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En Titanium Strength, líderes en equipamiento fitness profesional, buscamos un/a Asistente Comercial proactivo/a para impulsar el crecimiento de nuestro equipo de ventas. Queremos a alguien con energía, iniciativa y pasión por el sector fitness para ayudarnos a generar oportunidades y fortalecer la relación con nuestros clientes B2B: gimnasios, centros deportivos y estudios especializados. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al equipo comercial en todas las etapas del proceso de ventas, facilitando la comunicación con clientes potenciales y contribuyendo al desarrollo del negocio en un entorno dinámico y en plena expansión. Responsabilidades principales: • Contactar y dar seguimiento a gimnasios, centros deportivos y clientes B2B (email, teléfono, Instagram)., • Gestionar leads y mantener un CRM actualizado y completo., • Preparar y enviar material e información comercial., • Coordinar agendas, demos y reuniones para el equipo de ventas., • Apoyar en la elaboración de propuestas y presentaciones comerciales., • Brindar un servicio profesional y ágil durante todo el proceso comercial. Requisitos: • Idiomas: Español e inglés (nivel medio-alto). Francés será un plus muy valorado., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Manejo básico de herramientas digitales., • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o áreas comerciales (preferible en fitness o B2B). Se valorará especialmente: • Conocimiento del sector fitness profesional y equipamiento., • Buena organización y capacidad de gestionar múltiples tareas. Lo que ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder en el sector fitness profesional., • Un entorno joven, dinámico y con oportunidades de crecimiento., • Posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo en ventas B2B. ¿Por qué unirte a nosotros? Este puesto es ideal para alguien que quiere aprender de primera mano cómo funciona un equipo comercial en una empresa internacional. Trabajarás directamente con profesionales del sector, entenderás el ciclo completo de ventas B2B, desde la captación de leads hasta el cierre de acuerdos, y tendrás la oportunidad de ver cómo se desarrolla un negocio en crecimiento en un mercado competitivo. Además de adquirir habilidades en ventas, aprenderás sobre gestión de clientes, marketing, negociación, uso de herramientas digitales y organización de procesos, todo en un entorno dinámico donde tus aportes tendrán un impacto real. Si buscas formarte como profesional, crecer en el área comercial y sentar bases sólidas para una carrera en ventas o gestión de negocio, este es tu lugar.

Sobre la empresa Compañía constructora, referente por la innovación, la sostenibilidad y la construcción circular. Misión del rol Liderar el área estratégica y al equipo de oficina técnica y estudios, asegurando la optimización de proyectos y licitaciones. El rol tiene como objetivo aportar y supervisar soluciones técnicas y económico-financieras que maximicen la viabilidad de los proyectos, impulsar la innovación y garantizar la competitividad de la compañía en el mercado. Funciones y responsabilidades • Liderar el área de Oficina Técnica y Estudios., • Planificar y supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas para proyectos de obra civil, edificación y rehabilitación., • Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos, optimizando costes y recursos., • Coordinar la elaboración y defensa de ofertas y licitaciones frente a clientes y organismos., • Garantizar la integración de criterios de sostenibilidad, construcción circular e innovación en las propuestas., • Coordinar estrechamente con las áreas de Operaciones, Producción, Compras y Desarrollo de Negocio., • Liderar la implantación de metodologías Lean Construction y BIM en los proyectos., • Supervisar la correcta planificación de recursos materiales y humanos en la fase de estudio., • Fomentar la mejora continua, la digitalización y la optimización de procesos., • Representar a la compañía en foros y reuniones técnicas de alto nivel. Requisitos • Formación: Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos u otras afines., • Experiencia mínima de 10-12 años en construcción, con trayectoria en: Oficina Técnica / Estudios o en Dirección de Producción en obras complejas., • Experiencia habiendo gestionado alguna obra civil de gran escala (muy valorable)., • Edificación y rehabilitación integral (muy valorable)., • Indispensable experiencia en elaboración, redacción y defensa de ofertas técnico-económicas., • Indispensable Inglés: mínimo B2 (muy valorable C1), para interactuar en entornos multiculturales y con stakeholders internacionales., • Competencias clave: liderazgo, negociación, visión estratégica, orientación a resultados, planificación y gestión de proyectos. ¡Si te sientes identificado/a en las funciones descritas y buscas un cambio profesional no dudes en aplicar y muy pronto nos pondremos en contacto contigo!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • PLC's, Step7, TIA Portal, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En ALTEN, líder europeo en consultoría tecnológica y de ingeniería, estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector automoción. 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir las especificaciones de maquinaria y equipos de producción según normativas internas y requisitos de cliente., • Actualizar y mantener documentación técnica: planos, listas de materiales, diagramas de flujo, PFMEA, fichas técnicas, etc., • Gestionar procesos de embalaje, layout, procesos degradados y requisitos MOD., • Coordinar modificaciones de producto/proceso y gestionar el ciclo de vida completo de maquinaria y utillajes., • Supervisar la instalación, puesta en marcha y homologación de nuevos equipos., • Realizar estudios de proceso, tiempos (MOST) y eficiencia operativa., • Mejorar procesos productivos en términos de seguridad, calidad y productividad., • Participar activamente en la ejecución de nuevos proyectos: preseries, validaciones y auditorías antes de SOP., • Impulsar iniciativas de mejora continua (Kaizen) y proyectos de Lean Manufacturing., • Coordinar la validación técnica de modificaciones de maquinaria y herramientas con los diferentes departamentos implicados. 🎓 Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en ingeniería de procesos, preferentemente en automoción., • Conocimientos en Catia, AutoCAD, SAP y entorno Windows., • Experiencia en herramientas como PFMEA, FTA, Kaizen., • Buen nivel de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación con distintos departamentos y enfoque a la mejora continua. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva acorde a tu perfil y experiencia. 🤝 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como parte del equipo de Oficina Técnica, te encargarás de evaluar y potenciar el valor de los inmuebles en estudio, asegurando que cada proyecto se desarrolle conforme a las directrices de la marca Bluespace. Participarás en el diseño y análisis previo a la compra, siempre con el objetivo de garantizar la viabilidad de la inversión. ¿Qué harás en tu día a día? En una primera etapa, trabajarás junto a nuestros Real Estate Analysts, aprendiendo nuestra metodología y formándote en nuestro negocio. Posteriormente, podrás desempeñar de forma autónoma las siguientes funciones: • Analizar y desarrollar la estrategia para maximizar el potencial de inmuebles en estudio., • Serás el/la responsable del proyecto, asumiendo su desarrollo hasta la fase de Proyecto Básico. Diseñarás la propuesta inicial —incluyendo la distribución del programa—, coordinarás y acompañarás a los estudios de arquitectura externos, supervisarás que el proyecto se ajuste al plan de inversión y realizarás visitas al inmueble., • Te responsabilizarás del seguimiento de los proyectos semanalmente y reportarás a su responsable senior., • Prepararás material infográfico necesario internamente para cada proyecto (planos, 3D, fotomontajes…), • Mantendrás una comunicación frecuente con el equipo de Construcción para incorporar sus comentarios a los nuevos proyectos., • Te asegurarás de que los Proyectos Básicos cumplan con lo marcado en el Manual de Construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con gran iniciativa, proactividad y autonomía profesional, que destaque por su sentido analítico y tenga un profundo interés en el mercado inmobiliario. Alguien capaz de anticiparse a los retos, tomar decisiones informadas y aportar valor constante a cada proyecto. • Formación: Arquitectura, Ingeniería o Diseño., • Movilidad: Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes., • Gestión: Capacidad para coordinar proyectos y equipos de trabajo, asegurando plazos y calidad., • Herramientas de diseño: Dominio de AutoCAD, SketchUp y Photoshop., • Presentación de ideas: Capacidad para elaborar presentaciones propias en PowerPoint con impacto visual., • Idiomas: Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de francés, italiano o portugués. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! ¿Te apasiona el mundo de la ingeniería y los materiales? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en proyectos de energía sostenible y soluciones innovadoras? ¡Esta es tu oportunidad! Como becario/a en el Departamento de Materiales, tendrás la oportunidad de: • Apoyar en la selección y especificación de materiales para proyectos industriales., • Colaborar en la revisión de normativas y estándares técnicos., • Participar en la gestión de proveedores y análisis de documentación técnica., • Realizar estudios y análisis relacionados con la resistencia, durabilidad y sostenibilidad de materiales., • Trabajar de la mano con un equipo multidisciplinario en proyectos internacionales. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de último año o recién graduados en Ingeniería de Materiales, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o carreras afines., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible para trabajar en un entorno internacional)., • Conocimientos básicos de normativas de materiales (ASME, ASTM, EN, etc.) son un plus., • Habilidades analíticas, atención al detalle y ganas de aprender., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas remuneradas., • Horario flexible para compaginar con estudios., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector energético., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y orientado a la innovación. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro / nuestra / futuro / futura / Analista de Inversiones para incorporarse en la Unidad de Portfolio Project Finance Global Energías en la Dirección de Financiación Estructurada dentro de CIB. Hablemos del proyecto... Tu misión será la de realizar la gestión integral de todas las operaciones asignadas en tu cartera, conforme a las directrices establecidas por tu Dirección, con un especial enfoque en conseguir una correcta monitorización de la evolución de los proyectos, analizar posibles deterioros y su mitigantes y detectar nuevas posibilidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades: • Llevarás a cabo la gestión de las operaciones desde un punto de vista de riesgos así como un punto de vista de cumplimiento de obligaciones contractuales (Obligaciones de información …)., • Realizarás una actualización del modelo financiero anual o cuando sea necesario de las operaciones asignadas, aportando una visión actualizada de la situación de proyectos así como te encargarás de actualizar herramientas internas de control (Rating, fichas…)., • Negociarás las modificaciones pertinentes (incluyendo renegociaciones como fuente de nuevos negocios) de las operaciones asignadas a la cartera, proponiendo a su responsable las condiciones contractuales, garantías y precios dentro de su nivel de autonomía o trasladando aquellas que se hubieran decidido en niveles superiores., • Prepararás los expedientes de riesgo de las modificaciones de operaciones asignadas y decidirás, conjuntamente con el Analista de Riesgo, las operaciones de tu ámbito asignadas de acuerdo con el Modelo de Riesgo vigente, y presentarás a niveles superiores, las que superen su nivel de autonomía., • Revisarás la documentación legal vinculada a las operaciones (NDA, Ofertas, mandatos y Acuerdos de Financiación, etc) de acuerdo con los términos aprobados internamente. Formalizarás y cerrarás las modificaciones de operaciones, todo ello en coordinación con la dirección de Asesoría Jurídica y los asesores / asesoras legales externos. Dispondrás de un soporte contractual que asegure los riesgos adquiridos, aportando planteamientos para adecuar operaciones complejas a los intereses del Banco y del cliente., • Efectuarás el control y seguimiento sobre el cumplimiento de objetivos establecidos, proponiendo medidas correctoras a las desviaciones detectadas., • Gestionarás tu cartera de operaciones buscando anticiparte ante posibles situaciones de riesgo y generando información que será compartida en vistas a alimentar modelos de decisión o de reporting, tanto interno como externo. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que cuentes con estudios de nivel superior, Licenciatura en ADE, Económicas y/o Empresariales., • Que aportes un nivel de inglés avanzado tanto a nivel oral como escrito, lo que te permite desenvolverte con soltura en entornos internacionales., • Eres usuario / usuaria medio – avanzada de MS Office., • Valoraremos muy positivamente tu experiencia en Banca Corporativa, Project Finance, Corporate Finance, Consultorías, Auditoras o empresas de Capital Riesgo., • Aportas conocimientos básicos de valoración de empresas, análisis de balances y productos financieros específicos., • Puedes desplazarte a tu lugar de trabajo San Cugat del Vallés ( Barcelona)., • Si tienes un perfil que muestra iniciativa, autonomía, sentido común, capacidad de análisis, orientación a resultados, flexibilidad y disposición para trabajar en equipo. Información adicional Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Desarrollo Comercial de la casa VITRY Paris (1795), laboratorio francés exclusivo de venta en farmacias y parafarmacias. Venta de accesorios de manicura/pedicura y dermocosmetica. Gestión de la zona asignada : Barcelona Sur, Zaragoza y Tarragona. Captación de nuevos clientes en el canal farmacia y parafarmacia. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada. Reporting a Dirección Comercial. Estudios de mercado en la zona, planificación estratégica de las rutas/visitas y citas. Implantación de las acciones comerciales, Management por objetivos. Formación y capacitación en ventas a cada POS. Requisitos: • Disponibilidad para viajar, un 40% del tiempo laboral, • Licenciado, • Experiencia en ventas, • Conocimiento del sector de la cosmética, belleza y salud, • Experiencia en contacto con mayoristas o/y grupos de compras, • Capacidad de organización y planificación de visitas y prospeccion, • Preferiblemente buen nivel de francés Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario base + Comisión + Bonus, • Dietas + tarifa multi-media + tarifa internet, • Coche de empresa + movil + Ipad

