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Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2026 Una de las líneas de negocio estratégicas de INETUM es el área de SAP. Contamos con un equipo global de más de 2.300 consultores especializados, de los cuales más de 700 trabajan en España, consolidándonos como uno de los partners clave de SAP a nivel internacional. Disponemos de certificaciones oficiales y una amplia experiencia en proyectos que abarcan prácticamente todo el portfolio de soluciones SAP, incluyendo: • SAP S/4HANA Cloud, • SAP Ariba, • SAP SuccessFactors (SFSF), • SAP Customer Experience (SAP CX), • …y muchas otras soluciones del ecosistema. Buscamos un/a Gestor/a de Servicio SAP con background en proyectos SAP. Responsable de liderar, coordinar y garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución de los sistemas SAP (AMS / Run & Maintain). Responsabilidades principales: • Gestión integral del servicio SAP de mantenimiento (Run)., • Coordinación y liderazgo de equipos funcionales y técnicos SAP., • Seguimiento y cumplimiento de SLA, KPI y niveles de servicio., • Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad., • ontrol de costes, presupuestos y facturación del servicio., • Identificación de mejoras continuas y optimización del servicio., • Gestión de escalados y riesgos del servicio., • Actúa como interlocutor principal entre el área de negocio y IT de SAP., • Supervisar las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo., • Gestionar incidencias, problemas y peticiones, coordinando con equipos funcionales y técnicos., • Dirigir equipos internos., • Organizar cargas de trabajo, prioridades y planificación de tareas., • Fomentar buenas prácticas de soporte, documentación y continuidad operativa. Perfil: • Ingeniería informática, telecomunicaciones, sistemas o similar., • Formación complementaria en gestión de servicios IT (ITIL) o gestión de proyectos (PMP, Scrum)., • Experiencia sólida en entornos SAP y en gestión de equipos., • Experiencia demostrable como Service Manager SAP o rol similar., • Deseable experiencia en sector sanitario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento en una compañía en constante evolución., • Formación continua en soluciones tecnológicas y metodologías clave del sector Retail & CPG., • Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, guardería, transporte, entre otros., • Flexibilidad horaria y un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al cliente.

📍Ubicación: Oficina en Barcelona [España]. 📅Fecha de publicación: 28/01/2026 El Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG)es uno de los mayores centros de secuenciación del genoma de Europa. El Consorcio CNAG tiene como objetivo realizar proyectos a gran escala en análisis de ADN/ARN para la mejora de la calidad de vida en colaboración con la comunidad investigadora española, europea e internacional. El CNAG cuenta con más de 100 profesionales, estructurados en diferentes unidades como Bioinformática, Secuenciación, Unicelular, Investigación y Gestión Corporativa. EL ROL • Buscamos un/a responsable de contabilidad altamente organizado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Administración como Accounting Manager. En este puesto, será responsable de realizar tareas relacionadas con la contabilidad, la facturación, el seguimiento de clientes, elaboración de cuentas anuales y la gestión de impuestos. Desempeñará un papel clave en el mantenimiento de la precisión y la eficiencia de nuestros procesos contables y administrativos. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Contabilidad • Mantener registros contables precisos y actualizados., • Realizar conciliaciones bancarias y gestionar transacciones., • Elaborar y revisar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparar estados financieros e informes económico-financieros para órganos de control internos y externos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable del sector público., • Coordinar auditorías internas y externas, así como atender requerimientos de organismos de control., • Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y en el control de ejecución presupuestaria., • Proponer mejoras en los procedimientos contables y en los sistemas de control interno. Facturación • Generar facturas para los clientes y garantizar un seguimiento adecuado., • Verificar la información de facturación y garantizar su precisión., • Colaborar con el equipo de ventas para resolver problemas de facturación. Seguimiento del cliente • Gestionar la base de datos de clientes y mantenerla actualizada., • Realizar un seguimiento proactivo de los pagos y resolver cualquier discrepancia., • Colaborar con el equipo administrativo en tareas diarias y proyectos especiales., • Mantener y organizar registros y documentación., • Ayudar en la preparación de informes y presentaciones. Impuestos • Preparación y presentación de declaraciones de impuestos., • Monitorear los requerimientos tributarios y cumplir con las obligaciones tributarias., • Mantenerse actualizado sobre la normativa fiscal vigente. REQUISITOS PRINCIPALES • Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o equivalente., • Mínimo 5–7 años de experiencia en funciones contables, preferiblemente en instituciones públicas u organismos del sector público., • Sólidos conocimientos de contabilidad, principios tributarios y facturación electrónica., • Experiencia en reporting de la Administración Pública., • Experiencia demostrable en cierre contable, elaboración de estados financieros y auditoría. Conocimientos técnicos • Normativa contable del sector público y/o normas nacionales y autonómicas., • Legislación presupuestaria y financiera aplicable al sector público., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión contable. Competencias • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Planificación, organización y cumplimiento de plazos., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara., • Integridad, confidencialidad y compromiso con el servicio público., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente., • Buen dominio del inglés, hablado y escrito. DESEABLE PERO NO REQUERIDO • Master o postgrado en contabilidad., • Experiencia en el uso de software de gestión empresarial SAP, • Experiencia en centros de investigación científica públicos LA OFERTA • Duración del contrato: Indefinido., • Salario bruto anual estimado: El salario es acorde a las calificaciones y consistente con nuestras escalas salariales., • Fecha de inicio prevista: tan pronto como se identifique al candidato adecuado. Ofrecemos un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a conciliar la vida laboral y familiar de nuestros empleados y ofrecemos la oportunidad de beneficiarse de permisos retribuidos y horarios de trabajo flexibles. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD Todas las solicitudes deben incluir: • Un CV completo incluyendo datos de contacto., • Datos de contacto de dos contatos de referencia. Enviar correo electrónico a: Fecha límite: envíe su solicitud antes del 28 de febrero de 2026. 🌐Consulte el sitio de de nuestras ofertas de empleo del CNAG en nuestro sitio web: ___ #sequencing for a better life

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. La misión del puesto es impulsar la máxima satisfacción y el bienestar del huésped mientras esté alojado, a través del cumplimiento de los estandartes y procedimientos del Departamento y del Hotel. Responsabilidades Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas. Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos. Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad. Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada. Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Requisitos Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica) Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Manejo de Ofimática Inglés: nivel de conversación Conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle) Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario. Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Qué ofrecemos Incorporación en una empresa en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en servicios del grupo. Entorno dinámico, con equipos comprometidos con la excelencia y la hospitalidad. Ubicación: centro de Barcelona.

¿Quieres trabajar en un proyecto donde cada cura y cada palabra ayuden a mejorar la vida de personas en situación de vulnerabilidad?. En Grupo 5 no somos solo una organización de 3.200 profesionales; somos una red de apoyo que atiende a más de 5.100 personas cada día. Si buscas un equipo que valore la transparencia, la empatía y donde puedas aplicar tus conocimientos para generar un impacto social real en un entorno privilegiado como el Parc del Guinardó, ¡esta oferta te va a encantar!. Tus Beneficios: ¿Qué ganas tú? Entendemos que para cuidar bien, tú también debes estar bien. Por eso te ofrecemos: Equilibrio real: Disfruta de un horario de tardes (14:00h a 20:00h aprox.) que te permite organizar tus mañanas. Además, somos flexibles: ¿prefieres dos medias jornadas? ¡Hablemos!. Estabilidad desde el día 1: Queremos que crezcas con nosotros, por eso ofrecemos un contrato indefinido. Impacto directo: No serás un número. Aquí verás cómo tu trabajo ayuda a que las personas usuarias recuperen su autonomía y bienestar. Salario transparente: Percibirás 1.661,94€ brutos en 14 pagas (para jornada completa), cumpliendo siempre con los estándares de mercado. ¿Cuál será tu Misión? Tu objetivo no será solo realizar tareas clínicas, sino ser un referente de salud y autocuidado para nuestros usuarios. En tu día a día:. Liderarás la atención sanitaria básica, asegurando que cada persona reciba el trato digno y profesional que merece. Garantizarás el éxito de los tratamientos, supervisando la medicación y coordinándote con la red sanitaria especializada para que nada quede al azar. Empoderarás a los usuarios, enseñándoles habilidades de autocuidado y aseo que cambiarán su relación con su propia salud. Serás pieza clave en la Sala de Reducción del Daño, un espacio vital donde tu intervención salva vidas y reduce riesgos en la comunidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Tu formación : Necesitamos que cuentes con la titulación homologada en Enfermería (DUE). Tu actitud: Si eres una persona empática, con capacidad de escucha y que se mueve bien en entornos diversos y multidisciplinares, encajarás perfectamente.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Producción , cuya misión principal será asegurar que todos los materiales de envasado y los procesos asociados cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes, garantizando la seguridad del producto final, la satisfacción del cliente y la mejora continua dentro del entorno de producción. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Producción : Coordinar y supervisar la línea garantizando cantidad, calidad y productividad. Controlar recuento, paletizado, etiquetado y documentación final del producto acabado. Calidad : Asegurar el cumplimiento de normas GMP/BPC. Coordinación del equipo : Motivar, organizar y apoyar al equipo, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora. Formación : Capacitar y evaluar al personal, participando en la formación continua. Seguridad : Garantizar el cumplimiento de normas de prevención, higiene y limpieza. ¿Qué ofrece DAU? Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL . Contratación indefinida. Horario fijo de tarde Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y Envía tu candidatura si… Tienes Formación Grado superior (CFGS) o Grau mig (CFGM) en Fabricació de productes farmacèutics, biotecnològics i afins. Experiencia previa de mínimo un año desempeñando las tareas descritas, preferentemente en entornos industriales o del sector, farmacéutico, cosmético o alimentario. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

