Trabajos competencias en el en BarcelonaCrear alertas

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Steward / Fregaplatos profesional, dinámico y con experiencia en entornos de alta exigencia para asegurar los estándares de calidad • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia demostrable como Steward en hoteles de 4 o 5 estrellas, • Disponibilidad: Disponibilidad horaria completa, • Horarios: Flexibilidad total y compromiso para realizar turnos nocturnos de manera habitual., • Competencias: Persona responsable, ágil, con alta capacidad de trabajo en equipo y clara orientación al detalle y a la limpieza., • Contrato: fijo-discontinuo, • Fecha de incorporación: A partir del 25 de junio

Estamos buscando para importante multinacional del sector de gama marrón a un/a promotor/a para trabajar en MEDIA MARKT PALMA. FUNCIONES • Promoción y demostración de producto, • Control stock y precios, • Información competencia, • Realización de informes CONTRATO • Contrato indefinido con 2 meses de prueba HORARIO 30h a la semana repartidas en: • Lunes: 15:00 a 21:00, • Martes: 16:00 a 21:00, • Miércoles: libre, • Jueves: 16:00 a 21:00, • Viernes: 15:00 a 21:00, • Sábado: 10:00 a 14:00 y 17:00 a 21:00 SUELDO BRUTO • 1068.37€/brutos (12 pagas), • Comisiones por venta

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Buscamos un/a Cocinero/a Back Up para formar parte de nuestro equipo en Barcelona. Esta posición es clave para garantizar la operatividad y calidad en nuestros 10 restaurantes de la ciudad, ofreciendo apoyo y cubriendo necesidades puntuales en cada local. Responsabilidades • Desplazarse entre los diferentes restaurantes de Honest Greens en Barcelona según las necesidades operativas., • Preparar y cocinar platos siguiendo los estándares de calidad y recetas de Honest Greens., • Asegurar la correcta manipulación y conservación de los alimentos., • Mantener los espacios de cocina limpios y organizados., • Colaborar con el equipo para garantizar un servicio rápido y eficiente., • Adaptarse con flexibilidad a diferentes equipos y entornos de trabajo. Requisitos • Experiencia previa como cocinero/a, preferiblemente en entornos de restauración rápida o saludable., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, 40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos). Posibilidad de realizar como máximo 2 turnos partidos por semana., • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo. Competencias deseadas • Pasión por la alimentación saludable y sostenible., • Habilidades para trabajar bajo presión y cumplir con los tiempos de servicio., • Buenas habilidades comunicativas y colaborativas., • Compromiso con los valores de Honest Greens y la Real Food Revolution. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Turnos: rotativos con 2 días de descanso seguidos (máximo 2 turnos partidos a la semana), • Salario: 2.060€ brutos/mensuales, • Tarjeta de transporte mensual tras superación de periodo de prueba Beneficios: • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Crédito diario de 15,60€ para comer en el restaurante durante tu turno., • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

CORREDOR DELIVERY, empresa dedicada a servicios logísticos y de transporte, está buscando personal de reparto para cubrir varias vacantes como transportista para servicios de entrega de paquetería con una importante empresa multinacional líder en el comercio electrónico. Se ofrece: • Retribución fija de 1425 euros brutos más un programa de incentivos que promedia 150 euros adicionales, totalizando 1575 euros mensuales., • Horario rotativo con disponibilidad de lunes a domingo., • Vacantes disponibles en jornada completa de 38 horas semanales., • Formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa. Competencias requeridas: • Experiencia en reparto y distribución por distintas zonas de Barcelona, incluyendo Hospitalet de Llobregat, Pedralbes y Sant Gervasi., • Se requiere coche para llegar al puesto de trabajo o residir cerca de Montcada i Reixac., • Uso de dispositivo móvil para confirmaciones de entrega, proporcionado por la empresa. Condiciones: • Contrato inicial de 3 meses como periodo de prueba, ampliable según desempeño., • Jornada laboral comienza y termina en Montcada i Reixac., • Licencia de conducir tipo B, con al menos 2 años de antigüedad.

Somos una empresa con diferentes conceptos gastronómicos como Can Gula, Santa Gula, Garden Pizza, Mercat Vell… que seguimos en expansión y con ganas de abrir nuevos conceptos y nuevas oportunidades de mercado. Buscamos Cocineros/as en diferentes ubicaciones (actualmente en Sant Cugat- Mercat Vell) con experiencia en cocina de mercado y producto de temporada, que quieran formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, con las siguientes responsabilidades: • Elaboración y Preparación de Platos, • Organización y Apoyo en Cocina, • Control de Producto y Stock, • Cumplimiento de Normativas y Seguridad Alimentaria, • Calidad y Presentación de los Platos, • Colaboración con el Equipo de Cocina y Sala Requisitos del Puesto • Formación en Cocina, Hostelería, Gastronomía o estudios afines (no determinante, pero se valorará positivamente)., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en puestos de cocina., • Conocimientos en técnicas culinarias, manipulación de alimentos y normativa sanitaria vigente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente. Competencias Clave • Trabajo en equipo., • Organización y rapidez en cocina., • Calidad y atención al detalle., • Responsabilidad y compromiso., • Actitud positiva y ganas de aprender.

Búsqueda de camarero/a de sala para negocio restauración focalizado en tapas y platillos. Negocio familiar en crecimiento, y que se necesita persona con ganas de crecer, aportar e involucrarse en este crecimiento. Después de los primeros meses, y si consigue los objetivos cualitativos marcados, (horario 30 horas y si cumple expectativas), pasaría a un ascenso a camarero con 40 horas indefinido. Condiciones económicas: 1.400-1.500 brutos mensuales Competencias clave: iniciativa, compromiso, orientación a cliente, visión de negocio, liderazgo. Actitud es fundamental, y no la Aptitud, que se consigue. Horario: tarde / noche, con 2 días fiesta.

🏨 Sobre nosotros En Checkin Hotel Group, cadena hotelera en crecimiento con presencia en distintos destinos y más de 10 años de experiencia en el sector, buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable Junior para reforzar el equipo de finanzas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar apoyo al equipo de administración en el registro, control y seguimiento de la actividad contable de la cadena. Participar en el ciclo contable completo, colaborando en el registro de facturas, conciliaciones bancarias, gestión de cobros y pagos y apoyo en los cierres mensuales. Se trata de una posición de inicio en el área financiera, orientada al aprendizaje y desarrollo progresivo de competencias contables dentro del departamento. 💼 Funciones principales: • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Contabilización de operaciones habituales: compras, ventas, nóminas y amortizaciones., • Apoyo en conciliaciones contables y revisión de diferencias al cierre mensual., • Mantenimiento de libros contables y archivo documental., • Gestión y validación de facturas de proveedores., • Apoyo en pagos periódicos a proveedores., • Seguimiento de cobros pendientes e incidencias de clientes., • Conciliación bancaria y revisión de diferencias contables., • Apoyo en la conciliación diaria de cajas y TPV de los hoteles., • Revisión de arqueos de caja y detección de desviaciones., • Registro y control de movimientos de efectivo y diferencias de caja., • Coordinación con los establecimientos para la resolución de incidencias de caja., • Colaboración en el cierre contable mensual., • Mantenimiento y actualización de datos en ERP Business Central., • Elaboración de listados y cuadros de seguimiento financiero. 👤 Perfil que buscamos: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o CFGS en Administración y Finanzas., • Se valorará formación complementaria en contabilidad, fiscalidad o ERP., • Máster en Contabilidad y Auditoría valorado, no imprescindible., • 0 a 2 años de experiencia en contabilidad o departamento financiero., • Prácticas en contabilidad en sector servicios, hotelero o turístico valoradas., • Conocimientos del Plan General Contable (PGC 2007) y ciclo contable., • Manejo de ERP contable como Business Central, Sage, A3 o similar., • Manejo de Excel avanzado. 🌐 Idiomas • Español nativo., • Inglés B1–B2 valorado (no imprescindible)., • Otros idiomas serán un plus. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en pleno crecimiento dentro del sector turístico., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional en el área fiscal., • Aprendizaje continuo en entorno real de grupo hotelero., • Retribución según experiencia aportada. 📍 Ubicación: Santa Susanna (Barcelona) 📩 Si te interesa desarrollarte en fiscalidad dentro del sector hotelero y crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Un restaurante italiano especializado en primeros platos preparados según recetas tradicionales busca un jefe de sala altamente cualificado para incorporar a su equipo. Responsabilidades: • Gestionar el servicio de sala con 5 camareros., • Crear los horarios del personal, tomar pedidos y gestionar el inventario., • Estar presente durante el servicio., • Se valoran la experiencia con contabilidad general y competencias avanzadas en Excel., • Formar al personal bajo su supervisión., • Conocimiento en plataformas de reservas como: TheFork,, • Buen vendedor, educado buena atencion con el cliente, • servicio, caja, inventario pedidos reporte de caja. Requisitos: • Esencial: experiencia en restaurantes italianos de alta calidad (no pizzerías)., • Se requiere español- Avanzado y inglés - Avanzado, se valora otro idiomas Italiano., • Permisos de trabajo válidos para España. Ofrecemos: • Salario: a partir de 1.900 a 2000€ netos, dos días libres consecutivos a la semana., • Jornada completa, 40 horas semanales., • Contrato indefinido., • Horario: tres turnos partidos de 12:00 a 16:00 y dos turnos consecutivos de 16:00 a medianoche., • Propinas de aproximadamente 40-50 € a la semana., • Se requiere disponibilidad inmediata.

