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Desde Etalentum te ofrecemos una oportunidad inmejorable para unirte a una empresa referente en el sector de la rehabilitación de edificios, con más de 15 años de sólida trayectoria en el mercado, caracterizada por la excelencia técnica y un firme compromiso con la calidad. Nuestro cliente busca incorporar un/a Jefe/a de Producción en Edificación y Rehabilitación para sus oficinas centrales ubicadas en una zona altamente estratégica y conectada de Barcelona (zona Sarrià - Gràcia). ¿Te motiva asumir el liderazgo global del área operativa y convertirte en el principal garante del éxito económico y técnico de los proyectos? Si buscas un rol con capacidad real de impacto, donde transformar la estrategia en resultados tangibles y liderar un equipo comprometido en un entorno de alto rendimiento, ¡inscríbete y forma parte del motor que impulsará el crecimiento y la profesionalización de la compañía! Principales áreas y responsabilidades: - Dirección y Liderazgo de Equipos Técnicos. - Planificación Operativa, Calidad y Control de Plazos: Elaborar y mantener el "planning" temporal de todos los proyectos en curso y pendientes; anticipar cuellos de botella y riesgos para garantizar que las obras se ejecuten en los plazos comprometidos, bajo estrictos estándares de calidad técnica y con cierres ordenados. - Gestión Económica, Márgenes y Viabilidad Comercial: Controlar el margen previsto frente al real analizando desviaciones de costes, documentar correctamente las modificaciones contractuales, y colaborar con el área comercial en la validación técnica y económica de ofertas para asegurar la rentabilidad de los proyectos antes de su aceptación. - Gestión de Compras y Red de Subcontratación: Coordinar la contratación, disponibilidad y seguimiento de industriales y subcontratistas, validando que ninguna obra se inicie sin los recursos técnicos y humanos necesarios. - Interlocución Estratégica y Reporte a Gerencia. Se requiere: - Liderazgo operativo y autoridad - Visión económica y orientación a resultados - Capacidad de planificación y organización - Excelentes habilidades comunicativas Estudios mínimos: - Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil / Industrial o titulación técnica equivalente. - Dominio avanzado de herramientas de planificación, sistemas ERP, hojas de cálculo y programas de seguimiento de proyectos. Experiencia mínima: - Siete años en la dirección de producción, operaciones o gestión de obras de envergadura dentro del sector de la construcción o la edificación. Se ofrece: - Posición estratégica y de alta confianza con dependencia directa de la Gerencia de la compañía. - Proyecto estable y de largo recorrido, con un rol clave en el proceso de profesionalización y escalabilidad de la empresa. - Contrato indefinido a jornada completa. - Retribución competitiva negociable en función de la experiencia y valores aportados: compuesta por un salario fijo de 55.000€ - 65.000€ brutos anuales + variable según resultados de hasta 10.000€ brutos anuales. - Atractivo paquete de retribución variable directamente vinculado a la consecución de objetivos de producción, margen, plazo y calidad.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Misiones principales: Gestión integral de pedidos. Emisión y seguimiento de facturas proforma. Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos. Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France). Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia. Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés. Gestión y resolución de incidencias. Atención telefónica general y soporte a clientes. Reclamación y seguimiento de cobros de facturas pendientes. Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.). Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica. Traducción de contenidos de productos para la página web. Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Requisitos: Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible). Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial. No se requieren conocimientos en químico. Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea). Conocimientos básicos de contabilidad. Residencia en Terrassa o en la zona del Vallès Occidental. Experiencia en el uso de Salesforce (CRM). Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Oferta: Contrato laboral fijo. Jornada completa de 40h semanales. Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo agradable y estabilidad laboral.

Importante compañía a nivel nacional del sector inmobiliario busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para la venta de inmuebles de obra nueva en una prestigiosa zona de Tarrasa (Barcelona). Las funciones principales del puesto son: Gestionar, coordinar y supervisar la venta de los inmuebles. Tener relación directa e interlocución con cliente final. Realizar estudios de mercado para dar asesoramiento a los clientes. Elaborar informes comerciales para la consecución de los objetivos marcados. Ir de la mano del departamento de marketing para elaborar el plan de marketing. Redactar guía de acción de venta de la promoción a su cargo. Colaborar y participar de forma activa en un proyecto de crecimiento constante en un gran grupo empresarial, liderando las acciones precisas y las necesidades de forma coordinada con el equipo técnico y comercial. Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. Realizar un ciclo completo de venta que incluya desde la negociación con clientes y obras hasta la finalización, gestión de incidencias y servicio post venta. Se ofrece: Contrato Indefinido a tiempo completo. Salario fijo. Altas comisiones por cada activo vendido. Formación continua. Tecnología propia de última generación. Trabajar en un ambiente dinámico y agradable. Imagen de marca y solvencia. ¿Qué necesita EXCENT de ti? Experiencia mínima de 3 años en el sector comercial-inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación y buen trato al cliente. Imprescindible buen nivel de ingles. Puntual, organizado en el trabajo y riguroso al cumplir con protocolos internos de la empresa.

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a Comercial (sector retail / distribución) para una empresa en la provincia de Barcelona. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Reportando a Dirección General, la misión de la posición será maximizar el volumen de ventas y liderar la transformación del modelo comercial de un segmento de la compañía, impulsando la evolución desde un enfoque predominantemente centrado en el sell-in hacia un modelo integral que combine de manera estratégica el sell-in y el sell-out. Asimismo, deberá profesionalizar la relación comercial, desarrollar e implementar estrategias diferenciadas según la tipología de cliente y dimensionar, estructurar y liderar un equipo propio, garantizando eficiencia, alineación estratégica y sostenibilidad del crecimiento. Responsabilidades principales • Liderar el cambio comercial: Liderar la transformación del modelo comercial hacia un enfoque proactivo y orientado al sell-out, basado en KPIs, desarrollo de clientes y excelencia en la experiencia. Impulsar la adaptación de objetivos, métricas e incentivos, promoviendo una nueva cultura comercial alineada con la estrategia y la marca., • Definir y desplegar un modelo segmentado de interacción: Definir e implementar un modelo segmentado de interacción, clasificando la cartera según potencial, vinculación y actitud comercial. Adaptar propuestas, cadencias y modelos de seguimiento a cada segmento (desde enfoques centrados en precio y eficiencia hasta planes estratégicos de desarrollo de marca), estableciendo frecuencia, soporte y resultados esperados., • Gestión directa de Key Accounts: Asumir progresivamente la negociación con clientes estratégicos, impulsando planes conjuntos de negocio enfocados en margen, gama, activaciones y objetivos a medio plazo. Asimismo, cuestionar las dinámicas habituales del sector mediante propuestas de valor más innovadoras y evolucionadas., • Fomentar el Sell-out como palanca de crecimiento: Impulsar activaciones de sell-out como promociones, visibilidad en punto de venta, newsletters y contenidos on/offline, en coordinación con los Brand Managers, con el objetivo de incrementar rotación y visibilidad. Incorporar herramientas y métricas para escalar las mejores prácticas y consolidar una cultura de sell-out tanto interna como en la red de clientes., • Optimización de la cartera de clientes actual: Analizar la cartera para identificar clientes con potencial de evolución hacia dinámicas de sell-out avanzadas, asignando expectativas y recursos adecuados. Depurar la base de clientes mediante bajas y reactivaciones, y gestionar de forma priorizada la visita y seguimiento comercial de los clientes no-Key Account., • Gobierno comercial: procesos, reporting e incentivos: Establecer un gobierno comercial sólido mediante la implantación de CRM, revisión periódica de tarifas y herramientas de análisis para visitas. Diseñar e implementar un esquema de incentivos orientado a venta incremental, mix de gama, sell-out, visibilidad en tiendas clave y experiencia de cliente., • Prospección continua de mercado: Traducir las necesidades del mercado en recomendaciones de incorporación de nuevas marcas en el portfolio. Diseñar la estrategia inicial de lanzamiento y evaluar el margen de contribución previsto a tres años., • Disponer de estudios de ADE, Económicas, Marketing o similar.Experiencia, • Aportar unos 7-10 años liderando procesos comerciales con grandes cuentas B2B., • Imprescindible experiencia en el sector retail o de distribución multimarcas., • Imprescindible aportar experiencia en el liderazgo de proyectos de transición de modelos comerciales., • Necesario aportar un nivel avanzado de inglés y muy valorable nivel de catalán nativo., • Amplia disponibilidad para viajar.Competencias técnicas, • Planificación comercial y KPI tracking., • Gestión de Key Accounts y negociación compleja., • Conocimiento de dinámicas sell-in vs sell-out., • Capacidad de segmentación clientes y definición de modelos de interacción., • Manejo profesional CRM y Excel/reporting. xcskxlj Provincia de Barcelona *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. #J-18808-Ljbffr