Únete a LogiRAIL y forma parte de un proyecto líder en el sector ferroviario LogiRAIL, una empresa referente en el sector ferroviario busca incorporar un Técnico de Reprografía para su proyecto en colaboración con RENFE en toda Catalunya . Si tienes experiencia en el área y estás en busca de una oportunidad que combine desarrollo profesional y estabilidad, ¡te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Formación académica en ESO, FP o Grado en la rama de administración. Disponibilidad inmediata indispensable se incorpora al puesto lo mas pronto posible. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares de técnico de reprografía o imprenta. Flexibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de mañana o jornada partida, según los gráficos de inspecciones de trabajo. Responsabilidades principales: Participar en el replanteo y la toma de datos en estaciones del núcleo de Catalunya , incluyendo medición de espacios, elementos estructurales y señalización existente. Apoyar en la producción de elementos de señalización en la oficina de reprografía, desarrollando tareas como impresión y montaje de rótulos. Supervisar el montaje de elementos de señalización llevado a cabo por los equipos de mantenimiento en estaciones y dependencias de Rodalies. Gestionar y controlar el stock, realizar aprovisionamiento y organizar el almacenamiento de materiales para garantizar su disponibilidad de manera ágil y eficiente. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses . Salario: 16.824 € brutos anuales (con opción de recibirlo en 12 o 14 pagas). Jornada completa de lunes a viernes . Excelente ambiente laboral, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación. Carnet Ferroviario, exclusivo para ti, con descuentos en viajes y gratuidad en cercanías. Plan de retribución flexible y póliza de decesos empresarial. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu candidatura ahora. ¡Te esperamos! .

Buscamos una persona profesional, organizada y orientada al cliente para incorporarse como Recepcionista en nuestra agencia inmobiliaria de lujo. El perfil ideal es el de un/a profesional con excelente presencia, actitud proactiva y gran atención al detalle, que disfrute ofreciendo una experiencia impecable desde el primer contacto. El horario de trabajo es de 9-2 y de 4-7 de lunes a viernes. Este puesto será el primer punto de contacto para clientes y visitantes de alto nivel, representando la marca con discreción, elegancia y excelencia. Responsabilidades principales Recibir a clientes y visitantes de manera educada, profesional y bien comunicada Atender y derivar llamadas telefónicas con un alto nivel de profesionalidad Gestionar correos electrónicos y correspondencia, garantizando respuestas precisas y puntuales Actuar como primer punto de contacto en recepción Organizar y distribuir correo y mensajería entrante y saliente Prestar apoyo administrativo y tareas de secretaría, incluyendo preparación de documentos y entrada de datos Colaborar en la redacción de descripciones de propiedades y materiales con enfoque en branding Apoyar en la organización general de la oficina y en las operaciones diarias Requisitos Título de educación secundaria o experiencia profesional equivalente Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Imagen profesional y habilidades destacadas de atención al cliente Gran capacidad organizativa y atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo Dominio de castellano, catalán e inglés (imprescindible) Conocimientos de InDesign y Canva Interés por el branding, la presentación visual y el sector inmobiliario Qué ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico y profesional La oportunidad de formar parte de una agencia inmobiliaria de lujo de prestigio Un equipo colaborativo orientado a la excelencia y la calidad HORARIO DE 9-2 Y DE 4-7 SUELDO INICIAL SEGÚN CONVENIO The ideal candidate is a detail-oriented team player who will be the first point of contact for visitors at the office, greeting them in a polite and well-spoken manner. You will also be assigned duties as required (i.e. organization of inbound and outbound mail, administrative work, and general clerical support). Timetable 9:00 to 14:00 -16:00 to 19:00 from Monday to Friday. Responsibilities Answer and direct phone calls Distribute mail Act as first point of contact for visitors Qualifications High school diploma or relevant work experience Ability to maintain a positive attitude Excellent communication skills Are you a highly professional and detail-oriented individual with a passion for delivering outstanding customer service? Our prestigious luxury real estate agency is looking for a Recepcionist to be the first point of contact for our high-profile clients. If you have excellent communication skills, a polished demeanor, and a commitment to excellence, we invite you to apply. Key Responsibilities Answer and direct phone calls with a high level of professionalism. Handle emails and correspondence, ensuring timely and accurate responses. Assist with administrative tasks such as document preparation and data entry. Coordinate courier and mail services. Branding focus oriented Requirements Excellent verbal and written communication skills. Professional appearance and exceptional customer service skills. Strong organizational abilities and attention to detail. Ability to multitask and work under pressure. Property listing description. Fluency in Spanish, Catalan and English Indesign and canva What We Offer A dynamic and elegant work environment. From 9-14:00 to 16:00-19:00 Monday to Friday

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Jefe de cocina para unirse a su equipo. La misión del puesto es planificar, organizar y controlar todas las áreas propias del departamento de cocina, a través del cumplimiento de los estandartes y procedimientos del Departamento y del Hotel. Responsabilidades Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal de cocina, garantizando eficiencia y productividad Diseñar platos, participar en su elaboración y controlar la cantidad de los productos alimenticios Desarrollar y supervisar la implementación de menús, recetas y políticas de precios Gestionar inventarios, pedidos de mercancías y mantener el mantenimiento adecuado de equipos Establecer relaciones con proveedores y contribuir a maximizar el beneficio del departamento de alimentos y bebidas. Controlar aspectos clave como la calidad de la producción, satisfacción del cliente y gastos de comida Promover un ambiente de trabajo colaborativo y proporcionar formación profesional al personal de cocina Mantenerse actualizado sobre normativas, políticas de seguridad, salud y servicios del hotel. Llevar el control de vacaciones, horarios, permisos, fichajes y gestión horarios Dar seguimiento a las nuevas incorporaciones revisando semanalmente el check list de inducción Requisitos Formación en gastronomía, cocina o Formación Profesional equivalente Certificación en Manipulación de Alimentos (Real Decreto 109/2010, de 5 de febrero para el territorio Español y Decreto 95/2000, de 29 de febrero para la CA de Cataluña) Experiencia mínima de 2 – 3 años en cocina o cocinero, preferiblemente con experiencia en cocina de hoteles o establecimientos de gran volumen. Demostrada capacidad para liderar equipos de cocina. Valorable aportar experiencia previa en cocina de producción Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico Innovación y orientación a la calidad del servicio. Organización del trabajo: distribuir y priorizar las tareas. Qué ofrecemos Incorporación en una empresa en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en servicios del grupo. Entorno dinámico, con equipos comprometidos con la excelencia y la hospitalidad. Ubicación: centro de Barcelona.

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas. Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos. Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad. Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada. Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica) Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Manejo de Ofimática Inglés: nivel de conversación Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle) Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario. Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Ubicación: centro de Barcelona.