Somos una empresa con diferentes conceptos Can Gula, Santa Gula, Garden Pizza, Mercat Vell…, en constante expansión y con ganas de abrir nuevos conceptos y generar nuevas oportunidades de mercado. Buscamos Ayudantes de sala a 20 horas semanales para el Mercat Vell – Sant Cugat del Vallès, con ganas de aprender y que quieran formar parte de un proyecto dinámico y en crecimiento, con las siguientes responsabilidades: Gestión Operativa de Sala • Atención directa al cliente, asegurando una experiencia cercana y de calidad., • Servicio de mesas y barra según los estándares del local., • Preparación y recogida de sala antes y después del servicio., • Mantenimiento del orden y la limpieza del espacio de trabajo., • Atención al Cliente y Experiencia, • Asesoramiento al cliente sobre la carta y sugerencias del día., • Gestión de incidencias de manera profesional y resolutiva., • Transmisión de los valores de la marca y cuidado del detalle en el servicio., • Colaboración y Trabajo en Equipo, • Trabajo coordinado con el equipo de cocina y el resto de sala., • Comunicación fluida para asegurar un servicio eficiente., • Apoyo en momentos de alta afluencia., • Control y Cumplimiento de Normativas, • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Aplicación de los protocolos internos y de Prevención de Riesgos Laborales., • Requisitos del Puesto, • Buen trato con el cliente y orientación al servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender., • Disponibilidad para trabajar fin de semana., • Competencias Clave, • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Comunicación eficaz., • Agilidad y organización., • Actitud positiva y compromiso.

🍽️ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! CAMARERO/A POLIVALENTE CON NOCIONES DE COCINA – CONTRATO INDEFINIDO ¿Te apasiona la hostelería? ¿Buscas estabilidad laboral en un entorno dinámico, profesional y con buen ambiente de trabajo? ¡Esta es tu oportunidad! 🧑‍🍳 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos a una persona polivalente, con experiencia tanto en sala como en cocina, que tenga pasión por el servicio y ganas de formar parte de un equipo comprometido. Valoramos la actitud, la profesionalidad y las ganas de crecer. ✅ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Experiencia demostrable en sala y apoyo de cocina. Dominio de técnicas básicas de cocina (emplatado, mise en place, control de stock…). Buena presencia, don de gentes y orientación al cliente. Documentación en regla. Disponibilidad completa para turnos seguidos de mañana o tarde-noche. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? 📝 Contrato indefinido desde el primer día. 🕒 Jornada completa, con turnos estables y descanso garantizado. 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo. 👨‍👩‍👧‍👦 Ambiente laboral agradable, profesional y con compañerismo. 🍽️ Formación continua y apoyo para mejorar tus competencias. 🎯 VALORAMOS MUCHO SI APORTAS: Experiencia en restaurantes gastronómicos o de alta rotación. Iniciativa y compromiso con el servicio al cliente. Conocimiento básico de alérgenos y seguridad alimentaria. 📍 Zona de trabajo bien comunicada y con fácil acceso. 📩 Si tienes el perfil y estás buscando un proyecto serio en hostelería, ¡queremos conocerte! Abstenerse personas sin documentación en regla.

Técnico de Ascensores Mecánicas Funciones: • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos., • Atender averías y reparaciones., • Sustituir piezas y componentes., • Cumplimentar partes de trabajo., • Velar por la seguridad y correcto funcionamiento de los equipos. Requisitos: • Formación en Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia en mantenimiento industrial, ascensores, • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos básicos., • Carnet de conducir B., • Ganas de aprender y trabajar en equipo. Se valorará: • Experiencia previa en el sector de elevación., • Conocimientos de electricidad, mecánica y automatismos., • Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Competencias: • Responsabilidad y compromiso., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de resolución de incidencias., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.

Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones • Realización de visitas domiciliarias, supervisión casos usuarios/as, comunicación con trabajadores/as y usuarios/as del servicio y con referentes de servicios sociales de la zona., • Realización de cuadrantes, gestión de base de datos mantenimiento / actualización continua, seguimiento y resolución de las incidencias del servicio., • Gestionar equipo de personas, responder a consultas y peticiones de usuarios/as y trabajadores/as., • Realizar informes sociales de los casos y otros documentos relacionados., • Aplicación protocolos, organización y realización de coordinaciones grupales con trabajadores/as y auxiliares., • Realizar reuniones con la dirección de la empresa. Perfil y competencias • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación y escucha activa., • Empatía y orientación a las personas., • Resolución de conflictos y gestión del estrés., • Trabajo en equipo y capacidad de coordinación de profesionales. Ofrecemos • Turnos: Lunes a Viernes (08:00 - 15:00h) y un día hasta las 21:00h con posibilidad de 1 día de teletrabajo., • Jornada: 37 h/ semanales., • Contrato: Temporal con posibilidad de posición estable., • Zona de trabajo: San Martin y San Andreu., • Grado de Trabajador/a Social, Educador/a Social o Psicólogo/a., • Certificado de delitos sexuales., • Manejo de herramientas informáticas y gestión de bases de datos., • Se valorarán positivamente formaciones relacionadas con el fomento de la igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizaciones, etc.

Como parte de nuestro equipo comercial, sus responsabilidades principales incluirán: • Atención al Cliente y Proveedores: Gestión de consultas telefónicas y digitales (email), actuando como el primer punto de contacto para clientes y soporte en la coordinación logística con proveedores., • Gestión Comercial: Elaboración de ofertas y presupuestos bajo los estándares de la empresa, garantizando una comunicación técnica clara y profesional., • Seguimiento Comercial (Follow-up): Realización de seguimiento periódico de los presupuestos enviados para conocer el estado de las propuestas y apoyar en el cierre de ventas., • Soporte Operativo: Gestión de pedidos y coordinación de entregas, manteniendo actualizada nuestra base de datos (ERP) para asegurar un servicio al cliente excelente. ¿Qué Buscamos en Ti? Buscamos a una persona con excelentes habilidades comunicativas, marcada orientación al cliente y capacidad para gestionar el ciclo comercial diario de manera eficiente. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa: En puestos de atención al cliente, soporte comercial o gestión de pedidos., • Perfil comercial: Habilidad en la redacción de ofertas y seguimiento de propuestas., • Competencia digital: Capacidad para trabajar de forma ágil con herramientas informáticas y sistemas ERP.

Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas y equipos, que quiera acompañar a líderes y profesionales en su crecimiento, potenciando habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. TUS FUNCIONES: • Diseñar y ofrecer sesiones de formación y coaching individual o grupal en liderazgo y desarrollo de equipos., • Acompañar a líderes y profesionales en el desarrollo de competencias clave, resolución de conflictos y gestión de equipos., • Crear dinámicas, ejercicios prácticos y materiales formativos para fortalecer la cohesión y desempeño del equipo. REQUISITOS: • Experiencia como coach, formador o mentor en liderazgo, gestión de equipos o desarrollo profesional., • Capacidad de comunicación clara, empática y motivadora., • Responsable, proactivo y con entusiasmo por enseñar y acompañar a otros en su desarrollo. OFRECEMOS: • Pago competitivo: 15 - 30€ por hora., • Oportunidad de trabajar en un ambiente profesional y dinámico., • Flexibilidad de horarios.