pSabina Divosi en Barcelona busca un Product Manager motivado para unirse a un equipo dinámico. El rol incluye relaciones con clientes y análisis de mercado, trabajando tanto a nivel local como internacional. /ppSe requiere betwen 1 y 2 años de experiencia, un grado en Ingeniería o ADE, y estudios de postgrado en Marketing. La empresa ofrece un ambiente laboral positivo, un plan de desarrollo profesional y trabajo en modalidad híbrida. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a deCapital Markets especializado/a en locales comerciales High Street y activosurbanos en Barcelona. El rol se centrará en identificar y originaroportunidades de inversión, liderar pitchings y mandatos de venta, y gestionarrelaciones estratégicas con propietarios e inversores institucionales. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Responsabilidades • Identificar, analizar y originar oportunidadesde inversión en locales comerciales High Street y activos urbanos., • Liderar la preparación y presentación del pitchings comerciales, propuestas y mandatos de venta., • Mantener y potenciar relaciones a largo plazo con propietarios e inversores., • Coordinar procesos de sell-side y buy-side, desde el análisis inicial hasta el cierre., • Elaborar -juntamente con el equipo de Research-estudios de mercado sobre retail high street, rentas, yields, tendencias deocupación y comportamiento de inversores. Perfil • Conocimiento del mercado retail en Barcelona: experiencia mínima de 5 años en el sector, • Capacidad comercial: Habilidad para gestionar y desarrollar relaciones con inversores (Family Offices, Fondos internacionales,SOCIMIs, etc.), • Nivel alto de inglés. Que Ofrecemos • Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la empresa., • Acceso a una cartera de clientes institucionales y operaciones en los principales ejes de la ciudad., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a la excelencia. xcskxlj, • Visión transversal del mercado de inversión en España. «CBRE está comprometido con la igualdad y nodiscriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de laspresentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta,expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida» #J-18808-Ljbffr

ppbTYLin /b es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /p h3Resumen del puesto /h3 pEn TYLin queremos ampliar el equipo incorporando un/a Ingeniero/a experto en Geotecnia. Estarás en nuestro equipo de Túneles y Geotecnia con sede en Barcelona. /p h3Responsabilidades y cualificaciones /h3 pFunciones: /p ul liDirección técnica y desarrollo de estudios geotécnicos para obras lineales (carreteras, ferrocarril, plataformas, túneles, estructuras asociadas y obras de tierra). /li liAnálisis geotécnico avanzado y apoyo al diseño de: ul liExcavaciones y taludes. /li liTerraplenes, desmontes y estabilidad de laderas. /li liCimentaciones de estructuras (superficiales y profundas). /li liSoluciones de mejora del terreno (jet grouting, columnas, precarga, inclusiones rígidas, etc.). /li /ul /li liInterpretación y validación de campañas geotécnicas y ensayos de campo y laboratorio. /li liModelización geotécnica mediante software especializado (p. ej. PLAXIS 2D/3D u otros equivalentes). /li liRevisión técnica de proyectos, informes y memorias geotécnicas, garantizando calidad, coherencia y cumplimiento normativo. /li liCoordinación con equipos de estructuras, trazado, hidráulica y construcción. /li liApoyo técnico durante fase de obra: asistencia técnica, revisión de métodos constructivos y resolución de incidencias geotécnicas. /li liPreparación de criterios técnicos, notas de alcance, estimaciones de costes y apoyo a ofertas técnicas. /li liRelación técnica con clientes, administraciones y otros agentes del proyecto. /li liLa persona seleccionada participará en el desarrollo, revisión y supervisión técnica de estudios geotécnicos y soluciones de ingeniería del terreno asociadas a grandes infraestructuras, actuando como referente técnico y apoyando la toma de decisiones de diseño en todas las fases del proyecto. /li /ul pRequisitos: /p ul liTitulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Geológica. /li liExperiencia: Mínimo 10 años de experiencia en geotecnia aplicada a obras lineales. Experiencia contrastada en proyectos de infraestructura para el ADIF y/o Ministerio de Fomento en fase de estudio, proyecto y obra. /li liConocimientos técnicos: ul liMecánica de suelos y rocas avanzada. /li liCimentaciones, estabilidad de taludes y obras de contención. /li liMejora del terreno y técnicas especiales. /li liNormativa española y/o internacional aplicable a geotecnia. /li /ul /li liHerramientas: Se requiere experiencia en softwares de estabilidad de taludes en suelos y rocas. Se valorará experiencia en PLAXIS. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado para cálculos e informes). /li liIdiomas: Español (bilingüe o nativo), Inglés (nivel medio-avanzado) /li liColegiado: si. /li /ul h3Información adicional /h3 pEn TYLin disfrutarás de: /p ul liPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /li li23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Harry Hope España buscamos un perfil de Accounting and Tax Advisor Manager para una firma internacional consolidada en el mercado. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El candidato elegido tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Accounting and Tax Advisor Manager, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia., • Gestión de equipos Perfil requerido • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…)., • Nivel alto de inglés B2-C1. Se trabajará con una cartera de clientes internacional., • Experiencia en asesoría a empresas entre 6-8 años Beneficios • Incorporación inmediata en una firma multinacional, Top 10 a nivel mundial, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría. xcskxlj, • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

¿Estás en último curso o acabas de finalizar tus estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica similar? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nosotrxs! Resumen La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. ¿Cuál será tu misión? Te involucrarás en aspectos relacionados con análisis técnicos, transformación de datos y cuadros de mandos de todos los proyectos en los que participes. ¿Cómo podrás hacerlo? • Aprendiendo todo lo posible a nivel técnico y, poco a poco, te haremos ganar confianza en ti mismo e irás contando con la capacidad de gestionar tu propio tiempo y cada vez trabajar con mayor autonomía., • Te encargarás también de la redacción de la documentación del proyecto en el que participes., • Participarás en el análisis funcional de los proyectos, lo que te permitirá entender el negocio y tener una visión global y mayor conocimiento de nuestros clientes.Qué te hará triunfar en esta posición, • Que estés en el último curso de tus estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente y te interese realizar tus prácticas con nosotrxs., • Buscamos personas apasionadas de los datos con espíritu innovador y ganas de crecer con nosotrxs, ya que podrás participar en proyectos que se mueven en entornos cambiantes y con aprendizaje continuo., • Capacidad de comunicación: es muy importante para nosotrxs que puedas coordinarte con el equipo, apoyarles y levantar la mano para pedir ayuda., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte de manera fluida en inglés. No somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Beneficios y condiciones • Acceso a contrato indefinido al finalizar tus prácticas (queremos que te quedes mucho tiempo), • Smart Work: El trabajo se desempeña en modalidad híbrida., • Ayuda al estudio competitiva según tu formación y experiencia., • Education: Fomentamos el aprendizaje constante y la adquisición de competencias profesionales. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres estar en la primera fila de la revolución de la Inteligencia Artificial en Latinoamérica sin descuidar tus estudios? En Mensis, optimizamos la gestión del conocimiento corporativo a través de IA avanzada. Buscamos un(a) Pasante de Alianzas Estratégicas (Medio Tiempo / 100% Remoto) apasionado(a) por la tecnología para trabajar mano a mano con nuestra Directora Regional LATAM durante un proyecto intensivo de 6 meses. Lo que harás: • Apoyar en la identificación, prospección y filtrado de futuros Partners estratégicos en toda la región., • Asistir en el proceso de reclutamiento y onboarding de la red de aliados., • Aprender cómo se lidera y mantiene activa a una comunidad B2B de alto rendimiento. Tu Intercambio de Valor y Beneficios (Pasantía Formativa):, • 100% Remoto y Horario Definido: Dedicación exclusiva de 4 horas diarias (lunes a viernes). Está diseñado para brindarte estructura mientras se adapta perfectamente a tus horarios universitarios., • Certificación Oficial en Inteligencia Artificial: Al finalizar tu pasantía con éxito, recibirás esta certificación (totalmente cubierta por la empresa) que disparará tu valor en el mercado laboral actual., • Inmersión y Mentoría Directa: Aprenderás estrategias reales de expansión regional directamente de la Dirección LATAM. Tu perfil: Estudiante de últimos semestres de Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Excelente comunicación, proactividad y genuino interés por la tecnología.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 26 de Junio Ubicación Barcelona Categoría Administración de empresas Subcategoría Administración Sector Arquitectura y planificación Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Atención Al Cliente Administrativo/a Showroom - Sarrià-Sant Gervasi Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de IMAN Molins de Rei, seleccionamos una persona para incorporarse como Administrativo/a en una sala de exposiciones (showroom) ubicada en Sarrià-Sant Gervasi. ¿Qué funciones deberás realizar? Atender al showroom y recibir a clientes y visitas. Planificar y coordinar las visitas de interioristas y arquitectos. Gestión integral del showroom. Proponer mejoras funcionales en los productos expuestos. Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos. Analizar y estudiar las actividades comerciales del mercado en el canal de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Contrato de sustitución en una empresa consolidada del sector. Horario: L-J de 9h-18.30h y V de 8h-14h. Salario: 15.41€ b/h. Requisitos mínimos Estudios superiores en administración, interiorismo, arquitectura o similares. Dominio del paquete Office. Nivel alto de catalán. Experiencia previa en gestión administrativa y atención al cliente. Se valorará experiencia en SAP. Disponibilidad inmediata.