Buscamos un/a Product Designer con más de 8 años de experiencia , autónomo/a y proactivo/a, con capacidad para liderar proyectos end-to-end (desde el research hasta el delivery) y con excelentes habilidades de comunicación. Alguien capaz de presentar propuestas con claridad y seguridad a diferentes stakeholders. Una mente creativa, motivada por aprender de nuevos retos, con un enfoque centrado en el usuario, atenta a los detalles y con ganas de trabajar en equipo pero a la vez, resolutiva y autosuficiente. Formarás parte de Fail Fast , un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora continua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Qué harás: Liderazgo de funcionalidades: Tomar posesión del diseño de funcionalidades o flujos completos, desde la fase inicial de comprensión del problema hasta la entrega final a desarrollo. Esto implica considerar casos de uso complejos, estados de error, interacciones detalladas y asegurar una experiencia de usuario fluida de principio a fin. Prototipado avanzado: Crear prototipos interactivos de alta fidelidad que simulen la experiencia real del usuario, incluyendo micro-interacciones, animaciones sutiles y transiciones. Estos prototipos se utilizan para validar soluciones con usuarios y para comunicar interacciones complejas a los equipos de desarrollo. Iteración basada en datos : Utilizar métricas de producto, análisis de comportamiento y feedback cualitativo para iterar y mejorar los diseños de forma continua, demostrando un enfoque basado en datos para la optimización de la experiencia. Investigación activa: Ejecutar investigaciones de usuario, incluyendo la elección de metodologías adecuadas. Analizar los resultados, sintetizar los hallazgos en insights accionables y presentarlos al equipo de producto. Colaboración estratégica: Trabajar estrechamente con Product Managers para refinar los requisitos y la estrategia del producto, y con los desarrolladores para validar la viabilidad técnica de los diseños, anticipar desafíos de implementación y asegurar una alta calidad en la entrega. Participa activamente en la toma de decisiones sobre el alcance del producto. Requisitos imprescindibles: Experiencia y formación: Más de 8 años de experiencia demostrada como Product Designer, con un portafolio que refleje, dominio técnico, pensamiento estratégico y capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Diseño UX/UI sólido: Dominio de los principios avanzados de usabilidad, accesibilidad y patrones de diseño de interfaz. Capacidad para diseñar interfaces intuitivas, eficientes y atractivas que resuelvan problemas complejos. Comprensión de la arquitectura de la información y cómo organizar el contenido de manera lógica. Metodologías de investigación: Capacidad para seleccionar, planificar y aplicar diferentes métodos de investigación de usuario (cualitativos y cuantitativos), analizar sus resultados y traducirlos en recomendaciones de diseño claras. Pensamiento crítico y resolución de problemas: Habilidad para identificar problemas subyacentes, desglosar desafíos complejos en partes manejables, proponer múltiples soluciones creativas y evaluar sus pros y contras, considerando el impacto en el usuario y el negocio. Comunicación y presentación: Capacidad para articular y defender decisiones de diseño de manera clara, lógica y persuasiva a diferentes audiencias (técnicas, de negocio, usuarios), utilizando storytelling y visualizaciones efectivas. Colaboración interdisciplinar: Habilidad para trabajar eficazmente con equipos de producto, ingeniería, marketing y otros stakeholders, fomentando un ambiente de respeto y entendimiento mutuo. Gestión del tiempo: Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, priorizar el trabajo de manera efectiva y cumplir con los plazos. Dominio de herramientas de diseño: Experiencia avanzada en herramientas estándar de la industria como Figma, Adobe Creative Suite. Experiencia en el diseño de e-commerce: Historial probado en la conceptualización, diseño e implementación de experiencias de compra digital que han demostrado mejorar métricas clave como la conversión, el valor promedio del pedido o la retención de clientes. Valorable: Fundamentos de Front-end: Conocimiento básico de HTML, CSS y JavaScript para facilitar una comunicación más fluida y efectiva con los desarrolladores, entendiendo las posibilidades y limitaciones técnicas. Diseño de interacciones y animaciones: Habilidad para diseñar micro-interacciones y animaciones que mejoren la experiencia del usuario, proporcionando feedback visual y haciendo la interfaz más atractiva. Manejo de sistemas de diseño: Experiencia en la creación, mantenimiento y aplicación de sistemas de diseño para asegurar la escalabilidad y consistencia. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido con un 90-50% en remoto según el proyecto en el que participes. ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building… Conciliación con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy. Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

En Catalonia Hotels & Resorts estamos en plena expansión y necesitamos ampliar nuestro equipo de Obras y Proyectos. Estamos buscando incorporar un/a Junior Project Manager para trabajar en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Misión: Liderar y gestionar con eficacia los proyectos de reforma y actualización de hoteles asegurando que se realicen dentro del tiempo establecido, respetando el presupuesto asignado y manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Garantizando el crecimiento sostenible y la excelencia operativa de nuestra cadena hotelera. Tareas: Planificar, coordinar y organizar, todos los trabajos de nuevas obras y remodelaciones. Coordinar las empresas y equipos externos durante el proceso de proyecto y obras. Supervisar que las obras que se realicen se hagan con el presupuesto correspondiente aprobado. Reporting del estado y evolución de las obras que se están realizando. Gestión documental relacionada con el proyecto. Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos. Supervisar la buena ejecución de los trabajos que se realicen. Exigir el estricto cumplimiento de las normas establecidas por la empresa. Requisitos: Arquitectura técnica o ingeniería de la edificación. Conocimiento de normativas vigentes. Experiencia en proyectos de rehabilitación. Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares (sector hotelero). Disponibilidad para viajar. Inglés avanzado. Se ofrece: Incorporación inmediata. Formarás parte de una empresa líder en el sector y en plena expansión internacional Paquete salarial y beneficios atractivo Y mucho más.......

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Te unirás al equipo de Administraciones públicas donde trabajarás con compañeros especialistas en el área ubicados en Barcelona . Realizarás la documentación funcional, participarás activamente las reuniones de análisis y entendimiento de la situación con el cliente siendo el idioma vehicular el catalán . Definirás los procesos de negocio de acuerdo con el cliente. Elaborarás la documentos de análisis funcional en Catalán y definirás los flujos de trabajo Darás soporte al equipo técnico de configuración de los procesos dentro del Tramitador digital de Expedientes. Elaborarás los planes de prueba y documentos de calidad Darás soporte a pruebas de usuario Realizarás el seguimiento de los análisis funcionales con el cliente ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Mínimo 5 años de experiencia como Analista funcional , realizando la documentación funcional y participando en las reuniones de análisis con cliente. ✅ Buen nivel de Catalán para participar activamente en las reuniones con cliente y realizar la documentación funcional. Este es el idioma vehicular del proyecto. ✅ D isponibilidad para desplazarse puntualmente a Barcelona para reuniones con cliente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Travel Photobooks – Intern Somos una startup Travel-Tech ubicada en el corazón de Barcelona, apasionada por revolucionar la forma en que los viajeros conservan sus recuerdos. ⚠️ Importante: Esta es una posición de prácticas remuneradas y requiere la posibilidad de firmar un convenio oficial de prácticas con tu universidad (obligatorio). Tu rol principal será apoyar al equipo de producto y operaciones en la creación, gestión y mejora de álbumes digitales de viajes, aprendiendo procesos reales de una startup tecnológica y herramientas de gestión y producto. Travel Photobooks – Intern (Prácticas) En 51Trips, startup tecnológica del sector viajes, buscamos una persona en prácticas para apoyar al equipo en la creación y gestión de álbumes digitales de viajes para agencias y sus clientes. Esta posición está pensada como un rol formativo , ideal para alguien organizado, detallista y con interés en la edición visual y los productos digitales, que quiera aprender cómo funciona una startup desde dentro. ¿Qué harás? Crear y editar álbumes digitales de viajes utilizando nuestra herramienta propia. Elaborar álbumes de prueba para nuevas agencias y agencias VIP. Revisar y cuidar la calidad visual y narrativa de cada álbum. Organizar y gestionar el estado de cada proyecto (pendiente, en curso, entregado). Priorizar tareas y gestionar tu carga de trabajo de forma autónoma. Aprender y utilizar herramientas digitales como ClickUp, Firebase, Postman y Pipedrive. Detectar y reportar incidencias en la herramienta de creación de álbumes. Apoyar al equipo en la gestión de mejoras y pruebas del producto. ¿A quién buscamos? Estudiante con posibilidad de firmar un convenio de prácticas con su universidad (obligatorio). Persona organizada, detallista y con buen criterio visual. Interés por viajar, descubrir nuevos lugares y crear experiencias digitales relacionadas con el viaje. Buen manejo de herramientas digitales a nivel usuario. Fluideza en castellano y en inglés (se valorará el catalán y otros idiomas) ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Posibilidad real de continuidad y crecimiento profesional con nosotros si existe un buen encaje mutuo. Modelo de trabajo flexible: trabajamos 1–2 días por semana en remoto y ofrecemos alta flexibilidad. Además, puedes trabajar 100% en remoto fuera de España hasta 2 meses al año. Oficina en ubicación privilegiada: estamos en el centro de Barcelona, en una zona vibrante, con un espacio amplio, luminoso y con vistas al Tibidabo. Equipo joven, dinámico y apasionado por viajar. Viajes en equipo: creemos que las mejores ideas nacen cuando viajamos juntos. Aprendizaje real en producción digital y operaciones dentro de una startup tecnológica. Posición de prácticas (convenio obligatorio) Modelo híbrido – Barcelona ⏳ 6 meses Prácticas remuneradas ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué esta posición te motiva y por qué te gustaría empezar tu carrera profesional con nosotros

¡Impulsa tu carrera en Indra Group! En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas o que quieran realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo! ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas o que deseen realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producto desempeñando funciones de evolución de producto y proyectos de implementación y migración. Formarás parte de un área joven donde colaborarás con referentes del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Estarás dentro de una gran compañía tecnológica que, apuesta por una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, en un entorno flexible, con formación continua y contacto con las últimas novedades tecnológicas. Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ciclos Formativos Superiores de DAM y/o DAW que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅Residencia en Barcelona o alrededores. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés . ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas. Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos. Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad. Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada. Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica) Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Manejo de Ofimática Inglés: nivel de conversación Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle) Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario. Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Ubicación: centro de Barcelona.