Descripción de la empresa Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Descripción del empleo MISION DEL PUESTO Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, sistemas e infraestructuras, asegurando la seguridad, el confort y la experiencia de los huéspedes con un servicio eficiente y discreto. Reportando al Supervisor y Director de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y telecomunicaciones. Inspeccionar periódicamente el estado de las habitaciones, zonas comunes, equipos y sistemas, reportando incidencias y resolviendo averías. Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos del hotel. Instalar, ajustar y poner en funcionamiento equipos y sistemas, manteniendo registros actualizados de intervenciones y reparaciones. Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad (incluyendo la directiva sobre legionelosis de Accor) y los protocolos de PRL. Colaborar activamente en la optimización del consumo energético y reducción de residuos. Responder de forma inmediata en caso de emergencia para garantizar la seguridad de personas e instalaciones. Mantener el orden y limpieza del taller y áreas de trabajo. Completar las formaciones asignadas al puesto para el desarrollo de competencias técnicas. Requisitos Experiencia: entre 1 y 3 años en puesto similar (hoteles o edificios de alta ocupación). Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o similar. Idiomas: Español avanzado; inglés intermedio (valorable). Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mecánica general. Manejo básico de herramientas ofimáticas y software de gestión. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias. Jornada Completa Competencias clave: Polivalencia técnica y capacidad de adaptación. Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos. Orientación al servicio y discreción en la atención al huésped. Proactividad para detectar y resolver incidencias. Organización y responsabilidad en el cumplimiento de procedimientos. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. Parking para bicicletas y patinetes , con punto de cargssta. Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador , rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. Oportunidades de desarrollo profesional , tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way , diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. Contrato temporal (sustitución).

Estamos buscando para importante multinacional del sector de gama marrón a un/a promotor/a para trabajar en MEDIA MARKT PARETS. FUNCIONES • Promoción y demostración de producto, • Control stock y precios, • Información competencia, • Realización de informes CONTRATO • Contrato indefinido con 2 meses de prueba HORARIO 20h a la semana repartidas en: • Lunes, jueves y Viernes de 17h a 21h, • Sábado de 10h a 14h y de 17h a 21h SUELDO BRUTO • 712.25 €/brutos (12 pagas), • Comisiones por venta

Grupo Nomo, con más de 15 años en el sector de la gastronomía japonesa, busca profesionales comprometidos para unirse a su equipo de delivery en Barcelona. Estamos buscando a un ayudante de camarero/a para incorporarse a 9h a la semana para trabajar viernes noche, sábado noche y domingo noche. En Nomomoto buscamos que, aunque no haya contacto directo con el cliente, se transmita nuestra esencia: calidad, orden y cuidado en cada servicio. Funciones principales • Coordinación con cocina para asegurar tiempos y calidad., • Control del empaquetado (presentación, orden, limpieza)., • Atención telefónica o digital (pedidos, dudas, incidencias)., • Trato cercano, resolutivo y profesional., • Cuidar que la experiencia del cliente sea excelente, incluso a distancia., • Mantenimiento del orden en zona de trabajo., • Reposición de materiales (bolsas, tickets, packaging)., • Cumplimiento de protocolos de higiene., • Comunicación constante con cocina. Competencias • Organización y atención al detalle., • Se valorará experiencia en ferias y eventos, • Rapidez y eficiencia., • Buena comunicación., • Actitud resolutiva., • Trabajo en equipo.

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico de recursos humanos, Administración, atención al cliente o afín., • Experiencia en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail (no expluyente)., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

Somos una empresa con diferentes conceptos Can Gula, Santa Gula, Garden Pizza, Mercat Vell... que seguimos en expansión y con ganas de abrir nuevos conceptos y nuevas oportunidades de mercado. Buscamos Jefes/as de cocina en diferentes ubicaciones (actualmente en Sant Cugat) con experiencia en cocina de mercado, producto de temporada, gestión de personal y food cost principalmente con las siguientes responsabilidades: Gestión Operativa de la Cocina • Supervisión y coordinación de la correcta elaboración de los platos., • Optimizar los procesos de producción., • Garantizar el mantenimiento adecuado y la limpieza de la cocina., • Control de Stock y Proveedores., • Control de Costes y Eficiencia Operativa, • Control de Costes: Supervisar los costes de producción, las porciones y la presentación., • Gestión de Mermas y Stock., • Optimización de Recursos., • Cumplimiento de Normativas y Seguridad Alimentaria, • Higiene y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad, • alimentaria., • Prevención de Riesgos Laborales., • Desarrollo Gastronómico y Oferta Culinaria, • Innovación Gastronómica., • Pruebas de Nuevos Platos y/o Platos de temporada., • Adaptación a la Demanda., • Gestión y Formación del Equipo de Cocina, • Liderazgo y Supervisión., • Capacitación y Desarrollo., • Resolución de Conflictos., • Atención al Cliente y Calidad de los Platos, • Control de Calidad., • Atención de Incidencias., • Colaboración con el Equipo de Sala, • Trabajo Coordinado., • Sugerencias para Ventas y Promociones., • Requisitos del Puesto, • Formación en Cocina, Hostelería, Gastronomía o estudios afines. (No determinante, pero se, • valorará positivamente)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de cocina, con al menos 2 años en una posición de liderazgo., • Conocimientos en técnicas culinarias, gestión de cocina, control de inventarios, APPCC y normativa sanitaria vigente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, con un enfoque en la calidad y la eficiencia., • Habilidades en liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y motivación del equipo., • Competencias Clave, • Liderazgo en cocina., • Calidad y precisión., • Gestión de inventarios., • Capacidad de innovación., • Comunicación eficaz., • Enfoque en la formación y desarrollo del equipo.

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

En Merchanservis seguimos creciendo y buscamos un/a Digital Marketing & Graphic Designer para impulsar la presencia digital del grupo y de nuestras distintas sociedades. Misión del puesto Mejorar y potenciar la presencia digital del grupo, desarrollando estrategias de marketing digital y creando contenido visual de alto impacto. Buscamos un perfil estratégico, creativo y orientado a resultados. Responsabilidades principales 1. Estrategia y gestión digital • Definir y ejecutar la estrategia de redes sociales del grupo., • Supervisar la presencia digital de todas las sociedades., • Alinear comunicación digital con objetivos de negocio., • Detectar tendencias y oportunidades. 2. Campañas de marketing digital • Planificación y seguimiento de campañas en Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y otras plataformas., • Análisis de resultados y optimización junto a la agencia y la Dirección de Marketing. 3. Diseño gráfico y creatividad • Creación de piezas para redes, campañas, webs, presentaciones y materiales corporativos., • Definición de líneas creativas y garantía de coherencia visual. 4. Producción de contenido • Creación y coordinación de contenido visual (imagen, vídeo, motion) y digital (posts, stories, reels, ads)., • Supervisión de producción audiovisual y colaboración con proveedores externos. 5. Influencer & content marketing • Participación en estrategias con creadores de contenido., • Coordinación de colaboraciones y activaciones. 6. Análisis y optimización • Monitorización de métricas clave., • Elaboración de reportes y propuestas de mejora basadas en datos. 7. Coordinación interna • Trabajo conjunto con Dirección y Marketing & Communications Manager., • Traducción de la estrategia global en acciones digitales concretas. Requisitos Formación • Grado o FP en Marketing, Marketing Digital, Publicidad, Periodismo, Diseño Gráfico o similar. Experiencia • Mínimo 2 años en roles similares., • Gestión de campañas de paid media., • Gestión de redes sociales de marca. Conocimientos técnicos • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Premiere (valorable)., • Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads., • Google Analytics, Data Studio / dashboards., • Herramientas de planificación de redes. Competencias clave • Creatividad y sensibilidad visual., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Organización y gestión de múltiples proyectos., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo., • Mentalidad estratégica + ejecución. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona.

Descripción del puesto: Dotar a la persona de mayor autonomía y calidad de vida, empleando para ello la ocupación como medio de rehabilitación, partiendo de una valoración especializada y la implementación de un plan de tratamiento pautado. Funciones: • Realización de visitas domiciliarias, supervisión casos usuarios/as, comunicación con trabajadores/as y usuarios/as del servicio y con el equipo de coordinación., • Valoración de ayudas externas necesarias en domicilios: grúas, sillas adaptadas etc., • Seguimiento de las ayudas solicitadas y del buen funcionamiento de estas en los domicilios., • Contactar con centros/ empresas que dispongan del material necesario., • Realizar informes de los casos y otros documentos relacionados., • Trabajo en equipo junto con integradores/as sociales del servicio., • Realizar reuniones con la dirección de la empresa. Competencias específicas: • Escucha activa, empatía, gestión del estrés, resolución de conflictos, promover la comunicación, fomentar relaciones de apoyo. Se ofrece: • Horario: Lunes a Viernes mañanas y 1 tarde (hasta las 18:00), • Tipo Contrato: Eventual 6 meses, • Jornada: 37 horas semanales, • Incorporación: Inmediata, • Zona de trabajo: Barcelona Zona 2 (Gracia y Eixample), • Grado/ Licenciatura Terapeuta Ocupacional., • Recomendable experiencia de 1 año realizando las funciones indicadas, en SAD, Residencias, Centros de día o haber realizado prácticas laborales., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el fomento de la Igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizaciones, etc., • Aptitudes deseables: integridad y honestidad, orientación al usuario/a , planificación y organización, trabajo en equipo y dotes comunicativas.