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico/a de simulaciones de FLUJOS, para una de las compañías líderes en tecnología intralogística a nivel mundial, ubicada en Cornellà de Llobregat. Es puntera en automatización de almacenes y desarrollo de software. SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa. -Integración en un grupo multinacional que está experimentando un gran crecimiento. -Grandes posibilidades de desarrollo de carrera -Condiciones salariales y horarias competentes. -Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida, 100% presencial en Cornellà de Llobregat. FUNCIONES: • Validación de Proyectos y Soluciones: realizar estudios de simulación de FLUJOS y cálculos productivos de instalaciones complejas en fase de oferta, puesta en marcha o en funcionamiento con el objetivo de validar su funcionamiento., • I+D Multinivel: elaborar estudios de simulación para investigar nuevas tecnologías, algoritmos, líneas de desarrollo con el fin de dar respuesta y ayudar a la toma de decisiones en distintos niveles de decisión., • Desarrollo y mantenimiento del programa/librerías de simulación: para el correcto desarrollo de los puntos anteriores, el equipo es responsable del desarrollo continuo de las diferentes herramientas de simulación y su mantenimiento. REQUISITOS: • Experiencia en entornos de Automatización Industrial desarrollando funciones similares, en el plano de la simulación de flujos., • Manejo de Office., • Conocimientos de estadística avanzada., • Manejo de aplicaciones de cálculo estadístico como puede ser: C++ o Phyton. -Manejo de aplicaciones de simulación como puede ser Quest o FlexSim. IDIOMAS: Nivel de inglés alto hablado y escrito FORMACIÓN DESEADA: Grado en Ingeniería, Estadística, Matemáticas o simulares, con conocimientos contrastados en Programación de Herramientas de Simulación. Muy valorable estudios en el area de ROBÓTICA. Si cumples con los requisitos y quieres explorar esta gran oportunidad de empleo, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

Empresa: Tienda Solar es una start-up online especializada en la distribución nacional e internacional de productos de energía solar fotovoltaica. Con equipo directivo con más 10 años de experiencia en la venta de productos como paneles solares inversores, baterías solares, reguladores, cargadores, o cualquier material necesario para la ejecución de un proyecto de energía solar. Tienda Solar es una empresa con un claro foco en eficiencia energética para ofrecer a sus clientes las novedades del sector a un precio económico y con la máxima calidad posible. Requisitos Estudios: Estudiante de Grado o Master de Ingeniería Industrial / Aeronáutica / Telecomunicaciones / (se valorarán otras ingenierías) Experiencia: No requerida pero se valorarán muy positivamente experiencia de 2 años o menos de Key Account Manager (gestor de cuentas) o comercial de equipos industriales relacionados o no con la energía renovable. También se valorará cualquier experiencia que haya comportado la relación y gestión con clientes/ventas de producto. Idiomas Requeridos: Español – Nativo & Inglés – Nivel 1st Certifícate (se valorarán Frances y/o Italiano) Otros requisitos: -Perfil dinámico y con habilidades sociales. Facilidad de comunicación -Experiencia en paquete Office -Capacidad de trabajar por objetivos -Persona organizada y planificada -Nivel alto de negociación. Capacidad de cierre demostrable Descripción del Puesto de trabajo Funciones de Descripción del Puesto de trabajo Funciones de Gestor de Cuentas: Gestión de cuentas clave: Será responsable de mantener, fortalecer y expandir las relaciones comerciales con los principales clientes de la empresa, garantizando su satisfacción a largo plazo. Esto incluye identificar oportunidades de negocio, entender las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones personalizadas para el sector fotovoltaico. Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas: Diseñar e implementar estrategias de ventas específicas para las cuentas clave, con un enfoque en la promoción y distribución de productos fotovoltaicos. Tendrá como objetivo incrementar las ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Asesoría técnica y comercial: Proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes, brindando información detallada sobre los productos, su instalación y mantenimiento. Deberá ser capaz de resolver dudas técnicas y ofrecer soluciones que optimicen el uso de los productos fotovoltaicos. Análisis del mercado y la competencia: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias, necesidades y oportunidades dentro del sector fotovoltaico. Analizar la competencia y mantener un conocimiento actualizado de los productos y tecnologías, con el fin de ofrecer una ventaja competitiva a los clientes. Coordinación interna y seguimiento de pedidos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de logística, marketing y operaciones para asegurar la correcta implementación de las órdenes y entregas. Realizar seguimiento continuo de las cuentas clave, gestionando los plazos, presupuestos y asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales.

Nuestro cliente es una empresa española en pleno crecimiento, fundada en 2010 en Barcelona, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. La compañía cuenta con un modelo de integración vertical, lo que le permite cubrir internamente todo el proceso de desarrollo y producción, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia e innovación. Con más de 550 empleados y presencia en más de 70 países, iVascular ha consolidado su expansión internacional con filiales en Europa, América Latina, Canadá y China, y una sólida red de distribución adaptada a las particularidades de cada mercado local. En este momento y debido al rápido crecimiento de la compañía se precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en Sant Vicenç dels Horts: Como Especialista en Validaciones y Cualificaciones y reportando al Jefe de Validaciones y Cualificaciones, tendrás la misión de garantizar que los procesos de fabricación y los equipos empleados en la producción de dispositivos médicos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas regulatorias, a través de la validación de procesos y la cualificación de la maquinaria, asegurando su robustez, repetibilidad y correcto funcionamiento. Siendo tus principales funciones: · Planificar, ejecutar y documentar la validación de procesos, así como la cualificación de equipos productivos y sistemas críticos (IQ, OQ, PQ), asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. · Realizar análisis de riesgos para identificar posibles fallos y definir controles preventivos adecuados. · Verificar la correcta instalación, operación y desempeño de los equipos mediante pruebas funcionales y estudios de repetibilidad. · Llevar a cabo validaciones de limpieza y estudios de residuos para minimizar riesgos de contaminación cruzada. · Gestionar desviaciones, no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas (CAPA). · Coordinar actividades de validación y cualificación con otros departamentos, garantizando la conformidad y operatividad de los procesos. · Asegurar la calibración y el mantenimiento adecuado de los equipos dentro de los parámetros establecidos. · Mantener la documentación de validación y cualificación actualizada, participando activamente en auditorías internas y externa · Evaluar la incorporación de nuevas tecnologías y colaborar en la cualificación de nuevos equipos y sistemas productivos. · Desarrollar, implementar y supervisar el Plan Maestro de Validaciones, reportando cualquier desviación o incidencia detectada. Buscamos una persona con perfil científico-técnico, titulada en Química, Ciencias de la Salud, o similar, con al menos 3 años de experiencia en validaciones de procesos y limpieza en la industria de dispositivos médicos, farmacéutica o afines. Es necesario contar con conocimiento de las principales normativas del sector: ISO 13485 (calidad en productos sanitarios), FDA 21 CFR Part 820 (requisitos de calidad en EE. UU.), Anexo 15 GMPs (validación de procesos), ISO 14971 (gestión de riesgos) e ISO 14644 (salas blancas). Se valorará formación o experiencia en GAMP5 (validación de sistemas informatizados) y en estadística aplicada a procesos. También se requiere un nivel de inglés profesional y un dominio avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos formar parte de un proyecto en constante crecimiento trabajando en un ambiente multicultural y multidisciplinar.

Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con habilidades comunicativas y capacidad de síntesis en la extracción de mensajes relativos al análisis de balance de una Entidad Financiera. Con iniciativa, capacidad de trabajo, auto exigencia y que sepa trabajar con elevada rigurosidad y atención al detalle, para integrarse en el equipo de ALM del Banco. Hablemos del proyecto... Este puesto ofrece una oportunidad excepcional para desarrollar un profundo conocimiento y comprensión del funcionamiento y las dinámicas del Balance del Grupo Banco Sabadell. Además, tendrás la posibilidad de ser parte de una dirección altamente relevante. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás el balance del Banco de manera detallada en términos de saldos, de precios, de comportamiento de la clientela y de las variables de mercado., • Desarrollarás y mantendrás el sistema de precios de transferencia para todas las operaciones de activo y pasivo, como herramienta de gestión y de posicionamiento estratégico del balance., • Analizarás, medirás y realizarás seguimiento continuo de la calidad de los datos que definen el balance. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar., • Valoraremos formación complementaria (Postgrado o Máster) en Mercados Financieros, Banca y Finanzas, Análisis de datos o similar., • Mínimo 3-4 años de experiencia en posición – funciones similares (ALM, Gestión de Balance, Precios de Transferencia, Liquidez, Tipos de Interés) en Banca o Consultoría, con conocimientos contrastados en gestión de balance para Entidades Financieras., • Que domines las principales herramientas ofimáticas (Microsoft Office), valorando positivamente que aportes conocmientos de SQL / SAS., • Que acredites elevado nivel de Inglés (mínimo B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad

🚀 ¡ÚNETE A DEICHMANN EN BARCELONA! 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una importante multinacional alemana del sector retail-moda, número uno en su sector, en Europa. Con una gran proyección de crecimiento. En nuestras oficinas, y especialmente en el departamento de marketing, trabajamos de forma colaborativa para poder dar a conocer más la marca en el mercado español y portugués. Somos un equipo pequeño, pero con muchas ganas de seguir creciendo. Nos preocupamos por asegurar una carrera profesional de todos nuestros empleados, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades dentro del equipo. Nuestro equipo trabaja en un entorno multidisciplinar, que consideramos la clave de nuestro éxito profesional. Somos un equipo creativo y proactivo. Así que buscamos a una persona muy motivada, con ganas de implicarse en el proyecto y aportar, no solo a nivel profesional sino también personal. 🔍 ¿A quién buscamos? Buscamos a un/a Marketing Specialist que nos ayude a llevar a cabo las campañas del plan de marketing a nuestras tiendas. Trabajarás codo a codo con el Team lead y el Head of Marketing. 📝 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Comunicaciones externas corporativas y de moda: gestión de agencias, comunicados de prensa, eventos corporativos y de moda, materiales corporativos., • Comunicaciones corporativas internas: documentos internos, presentaciones, eventos internos., • Marketing de influencers., • Redes sociales., • PLV: campañas de marketing y materiales promocionales para cada tienda, desde el diseño hasta el proceso de producción y entrega., • Campañas en medios de comunicación: gestión de agencias para medios online y offline., • Mall Marketing: gestión de campañas de marketing y promociones con todos los centros comerciales para impulsar la visibilidad de la empresa y redirigir el tráfico a la tienda., • Nuevas aperturas y reformas: gestión de todas las actividades de marketing relacionadas: plan de medios, gestión de los diseños, marketing en centros comerciales y material publicitario., • RSC y actividades de patrocinio: gestión de la comunicación y planificación y ejecución de eventos., • Colaboración con equipos multidisciplinares. 🎯 ¿Qué competencias debes tener? • Mínimo 4 años de experiencia en el departamento de marketing y comunicación. Se valorará positivamente que sea en el sector retail., • Estudios en Business, Marketing, Publicidad o similar., • Enfocado/a a resultados., • Indispensable nivel alto de inglés y valoraremos positivamente conocimientos en alemán., • Programas gráficos como Photoshop., • Buscamos una persona muy proactiva, metódica, organizada, responsable y con capacidad comunicativa., • Habilidades de organización del trabajo, anticipación, orientado/a la resolución de problemas y planificación a futuro., • Capacidad de trabajar en equipo. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Pertenecer a un equipo multidisciplinar y donde se respira muy buen ambiente de trabajo., • Descuentos exclusivos para nuestros empleados en las diferentes empresas del grupo., • Beneficios sociales: Ticket restaurante, seguro médico., • Horario flexible de entrada y salida con posibilidad de hacer jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Home Office: 2 días por semana., • Oportunidades de crecimiento profesional y planes formativos., • Oficina Central ubicada en Barcelona, zona Ciudad de la Justicia. 👉 ¿Te apasiona el marketing y la comunicación? ¿Te gustaría unirte a un equipo en pleno crecimiento, con un ambiente dinámico y lleno de oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Deichmann y formar parte de un equipo creativo y proactivo que impulsa la visibilidad de nuestra marca en el mercado español y portugués!

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura de Analista de Activación y Banco Principal para nuestra Dirección de Banca Particulares. Tu misión será la de analizar métricas de vinculación y transaccionalidad, extracción de insigths e impulsar el desarrollo de iniciativas y planes de acción para mejorar los indicadores de negocio y de experiencia Cliente. Hablemos del proyecto... Tus principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Comprenderás y detectarás las fuentes de datos que aporten visión analítica de negocio., • Ayudarás a desarrollar los KPI’s del área. Diseño y presentación de Informes., • Realizarás sistemáticamente el seguimiento de los principales KPIs de y alertarás de desviaciones respecto a los objetivos comerciales establecidos., • Harás el seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en las distintas iniciativas, evaluando las métricas de impacto., • Medirás el resultado de las campañas (promociones) y propondrás propuestas para optimizar y mejorar de manera continua, • Recopilarás las necesidades analíticas de los diferentes departamentos para aportar soluciones mediante Informes y Cuadros de Mando., • Identificarás acciones de mejora que permitan alcanzar los objetivos de éxito., • Revisarás y mejorarás los procesos actuales con el objetivo de incrementar su eficiencia y mejorar la experiencia de nuestros clientes., • Participarás en la puesta en marcha de las acciones identificadas (lanzamiento de pilotos, mejora de procesos implantación de desarrollos, incentivar la adopción…). Y monitorizarás la contribución de las distintas acciones a la mejora de resultados., • Presentarás análisis, planes de acción y resultados en los distintos foros establecidos, y prepararás el material de soporte. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que cuentes con estudios superiores como Licenciatura en ADE, Económicas o Empresariales., • Tienes conocimientos asociados al dominio de datos, análisis, conversión de funnel y traducción a la visión de negocio., • Que cuentes con conocimientos avanzados en SQL, PL SQL, SAS Developer y Power BI, etc., • Si aportas conocimiento avanzado en herramientas Ofimáticas (Excel y Power Point principalmente)., • Si eres una persona con capacidad de análisis y síntesis, cuentas con buenas habilidades comunicativas y de relación, además de espíritu crítico., • Si tienes un perfil enérgico y entusiasta. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro / nuestra Consultor / Consultora de Producto - Préstamos / Hipotecas que se incorpore al equipo como responsable de definir la visión del producto y se asegure de que esté alineada con la estrategia del Banco, con el fin de alcanzar los objetivos de negocio relacionados, en términos de volumen, margen y actividad comercial. Buscamos un perfil con una experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, experto/experta en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado. Hablemos del proyecto... Trabajarás en un equipo multidisciplinar, incluyendo profesionales con experiencia previa en consultoría, en un entorno dinámico y de alto impacto. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Identificarás, definirás y desarrollarás la estrategia de nuevos productos y establecerás mejoras sobre los actuales, para su correcta comercialización e implementación en red, desarrollando estudios de mercado que permitan observar la evolución de los mismos y los de la competencia, para adaptarse a las necesidades del mercado, procurar la satisfacción del cliente y una rentabilidad adecuada., • Determinarás qué características del producto son prioritarias para el desarrollo (basándose en factores como el valor para el cliente, el retorno de la inversión...)., • Monitorizarás proactivamente el producto entendiéndolo desde diferentes ejes, su evolución/situación, adaptando y modificando los productos existentes de tu ámbito en función de las nuevas tendencias, productos, normativas y marco legal., • Definirás el plan de negocio anual y la estrategia de comercialización de los productos y servicios de tu ámbito de actuación, realizando las actividades de control, seguimiento y corrección de las desviaciones, para guiar y asegurar su cumplimiento. Recopilarás y analizarás el feedback de los clientes/red, para analizar las necesidades del cliente y la oferta existente de la competencia para definir el plan de actuación por producto., • Analizarás el mercado buscando anticipar los desarrollos necesarios a implementar para mantener o mejorar la competitividad del producto en el medio y largo plazo, • Definirás las políticas de venta de los productos (precios, condiciones, argumentarios) según el segmento, la competencia, sector, alineadas con la política de la Dirección., • Participarás en el diseño de campañas publicitarias, promoción y comunicación de los servicios/productos de tu ámbito para optimizar su posición en el mercado., • Supervisarás la ejecución del desarrollo del producto. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que cuentes con un Grado universitario en área empresarial, ingeniería o postgrado en área empresarial., • Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, valorándose muy positivamente experiencia en proyectos para Entidades Financieras., • Que aportes experiencia en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado., • Si aportas conocimientos básicos o estás familiarizado/familiarizada con los productos de Medio y Largo plazo (préstamos, hipotecas, leasing y renting)., • Es imprescindible que seas usuario/usuaria nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Si tienes facilidad para trabajar con BBDD y cuentas con capacidad analítica para obtener conclusiones., • Valoraremos muy positivamente si tienes un nivel intermedio de inglés., • Tus habilidades analíticas y visión de negocio. Así como tu capacidad para conseguir resultados de forma colaborativa y seguimiento de los logros., • Que seas un perfil que sepa adaptarse ante situaciones nuevas y de constante cambio: somos agentes del cambio y hacemos que las cosas sucedan. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día con su período de prueba., • Un equipo diverso de grandes profesionales que trabajan en un entorno colaborativo., • Oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y movilidad dentro del mismo banco., • Beneficios y condiciones de primer nivel, con una cultura orientada al bienestar de las personas. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un DIRECTOR/A COMERCIAL OEM para nuestra Business Unit de OEM en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial del área OEM, asegurando el crecimiento sostenido del negocio en base a productos semielaborados y recubrimientos poliméricos, mediante la identificación de mercados prioritarios, el desarrollo de nuevas aplicaciones, y la coordinación del equipo comercial y de los departamentos implicados. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES Estrategia y crecimiento • Definir la estrategia de negocio OEM, estableciendo prioridades en regiones, productos y tecnologías y convertirla en planes de acción concretos, objetivos, KPIs y recursos asignados., • Liderar la elaboración e implementación del plan de crecimiento a 5 años, alineado con los objetivos globales de la compañía., • Analizar continuamente el entorno competitivo, las tendencias de mercado y las necesidades emergentes para anticipar oportunidades., • Liderar y coordinar al equipo de Business Development estableciendo objetivos de ventas individuales por zona y producto, y realizar seguimiento periódico del cumplimiento para detectar potenciales desviaciones respecto al presupuesto y adaptar la estrategia para obtención de los resultados comprometidos., • Apoyar directamente en la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Elaborar el presupuesto anual de ventas OEM junto con los BDMs, supervisar su ejecución y análisis de ventas, forecasts y KPIs con los BDMs., • Asegurar la coordinación con los departamentos técnicos, de calidad, I+D, producción, legal, customer service y finanzas. PERFIL DESEADO • Estudios: Grado/Licenciatura/Ingeniería en la rama de ciencias, siendo muy valorable Química, Materiales, Biomedicina, Biotecnología, Bioingeniería, o similares., • Idiomas: Español e Inglés, siendo muy valorable otros idiomas como Francés, Alemán, Italiano, ..., • Experiencia: +10 años de experiencia en puestos similares de venta técnica., • Viajes: Ocasionalmente un 20/25%., • Habilidades personales: persona con visión estratégica y orientación a resultados, liderazgo y habilidades de gestión de equipos, negociación y gestión de cuentas clave, capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos y excelentes habilidades de comunicación. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado., • Conciliación personal.