Nuestro cliente es una destacada compañía industrial multinacional europea, reconocida internacionalmente por su solidez, innovación y liderazgo en su sector. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la sostenibilidad, integra tecnología de vanguardia y procesos altamente eficientes para ofrecer productos que cumplen con los más estrictos estándares de calidad y respeto al medio ambiente. En este momento, la organización desea incorporar un/a People & Talent Director, quien reportará directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades de People & Talent (selección, contratación, retribución, formación, comunicación, motivación, seguridad…) de los diferentes centros que tiene la unidad de negocio, y alinearse con sus retos estratégicos. Su responsabilidad es optimizar la función para la consecución de los objetivos establecidos. Para ello dispondrá de un equipo a su cargo cuya misión será contribuir de manera decisiva al crecimiento, la transformación y la sostenibilidad del negocio. Responsabilidades Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio y coordinar de los diferentes equipos de los centros establecidos en España, Francia, Italia, Alemania y UK. Asegurar la correcta implementación de las políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos. Realizar el presupuesto en materia de personas y asegurar su seguimiento. Coordinara el sistema de reporting, de los diferentes centros, para garantizar la fidelidad de los datos y para que estos ayuden en la toma de decisiones. Sera el/el máximo responsable en materia de Relaciones laborales (relaciones institucionales con representantes sindicales, organismos oficiales, patronal, etc). Participar en la estrategia en materia de administración de personal (nóminas, seguros sociales, impuestos, etc.). Aplicar políticas de compensación dentro de los centros que gestiona. Aplicar las políticas de selección, formación, desarrollo y retención del talento (planes de sucesión, políticas para jóvenes talentos, evaluación del potencial, etc.). Gestionar comunicación interna (nuevas incorporaciones, cambios organizativos, promociones, etc.). En coordinación con el equipo de prevención de riesgos laborales, velar por todo lo relativo a la salud de sus equipos (absentismo, bajas, accidentabilidad, etc.) Dirigir, coordinar y supervisar las funciones, tareas y rendimiento del equipo humano a su cargo, apoyando su desarrollo, formación y motivación. Velar y hacer velar por la correcta aplicación de la legislación vigente y normativa internas en aquellos temas de su ámbito de responsabilidad. Buscamos incorporar a una persona con formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines, que cuente con experiencia de al menos 5 a 7 años en las funciones descritas. Es altamente valorable haber gestionados equipos en diferentes países de Europa. Se requiere un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, aplicación de políticas y procedimientos de RRHH, así como conocimiento del sector industrial. Esta posición estará basada en Barcelona, y deberá viajar regularmente en una primera fase. La persona seleccionada podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Tu misión será ejercer como jefe/a de obra de Edificación en Barcelona para las Obras del Instituto Municipal de Habitatge de Barcelona. Tus principales funciones serán: Planificar y organizar la ejecución de las obras del contrato. Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica del contrato. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de mantenimiento de instalaciones y elementos constructivos. Comprobar los trabajos realizados, verificando o corrigiendo las posibles desviaciones. Dar información de las tareas realizadas según establece el pliego de prescripciones técnicas y las directrices del cliente. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato. Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio. Asesorar en materias relativas al mantenimiento, las obras, las instalaciones y la gestión energética. Realizar la interlocución general de la empresa adjudicataria con los clientes y empresas subcontratadas. Prestar asesoramiento en los procesos de diseño, de elaboración de proyectos y/o de recepción de instalaciones y/o edificios, de los diversos edificios del cliente. Gestionar al equipo de trabajo. Buscar subcontratas para la ejecución de las obras. Realizar las valoraciones y presupuestos de los trabajos a realizar y realizados. Realizar las certificaciones de obra. Requisitos: Formación: Arquitecto/a, Arquietecto/a Técnico, Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Industrial especializado/a en Obras + curso de PRL Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, SharePoint, OneDrive, MS Forms ...) Acostumbrado a trabajar con bancos de precios Catalán y Castellano a nivel nativo Experiencia laboral demostrable de 5 años en gestión integral de Obras Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certifi cado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás Paquete retributivo competitivo Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Quieres trabajar en un proyecto donde cada cura y cada palabra ayuden a mejorar la vida de personas en situación de vulnerabilidad?. En Grupo 5 no somos solo una organización de 3.200 profesionales; somos una red de apoyo que atiende a más de 5.100 personas cada día. Si buscas un equipo que valore la transparencia, la empatía y donde puedas aplicar tus conocimientos para generar un impacto social real en un entorno privilegiado como el Parc del Guinardó, ¡esta oferta te va a encantar!. Entendemos que para cuidar bien, tú también debes estar bien. Equilibrio real: Disfruta de un horario de tardes (14:00h a 20:00h aprox.) que te permite organizar tus mañanas. Estabilidad desde el día 1: Queremos que crezcas con nosotros, por eso ofrecemos un contrato indefinido. ~ Aquí verás cómo tu trabajo ayuda a que las personas usuarias recuperen su autonomía y bienestar. ~ Salario transparente: Percibirás 1.661,94€ brutos en 14 pagas (para jornada completa), cumpliendo siempre con los estándares de mercado. ¿Tu objetivo no será solo realizar tareas clínicas, sino ser un referente de salud y autocuidado para nuestros usuarios. Liderarás la atención sanitaria básica, asegurando que cada persona reciba el trato digno y profesional que merece. ~ Garantizarás el éxito de los tratamientos, supervisando la medicación y coordinándote con la red sanitaria especializada para que nada quede al azar. ~ Empoderarás a los usuarios, enseñándoles habilidades de autocuidado y aseo que cambiarán su relación con su propia salud. ~ Tu formación : Necesitamos que cuentes con la titulación homologada en Enfermería (DUE). ~ Tu actitud: Si eres una persona empática, con capacidad de escucha y que se mueve bien en entornos diversos y multidisciplinares, encajarás perfectamente.

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Quieres trabajar en un proyecto donde cada cura y cada palabra ayuden a mejorar la vida de personas en situación de vulnerabilidad?. En Grupo 5 no somos solo una organización de 3.200 profesionales; somos una red de apoyo que atiende a más de 5.100 personas cada día. Si buscas un equipo que valore la transparencia, la empatía y donde puedas aplicar tus conocimientos para generar un impacto social real en un entorno privilegiado como el Parc del Guinardó, ¡esta oferta te va a encantar!. Entendemos que para cuidar bien, tú también debes estar bien. Equilibrio real: Disfruta de un horario de tardes (14:00h a 20:00h aprox.) que te permite organizar tus mañanas. Estabilidad desde el día 1: Queremos que crezcas con nosotros, por eso ofrecemos un contrato indefinido. ~ Aquí verás cómo tu trabajo ayuda a que las personas usuarias recuperen su autonomía y bienestar. ~ Salario transparente: Percibirás 1.661,94€ brutos en 14 pagas (para jornada completa), cumpliendo siempre con los estándares de mercado. ¿Tu objetivo no será solo realizar tareas clínicas, sino ser un referente de salud y autocuidado para nuestros usuarios. Liderarás la atención sanitaria básica, asegurando que cada persona reciba el trato digno y profesional que merece. ~ Garantizarás el éxito de los tratamientos, supervisando la medicación y coordinándote con la red sanitaria especializada para que nada quede al azar. ~ Empoderarás a los usuarios, enseñándoles habilidades de autocuidado y aseo que cambiarán su relación con su propia salud. ~ Tu formación : Necesitamos que cuentes con la titulación homologada en Enfermería (DUE). ~ Tu actitud: Si eres una persona empática, con capacidad de escucha y que se mueve bien en entornos diversos y multidisciplinares, encajarás perfectamente.