Experteer Overview En este rol contribuirás a identificar y desarrollar el mercado de puntos de suministro para clientes y redes de instaladores. Trabajarás dentro de un equipo comercial orientado a la transformación y modernización del sector energético, con foco en descarbonización, digitalización y servicio cercano al cliente. Gestionarás proyectos, acuerdos y planes comerciales para maximizar captación y puesta en servicio de instalaciones. Serás parte de Naturgy, una empresa enfocada en innovación, diversidad y crecimiento sostenible. Enfrentarás retos de negociación, gestión de cartera y desarrollo de soluciones para instaladores y clientes institucionales, con impacto directo en la transición energética Compensaciones / Beneficios • Identificación del mercado potencial • Negociación directa con clientes potenciales y/o canal instalador • Gestión y seguimiento de la cartera de empresas instaladoras • Seguimiento de contrataciones hasta la puesta en servicio • Definición de nuevos productos y política comercial para el mercado potencial • Definición de planes comerciales para empresas instaladoras o zonas geográficas • Búsqueda o detección de nuevos canales o oportunidades comerciales • Gestión de proyectos y convenios comerciales • Control presupuestario de acciones comerciales o proyectos • Resolución de reclamaciones del canal instalador • Atención personalizada a instaladores, mantenedores, ingenierías, comercializadores, promotores, estudios de arquitectura, asociaciones profesionales, organismos públicos y prescriptores para maximizar la captación de puntos de suministro Responsabilidades • Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en ingeniería industrial • Conocimientos informáticos a nivel usuario: Excel, PowerPoint • Conocimientos del sector de la energía • Experiencia comercial o trato con clientes institucionales, asociaciones y organismos especializados (valorado) • Conocimientos instalaciones gas Requisitos principales • Ambiente que promueve la diversidad e igualdad • Programa formativo y de desarrollo • Compromiso con la conciliación y la flexibilidad • Espíritu innovador en un entorno retador y motivador • Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras . Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Gestionar las compras nacionales e internacionales. Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad . Gestión y liderazgo del equipo en sus procesos. Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. Imprescindible experiencia demostrable en: Compras y negociación. Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) . Formación técnica o universitaria (valorable). Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Posición estable , con incorporación directa por empresa. Incorporación inmediata. Oferta salarial acorde a la experiencia y expectativas. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Horario flexible de entrada y salida, con pausa para comer de 30 minutos. Viernes intensivo. xbhjioe Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG Group! Responsibilities • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés.What we offer, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo., • Aprenderás de referentes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

ppEn My Space Barcelona ofrece apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas y recepción 24 horas. Además, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado y proyectamos crecer en las principales ciudades de Europa. Somos un equipo dinámico, joven e internacional, con un entorno de trabajo que fomenta el desarrollo de tus habilidades y competencias, y la oportunidad de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. /p h3Descripción General del Puesto /h3 pBuscamos un bDirector de Hotel /b dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos. /li liControl de check-in y check-out de los apartamentos. /li liLlevar a cabo las auditorías internas de calidad en los apartamentos y en las instalaciones comunes. /li liAsegurarse de que se cumplen los manuales operativos y estándares de calidad de la cadena. /li liAtención, seguimiento de la estancia y gestión de la satisfacción de los clientes. /li liSeguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad. /li liSupervisar y coordinar al departamento de ventas y atención al cliente. /li liGestión y resolución de conflictos e incidencias. /li liGestión y coordinación de tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería. /li liSupervisión continua del estado de los apartamentos. /li liControl de caja. /li liCoordinar y controlar el servicio de limpieza. /li liCierre de cuentas. /li liGestión de reservas. /li liVentas y comercialización. /li liAtención al cliente. /li liCierre de facturación. /li liServicios post-venta. /li /ul h3Requisitos del candidato /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique. /li libFormación: /b Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus. /li libIdiomas: /b Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas, como francés o alemán, serán valorados positivamente. /li libHabilidades técnicas: /b Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs. /li libConocimientos financieros: /b Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos. /li libCompetencias personales: /b Liderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales. /li libOrientación al cliente y resultados: /b Enfoque en resultados y orientación al cliente. /li libHabilidades de análisis y planificación: /b Capacidad de análisis, planificación y organización. /li libPerfil del candidato: /b Dinámica, resolutiva, analítica, autónoma, orientada al cliente, con ganas de aprender, motivada, proactiva y dispuesta a crecer con nosotros, y con habilidad para la toma de decisiones. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDuración: Contrato indefinido. /li liDepartamento: auditoría, ventas, reservas, revenue, recepción, atención al cliente y tareas administrativas. /li liHorario: tiempo completo, 40h semanales. /li liSalario: según perfil. /li liPerfil requerido: Estudios en Turismo, Comunicación, Comercio Internacional. /li liIdiomas: español y inglés; otros conocimientos muy valorados. /li liHabilidades técnicas: Internet, Windows, Office. /li liHabilidades interpersonales: buena comunicación, alegría, sociable y con ganas de aprender. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 92 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En Fitness Park España, buscamos incorporar un/a B2B Sales Executive para liderar las ventas B2B y será responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos. Serás una pieza clave para apoyar al desarrollo de la firma en el impulso de beneficios para empresas y el logro de objetivos. El rol implica colaboración entre departamentos, interacción con dirección, reporte comercial e implementación de mejoras en procesos de venta y promoción. Aquí no solo haces captación: vendes experiencias Fitness Park. Tu día a día en Fitness Park - Prospectar y adquirir nuevos clientes: Identificar y contactar con empresas potenciales para promover nuestros gimnasios. - Desarrollo de relaciones: Establecer relaciones sólidas y duraderas con empresas existentes y potenciales, entendiendo sus necesidades. - Presentación de soluciones: Presentar de manera efectiva nuestros centros y servicios, adaptando las propuestas para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa. - Negociación y cierre de ventas: Negociar acuerdos comerciales que sean beneficiosos, asegurando un cierre exitoso. - Desarrollo de estrategias de ventas: Colaborar con el equipo comercial y de operaciones para desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y conversión de clientes. - Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, seguimiento de clientes y actualización de la base de datos de clientes. - Conocimiento de la competencia: Mantenerse informado sobre la competencia y las tendencias del mercado en la industria del fitness. Lo que buscamos en ti - Estudios universitarios en Marketing, Administración de Empresas u otro campo relacionado. - Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en la industria del fitness o en sectores relacionados. - Conocimiento sólido de la industria del fitness y comprensión de las necesidades y desafíos comunes de los gimnasios. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. - Capacidad para construir relaciones sólidas y de confianza con los clientes. - Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. - Conocimiento de herramientas y software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y paquete Microsoft Office. - Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con don de gentes. - Disponibilidad para viajar por España. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - 23 días laborables de vacaciones. - Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. Asimismo, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado, con perspectiva de crecimiento a las principales cuidades de Europa. En My Space Barcelona somos un equipo dinámico, joven e internacional. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias, además tendrás la oportunidad de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Descripción General del Puesto Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. Tareas - Supervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos - Control de check-in y check-out de los apartamentos - Llevar a cabo las auditorías internas de calidad en los apartamentos y en las instalaciones comunes. - Asegurarse que se cumplen con los manuales operativos y estándares de calidad de la cadena. - Atención, seguimiento estancia y gestión de la satisfacción de los clientes. - Seguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad. - Supervisar y coordinar al despartamento de ventas y atención al cliente - Gestión y resolución de conflictos e incidencias - Gestión y coordinación tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería - Supervisión continua del estado de los apartamentos - Control de caja - Coordinar y controlar el servicio de limpieza - Cierre de cuentas - Gestión de reservas - Ventas y Comercialización - Atención al cliente - Cierre de facturación - Servicios post-venta - -Web Development PHP and ASP.NET web services - Google Adwords marketing. - B2B manager / Affiliation Manager. - XML, JSON, API, Web Services - IT Technical support - Google analytics - #ICNEA #PMS + #ChannelManager Requisitos Requisitos del Candidato - Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique. - Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus. - Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas, como francés o alemán, serán valorados positivamente. - Habilidades Técnicas: - Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs. - Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos. - Competencias Personales: - Liderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales. - Enfoque en resultados y orientación al cliente. - Capacidad de análisis, planificación y organización. Beneficios Descripción del puesto: - Duración: Contrato indefinido - Departamento: auditoria, ventas, reservas, revenue, recepción, atención al cliente, tareas administrativas - Horario: tiempo completo, 40h/semanal - Salario: según perfil - Perfil requerido: Estudios Turismo, Comunicación, Comercio Internacional - Idiomas: español, inglés, otros conocimientos sería muy valorado - Habilidades: Internet, Windows, Office. - Otras habilidades: buena comunicación, alegría, sociable y con ganas de aprender. Buscamos a una persona: - Dinámica - Resolutiva - Analítica - Autónoma - Orientada al cliente - Con ganas de aprender - Motivada - Proactiva - Dispuesta a crecer con nosotros - Toma de decisiones