SPLITMANIA () Empresa líder en España especializada en el suministro de productos y servicios para la instalación completa de Climatización (A/A, energías renovables, material eléctrico, refrigeración, calefacción y sistemas de ventilación, con dedicación única y exclusiva al instalador profesional (B2B), precisa incorporar para nuestra Delegación Comercial ubicada en Badalona (zona Norte), un/a: TÉCNICO COMERCIAL EXTERNO B2B - Zona Vallès Oriental y Maresme Seleccionamos: A una persona con un perfil comercial y técnico que pueda gestionar los medios que la compañía ponga a su disposición para conseguir los objetivos de desarrollo, implementación y seguimiento del Plan Comercial de las marcas bajo su responsabilidad en la comarca del Vallès Oriental y la del Maresme (Barcelona). Funciones: Reportando a la Dirección de la Delegación, serás el/la responsable, entre otras, de: • Atención, gestión y fidelización de la Cartera de Clientes existentes y asignada., • Entrevistarse con los instaladores y empresas de instalación asignados en su zona, siguiendo el plan de visitas y el plan de ventas., • Búsqueda activa y captación de nuevos clientes en su zona asignada., • Atención y asesoramiento técnico-comercial, venta directa y gestión del cobro a los clientes; de los productos comercializados de las marcas más prestigiosas del mercado de la climatización, realizando las visitas comerciales necesarias para el cumplimiento de los objetivos definidos y asignados., • Elaboración de ofertas / presupuestos en base a las solicitudes de cotización realizadas por los clientes., • Asesoramiento a clientes en obra. Requisitos: • Formación a nivel de CFGM o Superior en áreas técnicas, valorándose los estudios de postgrado/especialización en Climatización y/o Energías Renovables., • Es Imprescindible aportar una sólida experiencia en posiciones técnico comerciales gestionando gama de familias de producto HVAC y en la elaboración de ofertas y atención al cliente., • Disponer del carné de conducir “B” y dominio de la lengua catalana. Tener un excelente nivel de MS Office (Excel), estar familiarizado con un ERP y buenos conocimientos de la lengua inglesa, es un plus. Competencias: Deberá tratarse de una persona proactiva, con un perfil claramente técnico y comercial; orientada al trabajo por objetivos y al cliente (B2B); con excelentes habilidades de comunicación y negociación, organizada y orientada al trabajo por objetivos. Ofrecemos: Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión. El atractivo paquete retributivo (fijo + bonus + coche de empresa) será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Interesados/as enviar CV actualizado vía mail al: indicando la Referencia 11.425

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en ingeniería y tecnología que trabaja en proyectos innovadores y sostenibles? En Technip Energies Iberia, estamos buscando un/a Becario/a en Ingeniería Industrial para unirse a nuestro equipo técnico y colaborar en proyectos desafiantes en el sector energético. Responsabilidades: • Apoyar en el análisis y cálculo estructural de pisos, soportes y otras estructuras en proyectos industriales., • Colaborar en el diseño y modelado mediante herramientas especializadas de cálculo estructural., • Realizar simulaciones y análisis de cargas para garantizar la seguridad y viabilidad de las estructuras., • Participar en la elaboración de informes técnicos y documentación de proyectos., • Trabajar en equipo con otros departamentos para garantizar la integración de soluciones técnicas. Requisitos: • Estudiantes cursando el último año en Ingeniería Industrial, especialidad en estructura y construcción, y a fines., • Conocimientos básicos mecánica de cálculo y/o cálculo estructural., • Familiaridad con herramientas de software como STAAD.Pro, SAP2000, ANSYS o similares (valorable)., • Nivel intermedio/avanzado de inglés (imprescindible)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. Información adicional: • Participar en proyectos reales en una empresa líder en el sector energético., • Formación y desarrollo en un entorno técnico de alto nivel., • Jornada de prácticas flexible para compaginar con tus estudios., • Ayuda económica para prácticas., • Oportunidad de aprender de profesionales expertos en el área "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

SPLITMANIA () Empresa líder en España especializada en el suministro de productos y servicios para la instalación completa de Climatización (A/A, energías renovables, material eléctrico, refrigeración, calefacción y sistemas de ventilación, con dedicación única y exclusiva al instalador profesional (B2B), precisa incorporar para nuestra Delegación Comercial ubicada en Cornellà de Llobregat (Barcelona), un/a: TÉCNICO COMERCIAL EXTERNO B2B + Zona Barcelona Seleccionamos: A una persona con un perfil comercial y técnico que pueda gestionar los medios que la compañía ponga a su disposición para conseguir los objetivos de desarrollo, implementación y seguimiento del Plan Comercial de las marcas bajo su responsabilidad en la comarca del Barcelonès (Barcelona) y zonas próximas. Funciones: Reportando a la Dirección de la Delegación, serás el/la responsable, entre otras, de: • Atención, gestión y fidelización de la Cartera de Clientes existentes y asignada., • Entrevistarse con los instaladores y empresas de instalación asignados en su zona, siguiendo el plan de visitas y el plan de ventas., • Búsqueda activa y captación de nuevos clientes en su zona asignada., • Atención y asesoramiento técnico-comercial, venta directa y gestión del cobro a los clientes; de los productos comercializados de las marcas más prestigiosas del mercado de la climatización, realizando las visitas comerciales necesarias para el cumplimiento de los objetivos definidos y asignados., • Elaboración de ofertas / presupuestos en base a las solicitudes de cotización realizadas por los clientes., • Asesoramiento a clientes en obra. Requisitos: • Formación a nivel de CFGM o Superior en áreas técnicas, valorándose los estudios de postgrado/especialización en Climatización y/o Energías Renovables., • Imprescindible aportar una sólida experiencia en posiciones técnico comerciales, gestionando gama de familias de producto HVAC y en la elaboración de ofertas y atención al cliente., • Disponer de carné de conducir “B” y dominio de la lengua catalana. Un excelente nivel de MS Office (Excel), estar familiarizado con un ERP y buenos conocimientos de la lengua inglesa, es un plus. Competencias: Deberá tratarse de una persona proactiva, con un perfil claramente técnico y comercial; orientada al trabajo por objetivos y al cliente (B2B); con excelentes habilidades de comunicación y negociación, organizada y orientada al trabajo por objetivos. Ofrecemos: Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión. El atractivo paquete retributivo (fijo + bonus + coche de empresa) será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Interesados/as enviar CV actualizado vía mail al: indicando la Referencia 11.429

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Test Lead con experiencia en entornos de Capital Markets para liderar servicios de testing end-to-end en proyectos tecnológicos del sector financiero. El candidato ideal tendrá una visión global de los sistemas que conforman el ecosistema de banca de inversión (CIB), así como un conocimiento sólido de productos financieros y metodologías de testing. Responsabilidades: • Participación en proyectos de transformación tecnológica en entidades financieras internacionales, especialmente en el ámbito de mercados de capital y tesorería., • Gestión integral de proyectos de testing, incluyendo planificación, asignación de recursos, seguimiento de tareas y definición de planes de acción., • Coordinación de reuniones con clientes y stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y calidad., • Supervisión de equipos de testing, asegurando la calidad de los entregables, la adopción de estándares internos y la transferencia de conocimiento., • Identificación de sinergias entre proyectos finalizados y nuevas iniciativas, contribuyendo a la mejora continua del servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia profesional de al menos 5 años en proyectos tecnológicos del sector financiero, preferiblemente en consultoría o cliente final., • Conocimiento funcional de productos financieros (renta fija, renta variable, derivados, etc.) y de los sistemas que los soportan en una entidad CIB., • Experiencia en diseño y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y de sistemas., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, comunicarse eficazmente y colaborar con diferentes departamentos., • Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a resultados., • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica: toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaboración de planes de proyecto y aseguramiento de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto escrito como hablado. Deseables: • Conocimiento de herramientas de tesorería y riesgo de mercado (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc.)., • Familiaridad con fuentes de datos financieras (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Experiencia en tareas técnicas con prototipos en Python, SQL u otros lenguajes de análisis de datos., • Nociones básicas de tecnologías emergentes como Machine Learning., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM) o de gestión de proyectos (Prince2, PMP…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Posventa estamos buscando un Safety Consultant en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y evaluación de riesgos de máquinas y almacenes automáticos., • Validación de seguridades, • Análisis de procesos y flujos de trabajo, • Análisis de componentes (hardware, software, electrónicos, mecánicos), • Generación de propuestas de mejora:, • -Medidas preventivas recomendable, • -Medidas imprescindibles según normativa, • -Mejora de procesos, • -Modernización/actualización de componentes ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Automatización y Robótica Industrial o similares, • 2 años de experiencia laboral en alguna posición similar, • Conocimientos de automatización, mantenimiento industrial, • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Entendimiento esquemas eléctricos y planos mecánicos, • Conocimientos de sistemas de control (SCADA) ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! ¿Te apasiona la comunicación y quieres formar parte de una empresa líder en ingeniería y tecnología? En Technip Energies Iberia, estamos buscando un/a Becario/a en Comunicación para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestras iniciativas de comunicación interna y externa. Responsabilidades: • Apoyar en la gestión y creación de contenido para comunicación coorporativa., • Colaborar en la redacción de boletines, notas internas y otros materiales de comunicación., • Diseñar presentaciones, infografías y otros recursos visuales., • Participar en la organización de eventos corporativos y campañas de comunicación., • Realizar el monitoreo de medios y análisis de impacto de nuestras acciones comunicativas., • Proponer ideas creativas para mejorar la comunicación interna y externa. Requisitos: • Estar cursando el último año de grado o máster en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas afines., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Conocimientos básicos en herramientas de diseño gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator, etc.)., • Familiaridad con la gestión de redes sociales y herramientas de análisis (Hootsuite, Google Analytics, etc.)., • Creatividad, proactividad y habilidades de trabajo en equipo. Información adicional: • Incorporarte a un equipo dinámico en una empresa líder en su sector., • Aprender y desarrollarte en un entorno profesional internacional., • Jornada de prácticas flexible para compaginar con tus estudios., • Ayuda económica para prácticas. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Occident ¿Quiénes somos? GCO es un grupo líder del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como líder del sector funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países. En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, cuenta con más de 14.000 oficinas y 17.000 mediadores, que dan servicio a más de 4,5 millones de asegurados. Actualmente ocupa la 7ª posición en el mercado asegurador español y la 2ª a nivel mundial en el seguro de crédito. GCO también es líder en el sector funerario de la península ibérica, en el que opera a través de Mémora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros en facturación Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2024. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. ¿Qué buscamos? Si estas cursando los últimos años de tu grado o realizando un postgrado te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tus prácticas en el área de estrategia del grupo con foco en desarrollo de negocio e innovación incremental. El área de estrategia y desarrollo corporativo de GCO tiene el propósito de generar valor de manera continua para el grupo. Desempeña su misión de manera transversal a la organización, focalizando su actividad en la estrategia, el desarrollo de negocio, innovación, inteligencia de mercado entre otros. Buscamos estudiantes: • Con ganas de aprender de un gran Grupo asegurador., • Con conocimientos a nivel avanzado de ofimática., • Con un nivel medio-alto de inglés., • Con muchas ganas desarrollarse a nivel profesional. ¿Qué funciones desarrollarás? Colaborar y dar soporte en las siguientes funciones: -Dar soporte en análisis de mercado y tendencias y, posteriormente, elaborar reportes con las conclusiones. -Participación en benchmarking de las principales compañías aseguradoras en sus publicaciones de sus resultados y sus planes estratégicos. -Apoyar en la investigación y análisis de nuevos proyectos de innovación y colaborar en su implementación. -Realizar scouting de empresas/startups.Contribuir en pruebas piloto y estudios de viabilidad de nuevas iniciativas. -Realización de company profiles analizando su modelo de negocio, mercado, posicionamiento y oportunidades de colaboración. -Elaborar presentaciones con insights clave -Organizar información clave del departamento. -Soporte al departamento en sus tareas. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad: Híbrida al menos un día a la semana., • Ubicación: Sant Cugat-Barcelona, • Duración: Seis meses (como mínimo) con posibilidad de prorroga., • Incorporación: Mitad septiembre 2025, • Ayuda al estudio: 8 euros, • Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. ¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de tenerte en cuenta. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas. Para nuestra filial en FRAGA estamos buscando para la zona de Huesca y Lérida un/una: TÉCNICO COMERCIAL Requisitos • Permiso de conducir clase B;, • Disponibilidad y flexibilidad para viajar;, • Buen nivel de español y catalán;, • Preferible la experiencia en el sector hortofrutícola o del sector de las maquinarias/líneas industriales;, • La formación técnica y/o estudios de ingeniería se considerarán una ventaja;, • Buena capacidad de comunicación, relación y escucha. Actividades La persona se encargará de dialogar con los operadores del sector hortofrutícola del mercado de referencia para escuchar sus necesidades y desarrollar proyectos de mejora para sus plantas de proceso. Oportunidades • Coche de la empresa;, • Fuerte cultura meritocrática,, • ambiente joven, dinámico e internacional;, • Oportunidades de crecimiento y promoción;, • Apoyo y formación permanentes;, • Entorno de trabajo en equipo;