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas. Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos. Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad. Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada. Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica) Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Manejo de Ofimática Inglés: nivel de conversación Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle) Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario. Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Ubicación: centro de Barcelona.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? ¡Estamos buscando un/a Pharma Specialist Technician apasionado/a y comprometido/a! En esta posición, te encargarás de diseñar nuevas plantas farmacéuticas para alcanzar los objetivos del proyecto de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y seguridad y medio ambiente. Tus responsabilidades - Cálculo de capacidades productivas - Dominio de normativas farmacéuticas - Diseño de plantas: sólidos orales, inyectables, líquidos orales, etc. - Generar documentos técnicos: PFDs (Process flow diagrams), flujos de personal y materiales, clasificaciones ambientales, etc. - Definición de las tecnologías de fabricación - Definición de los procesos de vestimenta limpia - Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente - Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente - Organizar y gestionar el conocimiento obtenido de proyectos (tecnologías de fabricación, procesos, equipos, tipos de plantas, etc). - En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc. Conocimientos y experiencia - Experiencia previa como farmacéutico o ingeniero en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño. - Licenciado en farmacia o ingeniería: química, ciencias de la vida, etc - Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. - Nivel usuario de Microsoft Office, Power Point, Adobe, Visio. Competencias - Excelentes habilidades de comunicación. - Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas. - Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. - Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. - Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. - Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. - Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA - Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès (Barcelona) - Incorporación inmediata. - Salario competitivo según tu experiencia y habilidades. - Tiempo completo y contrato indefinido. - Horario flexible. - Día libre en tu cumpleaños. - Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería) - Plan interno de formación y certificaciones. - Actividades de trabajo en equipo. - Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti!

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en diseño y adminitración wifi, seguridad perimetral, redes usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Perfil de Arquitectura de red LAN, Wifi y Seguridad con experiencia mínima: +5 años en diseño y administración de redes LAN/WiFi y seguridad.Conocimiento avanzado en: Protocolos de red (TCP/IP, VLAN, QoS). Servicios críticos (DNS, NTP, IPs privadas). Arquitecturas de seguridad (firewalls, segmentación, VPN). Capacidad para elaborar diseños a bajo nivel y documentación técnica. Deseable experiencia en entornos virtualizados y Kubernetes. Certificaciones técnicas de fabricantes (Cisco, Auba, Fortinet) a nivel profesional. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona como técnico/a complementario/a del Jefe de Servicio de Jardines Hospitalet. Será responsable de: Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones técnicas y administrativas establecidas en el contrato de servicios de jardinería. Verificar que los trabajos realizados se ajustan a los pliegos técnicos, cronogramas y estándares de calidad definidos. Atender requerimientos del cliente o administración contratante y proponer soluciones técnicas ante incidencias. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral en los trabajos de jardinería. Supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI) y maquinaria. Organizar y supervisar las tareas diarias del personal jardinero, asignando recursos y zonas de trabajo. Apoyar en la planificación de turnos, vacaciones y refuerzos según necesidades del servicio. Apoyar en la gestión de compras de materiales, herramientas, maquinaria y productos fitosanitarios. Mantener relaciones con proveedores y colaborar en la selección de suministros adecuados. Controlar el stock y asegurar la disponibilidad de recursos para la ejecución del servicio. Colaborar en la elaboración de presupuestos, valoraciones económicas y estudios técnicos. Redactar memorias técnico-económicas para licitaciones, informes de seguimiento o propuestas de mejora. Dar seguimiento a la aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito del servicio de jardinería. Participar en auditorías internas o externas y en la implantación de acciones correctivas o de mejora. Recopilar y analizar datos operativos del servicio (rendimiento, incidencias, consumos, etc.). Elaborar informes periódicos para la Delegación o Dirección, facilitando la toma de decisiones. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable Estudios universitarios de Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingenieria Forestal y/o relacionados. Formación valorable Formación en riesgo de arbolado. Asesor en gestión integrada de plagas. Carnet fitosanitario Experiencia Al menos 3 años de experiencia en el sector. Idiomas imprescindibles Castellano (nivel C2/nativo). Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables Paquete Office (nivel medio - alto). Quantim GIS (nivel medio - alto). Otros requisitos Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Beneficios sociales de FCC MA. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas. Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos. Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad. Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada. Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica) Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Manejo de Ofimática Inglés: nivel de conversación Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle) Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario. Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Ubicación: centro de Barcelona.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas Tu misión será ejercer como jefe/a de obra de Edificación en Barcelona para las Obras del Instituto Municipal de Habitatge de Barcelona. Planificar y organizar la ejecución de las obras del contrato. Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica del contrato. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de mantenimiento de instalaciones y elementos constructivos. Dar información de las tareas realizadas según establece el pliego de prescripciones técnicas y las directrices del cliente. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato. Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio. Asesorar en materias relativas al mantenimiento, las obras, las instalaciones y la gestión energética. Realizar la interlocución general de la empresa adjudicataria con los clientes y empresas subcontratadas. Prestar asesoramiento en los procesos de diseño, de elaboración de proyectos y/o de recepción de instalaciones y/o edificios, de los diversos edificios del cliente. Gestionar al equipo de trabajo. Realizar las valoraciones y presupuestos de los trabajos a realizar y realizados. Formación: Arquitecto/a, Arquietecto/a Técnico, Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Industrial especializado/a en Obras + curso de PRL Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, SharePoint, OneDrive, MS Forms ...) Acostumbrado a trabajar con bancos de precios Catalán y Castellano a nivel nativo Experiencia laboral demostrable de 5 años en gestión integral de Obras Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certifi cado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas Tu misión será ejercer como jefe/a de obra de Edificación en Barcelona para las Obras del Instituto Municipal de Habitatge de Barcelona. Planificar y organizar la ejecución de las obras del contrato. Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica del contrato. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de mantenimiento de instalaciones y elementos constructivos. Dar información de las tareas realizadas según establece el pliego de prescripciones técnicas y las directrices del cliente. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato. Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio. Asesorar en materias relativas al mantenimiento, las obras, las instalaciones y la gestión energética. Realizar la interlocución general de la empresa adjudicataria con los clientes y empresas subcontratadas. Prestar asesoramiento en los procesos de diseño, de elaboración de proyectos y/o de recepción de instalaciones y/o edificios, de los diversos edificios del cliente. Gestionar al equipo de trabajo. Realizar las valoraciones y presupuestos de los trabajos a realizar y realizados. Formación: Arquitecto/a, Arquietecto/a Técnico, Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Industrial especializado/a en Obras + curso de PRL Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, SharePoint, OneDrive, MS Forms ...) Acostumbrado a trabajar con bancos de precios Catalán y Castellano a nivel nativo Experiencia laboral demostrable de 5 años en gestión integral de Obras Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certifi cado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Detect ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Analista de Seguridad Senior y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. ¿Qué harás? Creación y modificación de casos de uso. Creación y mantenimiento de playbooks, procedimientos y what to do. Interlocución con cliente para exponer, defender y recoger peticiones de casos de uso Interlocución con el equipo de analista para atender posibles dudas con los procedimientos. Identificación proactiva de nuevas medidas de detección y mejora de las actuales. Administración y mantenimiento de las herramientas de monitorización Diseño de informes y procedimientos ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así, dinos lo que nos puedes aportar! : ✅ Herramientas de monitorización (SIEM, EDR, UEBA) (Elastic, Qradar, Cytomic, Crowdstrike, Defender, Sentinel). ✅ Experiencia en búsquedas mediante lenguajes del tipo EQL y AQL. ✅ Experiencia en gestión y configuración de alertas de seguridad en sistemas de monitorización (SIEM, EDR, IDS, IPS, WAF). ✅ Gestión de incidentes de complejidad media. ✅ Matriz de MITRE ATTACK. ✅ Dotes de comunicación y enfoque a cliente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . (Info equipo: piden adaptarlo al modelo de trabajo de la posición) Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Jefe de Proyecto SAP HR especializado en Administraciones Públicas (SAP HR AA.PP / HR-PSE) , con sólida experiencia funcional y técnica en soluciones SAP HCM. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos de implantación, evolución y soporte en los módulos de Administración de Personal (PA) , Registro de Tiempos (RPT) , Nómina , y Procesos Selectivos , gestionando equipos de trabajo y actuando como principal interlocutor con el cliente del sector público. El rol implica la coordinación integral del ciclo de vida del proyecto, la gestión del equipo funcional y técnico, la supervisión del soporte operativo y la garantía del cumplimiento de plazos, calidad y normativas específicas de las Administraciones Públicas. ¿Qué buscamos en ti? 5 a 10 años de experiencia en SAP HCM, especialmente en Administraciones Públicas. Experiencia demostrada como Jefe de Proyecto en entornos SAP HR. Trayectoria sólida en soporte, mantenimiento y evolutivos en PA, RPT, Nómina y Procesos Selectivos. SAP HCM – Payroll (nivel medio) SAP HCM – Administración de Personal (PA) (nivel medio). Conocimientos funcionales y técnicos en procesos HR-PSE. Experiencia con integraciones y flujos específicos de AA.PP. Valorables conocimientos de ABAP para validaciones o debugging . Liderazgo y gestión de equipos. Excelentes capacidades de comunicación con cliente. Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. Organización, planificación y visión global del proyecto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO con experiencia sólida en SAP S/4HANA Public Cloud , capaz de liderar implantaciones completas y colaborar estrechamente con las áreas de negocio en proyectos de transformación financiera. La persona seleccionada trabajará en entornos internacionales, gestionando ciclos end-to-end y aportando un alto nivel de autonomía, visión funcional y orientación a resultados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en proyectos SAP FI-CO S/4HANA Public Cloud (preferiblemente 5–8 años en total, con experiencia específica en Public Cloud). Experiencia en implementaciones end-to-end , incluyendo diseño, configuración, pruebas y go-live. Nivel avanzado de interacción con negocio, con capacidad para liderar reuniones, gestionar requerimientos y proponer soluciones. Conocimientos técnicos en: SAP FI S/4HANA Finance – nivel medio/alto SAP CO S/4HANA Management Accounting – nivel medio/alto Deseable experiencia en: Proyectos multipaís . Integración FI/CO con módulos logísticos (MM, SD, PP). Trabajo con SAP Activate , fit-to-standard y mejores prácticas SAP. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a de Process Mining para unirse a nuestro equipo y participar en iniciativas estratégicas orientadas a la optimización operativa y la transformación digital. La persona seleccionada será responsable de analizar, modelar y mejorar procesos clave mediante el uso de tecnologías avanzadas de process mining, combinando capacidades técnicas, analíticas y de consultoría de negocio. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en proyectos de process mining de principio a fin: recopilación de datos, modelado, análisis y presentación de hallazgos. Experiencia construyendo y manteniendo modelos de procesos utilizando plataformas como Celonis, UiPath Process Mining, PAFnow u otras herramientas similares. Experiencia previa en mejora de procesos , consultoría de operaciones o transformación digital. Formación en Ingeniería, Administración, Informática, Economía o áreas afines. Dominio de SQL y capacidad para entender modelos de datos. Valorable experiencia en metodologías Lean, Six Sigma o BPMN. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ubicación: Oficina en Barcelona [España]. &##Fecha de publicación: El Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG)es uno de los mayores centros de secuenciación del genoma de Europa. El Consorcio CNAG tiene como objetivo realizar proyectos a gran escala en análisis de ADN/ARN para la mejora de la calidad de vida en colaboración con la comunidad investigadora española, europea e internacional. Buscamos un/a responsable de contabilidad altamente organizado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Administración como Accounting Manager. En este puesto, será responsable de realizar tareas relacionadas con la contabilidad, la facturación, el seguimiento de clientes, elaboración de cuentas anuales y la gestión de impuestos. Desempeñará un papel clave en el mantenimiento de la precisión y la eficiencia de nuestros procesos contables y administrativos. Contabilidad Mantener registros contables precisos y actualizados. Realizar conciliaciones bancarias y gestionar transacciones. Preparar estados financieros e informes económico-financieros para órganos de control internos y externos. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable del sector público. Coordinar auditorías internas y externas, así como atender requerimientos de organismos de control. Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y en el control de ejecución presupuestaria. Proponer mejoras en los procedimientos contables y en los sistemas de control interno. Facturación Generar facturas para los clientes y garantizar un seguimiento adecuado. Verificar la información de facturación y garantizar su precisión. Colaborar con el equipo de ventas para resolver problemas de facturación. Seguimiento del cliente Gestionar la base de datos de clientes y mantenerla actualizada. Colaborar con el equipo administrativo en tareas diarias y proyectos especiales. Mantener y organizar registros y documentación. Ayudar en la preparación de informes y presentaciones. Impuestos Preparación y presentación de declaraciones de impuestos. Mantenerse actualizado sobre la normativa fiscal vigente. Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o equivalente. Mínimo 5–7 años de experiencia en funciones contables, preferiblemente en instituciones públicas u organismos del sector público. Sólidos conocimientos de contabilidad, principios tributarios y facturación electrónica. Experiencia en reporting de la Administración Pública. Experiencia demostrable en cierre contable, elaboración de estados financieros y auditoría. Normativa contable del sector público y/o normas nacionales y autonómicas. Legislación presupuestaria y financiera aplicable al sector público. Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión contable. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Planificación, organización y cumplimiento de plazos. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara. Integridad, confidencialidad y compromiso con el servicio público. Buen dominio del inglés, hablado y escrito. Master o postgrado en contabilidad. Experiencia en el uso de software de gestión empresarial SAP Experiencia en centros de investigación científica públicos Duración del contrato: Indefinido. Ofrecemos un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a conciliar la vida laboral y familiar de nuestros empleados y ofrecemos la oportunidad de beneficiarse de permisos retribuidos y horarios de trabajo flexibles. Un CV completo incluyendo datos de contacto. # Datos de contacto de dos contatos de referencia. Enviar correo electrónico a: Fecha límite: envíe su solicitud antes del 28 de febrero de 2026. &##Consulte el sitio de de nuestras ofertas de empleo del CNAG en nuestro sitio web:

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud ¿Qué harás? Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines. Diseñar y mantener pipelines CI/CD. Automatizar despliegues y procesos de infraestructura. Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos. Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. ¿Qué buscamos en ti? ✅Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. ✅ Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube ✅ Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Supervisor/a de Limpieza Industrial para importante matadero porcino ubicado en la zona de Vic. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y verificarlas tareas de limpieza y desinfección en áreas críticas del matadero, garantizando que las instalaciones queden aptas para producción conforme a los estándares de seguridad alimentaria, normativa sanitaria y auditorías de calidad. Gestionará un equipo aproximado de 30 personas en turno nocturno, actuando como figura clave entre limpieza, producción y calidad. ÁREAS BAJO RESPONSABILIDAD: · Recepción de animales y corrales · Sala de sacrificio · Área de eviscerado RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: · Supervisar la correcta ejecución de los planes de limpieza y desinfección en áreas sucias, críticas. · Verificar que las instalaciones queden en condiciones óptimas para inspección veterinaria y arranque de producción. · Controlar el uso adecuado de productos químicos, concentraciones, tiempos de contacto y EPI's. · Coordinar, liderar y organizar un equipo de aproximadamente 30 personas. · Elaborar cuadrantes, asignaciones, rotaciones y sustituciones del turno. · Detectar desviaciones, incidencias o no conformidades y actuar de forma inmediata. · Supervisar limpiezas especiales en zonas de alto riesgo (eviscerado, maquinaria de despiece). · Gestionar stock de productos, herramientas y material de limpieza. · Elaborar informes de turno y reportar a jefatura/gerencia. · Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, PRL y protocolos internos. · Colaborar en auditorías internas y externas. REQUISITOS: · Experiencia previa como supervisor/a o encargado/a de limpieza en industria alimentaria, cárnica o matadero. · Conocimiento práctico de protocolos de higiene, limpieza industrial y seguridad alimentaria. · Capacidad para gestionar equipos numerosos y entornos exigentes. · Habilidad para la organización, toma de decisiones y resolución de incidencias. · Disponibilidad para trabajar en turno nocturno. · Valorable experiencia en entornos con auditorías sanitarias. · Disponer de vehículo propio. CONDICIONES: · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Turno nocturno: 22:00 a 06:00 · Trabajo de lunes a domingo según cuadrante. · Salario: Según valía.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors Documentar necesidades funcionales y técnicas. Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes). Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales. Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales. Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias. Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). ¿Qué buscamos en ti? Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho... Mínimo de 2 años de experiencia en proyectos de implantación en Performance & Goals Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Soluciones de Recursos Humanos que quiere aprender la solución Talentia. Participará en proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de plataformas de RRHH. Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales. Modelar y documentar procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado. Acompañar al cliente en la adopción funcional de la herramienta y en las mejoras continuas. Realizar pruebas funcionales, parametrización y soporte en la puesta en marcha. Colaborar con equipos técnicos y stakeholders de RRHH para asegurar la correcta evolución del sistema. Impartir formaciones a usuarios clave y elaborar documentación funcional. ¿Qué buscamos en ti? Titulación superior en Ingenierías , Informática , Relaciones Laborales , Recursos Humanos o similares. Experiencia de 3–4 años trabajando con soluciones de RRHH (Cegid, Personio, Factorial, Cornerstone, Bizneo, etc.). Conocimiento de procesos de Talento , tales como selección, onboarding, desempeño, formación, compensación o desarrollo. Capacidad de entender y parametrizar herramientas tecnológicas. Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para identificar mejoras de proceso. Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Tecnico/a Redes (routing/switching) y Seguridad Perimetral (Checkpoint) resolución incidencias N3 con fuerte enfoque en operación en producción , alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 4 - 5 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. - VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Arquitecturas de red Diseño de arquitecturas alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Compliance y entornos regulados Experiencia trabajando en entornos PCI-DSS. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Formación y certificaciones (valorable) Ingeniería técnica o superior (Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Cloud Networking (valorable) Experiencia en redes en cloud pública: Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Tienes experiencia en el sector del mantenimiento electromecánico?Nuestro cliente es una empresa industrial de la zona de Tarragona y necesita incorporar un/a oficial de mantenimiento electromecánico con años de experiencia y un elevado grado de autonomía y orientación a la calidad.En dependencia de la Coordinación de Mantenimiento y de la Dirección de Mantenimiento, se responsabilizara de organizar y realizar, durante su turno de trabajo, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción, las instalaciones y los servicios generales de la planta de producción:Funciones:Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en líneas de producciónRealización de los planes de mantenimiento y la programación de PLC.Participar de forma proactiva en la aportación de propuestas y la puesta en marcha de instalaciones y nuevas inversiones.Velar por el cumplimiento de las normas internas y de Prevención de Riesgos, calidad y seguridad industrial.Realizar de forma dinámica y metódica el mantenimiento general de las instalaciones.Detectar, registrar y solicitar materiales según los procesos establecidos.Gestionar correctamente los residuos generados.Cumplimentar correctamente los registros documentales.Proponer mejoras para optimizar procesos e instalaciones.Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.Introducción de partes de trabajo en el programa GMAO.Interpretación esquemas eléctricos, electrónicos y planos.Motores trifásicos (conexión en estrella/triángulo) + control de frecuencia.Conocimientos y experiencia en averías y montajes mecánicos (cambio y ajuste de rodamientos, bujes, cadenas, ejes, poleas, cojinetes, correas de transmisión, motores, etc.).Ajustes de caudales neumáticos.Comprobación de las electroválvulas.Sustitución y ajuste de cilindros neumáticos y electroválvulasSensores: capacitivos, inductivos, fotocélulas, etc.¿Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente?:Formación: Ciclo Formativo Grado Medio, Ciclo Formativo Grado SuperiorConocimientos: electricidad, neumática e hidráulica industrial, automatas plc, mantenimiento en generalExperiencia: 5 añosExperiencia y sólidos conocimientos de electricidad, PLC' y neumáticaPersona dinámica, trabajadora, metódica, organizada y con capacidad decisiónDiagnóstico y reparaciones básicas en vehículos industriales.GMAO Conocimientos de ofimática y software avanzadosCondiciones:Turno rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo.Salario ofrecido entre 30,000 € a 36,000 € anuales, + Pluses. Contrato indefinidoEstabilidad laboral en un proyecto industrial consolidadoPosibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Trabajarás para un proyecto de la Unión Europea, en un entorno multicultural. Te encargarás producir especificaciones de diseño de prueba: casos de prueba, los planes de prueba aplicables y ejecutar los planes de prueba. Diseñarás escenarios de prueba para asegurar el 100% de cobertura de los requisitos; prepararás casos de prueba (los que no se pueden automatizar) y scripts de prueba automatizados para probar los escenarios identificados. Realizarás pruebas automatizadas y manuales para garantizar que el software creado por el Lote esté libre de defectos. Ejecutarás los casos de prueba requeridos y analizarás los resultados. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅Buen nivel de inglés ya que será el idioma vehicular de todo el proyecto. ✅ Ganas de trabajar en un entorno internacional y multicultural. ✅ Experiencia comprobada con tecnologías y herramientas de pruebas de automatización, herramientas de gestión de pruebas, herramientas de gestión de requisitos y defectos (Jira). ✅Capacidad para analizar los resultados de las pruebas correctamente y para informar sobre ellos de manera eficiente. ✅Conocimiento de metodologías de desarrollo y prueba de software ✅Capacidad en la redacción de documentos. ✅Ganas de vivir la experiencia internacional expatriándote en Estrasburgo. ✅Valorable conocimiento en las herramientas de Selenium, Playwright, Tosca o Kreya. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Descripción del puesto Como Becario en ATIA PARTNERS, participarás en actividades enfocadas en el apoyo de proyectos operativos y estratégicos dentro de diferentes áreas de la empresa. Tus tareas incluirán la asistencia en el análisis de datos, preparación de informes, soporte administrativo y la colaboración en tareas específicas de los equipos. Este puesto es una pasantía presencial en la Zona Metropolitana de Madrid. Requisitos Conocimientos básicos en análisis de datos y herramientas de oficina como Excel Aptitudes en comunicación oral y escrita para poder colaborar con distintos equipos. Capacidad para organizar tareas y priorizar el tiempo de manera eficiente. Habilidades adicionales como atención al detalle, actitud proactiva y deseo de aprendizaje continuo serán bien valoradas. Horario De 09.00h a 14.00h El objetivo es formalizarlo en un contrato indefinido en Septiembre 2026 Si estas interesado envia tu CV a