ppEn CAPIA Management somos especialistas en la Rehabilitación Energética de Edificios y Viviendas, contando para ello con las ayudas y subvenciones de los Fondos Next Generation EU, actuando como Agente o Gestor Rehabilitador y proporcionando al mercado un servicio “llaves en mano” que contempla todo el proceso, desde el Proyecto Técnico inicial, pasando por la tramitación de las subvenciones, la gestión de la financiación y la ejecución de las Obras e Instalaciones. /ppActualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Ingeniero/a de Proyectos de Obras para la Oficina Técnica de Cataluña, formando parte de nuestro equipo de la Delegación, con sede central en Barcelona. /ppDentro del equipo se encargará de funciones propiamente de Ingeniería, a nivel de: /pulliConocimiento y realización de proyectos de instalaciones de Aerotermia y Fotovoltaicas, básicamente. /liliRealización de Certificaciones y Auditorias energéticas. /liliDefinición y puesta en marcha de procesos internos, organizativos y de automatización de actividades. /liliPero también colaborará con el equipo de arquitectura en la realización de proyectos de Rehabilitación energética de viviendas y edificios. /liliBuscamos a una persona con una sensibilidad especial y un conocimiento básico de todo lo relacionado con la sostenibilidad, la huella de carbono y la transición energética y que busque incorporarse a una empresa de largo recorrido y con mucho crecimiento y proyección en los próximos años. /li /ulh3FUNCIONES /h3ulliLas propias de la Técnico Ingeniero de Proyectos de Obras y todas las necesarias para asegurar la adecuada elaboración de los Proyectos de Rehabilitación Energética de la empresa en su zona, garantizando la consecución de los siguientes objetivos: /liliEl cumplimiento de la normativa de aplicación, especialmente Código Técnico de la Edificación, RITE y Normativa municipal. /liliLa optimización económica del Proyecto (diseño más eficiente y maximización de subvenciones). /liliLa definición adecuada del Proyecto para conseguir una licitación de la obra con garantías, una correcta ejecución (sin incongruencias o falta de detalle) y soluciones contrastadas que eviten o minimicen los problemas posteriores. /liliEl cumplimiento riguroso de los plazos de elaboración del Proyecto. /liliPara ello en concreto deberá: /liliRealizar de forma coordinada dentro del equipo de la Dirección Técnica y de acuerdo a la estrategia técnica y general de la empresa: /li /ulollioInspecciones Técnicas de Edificio (ITE). /lilioLibros de edificio Existente (LEE). /lilioCertificaciones de Eficiencia Energética. /lilioProyectos de Rehabilitación Energética de Edificios. /lilioTramitación de Ayudas y Subvenciones. /lilioVisitas, Control y Seguimiento de Obra. /li /olulliDependencia con el Director Técnico, proporcionándole todo el soporte necesario para la consecución de los objetivos de producción de proyectos e interaccionando con el Departamento comercial para darle todo el soporte necesario a nivel de estudios técnicos previos incluidos en las ofertas comerciales, cálculos, documentación, presentaciones y acompañamiento in situ si es necesario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras . Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Gestionar las compras nacionales e internacionales. Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad . Gestión y liderazgo del equipo en sus procesos. Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. Imprescindible experiencia demostrable en: Compras y negociación. Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) . Formación técnica o universitaria (valorable). Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Posición estable , con incorporación directa por empresa. Incorporación inmediata. Oferta salarial acorde a la experiencia y expectativas. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Horario flexible de entrada y salida, con pausa para comer de 30 minutos. Viernes intensivo. xbhjioe Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: recepcionista en Barcelona, para uno de nuestros hoteles 4. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de recepcionista de hotel tales como: - El check-in/out, - Atención al público, - Reservas, - Atención telefónica. Pensamos en personas con estudios en Turismo o similares, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes. Asimismo, deberán aportar experiencia de prácticas en puesto similar y buen nivel de idiomas. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Ingeniero/a Comercial - Sales Engineer - Sector plástico Empresa multinacional fabricante de producto para el sector industrial, especializada en materiales de plástico para equipos de clima/ventilación y mobiliario plano, en fase de expansión comercial en España, precisa incorporar un/a: ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Responsabilidades: • Gestionar la cartera de clientes asignados con enfoque en la eficiencia y la rentabilidad. Identificar y promover cualquier posible ampliación del negocio en su territorio., • Análisis de los mercados nacionales para desarrollar la cartera de clientes y aumentar las ventas en su territorio., • Estudio de las necesidades identificadas de los clientes, mediante visita en planta productiva, elaboración de ofertas y negociación., • Actuar como nexo de unión entre los clientes y los distintos departamentos internos afectados por los contratos (productos, servicios, mercados, líneas de negocio, logística, calidad, facturación, etc.)., • Colaboración con el Dpto. de Atención al cliente con el fin de mantener la cartera de clientes., • Búsqueda de oportunidades en toda España, pero principalmente zona centro y norte de España., • Busca y compartir cualquier información del mercado que pueda ser beneficiosa para el grupo., • Participar en el desarrollo de nuevos conceptos, productos o soluciones para el mercado o para satisfacer una necesidad específica del cliente., • Participar activamente en la promoción de los productos, servicios, mercados y líneas de negocio de la División., • Elaboración de informes sobre su actividad comercial para la dirección (informes de visitas, informes mensuales, previsiones de ventas, información sobre los competidores, Oportunidades, etc.)., • Proponer posibles inversiones a realizar en su mercado, sector o segmento de clientes., • Verificar, establecer y proponer los precios de venta junto con su superior. Requisitos: • Estudios de Ingeniería técnica o superior con una destacada capacidad de visión espacial., • 3 años de experiencia como Técnico/a Comercial en el sector industrial., • Disponibilidad para desplazarse por la mitad norte de España principalmente., • Residencia en provincia de Barcelona., • Capacidad de negociación y conocimiento de las técnicas de negociación. Con facilidad para el desarrollo de negocio y la búsqueda de nuevas oportunidades. Con enfoque en la venta consultiva., • Valorable conocimientos de SW de diseño 3D., • Vehículo de empresa., • Jornada completa de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes según necesidades., • Posibilidad de teletrabajo. xcskxlj, • Formación inicial sobre materiales. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2,3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde entonces no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsibilities /h3 pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás cómo liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p h3Algunas de las funciones son /h3 ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2. /li liCarné de conducir con un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica – la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial de 24 000–26 000 bruto (rango salarial de 45 000–50 000 y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera). /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Información Adicional /h3 p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que alguns candidatos tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p pEnterprise es un empleador que brinda oportunidades iguales de empleo. Todas las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad o el origen nacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSi optimizar colaboraciones y procesos y desarrollar estrategias de ventas es lo tuyo, esta es tu oportunidad de entrar en una organización líder en su sector. Aplica para comenzar una nueva aventura en el sector de las ventas. /b /p pbNuestro cliente es una compañía líder mundial en reparación de vehículos y está buscando su próximo sales development manager. /b /p h3¿Qué harás? /h3 pTu misión será la optimización de acuerdos de colaboración y procesos, evaluando operaciones, oportunidades de venta y desarrollo de estrategias mejoradas en las grandes cuentas. /p h3¿Cuáles serán tus retos? /h3 ul libOptimización de acuerdos de colaboración y procesos, evaluando operaciones, oportunidades de venta y desarrollo de estrategias mejoradas en las grandes cuentas. /b /li liDesarrollo de Negocios /li liAnálisis de Modelos de Negocios /li liDiseño de Procesos/Procedimientos /li liSales Playbook /li liElaboración de Propuestas y Predicciones de mercado a nivel comercial /li lib2- Desarrollo de negocios /b /li liVisión de mejora continua por el crecimiento del negocio /li liAnálisis constante y meticuloso de la información e identificación de tendenciasIdentificar las necesidades y áreas de oportunidad del negocio /li lib3- Análisis de Modelos de Negocios /b /li liDefinir cuantitativamente el tamaño de la oportunidad /li liElaboración de escenarios más adecuadas para asegurar la consecución de los resultados según la estrategia definida /li liElaboración de estudios de posicionamiento de la empresa vs la competencia por cuenta /li /ul h34- Diseño de Procesos/Procedimientos /h3 ul liEstandarizar los procesos con el mejor resultado para el negocio, reportings, facturación, indicadores, FNOL, seguimiento de KPIs /li liParticipar en el desarrollo de nuevos acuerdos /li liApoyo en negociaciones con los responsables de cuentas /li liInterlocución con las diferentes áreas de negocio (operaciones, cc, IT, marketing) para adecuar las necesidades del cliente en la información /li /ul h35- Sales Playbook /h3 ul liAsegurar la información actualizada en Playbook que apoyen en la toma de las mejores decisiones /li liImpulsar y promover la herramienta en el equipo de grandes cuentas /li liAdaptación de los contenidos de la empresa de acuerdo con las necesidades locales /li liParticipar en reuniones de resultados, presupuesto y de estrategia /li /ul ul lib5- Elaboración de Propuestas y Predicciones de Mercado a nivel comercial /b /li liConocer el comportamiento del mercado asegurador /li liRevisión de simulaciones para nuevos acuerdos /li liImpulsar nuevos modelos económicos en línea al comportamiento del mercado en el corto medio y largo plazo /li /ul h3¿Qué requisitos estamos buscando? /h3 ul liFormación nivel superior, preferible licenciatura ADE, Económicas, o similar /li li3 años de experiencia en puesto similar, preferible sector aseguradoras de ámbito internacional /li liExperiencia y conocimiento en el sector /li liExcelentes habilidades comunicativas e interpersonales /li liConocimientos relevantes al análisis aplicado /li liDesarrollo y entrega de informes claros y puntuales /li liAnálisis y organización de información (data) /li liManejo de proyectos /li liRetroalimentación (feedback) objetiva y orientada a resultados. /li liInglés nivel Advance, hablado, escrito, y leído. /li liCastellano nivel nativo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDesdestrong ECB GROUP /strong, estamos buscando un perfil de strongTécnico/a de Estudios /strongpara formar parte de una empresa líder en el diseño y construcción integral de edificios frigoríficos, con más de 50 años de experiencia. Se distingue por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, ofreciendo soluciones llave en mano adaptadas a cada cliente. Su equipo altamente cualificado trabaja en un ambiente colaborativo, con oportunidades de desarrollo y formación continua. /ppLas responsabilidades de la persona seleccionada serán las siguientes: /pulliElaboración de documentación técnica, incluyendo planos de arquitectura y estudios. /liliCálculo y gestión de presupuestos detallados, incluyendo mediciones de partidas de obra y seguimiento de costes. /liliEvaluación y negociación con proveedores para optimizar condiciones de compra. /liliAnálisis y mejora de proyectos, buscando optimizar la eficiencia y rentabilidad. /liliCoordinación interdepartamental para garantizar la viabilidad técnica y operativa de los proyectos. /liliAl menos strong2 años de experiencia /strong en puesto similar. /liliConocimientos sobre programas de presupuestos. /liliCapacidad de resolución. /liliAtención al detalle. /liliDisponibilidad para realizar viajes puntuales. /liliContrato strongindefinido /strongcon incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. /liliHorario strongflexible /strong. /li /ulp¡Te esperamos! /ppstrongSobre nosotros /strong /ppEnstrong ECB GROUP /strong somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. /ppNos strongapasiona /strong lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su strongcompromiso /strong que nos permite ofrecer un servicio strongtransparente /strong y de alta strongcalidad. /strong /ppSi quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! /ppSi tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. /ppAgradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. /ph3Técnico de estudios de edificación (H/M) /h3h3Técnico de Estudios Mantenimiento, instalaciones y pequeñas obras /h3h3Técnico de Estudios y Ofertas -Barcelona /h3h3Técnico/a Auxiliar de mantenimiento. Asistencia a la Producción /h3h3Técnico/a de Estudios e Ingeniería - HVAC /h3h3Técnico/a de Vigilancia de Obra y Apoyo BIM (Proyectos de Edificación/Obra Civil) /h3h3DARQ: Arquitecto técnico - director@ de ejecución de obras /h3h3Técnico/a de Estudios Eléctricos en Media y Baja Tensión /h3h3Técnico/a de Estudios Industriales - Sector Industrial (Barcelona) /h3h3Técnico/A De Estudios Y Presupuestos Construcción /h3pGreater Manresa Metropolitan Area 1 day ago /p #J-18808-Ljbffr