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para formar parte de nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te gusta estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir en nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas sigue leyendo porque esto te interesa... 👋 Primero de todo, nos presentamos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 10 años de recorrido especializada en desarrollar e implantar soluciones digitales cloud y ciberseguridad para mejorar el rendimiento de las organizaciones. Nuestro objetivo es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde octubre de 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth como empresa en expansión, lo que garantiza elevados estándares de transparencia y gobernanza. Actualmente somos más de 350 profesionales organizados en diferentes sedes en España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios de software cuentan con más de 20 millones de personas usuarias a través de 1.063 clientes en 24 países. Entre nuestros clientes destacan empresas privadas como Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb... e instituciones públicas como la Generalitat de Catalunya, Renfe, Adif, entre otros muchos del sector aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Sales Consultant serás responsable impulsar el crecimiento de CheckingPlan, nuestra solución cloud para la gestión de Facility Services: . Entre tus funciones diarias destacarán algunas como: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores objetivo mediante prospección activa (cold calling, campañas, email marketing, networking y ferias)., • Ejecutar el proceso completo de venta: desde la detección de necesidades hasta la negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a los requerimientos de cada cliente., • Demostrar y presentar la solución CheckingPlan de forma clara y convincente a interlocutores de perfil técnico y/o decisor., • Gestionar un pipeline de ventas ordenado y actualizado en el CRM, priorizando acciones según el potencial de cierre., • Realizar seguimiento proactivo de leads generados por marketing y convertirlos en oportunidades reales., • Alcanzar los objetivos de venta individuales establecidos por la dirección comercial., • Colaborar con el equipo de preventa para resolver dudas técnicas, realizar configuraciones a medida o preparar demos específicas., • Detectar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera de clientes., • Recoger insights del mercado, competencia y clientes para aportar feedback útil al desarrollo de producto y estrategia comercial., • Elaborar informes semanales de actividad y previsión de cierre a la dirección comercial., • Participar en sesiones de formación interna y mejora continua del discurso de ventas. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito? • Estudios de grado o FP relacionados con ADE, Marketing, Economía o Comunicación., • +3 años en funciones comerciales B2B, especialmente en venta consultiva de soluciones tecnológicas, software SaaS o productos digitales. 🚀 Nuestra propuesta de valor: Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, transparente y en continua evolución, así lo refleja nuestra certificación en Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida., • Trabajo remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges!, • 24 días laborables de vacaciones., • Plan de retribución flexible compuesto por seguro de salud (Sanitas), cheque restaurante, transporte, cheque guardería y formación., • Formación continua a través de certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas de e-learning y jornadas de team building., • Retribución competitiva compuesta de un salario fijo y un variable por objetivos ligados a tu plan de carrera individual.