Casa Carmen, grupo de referencia en la escena gastronómica de Barcelona, combina tradición y modernidad para crear experiencias culinarias memorables. Buscamos un Director/a de Restaurante que comparta nuestra pasión por la excelencia, el servicio impecable y la innovación constante. El candidato ideal liderará un equipo comprometido, impulsará la rentabilidad y garantizará que cada visita supere las expectativas de nuestros clientes. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Si deseas formar parte de una marca consolidada y contribuir al crecimiento de nuestros restaurantes, te invitamos a presentar tu candidatura. Funciones del puesto: Supervisar la operativa diaria del restaurante cumpliendo los estándares de calidad, servicio y normativa sanitaria; dirigir y motivar al equipo gestionando selección, formación y desarrollo; diseñar e implementar estrategias para aumentar la rentabilidad y mejorar la experiencia del cliente; controlar presupuesto, costos e indicadores financieros; garantizar los protocolos de higiene y seguridad alimentaria mediante auditorías internas; planificar acciones de marketing y promoción para incrementar la visibilidad y atraer comensales; mantener relaciones estratégicas con proveedores, gestionar el inventario y optimizar la cadena de suministro. Requisitos del puesto: Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

APAREJADOR · ARQUITECTO TÉCNICO · INGENIERO DE EDIFICACIÓN Dirección de Ejecución de Obra · Control de Calidad en Obra · Coordinación de Seguridad y Salud — competencias exclusivas LOE 1. SOBRE LOCA STUDIO LoCa Studio es un estudio de arquitectura y urbanismo con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de múltiples escalas y tipologías: planes metropolitanos, planes de acción local y estratégicos, regeneración de infraestructuras turísticas, diseño de exposiciones, rehabilitaciones de vivienda, viviendas unifamiliares, retail... Trabajamos en Barcelona y las Islas Canarias, y también más allá de las fronteras nacionales, desde México hasta Georgia. Nuestro espíritu es interdisciplinar, polifacético e internacional. Queremos incorporar a nuestro equipo a alguien que comparta nuestros intereses, motivaciones y forma de entender la arquitectura. 2. LA POSICIÓN Buscamos un/a profesional en posesión del título de Aparejador, Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación, con experiencia demostrable en obra, para incorporarse a la dirección facultativa de los proyectos en ejecución del estudio. Las funciones principales de la posición corresponden a competencias que la Ley de Ordenación de la Edificación (LOE, Ley 38/1999) atribuye en exclusiva a los Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación: la Dirección de Ejecución de Obra (art. 13), el control de calidad de la construcción, y la redacción y coordinación de los estudios y planes de seguridad y salud (RD 1627/1997). Ninguna de estas funciones puede ser ejercida por un arquitecto en calidad de DEO. Por este motivo, la titulación habilitante es un requisito estrictamente imprescindible y excluyente: no se considerarán candidaturas que no la acrediten. 2.1. Dirección de ejecución de obra — competencia exclusiva LOE art. 13 – Dirección de ejecución de obra en colaboración con la dirección de proyecto. – Control y supervisión de la calidad de los trabajos y materiales en obra. – Coordinación con contratistas, industriales y proveedores. – Seguimiento del cumplimiento del programa de obra y resolución de incidencias. – Visitas periódicas a obra y redacción de actas. 2.2. Control de calidad de la construcción — competencia exclusiva LOE – Control y verificación de materiales, productos y sistemas constructivos conforme al proyecto. – Supervisión de la correcta ejecución de unidades de obra según especificaciones técnicas. – Redacción de informes de control de calidad y documentación para el libro del edificio. – Coordinación con laboratorios de control de calidad y empresas homologadas. 2.3. Mediciones y seguimiento económico – Elaboración de mediciones y presupuestos con software tipo TCQ o similar. – Redacción y gestión de las certificaciones de obra. – Control económico y seguimiento de la rentabilidad de los proyectos. – Gestión de modificados y variaciones de obra. – Control de la documentación económica con promotores y administraciones. 2.4. Seguridad y salud — competencia exclusiva LOE / RD 1627/1997 – Redacción de estudios y planes de seguridad y salud. – Coordinación de seguridad y salud en fase de ejecución. – Seguimiento del cumplimiento normativo en materia de PRL en obra. – Redacción del Libro de Incidencias y documentación vinculada. 2.5. Otras tareas propias de la titulación – Tramitación de permisos, licencias y documentación ante administraciones. – Redacción de informes técnicos, memorias y documentación de fin de obra. – Participación en procesos de licitación y elaboración de documentación técnica. – Colaboración transversal con el equipo de diseño y proyectos del estudio. 3. PERFIL REQUERIDO 3.1. Formación Titulación requerida Aparejador, Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación. Imprescindible y excluyente. No se considerarán candidaturas de arquitectos ni de otros perfiles técnicos sin esta titulación habilitante. Software Manejo de TCQ o software equivalente de mediciones y presupuestos. Imprescindible. Habilitación LOE La titulación requerida es la única habilitada por la LOE para ejercer las tres competencias exclusivas que articulan esta posición: Dirección de Ejecución de Obra (art. 13 LOE), control de calidad de la construcción, y redacción/coordinación de estudios y planes de seguridad y salud (RD 1627/1997). Se valorará Formación en coordinación de seguridad y salud (nivel superior). 3.2. Experiencia Experiencia Mínimo 3 años en obra, en dirección de ejecución o roles equivalentes. Imprescindible. Mediciones Experiencia en elaboración de mediciones, certificaciones y control económico de obras. Seguridad Experiencia en redacción de planes de seguridad y coordinación SS. Se valorará Experiencia en proyectos de rehabilitación, turismo o uso mixto. Conocimiento del sector de la arquitectura. Ámbito Las obras se desarrollan principalmente en Cataluña y puntualmente en otras regiones de España. 3.3. Idiomas Español Nivel alto. Imprescindible. Catalán Nivel medio-alto. Imprescindible, dado que las obras se desarrollan principalmente en Cataluña. Inglés Nivel alto (fluido). Imprescindible para la comunicación con clientes y colaboradores internacionales. Otros idiomas Se valorarán positivamente. 3.4. Competencias valoradas – Autonomía y capacidad de organización. – Adaptabilidad a entornos cambiantes y proyectos de diversa escala. – Resolución de problemas y actitud proactiva. – Capacidad de trabajar en entornos interdisciplinares e internacionales. – Interés por la arquitectura y el diseño. – Perseverancia y rigor técnico. 4. CONDICIONES Jornada Media jornada (20 horas semanales), de lunes a viernes, 100% presencial. Ámbito Obras principalmente en Cataluña y puntualmente en otras regiones de España. Remuneración Según convenio laboral. Beneficios Seguro sanitario privado. Incorporación A un equipo joven, dinámico e internacional. 5. CÓMO APLICAR Si consideras que tu perfil encaja con lo que buscamos, te invitamos a leer detenidamente los requisitos de la oferta para asegurarte de que tus capacidades, experiencia y motivaciones son complementarias con las del equipo LoCa. Si cumples los requisitos, contacta con nosotros, indicando en el asunto: Posición – Aparejador / Arquitecto Técnico / Ingeniero de Edificación. Por favor, adjunta tu titulación o referencia colegiada. No se procesarán candidaturas sin titulación habilitante.

Buscamos un/a Director/a de Terraza para gestionar los 800 m^2 en el Rooftof de un hotel. Un entorno único que integra restaurante, coctelería, zona de piscina y área lúdica, con un enfoque estratégico en la gestión de eventos de alto nivel. Buscamos a un líder con visión 360º, capaz de orquestar diferentes unidades de negocio simultáneamente y garantizar una experiencia de cliente excepcional en cada rincón del espacio. Tus Responsabilidades • Gestión Operativa Integral: Supervisión de las áreas de restaurante, coctelería y zona de piscina (800 m^2)., • Dirección de Eventos: Planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos y privados., • Liderazgo de Equipos: Gestión de una plantilla amplia, fomentando la excelencia en el servicio y el trabajo multidisciplinar., • Control de Rentabilidad: Gestión de inventarios, costes, cumplimiento de KPIs y reporte de resultados., • Protocolo y Calidad: Asegurar que los estándares de lujo y confort se mantengan en todas las áreas lúdicas. Requisitos del Puesto • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones de Dirección en Beach Clubs, Terrazas de Gran Lujo o complejos de eventos., • Competencias: Perfil dinámico, con gran capacidad resolutiva, dotes de mando y elegancia en el trato., • Idiomas: Dominio de Castellano, Catalán e Inglés (nivel avanzado/negociación)., • Legal: Documentación en regla (Permiso de trabajo y número de Seguridad Social vigente)., • Enfoque: Orientación total a resultados y pasión por la hostelería de vanguardia. Condiciones Ofrecidas • Salario: Entre 40.000 € y 45.000 € Brutos anuales., • Jornada: 40 horas semanales., • Horario: Combinación de turnos partidos y seguidos (adaptados a la operativa de eventos)., • Descanso: 2 días de descanso seguidos y rotativos por semana., • Entorno: Liderazgo en un espacio de referencia en Barcelona con proyección internacional.