Newton Ingenieros, empresa con más de 40 años ofreciendo servicios de ingeniería necesita ampliar su equipo.Descripción del puesto Como responsable en el puesto de Administración, Gestión Documental y soporte a Delineación en NEWTON Ingenieros, serás la persona encargada de organizar, implementar y mantener procesos administrativos y de documentación dentro de un entorno profesional. Tus tareas incluirán la gestión de documentación técnica y administrativa, facturación, soporte a personal, el orden y archivo de documentos relevantes, así como tareas de delineación técnica según necesidades del equipo de proyectos. Este es un puesto de tiempo completo con la flexibilidad de ser realizado a tiempo parcial.Requisitos Conocimientos en gestión documental y administración para mantener el flujo eficiente de tareas.Capacidad técnica en delineación de proyectos, interpretación y desarrollo de planos técnicos.Manejo de herramientas digitales y software de diseño técnico, así como programas de gestión documental y facturación.Habilidades adicionales como planificación, capacidad para organizar y priorizar tareas, y atención al detalle para garantizar la precisión en los procesos.PropuestaTe integrarás en un equipo joven, profesional y colaborador.Trabajarás en el centro de Tarragona.Recibirás formación en aquellos aspectos que requieras.Se aceptan candidaturas jornada parcial.Se dispone de plaza de aparcamiento.