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en el sector inmobiliario comercial, con presencial consolidada en los principales mercados europeos y estadounidenses. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura en activos inmobiliarios y de alta calidad, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Director/a Técnico/a. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión de personal técnico, la coordinación de los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como en la gestión del seguimiento de la explotación Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa pionera en el mercado, que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC., • Liderar las auditorías internas y externas. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería o Arquitectura., • A partir de 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas anteriormente., • Experiencia en Facility Management, gestión técnica/operaciones/obras adquiridas dentro de una empresa inmobiliaria, un gestor o administrador, o en un centro comercial., • Profesional riguroso y proactivo., • Dominio de paquete Office., • Habilidades de negociación y gran atención al detalle., • Movilidad y carnet de conducir., • Inglés avanzado. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC., • Liderar las auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí. Y, además, sabemos cómo hacerlo: rodeándonos del mejor talento. ¿Te gustaría hacer parte de ello? Si es así... ¡Te estamos esperando! Por eso estamos buscamos un perfil de KAM para una de nuestras marcas, donde tu responsabilidad será asegurar la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos en los clientes estratégicos (Renting/Leasingy grandes flotas), gestionando los diferentes canales directamente y en colaboración con la red de concesionarios de acuerdo con la política previamente definida por la marca. ¿Quiénes somos? Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Nuestro propósito principal es liderar la movilidad como sinónimo de libertad, la libertad de ir a donde quieras, cuando quieras y con quien quieras, y hacerlo de un modo que sea social y medioambientalmente sostenible para no privar de esa libertad a las generaciones futuras. 💡 ¿Qué nos hace especiales? Te ofrecemos: 📝 Contrato indefinido 💰 Compensación: Desde 47K hasta 60K. 🏠 Modelo híbrido: 3 días presencial, 2 días teletrabajo 🌴 Vacaciones: 20 días en verano + 5 en Navidad + 56h de jornada compensada 🚘 Coche de dotación 🕒 Jornada y horario flexible 🚀 Programa de innovación interno: Garage 360 💙 Planes de engagement y programa wellbeing 🤝 Excelente clima laboral 🍽️ Subvención en dietas + retribución flexible (guardería, formación, etc.) 🚘 Descuento en productos propios para ti y tu familia 🔑 Renting de coches 📚 Formación continua (hard & soft skills, idiomas) 🛡️ Seguro de vida 💻 Portátil y móvil de empresa ¡y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y desarrollo de relaciones estratégicas con compañías de renting, leasing, grandes flotas y clientes de ventas directas, asegurando un servicio excelente y fomentando nuevas oportunidades de negocio., • Asesoramiento y soporte a la red de concesionarios en su actividad comercial con estos canales, acompañando en negociaciones y visitas clave para impulsar las ventas., • Elaboración y ejecución de programas comerciales y promocionales conjuntos con compañías de renting y leasing, alineados con los objetivos de la marca., • Gestión y mantenimiento de bases de datos actualizadas de clientes y empresas del sector, asegurando una información fiable para la toma de decisiones comerciales., • Mantener y promover las relaciones comerciales de la marca con las compañías con grandes flotas, visitándolas de forma periódica para asegurar su satisfacción con la marca y conocer el potencial de renovación/adquisición de vehículos., • Hacer visitas de mantenimiento de relaciones comerciales a empresas flotistas de la marca., • Hacer visitas de captación de nuevos clientes a empresas susceptibles de adquisición de flotas y Negociar acuerdos a nivel nacional para empresas flotistas., • Análisis del mercado, estudios de competencia y reporting periódico a Audi AG y Grupo Volkswagen sobre ventas y evolución de los distintos canales., • Negociación y formalización de acuerdos comerciales nacionales e internacionales, asegurando su correcta implementación y seguimiento administrativo., • Supervisión integral del proceso comercial y logístico, desde la gestión de pedidos hasta la entrega de vehículos, incluyendo la coordinación de transporte, reparación de flotas, gestión de incidencias y procesos de buy-back., • Gestión postventa y seguimiento de incidencias, garantizando la satisfacción del cliente en todo el ciclo de relación comercial. ¿Qué esperamos de ti? • Grado universitario: ADE, economía, Ingeniería, etc., • Inglés nivel B2: Se realizará prueba de inglés en el proceso de selección., • Visión estratégica para identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible del canal., • Proactividad y orientación a resultados, impulsando acuerdos comerciales que aporten valor tanto a la marca como a los clientes., • Habilidades de negociación y comunicación para gestionar con éxito relaciones a nivel nacional e internacional., • Alta capacidad analítica para interpretar datos de mercado, competencia y resultados, facilitando la toma de decisiones estratégicas. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. 🎯Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Trabajarás junto al equipo de Comunicación Interna para la organización de eventos internos para la última mitad del año: festividades señaladas, convención anual de directores/as y cena de Navidad. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo, • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 🧭 ¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas: • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados., • Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición. 🤝Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a en ciencia y tecnología de los alimentos. Tus principales funciones serán: • Trabajo experimental en laboratorio para el desarrollo de proyectos de I+D:, • Formulación y elaboración de diferentes tipos de alimentos y bebidas., • Aplicación de tecnologías y procesos alimentarios, principalmente: impresión 3D de alimentos, extrusión en seco y en húmedo., • Análisis sensorial de alimentos., • Interpretación de resultados y redacción de informes técnicos relacionados con los desarrollos., • Seguimiento técnico de las actividades de proyectos de investigación nacionales y europeos., • Asistencia a reuniones de proyecto y presentación de resultados a socios y clientes., • Redacción de propuestas de proyectos de I+D y de ofertas industriales. ¿Qué esperamos de ti? • Graduado/a en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, o Ingeniería Agrónoma., • Triunfarás en la posición si aportas conocimiento en el desarrollo de nuevos productos alimenticios enfocados a las nuevas tendencias del mercado., • Conocimiento legislativo de ingredientes, elaboración y formulación de nuevos ingredientes en matrices alimentarias., • Desarrollo de formulaciones de alimentos, tecnología y procesos alimentarios, evaluación sensorial de alimentos, estudios de vida útil del producto., • Preparación y ejecución de proyectos de investigación en el ámbito de alimentación. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Vilanova del Camí, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Nuestra División Contract se dedica a equipar grandes proyectos, como promociones residenciales, oficinas, hoteles y espacios comerciales, trabajando estrechamente con profesionales e inversores para garantizar resultados de alto nivel en diseño y funcionalidad. Para nuestra delegación de Barcelona estamos buscando un/a Asesor Comercial: Funciones Reportando al Contract Manager de Barcelona, sus funciones, entre otras, serán: • Desarrollo de mercado y prescripción: cierre de visitas comerciales con Estudios de Arquitectura y Decoración, Constructoras y Promotoras en la zona de Cataluña. Prescripción de las soluciones y productos más adecuados para cada proyecto., • Seguimiento de cuentas existentes y detección de nuevas oportunidades comerciales., • Fidelización de clientes y consolidación de relaciones con profesionales del sector., • Gestión de los proyectos propios., • Representación de la compañía en eventos clave. Requisitos • Altamente valorable experiencia en la venta de servicios y productos a constructoras, promotoras y/o arquitectos, o formación técnica acorde al puesto., • Imprescindible disponibilidad para visitas comerciales continuas., • Habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo., • Capacidad de autogestión y seguimiento de proyectos propios. Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de una empresa líder en el sector y en constante crecimiento., • Salario de mercado según valía, formado por una retribución fija y variable.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero Junior en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. Stellantis está ejecutando Dare Forward 2030, un audaz plan estratégico que allana el camino para alcanzar el ambicioso objetivo de convertirse en una empresa tech de movilidad con cero emisiones netas de carbono para 2038. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Ingeniera o Ingeniero Júnior en el área de Manufacturas, participarás en un proceso de selección basado en dinámicas de grupo (Assessment Center), donde evaluaremos tus competencias y potencial para asignarte a una de nuestras vacantes específicas en ingeniería (procesos, lanzamiento de producción, ingeniería de manufactura, calidad, entre otras). Tus funciones podrán incluir: • Participar en estudios de mejora de procesos, herramientas y métodos de trabajo., • Apoyar en la planificación y coordinación de lanzamientos de nuevos modelos., • Colaborar en la implantación de proyectos de ingeniería y mejora continua., • Contribuir al análisis de tiempos, distribución de materiales y calidad de producción., • Interactuar con diferentes departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia y calidad en planta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería con nivel alto de inglés. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Dominio del Inglés (mínimo nivel B2) ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y liderando un equipo de personas. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios, como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa, servicio de comedor y servicio médico. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster estamos colaborando con una empresa líder en salud natural, enfocada en productos innovadores y sostenibles que mejoran la calidad de vida, en la búsqueda de un/a Brand Manager Jr (Healthcare) FUNCIÓN PRINCIPAL: Tu misión principal será implementar el plan de marketing anual propuesto (lanzamientos, promociones, campañas publicitarias, seminarios, eventos especiales y/o actividades de formación especiales o adicionales) en línea con los objetivos del holding y reportando al Regional Marketing Director. OTRAS FUNCIONES: • Supervisar el presupuesto anual de marketing asignado a su área terapéutica/marca, y monitorizar cualquier desviación., • Supervisar y coordinar la creación de los materiales de marketing necesarios para poner en marcha las iniciativas previstas en el plan, con el fin de permitir que el proyecto se entregue en los plazos establecidos., • Contribuir a la definición de planes de desarrollo a corto plazo., • Analizar los datos de mercado de IQVIA y crear informes sobre los mercados de referencia., • Compartir periódicamente los datos y análisis de marketing con Dirección., • Apoyar al departamento de ventas en la definición de campañas promocionales periódicas y en el seguimiento de los resultados., • Contribuir a la definición de previsiones de ventas anuales y periódicas para las marcas/áreas terapéuticas asignadas., • Presentar iniciativas de sondeo y nuevos productos a la fuerza de ventas en reuniones trimestrales., • Coordinar las actividades de marketing a todos los niveles., • Crear, traducir y editar material y textos de apoyo a la red de ventas. REQUISITOS: • Estudios en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing o similares, • Idiomas: Español nativo, Inglés C1 (obligatorio), • Experiencia mínima de 2/3 años en las funciones solicitadas, • Nivel avanzado de Microsoft Office (sobre todo Excel y PowerPoint), • Resiliencia, gestión del estrés, adaptación al cambio, multitarea y capacidad para hablar en público SE OFRECE: • Contrato indefinido con jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Formaciones y desarrollo profesional., • Paquete de beneficios sociales (ticket restaurante, mutua, teletrabajo....) Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Nuestro cliente es una Compañía Multinacional del sector de la CLIMATIZACIÓN, líder europeo en su actividad, precisa incorporar en sus oficinas situadas en las inmediaciones de Bilbao: INGENIERO/A PRESCRIPTOR MISIÓN: Promover la prescripción e instalación de soluciones técnicas de climatización y ACS en el mercado de nueva edificación y rehabilitación. Gestionando las relaciones con promotores, arquitecturas, ingenierías y colaborando en las negociaciones con constructoras e instaladores de obra a nivel regional (zona norte) y asegurando la coordinación a nivel territorial con el resto del equipo comercial. FUNCIONES: • Se encarga de la gestión de los clientes de obra en la zona asignada y colabora con la red de ventas en la coordinación de las relaciones con todos los actores involucrados en los proyectos de edificación., • Gestiona tanto nuevas oportunidades como el seguimiento de las obras en su zona, de manera que las obras promovidas por sus clientes prescriptores se lancen con una prescripción de las marcas de la empresa en el capítulo de climatización., • Reporta en una plataforma de gestión de proyectos específico donde deben quedar recogidos todos los proyectos existentes siguiendo las pautas establecidas por la dirección de obra y asegurando que los todos los proyectos y obras tengan la información que se requiere., • Colabora con la oficina técnica en el desarrollo de estudios y esquemas: propone mejoras en evolucionar la matriz de soluciones de climatización para prescripción. Desarrolla esquemas, comparativas técnicas y argumentarios de las soluciones adoptadas., • Colabora con el departamento de marketing en la detección de testimoniales y su preparación, a fin de enriquecer los argumentarios de las marcas del grupo, presentaciones en eventos y congresos, etc y da soporte en la preparación de artículos y ponencias destinadas a congresos del sector. PERFIL: • Titulación Universitaria Media, principalmente en algún área técnica (Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar)., • 3 años en puestos comerciales, • Herramientas ofimáticas avanzadas: Excel y PowerPoint, • Conocimientos de técnicas de ventas, • Conocimientos de instalaciones de climatización, • Buscamos una persona proactiva, con buen nivel de interlocución, acostumbrado a trabajar con equipos multidisciplinares, y orientado a resultados. SE OFRECE: Incorporación en solvente compañía referente en su sector, con contrato indefinido, interesante paquete salarial, coche de empresa y otros beneficios sociales. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un RGM para nuestras oficinas en Barcelona. Misión: Asegurar el Porfolio óptimo para la compañía. Incremental y Rentable. Requisitos: • Competencias de programa de Office., • Alto dominio de Excel con fluidez y agilidad en construcción de modelos de escenarios., • Conocimiento y Manejo de Power BI., • Alta capacidad de anáisis y de presentación avanzadas., • Experiencia previa en posición analítica de de Product Management, Product Controlling, Revenue Management o Finanzas. Funciones: • Liderar el proceso de racionalización de portfolio y Sku candidatas., • Coordinación de altas y bajas con departamentos implicados., • Trabajar el Mix management y proporcionar recomendaciones de porfolio ganador Right Offer: Coordinar y cambios de assortment con indicadores medibles de desempeño., • Estrategia de Portfolio. Revisar arquitecturas de marcas y de pack y alineación con los objetivos., • Analizar e identificar oportunidades de Whitespaces., • Coordinar y diseñar estudios de mercado sobre assortment con proveedor externo para probar hipótesis. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de estudios con el objetivo de asegurar la correcta elaboración de la oferta técnica de acuerdo al pliego de bases técnicas que rige la licitación objeto de estudio. Funciones: • Coordinar la elaboración del sobre técnico de la oferta., • Estudiar con detenimiento el pliego de la oferta y todos los documentos que lo componen con el objetivo de organizar la preparación del sobre técnico de la misma., • Elaborar la documentación técnica incluida en el sobre técnico de las licitaciones que se asignan al departamento de acuerdo a lo establecido en pliego con el apoyo de especialistas de estudios, garantizando la competitividad de la oferta., • Detectar y gestionar la necesidad de colaboración y participación de distintos departamentos junto con el responsable del área de estudios para desarrollar los apartados del sobre técnico, con el fin de organizar la comunicación, solicitar la información o documentos necesarios o revisar e integrar la documentación facilitada en la documentación técnica., • Velar por la correcta elaboración de la documentación, en caso de que los trabajos de ingeniería sean externos, siendo el responsable técnico final de los documentos entregados. En función del perfil, el responsable podrá recibir soporte de los especialistas del departamento necesarios., • Asegurar que los documentos que componen el sobre técnico de la oferta están correctamente desarrollados, con el nivel de calidad exigido y en buenas condiciones de presentación para ser enviados al cliente., • Comunicar, indicar y acordar con la persona responsable de la entrega final, los plazos y el formato con el fin de enviarle la documentación técnica en plazo y formato., • Realizar el estudio económico de la oferta dentro de las actividades de EPC llevando a cabo el estudio de costes directos final y coordinando el estudio de costes de los especialistas involucrados en la licitación, comparar las distintas ofertas y proponer posibles ahorros de costes., • Enviar al responsable del departamento de estudios y del área de ingeniería el estudio de dichos costes directos. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Ingeniería Química, Obras Públicas o Medioambiente, Ciencias ambientales o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, • Valorable experiencia en operación o construcción de plantas desaladoras, depuradoras y potabilizadoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC industriales, preferiblemente dentro del sector del agua., • Nivel alto de inglés (C1) y valorable nivel medio de francés y portugués., • Conocimientos técnicos de Microsoft Office, Presto, MS Project, AutoCAD y conocimientos en ciclo integral del agua., • Valorable manejo de simulador Biowin, EPANER y Máster en Gestión del ciclo integral del agua y Diseño de plantas de tratamiento de agua. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de comunicación., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad para priorizar, cumplir plazos, toma de decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Capacidad para liderar equipos y grupos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

📌 ¿Quieres formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a la creación de proyectos energéticos sostenibles? Si te motiva trabajar en una empresa líder en el sector de las energías renovables, participando en proyectos punteros y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Técnico o Proyectista con experiencia en diseño de proyectos de plantas fotovoltaicas y en el uso de PVCASE. Esta posición es clave en el diseño y desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles a nivel nacional e internacional. Algunas de las funciones en las que podrás trabajar serán: • Diseño detallado de plantas fotovoltaicas utilizando PVCASE y otras herramientas de diseño específicas., • Desarrollo de planos y esquemas eléctricos para proyectos solares., • Coordinación con equipos multidisciplinares para la optimización del diseño técnico y aseguramiento de la viabilidad de los proyectos., • Colaborar en la elaboración de estudios técnicos y económicos para la evaluación de proyectos fotovoltaicos., • Seguimiento de normativas técnicas y regulaciones del sector. Requisitos del puesto: • 3 a 5 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos., • Experiencia demostrable en el uso de PVCASE para la elaboración de diseños detallados., • Conocimientos sólidos en la normativa vigente de plantas fotovoltaicas., • Valorable inglés nivel B2 o superior., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos multidisciplinares. Ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores y de alto impacto en el sector energético., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Plan de retribución flexible y beneficios adicionales, como acceso a programas de formación continua., • Un entorno de trabajo donde se promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de un equipo comprometido con la sostenibilidad y la innovación. Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la Familia Exceltic Somos más de 500 miembros y contamos con presencia en Madrid, Barcelona y Bilbao. ¡Únete a nuestro equipo!