Conocimientos Clave Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. • Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • SonarQube, • AWS, • IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence Descripción del puesto En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto. El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich. Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles. Responsabilidades • Desarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad., • Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción., • Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka., • Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas., • Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas., • Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión., • Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica., • Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos. Requisitos • Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional)., • Experiencia sólida con:, • Java 17+, • Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPI, • Arquitectura de microservicios, • Apache Kafka, • SQL y MongoDB, • Kubernetes y Helm, • CI/CD con Jenkins, • SonarQube, • Selenium o TAF (según proyecto), • AWS, • IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence, • Al menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe). Deseable • Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack., • Helm Charts avanzados., • Motores de workflow/orquestación como Camunda., • GitHub Actions u otros pipelines avanzados., • Experiencia en sector seguros., • Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización. Condiciones • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo)., • Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses)., • Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En esta posición, serás el responsable de mantener y ampliar la cartera de clientes para soluciones de cerramientos, ventanas, puertas, fachadas, vidrio y barandas en Catalunya. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos y de producción para ofertar y cerrar proyectos de construcción. Gestionarás visitas a obras, promoverás las soluciones de la empresa y coordinarás desde la oferta hasta el cierre, asegurando la satisfacción del cliente. Tu objetivo es generar crecimiento comercial y dominar el ciclo completo de venta en el sector. Esta función te permite impactar directamente en la expansión de la presencia de la empresa en el mercado de la edificación y en proyectos de mayor envergadura Compensaciones / Beneficios • Captación y desarrollo de nuevos clientes en construcción (promotores, arquitectos, aparejadores, constructores e industriales) • Gestión y ampliación de la cartera existente, manteniendo relación continua con clientes • Realización de visitas comerciales a obras, estudios de arquitectura y empresas constructoras • Estudio de proyectos y colaboración con la oficina técnica para presupuestos, mediciones y ofertas • Seguimiento de ofertas, negociación de condiciones y cierre de contratos • Coordinación con departamentos técnico, producción y montaje para garantizar el desarrollo de las obras • Seguimiento de obras en ejecución, resolución de incidencias y apoyo comercial durante todas las fases • Análisis de mercado y detección de oportunidades comerciales en edificación • Cumplimiento de objetivos comerciales y elaboración de informes y actualización de CRM Responsabilidades • Experiencia como comercial en construcción, edificación o cerramientos arquitectónicos • Trato con constructores, promotores, arquitectos y direcciones facultativas • Interpretación de planos y documentación técnica; conocimientos de mediciones, presupuestos y seguimiento de obra • Permiso de conducir B • Se valorará experiencia en ventanas, puertas, fachadas, cartera propia de clientes y conocimiento de AutoCad Requisitos principales •

ph3About Quirónprevención /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad son nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul h3Posición ofrecida /h3 pSeleccionamos perfil de bTécnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona centro de Barcelona. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato estable. /li liJornada laboral completa. /li liHorario de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades. /li liExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pContrato circunstancial a jornada completa de 3 meses. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que siempre tiene presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEl departamento de Recursos Humanos atiende a los profesionales internos y a los que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad son nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico /b en Barcelona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p h3Responsabilidades /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. /p pControl de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. /p pControl del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Oferta /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa de 3 meses. /li liHorario distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: curso básico de prevención riesgos laborales de 60 horas. /li liValorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior en Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: - Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo. - Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización. - Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados. - Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos. - Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento. - Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: - Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D. - Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos. - Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables. - Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial. - Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: - Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización. - Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones. - Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales. - Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): - Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura. - Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo. - Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso). - Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): - Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE). - Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos. - Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos. - Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales. - Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: - Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) - Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) - Habilidades Personales: - Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada). - Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos. - Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales. - Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos. - Habilidades de CAD. - Familiaridad con las normativas de salud y seguridad. - Green Belt Six Sigma. - Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados. - Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación en la delegación de Barcelona: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Funciones: • Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas., • Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos., • Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes., • Seguimiento de ofertas., • Cierres económicos de estudios con responsables., • Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas., • Prospección de mercado y contactos con clientes. Se requiere: • Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica., • Se valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas., • Incorporación inmediata. -Disponibilidad de jornada completa. -Conocimientos de autodad, revit, BIM, presto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xbhjioe Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