Clece Mayores es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empres Se requiere auxiliar de limpieza para Residencia Geriátrica en Barcelona, para realizar las siguientes tareas. ¿Qué buscamos? • Valorable título en Educación General Básica o título en ESO., • Valorable formación en limpieza de dependencias sanitarias., • Deseable experiencia previa en realizando labores de limpieza preferiblemente en hostelería, hospitales y/o centros de mayores., • Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Limpieza diaria de habitaciones, baños y zonas comunes (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.) utilizando herramientas tradicionales (escobas, trapeadores…) o elementos electromecánicos o de fácil manejo., • Cualquier otra tarea requerida desde la Dirección del centro que se encuentre dentro de sus competencias y categoría profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa., • Horario: Turno de mañana o turno de tarde, de lunes a domingo, semana larga semana corta con fines de semana alternos., • Tipo de contrato: Temporal, de 1 a 3 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad. Clece Mayores es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece Mayores tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 hoteles situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Si te apasiona el mundo de los viajes y deseas formar parte de una empresa en continua evolución, no lo dudes, estamos buscando un perfil de Digital Marketing Executive. Te incorporarás al equipo de Negocio Digital, reportando al Responsable de Marketing Digital, y participando en la gestión de la estrategia global de marketing digital de la compañía. Participarás en las siguientes tareas: Planificación de la estrategia global de marketing digital corporativa. Dando soporte a la gestión de las campañas de marketing digital (SEO, SEM, Metasearch, campañas RRSS…) para maximizar la conversión y rentabilidad de las campañas. Coordinación del presupuesto de marketing digital. Supervisión de la estrategia de contenido en las cuentas corporativas de RRSS (Instagram, Facebook, Linkedin, Youtube) para garantizar una coherencia a nivel de marca. Planificación y desarrollo de los proyectos de Analítica de la web corporativa. Seguimiento de las principales KPI’s de la web corporativa para detectar oportunidades y establecer propuestas de mejora y evolutivos. Monitorizarás la competencia y proveerás de sugerencias de mejora. Estarás al día de las tendencias digitales del mercado y best practices. ¿Qué esperamos de ti? Que aportes un mínimo de 4 años de experiencia gestionando campañas de marketing digital, con especial foco en Performance y Growth, y preferiblemente en entornos Ecommerce.

Buscamos camarera de piso para hotel de 5 estrellas. Profesional del detalle para unirse al equipo. El objetivo principal será garantizar la máxima excelencia, limpieza y confort en las habitaciones. Ofrecemos Jornada laboral: 35 horas semanales. Tipo de contrato: Fijo -Discontinuo Incorporación: INMEDIATA. Salario: Según convenio Requisitos indispensables: Experiencia: Mínima demostrable en hoteles de 4 o 5 estrellas. Disponibilidad: Incorporación inmediata y flexibilidad horaria. Competencias: Alta atención al detalle, eficiencia y organización. Actitud: Discreción, orientación al cliente y trabajo en equipo Funciones principales: Limpieza y puesta a punto de habitaciones de lujo y suites. Cambio de ropa de cama y reposición de amenitos. Revisión del estado general de la habitación e información de averías. Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Empresa del sector gráfico PLV y publicidad busca incorporar un/a Técnico/a Comercial y Marketing con perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. La persona seleccionada se encargará de la gestión y captación de clientes, así como del análisis de mercado y desarrollo de estrategias comerciales orientadas al crecimiento de la empresa. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de cartera de clientes., • Captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Elaboración de estudios de mercado y análisis de competencia., • Desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de marketing., • Preparación de presentaciones comerciales y propuestas corporativas., • Coordinación y seguimiento de proyectos comerciales. Perfil buscado • Formación académica relacionada con Marketing, Comercio o áreas similares., • Nivel de inglés valorable., • Conocimientos informáticos: -Microsoft Word -Excel -PowerPoint • Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a presentaciones y apoyo comercial., • Experiencia previa en el sector gráfico PLV y/o publicidad., • Persona organizada, resolutiva y con habilidades comunicativas. Condiciones • Jornada laboral: de 08:00 h a 17:00 h., • Descanso: 1 hora para comida., • Posibilidad de bonus por objetivos. Se valorará • Capacidad de negociación., • Orientación comercial y atención al cliente., • Iniciativa y capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en entornos comerciales y marketing estratégico.

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Las 10h semanales, se repartirían en: Viernes, sábado y domingo (DENTRO de la franja de 19h a 23:30h) + 1 entre semana (DENTRO de la franja de 19h a 23:30h). Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 10h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

¿Tienes experiencia en comedores con alto volumen de comensales? ¿Te encantan los retos, objetivos y llegar a cumplir con ellos? ¿Eres una persona dinámica con don de gentes y ganas de trabajar en un equipo cohesionado y con futuro? Maná 75 tiene una oferta para ti! Buscamos camareros con experiencia para trabajar en nuestro espacio gastronómico en La Barceloneta. Todo nuestro proyecto se basa en la mezcla de tradiciones y modernidad y en la mayor satisfacción de nuestros comensales. Por eso nos volcamos en el servicio y el trabajo de camarero es esencial: la eficiencia y la amabilidad son uno de nuestros rasgos distintivos. Principales funciones a realizar: ∙ Ofrecer un servicio personalizado al cliente para satisfacer sus necesidades ∙ Perfecto conocimiento de la carta de comida y bebida ∙ Derivadas del puesto Buscamos a una persona como tú: ∙ Responsable y con actitud proactiva ∙ Dispuesto a aprender y desarrollar nuevas competencias ∙ Motivado por ofrecer una máxima atención al cliente ∙ Con capacidad de trabajo en equipo ∙ Buena presencia Requisitos: ∙ Imprescindible Español, Catalán, Inglés ∙ Disponibilidad horaria noches, fines de semana y festivos ∙ Residente en Barcelona ciudad Ofrecemos: ∙ Buen ambiente laboral ∙ Formación y promoción interna ∙ Jornada completa/media jornada ∙ Salario según convenio

Granvia Iuris es un despacho profesional en el centro de Barcelona que lleva materia contable, fiscal, laboral y jurídico. Se busca contable fiscal para incorporación inmediata. El/la candidato/a al puesto debe controlar el ciclo contable de las empresa y la gestión de autónomos, así como de sus obligaciones fiscales. Serás el/la responsable de llevar a cabo la contabilidad de la cartera de clientes asignada, sociedades y autónomos. También el desempeño de las labores administrativas propias del puesto de trabajo. COMPETENCIAS DEL CANDIDATO/A: Alta implicación y responsabilidad en su trabajo, proactividad, organización, resolución, habilidades de comunicación, autonomía, amabilidad y cercanía en el trato con compañeros y clientes. FUNCIONES: • Asesoramiento a los clientes en materia fiscal y contable, resolución de dudas y atención de peticiones., • Realizar toda la gestión contable y fiscal de un grupo de clientes de la asesoría. Sociedades y personas físicas., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales: 303, 111, 130, 115, 123, 202, 349, 390, 200, 180, 190, 193 y 347., • Introducción de Asientos contables, • Elaboración de todo el ciclo contable de sociedades, • Realizar cuentas anuales, libros oficiales y presentación del impuesto de sociedades., • Conciliación bancaria, • Responder a los organismos oficiales para contestar a los requerimientos., • Declaraciones de la renta, • Trabajos propios de administración: Facturación del despacho, clasificación de documentos, etc. OFRECEMOS: • Contratación Indefinida y estabilidad laboral, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • -Horario: Lunes a Jueves 9.00-14.00 y 16.00-19.00 y viernes 9.00-15.00 tardes libre., • Excelente ambiente laboral, • Salario en función de la experiencia aportada.

Responsabilidades principales • Lavar, desinfectar y almacenar platos, utensilios, ollas y equipo de cocina., • Mantener limpia y organizada el área de lavado y cocina., • Apoyar en la preparación básica de alimentos (lavar, pelar y cortar ingredientes)., • Sacar basura y mantener las áreas comunes en óptimas condiciones., • Reabastecer estaciones de trabajo con utensilios y suministros., • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Apoyar en tareas generales que el jefe de cocina o encargado indique. Requisitos • No se requiere experiencia previa (deseable experiencia en restaurante)., • Capacidad para trabajar en equipo., • Actitud de servicio y responsabilidad., • Disponibilidad de horario (incluye fines de semana y días festivos)., • Motivación en desarrollarse y aprender. Competencias • Rapidez y eficiencia., • Organización y limpieza., • Trabajo bajo presión., • Puntualidad., • Compromiso., • Motivación por crecimiento y desarrollo en la empresa.

Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de profesionales en el ámbito sociosanitario, personal gerocultor para nuestra residencia Geriátrica ubicada en Barcelona ¿Qué buscamos? • CFGM Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, CFGM Técnico/a Atención a personas en situación de dependencia o Certificado de Profesionalidad Atención sociosanitaria a personas en situación de dependencia en instituciones., • Muy valorable experiencia previa en puestos similares., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Proporcionar una atención básica a las personas residentes que requieran una ayuda especial en las tareas de su día a día., • Ayudar a las personas residentes en su aseo personal, movilización y cambio de ropa de cama., • Controlar los signos vitales de los pacientes (presión arterial, temperatura...), • Colaborar en la preparación de material y medicación bajo la directriz del equipo de enfermería., • Movilizar y trasladar pacientes., • Brindar apoyo psicológico y emocional., • Cualquier otra tarea requerida desde la Dirección del centro y/o Jefatura de enfermería que se encuentre dentro de sus competencias y categoría profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa o parcial., • Horario: De lunes a domingo con fines de semana alternos, disponibilidad en varios turnos: turnos de mañana, tarde, noche y correturnos., • Tipo de contrato: Temporal, 6 a 9 meses aproximadamente con posibilidad real de continuidad., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece Mayores es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece Mayores tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Buenas! Somos un local en la zona de Urquinaona y buscamos formar un equipo sólido y joven. Querríamos incorporar una persona que se sienta cómoda en la barra, con experiencia demostrable. El horario de entrada es de 18:00 a 02:30 (con una hora para cenar). Sueldo según competencias . 2 días libres seguidos a la semana. Inglés imprescindible. En caso de interés y encajar en la descripción estaremos encantados de conocerte.

¿Estás estudiando y buscas un entorno dinámico para dar tus primeros pasos profesionales? En Networkia Workspaces, no solo ofrecemos los mejores espacios de trabajo; también cultivamos el mejor talento. Buscamos a una persona proactiva para unirse a nuestro equipo de Administración y Atención al Cliente en Barcelona. ¡Queremos que aprendas con nosotros! Prácticas con formación real: Mentoría constante en un ambiente dinámico Ubicació:BARCELONA - BARCELONÈS - 08032 BARCELONA Detall de les funcions del lloc de feina No estarás solo/a haciendo fotocopias. Formarás parte del corazón de nuestros centros: Gestión Administrativa: Apoyo real en documentación y bases de datos. Customer Experience: Atención directa a clientes por teléfono y email. Gestión Interna: Registro de información en nuestros sistemas y resolución de incidencias. Networking: Colaboración directa con otros departamentos para entender cómo funciona un centro de negocios desde dentro. Requisits • Experiència 1 mesos. Experiència 1 mesos., • TÍTOL DE GRAU, • Competències / coneixements: Estudiantes de Administración, Finanzas, Turismo o similares. Dominio básico de Office (Excel y Word). Ganas de aprender, actitud proactiva y buenas dotes comunicativas. Residencia en Barcelona. Condicions del lloc de treball • Contracte laboral indefinit, • Jornada parcial (4 hores - jornada diaria), • Altres dades d'interès: CONTRATO EN PRACTICAS. Jornada parcial matí (4 hores - jornada diaria) Altres dades d'interès: Si quieres empezar tu carrera en una empresa que redefine los espacios de trabajo, ¡queremos conocerte! Horario flexible: Jornada parcial de 4 horas diarias, ideal para compaginar con tus estudios. Ubicación Premium: Trabajarás en una de las mejores zonas de Barcelona (08032). Contrato: Buscamos una relación estable (Contrato laboral/indefinido según convenio de prácticas).

Desarrollar tu carrera en el sector financiero En KÌRON, oficina de Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa consolidada y en constante crecimiento, donde podrás construir una profesión con futuro. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la organización., • Formación a cargo de la empresa para la obtención de la titulación de Informador de Crédito Inmobiliario (obligatoria para ejercer como intermediario de credito, titulación requerida por BANCO DE ESPAÑA.) Principales responsabilidades: Como agente financiero/a en nuestra oficina, tus tareas diarias estarán centradas en ofrecer un servicio de calidad, cercano y eficaz al cliente, incluyendo: • Estudio financiero personalizado durante todo el proceso de contratación hipotecaria, adaptado a las necesidades de cada cliente., • Recepción, organización y gestión eficiente de la documentación necesaria para la tramitación del expediente., • Preparación y envío de expedientes a las distintas entidades bancarias colaboradoras., • Negociación directa con entidades bancarias para obtener las mejores condiciones posibles para el cliente., • Coordinación con arquitectos para la solicitud y seguimiento de tasaciones oficiales., • Acompañamiento integral al cliente, desde la oferta inicial hasta la firma final ante notario., • Gestión y supervisión de actas y escrituras públicas, asegurando que todo el proceso se complete de forma correcta y transparente. ¿Qué buscamos? Buscamos personas que se identifiquen con los siguientes valores y competencias: • Compromiso con el trabajo y la empresa., • Actitud proactiva y ganas de aprender constantemente., • Orientación al cliente, con habilidades para generar confianza y aportar soluciones., • Responsabilidad y organización, especialmente en la gestión de documentación y seguimiento de procesos., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de forma efectiva y colaborar en un entorno dinámico., • Motivación por el aprendizaje y desarrollo profesional en el sector financiero. No buscamos solo experiencia, valoramos la actitud, la motivación y la voluntad de crecer dentro de nuestro equipo.

Buscamos Asistente Personal para apoyos a persona con diversidad funcional en Barcelona. Contrato laboral y jornada parcial (16h/semana). Horario: 2 opciones: 1) Sábado y domingo de 8 a 16. 2) Sábado y domingo de 16 a 00, Salario: 590 euros brutos aprox, en 14 pagas. Según convenio. Formación previa: No se necesita formación previa, pero se valoran conocimientos y formación en integración social trabajo social educación social, auxiliar la enfermería. Experiencia previa: se valora la experiencia previa en transferencias, cuidados, higiene y, sobre todo, en el activismo. Competencias: 1. Fuerza física., 2. Habilidad para conducir vehículos., 3. Flexibilidad., 4. Disponibilidad para trabajar en turnos cuando otras personas hagan vacaciones., 5. Habilidades de trabajo digitales., 6. Motivación para trabajar en entornos rutinarios., 7. Dinamismo. Imprescindible tener permiso de conducir y permiso de trabajo.

¿Tienes experiencia en cocinas con alto volumen de comensales? ¿Sientes que preparar una comida es mucho más que freír, cocer y emplatar? Si tu corazón disfruta tanto como tus manos preparando salsas y arroces, pescados, carnes y verduras, cumpliendo con las necesidades de nuestros clientes día a día junto con tu equipo ¡tal vez lo mejor de tu carrera está por venir! Maná 75 es un cálido y acogedor restaurante mediterráneo especializado en arroces y se caracteriza por su lineal de fuegos a vista del público así como nuestra cocina abierta. Nosotros esperamos tu curriculum y te aseguramos de que el trabajo no te va a faltar! Cumplir con las expectativas de los clientes es lo más importante para nosotros y para ti? Principales funciones a realizar: • Elaboración de menú, • Mise en place, • Preparación de los platos de acuerdo con los estándares del restaurante, • Colaboración en la realización de inventarios, • Control de la conservación y aprovechamiento de los productos, • Realizar los APPCC, • Derivadas del puesto Buscamos a una persona como tú: • Responsable y con actitud proactiva, • Organizada y cuidadosa, • Dispuesto a aprender y desarrollar nuevas competencias, • Con capacidad de trabajo en equipo Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 1 año como cocinero de paellas/plancha/cuarto frío/postres, • Imprescindible Español, • Disponibilidad horaria (también noches y fines de semana), • Residente en Barcelona Ofrecemos: • Buen ambiente laboral, • Formación y promoción interna, • Jornada completa, • Estabilidad laboral, • Herramientas necesarias para tu desarrollo profesional

Título del puesto: Comercial Telefónico / Teleoperador de Ventas (Sector Limpieza) Descripción General: Buscamos un/a profesional de las ventas telefónicas entusiasta y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. Es un requisito indispensable contar con experiencia previa y conocimiento del mercado de servicios de limpieza, ya que buscamos a alguien que entienda las necesidades específicas de los clientes (particulares y/o empresas), las dinámicas del sector y sepa cómo posicionar nuestros servicios frente a la competencia. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas a clientes potenciales (emisión de llamadas / cold calling)., • Identificar las necesidades específicas de limpieza del cliente (oficinas, comunidades, fin de obra, etc.) y ofrecer la solución técnica y comercial adecuada., • Presentar de manera clara y atractiva los beneficios de nuestros servicios, utilizando el conocimiento del sector para aportar valor., • Cerrar ventas directas por teléfono o programar visitas para presupuestos detallados., • Hacer seguimiento a los clientes interesados y gestionar las objeciones con profesionalismo., • Registrar la información y el estado de las llamadas en nuestro sistema (CRM / base de datos). Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable en la venta de servicios de limpieza (residencial, comercial o industrial)., • Conocimiento del mercado actual de la limpieza (tipos de servicios, tarifas aproximadas, necesidades comunes del cliente y competencia)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, persuasión y escucha activa., • Capacidad para trabajar bajo objetivos de venta., • Actitud positiva, tolerancia a la frustración y dinamismo. Se ofrece: • Sueldo fijo más atractivas comisiones por ventas conseguidas., • Formación inicial sobre los procesos y metodologías específicas de nuestra empresa., • Buen ambiente de trabajo.

