cumpla con los estándares de calidad. - Colocar etiquetas con información correcta en los envases (fecha de producción, lote, caducidad). - Verificar que la codificación sea clara y legible. - Organizar las cajas o paquetes para su almacenamiento o transporte. - Cumplir con las normas de higiene y seguridad.

Los ayudantes de cocina, también llamados auxiliares de cocina, aprendices o pinches, son profesionales que asisten en la preparación y elaboración de los platos en la cocina de un restaurante. Trabajan bajo la supervisión de los jefes de cocina y cooperan con estos profesionales en las tareas básicas, como la preparación de ingredientes. Se encargan de mantener limpio y ordenado el espacio de trabajo, así como todos los utensilios de cocina. Con tiempo y experiencia, los ayudantes de cocina pueden aspirar a ocupar puestos de más responsabilidad en el sector de la hostelería. A pesar de que durante los primeros años se encarguen de tareas sencillas y rutinarias, su aportación al equipo de cocina es esencial, pues ayuda a que la preparación de los platos sea más ágil y ordenada. Los lugares de trabajo a los que pueden acceder los ayudantes de cocina son restaurantes, hoteles, bares, empresas de comida preparada, escuelas, residencias geriátricas, empresas con comedor y cruceros, entre otros. ¿Cuáles son las funciones de un ayudante de cocina? Las responsabilidades y funciones de los auxiliares de cocina dependen mucho de las dimensiones de la empresa en la que trabajan. En una cocina profesional, donde trabajan personas con varios grados de especialización, los ayudantes se pueden dedicar únicamente a la elaboración de los platos. Sus funciones principales son las siguientes: limpiar, pelar o picar los alimentos; preparar salsas o aliños; ayudar a preparar los platos para que estén listos para servir; limpiar la cocina y los utensilios; colocar y organizar los alimentos en el sitio correcto; tener bajo control las existencias de alimentos; controlar los pedidos e informar a la persona responsable; seguir la normativa de manipulación de alimentos. Principales habilidades de un ayudante de cocina Aunque no hay duda de que trabajar como ayudante de cocina puede ser muy estimulante y requiere ciertas dosis de creatividad, si cuentas con determinadas habilidades tendrás mayores oportunidades para encontrar un puesto de trabajo en este sector. Las principales habilidades de un ayudante de cocina incluyen: conocer los procedimientos de seguridad alimentaria y las normas de higiene, salud y seguridad en la cocina; conocer las materias primas y las técnicas culinarias elementales; tener la capacidad de trabajar en equipo; ser ágil y eficiente; ser competente y cuidadoso; ser una persona limpia y organizada; ser creativo y dotado de iniciativa; ser flexible y meticuloso; ser enérgico y estar en buena forma física; demostrar interés por la formación continua; ser capaz de seguir órdenes de los superiores; tolerar la presión y el estrés. Te esperamos!

Estamos en búsqueda de un Administrativa/o, para incorporarse en un equipo de trabajo joven y dinámico. Ha de ser una persona altamente organizada/o para las tareas diarias de la oficina, gestionar CAE, seguimiento de pedidos, confección de albaranes, confección de ofertas de revisiones y seguimiento, atención telefónica con clientes y proveedores y mantener una comunicación fluida dentro del equipo. El candidato ideal debe residir en la zona o en los alrededores para garantizar una fácil y rápida accesibilidad al lugar de trabajo. Responsabilidades: - Gestionar y organizar documentación. - Atender llamadas y correos electrónicos. - Gestión y seguimiento de pedidos de compras y ventas. - Programar reuniones y coordinar agendas. - Gestionar bases de datos y sistemas de archivo. - Confeccionar y revisar documentos administrativos, informes y otros materiales. - Mantener correspondencia y comunicación en inglés cuando sea necesario. - Coordinación entre departamentos para garantizar la fluidez de operaciones administrativas. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto administrativo o similar. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Conocimientos en el uso de software de oficina (Microsoft Office, Google, etc.). Se valorará conocimientos SAP B1 - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Conocimientos de inglés a nivel medio/alto. - Residir en la zona o alrededores.