ph3Overview /h3pNetquest, parte del grupo GfK/NIQ, busca un Gestor de proyectos de investigación para estudios cuantitativos de mercado que quiera desarrollar su carrera en una empresa dinámica e innovadora. /ppEl Gestor de proyectos de investigación gestionará la relación con los clientes y coordinará todas las áreas internas (SCR, QA, trabajo de campo, procesamiento de datos) para completar la producción de los estudios de principio a fin. /ph3Responsabilidades /h3ulliEstablecer, liderar y mantener relaciones sólidas con los clientes. /liliGestionar proyectos, tomando el control del proyecto desde su aprobación hasta la entrega de los resultados. /liliRevisar cuestionarios tanto metodológica como técnicamente. /liliInteractuar y coordinar con diferentes áreas como gestores de cotizaciones, scripters, trabajo de campo, procesamiento de datos para asegurar un desarrollo y ejecución correctos. /liliAsegurar la entrega de altos estándares de calidad en los proyectos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTener una Licenciatura en la que se haya llevado estadística como parte del programa (Psicología, Sociología, Economía, Ciencias de la Comunicación). /liliTener entre 6 meses y 1 año de experiencia en Investigación de Mercados cuantitativa, o conocimientos sólidos de metodologías de investigación cuantitativa. /liliSer nativo o hablar español con fluidez y tener excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como habladas. /liliConocimiento de francés, portugués o italiano es un plus. /liliCapacidad de trabajar en equipo y buenas habilidades de gestión y organización. /liliMotivación por la perfección y buen ojo para los detalles. /li /ulh3Beneficios /h3ulliTrabajo en un proyecto desafiante con aprendizaje constante y oportunidades de crecer. /liliParte de un equipo talentoso y altamente capacitado. /liliAmbiente laboral que favorece la formación y el desarrollo profesional y personal. /liliHorario flexible y combinación de trabajo remoto y en oficina. /liliRetribución flexible, café y fruta gratuitos. /li /ulh3Oportunidad de Igualdad /h3pEn Netquest, somos un equipo en constante crecimiento, actualmente somos más de 270 personas de 27 nacionalidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo. /ppNos comprometemos a respetar y valorar a cada empleado, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, discapacidad, entre otras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 92 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En pleno proceso de expansión, seguimos ampliando nuestro departamento de Finance. Buscamos incorporar un/a Accounting and Cost Control Specialist para dar apoyo al área financiera, participando activamente en la contabilidad general de la empresa. Serás una pieza clave dando apoyo en las tareas contables de Fitness Park España, donde podrás seguir aprendiendo y creciendo dentro de una empresa en expansión. Aquí no solo gestionas números: impulsas el crecimiento de Fitness Park. Tu día a día en Fitness Park - Realizar apuntes contables y registros diarios de operaciones. - Llevar a cabo conciliaciones bancarias y conciliaciones de cuentas contables, detectando y resolviendo posibles descuadres. - Dar apoyo en la facturación de clientes y revisión de refacturaciones de servicios. - Contabilizar facturas de proveedores. - Supervisar y tener un control de facturas recurrentes. - Llevar a cabo tareas relacionadas con la contabilidad general (cierres mensuales, revisiones básicas, etc.). - Supervisión recurrente de los gastos contabilizados. - Colaborar con el equipo financiero en la gestión diaria del departamento. Lo que buscamos en ti - Estudios universitarios en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o similar. - Valorable experiencia en un puesto similar y conocimiento de algún ERP contable. - Experiencia en operaciones con alta carga operativa. - Buen manejo de Excel. - Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo. - Nivel medio de francés. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00- 14:00. - 23 días laborables de vacaciones. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

ppCONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación en la delegación de Barcelona: /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas. /li liProponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos. /li liGestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes.Seguimiento de ofertas. /li liCierres económicos de estudios con responsables. /li liRedacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas. /li liProspección de mercado y contactos con clientes. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liGrado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica. /li liSe valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas. /li liDisponibilidad de jornada completa. /li liConocimientos de autodad, revit, BIM, presto. /li /ul pGrupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Serunion estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo y ser parte de Serunion, empresa líder en el mercado! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Para nuestro puesto de Planificador/a de Inventario/Stocs y Aprovisionador/a en la Oficina Central de Cornellà de Llobregat (Barcelona), las responsabilidades incluyen trabajar bajo la supervisión del Responsable de Planificación. Responsabilidades • Gestión integra de pedidos de compras., • Comprar a través de MRP SAP Retail., • Control y revisión de ajustes hechos por el operador logístico., • Toma de acciones para minimizar los cortos de fecha / slow moves., • Calcular la rotación de los productos de diferentes familias; congelado, fresco y seco con especial atención a productos con vida útil corta., • Propuestas de mejora de las tareas a desarrollar., • Resolución de incidencias., • Cooperación con los departamentos adyacentes., • Elaborar informes de seguimiento. Qué ofrecemos • Contrato estable., • Jornada completa con horario de oficina: flexibilidad de entrada a las 7.30h/9.30h y salida a las 16.30h/18.30h, con horario intensivo los viernes y en periodo de vacaciones (julio/agosto y Navidad)., • Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana., • Muy buen ambiente laboral., • Comedor de empresa en el propio edificio., • Plan de formación continua., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y aportes., • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico con buen ambiente y proyección dentro de un entorno multinacional. En Serunion, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Para esta posición será muy valorable disponer de certificado de discapacidad. Tu candidatura será valorada con el mismo rigor que todas las demás, y te brindaremos el apoyo necesario para que puedas desempeñarte en tu trabajo de manera satisfactoria. Si tienes las habilidades y la experiencia necesarias, no dudes en enviarnos tu CV. Requisitos mínimos • Estudios mínimos: Grado Superior., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones descritas de logística, control de stock y de inventarios., • Buscamos a una persona dinámica, con capacidad de análisis y mejora de procesos. xcskxlj, • Buena comunicación y capacidad para trabajar bajo presión., • Nivel avanzado de Excel y SAP., • Valorable experiencia en Power Query y Power BI. #Serunion #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros: Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Establishment Labs está cambiando la industria de dispositivos médicos, salud mamaria, estética y reconstrucción mediante el diseño, desarrollo y fabricación de una cartera innovadora de tecnologías avanzadas de dispositivos médicos estéticos y soluciones de bienestar. Actualmente es la empresa de salud femenina de más rápido crecimiento en el mundo. Nuestras soluciones Femtech se producen con orgullo en dos instalaciones de fabricación de última generación con certificación MDSAP, carbono neutral y LEED Gold en Costa Rica y están aprobadas para su venta en más de 85 países. Desde 2018, la empresa cotiza en la bolsa de valores NASDAQ con el símbolo ESTA y tiene una capitalización de mercado de alrededor de 1.800 millones de dólare. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a una empresa internacional innovadora en hipercrecimiento mientras lanzamos una revolución significativa para transformar la industria de la estética femenina. Sobre el puesto: Garantizar la gestión eficiente y segura del inventario del almacén, asegurando su control, organización y correcto flujo mediante la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de productos terminados y suministros, cumpliendo con los procedimientos establecidos y contribuyendo al óptimo funcionamiento del proceso logístico. Principales Responsabilidades: • Implementar y mantener las prácticas 5S dentro del área de almacén., • Realizar el control y la gestión del inventario. Efectuar la recepción y el despacho de materiales y productos., • Manejar montacargas y equipos de carga., • Recibir, descargar y almacenar materiales/productos de proveedores u otras áreas internas, asegurando su correcto etiquetado y ubicación adecuada en el almacén., • Preparar los materiales/productos solicitados para envío o recepción, incluyendo empaque, etiquetado y carga/descarga según las órdenes y especificaciones., • Monitorear el inventario del almacén, garantizando la disponibilidad de productos y materiales según las necesidades de Customer Service., • Asegurar que los materiales y productos estén correctamente etiquetados., • Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa en todas las actividades relacionadas con el almacén., • Utilizar el sistema SAP y/o WebApp para registrar movimientos de inventario y procesar órdenes., • Registrar el ingreso de mercancía mediante la generación de un Good Receipt., • Conducir el montacargas para transportar materiales o productos entre las distintas zonas del almacén, asegurando un traslado seguro y eficiente., • Brindar soporte administrativo y operativo al Líder de Almacén, especialmente en organización, control de inventarios y seguimiento de tareas logísticas (si aplica)., • Gestionar y coordinar importaciones de productos y materiales, asegurando entregas puntuales, documentación correcta y cumplimiento de requisitos (si aplica). Requerimientos: • Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)., • Estudios adicionales en: Gestión de inventarios y almacenes, Sistema SAP., • Manejo de apiladores y montacargas eléctrico., • Conocimientos técnicos: Excel a nivel intermedio., • Inglés a nivel intermedio., • Experiencia en áreas de almacén / warehousing. Mínimo 2 años de experiencia en funciones de Técnico o Líder de Soporte. Nota Importante: Esta descripción del trabajo incluye los aspectos necesarios para evaluar esta posición. No debe ser utilizada como una lista completa de todas las responsabilidades, habilidades o funciones. En Establishment Labs estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad (visible o no visible), género, identidad o expresión de género, o estado de veterano. xcskxlj Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con mayores oportunidades de igualdad. #J-18808-Ljbffr