Oferta de Empleo: Dependiente/a de Comercio (Fines de Semana y Festivos) Buscamos incorporar un dependiente/a vendedor para cubrir la jornada de fines de semana y días festivos. La incorporación está prevista para el próximo mes de junio. Requisitos del perfil: • Experiencia: Preferiblemente con trayectoria previa como dependiente en comercio, valorándose especialmente la experiencia previa en estancos o establecimientos similares., • Conocimientos técnicos: Es imprescindible contar con conocimientos específicos en las categorías de vapeo (vapes), bolsas de nicotina y puros., • Competencias: Orientación al cliente, excelentes habilidades comunicativas, proactividad y una alta tolerancia a la frustración para gestionar situaciones de alta demanda o clientes complejos. Funciones principales: • Atención y asesoramiento personalizado al cliente en el punto de venta., • Registro de ventas mediante el sistema de gestión Strator (no se requiere gestión analítica de caja, el proceso está automatizado)., • Control de stock, reposición y mantenimiento de la ordenación de la tienda. Ofrecemos: • Contrato laboral enfocado en fines de semana y festivos., • Incorporación a partir de junio., • Entorno de trabajo profesional y herramientas de gestión modernas. Candidaturas: Las personas interesadas, pueden visitar y dejar su C.V mañana 27 de mayo en un horario de 10 a 2pm.

Todo nuestro proyecto se basa en la mezcla de tradiciones y modernidad y en la mayor satisfacción de nuestros comensales. Por eso nos volcamos en el servicio y el trabajo de camarero es esencial: la eficiencia y la amabilidad son uno de nuestros rasgos distintivos. Perfil: Principales funciones a realizar: o Controlar que la Operativa de Sala sea la adecuada para conseguir el mejor rendimiento y respetar los estándares de servicio y calidad o Realizar recomendaciones para sacar más provecho al negocio o Participar en la Operativa de la Sala o Realizar el seguimiento de Crosselling y Upselling o Controlar los procesos de abertura y cierre del negocio o Controlar que se realicen los Libros de Comunicación y otros checklist ∙ Derivadas del puesto Buscamos a una persona como tú: ∙ Responsable y con actitud proactiva ∙ Dispuesto a aprender y desarrollar nuevas competencias ∙ Motivado por ofrecer una máxima atención al cliente ∙ Con capacidad de trabajo en equipo ∙ Buena presencia Requisitos: ∙ Imprescindible Español, Catalán, Inglés ∙ Disponibilidad horaria noches, fines de semana y festivos ∙ Residente en Barcelona ciudad Ofrecemos: ∙ Buen ambiente laboral ∙ Formación y promoción interna Tipo de puesto: Jornada completa Entorno de la industria Terraza Horario: Disponibilidad fin de semana Turno rotativo

Descripción del puesto: Auxiliar Administrativo/a – Gestión de Comunidades de Propietarios Datos generales Puesto: Auxiliar Administrativo/a Área: Administración de fincas / Gestión de comunidades de propietarios Dependencia jerárquica: Administrador/a de fincas – Responsable de oficina Jornada: Completa Ubicación: Oficina presencial Objetivo del puesto Prestar apoyo administrativo y organizativo en la gestión diaria de comunidades de propietarios, colaborando en la atención a vecinos, proveedores y presidentes de comunidad, así como en la tramitación y seguimiento de documentación administrativa, incidencias y gestiones relacionadas con las comunidades administradas. Funciones y responsabilidades Gestión administrativa de comunidades • Archivo y organización de documentación de las comunidades., • Gestión y seguimiento de incidencias comunicadas por propietarios., • Preparación de documentación para juntas de propietarios., • Redacción y envío de comunicaciones, circulares y avisos., • Actualización de bases de datos y programas de gestión de fincas. Atención a propietarios y proveedores • Atención telefónica, presencial y por correo electrónico a propietarios, presidentes y proveedores., • Recepción y derivación de incidencias a los departamentos correspondientes., • Seguimiento de avisos de mantenimiento y reparaciones., • Coordinación básica con industriales y empresas de servicios. Apoyo en gestión económica • Apoyo en control de facturas y gastos de las comunidades., • Revisión administrativa de presupuestos y documentación económica., • Gestión documental relacionada con pagos y proveedores., • Colaboración en tareas administrativas contables básicas. Soporte organizativo • Gestión de agendas y coordinación de reuniones o juntas., • Preparación y escaneo de documentación., • Control y mantenimiento del archivo físico y digital. Requisitos del puesto Formación • Formación Profesional en Administración y Gestión o similar., • Se valorará formación relacionada con administración de fincas o atención al cliente. Experiencia • Se valorará experiencia previa en administración de fincas, despachos administrativos o atención al cliente. Conocimientos • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Valorable conocimiento de programas de administración de fincas., • Conocimientos básicos de gestión documental y administrativa. Competencias y habilidades • Organización y capacidad de gestión., • Buen trato al cliente y habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar con múltiples tareas simultáneamente., • Resolución de incidencias administrativas., • Responsabilidad y confidencialidad., • Atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo. Condiciones del puesto • Incorporación inmediata., • Formación interna en procedimientos de gestión de comunidades., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del despacho o administración de fincas. Perfil profesional ideal Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación, orientada a la atención al cliente y a la gestión administrativa, capaz de coordinar incidencias y mantener una correcta organización documental y operativa en la administración de comunidades de propietarios.

Puesto: Camarero/a Departamento: Sala / Servicio Reporta a: Encargado/a de Local – Gerencia Ubicación: Restaurante / Punto de Venta Jornada: Parcial/Completa – 30 horas semanales Días: Lunes a Domingo con dos días de descanso según cuadrante Salario: Según Convenio Colectivo de Hostelería vigente Descripción General El/la Camarero/a es responsable de brindar un servicio de atención al cliente profesional, ágil y cordial, garantizando una experiencia gastronómica de calidad acorde a los estándares de la empresa. Asimismo, será responsable del manejo correcto del dinero durante su turno, asegurando la correcta imputación de ventas, cobros y cierres de caja diarios, actuando con honestidad, precisión y responsabilidad en la gestión de efectivo y medios de pago. Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Recibir, acomodar y asesorar a los clientes de manera amable y profesional., • Presentar la carta, sugerir platos y bebidas, y resolver dudas sobre el menú., • Garantizar una experiencia positiva durante todo el servicio. Toma y Gestión de Pedidos • Tomar comandas de manera clara y precisa utilizando el sistema de gestión (TPV) definido por la empresa., • Introducir todos los pedidos en el sistema antes de su despacho, evitando ventas fuera de sistema., • Coordinar con cocina y barra para asegurar tiempos adecuados de servicio. Servicio de Alimentos y Bebidas • Servir platos y bebidas respetando los estándares de presentación y servicio., • Verificar que los productos servidos coincidan con lo cargado en el sistema., • Controlar la satisfacción del cliente durante el servicio. Gestión de Caja y Manejo de Dinero • Realizar el arqueo de caja al inicio y al cierre de cada turno, verificando que el fondo inicial coincida con el asignado., • Registrar correctamente todas las ventas en el TPV, asegurando la correcta imputación de cobros en efectivo, tarjetas u otros medios de pago., • Custodiar el efectivo y los comprobantes de pago durante todo el turno, siendo responsable del dinero bajo su gestión., • Ejecutar el cierre de caja diario de su turno, emitiendo los reportes correspondientes (cierre Z, resumen de ventas, u otros establecidos por la empresa)., • Detectar, informar y justificar de forma inmediata cualquier diferencia de caja (sobrantes o faltantes) al encargado/a de turno o gerencia., • Entregar el efectivo, comprobantes y reportes de cierre según los procedimientos internos establecidos., • Respetar estrictamente los protocolos internos de manejo de dinero, evitando el uso indebido del efectivo, préstamos de caja o cobros no registrados. Preparación y Organización de Sala • Montaje y desmontaje de mesas., • Reposición de vajilla, cubertería y cristalería., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo antes, durante y después del servicio. Cumplimiento Normativo • Cumplir las normas de higiene y manipulación de alimentos vigentes., • Aplicar los procedimientos internos de seguridad, prevención de riesgos laborales y APPCC en el área de sala., • Cumplir con las políticas internas de control de ventas y gestión de caja. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a o puesto similar (valorable)., • Experiencia en manejo de caja y sistemas TPV., • Conocimiento básico de medios de pago electrónicos., • Alto nivel de responsabilidad, honestidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Competencias Clave • Orientación al cliente, • Responsabilidad y confiabilidad, • Organización y control, • Trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar bajo presión Condiciones Laborales • Jornada parcial de 30 horas semanales., • Turnos rotativos, mayoritariamente partidos o intensivos según necesidades operativas., • Dos días de descanso semanal según planificación. Categoría profesional y retribución según Convenio Colectivo de Hostelería vigente.