• Al final de este texto hay una dirección de email para contactarnos directamente - Contratamos Responsable Comercial / Business Developer para nuestro equipo, trabajo en remoto / híbrido en Sevilla. Buscamos un perfil con experiencia, autonomía y cartera de clientes. Somos una compañía centrada en crear soluciones de Inteligencia Artificial robustas y de grado industrial. Puedes ver más sobre nosotros en La naturaleza de nuestros proyectos: Comercializamos soluciones tecnológicas avanzadas y a medida en ámbitos como: Inteligencia Artificial Generativa: Tipo ChatGPT y similares. Visión Artificial Avanzada: detección, tracking, identificación, etc. Inteligencia Geoespacial: análisis de imágenes de satélite y relacionados. Las tareas incluyen: Gestión del ciclo de ventas completo (Full-cycle): desde la prospección de nuevos clientes hasta el cierre de la venta. Identificación de oportunidades en sectores B2B (Industria, Minería, etc). Reuniones con clientes para entender sus necesidades y presentar nuestras soluciones técnicas traduciendo la magia de la IA a lógica de negocio y ROI. Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de las mismas. Colaboración directa con el equipo técnico para evaluar la viabilidad de los proyectos a medida. Requisitos necesarios: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en venta consultiva o de soluciones tecnológicas. Autonomía: Capacidad para organizar tu propio pipeline, establecer objetivos y trabajar sin supervisión constante. Capacidad para entender conceptos técnicos complejos y explicarlos a un público no técnico (no necesitas saber programar, pero sí entender qué vendes). Excelentes habilidades de comunicación. Basado en España. Requisitos opcionales: Nivel alto de inglés (para documentación y posibles clientes internacionales). Cartera de contactos o experiencia previa en sectores industriales o tecnológicos. Condiciones: Trabajo en remoto / híbrido en Sevilla. Salario base a negociar + paquete de comisiones/variable en función de resultados. Los interesados por favor enviadnos un breve email a , indicando en el asunto Candidatura Comercial , con la siguiente información: CV. Breve resumen de tu experiencia previa en ventas (especialmente si es tecnología/B2B). Rango salarial de interés (fijo + variable estimado). Tamaño aprox de tu cartera de contactos. Volumen de la venta más importante que hayas liderado o tenido un papel importante. Agradecemos mucho todas las aplicaciones recibidas y os pedimos disculpas de antemano por no poder responder a todas ellas de forma adecuada debido al volumen recibido.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Supervisor/a de Limpieza Industrial para importante matadero porcino ubicado en la zona de Vic. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y verificarlas tareas de limpieza y desinfección en áreas críticas del matadero, garantizando que las instalaciones queden aptas para producción conforme a los estándares de seguridad alimentaria, normativa sanitaria y auditorías de calidad. Gestionará un equipo aproximado de 30 personas en turno nocturno, actuando como figura clave entre limpieza, producción y calidad. ÁREAS BAJO RESPONSABILIDAD: · Recepción de animales y corrales · Sala de sacrificio · Área de eviscerado RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: · Supervisar la correcta ejecución de los planes de limpieza y desinfección en áreas sucias, críticas. · Verificar que las instalaciones queden en condiciones óptimas para inspección veterinaria y arranque de producción. · Controlar el uso adecuado de productos químicos, concentraciones, tiempos de contacto y EPIs. · Coordinar, liderar y organizar un equipo de aproximadamente 30 personas. · Elaborar cuadrantes, asignaciones, rotaciones y sustituciones del turno. · Detectar desviaciones, incidencias o no conformidades y actuar de forma inmediata. · Supervisar limpiezas especiales en zonas de alto riesgo (eviscerado, maquinaria de despiece). · Gestionar stock de productos, herramientas y material de limpieza. · Elaborar informes de turno y reportar a jefatura/gerencia. · Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, PRL y protocolos internos. · Colaborar en auditorías internas y externas. REQUISITOS: · Experiencia previa como supervisor/a o encargado/a de limpieza en industria alimentaria, cárnica o matadero. · Conocimiento práctico de protocolos de higiene, limpieza industrial y seguridad alimentaria. · Capacidad para gestionar equipos numerosos y entornos exigentes. · Habilidad para la organización, toma de decisiones y resolución de incidencias. · Disponibilidad para trabajar en turno nocturno. · Valorable experiencia en entornos con auditorías sanitarias. · Disponer de vehículo propio. CONDICIONES: · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Turno nocturno: 22:00 a 06:00 · Trabajo de lunes a domingo según cuadrante. · Salario: Según valía.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Supervisor/a de Limpieza Industrial para importante matadero porcino ubicado en la zona de Vic. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y verificarlas tareas de limpieza y desinfección en áreas críticas del matadero, garantizando que las instalaciones queden aptas para producción conforme a los estándares de seguridad alimentaria, normativa sanitaria y auditorías de calidad. Gestionará un equipo aproximado de 30 personas en turno nocturno, actuando como figura clave entre limpieza, producción y calidad. ÁREAS BAJO RESPONSABILIDAD: · Recepción de animales y corrales · Sala de sacrificio · Área de eviscerado RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: · Supervisar la correcta ejecución de los planes de limpieza y desinfección en áreas sucias, críticas. · Verificar que las instalaciones queden en condiciones óptimas para inspección veterinaria y arranque de producción. · Controlar el uso adecuado de productos químicos, concentraciones, tiempos de contacto y EPI's. · Coordinar, liderar y organizar un equipo de aproximadamente 30 personas. · Elaborar cuadrantes, asignaciones, rotaciones y sustituciones del turno. · Detectar desviaciones, incidencias o no conformidades y actuar de forma inmediata. · Supervisar limpiezas especiales en zonas de alto riesgo (eviscerado, maquinaria de despiece). · Gestionar stock de productos, herramientas y material de limpieza. · Elaborar informes de turno y reportar a jefatura/gerencia. · Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, PRL y protocolos internos. · Colaborar en auditorías internas y externas. REQUISITOS: · Experiencia previa como supervisor/a o encargado/a de limpieza en industria alimentaria, cárnica o matadero. · Conocimiento práctico de protocolos de higiene, limpieza industrial y seguridad alimentaria. · Capacidad para gestionar equipos numerosos y entornos exigentes. · Habilidad para la organización, toma de decisiones y resolución de incidencias. · Disponibilidad para trabajar en turno nocturno. · Valorable experiencia en entornos con auditorías sanitarias. · Disponer de vehículo propio. CONDICIONES: · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Turno nocturno: 22:00 a 06:00 · Trabajo de lunes a domingo según cuadrante. · Salario: Según valía.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Responsable de Proyectos Solares para nuestra línea de negocio de construcción. La posición es on site, por lo que requiere movilización geográfica a proyecto. La misión del puesto es establecer las líneas de gestión de los proyectos de construcción de energías renovables de GES en España. Funciones a desarrollar: Definición del proyecto y presentación del proyecto, siendo el intermediario entre en el cliente y su equipo de trabajo. Realizar el planning, definir elementos como fechas, plazos, responsables, cargos, recursos y costes. Supervisión de tareas. Identificar con antelación los riesgos y liderar el equipo a su cargo. Asegurar el cumplimiento de los contratos y los objetivos de la compañía en cuanto a proyectos. Planificar, organizar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados. Creación de reportes semanales y mensuales con los trabajos ejecutados y los trabajos previstos. Colaborar con los equipos de Oficina Técnica e Ingeniería en el análisis de los proyectos realizados y las propuestas de mejora. Llevar a cabo la gestión financiera de los proyectos: cash flow, overdue, extra-costs, seguros, facturación, actividad , gross margin , resultado económico etc. Analizar y gestionar los costes de cada proyecto, así como reportar la información relativa a los mismos a Oficina Técnica y al área Comercial. Dar soporte al área Comercial en el análisis de los costes de los proyectos. Participar y colaborar con el área de Supply Chain en el análisis y la elección de proveedores. Dar soporte técnico en la ejecución de proyectos. Requisitos: Formación en Ingeniería Civil y/o Industrial. 4 años de experiencia mínima como Responsable de Proyectos. Valorable contar con experiencia previa en el sector de la construcción. Necesario disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará certificación PMP o CAPM. Deseable nivel de inglés avanzado. Se ofrece: Excelente oportunidad de desarrollo profesional para un/a Project Manager proveniente de empresas de construcción de parques solares. Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión. Salario acorde a la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. ¿Nos acompañas?

Somos la firma global de the Headhunting de Eurofirms Group, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Buscamos para uno de nuestros clientes del Área Industrial una posición de Director de Planta que asumirá la máxima responsabilidad operativa de la planta, liderando todas las áreas productivas, técnicas y de soporte. Supervisará de forma directa o indirecta a la totalidad del personal, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad, eficiencia económica y alineación estratégica con la dirección de la empresa.FuncionesPlanificar y ejecutar el plan de producción, coordinando recursos humanos, maquinaria y materiales.Supervisar todas las áreas operativas y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, cantidad y plazos.Liderar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y propuestas de inversión.Controlar el rendimiento económico de la planta, elaborar presupuestos y asegurar la eficiencia en el uso de recursos.Coordinar con Compras el suministro de materiales y gestionar la logística interna.Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y medio ambiente (EHS).Participar en la definición de la estrategia empresarial e implementar las directrices corporativas.Dirigir, organizar y motivar equipos multidisciplinares, supervisando turnos, tareas y desarrollo profesional.Supervisar de forma directa e indirecta a todo el personal interno y externo vinculado a la operación.RequisitosTitulación universitaria y formación de posgrado.Conocimientos técnicos en Lean Manufacturing, layout industrial y gestión de múltiples áreas funcionales.Nivel avanzado de inglés.Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en sector automoción, maquinaria, automatización, bienes de equipo o ferroviario.Competencias clave: liderazgo, comunicación interpersonal, negociación, gestión de proyectos, orientación a resultados, mejora continua, orientación al cliente, planificación y organización.Si te sientes identificado/a no dudes en contactarnos para ampliar la información.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Bid Manager ¿Qué harás? • Liderar la preparación y gestión de ofertas técnicas y económicas en procesos de gran embergadura, especialmente en entornos IT para administración pública, defensa, industria y energía, entre otros. • Analizar pliegos y requerimientos , identificando riesgos, dependencias y criterios de evaluación. • Coordinar a los equipos internos para construir propuestas sólidas y competitivas. • Definir la estrategia de oferta , asegurando la alineación con los objetivos de negocio y su viabilidad. • Gestionar el ciclo completo de la oferta : planificación, elaboración, revisiones, presentación y seguimiento. • Asegurar el cumplimiento normativo, contractual y de plazos establecidos en cada proceso. • Mantener y mejorar procesos y buenas prácticas de bidding. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Mas de 5 años de experiencia demostrable como IT Bid Manager, Proposal Manager o similar, gestionando RFP/RFI en sectores público, defensa, industria, energía o entornos regulados. ✅ Sólido conocimiento de procesos de contratación y marcos regulatorios. ✅ Capacidad para analizar requerimientos complejos y traducirlos en propuestas técnicas claras y estructuradas. ✅ Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples ofertas en paralelo. ✅ Habilidad para identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora en las propuestas. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. ✅ Enfoque analítico, orientación a resultados y atención al detalle. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SD con sólida experiencia en SAP S/4HANA Cloud Public Edition , capaz de liderar implantaciones completas en entornos logísticos y trabajar de forma autónoma con interlocución directa con negocio. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación digital, integrando procesos comerciales y logísticos bajo el modelo fit-to-standard de SAP. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable de 5–8 años en consultoría SAP SD, con proyectos específicos en S/4HANA Public Cloud . Conocimientos sólidos del módulo SAP SD S/4HANA Sales (nivel medio/alto) . Experiencia en: Implantaciones end-to-end Fit-to-standard en entornos Public Cloud Configuración estándar del módulo SD Procesos de ventas, entregas, facturación y pricing. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.