Contrato indefinido a jornada completa. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona Metropolitana. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Oferta • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores., • Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas, especialmente, se valorará experiencia en la especialidad de Higiene del Trabajo. xcskxlj, • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Contrato circunstancial de 6 MESES a jornada completa. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Posición Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Barcelona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Ofrecemos • Contrato circunstancial de 6 MESES a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes en horario de mañana de 07:00 a 15:00 hora arriba- abajo. Horario nocturno de lunes a viernes de 22:00 a 06:00 hora arriba hora abajo., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2.500 técnicos/as a nivel nacional e internacional., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas., • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. xcskxlj, • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

This range is provided by Page Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Base pay range Buscamos un/a Técnico/a de Facturación para incorporarse al departamento administrativo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y controlar el proceso completo de facturación, asegurando la correcta emisión de facturas y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. Detalles del cliente Se trata de una empresa con una amplia trayectoria en el sector de la refrigeración, climatización y gases técnicos. Ofrecemos soluciones y servicios a profesionales e industrias, con presencia consolidada en el mercado nacional y un firme compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Descripción de la oferta • Facturación de ventas en diferentes divisas; envío y seguimiento de facturas., • Apertura de fichas de clientes con datos necesarios para la apertura del ERP., • Seguimiento y solicitud de riesgos a la aseguradora CyC., • Emisión y contabilización de facturas a clientes., • Revisión Albaranes., • Cálculo rappels a clientes., • Gestión de Tarifas a Clientes., • Proceso Facturación electrónica (Ley Crea y Crece)., • Gestión Plataformas Facturación (SAP Ariba, B2B …) y envíos por Docuware., • ISO 9001 proceso de ventas., • Planteo de posibles mejoras y automatizaciones en los procedimientos., • Integridad de la facturación a clientes y de la información contable correspondiente en el ERP y programa de contabilidad., • Declaraciones SII / Verifactu., • Otras tareas administración. Perfil del candidato • Nivel alto Excel., • Conocimientos avanzados ofimática., • Conocimientos de herramientas informáticas de archivo y gestión documental tipo Docuware., • ERP, programas Contabilidad y plataformas de facturación., • Experiencia en departamento de contabilidad clientes, cinco años., • Conocimientos avanzados en contabilidad general y analítica., • Estudios FP II Administración Grado Superior, ADE., • Conocimientos básicos inglés, francés. Oferta de empleo • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. xcskxlj, • Retribución acorde a la experiencia aportada. Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Accounting/Auditing Industries • Oil and Gas #J-18808-Ljbffr

Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Fitness Park nació en Francia en 2005 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 90 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En pleno proceso de expansión, seguimos ampliando nuestro departamento de Finance. Buscamos incorporar un/a Accounting and Cost Control Specialist para dar apoyo al área financiera, participando activamente en la contabilidad general de la empresa. Serás una pieza clave dando apoyo en las tareas contables de Fitness Park España, donde podrás seguir aprendiendo y creciendo dentro de una empresa en expansión. Aquí no solo gestionas números: impulsas el crecimiento de Fitness Park. • Realizar apuntes contables y registros diarios de operaciones., • Llevar a cabo conciliaciones bancarias y conciliaciones de cuentas contables, detectando y resolviendo posibles descuadres., • Dar apoyo en la facturación de clientes y revisión de refacturaciones de servicios., • Contabilizar facturas de proveedores., • Supervisar y tener un control de facturas recurrentes., • Llevar a cabo tareas relacionadas con la contabilidad general (cierres mensuales, revisiones básicas, etc.)., • Supervisión recurrente de los gastos contabilizados., • Colaborar con el equipo financiero en la gestión diaria del departamento. Lo que buscamos en ti • Estudios universitarios en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Valorable experiencia en un puesto similar y conocimiento de algún ERP contable., • Experiencia en operaciones con alta carga operativa., • Buen manejo de Excel., • Buenas habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel medio de francés., • Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Seguro médico disponible tras superar el período de prueba., • Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba., • Formación en idiomas con la plataforma Preply., • Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba., • Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00- 14:00., • 23 días laborables de vacaciones. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. xcskxlj #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. ("Fitness Park España") para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quiénes somos? /b /ppAura Seguros es una compañía aseguradora con bmás de 75 años de historia /b, especializada en seguros de decesos y salud. A lo largo de nuestra trayectoria hemos acompañado a miles de familias y empresas con soluciones pensadas para proteger lo que más importa, combinando una vocación de servicio genuina con la solidez de una organización en constante evolución. /ppHoy somos una empresa en pleno crecimiento, con proyectos que abarcan tanto el mundo bB2C /b — atendiendo directamente a particulares — como el bB2B /b, desarrollando soluciones para partners y el canal corporativo. Esta doble vertiente nos convierte en un entorno dinámico y versátil, donde las personas trabajan con un mismo propósito: hacer que nuestros clientes se sientan protegidos y bien atendidos. /ppSi te motiva formar parte de un proyecto con recorrido real, donde tendrás la oportunidad de contribuir a iniciativas diversas y de impacto, queremos conocerte. /ppb¿Tienes talento para la comunicación, visión estratégica y pasión por construir marca? /b /ppEn Aura Seguros buscamos un/a bEspecialista de Comunicación y Marketing /b para nuestra oficina de Barcelona, con la misión de impulsar la estrategia de comunicación corporativa, fortalecer nuestra presencia en el sector y apoyar el crecimiento de la compañía a través de campañas, contenidos y proyectos con impacto. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /pulliDiseñar y liderar conceptos y campañas de comunicación y marketing, tanto B2B como B2C, aportando ideas creativas y propuestas innovadoras. /liliCrear y gestionar contenidos para distintos canales (redes sociales, presentaciones, materiales comerciales), trabajando de forma autónoma sin depender del equipo de diseño. /liliPlanificar y coordinar eventos corporativos, incluyendo proveedores, presupuestos, actividades y cobertura fotográfica o audiovisual. /liliGestionar la relación con medios de comunicación, elaborar notas de prensa y contribuir a la visibilidad de la compañía en el sector. /liliGarantizar la coherencia de la identidad de marca y colaborar en la creación de manuales y lineamientos de uso. /liliRealizar análisis de mercado, benchmarks y estudios de competencia para apoyar decisiones de producto y campañas. /li /ulpbRequisitos del perfil: /b /pulliExperiencia mínima de 3 años en un rol similar de comunicación o marketing. Se valorará experiencia en Marca. /liliExcelentes habilidades de redacción corporativa, storytelling y creación de contenidos. /liliConocimientos básicos de diseño: Canva, Photoshop, Illustrator u otras herramientas. /liliVisión estratégica, atención al detalle y actitud proactiva. /liliFormación universitaria en Comunicación, Publicidad y RRPP, Marketing o Periodismo. /liliValorable máster en marketing digital, eventos, diseño o branding. /li /ulpbQué ofrecemos: /b /pulliContrato indefinido. /liliSalario competitivo: entre 25.000 -30.000 SBA. /lili26 días laborables de vacaciones al año. /liliPlan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación). /liliHorario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con una hora para comer, los viernes y en verano jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. /liliModalidad híbrida en Barcelona. /li /ulh3Diversidad e inclusión /h3pEn Aura Seguros, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como un valor clave. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse y crecer profesionalmente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros:Establishment Labs está cambiando la industria de dispositivos médicos, salud mamaria, estética y reconstrucción mediante el diseño, desarrollo y fabricación de una cartera innovadora de tecnologías avanzadas de dispositivos médicos estéticos y soluciones de bienestar. Actualmente es la empresa de salud femenina de más rápido crecimiento en el mundo.Nuestras soluciones Femtech se producen con orgullo en dos instalaciones de fabricación de última generación con certificación MDSAP, carbono neutral y LEED Gold en Costa Rica y están aprobadas para su venta en más de 85 países.Desde 2018, la empresa cotiza en la bolsa de valores NASDAQ con el símbolo ESTA y tiene una capitalización de mercado de alrededor de 1.800 millones de dólare.Esta es una oportunidad emocionante para unirse a una empresa internacional innovadora en hipercrecimiento mientras lanzamos una revolución significativa para transformar la industria de la estética femenina.Sobre el puesto:Garantizar la gestión eficiente y segura del inventario del almacén, asegurando su control, organización y correcto flujo mediante la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de productos terminados y suministros, cumpliendo con los procedimientos establecidos y contribuyendo al óptimo funcionamiento del proceso logístico.Principales Responsabilidades:- Implementar y mantener las prácticas 5S dentro del área de almacén.- Realizar el control y la gestión del inventario. Efectuar la recepción y el despacho de materiales y productos.- Manejar montacargas y equipos de carga.- Recibir, descargar y almacenar materiales/productos de proveedores u otras áreas internas, asegurando su correcto etiquetado y ubicación adecuada en el almacén.- Preparar los materiales/productos solicitados para envío o recepción, incluyendo empaque, etiquetado y carga/descarga según las órdenes y especificaciones.- Monitorear el inventario del almacén, garantizando la disponibilidad de productos y materiales según las necesidades de Customer Service.- Asegurar que los materiales y productos estén correctamente etiquetados.- Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa en todas las actividades relacionadas con el almacén.- Utilizar el sistema SAP y/o WebApp para registrar movimientos de inventario y procesar órdenes.- Registrar el ingreso de mercancía mediante la generación de un Good Receipt.- Conducir el montacargas para transportar materiales o productos entre las distintas zonas del almacén, asegurando un traslado seguro y eficiente.- Brindar soporte administrativo y operativo al Líder de Almacén, especialmente en organización, control de inventarios y seguimiento de tareas logísticas (si aplica).- Gestionar y coordinar importaciones de productos y materiales, asegurando entregas puntuales, documentación correcta y cumplimiento de requisitos (si aplica).Requerimientos:- Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO).- Estudios adicionales en: Gestión de inventarios y almacenes, Sistema SAP.- Manejo de apiladores y montacargas eléctrico.- Conocimientos técnicos: Excel a nivel intermedio.- Inglés a nivel intermedio.- Experiencia en áreas de almacén / warehousing. Mínimo 2 años de experiencia en funciones de Técnico o Líder de Soporte.Nota Importante: Esta descripción del trabajo incluye los aspectos necesarios para evaluar esta posición. No debe ser utilizada como una lista completa de todas las responsabilidades, habilidades o funciones.En Establishment Labs estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad (visible o no visible), género, identidad o expresión de género, o estado de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con mayores oportunidades de igualdad.#J-18808-Ljbffr

ppStäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. /p pLas cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. /p pLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. /p pPara esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: /p ul libCrecimiento de Ingresos /b: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. /li libDesarrollo de Negocio /b: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. /li libColaboración con el Equipo /b: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. /li libAlineación con la Compañía /b: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. /li /ul pEstas responsabilidades son esenciales para impulsar el crecimiento y el éxito en el área de venta, al mismo tiempo que se fomentan relaciones sólidas dentro de la empresa y con los clientes. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul libBúsqueda de nuevos clientes y proyectos /b: /li liRealizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia. /li liCultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente. /li liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos. /li libColaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso /b: /li liPreparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios. /li liProveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas. /li libUso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad /b /li liPlanificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes. /li liAsignar y seguir tareas. /li liPreparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados. /li libMonitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado /b. /li liRequisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. /li liMínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. /li libExperiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de 'valor añadido' identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. /b /li liGestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liUna mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. /li liComodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. /li liDisponibilidad de viajar por España y Portugal. /li liSe requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. /li liResidencia y permiso de trabajo en España. /li liIdiomas: Español e inglés a nivel negociación - Valorable conocimientos de portugués. /li liIntegridad Personal /li liAccesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. - Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva - Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones /li liBuen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. /li liMotivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. - Escucha activa. - Venta de soluciones. /li libRol Híbrido /b: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. /li liEsta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés ( Madrid) o en Derio (Bilbao) /li libViajes /b: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. /li libViajes Internacionales /b: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. /li libIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa /b: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias /li libEquipamiento /b: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. /li /ul h3Empleador de Igualdad de Oportunidades /h3 pLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /p pFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /p pEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera. /p pGrupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. /p pEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. /p pBienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad. /p h3¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? /h3 h3Buscamos un: Becario/a en el Departamento de explotación para la oficina de Barcelona. /h3 h3¿De qué serás responsable? /h3 ul liProporcionar soporte en el análisis de cuentas de explotación de los diferentes hoteles y empresas del grupo. /li liElaborar informes. /li liRealizar análisis de costes. /li liProducción diaria de los hoteles y estudios de mercado. /li liParticipación en proyectos de los departamentos de contabilidad y auditoría. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en ADE, Economía o similares. /li liPersona dinámica y organizada. /li liInglés con nivel alto. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li /ul pSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bByphasse /b desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. /p pEstamos buscando a un/a bInternational Key Account Manager /b cuya bmisión /b es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. /p ul liGestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East) /li liJunto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional /li liDesarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes /li liLiderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales /li liColaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos. /li liIdentificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente. /li liConocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales. /li liActuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional. /li liReporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos /li liRealizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. /li liCoordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente. /li liExperiencia en un puesto similar de 10 años. /li liDisponibilidad para viajar de manera internacional. /li liExperiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares /li liGestión ERP (Sage) / CRM /li liHábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas. /li liProyecto estable en una empresa en continuo crecimiento. /li libContrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona /b. /li liSalario: b € según experiencia /b /li liModalidad de trabajo bpresencial /b. /li libHorario laboral /b: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h. /li libJornada intensiva en agosto /b. /li liGran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales . Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. ¿Cómo lo ves hasta ahora? Aún no conoces todos los detalles… Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de calidad de Farmacovigilancia , tu misión garantizar el buen funcionamiento del sistema de calidad de la Unidad, asegurando la correcta realización de las auditorías, así como la gestión de las desviaciones que puedan derivarse de dicha actividad, y asegurar el correcto desarrollo del resto de actividades de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia. ¿Cómo sería tu día a día? • Redactar los PNTs que apliquen a las actividades del sistema de calidad así como revisarlos y aprobarlos, • Revisar y/o aprobar el Archivo Maestro del Sistema de Farmacovigilancia (PSMF)y garantizar el estado actualizado y vigente del mismo., • Planificar y participar en las auditorías internas de calidad del sistema de Farmacovigilancia garantizando los informes y seguimientos derivados de éstas., • Colaborar en auditorías externas y/ o inspecciones de autoridades sanitarias, aportando la información requerida. Realizar el seguimiento y cumplimiento de las CAPAs., • Preparar y desarrollar un Plan de auditorías y realizar el seguimiento de los CAPAs a CROs y partners, asegurando el cumplimiento de las actividades establecidas en el contrato entre las partes., • Realizar reuniones periódicas con la unidad de Farmacovigilancia para hacer un correcto seguimiento del estado de las auditorías y las CAPAs., • Realizar el seguimiento de los indicadores de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia. ¿Qué valoramos? • Estudios universitarios en ciencias de la salud, • Experiencia previa en Farmacovigilancia en empresa del sector farmacéutico de al menos 2 años. ¿Requisitos técnicos que debes conocer? • Conocimiento de las GVPs, • Inglés B2 Lo que te hará tener éxito • Persona con agilidad en el aprendizaje, iniciativa, autonomía y organización., • Habilidades sociales ¿Qué nos hace especiales? • Contrato indefinido., • Horario flexible central: jornada completa., • Banda salarial fija + variable., • Retribución flexible: elige la ventaja/s que prefieras ¿Seguro médico? ¿Ticket transporte? ó ¿Ticket guardería?, • Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos., • Servicio médico de empresa: ¡ k uidamos de ti!, • Servicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil!, • Actividades de voluntariado corporativo., • Cenas de empresa y cesta de Navidad: ¡aún no sabes lo bien que nos lo pasamos! ¡Así somos y este es nuestro #ADNKernPharma! Visita nuestra sección vida en la empresa y conócenos un poco más. Queremos seguir avanzando en esta aventura, con personas comprometidas, que nos ayuden a seguir construyendo nuestro proyecto y forjando nuestra relevancia en el mercado farmacéutico global de forma responsable y sostenible. ¿ ? Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. xbhjioe Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

ppContrato indefinido a jornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona Metropolitana. /p pPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pRealizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Dorma Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Senior con sólida experiencia en entornos creativos vinculados a publicidad, branding y diseño editorial. La persona incorporada será responsable de conceptualizar y desarrollar piezas visuales de alto impacto, garantizando coherencia estética, calidad gráfica y alineación con la identidad de marca en todos los soportes. Responsabilidades Conceptualización y desarrollo de campañas creativas online y offline. Diseño de materiales publicitarios: campañas, anuncios, presentaciones, señalética, soportes promocionales y piezas corporativas. Diseño y maquetación de publicaciones editoriales: revistas y materiales institucionales. Desarrollo y adaptación de identidades visuales y key visuals para diferentes proyectos y marcas. Coordinación con equipos de marketing, comunicación, contenidos, audiovisual y proveedores externos. Preparación de artes finales y supervisión de procesos de impresión y producción. Participación en brainstorming y propuestas creativas estratégicas. Gestión simultánea de varios proyectos, garantizando cumplimiento de timings y calidad de ejecución. Requisitos Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes o similar. Experiencia mínima de 5 años en estudios creativos, agencias o departamentos de marketing/comunicación. Portfolio sólido con proyectos de publicidad y diseño editorial. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop y Acrobat). Experiencia en dirección de arte y desarrollo de conceptos visuales. Conocimientos de preimpresión y producción gráfica. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades. Criterio tipográfico, compositivo y editorial. Competencias Creatividad y pensamiento conceptual. Atención al detalle y sensibilidad estética. Capacidad organizativa y orientación a resultados. Proactividad y autonomía. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiproyecto. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.