Buscamos un Asistente / Secretaria proactiva, organizada y altamente profesional para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal desempeñará un papel crucial en el funcionamiento diario de nuestra oficina y asegurará que nuestras operaciones administrativas se desarrollen sin problemas. Esta persona debe ser confiable, discreta y tener una excelente habilidad para la comunicación. Responsabilidades Clave: • Atender y dirigir llamadas telefónicas de manera profesional, respondiendo a consultas generales y canalizando las llamadas especializadas al departamento correspondiente., • Gestionar el correo electrónico, • Recibir a los visitantes, clientes en nuestras instalaciones, asegurando una experiencia positiva y profesional., • Soporte Administrativo:, • Organizar y mantener sistemas de archivo tanto físicos como digitales, asegurando que la documentación importante sea fácil de localizar., • Redactar, revisar y dar formato a correspondencia, informes y otros documentos según sea necesario., • Gestionar la agenda de la oficina, coordinando reuniones, citas y eventos internos., • Gestionar los viajes y agenda del CEO y otros. Gestión de Oficina: • Mantener un inventario de los suministros de oficina y realizar pedidos cuando sea necesario., • Asistir en la planificación y coordinación de la logística para eventos de la empresa o participación en ferias del sector., • Realizar otras tareas administrativas generales para apoyar al equipo y garantizar la eficiencia de la oficina. Cualidades y Requisitos: • Experiencia:, • Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar (Asistente Administrativo, Secretaria, Recepcionista)., • Se valorará la experiencia en un sector relacionado con el tiro deportivo, la caza o productos de alta gama. Habilidades Técnicas: • Dominio de herramientas informáticas (Workspace, Microsoft, etc…), • Familiaridad con equipos de oficina estándar., • Capacidad para aprender rápidamente nuevos software y sistemas de gestión. Competencias Personales: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e Inglés. (Se valorará el dominio de otros idiomas)., • Una excepcional atención al detalle y un alto grado de precisión en el trabajo., • Fuertes habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva., • Actitud proactiva, con iniciativa para resolver problemas y mejorar procesos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo., • Alto nivel de discreción y profesionalismo en el manejo de información confidencial., • Pasión por colaborar y aportar valor. ¿Qué Ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una empresa líder en un sector especializado y en crecimiento., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y paquete de beneficios., • Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Interesado en unirte a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y te apasiona la precisión y la excelencia, nos encantaría conocerte. Por favor, envía tu CV y una carta de presentación destacando por qué eres el candidato ideal para este puesto con el asunto "Asistente / Secretaria".

1. Identificación del puesto Denominación: Administrativo/a Financiero/a – Oriental Market Área/Departamento: Administración / Finanzas Ubicación: Barcelona (Presencial – jornada completa, lunes-viernes) Reporta a: Chief Financial Officer (CFO) Tipo de contrato: Indefinido – jornada completa Sistemas principales: ERP, CRM, SGA, (SAP Business One), Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams), SharePoint Relaciones internas: CFO, equipo administrativo, Equipo Comercial, Logística, IT. Relaciones externas: Consultores fiscales, auditores y Clientes. 2. Responsabilidades y Funciones principales CONTABILIDAD · Co-Gestionar la contabilidad general y fiscal de las sociedades del grupo, según PGC y normativa vigente. · Supervisar el cumplimiento de procedimientos internos (códigos de cuenta, cierres, imputaciones correctas de costes e ingresos). · Realizar cierres contables mensuales y anuales, asegurando la veracidad de los saldos. · Elaborar contabilidad analítica para cada unidad de negocio. · Emitir facturas de ventas, registrar facturas de compras, controlar y conciliar cuentas de clientes y proveedores. · Seguimiento y gestión de cobros y pagos: preparación de remesas, domiciliaciones, pagos en efectivo/tarjeta, conciliación bancaria. IMPUESTOS · Preparar y dar soporte a la presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, retenciones, operaciones intragrupo, modelos 190, 347, 349, etc.) de forma mensual, trimestral y anual. · Coordinar y ejecutar asistencia en cierre fiscal anual y auditorías. FINANZAS · Controlar previsiones de tesorería y comunicar desviaciones al Controller/CFO. VALORABLE · Elaborar y mantener cuadros de mando de gestión (ratios, desviaciones presupuestarias, forecasting). · Apoyar la preparación de presupuestos y planificación financiera. · Participar en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos (SAP, Excel, BI), alineados con innovación y excelencia. · Mantener la documentación contable/fiscal archivada y accesible. · Apoyar en cuestiones legales básicas (notificaciones, requerimientos, etc.). · Fomentar el espíritu colaborativo del equipo de finanzas. · Dar soporte administrativo en procesos de contratación (contratos con proveedores, servicios, logística). · Contribuir al desarrollo individual (plan de desarrollo individual, formación interna). · Preparar y consolidar estados financieros (balance, cuenta de pérdidas y ganancias, memorias) para la dirección y auditorías. 3. Perfil requerido Formación: CFGS en Administración y Finanzas (contabilidad/fiscalidad), ADE, FP fiscal/contable o similar. Experiencia: mínimo 4 años en puestos similares; se valorará experiencia en gestión de equipos y trabajo en equipo multidisciplinar. Conocimientos: Excel avanzado, ERP (preferible SAP), normativa contable y fiscal española. Idiomas: Castellano nativo; inglés valorable Competencias: discreción, capacidad analítica y numérica, rigor, organización, planificación, comunicación verbal y escrita, resolución de problemas, proactividad; dinamismo, habilidades comunicativas, capacidad de trabajo bajo presión, orientado a resultados. 4. Condiciones operativas · Contrato indefinido, jornada completa (L-V), presencial en Barcelona. · Remuneración a negociar en función del perfil. · Formación continua y desarrollo profesional. · Empresa en crecimiento. · Apoyo y mentoring por parte del CFO y equipo de administración.

¡¡¡Sí, tenemos un nuevo reto!!! Situado en el barrio del raval y cerca del mar, tenemos un clásico restaurante de obligada visita. Un restaurante distinto en el que presentamos una carta abierta a la improvisación, una cocina basada en la tradición de cocina catalana gastronómica a base de platos mezclada con la cultura urbana de la Barcelona de los 80, platillos, tapas y entrepanes para probar distintos sabores, matices e ideal para compartir. Vamos a necesitar una persona que lidere barra/ sala. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos Encargado/a de Bar-Restaurante ¿Tienes experiencia en hostelería y buscas un ambiente dinámico y profesional? Esta es tu oportunidad para liderar un equipo y hacer crecer tu carrera en un entorno vibrante. ¿Qué ofrecemos? Turno seguido: de 16:00 a 00:00 tres días entre semana y sabados y domingos de 8h a 16h, ideal para organizar tu tiempo. Días libres: ¡2 días seguidos de descanso para desconectar y recargar energías! Ambiente profesional: Trabajarás en un equipo motivado y en un negocio consolidado. Posibilidad de crecimiento: Apoyamos tu desarrollo personal y profesional. Remuneración acorde a la experiencia y competencias aportadas. Responsabilidades principales: Supervisar las operaciones diarias del bar y restaurante. Coordinar al equipo y garantizar un excelente servicio al cliente. Control de inventario y gestión de proveedores. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa en un rol similar (mínimo 2 años). Capacidad de liderazgo y organización. Habilidades interpersonales y enfoque comercial con el cliente. Disponibilidad para el horario indicado. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nos importa el bienestar de nuestro equipo. Creemos en el equilibrio entre la vida laboral y personal, y valoramos el compromiso y la pasión por la hostelería. Si eres una persona proactiva, con visión de liderazgo y ganas de crecer, ¡te queremos en nuestro equipo!