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con mucha capacidad organizativa (trabajará en un entorno complejo con elevada gestión de tareas y tiempos), capacidad de análisis (que aporte valor en el tratamiento de datos y de la información que se traslada a negocio) y proactividad (que pueda proponer e impulsar mejoras en procesos, informes y organización del departamento) para integrarse en un equipo especializado en Capital Regulatorio. Hablemos del Proyecto ... La unidad de Capital Regulatorio, que forma parte de la Dirección de Capital regulatorio y Control, tiene como misión realizar los cálculos de capital regulatorio y apalancamiento para dar cumplimiento a la normativa de solvencia europea, analizar las variaciones ocurridas entre los diferentes periodos y evaluar las nuevas propuestas regulatorias por parte del comité de Basilea y de la EBA. La persona que se incorpore analizará distintos datos financieros y de solvencia, asegurándose de su calidad para poder dar insights de valor al negocio. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Participarás en el cálculo de capital regulatorio mensual: extracción de datos, réplicas de cálculos de datos de tecnología, validación de calidad del dato y extracción de informes., • Ejecutarás y crearás nuevos procesos de SAS de conciliación de datos., • Analizarás la normativa de capital regulatorio actual (CRR & CRR2) y futura (CRR3 & Basilea IV)., • Realizarás y validarás los cálculos de los distintos ámbitos del capital por riesgo de mercado, operacional, contrapartida y default fund., • Analizarás y justificarás las variaciones del cálculo de capital ocurridas entre periodos., • Analizarás los requerimientos tecnológicos de los procesos de capital regulatorio., • Simularás nuevas propuestas del comité de Basilea y la EBA (QIS). ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física) o Financiero (Económicas, ADE), con orientación cuantitativa., • Valoraremos positivamente que aportes Master o acreditaciones como FRM, CFA o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de proyectos complejos para Banca, habiendo manejado grandes volúmenes de datos y extrayendo información relevante para negocio., • Valoraremos conocimientos del entorno regulatorio de CRR, CRR2 y Basilea III, IV., • Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint)., • Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2). Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos buscando a un/a I+D Senior Mechanical Engineer con experiencia en diseño de maquinaria industrial compleja, para incorporarse de manera estable en uno de nuestros proyectos industriales multinacionales en la zona de Barcelona (Vallès Occidental). ✅Tus funciones se centrarán en: • Diseño de planos en 2D y 3D de maquinaria industrial y líneas automatizadas, conjuntos mediante SolidEdge., • Participación en proyectos de desarrollo 3D de automatización industrial., • Cálculos y estudios técnicos de componentes y máquinas., • Análisis de especificaciones, toma de datos y preparación de conceptos., • Selección de diferentes materiales, motores eléctricos, cojinetes, rodamientos., • Desarrollo, cálculo y diseño de elementos de máquinas. 🔎¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Mecánica o formación similar., • Más de 10 años de experiencia laboral haciendo diseño de fabricación mecánica., • Experiencia con el software SolidEdge., • Valorable experiencia en el sector del packaging., • Buen dominio del inglés. 🙌Ofrecemos: • Posición estable., • Contrato indefinido., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Plan de formación., • Horario flexible 💫Vivir la experiencia Exceltic significa: · Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. · Percibir un salario competitivo en función de aportación. · Disfrutar de un plan de retribución flexible. · Equilibrar tu vida personal y profesional. · Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

🎉 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🎉 Para nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) nos gustaría incorporar un/a compañero/a para la ejecución de proyectos de tecnologías SIG – GIS ¿Quiénes Somos? Nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) es líder en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. Funciones: • Definición y asignación de tareas del equipo de proyecto, • Mantenimiento de la pila de producto., • Planificación de los trabajos., • Análisis de requisitos., • Seguimiento y verificación de los resultados., • Elaboración de la documentación de proyecto., • Análisis de pliegos. Preparación y redacción de ofertas y licitaciones del sector público., • Comunicación con los clientes, elaboración de presentaciones y ejecución de demostradores. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN: Formación: • Ingeniería Técnica en Informática o en Telecomunicaciones., • Ingenierías o Grados superiores en Informática o similar, • Se valorará certificación SCRUM Manager y/o PMP., • Se valorarán estudios o Certificaciones complementarias de SIG (Sistemas de Información Geográfica). Experiencia: al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas. Informática y lenguajes de programación: • Jefe de proyecto con experiencia en el desarrollo de portales web y/o Apps. Experiencia con SCRUM, conocimientos de usabilidad, accesibilidad, posicionamiento, diseño web, gestores de contenidos CMS (Drupal, Wordpress), experiencia en administración pública…, • Conocimientos y experiencia en arquitecturas y soluciones BigData., • Conocimientos y experiencia en CMS y desarrollo de Apps., • Conocimientos de arquitecturas y tecnologías de desarrollo de software., • Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de análisis y diseño. Idioma: • Inglés: soltura a nivel oral y escrito (pero no es determinante, se valorará positivamente) ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! • Conocimientos SIG (Sistemas de información geográfica)., • Conocimientos en el sector público, con especial interés en el sector SmartCity., • Perfil analítico, proactivo y capacidad de trabajo en equipo OFRECEMOS: • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, • Plan de Formación, • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, • Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. ¿Te identificas con esta descripción? Si tu perfil se alinea con lo que buscamos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, no lo dudes más: ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo en COTESA!

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos en búsqueda de un/a Comprador/a Senior de Infraestructura para unirse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos de adquisición complejos para proyectos de infraestructura, garantizando eficiencia de costos, calidad y cumplimiento en tiempos de entrega. Responsabilidades principales • Desarrollar e implementar planes estratégicos de compras para proyectos de infraestructura a gran escala., • Negociar y gestionar contratos con proveedores, contratistas y prestadores de servicios., • Analizar tendencias de mercado, realizar estudios de costos e identificar oportunidades de ahorro., • Colaborar con equipos multidisciplinarios en la definición de requisitos y especificaciones., • Gestionar el ciclo completo de compras: desde la solicitud hasta la entrega y el pago., • Evaluar y seleccionar proveedores según criterios de calidad, costos y desempeño., • Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro mediante una planificación proactiva., • Asegurar el cumplimiento con políticas internas, normativas locales y estándares del sector., • Fortalecer relaciones con proveedores clave y stakeholders., • Grado en Administración de Empresas, Supply Chain Management o áreas afines., • Más de 5 años de experiencia en compras o gestión de supply chain, preferentemente en el sector infraestructura., • Experiencia comprobada en sourcing estratégico, negociación y gestión de proveedores., • Conocimiento avanzado de procesos de compras, mejores prácticas y tendencias del sector., • Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle) y Excel avanzado., • Habilidades analíticas, de resolución de problemas y gestión de proyectos complejos., • Conocimiento en evaluación y mitigación de riesgos en compras., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con diferentes niveles de la organización., • Certificaciones profesionales (CPSM, CPM) valoradas., • Inglés fluido; español valorado positivamente., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a visitas de proveedores y eventos del sector. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Somos una compañía internacional en plena expansión dentro del sector de la salud digital, con una sólida presencia en Europa. Ofrecemos soluciones innovadoras que conectan a profesionales de la salud con pacientes, y tenemos la misión de liderar la transformación eHealth a nivel global. Buscamos un/a Growth Marketing Manager para el mercado español, con experiencia en estrategias multicanal, marketing B2B y enfoque en crecimiento sostenible. Este rol es estratégico y operativo, orientado a impulsar la adquisición, activación y fidelización de partners a través de campañas escalables y ejecución inteligente. ¿Qué harás en esta posición? • Liderar la estrategia de growth marketing en España, gestionando múltiples marcas y segmentos de socios., • Diseñar e implementar planes de marketing multibrand para lanzamientos de nuevos productos, activaciones de marca y mejoras de servicio dirigidas a doctores, clínicas, hospitales y otros stakeholders del sector salud., • Planificar y ejecutar campañas B2B multicanal para generar leads, aumentar la participación y activar partners., • Colaborar con los equipos de ventas y desarrollo de negocio para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos comerciales y de crecimiento., • Coordinar con equipos creativos y agencias para producir materiales de alta calidad (landing pages, presentaciones, microsites, contenidos para email y eventos)., • Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas para mejorar resultados mediante pruebas y ajustes continuos., • Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para adaptar mensajes y estrategias al dinámico entorno del sector salud digital en España., • Preparar y presentar propuestas impactantes para desarrollo de negocio, eventos y stakeholders internos. ¿Qué estamos buscando? • 3–5 años de experiencia en growth marketing B2B, trade marketing o partner marketing, preferentemente en servicios digitales o SaaS., • Experiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a crecimiento., • Valorable experiencia previa en entornos eHealth o proyectos digitales relacionados con el ámbito sanitario., • Experiencia en estrategias multibrand y gestión de líneas de producto o mercados diversos., • Pensamiento estratégico con capacidad de ejecución práctica y habilidades sólidas de gestión de proyectos., • Conocimiento profundo de funnels de marketing digital, ciclos de vida de producto y customer journeys B2B., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (nivel avanzado C1+). Se valorará fluidez en ambos idiomas., • Dominio avanzado de PowerPoint y Excel; conocimientos en Power BI serán un plus., • Residencia en Barcelona o alrededores, con disponibilidad para trabajo híbrido y viajes ocasionales. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido., • Entorno dinámico, internacional y colaborativo., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible., • Eventos de equipo y una cultura centrada en la innovación y las personas. ¿Te motiva liderar el crecimiento de marketing en una empresa en expansión dentro del sector healthtech? ¡Queremos conocerte!

Technip Energies es una empresa líder en ingeniería y tecnología para la transición energética, con posiciones de liderazgo en GNL, hidrógeno y etileno, así como con posiciones de mercado crecientes en hidrógeno azul y verde, química sostenible y gestión de CO2. La compañía se beneficia de su sólido modelo de ejecución de proyectos, respaldado por una amplia oferta de tecnologías, productos y servicios. Si estás buscando unas prácticas curriculares o extracurriculares que te permitan adquirir nuevas habilidades y conocimientos profesionales, nuestro programa de prácticas es para ti. Formarás parte de un ambiente inclusivo, cocreando soluciones para retos clave de la industria energética y aprendiendo con nuestros expertos. Queremos incorporar en nuestra oficina de Barcelona, en el departamento de Document Control a un/a estudiante para desarrollar las siguientes funciones: • Aprender a crear registros de clientes y números de documentos según sea necesario y ayudar a preparar documentos para su transmisión al cliente de acuerdo con los procedimientos específicos del proyecto., • Apoyar con el control de toda la documentación técnica relacionada con las actividades del departamento y del proyecto de acuerdo con los requisitos contractuales y los procedimientos de la empresa (incluida la confidencialidad)., • Aprender a gestionar y registrar todas las transmisiones entrantes y salientes de acuerdo con el procedimiento de control de documentos del proyecto., • Aprender a comprobar la calidad de los documentos y las transmisiones de acuerdo con la lista de comprobación para el control de documentos., • Ayudar en la gestión de la documentación de los proveedores Sobre ti: Nos encantará saber más sobre ti si cumples los siguientes requisitos: • Eres estudiante de grado o máster, y tienes estudios relacionados con el control documental., • Tienes la posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu universidad., • Interés y motivación por aprender de nuestro sector y área., • Inglés y Español Mínimo B2 hablado y escrito, Valorable Francés., • Conocimientos de paquete Office y Power BI. Información adicional • Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cuenten con permiso para trabajar en España.

Empresa multinacional, líder europeo en el alquiler de vehículos industriales, con una flota de más de 50.000 vehículos y una extensa red dedicada de más de 200 sucursales en toda Europa , con más de 4000 empleados, busca en Barcelona un/una Director/a de Recursos Humanos Objetivo del Puesto: El / la Director / a de Recursos Humanos será el principal responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia de recursos humanos que apoye los objetivos comerciales y operativas de la compañía. Este rol implica la gestión integral del talento en todas sus dimensiones, asegurando que la empresa cuente con un equipo comprometido, competente y alineado con la cultura organizacional. Responsabilidades Principales: Desarrollo Estratégico de Recursos Humanos : • Planificación Estratégica : Colaborar con la alta dirección para desarrollar planes estratégicos de recursos humanos que alineen la gestión del talento con las metas comerciales de Fraikin, anticipando necesidades futuras en función de la evolución del mercado., • Análisis del Clima Laboral : Realizar diagnósticos sobre el clima organizacional y la cultura empresarial a través de encuestas y entrevistas, proponiendo medidas para mejorar el ambiente laboral., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos : Liderar iniciativas de transformación organizacional y cambio cultural que promuevan la innovación y el desempeño. Gestión del Talento : • Reclutamiento y Selección : Diseñar un proceso de búsqueda y selección que identifique y atraiga a los mejores talentos, utilizando métodos innovadores y herramientas digitales. Supervisar el proceso de onboarding para asegurar una integración efectiva de los nuevos empleados., • Desarrollo de Carrera : Crear trayectorias de desarrollo profesional y planes de sucesión, asegurando que los empleados tengan oportunidades claras de crecimiento y avance dentro de la organización., • Evaluaciones de Competencias : Implementar evaluaciones de competencias y desarrollo de talento para identificar oportunidades de capacitación y desarrollo. Gestión del Desempeño : • Sistema de Evaluación del Desempeño : Desarrollar e implementar un sistema de gestión del desempeño que facilite la retroalimentación continua y el establecimiento de objetivos individuales y grupales alineados con la estrategia de la empresa., • Cultura de Reconocimiento : Promover una cultura de reconocimiento y recompensa que valore el desempeño excepcional y el compromiso con los valores de la organización. Cultura Organizacional y Clima Laboral : • Fomento de un Entorno Inclusivo : Diseñar e implementar políticas y programas que fomenten la diversidad e inclusión, fortaleciendo una cultura organizacional equitativa y respetuosa., • Actividades de Team Building : Organizar y promover actividades que fortalezcan la cohesión del equipo y la comunicación interdepartamental. Relaciones Laborales : • Manejo de Conflictos : Actuar como mediador en situaciones de conflicto laboral, proporcionando orientación a la dirección y a los empleados para resolver disputas de manera equitativa y efectiva., • Negociación Colectiva : Liderar la negociación de convenios y acuerdos colectivos con sindicatos, gestionando las relaciones laborales de manera proactiva y constructiva. Compensación y Beneficios : • Evaluación de Dichtubación del Mercado : Realizar estudios de mercado para establecer una estructura de compensación competitiva y atractiva que contemple no solo salarios, sino también beneficios laborales y no monetarios que favorezcan la satisfacción del empleado., • Programas de Bienestar : Diseñar e implementar programas de bienestar que apunten a la salud y el desarrollo integral de los empleados, incluyendo beneficios como seguro médico, planes de pensiones y programas de trabajo flexible. Gestión de la Formación y Desarrollo : • Plan de Formación Continuo : Elaborar un plan de capacitación que se ajuste a las necesidades de la empresa y de los empleados, facilitando talleres, seminarios y programas de formación en línea., • Mentoría y Coaching : Desarrollar programas de mentoría y coaching que empoderen a los empleados y fortalezcan sus habilidades profesionales y personales. Cumplimiento Normativo y Políticas Internas : • Auditoría de Políticas : Realizar auditorías periódicas para garantizar que todas las políticas de recursos humanos sean cumplidas, garantizando la correcta documentación y seguimiento de los procesos laborales., • Capacitación en Legislación Laboral : Proporcionar formación continua a los líderes de equipo sobre la legislación laboral y las políticas de la empresa para asegurar el cumplimiento de las normativas y evitar conflictos legales. Innovación en Recursos Humanos : • Tecnología en Recursos Humanos : Investigar e implementar nuevas tecnologías y herramientas que optimicen los procesos de RRHH, como software de gestión de talento, sistemas de seguimiento de solicitantes y plataformas de formación virtual., • Tendencias en Recursos Humanos : Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en Recursos Humanos, asegurando que la organización se mantenga competitiva y alineada con las mejores prácticas de la industria. Requisitos del Puesto: • Educación : Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia progresiva en el ámbito de Recursos Humanos, siendo al menos 3 años en un puesto de dirección., • Conocimientos : Sólidos conocimientos de legislación laboral española, normativa laboral, y mejores prácticas en gestión de personas. Experiencia en la gestión de relaciones laborales y negociaciones con sindicatos., • Habilidades : Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y análisis de métricas de recursos humanos., • Competencias Internacionales : Valorable experiencia previa en empresas multinacionales y conocimiento de prácticas de RRHH a nivel internacional., • Inglés y/o francés

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Test Lead con experiencia en entornos de Capital Markets para liderar servicios de testing end-to-end en proyectos tecnológicos del sector financiero. El candidato ideal tendrá una visión global de los sistemas que conforman el ecosistema de banca de inversión (CIB), así como un conocimiento sólido de productos financieros y metodologías de testing. Responsabilidades: • Participación en proyectos de transformación tecnológica en entidades financieras internacionales, especialmente en el ámbito de mercados de capital y tesorería., • Gestión integral de proyectos de testing, incluyendo planificación, asignación de recursos, seguimiento de tareas y definición de planes de acción., • Coordinación de reuniones con clientes y stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y calidad., • Supervisión de equipos de testing, asegurando la calidad de los entregables, la adopción de estándares internos y la transferencia de conocimiento., • Experiencia profesional de al menos 5 años en proyectos tecnológicos del sector financiero , preferiblemente en consultoría o cliente final., • Conocimiento funcional de productos financieros (renta fija, renta variable, derivados, etc.) y de los sistemas que los soportan en una entidad CIB., • Experiencia en diseño y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y de sistemas., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, comunicarse eficazmente y colaborar con diferentes departamentos., • Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a resultados., • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica: toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaboración de planes de proyecto y aseguramiento de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Conocimiento de herramientas de tesorería y riesgo de mercado (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc.)., • Familiaridad con fuentes de datos financieras (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Experiencia en tareas técnicas con prototipos en Python, SQL u otros lenguajes de análisis de datos., • Nociones básicas de tecnologías emergentes como Machine Learning., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM) o de gestión de proyectos (Prince2, PMP…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management ., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión ., • Orientación al desempeño de calidad ., • Pensamiento analítico y conceptual ., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Director de desarrollo de negocio – Compañía fabricante de muebles Buscamos un profesional experimentado para liderar el crecimiento y expansión comercial. El candidato ideal será un profesional con sólida experiencia en ventas B2B, desarrollo de nuevos canales de venta y gestión de red de representantes comerciales en el sector del mueble o industrias afines. ¿Cuál será tu misión? Serás el motor del crecimiento y expansión del negocio. Tu misión será identificar nuevas oportunidades, atraer clientes estratégicos y generar relaciones de confianza para impulsar el desarrollo comercial. Liderarás el crecimiento de nuestra actividad, generando alianzas estratégicas y abriendo nuevos canales de venta con una clara orientación a resultados. ¿Cómo será tu día a día? Funciones: • Diseñar y liderar la estrategia de desarrollo de negocio y posicionamiento de la empresa, • Prospección de mercado, apertura de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera actual, • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar las ventas en el canal tradicional y nuevo canal contract, • Gestionar relaciones comerciales con distribuidores y tiendas multimarca, • Supervisar la participación en ferias del sector y eventos comerciales, • Colaborar estrechamente con producción para optimizar plazos de entrega y gestión de pedidos, • Analizar tendencias del mercado del mueble y comportamiento del consumidor, • Definir y desarrollar planes de acción para el departamento junto con el Consejo de Dirección. ¿Qué necesitas? Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en dirección comercial, preferiblemente en sector mueble, decoración o retail., • Estudios de Económicas, Dirección de Empresas o similar, • Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales y cumplimiento de objetivos, • Conocimiento del mercado del mueble, canales de distribución y cadena de valor, • Capacidad de negociación, visión estratégica y orientación al cliente y a la mejora continua, • Orientación a resultados y capacidad analítica, • Disponibilidad para viajar.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales en una de nuestras delegaciones de Barcelona. Principalmente gestionarás la integración de la prevención de una cartera de empresas, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Horario de lunes a viernes en jornada intensiva de mañanas (7:15h a 15:00h con flexibilidad)., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Responsable de Producto de Financiación de Circulante con visión transversal digital que se incorpore al equipo como responsable de definir la visión del producto y se asegure de que esté alineada con la estrategia del Banco, con el fin de alcanzar los objetivos de negocio relacionados, en términos de volumen, margen y actividad comercial. Buscamos un perfil con una experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, experto/experta en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Identificarás, definirás y desarrollarás la estrategia de nuevos productos y establecerás mejoras sobre los actuales, para su correcta comercialización e implementación en red, desarrollando estudios de mercado que permitan observar la evolución de estos y los de la competencia, para adaptarse a las necesidades del mercado, procurar la satisfacción del cliente y una rentabilidad adecuada., • Determinarás qué características del producto son prioritarias para el desarrollo (basándose en factores como el valor para el cliente, el retorno de la inversión...)., • Monitorizarás proactivamente el producto entendiéndolo desde diferentes ejes, su evolución/situación, adaptando y modificando los productos existentes de tu ámbito en función de las nuevas tendencias, productos, normativas y marco legal., • Definirás el plan de negocio anual y la estrategia de comercialización de los productos y servicios de tu ámbito de actuación, realizando las actividades de control, seguimiento y corrección de las desviaciones, para guiar y asegurar su cumplimiento. Recopilarás y analizarás el feedback de los clientes/red, para analizar las necesidades del cliente y la oferta existente de la competencia para definir el plan de actuación por producto., • Analizarás el mercado buscando anticipar los desarrollos necesarios a implementar para mantener o mejorar la competitividad del producto en el medio y largo plazo., • Definirás las políticas de venta de los productos (precios, condiciones, argumentarios) según el segmento, la competencia, sector, alineadas con la política de la Dirección., • Participarás en el diseño de campañas publicitarias, promoción y comunicación de los servicios/productos de tu ámbito para optimizar su posición en el mercado., • Supervisarás la ejecución del desarrollo del producto. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que cuentes con un Grado universitario en área empresarial, ingeniería o postgrado en área empresarial., • Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, valorándose muy positivamente experiencia en proyectos para Entidades Financieras., • Que aportes experiencia en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado., • Si aportas conocimientos básicos o estás familiarizado/familiarizada con los productos de Circulante (Póliza de Crédito, Crediglobal, Línea de Pagos Online, Factoring, Confirming y Descuento), • Es imprescindible que seas usuario/usuaria nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Si tienes facilidad para trabajar con BBDD y cuentas con capacidad analítica para obtener conclusiones., • Valoraremos muy positivamente si tienes un nivel intermedio de inglés., • Si muestras habilidades analíticas y tienes visión de negocio. Que aportes capacidad para conseguir resultados de forma colaborativa y realices un seguimiento de los logros., • Que seas un perfil que sepa adaptarse ante situaciones nuevas y de constante cambio: somos agentes del cambio y hacemos que las cosas sucedan. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día con su período de prueba., • Un equipo diverso de grandes profesionales que trabajan en un entorno colaborativo., • Oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y movilidad dentro del mismo banco., • Beneficios y condiciones de primer nivel, con una cultura orientada al bienestar de las personas. Si estás listo/lista para un nuevo reto en un banco innovador y comprometido con el futuro, postúlate ahora y únete a nuestro equipo! Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.